部門職能和崗位職責 篇1
一、基本信息
部門名稱：採購部部門人員編制：2人
部門直接主管：副總經理部門負責人：採購部部長
二、部門定位
負責原材料及時的供應以及採購成本有效的控制；為採購管理提供即時的市場行情；負責供應商的開發與維護。
三、部門職能
1.負責採購部作業手則及相關規程的制定和執行。
2.採購管理。
1）原物料採購計畫的編制和執行；
2）採購契約的簽訂和採購定單下達；
3）原物料到貨跟催、入庫和報帳。
4）採購物資質量等問題處理事務；
3.採購物資行情信息處理
1）建立相關信息的蒐集渠道；
2）定期對信息進行匯總分析；
3）根據行情的`變化提出相關採購意見。
4.供應商管理
1）根據公司的需要開發新的供應商；
2）定期對供應商進行評估；
3）建立完整的供應商檔案庫。
5.負責契約、定單等記錄的檔案管理
6.為其它部門提供相關性支持；
7.其它事務性考核管理。
部門職能和崗位職責 篇2
任職要求:
1、本科及以上學歷,財務、經營管理等相關專業,掌握財稅、審計等法規知識,具備現代財務管理理念;
2、二年以上製造業或會計事務所內部審計或財務經驗;
3、cet-6 ,具備英語讀寫能力,良好的文字處理能力,熟練操作辦公軟體;
4、熟悉內部審計流程,了解內部控制系統;
5、工作認真、嚴謹、責任心強,有團隊意識。
崗位職責:
1、負責公司、及其海內外分支機構的內部審計工作,並出具審計報告;
2、負責工程類、it類等項目審計,以及高級管理者離任審計工作、並出具審計報告;
3、負責對所轄業務各項內部管理制度進行監督與稽核。
部門職能和崗位職責 篇3
1制定採購計畫,修定採購制度。
2統籌安排採購資金。
3監督和考評採購人員，並指導其工作。
4決策購進業務活動，提高經濟效益。
5組織領導採購人員蒐集市場信息，預測可供貨源及其趨勢，為公司領導當好參謀。
6與供應商建立良好的關係。
7.工作完成結果及衡量標準:提高採購決策的準確性，發揮協調作用，不斷完善各種制度，保證採購部門在良性運轉的基礎上工作，從而提高經濟效益。
8、對本部門的工作負責。
9、負責制定本部門各級人員的職責和許可權。負責指導、管理、監督本部門其他人員的業務工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作;
10、完成常務副總臨時交辦的其他臨時性工作。
部門職能和崗位職責 篇4
一、崗位描述
全面負責公司人力資源的開發和利用，制定並實施有關人事調配、薪酬福利、勞動保障、績效考核、培訓開發等方面的方針政策。
二、崗位職責
採購部經理職位說明書
職務名稱:採購經理
所屬部門:採購部
直接上級職務:公司總經理
工作目的:
工作要點:
在採購部擔當領導，監督的重要角色。
工作要求:
工作目標與職責：
1制定採購計畫,修定採購制度。
2統籌安排採購資金。
3監督和考評採購人員，並指導其工作。
4決策購進業務活動，提高經濟效益。
5組織領導採購人員蒐集市場信息，預測可供貨源及其趨勢，為公司領導當好參謀。
6與供應商建立良好的關係。
7.工作完成結果及衡量標準:提高採購決策的準確性，發揮協調作用，不斷完善各種制度，保證採購部門在良性運轉的基礎上工作，從而提高經濟效益。
8.對本部門的工作負責。
9.負責制定本部門各級人員的職責和許可權。負責指導、管理、監督本部門其他人員的業務工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作;
10.完成常務副總臨時交辦的其他臨時性工作。
6.1採購部經理
6.1.1崗位職責
採購訂單的擬定，採購計畫的編排、產品訂購及交貨期的控制；
產品供應商的尋找、資料的收集及開發工作；
與供應商的比價、議價談判工作，與供應商以及其他部門的溝通協調等；
改進採購的工作流程和標準，通過儘可能少的流通環節，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發生，以達到存貨周轉的目標；
發展、選擇和處理當地供應商關係，如價格談判、採購環境、產品質量、供應鏈、資料庫等；
對舊供應商的價格、產能、品質、交貨期的審核工作，以確定原供貨商的穩定供貨能力；及時跟蹤掌握價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低採購成本；
制定部門工作計畫，主持部門工作，進行部門建設、部門內員工的管理培訓工作；
對採購員的業績進行考核、評比，以確定採購的產品符合客戶的需要；
完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
部門職能和崗位職責 篇5
一、崗位描述
全面負責公司項目採購工作，負責採購部的部門建設與業務管理。
二、崗位職責
1.主持採購部各項工作，提出公司物資採購計畫。
2.調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，指導並監督員工開展業務。
3.審核年度各部門的採購計畫，統籌策劃和確定採購內容。
4.監督和參與採購業務洽談；
5.審核商品採購契約、協定；
6.收集供應商信息，組織對供應商的評估工作；
7.按計畫完成公司各類物資的採購任務，並在預算內儘可能減少開支
8.對本部門的工作負責。
9.負責制定本部門各級人員的職責和許可權。負責指導、管理、監督行政部其他人員的業務工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
10.完成總經理、副總經理臨時交辦的工作。
部門職能和崗位職責 篇6
1.主持採購部各項工作，提出公司物資採購計畫。
2.調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，指導並監督員工開展業務。
3.審核年度各部門的採購計畫，統籌策劃和確定採購內容。
4.監督和參與採購業務洽談；
5.審核商品採購契約、協定；
6.收集供應商信息，組織對供應商的評估工作；
7.按計畫完成公司各類物資的採購任務，並在預算內儘可能減少開支
8.對本部門的工作負責。
9.負責制定本部門各級人員的職責和許可權。負責指導、管理、監督行政部其他人員的業務工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
10.完成總經理、副總經理臨時交辦的工作。
部門職能和崗位職責 篇7
職責描述:
1、處理用戶提交的退費類需求工單;
2、完善退費業務體系,推動平台發展;
3、處理其他部門轉交的.退費類相關工單和需要協作的內容;
4、製作工作報表存檔並定期傳送給上級領導匯報;
5、主動思考,提出業務改進建議,配合主管提升服務質量;
6、完成領導分配的其他工作任務。
任職要求:
1.本科學歷2年以上客服工作經驗,遊戲行業或熟悉棋牌遊戲及相關規則者優先(優秀應屆畢業生亦可);
2.熟悉鬥地主、麻將、德州等棋牌類遊戲,對各賽制有基本的了解;
3.對平台各遊戲類型有一定的敏銳度和歸納整理能力;
4.熟練使用word、excel等office系列辦公軟體;
5.抗壓能力強,懂得用戶心理,具備良好的溝通能力;品行端正,嚴於利己,自我控制能力強;
6.熱愛棋牌遊戲,工作嚴謹細緻,具有強烈的責任心和團隊合作意識,服從意識及執行力。
部門職能和崗位職責 篇8
1、掌握各個採購員的工作，做到可靈活調配崗位;
2、按公司下達的物資計畫，核對倉庫庫存，擬訂採購方案，及時採購所需物資;
3、採購物資時，根據市場行情波動，做好購價、比價、議價工作，採購的物資必須質優價廉;
4、掌握公司各部門物資的需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場行情，與物資供應方建立良好的關係，按照《契約法》的規定簽訂購貨契約;
部門職能和崗位職責 篇9
採購訂單的`擬定，採購計畫的編排、產品訂購及交貨期的控制；
產品供應商的尋找、資料的收集及開發工作；
與供應商的比價、議價談判工作，與供應商以及其他部門的溝通協調等；
改進採購的工作流程和標準，通過儘可能少的流通環節，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發生，以達到存貨周轉的目標；
發展、選擇和處理當地供應商關係，如價格談判、採購環境、產品質量、供應鏈、資料庫等；
對舊供應商的價格、產能、品質、交貨期的審核工作，以確定原供貨商的穩定供貨能力；及時跟蹤掌握價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低採購成本；
制定部門工作計畫，主持部門工作，進行部門建設、部門內員工的管理培訓工作；
對採購員的業績進行考核、評比，以確定採購的產品符合客戶的需要；
完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
部門職能和崗位職責 篇10
1、制定並完善切實可行的採購、檢驗、倉儲、配送等管理工作流程;
2、了解採購部經營管理情況並提出處理意見或建議;
3、全面負責公司採購工作，負責採購部的日常預算、策劃、採購、活動、培訓和會議等;
4、負責採購部門管理工作，以及人員的培養與管理等。
部門職能和崗位職責 篇11
1. 負責工廠建設期工程、物料、設備設施、諮詢服務等招采;
2. 負責工程運營期的生產原料採購執行工作，包括詢價、比價、簽訂採購契約、驗收、評估及反饋匯總工作。
3 負責公司採購管理制度、流程、標準的完善、監督及落實;
4. 負責公司供應商管理，包括開發、選擇與考核，參與建立供應商管理制度，確保公司採購材料優質、高效、價廉;
5.負責採購成本控制：根據成本構成因素分析採購策略與方案。通過談判、比價等方式有效控制採購成本，確保所採購的產品及其他服務獲得性價比最優的價格;
6. 熟悉工程項目的施工工藝和造價，根據工程項目制定採購計畫，管控採購材料質量、數量、進度，妥善處理項目剩餘物資，限度降低採購成本;
7. 負責與財務部門進行賬務信息的核對;
8. 參與採購業務的洽談工作，監督採購契約的執行和落實情況。
部門職能和崗位職責 篇12
1、分析掌握原材料市場價格行情變化，完善公司採購制度，制定並最佳化採購流程，提升產品品質並降低採購成本;
2、負責公司供應商評估、考核、年度降價及發展工作，建立供應商管理體系;
3、對現有供應商的價格、產能、品質、交期的審核管理;
4、負責採購審核工作，包含採購詢比價、成本分析、貨款交期、商務談判、契約簽訂等;
5、負責本部門日常工作管理，分發部門計畫及工作分解;對本部門員工進行培訓、激勵，提高部門凝聚力、積極性和工作效率;
部門職能和崗位職責 篇13
1、掌握各個採購員的工作，做到可靈活調配崗位;
2、按公司下達的物資計畫，核對倉庫庫存，擬訂採購方案，及時採購所需物資;
3、採購物資時，根據市場行情波動，做好購價、比價、議價工作，採購的物資必須質優價廉;
4、掌握公司各部門物資的需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場行情，與物資供應方建立良好的關係，按照《契約法》的規定簽訂購貨契約;
5、熟悉掌握各類物資的名稱、規格、型號、用途和生產廠家，以及有關材料性能、質量、標準;
部門職能和崗位職責 篇14
1、執行採購訂單和採購契約，落實具體採購流程並跟進;
2、有豐富的供應資源並熟悉供應商的開發，評審，管理流程和方法;
3、負責與供應商的接洽、談判，控制採購費用、降低採購成本;
4、維護現有供應商和各採購渠道的平穩供貨;
5、執行並完善成本降低及控制方案;
6、執行採購經理安排的其他工作;
7、協助使用部門妥善解決採購過程中出現的問題題 ，確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;
8、熟悉採購流程，良好的溝通能力，責任心強，有良好的職業道德和素養;
部門職能和崗位職責 篇15
1. 材料系統的建立、維護、最佳化、更新;能合理地編制物資的採購計畫;
2. 負責項目的供應商調研、詢價、建立採購信息庫，為商務部及工程部物資採購提供信息;
3. 負責對項目供應商的評審、推薦、契約的簽訂，負責對項目付款、項目結算的審核，有效提高材料成本控制;
4. 建立健全合格供應商資源信息庫，及時擴充儲備合格供應商資源，定期對供應商績效考評以及供應商關係維護;
5. 及時了解施工進度，有效解決材料進場問題，確保工程材料及時供應。