服裝銷售經理崗位職責 篇1
1、負責區域導購人員的招募、培訓、日常管理；
2、對導購及促銷業績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數據；
3、對門店經營情況和產品陳列進行指導，協助調整銷售策略和人員安排；
4、實施促銷方案，並監督實施各項促銷活動，達成銷售指標；
5、有兩年女裝店鋪管理經驗以上。
服裝銷售經理崗位職責 篇2
1、負責公司產品在國內試點地區的渠道開拓和維護;
2、負責拓展和挖掘更多商業綜合體、學校等渠道，並維護好關係;
3、負責收集、整理各渠道的相關需求，並及時予以解答;
4、擅長對外溝通交流，洽談客戶資源，性格外向; 能夠進行商務談判、契約簽訂;
5、推進公司銷售任務，提高公司產品在市場的占有率;
6、公司領導交辦的其他工作。
服裝銷售經理崗位職責 篇3
1. 根據公司銷售戰略，制定及實施相應的銷售計畫。主要負責服裝渠道拓展
2. 及時洞察發現市場機會、挖掘客戶、推廣需求和增值潛力;積極建設各行業的優質客戶關係，開拓並尋求新的商業機會。能獨立開發國內市場。
3、尋找國內客戶及訂單，努力拿到訂單並跟蹤配合客戶和工廠訂單情況。
4、建立、整理客戶資料，接待客戶，拜訪客戶。
5. 熟悉產品知識，掌握銷售技巧，了解客戶需求，為客戶提供定製方案，最終達成銷售。
6. 蒐集、整理和分析競品信息，了解市場競爭趨勢，定期統計、分析各類行銷數據，提供市場分析報告，為上級提供決策依據。
7. 建立完善的銷售管理和客戶管理體系，長期維護客戶關係。