2025年圖書館述職報告 篇1
在領導及全館同志的支持和幫助下，較好地履行了自己的職責，現將一年來的思想，工作及廉潔自律情況總結如下：
一，加強學習，不斷提高政治素質
認真學習鄧小平理論和重要思想，認真貫徹落實科學發展觀，思想上，行動上同黨中央保持高度一致，與學院黨委保持高度一致，積極參加各種形式的學習，講座，政治素質和理論素養有了
明顯的提高。
顧全大局，服從領導，維護班子團結。
二，愛崗敬業，做好本職工作
分管流通部，閱覽部，科研併兼信息保障部主任，一年來協助館長完成以下工作：
1，寒，暑假加班工作
根據館裡的統一部署，寒假，暑假帶領相關人員，收集整理出了評估要求的各種支撐材料和檔案248份，並認真撰寫了自評報告。
寒假前後帶領大家加班加點，將圖書借閱室全部進行了調整，並將現刊閱覽室，過刊閱覽室搬遷到教育藝術樓，順利地完成了4萬多冊期刊合訂本，1000餘種現刊，50萬冊圖書的搬遷調整，上架排序工作。
暑假期間根據上級有關古籍重點保護單位及開展古籍普查工作的通知，帶領相關人員，對此項工作進行認真研究，做好了珍貴古籍文獻整理的前期工作。
2，業務活動及服務工作(生產礦長述職報告)
參考兄弟院校的材料，結合本館實際，組織編輯了本館圖書館館員應知應會業務學習材料及考試試題，全館人員在學習的基礎上進行了考試，組織認真批改了試卷並及時公布了成績。
擔任業務競賽活動領導小組組長，認真審核了各部的競賽題目並參與了整個競賽過程。競賽完成後，寫出了《業務競賽工作總結》，找出了工作中存在的問題及今後的努力方向。
起草制定了《評選文明服務標兵辦法》，全館開展了文明服務標兵評選工作。
流通部，閱覽部人員少，年齡偏大，有的老師還身體不好，但大家克服種種困難，延長開館時間，最大限度的滿足讀者的需求。另外每年年終對圖書，過刊進行一次徹底的清點。
本年度流通部借還圖書65。8萬冊，接待讀者近70萬人次。閱覽部接待讀者人數為40萬人次，各種資料庫檢索量為28。8萬多人次，下載量達11。5萬篇。
3，讀者教育和宣傳工作
每周堅持到系部為師生進行資料庫檢索講座;編輯出版4期報紙;在校園網發表新聞稿7篇;建立了本校優秀學士論文資料庫及優秀學士論文專架;精心準備，完成了18個系部，
4000餘名新生的入學教育。
的4月23日是聯合國教科文組織規定的第十二個世界讀書日，圖書館從4月23日—5月23日舉行了一系列活動。邀請專家作了學術報告，舉行了我最喜愛的一本書徵文比賽，評選表彰了十佳優秀讀者。
4，資料庫及自動化管理工作
制定了圖書館存儲系統招標方案，面向社會進行公開招標，購買新的圖書館存儲系統。
堅持做好匯文系統的日常維護和數據備份工作，保證了圖書館讀者服務的正常進行。
申請成為中國高等教育文獻保障系統(calis)的成員館，並簽署了相關服務協定，既可以免費享受其內部資料，又為以後的參考諮詢和文獻傳遞提供了方便。
三，作風嚴謹，廉潔自律
積極參加學校組織的各項活動，遵守學校及圖書館的各項規章制度，關心同志，廉潔自律。
四，缺點與不足
對圖書館業務知識的鑽研還需努力，尤其是現代技術在圖書館中的套用;工作中遇到問題有時有急躁情緒等。
今後要繼續積極努力的工作，發揚優點，改正不足，更好的工作。
2025年圖書館述職報告 篇2
半年來，我們按照縣委、政府和文廣局的工作部署和要求，全面落實年初確定的重點工作、中心工作和向人民承諾的實事，不斷完善文化服務功能，提升文化服務水平，拓展文化服務領域，形成文化服務特色，打造文化服務亮點，為全縣經濟社會建設搭建了良好的文化平台。
一、免費開放工作全面推進。
製作懸掛了免費開放公示牌，對開放時間、場地、內容等進行了公示；調整開放時間，實行差時開放，春秋冬：周一至周五每天早8:30一11:30、午2:30一17:30，周六、周日10:00一16:00開放；夏天：周一至周五早8:30一11:30、午2:30一17:30，晚19:00一21:00，周六、周日10:00一16:00開放，較以前春秋冬季每周多開放12小時，夏季每周多開放16小時；懸掛張貼了2處門頭、導引標誌、崗位牌、宣傳標語等，進行了設施完善和氛圍營造，基本達到了免費開放的要求，現已全面實現免費開放，零門檻準入。
二、農家書屋建設運行規範。
在歷年建成開放132個農家書屋的基礎上，我們年初至現在已建成開放下剩52個農家書屋中的12個書屋，分類、編目、上架各類圖書共1.73萬冊，光碟1428盤，管理賬目12套84本1.88萬條，實訓書屋管理員12場次24人。20xx年申報建設社區、林場和行政村補充書屋4所，書屋軟硬體條件均已達標，通過了各級驗收，省上圖書已經配送到位。幫助林業局建設單點陣圖書室1處，分類、編目各類圖書1150冊，管理賬目1套6本1150條。
三、文獻資料流通明顯提升。
通過實施免費開放、環境打造、文明創建等活動，切實提升了辦館條件和服務質量，讀者到館率明顯提高。年初至今書刊流通人次達2.51萬次，書刊借閱達2.74萬冊次，電子閱覽人次達1.35萬人，分別比上年同期增長了5.7%、4.2%、8.9%。
四、幹部思想作風建設年活動有序推進。
活動開展以來，我們成立了領導小組，制定了幹部作風集中整頓活動和幹部思想作風建設年活動實施方案、工作行事曆，組織幹部職工認真學習了縣委王書記，縣政府劉縣長的六個重要講話和縣文廣局的幹部作風整頓實施方案等，單位討論制定了整體作風整改方案，召開了剖析整改評議會和專題民主生活會，個人撰寫了自我剖析整改材料，人均書寫學習筆記1萬餘字，心得體會2篇。對活動中查找的、具備條件解決的強化免費開放管理、管理好未成年人上網、適當減少圖書借閱押金、開放時間短的4類問題即知即改，對讀者反映的農家書屋指導不夠的2類問題正在整改。同時，健全完善單位整體規章制度9種，視窗規章制度3類10種，形成了較為規範的單位制度彙編。
五、聯村聯戶為民富民行動進展良好。
在活動中，我們認真組織學習了王書記在全縣聯村聯戶為民富民動員大會上的講話和《靈台縣開展“聯村聯戶、為民富民”行動實施方案》，成立了雙聯行動領導小組，確定了駐村領導、聯絡員和專門辦公人員。同時，我們全面深入獨店鎮東夏村和調整後的獨店鎮告王村，廣泛開展工作調研，了解情況，交流看法，探討發展。經過前後7次8天的民意調查、貧困村調查、座談訪談等工作，已掌握了獨店鎮東夏村和告王村的基本情況、發展意願等。在此基礎上，我們和鄉鎮、村討論確定了全體幹部職工聯繫貧困戶11個，制定了針對性、操作性較強“聯村聯戶、為民富民”行動實施方案，單位和個人分別撰寫了貧困村、聯繫戶調研報告、中長期發展規劃和20xx年幫扶計畫。通過入戶訪談、調查對接，掌握了貧困戶的基本情況，幫助確定了發展計畫，並對此次雙聯行動向貧困戶做了宣傳講解，發放了雙聯行動政策知識100問，建立了民情日記、聯繫卡和民意薄，初期資助東夏村貧困學生夏斌學習補貼100.0元，分別出資3500元和2300元為東夏村、告王村建成了標準化農家書屋各一處，給告王村捐贈種植、養殖、生活類、皇甫謐生平故事等方面圖書38本，皇甫謐大型歷史秦腔劇光碟10盤，出資20xx元僱請村民每日每勞付費10元修通了3000米灌溉渠，解決了該村蔬菜、小麥等作物灌溉用水之需；出資3000元支持該村東興社建起了簡易水過面橋，解決了該社河南400畝地（其中瓜菜240畝）的耕作和外運問題。
下半年，我們繼續發揮優勢、乘勢而上，認真貫徹文化惠農政策，切實抓好年初確定的各項工作任務，全面提升圖書館工作質量和服務水平。
（一）抓好20xx年下剩農家書屋和20xx年新建補充的4個農家書屋規範建設運行任務，對什字塬文化長廊建設區的農家書屋進行提質，培育市縣級典型18個。
（二）培育共享工程基層服務點市縣級典型點18個，刻錄配送優秀資源光碟500盤以上。
（三）積極籌措資金，新增圖書1000冊。
2025年圖書館述職報告 篇3
尊敬的：
您好！
在正式匯報之前，我要感謝與我在一起工作和同事，因為沒有的信任和支持，沒有同事的理解和配合，沒有整個團隊的辛勞付出，我所完成的工作將無從談起。在此我衷心，謝謝大家！
我將從三個部分展開匯報。第一部分是我的任期承諾；第二部分是我主要工作的完成情況；第三部分是我下一步的工作展望。
首先，是我的任期承諾
大家都知道我不僅是一名數學教師、茶藝教師，共上8節課，我還是一名兼職館長，可以說除了教學工作，其餘的時間我都泡在圖書館，曾經當我踏入完全陌生的領域，很擔心，怕自己做不好，怕辜負了學校對我的信任，因此，在館長的工作崗位上，我常常在思考，大家對我的希望是什麼？我該如何把工作做好？如何把我的激情和我對圖書館事業的感情轉化為圖書館事業發展、工作進步的動力？
為了能把這些問題回答好，、也給自己一個滿意的答卷，我對自己提出了嚴格的要求，一要注重學習，樹立正氣，加強自身建設；二是要堅持謙虛謹慎、腳踏實地、團結同事、勇於開拓的工作作風，堅持與讀者多溝通，多做調查研究；三是要以出色的工作業績贏得大家的尊重，進而不辜負大家的期望和的信任。這是我對自己的要求，也是的承諾，請各位和同志們按照上述承諾對我進行監督檢查。
其次是我負責完成的主要工作
我一直在堅持一個工作思路，那就是在完成日常工作的基礎上，力爭每年為圖書館辦好一兩件實事，循序漸進，積少成多，穩步推進圖書館事業的發展。我將工作完成情況概括為幾個方面：
一是文獻資料建設情況：據統計，現有圖書總冊數23045冊，由於一年級有8個班，學生人數徒增，按省級示範館的標配I類小學生均30冊，應該達到32640冊，還需配置9595冊圖書；20xx年9月至今共新增圖書1516冊，新小有讀者1088位，人均新增1.3冊，超過了標準規定的人均新增0.5冊；學生用報刊與教育教學類期刊合計報刊種數68種。
二是藏書利用情況：
記得20xx年4月由新聞出版研究院公布的《第十一次全國國民閱讀調查報告》顯示俄羅斯的每年人均閱讀量為55本，日本每年人均40本，韓國的閱讀量為每年每人7本。
本年度新豐國小讀者的借閱量為每生均借閱18冊，從圖書館的借閱歸還情況可看出小讀者對閱讀的熱愛，由此可見在新豐國小閱讀已經成為一種時尚、一種潮流，讓閱讀成為習慣已經深入到小讀者的心中，書香滿園是可喜的現象，每學年藏書利用率達85%。
本學期班級借閱量排行前十名的班級是5（1）班1132冊，5（2）班717冊，6（2）班654冊，3（1）班547冊，3（3）班487冊，6（1）班444冊，3（2）班439冊，4（2）班338冊，5（3）班316冊，2（1）班297冊。
1（5）班、1（8）班閱讀非常重視，由於一年級是集體借閱，班主任老師很辛苦，要定期借閱並歸還，保證每位學生人手一本，閱讀習慣從小培養，這是非常好的，謝謝你們！
三是以制度建設為基礎，加強圖書館內控管理。
制定了各項規章制度，有效規範了相關工作的管理，對館內人員工作做好分工，並安排好值班，郭老師在圖書館兼職3個半天9節課，我近5個半天，計13節課，為了方便讀者借閱，我常常延長工作時間，中午近11點30分回家，傍晚也做相應延長，本學年我操作工作量借書5651冊，還書5905冊，延長工作時間就是為了儘量讓我們的孩子多借書、鼓勵多讀書，養成良好的閱讀氛圍。
四是堅持管理創新，開拓新的工作模式。
1、露笑臉，做服務。
在為讀者服務過程中，保持微笑，拉近與讀者的距離，孩子們才喜歡往圖書館跑，願意和我溝通，了解他們閱讀需求，通過填寫《圖書檢索諮詢單》為圖書的採購工作的針對性第一手材料。不厭其煩的提醒讀者正確使用還書箱與圖書破損率的關係，提升學生愛護圖書的意識。又如學生使用書梯時進行安全提示等，只要是善意的，學生很樂於接受老師的建議。
2、善自學，肯鑽研。
圖書管理已經實現自動化，圖功能多更新快，需要圖書館老師勤奮學習，對於圖書的分類、編目專業上的知識要不斷學習，才能正確做好圖書的編目工作。借閱歸還以及讀者圖書賠償的賠款交款都在絡中實現，圖書的標籤列印的設定要經過一次次的調試實驗，才能獲得正確的格式，要沉得住，靜下心去完成每次有挑戰的任務。
3、勤動手，善反思
在期初做好館藏動態分析和採購計畫，期末做好。
在每年的10月份做好期刊的採購建議，在期刊裝訂完成時，為了清楚明了的對征訂期刊種類、用途心中有數，造好設計的表格，完成征訂信息的錄入。以便新刊到館時及時蓋章、登錄、索引。
每天做好報刊的上架、每月做好報刊的裝訂，利用好尺子、鉛筆、割紙刀等工具裝訂時做到整齊劃一。
為了提高圖書的歸還的效率以及避免圖書財產號的損壞，我在書的背面新增一枚財產號，並貼好膜。雖然程式多、但能更好的提升服務的質量，何樂而不為呢。
五是主動與學校相關部門溝通，積極爭取相關部門的支持，促進相關工作的開展。
比如與總務處溝通，主動介紹圖書館的實際情況，完成了還書箱、書梯採購，為讀者借閱歸還便利。對於遺失的圖書，學生賠償，圖書館開具收據，同時在絡中處理了賠款交款手續，對圖書賠償實現了統一管理，定期上交學校財務，入賬，開出發票，圖書館存檔，進一步規範了圖書館的經費管理。對於遺失圖書撰寫剔除報告，附上圖書丟失清冊，報學校審批。
與德育處協調配合，以＂書香校園＂活動為契機，充分利用圖書館資源，全天開放圖書館，讓學生多借書，多讀書，積極開展每月“閱讀之星”活動，根據讀者到館借閱圖書量為閱讀小博士、閱讀小碩士、閱讀國小士的評選依據。六一期間共評選出閱讀小博士10人，閱讀小碩士21人，閱讀國小士29人。配合德育處開展各種競賽活動，以賽促讀，培養學生讀書興趣，提高閱讀能力。形成“讓閱讀成為習慣”的良好讀書氛圍。
與教務處溝通交流，有利於閱讀指導課的順利開展，為了更好的推進“同讀一本書”活動的開展，與教務處密切配合，做到有計畫、有序開展讀書活動，從3—6年級可以閱讀完教育部推薦的國小語文新課標必讀經典文庫中的這16本書。學生有指導、有交流、有思維碰撞，能真正達到學有所獲。
與校長室反饋溝通，工作中遇到的困難困惑或者建議，進行反饋，獲得指導幫助。
六是下一步的工作展望
在今後的工作中，我會更加嚴格的要求自己，積極做好館長的工作我會更加密切聯繫讀者、深入開展調查研究更好的做好服務工作。具體的工作展望有：
1、做好圖書館集成管理系統的升級工作，在新的信息技術條件下，開展形式更加豐富多樣、層次水平更高的信息服務，充分發揮圖書館的信息保障作用。
2、建立健全圖書館崗位管理制度和崗位考核制度，進一步提升我們館的風貌，提升圖書館員的服務意識及服務的主動性。
圖書館工作既繁瑣又有意義，重要的是看自己以什麼心態面對，有為就有位，無為肯定無位，這是我的理解。以上是我的工作述職和下一步的工作展望，請各位和同事們批評指正。最後祝大家身體健康、家庭幸福！生活和美！謝謝大家！
此致
敬禮
述職人：
20xx年xx月xx日