勞動契約範文

勞動契約（公司員工） 篇1

甲方：________________ 。

乙方：________________ 。

簽訂日期：________________ ________年 ________月 ________日

勞動和社會保障局監製

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。

一、勞動契約雙方當事人基本情況

甲方：___________

法定代表人：___________

註冊地址：___________

乙方：___________

性別：___________

居民身份證號碼：___________

出生日期 ________年 ________月 ________日

在甲方工作起始時間 ________年 ________月 ________日

戶口所在地 (市) ________區(縣) 街道(鄉鎮)

二、勞動契約期限

第一條 本契約為 期限的勞動契約。

本契約於 ________年 ________月 ________日生效，其中試用期至 ________年

________月 ________日止。

本契約於 ________年 ________月 ________日終止。

三、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)的工作。

第三條 乙方工作應達到標準。

四、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執行 工時制度。

執行標準時制度的，乙方每日工作時間8小時 ，每周工作40小時。執行綜合計算工時制度的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。執行不定時工時制度的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

勞動契約（聘請銷售經理） 篇1

甲方(用人單位)

乙方(員工)

姓名

住所

性別

法定代表人 身份證(護照)

(主要負責人) 號碼

聯繫人 戶籍地址

現住址

聯繫電話

甲乙雙方協商一致，簽訂本契約。

一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定契約期限。

1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

2、無固定期限：從________年____月____日起。

3、以完成一定工作任務為期限：從________年____月____日起至 工作任務完成時止。

4、試用期為

二、乙方的工作內容 ，工作地點

三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 小時。

2、經人力資源保障(勞動)部門批准，實行不定時工作制。

3、經人力資源保障(勞動)部門批准，實行綜合計算工時工作制。

四、甲方每月____日發放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。

2、雙方約定以 確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費，繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動保護有關規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業，可能產生 職業危害。

七、雙方認為需要約定的其他事項：

勞動契約23 篇1

編號：

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年　 月　 日

甲方：

乙方姓名： 　性別：

法定代表人文化程度：

出生日期： 年 月 日

居民身份證號碼：

單位地址家庭住址：

郵政編碼：

所屬街道辦事處：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。

第一條 本契約期限類型為 期限契約。本契約生效日期 年 月 日。其中試用期 個月，本契約 終止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包契約以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。

第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本契約。

第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月 日支付乙方工資，工資不低於 元;其中試用期內工資 元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包契約辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低於北京市最低工資標準。

勞動契約(保潔工作) 篇1

甲方：_________ 法定代表人：_________

乙方：_________ 居民身份證號：_________ 出生日期：________年____月____日 家庭住址：_________ __編碼：_________ 戶口所在地：_________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。

一、勞動契約期限

第一條勞動契約期限(甲乙雙方選擇適用) 有固定期限勞動契約：本契約於________年____月____日生效，於________年____月____日終止;其中試用期至________年____月____日止。 以完成一定工作為期限的契約：本契約生效日期為________年____月____日;以乙方完成_________工作任務為契約終止時間。

二、工作內容

第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

三、勞動保護和勞動條件

第三條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，並組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。 甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第五條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

勞動契約（前台行政） 篇1

甲方：

經營地址：

乙方:

性別:

居民身份證號碼:

在甲方工作起始時間年月日

家庭住址:

郵政編碼:

在臨居住地址：

郵政編碼：

戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)

簽訂日期：年月日

根據《中華人民共和國勞動契約法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動契約，並承諾共同遵守：

第一條

契約類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本契約期限：

(一)固定期限，自__年____月___日起至__年__月_日止，共_個月。

(二)其中試用期，自__年___月___日起至_____年___月___日止，共__個月。

(三)乙方應在年月日前到崗。

註：《勞動契約法》調整了《勞動法》關於勞動契約終止的規定內容。取消了勞動契約的約定終止，規定勞動契約只能因法定情形出現而終止。也就是說，勞動契約當事人不得約定勞動契約終止條件;即使約定了，該約定也無效。

規定到崗時間的理由在於：《勞動契約法》規定勞動關係的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動者簽訂契約後一直不到崗，企業不能隨便解除契約，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便後面約定本契約的自動失效。

第二條

工作內容和地點

(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

勞動契約（四） 篇1

勞 動 合 同

（通 用）

甲方（用人單位）：

乙方（勞 動 者）：

簽 訂 日 期： 年 月 日

注 意 事 項

一、本契約文本供用人單位與建立勞動關係的勞動者簽訂勞動契約時使用。

二、用人單位應當與招用的勞動者自用工之日起一個月內依法訂立書面勞動契約，並就勞動契約的內容協商一致。

三、用人單位應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動者與勞動契約直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

四、依法簽訂的勞動契約具有法律效力，雙方應按照勞動契約的約定全面履行各自的義務。

五、勞動契約應使用藍、黑鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得塗改。確需塗改的，雙方應在塗改處簽字或蓋章確認。

六、簽訂勞動契約，用人單位應加蓋公章，法定代表人（主要負責人）或委託代理人簽字或蓋章；勞動者應本人簽字，不得由他人代簽。勞動契約由雙方各執一份，交勞動者的不得由用人單位代為保管。

甲方（用人單位）：

統一社會信用代碼：

法定代表人（主要負責人）或委託代理人：

注 冊 地：

經 營 地：

聯繫電話：

乙方（勞動者）：

居民身份證號碼：

（或其他有效證件名稱 證件號： ）

勞動契約 篇1

甲方(用人單位)名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人(委託代表人)：________

主要負責人(委託代表人)：________

乙方(勞動者)姓名：____________________

性別：

出生______年______月____________日

家庭住址：________________

居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：_______________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動契約，共同遵守本契約所列條款。

一、契約期限和期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本契約期限：

(一)固定期限：_____自___________年___________月_____日起至___________年___________月_____日止。

(二)無固定期限：_____自___________年___________月_____日起至法定的或本契約所約定的終止條件出現時止。

(三)以完成一定的工作任務為期限。自___________年___________月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。

其中試用期自__________年__________月____日至__________年__________月____日止，期限為_____天。

二、工作內容和工作地點

第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事_______________崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作_______崗位(工種)。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

勞 動 合 同 篇1

編號：

勞

動

合

同

用人單位（甲方）： 

地址 (甲方): 

職工（乙方）： 

勞動契約政策法規諮詢電話：12333

使 用 說 明

一、用人單位與職工簽訂勞動契約時，雙方應認真閱讀勞動契約。勞動契約一經依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

勞 動 合 同22 篇1

甲方＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

簽訂日期＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日

封頁

甲方＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿註冊地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方＿＿＿＿＿性別＿＿＿＿＿居民身份證號＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿出生日期＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日在甲方工作起始時間＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日家庭住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿郵政編碼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿戶口所在地＿＿＿＿＿省（市）＿＿＿＿＿區（縣）＿＿＿＿＿＿街道（鄉鎮）

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。

一、勞動契約期限

第一條本契約為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿期限勞動契約。本契約於＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日生效，其中試用期至＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日止。本契約於＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿終止。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿崗位（工種）工作。第三條乙方工作應達到＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿標準。

勞 動 合 同2 篇1

甲方：

經營地址：

乙方:

性別:

居民身份證號碼:

在甲方工作起始時間年月日

家庭住址:

郵政編碼:

在臨居住地址：

郵政編碼：

戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)

簽訂日期：年月日

根據及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動契約，並承諾共同遵守：

第一條

契約類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本契約期限：

(一)固定期限，自__年____月___日起至__年__月_日止，共_個月。

(二)其中試用期，自__年___月___日起至_____年___月___日止，共__個月。

(三)乙方應在年月日前到崗。

註：調整了《勞動法》關於勞動契約終止的規定內容。

取消了勞動契約的約定終止，規定勞動契約只能因法定情形出現而終止。

也就是說，勞動契約當事人不得約定勞動契約終止條件;即使約定了，該約定也無效。

規定到崗時間的理由在於：規定勞動關係的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動者簽訂契約後一直不到崗，企業不能隨便解除契約，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便後面約定本契約的自動失效。

第二條

工作內容和地點

(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

註：工作地點是新增的必備條款。