勞動保險條例實施細則

在社會主義制度下，勞動保險是勞動者對國家和社會做出一定貢獻後獲得的一種基本權利，這種權利是通過國家立法加以保證，帶有強制性質。下文是安徽省勞動保險條例實施細則，歡迎閱讀!

安徽省勞動保險條例實施細則最新版全文

第一章 總 則

注※1.有關在勞動保險基金項下支付的各項費用，根據一九七三年五月十五日財政部財企字第41號檔案的規定，改在營業外支付。

2.有關醫療待遇的規定，與勞動部、全國總工會一九六六年四月十五日“關於改進職工勞保醫療制度幾個問題的通知”的規定有牴觸的，均按一九六六年通知的規定執行。

3.有關養老待遇和因工、非因工殘廢完全喪失勞動能力的待遇規定，與一九七八年六月二日國務院國發〔1978〕104號檔案和一九八二年四月國發〔1982〕62號檔案中有關規定有牴觸的，應按國發〔1978〕104號檔案和國發〔1982〕62號檔案有關規定執行。

第一條 為了保護工人職員的健康，減輕其生活中的困難，特依據目前經濟條件，制定本條例。

第二條 本條例的實施，採取逐步推廣辦法，目前的實施範圍暫定如下：

甲、有工人職員一百人以上的國營、公私合營、私營及合作社經營的工廠、礦場及其附屬單位;

乙、鐵路、航運、郵電的各企業單位與附屬單位。

丙、工、礦、交通事業的基本建設單位;

丁、國建設築公司。

關於本條例的實施範圍繼續推廣辦法由中央人民政府勞動部根據實際情況隨時提出意見，報請中央人民政府政務院決定之。

第三條 不實行本條例的企業及季節性的企業，其有關勞動保險事項，得由各該企業或其所屬產業或行業的行政方面或資方與工會組織，根據本條例的原則及本企業、本產業或本行業的實際情況協商，訂立集體契約規定之。

中華人民共和國勞動保險條例(以下簡稱勞動保險條例)第二條甲款關於“有工人職員100人以上”的規定，系指工廠、礦場本身的工人職員人數而言，其業務管理機關及附屬單位人數不包括在內。在計算人數時，應包括工資制、供給制人員及學徒、臨時工(臨時性的建築工人及搬運工人除外)、試用人員在內。下文是小編收集的中華人民共和國勞動保險條例，歡迎閱讀!

中華人民共和國勞動保險條例

第一章 總 則

注※1.有關在勞動保險基金項下支付的各項費用，根據一九七三年五月十五日財政部財企字第41號檔案的規定，改在營業外支付。

2.有關醫療待遇的規定，與勞動部、全國總工會一九六六年四月十五日“關於改進職工勞保醫療制度幾個問題的通知”的規定有牴觸的，均按一九六六年通知的規定執行。

3.有關養老待遇和因工、非因工殘廢完全喪失勞動能力的待遇規定，與一九七八年六月二日國務院國發〔1978〕104號檔案和一九八二年四月國發〔1982〕62號檔案中有關規定有牴觸的，應按國發〔1978〕104號檔案和國發〔1982〕62號檔案有關規定執行。

第一條 為了保護工人職員的健康，減輕其生活中的困難，特依據目前經濟條件，制定本條例。

第二條 本條例的實施，採取逐步推廣辦法，目前的實施範圍暫定如下：

甲、有工人職員一百人以上的國營、公私合營、私營及合作社經營的工廠、礦場及其附屬單位;

乙、鐵路、航運、郵電的各企業單位與附屬單位。

丙、工、礦、交通事業的基本建設單位;

中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案由勞動部於1953年1月26日公布試行，1988年9月1日起施行的《女職工勞動保護規定》把《中華人民共和國勞動保險條例》中有關女工人、女職員生育待遇的規定廢止。下文是小編為大家收集的勞動保險條例實施細則，歡迎閱讀!

勞動保險條例實施細則修訂版內容全文

第一章 關於實施範圍的規定

注※1.有關在勞動保險基金項下支付的各項費用，根據一九七三年五月十五日財政部財企字第41號文的規定，改在營業外支付。

2.有關養老待遇和因工、非因工殘廢完全喪失勞動能力的待遇規定，與一九七八年六月二日國務院國發〔1978〕104號檔案和一九八二年四月國發〔1982〕62號檔案中有關規定有牴觸的，應按國發〔1978〕104號檔案和國發〔1982〕62號檔案有關規定執行。

3.關於臨時工因工死亡和因工致殘完全喪失勞動能力的待遇根據國務院(71)國發文91號檔案和國家計委勞動局(73)計勞業字57號檔案的規定均按固定工的待遇辦理。

4.第六條“關於工資總額組成的規定”，改按一五年五月二十一日國務院(55)國秘雲字第103號檔案批准的“中華人民共和國國家統計局關於工資總額組成的暫行規定”和(78)財企字第641號、(79)財企字第657號檔案的規定辦理。

第一條中華人民共和國勞動保險條例(以下簡稱勞動保險條例)

第二條甲款關於“有工人職員100人以上”的規定，系指工廠、礦場本身的工人職員人數而言，其業務管理機關及附屬單位人數不包括在內。在計算人數時，應包括工資制、供給制人員及學徒、臨時工(臨時性的建築工人及搬運工人除外)、試用人員在內。

為了保護僱傭勞動者的健康，減輕其生活中的特殊困難，特依據目前經濟條件，制定了安徽省勞動保險條例。下文是小編為大家收集的關於最新版的安徽省勞動保險條例實施細則。歡迎閱讀!

20xx年安徽省勞動保險條例實施細則全文

第一章 總 則

第一條

為了保護僱傭勞動者的健康，減輕其生活中的特殊困難，特依據目前經濟條件，制定本條例。

第二條

本條例的實施，採取重點試行辦法，俟實行有成績，取得經驗後，再行推廣。其適用範圍，目前暫定為下列各企業：

甲、雇用工人與職員人數在一百人以上的國營、公私合營、私營及合作社經營的工廠、礦場及其附屬單位與業務管理機關。

乙、鐵路、航運、郵電的各企業單位及附屬單位。

第三條

不屬於第二條甲乙兩款範圍的企業及季節性的企業，有關勞動保險事項，得由各該企業行政方面或資方與工會基層委員會雙方根據本條例原則及本企業實際情況協商，訂立集體契約規定之。

第四條

凡在實行勞動保險各企業內工作的工人與職員(包括學徒)不分民族、年齡、性別和國籍，均適用本條例，但被剝奪政治權利者除外。

第五條

凡在實行勞動保險各企業內工作的臨時工、季節工與試用人員的勞動保險待遇，在本條例實施細則中另行規定之。

第六條

本條例適用範圍內的企業，因經濟特殊困難，不易維持，或尚未正式開工營業者，經企業行政方面或資方與工會基層委員會雙方協商同意，並報請當地人民政府勞動行政機關批准後，可暫緩實行本條例。

勞動保險，是指勞動者因為各種原因不能繼續從事勞動或暫時中斷勞動，從國家和社會獲得物質幫助的一種 社會保障制度。許多國家稱為 社會保險。大家對於勞動保險的了解是什麼呢?今天就讓小編來給大家說說吧!

中華人民共和國勞動保險條例

(一一年二月二十三日政務院第七十三次政務會議通過，一一年二月二十六日政務院公布)

第一章 總則

第一條 為了保護僱傭勞動者的健康，減輕其生活中的特殊困難，特依據目前經濟條件，制定本條例。

第二條 本條例的實施，採取重點試行辦法，俟實行有成績，取得經驗後，再行推廣。其適用範圍，目前暫定為下列各企業：

甲、雇用工人與職員人數在一百人以上的國營、公私合營、私營及合作社經營的工廠、礦場及其附屬單位與業務管理機關。

乙、鐵路、航運、郵電的各企業單位及附屬單位。

第三條 不屬於第二條甲乙兩款範圍的企業及季節性的企業，有關勞動保險事項，得由各該企業行政方面或資方與工會基層委員會雙方根據本條例原則及本企業實際情況協商，訂立集體契約規定之。

第四條 凡在實行勞動保險各企業內工作的工人與職員(包括學徒)不分民族、年齡、性別和國籍，均適用本條例，但被剝奪政治權利者除外。

第五條 凡在實行勞動保險各企業內工作的臨時工、季節工與試用人員的勞動保險待遇，在本條例實施細則中另行規定之。

第六條 本條例適用範圍內的企業，因經濟特殊困難，不易維持，或尚未正式開工營業者，經企業行政方面或資方與工會基層委員會雙方協商同意，並報請當地人民政府勞動行政機關批准後，可暫緩實行本條例。

勞動保險，是指勞動者因為各種原因不能繼續從事勞動或暫時中斷勞動，從國家和社會獲得物質幫助的一種 社會保障制度。許多國家稱為社會保險。只有了解清楚相關條例，才能保證我們自己的利益。那么今天就由小編來帶大家了解下1953年修正的勞動保險條例吧!

勞動保險條例1953年修訂版

第一章總則

第一條　為了保護工人職員的健康，減輕其生活中的困難，特依據目前經濟條件，制定本條例。

第二條　本條例的實施，採取逐步推廣辦法，目前的實施範圍暫定如下：

甲、有工人職員一百人以上的國營、公私合營、私營及合作社經營的工廠、礦場及其附屬單位;

乙、鐵路、航運、郵電的各企業單位及附屬單位;

丙、工、礦、交通事業的基本建設單位;

丁、國家建築公司。

關於本條例的實施範圍繼續推廣辦法由中央人民政府勞動部根據實際情況隨時提出意見，報請中央人民政府政務院決定之。

(相關資料: 部門規章1篇 裁判文書14篇 相關論文2篇)

第三條　不實行本條例的企業及季節性的企業，其有關勞動保險事項，得由各該企業或其所屬產業或行業的行政方面或資方與工會組織，根據本條例原則及本企業、本產業或本行業的實際情況協商，訂立集體契約規定之。

第四條　凡在實行勞動保險的企業內工作的工人與職員(包括學徒)，不分民族、年齡、性別和國籍，均適用本條例，但被剝奪政治權利者除外。

第五條　凡在實行勞動保險的企業內工作的臨時工、季節工與試用人員，其勞動保險待遇在本條例實施細則中另行規定之。

營業性演出必須堅持為人民服務、為社會主義服務的方向，把社會效益放在首位、實現社會效益和經濟效益的統一，豐富人民民眾的文化生活。下文是營業性演出管理條例實施細則，歡迎閱讀!

營業性演出管理條例實施細則全文

第一章　總則

第一條　根據《營業性演出管理條例》(以下簡稱《條例》)，制定本實施細則。

第二條　《條例》所稱營業性演出是指以營利為目的、通過下列方式為公眾舉辦的現場文藝表演活動：

(一)售票或者接受贊助的;

(二)支付演出單位或者個人報酬的;

(三)以演出為媒介進行廣告宣傳或者產品促銷的;

(四)以其他營利方式組織演出的。

第三條　國家依法維護營業性演出經營主體、演職員和觀眾的合法權益，禁止營業性演出中的不正當競爭行為。

第二章　營業性演出經營主體

第四條　文藝表演團體是指具備《條例》第六條第一款規定條件，從事文藝表演活動的經營單位。

第五條　演出經紀機構是指具備《條例》第六條第二款規定條件，從事下列活動的經營單位：

(一)演出組織、製作、行銷等經營活動;

(二)演出居間、代理、行紀等經紀活動;

(三)演員簽約、推廣、代理等經紀活動。

第六條　演出場所經營單位是指具備《條例》第八條規定條件，為演出活動提供專業演出場地及服務的經營單位。

第七條　申請設立文藝表演團體，應當向文化主管部門提交下列檔案：

(一)申請書;

(二)名稱預先核准通知書、住所和從事的藝術類型;

(三)法定代表人或者主要負責人的身份證明;

廣告管理是提高消費效果的保證。廣告管理的基本功能是提高消費效果,包括生產性消費效果和生活性消費效果。下文是小編收集的廣告條例實施細則，歡迎閱讀!

廣告條例實施細則最新版

第一條 根據《廣告管理條例》(以下簡稱《條例》)第二十一條的規定，制定本細則。

第二條 《條例》第二條規定的管理範圍包括：

(一)利用報紙、期刊、圖書、名錄等刊登廣告。

(二)利用廣播、電視、電影、錄像、幻燈等播映廣告。

(三)利用街道、廣場、機場、車站、碼頭等的建築物或空間設定路牌、霓虹燈、電子顯示牌、櫥窗、燈箱、牆壁等廣告。

(四)利用影劇院、體育場(館)、文化館、展覽館、賓館、飯店、遊樂場、商場等場所內外設定、張貼廣告。

(五)利用車、船、飛機等交通工具設定、繪製、張貼廣告。

(六)通過郵局郵寄各類廣告宣傳品。

(七)利用饋贈實物進行廣告宣傳。

(八)利用其他媒介和形式刊播、設定、張貼廣告。

第三條 申請經營廣告業務的企業，除符合企業登記等條件外，還應具備下列條件：

(一)有負責市場調查的機構和專業人員。

(二)有熟悉廣告管理法規的管理人員及廣告設計、製作、編審人員。

(三)有專職的財會人員。

(四)申請承接或代理外商來華廣告，應當具備經營外商來華廣告的能力。

第四條 廣播電台、電視台、報刊出版單位，事業單位以及法律、行政法規規定的其他單位辦理廣告經營許可登記，應當具備下列條件：

(一)具有直接發布廣告的媒介或手段。

工傷保險對象的範圍是在生產勞動過程中的勞動者。下文是小編收集的陝西工傷條例實施細則，歡迎閱讀!

陝西工傷條例實施細則最新全文

第一條　根據國務院《工傷保險條例[1]》(以下簡稱《條例》)，結合本省實際，制定本辦法。

第二條　本省行政區域內的各類企業、有僱工的個體工商戶(以下簡稱用人單位)和與之形成勞動關係的勞動者(以下簡稱職工)，適用本辦法。

第三條　縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門(以下簡稱勞動保障行政部門)按照國務院有關規定設立的工傷保險經辦機構(以下簡稱經辦機構)的工作經費，列入本級財政預算。

第四條　工傷保險基金在設區的市實行全市統籌，國家另有規定的除外。

第五條　工傷保險費由地方稅務部門徵收。

勞動保障行政部門和財政、審計行政部門依照《條例》和本辦法的規定，對工傷保險基金的收支、管理情況進行監督。

第六條　經辦機構應當根據用人單位的工商登記和主要生產經營業務等情況，按照不同行業差別費率標準，確定用人單位的初次繳費費率。用人單位的生產經營跨行業的，按照風險較高的行業確定繳費費率。

經辦機構應當根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率和職業病危害程度等情況，適時提出調整用人單位費率的建議，經統籌地區勞動保障行政部門批准後，對用人單位的繳費費率進行調整。

第七條　工傷保險費按下列規定繳納：

(一)用人單位按本單位職工上年度月平均工資總額乘以單位繳費費率之積繳納，職工個人不繳費。

為了加強對旅行社的管理，保障旅遊者和旅行社的合法權益，維護旅遊市場秩序，促進旅遊業的健康發展。下文是山西旅行社條例實施細則，歡迎閱讀!

山西旅行社條例實施細則最新版

第一章　總則

第一條　根據《旅行社條例》(以下簡稱《條例》)，制定本實施細則。

第二條　《條例》第二條所稱招徠、組織、接待旅遊者提供的相關旅遊服務，主要包括：

(一)安排交通服務;

(二)安排住宿服務;

(三)安排餐飲服務;

(四)安排觀光遊覽、休閒度假等服務;

(五)導遊、領隊服務;

(六)旅遊諮詢、旅遊活動設計服務。

旅行社還可以接受委託，提供下列旅遊服務：

(一)接受旅遊者的委託，代訂交通客票、代訂住宿和代辦出境、入境、簽證手續等;

(二)接受機關、事業單位和社會團體的委託，為其差旅、考察、會議、展覽等公務活動，代辦交通、住宿、餐飲、會務等事務;

(三)接受企業委託，為其各類商務活動、獎勵旅遊等，代辦交通、住宿、餐飲、會務、觀光遊覽、休閒度假等事務;

(四)其他旅遊服務。

前款所列出境、簽證手續等服務，應當由具備出境旅遊業務經營權的旅行社代辦。

第三條　《條例》第二條所稱國內旅遊業務，是指旅行社招徠、組織和接待中國內地居民在境內旅遊的業務。

《條例》第二條所稱入境旅遊業務，是指旅行社招徠、組織、接待外國旅遊者來我國旅遊，香港特別行政區、澳門特別行政區旅遊者來內地旅遊，中國台灣地區居民來大陸旅遊，以及招徠、組織、接待在中國內地的外國人，在內地的香港特別行政區、澳門特別行政區居民和在大陸的中國台灣地區居民在境內旅遊的業務。