施工員轉正申請書

最新施工員轉正申請書範文 篇1

尊敬的公司領導：

我叫陳龍，畢業於建築科技大學工民建專業，20xx年11月進入西煤業化工建設（集團）分公司，根據公司的安排，在化工程項目部，擔任技術員一職，負責化節能減排技改項目技術工作。20xx年11月在土建第十六項目部擔任施工員一職。根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

由於我項目部工程量大，人員少，實習期間，我先後在試驗、施工崗位學習工作。有些崗位的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差很大；但是在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了工作環境，也熟悉了整個操作流程。

在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教。積極參加公司每月組織的.崗位業務學習，並且配合其他同事順利地完成各項工作，閒暇時間學習新知識、技能，注重自身發展和進步。在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。雖然每天很累但是我過的很充實。由於我的勤奮工作，很快獲得了領導和同事的認同。

但我覺得自己還存在一些缺點和不足，例如政治思想方面的學習欠缺；對工作的預見性不夠，離領導的要求還有一定的距離。在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

今後的工作中我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

施工員轉正申請書 篇1

尊敬的領導：

我於--年--月進入--建築有限公司，並一直在項目部工作，並於--年--月有幸進入---公司機關工作，到現在3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司機關正式員工。

我剛來機關工作時，由於與項目部的工作環境完全不同，怕不能很好地勝任工作，一開始的確不太適應，不知道自己需要做什麼?何時去做?怎么做好?但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了轉變與磨合。

一、確定目標和工作重點

來公司上班的第一天，分公司經理給各位員工(包括我)下達了本年度工作任務，希望通過大家的努力，能提高整個公司的整體業務能力。其中給我出了兩個課題：“實際與理論相結合，提高工程項目的技術水平”，“在原有基礎上，不斷提高工程質量管理水平”。簡單的兩句話，當時我還感覺不到有什麼不同，但是經過檢查各個項目的狀況後，發現今年的任務是多么的艱巨。

二、接手工作

由於前任主任工程師的匆匆而去，對初來乍到的我來說，接手工作成了進公司後第一個急待解決的問題，接手工作不做好，就不知道自己該從哪些方面入手工作，更不要談做好工作了。經過三個月的試用期，在同事的幫助和自身努力下，我已能獨立完成以下工作：施工方案初審(包括流程如何使用)、優質工程的申報、新技術示範工程申報、QC小組申報及成果評審、企業工法編制、對工程項目進行技術質量指導、工程項目管理檢查工作。

三、提高基本業務能力

施工員轉正申請書範文 篇1

尊敬的領導：

您們好!

我於--年--月--日開始到公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺，近兩個月了，一直以來，我努力實踐，力爭做到更優。下面，我就這二個月的工作情況向各位領導及同事做個簡要匯報，以接受大家評議。

入職以來，經理陸續為我安排了相應的工作，與此同時，公司的'規模在不斷壯大，我的工作內容也隨之增多，譬如，即將竣工的工業品超市的弱電工程的驗收與網路設備的設定與調試，以及尚在建設中的商業房的弱電工程工作，通過近兩個月的工作，讓我感受到領導與同事們的關心和關懷的同時，也認識了其他部門的同事，並與他們建立和諧的工作關係，有助於本職工作能更順利的展開及完成。

在這段時間裡，有接觸並學習到更大規模弱電工程的綜合布線方案以及管理方法，不同網路設備的設定與調試，在工作與學習上每天都有了新的進步，在我看來，我最大的努力將是對領導最大的回報，因此，在今後的工作中，我不但要發揚自己的優點，還要客觀的面對自己的不足之處，注重鍛鍊自己的口才交際能力，應變能力，協調能力，組織能力以及創造能力，不斷在工作中完善自己。

總之，經過近兩個月的試用期，我相信我能夠積極主動，熟練的完成自己的工作，在工作中發現問題，與同事能夠很好的配合和協調，在以後的工作中，我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷提升自己的專業水平及綜合素質，以期為公司的發展壯大儘自己的一份力量。

施工員轉正申請書 篇1

尊敬的領導：

我於--年--月進入--建築有限公司，並一直在項目部工作，並於--年--月有幸進入---公司機關工作，到現在3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司機關正式員工。

我剛來機關工作時，由於與項目部的工作環境完全不同，怕不能很好地勝任工作，一開始的確不太適應，不知道自己需要做什麼?何時去做?怎么做好?但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了轉變與磨合。

一、確定目標和工作重點

來公司上班的第一天，分公司經理給各位員工(包括我)下達了本年度工作任務，希望通過大家的努力，能提高整個公司的整體業務能力。其中給我出了兩個課題：“實際與理論相結合，提高工程項目的技術水平”，“在原有基礎上，不斷提高工程質量管理水平”。簡單的兩句話，當時我還感覺不到有什麼不同，但是經過檢查各個項目的狀況後，發現今年的任務是多么的艱巨。

二、接手工作

由於前任主任工程師的匆匆而去，對初來乍到的我來說，接手工作成了進公司後第一個急待解決的問題，接手工作不做好，就不知道自己該從哪些方面入手工作，更不要談做好工作了。經過三個月的試用期，在同事的幫助和自身努力下，我已能獨立完成以下工作：施工方案初審(包括流程如何使用)、優質工程的申報、新技術示範工程申報、QC小組申報及成果評審、企業工法編制、對工程項目進行技術質量指導、工程項目管理檢查工作。

三、提高基本業務能力

尊敬的公司領導：

我是工程部的，於20xx年11月11日成為公司的試用員工，進入陝西建業10萬噸華建福倉項目部工作，到今天已經有兩個月，從剛進工地砼基礎完工到如今庫體已基本完成。 本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱情，性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，按時完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

在這段時間裡，我主要的工作是技術員，通過鍛鍊，我熟悉了鋼板倉施工的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。施工方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入公司，難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

公司寬鬆融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這裡的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作夥伴。經過這兩個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

尊敬的公司領導：

我叫，於xx年xx月x日進入公司，根據公司的需要和安排，於工程項目部擔任施工員工作，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

在這兩個月的施工員工作中，我認真學習一個市政施工員應有的職責，團結同事，虛心向同事及領導學習專業知識，認真及時做好領導布置的每一項工作，嚴格按照國家規範和設計要求對現場進行施工管理。施工放樣測量的過程中，務必做到準確，細心，按圖施工，以紮實的技術面對工作中遇到的問題。不斷向前輩們學習，增長自己的實際施工經驗。每天下班前，認真記錄好當天的施工日記。確實完成領導交付的工作，和工地同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦。工地領導和同事不斷給我幫助和指導，促進了我工作的成熟性。配合項目負責人積極地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。