整頓工作作風自查報告

遵照全面貫徹落實《 區關於開展機關作風整頓工作的實施方案》，及《關於開展整頓工作作風活動的安排意見》的工作部署，本人自查報告如下：

一、存在問題和不足：

（一）崗位職責方面：始終保持積極的工作熱情，能夠盡職盡責完成各項工作任務，但工作有不嚴謹現象，例如在檔案傳閱工作中，有時將臨時檔案直接就給主管領導了，造成主要領導對一些事情不知情，雖然是剛接手機要工作，但沒有主動請教有經驗的老同志，說明自己的工作作風不夠紮實。

（二）精神狀態方面：雖然不存在精神懈怠、懶散自由、我行我素、對工作漠視冷淡，不聞不問等現象，但有時開玩笑不注意場合及對象，容易造成誤解，說明自己的自覺意識有待提高。

（三）工作紀律方面：嚴格遵守單位考勤制度，沒有遲到早退或曠工現象。有時工作緊張，遇到上級機關要的急件快件，我都能自覺加班完成，從沒有向組織提出過任何要求，更不存在上班時間從事與工作無關的活動現象。

（四）服務態度方面：不管是對領導還是職工，本單位的還是外單位的人員，也無論是份內的工作還是份外的工作，我始終都以積極熱情的態度盡力做好，沒有推諉扯皮，拖拖沓沓，冷硬拒絕等現象發生。但缺乏統籌兼顧，合理安排的方法，顯得疲於應付。

二、整改措施及時限

一是在完成崗位職責方面，無論大事小事都努力做細做好，精益求精，不緊要“過得去”還要“過得硬”，在繁複的工作中不斷總結規律和經驗，提高效率，開創新局面。

整改時限：從現在做起，長期堅持。

整頓工作作風自查報告

中央出台改進工作作風、密切聯繫民眾的“八項規定”之後，我局十分重視對八項措施的學習貫徹落實，按照旗委政府和市國土資源局的要求，對照“八項規定”，及時召開專題會和全局副科以上中層幹部會議進行了專門的學習貫徹傳達。制定印發了《準格爾旗國土資源局黨組關於印發改進工作作風、密切聯繫民眾的規定的通知》(準國土黨組發〔〕1號)檔案，出台了包括《準格爾旗國土資源局公務車管理規定》(試行)、《準格爾旗國土資源局公務接待工作管理制度》等一系列新的制度措施，在局機關內部通過廣泛徵求民眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。

一、自查基本情況

自查總體情況較好：

一是領導班子認真執行黨內監督條例，貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力，班子成員的宗旨意識、責任意識、創先爭優意識、廉潔自律意識普遍較強;

二是組織全體幹部職工認真學習旗十四屆三西全委會議和“兩會”，做好學習記錄;

三是大型會議活動數量少，時間短，領導講話篇幅短，學習培訓多以視頻會議為主，時間一般不超過60分鐘;

四是局機關請示、報告等檔案言簡意賅，可操作性強，多數實行網上辦公和電子公文傳輸，新聞報導方面只有“國土資源信息簡報”，且簡報多以電子版的形式傳送;

五是公務用車不存在超標準、超編制配備情況，不存在公車私駕和私用現象，XX年10月-XX年4月，公務用車支出77萬餘元;

根據《中共xx市xx區委辦公室、xx市xx區人民政府辦公室關於印發<全區集中開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動實施方案>的通知》(黨辦發〔〕*號)檔案精神，不斷加強環保隊伍紀律作風建設，進一步轉變工作作風，嚴明幹部職工紀律，在全局營造風清氣正、幹事創業的良好環境，我局積極開展嚴肅工作紀律整頓工作作風活動。

一、領導重視，精心組織

成立了由局長任組長，副局長任副組長，站、隊、股室主要負責人為成員的嚴肅工作紀律整頓工作作風整專項活動領導小組，召開全局嚴肅紀律整頓作風動員大會，明確作風整頓意義，安排布置作風整頓三個階段的具體工作和時間，認真分析目前我局幹部職工工作作風中存在的問題和表現，提出了“五個嚴禁、四個一律”的邊整邊改措施，並會上要求全體幹部職工，要以鐵的紀律，硬的措施，統籌兼顧，保證我局作風整頓取得實效。

二、突出重點，查擺作風問題和不足

根據我局近段時間幹部職工在工作上、思想上、行為的表現，這次作風整頓我們將著重抓住以下五大重點和突出的問題進行整頓：

1、紀律鬆散、不服管教，自由主義嚴重的問題;

2、工作消極、矇混過關，上班不在狀態的問題;

3、不講服從、我字當頭，工作安排推萎不到位的問題;

4、思想滑坡、責任不清，意識錯位的問題;

三、措施得力，務求作風整頓見實效

針對這些問題癥結，我局規定全局幹部職工必須嚴格執行“五個嚴禁、四個嚴懲”的整頓措施，“五個嚴禁”即：嚴禁不假曠工，遲到早退;嚴禁工作日中午飲酒，影響正常工作;嚴禁工作時間不在崗，乾與工作無關的事情;嚴禁工作時玩電腦炒股、遊戲等，影響他人查找資料;嚴禁酒後駕車，危害公共安全。凡違反以上*個嚴禁者，按有關規定重處。“四個一律” 即：在工作時間到茶樓喝茶、打牌，到歌舞廳、酒吧、洗腳房娛樂享受的，一律嚴懲不怠;在上班時間酗酒、惹是生非，打架、炒股的，一律嚴懲不怠;在公共場所言行出格，造成惡劣影響的，一律嚴懲不怠;凡不服從工作安排的，一律嚴懲不怠。

根據旗委、旗政府辦公室印發的《全旗集中開展嚴肅工作紀律整頓工作作風》通知，我局開展了工作作風整頓教育活動，從5月16日開始進入第二階段，通過在單位設立意見箱、接受民眾職工舉報、開展自我批評討論會等方式實現自查自糾、監督檢查，重點查思想觀念否存在思想僵化、自我封閉、按部就班等問題，工作作風是否存在辦事拖沓、推卸責任、遇到困難繞著走等問題，工作紀律是否存在勾心鬥角，上班遲到早退、上網、聊天、玩遊戲等不良行為。現就我局嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動自查結果和整改措施，具體情況匯報如下：

一、存在的主要問題

(一)學風不濃，缺乏積極進取的學習意識

儘管近年來各單位採取了一系列措施，要求幹部職工加強學習，但仍有職工對理論學習的重要性認識不足，忽視理論素養、知識水平、業務本領和工作能力的提高，缺乏學習的興趣和熱情，對一些新政策、新理論收效甚微。

(二)工作飄浮，缺乏求真務實的工作作風

督促、自查不深入徹底，發現問題未及時糾正，有部分工作小成即滿，自認為沒有什麼問題需要自查自糾，對此次活動認識片面，存有偏差，態度不夠端正。工作被動落實多，主動實施少，大多承辦領導交辦事項，奉命行事多，及時超前準備少，對應急工作的處理不夠及時和穩妥。

(三)墨守成規，缺乏與時俱進的創新意識

習慣於按部就班的工作，開拓進取精神不強，思想不夠解放，缺乏爭創一流，敢於爭先的精神。處理事情墨守成規、思維定勢、工作疲沓，效率低下。

根據《內蒙古自治區黨委辦公廳、自治區人民政府辦公廳印發<關於嚴肅工作紀律整頓工作作風的意見>的通知》(內黨辦發〔20xx〕8 號)、《內蒙古自治區黨委辦公廳、自治區人民政府辦公廳印發<全區集中開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動實施方案>的通知》(廳發〔20xx〕15號)和內蒙古商務廳《關於印發<商務廳開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動實施方案>的通知》(內商辦字〔20xx〕 358號)精神，我處制訂了開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動實施方案，並對照方案中列出的整頓重點，認真組織自查自糾，對本處室存在的問題認真梳理，深入分析，形成如下自查報告。

一、加強思想道德學習

我處全面貫徹落實中央、自治區和商務廳關於嚴肅工作紀律、改進工作作風、密切聯繫民眾的有關規定，採取多種形式，組織處室工作人員認真學習黨的十八大報告，、王岐山同志在十八屆中央紀委二次全會上的講話和工作報告，王君同志、張力同志在自治區紀委九屆三次全會上的講話和工作報告，自治區領導同志在全區集中開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動動員部署會上的講話，李萬忠同志在20xx年全區商務和口岸工作會議上的講話和在商務廳反腐倡廉工作會議上的講話，學習中央關於改進作風、密切聯繫民眾“八項規定”，自治區黨委出台的配套規定和商務廳黨組《關於改進工作作風密切聯繫民眾的實施辦法》。

通過學習教育，使全處黨員幹部充分認識嚴肅工作紀律整頓工作作風的目的和意義，把思想和行動統一到中央、自治區和廳黨組的決策部署上來，進一步打牢紀律作風建設的思想基礎，以嚴明的工作紀律、務實的工作作風，為自治區商務事業發展提供堅強的紀律和作風保障。

醫護人員工作作風自查報告範文 篇1

在上級衛生部門的政策支持和在衛生局的統籌領導以及鄉政府的關心幫助下，我鎮衛生室在周邊地區為廣大患者提供了更高質量的醫療服務，衛生室得到了大力發展，隨著新型農村合作醫療制度的大力實施，民生工程的積極推進，以及鄉村醫療機構體制建設的不斷完善，我鎮衛生室室規模不斷壯大，醫療設施逐漸健全，各項建設趨於正規。

過去的一年，積極參加縣衛生局定期舉辦的業務培訓，學習業務知識，了解關於鄉村醫療工作的相關政策。基層衛生組織發展的同時，鄉村醫生的臨床經驗也有進步，來鄉村衛生室就診的患者多數為本地村民，疾病種類涉及各大科目，經過不斷地學習和反覆的實踐，對於常見病診斷的準確性不斷提高，醫治更加及時有效，保障了患者的健康。

然而在日常的工作中卻也發現基層衛生工作中存在的問題：

1,衛生室基礎建設薄弱，房屋布局不合理，設施老化。

2，部分醫療設備和常備藥品數量不能滿足臨床要求。

3，醫療文書有待進一步規範。由於就診時間不定，患者醫學素養不高，突發事件頻繁等問題的局限，無法保證面、最及時、最有效的`滿足廣大患者的醫治需求。

儘管民生工程政府的補助標準化衛生室建設，改善了鄉村衛生室的醫療設施，但相對於完善的基層醫療服務的設施水平，衛生室的各種醫療設備急需擴充和改進。獲取業務指導和政策知識的渠道以及對相關信息的保管和輸送，對電子信息服務提出了要求。

總結過去是為了更好的發展未來，在過去一年中的得失，總能給以後的衛生室發展帶來經驗和教訓。在今後的時間裡，我鎮衛生室將致力於為廣大村民提供更好的醫療服務，接受更多的業務培訓，努力學習更多的專業知識，並在實踐中積累經驗，試圖在醫治方法、醫療手段、藥品選擇等多方面進行適度創新，並學習了解政府的相關政策，加大對衛生室的設施建設力度，爭取程度的完善自己，保障對廣大患者的醫療服務。

醫護人員工作作風自查報告 篇1

在上級衛生部門的政策支持和在區衛生局的統籌領導以及鄉政府的關心幫助下，我衛生室年在我村及周邊地區為廣大患者提供了更高質量的醫療服務，衛生室得到了大力發展，隨著新型農村合作醫療制度的大力實施，民生工程的積極推進，以及鄉村醫療機構體制建設的不斷完善，我室規模不斷壯大，醫療設施逐漸健全，各項建設趨於正規。

過去的一年，積極參加區衛生局定期舉辦的業務培訓，學習業務知識，了解關於鄉村醫療工作的相關政策。基層衛生組織發展的同時，我個人的臨床經驗也有進步，來我室就診的患者多數為本地村民，疾病種類涉及各大科目，經過不斷地學習和反覆的實踐，對於常見病診斷的準確性不斷提高，醫治更加及時有效，保障了患者的.健康。

然而在日常的工作中卻也發現基層衛生工作的不易，由於就診時間不定，患者醫學素養不高，突發事件頻繁等問題的局限，無法保證面、最及時、最有效的滿足廣大患者的醫治需求。儘管民生工程政府的補助標準化衛生室建設，改善了我室的醫療設施，但相對於完善的基層醫療服務的設施水平，我室的各種醫療設備急需擴充和改進。獲取業務指導和政策知識的渠道以及對相關信息的保管和輸送，對電子信息服務提出了要求。

總結過去是為了更好的發展未來，在過去一年中的得失，總能給以後的衛生室發展帶來經驗和教訓。在今後的時間裡，我將致力於為廣大村民提供更好的醫療服務，接受更多的業務培訓，努力學習更多的專業知識，並在實踐中積累經驗，試圖在醫治方法、醫療手段、藥品選擇等多方面進行適度創新，並學習了解政府的相關政策，加大對衛生室的設施建設力度，爭取程度的完善自己，保障對廣大患者的醫療服務。

工作作風個人自查報告 篇1

局辦公室：

根據局會議安排，連日來，我對自身的工作全面進行了自查，現就自查情況匯報如下：

一、基本情況

我主要負責工傷保險基金的經辦工作。自20xx年負責工傷保險工作以來，對工作認認真真、兢兢業業，任勞任怨，為了更好地開展工作，認真學習了國家和省市有關工傷保險的法律、法規，不徇私舞弊，貪贓枉法，堅決按原則辦事，對前來辦事的人員不分高貴貧賤，一視同仁，熱情服務。堅決做好單位領導同事的團結，積極配合相關科室的工作，認真做好領導交辦的其他工作。

通過認真細緻的工作，截止目前，全縣工傷保險參保3503人。今年上半年，共征繳工傷保險基金220萬元，支付工傷保險基金101萬元。

二、自查工作

提高思想認識，認真進行自我檢查社會保險基金是社會保險的生命線，基金安全關乎廣大參保人員的切身利益，影響社會和諧穩定，也事關黨和政府的執行力和公信力。我高度重視自查工作，並從出勤、工作情況、工作態度、責任心、以及團結同事、工作配合等方面逐一檢查。認真開展了自查和整改工作。

執行規章制度，嚴格規範管理

一是自覺遵守單位的考勤制度，按時上班。由於工傷保險工作頭緒多，任務重。除了正常的基金征繳工作，還要接受發生的工傷的報案，對工傷事故進行備案，登記工傷事故經過和受到傷害的工傷職工；對工傷人員的醫療待遇依照《甘肅省藥品目錄》和《甘肅省診療項目》進行審核，審核後按要求向市社保局進行申報，然後是報銷、支出；對工傷人員的傷殘待遇嚴格按照《工傷保險條例》進行核算，並報市社保局進行審批；對需要進行勞動能力鑑定的工傷職工進行收集相關材料後，經局領導通過後向酒泉市勞動能力鑑定委員會遞交材料；對參加了工傷保險的人員進行實名登記，確保上報的人員信息真實，準確；對業務檔案進行分類分期限整理。因此一個人乾此項工作，必須是經常加班加點的工作，即便是雙休日也是經常加班。

醫院工作作風自查報告 篇1

xx年以來，在醫院黨總支、醫院院長的領導下，在全院職工的支持和幫助下，通過自身努力，較好地完成了各項工作任務，現將本人工作情況匯報如下：

一、認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論和黨的“__大”精神，認真踐行“三個代表”重要思想，認真實踐社會主義科學發展觀;樹立正確的社會主義榮辱觀，嚴格遵守國家的法律法令及各項規章制度，依法行醫，工作認真負責，作風正派。嚴格執行醫療器械和藥品採購的管理規定，自覺抵制醫藥購銷中的不正之風，始終堅持不以醫謀私，不以權謀私，做到在醫療器械和藥品採購中不收取任何回扣和紅包。

二、加強醫院感染管理，提高傳染病防治水平。

1 、加強醫院感染控制知識的教育和培訓

醫院感染控制專業人員全部經國家和省級院感知識培訓取得院感控制專業上崗證;對全院在職醫務人員、新上崗人員及護工進行常規的醫院感染預防與控制知識繼續教育;加強對各級各類人員醫院感染知識培訓,使醫院感染管理工作在人人參與中得到鞏固和提高,真正達到有效控制醫院感染、提高醫務人員職業暴露預防與控制能力的`目的。建立醫院感染規範化管理體系，將醫院感染控制質量納入醫院總體質量考核。使整個醫院感染管理工作進入規範化、制度化軌道。

2、加強重點部門感染控制措施

進一步加強各大小手術室、供應室、(icu)、產房、新生兒重症監護室、各腔鏡內鏡室、介入導管室、口腔科、眼科等重點科室的院感管理;特別是供應室、新生兒重症監護室的改建問題。又制定了重點部位、重點環節的防治院內感染措施，院感科常規進行督查和指導，防止院感在院內暴發。借鑑國內醫院感染事件的通報，及時組織學習討論，進行警示教育。

最新工作作風的自查報告範文 篇1

近日，本人認真學習了我市紀律教育學習月“嚴紀律、正作風、促廉潔”的相關檔案精神，明確了工作作風整改的重要意義，經過認真對照檢查和自我剖析，我個人仍存在以下幾點不足：

一.習慣被動理解任務，工作主動性不強

因人事工作的政策性和時效性較強，個人習慣了一切按政策要求按時保質完成任務，這種工作慣性導致在應對教育教學或其它事務性工作時未能主動靈活地對待，有時不免落進死板、僵硬的俗套，這不僅僅必須程度影響了工作的整體實效，也削弱了個人對工作的統籌性、前瞻性和創新性的鍛鍊。

二.安於現狀，疏於學習

個人自以為自我在行政和教學工作中已有必須的經驗積累，平時工作安於現狀，致使自我對新知識、新思維掌握不夠、了解不透，直接影響了教學本事和人事辦事效率的提升。

三.服務意識不強，時有急躁情緒

個人有時會因為手頭工作繁雜而表現出急燥，沒有合理調整自我的情緒。未能始終堅持謙遜、熱情的服務態度，存在服務意識不強的思想認識和表現。

整改措施：

一：加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研歷史教學、國中生德育和人事工作業務。靈活運用科學的方法和措施，更新自我的知識結構、理論水平。用新知識、新理念武裝自我的頭腦，增長自我的教育教學水平，提高駕馭工作本事。

二.加強自身修養，把熱情、嚴謹、規範地為上級、為同事、為學生服務作為自我的天職，發揚“認真負責、紮實苦幹、任勞任怨的優良作風。