辦公室的崗位職責 篇1
1.認真完成主任和副主任交辦的`各項工作任務。
2.負責全市大中型水庫及主要河道調度方案的編制、修改及調度運用計畫的擬訂。
3.編制防洪規劃,編制全市應急度汛工程計畫,監督工程實施情況。
4.負責防汛搶險物資的調配管理。
5.起草全市各類防洪預案。
6.負責水情、汛情、災情統計及防汛信息的上傳下達工作。
辦公室的崗位職責 篇2
1、負責學校日常行政管理工作，協助校領導做好決策的傳達落實;
2、負責學校檔案的起草、收發、傳閱、歸檔等工作;
3、負責學校規章制度的制定與完善，定期監督其落實情況;
4、管理學校的人事檔案，按規定認真做好學校公章、介紹信的使用工作;
5、安排全校性會議和活動，負責會議記錄及材料整理;
6、負責全校教職工的日常考勤、年度考核工作，並做好歸檔;
7、認真做好學校財務管理工作，嚴格財務制度、規範財務手續;
8、加強車輛管理，做好來人接待工作;
9、做好辦公耗材及辦公電話的管理監督工作;
10、負責學校網站的維護及信息管理工作;
11、負責管理財務室、採購辦工作;
12、完成校領導交辦的其他工作。
辦公室的崗位職責 篇3
1、負責公司的上令下達，下情上報及各部門之間的溝通與協調，在職權範圍內及時處理突發事件。
2、負責公司各類文書(主要指公文、數據、信息等)的`撰寫。
3、負責相關檔案、通知、會議紀要、批示的督辦工作。
4、負責公司印鑑的管理及核定使用。
5、負責公司檔案管理工作。
辦公室的崗位職責 篇4
1、在分管院長領導下，負責醫院行政事務的日常管理、文秘和綜合協調工作。
2、負責政策研究、院情和專題調研，為醫院決策提供參考依據。
3、負責制定工作規劃、計畫和制度，並組織實施，對重大事項實行行政督辦。
4、負責組織各種行政會議及醫院行政檔案發布及管理。
5、負責綜合協調，協調院內各部門和科室的工作關係。
6、負責對外接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。
7、負責醫院印章及院長印章的管理使用和負責審定行政部門印章的'刻制。
8、負責醫院檔案的收集、整理、立卷歸檔、保管利用工作，嚴格執行保密制度。
9、負責醫院行政總值班管理。
10、督促檔案室、收發室、汽車班等下屬班組完成工作任務。
11、完成院領導和上級部門交辦的其它工作。
12、副主任協助主任負責相應的工作。
辦公室的崗位職責 篇5
1、負責領導辦公室工作範圍內的一切工作
2、負責擬訂、審核公司的有關對外的一切檔案。
3、負責組織檢查公司計畫、制度、職責的落實情況。
4、負責人力資源發展計畫的擬訂和檢查、名額編制、控制及執行。
5、人員的任免、考勤、獎懲、差假、遷調、退休、工資、保險等事項的辦理。員工教育與培訓計畫的擬訂和實施，員工工作安全、福利、保險、退休等辦法的擬訂和實施。
6、有關法律事務的接洽與辦理。
7、員工違反公司規程與失職的調查及處理。
8、在分管副總經理的領導下開展工作，完成領導臨時安排的工作及負責公司的接待工作、能有效地節省費用。
9、負責收集、採納、制定公司各部門工作範圍及各崗位職責，負責編制公司各項工作的`操作程式、工作標準，並負責檢查、協調、督導各部門工作的順利開展。
10、主持、組織策劃工作，擬定租售策劃方案，確保完成租售指標。統籌或主持主管級以上的人事招聘、培訓及考核等工作，提名公司主管級以上人員的聘任、辭退、升職，報總經理批准。
11、負責公司的人事、行政管理、工資編制標準和財產管理工作；
12、行政費用的計畫預算編制及使用情況的審核；
13、負責公司印章及信息資料檔案管理督導工作，保證重要檔案、資料的保密不外泄。
14、負責抓好公司員工的思想動態、精神文明、道德教育及職業操守工作，穩定和提高公司員工隊伍素質等企業文化建設工作。
15、完成公司領導交辦的各項工作。
辦公室的崗位職責 篇6
直接上級：總經理；
下屬部門：文秘科、供應科、基建科；
部門性質：是總經理行政指揮的辦事機構；
管理許可權：受總經理委託，行使協調各部門工作，對公司日常辦公秩序、行政文書、原輔材料供應、基本建設項目等全過程的管理許可權，並承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務；
管理職能：負責對辦公秩序、行政文秘、基建項目、原輔材料供應全過程實行管理、監督、協調的專職管理部門，對所承擔的工作負責；
主要職責：
1、 堅決服從總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經理負責；
2、 嚴格遵守公司規章制度；認真履行其工作職責
3、 協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；
4、 負責匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結、工作計畫和其它綜合性文稿，及時撰寫總經理髮言稿和其他以公司名義發言文稿審核工作；
5、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理直轄市地各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；
6、根據公司領導意見，負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，編寫會議紀要，並檢查督促會議決議的貫徹實施；
7負責公司行政文書的處理，做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發言的登記、列印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作。負責對各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業務指導；
8、負責公司的印鑑、文印的管理和信件的收發以及報刊訂閱、分發工作；
9、協助參與公司發展規劃的擬定年度經營計畫的'編制和公司重大決策事項的討論；
10、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；
11、組織公司投資項目的洽談、調研、立項報批、工程招投標、開工、竣工、預算、決算等有關工作，及時編制項目計畫和項目進度統計報表，認真做好項目的監督管理工作；
12、負責編制原、輔材料及備品配件的供應計畫。認真組織原輔材料、小五金配件等零星材料的供應、採購，做好原輔材料、小五金配件等備品配件的進、出、存庫統計核算工作；
13、負責組織全公司員工大會工作。開展年度總結評比和表彰活動；
14、負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作；
15、負責公司對上級主管部門聯繫，公司有關法律諮詢和聯繫工作；
16、負責做好公司的宣傳報導工作； 17、完成公司領導交辦的其他工作任務。
辦公室的崗位職責 篇7
1、協助系領導組織、協調、檢查、督促系內各辦、室的工作，注重調查研究，為系領導決策提供可靠的事實和科學依據。
2、做好辦公室成員的考勤考核工作，負責全系教職工長期病、事假的上報工作。
3、根據系領導的指示和學院有關規定，組織起草系工作計畫、報告、總結、通知及其它公文的日常處理。
4、協助系主任做好經費的管理工作。
5、負責系內外的工作聯繫，做好來信、來訪人員的接待工作。
6、參加系內各種會議，做好會議記錄。負責請示、報告、工作計畫、總結等的'起草和主持文書檔案的立卷歸檔工作。
7、協助教務辦搞好教學工作；協助學工辦搞好學生工作。
8、負責系印章和一般辦公設施的管理，檢查批轉相關檔案，做好上傳下達的工作。
9、負責教職工考勤和年度考核有關材料的收集匯總工作。
10、完成學院有關部門和系領導臨時交辦的其他工作，並協助系領導做好安全工作。
11、妥善保管和正確使用公章。
辦公室的崗位職責 篇8
1、擬定醫院的工作計畫，總結及各種檔案等,並負責監督執行；編寫大事記；主管全院往來行政檔案的收發登記、轉遞傳閱，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報或下發的有關檔案。
2、對來自各方面的各種信息進行收集、加工和綜合分析，及時反饋，為領導決策提供信息依據和諮詢。通過調查研究，向領導提供可行性方案和建議，起到參謀作用。
3、安排各種行政會議，記好會議記錄。
4、負責保管和正確使用醫院的公章、介紹信及正、副院長的名章。
5、負責公布院行政會議通過的決定、決議和規章制度，傳達上級指示或院長批示，並督促檢查。
6、做好外勤公關、通訊聯絡、人員接待及民眾來信來訪等工作。
7、負責院通訊工作，包括信件、檔案和傳真等的轉送、郵遞、拍發等工作。
8、根據院長的.批示，對各科室的某項工作進行協調。
9、負責處理黨總支布署的各項黨務工作。組織行政科人員的政治學習。
10、負責醫院的檔案管理工作，以及打字室、收發室工作。
11、負責行政、救護車輛的調度、檢修、保養並保證使用。
12、負責處理醫院黨政領導臨時交辦的其它工作。
辦公室的崗位職責 篇9
辦公室主任在中心主任領導下工作，接受中心工作安排，起到上傳下達作用，積極主動地搞好各項工作，努力為教學和科研服務。
一、及時向各室傳達實驗中心所做出的決議和決定，並督促檢查各室按時完成。
二、在每學期放假前協調有關院（部）安排好下學期的教學工作，並做出有關數據統計。
三、做好檔案收、發、傳閱工作。按工作流程及時處理檔案，並做好檔案歸檔。
四、做好實驗中心的綜合治理工作，協調有關部門抓好實驗樓的安全工作和清潔衛生工作，保障水、電的正常供給。
五、負責做好實驗中心實驗儀器和辦公用品的計畫、採購、驗收、入庫、分發及登記建帳工作，做到數據準確、科學、規範。
六、做好實驗中心工作人員考勤匯總，按時發放各種津貼。
七、做好勤工儉學學生的管理工作。
八、做好調查研究工作，經常深入教學單位，了解情況，處理問題，及時向中心領導提供信息當好參謀。
九、認真完成中心領導安排的其他工作。
辦公室的崗位職責 篇10
一、學校會議、活動等的通知與協調工作，保證學校政令暢通，負責行政會議議題的準備，會議記錄及會務工作。
二、組織和擬定學校規章制度，以學校名義發布有關行政事項的布告、通告等。
三、管好學校用車、電話和職工食堂管理工作，為教職工提供優質服務。
四、負責學校行政公文、信函的收發處理、傳閱、歸檔工作，及時搞好公文的分類、整理，及時按要求上報材料。
五、完成黨報、黨刊、內刊訂閱任務。
六、收集編髮學校工作計畫及每周工作計畫。
七、掌握使用學校校印及校長印章。
八、負責起草學校工作計畫、工作總結和其他全局性檔案，審核、修改各處室起草的文稿，負責籌備、組織學校召開的綜合性會議。
九、協助校長辦理擬報上級審批的有關事項，通報學校重大的活動和信息，作好工作安排。
十、負責組織安排節假日人員值班。
十一、接待處理行政方面的民眾來訪來信事宜。
十二、接待上級機關及有關部門來校檢查人員和校外兄弟單位來校的領導幹部（屬政、教、總系統的，由相應處室負責人接待）。
十三、搞好對外宣傳和聯絡工作。
十四、負責學校支教扶貧工作。
十五、負責完成領導交辦的其它臨時性工作。
辦公室的崗位職責 篇11
在醫院辦公室主任的`領導下，負責做好醫院的日常宣傳工作，兼任文秘幹事工作。
1、起草醫院年度宣傳工作計畫，並具體實施。
2、起草醫院有關先進事跡材料，修改整理有關科室、個人先進事跡材料，並大力宣傳各類先進典型。
3、積極收集院內信息、新聞，及時與新聞媒體聯繫，做好新聞報導工作。
4、定期編髮《醫院簡報》，做好責任編輯、通訊員組稿及考核工作。
5、適時製作宣傳欄、標語、標識牌，並做好有關維護工作。
6、依照《醫療廣告管理辦法》做好廣告報批和監管工作。
7、做好醫院網站內容更新工作。
8、定期報領、發放各類宣傳稿費。
9、負責新聞媒體記者採訪接待、網路帖子處理工作。
10、做好文明創建有關工作，會同工會策劃、組織醫院文化活動。
11、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。
12、完成領導臨時交辦的工作。
辦公室的崗位職責 篇12
崗位職責：
1、組織對項目經理進行內外部任職資格培訓、考證；
2、負責完善項目管理制度和項目經理績效考核機制；
3、負責與銷售、工程、生產等部門溝通，管理產品發布前後的各部門協調工作；
4、負責研究院所有項目任務協調與調度；
5、負責管轄產品的全生命周期管理工作；
6、公司及領導安排的其它工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷，具有8年以上通信行業工作經驗及5年以上項目經理管理經驗；
2、具有項目管理證書（中級或高級）；
3、具有較好的管理經驗，很強的團隊協作、敬業精神，有較強的'責任心和良好的溝通能力，學習能力強，可以承受一定工作壓力；
4、具有良好的英文閱讀能力。
辦公室的崗位職責 篇13
作為一名辦公室管理者辦公室主任，怎樣才能有效地完成上級布置的任務，要明白哪些崗位職責定義及內容呢?請看以下為您詳細提供的辦公室主任崗位職責：
1、在總經理的領導下，負責公司辦公室的全面工作。
2、負責組織編制公司和各中心的年度預算和專項經費工作。
3、負責籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作，並檢查、督促會議決策的落實執行情況。
4、負責草擬公司的檔案，並做好會議紀要、會議通知、會議檔案等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實。
5、及時收集各部門的工作信息，對協助做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務工作負責。
6、負責公司對上級兄弟部門的工作聯繫和公司有關法律諮詢聯繫工作。
7、負責處理檔案傳遞、審核以公司形式發出的稿件工作。
8、對公司的來信來訪和對外交流工作負責。
9、執行落實公司的.考核計畫，對各部門考核及表彰工作的組織實施負責。
10、按校本部檔案管理相關規定，做好公司的檔案資料收集、整理、歸檔工作，並對公司大事記資料編寫負責。
11、按校“節能辦”工作安排，組織、落實各部門的節能工作，並對各項節能指標執行情況上報工作負責。
12、對公司各部門節假日值班的安排、落實、檢查、匯總工作負責。
13、對學校電話費和車公司票託管的發放、統計等管理和服務性工作負責。
14、完成領導交辦的其他工作任務。
辦公室的崗位職責 篇14
1、負責公司項目的技術管理工作；
2、對公司負責，向公司提供可行性建議，根據公司實際情況參與制定工程年度計畫；
3、參加規劃設計、建築設計、小區市政管線設計，園林綠化設計，施工圖紙審查等方面的招標，議標及委託契約的簽訂，應對上述各項內容的'關鍵點提出建議，根據需要若進行委託時應編制委託書；
4、根據公司年度計畫做好如下工作：
（1）規劃及建築單體設計（含人防、消防、節能等）報建手續的準備工作；
（2）會同行銷中心並配合設計部門對建築方案進行探討，直至確定最終施工圖方案，在確定戶型方案的基礎上應針對整個小區所處的環境對建築單體立面形式加以細化，以效果圖為依據呈報總經理；
5、在工程項目的建設中對施工方及設計方出具的設計檔案（含技術核定單，技術變更單等）、地勘報告、驗樁報告、竣工等資料進行登記歸檔，負責收發與工程項目有關的技術檔案資料；
6、施工過程中的質量控制：
（1）施工前應約請設計部門配合施工方做好技術交底工作，同時向建築工程質量監督部門申報有關手續；
（2）施工過程中應根據工程進度對關鍵的隱蔽部位組織相關部門進行驗收（相關部門為地質勘察，設計部門，質量監督站等），總工辦應抽查施工過程中施工方的技術交底資料及隱蔽驗收資料（查手續是否齊全），如遇技術難點時應結合實際情況向現場工程部、監理、施工方下達技術要求通知單，真正起到預防控制在先的作用；
（3）對現場工程部及施工方提出的問題應及時研究方案並予以書面回復；
（4）為加快施工進度需進行穿插施工時，應做好協調工作；
（5）施工結束時應會同監理，工程部門做好預驗收工作，最終協調各方做好竣工驗收工作；
7、每周召開一次工作例會，總結落實工作完成情況及進度，並對下周工作作出計畫，根據計畫安排明確是否需要相關部門配合討論；
8、參加工程部現場例會，隨時了解工程進展狀況；
9、及時掌握新技術、新規範、新材料的信息並學習。
辦公室的崗位職責 篇15
1、負責接到患者投訴及建檔工作。
2、負責一般性投訴處理工作。
3、負責醫療糾紛的投訴處理和溝通工作。
4、負責對民眾來訪問題進行分類，並對上訪的內容做好統計工作，避免舉證不能的.情況發生。
5、負責來信、來訪的投訴調查調解工作。
6、負責通知相關科室對醫療文獻的整理、收集、保管工作。
7、負責協助科室與相關部門做好輸液、輸血、注射藥物等現場實物封存工作。
8、負責將專家鑑定結果通知患方。如患方持異議，負責協助相關溝通工作。
辦公室的崗位職責 篇16
1、強化服務意識、形象意識和責任意識，熱愛本職工作，加強學習，不斷提高工作能力和水平，提高服務質量。
2、責處理上級的各種檔案、函件、電話通知，及時送交領導批閱，並按領導批示，準確、及時地做好檔案傳閱、催辦工作，最後將檔案及時回收歸檔。
3、主任負責好行政接待工作。
4、協調領導和有關部門，負責辦公室其他各類來人、來電的接待和處理。
5、協調主任按照領導要求，做好校內上情下達、下情上報工作。
6、協助主任按照上級要求，及時、準確地報送檔案和材料。
7、負責嚴格管理學校公章。
8、負責檔案管理工作，要完整、齊全、科學地收集和保管檔案資料。
9、嚴格執行檔案管理制度，檔案保密制度以及檔案查借閱制度。
10、協助主任負責學校教職工職稱評審、住房分配、調入轉出等事務的管理服務工作。
11、負責校長室、會議室、接待室的衛生保持工作。
12、完成好領導交辦的其他工作。
辦公室的崗位職責 篇17
1、負責學院系統、網站的日常維護、更新；
2、負責學院網頁的網路安全監控工作；
3、負責解決日常網路技術問題；
軟體工程師
1、協助做好網站軟硬體規劃、建設與教學資源的日常開發、管理工作；
2、負責跟蹤、協調學院平台的開發工作；
3、負責學院教師、各部門的平台技術支持工作；
技術員
1、協助做好網上教學系統的建設、驗收及管理規章的制定；
2、負責學院計算機設備管理、多媒體課室建設及維護工作；
3、負責面授輔導錄製、後期編輯整理工作；
技術員
1、協助做好網上教學資源的'申報、評選、立項；
2、負責網上教學資源開發、評估、驗收工作進度管理；
3、負責網上教學資源的日常檢查、維護、更新工作；
4、負責學院課程、論壇維護、監控工作。
辦公室的崗位職責 篇18
崗位名稱：
辦公室主任
直接上級：
總經理
下屬崗位：
文秘部、物資採購部
崗位性質：負責主持辦公室所有的管理工作
管理許可權：
行使公司行政辦公秩序、物資供應指導、指揮、監督、管理的權力，並承擔執行公司各項規程、工作指令的義務
管理責任：
對所分管的工作全面負責
主要職責：
1、在總經理的領導下，負責主持本室的全面工作，組織並督促全室人員全面完成本室職責範圍內的各項工作任務；
2、貫徹落實本室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關係，加強協作配合做好銜接協調工作；
3、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計畫和其它綜合性文稿，及時擇寫總經理的歸言稿和其他以公司名義發言的文稿審核工作，嚴格按行文程式辦理，保證文稿質量；
4、組織收集和了解各部門的工作動態，協助總經理及公司領導協調各部門之間有關的業務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議，負責編寫公司年度大事記；
5、負責召集公司辦公會議，檢查督促辦公會議和公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況；
6、負責監督公司印章的使用；
7、參與公司發展規劃、年度經營計畫的編制和公司重大決策事項的討論；
8、負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作；
9、負責組織公司投資項目的洽談、調研、立項、報批、工程投標、開工、竣工、預決算等有關基建項目管理工作，及時組織編制項目計畫和項目進度統計報表，認真做好項目的監督管理工作；
10、負責組織物資的供應計畫，組織物品的供應、採購工作，做好物品進、出、存統計核算工作；
11、負責組織全公司員工大會工作，開展年度總結評比和表彰工作；
12、負責做好公司來賓的接待安排，統一負責對上級主管部門的聯繫、有關的法律諮詢等工作；
13、有權向直屬領導提議下屬人選，並對其工作考核評價；14、完成公司領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
具有大專以上文化程度和較強的文字組織能力；
熱愛本公司，有較強的工作能力和綜合管理協調能力；
努力學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業心。
參加會議：
參加公司年度總結會、計畫平衡協調會及其重在會議；
參加季、月度總經理辦公會、經濟活動分析會、考核評比等會議；
參加臨時緊急會議與總經理參加的有關專題會議；
參加本部門召開的有關工作會議。