教代會講話稿

教代會講話稿 篇1

今天，我們召開教代會，會議的主要目的是審議通過《--學校教職工管理制度》《--學校教職工獎勵性績效-實施方案過於“教學質量”考核方案》《--學校教職工-技術評聘考核方案》這三個檔案的討論稿。會前，辦公室已經將討論稿的修改建議下發給各位，大家對要修改的條款逐條討論通過。

回顧這3個檔案的修訂，有以下幾個特點：

一是凸顯陽光公正。從修訂的時間上看，每次提出修改草案，再交教職工醞釀討論3——5天，避免臨時抱佛腳，走過場、做形式。從修訂的內容上看，關於全勤獎的修訂、關於提高幅度的修訂，關於統考學科和非統考學科考核差距的合理調控，關於教職工工作量和教學月檢結果運用的修訂，都充分聽取和吸收了教職工的意見和建議。關於“教職工任教同年級兩個班的統考學科考核”的修訂，變“選擇其中一個班進行考核”為“考核兩個班的統考學科的平均數”，尤其是將“行政不享受全勤獎的規定”明確寫入制度方案，從學校法規的角度對行政的權利邊界進行規範約束，避免行政與教師爭利，使制度對教職工的合法利益更加保障有力，更加公正陽光。從修訂的程式上看，整個制度方案的修訂做到了“兩上兩下”，此次制度修訂先由教職工對涉及教職工切身利益、教職工反響強烈的相關制度和方案提出修訂意見，學校行政辦公會結合教職工提出的修訂意見擬定修改討論稿初稿，再將討論稿初稿交引發各辦公室，並公示，交教職工充分討論醞釀，再次提出修改意見和建議，學校最後組織行政辦公會和教代會逐條討論，最後形成正式稿，並公示三天。此次制度方案的修訂過程是我校-決策、-管理，依法治校的重要嘗試。

教代會講話稿 篇1

各位代表：

今天，我們在這裡召開-里舖鎮聯校第十屆第二次會議，其主要議題是審議和總結過來兩年的工作，表決通過修訂後的《教師評估制度》、《職稱評審制度》、《職稱晉升制度》，共商教育大計，明確教育發展的方向，制定教育規劃，打造教育新願景。這是我們每個代表的責任，也是我共同的使命!

兩年來工作要點

一、激活“教育末端”，踐行五項行動。把管理的重心下移，以管理農村一般國小為重點，努力縮小村校與中心校的差距，促進薄弱學校發展，努力激活“教育末端”，讓“教育末端”變成“教育的前沿”。

二、樹立“六種精神”，打好“三場戰役”。20__年學年初，我們提出了樹立“六種精神”打好“三場戰役”的教育思路。徹底轉變思想，扭轉作風，求真務實。

三、啟動名師帶動工程，認真落實“課堂教學三個一活動”。首屆“名師帶徒工程”正式啟動，學員按時參加學習，積極研討，建立網路聯繫，加強了聯繫和溝通。給年輕教室提供一個學習、交流、發展、提升的平台。

為了進一步搞好課堂教學改革，提高教學質量，我們又提出了“課堂教學三個一活動”，即每周一次的各科教研活動、每月一次的學校區域教研活動、每學期一次的課改大講堂活動。

四、組織圍觀活動，提升管理效能。每學期我們舉行一次圍觀活動。每次圍觀活動分不同的主題，找差距，尋突破，通過交流促進學習，通過圍觀強化管理。

五、實施教師交流支教制度，緩解師資壓力。由於我鎮布局分散，學校處數較多，師資相對緊缺。為此聯校制定了教師交流支教制度，緩解了部分邊遠學校師資緊張，使教育儘量趨於均衡。

校長教代會上的講話稿 篇1

各位代表：

現在，我代表逍林中學校長室，向大會作20xx年學校工作開展情況和20xx年學校工作發展思路的報告，請予審議。

20xx年工作回顧

20xx年，學校堅持為學生的終身發展奠基的辦學理念，深入貫徹科學發展觀，深化新課程改革，緊緊依靠全校教職工，圍繞“謀發展、提水平、抓質量”的工作主線，團結奮進，創新務實，取得了可喜的成績。

師德師風建設。學校制訂了20xx年師德師風建設活動方案，召開動員會，開展了制公約、訂承諾、獻計策等活動。通過學習和活動，進一步弘揚了正氣，密切了學校和個人間的關係，增強了教師的主人意識和責任意識。針對逍林中學的現狀，引導教師開展了應該堅守還是放棄逍林中學這一陣地的思考，要求全校教師既要仰望星空，又要腳踏實地地去教學和工作，全校教職工的工作積極性有了進一步發揮，形成教書育人、愛崗敬業、無私奉獻的良好師德師風。

師資隊伍建設。以校本教研為抓手，注重教師專業成長。學校校長陳洪發老師作了“如何提高教師專業水平”的專題講座，副校長岑浙表老師作了《教師的專業危機》的專題講座。邀請了寧波市教研室所有高中教研員來校進行了為期二天的指導，共聽了39節課，舉行了30多次點評，指導活動針對性強、效果好。學校組織了第二屆青蘋果論壇，舉行了校青年教師公開課展示和技能比武活動。今年我校有7位教師獲得了慈谿市第六屆中青年學科骨幹稱號，有5位教師獲取了慈谿市第十一屆教壇新秀的榮譽稱號，其中俞利潔老師榮獲慈谿市教壇新秀一等獎和寧波市教壇新秀二等獎;有13位老師在慈谿市教學能力評比中獲獎，其中胡迪軍老師榮獲一等獎，葉翠斐、俞央雲老師獲二等獎;在12月份的慈谿市優質課評比中我校教師又創佳績，有9位老師獲獎，其中劉國慶、馮仲亮二位老師獲一等獎，李靈敏、沈玲萍二位老師獲二等獎。學生取得的成績方面，在20xx的高考中，有2位同學上了重點，且居全市200位左右。另有30位同學在寧波市、慈谿市的學科競賽中獲獎。在20xx年9月，高一新生在慈谿市高一新生軍訓會操表演中榮獲三等獎。20xx年8月，由浙江省體育局、浙江省教育廳聯合主辦的首屆青少年學生陽光體育運動會中，逍林中學排球隊榮獲高中段第四名。20xx年10月，在田徑運動會中，逍林中學代表隊榮獲團體總分第八名的好成績。

教代會領導致辭講話稿 篇1

尊敬的各位領導、老師：

大家好!

本次教代會是深入學習和實踐科學發展觀，積極推進學校全面可持續發展的一次盛會。本次教代會的召開是學校民主管理的具體體現，是為開創我校工作的新局面深思廣議，獻計獻策和認真履行自己的權利和義務的有效途徑，是我們教職工生活中的一件大喜事。它將是一個團結協作，務實進取的大會，一個促進學校管理科學化，民主化，法制化的大會。

在會上我們認真的聆聽了凌校長和葛校長的三個報告，並且在會下認真審議和討論。凌校長的學校工作報告和述職述廉報告，給我們的印象是非常的務實，凌校長的工作報告回顧了我們一年來所取得的成就，又針對我們實際情況，確立了新學年，深化行為文化建設，促進師生共同成長，推進聯誼會發言稿模式，切實提高教育教學質量等目標，為學校整體工作全面可持續發展指明了方向。目標的制定從學校管理，學生的培養;到教育教學與科研，都很符合實際，體現了它的科學性和文化性，其中所體現的人性化，民主化和科學化必將進一步激發我們廣大教職員工的積極性和創造性。葛校長的財務工作報告非常透明，每一筆收支都很明細，體現勤儉治校的理念。

作為教師，我們耕耘在教育教學第一線，“辦有靈氣的教育、育有個性的人才”是我們肩上的重任。作為青年教師，我們更要有理想，有目標。我們要牢記“人文關懷，文化立校，效益優先，質量第一”的辦學理念，發揮自己年青的優勢，在教育事業上創造佳績。

教代會的致辭 篇1

各位領導、代表同志們：

郯城縣第一實驗國小第十屆一次教職工代表大會在學校黨支部的領導下，經過大會主席團認真地籌備，今天在這裡隆重開幕了!在此，我代表學校向大家表示熱烈的祝賀!向出席今天大會的領導和全體代表表示崇高的敬意!

這次大會，我們將聽取《學校工作報告》、《學校工會工作報告》、《學校財務工作報告》，討論審議《郯城實驗一國小校班級管理細則》，換屆選舉產生新一屆工會委員會。

今後幾年是我校實現新發展、謀求新突破，上水平、上層次的關鍵時期。在新的征途中，我們既有難得的發展機遇，又將面臨嚴峻的挑戰，尤其需要我們在工作上進一步求真務實，開拓創新;抓住機遇，加快發展;尤其需要鞏固和發展全校上下凝心聚力、奮發有為的精神狀態。因此，召開這次教代會，主要目的就是要請各位教職工代表同志，按照黨的教育方針，集思廣益，建言獻策，共謀學校改革、發展大計，集中大家的智慧，充分調動各方面力量來全面推動學校事業的發展。希望大家以飽滿的政治熱情、嚴肅的態度和強烈的主人翁意識，認真履行自己的神聖職責，抓緊寶貴而短暫的會議時間，聚精會神聽取報告，集中精力學習和審議大會檔案，客觀公正地對待提案解答，充分發揮教代會民主管理和民主監督職能。充分行使好每一個教師代表的權力和義務，不辜負全校教職工的期望和重託。

我相信，每一位教職工代表一定能夠站在學校發展的角度，以主人翁的姿態，開好這次大會，圓滿完成本次大會的各項議程，把這次大會開成一個群策群力、團結奮進、鼓舞人心的大會。

關於教代會發言 篇1

各位老師：

新年好!歡迎大家回到學校，今天我們在這裡召開新學期開學工作會議，首先向各位拜個晚年，祝大家虎年大吉，萬事如意，身體健康，工作順利!

今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由孫校長作開學工作報告，然後請沈校長就抓好日常教育教學管理，規範教師工作作布置。接著由教導處談談新學期工作思路並布置近期主要工作，再由教科室、德育處、教技室負責人分別談談本學期的工作構想。

下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請孫校長作開學工作報告!……

剛剛孫校長簡要傳達了上級部門教育工作會議精神，並部署了本學期的工作，希望全體教職工能深刻領會孫校長的講話精神，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，為推進學校內涵發展，提高學校的辦學品位，打造學校辦學特色而努力。

下面進行第二個議程，掌聲有請沈校長講話。……

剛才沈校長針對規範教師教學行為，加強日常教育教學管理問題，談得非常詳細，分析了我們管理中存在的一些問題，並提出了改進的目標、要求，而且措施也很明確，本學期學校將在這些方面加大檢查、管理的力度，並與獎懲、考核制度掛鈎，以提高管理實效。也希望大家能加以重視，並積極配合工作的開展。

下面進行第三個議程，有請工會馬主席談談本學期工會的主要工作。

下面休息5分鐘。同時請鮑園長、樓園長分別另行組織召開幼稚園工作會議。

下面進行第四項議程，請教導處戈教導談談本學期的工作思路，並布置一下近期的重要工作。……另外有個情況跟大家作個說明，由於現在音體美教研組人數比較多，不利於開展教研活動，經協商現分成體育組和藝術組兩個教研組，體育教研組長石春英老師，

教代會的致辭 篇1

各位領導、各位代表：

沐浴著冬日的溫馨，高奏著激昂的旋律。聚仁學校二屆三次教代會，在大會主席團和會務組的精心安排組織下，經過與會代表充分討論和認真評議，表決通過了《校長工作報告》、《學校財務工作報告》，審議修改了《教職工末位誡勉實施辦法》、《獎教條例》、《教師職稱評定考核規定》，討論制定了《班級量化考核條例》，順利完成了大會的各項議程。

校長的工作報告十分中肯地總結了過去一年的主要工作，為學校可持續發展指明了方向。代表們發表的建議和意見，最大限度地完善和健全了競爭和激勵機制，加快了我校依法治校的步伐。會上形成的各項決議，我們要貫徹到底、落到實處;要全面宣傳大會精神，團結全體教職工，心往一處想，勁往一處使，樹立“校興我榮，校衰我恥，辦好聚仁，匹夫有責”的思想，使學校各項工作體現時代性，把握科學性，富有創造性，作出示範性。

本次大會之所以能取得圓滿成功，完全取決於全體代表對學校發展的高度責任心。代表們自始至終以飽滿的熱情、嚴明的紀律和主人翁的姿態，從學校的重心工作和發展大局出發，實事求是，求大同存小異;顧全大局，廣泛調動了廣大教職工參政、議政的積極性。本次教代會充分體現了我校教職工當家作主的能力，標誌著我校決策的科學化、x化、規範化。

x年是“十五”計畫的最後一年，我們要以鄧小平理論和“x”的重要思想為指導，把科學的發展觀貫穿於學校的各項工作中去。進一步深化課程改革，重視教育科研，加強師德建設;堅持育人為本，德育為先，全面推進素質教育;倡導人文思想，追求創新精神、突顯綠色教育，儘快形成自己鮮明的辦學特色。

關於教代會發言 篇1

各位老師：

大家好!歡迎大家回到學校，今天我們在這裡召開新學期開學工作會議，首先向各位拜個晚年，祝大家虎年大吉，萬事如意，身體健康，工作順利!

今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由x校長作開學工作報告，然後請x校長就抓好日常教育教學管理，規範教師工作作布置。接著由教導處談談新學期工作思路並布置近期主要工作，再由教科室、德育處、教技室負責人分別談談本學期的工作構想。

下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請x校長作開學工作報告!……

剛剛孫校長簡要傳達了上級部門教育工作會議精神，並部署了本學期的工作，希望全體教職工能深刻領會孫校長的講話精神，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，為推進學校內涵發展，提高學校的辦學品位，打造學校辦學特色而努力。

下面進行第二個議程，掌聲有請沈校長講話。……

剛才x校長針對規範教師教學行為，加強日常教育教學管理問題，談得非常詳細，分析了我們管理中存在的一些問題，並提出了改進的目標、要求，而且措施也很明確，本學期學校將在這些方面加大檢查、管理的力度，並與獎懲、考核制度掛鈎，以提高管理實效。也希望大家能加以重視，並積極配合工作的開展。

下面進行第三個議程，有請工會馬主席談談本學期工會的主要工作。

下面休息5分鐘。同時請鮑園長、樓園長分別另行組織召開幼稚園工作會議。

下面進行第四項議程，請教導處戈教導談談本學期的工作思路，並布置一下近期的重要工作。……另外有個情況跟大家作個說明，由於現在音體美教研組人數比較多，不利於開展教研活動，經協商現分成體育組和藝術組兩個教研組，體育教研組長x老師，藝術組包括音樂和美術教師，教研組長由x老師擔任，其他沒有變化。

中學教代會開幕校長講話 篇1

各位代表：

大家好!首先請允許我代表大會主席團全體成員對參加五屆二次教代會的全體代表表示熱烈的歡迎，對此次教代會的召開表示熱烈的祝賀。

我校教代會在工會的組織領導下，在全體代表的一致努力下，在學校黨支部和校長室的大力支持下，為學校的建設發展、改革創新做了大量的工作，充分發揮了工會在學校民主政治生活中的重要作用，為推動學校各項事業的進步，開拓學校工作新局面做出了非常重要的貢獻。

此次會議開幕前，學校上下做了大量的籌備工作，從代表的選舉到會程的確定，從提案的發放與收集到今天的正式開幕，都凝聚了迎河中學全體教職員工的大量心血。大家都在企盼著此次教代會的召開，都滿懷豪情地渴望行使作為一名代表的光榮而又神聖的職責。事實證明，教代會已經成為迎河中學民主政治生活中的一件大事，它關係到迎河中學全體教職工的切身利益，關係到迎河中學的發展與未來。我們每一位代表都是大家民主選舉產生出來的，在教職工中有著較高的威望和聲譽，都帶著全體教職工的重託和心聲，希望你們能夠本著對學校發展的主人翁態度積極參與，為學校的發展及壯大獻計獻策，踴躍地為學校工作提出創造性的思路和構想，全心全意地維護教職工的合法權益，公正合法地監督評議學校工作。

五屆二次教代會是在全面學習和實踐科學發展觀的大好形勢下召開的，因此具有深遠的意義。辦好人民滿意的教育和搞好學校的各項工作，需要得到廣大教師的支持和參與。學校工作中的重大決策和改革舉措都關係到全校教職工的切身利益，在改革與發展過程中應廣泛聽取來自於基層廣大教師的意見和建議，在處理量力而為和量力而行的關係上，及時取得教師的理解、信任和支持，讓廣大教師參與學校工作的討論和分析，讓大家都能夠客觀地了解我們學校在現階段改革發展的複雜性和艱巨性，促使學校各項工作的全面可持續發展。在政策措施的執行過程中，要有效地接受廣大教師的監督和評價，充分依靠教師，把學校各項工作辦好，讓廣大教師滿意。

教代會的致辭 篇1

你們好!在水利廳黨組、廳工會和校黨委的高度重視和關懷下，今天我們迎來了兩校一中心第三屆教代會的隆重召開，出席本次教職工代會的正式代表共有名，代表了我校268名教職工和工會會員，名列席代表是學校各職能科室和工會小組的負責人，名特邀代表是為我校的建設與發展做出過貢獻的離退休老幹部們。教代會的召開是我校廣大職工和工會會員政治生活中的一件大事，是充分發揮全體職工智慧和凝聚職工力量的一個重要載體。在此，我謹代表大會主席團，向蒞臨大會的領導和特邀代表、列席代表表示熱烈的歡迎!向各位職工代表，並通過你們向全校教職工致以崇高的敬意和親切的問候。

本次職代會的召開時機非常好，是在黨的xx屆四中全會剛剛結束不久的東風的鼓舞下召開的，我們將按照xx大的精神，深入貫徹“x”的重要思想，與時俱進，轉變思想觀念。我國正處於一個前所未有的改革開放時期，社會的發展和變革以及教育改革的深化，要求我們教育工作者，必須適應社會主義市場經濟發展的需要，與時俱進深化教學改革，不斷推進素質教育，培養出高素質的人才，這是我們教育工作者的頭等大事，也是職代會的頭等大事。

在過去的幾年中，學校工會在校黨委領導下，緊緊圍繞學校各時期的中心工作，充分發揮工會組織的橋樑作用，團結全校教職工，以飽滿的熱情、以主人翁的態度，積極投入到學校各項教學改革中去，在學校物質文明和精神文明建設方面取得了可喜的成績。同時工會作為民眾組織，代表教職工的利益，依法維護教職工的合法權益，盡心盡力履行工會應盡的職責和義務，堅持了為教職工服務的宗旨，得到了教職工的信賴與支持。在此，我僅代表校工會委員會的全體同志向全體教職工對我們工作的大力支持表示衷心的感謝!在新時期里我們有信心、也有決心，在黨的xx大精神鼓舞下，在校黨委和學校新班子的領導下，切實圍繞學校各時期的中心工作，充分發揮工會的橋樑和紐帶作用，為實現兩校一中心的向前發展而努力工作。，