客運站責任書

客運站安全生產責任書 篇1

食堂廚師安全生產責任書

為了認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》，加強長深高速公路長春至雙遼段建設項目CSJ04契約段駐地監理辦公室的安全生產管理工作，維護正常的安全生產秩序，保障國家和人民生命財產的安全，全面落實安全工作“誰主管誰負責”的原則，進一步明確安全管理職責和要求，駐地監理代表常江(甲方)與食堂廚師梁淑蘭(乙方)簽訂20xx年度安全生產責任書。

一、雙方職責內容

甲方安全職責：

1、負責對乙方安全工作的監督，檢查和指導。

2、傳達上級關於安全管理工作指示精神，落實“安全第一、預防為主”的工作方針。

3、考核乙方安全管理工作目標、完成情況和安全責任的履行情況。 乙方安全職責：

1、年度安全管理目標：在項目建設過程中杜絕重大安全事故，不發生一般安全事故，減少重傷和輕傷事故，無重大火災事故和刑事案件。

2、宣傳貫徹落實國家安全工作方針、政策以及上級安全事件對工作的布置和要求。

3、嚴格遵守崗位職責，服從領導、堅守崗位保證就餐時間、有事請假。

4、搞好食堂和餐廳衛生，做到玻璃明亮、地面潔淨。

5、炊事人員上崗前，必須持有衛生防疫部門頒發的健康證，否則不準上崗。

6、建立炊具每天消毒制度，保證廚房做到“三無”。

7、對食堂飲用水必須半年一檢，並有書面檢查報告備案。

8、嚴格控制食品及飲食衛生，不採購未經檢疫合格的各種肉類和禽類，防止食物中毒事件發生。

汽車客運站安全生產責任書 篇1

甲方：(全面工作)

乙方：(安全生產)

為了全面落實國家、省廳、市局關於做好“春節”期間交通運輸安全生產工作的通知精神和全年公司安全生產工作，進一步加強春運期間道路旅客運輸安全管理工作，在抓好冬季安全的基礎上，為加強道路旅客運輸安全管理力度，增強公司各部門和駕駛員的安全意識，確保春運期間旅客運輸的安全。特制定公司春運工作和全年安全生產包保責任狀。

一、加強領導。公司領導班子在抓好冬季安全生產的同時，將春運工作和全年安全生產工作納入重要議事日程，成立春運領導小組，層層落實責任，各部門互相配合，上下聯動，齊抓共管，實行班子成員、安全科、車隊、車間、包車、包線路，把營運客車包保到人頭，層層落實包保責任制。同時加強公司內部的防火、防盜等安全“四防”工作。

二、董事長負責公司的全面工作。生產安全經理負責組織、實施、執行、落實生產、安全各項具體工作，負責組織實施加強對車輛的技術管理，對達不到技術要求的車輛進行整修，加強車輛三檢制，確保營運客車技術狀況良好，對不合格的車輛一律停止營運，限期整改。

三、組織實施。加強對司乘人員的安全生產培訓和優質服務教育，提高司乘人員的安全與優質服務意識，逐級簽訂“春運安全責任書”，認真落實安全責任，使駕駛員做到謹慎駕駛，不超員超載，不酒後駕車，不疲勞駕駛和超速行駛，根據天氣變化，做好防雪、防凍、防滑、防霧等安全預防工作，對春節旅客運輸車輛要隨車配備滅火器、防滑鏈、三角木等安全防護器械，進行檢查，失效的要及時更換，對因氣候惡劣(大雪、冰凍、濃霧等)不適宜運行的，要堅決停止發車，確保旅客運輸安全。

為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化道路旅客運輸安全源頭管理，落實安全生產責任制，監督汽車客運站遵章操作，確保道路旅客運輸安全，最大限度地控制和減少事故的發生，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路運輸管理條例》等國家有關法律法規，特簽訂本安全生產責任書。

一、企業是經營管理的主體，企業法人代表為道路旅客運輸安全生產管理的第一責任人，對本單位安全生產管理全面負責;分管安全生產的副站長主持本單位日常安全生產管理工作，對企業安全生產負直接責任。

二、堅決貫徹執行國家和省市有關道路運輸安全生產的法規、方針、政策，採取有效的安全管理措施，正確處理安全與效益的關係，落實本企業的安全生產措施和安全生產責任制，嚴格執行“誰主管，誰負責”的原則，並落實安全生產檢查和隱患整改制度，企業每月至少自行組織一次以上的安全生產檢查，做到安全檢查有記錄，並針對存在問題，提出整改意見。切實建立自我管理、自我監督的約束機制，對存在隱患限期整改。

三、汽車客運站必須建立、健全和落實安全管理制度，包括安全生產責任制、安全生產操作規程、安全生產投入有效實施、車輛發車前例檢制度、站場消防、安保制度、站務工作人員安全學習制度、三品檢查等安全生產制度。同時汽車客運站應建立所有參營客運車輛和駕駛員台帳，合理安排班次時間，並做到有相應明細表和台帳記錄。

四、汽車客運站應有防盜、防火措施，配備專職或兼職消防人員，按規定配置消防器材和設施。並對站內班車消防器材進行定期檢查，確保有效。

為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的管理方針，強化安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產不受損失，促進公司長久穩定發展，根據中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》、《職業病防治法》的有關規定，公司各級單位簽訂如下安全生產管理責任書：

一、目標值：

1、死亡與重傷事故為0。

3、不發生一次直接經濟損失0.5萬元以上的火災事故。

4、不發生一次直接經濟損失1萬元以上的生產、設備事故。

5、輕傷人數不突破2人。

二、 職責：

在總經理的領導下，對分管業範圍內的安全生產負責;

1、貫徹“五同時”的原則，即在計畫、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計畫、布置、檢查、總結、評比安全工作;監督檢查分管部門對職業安全衛生各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為;

2、組織制定、修訂分管部門的安全生產規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計畫，並認真組織實施;

3、組織分管業務範圍內的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改;

4、組織分管部門開展安全生產竟賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進車間、班組及個人;

5、負責分管部門的安全生產教育與考核工作;

6、組織職責範圍內的事故調查處理，並及時向上級報告;

7、定期召開分管部門安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的部題。

三、考核：

1、考核期從201x年1月1日至201x年12月31日止。