課題培訓心得體會(通用5篇)
課題培訓心得體會 篇1
10月我參加縣課題培訓會議。這次培訓我深刻認識到課題的重要性,深入了解到課題的研究步驟,並將更加積極地投入的課題研究中。通過參加這次課題研究培訓體會頗多。
一、課題是提升教學能力和水平的抓手
與會領導介紹許多學校在課題的帶動下,積極營造教育科研氛圍,使我縣教育科研工作又有了很大的發展,各級各類學校教育科研意識強,積極開展了各種各樣的教育科研活動,尤其重視教育科研課題的研究,開創了教育科研工作的新局面。這些課題涉及到教育教學教改的各個方面。以專題研究為研究平台,不斷提升教師教育教學水平。針對各校承擔的研究課題,加強管理和指導,並積極規劃新思路、新措施,切實把課題研究落到實處,促進課題研究的順利進行。教育科研促進了教師的專業化發展,形成了一支相對穩定的教科研隊伍,使一批教師脫穎而出,有些教師通過課題研究成為了研究型名師、學科帶頭人、骨幹教師。
二、中國小教師課題研究的現狀不容樂觀
教育教學研究就是建構更為合理的教育意義和活動方式的過程。它是學校內涵發展的必然要求,是教師專業成長的應然選擇,是深化課程改革的必要條件,還是改善教師生活的重要途徑。然而,在現實的中國小校裡面,教師們往往既敬畏科研,又在敷衍科研,甚至反感科研;覺得科研很神秘,覺得科研離自己很遠,覺得做不做科研沒有什麼關係,等等。具體說來,中國小教師科研或者說課題研究有如下幾種令人堪憂的現狀:其一,重申報,輕研究。很多教師很重視申報課題,但不重視研究,甚至沒有研究,只是掛個名而已,沒有真正的“精力投入”。有的是有“兩頭”沒“中間”(只有申報與結題),沒有研究過程,結題的時候只是“匆忙間”整一篇文章;有的則是“有頭無尾”,不了了之。所以,很多教師從來就沒有真正體驗過自己策劃、設計、查閱文獻、收集資料、調查訪談、歸納探究、交流分享及結題展示等課題研究過程帶來的快樂。究其原因,有的是因為他們申報課題原本就不是為了研究,只是為了職稱評審或者應付任務,而非為了改進自己的教學實踐;有的是因為工作繁忙,沒有時間和精力進行課題研究。其二,缺乏課題研究的動力。有些教師缺乏問題意識,沒有研究問題、解決問題的緊迫感;有些教師出現“職業倦怠”,缺乏專業發展的積極性,缺乏課題研究的內驅力;有些教師則缺乏課題研究的興趣,沒有嘗過科研能夠改進教學、發展自我及提升生活質量的甜頭;還有些教師則缺乏與他人分享教育智慧的願望和胸懷。其三,很多教師沒有機會做課題研究。這一點很多人還沒有意識到。由於過分強調統一“規劃”課題,過分強調“集體”研究,所以,課題研究變成只是少數人的事情,變成學校領導和部分骨幹的“專利”。於是,一部分人始終擁有著話語的“霸權”,而更多的人則長期“被壓迫”著、被“邊緣化”。事實上,個別化的課題研究,才是人人平等參與的,才是深刻的、有實效的和可行的。
課題培訓心得體會
眾所周知,與 課題 相關的工作歷來都是檢驗一個學校教科研工作的標桿,不僅代表了學校教科研的整體水平,同時也體現了學校在不同時代背景下發展的縮影。以下小編為你帶來課題培訓心得體會,希望對你有所幫助!
課題培訓心得體會篇1
課題培訓心得體會篇1參加了市教科所組織的“”(第四批)課題的開題和培訓會。在培訓會上學到了很多。借這個機會,結合我的課題,把學到的、想到的,對我們做課題有幫助的觀點與大家分享。
1、選擇做有意思的課題,在研究課題的過程中享受到教育的樂趣,這一點至關重要。現在我們自己有選擇課題研究內容的主動權,那就結合自己的特長,選一個自己感興趣的內容來做研究。就像我,之所以選“小學生數學日記的指導”做研究,其最主要的原因就是覺得有意思、好玩。在上學期,到中山路國小參加細節課題的結題活動時,無意中翻看各個學校的結題材料,好多都是枯燥的文字總結,單調的圖表數據。唯獨有一本顏色鮮亮、圖案豐富的小冊子吸引了我。讓我產生了要走上前看個究竟的衝動,原來那是索普學校王錦敏班上的一本學生的“數學日記”集錦。在那一篇篇日記中,讓我感受到了學生學習數學的樂趣、活躍的數學思維、與老師零距離的感情交流,覺得做一個數學老師真幸福。就在這時,我就想到讓自己的學生也試著寫一寫。現在語文老師總是抱怨,學生會抄作文。我相信,學生寫數學日記,是不會抄的,也沒參考書可抄。可以想像在孩子稚嫩的語言中,會得到無限的快樂,我一定會樂在其中的。
課題培訓心得體會範文
基金和課題是科研管理中首要的基本環節。基金是科研活動得以實施的經費保證,是科研課題的財力支持。以下小編為你帶來課題培訓心得體會範文,希望對你有所幫助!
課題培訓心得體會範文篇1
10月27日,唐河縣教研室在城郊一國中組織召開了“20xx年度唐河縣級課題主持人培訓”, 我有幸參加了這次培訓,聆聽了楊建成主任《關於20xx年度縣教科研工作情況和上級檔案精神及教科研工作安排》的講話,縣教科二室主任魏書紅老師《關於講解立項的要求、中期研究及相關材料的撰寫》的報告,縣教科一室主任劇愛玲老師《關於對結題要求及研究報告的撰寫》的報告。使我對教育科研有了進一步的認識,讓我受益匪淺,感觸頗深。在這裡,結合我所學到的、想到的,收穫的,對我們做課題有幫助的觀點與大家分享。
一、把課題與教學融合起來。聽了縣教研室主任趙冬范關於教科研的重要意義等方面做了重要講話,我倍受啟發,才認識到應該把課題與教學融合在一起,把教學中的疑惑放到課題中去,把課題研究的成果用到教學中去,做到課題與教學研究相輔相成,相互促進。通過做課題,解決了自己在教學中的一些疑惑,提高自己的教學業務能力。
二、課題研究過程應注意的幾個問題。劇主任和魏主任的講話中對課題的立項、結題、研究過程做了詳細的要求,讓我眼前一亮,有幾點頗有感觸:1、注重在積累資料:每一個環節和步驟都要積累相關的過程材料,通過方案、計畫、總結、教育敘事、案例、課例、研究日誌、學習筆記、資料摘記、隨筆和相關學生作品等多種形式翔實地記錄研究過程。這些記錄過程的資料也是撰寫課題研究報告的依據和展現課題成果的主要內容。2、常用研究方法:主要採取行動研究的方式,同時,選擇案例研究、個案研究、調查研究、敘事研究、文獻研究等適合教師開展的方法開展研究。3、課題的研究結果的陳述方式:課題研究的成果表現形式中國小課題研究的成果主要是學生和教師的成長和發展,這個成果可以用多種形式來表述,如課題研究報告、教育敘事、教育案例、教學課例以及學生和教師的作品和反映研究過程的各種資料。要注重中國小教育科研課題成果表現形式的特殊性。可以是報告式,也可以是敘事式。報告式的研究結果就是研究報告。它包括以下幾個內容:題目;研究目的;研究對象(樣本選取);研究過程(簡述);研究結果的分析;結果在教育、教學實際中套用的情況介紹。
教師課題培訓心得體會
課題培訓是教師成長的需要,是打造特色名校的需要。下面是為大家準備的教師課題培訓心得體會,希望大家喜歡!
教師課題培訓心得體會範文1
我校研究的課題名稱是“農村小學生閱讀習慣與其口語表達能力關係研究”,作為國家課題“閱讀習慣的養成”的子課題,學校領導和參研教師十分重視,從課題組組建到現在,課題負責領導已組織參研教師多次培訓學習。通過培訓學習,我對課題實驗研究有了一定的認識。
一、學會自己選題
教育教學過程中的實際問題,就存在於實際的教育教學情境之中,教師要時時關注教育教學情境,尋找具體問題。
1.在與學生的交流中發現問題。我們教師要多和學生交流,在交流的過程中,了解學生的學習情況、生活情況、特長愛好和存在的問題。在這個過程中,我們會獲取很多有價值的信息,這些信息可以作為課題研究的來源。
2.在反思中提煉問題。這是一個很重要的可以為自己提供研究材料的有效途徑,反思每天中自己遇到問題後,解決問題的思路、方法等。
3.在與教師的交流中解決問題。 在教師間的相互交流中,可以發現自己未曾注意的問題,進一步探討解決問題的有效途徑和方法,激發自己的研究意識,將有價值的問題作為課題研究的來源。
二、教師素質與課題研究的關係
1.教師的課題研究意識是前提。教師的研究意識越強烈,就越有可能積極參與課題的研究。如果教師缺乏研究意識,就會對教育教學實踐中存在的有價值的問題熟視無睹,錯失提升教育教學的認識深度和研究能力的大好時機。當然研究意識並不會憑空而生,除了要有敏銳的問題意識之外,還要真正體驗到課題研究帶來的自身專業發展與教育教學水平的提高。
參加課題培訓心得體會
參加課題培訓心得體會
XX年10月29日, 以“學科轉化”為主題的經驗交流現場會在紅城中學進行,在這次活動中我受益匪淺,感觸很多:
1、領導的講話為今後的課題研究工作指明方向。
領導的講話,從客觀存在的思維角度分析了學困生研究課題中的突出問題,深入淺出地闡明事理,嚴肅認真地作了要求,為所有課題研究者注入一劑強興劑。
2、學習各基地學校課題研究先進的理念
在培訓時,不僅親眼目睹紅城中學的檔案資料的管理成效,還聽取了八所基地學校的經驗介紹。從經驗介紹來看,各基地學校的課題研究工作是實事求是、銳意進取的,用自身的工作踐行著學困生課題研究的理念。
小課題培訓學習心得
10月10日,市教科張書記關於教育課題研究的報告使我對教科研有了深一步的了解,學習了教育課題研究的相關知識,受益匪淺。現將學習內容總結如下:
一、課題研究的價值
(一)開展課題研究對學校發展的影響
1. 打造名校必不可少的方式
2. 教育科研是慢功夫的可持續性發展
3. 教師是科研主體,校長是關鍵。
(二)開展課題研究對教師的影響
1. 是教師成才的有效途徑,教師在課題研究中成長。
2. 能夠增長教師的職業幸福指數
二、關於教育課題
(一)什麼是教育課題
1. 問題不等於課題。但問題時發現課題的前題。
2. 課題是經過精心選擇的教育問題。
3. 課題研究要遵守的程式與方法
4.課題的含義。按照教育科研規範程式和方法所研究解決的教育問題。
(二)教育課題的價值特徵
1. 實踐性價值
2. 理論價值
三、課題的選題與規劃設計
(一)怎樣選題
1. 立足學校現實選擇問題
2. 學校“龍頭”課題的選擇
“侃課題”的程式:組織座談會;篩選信息;多邊整合。
3.教師選擇課題的方式
(1)教師要將國家倡導的教育思想、教育理念與教育實際相對照,在解釋矛盾、發現問題中尋找選擇問題。
(2)通過反思發現問題,形成課題。
(3)通過經驗比較與綜合,發現問題
(4)變換角度,延伸思維,發現問題
4. 從學校引進的課題研究中發現問題
景區的培訓心得體會(通用3篇)
景區的培訓心得體會 篇1
一年之中,在領導關懷與同事的幫助下受益匪淺,無論是思想素質還是工作能力都在不斷提高。積極參加公司舉行的各種培訓,完善自己的業務技能。工作中嚴於律己,嚴格按照公司要求圓滿完成領導交代的各項工作任務。值此辭舊迎新之際,對一年的工作進行總結,以利於對新的一年做出更為完善的成績。
1. 按時上下班做好交接工作,檢查安全通道、指示牌有無異常等其他安全隱患情況,如有問題及時向領導匯報。
2. 注意個人形象、儀容儀表,保持良好的精神狀態。面對遊客有疑問需要幫助時,做到熱情、耐心、周到。如發現遊客存在危險或不文明行為時,及時的勸阻,維護景區秩序。
3. 堅持“預防為主,防消結合”的方針,定期對自己崗位所在區域的消防設施檢查保養,了解公司重點防火部位,掌握消防設備的操作方法。加強消防知識學習,提高防火意識,確保全全。
4. 夜間應時刻保持警惕,做到勤檢查、不留死角,多走多看。認真檢查防火、防盜等情況,如遇突發事件能迅速到位,如有隱患及時處理上報。
5. 嚴格執行公司人員及車輛出入景區管理制度,堅持原則。熟記公司領導車輛及通知可入園車輛人員。對公司接待經領導通知後,做好記錄,核實後文明服務放行。
6. 加強學習,不斷積累經驗,提高素質和業務水平。
7. 認真完成領導交辦的其他任務。
雖然在這一年多里,自己分內的工作沒有出現大的紕漏,客觀審視自己仍然存在以下不足,期待在今後工作中進一步加強改正。
學校2023語文老師培訓心得體會(通用14篇)
學校2023語文老師培訓心得體會 篇1
“學然後知不足”,通過這次國小語文新課標培訓,我從中獲得許多感悟,深有體會,現總結如下:
一、進一步明確了語文課程的性質
新一輪語文課程改革中明確指出:語文是最重要的交際工具,是人類文化的重要組成部分。工具性與人文性的統一是語文新課程的基本特點。這一觀點的提出,擺脫了長期以來關於語文學科性質的爭論,正面論述了語文的學科性質和地位,指出語文課程應致力於學生語文素養的形成與發展。
二、進一步明確了學生的主體地位,教師的主導作用
讓每個學生學會求知、學會做事、學會生存、學會做人。在已往的教學中,我們只是將學生的大腦作為一個簡單的容器,把課堂作為灌輸和填鴨的場所,將整個教學過程設計為灌和填的流程,久而久之,課堂就成為了一潭死水。而<新課程標準>則強調:現在教師的職責已經越來越少地傳授知識,而越來越多地激勵思考;教師必須集中更多地時間和精力從事那些有效果和有創造性的活動。因此我們要把學生的大腦看成是一把需要被點燃的火把,想方設法去點燃這把火把,激發學生潛在的能力,讓學生自覺地參與到學習過程中,充分地活動起來。讓學生通過自身的活動,充實教學內容,豐富教學形式,真正體現了在樂中學、趣中學、動中學、做中學,讓每一堂課都充滿活力。
三、語文學習樂園
進一步提高了對新課程課堂的認識,讓語文課堂成為學生的樂園。
四、創造和改進課堂教學
研究本校本地的實際情況和文化生活氛圍,爭取能夠創造性地選擇和運用各種民族傳統文化來改進課堂教學,讓學生在親切感中增添新的體驗。
國小職務培訓心得體會(精選3篇)
國小職務培訓心得體會 篇1
20__年8月23-25日,我參加了20__年原州區國小校長能力提升培訓,兩天半的學習生活,緊張而充實。培訓過程中所學習的幾個重要講話讓我更進一步明晰了辦學思想與理念,明白了一名合格校長應該具備的素養;一長在團隊中的角色定位――影響與引領;明白了學校的一切工作都在安全前提下進行;知道了學校一切工作都是以“發展學生核心素養”為中心。通過學習,我感受頗多,現將我的收穫與思考匯報如下:
培訓的內容包括了學校管理工作的方方面面,信息技術背景下學校的發展轉型,如何將國學經典融合於教育教學工作,對於我們這些農村國小校長來說,無異於“雪中送炭”,因為這些正是我們困惑已久卻始終得不到解答的問題。通過此次學習,讓我認識到了作為一長應當具備的幾種能力:
一、學校管理水平直接取決於管理者的領導水平
社會的發展依託於教育,教育的發展關鍵看學校,而學校的發展還得看校長。俗話說,什麼樣的校長決定什麼樣的學校,校長的領導水平直接決定學校管理水平,隨著信息技術迅猛發展,如:智慧型機器人、物聯網、雲計算、移動通信、大數據的發展,作為教師參與工程的重要引領者,校長如何利用技術,對於學校教育教學改革具有極大的推動作用,信息化的進程也為校長專業發展提供了更多的機遇和挑戰。在管理策略方面,首先,要提升信息化規劃能力,從辦學目標、辦學理念、辦學路徑、辦學方案等諸多方面思考學校的信息化辦學方向,打造“開放、互聯、跨界”的高互動學習空間,突破傳統教學模式,讓創新實踐和個性化學習成為可能;其次,形成教師信息化變革力量,提高教師的信息技術素養,指導信息技術的套用行為。校長如果不加強信息技術知識的學習,不將信息技術手段套用於學校管理中,學校發展將沒有前途,對全校師生也是一種極其不負責任的表現。一長,必須勤於學習時代背景下的技術與理念,唯有學習才能進步,在學習的基礎上進行穩步的創新,提升學校的管理水平,用創新思維引領教育新潮流。
思科培訓心得體會(精選17篇)
思科培訓心得體會 篇1
長久以來,在網路培訓與認證領域,思科培訓可謂一支獨秀。
但對希望通過培訓提高網路技能的學員來說,思科培訓與華為培訓在教材和內容方面的差別有多大呢?
華為的教材給人的感覺是邏輯性強,有條理。它以OSI七層模型及區域網路與廣域網互聯的過程為線索展開,按照OSI七層模型下四層,從物理層到數據鏈路層、再到網路層、再到傳輸層的順序。在OSI七層模型的下四層講述完畢後,從區域網路與廣域網互聯的過程展開角度講,這樣,學員能熟練地組建一個交換式區域網路,並可用路由器隔離廣播。之後講廣域網原理及配置和路由協定及配置,完成了區域網路與廣域網、區域網路與區域網路的互聯。
乍看思科的目錄,思科培訓教材的內容從編排上顯得無規律可循,而且上下兩冊的內容有許多重疊。其實,思科教材的上冊主要講一些基礎知識,這些基礎知識也基本是按照OSI參考模型講解的。包括最基礎的MAC地址、設備在層次模型中的位置、區域網路和廣域網的下兩層介紹、IP位址介紹、ARP和RARP、網路拓撲、結構化布線、上三層簡介、TCP/IP、路由協定,接下來是路由器的基本配置。可見上冊的知識十分基礎。下冊的知識就是一些進階內容了。包括交換機的使用、VLAN的劃分、如何設計區域網路、ACL、IPX、廣域網設計、PPP、幀中繼和ISDN。思科下冊的內容更加具體,屬提高性質的知識。
華為的教材由於內容連貫,重點不太突出,對初學者和有一定工作經驗但理論不強的學員適合;思科的教材似乎只適於初學者。