2025年組織工作計畫範文 篇1
新學期開始，以新的面貌和新的行動姿態面對學習和工作。學生會是一個有序的工作體系，做任何事都應該有一個具體的計畫，不能打亂仗。作為學生會組織部的一名幹事，對於工作應該有理想有目標，朝目標去發展，去為老師和同學服務。
為了更好地迎接這個學期的組織部工作，以飽滿的熱情迎接新學期，特將20xx年上半年的工作計畫如下，以求更好的做好組織部的各項基本工作。
首先，是組織部的常規工作。本學期，組織部計畫將按照往年的慣例開展一些常規的工作，但同時也會增加一些新規定和制度。
一、按時徵收團費、整理團員檔案等。同時，我們將嚴格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展，我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結，並交到組織部存檔，期末將對總結進行評比，優秀者將予以獎勵。並配合院團委的工作，展開優秀團支部的評比活動。
二、我們會完善例會制度，每月召開一次例會，要求組織部所有成員以及各班團支書準時參加，並在會上總結各班團組織活動開展情況，以交流相關經驗。當然，我們還將協助院團委其他部門開展工作。
三、對主題團日活動記錄表的收集。每月一次的主題團日活動記錄表的收集。協助各班團支書辦出更具特色的主題團日活動，並且使 記錄表的格式更加規範。
除了以上常規的工作外，我們還計畫每個月開展一次比較大型的活動，積極發揮團組織作用，密切與廣大團員的聯繫，具體安排如 下：
一、三月，協助老師、部長及部門同事辦好大學生骨幹培養班體能訓練的任務。採取具有特色的活動，使同學們的體質得以鍛鍊。
二、四月，對三月份的體能訓練做一個小小的總結，讓每位學員寫一份訓練總結，並為此可以舉辦一個小的活動，以增進同學與同學及同學與老師之間的感情。
三、五月，五一勞動節時可以舉辦一次小型的活動。籌劃籌備五四青年節的活動，並且準備新團員入團的工作，及整理老團員的資料。本月可以舉行學習有關黨和團的重要精神，將團和黨的最新精神傳達給基層的團員。
四、六月，學期末了的一個月，組織好同學們積極備考，為期末考試打一個漂亮仗。組織部的活動已經基本結束，做好各項工作的總結，並上交部長保存。
五、七月，組織學生幹部參加“三下鄉”活動，在活動中會根據當時的情況制定一些條例，以對參加活動的人員做更好的管理。大學生骨幹培養班結束之後，認真做出活動總結。並對優秀的學員予以表揚，並頒發獎品和證書。
六、在本學期，會全力配合老師和其他部門做好該部門舉辦的活動，並搞好與其他部門之間的關係，共同為老師和同學服務。
“成功只會垂青那些有準備的人”。有準備的前提就是必須要有計畫。以上的計畫是我結合部門工作在這一學期暫定的工作計畫。在這一學期里，我將積極配合部長和部門其他幹事做好各項工作，我一定會儘自己的全力，與各本部門的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把學生會的工作做好，讓學生會的工作走上一個新的台階。
20xxx年2月21日
2025年組織工作計畫範文 篇2
團委組織部，是團支部的一個分部，主要職能是系統完成團總支布置的任務，對系黨、團建設發揮重大作用。組織部通過對團組織日常組織工作的管理與監督，不斷加強同黨團員的組織與聯繫，帶領青年學生進行思想教育學習，努力幫助黨團員提高思想修養，增強團隊精神。同時，組織部還將組織廣大黨團員參加社會實踐和有益活動，加強廣大黨團員的實踐能力及組織、工作能力，並促進黨團員的相互溝通、相互工作，提高團組織的凝聚力。
新的學年又是一個充滿希望和挑戰的學年，為了更好的開展團委組織部的工作，在我們組織部部長對上年工作的介紹總結下，根據安徽工業大學和我們建工學院的具體情況下，我寫了我們部這個一學年的工作計畫，以使得工作有組織、有計畫、更緊密、更有條理地進行。現將學期工作擬訂如下：
第一部分
1. 做好本部門招聘10屆幹事的工作。本著公平公正得原則，招收工作踏實認真，勤奮向上的新生幹事，並做好對他們的考核工作。
2. 做好對10屆各個班級團員和非團員的登記工作。對於團員，辦理組織關係轉接工作、新生檔案歸檔管理；沒有
轉接關係的團員檔案進行統計，完善團員檔案資料管理；及時為丟失團員證的團員補證；對那些申請入團而且思想先進向上的學生，做好加入共青團的工作。
3. 對於一年一度的“三證”頒發工作，做好預先的籌劃、組織、舉辦的工作，使得“老工作新面貌”。
4. 團費收繳與管理。原則是每季度向團員收繳一次團費，但為了減少同學們的工作量，實際上每半年進行一次收繳工作。
第二部分
1.組織各個班級的團員學習團章內容；加深團員對團組織的認識和了解，通過對團員撰寫的“團員小結”的審閱批改，了解團員的工作、思想、學習各個方面情況，秉著“公平、公開、促進、提高”的原則，對團員對團員進行考核評定。
2.經常組織一些新老生交流會，交流一下大家對大學生活的經驗，為低年級的同學做一些參考。
3.增強團委與學生會凝聚力，搞好本部門與其它各個部門的溝通交流的工作。定期與各個部門聯合舉辦相應的團日活動，各個部門成員之間多多交流。
第三部分
開展創新的活動，以豐富同學們的大學生活。
1. 舉辦“我的夢想”徵文活動。組織各班班級同學踴躍參與活動，徵文的第一輪篩選由各個班級班委負責，然後每個班
級推選出五篇優秀作品參與院裡的第二輪篩選；經團委的評比選出最有創意的十篇作品，以海報的形式張貼，再由全校同學們簽名投票來最後評出最佳最有創意的作品來。
2. 開展“尋寶”活動。以整個安工大東區為背景場地，在某地區安放“寶藏”，在尋找的過程中，通過謎題、團黨問題等來設定線索。該活動以海報的形式張貼報名，參加形式可以是一人一組，還可以是多人一組（最多6人）。並且“寶藏”以現金的形式給予優勝者。
團委組織部
二零一x年九月十四日
2025年組織工作計畫範文 篇3
金秋的陽光校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹。為了歡迎XX級新生，進一步加強團委、學生會隊伍建設，為團委、學生會注入一股新鮮血液，為新生創造一個展示自我的舞台，發揮自己的才能的平台。我系學生會組織部納新計畫正式開始，現誠召有志之士加盟，凡並願以為同學服務為己任，能做到克己奉公、敬業勤懇，均在我部門招賢之列。
一.時間：
二.地點：
三.對象：09級新生
四.計畫納新人數：n人(可平均分為兩組a組和b組，對兩組進行分配不同的任務，依次輪流並從中觀察出其中能力較強的人，重點培養)
五.流程：
①本部門負責人準備好納新計畫，安排每次的工作進程；
②進行第一次面試工作中，挑選出比較優秀的同學；
③擇期進行複試，進一步挑選出最優秀的人才；
④最後一次通知挑選出的成員開會，告知學生會的'有關事情（例如：
我部門應該遵守什麼紀律，應該做什麼，部門什麼時候開例會或是
一些活動項目等）。
六.具體方案：
（略）
2025年組織工作計畫範文 篇4
20xx年和今後一個時期，殘疾人工作總的指導思想和要求是“整體趕平均，共同奔小康”，努力做好殘疾人基本生活、醫療、康復、教育、就業、扶貧、托養、維權、文體、無障礙等工作。團結組織帶領廣大殘疾人，為加快建設富裕安康美麗幸福新貢獻力量。
一、實施民心工程，重點抓好殘疾人“人人享有康復服務”示範縣創建工作
按照《中國殘疾人“人人享有康復服務”評價指標體系》和《中國殘疾人“人人享有康復服務”審評方案》的要求，堅持政府主導、部門配合、社會參與的`原則，依託縣、鎮（街道）、村（社區）衛生機構，採取有效措施，擴大康復服務覆蓋面，康復服務人數達到1.5萬人。20xx年，爭取實現殘疾人“人人享有康復服務”的目標。
二、穩步推進按比例安置就業和殘疾人自主創業
認真落實國務院《殘疾人就業條例》，加大力度，強化工作措施，確保殘疾人技能培訓常訓班100人，以扶貧基地為依託，短期培訓殘疾人1000人，全面完成培訓計畫。安排殘疾人就業150人。完成殘保金徵收任務，用足用好殘保金。探索適合扶持殘疾人自主創業的方式方法，注重殘疾人就業扶貧基地的培育，充分發揮36處扶貧基地效益效果，輻射帶動1000戶殘疾人家庭脫貧。
三、認真實施殘疾人扶貧計畫
提高低保重度殘疾人生活補貼標準，建立殘疾人護理補貼制度，按照規定足額足戶及時發放。對新入學的殘疾大學生髮放不低於20xx元的學費補助，對符合托養、燃油補貼等補助條件的殘疾人進行統計審核，認真落實救助計畫，管好、用好專項資金。整合社會資源，爭取專項資金，加強殘疾人托養機構建設和擴大居家托養、日間照料範圍，使幫扶面進一步擴大。
2025年組織工作計畫範文 篇5
第一周：起草組織部建設方案。
第二周：討論組織部的建設方案，起草組織部章程及職能。
第三周：成立組織部章程、組織部工作職能及工作計畫。
第四周：成立玉溪師範學院各學生社團負責人換屆候選人考核細則及各社團候選人考核申請表。
第五周：安排組織部各幹事工作，開始對各社團候選人進行考核。
第七周：完成對各社團候選人的考核工作，並向社團聯合會主席團報導考核情況。
第八周：掌握學校各社團的組織機構及成員資料，為各社團的全體會員建立檔案，將對每個社團成員的獎勵和懲處記錄在內。
第九周：成立社團聯合會組織部各成員業績考核表，記錄各成員的表現情況。
第十周：負責配合校團委組織部對社團聯合會人事調動的學生幹部進行考核。
第十一周：安排組織部各成員工作，加強社聯各成員與社團間的聯繫。
第十二周：積極參與社聯的各種活動，增強我們的團結協作能力。
第十三周：協助主席團管理各社團，制定相應的.活動策劃書。
第十四周：負責籌備並開展各社團的“創優”活動，並進行考核。
第十五周：登記各社團活動情況並記錄於活動檔案，對各社團的活動情況進行匯總。
第十六周：負責下一學年的新建和續建的社團收交材料工作。
第十七周：對本學年符合要求的社團進行考核，並按照一定比例評選出優秀社團和優秀學生社團負責人。組織部各成員寫出工作計畫。
2025年組織工作計畫範文 篇6
為進一步加強我局學習型黨組織建設，促進我市食品藥品監管工作科學發展，根據市委《關於推進學習型黨組織建設的實施意見》(鷹發〔20xx〕10號)精神，結合工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，圍繞全市工作大局，在黨組織內營造全員學習、終身學習的良好氛圍，逐步構建長效學習機制，建設一支政治堅定、業務精湛、作風過硬、人民滿意的食品藥品監管隊伍。為推進“四大一新”、打造經濟“小巨人”、把鷹潭建設成鄱陽湖生態經濟區的一顆璀璨明珠作出更大貢獻。
二、基本原則
(一)圍繞中心、服務大局。牢牢抓住保障全市人民飲食用藥安全這一中心任務，緊緊圍繞服務鷹潭經濟社會和諧發展這一大局，堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，推動我市食品藥品監管事業和醫藥產業又好又快發展。
(二)求真務實、學以致用。堅持把加強學習與加強黨的基層組織建設結合起來，與促進本單位的工作結合起來，大力弘揚理論聯繫實際的學風，做到學習理論與運用理論相統一，增強工作的系統性、預見性和創造性。
(三)示範帶動、整體推進。黨員領導幹部要發揮示範帶頭作用，把學習作為提高素質、增長本領、做好工作的根本途徑，先學一步，學深一些，做到一級帶一級。根據黨員層次崗位的特點，把學習的普遍性要求和特殊需要結合，充分發揮黨員的主體作用，加強分類指導和管理，整體推進學習型黨組織建設。
(四)創新載體、豐富形式。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，以改革創新的精神推進學習型黨組織建設。根據各支部實際情況，營造寬鬆環境，尊重黨員的首創精神，積極拓展學習的內容、途徑、渠道，不斷創新組織學習的思路、辦法和機制。
三、學習內容
(一)學習運用中國特色社會主義理論體系。積極組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等一系列重大戰略思想，全面系統、完整準確地掌握中國特色社會主義理論體系的重大意義、時代背景、實踐基礎、科學內涵和歷史地位，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法，不斷增強學習貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性。
(二)深入學習實踐科學發展觀。認真總結市局深入學習實踐科學發展觀活動的經驗，引導黨員準確掌握科學發展觀的科學內涵和精神實質，深刻理解科學發展觀對各方面工作提出的新要求，不斷推動學習實踐活動向深度和廣度發展。著力解決影響和制約食品藥品監管事業科學發展的突出問題，把學習成果轉化為推動食品藥品監管事業科學發展的正確思路。
(三)學習踐行社會主義核心價值體系。廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育，引導黨員帶頭弘揚以愛國主義為核心的民族精神，自覺踐行社會主義榮辱觀，培養高尚道德情操和健康生活情趣，始終保持昂揚奮發的精神狀態。
(四)學習掌握現代化建設所必需的各方面知識。引導黨員廣泛學習經濟、政治、文化、科學、社會、國際等各方面知識，學習食品藥品監管工作所業務知識，不斷最佳化知識結構、開闊眼界思路，提高戰略思維、創新思維、辯證思維能力。
(五)學習總結實踐中的成功經驗。深入實踐，加強調查研究，虛心向民眾請教，不斷總結食品藥品監管實的新做法新經驗，同時，注重學習借鑑其他地區部門單位的好做法好經驗，豐富和拓展本部門改革發展的思路和辦法。
2025年組織工作計畫範文 篇7
一是繼續貫徹公推直選配套制度。探索貫徹落實公推直選“13+7”配套制度的有效途徑。開展“民主議政日”活動。將主體班次培訓和異地培訓結合起來，加強村級幹部管理培訓。
二是著力推進村級治理實踐工作。深入貫徹落實市委、市政府《關於進一步加強農村基層基礎工作的意見》，完善新型村級治理機制，加強基層幹部隊伍建設，完善農村公共服務體制，規範發展村組集體經濟，著力在全區範圍內推進村級治理實踐工作。
三是繼續探索基層黨建工作新格局。建立完善城鄉統籌的組織設定機制、人才機制和培訓機制；做好非公企業黨建工作，實現20xx年底非公企業黨組織覆蓋面達40％。
四是推進發展黨員“兩期統籌”工作。在試點工作基礎上，總結經驗，改進程式，全面推行發展黨員“兩期統籌”工作，努力將更多優秀人才及時吸納進黨組織。
五是構建城鄉一體黨員動態管理機制。借鑑試點工作經驗，適時推進我區黨員黨證制度，充分發揮黨員主體作用、努力破解流動黨員管理難題，構建城鄉一體黨員動態管理機制。
六是進一步打造“基層民主示範村”。統籌協調各區級職能部門，加強農村基層組織陣地和服務功能建設，增強基層組織戰鬥力、凝聚力和服務能力，打造“基層民主示範村”，形成良好的'帶動示範效應。
2025年組織工作計畫範文 篇8
一、加強對基層黨務幹部的教育與培訓工作，提高兩新黨務幹部素質。充分發揮黨校的主陣地作用，組織2－3期的專題培訓班，把“兩新”黨組織負責人、黨務工作者、黨建工作指導員作為重點培訓對象，採取專家輔導、參觀考察、討論交流等方式，談認識、教方法、重提高，促進兩新黨務幹部的素質全面提高。
二、加強對企業主及入黨積極分子的培訓，提升他們對黨建工作的認識。準備開辦一期入黨積極分子培訓班，進一步落實“雙推雙培”工作。注重在最佳化結構上下功夫，把優秀的企業主、高管培養成黨員，把黨員培養成企業管理層，從而取得企業與黨建工作的和諧共贏。
三、強化兩新黨組織的規範化建設，培養黨員的.榮譽感與自豪感。在兩新組織中積極開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動，使兩新組織黨員主動亮明身份，參加黨組織的各項活動；對於離職或退休的黨員，積極動員他們將組織關係遷出或遷到社區黨組織，避免出現空掛的現象，同時也方便他們過上正常的黨組織生活。
四、全面強化從嚴治黨，充分發揮兩新黨組織與黨員幹部的“兩個作用”。結合“服務民眾最後一公里”等多項踐行“三嚴三實”的具體活動，突出黨員與黨組織的先進性，培育選樹先進典型，打造 “特色品牌”。要進一步強化質量黨建工作，進一步加大督促檢查、考核驗收力度，對完成較好的給予表揚，對沒有完成任務的，責令限期整改。把“兩新”黨組織建設情況與黨組織書記績效報酬、表彰獎勵掛鈎，對不勝任現職的“兩新”黨組織書記，及時進行調整，不斷將優秀黨員骨幹選拔到幹部隊伍中來，充分發揮基層黨務幹部的示範帶頭作用與先進黨組織的戰鬥堡壘作用。
2025年組織工作計畫範文 篇9
一、 黨籍團籍工作
1、主要是明確黨員、預備黨員、團員和民眾的人數和所占比例，出國工作上我們力求把統計工作做的詳細認真，不出差錯。
2、協助分團委做好大四學生的黨籍和團籍轉出工作。
二、 幹事培訓工作
俗話說：“治國必先安內”。組織部所有成員是我部工作基礎，所以，培訓幹事，讓幹事明確工作目的，增強工作積極性，是當前的首要工作。具體可以從以下幾方面著手：
1明確幹事的工作範圍和工作目的，清除工作的盲目性;
2幹事間彼此配合商量，雖然都各有分工，但遇到問題要相互討論，找到解決問題的最好方法，從而提高辦事效率;
3制定幹事工作的相關制度，是工作制度化、具體化、規範化，進行幹事考評;
4組織部內部，一個月至少組織一次活動，可以談談上個月工作總結的同時，說說下個月的部署，為下個月的工作進行安排，從而使每個月工作都步步緊扣。
三、推優審核工作。
負責做好每學期一次的團內推優審核工作，完善推薦優秀團員作為黨組織發展對象的相關手續，協助院黨委做好建黨對象的.民意測評工作。這關係到為黨組織輸送新鮮血液的重大問題。組織部要做好這項工作，需要在平時與同學們加強溝通，互相了解，在推選的時候做到實事求是，公正公平。具體安排如下：
1 總結審核資料。總結審核上學期的工作，再次審查上學期報名的信控之星與三好學生的資料，尋找優秀並且有潛力的同學。
2 在本學期之初完成優秀團員等相關推優工作的考核審定。
3 完成本學期推薦優秀團員作為黨組織發展對象的工作。
四、 團學幹部培訓及考核。
考核內容涉及政治學習的出勤率，是否有遲到早退現象，在相關活動中是否積極參與，在工作中是否提出過建設性的意見或建議和幹部的受獎懲情況等等方面。我部初步議定為每位幹部建立專門檔案用來記錄上述內容，在學年結束時的綜合測評工作中作為評審依據。組織部負責全院團學幹部的培訓、監督和考核工作，推選優秀團學幹部以及優秀團支部評選校級以上榮譽。具體工作安排與上學期一致。
五、 負責每年校級先進集體與個人的推薦以及院級先進集體與個人的評比審核組織工作。
六、 其他工作。
1、邀請上一個學期“信控之星”，針對如何提高學習和科技創新能力等問題，和大一大二同學進行面對面經驗交流。
2、組織大一大二的班乾參觀創新實踐基地，激發同學創新科研的興趣。
3、負責與兄弟學院組織部加強聯繫，增加交流，廣泛獲取經驗，打開更為廣闊的工作局面。
4、準備下學期的招新培養計畫。
2025年組織工作計畫範文 篇10
一年來，我鎮黨委、政府緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，堅持以科學發展觀為指導，以項目建設為抓手，大力推進“十大攻堅”，致力實施“強鎮富民”發展規劃，促進了經濟和社會事業持續穩步發展，較好完成了年度發展計畫。預計全年區域生產總值35億元，比20xx年增長13%，其中工業23.5億元，農業8.4億元，分別比增17.5%和11%，；農民人均純收入9920元，比增12%；財稅收入1.856億元（其中國稅5860萬元、地稅1.27億元），比增28.8%。人口計畫生育保持在全縣前列，社會安定穩定局面有效鞏固，社會各項事業健康有序發展。
（一）推動科學發展，著力提升綜合實力
鎮黨委、政府認真貫徹落實縣委關於“加快工業發展、提升農業水平、做強商貿流通、做大文化旅遊、統籌城鄉建設、促進社會和諧”的戰略部署，通過認真組織實施項目帶動、工業拉動、商貿推動、財政支撐、農業穩固、民生實事等系列工程，努力推進“工業強鎮、商貿旺鎮、農業穩鎮、和諧安鎮”的發展戰略，全年謀劃並實施了22個重點項目和39個辦實事項目，帶動了全鎮綜合實力不斷增強。
一是招商引資辦工業。啟動多渠道招商引資，全力服務項目落地，創辦了9家累計投資億元的工業企業，力促個項目新開工，個工業項目上規模，推動個續建項目加快投建進程，全年完成工業固定資產投資億元，新增工業生產能力億元，實現規工產值億元，有效實現了抓工業拉動發展。
二是服務城建增後勁。立足地處縣城區位優勢，把服務城建、推動商貿發展做為工作重心，組織鎮村強有力幹部力量，為個城建項目和個高壓線路塔基征地1320畝，並妥善解決了項目用地征遷件遺留問題，保證了高速路、西環路、城建開發等一批項目建設順利實施，努力推動第三產業發展壯大，有效實現了抓商貿推動發展。
三是財稅創收助發展。通過大力組織稅收清查，嚴格核定稅負，努力做到應收盡收，完成了稅收入庫任務，比上年增收4154萬元，並嚴格控制非生產性支出，擠出財力萬元投入招商引資以及基礎設施、環境整治、文化旅遊、村容整潔等一系列民生工程建設，有效實現了抓財政支撐發展。
四是打好基礎強根基。通過抓好農業綜合開發、水土保持、防洪堤建設、農村飲用水工程以及低產果園改造，積極推動現代農業建設，並加強農科服務、推廣高效種植管理模式，引辦農產品包裝品企業，大力組織農產品促銷，全鎮以蜜柚為主體的水果總產萬噸，保持在穩產水平，平均購銷價創歷史高位，民眾收益大幅增長，有效實現了抓農業穩固基礎。
五是注重民生辦實事。把為民辦實事列為“三農”工作的重要內容，擺上重要議事日程，組織實施了以農路水泥化、排洪排澇、村容整潔、環境整治、文體設施、校舍改造等為主要內容的39件、投資累計萬元的為民辦實事項目，涵蓋所有23個行政村，有效促進了農村生產生活條件明顯改善。
（二）落實惠民政策，著力創建和諧社會
堅持以政策為指引，以穩定為基礎，以發展為己任，以富民為宗旨，堅決貫徹落實黨的一系列惠民政策，惠及廣大民眾。
一是向上爭取個“一事一議”財政貼補項目，累計萬元，有力支持了農村道路、水利、村容整潔等基礎設施建設，改善了農村生產生活條件、最佳化了人居環境，推動了新農村建設進程。
二是落實家電、機車下鄉等惠農政策，累計辦理18682件、補貼6216037萬元。
三是落實校安工程建設，爭取校安建設專款萬元，新建在建古樓中心校、湖田、坑裡、高南等國小校舍平方米，極大改善了辦學條件。
四是全面落實城鄉居民“低保”、“醫保”、“社保”，做到應保盡保；落實城鎮居民戶人保障房、農村108戶危房改貼補萬元，讓城鄉人民得到巨大的實惠，低收入群體基本生活、居住得到有效保障，民眾幸福指數實現不斷提升。
（三）抓好文明建設，著力推動社會進步
堅持統籌協調發展的指導思想，在致力於物質文明建設的同時，兩手抓兩手硬，同步推進社會各項事業發展。
一是堅持不懈抓計生。堅持以穩定低生育水平為目標，緊緊圍繞“生育文明.幸福家庭”促進計畫，狠抓各項工作落實，較好地完成了各項責任指標，統計年全鎮出生1022人（含補報1099人），出生率12.07‰（含補報12.96‰），性別比107.3，政策符合率92.07%（含補報90.35%）；共落實四術1191例，其中結紮225例（其中二女扎43例），補救措施141例，上環997例，長效節育率86.06%；辦獨生子女證524本，辦理計生家庭意外傷害保險1322戶，優生檢測例，完成%；發放幸福工程救助款29戶30萬元，發放二女扎慰問金35戶2.1萬元；社會撫養費徵收入庫261萬元。
二是落實綜治創平安。把創建平安作為軟環境建設的首要工程，定期排查整治治安隱患，及時調處化解社會矛盾糾紛，積極穩妥解決信訪案件，同時持續開展嚴厲打擊刑事犯罪，重拳整治治安薄弱環節，大張旗鼓開展道路交通安全大整治、生產安全大檢查，全年調處化解糾紛件、辦結治安案件件、打擊刑事犯罪件人，處理道路交通違規件，有力維護了全鎮安定穩定。全年沒有發生重大刑事和治安案件，沒有出現群體性非正常上訪，沒有造成重大安全責任事故，人民安居樂業得到有力保證。
三是整治環境創宜居。以提高人居環境質量為目標，通過實施厝丘村環境整治、東溪片環境連片整治及4個村容整潔點，累計投入萬元；通過經常性開展城鄉環境衛生大整潔，定期清運農村垃圾，促進了農村環境衛生大改觀，城鄉人居環境質量不斷提高，順利通過了省級衛生縣城驗收。
四是倡導文明提素質。倡導健康文明的生活方式，充分利用城鄉眾多的文體活動場所，開展廣場舞等各種健身活動，豐富了民眾精神文化生活，促進了文明素質不斷提高。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到發展中存在的差距和面臨的困難，主要有：在經濟建設方面，表現為工業大項目引進困難，農業產業化水平不高；在服務項目建設方面，表現為個別項目用地的征遷留有尾巴，影響了項目建設進程；在財政工作方面，表現為工業稅源還薄弱，影響了稅收更快增長；在文明建設方面，表現為計生“村自管理”水平參差不齊，不少村莊的衛生狀況不盡人意，部分民眾文明意識不強，社會治安形勢依然嚴峻等等。所有這些矛盾、困難和問題，需要我們引以高度重視，並以改革的辦法和發展的思路去解決。
新一年發展任務
20xx年，是全面學習宣傳貫徹黨的'十八大精神的第一個年頭，隨著全國“兩會”後的一系列新政出台，各個領域的改革力度必將加大，也將帶來新的發展機遇。我們要以十八大精神為指導，以科學發展觀統領改革發展全局，主動對接國家及省市縣項目投向，搶抓發展新機遇，落實“強鎮富民”措施，用改革的辦法和發展的思路解決前進中的困難和問題，增創發展新優勢，加快推進工業精品化、商貿城市化、農業產業化和農村城鎮化，精心構建和諧幸福小溪，為我縣全面建設又富又美的幸福平和作出應有貢獻！
奮鬥目標是：區域生產總值35億元，比增13%，其中工業23.5億元、農業8.1億元，分別增長17.5%和7.1%；財稅收入1.6億元，增長15%；農民人均純收入9280元，增長7.16%；計生工作穩步推進，政策符合率確保90%以上，鞏固在全縣前列、市級二類層面上；社會治安持續穩定，民眾幸福指數穩步提升。
2025年組織工作計畫範文 篇11
今年下半年，區財政局將緊扣年度財政收入目標任務，繼續狠抓收入組織，強化財稅部門征管協調，全面兌現落實經濟扶持政策，確保實現年度財政收入“全年紅”。
（一）持之以恆做好收入組織協調，確保完成全年收入預算任務。
把收入組織協調作為科室中心工作。
一是加強形勢預測分析。緊盯財政經濟走勢、巨觀經濟政策和稅收政策變化，認真研究建築業、房地產業、生活服務業等行業“營改增”對xx區財政收入和可用財力影響。加大財政收入分析研判，圍繞重點區塊、重點產業、重點企業開展深層次分析研究，動態掌握重點企業、重點行業稅收變化，加大樓宇、市場、重點區塊稅收監控分析，力促財政收入均衡入庫、平穩增長。
二是加強重點財源建設。主動服務全區招商引稅，動態掌握重點招商引資項目入駐進展，加快引進行業龍頭、稅源企業和成長性企業。積極服務特色樓宇區塊建設，努力拓寬財源建設渠道。關注重大項目和重大平台建設進展，不斷挖掘國際金融中心、航運廣場、東部新城門戶區等大項目、大平台納稅貢獻潛力，著力培植壯大“可持續型”優質財源。
三是強化收入徵收管理。落實新一輪區街財政體制，實行全區樓宇招商資源全面共享機制,進一步激發各街道招商引稅,促進增收積極性。完善部門、街道聯動機制，落實財政收入增收責任，定期交流稅收變化，科學研判財稅形勢。加大收入組織考核，合理分解落實收入組織任務，充分利用收入考核倒逼機制，凝聚提升全區上下齊心合力抓收入的強大合力。
（二）積極落實各項經濟扶持政策，促進企業穩定健康發展。
一是積極貫徹落實好中央、省、市出台的促進經濟平穩健康發展各項政策措施，積極幫助企業爭取上級財政資金，切實減輕企業負擔，促使企業用足用好各項扶持政策，及時撥付各項扶持資金，支持企業開拓國內外市場。
二是及時撥付20xx年度“營改增”扶持資金，做好新修訂的工業、金融、服務業、外經貿、文化產業、服務外包、建築業、人力資源以及相關區塊等的`宣傳工作，確保相關扶持政策及時傳達到企業。
三是認真執行落實各類財政扶持政策，加快推動區域經濟轉型升級。著力引進培育大企業，全力服務東部新城、服務業集聚區，城市綜合體等大平台、大項目建設，促進大平台、大項目早投用、早產出，不斷增強財政收入增長後勁。
（三）積極穩妥做好財政體制結算工作。
跟蹤新一輪區街體制運行情況，確保新體制平穩運行。及時向上了解新出口退稅機制xx區每年定額上解基數，確保xx區利益不受損失。做好市區財政體制結算工作，促使全區可用財力在收入增長基礎上繼續保持穩健增長。
2025年組織工作計畫範文 篇12
新的學期我們將為組織部注入新的血液，用滿腔熱血去完成好組織部的每一項工作。為了切實作好學生工作，協同其他部門推動學院的建設，現擬定部門工作計畫如下：
一、加強思想教育工作，提升學生思想境界
思想素質是評價一個人的重要因素，具有指導作用的用心健康的思想能夠促進人的成長與發展，個人思想素質的高低亦關乎社會的發展，因此，思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點。為此我部將進一步加強思想教育工作，組織各團支部用心在開展政治班會學習，促進廣大學生樹立遠大目標和先進模範意識，提升思想境界。同時，以各種形式開展主題班會，活躍同學們的思想。
二、改良工作方法，提高工作質量與效率
回顧上個學期組織部的工作，發現部門仍存在一些不足，因此，我部將在本學期集中整頓改良，以制定製度為保障，以幹部同學為依託，把法學院的基層團組織建設推上新，主要有以下五個方面：
1、用心開展班會工作，對此我們將徵求學生的意見，將班會的好處落到實處；
2、建立健全現有制度，開展優秀團幹部、優秀團員的日常考察工作；
3、做好團員發展工作。
4、對全院團員證遺失的同學進行登記和補辦；
5、對全院同學素質拓展學分進行登記
對於所進行的各項工作，我部會秉承“公平、公開、公正”的原則，報以對同學負責的高度職責感認真開展並及時將結果公布於眾，鼓勵廣大學生對我部的工作建言獻策，並對同學們好的意見予以採納。
2025年組織工作計畫範文 篇13
為深入貫徹黨的十x屆全會和“十x大”會議大精神，開創我社區黨建工作新局面，結合我社區實際特制定今年支部計畫
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣城發展穩定的大局，緊密結合社區建設的實際，以服務居民民眾為重點，健全制,強化功能,不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區。
二、目標任務
社區黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求
(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯繫民眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。
(2)黨員幹部隊伍好。社區工作者能夠發揮骨幹帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模範作用。
(3)工作機制好。社區黨組織工作制度健全、運行規範，社區黨建工作協調機制完善。
(4)工作業績好。社區各項工作協調發展，民政事務、綜合治理、計畫生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再新台階。
(5)民眾反映好。社區民眾和轄區單位社區黨組織的工作滿意，社區黨組織得到社區民眾的擁護。圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強社區領導班子、幹部隊伍建設
建立健全和落實支部抓社區的領導責任制。一是支部必須加強對社區工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工，及時發現、總結、交流典型，了解、反映和解決社區工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。通過加強社區隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社區幹部隊伍。
(二)紮實有效地抓好社區黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作，至少發展4名黨員。
(三)進一步建立健全社區黨建工作機制
1、社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社區內各種力量和各方面關係，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位，建立社區黨組織領導、社區負責、社會協同、居民參與的工作機制，發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。
3、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度，完善社區居民自治組織，實現居民民眾自我管理、自我教育、自我服務。
(四)不斷強化社區服務功能
1、健全完善社區服務體系。首先把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，
2、濃厚社區文化氛圍。展示社區居民熱愛生活、追求美好理想的內心世界，又成為黨聯繫民眾、凝聚民眾的重要橋樑和紐帶。
3、全面推進社區各項事業。
三、重點工作
(一)關注民生，落實黨的惠民政策。社區居乾要細緻了解民情，對特困戶經常關心，並上門慰問，開展民主評議並及時向外公示，接受居民的監督。
(二)城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社區通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息。
(三)全面鋪開城鎮居民醫保工作。將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
(四)進一步推進與“共產黨員示範崗”結對共建。根據縣委組織部有關檔案精神，結對“崗村結對互助，共建和諧社會”。
(五)全面實施殯改工作，力爭火化率達到100%。認真落實殯改工作，做好政策宣傳，通過居民小組及黨小組長進行宣傳發動，取得社區居民的認同，順利開展殯改工作。
(六)維護社會穩定，抓好綜合治理工作，打造“平安社區”。把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社區文明建設的總體規劃，落實治安管理責任制。加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度，抓好社區調解規範化建設。社區調解工作及時到位，對社區調解組織進行充實、完善、規範和整頓。
(七)開展優質服務，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度，計生工作穩步前進。定期對流動人口進行清查，免費為育齡人群提供藥具、孕檢流動人口持證率，組織婚前知識講座及孕產期知識講座。
(八)與城管大隊聯動，抓好轄區的衛生整治工作。社區與轄區內臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環境衛生管理責任書，並初步建立了管理台帳;
四、保障措施
(一)加強組織領導，落實工作責任。黨建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。聽取工作進展情況匯報，研究解決存在的問題，各方密切配合，形成共建合力。
(二)深入宣傳，營造氛圍。加大對社區黨建工作的宣傳力度，積極營造“黨建”的濃厚氛圍。
(三)以各種活動為載體，促進社區和諧發展。組織廣大居民參與各種有益身心健康的活動，加強精神文明建設;繼續發揚社區文化資源優勢，引導的社區居民參與社區文化建設。
(四)開展社區教育，提高社區居民的素質。利用社區打造的高標準的宣傳文化牆，及時宣傳好黨和國家的方針政策，繼續辦好“市民學校”、市民文明單位等，不斷豐富民眾文化生活，為居民提供豐富的精神食糧。
(五)及時總結經驗，促進工作創新。認真研究社區黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社區黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。
總之，xx年xx社區黨建工作按照鎮黨委工作部署，結合我社區的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，推動社區黨建工作再上新台階而不懈努力。
2025年組織工作計畫範文 篇14
20xx溫宿鎮基層組織建設工作的總體思路是是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以夯實組織工作為目標，紮實開展創先爭優活動，不斷加強基層組織建設，努力在幹部隊伍建設、黨員隊伍建設、社區黨建方面取得新突破，不斷提高全鎮基層組織建設工作科學化水平。20xx年重點抓好以下幾方面工作：
一、精心謀劃村“兩委”換屆工作。
根據上級統一安排部署，嚴格按照《黨章》和《中國共產黨選舉工作暫行條例》，結合溫宿鎮實際，精心謀劃，周密安排，切實抓好換屆選舉相關工作。以村級換屆為契機，加強村級班子隊伍建設，重點是選好配強村黨支部書記，擇優選配村“兩委”班子，真正在把政治素質好、統籌協調能力強、作風務實的人才選拔到村幹部位置上，為搞好農村工作奠定紮實的基礎。加強正面宣傳和輿論引導，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的輿論環境。
二、結合實際，紮實推進創先爭優活動。
按照上級黨委、政府的要求和部署，扎紮實實地落實創先爭優活動踐行承諾、領導點評、民眾評議等關鍵步驟，有計畫、有節奏地推進創先爭優活動。把踐行承諾與解決問題、服務民生相結合，從實際出發切實解決一批民眾當前急需解決的問題。所屬黨員的創先爭優活動情況對照“五點六看”標準進行點評。注重“四查”：“一查”推進進度。“二查”黨組織和黨員承諾表，以銷賬的方式進行踐諾。“三查”領導點評登1記表，各黨支部書記要在指定的空格內填寫點評意見，然後簽字。 “四查”解決問題是否到位。各黨支部要把創先爭優活動與全鎮經濟建設結合起來。
三、增強黨組織的凝聚力，切實抓好“三級聯創”創建活動。
20xx年溫宿鎮計畫創建三個縣級黨建示範點（庫木代爾瓦扎社區、艾希曼布拉克社區、代甫散社區）、一個鄉級黨建示範點（沿格博依社區）爭取在10月底進行驗收、命名表彰。鞏固9個“五個好”社區黨組織、6個縣級“黨建示範點”的創建成果；繼續下派一批機關幹部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、民眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設，奮力推進創“五個好”活動，不斷增強村黨支部的“三力（凝聚力、向心力、戰鬥力）作用，為（村）社區內的各項社會事業健康發展提供堅強的'基石。
四、鞏固陣地建設。
紮實抓好村級活動場所建設，確保沿格博依社區、交通路社區陣地如期如質地完成，同時新建艾希曼布拉克社區陣地。加強對已建的9個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。
五、嚴格程式，加強黨員發展和管理工作。
完善和用好黨員信息庫，加強黨員動態管理。在保證發展質量的基礎上，加大發展黨員工作調控力度，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的巨觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，採取適當傾斜的措施，逐步實現全鎮每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。全年計畫發展25名新黨員。堅持和完善發展黨員考察制、公示制、票決制、預審制和責任追究制，提高發展黨員工作質量。結合“雙培雙帶”先鋒工程，在農村致富能手和非公企業中發展黨員，注重培養文化水平高、致富能力強、年齡輕的同志和婦女同志，進一步最佳化黨員隊伍結構。全鎮各村（社區）黨總支部每年發展黨員不少於1名。圍繞“管理上創造新經驗、聯絡上建立新關係、服務上提升水平、發展上作出新貢獻”的要求，加強對流動黨員的管理。及時掌握流動黨員的流向，適時適地建立流動黨組織。
2025年組織工作計畫範文 篇15
一、指導思想。
以學習貫徹習近平總書記系列講話和黨的xx大及xx屆三中、四中、五中全會精神為動力，以創建先進基層黨組織為抓手，緊緊圍繞“改作風、提效能、抓落實、促發展”這一主題，解放思想、實事求是、與時俱進、紮實工作、開拓創新、進一步加強和改進黨支部和黨員隊伍建設，探索新時期黨建工作新思路，為學校教育的快速發展提供堅實的組織和思想保證。
二、工作目標。
1、組織全校黨員中心學習小組和教師政治學習，參加學習率達100%
2、開展“一個黨員一面旗幟”活動，發揮黨員教師的先鋒模範作用。
3、加強教師職業道德教育，大力加強師德建設。
4、建立入黨積極分子學習小組，加強入黨積極分子的培養考查和新黨員發展工作。
5、加強黨組織基層建設，注重黨風廉政建設和黨員廉潔自律教育。
三、工作要點：
（一）、健全制度，加強學習，努力提升全員素質。
1、領導班子健全每周五的理論學習（結合在行政會上），要不斷加強黨性修養，端正思想作風、工作作風，作教職工的表率。
2、黨員教師和積極分子要主動學習，加強人生觀、價值觀、世界觀的認識，提高政治思想覺悟，要進一步突出服務意識、奉獻精神，使一個黨員就是一面旗幟。
3、全體教職工在認真學習xx大精神的基礎上，要認真學習有關的教育教學法規。築好思想基礎，履行好立德樹人的職責，黨支部要不斷提高教師的思想水平和政治理論水平，增強教書育人的責任感，並使更多的優秀教師向黨組織靠攏。
4、堅持依法行政，堅持依法辦學，積極開展“依法治校示範校”創建活動。
（二）、通過抓教師隊伍建設促進政風行風建設
1、支部要加大先進典型的宣傳力度，結合“名師工程”，支部要總結校內先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業、教書育人、樂於奉獻的師德風尚。
2、加強師德監督力度，規範辦學行為，落實好《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。嚴格執行中央八項規定和厲行節約條例，嚴禁違規補課和以教謀私，杜絕體罰與變相體罰現象，切實減輕學生過重課業負擔。健全師德一票否決等制度。
3、大力加強學校精神文明建設，加強校園文化建設，深入開展“廉潔從教”活動，關愛後進生。
（三）、強化黨員隊伍建設，切實發揮戰鬥堡壘作用。
1、進一步加強黨員的先進性、純潔性教育活動，充分發揮黨員在素質教育實踐中的先鋒模範作用。組織開展以“我們入黨為什麼”、“今天怎樣做黨員教師”為主題的大討論，造就一支獻身教育事業、勇於創新的高素質教師隊伍，形成“關鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關有黨員”的局面。規範請假程式和手續，嚴查“吃空餉”問題。
2、健全黨員聯繫戶制度，抓好入黨積極分子的培訓工作，定期為積極分子、團員上黨課，重視黨員傳幫帶工作，變過去的“自然成長”為積極培養，把思想進步、工作積極、成績突出的一線教職工吸引到黨組織中來，形成強大的凝聚力。
3、組織開展“民主評議黨員”活動，積極爭創先進黨支部、爭做優秀黨員。
4、下半年組織一次有意義的黨日活動。
（四）、最佳化支部工作，推進黨風廉政示範點建設。
1、加強廉政建設。嚴格履行黨風廉政建設主體責任和監督責任，確保領導班子、領導成員自覺落實“一崗雙責”，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態化、長效化，樹立“團結、務實、廉潔、高效”的教育形象。黨支部要求領導幹部要自覺做民眾的表率。即要求職工做到的，黨政領導要首先做到，工作不以權謀私，要勇於犧牲個人利益，顧全大局；要關心職工生活，給職工排憂解難；要帶頭講奉獻，苦幹勤政並廉政。
2、加強工作作風建設，班子成員要在工作中尊重客觀規律，實事求是，對成績不誇大，對缺點不縮小，努力做到公正、公平、公開。
3、加強服務意識。班子成員要統一思想，本著“有利於學生的健康發展，有利於教師的切身利益，有利於學校的辦學聲譽”的工作原則，甘當“人梯”，把培養高素質的教師隊伍放在首位，積極為教師搭設施展才華的舞台。
4、鞏固行風建設成果，廉潔自律，對人民民眾密切關心的熱點問題，抓實抓好，務求實效。
5、深化校務公開工作，做到真公開、真落實。嚴格執行學校財務管理規定，嚴格執行重大物品政府採購制度和基建項目招標制度。
（五）、加強對群團組織的領導，調動各方面積極性
1、堅持人本管理的辦學指導思想。加強對工會工作的指導，進一步完善和強化學校教代會制度化、規範化和法制化建設，組織教職工參與改革和管理，維護教職工的合法權益。推進學校“大家訪”活動的開展，積極開展“三評一訪”活動，積極探索“管辦評”分離管理模式。
2、以“黨建帶團建”的方式，把團基層組織建設成為政治堅定、組織有力、基礎牢固、充滿活力的先進青年的民眾組織。加強青年教師的思想政治工作，組織圍繞黨的中心工作開展適合青年特點的豐富有益的活動，不斷增強青年教師的創新意識和實踐能力，提高青年教師思想素質和業務水平。
3、重視對婦女工作的指導，全面提高女教工的素質，維護她們的合法權利，根據我校女教工多的實際，要繼續深化“巾幗建功”活動，發揮女教工的才能。
4、認真做好退休教師管理工作。
四、20xx年黨支部行事曆
一月份：
1、召開支部20xx總結大會。
2、制訂20xx年支部計畫。
3、制訂20xx黨員年度學習規劃。
二月份：
1、組織全體黨員學習名師，爭當名師。
2、布置黨員寒假自學內容。
三月份：
1、開展“學雷鋒、見行動”活動，組織黨員開展抓規範活動。
2、參與組織“三八”婦女節活動。
四月份：
1、廉政文化進校園活動。
2、黨員實踐學習。
五月份：
1、組織青年教師參加黨課活動。
2、參與組織“五四”青年節活動。
3、組織青年教師開展“學習先進黨員活動”。
六月份：
1、上半年黨員考核。
2、組織校務公開活動。
3、做好入黨積極分子的思想檢查和幫助學習。
4、收繳黨費、黨建工作小結
七、八月份：
1、開展建黨紀念日活動。
2、布置黨員暑期自學內容。
3、送培入黨積極分子。
4、接轉黨員組織關係。
九月份：
1、組織慶祝教師節活動。
2、舉辦“好教師、好班主任”專題報告會。
十月份：
舉辦“一個黨員一面旗幟”黨課活動。
十一月份：
1、開展民主評議黨員活動。
2、開展評選優秀共產黨員活動
十二月份：
1、黨員民主生活會。
2、組織校務公開活動。
3、組織貧困黨員、教師、學生慰問活動。
4、黨員年終考核。