醫院崗位說明書（通用13篇）
醫院崗位說明書 篇1
為了加強醫院總值班的責任心，應做到二個能力:協調能力、綜合能力。強化三個意識：主人意識、服務意識、大局意識，充分認識到自身所肩負的責任，以高度的責任心、敬業精神和良好的心態投入到工作中去。
1、負責協調處理值班時間內全院的醫療、行政管理，後勤、設備管理等事宜和其他臨時事宜;代表醫院行使簽字權，處理緊急醫療情況和其他緊急情況;及時傳達上級指示和緊急通知，簽收機密檔案，承接未辦事宜。
2、值班人員有權組織人員集中力量解決臨時發生的問題，有權調用醫院機動車輛。
3、值班期間要負責檢查夜間工作人員的工作情況。
4、值班期間發生的重要問題，如值班人員無力解決，要立即向值班領導匯報。
5、值班人員要嚴格堅守工作崗位，如巡視病房或有事離開值班室時，要隨身攜帶手機，以便尋找。
6、值班人員遇有特殊情況不能值班時，經辦公室同意後方可找人調班，但不得擅自找人代替。
7、做好值班記錄。對值班期間發生的異常情況及處置情況應做好詳細記錄，對末處理好和待處理的事項要交與下一值班人員予以處理和落實。
8、做好交接班工作。每班交班前，認真做好值班室的固定資產、交接班本和值班室鑰匙的交接。
9、值班時間：
周一～周六：中午班、晚夜班;
周日：白班(含中午班);晚夜班。
10、值班地點：門診部三樓
醫院崗位說明書 篇2
一、在醫院院長管理下，熟識國家醫療收費標準，收費筆數準確率要達100%，收費必須出具國家統一醫療票具。
醫院總值班崗位說明書（精選3篇）
醫院總值班崗位說明書 篇1
為了加強醫院總值班的責任心，應做到二個能力:協調能力、綜合能力。強化三個意識：主人意識、服務意識、大局意識，充分認識到自身所肩負的責任，以高度的責任心、敬業精神和良好的心態投入到工作中去。
1、負責協調處理值班時間內全院的醫療、行政管理，後勤、設備管理等事宜和其他臨時事宜;代表醫院行使簽字權，處理緊急醫療情況和其他緊急情況;及時傳達上級指示和緊急通知，簽收機密檔案，承接未辦事宜。
2、值班人員有權組織人員集中力量解決臨時發生的問題，有權調用醫院機動車輛。
3、值班期間要負責檢查夜間工作人員的工作情況。
4、值班期間發生的重要問題，如值班人員無力解決，要立即向值班領導匯報。
5、值班人員要嚴格堅守工作崗位，如巡視病房或有事離開值班室時，要隨身攜帶手機，以便尋找。
6、值班人員遇有特殊情況不能值班時，經辦公室同意後方可找人調班，但不得擅自找人代替。
7、做好值班記錄。對值班期間發生的異常情況及處置情況應做好詳細記錄，對末處理好和待處理的事項要交與下一值班人員予以處理和落實。
8、做好交接班工作。每班交班前，認真做好值班室的固定資產、交接班本和值班室鑰匙的交接。
9、值班時間：
周一～周六：中午班、晚夜班;
周日：白班(含中午班);晚夜班。
10、值班地點：門診部三樓
醫院總值班崗位說明書 篇2
醫院行政總值班制度是指醫院行政幹部在非正常工作時間內代表院長行使全院行政指揮權，以保證醫院正常運行而設的一種管理制度。行政總值班執行院領導帶班制，值班人員由各職能科室幹部輪流擔任。
醫院科教科崗位職責（精選6篇）
醫院科教科崗位職責 篇1
1.在醫學院和醫院的院長領導下進行工作，貫徹執行醫學院的教學計畫和醫院科教計畫。負責教學、科研、培訓、繼續教育、各級學會工作。
2.擬定教學、科研等有關業務計畫，經院長和分管院長批准後，組織實施，並督促檢查計畫的實施情況，按時總結，及時向分管院長匯報。
3.協助、指導和督促各教研室按照醫學院要求完成各項教學任務和課題組科研工作的實施情況。
4.組織審批在職人員繼續教育、外出進修、外出學術活動、業餘學習、專業培訓等工作。審批安排下級醫院進修人員，並做好考核鑑定。
5.組織各類科研項目的申報、成果鑑定、科技獎申報，做好形式的審查。
6.核定、審查各類科研經費的使用，醫務人員參加的各類學術活動及各類外送學術論文。
7.制定科研教學工作計畫實施細則並收集科教資料，做好教學總結及對教師教學質量作出評價。
8.負責醫學院(校)臨床理論課、實習、見習教學的安排和檢查和鑑定工作。
9.負責舉辦院內外學術活動的審批、管理工作。
10.與各職能科室合作完成領導交辦的其它任務。
11.負責研究生(含七年制本碩生第二階段)的培養的監督管理工作。
12.副科長協助科長做好科教科各項工作。
醫院科教科崗位職責 篇2
1、在院長及分管副院長領導下，組織實施全院的學科建設、科研、教學、繼續醫學教育、住院醫師規範化培訓、三基培訓考核管理工作。
2、負責制定全院科研、教學發展規劃、年度計畫與管理制度。
3、組織協調全院科研課題的申報、評審、管理，以及院內科研成果的鑑定、推廣和套用，審核學科建設和科研經費使用情況。
醫院防保崗位說明書（精選3篇）
醫院防保崗位說明書 篇1
一、在醫院領導班子及主管院長的領導下，制定防保科工作計
劃、工作職責、工作制度，全面負責防保科工作。
二、帶領本科人員積極完成上報主管行政衛生部門及醫院下達的各項任務。
三、指導臨床醫務人員，認真做好傳染病管理和傳染病疫情報告卡工作。
四、對傳染病管理不定期進行督導檢查(腸道門診自查、疫情質量分析、門診日誌自查、疫情報告質量調查分析、死亡病歷自查、疫情報告漏報自查等)。
醫院防保崗位說明書 篇2
1. 崗位名稱：防保護士
2. 直接上級：社區科護士長
3. 崗位概述：根據醫院及區疾控中心的任務，在社區科護士長的領導下，認真執行各項規章制度和技術操作常規，認真執行醫囑，熟練掌握各項操作技能，維持門診病人的接種秩序，做好分診及各項護理工作。
4. 預防接種門診工作人員崗位職責
4.1、參加接種的醫務人員，必須保持高度的責任心，嚴格無菌操作，熟悉和掌
握《疫苗儲存和運輸管理規範》和《預防接種工作規範》，掌握各種生物製品的免疫程式、性質、接種方法、途徑、部位、禁忌症、異常反應及處理方法，確保工作質量。
4.2、專人管理生物
製品和接種器材、冷鏈設備搶救器械，作好領取、使用、
銷毀登記，各類生物製品按溫度要求儲存、保管並做好溫度記錄。
4.3、接種門診醫務人員，應行為舉止端正，著裝整潔（穿工作服、戴工作帽，
接種時戴口罩）、掛牌上崗，語氣和藹、微笑服務，視服務對象為親人，樹立良好的視窗形象。
醫院科教科崗位職責範本（精選4篇）
醫院科教科崗位職責範本 篇1
1、在院長領導下，全面負責實施全院教學、科研管理等工作。
2、根據國家、省部、廳局的科學技術發展方針、政策和規定，以及醫院總體科教發展規劃與目標，擬定醫院科教、信息工作計畫，建立、完善有關教學、科研管理的各項規章制度。
3、負責醫院各級重點學科、重點實驗室的組織和申報、資助和建設、管理和評估工作。
4、負責科研管理，檢查科研進展，及時申請科研成果驗收、鑑定，申報各級、各類科技成果獎勵。
5、負責國家級、省級、市級繼續教育項目的申報及管理工作
6、負責住院醫師規範化培訓、考核，負責攻讀在職博士研究生、碩士研究生的申報及管理工作，安排各級各類衛技人員的繼續醫學教育工作。
7、與醫務科共同負責對全院臨床及醫技科室衛技人員進行業務培訓和三基考試，建立業務檔案，參與對業務人員的定級晉升工作。
8、按照檔案工作的有關規定，做好科教檔案資料的收集、整理，及時移交行政檔案室，加強科研檔案管理。
9、負責掛鈎醫學院校的教學任務落實，每年二次接受下級醫院醫師進修;制定全院進修計畫並督促完成，負責聯繫醫務人員派出進修。
10、正確、及時、完整地向院領導報送各類信息。
醫院科教科崗位職責範本 篇2
科教科是負責全院科學技術研究與發展、學科建設、畢業生教育和繼續教育工作的職能部門，主要工作職責是：
1、根據上級相關管理部門的科學技術發展方針、政策和規定，以及醫院總體科教發展規劃與目標，擬定醫院的科學技術發展規劃和相應的政策、措施並組織實施。編制醫院中長期事業發展規劃，協調各類專項發展規劃的制定，並作好計畫銜接和綜合平衡。
醫院門衛崗位說明書（精選3篇）
醫院門衛崗位說明書 篇1
一、服裝整齊，文明禮貌執勤，上崗時不得吸菸。
二、上班時間不準脫崗特別值夜班時不得睡覺、看書或乾任何與工作無關的事情。
三、院內物資出入要嚴格把關，出院外物資必須憑出門單放行。
四、保持大門口暢通，車輛停放整齊。
五、嚴格管理好入院車輛的停放，保持院內應急通道暢通。
六、輸液室值班保全人員要管理好秩序，並要切實保護護士的人身安全。
七、大廳值班保全人員要維持收費、化驗、藥房等視窗的秩序，防止小偷和醫托。
八、管理車輛的保全人員必須勤巡邏，指揮車輛停放入車位，保持院內通道暢通。
九、住院部探視按醫院規定時間開放，嚴格控制陪人進入病區。
十、巡邏保全必須勤巡邏，對院內的重要部位勤巡、勤看，發現異常情況要及時報告保衛科或“110”指揮中心。
十一、嚴格服從保衛科管理人員的調遣，在接到通知後5分鐘內一定要到位。
十二、保全人員在值班過程中發現火災隱患及火情要主動及時給予處理，並及時報告保衛科或“119”火警。
醫院門衛崗位說明書 篇2
1、在醫院保衛科長領導下，切實做好醫院門衛工作，維護秩序，如遇緊急事情要立即報告有關領導進行處理。
2、對來診病和探視病人人員，既要堅持原則、又要態度和藹、文明禮貌、主動熱情，耐心解釋。
3、嚴格執行探視制度，掌握原則，非探視時間有權阻止探視者進入病房，如遇無理取鬧者，可轉有關部門處理。
4、對來院看病人員的車輛進行引導，安排在指定的車位進行停放。
醫院總值班崗位說明書（精選3篇）
醫院總值班崗位說明書 篇1
為了加強醫院總值班的責任心，應做到二個能力:協調能力、綜合能力。強化三個意識：主人意識、服務意識、大局意識，充分認識到自身所肩負的責任，以高度的責任心、敬業精神和良好的心態投入到工作中去。
1、負責協調處理值班時間內全院的醫療、行政管理，後勤、設備管理等事宜和其他臨時事宜;代表醫院行使簽字權，處理緊急醫療情況和其他緊急情況;及時傳達上級指示和緊急通知，簽收機密檔案，承接未辦事宜。
2、值班人員有權組織人員集中力量解決臨時發生的問題，有權調用醫院機動車輛。
3、值班期間要負責檢查夜間工作人員的工作情況。
4、值班期間發生的重要問題，如值班人員無力解決，要立即向值班領導匯報。
5、值班人員要嚴格堅守工作崗位，如巡視病房或有事離開值班室時，要隨身攜帶手機，以便尋找。
6、值班人員遇有特殊情況不能值班時，經辦公室同意後方可找人調班，但不得擅自找人代替。
7、做好值班記錄。對值班期間發生的異常情況及處置情況應做好詳細記錄，對末處理好和待處理的事項要交與下一值班人員予以處理和落實。
8、做好交接班工作。每班交班前，認真做好值班室的固定資產、交接班本和值班室鑰匙的交接。
9、值班時間：
周一～周六：中午班、晚夜班;
周日：白班(含中午班);晚夜班。
10、值班地點：門診部三樓
醫院總值班崗位說明書 篇2
醫院行政總值班制度是指醫院行政幹部在非正常工作時間內代表院長行使全院行政指揮權，以保證醫院正常運行而設的一種管理制度。行政總值班執行院領導帶班制，值班人員由各職能科室幹部輪流擔任。
醫院防保崗位說明書（精選3篇）
醫院防保崗位說明書 篇1
1. 崗位名稱：防保護士
2. 直接上級：社區科護士長
3. 崗位概述：根據醫院及區疾控中心的任務，在社區科護士長的領導下，認真執行各項規章制度和技術操作常規，認真執行醫囑，熟練掌握各項操作技能，維持門診病人的接種秩序，做好分診及各項護理工作。
4. 預防接種門診工作人員崗位職責
4.1、參加接種的醫務人員，必須保持高度的責任心，嚴格無菌操作，熟悉和掌
握《疫苗儲存和運輸管理規範》和《預防接種工作規範》，掌握各種生物製品的免疫程式、性質、接種方法、途徑、部位、禁忌症、異常反應及處理方法，確保工作質量。
4.2、專人管理生物
製品和接種器材、冷鏈設備搶救器械，作好領取、使用、
銷毀登記，各類生物製品按溫度要求儲存、保管並做好溫度記錄。
4.3、接種門診醫務人員，應行為舉止端正，著裝整潔（穿工作服、戴工作帽，
接種時戴口罩）、掛牌上崗，語氣和藹、微笑服務，視服務對象為親人，樹立良好的視窗形象。
4.4、接種實施
4.4.1、接種前，應準備好消毒接種器材和搶救藥品及器械工作。
4.4.2、家長帶兒童將接種證交予工作人員，工作人員詢問有無接種禁忌症，體溫
正常兒童由其監護人簽知情同意書，並按上次預約接種生物製品時間進行登記接種花名冊及上卡上證工作、預約下次接種製品時間，家長持接種證、知情同意書、相應的疫苗接種牌至接種室接種，接種醫生核對接種牌、知情同意書、接種證及接種製品時間無誤時，取出相應接種製品實施接種，接種後接種醫生向家長交待必要的注意事項並囑咐觀察10—15分鐘後離開。
醫院門衛崗位說明書（精選3篇）
醫院門衛崗位說明書 篇1
1、在醫院保衛科長領導下，切實做好醫院門衛工作，維護秩序，如遇緊急事情要立即報告有關領導進行處理。
2、對來診病和探視病人人員，既要堅持原則、又要態度和藹、文明禮貌、主動熱情，耐心解釋。
3、嚴格執行探視制度，掌握原則，非探視時間有權阻止探視者進入病房，如遇無理取鬧者，可轉有關部門處理。
4、對來院看病人員的車輛進行引導，安排在指定的車位進行停放。
5、對夜間出入院病人要給予方便，對帶物離開醫院的可疑人員必要時要進行查看。
6、遵守醫院的各項安全管理制度，準時上下班，堅守工作崗位，認真值崗，嚴禁脫崗和隨意叫人頂崗陪崗。
7、對進出人員要認真觀察，發現可疑人員進出時要認真盤查，防止閒雜人員進入。
8、每天寫好值班記錄，遇有特殊情況或發生突發性事件發生時，應及時向院部(保衛科或總值班)匯報。
醫院門衛崗位說明書 篇2
一、服裝整齊，文明禮貌執勤，上崗時不得吸菸。
二、上班時間不準脫崗特別值夜班時不得睡覺、看書或乾任何與工作無關的事情。
三、院內物資出入要嚴格把關，出院外物資必須憑出門單放行。
四、保持大門口暢通，車輛停放整齊。
五、嚴格管理好入院車輛的停放，保持院內應急通道暢通。
六、輸液室值班保全人員要管理好秩序，並要切實保護護士的人身安全。
七、大廳值班保全人員要維持收費、化驗、藥房等視窗的秩序，防止小偷和醫托。
八、管理車輛的保全人員必須勤巡邏，指揮車輛停放入車位，保持院內通道暢通。
醫院總值班崗位說明書（精選3篇）
醫院總值班崗位說明書 篇1
為了加強醫院總值班的責任心，應做到二個能力:協調能力、綜合能力。強化三個意識：主人意識、服務意識、大局意識，充分認識到自身所肩負的責任，以高度的責任心、敬業精神和良好的心態投入到工作中去。
1、負責協調處理值班時間內全院的醫療、行政管理，後勤、設備管理等事宜和其他臨時事宜;代表醫院行使簽字權，處理緊急醫療情況和其他緊急情況;及時傳達上級指示和緊急通知，簽收機密檔案，承接未辦事宜。
2、值班人員有權組織人員集中力量解決臨時發生的問題，有權調用醫院機動車輛。
3、值班期間要負責檢查夜間工作人員的工作情況。
4、值班期間發生的重要問題，如值班人員無力解決，要立即向值班領導匯報。
5、值班人員要嚴格堅守工作崗位，如巡視病房或有事離開值班室時，要隨身攜帶手機，以便尋找。
6、值班人員遇有特殊情況不能值班時，經辦公室同意後方可找人調班，但不得擅自找人代替。
7、做好值班記錄。對值班期間發生的異常情況及處置情況應做好詳細記錄，對末處理好和待處理的事項要交與下一值班人員予以處理和落實。
8、做好交接班工作。每班交班前，認真做好值班室的固定資產、交接班本和值班室鑰匙的交接。
9、值班時間：
周一～周六：中午班、晚夜班;
周日：白班(含中午班);晚夜班。
10、值班地點：門診部三樓
醫院總值班崗位說明書 篇2
醫院行政總值班制度是指醫院行政幹部在非正常工作時間內代表院長行使全院行政指揮權，以保證醫院正常運行而設的一種管理制度。行政總值班執行院領導帶班制，值班人員由各職能科室幹部輪流擔任。