2023計畫生育責任書 篇1
根據《縣委辦公室縣政府辦公室關於印發〈遠安縣20xx年度縣直有關部門人口和計畫生育目標管理責任書〉的通知》(遠辦發〔20xx〕3號)檔案精神要求，為進一步落實計畫生育工作，縣文體局機關與各二級單位簽訂此責任書。
一、人口與計畫生育目標管理任務
1、嚴格執行計畫生育政策，符合政策生育率達100%以上，杜絕政策外生育。
2、加強流動人口管理，提供充齡婦女信息準確率達100%，人口出生準確率達100%，提供流動人口登記率達100%，辦證率達98%，督促流入人口持證率達98%，驗證率達100%。
3、依法協助徵收社會扶養費，徵收面達100%，徵收額達80%。
4、按政策和規定標準落實單位職工的獨生子女費發放，落實上年和當年長效節育措施率達70%。
5、積極組織形式多樣的民眾性文化、文藝活動，排演倡導計畫生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節目下鄉巡演，主動參與關愛女孩行動、生育文明建設等系列活動。
二、責任：
1、堅持單位一把手親自抓，總負責，負責範圍：本單位職工(含臨時工)及其二級單位、單位所在院落內居住人員及房屋出租對象。
2、各二級單位每月1號向局機關提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。
3、認真做好計畫生育宣傳工作，定期組織婦女參加的婦女保健知識學習活動。
三、措施：
1、各二級單位必須有穩定的人員專管人口與計畫生育工作，單位實行一把手總負責，確保一名領導分管計生工作，安排一名責任心強、素質高的人員管理計畫生育具體工作。
2、嚴格實行計畫生育一票否決制。對當年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉鎮、半年、年度考核中有重大失誤的單位，堅持“一票否決”。
3、局機關與各二級單位根據需要可隨時互通人口與計畫生育工作情況，表彰和通報工作情況，並上報縣、鎮計生部門。
四、考核
責任目標由局機關匯同各二級單位統一進行，總分為100分，得95以上的為優秀，得90—94分為合格，低於89分為不合格，作為重點管理單位，實行“一票否決“，並由計生部門提出整改意見，限期整改。
科室：_____ 科主任：_____ 承包人：_____
____年____月____日
2023計畫生育責任書 篇2
為切實加強教育系統幹部職工、流動人口(指外出培訓進修、停薪留職、職工家屬、聘用臨時工、租用學校門店等人員)計畫生育工作的管理，全面實現教育局與縣政府簽訂的計畫生育管理目標，提高教育系統計畫生育工作的整體水平，特制訂《2025年度教育系統計畫生育工作目標管理責任書》。
一、責任指標
l、當年計畫生育率100%;
2、持證生育對象一年四次等時距到縣計畫生育服務站婦檢，參檢率100%;
3、在孕女王女契約簽訂率100%;
4、孕婦上報與出生情況相符，對懷孕對象跟蹤服務率達100%;
5、當年生育一孩婦女上環率90%以上(皮埋、結紮參與上環率計算)(考慮知情選擇因素);
6、已婚育齡婦女避孕措施落實率100%;
7、已婚育齡婦女避孕節育知情選擇對象契約簽訂率100%;
8、一年兩次育齡婦女婦檢參檢率100%;
9、當年生育的二孩婦女結紮率90%以上(考慮知情選擇因素);
10、持證率100%(身份證、結婚證、準生證、出生證、獨生子女光榮證、流動人口生育證明書);
11、流動人口計畫生育率100%;
12、女性流動人口中當年生育的人員避孕措施落實率100%;
l3、流入人口驗證率100%;
14、女性流動人口契約簽訂率100%;
15、出生嬰√L性別比達到國家科學測算正常比例：107(男)：100(女)。
二、綜合管理
l、成立計畫生育工作領導小組，堅持網路管理，中心校與各學校簽訂責任書，層層明確責任，做到責任到人。
2、按計生工作要求及檔案規定的程式按時辦理一切手續。
3、搞好對育齡婦女的優質服務和生殖保健服務工作(對49歲以上婦女進行一次婦科病檢查)，開展“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”、“預防愛滋病”等活動。
4、繼續加強完善計生檔案管理工作(其中要特別注意掌握人員的變動情況，做好9月中旬的更卡工作);按時報送計畫生育的表、冊、卡、單及相關材料，要求準確可靠，差錯率為零。
5、隨時掌握計生工作的新要求，並做好學習、宣傳、貫徹工作。抓好育齡對象的培訓工作。
三、獎勵和懲罰
責任書的執行情況年終由中心校織檢查結帳。
1、總分達90分以上，且無惡性案件、“兩非”案件、計畫生育率達100%的單位為達標單位。
2、對未達標單位的領導班子實行誡勉，並按羅發[2019]7號檔案進行否決，取消參與評選先進單位的資格，並對違反計畫生育的單位和個人按有關政策進行行政處分或經濟處罰。
中心校領導簽字：______________________責任單位負責人簽字：______________________
20xx年3月11日 20xx年3月11日
2023計畫生育責任書 篇3
為了全面完成今年人口和計畫生育工作目標，提高人口和計畫生育工作管理水平，促使各小組更好的履行人口和計畫生育職責，實行目標管理責任制。
20xx年人口和計畫生育目標管理責任書主要內容如下：
一、加強對人口和計畫生育工作領導，做到責任到位、措施到位、投入到位
(一)堅持黨、政一把手親自抓、負總責，把人口和計畫生育工作納入國民經濟和社會發展總體規劃，列入黨委政府重大事項的督查範圍，納入中心組學習內容，每季度至少研究一次人口和計畫生育工作，及時解決工作中存在的問題。
(二)嚴格落實目標管理責任制，對黨政領導、責任部門、人口和計畫生育部門分別考核，落實“一票否決”制度，嚴格兌現獎懲。
(三)年度人口和計畫生育事業經費投入達到市定標準，並按月均衡撥付到位。
二、加強人口綜合管理，切實穩定低生育水平
(一)確保政策生育率達到100%以上。
(二)流動人口和計畫生育“一盤棋”服務管理實現區域協作一體化;流動人口管理率達到91.5%以上。
(三)查處“非法鑑定胎兒性別、非法人工終止妊娠”案件數不少於1件，結案率達到100%.
三、強力推進計畫生育服務體系建設，不斷完善利益導向政策
(一)實施“品牌”推動戰略，大力拓展計畫生育技術服務項目，促進優質服務提質提速。
(二)出生缺陷一級預防人群覆蓋率達到100%.
(三)完善修訂優先優惠政策，建立台賬，確保各項獎勵優惠政策落實率達到100%.
四、深化開展人口和計畫生育綜合改革示範創建活動
(一)成立專門組織工作機構，出台創建檔案和實施方案。
(二)形成統籌解決人口問題和人口計生綜合改革工作體制機制。
(三)示範建設項目特色突出，帶動輻射力強，亮點培育工作成效明顯。
(四)強力推進計畫生育基層民眾自治示範活動，培育示範亮點。
X居委會居民小組
負責人： 負責人：
20xx年月日 20xx年月日
2023計畫生育責任書 篇4
為保證本單位計畫生育各項指標的順利完成，特與個人簽訂計畫生育承包責任書：
一、承包內容
1、回響黨的晚婚號召，保證達晚婚年齡結婚，並將結婚證複印件交王麗平，開具婚育證明。
2、按規定辦理生育服務證，懷孕三個月內必須到戶籍所在地的街道辦事處辦理。戶籍在外地的在領取結婚證後儘早辦理生育服務證。
3、保證一對夫婦只生育一個孩子，產後一個月內領取獨生子女證，將獨生子女證複印件交王麗平，在劉麗處備案。
4、積極落實有效的避孕節育措施，不超計畫外懷孕，不非婚生育。
二、獎勵、處罰
獎勵：對於自覺實行計畫生育，主動採取長效節育措施，根據情況給予一定的物質獎勵。
處罰：凡違反計畫生育責任書，按市、區、望京街道辦事處和公司計畫生育工作管理規定處罰。
三、此責任書有效期自簽訂契約之日起一直到育齡期(女職工：49歲;男職工：60歲)結束為止。
附：生育服務證的辦理程式
A、雙方戶口在本市：帶雙方身份證，戶口本，結婚證，到戶口所在地居委會領生育服務證(紅本)，再到戶口所在地街道辦事處計畫生育辦公室辦理生育指標。
B、雙方戶口在外地：帶雙方身份證(原件)、結婚證、戶口本、女方所在單位開具的婚育證明到女方戶口所在地街道計生辦辦理
C、男方[女方]為_____市戶口，女方[男方]為外地戶口：婚後或懷孕三個月內，到女方[男方]單位開具婚育證明並加蓋女方[男方]戶口所在地街道計生辦的公章，男方[女方]單位出具的婚姻狀況證明，帶雙方戶口本，結婚證、身份證、婚育狀況證明到男方[女方]戶口所在地街、鄉計生辦辦理生育服務證。
註：如是再婚，婚前無子女的，帶離婚證或民事調解書原件和複印件。是集體戶口的還要戶口首頁，以上證件用A4紙豎著複印。
科室：_____ 科主任：_____ 承包人：_____
____年____月____日
2023計畫生育責任書 篇5
為認真貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神和中共中央、國務院《關於調整完善生育政策的意見》，嚴格執行《中華人民共和國人口與計畫生育法》、《福建省人口與計畫生育條例》，認真落實省、市《關於堅持計畫生育基本國策促進人口長期均衡發展的實施意見》精神，以“穩低、提質、惠民、創新”四個重點，更加注重體制機制創新，更加注重服務能力建設，更加注重改善民生，統籌解決人口問題，確保實現我市“”人口和計畫生育專項規劃的預定目標，促進人口均衡發展，市司法局向全市司法行政系統各單位下達20____年人口和計畫生育工作責任書：
一、目標任務
(一)加強組織領導。認真貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神和全國、省、市關於人口計生工作的部署要求，堅持計畫生育基本國策，堅持黨政一把手親自抓、負總責，堅持一票否決制，確保責任到位、措施到位、投入到位、落實到位。
(二)認真履行成員單位職責。落實機關、企事業、社會團體法定代表人人口計生工作責任制，切實履行成員單位的工作職責，發揮部門職能作用，積極宣傳計畫生育基本國策，倡導婚育新風，推進人口計生綜合改革，切實統籌解決人口問題。
(三)抓好本單位、本系統計生工作。確保本單位、本系統出生政策符合率達到100%;出現政策外懷孕，要及時落實補救措施;切實兌現獨生子女獎勵政策。
(四)制定、兌現有利於計畫生育的政策和措施。1.把人口計生法律法規納入普法教育的重要內容，並積極開展人口計生法律諮詢，維護人口計生幹部和育齡民眾的合法權益。2.貫徹落實市委、市政府《關於廣泛開展“創建幸福家庭打造幸福漳州”活動的實施意見》(漳委〔20xx〕65號)和《漳州市人民政府關於進一步加強計畫生育特殊家庭扶助工作的意見》精神，積極參與“幸福家庭”創建活動，優先為實行計畫生育的特殊家庭、流動人口和農村“二女”戶、獨生子女戶的困難戶提供法律援助。
(五)服從屬地化管理。1.認真貫徹執行計畫生育屬地化管理的有關規定，與所在社區居委會簽訂計畫生育共管協定，服從其相關管理。2.積極協同所在社區居委會做好“三查一治”工作。在崗人員由單位向居委會通報，並負責管理;下崗人員、聘用的外來人員或出租房(店面)承租人，由單位協助社區居委會，通知並督促其按時參加“三查一治”。3.加大公益宣傳力度，積極推進新型生育文化建設。積極參與所在社區居委會組織的各項計畫生育宣傳教育活動，幫助社區居委會開展“婚育新風進萬家”活動、“創建幸福家庭”活動、“圓夢女孩志願行動”、“生育關懷行動”等，引導民眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念。
(六)幫助掛鈎村(居)做好計生工作。採取切實有效措施，幫助掛鈎村(居)做好人口計生工作。積極開展“掛一村幫五戶富萬家”活動，加大對計生困難戶和特殊家庭的幫扶力度，幫助其解決生活、生產、生育等方面的問題，使其優先享受到改革發展的成果，提高實行計畫生育的自覺性。
二、保障措施
嚴格執行人口計生法律法規和政策規定，層層制定人口計生工作目標管理責任制，把人口計生工作完成情況納入年終績效考評和領導政績評估的重要內容，嚴格兌現獎懲。凡出現違反計畫生育規定的行為，要及時按規定處理相關責任人，實行“一票否決”。指派一名領導分管計畫生育工作，指定專人專(兼)職負責本單位人口計生工作，建立必要的管理台帳，保證經費投入，做到有人管事、有錢辦事。積極參加市人口計生領導小組各種會議和活動，年終按時向市人口計生領導小組書面報告年度人口計生工作履職情況。
三、檢查考評
市局將把人口計生工作納入績效考評內容，組織有關科室和機關工作人員對各單位的人口計生工作進行考核，並按照《福建省人口和計畫生育工作責任考核獎懲辦法(試行)》、《漳州市人口和計畫生育領導小組關於進一步落實計畫生育“一票否決”的意見(試行)》等規定兌現獎懲。
四、其他事項
(一)本責任書一式二份，局計生辦、責任單位各持一份。
(二)本責任書規定的任務不受換屆和主要負責人變動的影響。主要負責人變動必須做好交接工作，並對其完成責任目標的情況實行追蹤獎懲。
市局第一責任人 責任單位責任人
簽字：________ 簽字：________
____年____月____日
2023計畫生育責任書 篇6
根據《縣委辦公室縣政府辦公室關於印發〈遠安縣20xx年度縣直有關部門人口和計畫生育目標管理責任書〉的通知》(遠辦發〔20xx〕3號)檔案精神要求，為進一步落實計畫生育工作，縣文體局機關與各二級單位簽訂此責任書。
一、人口與計畫生育目標管理任務
1、嚴格執行計畫生育政策，符合政策生育率達100%以上，杜絕政策外生育。
2、加強流動人口管理，提供充齡婦女信息準確率達100%，人口出生準確率達100%，提供流動人口登記率達100%，辦證率達98%，督促流入人口持證率達98%，驗證率達100%。
3、依法協助徵收社會扶養費，徵收面達100%，徵收額達80%。
4、按政策和規定標準落實單位職工的獨生子女費發放，落實上年和當年長效節育措施率達70%。
5、積極組織形式多樣的民眾性文化、文藝活動，排演倡導計畫生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節目下鄉巡演，主動參與關愛女孩行動、生育文明建設等系列活動。
二、責任：
1、堅持單位一把手親自抓，總負責，負責範圍：本單位職工(含臨時工)及其二級單位、單位所在院落內居住人員及房屋出租對象。
2、各二級單位每月1號向局機關提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。
3、認真做好計畫生育宣傳工作，定期組織婦女參加的婦女保健知識學習活動。
三、措施：
1、各二級單位必須有穩定的人員專管人口與計畫生育工作，單位實行一把手總負責，確保一名領導分管計生工作，安排一名責任心強、素質高的人員管理計畫生育具體工作。
2、嚴格實行計畫生育一票否決制。對當年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉鎮、半年、年度考核中有重大失誤的單位，堅持“一票否決”。
3、局機關與各二級單位根據需要可隨時互通人口與計畫生育工作情況，表彰和通報工作情況，並上報縣、鎮計生部門。
四、考核：
責任目標由局機關匯同各二級單位統一進行，總分為100分，得95以上的為優秀，得90—94分為合格，低於89分為不合格，作為重點管理單位，實行“一票否決“，並由計生部門提出整改意見，限期整改。
2023計畫生育責任書 篇7
為了認真貫徹國家《人口與計畫生育法》、《xx省人口與計畫生育條例》，確保學校年度人口和計畫生育工作目標的順利實現，特向學校簽訂20___年度人口和計畫生育目標管理責任制。
一、所有教職工必須加強對計畫生育工作相關政策法規的學習和宣傳，端正思想，提高認識。
二、學校職工必須持證結婚、持證生育，嚴禁計畫外生育和非法拾養孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據要求進行節育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計畫生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的計生工作任務，如因個人原因沒有履行職責的，學校將通報並嚴肅處理。
六、學校把人口與計畫生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優資格，並按有關規定給予處理。
______學校(簽章)：_________
學校責任人(簽字)：_________ 責任人(簽字)：_________
時 間：____年____月____日 時 間：____年____月____日
2023計畫生育責任書 篇8
院內各單位：
新形勢新任務對我院人口計生工作提出了很高要求。黨中央、國務院作出的《關於全面加強人口和計畫生育工作統籌解決人口問題的決定》，強調穩定低生育水平是新時期人口和計畫生育工作的首要任務。實現人口與經濟、社會、資源、環境的協調和可持續發展，是一—項長期而艱巨的任務。為了認真貫徹實施《中華人民共和國人口與計畫生育法》、《湖南省人口與計畫生育條例》、《湖南省流動人口計畫生育管理辦法》，根據市委、市政府人口與計畫生育工作目標要求，確定你單位完成下列計畫生育工作目標。
1、建立健全計畫生育組織。加強對計畫生育工作的領導，成立計畫生育領導小組，實行主要負責人責任制，並設立計畫生育辦公室、配備分管領導、專(兼)乾。加強基層隊伍建設、網路建設、基礎設施建設，建立健全計畫生育協會，確定—名常務副會長，會員人數達到總人數的40%以上，將計畫生育工作列入本單位的工作目標，實行目標管理責任制。
2、加強計畫生育有關法律、法規的學習和宣傳。讓全體教職工熟悉相關計畫生育政策和法律、法規，認真組織開展婚育新風進萬家活動，做到主題鮮明、針對性強，使廣大育齡教職工在活動中受到教育，提高計畫生育自覺性，穩定低生育水平。
3、加強對常住人口計畫生育管理。接受學院計畫生育領導小組和所在地辦事處及居委會對計畫生育工作的管理和指導，完成計畫生育各項工作任務。對本單位的育齡人員管理、服務到人，並做到晚婚晚育率、計畫生育率、已婚育齡婦女節育措施落實及時率均達到100%，無大月份引產等現象發生。
4、加強對流動人口的計畫生育管理。做好本單位外出和流入人口的計畫生育工作，將流入人口計畫生育納入常住人口管理，在所在辦事處、居委會和學院計畫生育領導小組的具體指導做好流動人口的辦證(驗證)、建卡、並簽訂契約。保證其按時接受孕檢，做到本單位外出、流入人口無計畫外生育。
5、各單位在招聘用人或出租(借)住房時，必須要求對方持有《流動人口婚育證明》。私自容留外來流動人口的，由戶主負責接受學院計畫生育領導小組的管理，否則，追究戶主責任。
6、落實計畫生育各項優惠政策。各單位必須搞好計畫生育綜合治理，協助學院開展好計畫生育優質服務，積極參與計畫生育社區服務。
7、禁止非法行為。禁止利用超聲技術、染色體檢測和其它技術手段進行非醫學需要的胎兒性別鑑定;禁止非醫學需要選擇性別的人工終止妊娠。
8、獨生子女費兌現率100%。自願放棄再生育的夫妻獎勵措施落實率80%。民眾對本單位計生工作的滿意率達到90%以上。
9、本單位計生統計準確率達到100%。已婚育齡婦女生殖疾病普查率、術後、藥具、生殖道疾病治療隨訪率達到95%以上，人口與計畫生育、生殖健康知識入戶率達到95%以上，已婚育齡婦女個案信息錄入準確率達到100%。
學院年終對你單位完成責任目標情況進行考核前評估，並根據得分情況實行獎勵或處罰。對在人口與計畫生育工作目標管理考核不合格或有計畫外生育的單位，將依照《湖南省人口與計畫生育條例》第十三條規定，建議上級主管部門對其主要負責人和直接責任人給予行政處分，並實行計畫生育一票否決制。具體考評辦法附後。
永州職業技術學院特立此責任書。
本責任書自簽訂之日起生效。
黨委書記(簽名蓋章)：________________院長(簽名蓋章)：____________________
院內各單位(部門)：___________________負責人(簽名蓋章)：_________________
二○一X年四月XX日
本責任書一式二份，學院、簽訂單位各一份。
2023計畫生育責任書 篇9
根據《中華人民共和國人口與計畫生育法》和《山東省人口與計畫生育條例》及省、市有關規定，為進一步加強計畫生育工作，落實計畫生育責任，推動我市人口與經濟、社會、資源、環境協調發展和可持續發展，中共菏澤市委、菏澤市人民政府與簽訂20xx—20xx年度法定代表人計畫生育工作責任書。
一、責任目標
1、單位育齡夫婦無違法生育及4個月以上計畫外懷孕。
2、組織已婚育齡婦女(包括無工作單位隨男職工居住的家屬)參加季度查體，季度查體到位率達到100%。
3、督促已婚育齡婦女落實長效避孕節育措施，落實率達到95%以上。
4、晚婚晚育率達到95%以上。
5、落實領取《獨生子女父母光榮證》家庭的獎勵：
(1)從領取《獨生子女父母光榮證》的當月起至子女滿十四周歲止，每月領取不少於十元的獎勵費。獎勵費由夫妻雙方所在單位各發百分之五十。
(2)獨生子女父母為機關、事業單位職工的，退休後加發本人標準工資百分之五的退休金(退休金為百分之百的不再加發)，獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按本市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助。
(3)落實獨生子女家庭的優先優惠政策。
6、菏澤市人口與計畫生育領導小組《關於印發〈市直有關部門對人口與計畫生育工作實行齊抓共管綜合治理的職責分工及考評辦法〉的通知》(菏計育組字[20xx]8號檔案)所列43個履行計畫生育職責部門，在落實單位法定代表人計畫生育責任目標的同時，要嚴格按照檔案要求，認真履行本部門分工管理職責，創造性地開展工作，確保責任目標的完成。
二、保障措施
1、落實領導責任。單位要成立計畫生育領導小組，單位法定代表人是計畫生育工作的第一責任人，要親自抓，負總責。對有隸屬關係的基層單位要逐級制訂人口與計畫生育目標，層層簽訂《責任書》，嚴格考核，嚴格獎懲。
2、健全管理網路。200人以上的單位要設立計生辦公室，明確專(兼)職計生幹部。做好辦公區、單位家屬院(樓)所有居住人員(包括購房、租房或借住、暫住)的計畫生育管理工作，配備樓長院長，確保無違法生育。
3、保證經費投入。確保人口與計畫生育事業經費投入，保證辦公、宣傳教育、技術服務和開展活動經費的基本支出及專兼職幹部崗位津貼的落實。
4、建立計畫生育垂直負責體系。對有隸屬關係的分支機構或下屬單位要簽訂計畫生育責任書，並對責任書執行情況進行檢查監督，考核獎懲，確保無違紀超生及大月份引產。
5、主動查處違法生育人員。對民眾舉報的案件，積極配合查處;對不按規定參加季度查體的人員按菏辦發[20xx]62號檔案規定處理;對違法生育者，嚴格按照菏發[20xx]16號檔案規定，按程式及時落實黨紀政紀處分及經濟處理。
6、執行市委市政府有關規定，在評先樹優、提拔晉升中嚴格落實計畫生育一票否決。
三、嚴格管理，規範服務。
1、健全基礎信息。建立計畫生育管理信息檔案，包括本單位已婚育齡婦女檔案、本單位已婚男職工計畫生育檔案及在本單位辦公區、家屬院內居住的非本單位職工已婚育齡婦女檔案。信息要準確無誤，變更調整及時。
2、完善各項制度。堅持以人為本，從實際出發，不斷完善計畫生育管理服務制度。逐步建立責任目標管理制度、檢查評比制度、例會制度、考核獎懲制度等。一胎生育註冊、二胎生育證申報、節育措施落實、月訪季查、檔案管理等工作制度要不斷完善，嚴格執行，做到各項工作有章可循。
3、加強宣傳教育。切實把計畫生育工作納入精神文明建設議事日程，全方位開展計畫生育宣傳教育活動，組織職工學習計生法規、政策和科普知識，促使職工轉變婚育觀念、約束婚育行為，杜絕違法生育。
4、落實管理措施。對幹部職工和家屬樓(院)居住人員，要全面落實避孕節育措施，按時參加季度查體。推行契約或協定管理，對離崗、長休、病休、再婚和外出的已婚育齡婦女，實行重點管理，做好隨訪服務。凡是計畫外懷孕的，要監督其及時採取終止妊娠措施。
5、實行信息反饋。嚴格執行查體信息反饋制度，單位應按照菏計育字[20xx]11號檔案的要求，及時將每季度查體信息向其居住地社區反饋。
6、實施優質服務。單位計生專兼職應組織育齡婦女學習優生優育知識和生殖保健知識及計生政策法規，為育齡婦女提供優質的技術服務。
7、及時辦理交接。對因除名、辭職、解除勞動契約而離開本單位的，要及時將其婚育情況通知戶籍地或現居住地鄉鎮、辦事處，並辦理檔案交接。對新錄用人員要查驗其計畫生育證明。
8、配合辦事處做好工作，自覺接受轄區計畫生育部門的管理和服務，協調所屬部門和單位家屬院做好計畫生育工作。
(1)按照“屬地管理，單位負責，居民自治，社區服務”的城市計畫生育管理體制，單位計畫生育工作既對市委、市政府負責，同時接受所駐縣、區、辦事處(鄉鎮)的業務指導、檢查考核。
(2)應積極參加駐地召開的計畫生育工作會議，完成駐地安排的計畫生育工作。
(3)積極配合駐地開展的計畫生育檢查、調查、違紀超生案件的查處。
(4)積極向駐地辦事處及育齡婦女居住社區居委會通報本單位結婚、懷孕、生育、節育等生育信息情況，配合駐地做好人口信息統計上報工作，保證單位及管理區域內育齡婦女無漏檔漏管，計畫生育信息無錯報、漏報現象。
四、考核獎懲
根據屬地管理原則，市委、市政府委託縣區、街道辦事處對轄區市直單位《法定代表人計畫生育目標責任書》執行情況進行考核，上報市人口計畫生育領導小組辦公室。考核結果作為單位政績和法定代表人的工作實績，並作為年終考評、兌現獎懲的重要依據。
市委、市政府責成市人口計生委不定期抽查各單位《法定代表人計畫生育目標責任書》執行情況，做好監督、指導工作。
43個計畫生育職責部門，其職責完成情況應在半年、年終分別向市人口與計畫生育領導小組報告，年終由市人口與計畫生育領導小組專門組織考評。
市委、市政府對《責任書》完成好的單位給予表彰獎勵;對工作保障措施不力，沒有完成責任目標的給予通報批評，對出現二胎及以上違法生育的，納入重點管理，實行一票否決。除按規定給予有關責任人員黨政紀處理外，單位要承擔1-5萬元的經濟制約，其中法定代表人承擔20%。對調離的責任人，落實離職審計，追蹤獎懲。
特立此書。
菏澤市人民政府市長：
法定代表人簽字：_______________法定代表人單位(公章)
二○○六年二月二十八日
2023計畫生育責任書 篇10
為加強我區建築施工企業流動人口計畫生育管理，根據《流動人口計畫生育管理辦法》和《流動人口計畫生育管理和服務工作若干規定》，落實“誰用工，誰負責;誰受益，誰管理;誰的地盤誰清理”的原則齊抓共管，綜合治理，共同做好計畫生育工作。現由鎮政府/街道辦(甲方)與市有限公司 (乙方)簽訂建築施工企業計畫生育管理責任書如下：
一、甲方的工作責任是：
(一)指導和督促乙方落實《流動人口計畫生育管理辦法》和《流動人口計畫生育管理和服務工作若干規定》。總結和推廣乙方在管理工作中的好經驗、好做法。
(二)積極主動做好服務工作，幫助乙方協調解決流動人口管理中遇到的困難。
(三)每年深入建築施工企業單位檢查一次流動人口計畫生育工作情況。
(四)每年對乙方落實計畫生育工作管理責任制情況，進行檢查考核，對工作成績突出的，予以表揚，對未達到要求的給予通報批評，並按有關規定落實計畫生育“一票否決”制度。
(五)流動人口違反計畫生育政策，由甲方按有關規定進行處罰，乙方協助執行。
二、乙方的工作責任是：
(一)認真落實《流動人口計畫生育管理辦法》和《流動人口計畫生育管理和服務工作若干規定》，把流動人口計畫生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實際問題。
(二)實行工作目標責任制，結合單位工作的特點，制定實施細則、工作制度和考核辦法，發給下屬部門及單位執行。
(三)用工單位在聘用流動人口已婚育齡婦女時，必須檢查其是否持有經現居住地計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》，對未持證者不得招聘僱用，對雇用的流動人口已婚育齡婦女必須建立計生卡冊檔案，男性要每半年函調一次其配偶的計生情況。
(四)加強對流動人口的計畫生育政策教育，每半年對直屬單位或機構、聯營企業、施工隊組織一次流動人口計畫生育工作檢查。發現問題，及時糾正，並督促本企業流動人口已婚育齡婦女落實一年不少於3次的查環查孕，發現計畫外懷孕者，負責及時落實補救措施。
(五)督促用工單位對沒有辦理《流動人口婚育證明》的流動人口已婚育齡婦女，及時回戶籍地辦理《流動人口婚育證明》。
(六)年終將落實流動人口計畫生育工作情況書面總結給甲方。
三、本責任書一式三份，甲方、乙方和區建設行政主管部門各存一份，從簽訂之日起生效。如責任人更換，由繼承者承擔責任。
甲方法人代表：乙方法人代表：
(單位蓋章)(單位蓋章)
電話：電話：
聯繫人：聯繫人：
2023計畫生育責任書 篇11
為了認真貫徹落實國家計畫生育法規、《xx省人口與計畫生育條例》，形成全社會齊抓共管、綜合治理人口與計畫生育工作的良好局面，結合我院工作實際特制定本責任書。
一、責任期限
____年____月____日至____年____月____日。
二、責任內容
各科主任對全科的計畫生育工作全面負責，要組織全科同志，認真學習計畫生育有關政策，嚴格執行計畫生育條例。
(1)實行一對夫妻只生育一個子女，嚴格控制生育第二個子女，禁止生育第三個子女。
(2)實行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。
(3)有生育能力的夫妻，應當按計畫生育規定，採取有效措施節制生育;計畫外懷孕的應當及時中止妊娠。
(4)實行優生優育，做好婚前檢查和孕期保健。
(5)醫院每年三月、十一月組織對全院育齡人群進行“三查”(即：查病情、查環情、查孕情)，要求各科室要做到百分之百參與，“兩清”(計畫外懷孕補救清、節育措施落實清)，“一服務”(對查出的婦女並給予治療服務)。
三、責任追究
各科室要切實加強對計畫生育工作的領導。把計畫生育工作作為科室目標責任制內容之一，認真執行。對於違反生育政策者，院方將按照有關規定，嚴格實行計畫生育工作“一票否決”，取消責任人、科室負責人和科室當選各級各類先進的資格，並追究責任人和科室負責人的責任。
四、本責任書一式兩份，簽字之日起生效，由院方和科室各保存一份。
院方(蓋章)________
科室(蓋章)________
____年____月____日
2023計畫生育責任書 篇12
為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計畫生育法》和《中共中央國務院關於全面加強人口與計畫生育工作統籌解決人口問題的決定》和《福建省人口與計畫生育條例》，加快建立和完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制，提高人口與計畫生育工作整體水平，實現“”人口和計畫生育專項規劃的預定目標，促進人口和計畫生育事業持續、穩定、健康發展和人的全面發展，為海峽西岸經濟綠色腹地建設創造良好的人口環境，確保完成縣委、縣政府下達給___鎮20___年人口與計畫生育工作責任目標，中共___鎮黨委、___鎮人民政府特向你村下達20___年度人口與計畫生育工作責任書：
一、人口與計畫生育工作目標
(一)按政策生育，無政策外生育。
(二)計生各項指標統計準確無誤，無瞞報、漏報、錯報。
(三)積極動員、組織應落實“四術”對象及時落實各種避孕、節育措施及補救措施。
(四)查環查孕按期開展，查環查孕率達98%，“雙查”指紋到位率達98%以上，確保無醫學需要的政策內引、流產。
(五)當年獨生子女領證率達100%。
(六)開展人口與計畫生育基礎知識及優生優育優教等知識宣傳教育及培訓，育齡民眾計畫生育基礎知識知曉率達85%以上，政策內生育未懷孕夫婦孕前優生檢測面達100%。
(七)開展優質服務，民眾對計生工作滿意率達90%以上。
(八)配合做好社會撫養費的徵收工作，完成徵收任務。
(九)流出育齡婦女人口婚育辦證登記率達95%以上，流入育齡婦女人口婚育證審驗率達95%以上。
(十)及時、準確摸底上報本村享受計畫生育法定獎勵和優惠政策對象，計生獎勵政策落實準確率達100%。
(十一)充分發揮村計生協會的作用，促進計生工作上水平。
二、人口與計畫生育工作保證措施
(一)成立以村(居)黨支部書記為組長的計畫生育領導小組，建立目標管理責任制，村兩委分工包乾、責任明確，認真兌現獎懲。
(二)加強村級計生和協會工作隊伍建設，配齊配強村級計生管理員和協會會長、秘書長、中心戶(組)長。
(三)認真學習並宣傳貫徹計畫生育方針政策和法律法規，全面推進婚育新風進萬家活動，村設有人口學校、宣傳欄等，宣傳陣地齊全並開展活動。
(四)實行計畫生育村務公開，村設有計生公開欄，定期公開公示國家和地方制定的人口和計畫生育法律、法規、規章，人口和計畫生育部門制定的有關規範性檔案，本村人口出生情況，計畫生育獎優政策兌現情況，社會撫養費繳納情況，計畫生育村規民約，人口和計畫生育工作紀律以及需要村民廣泛知曉或者參與的其他事項。
(五)開展創建計畫生育村民自治示範村活動，組織、動員村民參與計畫生育村民自治，修訂和完善計畫生育村民自治公約和誠信計生協定，結合村實情制定好獎勵優惠政策並兌現到位，組織開展好村民評計生活動，推進計生“村為主”工作落實。
(六)協助鎮計生辦及時準確的辦理、發放《生育服務證》、《流動人口婚育證明》、《獨生子女父母光榮證》等。
(七)村設有計生服務室，服務室內應有檢查床、椅子、藥具櫃、宣傳教育資料，做到衛生整潔、環境溫馨。積極組織已婚育齡民眾參加“三查一治”工作，積極穩妥開展避孕方法知情選擇，做好避孕藥具免費發放及隨訪工作，搞好優質服務。
(八)開展生育關懷行動活動，為實行計畫生育的家庭提供生產、生活、生育等多方面幫扶。宣傳免費孕前優生健康檢查項目，按時組織待孕對象到縣計生服務站參加免費孕前優生健康檢查，落實隨訪服務，孕情早發現並及時上報。
(九)加強流動人口管理，認真開展流動人口清查活動，提高流動人口持證率和驗證率,控制流動人口政策外生育，建立健全流動人口管理服務檔案,底數清楚，信息準確，無漏檔，流入人員實行屬地化管理,均等化服務,流出人員跟蹤服務到位。
(十)配合鎮黨委、政府落實計畫生育家庭獎勵、優先、優惠、扶助政策，做好各種獎勵對象的調查摸底、申報、審議、張榜公示、確認和退出等工作，確保獎勵金及時發放和收回。
(十一)帶領村兩委、村計畫生育管理員和中心戶長做好本村計畫生育工作，引導黨員幹部及其親屬帶頭執行計畫生育。
(十二)協助鎮政府依法做好徵收社會撫養費工作。
(十三)鞏固和提升計生協會“三聯創”成果，村計生協會組織健全，有工作制度、會員之家、會員聯繫戶，能經常開展活動並發揮會員帶頭、宣傳、服務、監督、交流作用。
(十四)廣泛深入開展“關愛女孩行動”活動，加強孕情跟蹤管理和服務，積極摸排“兩非”案源。
三、檢查考評與獎懲
為了更好落實計畫生育工作目標，年終鎮黨委、政府將組織人員對各村的計畫生育工作完成情況景象綜合考評，根據工作實際情況和綜合評估情況予以兌現獎懲。
四、責任對象
各村書記、主任、計生管理員、鎮掛村領導和包村組長、組員。本責任書規定的任務不受村負責人人事變動影響，以20___年10月1日—20___年9月30日為一年度。
中共___鎮黨委書記：______ 鎮 長：______
中共___鎮______村黨支部書記： 村主任：______
中共___鎮委員會
___鎮人民政府
20___年2月28日
2023計畫生育責任書 篇13
為了有效落實計畫生育目標管理責任，現由學校(甲方)與(乙方)簽訂計畫生育管理責任書如下：
一、乙方計畫生育任務：
1、每位教職工都要實行計畫生育，育齡員工要及時領取準生證書或獨生子女證，杜絕計畫外生育。
2、強化計畫生育孕前管理，杜絕大月引產。已婚育齡婦女(不含結紮一年以上和計畫內懷孕者)，每年應主動到計畫生育服務所查環查孕三次，並做好登記，妥善保管好《計畫生育服務證》，以備隨時檢查。
3、所有臨時聘用人員都要求持有《流動人口婚育證明》或《未婚證》，並在每學期初與學校負責人簽訂勞動傭工契約由學校辦公室同意驗證，並保留複印件。
4、在辦理非深圳戶籍兒童入學手續時，班主任和教導處必須審核居住地計畫生育部門出示的計畫生育證明後，方能給予辦理入學手續，驗證率要達100%，並保留原件，由計生專乾統一保管。
5、每一位教職員工都有責任和義務及時向學校舉報各類違反計畫生育政策的事件。
6、學校校醫要結合相應課程，及時對學生進行各種形式的有關健康、衛生方面的教育。
二、每年5月份和10月份，由學校按照《責任書》進行檢查，對不完成相應任務的給予通報批評，對違反計畫生育的實行“一票否決”。
三、本責任書一經簽訂，乙方要採取有效措施，堅決貫徹執行，以確保本單位對計畫生育管理工作任務的完成。
四、此責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，由簽訂之日起生交效。
2023計畫生育責任書 篇14
為了更好地穩定低生育水平，促進出生人口性別比結構平衡，提高出生人口素質，推進計畫生育體制創新，加快實現工作新思路和新方法的轉變，根據主管部門下達的責任目標和要求，結合我局實際情況，特制定二0xx年度計畫生育目標管理責任書：
一、責任目標
1、堅持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達100。
2、流動人口符合政策生育率達到95以上，流出人口登記率達到98以上，流出人口bàn zhèng率達到95以上，流入人口持證驗證率達到95以上。
3、各單位、部門對計畫生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓，負總責，分工一名領導具體抓計畫生育工作，並配備一名專兼職計畫生育幹部;要保障計畫生育所必須的經費投入，確保計畫生育工作順利開展。計畫生育協會要經常開展活動，按時繳納協會會費。
4、深入開展《人口與計畫生育法》和《省人口與計畫生育條例》的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育，知識普及率達到95以上。
5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節育方法知情選擇，搞好優質服務工作：
(1)定期對重點對象開展“三查”服務，一年不少於3次，“三查”率均達到100。
(2)對當年懷孕、生育和節育手術對象及使用藥具避孕對象隨訪服務率達90。
(3)當年生育對象採取長效節育措施比例達到65以上。
(4)全面開展生育對象優生檢測。一、(二孩生育對象優生檢測率達到95以上)。
6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機構，落實責任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節育和生殖保健服務。
7、對本單位轄區內的孕婦定人包保，簽訂計內孕婦正常分娩責任書，懷孕三個月登記上報，建立月訪制度，實行跟蹤管理，堅決禁止非醫學需要鑑定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發生，落實引產報批制度。
8、出生嬰兒實行七十二小時申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生後二十四小時內向所在單位申報，單位負責計生的幹部四十八小時內向單位所在社區居委會和女方常居地居委會申報，最後由社區居委會申報到街道計生辦。
9、按時參加月報例會及計畫生育活動，按要求填寫上報各種計畫生育數據資料。
二、一票否決指標
1、因工作方法等原因，引發計畫生育惡性案件、重大案件的。
2、出生瞞報漏報嚴重，出生性別比上報弄虛作假的。
3、在省市抽查、年度考核發現問題嚴重，被通報批評或被列入重點管理的。
三、考核辦法
本責任書的執行情況，將由街道計畫生育辦公室負責組織年度檢查考評。經考核不合格的，將根據有關檔案精神，擬定出給予該單位及有關責任人實行“一票否決”和經濟處罰、紀律處分。
局領導簽字：______________二級單位領導簽字：__________________
二0xx年xx月xx日
2023計畫生育責任書 篇15
甲方：計畫生育辦公室
乙方：
根據《流動人口計畫生育工作管理辦法》和《深圳經濟特區計畫生育管理辦法》有關規定，經甲乙雙方同意，簽訂屬地單位計畫生育目標管理責任書如下：
一、甲方應向乙方宣傳流動人口計畫生育政策和有關規定。
二、甲方按規定查驗流動人口婚育證明;檢查流動人員的計畫生育情況。
三、甲方應提供優質服務，提供避孕藥具和節育技術服務;檢查督促流動人員節育措施的落實。
四、乙方不能招用、容留無流動人口婚育證明或流動人口婚育證明未按期查驗的流動人員，保證本單位流動人員的持證率、驗證率達90%以上。
五、乙方每季度組織本單位流動人員已婚育齡婦女(已落實絕育措施的除外)查環查孕，保證查環查孕率達90%以上。
六、乙方應採取有力措施，督促流動人員落實節育措施，保證本單位流動人口節育率達90%以上。
七、乙方不能招用、容留違反計畫生育和未落實節育措施的流動人員。
八、本責任書一經簽訂，乙方應加強領導，採取強有力的措施，切實做好本單位流動人口計畫生育工作。
九、每年年終，甲方將對乙方進行考核驗收。對完成計畫生育管理任務的給予表彰獎勵;對未完成任務的給予通報批評，並按照有關規定給予處罰。
十、此責任書一式三份，甲乙雙方、勞動(人事)部門各執一份，從簽訂之日起有效。
計畫生育辦公室
(甲方)代表：_____________________(乙方)代表：_________________________
簽名：_______________________________簽名：_________________________
X年XX月XX日
2023計畫生育責任書 篇16
根據《中華人民共和國人口與計畫生育法》和《山西省人口與計畫生育條例》，為了貫徹落實中共中央國務院《關於全面加強人口與計畫生育工作統籌解決人口問題》的決定及省、市、區人口與計畫生育工作會議精神，辦事處與你單位(社區)簽訂20xx年人口與計畫生育工作目標管理責任書。
一、目標任務
全面貫徹黨的十x大精神為深入落實科學發展觀在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞鐵路東辦事處確定的“1410”經濟發展的總體思路，開展十進社區活動，構建科學發展，和諧路東這一總目標，以穩定低生育水平，促進人的全面發展為中心，統籌解決人口問題。進一步完善領導機構和基層隊伍建設，真正做到“責任到位、措施到位、投入到位”，全面做好人口和計畫生育工作。促進人口與經濟、社會、資源、環境的全面協調可持續發展。
1、各單位黨政一把手親自抓、負總責，堅持每季度召開一次專題會議，研究解決人口計生工作中的突出問題。發揮人口與計畫生育工作領導小組作用。做到有機構、有人員、有報酬、有記錄。認真落實，人口的計畫生育，“一票否決”制度，堅持和完善黨員幹部計畫生育管理制度，紮實推進創造“三無”(無黨員幹部超生，無政策外多孩生育，無政策外二孩生育)活動。
2、加強宣傳教育工作，深入開展“關愛女孩行動”“婚育新風進萬家”，綜合治理出生人口性別比偏高問題和降低出生缺陷問題。使計畫生育的各項政策、法律法規、科普知識等，使民眾的知識知曉率達95%。
3、單位搞好每年最少兩次的已婚育齡婦女“三查、兩補、一治療”活動，參檢率達80%以上。
4、對計畫外生育者按《條例》規定給予經濟處罰和行政處理。社會撫養費的徵收必須足額到位，徵收率達70%，社會撫養費實行收支兩條線，全額上繳區財政納入預算管理，並全部用於人口和計畫生育工作。
5、不斷加強對流動人口的計畫生育管理。按照“屬地管理，居民化服務”的原則，實行流入地和流出地共同管理。流動人口的持證、驗證率達90%、建檔率達98%、搞好宣傳和技術服務工作。
6、全面推進人口計生信息化建設。將網路版運行工作納入今年的重點工作，實現全員人口個案信息實時更新，確保網路版正常運轉。
7、每月25號召開例會，依據各種報表要求，認真填寫每一個項目，不得錯填、漏項、瞞報、虛報。填寫完整讓單位領導簽字後報計生辦。若上報數字失實者將追究有關人員的責任。
二、考核與獎勵
根據考核情況年終對單位和社區進行綜合考評，統一排序。好的單位和個人給予表揚獎勵、差的單位給予通報批評。堅決實行“一票否決”制。
二O**年二月
2023計畫生育責任書 篇17
為認真貫徹《中國計畫生育工作綱要》，確保我村計畫生育管理工作責任全面落實，四渡河村村黨支部(甲方)與村委會主任及計生主管(乙方)簽訂本責任書。
一、指標任務
1、計畫生育率達100%，無早婚、早育和非政策性多孩生育;
2、晚婚率100%;
3、晚育率100%;
4、當年一孩出生放環率達100%;
5、獨子子女領證率達100%;
6、全面和重點對象(包括男村民家屬)環透、孕檢率達100%;
7、深入開展計畫生育宣傳教育。
二、雙方責任
1、積極開展宣傳教育和人口理論學習，按照各個時期的任務活動，達到人人皆知，常抓不懈。
2、甲方監督和檢查乙方是否按照婚育政策落實執行。
3、對乙方婚育指標的執行結果進行考核驗收和獎罰。
4、乙方根據婚育指標的各項內容，履行甲方的擬定要求。
5、發生違反計畫生育事例，乙方要及時寫出書面檢查報告甲方、並抄報有關部門備查追求責任。
三、考核和獎勵
為落實上述目標和責任，甲方對乙方主要指標任務情況進行如下考核並實行獎罰。
1、在年內達到上述各項指標任務要求，甲方給予乙方責任人獎勵500元。
2、所轄育齡婦女，發生違反指標其中一例，除按區、鎮有關規定處罰外，扣罰乙方責任人500元。
3、乙方對計畫生育各項措施實績，不得有任何隱瞞虛報，凡一旦發現，其後果自負，責任人處以罰款200元，
四、本責任書有效期限，自甲、乙代表簽訂之日起到獎勵兌現止。一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：x村黨支部乙方：計生主管
負責人：負責人：
二年月日