職工之家建設方案

一、 建設思路：

以員工為主體，堅持員工建家、愛家、管家、用家，求新、求精、循序漸進，堅持實事求是原則，反對形式主義。

二、建設目的：

豐富員工業餘生活，給予員工充分的關愛。

三、 功能區域劃分：

將整個四樓區域納入職工之家建設，分步實施。分為主功能區、輔助區。先期打造主功能區，逐步完善輔助區。

（一）主功能區位於四樓北首長13米寬6.5米的規則空間，劃分為：健身區、休閒區、閱讀交流區及宣傳展示區。

（二）輔助區包括黨員之家、培訓室，休息區及女性員工專屬空間。

四、 設計方案概述：

（一）主功能區

健身區：配備各類健身器材，包括桌球桌，跑步機，組合訓練器、動感腳踏車及其他小件健身器材。

休閒娛樂區：配備沙發、茶几、桌椅、飲水機、咖啡機等設備，提供撲克、象棋、軍旗等活動。

閱讀交流區：配備書架、書籍、桌椅、電腦等設備。

宣傳展示區：配備員工照片牆，製作宣傳板報

（2） 輔助區

黨員之家：配備桌椅、黨旗黨徽，書籍資料，榮譽陳列櫃

培訓室：配備投影儀、音響，主要用於支行培訓，也可用於播放電影，後期或可安裝小型舞檯燈，轉型為多功能廳。

休息區：配備簡易摺疊床，提供員工

女性員工專屬空間：關愛女性，在女性同事不方便時提供隱秘的空間，如哺乳等。

為了突出和履行工會維護的基本職能，進一步把廣大職工團結到工會中來，更好地維護職工的合法權益，為廣大職工辦好事、辦實事。在結合我礦實際情況的基礎上，特制定礦職工之家建設實施方案。

一、職工之家建設的指導思想：

1、職工之家建設要至始至終貫徹“三個代表”的重要思想，並以此指導工作。

2、職工之家建設要堅定不移地貫徹落實全心全意依靠工人階級的指導方針，並以此作為出發點和落腳點。

3、職工之家建設要堅持建家就是建企業，建家就是建隊伍的理念，以提高工會組織的凝聚力和向心力為目標和方向。

4、職工之家建設要發揚集團公司“實事求是、無私奉獻、艱苦奮鬥、改革創新”的企業精神，為企業的改革、發展、穩定服務。

二、職工之家建設的基本原則

1、黨委統一領導，行政支持，工會具體實施，職工積極參與。

2、以職工民眾為主體，堅持民眾建家、愛家、管家、用家。

3、求新、求精、循序漸進，堅持實事求是原則，反對形式主義。

三、職工之家建設的目標

1、礦工會職工之家建設的目標是：堅持理論立會，樹立創新觀念，最大限度地把職工組織到工會中來，建成學習型職工之家。堅持依法治會，突出維護職能，最大限度的維護職工的合法權益，建成維護型職工之家。堅持實幹興會，強化服務意識，最大限度地保護、調動和發揮廣大職工的積極性，建設成服務型職工之家。

2、車間工會之家建設的目標是：建成中心職工之家，即建成學習型培訓中心；民主管理中心；成本控制中心；安全維護中心；生活互助中心。

為進一步貫徹落實全心全意依靠教職工辦學方針，發揮廣大教職工在學校改革、建設和發展中的主人翁和主力軍作用，推進和諧校園建設，促進工會工作再上新的台階，根據省教育工會檔案精神，結合我校具體實際，現就我校創建“模範教職工之家”制定如下方案。

一、總體要求

開展創建“模範教職工之家”活動，是我校堅持開展的建“家”活動的繼續與發展。在新的發展形勢下、以新的目標和新的要求，是我校深入貫徹黨的xx大精神，落實科學發展觀，推進學校事業全面、協調、可持續發展的重要舉措；是堅持以人為本，切實保護、發揮、調動廣大教職工積極性和創造性的有效載體；是進一步增強工會組織活力。為此，開展創建“模範教職工之家”活動，要緊緊圍繞學校中心，堅持以鄧小平理論 、重要思想和科學發展觀為指導，以維護教職工合法權益、切實解決廣大教職工最關心、最直接、最現實的問題為切入點，以加強師德教風建設、完善教代會制度、實行校務公開為重點，進一步加強工會組織建設，進一步加強教職工隊伍建設，積極推進和諧校園建設，團結引導廣大教職工為學校改革、發展作出更大的貢獻。

二、組織領導

開展創建“模範教職工之家”活動，要堅持齊抓共建的原則，努力形成黨支部統一領導、行政積極支持、工會具體實施、教職工熱情參與的創建工作格局。為加強對創建工作的組織領導，成立創建工作領導小組，由學校校長任組長，支部書記、工會主席任副組長，副校長、辦公主任為成員；領導小組下設辦公室，負責創建活動的日常組織工作。兼任辦公室主任，成員為，幹事為。