2023經營管理契約 篇1
受託人（船舶經營人，以下簡稱甲方）：
委託人（船舶所有人，以下簡稱乙方）：
根據交通部的有關規定，經雙方協商，本著平等自願的原則，簽訂如下契約：
一、乙方將自有船舶委託甲方經營管理
船名：___________曾用名：
船舶種類：_________建造日期：___年_月_日
總長：________型深：_______型寬：
總噸：________淨噸：_______載重噸：
主機功率：
二、船舶委託經營管理期限，自該船取得合法營運資格之日起，至____年__月__日止。
三、甲方責任：
1、負責取得船舶合法的營運資格；
2、負責船舶的經營和安全管理並承擔船舶的安全管理責任。按規定建立並指導、檢查、督促落實該船的安全規章制度和安全管理措施，負責對船員的崗位安全培訓，保持船岸的通訊暢通；
3、負責按國家有關規定配備船員，辦理聘用契約。對乙方推薦符合要求的船員優先配備；
4、負責按規定及時交納各項稅費；
5、負責辦理船舶_____、船員人身_____、油污染險、船舶承運險，並爭取保費優惠；
6、負責海商、海損事故處理；
7、負責建立船舶各類管理台賬、聯繫制度，及時向乙方通報情況；
8、其他責任：
____________________________。
四、乙方責任：
1、如實向甲方提供船舶有關資料和證明，保證船舶來源的合法性；
2、配合、協助甲方對船舶的經營和安全管理；
3、向甲方推薦船員，並負責對船員管理進行監督；
4、按本契約約定的'額度和支付方式按時向甲方支付經營管理費和有關費用，並承擔未經甲方同意，拖延或少支付經營管理費和有關費用造成的違約責任；
5、負責承擔由乙方自身原因造成的風險責任和經濟損失；
6、其他責任：
五、雙方關於經營管理費、_____費用和有關費用額度、支付方式的約定：
六、雙方關於風險責任和責任賠償的約定：
七、雙方關於經營費用和利潤分配的約定：
八、雙方關於違約責任和違約金的約定：
九、其他約定：
十、本契約經雙方確認簽字後生效。契約正本一式四份，雙方各執一份，並分別報備當地航管部門、船舶國籍登記機關。
十一、本契約履行中發生糾紛，由雙方協商解決。協商不成，可要求當地航管部門協調，也可向_____機關申請_____或向人民法院起訴。
甲方：（簽章）________乙方：（簽章）
法定代表人：_________聯繫電話：
聯繫電話：__________住__址：
《水路運輸許可證》_____《企業法人營業執照》
編號：____________身份證編號：
簽約地點：_________簽約時間：
2023經營管理契約 篇2
管理單位：江山農貿城（以下簡稱甲方）
業主：______________（以下簡稱乙方）
為規範江山農貿城的經營和管理活動，維護市場內的交易秩序，保護市場管理者、業主、經營者三方的合法權益，根據《浙江省商品交易市場條例》 及相關法律法規規定，經甲乙雙方協商一致同意訂立以下條款共同遵守：
一、甲方的經營管理職責
1.依法辦理市場名稱登記；
2.按政府規定的最低要求配置商業用房及基礎配套設施，建設市場，設定攤位，實行划行歸市經營；
3.成立市場物業管理服務機構，開展物業管理服務，實行規範化管理；負責場內的治安、環境、衛生的管理工作，保證場內通道暢通，場內外周邊環境整潔；提供良好的經商環境；
4.在市場內設立消費投訴點，配合消費者協會和有關部門調解消費糾紛；
5.依法設立食品質量安全檢測機構，制訂檢測制度，落實專職檢測人員，開展食品安全檢測；
6.在各交易區設定符合規定數量要求的法定、合格的復檢計量器具；設立公平秤，督促經營者公平交易；
7.接受行政管理部門監督，協助有關部門制止場內經營者制售假冒偽劣商品及其他擾亂市場經營秩序的行為；
8.開展有關法律法規的宣傳，組織經營戶開展文明經商活動；開展不良行為信用記錄和“星級攤位”、“信用商號”的推薦評定工作；
9.制定不同交易區的.管理制度，制止場內占道、搭建、擴攤行為或者流動經營行為；制止在市場規劃區範圍內的場外經營行為；定月定期按規定收取物業管理費，不多收、不亂收；
10.積極協助有關行政管理部門查處市場內的違法行為，不隱瞞真實情況或者向當事人通風報信，不以各種藉口拒絕或者阻撓行政管理部門執法檢查。
二、乙方在市場內經營活動中的義務
1.依法經營，遵守甲方制定的農貿城的各項經營管理制度，服從安排，划行歸市，在指定地點、按經營範圍經營。自覺維護市場秩序，按時按標準交納各項費用，依法納稅，守法經營。
2.業主自行出租的商鋪，應同時要求承租者與甲方簽訂“江山農貿城經營管理契約”。
3.在經營場所的顯著位置懸掛營業執照、稅務登記證及其他許可證，證、照齊全，不出租、出借營業執照。
4.不銷售不符合保障人體健康、人身和財產安全的國家、行業、地方標準的商品以及摻雜、摻假、以假充真、以次充好、過期、失效、變質及國家明令淘汰的商品。
5.不銷售假冒他人註冊商標的商品以及偽造、冒用商品產地、企業名稱、地址的商品，不銷售偽造、冒用認證標誌、質量標誌的商品。
6.不銷售未經檢疫檢驗或檢疫檢驗不合格的商品。
7.不銷售贓物、毒品、淫穢物品和其他非法出版物。
8.不欺行霸市、壟斷貨源、囤積居奇、哄抬物價或者串通操縱商品價格。
2023經營管理契約 篇3
甲方(委託方)：_________________________________
通訊地址：_____________________________________
郵編：_______________
電 話：____________________________________ 傳真：_______________
聯繫電話：___________________________________ 電話：_______________
乙方(受委託方)：_______________________________
通訊地址：_____________________________________
郵編：_______________
電 話：_____________________________________ 傳真：_______________
聯繫人：___________________________ 電話：_______________
甲乙雙方經充分協商，就甲方將自有產權、位於進賢縣勝利中路39號______層______號房、建築面積共__________㎡的物業，作為帝亞·世豪商業中心的組成部分委託乙方對該物業進行統一經營管理，達成一致意見並簽定本契約。
一、委託前提
1、甲方必須是帝亞·世豪商業中心(下稱“世豪商業中心”)某一商鋪的產權擁有人。
2、甲方簽署本契約時，必須親自到場，如不能前往，受委託人必須持有甲方的授權委託書、身份證明及相關資料。在委託期內，甲方不得自行將商鋪委託乙方以外的第三者或甲方自已對外租賃經營。如甲方私下利用業主權益或以世豪商業中心名義作經營業務，均屬違反契約行為，甲方將承擔由此而產生的全部法律責任。
3、雙方在簽署本契約前，均已履行審慎義務，對契約風險充分防範。
二、產權管理
1、甲方對所購物業擁有自主產權，也擁有將該產權抵押、轉讓、贈送、繼承等合法權益，並不因委託乙方經營管理該物業而改變。
2、甲方產權所有的物業有關保險事宜由各產權人自行辦理並承擔費用。
3、甲方所擁有的物業產權在委託乙方經營管理期間，如發生變賣、轉讓、贈送、繼承等導致產權變更的法律事件時，除按照政府指定部門程式辦理相關手續外，還應書面通知乙方辦理變動手續，有關變動不得違反下列原則：
3、 1、保證該物業的買受人或受讓人、或受贈人、或繼承人繼續履行原業主所簽定的委託契約中所規定的權利和義務至原契約期滿。
3、 2、保證該物業的買受人、受讓人、受贈人或繼承人完成產權變更前，承擔原業主與世豪商業中心的帳務和債務。上述保證原則須以甲方及物業買受人或受讓人、或受贈人、或繼承人共同簽署確認之檔案，交乙方備案後方可辦理產權變動後之各項委託事務。
4、甲方在發生產權變更之法律事件而不向乙方申報，或甲方不能取得上述與買受人或受讓人、受贈人、繼承人共同簽署確認變更產權之檔案，以及乙方未收到買受人、受讓人或甲方之繼承人確認上述事項之檔案，乙方有權拒絕接受其變更、請求。
三、委託內容
1、乙方全權代表甲方將其物業用於商業出租經營，乙方以固定回報方式向甲方支付委託經營利潤。
2、在委託乙方經營期間，甲方明白為配合經營需要，其自有物業的使用權會受到有別於一般住宅商品房的一定程度的限制與制約，具體規定見本契約的相關條款。
3、甲方委託乙方經營其物業後，乙方將代表甲方就世豪商業中心經營方式、策略、價格、物業保養維護等方面作出決定或調整。基於受託許可權，在法律政策框架內，乙方旨在維護大部分業主共同利益任何作為 或不作為行為，均視為事前已徵得甲方授權與同意而無須再另行授權。
4、乙方在除第一年，第二年外，第三、四、五年的每年年底組織召開業主大會，並向業主支付其應得的固定回報。
四、委託期限
甲方委託乙方經營管理物業的期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，為期五年。
五、業主權益
1、固定回報利潤
甲方採用本契約委託乙方經營管理其物業，在委託期限內乙方按甲方物業購置價10%/年比例，作為對甲方的固定回報利潤。
2、支付回報方式
2、 1委託期內第一年，第二年的固定回報在業主購買物業支付部分首期款並簽署商品房買賣契約後給予支付，抵消相應首付款。
2、 2第三年、第四年、第五年的固定回報均在該年年底召開業主大會並予以發放。
六、甲方的權利與義務
1、每年享有本契約委託方案條款所規定的固定回報利潤分配;
2、在委託期間內，甲方保證不因自己物業的抵押、轉讓、繼受而影響委託契約的執行和世豪商業中心的經營;
3、若甲方所擁有的物業產權在委託乙方經營管理期間發生抵押、查封等法律後果，均由甲方自負。
4、在委託期間內，甲方除利潤分配權益外，其他有關世豪商業中心經營、物業維護管理之決策與執行等均由乙方全權進行，甲方不得作任何干涉;
5、甲方因獲得收益而發生的政府稅項費用由甲方自行承擔;
6、甲方應服從乙方或乙方所委託的物業管理公司的管理與收費;
7、甲方可採用書面形式向甲方提出經建設議，但沒有決策權;
8、甲方應當恪守並認真履行契約及各項管理規定，如有違反，乙方有權單方面終止執行本契約，並承擔乙方經濟損失，終止執行期間因甲方物業的存在而發生的有關費用仍須由甲方承擔。
七、乙方的權利與義務
1、負責對帝亞·世豪商業中心進行經營管理及物業管理，或委託物業管理公司對帝亞·世豪商業中心進行經營管理和物業管理，擁有世豪商業中心內外的一切空間利用權，如做廣告、掛牌等;
2、負責監督物業管理公司的工作;
3、協調各業主與物業管理公司的.關係;
4、負責利潤分配方式的制定與實施;
5、保證世豪商業中心各項經營均符合國家有關規定，倘因此產生的法律責任概由乙方承擔;
6、認真遵守履行契約各項權利與義務、如乙方單方面違約，甲方有權追究法律責任。
八、契約的變更、解除與終止
1、雙方在執行本契約過程中，如需對本契約條文作出修改或變更，一方必須先將修改或變更意見書面通知對方，共同協商後方可作出變更。
2、執行本契約過程中，如受不可抗力因素導致物業無法正常使用，雙方可解除本契約。
3、任何一方蓄意違反契約，並經對方提出後仍不予改正的，對方可終止執行本契約，並有權對由此而拖欠的費用及造成的相關損失提出追討和索賠。
4、如雙方合作中發生原則性爭議，應儘量協商解決;無法達成協商意見，可向物業所在地的人民法院提出訴訟解決。
5、乙方在本契約執行期間，如發生法人變動、重大經營變動、企業轉讓或兼併等情況，必須以書面通知送達甲方，並轉達新的法定權益人是否繼續按本契約規定執行至契約期滿，或提出新的託管方案。
九、契約文本
本契約一式二份，經甲乙雙方簽字後生效。甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________
代表人簽字：_________代表人簽字：_________
身份證號：_________ 單位蓋章：_________
日期：_________日期：_________
2023經營管理契約 篇4
管理單位：____________________(以下簡稱甲方)
業主：________________________(以下簡稱乙方)
為規範_______的經營和管理活動，維護市場內的交易秩序，保護市場管理者、業主、經營者三方的合法權益，根據《____________省商品交易市場條例》 及相關法律法規規定，經甲乙雙方協商一致同意訂立以下條款共同遵守：
一、 甲方的經營管理職責：
1.依法辦理市場名稱登記;
2.按政府規定的最低要求配置商業用房及基礎配套設施，建設市場，設定攤位，實行划行歸市經營;
3.成立市場物業管理服務機構，開展物業管理服務，實行規範化管理;負責場內的治安、環境、衛生的管理工作，保證場內通道暢通，場內外周邊環境整潔;提供良好的經商環境;
4.在市場內設立消費投訴點，配合消費者協會和有關部門調解消費糾紛;
5.依法設立食品質量安全檢測機構，制訂檢測制度，落實專職檢測人員，開展食品安全檢測;
6.在各交易區設定符合規定數量要求的法定、合格的復檢計量器具;設立公平秤，督促經營者公平交易;
7.接受行政管理部門監督，協助有關部門制止場內經營者制售假冒偽劣商品及其他擾亂市場經營秩序的行為;
8.開展有關法律法規的宣傳，組織經營戶開展文明經商活動;開展不良行為信用記錄和“星級攤位”、“信用商號”的推薦評定工作;
9.制定不同交易區的管理制度，制止場內占道、搭建、擴攤行為或者流動經營行為;制止在市場規劃區範圍內的場外經營行為;定月定期按規定收取物業管理費，不多收、不亂收;
10.積極協助有關行政管理部門查處市場內的違法行為，不隱瞞真實情況或者向當事人通風報信，不以各種藉口拒絕或者阻撓行政管理部門執法檢查。
二、 乙方在市場內經營活動中的義務
1.依法經營，遵守甲方制定的農貿城的各項經營管理制度，服從安排，划行歸市，在指定地點、按經營範圍經營。自覺維護市場秩序，按時按標準交納各項費用，依法納稅，守法經營。
2.業主自行出租的商鋪，應同時要求承租者與甲方簽訂“__________經營管理契約”。
3.在經營場所的顯著位置懸掛營業執照、稅務登記證及其他許可證，證、照齊全，不出租、出借營業執照。
4.不銷售不符合保障人體健康、人身和財產安全的國家、行業、地方標準的商品以及摻雜、摻假、以假充真、以次充好、過期、失效、變質及國家明令淘汰的商品。
5.不銷售假冒他人註冊商標的商品以及偽造、冒用商品產地、企業名稱、地址的商品，不銷售偽造、冒用認證標誌、質量標誌的商品。
6.不銷售未經檢疫檢驗或檢疫檢驗不合格的商品。
7.不銷售贓物、毒品、淫穢物品和其他非法出版物。
8.不欺行霸市、壟斷貨源、囤積居奇、哄抬物價或者串通操縱商品價格。
9.不使用不合格、不規範的計量器具，不短斤少兩。
10.商品明碼標價，不弄虛作假，以虛假廣告、說明、標準、樣品、演示等方式欺騙或誤導他人。
11.按照商品準入制度索要並保存進貨原始發票及有關證件、證書、單據，建立進貨台帳。
12.銷售與人體健康、人身安全密切相關的商品要向供貨方索取有效的生產許可證、衛生許可證、產品質量檢測合格報告等有關資料。
甲方：乙方：日期：
2023經營管理契約 篇5
甲方：
乙方：
為了搞好甲方經營管理，在平等互惠互利的基礎上，經甲、乙雙方充分協商一致達成本契約，具體如下：
一、經甲方同意，甲方聘請乙方全權負責酒吧的策劃經營管理。乙方的管理團隊最少由三位以上專業人士組成。團隊人員條件：原則有十年以上娛樂行業工作經驗和高層管理經驗，熟悉KTV和酒吧的管理和行銷策劃工作。
二、契約期限：
本契約期限為(壹)年，從 年 月 日 年 月 日。 契約期滿雙方有續約之意應提前三個月以書面知會對方商定，在同樣的條件下乙方有優先權。
三、雙方責任、許可權、
(一)甲方：
1、有權監督乙方的一切經營活動;
2、負責對外的一切公共關係;
3、積極支持乙方的經營管理工作;
4、甲方的債權債務與乙方無關。
5、甲方負乙方人員首外地過來的硬臥車票，憑票報銷
(二)乙方：
1、遵紀守法。依法經營，切實注意安全防患管理，嚴防事故發生。
2、全權負責公司的經營管理工作;
3、全權負責公司的人事管理，如員工招聘、調任、辭退(甲方指定的財務人員：會計、出納、收銀、倉管、採購人員除外)。
4、擬定酒吧員工的工資、福利、獎懲制度;
5、對酒吧財務收支有審核權;
6、按契約約定及時足額獲取經營管理報酬;
7、乙方個人債權與甲方無關。
四、乙方報酬、
(一)經營利潤計算
1、酒吧經營獨立核算，當月經營利潤應扣除當月的一切經營成本費用。經營成本費用不含固定資產折舊及裝修投資費用。
2、每月營收包括酒商贊助等營業外收入。
(二)乙方報酬計算
乙方管理團(三人)每月的額定工資總共為：(33000元)
職位與工資分別為：執行總經理1名、月薪15000元。
副總經理1名、月薪10000元。
營業副總1名、月薪8000元。
酒吧每月經營利潤目標任務是定為15萬元.
乙方的績效管理工資計算如下：
1、如當月酒吧經營沒有利潤時，乙方的保底工資總額為：26400元(即是：80%的保底工資)
2、如當月酒吧經營有利潤時(不虧損的情況下)乙方可領取33000元的額定工資。
3、如當月酒吧經營完成任務並超額完成利潤目標任務時，乙方每月可拿全額工資33000元外，並可收取以下經營利潤提成：
A、如當月酒吧經營利潤超10萬以上(含10萬元)，乙方可收取10%經營利潤;
B、如當月酒吧經營利潤超15萬以上(含15萬元)，乙方可收取15%經營利潤;
以此類推………
如連續六個月(入場頭兩個月不算)都沒有完成公司利潤目標15萬元時，甲方有權終止契約。
五、違約責任
1、甲方在每月15日前結算支付乙方所應得報酬，否則逾期視作違約。乙方有權每天按應付費用金額的千分之一收取甲方的違約金。
2、甲方不能直接干預乙方正常的經營管理和人事管理工作，如有不同的意見可由執行董事與乙方負責人商議解決，否則視作違約。
3、任何一方違反協定造成對方的損失，由違約方承擔擔並賠償守約方的損失，否則，守約方有權提出終止協定。違約方應賠償因違約行為給對方造成的經濟損失。
4、契約期內，雙方未經協商同意不得中途退出，否則，必須賠償因此造成對方在契約期的全部經濟損失。
5、如因不可抗力自然災害或國家政策導致契約無法履行，雙方可互不負責任。
六、本契約未盡事宜，由雙方友好協商予以補充。補充內容作為契約的組成部分，具具法律效力。在履行協定中發生不可互相調解的狀況，可通過當地勞動部門裁決。
七、本契約自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
八、本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2023經營管理契約 篇6
契約編號：
甲方：
乙方：
身份證號：
依據國家大力推行工學結合，突出實踐能力培養，改革人才培養模式等職業教育發展的相關政策，按照我校工學結合一體化為主要特徵的課程體系建設要求，積極探索校內生產性實訓基地建設的改革新模式，其中校內生產性實訓基地建設是學校整個人才培養模式改革的重要一環,目的就是探索學校特色產業、創建學校產教結合新模式，培養學生能夠綜合所學的知識、能力和技能去處理和解決實際工作問題，提高綜合職業能力。承德技師學院委派乙方經營管理承德盛世雙元國際旅行社有限公司(以下簡稱旅行社)，乙方負責學生在旅行社進行的全真實訓和旅行社的經營管理工作,如乙方不能滿足學生正常的全真實訓教學，契約可以解除，旅行社由學校統一安排使用。
乙方在經營管理旅行社期間，工資、獎金和學校各種待遇保持不變，全真實訓產生的盈利，允許乙方有適當的勞動報酬，其餘作為贏利交予學校，用於改善實訓教學條件，現將相關具體事宜做如下說明：
一、旅行社是由甲方出資註冊的法人單位，旅行社的固定資產所有權歸甲方所有。
二、經營管理權為三年，即從_______年____月____日起至_______年____月____日，承包期滿雙方另行協商續簽。
三、經營管理期內,乙方要完成管理任務,第一年為甲方贏利貳萬元人民幣，第二年贏利叄萬五千元人民幣,第三年贏利五萬元人民幣.從第二年起甲方按照乙方年度經營管理和學生頂崗實習考核成績，給予乙方一萬元及其以下獎勵（具體獎勵事宜再行商議），承包管理費採取乙方一次行全額支付給甲方的形式一年一交。如乙方不能在承包期內支付，甲方有權從乙方的工資、獎金中扣除，扣回全部承包費為止，承包期一年以後乙方如不想繼續經營管理可以放棄該契約。
四、甲方的權利和義務
1、維護學校的`聲譽和旅行社的權益不受損害；
2、監督乙方在承包期內遵守國家法律、法規的規定合法經營；
3、監管乙方在承包期和現有場地及設備條件下滿足學生和老師的全真實習和培訓；
4、監管乙方對旅行社的場地和設備設施的合理使用和維護保養；
5、為學生全真實訓和旅行社經營提供電話、網路、水、電、暖等相應必需設備條件並提供維修服務；
6、甲方保證乙方的合法權益不受侵害，並幫助協調乙方與當地各有關部門的關係；
7、甲方要協助乙方做好各項宣傳工作，提高旅行社檔次和聲譽，學校各種參觀考察培訓旅遊接待工作交予乙方負責安排接待；
8、安排學生到旅行社參加實習實訓。
五、乙方權利與義務
1、乙方在經營管理期內有權管理和使用甲方交管的場地以及設備、設施，有義務合理使用並維護和保管；有權簽訂用工契約，聘用員工；
2、乙方經營管理期間，公司證件、印章等交由乙方管理，乙方要正確合法使用；經營管理期間旅行社一切稅費由乙方承擔，企業的驗資以及年檢由乙方負責並承擔相應費用，甲方協助；
3、乙方對外經營需要，有權合理使用旅行社的公章、契約章、支票、賬號、發票等財務憑證，旅行社質量保證金和賬戶現有資金為學校註冊資本，乙方不得擅自使用；
4、乙方可以根據旅行社經營需要擴大經營業務範圍、設立營業部、分社和辦事處的經營場所，甲方提供協助；
5、乙方的一切經營管理活動應遵守中華人民共和國法律法規，要依法開展經營活動。
六、違約責任
甲、乙雙方應嚴格履行本契約條款，如有違約，按《中華人民共和國契約法》處理。
1、本契約修改與補充，應徵得甲、乙雙方同意，經協商一致，形成書面材料，雙方簽字後方可生效。
2、甲、乙雙方履行本契約發生爭議時，應通過協商解決，協商不成的，任何一方可以向人民法院起訴。
3、本契約一式三份，甲、乙雙方各執一份，存檔一份。
甲方：承德技師學院（蓋章）： 乙方：石建華
法定代表（簽字）： 乙方代表（簽字）：
年 月 日
年 月 日
2023經營管理契約 篇7
受託人（船舶經營人，以下簡稱甲方）：
委託人（船舶所有人，以下簡稱乙方）：
根據《中華人民共和國契約法》和交通部的有關規定，經雙方協商，本著平等自願的原則，簽訂如下契約：
一、乙方將自有船舶委託甲方經營管理
船名：曾用名：
船舶種類：建造日期：年 月日
總長： 型深：型寬：
總噸： 淨噸：載重噸：
主機功率：
二、船舶委託經營管理期限，自該船取得合法營運資格之日起，至年月 日止。
三、甲方責任：
⒈負責取得船舶合法的營運資格；
⒉負責船舶的經營和安全管理並承擔船舶的安全管理責任。按規定建立並指導、檢查、督促落實該船的安全規章制度和安全管理措施，負責對船員的崗位安全培訓，保持船岸的通訊暢通；
⒊負責按國家有關規定配備船員，辦理聘用契約。對乙方推薦符合要求的船員優先配備；
⒋負責按規定及時交納各項稅費；
⒌負責辦理船舶保險、船員人身保險、油污染險、船舶承運險，並爭取保費優惠；
⒍負責海商、海損事故處理；
⒎負責建立船舶各類管理台賬、聯繫制度，及時向乙方通報情況；
⒏其他責任：
四、乙方責任：
⒈如實向甲方提供船舶有關資料和證明，保證船舶來源的合法性；
⒉配合、協助甲方對船舶的經營和安全管理；
⒊向甲方推薦船員，並負責對船員管理進行監督；
⒋按本契約約定的額度和支付方式按時向甲方支付經營管理費和有關費用，並承擔未經甲方同意，拖延或少支付經營管理費和有關費用造成的違約責任；
⒌負責承擔由乙方自身原因造成的風險責任和經濟損失；
⒍其他責任：
五、雙方關於經營管理費、保險費用和有關費用額度、支付方式的約定：
六、雙方關於風險責任和責任賠償的約定：
七、雙方關於經營費用和利潤分配的約定：
八、雙方關於違約責任和違約金的約定：
九、其他約定：
十、本契約經雙方確認簽字後生效。契約正本一式四份，雙方各執一份，並分別報備當地航管部門、船舶國籍登記機關。
十一、本契約履行中發生糾紛，由雙方協商解決。協商不成，可要求當地航管部門協調，也可向仲裁機關申請仲裁或向人民法院起訴。
甲方：（簽章）乙方：（簽章）
法定代表人：聯繫電話：
聯繫電話：住址：
《水路運輸許可證》 《企業法人營業執照》或
編號：身份證編號：
2023經營管理契約 篇8
甲方：___________
乙方：___________
經學校研究決定，學校對東西兩個食堂，實行承包經營制度，學校實行“巨觀管理，整體控制，個人負責，獨立核算，自主經營，自負盈虧，自我發展”的經營管理模式，特簽訂本契約。
一、經營時間：___________年___________月___________日-___________年___________月___________日
二、食堂費用的交納：東、西食堂各交房屋租金___________元。
三、東西食堂負責人需預交押金___________元，作為本年度扣罰基金使用，契約終止時，扣罰處理結算後退還剩餘押金給承包人。
四、食堂承包人必須一次性交清全年的房屋租金、押金(以收據為準)。
五、學校借給承包人本食堂現有的機械設備、炊具等，其它物品由乙方自己配備。
六、東西食堂星期六、星期天、節假日不得無故放假，要滿足在校學生就餐。
七、甲、乙雙方的權利與義務：
(一)甲方的權利與義務
(1)甲方負責配備現有的房屋、餐廳一次性借給乙方現有的'設備、炊具;接通水電。電費按供電局的電價計算，水費按(___________ )元/方計算。
(2)甲方負責維修乙方經營所使用的房屋。
(3)甲方對食堂實行巨觀管理，把握食堂經營方向，飯菜質量和服務水平。
(4)乙方如有違規、違法行為，甲方有權責令乙方停業整頓或解除契約。
(二)乙方的權利與義務
(1)承包人要積極帶領從業人員認真學習執行《食品衛生法》、《餐飲業食品管理辦法》，履行本契約，遵守學校制訂的管理辦法及規定。
(2)乙方負責辦理《食堂衛生許可證》、《從業人員健康證》，費用自理。
(3)乙方享有自主聘用或解聘從業人員的權利，從業人員必須持健康證上崗，承包人負責對從業人員進行定期健康查體、業務培訓，費用自理。
(4)乙方根據學生的就餐要求，自行設計飯菜。乙方在採購物料、加工製作、出售等環節中要嚴格遵守食品衛生法。嚴禁出售霉變、腐爛食物，確保食品衛生，餐飲安全。杜絕食物中毒現象的發生。若發生食物中毒事件，除承擔一切醫療費用外，因此而造成的嚴重後果及法律責任由乙方承擔。同時甲方罰承包人___________元，罰當事人___________元。
(5)乙方要嚴格食品成本核算，利潤控制在___________%以內，甲方不定期檢查，核算食堂主、副食品的價格，凡檢查認定不按本契約執行的，一次罰款___________元。
(6)從業人員工作時，必須穿戴乾淨的工作衣帽，所有廚房用具要乾淨衛生，嚴格洗刷消毒。
(7)乙方服務要熱情主動，耐心聽取有關意見，自覺接受檢查監督，不斷提高飯菜質量和服務水平。
(8)乙方要嚴格防火、防盜，預防各種事故的發生，在承包期間發生的一切事故造成的經濟損失由乙方承擔。
(9)乙方在承包期間，出現的一切工傷事故所造成的後果及一切經濟損失均由乙方承擔。
九、違約處理
(1)甲乙雙方必須嚴格遵守本契約，如有違反，要承擔給對方造成的一切經濟損失，甲方有權解除契約。
(2)乙方在承包期內解除契約，甲方不退押金，並須向甲方交違約金___________萬元。
(3)經營期間如發生糾紛，均在甲方所在地解決。
(4)未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
(5)本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
(6)本契約自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方代表：___________(蓋章)
乙方代表：___________(蓋章)
___________年___________月___________日
2023經營管理契約 篇9
甲方：
乙方：
為了搞好甲方經營管理，在平等互惠互利的基礎上，經甲、乙雙方充分協商一致達成本契約，具體如下：
一、經甲方同意，甲方聘請乙方全權負責酒吧的策劃經營管理。乙方的管理團隊最少由三位以上專業人士組成。團隊人員條件：原則有十年以上娛樂行業工作經驗和高層管理經驗，熟悉KTV和酒吧的管理和行銷策劃工作。
二、契約期限：
本契約期限為(壹)年，從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。契約期滿雙方有續約之意應提前三個月以書面知會對方商定，在同樣的條件下乙方有優先權。
三、雙方責任、許可權、
(一)甲方：
1、有權監督乙方的一切經營活動;
2、負責對外的一切公共關係;
3、積極支持乙方的經營管理工作;
4、甲方的債權債務與乙方無關。
5、甲方負乙方人員首外地過來的硬臥車票，憑票報銷
(二)乙方：
1、遵紀守法。依法經營，切實注意安全防患管理，嚴防事故發生。
2、全權負責公司的經營管理工作;
3、全權負責公司的人事管理，如員工招聘、調任、辭退(甲方指定的財務人員：會計、出納、收銀、倉管、採購人員除外)。
4、擬定酒吧員工的工資、福利、獎懲制度;
5、對酒吧財務收支有審核權;
6、按契約約定及時足額獲取經營管理報酬;
7、乙方個人債權與甲方無關。
四、乙方報酬、
(一)經營利潤計算
1、酒吧經營獨立核算，當月經營利潤應扣除當月的一切經營成本費用。經營成本費用不含固定資產折舊及裝修投資費用。
2、每月營收包括酒商贊助等營業外收入。
(二)乙方報酬計算
乙方管理團(三人)每月的額定工資總共為：(33000元)
職位與工資分別為：執行總經理1名、月薪15000元。
副總經理1名、月薪10000元。
營業副總1名、月薪8000元。
酒吧每月經營利潤目標任務是定為15萬元.
乙方的績效管理工資計算如下：
1、如當月酒吧經營沒有利潤時，乙方的保底工資總額為：26400元(即是：80%的'保底工資)
2、如當月酒吧經營有利潤時(不虧損的情況下)乙方可領取33000元的額定工資。
3、如當月酒吧經營完成任務並超額完成利潤目標任務時，乙方每月可拿全額工資33000元外，並可收取以下經營利潤提成：
A、如當月酒吧經營利潤超10萬以上(含10萬元)，乙方可收取10%經營利潤;
B、如當月酒吧經營利潤超15萬以上(含15萬元)，乙方可收取15%經營利潤;
以此類推………
如連續六個月(入場頭兩個月不算)都沒有完成公司利潤目標15萬元時，甲方有權終止契約。
五、違約責任
1、甲方在每月15日前結算支付乙方所應得報酬，否則逾期視作違約。乙方有權每天按應付費用金額的千分之一收取甲方的違約金。
2、甲方不能直接干預乙方正常的經營管理和人事管理工作，如有不同的意見可由執行董事與乙方負責人商議解決，否則視作違約。
3、任何一方違反協定造成對方的損失，由違約方承擔擔並賠償守約方的損失，否則，守約方有權提出終止協定。違約方應賠償因違約行為給對方造成的經濟損失。
4、契約期內，雙方未經協商同意不得中途退出，否則，必須賠償因此造成對方在契約期的全部經濟損失。
5、如因不可抗力自然災害或國家政策導致契約無法履行，雙方可互不負責任。
六、本契約未盡事宜，由雙方友好協商予以補充。補充內容作為契約的組成部分，具具法律效力。在履行協定中發生不可互相調解的狀況，可通過當地勞動部門裁決。
七、本契約自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
八、本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
2023經營管理契約 篇10
甲方：_____________縣電力公司_____________供電所 (以下簡稱甲方)
乙方：行銷人員 _____________(以下簡稱乙方)
為確保供電所_____________年各項工作目標任務的完成，努力降低經營成本，全面提高企業經濟效益和行業服務工作質量，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，就轄區內電力設施維護、巡視、表計抄收經營管理特簽訂本內部管理協定。
一、管理形式：工效掛鈎、月核年兌。
二、管理範圍：
甲方將 _____________台區的10KV網路、配電設備設施及其0.4KV以下的線路、戶表等項目的維護、巡視和抄表管理工作交由乙方負責執行。
三、經濟指標和考核辦法：
(一)經濟指標考核表(見附表)
(二)考核辦法
1、指導性指標考核
考核按售電收入、售電均價、線損、抄表戶數、主管業外收入、維護等六項指標進行。
(1)售電收入工資：占工資總額的_____________%。按完成售電收入的_____________%為獲取工資的起點，按照比例拿取售電收入工資，完成計畫售電收入可拿_____________%售電收入工資，超出計畫售電收入的仍按比例增加售電收入工資，最高不得超過單項工資的_____________%。
(2)售電均價工資：占工資總額的_____________%。售電均價=售電收入÷售電量，以完成售電均價的_____________%為獲取工資的起點，按照比例拿取售電均價工資，完成計畫售電均價可拿_____________%售電均價工資，超出計畫售電均價仍按比例增加售電均價工資，最高不得超過單項工資的_____________%。
(3)線損工資：占工資總額的_____________%。按照完成比例拿取線損工資，完成計畫線損可拿_____________%線損工資，超出計畫線損仍按比例增加線損工資，最高不得超過單項工資的_____________%。
(4)抄表戶數工資：占工資總額的_____________%，按照每抄表一戶獲取抄表戶數工資。
(5)主營業外收入工資：占工資總額的_____________%。按完成主營業外收入比例獲取相應的主營業外工資，最高不得超過單項工資的_____________%。
(6)維護工資：占工資總額的_____________%。對稽查發現的安全隱患每起扣減維護工資費用的_____________%，因維護不善造成經濟損失、社會影響以及引起安全事故的扣完全部維護工資。
(7)連續兩個月不能完成各項考核指標加權平均數的_____________%的，做待崗處理，只發_____________元基礎工資，並限班學習直至重新上崗。
2、約束性指標考核
(1)服務與投訴：
對用戶反映或發現的問題要及時處理和上報所領導，未及時處理和未上報的每次扣_____________元，造成重大經濟損失的，按其相關規定追究其經濟責任。
若投訴屬乙方工作範圍內的問題，投訴到供電所並經查證屬實的每次扣_____________元;投訴到巴東縣電力公司及上級有關部門的按其相關規定處理。
(2)抄表合格率：月抄表合格率_____________%。查出漏抄、估抄、多抄等現象，每戶每次扣_____________元。
(3)增供擴銷及停電工作：用戶新增容量、變更用電地址、臨時用電及停電工作(事故處理按規程規範執行的除外)等未經所領導批准，擅自停電及開展業擴業務的，除按規定補交損失電量電費外，每次扣_____________元。
(4)“三代”管理：不得請人代抄、代收、代維，一經發現每次扣_____________元，發現三次及以下者作待崗處理。著作權所有
(5)“三亂”管理：不得亂收費、亂攤派、亂罰款，每出現一次扣_____________元/次，出現三次及以上的，作待崗處理。
(6)電力設施保護：加強責任區內電力設備的巡視檢查工作、線下建房、被盜竊或遭破壞的電力設施未及時發現並上報的每次扣_____________元。
(7)非表計抄見電量所收款項不得折算為電量收入，可抵台區總收入，由甲方掌握考核，一經查出從月兌現工資中全額扣除，扣完為止。
(8)安全生產：按《安全責任書》等內容標準進行考核。
四、工資兌現：
月兌現工資=基礎工資+月績效工資
(1)基礎工資為_____________元/月。
(2)月績效工資=售電收入工資+售電均價工資+線損工資+抄表戶數工資+主營業外收入工資+維護工資。 著作權所有
(3)月實際發放工資=基礎工資+月績效工資×80%，其餘的年終兌現。
五、其它：
1、本協定未盡事宜按有關法律、法規及甲方、巴東縣電力公司規定執行。
2、 甲乙雙方協商一致，可以調整、變更協定。
3、協定有效期限：自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。
4、本協定一式三份，甲方二份，乙方一份，經雙方簽訂之日起生效。
甲方：_________________
___________年___________月_________日
乙方：_________________
___________年___________月_________日
2023經營管理契約 篇11
管理單位：____________________(以下簡稱甲方)
業主：________________________(以下簡稱乙方)
為規範_______的經營和管理活動，維護市場內的交易秩序，保護市場管理者、業主、經營者三方的合法權益，根據《____________省商品交易市場條例》及相關法律法規規定，經甲乙雙方協商一致同意訂立以下條款共同遵守：
一、甲方的經營管理職責：
1.依法辦理市場名稱登記;
2.按政府規定的最低要求配置商業用房及基礎配套設施，建設市場，設定攤位，實行划行歸市經營;
3.成立市場物業管理服務機構，開展物業管理服務，實行規範化管理;負責場內的治安、環境、衛生的管理工作，保證場內通道暢通，場內外周邊環境整潔;提供良好的經商環境;
4.在市場內設立消費投訴點，配合消費者協會和有關部門調解消費糾紛;
5.依法設立食品質量安全檢測機構，制訂檢測制度，落實專職檢測人員，開展食品安全檢測;
6.在各交易區設定符合規定數量要求的法定、合格的復檢計量器具;設立公平秤，督促經營者公平交易;
7.接受行政管理部門監督，協助有關部門制止場內經營者制售假冒偽劣商品及其他擾亂市場經營秩序的行為;
8.開展有關法律法規的宣傳，組織經營戶開展文明經商活動;開展不良行為信用記錄和"星級攤位"、"信用商號"的推薦評定工作;
9.制定不同交易區的管理制度，制止場內占道、搭建、擴攤行為或者流動經營行為;制止在市場規劃區範圍內的場外經營行為;定月定期按規定收取物業管理費，不多收、不亂收;
10.積極協助有關行政管理部門查處市場內的違法行為，不隱瞞真實情況或者向當事人通風報信，不以各種藉口拒絕或者阻撓行政管理部門執法檢查。
二、乙方在市場內經營活動中的義務
1.依法經營，遵守甲方制定的農貿城的各項經營管理制度，服從安排，划行歸市，在指定地點、按經營範圍經營。自覺維護市場秩序，按時按標準交納各項費用，依法納稅，守法經營。
2.業主自行出租的商鋪，應同時要求承租者與甲方簽訂"__________經營管理契約"。
3.在經營場所的顯著位置懸掛營業執照、稅務登記證及其他許可證，證、照齊全，不出租、出借營業執照。
4.不銷售不符合保障人體健康、人身和財產安全的國家、行業、地方標準的商品以及摻雜、摻假、以假充真、以次充好、過期、失效、變質及國家明令淘汰的商品。
5.不銷售假冒他人註冊商標的商品以及偽造、冒用商品產地、企業名稱、地址的商品，不銷售偽造、冒用認證標誌、質量標誌的商品。
6.不銷售未經檢疫檢驗或檢疫檢驗不合格的商品。
7.不銷售贓物、毒品、淫穢物品和其他非法出版物。
8.不欺行霸市、壟斷貨源、囤積居奇、哄抬物價或者串通操縱商品價格。
9.不使用不合格、不規範的計量器具，不短斤少兩。
10.商品明碼標價，不弄虛作假，以虛假廣告、說明、標準、樣品、演示等方式欺騙或誤導他人。
11.按照商品準入制度索要並保存進貨原始發票及有關證件、證書、單據，建立進貨台帳。
12.銷售與人體健康、人身安全密切相關的商品要向供貨方索取有效的生產許可證、衛生許可證、產品質量檢測合格報告等有關資料。
甲方：
乙方：
2023經營管理契約 篇12
甲 方：
註冊地：
法定代表人：
乙 方：
註冊地：
法定代表人：
鑒於甲方將在 建造 酒店，為能夠有效採用現代酒店
管理模式和管理經驗，提高其管理水平和服務質量，使其能儘快按投入硬體規模和標準達到相應星級酒店的質量標準，創造良好的社會效益和經濟效益，擬聘請有經驗的酒店管理公司委託經營管理該酒店；乙方具有經營管理酒店的豐富經驗，有能力並願意接受委託經營管理 酒店（以下簡稱“酒店”或“企業”）。
據此，雙方本著互利互惠的原則，通過友好協商，一致同意按照以下規定條款和條件，訂立 酒店 委託經營管理契約（以下簡稱“契約”）,並承諾共同遵守。
第一條 契約術語定義
契約中，下列術語具有下述含義：
1.1 “酒店”是指甲方擁有資產所有權或合法委託經營權的，又可解釋為依據本契約而產生的經營實體。位於 ；
1.2 “財務年度”指每年1月1日—12月31日的公曆年度。第一個財務年度是指從委託經營實際營業日至當年12月31日為止的期間；
1.3 “會計制度”執行中華人民共和國國家財政部頒發的相關企業會計制度、會計科目和會計報表；
1.4 “營業收入”是指與酒店營業相關的各項營業收入的總和；
1.5 “經營費用”是指與酒店營業相關的各項直接費用及間接費用，包括營業稅金、營業成本、營業費用、工資及福利、行政管理費用及其他間接費用，不包括固定資產折舊費、物業租金、長期待攤費用攤銷、無形資產攤銷、開辦費攤銷、改擴建裝修改造費用、大修理費用、採取預提資產翻新資金、房產稅、土地稅、籌資活動的銀行融資利息費用、星評費用(包括硬體改造、添置費用)、發行股票的費用、發行債券的費用、財產及其它保險費用及其他業主費用等非經營費用；
1.6 “經營利潤”（GOP）即調整後經營利潤,是經營性收入減去經營性成本費用後的差額，不包含經營管理者不能控制的業主投資及籌資性費用；
1.7 “進駐日期”是指甲乙雙方正式簽訂委託經營管理契約後，乙方正式派員進駐酒店的日期，或協定約定的進駐酒店日期，管理公司在進駐酒店後，甲乙雙方必須辦理資產交接手續；
1.8 顧問諮詢管理費是指前期市場調查、市場預測及市場定位，以及協助甲方在設計單位招標、酒店風格選定、酒店硬體標準的確定（按 星級標準）、建築物（主樓、配套設施等）的建築設計、內外裝飾裝修設計、設備設施配置、設備安裝和經營功能布局提供書面專業性的諮詢方案。
1.9 “籌備期”即從“進駐日期”開始，乙方為酒店的開業而進行準備的期間；（也可解釋為酒店土建及安裝工程基本結束，裝修施工進度超過50%，進入軟體建設、物資採購、人員招聘及培訓，至酒店達到基本營業條件進入試營業的時間。籌備期時間視酒店規模及檔次而定，一般不低於四個月時間。
1.10 “開業日期/試營業期”指酒店硬體已驗收合格，具備一定的經營條件，前期籌備期已基本結束，正式對外營業接待客人並產生營業收入的日期。
第二條 經營場所和經營條件
經營場所和經營條件均由甲方提供，並享有委託乙方經營管理資產的完全所有權。甲方將承擔在酒店的所有建設費用、設備安裝費用、內部裝修、設備設施購置及安裝費用以及家具、餐具、經營用品費用，準備開業的各項費用，以及經營必要的流動資金；並負責各項市政能源包括上下水、電、氣、煤氣、通訊、網際網路等條件的提供。
第三條 委 托
甲方委託乙方以 酒店 的名義經營、管理、控制和監督酒店的運作，並採取一切必要的措施保障企業正常經營。甲乙雙方形成一個“委託經營管理、相互監督、互利雙贏”的局面。
乙方接受這一委託，並同意按照中華人民共和國國家或地方政府的有關法律、法規和命令，以及本契約規定的條款和條件來經營管理本企業。
甲方須確保對乙方所做的委託及承諾的合法性，否則，引起的一切後果由甲方自行承擔。
第四條 標 準
4.1 乙方承諾在酒店硬體基本達到___星級標準的前提下，正常經營一年半後酒店的產品質量和軟體運行達到申報國家星級評定委員會認定的____星級酒店標準；
4.2 乙方將自己的標準工作手冊和管理程式頒發給委派的酒店總經理和業主，以便依據貫徹執行，經營管理好該企業和業主的監督；
4.3 通過引進乙方的先進管理標準規範、經驗和技術，形成酒店一套先進的經營管理機制，並逐步達到符合國際水準的標準化、程式化、規範化、制度化運作。
第五條 建設階段的專業性服務
甲方酒店正在建設之中，其主體結構已完成。乙方對酒店目前的實際情況進行了察看，並已基本了解。
乙方應本著節約、高效的原則在本契約簽訂後，有義務有責任遵照並協助甲方在設計單位招標、酒店風格選定、酒店硬體標準的確定（按 星級標準）、建築物（主樓、配套設施等）的建築設計、內外裝飾裝修設計、設備設施配置、設備安裝和經營功能布局提供書面專業性的諮詢方案。
為利於酒店日後的經營管理與服務保障，乙方應指派專業人員與設計單位進行溝通，並提供諮詢服務。乙方有義務協助甲方對設計單位的室內外裝飾、裝修設計方案（設計圖及詳細規格）進行審核、酒店的各項配套隱蔽工程及設施設備的'配置、安裝、布局等方面向甲方提出修改和完善的意見和建議。
第六條 乙方在開業前的工作內容
6.1 編制酒店前期籌備工作計畫並組織實施；
6.2 設計提供酒店經營管理組織機構設定方案；
6.3 設計提供酒店人員崗位編制方案；
6.4 提供酒店人力資源及福利管理制度；
6.5 編制《員工手冊》及各級各類人員崗位職責；
6.6 編制符合國際國內行業標準及符合本地經營特點的規範化管理運作軟體；
6.7 編制各項管理規章制度及各部門班組業務範圍及職責；
6.8 編制各級員工工作職責、質量標準、業務規範、接待程式、操作流程；
6.9 按經營管理契約規定委派相關管理人員及有關專業技術人員；
6.10 招聘各級各類管理、專業技術服務人員以及其它臨時聘用人員；
6.11 制定培訓大綱，提供培訓教材並組織實施培訓工作；
6.12 提出CI形象設計、廣告、宣傳等策劃意見並負責審定酒店VI設計效果並督促實施，確保VI效果與酒店管理檔次匹配；
6.13 協助完成開業必備的各類營業許可證照及工程驗收審批手續；
6.14 開展公關推廣和市場拓展行銷工作；
6.15 建立先進的客戶網路及遠程預定系統；
6.16 編制酒店各類經營產品的銷售價格體系；
6.17 編制酒店各類經營產品優惠折扣標準和執行辦法；
6.18 編制籌備工作及經營用品採購資金計畫；
6.19 編制經營預算、財務預算和流動資金預算；
6.20 編制開業年度的經營計畫；
6.21 制定完備嚴謹的消防、安全及預警制度，並形成快速應急處置體系；
6.22 提供各種經營管理所需的檔案用表式樣清單；
6.23 提供並辦理經營用具用品包括各種布草、一次性用品、餐具、餐料、飲具、布巾、清潔工具和其它用品清單（品名、規格、花色、數量、質量、出產廠家、（參考）單價）、總價、採購渠道及總概算服務，並應甲方要求協助與主要廠家、供應商聯繫，但採購主要由甲方負責；乙方應予協助並有權進行標準質量監督；
6.24 提供酒店各級別員工的工服式樣標準，供甲、乙雙方選定；
6.25協助甲方做好工程竣工、驗收、交接、結算，並做好工程、設備、技術檔案、資料管理工作；
6.26 做好開業典禮的安排準備工作；
6.27 提供詳細的開業前籌備工作計畫；
6.28 做好模擬試營業工作；
6.29 上述服務引起的全部費用均應由甲方籌備開業專項費用列支，並由甲方負責支付。
第七條 委託經營
7.1 雙方同意在酒店內、外裝修、設備安裝按照設計要求竣工驗收，各種經營設備和用品採購齊全並驗收之後，將完善的檔案、資料、檔案、清單移交委託經營管理團隊，簽字確認並收存；
7.2 顧問諮詢管理費及籌備期間所發生的費用列入酒店“開辦費”，此費用包括但不限於酒店開業前乙方派駐人員的旅差費、工資報酬、食宿費等。乙方旅差費標準、工資報酬等在費用發生前需經甲方核定確認；
7.3 乙方派駐人員人數及職位、薪酬福利須與甲方商定，薪酬福利根據派駐人員各自崗位納入酒店統一工資薪酬制度管理（乙方所派人員的工資總額按雙方所確定的時間（此費用提前15天支付）按月轉至乙方指定賬戶，由乙方統一實施發放）；
7.4 開業前由乙方提出各種經營項目，包括房型、商務、會議、餐飲、康樂等項目、選單（酒、菜、主食品等）的訂價方案及價格體系，由雙方協商確定，酒店總經理有權根據市場情況對價格作適當調整；
7.5 開業之前由甲方負責辦理取得營業執照、衛生許可證、消防安全、環保證明、電梯、鍋爐安全驗收許可證明以及根據政府規定需要辦理的其它執照、許可和證明並支付各項費用，乙方協助申報辦理；
7.6 為經營需要由甲方提供保障經營需要適量的流動周轉資金；
7.7 雙方同意在經過經營籌備、工程驗收、員工培訓、設備調試、營業手續齊備以及試運營後，商定並向公眾統一宣傳正式開業日期。
第八條 經營管理
8.1 酒店經營管理，實行甲方董事會領導下的“總經理負責制”。酒店總經理由乙方委派並經甲方審查確認，在董事會授權範圍內全面全權負責經營管理工作；
8.2甲方根據需要可派出副總經理 名、財務部經理 名、採購部副經理 名、總出納 名；
8.3 為了加強對酒店的經營管理，確立以總經理為核心的，並有總監級以上高級管理職員參加組成的酒店行政管理委員會，亦稱行政管理當局，對酒店重大經營管理事項實行民主、集體的科學決策體制，以便減少失誤、互相監督、共同促進；
8.4 開業後，乙方將以專業水準和職業操守來開展所有的經營業務活動，不斷提高管理服務水平和營業收入，控制成本費用，節省經營開支，取得良好的社會效益和經濟效益；
8.5 除非本契約另有規定，委託經營班子將以甲方代理人和代表甲方的身份進行一切經營活動，包括但不限於運用本企業的銀行經營賬戶，收取一切營業收入以及支付任何與經營相關的開支，但不得從事酒店正常經營外的其他活動和發生經營外的其他相關支出，凡對外融資、擔保、產權、股權處置、項目投資等均由甲方決定，乙方或其委派擔任酒店的總經理等均無權做出上述等與酒店正常管理無關的涉及處置甲方權益的決策；
8.6 乙方負責委派總經理到甲方企業任職，酒店總經理全權負責企業經營管理工作，酒店總經理工資、福利和住房等費用均由企業經營費用列支；
8.7 乙方按照雙方確定的組織機構和人員編制，負責選派契約規定的由乙方委派的高、中級管理和技術人員。為減少甲方費用，乙方委派人員將根據籌備工作進展情況，分期分批進入；
8.8 委派人員所有報酬福利、工傷醫療保障等待遇，甲乙雙方納入企業統一管理，由企業經營費用列支；
8.9 隨著酒店經營管理進入成熟穩定後，乙方將逐步遞減其所委派的管理職員，同時致力培訓提拔使用甲方委派及當地骨幹，最終在保證經營管理水準的前提下，儘量減少人力資源成本；
8.10 財務管理：酒店按照中華人民共和國企業法人的相應規範和要求，建立、健全財務管理制度。經營管理期間對內、對外發生的各項費用支付，均須經總經理、副總經理（甲方委派）並財務總監、財務經理（甲方委派）審核並聯署簽字後生效支付；
8.11 乙方所派人員在契約期間應盡職盡責，自覺遵守酒店各項管理制度，如違反法律法規及酒店相關規定，甲方有權要求乙方更換人員；
8.12 為了有效的掌握、指導和檢查監督酒店經營管理情況以及乙方派出人員的工作情況，並能及時與甲方溝通、徵詢意見，乙方總部將適時派員到酒店履行公務性職責，甲方應提供食宿接待等方便。
第九條 委託經營管理團隊的責任
9.1 對於所有人員的招聘均按酒店的招聘名額、條件和程式辦理，合格者由企業與應聘者簽署勞動契約，所有聘用員工都應有不少於三個月的試用期（最長不超過半年）。凡是已聘員工都是酒店的員工；
9.2 負責對所有員工的管理、培訓和聘用，尤其重視當地員工的業務、技能培訓工作，建設一支現代化、高素質的員工隊伍；
9.3 負責辦理企業員工的工資、報酬、福利、社會勞動保險等專項；
9.4 負責保存管理員工的資料、檔案；
9.5 負責辦理對企業的資產保險及人員的有關保險事宜；
9.6 負責制定行銷策略和年度經營預算；
9.7 負責組織酒店的全面經營管理工作；
9.8 負責布草、易耗品、食品、飲料和其它經營必需用具、物品的採購和庫存管理；
9.9 負責所有物業和設備的維護修繕工作，以確保經營場所、經營設備、經營設施保持良好狀態，保障高品質的正常經營；
9.10 負責企業的安全保衛及消防工作；
9.11 負責建立、不斷完善和貫徹執行各項管理規章制度，保障酒店良好的運營秩序；
9.12 負責公共關係、廣告宣傳及市場拓展工作，採取有力行銷措施，不斷擴大企業知名度和美譽度，增加營業收入，實現良好的經營效益；
9.13 負責控制所有各類營業收入和成本費用支出以及營業性債權債務管理；
9.14 負責根據國家頒發的《企業財務通則》、《企業會計準則》和財政部頒發的相關會計制度，對企業的經營進行嚴格、準確的會計核算，並按規定編制月、季財務報告和年度財務決算；
9.15 負責高標準、高規格、高質量地完成各項政府及重大外事、會議接待任務，並提供高水準服務；
9.16 負責質量管理，不斷提高企業管理服務水平，負責開業兩年內通過星級酒店申報、審批掛牌並取得相關證書（因硬體未達標情況除外）；
9.17 負責與政府及主管職能部門的相關協調工作，保持企業與外部的良好關係。負責處理好企業與外部的協調關係，取得良好的社會效益；
9.18 負責按照國家的政治體制要求，做好企業內部的黨、政、工、青、婦及計畫生育工作，做好行業性、社會性工作；
9.19 負責完成甲方（業主）布置交待的工作事務，做好對甲方的接待服務工作。
第十條 管理進駐時間
10.1 顧問諮詢管理期間，乙方可在簽訂契約之日起派相關專業人員進行提供專業性的諮詢方案。
10.2籌備期因各部門工作陸續開展,為讓乙方有足夠時間組建管理團隊，甲方需將酒店各項工作進展情況隨時通報乙方，並在需要乙方進駐前一個月來函通知乙方，乙方在來函日二周內將派駐管理團隊成員組成的基本情況通報甲方。
10.3乙方根據酒店籌備工作進展情況，分期分批進入。
第十一條 報 酬
11.1 顧問諮詢管理費
顧問諮詢管理費及工程建設顧問階段服務費（內容詳見第五條）；
從本契約簽訂之日起三個工作日內，乙方向甲方收取人民幣 萬元整（￥ 000元）的顧問諮詢管理費，此費用一次性支付。相關設備設施配置、設備安裝和經營功能布局等書面專業性的諮詢方案將於款到後交付甲方。
11.2 籌備技術服務費
即酒店進入籌備管理期（內容詳見第六條）。
從本契約簽訂之日至酒店開業之間的籌備期，乙方派專業團隊全面進場籌備，乙方向甲方收取每月 萬元人民幣的籌備技術服務費，此費用按月提前30天支付。
11.3 管理費
酒店全面開業後，乙方按月為核算周期提取管理費，提取比率為GOP的 %，並於核算次月 之前轉入乙方指定賬戶；
11.4 管理費須按時支付乙方，否則乙方每天加收拖欠金額的千分之三的滯納金。
第十二條 乙方賬戶
本契約所列管理費甲方需在指定時間前匯入乙方以下銀行帳戶。
開戶行：
開戶名：
銀行賬號：
第十三條 經營效益責任承諾
乙方受託經營管理酒店期間，為了保證甲方獲得滿意的經營效益，乙方承諾履行以下經營效益責任：
13.1 乙方受託經營管理酒店工作期間，將自下而上的全面實行責、權、利相統一的《經營效益責任制》，形成企業效益風險共同體，按月結算、按季考核兌現；
13.2 從開業後的第二年度起，如當月未完成甲方批准的營業收入和經營性利潤（GOP）指標，乙方派出管理職員及經營管理團隊自願將當月的工資提取20%的基數，按實際效益比例浮動扣罰；
13.3乙方經營管理屆滿一年，則乙方所派人員均享受年終雙薪（指12月份加一個月），上述費用在經營費用中列支，並於次月 10 日前轉入乙方指定賬戶。
第十四條 人事和勞資
14.1 酒店高級管理人員除按本契約8.2條、8.6條、8.7條規定的甲方選派人員和乙方委派人員外，其他均按組織結構和人員編制規定由乙方選派，委託經營班子統一招聘，並一律按照人員招聘規定辦理；
14.2 員工統一實行社會招聘和勞動契約制。按照國家《勞動法》以及本企業的規定對員工進行管理；
14.3 員工工資及福利標準由企業根據國家、省、市有關規定和當地同行情況，以及本企業經營狀況提出工資福利和社會勞動保險標準方案，報經甲方審批後執行；
14.4 開業後第二個經營年度，酒店擬實行全員效益責任制管理體系，員工工資待遇將與經營效益掛鈎浮動。
第十五條 工作保障
15.1乙方管理團隊成員在酒店工作期間享有中華人民共和國《勞動法》規定的公休假、法定假。
15.2甲方負責為乙方管理團隊人員在酒店工作期間創造必要的工作條件，提供因辦公所需的辦公場地、辦公設施（商務傳真、辦公電腦、交通工具）及工裝，及提供因工作需要的通信補貼（執行總經理 元/月、部門總監 元/月、經理 元/月）。
15.3甲方需免費為乙方派出人員提供：
① 一伙食：管理人員進駐日起至員工餐廳未能正常使用期間（工作餐每人每天20元）或在住宿處具備做餐條件的，甲方可向乙方一次性提供就餐所需用品（微波爐、氣、灶、鍋、碗、勺、油、米等），及安排一名催事員，每人餐標15元/天。
② 住宿（宿舍為帶衛生間獨立單間或標準間。房間配備：床（1.2m×2m；床上用品（床墊/1床、被褥/1床、枕蕊/1隻；床單、被套、枕套各2套）；寫字檯、椅、檯燈、衣櫃、電視機、空調（冷熱兩用）、洗衣機、淋浴以及必要的安全措施）。
15.4管理人員自進駐之日起，每月往返車旅費予以報銷（1次/月往返）。
第十六條 經營資金及銀行賬戶
16.1 甲方有責任根據合理的而又經過審批的預算向酒店提供建造、籌備和開業必須的資金費用；
16.2 為了經營需要，甲方應以企業的名義在銀行開立賬戶，並授權委託經營管理團隊控制使用，以使其全權代表甲方從事經營的收款和付款。委託經營管理團隊負責將代理權授予酒店總經理、副總經理和財務總監、財務經理，所有的應收應付款、採購單、所有的支票、賬單和票據均應由酒店總經理、副總經理和財務總監、財務經理審核聯署簽字生效；
16.3 酒店所有的經營費用在預算外或單筆開支額度超過_2_萬元時，須報董事會審批同意，否則視為違規無效。緊急情況時，如出現特事特辦須事後補報審批並得到確認；
16.4 酒店賬戶始終保留保障經營活動需要的流動周圍轉資金以及應急所需的備用金，剩餘資金可轉入甲方指定的賬戶。
第十七條 預算和決算報告
17.1 在委託經營期間內，每個經營年度開始前30天，委託經營管理團隊應向甲方上報下個年度的經營預算，經董事會審批後，即可執行。此批准後的預算成為企業一年的行動綱領和奮鬥目標；
上述預算應包括的主要內容是：
（1）未來年度經營目標、行銷策略及訂價方針；
（2）未來年度的損益預算，包括收入、成本、直接費用、間接費用、營業稅金、管理費、工程設備維修、資產重置費用和經營毛利潤；
（3）本年度預計完成收入和毛利潤預測；
（4）甲方在每年一月二十日前應對《經營預算》書面提出審核意見，逾期未對預算提出意見，委託經營班子則視為已獲批准。
17.2 在委託經營期內，每日將向甲方提交當日經過日審夜審後的《日營業報表》；
17.3 在委託經營期內，每月10日前經營管理團隊向甲方提交上月《經營財務報表》和《企業資產負債表》；
17.4 按照會計制度規定的日期向甲方報告年度財務決算和註冊會計師的查賬審計報告。
第十八條 稅 收
委託經營管理團隊代表甲方按照國家稅法規定繳納營業稅和代繳企業、個人所得稅以及規定與營業收入有關的其它稅、費。
第十九條 保 險
企業的所有保險事宜均根據國家有關規定和經營需要由委託經營管理團隊提出方案報經甲方審批後辦理。
第二十條 糾紛解決
20.1 如果雙方意見未一致或一方違反本契約規定時，另一方有權以書面方式通知對方。對方應在30天之內做出答覆；
20.2 甲乙雙方在合作期內，如發生分歧、爭議或其他糾紛，應首先在內部通過友好協商解決；
20.3 如果雙方的分歧糾紛經過協商不能達成一致時，雙方同意通過國家仲裁機構仲裁或管轄法院訴訟判決；
20.4 甲乙雙方無正當理由在契約期內不能提出中止契約或實質性中止契約，否則視為違約或實質違約。違約事實成立，如在顧問諮詢管理期，違約方應支付三倍顧問諮詢管理費，如在籌備期內或開業後半年內，違約方應支付契約另一方三倍籌備技術服務費；如在其它經營期間，違約方應支付契約另一方相當於六個月的管理費（即違約前三個月管理費平均值的六倍）的款額作為補償。
20.5 乙方在酒店開業之日起，一年內應建立完善的 星級酒店營運所需各項規範制度，兩年內通過 星級評審，若因乙方原因未能通過 星級酒店的評審並取得相關證書，甲方有權單方面解除本契約，乙方同時就向甲方返還五萬元的服務費，若因甲方原因酒店硬體及設備未能通過評審，責任不在乙方，通過 星級評審甲方應與乙方五萬元獎勵。
第二十一條 法律適用
本協定書適用中華人民共和國法律管轄。
第二十二條 契約終止和責任承擔
22.1 如發生國家、社會及天災人禍等不可抗力事件或不可測因素，使企業無法正常經營時，契約自動終止，甲乙雙方互不追究對方責任；
22.2 其它原則雙方一致同意終止契約時契約終止；
22.3 乙方受託經營管理期間，因乙方在經營中違反本契約約定或違反善良誠信原則，損害甲方權益的，甲方有權單方終止本契約並要求乙方給予賠償；
22.4 甲方無故拖欠乙方管理費3個月時，乙方有權解除本契約將按照本契約約定和相應法律規定，追究甲方違約賠償責任；
22.5 甲乙雙方任何一方違反本契約約定給對方造成損失的，均向對方損失給予賠償；
22.6 本契約終止時，乙方與委託經營班子共同負責完成下列事宜：
（1）全面盤點企業的所有財產，列出數量清單，交甲方驗收；
（2）做出契約終止期的財務決算；
（3）乙方派出總經理配合完成離任審計；
（4）做好各種移交工作，辦妥各項移交手續。
第二十三條 契約期限及契約延續
23.1 雙方一致同意本契約期限自 年 月 日至 年 月 日止；
23.2 契約期滿前6個月，甲方應書面通知乙方是否續約，若甲方提出續約，乙方應在收到甲方書面通知之日起30日內以書面形式予以答覆；
23.3 若契約到期不再續約，甲乙雙方按第二十二條22.6款規定辦理相關交接手續；
23.4 契約期滿，乙方人員離店時，甲方提供必要的禮遇援助。
第二十四條 其它事項
24.1 如果由於某種原因，雙方同意對契約有關內容做出修改和補充時，契約的整體效力不受影響；
24.2 契約的任何修改都在雙方一致同意之下以書面方式進行；
24.3 酒店名稱商標服務標誌及乙方為酒店所建立的各項管理制度，軟體等所有權屬於酒店。
24.4本契約未盡事宜，由契約雙方協商解決。
第二十五條 附 件
25.1乙方的建築設計方案意見、裝飾裝修設計方案意見、設備設施配置方案意見、經營功能布局方案意見及星級標準軟體要求為本契約附屬檔案之一；
25.2 乙方提供的酒店經營管理成員及工資標準為附屬檔案之二。
第二十六條 生 效
本契約壹式肆份，經雙方簽字蓋章後生效，雙方各執兩份，均具同等法律效力。
甲方公司名稱（蓋章）：
簽署日期： 年 月 日
乙方公司名稱（蓋章）：
簽署日期： 年 月 日
2023經營管理契約 篇13
甲方（聘用單位）：_________________
乙方（受聘人員）：_________________
性別：_________________民族：_________________出生年月：_________________。
最高學歷：_________________。
畢業院校、專業：_________________。
身份證號：_________________。
聯繫電話：_________________。
家庭住址：_________________。
甲、乙雙方在平等自願的前提下經友好協商，初步達成本《聘用意向書》：
1、乙方擔任崗位（工種）：_________________。
2、聘用契約期：_________________。
3、月薪待遇：_________________元/月
4、其他福利待遇：_________________。
本《意向書》表示雙方有聘用和求職意向，正式聘用時雙方需簽訂《勞動契約書》。
本《意向書》一式叄份，甲、乙雙方各執壹份，旌德縣就業管理中心留存壹份。
甲方（聘用單位）蓋章：_________________
_____年_____月_____日
乙方（受聘人員）簽字：_________________
_____年_____月_____日
2023經營管理契約 篇14
第1條 定義
第2條 酒店計畫、建築及設備
第3條 酒店開業前事項
第4條 技術顧問服務
第5條 管理公司的責任
第6條 酒店業主責任
第7條 保險
第8條 財務項目
第9條 契約期限
第10條 一般期限
第11條 雜項本契約雙方為：
1、____________(以下簡稱“酒店業主”)，是根據中華人民共和國法律成立的法定企業，法定地址為中華人民共和國___市___路___號。
2、____________(以下簡稱“管理公司”)，是根據法律註冊及存在的公司，法定地址：______。
鑒於：
雙方同意訂立契約如下：
第1條 定義經雙方接受後，下列之各措辭，用於本契約以及所有有關之附加或更改檔案時，有以下之定義。
1.1 酒店--應解釋為建築物之所在地，而其建築物包括家私、裝置設定及營業設備，其細則詳列在後，酒店又應解釋為依據本契約而產生之營業運作。
1.2 工程地址--應解釋為大約有___平方米之工地，位於____市___路___號及___部分房屋，如附表(一)之地圖所示，在其上將會建成“酒店以及所有主動或被動之附屬建築物”。
1.3 建築物--應解釋為所有在性質上或指定上視為地產物業的樓房及設施，以及包括所有為該等樓房及設施所設之設備，例如：熱力系統、空調系統，所有水管類裝置和電器設備，戶外及戶內之標誌，升降機等等。
1.4 家私，裝置和設備或簡稱f.f.e--應解釋為所有家私、裝置、辦公室設備、裝飾(無論固定或可移動、包括地毯和牆身裝修)，廚房、酒吧、洗燙設備、電話設備、浴室水設備、物料運送設備，貨物車和所有其它酒店業設備和物資(指使用年限一年以上，單位價值超過人民幣八百元的企業固定資產)。
1.5 營業設備或簡稱o.e--應解釋為一般用於酒店營業運作之小件，例如：銀器、被單、檯布等物、陶器皿，小型廚房用具和制服，包括使用年限在一年以內，單件價值人民幣八百元以下的低值易耗品購置，具體劃分標準按酒店統一會計制度及中外合資會計法規定處理。
1.6 統一制度--應解釋為管理公司集團所採用之最新一期由美國酒店和酒店業公會所出版之“酒店統一會計制度”。此統一制度不得違反中華人民共和國財政部頒發的“中外合資經營企業會計制度”和其他規定。
1.7 會計年度--應解釋為由一月一日開始至十二月三十一日止之十二個月期間，第一會計年度應由開業第一天開始至同年之十二月三十一日止。
1.8 獨立公共會計師--應解釋為按中華人民共和國法律規定在中國註冊的中國註冊會計師。
1.9 總收入--應解釋為營業收入減去工商統一稅後之營業收入。任何直接或間接發生於“酒店”經營之全部收入，包括所有房間總銷售、寫樓公寓收入、食物或飲料銷售、洗衣、電話、電報和電傳的收入，服務費等其他酒店操作及其設備使用費及租賃費等等。也包括商場營業收入或商場出租收入及業主對外投資收入，固定資產收入，存款利息，各種賠償收入除7.1(d)或(e)條外，其他按7.3條處理和在顧客帳單上所加的任何小帳以及用人民幣代替外幣結算時，所產生的差額。
1.10 營業毛利或簡釋g.o.p--營業毛利應解釋為每一會計年度(或其一部分)之總收入額與酒店營業支出之差額。
1.11 營業支出--應依據統一制度，包括下列項目
(a)薪俸，費用和工資，以及其他常規的或時有的，為酒店營業員工派發之其它款項，包括總經理，以及任何員工福利和糧款費用，起居住所、交通、員工膳食、其它雜項福利，因上述薪俸之有關法令或法規而產生之應付款項或稅項。
(b)為酒店而消耗的食品和飲料成本，和一般情況下為收益而發生之成本。
(c)依據當地經驗，經董事會批准的實際發生的呆帳。
(d)因酒店營業有關雇用之獨立公共會計師以及用酒店之需要而聘請的法律顧問費用。
(e)第8.2條所指定付於管理公司之基本管理費。
(f)第7.1條所指定付於管理公司之基本管理費。
(g)所有因正常酒店管理所需之營業設備，購入和更換之開支，包括1.5所列開支條。
(h)所有廣告、業務推廣和公共關係開支。
(i)第5.3.3條所指定由管理公司集團提供之廣告和業務推廣支出內之酒店應承擔的份額。
(j)因酒店消耗而發生的熱力、水、電、煤氣、電話和任何其它公用設施費用支出。
(k)付於推銷代理及信用卡公司之佣金、費用及開支和預定費用。
(l)為維持酒店之良好操作狀況而產生之修葺、保養及更換費用，除第6.1條和第6.2條屬業主責任範圍的費用外，均列入營業支出。
(m)一般情況下由酒店或由管理公司在酒店所產生之營業費用。
(n)為酒店營業任何直接稅項、關稅、牌照費的繳付，但不包括第1.12條註明的費用。
1.12 獨立費用--下列項目應解釋為“獨立費用”，不應包括在“營業支出”之內。
(a)酒店裝飾、固定附屬裝置和設備的折舊。
(b)本酒店的資本和房地產稅項。
(c)本酒店土地使用費。
(d)開業前支出的攤銷。
(e)第6.1條重置儲備金的開支。
(f)由業主委任的審計師、律師和其他專業顧問費和任何特別費用。
(g)獎勵性管理費。
(h)本酒店業主所得稅，固定資產稅和利得稅。
1.13 開房率--應解釋為酒店實際出租了的客房數除以酒店可供出租的客房數(不包括從香港地區及外國聘請來的人員的宿舍)的百分比。
1.14 不可抗力--下述情況均構成不可抗力之事件。
(a)戰爭、侵略、反叛、革命及內戰。
(b)政府以統治者身份所作出的措施、政府條例和命令。
(c)地震或任何因自然力量發生而被影響及不可合理預測或抗拒的事故。
(d)勞工糾紛。
(e)其他非管理公司可合理控制的而嚴重地影響管理公司經營酒店的能力的事故。
第2條 酒店計畫、建築及設備
2.1 工程地址財產所有權
將建酒店之工地圖列於本契約的附錄(一)。
2.2 酒店規模
酒店將擁有下列：
……套房間及有關配套設備，在中國政策許可範圍內，包括但不限於：
……中西餐廳
……酒吧(廊)
……咖啡座
……多用途禮堂
……歌舞廳
……運動/健康設備
……商店
2.3 建築進行程式
為進行酒店的建築、布置、配備及裝飾，酒店業主將對自行聘請及保留所有
有關及需要的建築師、承包商、室內設計師及其它專家和顧問的費用負責。酒店業主應於六十天內給與管理公司一份酒店設計、建築及配備總時間計畫，而由管理公司提出意見。
2.4 酒店驗收
管理公司將協助酒店業主在酒店建築設備安裝及完成時之接收程式，酒店業主答應在一段合理時間內執行所有必要措施彌補管理公司向其提出之合理建議。
第3條 酒店開業前事項
3.1 酒店開業前管理公司所提供的服務
在“酒店”開業之前，管理公司或管理公司集團受業主之委託，從事下列活動：
……設立開業前之預算案，呈交酒店業主批准後執行。
……確立酒店之總體組織和計畫開業前之各項活動。
……為酒店設立管理控制和會計制度。
……按照中華人民共和國適用法規，挑選和招募來自各階層之酒店員工，需要時，履行培訓計畫。
……協助組織和成立酒店內之各不同部門。
……承擔分析各項應保項目，和協商保險計畫，在中國保險公司投保。
……採購開業所需的物品。
……制訂並執行酒店之市場行銷策略。
……承擔廣告和公共關係計畫(確定宣傳媒介，擬定宣傳材料，傳送檔案予旅行社，以及介入管理公司集團的廣告和公開宣傳等)。
……承擔業務推廣和訂房運作。
……組織開業典禮。
酒店業主應以本身費用開支使管理公司有適合之辦公地方充分完成其在此段之責任。
管理公司應聯同酒店業主採取必要措施，獲得因酒店供應、管理和經營而需要之牌照和準許證。
3.2 酒店開業前之預算
(a)開業前預算表應如以下第3.5條之規定由管理公司於不遲於開業前六個月呈交酒店業主批准。
(b)預算應包含所有開業前活動之成本和支出。
(c)其應再包含：
……開業前酒店總經理、營業經理和按人員編制在開業前委派給酒店的所需人員的工資。
……招募和培訓酒店委任員工成本包括有需要時在本集團內其它酒店之培訓費用。
……開業前廣告和業務推廣之成本。
……開幕典禮之成本。
……一切關於所有需要之經營和行政成本，包括領取所有需要之執照和準許證成本、律師和顧問費用。
……酒店部分開業時，部分經營所需之資金。
酒店業主應依據下列時間表存放包含本預表之資金於8.1條所述的銀行帳戶，和使管理公司得以運用。
酒店業主應依據下列時間表存放包含本預算表之資金於第8.1條所述的銀行帳戶，和使管理公司得以運用。
……百分之伍拾(50%)開業前九個月。
……百分之伍拾(50%)開業前六個月。
非管理公司可控制而發生：(a)開業延誤酒店業主應將根據因延遲而修訂之預算表所需增加之資金，存入上述提及之帳戶，使管理公司得以運用。
由開業日起壹百貳拾(120)天內，管理公司應送與酒店業主一份說明所有發生於開業前之開支和交回過渡之款項於酒店業主，該份記錄將以會計記錄為基礎，酒店業主或其代表人將有權在酒店辦事處視察及稽核全部帳簿。
如本契約於開業日前因酒店業主原因終止，酒店業主應賠償管理公司於開業前服務所招致的合理損失，(b)酒店業主應負責向管理公司賠償。
3.3 流動資金及開業所需的物品
酒店業主應在本契約的有效期內提供足夠之作業流動資金，使酒店保證得以無間斷和有效的運作。
特別提出的是，酒店業主同意在開業前六個月提供予管理公司足夠資金，以
採購足夠應付初步所需物品(食品、食料和其他消費品)酒店開業後不超過六十天，管理公司應呈交一份確實支出表予酒店業主。
3.4 部分開業時間
由雙方同意，酒店將有一段部分開業期，由酒店確實完成和獲得入伙紙後以供第一個付款客人入住享用酒店設施，至酒店開業日前立即終止，開業日明確列在第3.5條。
部分開業期間於經營期內的營業支出，應列入開業前預算內。
3.5 酒店開業日
開業日應經雙方同意後決定，並應在：
(a)家私、裝置和設備已實質上裝配完畢以後。
(b)已取得酒店經營所需之執照和許可證以後。
(c)雙方認為該酒店已能在完整的營業基礎上提供豪華服務予客人以後。
酒店之開業將不會解除酒店業主遵守本契約條款的責任，特別是參照第2.4條有關更正酒店建築及設備之任何缺點或不足。
酒店開業日，預計為__年__月__日。
第4條 技術顧問服務
4.1 專業技術及經驗
管理公司應以其專門經驗以及專業技術提供現代化的酒店設計及部署工作，並適當地指導酒店業主及其代理人。
4.2 技術顧問概要
(a)酒店設備
管理公司將協助酒店業主選擇及訂立酒店裡應有的各種設備，諸如客房的種類與數量，以及餐飲、宴會、會議廳的形式，酒店後勤等區域。
管理公司將預備一份設備計畫，推薦及詳細說明各設備的主要特徵。
酒店業主將需提供包括以下幾點的最終設計圖及詳細規格給“管理公司”。
(1)最終施工圖及詳細規格，必須具備可用以呈報有關政府機構所需的資料，(適用於呈報及申請有關建築許可證、規劃、消防局準證、旅遊局準證等等)招標、施工用途之有關檔案。
(2)規範客房的詳圖。
(3)燈光與園藝布置詳圖。
(4)最終設備的布置圖與詳細規格。
(5)適用於市場地銷和廣告宣傳有關客房，各餐飲設備及公共場所的圖片或模型照片。
管理公司將會檢討最終設計圖及詳細規格，並給予必要的建議，以便設計達到要求。
(b)室內設計與裝修
管理公司將會給予酒店業主就室內設計和針對客房、走廊、公共場所、餐飲設施、宴會廳、會議廳功能上的布局提供意見，以及技術上的建議。
酒店業主將會提供包括以下幾點的最終設計給管理公司。
(1)客房、家私和附屬裝置性質的客房布局圖。
(2)側面與天花板示意圖。
(3)燈光圖。
(4)將要採用所有材料的樣本和詳細規格，包括地毯的樣本，牆與天花的處理以及家私和附屬裝置的材料。
(5)特別設計家私、燈光配件及零件的詳細圖則。
(6)選定物件的相片。
(7)模範客房的圖紙與詳細規格。
(8)制服的美術設計、美術稿。
管理公司將會檢討最終設計，並給予必要的建議，以便設計達到要求。
(c)酒店後勤的供給、營業設備、營業所需的供應，管理公司將會：
預備一份完整的貨單，包括營業設備以及後勤的供給(這份貨單應包含物品、數量、詳細規格等等)，若酒店業主另有要求，也必須提供一家或多家供應商的地址。
籌備初步財政預算，以便採購初期所有的營業設備，後勤和營業所需的供應。
為以上(i)項所列的物品，做好最終財政預算。
因通貨膨脹因素，財政預算應經常地加以檢討與調查。
4.3 報酬
(a)上述技術顧問及酒店開業後的服務(參見第3.1條、4.1條及4.2條)所引起的經費，包括其人員的薪俸、旅差費、食宿、辦公費等，由酒店業主支付。
(b)津貼、報銷費用：在酒店業主的要求下，管理公司將委派專家，針對項目的某一階段來提供專門的意見，指導或其他方面的服務，酒店業主應承擔這些專家的津貼及所引起的費用，包括了來回機票、住宿酒店費、交通費等等。
4.4 付款方式
(a)酒店業主對4.3(a)項費用的支出，應與提供服務者另行協商。
(b)津貼、報銷費用，每個月管理公司會提出清單給酒店業主，酒店業主須於30日之內付清。
第5條 管理公司的責任
5.1 管理公司的服務
在本契約有效期內，管理公司應遵守中華人民共和國法律，代表酒店業主執行所有在酒店管理及市場推廣範圍內之一切任務，管理公司只許用酒店作為以管理公司集團酒店時下高效能管理為標準的酒店經營，管理公司除與國際經營行業正常有關或因標準改變而產生的輔助及附加活動外將不能在酒店內從事其它活動。
5.2 商號、商標、服務稱號及服務標誌酒店根據中國法律程式註冊使用名為“_酒店”。
在契約有效期內，管理公司許可酒店業主在酒店公共宣傳以及有關酒店經營有關之使用___商號、服務稱號、服務標誌及商標。所有“酒店”經營的一般用具應註明___之服務標誌以便確認酒店為管理公司集團成員之一。契約期滿或解約後，酒店將繼續使用___商號，至於服務稱號，服務標誌及商標則在解約時另行協商。
5.3 廣告
5.3.1 集團廣告，推廣及公共關係
管理公司將會由契約批准之日起準備酒店之所有公開宣傳、廣告、公共關係及努力促銷本酒店業務節目和運動。
5.3.2 酒店間之相互廣告及宣傳
管理公司集團之酒店將會向它們之顧客推薦酒店業主之酒店，同樣酒店亦應向其顧客推薦集團之其他酒店。
5.3.3 集團廣告和業務推進之分攤
酒店應共同負擔管理公司集團為屬下酒店之共同利益而推行如本段敘述之廣
告及業務推進活動，其應承擔款項相等於酒店每月總收入百分之一。管理公司將按月收取該款項，該款項將於計算營業毛利時當作營業支出處理(由管理公司自行完稅)管理公司應提供給與酒店業主所有已進行廣告及業務推進活動的證明資料。
2023經營管理契約 篇15
經營管理契約
管理單位：____________（以下簡稱甲方）
業主：________________（以下簡稱乙方）
為規範_____________的經營和管理活動，維護市場內的交易秩序，保護市場管理者、業主、經營者三方的合法權益，根據《_________省商品交易市場條例》?及相關法律法規規定，經甲乙雙方協商一致同意訂立以下條款共同遵守：
一、?甲方的經營管理職責：
1、依法辦理市場名稱登記；
2、按政府規定的最低要求配置商業用房及基礎配套設施，建設市場，設定攤位，實行划行歸市經營；
3、成立市場物業管理服務機構，開展物業管理服務，實行規範化管理；負責場內的治安、環境、衛生的管理工作，保證場內通道暢通，場內外周邊環境整潔；提供良好的經商環境；
4、在市場內設立消費投訴點，配合消費者協會和有關部門調解消費糾紛；
5、依法設立食品質量安全檢測機構，制訂檢測制度，落實專職檢測人員，開展食品安全檢測；
6、在各交易區設定符合規定數量要求的法定、合格的復檢計量器具；設立公平秤，督促經營者公平交易；
7、接受行政管理部門監督，協助有關部門制止場內經營者制售假冒偽劣商品及其他擾亂市場經營秩序的行為；
8、開展有關法律法規的宣傳，組織經營戶開展文明經商活動；開展不良行為信用記錄和“星級攤位”、“信用商號”的推薦評定工作；
9、制定不同交易區的管理制度，制止場內占道、搭建、擴攤行為或者流動經營行為；制止在市場規劃區範圍內的場外經營行為；定月定期按規定收取物業管理費，不多收、不亂收；
10、積極協助有關行政管理部門查處市場內的違法行為，不隱瞞真實情況或者向當事人通風報信，不以各種藉口拒絕或者阻撓行政管理部門執法檢查。
二、?乙方在市場內經營活動中的義務
1、依法經營，遵守甲方制定的農貿城的各項經營管理制度，服從安排，划行歸市，在指定地點、按經營範圍經營。自覺維護市場秩序，按時按標準交納各項費用，依法納稅，守法經營。
2、業主自行出租的商鋪，應同時要求承租者與甲方簽訂“_________經營管理契約”。
3、在經營場所的顯著位置懸掛營業執照、稅務登記證及其他許可證，證、照齊全，不出租、出借營業執照。
4、不銷售不符合保障人體健康、人身和財產安全的國家、行業、地方標準的商品以及摻雜、摻假、以假充真、以次充好、過期、失效、變質及國家明令淘汰的商品。
5、不銷售假冒他人註冊_____的商品以及偽造、冒用商品產地、企業名稱、地址的商品，不銷售偽造、冒用認證標誌、質量標誌的商品。
6、不銷售未經檢疫檢驗或檢疫檢驗不合格的商品。
7、不銷售贓物、毒品、淫穢物品和其他非法出版物。
8、不欺行霸市、壟斷貨源、囤積居奇、哄抬物價或者串通操縱商品價格。
9、不使用不合格、不規範的計量器具，不短斤少兩。
10、商品明碼標價，不弄虛作假，以虛假廣告、說明、標準、樣品、演示等方式欺騙或誤導他人。
11、按照商品準入制度索要並保存進貨原始發票及有關證件、證書、單據，建立進貨台帳。
12、銷售與人體健康、人身安全密切相關的商品要向供貨方索取有效的生產許可證、衛生許可證、產品質量檢測合格報告等有關資料。
13、服從市場管理人員的管理，不設店外店、攤外攤。
14、自覺做好責任區衛生清潔工作，不亂倒亂扔垃圾，亂貼亂畫、隨地大小便，愛護綠化和公共設施。
15、按規定停放_____，場內_____時速不超過5公里，不鳴號。
16、做好防火、防盜、用電安全工作。不在市場內酗酒鬧事、賭博、聚眾鬥毆、尋釁滋事，不擾亂正常秩序。
17、不做有損市場形象的行為和法律、法規禁止的其他行為。
三、?違約責任
1、甲乙雙方所訂立的以上條款，如有一方違約，可要求有關行政管理部門依法履行監督管理職責。
2、甲乙雙方也可對照條款協商解決。
3、若乙方違反本契約有關規定，乙方應向甲方承擔違約責任，具體的違約責任按照有關管理規定執行。
4、乙方未按規定交納有關費用的，乙方應按照欠交費用每日千分之五向甲方支付滯納金。甲方可在農貿城區域內公布欠費情況，並註明欠交費用的攤號或房號進行催討或向人民法院起訴，並由乙方承擔甲方因催討而發生的_____用和其它費用。
5、甲方如違約按照有關規定執行。
四、?附則
1、本契約的條款如與法律、法規、政策相牴觸的，以法律、法規、政策執行。
2、本契約經雙方簽字或蓋章後生效。本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，報_________市工商行政管理局一份。
甲方：乙方：
年?月?日
2023經營管理契約 篇16
甲方：_____________(以下簡稱甲方)
乙方：_____________(以下簡稱乙方)
為確保供電所_____________年各項工作目標任務的完成，努力降低經營成本，全面提高企業經濟效益和行業服務工作質量，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，就轄區內電力設施維護、巡視、表計抄收經營管理特簽訂本內部管理協定。
一、管理形式：工效掛鈎、月核年兌。
二、管理範圍：
甲方將_____________台區的10KV網路、配電設備設施及其0.4KV以下的線路、戶表等項目的維護、巡視和抄表管理工作交由乙方負責執行。
三、經濟指標和考核辦法：
(一)經濟指標考核表(見附表)
(二)考核辦法
1、指導性指標考核
考核按售電收入、售電均價、線損、抄表戶數、主管業外收入、維護等六項指標進行。
(1)售電收入工資：占工資總額的_____________%。按完成售電收入的_____________%為獲取工資的起點，按照比例拿取售電收入工資，完成計畫售電收入可拿_____________%售電收入工資，超出計畫售電收入的仍按比例增加售電收入工資，最高不得超過單項工資的_____________%。
(2)售電均價工資：占工資總額的_____________%。售電均價=售電收入÷售電量，以完成售電均價的_____________%為獲取工資的起點，按照比例拿取售電均價工資，完成計畫售電均價可拿_____________%售電均價工資，超出計畫售電均價仍按比例增加售電均價工資，最高不得超過單項工資的_____________%。
(3)線損工資：占工資總額的_____________%。按照完成比例拿取線損工資，完成計畫線損可拿_____________%線損工資，超出計畫線損仍按比例增加線損工資，最高不得超過單項工資的_____________%。
(4)抄表戶數工資：占工資總額的_____________%，按照每抄表一戶獲取抄表戶數工資。
(5)主營業外收入工資：占工資總額的_____________%。按完成主營業外收入比例獲取相應的主營業外工資，最高不得超過單項工資的_____________%。
(6)維護工資：占工資總額的_____________%。對稽查發現的安全隱患每起扣減維護工資費用的_____________%，因維護不善造成經濟損失、社會影響以及引起安全事故的扣完全部維護工資。
(7)連續兩個月不能完成各項考核指標加權平均數的_____________%的'，做待崗處理，只發_____________元基礎工資，並限班學習直至重新上崗。
2、約束性指標考核
(1)服務與投訴：
對用戶反映或發現的問題要及時處理和上報所領導，未及時處理和未上報的每次扣_____________元，造成重大經濟損失的，按其相關規定追究其經濟責任。
若投訴屬乙方工作範圍內的問題，投訴到供電所並經查證屬實的每次扣_____________元;投訴到巴東縣電力公司及上級有關部門的按其相關規定處理。
(2)抄表合格率：月抄表合格率_____________%。查出漏抄、估抄、多抄等現象，每戶每次扣_____________元。
(3)增供擴銷及停電工作：用戶新增容量、變更用電地址、臨時用電及停電工作(事故處理按規程規範執行的除外)等未經所領導批准，擅自停電及開展業擴業務的，除按規定補交損失電量電費外，每次扣_____________元。
(4)“三代”管理：不得請人代抄、代收、代維，一經發現每次扣_____________元，發現三次及以下者作待崗處理。
(5)“三亂”管理：不得亂收費、亂攤派、亂罰款，每出現一次扣_____________元/次，出現三次及以上的，作待崗處理。
(6)電力設施保護：加強責任區內電力設備的巡視檢查工作、線下建房、被盜竊或遭破壞的電力設施未及時發現並上報的每次扣_____________元。
(7)非表計抄見電量所收款項不得折算為電量收入，可抵台區總收入，由甲方掌握考核，一經查出從月兌現工資中全額扣除，扣完為止。
(8)安全生產：按《安全責任書》等內容標準進行考核。
四、工資兌現：
月兌現工資=基礎工資+月績效工資
(1)基礎工資為_____________元/月。
(2)月績效工資=售電收入工資+售電均價工資+線損工資+抄表戶數工資+主營業外收入工資+維護工資。
(3)月實際發放工資=基礎工資+月績效工資×80%，其餘的年終兌現。
五、其它：
1、本協定未盡事宜按有關法律、法規及甲方、巴東縣電力公司規定執行。
2、甲乙雙方協商一致，可以調整、變更協定。
3、協定有效期限：自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。
4、本協定一式三份，甲方二份，乙方一份，經雙方簽訂之日起生效。
甲方：_________________
乙方：_________________
___________年___________月_________日
2023經營管理契約 篇17
管理單位：____________(以下簡稱甲方)
業主：________________(以下簡稱乙方)
為規範_____________的經營和管理活動，維護市場內的交易秩序，保護市場管理者、業主、經營者三方的合法權益，根據《_________省商品交易市場條例》及相關法律法規規定，經甲乙雙方協商一致同意訂立以下條款共同遵守：
一、甲方的經營管理職責：
1、依法辦理市場名稱登記;
2、按政府規定的最低要求配置商業用房及基礎配套設施，建設市場，設定攤位，實行划行歸市經營;
3、成立市場物業管理服務機構，開展物業管理服務，實行規範化管理;負責場內的治安、環境、衛生的管理工作，保證場內通道暢通，場內外周邊環境整潔;提供良好的經商環境;
4、在市場內設立消費投訴點，配合消費者協會和有關部門調解消費糾紛;
5、依法設立食品質量安全檢測機構，制訂檢測制度，落實專職檢測人員，開展食品安全檢測;
6、在各交易區設定符合規定數量要求的法定、合格的復檢計量器具;設立公平秤，督促經營者公平交易;
7、接受行政管理部門監督，協助有關部門制止場內經營者制售假冒偽劣商品及其他擾亂市場經營秩序的行為;
8、開展有關法律法規的宣傳，組織經營戶開展文明經商活動;開展不良行為信用記錄和“星級攤位”、“信用商號”的推薦評定工作;
9、制定不同交易區的管理制度，制止場內占道、搭建、擴攤行為或者流動經營行為;制止在市場規劃區範圍內的場外經營行為;定月定期按規定收取物業管理費，不多收、不亂收;
10、積極協助有關行政管理部門查處市場內的違法行為，不隱瞞真實情況或者向當事人通風報信，不以各種藉口拒絕或者阻撓行政管理部門執法檢查。
二、乙方在市場內經營活動中的義務
1、依法經營，遵守甲方制定的農貿城的各項經營管理制度，服從安排，划行歸市，在指定地點、按經營範圍經營。自覺維護市場秩序，按時按標準交納各項費用，依法納稅，守法經營。
2、業主自行出租的商鋪，應同時要求承租者與甲方簽訂“_________經營管理契約”。
3、在經營場所的顯著位置懸掛營業執照、稅務登記證及其他許可證，證、照齊全，不出租、出借營業執照。
4、不銷售不符合保障人體健康、人身和財產安全的國家、行業、地方標準的商品以及摻雜、摻假、以假充真、以次充好、過期、失效、變質及國家明令淘汰的商品。
5、不銷售假冒他人註冊_____的商品以及偽造、冒用商品產地、企業名稱、地址的商品，不銷售偽造、冒用認證標誌、質量標誌的商品。
6、不銷售未經檢疫檢驗或檢疫檢驗不合格的商品。
7、不銷售贓物、毒品、淫穢物品和其他非法出版物。
8、不欺行霸市、壟斷貨源、囤積居奇、哄抬物價或者串通操縱商品價格。
9、不使用不合格、不規範的計量器具，不短斤少兩。
10、商品明碼標價，不弄虛作假，以虛假廣告、說明、標準、樣品、演示等方式欺騙或誤導他人。
11、按照商品準入制度索要並保存進貨原始發票及有關證件、證書、單據，建立進貨台帳。
12、銷售與人體健康、人身安全密切相關的商品要向供貨方索取有效的生產許可證、衛生許可證、產品質量檢測合格報告等有關資料。
13、服從市場管理人員的管理，不設店外店、攤外攤。
14、自覺做好責任區衛生清潔工作，不亂倒亂扔垃圾，亂貼亂畫、隨地大小便，愛護綠化和公共設施。
15、按規定停放_____，場內_____時速不超過5公里，不鳴號。
16、做好防火、防盜、用電安全工作。不在市場內酗酒鬧事、賭博、聚眾鬥毆、尋釁滋事，不擾亂正常秩序。
17、不做有損市場形象的行為和法律、法規禁止的其他行為。
三、違約責任
1、甲乙雙方所訂立的以上條款，如有一方違約，可要求有關行政管理部門依法履行監督管理職責。
2、甲乙雙方也可對照條款協商解決。
3、若乙方違反本契約有關規定，乙方應向甲方承擔違約責任，具體的違約責任按照有關管理規定執行。
4、乙方未按規定交納有關費用的，乙方應按照欠交費用每日千分之五向甲方支付滯納金。甲方可在農貿城區域內公布欠費情況，並註明欠交費用的攤號或房號進行催討或向人民法院起訴，並由乙方承擔甲方因催討而發生的_____用和其它費用。
5、甲方如違約按照有關規定執行。
四、附則
1、本契約的條款如與法律、法規、政策相牴觸的，以法律、法規、政策執行。
2、本契約經雙方簽字或蓋章後生效。本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，報_________市工商行政管理局一份。
甲方：乙方：
年月日
2023經營管理契約 篇18
甲方： (以下簡稱為甲方)
乙方：(以下簡稱為乙方)
根據《契約法》》有關法律、法規，本著公開、公平、公正、誠信、互利雙贏的原則，甲乙雙方共同經營管理《廣州錦潤製衣有限公司》特制訂一下具體事項：
一、合作項目：《廣州市錦潤製衣有限公司》(以下簡稱公司)
二、合作地址：廣州市花都區花山鎮東華村七隊106國道
三、合作條件：
①、甲方以《廣州市錦潤製衣有限公司》作為前期資本含公司現有設備、裝修、固定資產、營業執照及該執照具備的法律法規效力。
②、乙方自帶現金壹拾萬元整(100000.00元)人民幣做為前期資金。
③、如公司因業務及其他因素需要再投入資金，必須經甲乙雙方共同商議確定認可後，甲乙雙方各自出資一半。
四、合作項目的公司利潤分配
①、甲方為公司法人代表，可分得公司利潤分配占公司的總利潤49%
②、乙方可分得公司利潤分配占公司總利潤的51%50%③、在合作期間，公司的虧損、盈利。甲乙雙方各自承擔的份額。
五、甲乙雙方在合作期間採取薪金制，雙方享有同等的酬薪待遇。具體分配由甲乙雙方商定認可。
六、職權職責
①、甲方主要公司外部訂單業務。
②、 乙方主要負責公司內部管理事務(含訂單外發必須經甲乙雙方確定許可方能執行)
七、財務管理
①、甲乙雙方不得擅自借用、挪用公司資金
②、 契約簽訂之日起，公司所有票據，必須給甲乙雙方簽字認可後，方可報銷。
③、公司所有的業務訂單契約，契約的款項歸納為財務管理的範疇。
八、違約責任：
①、在正常經營狀況下，甲方不得以任何形式、變賣、轉租公司現有設備、場地，必須經甲乙雙方認可，方可執行。
②、合作期間。甲乙雙方不得以任何理由退出合作經營，違反本契約任何一項，否則，必須賠付對方人民幣貳拾萬元整，且對方有權決定是否繼續合作。
九、《廣州市錦潤製衣有限公司》自本契約簽訂以前的所有債權、債務有甲方自行承擔，與乙方無任何關係。
本契約有效期為二年，契約期結束後，甲方對前期出資廠房、設備、裝修、固定資產、營業執照等擁有所有權，乙方契約期結束後，對前期投入的人民幣壹拾萬擁有所有權。(在契約期結束，公司的虧損、盈利。甲乙雙方各自承擔50%的份額。)。如有不盡事宜，經甲乙雙方商定補充。本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，本契約自簽訂之日起生效，同時具有法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2023經營管理契約 篇19
甲方：_______________實業有限公司乙方：______________機電發展有限公司
為了進一步強化乙方對市場的有效拓展，實現“經營抱怨、創造感動”的質量方針，_______________年度甲方擬建立起以“利潤”為中心的運作機制和激勵機制，最大限度地調動和激勵乙方經營班子的'工作積極性、能動性，全面落實公司_______________年度實現銷售_______________億元，出口創匯_______________萬美元，確保利潤_______________萬元的經營目標。在公司章程的基礎上，甲乙雙方共同協商特訂立本年度的經營管理責任書。
一、經營責任制形式
1、甲方以“董事會領導下的總經理負責制”形式委託乙方負責日常管理工作，並以完成“利潤”作為主要考核指標，“銷售收入、產品交付準期率、成品一次交檢合格率、”等為輔助考核指標。
2、經營責任期限，自__________年______月______日至__________年______月______日止。
二、經營責任指標
1、完成利潤：_______________萬元；
2、銷售收入：_______________台；
3、產品交付準期率：_______________%；
4、成品一次交驗合格率：_______________%；
三、雙方的權利和義務（根據章程約定）
（一）甲方的權利和義務
1、甲方的權利
2、甲方的義務
（二）乙方的權利和義務
1、乙方的權利______________
2、乙方的義務______________
四、經營者薪、績效與分配
1、經營者薪酬______________
2、經營者績效指標與考核方法______________
3、經營者的收益分配形式______________
五、責任書變更、解除或終止
1、遇到特殊情況確需變更責任書時，必須經雙方協商同意後達成書面變更協定。
2、由於不可抗力的原因造成責任書無法履行時，經雙方協商同意後解除本責任書。
3、本責任書期滿後自行終止。
4、在責任書期間因經營者管理不善導致連續（二年）虧損時可隨時終止責任書。
5、經營者在任期內出現嚴重違紀違法事件，或出現瀆職、賄賂行為時立即終止責任書，並追究當事人的責任。
6、解除或終止責任書時須經過審計。
六、其他
1、______________
2、______________
3、______________
4、本責任書經雙方簽字蓋章後生效。
5、本責任書的解釋權歸實業公司管理部。
甲方：_______________乙方：_______________
代表人（簽字）：_______________代表人（簽字）：_______________
日期：__________年______月______日日期：__________年______月______日
2023經營管理契約 篇20
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：________________________(以下簡稱乙方)
為規範的經營和管理，維護市場內的交易秩序，保護市場管理者、業主、經營者三方的合法權益，經甲乙雙方協商一致同意訂立以下條款共同遵守：
一、 甲方的經營管理職責：
1.依法辦理市場名稱登記;
2.按政府規定的最低要求配置商業用房及基礎配套設施，建設市場，設定攤位，實行划行歸市經營;
3.成立市場物業管理服務機構，開展物業管理服務，實行規範化管理;負責場內的治安、環境、衛生的管理工作，保證場內通道暢通，場內外周邊環境整潔;提供良好的經商環境;
4.在市場內設立消費投訴點，配合消費者協會和有關部門調解消費糾紛;
5.依法設立食品質量安全檢測機構，制訂檢測制度，落實專職檢測人員，開展食品安全檢測;
6.在各交易區設定符合規定數量要求的法定、合格的復檢計量器具;設立公平秤，督促經營者公平交易;
7.接受行政管理部門監督，協助有關部門制止場內經營者制售假冒偽劣商品及其他擾亂市場經營秩序的行為;
8.開展有關法律法規的宣傳，組織經營戶開展文明經商活動;開展不良行為信用記錄和“星級攤位”、“信用商號”的推薦評定工作;
9.制定不同交易區的管理制度，制止場內占道、搭建、擴攤行為或者流動經營行為;制止在市場規劃區範圍內的場外經營行為;定月定期按規定收取物業管理費，不多收、不亂收;
10.積極協助有關行政管理部門查處市場內的違法行為，不隱瞞真實情況或者向當事人通風報信，不以各種藉口拒絕或者阻撓行政管理部門執法檢查。
二、 乙方在市場內經營活動中的義務
1.依法經營，遵守甲方制定的農貿城的各項經營管理制度，服從安排，划行歸市，在指定地點、按經營範圍經營。自覺維護市場秩序，按時按標準交納各項費用，依法納稅，守法經營。
2.甲方自行出租的商鋪，應同時要求承租者與甲方簽訂“__________經營管理契約”。
3.在經營場所的顯著位置懸掛營業執照、稅務登記證及其他許可證，證、照齊全，不出租、出借營業執照。
4.不銷售不符合保障人體健康、人身和財產安全的國家、行業、地方標準的商品以及摻雜、摻假、以假充真、以次充好、過期、失效、變質及國家明令淘汰的商品。
5.不銷售假冒他人註冊商標的商品以及偽造、冒用商品產地、企業名稱、地址的商品，不銷售偽造、冒用認證標誌、質量標誌的商品。
6.不銷售未經檢疫檢驗或檢疫檢驗不合格的商品。
7.不銷售贓物、毒品、淫穢物品和其他非法出版物。
8.不欺行霸市、壟斷貨源、囤積居奇、哄抬物價或者串通操縱商品價格。
9.不使用不合格、不規範的計量器具，不短斤少兩。
10.商品明碼標價，不弄虛作假，以虛假廣告、說明、標準、樣品、演示等方式欺騙或誤導他人。
11.按照商品準入制度索要並保存進貨原始發票及有關證件、證書、單據，建立進貨台帳。
12.銷售與人體健康、人身安全密切相關的商品要向供貨方索取有效的生產許可證、衛生許可證、產品質量檢測合格報告等有關資料。
13.服從市場管理人員的管理，不設店外店、攤外攤。
14.自覺做好責任區衛生清潔工作，不亂倒亂扔垃圾，亂貼亂畫、隨地大小便，愛護綠化和公共設施。
15.按規定停放車輛，場內車輛時速不超過5公里，不鳴號。
16.做好防火、防盜、用電安全工作。不在市場內酗酒鬧事、賭博、聚眾鬥毆、尋釁滋事，不擾亂正常秩序。
17.不做有損市場形象的行為和法律、法規禁止的其他行為。
三、 違約責任
1.甲乙雙方所訂立的以上條款，如有一方違約，可要求有關行政管理部門依法履行監督管理職責。
2.甲乙雙方也可對照條款協商解決。
3.若乙方違反本契約有關規定，乙方應向甲方承擔違約責任，具體的違約責任按照有關管理規定執行。
4.乙方未按規定交納有關費用的，乙方應按照欠交費用每日千分之五向甲方支付滯納金。甲方可在農貿城區域內公布欠費情況，並註明欠交費用的攤號或房號進行催討或向人民法院起訴，並由乙方承擔甲方因催討而發生的律師費用和其它費用。
5.甲方如違約按照有關規定執行。
四、 附則
1.本契約的條款如與法律、法規、政策相牴觸的，以法律、法規、政策執行。
2.本契約經雙方簽字或蓋章後生效。本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日