公務員社會實踐報告

在很多人眼中，公務員隊伍是神聖而又神秘的。今年暑假，我來到了廣州市人民政府實習，以一個實習生的身份去體驗廣州公務員的日常工作。 

上下班準時、中午休息時間長，這樣的時間表，讓很多白領羨慕不已。因此很多人理所當然地認為，公務員就是一份優差。然而，在實習的一個半月里，我近距離地看到了的人民公僕的真實情況。

一、公務員的飲食與出行 

說起公務員的午餐，很多人會聯想到大排筵席，大魚大肉。然而，當我第一次和他們一起吃午飯的時候，看到的情境實在令我感動。在廣州市人民政府裡面，公務員中午都在政府大院的飯堂打卡用餐。一般情況下，他們在三樓打飯，那裡的飯菜，我看來，和中大飯堂的也不是很大區別。吃飯的方式也和我在大學一樣，一人一份，吃完了各人把自己的飯盤碗筷拿到統一的地方清洗。要宴請客人的話，可以到二樓，那裡設有餐廳和包廂。這一切，讓人著到政府改善公務員形象的努力，讓人感受到了公務員隊伍的廉政之風，看到了黨和政府這些年來廉政建設的成效。

政府公務員形象的樹立，除了制度的約束之外，還需要人本身的自覺。有好幾次我都看到，一些其他局和單位的領導來市政府開完全之後，都只是去三樓的飯堂，和其他人一樣吃一人一份的快餐。本來，他們有著足夠的理由和資格到二樓，甚至到外面的地方吃飯，但是，他們都沒有這樣做。廉潔已經成為了他們一種自覺的自我要求。這樣的改變，的確讓人欣喜。

除了從“吃”中看到了公務員的廉潔形象，從“行”中，也可以體現出公務員的新作風。在政府中，只有局級以上幹部，才配有汽車和司機。其他的官員要用車，都需要想有關部門申請。有一次，我跟一位處長到外單位開會，一個多小時的路程，只是坐著一部空調有問題的麵包車。今年的夏天特別熱，路面溫度絕對超過40攝氏度，然而，我觀察身邊的幾位同行的公務員，他們似乎已經習慣了，並沒有抱怨什麼。

從去年7月份入職成為新錄用公務員至今已經半年有餘，從入職報導到初任培訓，從剛出校門的一臉茫然到現在處理工作的漸入佳境，一切皆值得回味紀念。然而對於我來說，最難忘的記憶莫過於在xx鎮古桐居委會實習鍛鍊的這段時光。

我在居委主要是負責協助居委的組紀宣和社區學校工作。半年裡跟著居委的組紀宣幹部參加了xx鎮黨建網建設研討會、社區健身點規劃討論會、xx鎮社發辦、社區辦召開的例會等等。漸漸地我體會到社區居委工作需要很強地理解力和協調力。對上，要很好地領會理解上級指示和部署，從而制定翔實可行的工作方案；對下，要充分發動動員民眾，加強與相關部門單位聯繫溝通，以便工作方案能夠為百姓接受和認同。

此外，古桐居委做為xx鎮深入學習實踐科學發展觀活動的基層示範點之一，在整個活動進程中有大量的基礎性工作要完成。在居委開展學習實踐活動的過程中，我主要負責協助居民區支部書記進行每個階段的活動安排和設計，書面材料的上報，每次活動的會務準備和活動結束後的通訊報導。為了確保學習實踐活動取得成效，也為了此次活動能夠為其他居民區提供可操作的經驗做法，我和居委幹事一起製作了古桐居民區黨支部深入學習實踐科學發展觀的幾點經驗做法ppt匯報和幾冊分類主題台帳。

初到居委的時候，經常碰到居民問我“同志，請問居住證怎么辦？”“你好，我家隔壁鄰居總是半夜回家，然後噪聲很大幹擾了正常休息，我該怎么辦？”諸如此類的問題，我一臉茫然，只能說您等下，我幫您問問。漸漸地我發現工作中不能只是關起門來做事，不僅自己負責的一攤工作要做好，其他各條線的工作也要有所了解和掌握。為此只要一有時間，我便會抽出一些時間與居委各條線的工作人員聊天交談，跟著他們觀察處理民眾問題的方法，學習有關政策規定。現在我給自己又制訂了一個新的目標，就是爭取做一個“不倒翁”，不為問題問倒，不被壓力嚇倒。