駐村工作自查報告

駐村工作自查報告 篇1

為認真貫徹落實黨的民眾路線，深入開展“部門幫縣、處長聯鄉、幹部駐村”活動，今年以來我深入到所聯繫的殷官村，認真開展了“部門幫縣、處長聯鄉、幹部駐村”工作。根據《關於畢節市七星關區“部門幫縣、處長聯鄉、幹部駐村”工作考核暫行辦法的通知》(七星黨建領發〔〕2號)要求，我認真對此項工作進行了自查，現將自查情況報告如下：

一、幫扶駐村工作開展情況

1、及時深入進村駐點。今年根據區委黨建工作安排，我迅速聯繫到大新橋辦事處殷官村。並深入農戶了解社情民意。

2、駐村工作取得實效。一為基層黨員和民眾積極宣講了黨的惠農政策和法律法規，講解了全區經濟發展形勢。二是認真開展駐村宣傳工作，製作宣傳標語。三是深入開展調研工作。駐村工作中，我在所駐村“兩委”幹部培同下，深入到村民家中，與民眾真誠溝通，真心交流，進一步了解村民所關心的熱點、難點問題。。

3、健全幫扶機制。一是紮實推行駐村幹部便民服務卡制度。根據區委黨建辦的要求，及時領取發放“駐村幹部聯繫卡”給幫扶村幹部及部分民眾代表，切實加強了駐村幹部與民眾的聯繫。二是實行駐村公示制度。在村委辦公室前懸掛駐村幹部信息公示牌，接受民眾監督的同時方便民眾聯繫。

二、存在的問題及原因分析

一是由於農村千頭萬緒，辦事處的業務增多，工作量加大，而難以兩頭兼顧，導致沒有從根本上脫離辦事處工作。二是幫扶方式單一。在駐村工作中，由於受資金、技術等方麵條件制約，導致在幫扶難度大，成效不明顯。

駐村工作自查報告 篇1

為認真貫徹落實黨的民眾路線，深入開展“四幫四促”活動，縣信訪局採取有力措施，認真組織開展了駐村幫扶工作，並取得一定成效。現將自查情況報告如下：

一、開展情況

1、明確並及時派出駐村幹部。根據縣委工作安排，縣信訪局聯繫邦洞鎮革溪村和邦洞鎮高西村。為確保駐村工作順利進行，我單位明確楊珩同志為革溪村駐村幹部，明確吳作煌同志為高西村駐村幹部，並及時下村開展工作。

2、掛幫駐村工作取得實效。一是深入幫扶村了解村情，幫助聯繫村完善各項制度建設;二是幫助聯繫村開展矛盾糾紛排查化解工作，全力維護幫扶村社會穩定;三是幫助開展森防、計生、普法、禁毒、合醫、新農保等惠民政策宣傳，積極開展民情民意調查。

3、實行駐村幹部承諾制度，及時將駐本幹部的姓名、職務、聯繫電話、承諾完成的工作任務向民眾承諾並給予長期公示，接受民眾監督。

二、存在問題及原因分析

一、由於縣信訪局人少事多，導致派出幹部無法脫離本單位工作。縣信訪局共有幹部5人，承擔著全縣43萬多人口的信訪任務，龍其是今年以來全縣信訪形勢嚴峻，重複訪、集體訪明顯增多，兩名駐村幹部在單位仍然承擔著教多的工作任務，無法全身心投入到駐村工作中。

二是幫扶方式單一。在掛幫駐村工作中，由於受到資金、技術等方面制約，導致幫扶方式主要還是停留在“輸血式”幫扶上，幫扶還有待進一步完善。

三、下步工作打算

一是在工作上、時間上給予駐村幹部充分保障，嚴格按照承諾書執行;

進一步推動城鄉經濟協調發展，改善貧困戶家庭經濟狀況和精神風貌，融洽黨群、幹群關係，以下小編為大家提供駐村工作自查報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到大家。

駐村工作自查報告範文(一)

為認真貫徹落實黨的民眾路線，深入開展“四幫四促”活動，進一步推動城鄉經濟協調發展，改善貧困戶家庭經濟狀況和精神風貌，融洽黨群、幹群關係，我局結合實際，精心組織，周密安排，層層動員，狠抓落實，活動工作進展順利。現將自查情況報告如下：

一、組織領導情況。

成立以XX局黨組書記為組長，交通運輸局局黨組副書記、局長為副組長，局黨組成員、副局長、公路管理所所長、交通運輸局副局長、交通運輸局紀檢組組長為成員的交通運輸局開展“萬名幹部下基層，扎紮實實幫民眾”活動工作領導小組，領導小組下設辦公室於交通運輸局辦公室。切實加強對“萬名幹部下基層，扎紮實實幫民眾”活動的組織領導，精心組織實施，全面推進對活動各項任務的落實，確保真正取得實效。

二、工作開展情況。

我單位xx年定點幫扶村是XX鎮的XX村、XX村和XX村，分別派出三名幹部進村開展實實在在的幫扶。我單位堅持以黨中央的17大精神和科學發展觀為指導，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求和“整合資源、集中幫扶”的原則，全面落實縣委、縣政府關於縣級機關單位定點扶貧工作的要求，深入基層摸實情，結合實際定措施，真情幫扶促發展。

我單位根據駐村幹部的反映，擬修建毛草坪橋、納完橋和壩倒橋，共需投入資金38.77萬元，目前已經報請州局同意，預計今年年底全部完工。為了能更多地幫扶村民，我單位還決定每個村給予5000元，用於幫扶村裡的特困戶。

駐村工作隊員個人自查報告 篇1

今年以來，xx鄉黨委、政府緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，以產業發展為主攻方向，以促進農民增收為主要目標，把幹部下鄉駐村工作抓緊抓好，鄉村兩級充分發揮主動性，積極配合、創造條件、全面參與，取得了明顯成效。現總結如下:

一、市直單位駐村情況

在我鄉駐村開展工作的市直單位，分別是市教育局包嶺頭、鋪上、樂家坪、韓莊、馬家溝5個村，市人才市場包馬漢角村，市發行包胡家長莊村。一年來，3個市直屬單位共18人6次下鄉駐村，共開展基層組織活動6次，組織大討論6次，幫助每村制定了符合實際的發展規劃，理清了發展思路，教育局直接幫扶資金5萬元，人才市場2萬元，共組建了3個服裝加工廠，發展核桃經濟林500畝。

二、縣直單位駐村情況

在我鄉駐村開展工作的縣直單位，分別是縣人大包王家垴，縣檔案館包蔣家莊村。2個縣直單位5人下鄉駐村4次，6天，組織大討論2次，開展農業技術培訓2次，培訓62人次，幫助勞務輸出18人，縣人大幫扶資金5萬元，幫助建設村級衛生所4間，檔案館積極參與幫助蔣家莊美麗鄉村建設。

三、經驗做法

1、營造有利條件。鄉黨委、政府高度重視幹部下鄉住村工作，市直單位每次下鄉住村都由鄉包村幹部親自陪同，提供有關情況，做好充分準備，想盡一切辦法讓住村工作隊吃好、住好、工作好，及時解決存在的問題，形成工作合力，共同做好乾部下鄉住村工作。

2、搞好協調溝通。鄉黨委、政府全力發揮好溝通協調作用，做好村和包村單位的銜接工作，消除工作誤會，把思想統一到項目幫扶上來，統一到實現脫貧增收上來，為所包村解決了很多困難，取得了民眾的信任和理解，拉進了包村幹部和民眾的距離，形成良性互動，進一步推動工作不斷深入。

鄉鎮駐村工作自查報告 篇1

鄉鎮駐村工作總結我是縣水利局下派駐村幹部，現任大橋鎮沂洋村黨支部第一書記，從20__年5月下派沂洋村工作已經近一年多的時間。現就一年多來我駐村工作情況，以及自己的一些工作思路和體會作簡要匯報。

沂洋村位於古田翠屏湖東側，距大橋鎮政府4公里，古屏公路穿越境內，距古寧公路2公里。全村總戶數530戶，總人口2060人，轄兩個自然村，有22個村民小組，黨員總數53人，屬庫區移民重點村。全村土地總面積13309畝，其中耕地面積1336畝，林地面積7597畝，水果面積2800畝（包括油奈面積1800畝，桃、李等水果面積1000畝），水域面積1576畝。20__年農民人均純收入4528元，村委會擁有300畝的池塘和一個水果交易市場，村財收入5萬元。

1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持，使我能安下心來做好駐村工作，每月駐村達20天以上。

2、用心謀發展。做好規劃，聘請縣建設局技術人員，由鎮村建部協助沂洋村抓好新農村的規劃制定。抓好支部班子建設，明確目標任務，清晰思路，提高思想認識，密切組織，召開黨員大會，統一思想，步驟形成合力。

3、誠心交朋友。

4、真心辦實事。一年多來共投入資金98萬元，實施村人飲工程等5個基礎設施建設。在掛點幫扶單位支持下（共投入幫扶資金10萬元），投資50萬元建成規模為供水470噸/日的人飲工程，解決村民生活生產用水難問題。利用庫區資金投資28萬元新建水泥橋48米後坂橋工程，改善後坂近1000畝果園交通條件。投資18萬元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通條件。投資2萬元建設國小籃球場，在縣文體局的幫助下，建成了村民休閒活動中心。投資3萬元多，進行了家園清潔行動，購置了垃圾桶、運輸車等，改善了村容村貌。

街道工作自查報告 篇1

一、立足理論根本，深化理論武裝工作

1、領導幹部帶頭學。我街道黨委根據上級的精神，結合學習型機關建設，把加強和改進黨工委中心組理論學習作為提高領導幹部政治素質和科學決策能力的重要措施和基礎工程來抓，嚴格制定了中心組學習計畫，全面落實黨工委中心組理論學習制度，堅持以自學為主，集中學習為輔，確保中心組學習質量，切實抓好中心組學習考核制度。一年來，街道黨工委中心組學習制度不斷得到健全，理論學習氛圍更加濃厚，理論聯繫實際的學風得以進一步弘揚，從而確保了領導幹部理論學習學分制工作落到實處。

2、機關黨員幹部廣泛學。街道黨工委堅持“工作學習化，學習工作化”，將學習作為幹部工作和生活必不可少的組成部分。緊緊圍繞“深入學習實踐科學發展觀活動”、“城鄉環境綜合治理”、“建國60周年”系列活動，年初制定了《年幹部教育培訓工作計畫》。結合黨委中心組理論學習制度，堅持機關職工周五學習制，推動幹部理論學習，組織廣大幹部職工收看電教片、學習討論《科學發展觀重要論述摘編學習讀本》、《加強和改進新形勢下黨的建設學習讀本》等教育讀本，深入學習宣傳貫徹黨的__大、__屆四中全會精神，興起學習新熱潮。全年共組織學習21次，每次理論學習都做到了有安排，有記錄，會後有總結。同時，為強化學習，我辦投入6000餘元征訂了《人民日報》、《日報》、《日報》、《求是》等黨報黨刊，深入宣傳構建社會主義和諧社會的重大意義、指導方針、重大部署和政策措施，積極倡導和諧理念，培育和諧精神，營造和諧氛圍，推動形成崇尚和諧、追求和諧、維護和諧的良好局面

學校“雙減”工作自查報告 篇1

我教研組在學期初教研活動中認真學習了教育部、省教育廳、市教育局有關“雙減”的檔案精神，積極落實整改。現就“雙減”工作自查自糾如下：

1、我教研組在開學初除學習“雙減”相關檔案外，還組織學習研討了幾篇熱點文章、公眾號內容：《面對“雙減”新挑戰，一線教師該怎么辦？》這其中包括了1.對學生的多元評價；2.教學的創新；3.家校的共育；4.職業角色與個人生活的協調；《“雙減”劃定的12條紅線》；《“雙減”提出的十條要求》。教師們認真學習，積極回響落實國家政策。

2、綜合組提倡部分學科教師親自批改作業。如英語組、美術組，要求全批全改，儘量面批。強調過程批改，評價使用鼓勵激勵性評語，不得使用“閱”“好”“優”“良”“差”等簡單批語。做到“三不”：不要求學生自批自改，不給家長布置作業，不要求家長批改學生作業，不組織任何形式的各種小測和考試，增加學生負擔。

3、疫情線上教學期間，我教研組要求教師認真指導學生作業，旨在不增加學生和家長負擔的情況下，增添學生豐富的學習生活。如體育組精選體育鍛鍊活動，以視頻形式讓學生在家練習，增強體育鍛鍊，保持良好作息與身體，還組織學生學好做好眼保健操，保護眼睛。美術組教師每周按課時在班級群發布課程學習內容以及素材，讓學生感受生活中的美，動動手畫出生活中的美，如有學生上傳後進行畫面整體點評，得到了良好的反饋。音樂組定期傳送音樂視頻及歌曲音頻，希望家家有歌聲，為疫情期間居家解除煩悶。英語組通過教學APP，讓學生在玩中學、學中玩，有趣的闖關遊戲增添了學生學習的動力。我組精選作業內容，力爭按學生知識掌握程度分層布置作業，無機械無效作業和在微信、QQ群等布置家庭作業現象。杜絕了重複性、懲罰性作業。

案防工作自查報告 篇1

為切實鞏固案件防控工作成果，確保農行健康發展，根據總行《關於進一步加強案件防控和開展案件風險排查回頭看的緊急通知》（發〔〕號）精神，我行結合實際，深入、紮實、有效地開展了此項工作，現將工作開展情況報告如下：

一、加強領導、強化責任。

為確保案件防控和案件風險排查“回頭看”工作取得實效，進一步消除風險隱患，支行成立了以行長為組長，各部門負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，由綜合管理部牽頭具體承擔“回頭看”工作，各部門具體負責本部及業務條線的排查工作，各網點負責本單位的排查工作。各部門、各機構召開專題會議，具體落實此項工作，並明確各單位主任為本單位案件防控和案件風險排查“回頭看”工作第一責任人。

二、制定方案，細化措施。

根據總行檔案要求，結合我行工作實際，制定了《案件防控和案件風險排查“回頭看”實施方案》，方案明確了排查工作指導思想、排查對象、排查時間及排查組成員，並對排查內容進一步細化，製作成檢查表，便於檢查和發現問題。

三、全面摸底，重點排查。

全行x個營業網點，x個內設部門進行了排查，並形成了文字報告，同時，支行成立了檢查組，檢查前，對檢查組成員進行了培訓，組織學習了《關於印發<x銀行嚴格禁止員工行為的若干規定>的通知》(規章[]號)和《關於防範員工參與民間借貸和非法集資的通知》（發[]號）檔案精神，為保證排查工作質量打下了紮實的基礎。

案防工作自查報告 篇2

開學準備工作自查報告 篇1

根據國教督辦《關於開展20xx年春季開學工作專項督導的通知》要求，《教育部關於做好20xx年春季開學工作的通知》的資料夾精神，我校也成立春季開學工作自查組。對落實開學條件保障、開學教育、維護校園安全穩定、推進新學期重點工作、中央“八項規定”、規範辦學行為以及中國小校責任督學掛牌上崗等方面進行了細緻的檢查，現將檢查結果總結如下：

一、及時成立開學工作自查小組。

由校長任小組組長，教導主任、安保小組、教代會為成員，對開學收費、課程安排、教學實施、安全協定、中央“八項規定”進行了認真自查。

二、自查結果

1、開學收費工作

我校嚴格執行國家“兩免一補”政策，對收費項目進行了公示，只收取了地方教材費，票據與實際收費相符。除此之外，學校無任何其它收費項目。各班主任、課任教師也無向學生收取任何費用現象。

採取的主要措施、取得的成效、存在的困難和問題等。

2、課程安排與實施

我校認真貫徹落實課程方案，開齊、開足、開好各門課程。由學校教導處根據上級教育主管部門的檔案精神擬定課程計畫，校委會討論研究，最後制定任課教師安排表、課表。要求老師不加重學生負擔，在日常教學中,嚴格按課標要求進行教學，把握教學進度，不隨意提高或降低教學難度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學，不移用或擠占音體美勞等課，確保學生德、智、體、美、勞全面發展。要求各班主任負責做好與科任老師的交流、協調工作，組織召開好家長會，並向所有家長進行書面承諾，確保減負工作的全面落實。學校把“輕負高質”工作的成績與教師考核、職評、評優掛鈎。

教育工作目標管理自查報告 篇1

光陰荏苒，又是入冬時節，在這即將過去的一年裡，我校在市、區教育局的正確領導和教職員工的辛勤耕耘下，緊緊圍繞《金川區教育局20xx度工作目標管理責任書》、《金川區教育局20xx度安全目標管理責任書》、《金川區教育局20xx度綜合治理責任書》，抓住教學條件大為改善，教學規模逐步擴大的大好機遇，堅持“鞏固、深化、提高、發展”的方針，積極強化教師隊伍建設，推進課程改革，最佳化資源配置，加強綜合治理，擴大辦學聲譽，各項工作已按計畫、有步驟、有質量的逐步得到了落實，也取得了可喜的成績。現將具體工作匯報如下，請檢查指導。

一、貫徹方針，政令暢通，開拓創新，抓學校班子建設，促全面發展（公務部分）

1、我校不折不扣地執行上級主管部門的各項決議、決定，做到重大事項及時向市、區教育局及有關部門請示匯報。堅持實事求是，務實創新，不文過飾非，不誇誇其談。

2、學校領導班子團結協作，求真務實。學校教職工，從領導到教師一視同仁，按管理許可權實行請銷假報告制度：校委會成員有事經校長批准，其他教師有事經副校長批准，無論誰請假都須持請假條到教導處登記。

3、積極參加上級部門通知的各種會議，並將會議精神向全校教師傳達，及時有效的完成上級領導布置的任務。

4、學校內部管理制度健全。20xx年2月制定了《雙灣中學崗位職責規章制度彙編》。今年3月又從17個方面細化管理出台了《雙灣中學精細化管理細則》，《細則》從教研到教學，從政務到總務，從人性到制度，進行規範與量化，比較全面地規範了教師管理制度。領導班子成員堅持政治學習，以科學的理論武裝頭腦。校委會成員分工明確，責任到人，實行教學管理人員包年級、包教研組、包樓層的分工管理。