專項資金使用自查報告

根據省人社廳、省財政廳《關於開展就業專項資金專項檢查的通知》(湘人社函[2019]338號)檔案精神，進一步提高就業專項資金使用管理的規範性、有效性和安全性，防範資金運行風險，發揮資金使用效益，確保各項就業補貼政策落到實處，我局認真組織對2019—2026年就業再就業工作開展情況及專項資金使用和管理情況進行了自查。現將有關情況匯報如下。

一、就業專項資金收支情況

(一)收入情況。2019-2026年，全縣就業專項資金收入總額為3236.62萬元。其中：2026年，就業專項資金收入總額為2058.62萬元(就業專項資金補助收入1674.5萬元,小額擔保貸款貼息補助收入349萬元，利息收入5.12萬元，同級財政預算安排配套資金30萬元),2026年1-9月就業專項資金收入總額為1178萬元(就業專項資金補助收入1103萬元,同級財政預算安排配套資金75萬元)。

(二)支出情況。2019-2026年總計支付就業專項資金2926.32萬元。其中2026年，就業專項資金支出1868.63萬元(職業培訓補貼262.08萬元，創業培訓補貼42萬元，職業技能鑑定補貼16.17萬元,社會保險補貼479.01萬元，公益性崗位補貼605.91萬元，補充小額貨款擔保基金50萬元，小額擔保貸款財政貼息286.46萬元，扶持公共就業服務17萬元，其他支出110萬元)。2026年1-9月,就業專項資金支出1057.69萬元(職業培訓補貼45.38萬元，創業培訓補貼23萬元，社會保險補貼125.28萬元，公益性崗位補貼568.57萬元，扶持公共就業服務155萬元，其他支出130.46萬元)。

二、就業專項資金使用的社會效益明顯

兩年來，我們圍繞縣委、縣政府“一化四建”發展戰略，實施積極的就業政策，多渠道開發就業崗位，努力改善就業環境，支持勞動者自謀職業和自主創業，鼓勵企業更多吸納就業，幫助困難群體就業，努力完善城鄉就業服務體系，為促進我縣經濟發展，保持社會穩定創造良好的條件。

根據省人社廳、省財政廳《關於開展就業專項資金專項檢查的通知》(湘人社函[]338號)檔案精神，進一步提高就業專項資金使用管理的規範性、有效性和安全性，防範資金運行風險，發揮資金使用效益，確保各項就業補貼政策落到實處，我局認真組織對—XX年就業再就業工作開展情況及專項資金使用和管理情況進行了自查。現將有關情況匯報如下。

一、就業專項資金收支情況

(一)收入情況。-XX年，全縣就業專項資金收入總額為3236.62萬元。其中：XX年，就業專項資金收入總額為2058.62萬元(就業專項資金補助收入1674.5萬元,小額擔保貸款貼息補助收入349萬元，利息收入5.12萬元，同級財政預算安排配套資金30萬元),XX年1-9月就業專項資金收入總額為1178萬元(就業專項資金補助收入1103萬元,同級財政預算安排配套資金75萬元)。

(二)支出情況。-XX年總計支付就業專項資金2926.32萬元。其中XX年，就業專項資金支出1868.63萬元(職業培訓補貼262.08萬元，創業培訓補貼42萬元，職業技能鑑定補貼16.17萬元,社會保險補貼479.01萬元，公益性崗位補貼605.91萬元，補充小額貨款擔保基金50萬元，小額擔保貸款財政貼息286.46萬元，扶持公共就業服務17萬元，其他支出110萬元)。XX年1-9月,就業專項資金支出1057.69萬元(職業培訓補貼45.38萬元，創業培訓補貼23萬元，社會保險補貼125.28萬元，公益性崗位補貼568.57萬元，扶持公共就業服務155萬元，其他支出130.46萬元)。

二、就業專項資金使用的社會效益明顯

兩年來，我們圍繞縣委、縣政府“一化四建”發展戰略，實施積極的就業政策，多渠道開發就業崗位，努力改善就業環境，支持勞動者自謀職業和自主創業，鼓勵企業更多吸納就業，幫助困難群體就業，努力完善城鄉就業服務體系，為促進我縣經濟發展，保持社會穩定創造良好的條件。

專項資金使用情況自查報告範文 篇1

按照十處發〔20xx〕42號檔案精神要求，為切實做好就業專項資金管理使用狀況自查工作，我社區及時組織具體經辦人員全面、系統、深入地領悟檔案資料，深刻領會檔案精神，進一步強化職責意識和紀律意識，切實把握工作要求和紀律要求。同時，深入開展警示教育，個性是結合檔案列舉的警示教育材料，舉一反三，汲取教訓，嚴格遵守有關規章制度，明確就業專項資金務必專款專用。

目前，我社區涉及就業專項資金項目包括公益性崗位補貼和靈活就業社保補貼兩類。現將自查狀況報告如下：

一、靈活就業社保補貼自查狀況

在靈活就業社保補貼辦理過程中，我社區嚴格按照辦理程式，認真核實申報人員基本狀況，確保不漏報、不亂報。經過嚴格的核實，我社區此刻享受靈活就業社保補貼人員為28人。

二、公益性崗位自查狀況

20xx年10月至今我社區共為8人辦理公益性崗位補貼。其中20xx年第4季度申報人數為7人，20xx年12月新增1人，申報人員均屬於我社區開發的公益性崗位，全部貼合《四川省就業困難人員公益性崗位就業管理暫行辦法》所規定的申報標準和程式。截止目前，我社區所申報公益性崗位補貼和社保補貼資金上級部門尚未撥付。

除此之外，我社區還及時召開勞動保障工作會議，強化監督。按照上級工作指示，進一步規範《就業失業登記證》管理，對困難人員認定工作做到及時公示，明確發放的對象範圍和對應的扶持政策，嚴格審核發放。建立健全各項補貼申請、審批、發放等環節的基礎台帳，做好就業政策落實和就業專項資金使用的常規統計，準確及時報送統計報表。

根據柞監發(20xx)4號檔案精神及要求，我鎮認真開展了民生八大工程資金管理使用情況的全面自查。經過各部門6天的自查和檢查，鎮政府成立了專項資金自查工作領導小組，由鎮長張治富擔任組長，紀委書記譚道雲擔任副組長，財政所、經發辦、民政辦、計生辦、計生站、勞保所、文化站、經發辦、扶貧社、農技站、教育、衛生院等部門的負責人為成員的組織機構。現將自查情況匯報如下：

一、嚴格遵守財經紀律，將各類專項資金納入本級預算，確保資金準確到位。 各部門將項目資金足額納入本級財政預算，及時按計畫安排新建及續建項目資金。按要求將項目資金足額撥付到位，按標準及時將各項財政補助政策資金補助到受補對象。家庭經濟困難學生資助、義務教育“兩免一補”補助到人;計畫生育各項獎勵扶助、孕產婦住院分娩費用補助以直通車的形式直接發放補助到對象手中。

二、堅持了專款、專用、專戶管理，充分發揮資金效益。

單獨記賬、專戶管理的項目資金已實行專戶儲存、專賬核算、專款專用、封閉運行;財政和項目主管部門按照現行資金管理辦法的要求，對項目資金進行嚴格的審批、兌付等各項管理制度，無擠占、截留、挪用、騙取、套取、浪費資金的行為。

三、嚴格執行惠農資金兌付制度，做到公開、透明，接受社會監督。

新型農村合作醫療資金、城鎮居民基本醫療保險、農村社會化養老保險等項目資金納入基金管理。

工程建設項目嚴格執行基本建設程式，依法合規進行;實行項目法人責任制、招標投標制、工程監理制、契約管理制等“四制”管理;招投標實行備案。

專項資金的自查報告範文 篇1

我校嚴格按照檔案要求開展20xx年義務教育經費保障機制資金專項檢查的自查自評工作，將嚴格按照全面複查、整改落實執行。現把我校自查自評工作情況匯報如下：

一、機構、制度建立情況

(一)強化組織機構建設，加強對財務工作的領導

為了切實加強對農村義務教育經費保障機制改革工作的領導，加強學校財務管理，建立財務工作的正常秩序，充分發揮財務工作在學校教育教學工作中的重要作用，打洛中學成立了由校長陳敦文任組長，副校長、總務、報賬員為組員的機構管理小組及理財小組，同時也成立了有總務、政教、教務、教師代表參與的經費預算編制小組，對學校各種資金的使用，進行合理的分配和有效的核算控制，完善財務制度，堵塞漏洞，嚴格監督資金的有效使用。同時，為保證財務工作不受其他工作的干擾，學校設立了專門的財務辦公室，配備了專用電腦、財務軟體、保險柜及檔案櫃。

(二)完善管理制度，促進財務管理工作的規範化、制度化和科學化

1、為了加強內部財務管理，我校制定了《打洛鎮中學財務管理制度》、《財務管理人員職責》、《報賬員工作職責》、《學校財產(實物)管理制度》、《打洛鎮中學公用經費管理暫行辦法》等內部管理制度，對上級撥入的事業經費、專項撥款、基本建設及撥款、上級撥入的預算外資金、學校代收費收入以及教職工水電費收入等收入，做到及時入帳，及時上繳學校財務專戶，不私設小金庫。

2、加強對經費使用的管理。學校完善經費的開支審批制度，學校所有經費必須經校長審批，報銷票據須簽上經辦人姓名，說明購物或開支用途，並由會計中心審核後才能報銷。

學校專項資金自查報告範文 篇1

根據檔案要求，我校高度重視，精心組織安排，科學有序的開展了自查自糾工作，現將工作匯報如下：

一、中職學生資助金：

1、人數上報：我校嚴格按照國家有關政策，各班據實上報，學校精心核查人數，通過到班點名的方式逐一核對，然後上報人數，再後請上級領導到校，到班清查人數。最後才上報我校中職學生享受自助金人數，不存在虛報人數套取資金問題。

2、資金髮放：我校按時、足額、據實按規定發放了資助金。資助金的發放，學校再次組織班主任、學生、學生家長、學校領導，請上級領導到場，通過點名、簽字，發放的方式對資助金進行了發放。有資助卡的學生，我校給其足額打卡。

3、20xx年春季我校發放助學金40.605萬元，免學生學費20.235萬元；秋季發放資助金xx萬元，免學生學費72.15萬元。

二、中職專項資金：

1、220萬省財政專項資金。我校根據《四川省財政廳關於下達20xx年省級財政中職學校建設專項資金預算的通知》檔案要求，積極籌劃專項設備的採購，計畫採購計算機及電子白板設備xx0萬元，電子成套設備110萬元，合計240萬元。在20xx年9月28日，已通過各級主管部門審批，向蓬溪縣政府採購中心申請公開掛網招標採購。計算機及電子白板設備通過蓬溪縣政府採購中心三次公開掛網招標，最後以1079210元成交（前二次由於供貨方達不到公開開標要求）。電子成套設備通過蓬溪縣政府採購中心五次公開掛網招標，最後以620400元成交（前四次由於供貨方達不到公開開標要求，最後以單一來源採購成功）。

專項資金的自查報告 篇1

為認真貫徹落實中央八項規定，嚴肅財經紀律和深入開展義務教育經費保障機制資金專項檢查工作，根據《雲南省財政廳關於開展20xx年義務教育經費保障機制資金專項檢查的通知》(雲財教 20xx 222號)、勐海縣教育局《關於轉發雲南省財政廳關於開展20xx年義務教育經費保障機制資金專項檢查的通知》(海教字206號)，根據檔案要求，我校嚴格按照檔案要求開展20xx年義務教育經費保障機制資金專項檢查的自查自評工作，將嚴格按照全面複查、整改落實執行。現把我校自查自評工作情況匯報如下：

一、機構、制度建立情況

(一)強化組織機構建設，加強對財務工作的領導

為了切實加強對農村義務教育經費保障機制改革工作的領導，加強學校財務管理，建立財務工作的正常秩序，充分發揮財務工作在學校教育教學工作中的重要作用，打洛中學成立了由校長陳敦文任組長，副校長、總務、報賬員為組員的機構管理小組及理財小組，同時也成立了有總務、政教、教務、教師代表參與的經費預算編制小組，對學校各種資金的使用，進行合理的分配和有效的核算控制，完善財務制度，堵塞漏洞，嚴格監督資金的有效使用。同時，為保證財務工作不受其他工作的干擾，學校設立了專門的財務辦公室，配備了專用電腦、財務軟體、保險柜及檔案櫃。

(二)完善管理制度，促進財務管理工作的規範化、制度化和科學化

1、為了加強內部財務管理，我校制定了《打洛鎮中學財務管理制度》、《財務管理人員職責》、《報賬員工作職責》、《學校財產(實物)管理制度》、《打洛鎮中學公用經費管理暫行辦法》等內部管理制度，對上級撥入的事業經費、專項撥款、基本建設及撥款、上級撥入的預算外資金、學校代收費收入以及教職工水電費收入等收入，做到及時入帳，及時上繳學校財務專戶，不私設小金庫。

專項資金自查報告集錦 篇1

一、基本情況

就業專項資金籌集及使用情況

20xx年籌集就業專項資金1716萬，其中中央轉移支付資金1152萬，地方財政配套資金386萬，上年結轉178萬元。今年已支出資金1676.16萬，其中職業介紹補貼4.14萬元，職業培訓補貼14.2萬元，創業培訓補貼68.12萬元，社保補貼496.06萬元，小額擔保貸款基金及擔保費225萬元，崗位補貼446.67萬元，職業技能鑑定補貼23.59萬元，扶持公共就業服務368.83萬元，就業困難人員培訓期間生活費2.17萬元，充分就業社區獎勵0.8萬元，其他支出25.19萬元。截止到目前滾存結餘39.84萬元。

二、主要工作特點及效果

1、加強領導，強化就業專項資金管理

XX縣領導高度重視就業工作，政府換屆的同時，及時調整了就業工作領導小組成員，縣委政府領導多次調研就業創業工作，每年召開一次就業創業工作縣長辦公會議，研究制定當年的就業創業工作，促進就業和全民創業。自20__年以來，為了強化就業專項資金管理，更好地做好就業服務工作，將縣就業辦的日常管理工作歸屬到人社局機關直接管理，與縣就業局的職能分立，主要履行綜合、協調、監督、管理職能，縣就業局具體經辦就業服務相關業務。縣就業辦從資金計畫、管理、流程等方面實行監督，縣財政局從資金的流向及使用實行監管，從而實現了就業局申報、就業辦審批、財政局複審的監管機制，強化了就業專項資金的管理。

2、完善制度，規範就業專項資金程式

近幾年來，XX縣在認真貫徹執行省、市關於就業專項資金管理的政策規定基礎上，相繼制定了一系列政策和辦法，規範了就業專項資金的程式。一是每年初制定了就業專項資金收支計畫，規定了補貼範圍，確定了補貼規模，由人社局和財政局共同向縣政府請示，經批准後執行，沒有超越許可權、違反規定、違反程式決定、干預或插手就業專項資金分配的現象。二是強化項目管理，制定了相關辦法，20__年出台《XX縣就業困難人員認定和幫扶暫行辦法》(秭人社[20__]1號)，對就業困難人員的認定和幫扶政策作了相應規定;出台《XX縣開發公益性崗位實施方案》(秭政辦發[20__]110號)和《XX縣公益性崗位及補貼資金管理實施辦法》(秭人社發[20__]19號)，規範了公益性崗位開發和補貼的申報程式：出台了《縣政府辦公室關於進一步加強創業人員小額擔保貸款工作的通知》(秭政辦發[20__]80號)，強化了小額擔保貸款的管理工作。三是建立了就業專項資金審批公示制度。幾年來，XX縣堅持就業專項資金按程式申報審批，在政府門戶網和財政與編制網上進行兩次公示，保證了就業專項資金使用的公開性。

學校專項資金自查報告 篇1

我校嚴格按照檔案要求開展20xx年義務教育經費保障機制資金專項檢查的自查自評工作，將嚴格按照全面複查、整改落實執行。現把我校自查自評工作情況匯報如下：

一、機構、制度建立情況

(一)強化組織機構建設，加強對財務工作的領導

為了切實加強對農村義務教育經費保障機制改革工作的領導，加強學校財務管理，建立財務工作的正常秩序，充分發揮財務工作在學校教育教學工作中的重要作用，打洛中學成立了由校長陳敦文任組長，副校長、總務、報賬員為組員的機構管理小組及理財小組，同時也成立了有總務、政教、教務、教師代表參與的經費預算編制小組，對學校各種資金的使用，進行合理的分配和有效的核算控制，完善財務制度，堵塞漏洞，嚴格監督資金的有效使用。同時，為保證財務工作不受其他工作的干擾，學校設立了專門的財務辦公室，配備了專用電腦、財務軟體、保險柜及檔案櫃。

(二)完善管理制度，促進財務管理工作的規範化、制度化和科學化

1、為了加強內部財務管理，我校制定了《打洛鎮中學財務管理制度》、《財務管理人員職責》、《報賬員工作職責》、《學校財產(實物)管理制度》、《打洛鎮中學公用經費管理暫行辦法》等內部管理制度，對上級撥入的事業經費、專項撥款、基本建設及撥款、上級撥入的預算外資金、學校代收費收入以及教職工水電費收入等收入，做到及時入帳，及時上繳學校財務專戶，不私設小金庫。

2、加強對經費使用的管理。學校完善經費的開支審批制度，學校所有經費必須經校長審批，報銷票據須簽上經辦人姓名，說明購物或開支用途，並由會計中心審核後才能報銷。

扶貧專項資金自查報告 篇1

根據《XX區扶貧開發領導小組關於開展財政專項扶貧資金自查自糾的通知》(桂扶領發〔20xx〕3號)檔案精神，我縣縣委政府高度重視，及時組織力量，召開相關部門工作會議。專門成立了由縣長擔任組長、副縣長擔任副組長的XX縣財政扶貧資金專項檢查工作組，扶貧辦、發改局、民族宗教事務局在審計、財政、監察、糾風等相關部門密切配合下，對照通知要求的檢查內容，本著“清理、整改、完善、提高”的`工作目標，逐一查找問題，逐項逐條梳理，對20xx-20__年度財政扶貧資金使用管理情況開展專項自檢自查，現將自查情況匯報如下：

(一)20xx-20__年度財政扶貧資金下達及項目實施情況

20xx-20__年度縣扶貧辦共累計獲得中央和地方安排的財政專項扶貧資金5525.62萬元。

(1)按資金來源分：中央財政專項扶貧資金4866.45萬元(20xx年974.37萬元，20xx年1269.48萬元，20xx年2622.6萬元);區級財政專項扶貧資金659.17萬元(20xx年50萬元，20xx年30萬元，20xx年579.17萬元)。

(2)按年度分：20xx年總計1024.37萬元，其中：776萬元用於基礎設施項目建設;29.25萬元用於沼氣池建設項目;84萬元用於發放豬苗等產業開發;8萬元用於農民實用技術培訓;100萬元用於小額到戶貸款貼息;9.2萬元用於項目管理費;17.92用於工作經費。20xx年總計1299.48萬元，其中：977萬元用於屯級道路和橋樑建設、人畜飲水項目以及農田水利等基礎設施建設;151萬元用於種植麻竹、東魁楊梅，發放豬苗等產業開發;8.55萬元用於農民實用技術培訓;21萬元用於龍頭企業貸款貼息;60萬元用於小額到戶貸款貼息;26.93萬元用於項目管理費，55萬元用於貧困戶識別工作經費。20xx年總計3201.77萬元，其中：2407萬元用於屯級道路和橋樑建設、人畜飲水項目以及農田水利等基礎設施建設;521萬元用於種植麻竹、東魁楊梅，發放豬苗等產業開發;49.67萬元用於雨露計畫農民實用技術培訓,17.5萬元用於貧困家庭子女高校本科生教育試點補助;42萬元用於龍頭企業貸款貼息;100萬元用於小額到戶貸款貼息;64.6萬元為扶貧項目管理費。