各管理崗位職責 篇1
一、負責管理學校食堂餐卡管理過程中的現金收付工作。
二、掌管學校食堂餐卡增款處的現金和銀行存款，設定銀行日記帳、現金日記帳，做到日清月結。定期與商業飲食服務中心、餐卡供應商對帳，做到正確無誤。負責每天填寫當天各營業點的營業收入清單。妥善保管好各憑證、帳簿，並歸檔保存。
三、收繳現金時，應認真檢查，杜絕假鈔，否則，因收假鈔，造成的損失由個人承擔。
四、保存好庫存的現金和餐卡等。每天收的現金存入到學校銀行帳戶上。否則造成損失要負責賠償。
五、嚴格執行現金管理制度，去銀行存放大數額現金，必須兩人以上同行，因違反規定造成的損失要承擔責任。
六、不得挪用或貪污所掌管的現金，否則按教育事故追究責任。
七、負責食堂餐卡增款機及系統的管理與操作，維護與保養餐卡管理系統的有關設備，做到日不停機（6：00—19：00）；做好師生的增款以及視窗機數據接收工作，確保數額完整無誤。
八.周一至周五上午8：30—12：20、下午15：00—16：30、.星期日下午14:30——18:20為師生增款時間。保障師生都能及時增款，按時進餐。
九.給師生及時辦理餐卡掛失手續或換卡業務，當師生有疑難問題要認真、耐心地給予妥善處理。
十.餐卡管理系統的有關設備僅限於餐卡管理，不得在餐卡管理系統的微機上進行任何超出餐卡管理必需的活動，也不得讓外人亂用此系統的設備。否則因此產生的經濟損失由餐卡管理員個人承擔。
十一.負責監督整套自動售飯系統設備的安全使用，負責整套系統日常管理、使用、維護及保養工作。餐卡管理系統若出現故障，應及時與供應商聯繫，及時排除故障，保證系統的正常運行。監督供應商承諾的維修保證的執行情況。
十二.每月月終應匯總結帳並制表上報財務室。若出現異常情況應及時上報有關部門和領導。
十三.工作中，態度要熱情和藹，實事求是，認真細緻。
各管理崗位職責 篇2
1、採購員必須遵守國家法律法規和採購制度，不得違法採購腐敗霉變食物，嚴格杜絕“回扣”的違法行為。
2、大宗物品（米、面、油、調料、肉類、蔬菜等）必須到銅梁教委指定的潤文公司供貨商處購買。潤文公司沒有的少量物品，可在市場採購。在採購過程中貨比三家，低價優質，降低成本，樹立服務學生的理念，自覺接受全體師生監督。
3、採購員根據各食堂的需要及時採購。所購物資必需交食堂保管員過秤驗收入庫，並填寫入庫單，發票交食堂保管員簽收，出納憑據付款(票據要求字跡清楚)。
4、採購員必須堅持原則，不照顧關係購進低質高價的`物品。
5、加強對現金和票據的管理，丟失責任自負。
6、票據每星期按獨立核算食堂歸類結帳一次，賬目在次月5號結清。
7、需購進批量物資，提前三天報告中心，確保資金周轉到位。
8、努力學習，提高自身的業務水平，不斷改進工作，樹立服務於全校師生的思想。
9、努力完成領導交給的其它工作
10、協同食堂主管做好廚房內的監督、指導工作。直接負責教師食堂的管理。
各管理崗位職責 篇3
1、參與公司契約管理系統的搭建及維護工作;
2、組織進行契約編號及契約重要節點的提取,實施契約信息的系統錄入;
3、對契約各環節執行情況進行動態跟蹤;
4、及時發現並報告契約履行過程中存在的問題及風險事項;
5、契約管理相關文檔資料的裝訂和保管;
6、跟蹤研究影響公司發展的法律法規,及時向管理層及業務部門提供支持;
7、編制法律事務報表、整理保管法務檔案。
8、部門領導安排的其他工作。
各管理崗位職責 篇4
1. 定期蒐集大區上報的渠道建設相關材料並歸檔整理;
2. 協助渠道建設推廣活動的開展;
3. 協助編寫大區渠道建設工作指引,梳理並規範大區渠道管理制度,完善渠道建設評價體系;
4. 完成上級交辦的其他工作任務。
各管理崗位職責 篇5
崗位職責:
負責食品安全培訓、諮詢、標準化、企業文化等;
任職要求:
1、年齡35歲以上,身體健康;
2、大學本科以上,食品、奶製品、製藥、化妝品等相關專業;
3、具備在相關專業5年以上的工作經歷,至少具有3年的行業管理經驗;
4、對食品、奶製品、製藥、化妝品等相關專業的質量管理、項目管理、運營管理、風險管理有獨到的、輸入的、全面的理解;
5、熟悉iso22000食品安全管理體系標準,具有諮詢師或審核員證書。
各管理崗位職責 篇6
1.在部門領導下完成建立和完善內控、合規管理體系的建設,協調各部門制訂各項業務的合規流程
2.負責對公司各項業務及操作進行合規性稽查,防範財務及業務操作風險
3.對稽核中發現的問題及時匯總,分析研究並提出合理化建議,最佳化制度建設;
4.收集稽核證據,將稽查結果出具稽核報告,對突出問題開展專項調研或專項審計;
5.及時溝通及跟進各項整改措施的落實執行,保證業務的合規性和高效運營;
各管理崗位職責 篇7
1、主要負責推動公司經紀業務部行銷工作的全面開展,推動證券經紀業務部網點布局,實現業務發展目標;
2、根據公司戰略,制定健全各項行銷管理制度、業績考核標準,並監督執行;
3、深入了解證券行業,把握最新行業行銷信息,為業務發展戰略提供依據;
4、根據公司的市場戰略及目標,制定總體行銷計畫,制定並實施完整的行銷策略與方案;
5、負責為公司各分支機構的行銷人員選聘、培訓等工作提供綜合支持和服務,指導分支機構完成行銷團隊的建設與管理以發展行銷隊伍;
6、行銷風險控制和時候稽核,深入了解各分支機構的行銷需求,全面推動公司經紀業務整體行銷戰略。
各管理崗位職責 篇8
1、負責本車間的技術管理，質量檢驗及計量管理工作;
2、負責本車間各工種在生產過程中質量檢驗，在保證質量的前提下減少材料損耗，降低成本;
3、經常巡迴到各車間，及時了解生產過程中所出現的技術問題和計量問題，與車間員工共同研究解決，及時糾正在生產中的差錯，保證生產質量，減少返工浪費;
4、負責每個生產過程的檢驗工作，全面了解每個生產部門的質量技術狀況，發現不符合出廠要求的應通知車間主管，切實做好每個生產部門的各級檢驗制度;
5、出貨和來料檢驗。
各管理崗位職責 篇9
嚴格執行上級的安排， 保質保量的完成每天的調試任務
確保調試零件的質量，對因調試質量而影響的生產效率負責
積極配合組長推進本組的各項改進方案
積極主動的解決本組出現的各種質量及技術問題，並配合組長制定相應的解決方案和糾正預防措施
認真執行公司的車間管理制度
嚴格遵守同崗位相關的各項作業指導書規定要求，確保達到合規性要求
嚴格執行6S的各項標準要求，確保負責區域保持整潔
根據生產需要配合車間員工缺勤頂崗調配和作業員操作技能培訓
服從上級安排其他工作
各管理崗位職責 篇10
1、根據公司生產訂單，組織車間員工實施生產計畫;
2、合理調配人員和設備，確保生產進度，提高生產效率;
3、對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量;
4、建立現場管理制度，並指導培訓現場管理知識;推進現場5S管理制度，實現車間生產標準化;
5、做好車間員工考勤記錄及月度年度考核算等事宜;
6、負責協調與其他相關部門的關係，及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件;
各管理崗位職責 篇11
1負責本車間的技術管理，質量檢驗及計量管理工作。
2、負責本車間各工種在生產過程中質量檢驗，審查各車間提出的基礎零件和主要部件是否必要更換，在保證質量的前提下減少材料損耗，降低成本。
3、經常巡迴到各車間，及時了解生產過程中所出現的技術問題和計量問題，與車間員工共同研究解決，要掌握每樘門各個部件的技術要求，及時糾正在生產中的差錯，保證生產質量，減少返工浪費。
4、負責每個生產過程的檢驗工作，經過檢驗和調試，全面了解每個生產部門的質量技術狀況，發現不符合出廠要求的應通知車間主管，切實做好每個生產部門的各級檢驗制度。
各管理崗位職責 篇12
1.生產過程的全面監控和指導，根據生產計畫，負責車間生產任務完成，滿足出貨交付任務需求;
2.負責車間各體系運行，對重要環境因素、重大危險源、HS污染源實施有效控制;
3.負責車間員工生產技術、技能培訓，最佳化組織架構和生產工序;
4.制定規定流程，建立質量體系;
5.負責車間品質異常處理及整改措施實施，確保完成生產任務;
6.建立車間安全規章制度，組織車間安全檢查，負責車間安全管理;
7.負責對本部門可能發生的緊急狀況，採取應急措施進行處理。