2023五年工作總結 篇1
五年來，在上級的正確領導和所在單位領導、同志們的關心支持下，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的路線方針政策，緊緊圍繞上級黨委、政府的工作部署和發展第一要務，勤勤懇懇，盡職盡責，求真務實，勇於創新，各方面均取得了一定成效。
（一）注重學習，不斷提高自身素質。
參加工作特別是從事辦公室工作多年，我深刻體會到，經濟社會快速發展的新形勢和加強黨的執政能力建設這一歷史使命，對黨員幹部自身素質提出了新的更高要求。不學習就會被淘汰、就會落伍。為此，我堅持把加強學習作為促進工作的重要途徑，牢固樹立終身學習、全方位學習的觀念，持之以恆，從不懈怠。在××鎮、××鄉工作期間，雖然學習條件比較艱苦，但仍能夠妥善處理好工學矛盾。在此期間，還參加中央黨校在職函授學習，取得了法律本科文憑，同時抓緊時間學習電腦、英語等，給自己“充電”。調入縣紀委辦公室工作後，為了儘快進入角色，我更加注重抓緊學習不放鬆。學習內容上，主要以黨的路線、方針、政策和“三個代表”重要思想為主要內容。在堅持面上廣泛涉獵的基礎上，著重加強對__大、__屆三中、四中全會和中央、省、市紀委全會精神尤其是紀檢監察業務知識的學習，使自己較快適應了紀檢監察工作，在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結合；以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。通過不斷地學習充實，保持了政治上的清醒和成熟，保證了在思想上、行動上與上級黨委、政府保持高度一致，也提高了自己認識問題、分析問題和解決問題的能力，學用相長，為做好工作打下了較好基礎。
（二）勤勉敬業，紮實做好各項工作。
1、農村包村工作。參加工作伊始，根據組織上的安排，負責××鎮最偏遠的村莊--- 象運村的行政包村工作。包村期間，能經常進村入戶了解情況，主動與村兩委班子一道出謀劃策，抓好農村經濟社會發展和各項工作任務的落實。在工作中，注意密切聯繫民眾，善待民眾，能及時將民眾的呼聲向鎮黨委、政府和包村領導反映，並儘快幫助解決落實。同時，也積極為村里辦一些力所能及的好事實事。比如在象運包村時，為該村國小爭取了7000元資金修繕校舍、添置桌椅。由於工作務實，不搞花架子，講究工作方法，較好地完成包村的各項工作任務，得到領導、同事及民眾的好評。
2、辦公室工作。20xx年9月至今，我依此在××鎮、××鄉和縣紀委等三個單位辦公室工作。辦公室是一個單位的視窗，其形象一定程度上代表著一個單位的形象。因此，儘管辦公室工作頭緒多、任務重，但我沒有畏難退縮，而是將其視作一個難得的鍛鍊機會，努力做好工作。在偏遠的××鄉工作期間，曾撲在工作上連續一個月沒有回過家。調入縣紀委辦公室以來，我更加嚴格地要求自己，個人的綜合素質也得到較明顯的提高。在辦公室任職期間，主要做了以下幾方面工作：
一是全力做好文字綜合工作。
文字綜合是辦公室的一項重要工作。在辦公室工作期間，大到黨委、政府工作報告，小到領導講話稿、檔案起草，單位大小文字材料的撰寫任務大都由我一個人承擔。每年撰寫的各種文字材料累計近十萬字。調入縣紀委辦公室後，寫作任務更加繁重。為了保質保量完成任務，滿足委局機關工作需要，熬夜加班加點成了家常便飯，但我從來沒有過一句怨言。工作態度和成績得到領導、同志們的認可。
二是積極強化信息調研、宣傳報導工作。
信息調研和宣傳報導工作是辦公室的重頭戲。為了及時宣傳報導單位工作成效，我在做好文字綜合工作的同時，側重在這方面下了不少工夫，也取得了一些成績。不管在鄉鎮還是紀委，信息工作都在全縣走在前列，在市紀委信息刊物上的排名也比較靠前。宣傳報導方面，最近一年來在《xx日報》、《xx晚報》、《中國紀檢監察報》等各級報刊上發表新聞報導7篇。同時，為了給領導科學決策提供參考，我深入實際開展調查研究，執筆撰寫了《××鄉茶葉產業結構調整初探》、《依靠項目帶動和科技創新，做大做強茶葉支柱產業》、《落實黨內監督制度，築牢拒腐防變堅堤》、《落實黨風廉政建設責任制的若干思考》等一系列調研文章，在《調研》上發表。其中《花得透明，給得公道---××縣近200個單位實行會計集中核算見成效》一文，在市委機關刊物《寧德通訊》上發表。
三是努力抓好機關管理和後勤協調工作。
在兩個鄉鎮黨政辦工作期間，能認真按照領導的意圖，嚴格執行相關規定，切實加強機關管理和後勤協調，並經常向領導提出一些合理化建議。在縣紀委辦公室工作期間，注意擺正位置，積極協助辦公室主任，按照有關制度規定做好機關管理和後勤協調工作，為單位各項工作的開展創造了便利條件。
四是認真做好上傳下達工作。
充分發揮辦公室的“喉舌”作用，及時做好檔案的收發閱辦和上傳下達，確保不發生因上傳下達不及時或工作疏忽而造成工作延誤的情況。同時，繼續發揚密切聯繫民眾的作風，對所有來機關辦事或反映情況的幹部、民眾，都能以笑臉相迎，熱情接待，耐心傾聽，及時反饋，讓民眾滿意而歸。
此外，在鄉鎮社會治安綜合治理、農機管理、檔案整理等方面也做了一定工作，並圓滿完成了領導交辦的其他各項任務。
（三）加強黨性修養，努力端正黨風政風。
古人云：世風狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破；末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。參加工作五年來，我始終注重加強黨性修養，不忘以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，不斷強化自律意識。一是從講政治的高度出發，把增強黨性作為基本功。堅持黨的基本路線不動搖，努力發揮模範帶頭作用。特別是在大是大非面前，能同黨中央和上級黨委、政府保持高度一致，始終保持堅定的政治立場。二是公道正派地立身處事。工作中，既堅持原則，又與人為善，對領導及同志們以誠相待。外出不招搖，內部講協作，顧全大局，團結同志，謙虛謹慎，與領導、同事之間形成相互支持、共同進步的良好工作關係。三是加強廉政建設，不斷增強拒腐防變能力。廉潔奉公，嚴格自律，堅持自我檢查、防微杜漸。尤其是調入縣紀委工作後，時刻以《福建省紀檢監察幹部十條禁令》約束自己。在平時的工作中，始終牢記自己是黨員幹部，自覺遵守各項規章制度，不參與賭博、封建迷信等不良行為，生活作風端正，做到一身正氣、一塵不染，以實際行動維護國家工作人員的良好形象。
綜觀五年來的工作，總的看，取得了一定成績，但與其他同志們相比、與領導的要求還有一定差距，主要是：政治理論學習不夠系統、深入，工作還沒有完全放開手腳等。這都有待於在今後的工作中認真加以改進。
2023五年工作總結 篇2
根據黑河市安監局重大危險源監管有關檔案精神，今年以來，嫩江縣局認真組織開展了重大危險源普查確認工作，及時對重大危險源管理資料庫及其相關資料進行了更新，加強對嫩江縣重大危險源的管理和監控，落實安全防範措施，及時發現並整改事故隱患，防治事故發生。並結合階段性安全檢查，對重大危險源的單位進行了督查，現將情況總結如下：
一、定期普查，及時更新數據
我縣構成重大危險源的單位主要有以下幾類：油庫、加油站、液化氣供應站、煙花爆竹批發企業，其中，油庫、加油站、液化氣供應站相對比較穩定，重大危險源情況變化不大。
二、開展監督檢查，落實管理責任
今年以來，我們結合階段性安全檢查，對構成重大危險源的企業進行了督查。1、各單位領導都能重視重大危險源的管理和監控，建立了安全管理網路，把重大危險源列為企業安全生產管理的重點，落實監控機構或人員，建立應急救援組織，有相關的工作計畫和總結。建立了重大危險源管理的電子台帳並登記上報，並開展了現狀安全評價，安全技措資金能夠及時得到落實。不斷實施隱患整改，持續改進安全管理，為防止事故起到了積極作用。
2、各單位都制定了各項安全管理制度與安全操作規程，落實重大危險源崗位人責任制，明確崗位職責，制定重大危險源事故應急救援預案，建立相關的監控檢查記錄、管理台帳。嫩江油庫開展了事故應急救援預案的演練，全面落實安全責任和管理制度，加大安全投入，實行了全員、全方位、全天候安全監控管理。
3、大多數單位現場安全監控與管理都較完善，對重大危險源實行了電子監控與報警手段，安全警示標誌和重大危險源告示能夠明示，並配備了事故應急器材，操作人員的個人防護用品按時發放。嫩江油庫對重大危險源實行了視頻監控與可燃氣體報警系統，為重大危險源監控與管理提供了可靠保障。
三、存在的問題
1、一些單位的消防器材有老化的問題，需要更新。
2、一些單位的安全規章制度和操作規程未能嚴格執行。
以上問題希望問題單位提高認識並積極改正。
四、明年工作打算
20xx年度，我們將圍繞局安全監管總體目標，按照黑河市安監局的具體要求，繼續加強重大危險源的管理，定期進行督查，督促企業進一步完善重大危險源日常管理台帳，對生產、儲存裝置有變化的企業以及新建的危化品生產儲存企業及時督促其重新申報數據，同時，繼續注重重大危險源資料庫的維護，努力使重大危險源管理工作更上新台階。
2023五年工作總結 篇3
五年就快結束，回首五年的工作，有碩果纍纍的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務！
（一）在年裡，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，乾中學、學中乾，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依託工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
（二）年工程維修主要有：在衛生間後牆貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽台護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！
（三）愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用
二、心繫本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
（一）年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
（二）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
（三）做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，
對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。
（四）加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經驗和收穫。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關係，才能在新的環境中保持好的工作狀態。
（三）只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
（五）要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
（一）開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。
（二）經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新台階，做每一項工作都有了明確的計畫和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦幹，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕鬆中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要
（三）總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。
五、要定期召開工作會議
兼聽下面員工的意見，敢於薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時採取對策！
六、存在的不足：
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：
1.對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。
2.本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利於同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業創造良好的工作環境和形象。
3.宿舍偷盜事件的發生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防範意識，但這還不能解決根本問題，後來引起上級領導的重視，現在工業園已安裝了高清視頻監控系統，這樣就能更好的預防被盜事件的發生。
七、下步的打算：
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
（一）積極搞好與員工的協調，進一步理順關係；
（二）加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益；
（三）加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。
在今後的工作中要不斷創新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模範帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領導下，明天更美好!
2023五年工作總結 篇4
(一)圍繞中心，創新載體，服務縣域經濟有新舉措
1.組織婦女參與新農村建設
新農村建設是富民強縣的基礎。xx期間，我縣各級婦女組織緊緊圍繞“依靠勤勞雙手，建設美好家園”的精神，以“三示範”(即“巾幗示範戶”、“巾幗示範村”和“巾幗示範基地”)活動為載體，引導廣大婦女參與新農村建設，20__年，曲靖市婦女參與新農村建設暨“雙學雙比”經驗交流現場會在會澤縣隆重召開，我縣婦女參與新農村建設暨“雙學雙比”工作取得了顯著成效。一是大力培養新型女農民。為提高廣大農村婦女的綜合素質，縣婦聯深入實施培訓計畫，加強了對婦女民眾、創業婦女、巾幗致富帶頭人、村婦代會主任、女經紀人等女性的綜合培訓，使婦女人力資源轉化成了人才資源。20__年對全縣鄉(鎮)婦聯主席、各村婦女主任、種植、養殖大戶共418名女性，開展了女經紀人基本知識、營業員理論、實際操作、職業道德、安全生產、勞動法律、法規知識、婦女權益保障及婦女衛生保健知識等方面的培訓。五年間，共組織全縣91名農村婦女參加省婦聯在農大開展的種養殖及核桃種植實用技術培訓，組織水果種植大戶王興惠、養殖大戶蔣先美、華桂蘭及優秀女經紀人計丕瓊、袁麗芳、林金媛，優秀女村官陳桂瓊，優秀創業女性付朝芬等女能人到北京、西安、昆明等地學習、培訓，使她們開闊眼界，增長見識，提高增收致富能力。20__年者海鎮天天樂購物廣場創建為全市巾幗創業示範基地。五星大坪子村、娜姑樂里村、金鐘烏龍村被市婦聯評為新農村建設巾幗示範村。二是不斷深化生態文明建設工程。縣婦聯在各示範村中廣泛開展“一帶十、十帶百、百帶村”活動，即一名婦代會幹部帶動十名婦女骨幹，十名婦女骨幹帶動百名婦女民眾，百名婦女民眾帶動全村姐妹投身建設活動。由於責任明確
作大局，積極地完成了各項任務。一是按照縣委、政府的統一要求和部署開展保持共產黨員先進性教育活動、解放思想大討論、學習實踐科學發展觀、共產黨員“創先爭優”、民眾評議機關、黨務公開等活動，按照婦聯工作實際，建立、健全和完善了《會澤縣婦聯管理制度》、《服務承諾制》、《首問責任制》、《限時辦結制》、《宣傳報導的獎勵制度》等長效機制，使婦聯幹部作風切實轉變，服務意識、服務水平明顯增強，精神面貌煥然一新。二是20__-20__年面對全縣所遭遇的特大旱災，縣婦聯結合工作實際，積極動員全縣廣大婦女兒童參與到抗旱救災工作中，全力協助黨和政府做好抗旱保民生、促生產等各項工作。縣婦聯組織全體幹部職工捐款10260元。聯合縣總工會、團縣委、縣工商聯、紅十字會等4家單位開展“綠絲帶行動”，向全縣愛心企業、熱心公眾和社會各界人士發布倡議書，積極號召全縣人民為抗旱救災工作捐資捐物，並組織志願者上街開展宣傳實踐活動，通過發放宣傳單，向民眾宣傳節水節電、防火防災的重要性和緊迫性。使更多的人樹立節約水電和防範火災意識，身體力行抗旱救災。為掛鈎村送去抗旱救災資金14000元，為五星鄉鉛廠村李家包包村民小組送去18.9升瓶裝礦泉水200桶，自來水10方;為晏家灣灣村民小組送去18.9升瓶裝礦泉水277桶;為竹箐國小送自來水7方，切實幫助農戶解決生產生活中遇到的困難。組建縣婦聯“綠絲帶志願者”小分隊，深入到上村鄉嚴重缺水的小箐、小坡和閘塘三所國小水源點進行水質檢測。20__年3月聯合東駿大藥房開展“愛心送水”行動，共為馬路鄉馬路國小送去1680瓶純淨水，有效緩解了師生們飲用水困難問題。三是紮實開展“四群教育”活動，增強服務民眾的能力。根據縣委的安排部署，縣婦聯結合實際擬定了“四群教育”活動實施意見，並成立了“四群教育”活動領導小組辦公室。嚴格按照縣委的要求，建立了“兩卡一台賬”(《民情聯繫卡》、《民情登記卡》、《民情台賬》)。20__年春節前，組織縣婦聯全體幹部職工到聯繫戶家中進行走訪慰問，為聯繫戶送去過冬棉被一床和食用油一桶，詳細了解聯繫民眾目前的生產生活狀況，並幫助他們樹立生活信心，克服困難，在各級黨委政府的關心支持下致富奔小康。四是按照縣委政府要求積極參與社會主義新農村建設，選派精幹人員到聯繫村指導新農村建設工作，並從緊張的工作經費中擠出10000餘元用於聯繫村的公益事業建設，為聯繫村送去50床棉被和一台電視，派出工作人員工作成效顯著，年終考核中連續三年被所在鄉黨委考核為優秀，20__年被表彰為優秀新農村指導員。
(二)實施規劃，履行職能，社會化維權工作有新發展
婦女兒童權益保護程度是衡量社會文明進步的重要標誌。我縣認真實施婦女兒童發展規劃，努力改善婦女兒童生存和發展的社會環境，婦女兒童的各項權益得到進一步維護。
1.著力普法宣傳。採取電視、網路、專欄、送法律下鄉等方式對《兩個規劃》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》和男女平等基本國策等法律法規進行大力宣傳。每年利用“三下鄉”、“科技宣傳周”、“三八維權周”等有利時機，送技術下鄉12期，發放宣傳資料9萬餘份，籌資2萬餘元精心編印了一本集《雲南省實施<中華人民共和國婦女權益保障法>辦法》、《中華人民共和國婚姻法(新)》等婦女兒童《法律知識選編》10000本發放到各鄉(鎮)，起到了良好的宣傳效果。每年與科協、農業局、畜牧局、法院、禁毒防艾辦等單位不定期舉辦培訓班，將法律知識、禁毒知識、愛滋病防治知識、種養殖技術等送到農村婦女家門口，引導她們主動學法用法，自覺守法，依法維護自己的合法權益，有效地維護了家庭的穩定與安全。20__年“三八”節期間，與司法局聯合開展了“十萬婦女學法律.家庭平安促和諧”普法學習及知識競賽活動。全縣21個鄉(鎮)、30多個縣直單位及省、市駐會企業5000餘名婦女幹部參加競賽。20__年舉辦了以“喜迎建黨九十周年，重溫黨的光輝歷程”為主題的知識競賽。這次競賽共有29支參賽隊150餘名婦女幹部參加，使全縣廣大婦女幹部進一步學習了黨的基本路線和方針，堅定了共產主義的理想信念。20__年，利用水城村婦女學校舉辦了“講文明、樹新風法律知識講座”，縣婦聯主席、縣檢查院未成年人檢查科科長、禁毒大隊大隊長分別就《做稱職父母，育優秀子女，促家族興旺》、《如何預防未成年人犯罪》、《禁毒基本知識》三個專題進行了講解，並現場發放了500餘份關於禁毒、防艾及預防未成年人犯罪等方面的宣傳資料，給180餘名農村婦女上了一堂生動的法律課，使大家受益匪淺。
2.注重製度維權。為促進婦女維權工作的社會化和制度化，我縣強化了婦聯特、邀陪審員等維權工作機制。開通了12338維權熱線，安排專人接聽，完善了維權基礎平台。成立了會澤縣婦女兒童維權中心，中心在雲南線上律師事務所設立了辦公室，由資深女律師羅潔擔任維權中心主任，專門負責婦女兒童維權工作。同時，加大了對信訪案件督辦、催辦和協調力度，五年來共處理上訪案件336起，辦結率達98%，20__年縣婦聯結合實際撰寫的“張某某暴力維權案”獲全國婦聯繫統維權提案一等獎。針對近年來家庭暴力呈不斷上升趨勢，20__年在縣婦聯一名副主席的積極倡導下，與6名政協委員聯名提出了“採取有效措施 制止家庭暴力”的提案，並經過縣婦聯積極協調、多方努力，縣公安局出台了《關於印發〈預防和制止家庭暴力實施方案〉的通知》，明確了公安機關的職責，把家庭暴力納入“110”接警範圍，推進維權工作規範化、法制化，積極引導和保障婦女民眾以理性合法的形式表達利益訴求，解決利益矛盾，維護自身權益。
3.關注婦兒健康。一是經過積極爭取，我縣被列為雲南省8個全國農村婦女宮頸癌檢查項目試點縣(市、區)之一，也是曲靖市唯一的試點縣。該項目於20__年11月在會澤縣金鐘、娜姑、迤車、者海四個鄉(鎮)啟動，20__年3月在全縣範圍內全面展開，共檢查適齡婦女47566人。為提高項目知曉率，縣婦聯開展多種形式的婦女常見病及宮頸癌防治健康教育和社會宣傳，提高廣大適齡婦女常見病防治知識知曉率和宮頸癌檢查參與率。通過宣傳發動, 使35-59歲農村婦女自願接受宮頸癌檢查, 為提高宮頸癌早診早治率，逐步提高廣大農村婦女自我保健意識和健康水平，降低死亡率起到了積極作用。為檢查出有問題的73名婦女，爭取各級救助資金73.7萬元，最高每人補助 3萬元，最低每人補助5000元。20__年我縣經過積極爭取再一次被列為全市實施農村婦女宮頸癌、乳腺癌檢查項目試點縣，項目將覆蓋全縣21個鄉鎮，計畫今年共為16100名農村婦女進行宮頸癌免費檢查、為2060名進行乳腺癌免費檢查。截至10月底，我縣共為9688名農村婦女進行了宮頸癌免費檢查、為1225名農村婦女進行了乳腺癌免費檢查。二是堅持每兩年一次的女職工婦科病普查制度，每次對全縣4000餘名女職工開展婦科病普查，通過普查，掌握全縣女職工的健康狀況，有效增強女職工的健康意識，提高她們的健康水平，為更好地投身會澤經濟社會發展奠定了堅實的基礎。三是20__年6月26日“母親健康快車·手拉手護平安工程”在會澤縣正式啟動，北京協和醫院、曲靖市第一人民醫院、曲靖市婦幼保健院，共同為金鐘、礦山、田壩、迤車、待補等5個鄉(鎮)18個村委會(社區)的1451名18至65歲已婚婦女採用分層多階段抽樣方法，進行子宮頸癌篩查及hpv感染檢測，同時進行相關知識的普及。此項活動的開展對總體掌握會澤縣婦女的健康狀況，不斷提高健康意識水平和降低會澤縣婦女子宮頸癌發病率及死亡率具有重要的意義。四是開展“雲南萬名兒童愛眼行動”項目。20__年昆明眼科醫院的五位專家為實驗高中、茚旺高中、會一中、金一、二、三中、鍾屏中學等7所中學的1萬名學生進行免費眼科檢查，為20__名貧困學生免費配送質量合格的眼鏡，並為參加活動學校的師生及我縣100名從事婦幼保健工作的基層醫務工作者進行了預防兒童近視、愛眼護眼知識培訓，開展問卷調查，對學生有關愛眼護眼的現狀進行分析，為我縣制定新一輪兒童發展規劃提供了依據。五是積極向省婦聯爭取“母親沼氣”建設項目，分別在金鐘鎮竹園村、樂業鎮碑木村修建了100口“母親沼氣”，有效改善了當地婦女兒童生存環境。在新街鄉組織婦女大力發展核桃種植業14000餘畝，美化了農村居住環境、增加了農民收入。
2023五年工作總結 篇5
回顧一年來神經內科的護理工作，主要表現在一下幾個方面：
一、思想政治方面
1、積極參加醫院組織的各項活動及臨時指性指令任務。在學習科學發展觀的活動中，真正做到認真學習，深刻領會，準確把握科學發展觀的深刻內涵和精神實質，並緊密聯繫科室實際，深入思考目前工作中急需改進、急需創新的地方，把為病人辦好事，辦實事變為自覺行動；教導護理人員在以後的工作中，熱愛自己的崗位，一切從病人出發，一切為病人著想，一切為病人服務。珍惜好的工作環境條件，勤奮學習、努力工作。
2、認真積極準備，迎接“以病人為中心”醫療安全，以及“百姓放心示範醫院”活動的檢查，並把此項活動的指導思想和核心貫穿在護理活動的每個環節，在護理工作中，通過不斷提高護理人員的政治素質、業務素質，抓好護理質量管理，改善服務。
3、當選X省優秀護士。獲得X省人民醫院護理科技創新大賽一等獎，三等獎。
二、業務工作方面
1、截止到20xx年12月共收治患者x人，其中急診患者x人次，手術x例，氣管切開患者x人次，病危人數x例。其中包括腦幹腫瘤，聽神經瘤，腦動脈瘤，椎管腫瘤、面肌痙攣等。
2、病區各項護理工作質量指標合格率為100%，然而，還存在以下幾方面的問題有待改進：患者基礎護理有待加強；病房管理陪護人員太多；工作人員主動服務意識欠佳，服務態度有需進一步提高。組織全科人員對發現的問題進行分析、提出改進措施，通過跟蹤監控，希望這方面的問題能得到根本解決。
3、護理新業務方面，今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術，截止到截止到20xx年12月共穿刺x例。
4、由於全民醫保及合作醫院的建立，患者人數量劇增，並且急診患者數量劇增，經常處於加床狀態。現有護理人員x人，床：護=x：x，距衛生廳要求神經內科床：護=x：x，還有一定差距，危重患者多，護理工作量大，現護理工作開展仍有一定困難。
2023五年工作總結 篇6
轉眼間，一年過去了，在這一年的工作有成功與失敗、有歡笑與淚水。這一年是我人生中最亮麗的一年，是幾年教學中收穫最多的一年，雖然這一年的工作還有缺憾、還有不足，但絕對是我成長最快的一年，是我經驗積累最多的一年。現就這一年的工作總結如下：
一、師德方面：加強修養，塑造師德
我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個重要的位置上，因為這是教師的立身之本。“學高為師，身正為范”，這個道理古今皆然。從踏上講台的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。
二、教學方面：虛心求教，強化自我
擔任兩個班的數學教學的工作任務是艱巨的，在實際工作中，那就得實幹加巧幹。對於一名數學教師來說，加強自身業務水平，提高教學質量無疑是至關重要的。
這一年來，通過認真學習教學理論，刻苦鑽研教學，虛心向老教師學習，我自己感到在教學方面有了較大的提高。
在今年的數學基本功競賽中先後獲得xx區一等獎、xx市三等獎，並且被評為”xx市教壇新秀”。學生的成績也證實了這一點，我教的班級在歷次考試當中都取的了較好的成績，所輔導的學生在“xx省數學邀請賽”中分別獲一二三等獎，同時我也獲得第五屆時代學習報數學文化節“優秀指導教師”獎。
三、考勤紀律方面
我嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關係。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行，毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。
四、業務進修方面
隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高，本人在教學之餘，還擠時間自學本科和積極學習各類現代教育技術。
五、不足之處
反思一年多的工作，自己在一些細節工作上還存在著不足，特別是學生對作業本的保管、潛能生作業的書寫缺乏指導和嚴格要求。在今後的工作中，應充分注重工作中的細節，儘量使自己的工作做得紮實。
總之，在這學期的教學工作中收穫了很多，提高了很多，同時也感受到了自己的不足。在今後的工作中，應不斷提高自己的業務能力、充實自己的業務理論水平、提高自己在學生管理方面的能力、注重細節工作，一如既往的兢兢業業，勤奮鑽研，儘量使自己的各項工作做得更紮實、更完善、更有效、更實在。
2023五年工作總結 篇7
五年來，我縣的婦女兒童工作在縣委的領導和縣人民政府的支持下，在上級主管部門的指導和社會各界的關心下，得到了長足發展，各級婦女組織積極發揮自身優勢，在團結婦女民眾參與經濟建設、依法維護婦女兒童權益、提高婦女整體素質、加強婦聯自身建設等方面做了大量卓有成效的工作，為我縣經濟發展和社會進步做出了積極貢獻。特別是“5.12”特大地震發生後，全縣廣大婦女迎難而上、勇挑重擔、艱苦奮鬥，奮力重建美好新家園，展示了新時期婦女奮發有為的精神風貌。
一、以素質教育為抓手，促進廣大婦女整體素質提升
(一)抓培訓，促進廣大婦女綜合素質的普遍提升
一是以農業產業結構調整和農民增收致富為重點，以“雙學雙比”和“巾幗建功”活動為載體，開展了養豬、白獺兔、蔬菜種植等農村實用技術培訓和“崗村聯創”結對幫扶活動;二是以廣大婦女文明素質提升為目的，舉辦了健康知識巡迴講座、家庭衛生整治技巧、社交禮儀、“創新社會管理構建幸福家庭”、學做成功父母等專題培訓。幾年來，共舉辦各類 婦女創業、就業、實用技術培訓20餘場，婦女生殖健康講座30餘場次，家庭衛生整治及社交禮儀等講座14場次，婦女受教育人數達1.5萬餘人次;三是依託中加項目的實施，根據婦女需求，注重婦女主動參與，組織策劃了“關注留守婦女構建和諧社會”、“村容整潔 構建和諧新農村”和“美化環境 愛我家園”、“品美好人生 做快樂女性”、“防震減災”、“幸福家園建設”等各種公眾參與活動10次，參與婦女達3萬餘人次。
(二)抓宣傳，開闊廣大婦女的視野
一是充分利用縣、鎮、村婦女資源中心的電視機、黑板、白板、展窗等設備，大力宣傳xx大、xx屆四中、五中全會和縣第三次婦女代表大會精神。二是充分利用元宵節、“春風行動”、“三八”婦女節、“母親節”等契機，廣泛宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》、《羅江縣婦女發展綱要(20__—20__)》、《羅江縣兒童發展綱要(20__—20__)》，進一步增強廣大婦女的法律意識。三是每年“三八”節期間，與縣委宣傳部、縣電台、縣電視台聯合製作巾幗風采系列報導和專題節目，抓好典型宣傳。幾年來，共對全縣各條戰線上湧現出的20餘名傑出女性進行了新聞宣傳，對公安局交警大隊車管所及縣幼稚園、縣醫院、縣國家稅務局等巾幗建功先進集體進行了典型專題宣傳。四是利用中—加(“中國基層婦聯幹部社會工作專業能力”建設)項目在我縣實施的契機，加大對外宣傳，加強了國際交流合作，接待了加拿大國際發展暑專家對我縣婦聯幹部社會工作能力項目成果的督導、交流和專題片的拍攝。製作了項目實施五年來的成果專題匯報片，接待了中國社會科學院專家對項目點婦女資源中心運作管理情況的調研。
二、以活動為載體，增強婦女兒童工作影響力和吸引力
(一)創建活動促社會和諧進步
一是依託 “三個十萬行動”、“雙學雙比”、“巾幗建功”等活動載體，深入開展“巾幗文明崗”、“巾幗文明示範村”創建活動，為城市婦女愛崗敬業、農村婦女參與新農村建設搭建了平台。五年來，創建並鞏固國家級“巾幗文明崗”2個，省級“巾幗文明崗”4個，市級“巾幗文明崗”5個;共創建市級“巾幗文明示範村”3個、縣級“巾幗文明示範村”10個;建立“崗村聯創”活動示範點12個;創建全國婦聯基層婦女組織示範村(社區)2個;創建全國學習型家庭示範社區1個。二是通過開展以和諧家庭建設為主題的“五好文明家庭”、“綠色家庭”、“平安家庭”、“學習型家庭”、“廉潔家庭”、“幸福家庭”等創建活動，培育了先進典型，倡揚了時代新風，最佳化了家庭細胞，促進了社會和諧。在城鄉環境綜合治理進家庭以及“五十百千環境優美示範縣城”創建活動中，我會發出了“美化城鄉環境，婦女主動作為”的倡議，制發了城鄉環境綜合治理進家庭活動宣傳畫5000張、宣傳筆記本10000冊和宣傳資料20000份，與61000餘戶家庭簽訂了承諾書。開展了各種美化城鄉環境公眾參與活動10次。並著力在廣大婦女衛生習慣養成、進家庭活動方法創新以及長效機制建立等方面做出了積極努力，收到良好社會效果，全市的城鄉環境綜合治理進家庭推進會和市婦聯創建“五十百千環境優美示範工程”示範城市現場會先後在我縣召開。20__年及20__年我會連續兩年被省婦聯評為城鄉環境治理綜合治理進家庭活動先進集體。
三、最佳化環境 為未成年人健康成長提供保障
貫徹落實中央關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的總體部署，認真履行指導和推進親職教育的職責，深入開展“小公民道德建設”和“爭做合格家長、培養合格人才”等活動，建立了各類家長學校29所，建立省級小公民道德建設實踐示範基地1個。邀請北京中華女子學院、省親職教育講師團的專家教授來我縣進行“爭做合格家長、培養合格人才”家庭親子教育巡迴講座，為提高親職教育工作水平、促進未成年人思想道德建設創造有利條件。積極推進關愛農村留守流動兒童工作，關注青少年健康成長，積極爭取社會各界支持，幫助貧困學生解決學習生活中的困難，爭取到利樂拉伐集團“利樂愛心助學金”634500元，用於扶持我縣33名高中和390名中職貧困學生完成學業，促進未成年人身心健康和全面發展。積極實施“春蕾計畫”項目，幫助貧困輟學女童重返校園。
四、完善維權機制，切實維護婦女兒童的合法權益
深入開展普法宣傳，建立完善維權網路，參與社會治安綜合治理;加強婦聯信訪工作，進一步建立健全了婦女兒童利益協調、訴求表達、矛盾調處和權益保障機制。近年來，全縣共舉辦普法教育培訓50期，10000餘名婦女接受了普法教育;建立健全了婦女兒童維權崗和反家庭暴力110報警中心11個;聘請了女人民陪審員3名，切實維護婦女兒童的合法權益;縣、鎮、村三級婦女組織共接待和妥善處理來信、來電、來訪1900餘件(次)，信訪辦結率達98%以上，及時化解了社會矛盾，維護了社會和諧穩定;婦女維權公益服務熱線和反家庭暴力熱線接待諮詢530 余(次)。
五、抓《兩綱》評估，促婦女兒童事業發展
為了確保《兩綱》終期評估指標的順利完成，五年來，縣婦兒工委辦在縣政府的領導和支持下，健全了機構，落實了人員，充分發揮協調優勢，加強了與各成員單位的溝通聯絡，整合社會資源，及時抓好《兩綱》指標的年度監測工作，針對《兩綱》重難點指標進行專題分析，召開了全縣《兩綱》重難點指標攻堅推進會，落實了工作措施，如婚前醫學檢查率在縣民政局、人口與計生局和衛生局等婦兒工委成員單位的共同努力下，達到了77.3%
六、今後五年的工作思路
積極參與社會管理，在參與社會管理創新中體現婦聯新作為、新貢獻。科學運用黨委政府賦予婦聯工作的資源條件，協助政府搞好社會公共管理事務，做好直接服務廣大婦女民眾的工作，在協調婦女利益、調和社會矛盾、建設和諧家庭、促進婦女發展、維護婦女兒童合法權益等社會管理中發揮重要作用。
(一)加強婦女兒童思想道德建設，大力宣傳倡導男女平等意識，引導全縣廣大婦女樹立正確的人生觀，價值觀，繼續抓好各類創建活動，加強社會細胞建設，開展“文明家庭”直選活動，為和諧社會建設提供有力保障。
(二)以服務婦女兒童身心健康為宗旨，推進信訪調解、關愛貧困婦女、留守兒童等工作的順利開展。
(三) 以婦女發展為目標，深化“雙學雙比”、“巾幗建功”活動，充分調動和激發廣大婦女民眾參與社會建設、追求自身發展的創造性和積極性。深入開展以送政策、送崗位、送技能、送服務為重點的創業支持行動，推動婦女創業就業工作的順利實施，繼續做好婦女創業小額擔保貸款財政貼息和婦女居家靈活就業工作。
2023五年工作總結 篇8
這五年的工作，我心中經常在反思，我在學校教育工作中應該做些什麼，做了些什麼，做好了什麼？有了這些追問，使我的工作更有意義。我在師德上首先嚴格要求自己，認真學習和領會“六知教育”的重要內涵，做到與時俱進，愛崗敬業，為人師表，熱愛學生，尊重學生。我還深知要教育好學生，教師必須以身作則，時時做到教書育人，言傳身教，以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師，自身的師表形象要時刻注意，在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強，樂於接受學校布置的各項工作，任勞任怨。
自1996年參加工作以來15年的教學中，我始終堅持兢兢業業，刻苦鑽研，無論是高年級還是低年級，無論是新課還是複習課，我從不上無準備的課，每一天晚上，無論多忙多累，我都習慣於將當天的教學內容回顧一遍，並把第二天要學的東西瀏覽一遍，做到心中有數。走進課堂，我都是以飽滿的熱情來面對我的學生，來完成教學任務。在教學中,我注重抓實抓穩,爭取做到教過一課,消化一課,不留後患，同時注重在教學中進行自我的更新,將新的教學理念,新的教學模式運用到數學教學實踐中，注重對學生能力的培養。在每個單元結束時,我都要在整理和複習時,讓學生自己去總結去回顧本單元學過的內容,自己去查缺補漏,使學生在這個過程中對所學的知識有個整體的認識,理清知識體系,學會用聯繫的方法來學習,從而形成一種能力.同時在課堂教學中,我始終貫徹抓兩頭,帶中間的方法,既保證聰明的孩子有空間,又不放棄任何一個差生。
在15年的工作中，我做了13年的班主任工作，國小的班主任工作是紛繁複雜的，每天，生活在孩子中間，總有許多幼稚的事情發生。我也總是深入其中，幫助孩子們解決問題，並交給他們解決問題的辦法，無論是新入學的一年級的小朋友，還是即將畢業的六年級同學，我從不把他們的事情當作小事，從不敷衍了事。每時每刻我都力爭做到“四勤”，這樣有多少不安全事故被我消滅在萌芽中。班主任,是育人的工作,我注重在教學中形成良好的師生關係,無論是將要畢業的同學還是現在所教的四年級，孩子們都與我有著深厚的感情,當六年級的畢業生紛紛找我來給他們寫留言冊，照畢業像的時候，我為自己曾經得付出感到驕傲。在其他工作方面，我儘自己的最大能力來完成，充分發揮自己的特長，來做一些力所能及的工作。 特別是在集靈國小這個大熔爐中,我接受著思想上的洗禮。這裡積極向上的氛圍,相扶相助的熱情時刻感染著我,使我溶入其中,並時刻提醒自己：作為一名集靈人,我該做什麼,該怎么做？對於學校分配的工作,思想上不敢有半點懈怠,積極認真的去完成,向名師看齊,用更高的標準要求自己,不甘於平淡,不流於平庸. 在日常行為中,做到謙虛謹慎,與人為善,遵守學校紀律，不遲到，不早退。因此近五年來，我的教學實錄，論文、課件、案例等共獲獎18項，而且我所帶的數學年年名列全縣第一。
“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切。”而這個目的的達成，我仍需不斷更新，完善！相信在領導和老師們的幫助下我能不斷地克服缺點。在自己平凡的崗位上兢兢業業、盡心盡責、以心換心、以愛博愛、傾我所有，讓這份愛的事業永遠燦爛輝煌！
2023五年工作總結 篇9
20xx年醫院提出“優質服務，發展專科”的工作思路，我科護理人員始終保持著良好的精神風貌，堅守在工作崗位上，並結合自身實際情況不斷努力整改，堅持以病人為中心、創優質服務、培養專科人才的宗旨，逐步提高護理工作質量。在院領導、科主任指導下和全科護理人員的努力之下順利完成全年的護理工作計畫。
一、全年各項護理工作量及工作達標情況
1、工作量：急診xx人次。參加搶救xx人次。配合急診術。
例。護理留觀病人xx次。出車車xx次。處理突發事件xx次。
2、工作達標情況：急救物品完好率達。無菌物品合格率。病曆書寫合格率。護理綜合滿意度。
二 、加強護理人員服務意識，提供優質服務
1、 強化服務理念
全科護士參加醫院組織的優質服務培訓班活動，不斷進行禮儀行為培訓、規範常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，並使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和討論，培養護理人員對糾紛苗頭的預見性，有效處理工作中出現的各種矛盾和分歧，共同構建護患之間互相信任感，全年實現0投訴，綜合滿意度達%。
2、以人為本，充分滿足病人的就診需求
不斷改善輸液大廳的環境，安裝電視等設施，提供紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務。不斷最佳化就診流程，及時進行分診，對急危重患者採取使用急診優先服務卡優先繳費取藥等措施，減少候診取藥的時間。並通過環境的衛生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務質量。重視三無人員的病情處理、基礎護理和三餐飲食、及時了解其情況、幫忙聯繫家屬或救助站，今年救助此類病人達人，通過身份證聯繫省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的'讚許。對患者的意見及在工作中出現的問題進行討論整改，不斷提高服務形象
三、科學化、制度化的護理管理，重點監督制度落實情況
1、通過分組區域管理，進行分組連續性排班，減少交接班次數，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態質控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質量。
2、對質控員進行明確分工，專人負責各區域的物品、工作流程等管理，發現存在問題，及時反饋並討論修訂，保證各區域的護理質量。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級能力，使護理質控落實到位。
3、通過一年時間調整，護理隊伍結構趨於合理，根據急診區域劃分，基本上按個人工作能力定崗，基本實現護士層級管理，達到人員的合理分配使用。
4、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對於各種急、危、重症病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時間。
5、不斷完善護理工作應急預案包括突發事件的應急預案。
6、制定各區域詳細工作指引及各區域工作告知事項，新入科人員工作注意要點等，系統引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。
四 、 急診專業護士崗位培訓及繼續教育
全年科室組織業務學習次，病歷討論次，操作培訓項。第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓，操作考核人人過關，全科護士業務技能得到進一步提高。全院考核畢業三年內護士急救藥品知識，全部合格，達標率為。新畢業生考核崗位技能操作，全部達標。成績良好。基本完成全年護士進修培訓計畫，安排了護士到icu進修學習危重病人護理，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術，提高小兒頭皮穿刺技術水平。外派多名護士外出短期學習，並將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。
2023五年工作總結 篇10
隨著企業各項制度的不斷細化深入，維護職工合法權益、搞好職工的文化建設、增強集體的凝聚力，有著特殊而深遠的意義。作為擁有250多名員工的高豐廠工會，這一年裡，在和包裝公司的關心和支持下，各方面工作任務都能夠認真務實執行。回首20xx年，只有總結出過去的成績與不足，才能在新的一年裡，將各項工作做得更好。過去的一年，我廠工會工作主要有以下幾部分內容。
一、舉辦生日聚餐晚會，增強員工凝聚力
根據人力資源部XX年3月21日下發的《關於員工生日福利改革的通知》要求，我廠為豐富員工的業餘生活，更好地增強員工集體歸屬感和團隊意識，加強員工的凝聚力，從4月1日起，厂部為當月生日的員工舉行一次集體生日聚餐晚會，每次聚餐都由廠領導幹部陪同生日員工共同渡過，餐後繼續為生日員工舉行“卡拉ok聯歡晚會”。同時也歡迎非當班員工參加晚會，增添了晚會氣氛。
二、獻愛心活動號召，全廠員工積極回響
在XX年4月份，公司為更好貫徹落實黨的__屆四中全會和區委十屆五次會議精神，弘揚扶貧濟困的優良風尚，動員各分廠全部力量共同促進困難職工幫扶工作，在全公司範圍內開展幫扶困難職工募捐活動。我們高豐b廠得到訊息後，積極組織幹部、員工回響此項活動，擁躍進行募捐，募捐人數為全廠人數的98%。雖然金額不多，但足已體現出我廠全體員工對此項工作的積極態度和對社會貧困人士的無限愛心。
三、舉行燒烤活動，共渡“五一”國際勞動節
“五一”國際勞動節，我廠為了豐富員工生活和增加員工與管理幹部間的溝通和交流，於5月1日下午由廠辦組織幹部和部分員工骨幹到森林公園進行燒烤活動。同去的有幹部、員工和部分員工家屬，這樣使得“燒烤聚會”的氣氛更濃。活動中，處處充滿歡聲笑語，一派歡樂、團結的氣氛盡顯其中！
四、賀中秋聯歡晚會
在一年一度的中秋佳節來臨之際，為使新入職員工能進一步認識企業、發揮作用、更好地融入我廠這個大家庭，同時也能促進新入職員工相互之間的認識和了解，為營造今後良好的工作氛圍，廠辦在經得廠長同意後，特舉辦了一次“大學生和外籍員工賀中秋聯歡晚會”，同時邀請了高豐a廠的新進員工，20多人前來參加，使得賀中秋的氣氛更濃！
晚會上，一首首美妙動聽的歌聲，一遍遍濃濃的祝福聲，一起起歡歌笑語聲，足以體現出大家的歡樂和盡興。因為，來自五湖四海的同事都在為公司給我們的關懷和關心感到無比的欣慰。這次聚會也充分體現出了所倡導“融合、敬業、務實、創新”的人文關懷和團結友愛的氣氛。
五、體育競技場，友誼共分享舉行籃球友誼賽
為促進各廠之間的交流，九月份，由我廠組織舉行了與、白坭廠、高豐a廠三場籃球比賽；十一月份在我廠生產淡季時間又組織了各部門、車間的籃球比賽。於其說是籃球比賽，不如說是各分廠、各部門等同事間感情的傳遞和交流。籃球場上個個生龍活虎，散發著一股蓬勃向上的朝氣。
在運動場上，大家不計較輸贏，只為能在金盛相逢而感到無比高興，並期盼著今後工作中，在包裝公司領導的帶領下，大家齊心協力，努力拚搏，讓金盛事業再上新台階。
六、積極發揮工會、婦委的職能作用
在工作中，我們深深的感到，工會的工作雖然不是轟轟烈烈的，但每件看似很小的事情，卻與職工的利益緊密相連著，所以在工作中來不得半點馬虎。在這一年裡，為切實做好“感情留人，待遇留人”，同時增強員工對企業的認同感和歸屬感。一年來，我廠工會組織在厂部的支持下，堅持履行職能和義務：
（1）對工傷員工的關心和慰問做到由始至終；
（2）合法生育女工和新婚員工的慰問；
（3）職工直系家屬撫恤慰問；
（4）組織員工崗位、職業道德、安全、消防、治安法規、廠紀廠規的學習培訓。
通過對員工關心、慰問、教育、培訓等一系列的工作，有效地提高了員工的工作積極性和責任感，同時使企業文化、企業形象在員工隊伍中得到進一步深入和認同。
以上是高峰b廠XX年工會組織的工作情況匯報，在工作中取得了一些成績，但也存在著不足。在新的一年裡，我廠將在工會的直接領導下，進一步學習《工會法》、《契約法》等知識，多向其他兄弟工會學習先進的管理理念，不斷加強廠工會組織的自身建設，進一步提高管理水平和服務意識，時時了解職工的所需、所想、所求，不斷創新，更好地完成工會的職責，為的建設和發展、為提高我廠職工的勞動積極性和企業凝聚力努力做好工會本職工作。
2023五年工作總結 篇11
兗州區被濟寧市委濟寧市人民政府授予“實施鄉村振興戰略單項獎”。現將有關情況報告如下：
一、主要做法
(一)健全完善工作機制。將鄉村振興示範創建工作納入全區“三重”工作，在機構設定、人員配備、一線推進、工作落實上給予了重點支持和傾斜。
一是書記抓鄉村振興落實到位。結合機構改革，成立了由區委書記任主任的區委農業農村委員會，召開了區委農業農村委員會全體會議，出台了委員會工作規則、工作細則，區委常委會會議、區政府常務會議先後多次聽取鄉村振興、扶貧開發、美麗鄉村等三農工作匯報，區委、區政府主要及分管領導先後多次視察三農工作、召開現場會，並作出批示，確保工作高效推進。各鎮(街道)也成立了由黨(工)委書記任主任的領導機構，完善“書記抓、抓書記”責任制，制定鎮街黨(工)委書記抓基層黨建工作責任清單制度，領辦黨建突破項目，抓實“一把手”責任，進一步增強各級黨組織抓黨建的主體意識和主動精神。
二是機構運行順暢高效。成立了由區委副書記任指揮，8位副縣級領導任副指揮的鄉村振興示範項目建設指揮部，指揮部辦公室抽調人員進行集中辦公，實體化運作，具體負責鄉村振興示範項目綜合協調、督導調度等工作。成立了由1名區級領導任組長，2-5個部門為牽頭單位的五個振興工作專班，各專門成立辦公室，負責具體業務指導、工作推進。10個鎮街也參照區里做法，成立機構、配備專班，健全機制、完善制度，全區上下隸屬關係清晰、工作安排順暢、任務落實得力。
三是制度保障強勁有力。認真貫徹落實中央、省市實施鄉村振興戰略檔案精神，全區先後召開了農村工作、規劃編制、示範項目現場推進、涉農資金統籌整合等會議，科學編制了《全區鄉村振興戰略規劃(20__—20__年)》《兗州區關於加快推動鄉村振興和鞏固提升脫貧攻堅成果的支持政策》印發《貫徹落實責任分工》的通知(濟兗農委發〔20__〕5號)、《中共濟寧區兗州區委 濟寧區兗州區人民政府關於抓好“三農”領域重點工作確保如期實現全面小康的實施意見》(濟兗發﹝20__﹞1號)、《中共濟寧區兗州區委農業農村委員會關於印發<20__年全區鄉村振興工作重點>和<20__年全區鄉村振興任務清單>的通知》(濟兗農委發﹝20__﹞1號)，制定了推進農業農村優選發展、小城鎮助推鄉村振興、開展示範創建、落實五大專班任務等一系列政策檔案，明確工作職責，狠抓工作落實。嚴格督考調度，將鄉村振興考核納入全區經濟社會發展綜合考核體系，制定出台了《鎮(街道)黨政領導班子和領導幹部推進鄉村振興戰略實績考核實施細則》，推進打造鄉村振興齊魯樣板各項部署要求落地見效。對重點項目實行掛圖作戰，倒排工期，逐個提升。認真落實“一線工作法”，區領導每月定期到項目一線進行現場辦公，問題在一線發現、在一線解決、在一線落實，提升了工程效率和質量。
二、取得的工作成效
一是“1+5+N+10”鄉村振興工作格局初步形成。兗州區科學編制了《全區鄉村振興戰略規劃(20__—20__年)》，制定出台了《關於推進鄉村振興戰略的實施意見》，出台了《鎮(街道)黨政領導班子和領導幹部推進鄉村振興戰略實績考核實施細則》，將鄉村振興納入全區“三重”工作體系，構建形成區鄉村振興指揮部統籌謀劃、五個專班協調推進、相關部門密切配合、區鎮村聯動推進的“1+5+N+10”工作格局，著力構建鄉村振興推進機制。堅持典型帶動、先試先行，著力打造鄉村振興示範工程，全區有1個鎮、5個村被認定為全省首批鄉村振興示範鎮、村，3個示範區被批准創建市級鄉村振興示範區。20__年7月兗州區被納入山東省第二批鄉村振興“十百千”工程示範區創建範圍，5個村被納入示範村創建範圍。
二是市場經營主體發展壯大，農業產業化加快發展。加快培育新型經營主體，全區註冊農民合作社823家、家庭農場206家，發展50畝以上種糧大戶746戶。土地流轉面積30萬畝，占耕地總面積的65%。發展壯大糧油加工、農機裝備、肉鴨養殖、中草藥種植“四大產業集群”，市級以上農業產業化龍頭企業33家，形成了以百盛生物、益海嘉里、今麥郎等農產品精深加工集群，創建省級標準化生產基地3處、省知名農產品企業產品品牌2個。被農業部認定為國家農業產業化示範基地。
三是“十百千”工程示範工程初現成效，探索了適應本地的發展模式。著力打造鄉村振興示範工程，1個鎮、5個村被認定為全省首批鄉村振興示範鎮、村，今年兗州區被列為省第二批鄉村振興“十百千”工程示範區。積極探索鄉村振興發展模式，漕河鎮管家口村黨支部領辦企業發展壯大村級集體經濟經驗做法得到省委副書記楊東奇批示和肯定。新兗鎮牛樓社區堅持黨建引領，以“政府主導+公司運營+村民入股”模式，打造了牛樓小鎮田園綜合體。全面推進鄉村振興“1+1+N”示範模式，以新兗鎮牛樓和小馬青為中心的濱河示範區、以大安西垛村為中心的瓜蔞種植、以小孟鎮梁家村為中心的中草藥種植、以漕河鎮管口村為中心的特色農業種植初具規模，均可帶動周邊3—4個村實現發展。
四是基層黨組織凝聚力增強，村級集體經濟穩步增收。探索形成資源有效利用型、發展物業經濟(租賃)型、土地規模經營型、村黨支部領辦創辦經濟組織型、村企合作(聯姻)型等九種集體經濟發展模式，20__年所有行政村村集體經濟收入達到5萬元，預計今年年底60%的村集體經濟收入突破10萬元。
五是五大振興統籌發展，基層社會治理能力有效提升。培育鄉村好青年省級2名、市級4名、區級40名，1人被授予“全國農村青年致富帶頭人”榮譽稱號。農村生態環境持續改善，省市級美麗鄉村示範村達到33個，市級“清潔村莊達到62個，林木覆蓋率達到30.1%。農村文化豐富多樣，被列為第二批國家級新時代文明實踐中心試點，打造了“蒲公英夜堂”新時代文明實踐品牌，開展志願服務活動200多場次。著力提升鄉村治理能力，新兗鎮小馬青村“積分制”經驗做法上報中央農辦。
三、下步工作重點
我們將以入選山東省第二批十百千示範區為契機，按照“一年集中突破打基礎、兩年擴片成帶抓提升、三年全面鋪開成樣板”的發展目標，圍繞“一環、兩帶、三組團”的發展框架(“一環”，即以濟陽路、谷肖路、金谷路、南環城路為示範軸;“兩帶”，即泗河綠色發展帶和洸府河生態休閒帶;“三組團”，即以顏店鎮、新驛鎮為帶動的苗木種植、林下經濟、特色養殖組團，以小孟鎮、漕河鎮為帶動的高附加值經濟作物生產、深加工組團，以大安鎮、新兗鎮為代表的農工旅融合發展組團)，以重點鎮、特色鎮、示範村為基礎，實施鄉村振興三年行動(20__年-20__年)，鄉村振興示範區初見成效，形成符合我區實際、可複製、可借鑑、可推廣的齊魯樣板。
——示範創建取得顯著成效。20__年，鞏固示範點建設成果，集中力量打造示範區。在鞏固示範片點創建成果基礎上，集中力量打造鄉村振興示範片區，著力在村莊基礎設施、環境整治效果、特色文化挖掘、產業項目發展等方面進行打造，解決好建設不平衡、不充分的問題，鞏固全區鄉村振興建設成果。到20__年，示範鎮、示範區初見成效。突出集體經濟增收、綠化提升、產業發展等四方面內容，形成符合我區實際、可複製、可借鑑的鄉村振興之路。
——農業產業提質增效。20__年，全區鄉村產業振興取得重要進展，建立起配套的規劃發展體系、政策支持體系、制度管理體系和考核監督體系。20__年，全區35%的村基本實現農業現代化，農林牧漁業總產值達到100億元，農業重點龍頭企業達到50家，家庭農場發展到150家、專業合作社發展到750戶，培育示範主體10家，市級現代農業示範園區10處。
——農村生態環境持續改善。到20__年建制村通硬化路比例達到100%、農村規模化供水覆蓋率100%以上，農村自來水普及率達到100%、農村規模化供水覆蓋率達100%以上、行政村實現農村生活垃圾無害化處理率100%、糞污無害化處置綜合利用率達到100%，基本實現農村清潔供暖。
——人才保障基礎紮實。20__年培養和造就一大批符合時代要求、具有引領和帶動作用的鄉村人才，基本滿足鄉村振興戰略要求;到20__年，全區基本建立起機制完善、充滿活力、富有效率的人才支撐體系，為鄉村振興戰略不斷注入源頭活水，在鄉村形成人才、土地、資金、產業匯聚的良性循環。
——農村基層黨組織堅強有力。到20__年，五星級村黨組織達到40%以上，全部達到三星級以上;20__年達到50%以上。村務監督委員會建設實現全覆蓋，村級自治組織規章制度健全完善，在村黨組織領導下分工負責、團結協作、有序運行，積極發揮作用。農村集體產權制度改革推進順利，農村集體經濟組織同步建立，運行規範。黨建帶群建、帶社建工作推進有力，群團組織基層陣地更接地氣、更加穩固。農村合作經濟組織和社會組織健康發展、不斷壯大。
2023五年工作總結 篇12
五年來，我把愛崗敬業，認真研修《課程標準》，嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》的要求，完成學校交給的工作，服從領導的安排，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，認真落實課程計畫，落實教學常規，大力推進素質教育，使所任班級教學質量大面積提高作為我的天職，具體的工作情況如下：
一、我的思想
堅決擁護中國共產黨的領導，堅持黨的教育方針。嚴格要求自己，努力地提高自己，解剖自己，分析自己，正視自己，認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加學校各活動，並及時做到反思和小結。為了適應教育教學的長遠發展，我不斷研究、探索和學習政治理論，同時從課外讀本中汲取營養，讓自己不斷成長。我踏實工作、拼搏進取、為人師表，在學生當中做出了典範。
二、我的紀律
我嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關係、對人真誠、熱愛學生，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行，毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。
三、我的教學
我認真鑽研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。並了解學生原有的知識技能、興趣、需要、方法、習慣等學習新知識可能會有哪些困難，及時採取相應的預防措施。
四、我的課堂
我組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服重複的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學習的興趣，課堂上講練結合。
五、我的作業
根據學期開始的計畫，在作業批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。
總之，一年一度的教育教學中，今天也算告一個句號，過去成了歷史，這歷史在我的回憶中永遠年輕，永遠微笑，也永遠刻入心底，但願我的付出能澆艷出美麗的花朵。
2023五年工作總結 篇13
我辦根據《xx市高坪區安全生產委員會關於開展危險化學品行業安全生產專項整治行動的緊急通知》檔案要求，認真開展危化品安全生產專項整治工作，現就該項工作總結如下：
一、基本情況
清溪街道辦事處位於高坪城區，幅員面積28平方公里，轄4個行政村，8個居委會，108個村居民小組、60376人；轄區有煙花爆竹3家，均位於北斗坪村內，加油站2家，加氣站1家。
二、主要工作
(一)高度重視、周密部署。
為確保危化品專項整治工作的有序開展，研究制定了《xx市高坪區清溪街道辦事處關於開展危險化學品安全生產專項整治行動的通知》(高清辦發〔20xx〕67號)檔案，成立了以黨工委書記為組長，分管安全的副主任為副組長，其他班子成員、各村(社區)書記為成員的領導小組，落實了責任。同時並組織召開全體辦事處幹部、村(社區)三職幹部參加的幹部職工大會，安排部署了此項工作。
(二)強化宣傳，營造氛圍。
我辦採取了多渠道、多形式的“安全生產大檢查”宣傳。共懸掛標語10條，張貼小標語20幅同時利用廣播、LED、微信、QQ群等多種載體進行廣泛宣傳，增強了危化品企業經營單位的安全責任感，提高了周圍居民的安全意識和知曉率。
(三)全面排查，消除隱患。
全辦持續開展了單位自查、行業互查、專項檢查、重點抽查相結合的危化品安全生產專項整治活動。街道辦累計成立檢查小組2個，由分管領導牽頭，相關工作人員對全辦加油加氣站、煙花爆竹進行了安全檢查。目前，全辦組成檢查組檢查6次，檢查企業20餘次，有21人次參加了檢查，對發現的隱患，現場立即整改完畢。
2023五年工作總結 篇14
20xx年，在醫院引導和護理部的關注與支撐下，全科護士聽從醫院管理年活動所建議的以"病人為中心，以進步醫療任事質量"為主題的任事宗旨，纏繞歲首制定的護理管理宗旨和辦事方案，發展各項護理辦事，工作總結，神經內科護理工作總結。嚴抓各項方案的落實，年終各項辦事目標基礎到達了宗旨央求，現將20xx年度護理辦事總結如下：
一、落實"三基三嚴"培訓方案，防備護理人才培育扶直，護理人員素質普遍有所進步
1、對各級護理人員按"三基三嚴"培訓計畫舉行範例化培訓，對比一下神經內科常見病。強化輪轉護士低年資護士的培訓，月考評、季度考評及年終考評均到達質量央求，其中優秀人，優秀人，合格人。
2、每周晨會發問x次，泌尿外科。形式為基礎實際常識、院內感染常識和專科常識回複合格率在95%以上。
3、進一步完善並屢次強化進修《護理危險風險預案》，並使用於實際辦事中，對每一次應急處罰辦事之後都舉行了回首回頭回憶性評價，總結閱歷履歷訓誨，使全科護士的應急才力有了較著進步。
4、組織全科護士進修醫院護理中心制度並舉行了考核，對於西京醫院神經內科。列入醫院組織的x次中心制度考核全員合格，同時增強護理相關法律法規的進修。
5、有x名護士列入了護理自學考試，在排班上予以方便商量，x人共有x門課程合格。
6、強化了急救技術的磨練，每個護士都能實習駕馭心肺腦復甦技術，偏重點對呼吸機、除顫儀的技術操作舉行了培訓，專科急救技術有了較著的進步，醫院組織的心肺腦復甦技術操作考核合格率100%。對比一下神經內科。
7、增強護理人才的培育扶直，為護理人才的發展創設有益條件，送x名護士到上司醫院進修ICU護理及管理，把上司醫院新的護理技術、新的管理理念帶回來，無力的督促了科室各項辦事的發展。我不知道神經內科。
8、各級護理人員列入科內、醫院組織的理論考試、院感常識考試、技術操作考核，列入率100%，事實上中華神經內科雜誌。考核合格率100%
二、以病人為中心，增強護患溝通，改善任事流程，任事質量較著進步
1、對尋常輕症、擇期手術的病人負擔護士能親昵接待病人，並把病人送至床邊，主意向病人恐怕家族先容病區環境，x泌尿外科。作息時候、規章制度及主治醫師等，及時發放護患相干卡，看著結腸癌的晚期症狀。了解病人出院後的心境形態與需求。
2、對急症、危重病人能連忙組織救援，x泌尿外科。加重病人痛楚，同時慰問病人及家族，加重其可怕心境。
3、在生活上為病人提供了各種方便條件，對出院病人半月內主動扣問病人的康復狀況並記實訪問形式，通俗聽取病人及陪護對護理任事的道理糾紛，對生計的題目查找情由，提出整改措施並及時舉行了整改，
4、全年病人及家族無讚揚，理工。醫院組織的任事質量拜謁病人得意率100%，科內發放護理任事質量拜謁表x份，病人得意率100%，提名讚嘆任事態度最好的護士人次，其中次外科介紹x次。
三、完善各項護理規章制度及操作流程，增強護理風險管理，護理安全取得保證
1、枚舉神經內科護理風險29項及相應的防護措施，組織全科護士舉行了認識討論進修。
2、每周護士會舉行安全認識教育，查找辦事中的不安全身分，看看神經內科。提出整改措施，殺絕不對事故隱患，當真落實各項護理規章制度及操作流程，施展科內質控小組作用，按期和不按期查驗各項護理制度的執行狀況。
四、護理文書書寫，x醫院神經內科
力圖做到無誤、客觀及連續。護理文書即法律文書，是判決醫療牽連的客觀憑據，書寫歷程中要當真斟酌，新一代結腸癌化療藥物。能客觀、可靠、無誤、及時、完整的反映病人的病情變化，中國泌尿外科排名。持續強化護理文書正軌書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態度，同時增強監視查驗力度，每班查驗上一班記實有無紕漏，質控小組按期查驗，護士長按期和不按期查驗及出院病歷終末質量查驗，發現題目及時改進，外科醫生。每月舉行護理文書質量認識，對生計題目提出整改措施，並繼續監控。
五、範例病房管理，建立以人為本的住院環境，使病人到達給與診療的最佳身心形態
病房每日定時通風，泌尿外科最好的醫院。連結病室安靖、整潔、氛圍奇怪，對認識貧窮病人提供安全有用的防護措施，落實崗位負擔制，按分級護理準則護理病人，神經內科。落實健壯教育，增強基礎護理及重危病人的個案護理，知足病人及家族的合理必要，全年護理住院病人人，其中手術病人人，救援病人人，氣管切開病人人，一級護理人共天。
六、急救物品齊全率到達100%
急救物品舉行"四定"管理，每周專管人員舉行整個查驗一次，護士長每周查驗，隨時抽查，保證了急救物品永遠處於應急形態。你知道護理。
七、按醫院內感染管理準則，重點增強了醫療廢料管理，學習20xx年神經內科護理
完善了醫療廢料管理制度，組織進修醫療廢料分類及醫療廢料處罰流程，並舉行了專項考核，院感小組兼職監控護士能當可靠行自己職責，使院感監控目標到達質量準則。聽聽西京醫院神經內科。
辦事中還生計很多不夠：
1、基礎護理不到位，依賴病人家族，個體班次新出院病人衛生處置不及時，病人臥位不舒服。
2、病房管理有待進步，病人自帶物品較多，物品放置凌亂。你看大腸癌的早期症狀。
3、個體護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩。
4、主動進修民俗不夠粘稠，加倍年老護士進修專業常識主動性不高；學術民俗不夠，唯有一篇學術論文。
5、護理文書書寫有漏項、漏記、形式缺少連續性等缺陷。
6、健壯教育不夠深遠，x泌尿外科缺少靜態連續性。
2023五年工作總結 篇15
20xx年是實施鄉村振興戰略的開局之年，區委區政府在xx月底召開了實施鄉村振興戰略的動員大會，歷經這幾個月的共同努力，相關工作在有序推進並取得了階段性成效。
（一）宅基地改革方面
自20xx年xx月啟動宅基地改革試點工作以來，全區上下齊心協力、銳意攻堅破難，取得了優異成績。今年的工作重點是全面完成規劃區內外試點任務，形成可複製、能推廣、利修法的實踐經驗和制度成果。
目前，城鎮規劃外試點村908個，已驗收890個，還剩下18個，其中春濤15個，楊溪2個，中童1個；城鎮規劃區內試點村41個，已驗收3個，還剩下38個。全區宅改試點驗收率為94%。
（二）村級集體經濟方面
我區有113個行政村，1040個村小組，到目前為止村集體經濟收入達5萬元以上的有33個，達3—5萬元的有8個，達1-3萬元的有10個，空殼村62個。空殼村比率較20__年降低了17%。
在推進村級集體經濟發展過程中，各鄉鎮一方面因地制宜挖掘各類資源，另一方面充分利用了現有政策，歸納起來，主要採取了四種模式：一是依託產業型，如楊溪、西坂、夏梓等村；二是資源利用型，如蘇家、大塘、百子等村；三是物業購置型，如范家、九亭、徐張等村；四是混合經營型，如逄葉、高坊、儀鳳等村。同時，貧困村發展情況好於非貧困村，各貧困村集體經濟收入均可達5萬元以上，有的村甚至可達20萬左右。
（三）殯葬改革方面
一是基礎設施建設有進展。全區應建公益性墓地763座，已落實選址652座，開工建設110座。二是市場整治有行動。開展了棺木市場整治，關停了全部23家棺木經銷點，與經銷業主簽訂了不再生產銷售棺木承諾書；加強了喪葬用品市場和從業人員管理，對32家喪葬用品店進行了清理並宣傳了殯改政策，部分鄉鎮組織了區域內風水先生座談和培訓，簽訂了承諾書。三是清理整頓有突破。鄧埠鎮、中童鎮、平定鄉在城鎮建成區等重點區域沿線進行了綠化遮擋。鄧埠鎮、高公寨通過宣傳引導，鼓勵村民主動遷墳，目前已遷墳23座。
（四）鄉村治理方面
1、試點工作有進展
按照試點先行、串點成線、以片帶面的工作路徑，選取了區、鄉兩級試點村17個。
一是進行了摸底，開展鄉村問題大調查，梳理出當前存在的具體問題；二是外出學習，進行了培訓；三是封閉討論並初步制定了相關制度；四是開展了講習活動，組建了區、鄉兩級講習團，聘請老黨員、老幹部、身邊的好人和致富能手等加入到講習團師資隊伍，開展了100多場次講習活動。
2、全區範圍有亮點
經過這幾年來的農業農村綜合改革工作後，各鄉鎮的鄉風文明均得到了不同程度的扭轉，湧現了一批有特色、有亮點的經驗做法。如平定洪萬村，發揮鄉賢作用建立兒童之家，改善留守兒童無處可去的窘狀；錦江鎮退休老黨員熊水祥，自20xx年底個人投資近萬元為塔前社區居民晚上放映老故事等傳統教育影片，並在放映前播放敬老愛幼、家風家教等，當地民眾獲得很好的精神享受；畫橋葛家店村20多年來都開展村民衛生大評比，解決村莊保潔問題。錦江范家通過婦代會組建了一支女子志願服務隊，負責范家村的衛生保潔。這些普通卻不平凡的案例，鮮活了我區的鄉村治理工作，明確了鄉村治理的可行性。
（五）全域旅遊方面
xx區緊緊圍繞全市全域旅遊示範區創建工作部署，全面提升旅遊景點景區、加快推進旅遊項目、不斷唱響旅遊品牌，旅遊業的發展取得了較大的成效。僅20xx年上半年，全區接待國內外遊客145餘萬人次，旅遊綜合收入10。1億元，旅遊業正成為拉動我區經濟發展的一項支柱產業。全區在建旅遊項目13個，總投資41.7億元，其中億元以上項目8個。重點打造靈溪小鎮、中國血防紅旗博覽區、韜奮公園、馬鞍嶺森林公園、眼鏡小鎮、雕刻小鎮、韜奮小鎮、錦江古鎮等項目。
1、靈溪小鎮
靈溪小鎮為3A景區、4A鄉村旅遊點、5星級農家樂，目前正在全力創建5A鄉村旅遊點。建設總占地面積8800畝，建有水上樂園、果蔬採摘基地、特色養殖、兒童樂園等項目，能滿足遊客多樣化需求的觀光休閒度假旅遊產品。以特色水果種植和休閒生態旅遊為主要特色的現代生態樂園，以“營造綠色生態、復興農村文化，提升生活品味、豐富百姓生活”為發展宗旨，以“綠色、活力、智慧”為發展理念，以網際網路為平台，新興群體為對象，開發智慧果籃、智慧手壞等多個智慧 旅遊項目。
2、中國血防紅旗博覽區
中國血防紅旗博覽區目前正在創建4A級景區，它包括同樂園、血防紀念館、藍田宋家三大景點。在毛澤東《送瘟神二首》發表六十周年之際，以籌辦血防紅旗幹部學院為契機，進一步挖掘文化，全面提升血防紀念館，同步提升同樂園和藍田宋家遊覽景現，將中國血防紅旗博覽區建成一個集鄉村旅遊、紅色教育、幹部培訓為一體旅遊景區，在全省乃至全國打造血防文化旅遊品牌。
藍田宋家
藍田宋家是中國血防紅旗博覽區的重要組成部分，也是血防幹部精神學院的主要教學點之一，位於xx區平定鄉藍田村委會，具有濃厚的文化底蘊和優美的自然人文景觀，歷史上曾遭受嚴重血吸蟲病危害。1955年冬，在黨和政府的領導下，積極回響黨中央和毛主席“-定要消滅血吸蟲病”的號召，藍田宋家村民開始“開新填舊、土埋滅螺”消滅血吸蟲，在xx縣委縣政府的統一領導下，徹底消滅了禍害藍田畈幾十年的血吸蟲病，鑄就了“戰天鬥地、敢為人先、不達目的決不罷休”的血防精神。
宋家村具有得天獨厚的資源優勢：一是村莊布局合理。呈現“四橫五縱”的村莊構架；二是生態環境優美。環村多棵千年古樟和成片茂密竹林；三是文化底蘊濃郁。擁有一大批高學歷的人才和在校大學生，是聞名遐邇的“才子村”，創業能人積極為家鄉建設鼎力相助，累計捐資300餘萬元；四是歷史積澱深厚。村莊歷史可以追溯到唐代，和諧的村風遠近聞名並激勵代代世人。
為穩步推進全縣以宅基地制度改革試點工作為首的美麗鄉村建設，該村在大力保持原有生態風貌的基礎上，增植桂花樹420餘棵，打造具有“一鄉一品”特色的“桂花村”。同時充分尊重歷史，活躍民眾文化，投資60餘萬建立全縣一流的文化活動中心。
該村在威海從事眼鏡批發生意的知名人士在原先支持村活動中心建設16萬的基礎上，又捐資120萬元用於村口“感恩廣場”建設。
為提高藍田宋家村民增收，配合血防紅旗精神幹部學院建設，對宋家部分村民閒置房間進行民宿改造，採取個人籌資與政府幫扶相結合的方式，由農戶出一半，政府免息貸款借給農戶一半，目前已完成19戶101間房屋改造。
另一方面大力發展現代農業，流轉土地560畝稻蝦共生基地，預計年收入140萬，可帶動宋家五戶貧困戶年增收20__余元。
3、特色小鎮
著力推進眼鏡小鎮、雕刻小鎮、韜奮小鎮、錦江古鎮等項目建設。目前眼鏡小鎮、雕刻小鎮建設方案初步形成，開始籌備招募小鎮運營管理商；錦江古鎮總投資20個億，完成了6.4895億的融資和古遺址的修復、古鎮內外的環境整治與基礎設色改造，同時確定了古鎮旅遊開發規劃的編制單位。韜奮小鎮項目停車場已經建成，32棟古建築主體工程已結束，目前正在進行鋪裝及綠化。
xx區成功創建1個4A鄉村旅遊點，2個3A景區，2個3A鄉村旅遊點，xx區被評為江西省旅遊產業發展先進區”xx區旅遊發展委員會被評為江西省旅遊工作先進單位、江西省鄉村旅遊工作先進單位，在江西紅博會中榮獲“最佳組織獎”稱號。靈溪小鎮生態樂園成功創建4A級鄉村旅遊點。高公寨生態旅遊區、靈溪小鎮休閒度假區成功創建3A級旅遊景區。獅子岩生態農莊、岩前倪家成功創建3A級鄉村旅遊點。
2023五年工作總結 篇16
20xx年xx月至20xx年xx月，近五年來任職市規劃局城鄉規劃管理處副處長，轉任市局規劃技術處副處長。主要崗位職責是：在局黨組和處長的領導下，貫徹落實省、市有關推進新型城市化進程和統籌城鄉發展精神和各項工作部署，做好溫州市城鄉規劃建設的推進、指導、協調工作；各縣（市）的縣域總體規劃、城鎮總體規劃以及區域性專項規劃等重大規劃的編制指導與審核工作；指導與督促各縣（市）做好示範鎮（村）、整治村規劃編制與實施，推進新農村建設；負責做好市域重大建設工程的規劃選址工作，服務於重點工程的順利實施；指導各縣（市）規劃系統的知識更新與業務水平的提高；
近年來溫州市經濟社會快速發展，城鄉發展面臨新情況、新任務、新挑戰，城鄉規劃管理更加重要與繁重。在局領導和同事們的關心、支持下，我所承擔的各項工作都順利得以完成，乾出了實績，同時個人領導素質和工作能力也得到了持續的提升。以下結合“德、能、勤、績、廉”五個方面進行客觀總結。
一、政治品德建設做到“三個堅持”。
城鄉規劃管理既是依法行政的過程，也是制定與執行社會公共政策的行為，需要有良好的政治思想素養做保證。我始終堅持學習中國特色社會主義理論體系，堅定信念、牢記宗旨、堅守黨性；作為一名規劃師，能以正確的價值觀和社會公平原則指導工作，恪守職業道德要求，堅持學習行政法律、法規，精通《城鄉規劃法》，嚴格依法行政；堅持學習領會國家的各項方針、政策精神，努力貫徹溫州市委、市政府針對溫州現階段發展的戰略部署，指導各項工作的開展。
二、工作能力、業務水平持續提升。
我把過硬的專業能力看作是做好城鄉規劃管理工作的基礎。在單位的支持下，我克服了繁重的工作壓力和家庭事務壓力，考取了同濟大學城市規劃專業博士生資格，經過5年的努力， 獲得博士學位。攻取博士學位的過程，也是個人科研能力、專業水平獲得質的飛躍的過程。
積極投身到各類基層工作，並在實踐中提升工作能力。通過到各縣（市）下基層推進新農村建設、調查信訪工作、協調各類規劃事務，學會了在工作中講求方法，工作中不盲目、不依賴，初步掌握了組織、決策、統籌、協調的工作能力。
三、以勤促績，圓滿完成各項任務。
以積極上進的事業心和責任感，能以良好的精神狀態去認真完成崗位職責，交出了令人滿意的實績。
1、完成各縣（市）重大規劃的編制指導、審查與上報工作。
各縣（市）重大規劃的編制需要溫州市規劃局的技術指導，規劃的審查與上報工作需要按法定程式嚴格執行，一些跨區域的規劃編制更需要市規劃局的直接協調。我較好地完成了該方面的系列工作。主要有：樂清市、瑞安市、洞頭縣、蒼南縣、永嘉縣等五縣（市）新一輪城市總體規劃修編；蒼南縣龍港鎮、永嘉縣甌北鎮等12箇中心鎮的總體規劃編制；《鰲江流域中心城市沿江地區發展協調規劃》和《鰲江流域城鎮發展戰略研究》等區域協調規劃的編制；8個縣（市）的《縣域城鄉給排水專業規劃》、《縣域城鄉環境衛生專業規劃》和《電力設施布局專業規劃》等專業規劃編制審查工作。獲得了電力專業規劃編制工作先進個人稱號。
按照省政府部署，溫州市的7個縣（市）域總體規劃編制需要完成，編制工作時間緊，規劃審查與上報工作任務重。經精心組織，嚴格督促，創新審查方法，召開了與土地利用總體規劃相銜接的省市縣三級聯審，嚴密制定了規劃編制各階段工作計畫時間表。期間，多次召開編制工作督促會、協調會、座談會，解決規劃編制過程中遇到的各種問題，同時提高工作效率，簡化審查程式，保證了規劃編制工作的順利進行。目前7個縣（市）的縣市域總體規劃均已完成並上報省政府審批。整個編制工作的組織及完成情況受到了省建設廳的通報表彰。溫州沿海產業帶建設緊鑼密鼓開展，從全局的視角，協調各縣（市）各產業區塊規劃納入城市總體規劃，為實施提供法定依據。此外，還不遺餘力地參與到各地的各類近期建設規劃、控制性詳規、專項規劃的指導工作，受到各縣（市）規劃部門的歡迎與肯定。
2、統籌城鄉發展，推進新農村建設工作。
溫州“千百工程”啟動並持續至今。指導村莊規劃編制和推進村莊改造、整治工程成為我一項重要職責。為此，主持制訂了《溫州市村莊規劃編制辦法》和《溫州市村莊整治規劃的指導意見》，用以規範村莊規劃的編制。組織了村莊規劃論文徵集與評優活動，並在瑞安市召開村莊規劃論壇，以提高規劃編制單位的理論與設計水平。通過組織一系列的經驗介紹、技術研討等活動，我市村莊規劃編製成績顯著，全面完成村莊布點規劃，共完成了1955個村莊規劃，一些村莊規劃還在部、省級的評優中獲得優異成績。
我積極投入到整治村、示範村的建設指導與考核驗收工作。 、 被市委、市政府評為 “千村整治、百村示範”先進個人。
3、完成工作調查、科研與宣傳教學。
充分利用自己的專業知識與理論水平優勢，針對溫州發展的一些現實問題展開調查與科研，為決策提供參考，成果豐富。近年來，主筆或以主要承擔人完成的調研成果有：溫州市政府發文的《溫州市城鎮體系規劃綱要》，指導我市城鎮體系規劃編制；擬訂了《溫州市城鄉一體化規劃建設綱要（討論稿）》，明確統籌城鄉發展、推進城鄉一體化的戰略舉措；針對南部區域發展問題，撰寫《小城鎮密集地區整合發展探索—以溫州市鰲江流域為例》在核心期刊《城市規劃》上發表；針對溫州颱風災害，通過蒐集災害現場的第一手資料，在《小城鎮建設》上發表《從規劃角度分析農村住宅的防災問題》。完成的調查報告有《溫州市小城鎮規劃建設情況的調查報告》、《溫州市經濟強鎮（中心鎮）發展規劃思路與對策》、《福州、廈門、泉州三市規劃考察報告》、《踐行科學發展，實施大都市區推進戰略》等；《改革開放30周年溫州市城市化總結及思路研究》通過專家鑑定和省建設廳的驗收。
開展了頻繁的宣傳教學工作，內容包括：宣傳《城鄉規劃法》、介紹溫州城市規劃成果與經驗、講解城市規劃基本原理、講授村鎮規劃技術方法。形式有市委黨校、各縣政府、規劃部門等組織的各類鄉鎮長培訓班、中青年幹部培訓班、鄉鎮公務員教育班、村兩委培訓班、規劃專題培訓班等。
4、做好規劃選址，服務溫州建設大局。
根據市委、市政府的“擴投資、保增長”的工作部署，圍繞我市重大工程建設，做好規劃選址服務，保障重點工程的實施。全力推進瀋海高速公路溫州段、濱海大道工程的規劃前期研究；落實了雁楠公路、77省道、大門大橋等道路工程的規劃選址；落實了浙能樂清電廠二期、華潤浙江蒼南發電廠、溫州港狀元岙港區工程等重大基礎工程的項目選址；落實了眾多的水利防洪工程、電網輸變電工程、垃圾污水處理廠等基礎工程的規劃選址。
5、配合做好市政府其他重要工作。
代表規劃局參與市政府組織的多項工作，如沿海產業帶建設、515防洪工程、生態市建設、規劃綱要編制、農民減負督察、殯葬改革檢查、強塘固房的農房防災能力普查、溫州市歷史文化名鎮、名村評選與保護等等。
四、加強黨性鍛鍊，增強反腐拒變能力。
自覺接受反腐教育，自覺接受黨和民眾的監督，嚴格要求自己解決好世界觀、人生觀問題。正確看待與運用黨和人民賦予的權力，對黨和人民負責，對上級領導負責。正確看待利益問題，明確該追求什麼，不與民爭利。堅決維護作為一名政府機關人員在人民民眾中的形象。加強黨性修養和鍛鍊，遵紀守法，堅決遠離腐敗。
回顧近5年來的工作，各方面進步顯著，但以優秀模範的標準衡量，還需繼續開拓性工作，不斷創新工作方法，在今後加倍努力，以期取得更好的成績。
2023五年工作總結 篇17
鄉村基礎設施持續升級。20xx年，全鎮美麗鄉村建設共投入1160萬元，修建下水管道4600米、水泥路2.5公里，安裝路燈380盞，綠化造林50畝，清理溝渠4.5公里，建設完成了縣級美麗鄉村湖東村、市級美麗鄉村馬田村、省級美麗鄉村邢圩村。實施脫貧攻堅銜接推進鄉村振興到村項目9個，涉及資金576萬元，新修水泥路4.3公里，新建2600平方米標準化廠房1個，預計年增加村集體經濟收入20萬元以上。
生態文明建設全面推進。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的綠色發展理念，緊緊圍繞“護、增、管、用、活”五個字做文章。今年以來，新增造林530.5畝，退化林修復24.8畝，森林撫育1000畝，打造農田林網示範片2個，總面積14000畝，打造綠化特色村1個、省級森林村莊1個，完成義務植樹1。1萬株，引導支持發展經果林30畝、景觀綠化苗圃60畝。
摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶。全鎮現有脫貧戶221戶537人，占全鎮人口的1.5%；邊緣易致貧戶6戶22人，突發嚴重困難戶1戶6人。今年以來，發放56戶脫貧戶的66個特色種養業項目產業獎補資金76080元；發放雨露計畫補助23人次34500元，發放本科補助資金5人25000元；開展就業脫貧培訓28人，開發公益崗位83個，就業扶貧車間帶動15名脫貧戶務工，人均年增收6000元以上。
摘帽不摘責任、摘帽不摘監管。建立鎮村組三級格線化管理體系，明確鎮級格線長1人、格線員22人，村級格線長11人、格線員209人，每季度對全鎮6227戶農戶開展一次全覆蓋大排查活動，對家庭收支情況、“兩不愁三保障”和飲水安全狀況及其他情況進行排查並登記造冊，發現存在返貧致貧風險點的，及時納入監測對象，精準有效的進行針對性幫扶，全面築牢屏障，消除返貧致貧風險。
2023五年工作總結 篇18
時間過得很快，我從3月24日到內科至今已經接近1年了，由一名門急診護士長到心內科護士長的轉型，從6樓到4樓的搬家分科，搬家後上信息化系統，緊接著實行責任制護理，上中心監護站，誠信醫院檢查等等，回望過去，這一年是充實的，作為護士長我從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，積極配合主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通，增強科室凝聚力！在這一年裡在醫院領導和護理部主任、科主任的指導、關心及支持下，在醫院各部門的密切幫助下，本著“學習進取”的態度，較順利的完成了各項護理工作。同時，積極投身於“誠信醫院的複評”的活動中，對照標準，逐條逐項抓好各種工作，通過持續質量改進，有效的促進我科護理管理制度化、規範化，護理質量穩步提高，現將全年護理工作總結如下：
一、護理隊伍的選擇與培養
我們科室住院病人多，收治病種多、重病人多，成了護理工作三大特點：工作強度高，護患溝通困難，以至於護理難度大，基於這些原因，科室選擇護士有以下條件：過硬的身體素質、敏銳的觀察能力和較強的搶救能力。因此在護士的甄選方面有一定的局限性，好在各位領導和同事的理解和支持，讓我們能堅持自己，有計畫發展科室護理隊伍，全年我科護理人員相對比較穩定，現在我科入編制護士有11人（其中2人休產假），其中護士9人，護師1人，1人護士證辦理中。試用期未轉正護士有4人。在護理梯隊建設方面，形成了新老結合的良性態勢。
二、護理工作管理方面
1、20xx年我院護理工作重點是推行責任制整體護理工作模式，為患者提供全面、全程、專業、人性化的護理服務。為了更好的開展護理工作，每個護士負責6—8個病人，注重年資新老、能力強弱的搭配，體現能級對應。全科護士也不斷學習專科知識以利於各項護理及進行健康知識宣教，達到讓患者滿意、讓社會滿意。開展責任護理服務後，責任護士基本能夠了解本病區病人的病情，能及時發現工作的不足，並及時糾正，避免了差錯的發生，
2、進一步強化了安全意識及崗位責任意識、主動服務意識，使我科護理人員的安全及責任意識、主動服務意識明顯加強，護理質量得到進一步提高，病人滿意度達 98%以上，比20xx年增長4%，全年全科無重大護理事故。
3、科室成立護理質控小組，每周對護理文書、科內所有藥品、儀器、物質耗材、病區環境等進行督查，找出不足並落實到班到人，促進其及時整改並進行追蹤。我也會定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續改進。
4、規範了各班工作流程，要求各班按工作流程及要求做事，交接班上實行口頭、特殊事宜書面交接及床旁交接，要求上不清下不接，接班後發生問題由接班者負責。
5、做好基礎護理，每天按時做晨晚間護理，保持病房的整潔，床單位實行7天更換1次，有血跡污跡及時更換，給患者營造一個良好的住院環境；溝通過程中使用尊稱，不得叫病人床號，使病人感受到護理服務的改變，從而提高患者的滿意度。
6、護士長堅持每天下病房深入病房，密切接觸病人，從與病人的溝通與交流中，把握病人動態變化，收集護理工作信息，查找安全隱患與不足。以利於及時反饋及整改。
7、在院感方面，每周定時進行消毒液更換及監測，消毒液濃度全年均合格；病房不定時進行消毒、對B肝結核等傳染病房每天進行空氣消毒，未發生交叉感染；醫療垃圾均嚴格按照規定實行分類處理；各種院感記錄本均按時記錄。
8、每月中下旬邀請住院病人或家屬開工休座談會，聽取病人及家屬的寶貴意見，對提出問題及時給予答覆並落實解決，對科室不能解決的問題及時上報解決，起到了良好的效果，得到了病人及家屬的一致好評。
三、提高護理團隊的專業素質
全年進行了護理專科知識學習12次，均由本科護士自己備課講課，以利於提高護士的學習積極性及加深印象，護理查房12次，由責任護士準備所查病人的基本資料，每人發言提出護理診斷護理措施及結果，疑難或死亡護理病例討論8例，由責任護士或護士長主持，討論在病人住院期間護理存在的問題及整改措施，大家都積極參與發言討論，大大的提升了護士的專科護理知識，促進了我科護士的成長，並進行了3次專科理論知識考試，成績較好。
四、一年來我科的護理工作由於院領導的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績，但也存在一定不足，有待進一步改善：
1、責任制護理仍然還處於初級階段，20xx年將逐步升華責任制護理的內涵，讓病人真正得到全面、全程、專業、人性化的護理服務。
2、護士的專業素質還有待提高，護理文書的書寫欠內涵，繼續進行專科知識培訓，只有專科知識提升了才能知道該觀察什麼該寫什麼。
3、基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次於日常工作。
4、主動服務意識不濃，醫、護、患溝通不是很到位，增添了一些不必要的誤會。
5、對新護士帶教不夠重視。
6、管理方面還需進一步提高，缺乏創新。
7、需提高三心：即責任心、耐心、細心。
8、醫護、護患關係還有待改善，進一步增強凝聚力及信任感。
9、醫護人員節約意識不濃，存在浪費現象。
五、20xx年護理工作計畫。
20xx年科室護理工作根據護理部的工作計畫和科室20xx年的工作情況，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務宗旨，在做好護理安全管理的前提下，以提高科室護理人員素質，夯實基礎和護理質量的持續改進為目的。狠抓計畫落實；作好質量控制；積極創新改善服務措施，提高科室護理服務質量，具體計畫如下：
1、工作目標。
以患者滿意為總體目標，夯實基礎，鞏固成果，以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化責任制整體護理服務工作，提升服務內涵，持續改進護理質量。
2、工作措施。
（1）繼續實行責任制整體護理工作模式。
加強護患溝通，因為護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件，要求責任護士病人入院3天內進入院階段宣教，住院階段的宣教要及時根據病人情況進行宣教並幫助病人解決問題，包括健康教育、了解患者的病情轉歸、生活需求、用藥後的效果及反應等，出院宣教在出院的前一天進行宣教。所有的內容均要求記錄在健康教育實施、評價記錄表上。責任組長及護士長每周會定期或不定期對責任護士的管床情況進行抽查並建冊記錄，不足的地方及時整改並追蹤入考核。
（2）完善護理文書記錄，減少安全隱患。
重視現階段護理文書存在問題，規範護理檔案記錄，認真執行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，每月科內進行護理文書點評及討論，並向兄弟科室及護理部請教，明確怎樣才能書寫好護理文書，以達到既體現綜合護理問題記錄，又體現專科症狀的特殊性，使護理檔案標準化和規範化。
（3）加強護理安全監控管理。
繼續定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續改進。充分發揮護理質量控制小組的作用，每周對病房管理、基礎護理、護理安全、護理文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出並要求及時改正。並每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋的缺陷進行綜合分析，組織護理人員召開安全分析會及護理差錯及缺陷、護理不良事件的原因分析討論會，吸取教訓，提出防範措施與改進措施，針對反覆出現問題的人或事提出懲罰及整改意見，杜絕差錯事故的發生。每周二、五參加科主任查房，並且虛心聽取醫生對護理質量的意見，積極配合醫生工作，使病人滿意的來滿意的出院。
（4）不斷總結，提高護理質量，增加病人滿意度。
每半月召開一次護士工作會，每位護士匯報工作情況與感想；每月定時或不定時進行病人滿意度調查，認真聽取患者對責任制護理工作的意見和建議；每月定期召開工休座談會，認真聽取病人及家屬的意見及建議，對存在的問題及時反饋，提出整改措施，不斷提高護理質量，提高病人的滿意度。對我們不能解決的問題及時上報相關部門及時解決。
（5）護士實行績效分配。
1、分配原則。
效率、質量優先，按勞分配。
2、分配依據。
工作崗位責任、責任心、工作質量、患者滿意度、績效考核結果等進行分配，並且獎金分配透明化，實時做到公平公開的原則。具體實施如下：
1、對每月質控小組定期或不定期質控檢查的結果、護士長交叉查房結果及護理部督查結果均落實到班到人進行績效考核扣分，以起到督促的作用。
2、對護理缺陷及差錯根據情節嚴重程度給相應的處罰。
3、對客服部回訪點名表揚的護士給予加分及每人次獎勵10元的激勵。
4、對護士長查房時病人口頭點名表揚的護士給予加分及每人次獎勵10元的激勵，
5、對業務學習內容及要求掌握的基礎知識內容進行抽問，並一季度理論考試一次，成績納入考核。
6、護理基本技術操作定期進行操作考試，並納入考核。對病人的投訴根據情況給予扣分及扣罰獎金處理，並上報護理部。每月底綜合以上的考核給予匯總後做出獎金分配明細在值班室給予公示，對有異議的及時給予講解，如大家均無異議簽名後給予上交財務處。
（6）嚴格消毒。
使合格率達100%，嚴格執行無菌操作技術，對違反無菌操作技術的人和事給予及時糾正，防止院內感染。加強專科內涵建設及嚴格落實三基三嚴培訓計畫，提高護理人員整體素質。
（1）每月的業務學習仍然由科內護士輪流自己備課講課、護理查房、疑難及死亡病例護理討論由責任護士介紹病人的基本情況，護士長主持。大家一起提出問題進行討論，對操作的問題進行整改，避免發生護理缺陷。
（2）簡化晨間集體交班，強化床頭交班內容。利用床頭交接班時間，護士長及資深護士對一級護理及危重症病人所存在的護理問題進行床旁專科理論知識講解，並採取有效干預措施。並利用科晨會或空閒時提問醫院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握並認真落實。
（3）每季度對科內護士進行專科知識理論及操作考試，促進其被動學習。
（4）督促護理人員認真執行護理常規，護理制度，護理操作規程和病情觀察，定期進行急救知識培訓，使每位護士都能掌握急救藥品及器材的使用。
（5）注重新護士的培養，對新工作的護士嚴格要求，制定切實可行的新入護士培訓計畫，選擇經驗相對豐富、責任心強的護士作為帶教老師進行一對一的帶教工作。採取分段、分層次進行培訓，結合護理部的培訓計畫對護士進行護理技術操作培訓及考核。進行專科護理操作培訓和應急能力的培訓，進一步提高護理專科業務水平。合理利用科內的人力資源，我科的護理工作繁重，我會根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，合理排班、彈性排班，增加高峰期的上班人數，全科人員做到工作需要隨叫隨到，以達到保質保量的為病人提供滿意的護理服務。
以上就是我作為護士長的工作總結，如有不足的地方，請多多指教！