jd崗位職責

jd崗位職責 篇1

職責描述:

1、把握產品及醫療器械行業發展趨勢,分析跟蹤競爭對手,定期完成分析報告或產品競爭戰略和計畫;

2、負責用戶需求調研和用戶行為分析,蒐集和提出產品需求,制定產品規範,對產品進行全面設計,如功能、特性、使用流程、性能要求等,並技術人員一起,綜合最佳化利用各種技術手段,完成產品研發;

3、監督跟進各線產品的`策劃、設計、定義、開發的質量控制以及產品管理的最終發布;

4、定期對自身產品、整體行業、競爭對手等進行分析並評估,

5、負責產品功能、業務流程、規劃設計並獨立完成相關文檔,包括建設方案、功能描述、功能流程及功能限制的詳細描述。

任職要求:

1.醫學類、生物醫學工程類、電子儀器類專業優先;

2.碩士及以上學歷;

3.1年以上市場、醫療器械產品設計工作經驗,了解三類臨床醫療器械行業背景;

4.學習能力強、英文溝通佳,溝通協調力、執行力佳;

5.語言表達能力強,自信。

6.有人因工程設計經驗,電話約面首問。

jd崗位職責 篇2

職責描述:

1.負責品牌在京東的日常運營工作，完成公司的業績指標要求。

2.負責平台活動的報名及後續活動效果分析

3.負責商品上下架，店鋪裝修，頁面調整。

4.與京東溝通並建立友好關係，爭取更多資源。

5.對日常工作出現的問題及時反饋，協同解決。

任職要求:

1.對電子商務工作有充分的`激情和積極的態度

2.工作認真細緻，有責任感，同事擁有較強的溝通和應變能力。

3.熟悉京東(pop旗艦店)平台規則優先。

4.一年及以上電商運營工作經驗。

jd崗位職責 篇3

職責描述：

1、市場數據分析及消費者洞察；

2、品類戰略制定、戰略落地溝通、品類機會點挖掘；

3、品類角色定義、品類診斷；

4、供應鏈和品類結構的.最佳化，品類培訓。

職位要求：

1、本科及以上學歷，有jda的優先；

2、有上進心、事業心，思維邏輯清晰，擁有良好的溝通、協調、執行能力；

3、擁有零售行業商行7年以上工作經驗；

4、熟練使用辦公軟體，sap系統等，有食百商行工作經驗，有零售行業工作經驗優先。

jd崗位職責 篇4

職位描述：

工作內容

亞太總部及grt工廠oracle jde 服務支持團隊提供日常運維服務

分析業務需求並提供系統解決方案

管理jde客制化程式及報表系統

支持套用經理實施項目

研究jde軟體的新功能以提高現有流程效率

職位要求

超過6年的oracle jde財務、分銷及生產模組的`維護經驗

有很強的分析和解決問題的能力

有一定的jde開發知識

有較強的領導和溝通能力

有較強的團隊合作和學習能力

工作認真負責、有熱情、能勝任一定壓力