契約證明書（精選27篇）
契約證明書 篇1
先生/小姐：
經公司考核，由於您在入職試用期間，工作表現未能符合目前崗位要求，故現於年月日通知解除勞動契約，現請您前往公司辦公室辦妥離職手續。
特此知會。
多謝合作！
北京艾思合眾環保科技有限公司
年月日
本人已知曉並同意公司做出的以上決定
簽字：
日期：
契約證明書 篇2
解除勞動契約證明書
茲有本單位職工 ，性別 ，年齡 ，身份證號 ， 住址 。勞動契約期限為 年 月 日 至 年 月 日。因 ，根據《勞動法》規定，該職工自願與本單位解除勞動契約。工資發至 年 月份，特此證明。
員工簽名：
(用人單位蓋章)
年 月 日
契約證明書 篇3
解除勞動契約證明書
存根第 號
本單位與______________同志簽訂的勞動契約 , 依據____________________________ ，於______年______月______日 解除勞動契約。
經辦人 : ______________
________年______月______日
相關勞動契約解除的法律法規：
《勞動契約法》
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動契約：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動契約無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
契約證明（精選26篇）
契約證明 篇1
解除勞動契約證明書
同志系我單位員工，性別 ，身份證號 ，該同志與我單位協商一致，於 年 月 日正式解除勞動契約關係。
特此證明。
單位(蓋章)
年 月 日
契約證明 篇2
茲有本單位職工，性別X，年齡，住址。勞動契約期限為 年 月 日 至 年 月 日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因，根據《勞動法》第 條第 款第 項規定，本單位解除與該職工的勞動契約。特此證明。
（用人單位蓋章）
年 月 日
契約證明 篇3
甲方：___有限公司
乙方：
甲乙雙方於年簽訂為期年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
1、 自年月日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2、 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、 甲方為乙方繳納工傷保險金至年月日止。
4、 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;
5、 乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金元。
8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協定，契約解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
契約證明書（通用24篇）
契約證明書 篇1
用人單位名稱(employer):
地 址(address):
聯 系 電 話(contact no.):
勞動者姓名(employee):
身份證號碼(id no.):
工作崗位(position):
入職日期(date of enrollment): 年(yyyy) 月(mm) 日(dd)
解除日期(date of termination): 年(yyyy) 月(mm) 日(dd)
在本單位工作時間(term of employment): 年(yyyy) 月(mm)
依據的法律條文:《勞動契約法》第 條第 款第 項
in accordance with the labor contract law article , paragraph ( )
解除原因(打√)
reasons (please tick appropriate box below.)
□勞動者單方解除 employee terminates the contract unilaterally
□用人單位按勞動契約法39條解除 employer terminates the contract according to article 39of labor contract law
□勞動者試用期內解除 employee terminates the contract during probation
□用人單位按勞動契約法40條解除 employer terminates the contract according to article 40of labor contract law
□勞動者按勞動契約法38條解除 employee terminates the contract according to article 38 oflabor contract law
□用人單位經濟性裁員 employer reduces the staff due to economical reasons
協商一致解除both parties terminate the contract upon the consensus throughconsulation:□單位原因 employer's reasons □個人原因 employee's reasons
契約證明（精選24篇）
契約證明 篇1
解除勞動契約證明書
，性別 ，身份證號 ，系我單位聘用職工，該同志與我單位協商一致，已正式解除勞動契約關係。
特此證明。
單位(蓋章)
年 月 日
《中華人民共和國勞動契約法》
第37條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動契約。勞動者在試用期內，提前三日通知用人單位，可以解除勞動契約。
第50條：用人單位應當在解除或者終止勞動契約時，出具解除或者終止勞動契約證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第89條 用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動契約的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
契約證明 篇2
先生/小姐：
經公司考核，由於您在入職試用期間，工作表現未能符合目前崗位要求，故現於年月日通知解除勞動契約，現請您前往公司辦公室辦妥離職手續。
特此知會。
多謝合作！
北京艾思合眾環保科技有限公司
年月日
本人已知曉並同意公司做出的以上決定
簽字：
日期：
契約證明 篇3
_________同志是我公司___________部門職工，於_______年___月___日到職，因________________________情況，經公司研究決定，從______年___月___日於以__________________終止勞動關係。
人力資源部
年 月 日
解除勞動關係證明
我單位 同志，身份證號碼 ，個人電腦號 ，因 原因於 年 月 日與我單位終止(解除)勞動契約。
契約證明書（通用24篇）
契約證明書 篇1
_________同志是我公司___________部門職工，於_______年___月___日到職，因________________________情況，經公司研究決定，從______年___月___日於以__________________終止勞動關係。
人力資源部
年 月 日
解除勞動關係證明
我單位 同志，身份證號碼 ，個人電腦號 ，因 原因於 年 月 日與我單位終止(解除)勞動契約。
特此證明。
用人單位(蓋章);
年 月 日
契約證明書 篇2
茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動契約,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____日在我單位從事_________工作，現因_____________解除(終止)勞動關係，
解除勞動關係證明。
特此證明
本人簽名： 單位蓋章：
法人代表簽名：
年 月 日 年 月 日
契約證明書 篇3
甲方:____________(公司)
乙方:____________(員工)，身份證號碼:____________
根據及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方經協商一致達成本協定:
一、乙方於______年______月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最後一期勞動契約期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班後，乙方在家突發腦溢血，甲方予以積極協助。
根據規定，乙方3個月的醫療期截止__________年______月______日結束。根據保險條例規定，雙方一致認為，該次事故不屬於工傷範圍，故乙方同意放棄工傷認定申請。現因乙方在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意於年月日提前解除勞動契約關係。相關協定內容如下:
契約證明書（精選12篇）
契約證明書 篇1
____，性別 ，身份證號______x ，系我單位聘用職工，該同志與我單位協商一致，已正式解除勞動契約關係。
特此證明。
單位(蓋章)
年 月 日
《中華人民共和國勞動契約法》
第37條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動契約。勞動者在試用期內，提前三日通知用人單位，可以解除勞動契約。
第50條：用人單位應當在解除或者終止勞動契約時，出具解除或者終止勞動契約證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第89條 用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動契約的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
契約證明書 篇2
解除/終止勞動契約(關係)證明書編號：
我單位於年月日與(身份證號：)在本單位工作崗位為，訂立的契約編號為，契約期限為的勞動契約，茲根據《勞動法》及《勞動契約法》等相關法律法規的規定，按下列第項規定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動契約法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動契約(關係);
二、符合《勞動契約法》第三十八條款規定，解除勞動契約(關係)
三、符合《勞動契約法》第三十九條款規定，解除勞動契約(關係);
四、符合《勞動契約法》第四十條款規定，解除勞動契約(關係);
五、符合《勞動契約法》第四十一條款規定，解除勞動契約(關係);
六、符合《勞動契約法》第四十四條款規定，終止勞動契約(關係);
契約證明書（精選8篇）
契約證明書 篇1
解除/終止勞動契約(關係)證明書編號：
我單位於年月日與(身份證號：)在本單位工作崗位為，訂立的契約編號為，契約期限為的勞動契約，茲根據《勞動法》及《勞動契約法》等相關法律法規的規定，按下列第項規定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動契約法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動契約(關係);
二、符合《勞動契約法》第三十八條款規定，解除勞動契約(關係)
三、符合《勞動契約法》第三十九條款規定，解除勞動契約(關係);
四、符合《勞動契約法》第四十條款規定，解除勞動契約(關係);
五、符合《勞動契約法》第四十一條款規定，解除勞動契約(關係);
六、符合《勞動契約法》第四十四條款規定，終止勞動契約(關係);
七、因其它原因解除/終止勞動契約(關係)：解除或(終止)勞動契約日期：年月日用人單位
(章)員工(簽名)
簽收時間：年月日簽收時間：年月日
註：
1、此證明書壹式貳份，單位留存備檔壹份、員工個人留取壹份。
2、附《勞動契約法》相關法律條款。
契約證明書 篇2
解除勞動契約證明書
茲有本單位職工 ，性別 ，年齡 ，身份證號 ， 住址 。勞動契約期限為 年 月 日 至 年 月 日。因 ，根據《勞動法》規定，該職工自願與本單位解除勞動契約。工資發至 年 月份，特此證明。
員工簽名：
(用人單位蓋章)
年 月 日
契約證明書 篇3
甲方：___有限公司
乙方：
甲乙雙方於年簽訂為期年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
契約證明書（精選15篇）
契約證明書 篇1
_________同志是我公司___________部門職工，於_______年___月___日到職，因________________________情況，經公司研究決定，從______年___月___日於以__________________終止勞動關係。
人力資源部
年 月 日
解除勞動關係證明
我單位 同志，身份證號碼 ，個人電腦號 ，因 原因於 年 月 日與我單位終止(解除)勞動契約。
特此證明。
用人單位(蓋章);
年 月 日
契約證明書 篇2
第 號
職工姓名： ，工作崗位： 入職日期： 年 月 日，工作年限： 年 月 勞動契約期限： 年 月 日至 年 月 日 勞動契約終止(解除)日期： 年 月日
經辦人： 年 月 日
勞動者簽收： 年 月 日
用人單位終止(解除)勞動契約證明書
第 號
_____年__月__崗位工作。本期勞動契約自_____年__月__日起至____年__月__日止，已於 年 月日終止(解除)勞動契約。在本單位工作年限為___年___月
特此證明。
單位(蓋章)：
年 月 日
契約證明書 篇3
____，性別 ，身份證號______x ，系我單位聘用職工，該同志與我單位協商一致，已正式解除勞動契約關係。
特此證明。
單位(蓋章)
年 月 日
《中華人民共和國勞動契約法》
第37條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動契約。勞動者在試用期內，提前三日通知用人單位，可以解除勞動契約。
第50條：用人單位應當在解除或者終止勞動契約時，出具解除或者終止勞動契約證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
終止契約證明書（精選8篇）
終止契約證明書 篇1
關於契約原件遺失的聲明
廣州市某某局：
我公司提交的廣州市某某工程資料，資料中《某某公用建築工程》契約原件因其他原因遺失，現提交掃描件及複印件一份交貴局審查，我司承諾該契約真實有效，並對該契約的真實性負責。
特此聲明!
廣東省某某有限公司
20__年九月十三日
終止契約證明書 篇2
關於防雷檢測報告原件遺失的聲明
廣西氣象服務與防雷中心：
本公司不慎遺失20__年9月2日與20__年12月23日驗收的9份防雷檢測報告如下：
1、 橫縣福景新城新城1#樓檢測日期為20__年9月2日: 橫雷驗檢
字[20__] 093號。
2、 橫縣福景新城新城2#樓檢測日期為20__年9月2日: 橫雷驗檢
字[20__] 094號。
3、 橫縣福景新城新城3#樓檢測日期為20__年9月2日: 橫雷驗檢
字[20__] 095號。
4、 橫縣福景新城新城3A#樓檢測日期為20__年9月2日: 橫雷驗
檢字[20__] 096號。
5、 橫縣福景新城新城5#樓檢測日期為20__年9月2日: 橫雷驗檢
字[20__] 097號。
6、 橫縣福景新城新城6#樓檢測日期為20__年12月23日: 橫雷驗
檢字[20__] 118號。
7、 橫縣福景新城新城7#樓檢測日期為20__年12月23日: 橫雷驗
檢字[20__] 119號。
8、 橫縣福景新城新城3#樓檢測日期為20__年12月23日: 橫雷驗
檢字[20__] 120號。
9、 橫縣福景新城新城幼稚園樓檢測日期為20__年12月23日: 橫
雷驗檢字[20__] 121號。
現聲明作廢，從今以後所有以上述報告為依據而進行辦理的所有的其他手續一概無效，並以橫縣氣象服務與防雷中心重新出具的驗收報告去辦理的一切與之相關的手續為準。
契約證明書（精選15篇）
契約證明書 篇1
終止(解除)勞動契約證明書
茲有 劉春梅 同志，性別： 女 年齡：32 於20xx年x月x日被我單位錄用，從事 工作。 20xx年 2 月 1日因 個人原因自動離職 終止(解除)契約，特此證明。
契約鑑證編號 ：
單位(蓋章)
20xx年x月x日
說明：1、用人單位和勞動者因各種原因終止、解除勞動契約均應填寫本證明書。
2、本證明書一式五份。單位、個人各一份，報當地勞動和社會保障局勞動爭議處理處、勞動就業辦公室、社會保險辦公室，各一份。
契約證明書 篇2
用人單位名稱(employer):
地 址(address):
聯 系 電 話(contact no.):
勞動者姓名(employee):
身份證號碼(id no.):
工作崗位(position):
入職日期(date of enrollment): 年(yyyy) 月(mm) 日(dd)
解除日期(date of termination): 年(yyyy) 月(mm) 日(dd)
在本單位工作時間(term of employment): 年(yyyy) 月(mm)
依據的法律條文:《勞動契約法》第 條第 款第 項
in accordance with the labor contract law article , paragraph ( )
解除原因(打√)
reasons (please tick appropriate box below.)
□勞動者單方解除 employee terminates the contract unilaterally
□用人單位按勞動契約法39條解除 employer terminates the contract according to article 39of labor contract law
□勞動者試用期內解除 employee terminates the contract during probation
□用人單位按勞動契約法40條解除 employer terminates the contract according to article 40of labor contract law