政府自查報告

20xx年以來，我局按照全市精神文明建設工作的安排部署，結合“三嚴三實”專題教育活動開展，切實加強思想政治教育，提高幹部職工綜合素質，突出四三大行動工作重點，強化整改措施，有力地推進了我局的精神文明建設工作。現將有關情況自查匯報如下：

一、加強領導，為精神文明建設提供有力的組織保障

我局精神文明建設工作在局黨委的統一領導下，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，始終把精神文明建設作為重要工作任務，切實加強組織領導。年初召開專題會議，結合市文明委的年度工作任務，對我局精神文明建設工作進行安排部署，明確了重點任務，落實了責任。進一步加強機關精神文明建設領導小組的工作力量，認真落實組織、督促、檢查精神文明建設工作職責，及時協調解決工作中的具體問題，為文明單位建設工作提供人員、經費等保障。

二、加強思想道德教育，為精神文明建設築牢思想基礎

我局把加強幹部職工思想道德建設作為鞏固和深化市級文明單位成果的重點，不斷提高工作的針對性和實效性。

一是抓思想政治教育。我局以開展學習型黨委織建設為契機，始終堅持對幹部職工的思想、紀律、作風和道德教育不放鬆，在堅持局黨委集中學習和幹部職工集體學習的基礎上，通過自學、討論、寫心得體會，寫讀書筆記等形式，組織幹部學政治理論，提高思想意識，堅定政治立場，明確政治方向，樹立起全心全意為人民服務的理念;學業務提升業務水平、業務能力，為更好地適應新時期糧食工作開展奠定基礎;學政策提升自己，不斷實踐，為民服務;學禮儀，使個人言行更趨文明，更貼進民眾。由於我局不斷地加強學習引導，使學習工作化，工作學習化，有力地提升了幹部職工的政治素質、知識素養、能力水平和思想行為修養，為精神文明建設築牢了思想基礎。

截止12月底，預計全縣實現生產總值63.5億元，增長15.5%；財政總收入6.28億元，增長19.62%，其中地方財政收入2.6億元，增長20.37%，全社會固定資產投資57億元，增長30.23%；城鎮居民人均可支配收入23800元，增長18.2%；農民人均純收入6550元，增長20.3%。

1、項目建設強勢推進，全市觀摩榮獲第三。88個重點建設項目完成投資72.95億元，19個市級重點項目完成投資32.75億元，在全市項目觀摩考核中位居第三名；年度超億元項目15個，超5000萬項目26個；投資總額、推進速度、經濟效益均達歷史水平。招商引資項目40個，累計到位資金67.88億元，同比增長104%。

2、工業經濟實現跨越，總量突破百億大關。工業總產值達到117億元，增長50.3 %。其中規模工業總產值109億元、增加值34.5億元，分別增長39%、27%。大西溝礦業公司等17家企業產值過億元；小嶺、盤龍兩大工業園區實現產值94億元，占全縣工業總產值的88%；上繳稅金3.69億元，占全縣財政總收入的58.7%。全縣新增規模以上企業3家，新入園企業11家。

3、城鎮建設快速推進，國衛順利通過復驗。完成了縣城第三輪總體規劃、3個鎮總體規劃和2個重點鎮控制性規劃編制，啟動了8箇中心村修建性規劃編制，城鎮規劃體系日臻完善，鄉鎮總規覆蓋率達到100%；“十大城建工程”完成投資10.5億元，乾佑街提升改造等10個項目全面竣工，城市框架進一步拉大； 3個省市重點鎮建設穩步推進，城鄉一體化進程加速。國家衛生縣城、省級園林城市順利通過國省復驗。

篇一：政府信息公開保密審查自查報告

市政府政務公開辦：

根據市政府辦公廳《關於開展政府信息公開保密檢查工作專項檢查的通知》檔案要求，我局在做好政府信息公開保密審查工作的基礎上，按照檔案要求，結合工作實際，對開展政府信息公開保密審查工作進行了認真自查，未發現泄密內容和不宜公開的政府信息，現將自查情況簡要報告如下：

一、領導高度重視，工作職責明確

我局高度重視保密工作，始終將政府信息公開保密工作作為一項重要工作常抓不懈，列入單位重要的議事日程。一是建立健全政府信息公開工作領導小組，細化分解工作職能，把保密工作列入績效考核項目，明確任務，責任到人。及時成立了以局黨組書記、局長曾效勇為組長的政府信息公開工作領導小組，並明確了由李瑛副局長為副組長，各處室負責人為成員的政府信息公開工作領導小組以及局保密工作領導小組，領導小組負責機關信息公開保密審查工作的協調、指導和檢查監督。信息公開保密審查工作機構設在局辦公室，主任由局辦公室主任兼任，成員包括保密員、局網站管理員，辦公室具體負責保密審查的日常工作，對擬公開的公文、信息是否涉密進行嚴格把關。二是結合工作實際，領導小組多次召開專題會議部署落實國家、省、市關於政府信息公開保密審查工作的有關政策檔案，要求工作人員要增強大局意識、防範意識、保密意識和敵情觀念，嚴格按照制度規定安排布置保密工作，為做好保密工作奠定了紮實的基礎。

二、強化宣傳教育，保密意識增強

查情況簡要匯報如下：

一、自查情況

1、政府信息公開保密審查制度建立情況。建立健全了政府信息公開保密審查制度，明確和規範了政府信息公開保密審查工作程式、內容和要求，並明確了本機關、單位信息發布、留言評論等保密審查的領導、機構、人員及其職責。

2、政府信息公開發布各環節保密制度落實情況。配齊了政府信息公開保密審查工作人員，並進行崗位培訓，專業人員熟悉本崗位保密責任、相關知識技能，並認真履行職責;在製作發放擬公開的檔案信息資料時，明確信息公開屬性、公開方式、公開時間;政府信息公開堅持“先審查、後公開”和“一事一審”原則;對可能涉及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的重大擬公開事項，與相關部門進行協商;對不能確定是否可以公開的事項，上報有關主管部門或同級保密行政管理部門確定;對於決定公開的涉密檔案信息資料，嚴格履行解密程式，並確保解密手續完整;未經解密的檔案、密碼電報等，包括摘要、標題、發文字號，禁止在無密的單位使用;經解密並決定公開的，已隱去發文格式和發文字號;對違規公開涉及國家秘密和不宜公開信息的直接責任人員、負有監督管理責任和領導責任人員進行及時查處並依法規追究責任;對不宜公開的涉密檔案信息資料數據化過程中採取相關保密措施;完備政府信息公開保密審查審批手續、登記和記錄。

3、計算機網路使用管理情況。所有用於存儲、處理擬公開檔案信息資料的涉密網路、計算機及移動存儲介質防護措施均符合保密要求;未在用於存儲、處理擬公開檔案資料的涉密計算機與連線網際網路的計算機之間交叉使用移動存儲介質;未使用非涉密計算機及移動存儲介質處理擬公開涉密檔案信息資料。

根據市政府辦公廳《關於對XX年區市縣和先導區教育工作考核指標完成情況進行督導評估的通知》要求，現將xx區XX年教育工作指標完成情況向各位領導匯報如下。

一、基本情況

xx區現有中國小62所，其中高(完)中5所，國中17所，國小40所。有電大進修學校、職教中心、特殊教育學校各1所。有各類民辦教育機構73所。有幼稚園128所，其中有公辦幼稚園70所，民辦幼稚園58所。中國小在校生5.7萬人，在校教職工4636人。近年來，xx區委、區政府在不斷加速推進經濟強區和和諧建設過程中，始終把教育放在優先發展的戰略地位，大力實施“科教興區”和“人才強區”戰略，城鄉教育呈現出一體化建設、均衡化發展的良好態勢。XX年，xx區政府按照市委、市政府的統一部署和要求，在市教育局的具體指導下，進一步加大教育投入，最佳化教育環境，加強教育管理，強化隊伍建設，全區教育工作邁上了一個新的台階。

二、自評自查情況(滿分：420分，自查得分：420分)

根據市政府教育工作督導評估細則，xx區認真自查，XX年全區教育工作自評自查得分為420分。具體情況如下。

(一)經費保障(滿分：60分，自查得分：60分)

1.義務教育經費全部納入財政保障範圍。全年區財政共投入資金4.97億元用於教育事業發展。全年義務教育財政撥款3.38億元，增長16.2%，區財政經常性收入增長比例為16%，義務教育財政撥款增長比例高出財政經常性收入增長比例0.2個百分點。全年小學生均教育事業費4858元，比XX年(下同)增長970元，國中生均教育事業費7690元，增長1120元；小學生均公用經費370元，增長5元，國中生均公用經費540元，增長45元，確保了教育經費“三個增長”。

政府執行力是行政部門及其工作人員貫徹落實上級戰略決策、方針政策、工作部署的實踐能力，是把握規律、創造性開展工作的能力，是化解矛盾、解決問題的能力，是狠抓落實、堅決完成任務的能力。就我國的政治體制和組織機構設定而言，黨委是領導機關，人大是權力機關，政府是執行機關，政府的主要職責就是在黨委的領導下，依靠人大、政協的監督支持，把黨委確定的發展思路、目標和藍圖，堅決地、不折不扣地變成現實，這就是政府工作的定位。政府執行力高低關係到黨和國家的政策能否得到貫徹落實、關係到公民訴求能否得到回應與滿足、關係到公共利益能否得到維護、關係到政府的公信力能否得到認同。

一、政府執行力存在的主要問題

當前，我縣經濟社會發展進入了關鍵時期，這個時期任務繁重，矛盾突出，困難較多。破解難題、促進發展考量著政府的執行力。近年來，我們雖然一直把轉變作風、提高執行力作為自身建設的突破口，廣泛開展了一系列的學習教育活動，深化了行政審批制度改革和政府機構改革，全面推行政務公開，實行行風評議，治理商業賄賂，取得了一定成效，政府系統的執行力有所提升，機關幹部的精神面貌、工作作風、服務水平都有所改進，促進了經濟社會較快發展。但我感到，當前政府自身建設存在的問題，不是戰略問題、思路問題、決策問題，而是執行力問題，政府執行力與民眾的期望和上級的要求還有差距，與我們面臨的新形勢、新任務還不適應，主要體現在：

一是拒絕執行，有令不行、有禁不止。對上級安排的重大工作任務，有的各取所需、各行其是，合意的執行，不合意的不執行，搞“上有政策，下有對策”。二是消極執行，敷衍塞責、被動應付。精力不集中，缺乏責任心，對上級的工作要求，能推則推，推不了的則拖。三是低效執行，勤而無效、勞而無果。工作沒有中心，做事沒有重點，責任不落實，賞罰不嚴明，使該幹的事幹不成、能幹的事乾不好。四是機械執行，缺乏創新、求穩怕亂。缺乏幹事創業的銳氣、化解矛盾的底氣、攻堅克難的志氣，遇到矛盾繞著走，致使一些疑難問題長期得不到解決。

為進一步貫徹落實科學發展觀，深入推進我局自身建設，促進科學決策、民主決策、依法決策，使環境保護工作更加廣泛地接受人民民眾監督，推動環保工作落實，提高執行力。按照《會澤縣人民政府關於政府自身建設XX年工作目標任務落實情況進行專項督查的通知》檔案精神，結合我局實際，現將我局XX年開展政府自身建設工作的自檢自查情況報告如下：

一、統一思想，精心組織

按照《會澤縣人民政府關於印發會澤縣政府自身建設XX年工作要點的通知》和《會澤縣人民政府關於印發會澤縣政府自身建設XX年工作任務分解的通知》精神，我局及時成立了實施政府自身建設工作領導小組，並明確了相關工作職責。領導小組由局長任組長，分管副局長為副組長，各科室、站、所、隊主要負責人為成員。領導小組下設辦公室在局辦公室，主要負責對政府自身建設工作實施的監督檢查及日常工作。

二、注重實效，深入推進

(一)法制政府四項制度實施情況

1、加強理論學習

認真貫徹學習《全面推進依法行政綱要》，組織幹部職工學習政治理論，深入開展職業道德，增強公僕意識、服務意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好為誰執法，為誰服務等問題，增強了幹部職工的法律意識，建立健全各部門學法用法制度，做到忠於職守，依法行政，敬業愛民，奉公守法。

2、加強政務公開

(1)嚴格執法許可權，嚴格執法程式。按照《環境保護行政處罰辦法》(國家環境保護總局令第7號)第十條的規定，環境監察大隊受環保局的委託在法定職權範圍內，以環保局的名義實施行政處罰。XX年上半年，我局嚴格按照“政務公開、職權法定、程式合法、實用公正、節約高效、文明執法”的標準開展執法工作，提高行政執法工作人員依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平，共對8家企業依法下達了《環境違法行為限期改正的通知》，責令企業限期改正環境違法行為。

按照縣紀委工作要求，為全面檢驗我鄉“四督四查”機制建設工作成效，紮實推進我鄉基層黨風政風“四督四查”監督檢查機制建設工作，xx鄉紀委召開了上半年“四督四查”工作階段測評暨推進會，對全鄉各村各單位“四督四查”工作開展情況進行了全面測評，並現場進行督導檢查，現將自查結果報告如下：

xx鄉轄18個行政村，x個村民小組，人口x.42萬人，黨員x名，黨總支1個，黨支部32個，其中農村黨支部xx個，農民黨員x名。全縣基層黨風政風“四督四查”監督檢查機制建設工作開展以來，xx鄉堅持立足實際，突出重點，狠抓落實，有力地推動了全鄉黨風政風“四督四查”機制建設工作深入開展，全鄉黨風政風明顯好轉。

一、強化組織領導，規範陣地建設

xx鄉把“四督四查”工作作為黨風廉政建設的一項重要內容，納入年度責任目標，成立了以鄉黨委書記為組長，紀委書記為副組長的“四督四查”監督檢查領導小組，全力推進“四督四查”活動有序開展。自活動開展以來，全鄉累計投入十五萬餘元用於鄉、村“四督四查”工作軟、硬體建設，在機關大門口用臨街三間門面作為“四督四查”辦公室，配齊了辦公設備，在機關製作並懸掛了8條固定宣傳版面，設定了6塊廉政文化展版，在此基礎上，在集鎮和馬集、山坡新型社區，建設“廉政文化長廊”，製作“四督四查”工作宣傳版面40多塊，刷寫黨風廉政宣傳標語18條，為全鄉黨風政風監督檢查工作的開展打下了堅實的基礎。

二、強化教育培訓，不斷增強認識

政府執行力是由“政府”作為決策主體，“執行”作為作用過程，“力”作為效率程式所構成的互為條件、互為作用、互為因果的對立統一體。關於一系列政府執行力問題的形成，主要來自於政府決策的準確度、人之精神的作用度、客觀條件的適應度三方面，而影響政府執行力問題的原因是多方面的，但主要在於政府管理。

如何提高政府執行力，關鍵在於創新政府管理。所謂創新政府管理，就是探索政府管理的新方法、新模式，以適應新環境的變化和新現實的要求，其本質在於建立科學合理的政府管理模式，從而確保社會公共資源得到最佳化配置，確保國家資本更好地用於改善提高人民民眾的生活。簡而言之，創新政府管理，就是要求政府創新管理理念、管理職能、管理制度、管理手段、管理行為等各個方面，打造服務政府、法制政府、責任政府、效能政府、廉潔政府。

一、當前存在的主要問題

近些年來，圍繞簡政放權，建立社會主義市場經濟體制，政府行政管理體制改革不斷推進，政府職能和管理方式不斷變革，但是必須看到，政府管理體制還遠遠不適應於生產力發展的要求，與經濟體制改革相比，政府管理體制改革明顯滯後。由此造成了當前一系列突出的政府執行力問題，主要表現在：

一是思想落後、觀念滯後。由於客觀存在的部門單位之間苦樂不均，收入分配、福利待遇相差懸殊，職務、級別的權利差異等原因，一些幹部官本位思想突出。有的幹部一旦任用不如意，則思想消沉、工作消極；有的即使照顧換了崗，待“興奮期”一過，就產生了“船到碼頭車到站”的思想，工作隨大流、一般化；有的業務不熟、能力不強、作風不實，難以勝任本職工作，造成“一把手”難以為計，力不從心；甚至有的領導幹部，認為本部門、本單位沒錢、沒權、沒地位，而產生見異思遷、厭倦其職的思想和情緒；有的則無心事業、用心營私，盼到調整盼升遷，思想動盪不定，工作安心不下。不僅自己無所顧忌，而且影響他人工作積極性。這些問題的長期存在，構成影響執行力的思想根源。

XX年以來，在遊仙區委、區政府的堅強領導下，鄉黨委、政府團結帶領全鄉各黨支部和廣大幹部民眾，深入貫徹黨的xx大精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞抗震救災和災後重建等重點工作，按照“開放立鄉、科教興鄉、產業富鄉、科學和諧發展”的戰略，以機關行政效能建設為著力點，以產業發展為重點，以富民惠民為目標，立足近郊，抓住機遇，解放思想，振奮精神，開拓創新，全鄉黨的建設邁上新台階，民主法制建設呈現新氣象，三個文明建設取得新進步，圓滿完成了年初確定的各項目標任務。

一、鄉域經濟快速發展，基本實現預期目標

XX年，我鄉域經濟實力不斷增強，農業產業化發展更加科學，社會發展更加和諧，人民生活更加富裕，場鎮功能更加完善。全鄉國內生產總值增長14％，達到5130萬元，農業總產值增長6.5％，達到5797萬元，工業總產值增長48%,完成107萬元，固定資產投資增長10％，達到1650萬元，農村居民人均可支配收入增加407元，達到4682元，繼續保持低生育水平，人口自然增長率控制在1.2‰以內。精神文明、民主法制建設和社會事業全面進步。

二、舉旗幟抓班子帶隊伍，黨建工作全面發展

（一）積極開展行政效能建設，求真務實，著力提高為民服務的水平和能力

一是真抓實幹，確保了機關行政效能建設不走過場。制定並逗硬落實了《首問責任制度》、《限時辦結制度》、《責任追究制度》、《效能考核制度》等制度。推行“行政效能監督卡”，實現了抗震救災和災後重建與行政效能建設的有機結合。