試用期解除勞動契約（通用17篇）
試用期解除勞動契約 篇1
範文一
法定代表人(主要負責人)或者委託代理人________________
註冊地址___________________________________________________
聯繫電話_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(縣)_______鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯繫電話________________
根據《勞動法》、《勞動契約法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本契約。
一、契約期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本契約期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動契約時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為___________________________________.
經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
試用期解除勞動契約（精選15篇）
試用期解除勞動契約 篇1
範文一
法定代表人(主要負責人)或者委託代理人________________
註冊地址___________________________________________________
聯繫電話_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(縣)_______鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯繫電話________________
根據《勞動法》、《勞動契約法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本契約。
一、契約期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本契約期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動契約時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為___________________________________.
經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
試用期解除勞動通知契約（通用12篇）
試用期解除勞動通知契約 篇1
鑒於：
1.____年____月____日，你與本公司簽署了勞動契約，約定契約期限至____年____月____日屆滿，其中試用期至____年____月____日。
2.在你入職之初以及任職期間，公司已經向你公示了全部規章制度，你有義務並已承諾嚴格遵照執行。
關於解除事由：
試用期不符合錄用條件，具體為如下情形之一：
□試用期轉正評估不合格;
□存在欺騙行為，未向公司如實陳述與勞動契約直接相關的基本情況，如與第三方存在勞動/勞務關係;或對第三方承擔競業禁止義務;或有違法犯罪記錄等;
□存在欺騙行為，未如實向公司陳述個人學歷、工作經歷、工作業績及身體健康狀況等;
□未按公司要求與公司簽訂勞動契約或相關協定，或未按公司要求提供離職證明;
□試用期內連續或者累計請假超過____個工作日(含)的;
□試用期內培訓考核不合格的;
□出現其他情形，按照公司規章制度可以在試用期解除勞動契約的情況。
公司的決定：自____年____月____日起，公司解除與你之間的勞動契約/勞動關係。
離職提示：
1、請你按照公司規章制度的要求辦理離職交接手續，交接內容包括但不限於工作、物品、勞動報酬、社會保險關係、住房公積金、人事檔案等。
2、如果你的人事檔案存放於公司或公司在中介的集體戶，請你在收到本通知書之日起三日內以書面方式通知公司你的人事檔案接收單位以及辦理檔案轉移所需的相關信息。否則，公司將依法將其轉至你戶籍所在地的街道社保經辦機構，你應於勞動關係解除之日起60日內到該處辦理失業登記，逾期未到導致的相關責任由你本人承擔。
公司試用期解除勞動契約（精選12篇）
公司試用期解除勞動契約 篇1
一、甲乙雙方於______年____月____日解除勞動契約。
二、甲方繼續支付乙方______年____月____日至______年____月____日的工資，共元,於______年____月____日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規定，給予乙方相當於乙方個月工資的經濟補償，總計元，於______年____月____日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應於______年____月____日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動契約解除及勞動關係轉出手續。
五、甲乙雙方解除勞動契約後，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協定約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動契約後，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、在乙方離職後兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密。甲方於______年____月____日一次性付給乙方保密費元。
1、保密內容
2、違約責任
3、爭議
甲乙雙方因履行本協定發生爭議，協調未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出抗訴。
八、補充說明：
九、甲乙雙方沒有其他爭議。
十、本協定一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方： 乙方：
代表人：代表人：
______年____月____日______年____月____日
試用期解除勞動契約通知書-（通用14篇）
試用期解除勞動契約通知書- 篇1
先生/小姐：_______________
經公司考核，由於閣下在入職試用期間，工作表現未能符合目前崗位要求，
故現於________年________月_____日通知解除勞動契約，現請您前往人力資源部辦妥離職手續。
特此知會。
謝謝合作!
_______________公司
人力資源部
________年________月_____日
本人已知曉並同意公司做出的以上決定
簽字：_______________
日期：_______________
試用期解除勞動契約通知書- 篇2
________先生/小姐：
經公司考核，由於閣下在入職試用期間，工作表現未能符合目前崗位要求， 故現於_________年_______月_______日通知解除勞動契約，現請您前往_________部辦妥離職手續。
特此知會。
通知方：_____________
_______年 ______月 ______日
試用期解除勞動契約通知書- 篇3
先生/小姐：
經公司考核，由於閣下在入職試用期間，工作表現未能符合目前崗位要求，故現於年月日通知解除勞動契約，現請您前往人力資源部辦妥離職手續。
特此知會。
多謝合作!
上海上怡貿易有限公司
人力資源部
年 月 日
本人已知曉並同意公司做出的以上決定
簽字：
日期：
試用期解除勞動契約通知書- 篇4
範文一
法定代表人(主要負責人)或者委託代理人________________
註冊地址___________________________________________________
聯繫電話_______________________________________________
貿易公司試用期解除勞動契約通知書（精選16篇）
貿易公司試用期解除勞動契約通知書 篇1
先生/小姐：
經公司考核，由於閣下在入職試用期間，工作表現未能符合目前崗位要求，故現於年月日通知解除勞動契約，現請您前往人力資源部辦妥離職手續。
特此知會。
多謝合作!
上海上怡貿易有限公司
人力資源部
年 月 日
本人已知曉並同意公司做出的以上決定
簽字：
日期：
貿易公司試用期解除勞動契約通知書 篇2
一、甲乙雙方於______年____月____日解除勞動契約。
二、甲方繼續支付乙方______年____月____日至______年____月____日的工資，共元,於______年____月____日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規定，給予乙方相當於乙方個月工資的經濟補償，總計元，於______年____月____日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應於______年____月____日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動契約解除及勞動關係轉出手續。
五、甲乙雙方解除勞動契約後，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協定約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動契約後，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、在乙方離職後兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密。甲方於______年____月____日一次性付給乙方保密費元。
試用期解除勞動契約協定範本（精選13篇）
試用期解除勞動契約協定範本 篇1
同志(先生、女士)：
年 月 日與甲方簽訂的年期限的勞動契約，現因勞動契約期滿(或者由於 原因，)終止(解除)勞動契約。
根據有關規定，符合(或者不符合)發給經濟補償，發給相當於本人 月工資 元人民幣整。
甲方：(簽字蓋章) 年 月 日
乙方：(簽字蓋章) 年 月 日
註：變更勞動契約書一式三份，甲乙雙方、失業職工管理機構各一份。
試用期解除勞動契約協定範本 篇2
法定代表人(主要負責人)或者委託代理人________________
註冊地址___________________________________________________
聯繫電話_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯繫電話________________
根據《勞動法》、《勞動契約法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本契約。
一、契約期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本契約期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動契約時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
試用期解除勞動契約協定範本4篇
《勞動契約法》對試用期解除勞動契約的條件和程式做了嚴格的規定,試用期內是不能隨便解除勞動契約的。用人單位應嚴格遵守法律的規定,獲取並保留確鑿充分的證據,履行規定的法律程式,才能防範單方解除勞動契約的法律風險。 以下是小編為大家精心準備的：4篇試用期解除勞動契約協定範本。歡迎閱讀和參考!
試用期解除勞動契約協定範本一
法定代表人(主要負責人)或者委託代理人________________
註冊地址___________________________________________________
聯繫電話_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯繫電話________________
根據《勞動法》、《勞動契約法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本契約。
一、契約期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本契約期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動契約時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
試用期解除勞動契約範本
我們在試用期解除勞動契約是比較簡單的，今天小編就給大家分享一下勞動契約，歡迎大家來收藏一下喔
試用期解除勞動契約協定書
法定代表人(主要負責人)或者委託代理人________________
註冊地址___________________________________________________
聯繫電話_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯繫電話________________
根據《勞動法》、《勞動契約法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本契約。
一、契約期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本契約期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動契約時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為___________________________________。
試用期解除勞動契約範本模板
每一個剛來企業工作的人都是要經歷一個試用期的，如果你試用期沒度完就要解除勞動契約或者被解除契約，今天小編就給大家來參考一下勞動契約，歡迎來看看喔
試用期解除勞動契約經典版
法定代表人(主要負責人)或者委託代理人________________
註冊地址___________________________________________________
聯繫電話_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯繫電話________________
根據《勞動法》、《勞動契約法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本契約。
一、契約期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本契約期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動契約時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。