會員發言稿

商會會員發言稿 篇1

各位會員、同志們：

大家下午好!

很高興參加區國際商會二屆四次會員大會。首先，我代表區政府，向本次大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向在座的多年來為我區經濟社會發展做出重要貢獻的各位企業家表示衷心的感謝!

剛才，*會長代表商會理事會作了一個很好的工作報告，報告中歸納的20xx年度七項主要工作，每一項都針對國際經濟形勢的特點，結合我區外貿工作的實際，抓到了點子上，都紮實有效，充分反映了區國際商會工作的生氣和活力。報告中關於20xx年的工作安排，也非常切合實際，很有開拓性。下面，結合當前面臨的外貿形勢以及對國際商會工作的認識，我再談三點想法，供大家參考：

一、 突出重點，堅定不移地加快企業轉型升級步伐 國際金融危機對我國經濟成長的衝擊，實質是對發展方式的衝擊、對過度依賴外需的增長結構的衝擊。過去的一年，外貿形勢有了一定的好轉，但企業不能因一時形勢好轉盲目樂觀，而應當全面準確地判斷形勢，使企業發展做到可持續。

從中長期看，過度依賴出口，不利於我國經濟安全，政府勢必將加強企業轉型升級政策調控。因此，國家已經提出在“”期間工業發展的中心任務就是轉型升級。剛才*會長的工作報告裡已經分析到，當前外貿企業面臨著五大壓力，即人民幣升值的壓力、勞動力成本上升與用工不足的壓力、節能減排和環境保護的壓力、外需市場不穩的壓力和貿易保護主義抬頭的壓力。在這五大壓力之下，企業只有儘快地轉型升級、轉變發展方式，才有出路。否則，就難免被淘汰的命運。“中國製造”應當抓住當前國際市場調整的難得機遇，繼續堅定不移地加快轉型升級，通過更加重視設計研發，更加重視新產品開發，更加重視自主品牌建設，更加重視與高端客戶的戰略合作，加快轉型升級步伐，增強自身核心競爭力。使企業發展適應國家加快轉變經濟發展方式的潮流，堅決不讓老問題成為未來發展的新困擾。

老科協是黨和政府聯繫離退休科技工作者的橋樑和紐帶，也是充分發揮老科技工作者重要作用的平台。下面是小編給大家整理的老科協會員大會上的講話，僅供參考。

老科協會員大會上的講話【篇一】

各位代表、各位同志：

在國慶58周年即將來臨和黨的“十七”大即將召開之際，青島市老科協第八次會員代表大會隆重召開了，這是青島市老科技工作者社會生活中的一件大事，也是青島市科技界的一件大事。在這裡我代表省老科協向大會表示熱烈的祝賀!向出席這次會議的代表，並通過你們向全市廣大老科技工作者表示親切的慰問!

青島是國家的重點沿海開放城市，是我省改革開放的龍頭。在經濟發展、科技進步、文化繁榮、社會和諧等方面，為全省做出了積極的貢獻。青島是群英聚集、人才輩出的地方，尤其在海洋科技的研究發展方面更是走在全省乃至全國的前列。幾十所門類齊全的大專院校和科研院所，多年來為國家培養輸送了大量人才，創造出許多優秀的科技成果。科普教育深入人心，全民科學素質日益提高，“科技興市”“人才強市”的偉大戰略在全市各項具體工作中得以踐行。可以說，每項工作都融入了全市廣大科技工作者和老科技工作者的汗水和辛勞。多年來，在座的各位代表和老科技工作者在重大項目論證、科技開發套用、教育培訓、醫療衛生、諮詢服務、科技下鄉等方面做了許多實實在在的工作，為全市的科技進步、經濟社會發展做出了積極的貢獻。在此，我代表山東省老科協向青島市的老科技工作者表示崇高的敬意!

鐵桿會員見面會議程

2004年11月18日 星期四

時間

活動內容

負責部門

備註

9：30

鐵桿會員在天天見門口集中

每個會員傳送1份佳用文化

天天見

總務室跟蹤

通知會員參加活動

企劃中心提前將橫幅在天天見、物流、聚餐地懸掛好

10：00

專車接送出發至物流配送中心

總務室

準備大巴的接送工作

10：05

物流中心員工準備列隊歡迎

物流中心

10：15

專車到達物流配送中心

10：18

公司領導、物流中心員工歡迎儀式開始

佳用物流車鳴笛與員工鼓掌兼喊口號：好品牌大家用，佳用平價天天見，顧客滿意ye、ye、ye。

10：23

物流總監做簡單介紹

物流中心的管理人員引導參觀

物流中心

物流自製參觀議程

11：00

自由參觀活動時間

總務室

11：30

參觀活動結束

鐵桿會員在物流中心門口集中

11：05

專車接會員去參加聚餐大會

總務室

總務室事先定地點

11：20

鐵桿會員*佳用供應商見面會

總務室

安排主持

傳送禮品

13：00

ceo致辭

負責發言致辭

會員代表發言

自備發言稿

供應商發言

自備發言稿

物流總監

自備發言稿

穿插5分鐘遊戲活動

內容見附屬檔案

遊戲禮品

負責100份禮品

活動結束

專車將會員們送返天天見

總務室

天天見總經理負責歡送

掌紋

竭誠為廣大會員服務是我們的宗旨

近年來，全區教育工會各基層工會組織認真貫徹落實“組織起來，切實維權”的工作要求，在工作中本著最廣泛地把教職工組織到工會中來，把教職工民眾的合法權益切實地維護好，把工會組織的活力最充分地激發出來的工作思路，做了大量的工作，受到了廣泛的關注和好評。特別是在民辦學校建會及非在編人員加入工會組織，維護他們的合法權益方面取得了突破。

在新形勢下，作為工會組織，如何更好地為廣大會員和教職工民眾服務呢？我認為應從以下四個“更好”方面開展工會工作。

思想認識上要確立“更好”

教育工會是教職工自願結合的民眾組織。首先，教育工會要更好地為會員和教職工民眾服務是教育工會性質地位所決定的。“自願結合”是民眾組織的重要特徵，教育工會組織民眾化是教育工會自身建設的根本目標，要保證工會的性質地位，發揮工會作用，必須密切聯繫民眾，把工會工作做得更好。其次，教育工會要更好地為會員和教職工民眾服務是黨對工會組織的要求。教育工會在黨的領導下獨立自主開展工作是教育工會與黨相互關係的原則。工會應適應普通民眾的願望，獨立自主地開展工作，通過自己的工作使教職工民眾的認識到自身的利益，接受黨的主張。再次，教育工會要更好地為會員和職工民眾服務，是工會自身改革和發展的要求。教育工會是教職工為保護自身利益而自願結合起來的民眾組織。教職工參加工會的目的就是想通過工會來保護自己的利益不受侵犯。劉少奇同志曾用非常通俗的話來說明了這個道理，他說：“普通工人，他們來加入工會，並積極參加工會中的各種工作，出發點和目的是什麼呢？他們既不是要來建立共產黨與工人民眾之間的橋樑，也不是來參加共產主義的學校和建立人民政權的社會支柱，他們通常的出發點和目的很簡單，就是要使工會成為保護他們日常切身利益的組織。他們是為了保護自己的利益和一般勞動者的利益而團結起來，組織起來的。如果工會不能實現他們這個目的，如果工會脫離了保護工人利益這個基本任務，那么他們就會脫離工會，甚至還會另找辦法來保護他們的權益，工會就會脫離工人民眾。筆者認為：教育工會組織真正的優勢表現在“自願結合”和“民眾擁護”上。工運事業的發展程度，最終取決於教職工民眾的覺悟性、積極性和創造性的發揮程度，所以要真正理解“組織起來，切實維權”的真諦，工會組織和工會幹部必須牢記莫辜負教職工一片情，必須更好地為會員和教職工民眾服務。