保全聘用契約 篇1
甲方：
乙方：
根據學校工作需要，經甲乙雙方協商同意，甲方聘用乙方負責學校安全保衛工作(以下簡稱：保全)。雙方同意簽訂勞動契約共同遵守本契約所列各項條款。
一、乙方工作職責：
1、嚴格遵守工作規範，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
2、保全人員全面負責校園內的安全保衛工作，執行學校的各項管理規定，服從學校的安全工作調度。保全人員全年實行每天24小時值班制，值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚，並將值班情況記錄在《保全工作情況登記表》中，方可交接班。
3、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發生打架鬥毆、盜竊、火災、破壞財產等事件後，應沉著處理，並同時報告值班人員或校領導處理。
4、保全負責節假日學校的各項工作。
二、甲乙雙方權利和義務：法定代表人：
1、甲方應給乙方提供必要的工作條件。甲方給乙方的月工資為：1000元/月壹仟元每月。工資發放時間為：當月發放上月工資。
2、若發現保全人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內的打架鬥毆、破壞公物等事件沒有及時制止，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守、飲酒等導致重大事件發生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止契約。
3、甲乙雙方若要解除契約，應提前通知對方；若乙方提出解除契約，則應將書面報告提前30天送學校，經主管校長批准後，由甲方監管部門辦理解除契約手續。
4、乙方有事須先請假，經甲方同意後方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
5、未盡事宜，雙方協商解決。
6、此協定一式四份，甲方及監管部門和財務、乙方各執一份，簽字生效。
三、契約於日起與月日至。
乙方：
甲方：
年 月 日
保全聘用契約 篇2
聘用單位：（以下簡稱甲方）
受聘人員：（以下簡稱乙方）
為加強甲方安全保衛工作，特聘請乙方為甲方保全員，為甲方提供保全服務。根據《中華人民共和國勞動契約法》等有關法律法規定，甲、乙雙方本著誠信、平等、互利的原則，經友好協商，一致同意簽訂本契約，並遵守本契約條款。
一、協定期限
甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作。協定期限為天，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、甲方的權力與義務
1、甲方應為乙方提供良好的執勤工作環境，關心乙方的工作生活條件。
2、甲方有權對乙方的保全服務工作進行指導、監督，對不符合甲方工作要求的服務行為要求乙方立即糾正。
3、甲方負責建立安全保衛制度，明確乙方保全員工作職責及任務。
4、甲方應當為乙方提供必要的工作和生活條件，以及執行保全勤務所需工作裝備。
5、甲方應當按照要求按月及時支付乙方工資。每月工資為2750元，同時享受本校發放的職工福利補助及獎勵，乙方社保由乙方自行繳交，本校不負責繳交。
6、上班時間：16:30—7:00（其中19:00—20:50除外）
三、乙方的權力與義務
1、接受甲方管理，並認真履行崗位職責，服從工作安排和學校制定的各種保全工作規章制度，遵紀守法，圓滿完成任務。
2、享受協定規定的工資待遇。（乙方食宿自理）
3、做好甲方的門禁工作，嚴格查驗出入校園人員的證件，登記出入車輛和物品，防止無關人員進出。
4、在校園及周圍開展治安巡邏、安全檢查、報警監控。
5、在上、放學時段維護校園出入口的治安和交通秩序，發現可疑情況果斷處置。
6、發現和制止發生在校園及周圍的違法犯罪行為，同時應立即報警，並採取措施保護現場。
7、配合學校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作，發現不安全隱患及時報告或消除。
8、收集、報告校園及周圍治安動態和信息。
9、上班時嚴格按照保全服務標準開展工作。
10、嚴格執行本校規定的上、下班時間，做到不遲到、不早退、不脫崗。
11、熟悉學校的物防和技防設施配備，熟練使用消防器材和保全防衛器械。
12、文明執勤，言行規範。
四、契約的解除
乙方有下列情況之一，甲方可以解除契約
1、履行契約差、完不成工作任務、考核不合格。
2、因身體狀況不能從事保全工作時。
3、違反甲方規章制度，損害甲方經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給甲方造成極壞影響的。
4、打架鬥毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
5、違反規章制度，發生責任事故，造成經濟損失的。
6、用不正當手段欺騙甲方的。
7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責任的。
8、其他違反國家政策和甲方規定的。
五、其他
本契約未盡事宜由雙方協商解決,契約經雙方簽字後生效，本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方單位（蓋章）
乙方蓋章
年 月 日
保全聘用契約 篇3
甲方(用人單位)：
學校名稱
地 址
法定代表人
乙方(保全人員)：
姓名 性別 民族 出生年月 年 月 日 戶口所在地 省 市(州、地) 縣(市、區、特區) 鄉(鎮) 村(街道及派出所) 身份證號
為了確立雙方的責任、權利和義務， 根據《中華人民共畢業學校 文化程度 政治面貌 和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動契約法》(以下簡稱《勞動契約法》)等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原 則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本契約共同遵守。
第一條 契約期限
本契約自 年 月 日起，至 年 月
日起止，契約為 年。
第二條 崗位及職責要求
1、甲方聘任乙方在從事安全保衛工作，確保學校和師生生命財產安全。
2、乙方須按照甲方崗位即乙方所在學校崗位工作要求，履行保全崗位職責。基本要求：負責校園治安管理，加強校園巡邏，排查安全隱患和及時處理校園內打架、鬥毆等突發事件，配合相關部門做好突發事件的處理。保全人員要樹立強烈的安全意識，以主人翁態度認真履行崗位職責，平時注重儀表，嚴格遵守學校有關規章制度;保持門衛清潔，確保監控設備安全，負責校門周圍清潔衛生，負責校花壇花圃的養護;做好來訪登記工作。對比較陌生的來客先與其要找的老師電話聯繫，經同意後，方可進入，指定車輛停放位臵;維持學生上學、放學秩序，禁止家長車輛進入校園，如逢下大雨等特殊情況，一人堅守門衛，一人負責維持教學大廳秩序;上課時間不得讓學生進出校門，如學生有事須憑班主任出校單，以確保學生安全。學生家長來訪接待課餘時間才能進入校門，上課時間拒絕接待;保全人員實行坐班制，確保門衛室24小時有人值班。夜間保全人員實行巡視制度，發現情況及時向學校領導匯報或報警。師生離校後，檢查教室及辦公室門窗電等關閉情況，發現問題及時處理並做好記錄工作;積極完成學校交辦的各項臨時任務。
3、乙方須接受甲方學校法定代表人的日常考核和年度考核。
第三條 工作條件和保護
甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業衛生規定的完成工作任務所必須的工作條件和工作場所。
第四條 工作紀律
1、乙方必須遵守國家的法律、法規、規章，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律，服從甲方的管理、教育。
2、乙方必須遵守國家和單位的保密規定，維護甲方智慧財產權、技術秘密、經濟利益等合法權益。如違反規定造成甲方損失時，要依照甲方的章程、紀律等有關規定，接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經濟損失，並依法承擔相應的法律責任。
第五條 工作報酬和福利待遇
1、甲方要按照《貴州省事業單位試行人員聘用制度的意見》
精神及國家與省的有關規定保障乙方的`工作報酬和福利待遇。
2、受聘人員的崗位月工資 元，用人單位為其繳納養老保險、工傷保險、失業保險、人生意外傷害保險和醫療保險。
第六條 契約的變更和解除
1、因法律、法規及不可抗拒力等原因致使本契約無法完全履行，經協商同意，依照法律、法規、政策可以變更契約的相關內容。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除契約：
⑴在聘任期內違反甲方的工作紀律，連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;
⑵在聘任期內，考核不合格的;
⑶違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重後果的;
⑷未經甲方同意，擅自外出逾期不歸的;
⑸未經甲方同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害甲方合法權益的;
⑹在聘任期內被勞動教養或被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的;
⑺嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;
⑻不履行安全保衛工作職責的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除契約，但應提前30日以書面形式通知乙方：
⑴乙方在聘任期內患病或者非因公負傷，醫療期滿後不能從事保全工作的;
⑵乙方年度考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位後考核仍然不合格的;
⑶契約簽訂後，簽訂契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使契約無法履行，經雙方協商不能就變更契約達成協定的。
4、在聘任期內乙方自動離開崗位，契約自行解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除契約：
⑴在聘任期內因工負傷治療終結後，經勞動能力鑑定機構鑑定為1至4級傷殘、喪失勞動能力的;
⑵有國家規定的不得解除聘任契約的其他情形的。
6、乙方在聘任期內因公負傷醫療終結，經有關部門確認不同程度喪失工作能力的，按以下辦法辦理：
⑴完全和嚴重喪失工作能力的，甲方不得解除契約;
⑵部分喪失工作能力的，聘任契約解除與否，由甲方與乙方商定。
⑶國家另有規定的。
7、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘任契約，但應提前30日向甲方遞交書面報告：
⑴甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(2)甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
8、任何一方要求解除契約，應保證在不損害雙方利益的前提下，對履行契約的善後事宜做出妥善處理。
第七條 雙方約定的其它事項
1、乙方受聘為甲方保全期間，不得參加其他任何單位招聘和自行提出解聘，否則，將承擔單方毀約責任，賠償甲方經濟損失壹仟元整( 元)。
2、乙方工齡自簽約之日起計算，工資從 年 月算。
第八條 聘用人員的管理
1、聘用人員實行契約管理，不納入國家行政、事業編制。
2、聘用人員由用人單位統一管理，實行三年一聘，試用期為6個月。試用期滿經用人單位考核合格後，予以正式聘用;不合格者，取消其聘用資格。
3、 聘用人員在聘用期滿後，表現優異的，用人單位可以繼續聘用，並重新簽訂契約;用人單位不再聘用的，勞動關係自然解除。
第九條 人事爭議處理
甲乙雙方必須嚴格遵守契約約定。因履行契約發生爭議後應協商解決。經雙方協商或主管部門調解不能解決的，可以按國家人事部《勞動爭議處理暫行規定》和《貴州省人勞動議仲裁辦法》規定，向同級政府人事部門人事爭議仲裁機構申請仲裁。
甲方(中國小法定代表人簽字)： 乙方簽名：
單位蓋章：
年 月 日
保全聘用契約 篇4
甲方：____________國小
法定代表人：___________
乙方：________________
居民身份證號碼：____________
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國民法典》及相關規定，經甲乙雙方平等自願協商一致，特簽訂本契約。
一、保全人員的工作職責
1、保全人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門衛管理制度。
2、保全人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛負責。堅持預防為主的.方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態。
3、保全人員要認真做好防火、防盜，負責校內師生人身財產安全，如發生案件應立即報告當地派出所，保護好現場，維護好現場秩序。
4、保全人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保全值班室。
5、保全人員必須對校內重點要害部位進行巡查，做好夜間巡邏防盜工作。
6、保全人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發生因學生逃學而在校外發生
的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，並立即報告。
7、保全人員對未佩戴校卡學生有權不讓其進入校園。上課時間因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份後才可進入，並做好登記工作。對穿拖鞋、染髮、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進入校園學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可入入校內。
9、保全人員在學生入校前30分鐘左右開啟校門，上課鈴響後全關閉。放學時應按時開啟校門，學生打掃清潔結束後關閉。校門開啟後須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段，保全人員有責任維護好校門口環境秩序，禁止閒雜人員在校門口周圍逗留大聲喧譁。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，有責任報告當地派出所，並協助派出所處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(機車)無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發現學校門口學生之間打架鬥毆現象及時阻止並上報有關領導。
11、保全人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，許可做好車牌登記後，方可離校。
12、保全人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
二、保全人員的工作報酬
乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得剋扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣1200元整。
三、出現以下情形，甲方有權解聘契約，並通過合法途徑追究相關責任
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保全室酗酒、打牌。
四、本契約有效期____________年________月________日至____________年________月________日。在契約到期前________日，雙方如願意，應重新簽訂契約
五、本契約解釋權屬楊梅國小。未盡事宜由雙方協商解決。
六、本契約一式三份，甲乙雙方各執二份，交中心校留存一份。本契約自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：___________國小
乙方(簽字)：____________
法定代表人(簽字)：____________
____________年________月_______日
保全聘用契約 篇5
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》以及國家和本市的其他有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條、契約期限
1、契約有效期：自_____年_________月_________日至__________年__________月__________日止（其中______年_____月____日至______年_____月_____日為見習期，試用期），契約期滿聘用關係自然終止。
2、聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、簽訂聘用契約的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用契約。
4、本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條、工作崗位
1、乙方根據甲方的工作需要，擔任___________崗位的工作。（工種）
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任契約。
第三條、工作條件和勞動保護
1、甲方實行_________的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條、工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為__________元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計畫生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條、工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條、聘用契約的變更、終止和解除
1、聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
2、聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、甲方單位被撤消，聘用契約自行終止。
4、經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的；
（4）乙方不履行聘用契約的。
7、_________有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用契約
（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；
（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；
（3）法律、法規規定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用契約。
（1）在試用期內的；
（2）甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、__乙方要求解除聘用契約，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條、違反和解除聘用契約的經濟補償
1、經聘用契約當事人協商一致，由甲方解除聘用契約的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用契約的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的契約無法履行，經當事人協商不能就變更契約達成協定，由甲方解除聘用契約的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用契約的上一年月平均工資）。
5、聘用契約履行期間，乙方要求解除聘用契約的，應按不滿聘用契約規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用契約的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用契約的，甲方應按契約約定結算並解除聘用契約的同時支付欠發的工作報酬。
第八條、其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議的，當事人可以向本單位爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本契約一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3、本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽約時間：
保全聘用契約 篇6
甲方（用人單位）：___________
法定代表人：_________________
地址：_______________________
乙方（勞動者）：_____________
居民身份證號碼：_____________
家庭住址：___________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》以及有關法律、行政法規、規章的規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合伺，共同遵守本契約所列條款。
一、契約期限
第一條：本契約為固定期限契約。契約期限從____年____月____日起至____年____月____日止，試用期____月。
二、工作內容
第二條：乙方自願從事保全工作，服從甲方工作安排。
第三條：乙方的崗位職責是：按照甲方的安排完成規定的門崗執勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衛等任務，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作，維護駐勤單位的安全秩序。
三、勞動保護和勞動條件
第四條：甲方安排乙方執行定時工作制。
乙方每日工作時間一般不超過8小時，因工作需要乙方加班的，在保障乙方身體健康的情況下安排，甲方可根據實際情況，安排乙方集中時間補休。
第五條：甲方為乙方提供必要的工作條、件和生活條件，建立健全保全工作規範、執勤紀律規範和有關規章制度。
第六條：甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、保全業務等方面的教育和培訓。
四、勞動報酬和福利待遇
第七條：甲方每月支付乙方基本工資____元（大寫：____________元）。試用期工資____元（大寫：____________元）。
第八條：甲方每月發給乙方____元醫療費，每半年支付一次，包乾使用，乙方因病或非因工死亡的門診、醫療、住院等費用自負。
第九條：乙方因病或因事請假的在一定時期內達到一定次數的，甲方按有關規定扣除其相應工資。
第十條：甲方為乙方辦理團體人身保險，乙方因公傷亡，一切索賠按保險公司的有關規定處理，甲方不承擔任何責任。
第十一條：乙方在非職務行為時所導致的一切不良後果，均由乙方本人負責。
五、勞動紀律
第十二條：乙方應遵守國家法律、法規和公安機關有關保全服務的政策規定。
第十三條：乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方和客戶單位的商業秘密。
第十四條：乙方違反勞動紀律的，甲方有權依照有關規章制度對乙方進行紀律處分，直至予以辭退。
六、勞動契約的變更、解除、終止、續訂
第十五條：本契約所依據的客觀情況發生重大變化，經甲乙雙方協商一致可以變更本契約。第十六條甲乙雙方經協商一致，可以解除本契約。
第十七條：乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本契約：
1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反工作紀律或有關規章制度，應予以辭退的；
3、不履行保全服務職責，嚴重失職，給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的；
4、被行政拘留、勞動教養或追究刑事責任的。
第十八條：下列情形之一，甲方可以解除契約：
1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿後，不能從事保全工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本契約第十四條規定就變更契約達成協定的；
4、甲方生產經營狀況發生嚴重困難，或因政策變化，確需裁減人員的。
第十九條：乙方解除契約，應當提前十日以書面形式通知甲方，並按規定交回標誌、裝備，做好交接工作。
第二十條：有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本契約：
1、在試用期內的；
2、甲方不按照本契約規定支付勞動報酬的；
3、甲方不履行本契約，侵害乙方的'合法權益；
4、契約到期。
第二十一條：本契約期限屆滿即終止。一方當事人要求續訂契約，應在契約期滿後10日內向對方提出，經雙方協商一致可以續訂。
第二十二條：契約期滿後，乙方不再續訂，保全標誌收回，其服裝和裝備按甲方有關規定處理。
七、違約責任
第二十三條：本契約一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行，甲方收取乙方風險抵押金____元（大寫：人民幣____________元），任何一方違反本契約規定，應承擔違約、賠償責任。
第二十四條：甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付外，還需加發相當於工資報酬的1％的補償金。
第二十五條：乙方除按本契約第二十條擅自解除本契約的，應按風險抵押金全額給甲方支付違約金，給甲方造成損失的，還應予以賠償。
第二十六條：乙方屬於甲方出資培訓、招聘的尚未達到雙方約定服務期限而解除契約的，應按有關規定賠償甲方實際支出的培訓費用。
八、其它
第二十七條：本契約未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
第二十八條：本契約生效後，甲、乙雙方必須嚴格履行，任何一方不得擅自變更或解除。第二十九條本契約一式兩份，甲方一份，乙方一份。
第二十九條：本契約自簽訂之日起生效，並受法律保護。
甲方___________乙方：___________
_________年____月____日
保全聘用契約 篇7
甲方：____________公司
乙方：____________
為了進一步改善小區壞境，提高住戶的生活質量，經公司研究決定，對小區安全進行保衛。為確保完成安保工作任務，經甲、乙雙方協商同意，特制訂以下協定：
一、根據甲方的業務需要，聘請乙方____________從事保全員工作。每月工資由基本工資和獎勵工資構成，其中基本工資為____________元，獎勵工資100元視工作表現與業績而定。其他福利待遇由公司視情況而定。
二、聘任時間：自________年________月________日至________年________月________日。若續聘契約再訂。
三、工作時間：全年無休假，實行24小時輪流值班工作制。
四、甲方責任與義務：
(1)為乙方從事本崗位工作提供必要的工作和生活條件。
(2)提供必需的安保用品。
(3)按月以人民幣或銀行轉帳方式發放勞動工資，每________月發一次獎勵工資。
(4)組織人員不定期進行檢查，有權對乙方進行考核，不符合工作要求的，扣除獎勵工資。
(5)因乙方對本職工作責任性不強，安全防衛不到位，民眾意見大，經批評教育不改正，情節嚴重的在服務期內可作辭退處理;
五、乙方責任與義務：
1、服從安排，嚴格遵守公司制度，認真負責做好小區安全防範工作。
2、要做到衣著整潔，講究儀表，語言文明，以禮待人。嚴禁在值班室娛樂，嚴禁外來人員在值班室內閒談聊天。
3、負責業主和住戶以及外來人員進出監督。
4、負責外來人員接待並登記。
5、負責進出車輛監督並登記，以及隨車人員和貨物的檢查。
6、做好報刊收發工作，對郵件、掛號信函等要及時登記、保管、通知、送交。
7、值班、值勤人員要堅守崗位，換班交班要認真做好交接手續。值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得做與值勤、值班無關的活動。
8、做好業主臨時暫存物品的保管工作。
9、認真接聽好用戶的來電，做好值班記錄，並保存好值班的各項記錄，有關事項及時告知相關部門處理。
六、安全事項：乙方要採取嚴格的安全措施，注意安全，如發生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關。
七、其他事項：本契約未盡事宜甲乙雙方協商解決。本契約一式二份，雙方各執一份。自簽字之日起生效。
甲方(簽字)：____________乙方(簽字)：____________
簽訂時間：___________年________月________日
保全聘用契約 篇8
聘用單位(甲方)：_________________
受聘人(乙方)：_________________(身份證號碼：_________________，住所地：_________________。)
根據的檔案和會議要求，甲、乙雙方經協商一致，訂立本契約。
一、乙方的主要任務
1、乙方在甲方的具體指導下做好契約規定目標的安全防範工作。
2、認真履行甲方提出夜間巡查方案。(夜間必須巡查4次以上，並做好記錄以及自助設備的衛生;遇到自助設備被不法分子破壞或故障要及時電話通知主管領導或安全員)
二、乙方的服務期限
服務期限自年月日起，至年月日止。
三、報酬
甲方付給乙方保全員服務費每月元。
四、雙方的權利和義務
(一)甲方
1、制定對乙方的工作職責、管理制度;
2、及時發放報酬。
3、部署乙方的具體保全工作;
4、根據上級要求，對保全人員的各項工作進行監督、檢查和具體指導。
(二)乙方
1、具備正常行為能力，能按甲方要求夜間對自動取款進行巡查維護
2、在不具備保全員條件時及時、主動向甲方提出;
3、服從甲方領導，遵守國家法令、甲方的規章制度
五、契約變更、終止和解除
1、雙方協商一致，可以變更或解除本契約;
2、乙方不按甲方要求晚間巡查或不負責任時，甲方可以解除本契約，乙方也可主動提出解除本契約;
3、乙方違法亂紀、違背公共道德的，甲方可以解除契約;
4、甲方不按契約規定付給乙方報酬時，乙方可以提出解除契約;
6、乙方由於種種原因不能履行保全任務時，雙方可提出解除契約，如無正當理由提出終止契約時則由提出方承擔違約責任;
7、遇有不可抗拒的因素不能繼續執行契約時，雙方可協商終止或解除契約。
六、違約責任
1、甲方未及時支付報酬超過一個月以上的，乙方有權提出違約賠償。
2、乙方以隱瞞、欺騙的手段與甲方簽訂契約的，甲方可以解除本契約，乙方並應當退回已付報酬;
3、乙方未能履行保全員工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。
七、其他
1、乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯繫;
3、契約未盡事宜，雙方協商作出補充規定;
4、本契約壹式三份，甲乙雙方各執一份，上報聯社保衛部一份;
5、本契約經雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_________________乙方：_________________
年月日
保全聘用契約 篇9
甲方：____________
乙方：____________
為了進一步改善小區壞境，提高住戶的生活質量，經公司研究決定，對小區安全進行保衛。為確保完成安保工作任務，經甲、乙雙方協商同意，特制訂以下協定：
一、根據甲方的業務需要，聘請乙方____________從事保全員工作。每月工資由基本工資和獎勵工資構成，其中基本工資為____________元，獎勵工資元視工作表現與業績而定。其他福利待遇由公司視情況而定。
二、聘任時間：自________年________月________日至________年________月________日。若續聘契約再訂。
三、工作時間：全年無休假，實行24小時輪流值班工作制。
四、甲方責任與義務：
(1)為乙方從事本崗位工作提供必要的工作和生活條件。
(2)提供必需的安保用品。
(3)按月以人民幣或銀行轉帳方式發放勞動工資，每________月發一次獎勵工資。
(4)組織人員不定期進行檢查，有權對乙方進行考核，不符合工作要求的，扣除獎勵工資。
(5)因乙方對本職工作責任性不強，安全防衛不到位，民眾意見大，經批評教育不改正，情節嚴重的在服務期內可作辭退處理;
五、乙方責任與義務：
1、服從安排，嚴格遵守公司制度，認真負責做好小區安全防範工作。
2、要做到衣著整潔，講究儀表，語言文明，以禮待人。嚴禁在值班室娛樂，嚴禁外來人員在值班室內閒談聊天。
3、負責業主和住戶以及外來人員進出監督。
4、負責外來人員接待並登記。
5、負責進出車輛監督並登記，以及隨車人員和貨物的檢查。
6、做好報刊收發工作，對郵件、掛號信函等要及時登記、保管、通知、送交。
7、值班、值勤人員要堅守崗位，換班交班要認真做好交接手續。值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得做與值勤、值班無關的活動。
8、做好業主臨時暫存物品的保管工作。
9、認真接聽好用戶的來電，做好值班記錄，並保存好值班的各項記錄，有關事項及時告知相關部門處理。
六、安全事項：乙方要採取嚴格的安全措施，注意安全，如發生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關。
七、其他事項：本契約未盡事宜甲乙雙方協商解決。本契約一式二份，雙方各執一份。自簽字之日起生效。
甲方(簽字)：____________乙方(簽字)：____________
________年________月________日________年________月________日
保全聘用契約 篇10
甲方：_________(以下簡稱甲方)
乙方：_________(以下簡稱乙方)
為確保甲方的人員和財產安全，維護甲方正常的生產、經營、工作和生活秩序，依據國家相關法律法規，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供保全服務事項達成一致意見，簽訂本契約，雙方遵照執行。
一、 服務範圍
1. 乙方向甲方提供公司保全服務，包括門衛、守護以及巡邏等，並做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作;
2. 乙方按甲方的要求提供與保衛、安全相關的其它服務。
二、服務期限
契約期限：_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，契約期滿後視情況另行協商或續簽。
三、服務費用及支付方式
1、甲方聘請乙方保全隊員_________人，按每人每月_________元支付有償服務費，總計_________元(大寫)_________元;
2、甲方每季度末依據本契約的相關規定和獎懲條例對乙方的安全保衛工作進行考評，在進行了獎勵和處罰後足額支付;
3、服務費按季度支付，甲方在第二個季度的5日前憑乙方開據的發票進行支付。
四、服務內容(安全保衛任務)
見附屬檔案一
五、甲方的權利和義務
1、甲方應向乙方提供保全隊員的辦公桌椅、通訊聯絡工具、飲水、照明、取暖、散熱等條件或費用;
2、甲方應配備符合國家要求的消防設施，制訂並執行內部安全防範規章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保全人員履行保全職責;
3、按契約約定的時間和方式向乙方支付保全服務費;
4、甲方對乙方提出的安全防範隱患的報告或建議應及時答覆和改進;
5、甲方有權對乙方派遣(派駐)的`保全人員進行審核確認，有權要求調換不適合在甲方繼續工作的保全人員;
6、甲方對乙方派遣(派駐)的保全隊員，協助乙方實行雙重管理，督促乙方保全隊員遵守甲方合法的各項規章制度，服從甲方合理的工作安排;有權對保全隊員的勞動紀律、工作情況進行監督、檢查和指導;
7、對工作表現突出、忠於職守、機智勇敢的隊員，甲方應給予一定的獎勵，以激勵保全隊員的工作積極性(見附屬檔案二);
8、甲方應嚴格遵守國家的相關法律法規，如有違反，按國家的相關法律法規處理。
六、乙方的權利和義務
1、乙方派遣到甲方的保全隊員必須經過正規的保全培訓，無違法犯罪前科，並向甲方提供保全人員的人事檔案;乙方應制定保全人員的崗位職責、績效考核辦法和獎懲制度，並提供給甲方;
2、在甲方指定守護區域內發生各種刑事案件、治安案件和災害事故，應及時處理，採取措施保護髮案現場，並及時向甲方和公安機關報案，協助公安機關偵查，依法妥善處理責任範圍內的其它突發事件。
3、乙方的保全人員必須嚴格執行崗位職責和安全保衛任務，忠於職守、愛崗敬業、全力以赴的完成契約規定的安全保衛任務，如發生各種刑事案件、治安案件和災害事故，經公安機關確定屬乙方保全人員的過失或故意行為的，由乙方按國家規定負責承擔賠償責任(破案後追回的財物歸乙方);
4、乙方應落實防火、防盜、防破壞、防事故等安全防範措施，發現責任區域內的安全隱患，應及時報告甲方並協助予以處理。對乙方正式提出的整改意見，甲方不採納不整改而造成的經濟損失乙方不承擔賠償責任;
5、因人力不可抗拒的因素或甲方安排隊員離開崗位從事其他工作造成的經濟損失乙方不承擔賠償責任;
6、凡甲方職工監守自盜、違反財經制度造成損失，個人(家庭)現金、手飾、手錶、手機等貴重物品以及可隨身攜帶的公用財物遺失或自行保管不善造成丟失被盜的，乙方不負責賠償;
7、乙方應加強對保全隊員的教育培訓、監督管理，對甲方合理化要求調整的隊員，乙方應及時補充調整，確保服務單位的安全防範工作優質高效;
8、乙方中隊長必須保證不少於每天8小時，每周5天在甲方工作。
七、違約責任
1、甲、乙雙方必須嚴格遵守契約條款，除不可抗拒因素外，不得單方面終止契約，否則由違約方按契約約定的服務費總額的10%賠償違約金;
2、甲方應按時向乙方支付服務費，逾期支付或拖欠保全服務費造成乙方不能按時計發隊員工資所造成的一切後果由甲方負責;
3、乙方承擔的賠償責任須在賠償責任確定後的30日內支付賠償金;
4、甲乙雙方因契約履行發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成可通過司法途徑解決;
5、其他見附屬檔案三。
八、其他事項
1、乙方派駐甲方的保全隊員的制服、防衛器械及有關裝備由乙方負責;
2、乙方派遣到甲方的保全隊員的所有社會保險均由乙方負責;
3、乙方派遣到甲方的保全隊員在執勤任務中，因工傷殘(死亡)的，甲、乙雙方應按國家有關規定進行協商妥善處理;
4、在協定有效期內，經甲乙雙方協商一致，可變更本協定。
5、本契約一式兩份，雙方各執壹份，雙方簽字蓋章後生效。契約附屬檔案與契約具有同等法律效力。
甲方：_________(簽章)乙方：_________(簽章)
法人代表：_________法人代表：_________
委託代理人：_________委託代理人：_________
聯繫電話：_________聯繫電話：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
保全聘用契約 篇11
甲方：
法定代表人：
乙方：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國契約法》及相關規定，經甲乙雙方平等自願協商一致，特簽訂本契約。
一、服務時間及範圍
1、服務時間：自20xx年9月1日至20xx年8月30日止。
2、乙方為甲方提供的服務包括：學校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規範;對校園內的各類緊急情況進行控制;協助學校處置發生在校園內的緊急事件;對校內學生的糾紛;對每天進出人員及車輛認真做好登記。
二、付款方式
乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付
乙方的工資報酬，不得剋扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣1600元整。在契約生效之日起，每月月底支付1600元，由甲方財務部門入賬至乙方的賬戶。
三、甲方權利和義務
1、執勤工作環境由甲方提供，關心保全人員的生活，為保全人員提供必要的防寒、防暑等工作生活條件。
2、甲方應嚴格遵照有關法律法規開展工作，自覺接受當地公安機關的監督，對現金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規定，妥善保存。
3、甲方有權對進行相應的管理和監督，對保全人員違背本契約職責的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權利要求乙方更換人員。不得指使保全人員從事違紀違法犯罪活動。
4、甲方有權對乙方的瀆職行為進行經濟處罰，由甲方根據《保全工作處罰制度》進行督查和考核。具體操作方式見本契約第四條第3款。
5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時，可以商請派出所幹警參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務費用，該費用由學校財務部門直接入賬至乙方的賬戶上，每月底結算。
6、乙方在執行勤務時因公發生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔有關誤工、撫恤等費用。
四、乙方權利和義務
1、乙方如果經甲方試用不符合要求，或違反甲方有關管理制度和工作要求，經教育沒有改進的，甲方可要求更換保全隊員，但應提前一個星期告知乙方。
2、保全人員在執行勤務時，穿統一的保全服裝，佩戴標誌和執勤證;必須服從甲方的領導，認真學習政治、業務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質量的保全服務;必須遵紀守法，文明執勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規禁止的違法行為;必須認真維護責任區正常工作秩序，防範刑事、治安案件發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架鬥毆等違法犯罪行為，對現場發現的違法犯罪人員及時報警或協助公安部門抓獲，扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場，應先行保護並協助公安機關維護秩序。
3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保全進行管理，並按照甲方《保全工作處罰制度》對保全的行為進行規範，具體做法是：甲方每次發現乙方有《保全工作處罰制度》中所列舉行為的，可向乙方提供有違紀保全簽字的《處罰通知單》複印件，乙方根據《處罰通知單》上的金額從保全工資中扣除相應款項，並在每月底交甲方作為獎勵資金。
五、違約責任
1、如甲方因自身原因要求提前解除契約，應支付乙方違約金1600元人民幣。如甲方因乙方提供的保全服務不符合要求而解除契約，甲方不負違約責任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除契約，應支付甲方違約金1600元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行契約，不負違約責任。
3、因甲乙雙方一方的過錯導致本契約無法執行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據過錯大
小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協定解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。
4、因乙方工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閒雜人員進入校園並發生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償。
七、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本契約中發生的爭議，由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。
八、甲方的《保全工作處罰制度》作為本契約的附屬檔案，與本契約具有同等法律效力。
九、本契約未盡事宜由雙方協商解決。
十、本契約自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字並加蓋單位公章之日起生效。
十一、本協定一式二份，甲、乙雙方各執二份，具有同等法律效力。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人： 法定代表人：
年 月 日 年 月 日
保全聘用契約 篇12
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據中華人民共和國契約法及相關規定，經甲乙雙方平等自願協商一致，特簽訂本協定。
一、保全人員的工作職責。
1、保全人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門衛管理制度。保全人員應樹立高度的責任感，對學校的安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態。
2、保全人員要認真守護學校的防火、防盜，負責校內師生的人身財產安全，如發生案件應立即報告110，保護好現場，維護好現場秩序。
3、保全人員實行全年全天24小時值班制度，做好值班記錄。保全人員必須對校內重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。保全人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規定，值班時間定時開關大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有教師批准的請假條，否則一律不得放行，杜絕發生因學生逃學在校外而發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離校的應及時勸阻、教育，並立即報告。
4、保全人員對非本校學生有權不讓其進入學校。上課時間包含自習因遲到要進入學校的學生，必須在確認身份後才能進入，並做好登記。對騎車、溜車、穿拖鞋、染髮、衣冠不整、奇裝異服進入的應及時制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生及時糾正。
5、非本校師生原則上不得進入學校。外來人員確需進入者，按要求填寫好登記表，經被訪者確認後方可由被訪者帶入校內。
6、保全人員在學生上、放學時應按時在校門口巡查，看護學生進出校門。
7、在上學、放學時段。保全人員要維護好校門口環境秩序，嚴禁閒雜人等在校門口周圍逗留、大聲喧譁。對校門口聚眾吵鬧影響學校教學秩序的現象，予以勸阻，對嚴重影響學校教學秩序的，應立即報告學校和110，並協助處理有關事情。禁止在學校門口擺攤設點，禁止任何車輛無故亂停亂放，保證大門口暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發現學校門口學生打架鬥毆現象及時制止並上報有關領導。
8、保全人員禁止外來車輛進入校園。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記後方可進校。
9、保全人員應認真學校交辦的臨時任務。
10、保全人員若本人生病，工作期間發生的責任事故由本人承擔。
二、保全人員的工作報酬
乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得剋扣、拖欠工資。學生在校期間每月工資標準為人民幣1500元。（寒暑假期除外）
三、出現以下情形，甲方有權解聘協定，並通過合法途徑追究相關責任。
1、侮辱毆打教師和學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保全室酗酒打牌。
四、本協定有效期一年。在協定到期前15日，雙方如願意，可重新簽訂協定。
五、本協定未盡事宜由雙方協商解決。
六、本協定一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日生效。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
聯繫電話：_________________聯繫電話：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
保全聘用契約 篇13
甲方（簡稱甲方）：__________________________________
乙方（簡稱乙方）：__________________________________
為了搞好甲方內部安全防範工作，以維護正常工作、生活秩序，甲方願意聘請乙方保全為其服務，現雙方簽訂如下協定：
第一條、聘用期限
本契約為有期限的聘用契約。契約期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，總計_____日。
第二條、工作內容
1、甲方聘用乙方進行安保、環衛工作，具體任務或職責為：
（1）必須堅守崗位。
（2）每天按時開門、關門，定時在公司場地進行巡查。
（3）對各類危險物品的控制。
（4）負責對外來人員的詢問登記，嚴謹閒雜、不明身份的人員進入。
（5）認真履行職責確保場地車輛的安全。
2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。
第三條、工作紀律
1、甲方應建立健全內部規章制度和工作規範。內部規章制度和工作規範不得違背法律、法規、規章和政策。
2、乙方應嚴格遵守各項法律、法規、規章、政策和甲方制定的內部規章和行為規範，服從甲方的領導、管理和教育，積極工作、履行崗位職責，完成本職工作任務。
第四條、薪資報酬
1、乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得剋扣、拖欠工資。
2、甲方支付乙方的工資，根椐國家、省、市規定的工資制度，按學校制定的有關工資方案執行。
3、乙方的基本工資標準按當地的標準執行。但不享受有關福利、津貼、獎金。
4、乙方平常加班，甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資。
第五條、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。
2、按時發放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
第六條、乙方職責
1、必須服從甲方的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。
2、執行勤務時，必須著裝統一保全服裝，佩戴統一保全標誌，並持有保全人員工作證件。
3、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息。工作時間若需調整，雙方共同協商。
4、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，並問清來意。
5、做好門前三包工作，始終保持門口周圍的清潔，門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。
第七條、契約的變更、終止和解除
1、聘用契約的變更
（1）訂立契約所依據的法律法規發生變化，契約應變更相關內容；
（2）由於不可抗拒力使契約無法履行的，可變更契約的相關內容或終止契約；
（3）因乙方身體原因發生重大變化，在醫療期滿後不能勝任工作或者訂立契約時依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經雙方協商可以變更契約內容或終止契約。
2、聘用契約的終止
契約期滿，甲、乙雙方勞動關係終止。
3、聘用契約的解除
（1）經雙方協商一致，本契約可以解除；
（2）乙方有下列情形的，甲方有權單方解除本契約：
1）乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的；
2）乙方未經甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關係；。
3）乙方年度工作考核不合格的。
（3）在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本契約，並提前三十日以書面形式通知乙方：
1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作的；
2）乙方不能勝任本職工作，通過培訓仍不能勝任的。
（4）若甲方未按契約約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本契約。
（5）其他有關解除聘用契約的情形，按照《中華人民共和國勞動契約法》等有關法律法規的規定執行。
第八條、爭議糾紛解決
本契約在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；協商不成的，按下列第___________種方式解決：
1、提交___________仲裁委員會仲裁；
2、依法向人民法院起訴。
第九條、其他約定
1、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2、本契約未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
3、本契約自甲乙雙方簽字蓋章後生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
保全聘用契約 篇14
甲方(聘用單位)：
法定代表人：
乙方(受聘人員)：
居民身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國契約法》及相關規定，經甲乙雙方平等自願協商一致，特簽訂本契約。
一、保全人員的工作職責
1、保全人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門衛管理制度。
2、保全人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態之中。
3、保全人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產安全，如發生案件應立即報告110，保護好現場，維護好現場秩序。
4、保全人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保全值班室。
5、保全人員必須對校內重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。
6、保全人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，並立即報告。
7、保全人員對未佩戴校卡學生有權不讓其進入校園。上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份後才可進入，並做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染髮、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進入校園、通過通透圍牆購買物品學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內。
9、保全人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響後全關閉。放學時應按時開啟校門，30分鐘後關閉。校門開啟後須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學)，保全人員有責任維護好校門口環境秩序，禁止閒雜人員在校門口周圍逗留大聲喧譁。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，有責任報告110，並協助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(腳踏車)無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口 交通堵塞時，應及時疏導。發現學校門口學生之間打架鬥毆現象及時阻止並上報有關領導。
11、保全人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記後，方可進校。
12、保全人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
二、保全人員的工作報酬
乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得剋扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣 元整。
三、出現以下情形，甲方有權解聘契約，並通過合法途徑追究相關責任
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保全室酗酒、打牌。
四、本契約有效期一年。在契約到期前15日，雙方如願意，應重新簽訂契約。
五、本契約未盡事宜由雙方協商解決。
六、本契約一式四份。甲乙雙方各執二份。從簽訂之日生效。
甲方(公章) ：
法人代表人(簽字)：
年 月 日
乙方(簽字)：
年 月 日
保全聘用契約 篇15
甲方(聘用單位)：---中學校 乙方(受聘人員)：
法定代表人：身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國勞動契約法》及相關規定，經甲乙雙方平等自願協商一致，特簽訂本契約。
一、保全人員的工作職責
1、保全人員必須服從校方提出的安全保衛要求(校園內實施安全保衛，做好防火、防盜、防破壞、預防和制止侵害甲方安全的行為)和門衛管理制度。
2、保全人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態之中。
3、保全人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產安全，如發生案件應立即報告110，保護好現場，維護好現場秩序。
4、保全人員實行24小時值班制度，作好值班記錄，完善交接班手續。地點在校保全值班室。
5、保全人員必須對校內進行巡查，做好防盜工作。
6、保全人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，並立即報告。
7、保全人員對未佩戴校卡學生有權不讓其進入校園。上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份後才可進入，並做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染髮、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進入校園、通過通透圍牆購買物品的學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，要確認身份後，按要求填寫好登記表方可進入校內。
9、保全人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響後全關閉。放學時應按時開啟校門，淨校後關閉。校門開啟後須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學)，保全人員有責任維護好校門口環境秩序，禁止閒雜人員在校門口周圍逗留大聲喧譁。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，要及時報告110，並協助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(腳踏車)無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口的交通堵塞時，應及時疏導。發現學校門口學生之間打架鬥毆現象及時阻止並上報有關領導。
11、保全人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記後，方可進校。
12、保全人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
二、甲方的權利和義務
1、審定乙方擬定的管理方案。
2、檢查監督乙方管理工作實施及制度的執行情況。
3、為乙方提供必要的辦公用房，保全人員相關設備的配備。
4、在崗保全人員實施職責範圍同違法行為所造成的損失和應承擔的相關法律責任應由甲方協調處理。
5、積極採納乙方相關合理化建議，採取必要的改進和防範措施。
6、甲方應當每年向乙方支付保全人員人身意外傷害保險。
三、出現以下情形，甲方有權解聘契約，並通過合法途徑追究相關責任
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保全室酗酒、打牌。
四、保全人員的工作報酬，社會保險
1、乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得剋扣、拖欠工資。每月工資為人民幣2450元整。
2、由於乙方享有了保險國家農村保險等，乙方自願同意放棄參加社會保險，由甲方將該部分折合成現金支付給乙方。
五、違約責任
契約一經簽字後，甲乙雙方不得以任何形式和理由提前終止契約，甲乙雙方必須相互支持工作，不得拒絕自己所履行的義務。如有違約，違約方應賠償守約方一月的保全服務費用。
六、本契約有效期一年。在契約到期前15日，雙方如願意，應重新簽訂契約。
七、本契約執行期間如遇不可抗力因素致使契約無法履行時雙方應按有關法律規定及時協商解決。
八、本契約未盡事宜由雙方協商解決，形成補充條款，以書面形式簽訂補充協定。
九、本契約一式四份。甲乙雙方各執一份，教育局二份。從簽訂之日生效。
甲方(公章) ：---中學校 乙方(簽字)：
法人代表人(簽字)：
年月日
保全聘用契約 篇16
甲方：
乙方：
文化程度：
身份證號：
根據學校工作需要，經甲乙雙方協商同意，甲方聘用乙方負責學校安全保衛工作（以下簡稱：保全）。雙方同意簽訂勞動契約共同遵守本契約所列各項條款。
一、 乙方工作職責：
1、 嚴格遵守工作規範，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
2、 保全人員全面負責校園內的安全保衛工作，執行學校的各項管理規定，服從學校的安全工作調度。保全人員全年實行每天24小時值班制，值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚，並將值班情況記錄在《保全工作情況登記表》中，方可交接班。
3、 要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發生打架鬥毆、盜竊、火災、破壞財產等事件後，應沉著處理，並同時報告值班人員或校領導處理。
4、 保全負責節假日學校的各項工作。
二、 甲乙雙方權利和義務： 法定代表人：
1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件。甲方給乙方的月工資為：1000元/月壹仟元每月。工資發放時間為：當月發放上月工資。
2、 若發現保全人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內的打架鬥毆、破壞公物等事件沒有及時制止，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守、飲酒等導致重大事件發生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止契約。
3、 甲乙雙方若要解除契約，應提前通知對方；若乙方提出解除契約，則應將書面報告提前30天送學校，經主管校長批准後，由甲方監管部門辦理解除契約手續。
4、 乙方有事須先請假，經甲方同意後方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
5、 未盡事宜，雙方協商解決。
6、 此協定一式四份，甲方及監管部門和財務、乙方各執一份，簽字生效。
三、契約於20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日至。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽字：
年 月 日
乙方簽名：
身份證號碼：
家庭住址：
年 月 日
保全聘用契約 篇17
甲方：___________
乙方：___________
第一條契約期限
聘用期限自20 _____年_____月_____日至20_____年_____月_____日止，契約期滿後，即聘用契約終止。
第二條工作職責和工資待遇
1、乙方為甲方提供的服務範圍包括：
（1）負責學校治安巡邏與防範，保障學校師生人身安全和財產安全；
（2）對外來人員、車輛進行嚴格並詳細登記備案；
（3）配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防範宣傳；
（4）協助學校制定應對各類突發事件的預案；
（5）協助學校處置發生在校園的突發事情、應急事件，並及時控制校園類的各類緊急情況；
（6）完成學校交給的其它工作。
2、甲方為乙方提供的工資待遇：
學校保全工資為1000元/人。月，另外為乙方購買一份人生意外傷害保險，不另外建立社會保險且不支付社會保險費用，解除聘用契約時也不給予經濟補償。
第三條甲方的權利和義務
1、甲方應為乙方提供必須的執勤裝備和必要的工作條件；
2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動；
3、甲方有權對乙方進行管理、監督和考核，對乙方違背契約職責的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重後果的予以解聘；構成犯罪的移送司法機關處理。
第四條乙方的.權利和義務
1、乙方在執行勤務時，必須著裝統一保全服裝、佩帶標誌，攜帶裝備、服從領導；
2、乙方必須遵紀守法、文明執勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規禁止的違法行為；
3、乙方必須認真維護正常的工作秩序，防範行事、治安案件的發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架鬥毆等違法犯罪行為，對現場發生的違法犯罪人員及時報警和抓獲，扭送當地公安派出所處理，對學生的打架、鬥毆行為進行勸阻，制止並及時報告學校；
4、因乙方工作疏忽或失職直接給學校造成損失，如工作期間檢查不嚴導致閒雜人員進入校園發生了盜竊、擾亂教學秩序、打架鬥毆等事件，私自放進危險物品發生爆炸、中毒、砍殺等事故，私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，應承擔法律責任和經濟責任；
5、乙方在職期間，按國家規定享受法定節假日、生育假、婚喪假。但應履行相應的審批手續。
第五條契約的解除和終止
1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除契約予以開除，並不給予經濟補償；
（1）在試用期間（二個月）被證明不符合聘用條件的；
（2）校園保全與校方協商一致的；
（3）校園保全因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重後果的；
（4）違反工作紀律經教育不改的；
（5）不服從工作安排或故意不完成工作任務的；
（6）身體素質差，不能勝任保全工作或因事假、病假一個月不能從事工作的；
（7）嚴重失職、瀆職、徇私和舞弊及其他違法行為的；
（8）國家法律、法規、政策另有規定的，依照其規定。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除契約：
（1）甲方未按契約約定支付乙方工資；
（2）甲方未能為乙方提供必要的工作條件的；
六、本契約有效期一年，一式四份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執一份，送教育局和公安分局各一份，四份契約均有同等效力。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
保全聘用契約 篇18
甲方（聘用）：______
法定代表人：______
乙方（受聘人員）：______
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任哈鎮小太陽幼稚園保全工作。經《共和國契約法》及規定，經甲乙雙方平等自願協商，特簽訂本契約。
一、保全工作職責：
1、嚴格遵守幼稚園各項規章制度，按規定、按時間開門、關門。
2、工作時間不得離崗，離崗時有人頂替才能離開。
3、衣著整潔，待人接物和氣有禮貌，不聚眾聊天。注意儀容儀表，講究團結協作，值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
4、幼兒入離園時門衛必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作並及時進行傳達。幼兒走失一次扣工資300元，如造成嚴重後果將追究法律及刑事責任。
5、工作時間不得接待自己的朋友入園，嚴禁各類商販入園。值班期間嚴禁打牌、酗酒。
6、外來人員必須登記或出示證件後經允許方能入園。維護幼稚園大門口的正常秩序，保證園門口及周邊的暢通。
7、做好清潔衛生工作，每日清晨打掃大門內外的衛生，使幼兒進園時，感受到環境優美整潔。
8、值班時，注意防火防盜，每天下午幼兒全部離園後，要檢查各班門窗和水電安全工作，如遇可疑情況及時報告園長。堅守崗位，及時發現、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協助公安機關做好幼稚園治安防範工作。
9、幼稚園財產物品，未經園長同意禁止帶出。
10、上班時間，任何人離開幼稚園。保衛人員都須詢問教職工離開幼稚園的原因，並做好登記。
11、隨時接受臨時安排的工作任務。
12、未經允許不得擅自留宿他人或擅自存放他人貨物。
13、如園內發生打架鬥毆、盜竊、火災、破壞財產等事件後，應沉著處理，並同時報告園領導處理。
14、乙方不得參與干涉幼稚園管理，更不得與幼稚園老師和學生家長發生矛盾。
二、薪資及福利
1、甲方應為乙方提供必須的執勤裝備和必要的工作條件。
2、乙方的薪資由基本工資、崗位工資合計每月工資元整，工資發放時間為：在當月的月底發放工資，甲方不得無故拖欠。
3、乙方同意從工資內扣除元（______元）人民幣作為押金，押金到契約期滿時，乙方無違約行為的全額退還。
4、甲方有權對乙方違反勞動紀律的行為作出懲罰，對乙方在工作中確有成績的，將予以獎勵。
三、勞動紀律
甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律，將視情況予以處罰：。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的`安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
四、勞動契約的變更、續訂和終止
1、甲乙雙方經協商一致可以變更勞動契約的相關內容。勞動契約期滿，勞動契約即行終止。如經雙方協商一致可以續訂勞動契約，
2、雙方應該在契約失效之前的三十日內提出關於續約與否的決定，如雙方均未提出，契約到期後自動終止。
五、僱傭期限：______年______月______日至______年______月______日止。
六、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字後生效。
甲方簽字：______
乙方簽字：______
簽訂時間：______年______月______日