基層領導幹部工作總結

基層領導幹部工作總結 篇1

一年來,我堅持踏踏實實做事,老老實實做人,兢兢業業,盡心盡責,較好地完成了本職工作,現將工作總結如下。

一、堅持學習,努力提高自身素質

做為一名基層領導幹部,我注重加強學習,充實自己,努力提高自身素質,以適應形勢發展的需要。在工作之餘,自己能夠堅持學習各種專業知識。在實踐工作中,虛心向同事學習,在認真學習和實踐的基礎上,對照《黨章》要求,時刻進行反省、分析與整改。二是能夠積極維護班子的團結。在工作中,能夠互相學習、共同決策、密切配合,認真執行上級檔案精神和領導交辦的事項,努力提高工作效率。三是以《廉潔自律若干準則》為標準,嚴格要求自己,堅持過硬的工作作風,深入學校、深入課堂、深入師生,為新一輪課改服務,為推進素質教育服務,為義務教育均衡發展服務,為提高教育質量服務。

二、堅持創新,全力服務教育教學

按照上級要求和年初單位確立的各項目標任務,一年來,在同志們艱辛努力下,較圓滿地完成各項目標任務。

1、保證了教育信息網的正常運維。一是更新教育信息網發布平台,改造網站主頁頁面,新增語言文字等13個功能欄目,教育信息網訪問量累計超過407萬次,點擊量位列全市網站前三位;二是完善市教育局黨務政務公開網站,新建局長信箱等十多個軟體平台;三是積極推動校園網站建設。全市新建校園網站30個,推廣專任教師部落格40個,新建教學教研QQ工作群15個。四是收集、整理、發布教育信息和資源。全年發布教育網路新聞4976條。

2、組織了兩項考試。我們通過增加試題量、改進評分辦法(課改的目標知識與能力、技能與方法、情感態度價值觀,驗證性實驗、探究性實驗)、更換監考人員等辦法全面推出新的考試模式,提高考試信度,推動兩科常態教學開展,順利完成了15687人參加的國中畢業生實驗技能考試和13591人參加的國中生信息技術考試,不僅考生成績普遍提高,而且考試組織也實現了0投訴以及0失誤。

3、完成了三次採購。我們與政府採購監管辦以及政府採購中心密切配合,3次集中完成了21個大項、3315個小項,總共14063件物品,總價值4573358元的採購任務,為中國小節約資金191萬元.如**中學網路教室項目,計畫需要40萬元,經過幾輪競爭性談判,最後只用了346180元。

4、實施了四個項目建設。實施國家、省以及市級義務教育學校標準化建設工程,大力推進教育裝備標準化建設。今年我們展開實施了四個項目的建設。實施了國中標準化實驗室項目以及教育部國小科學實驗室示範項目、農村中國小遠程教育班班通工程項目、黃鶴樓科技園文體器材捐贈項目(物流、接收、安裝、調試、驗收)、國小標準化網路教室暨學校電子白板教室項目。

5、開展了五項活動。一是電化教研。國家以及省級電化教育課題研究及評估,現代教育技術實驗校教育技術運用論文、教學設計、教學課件、教學整合課例研討等。二是師生競賽。對口四個部門,參加了信息技術創新與實踐活動、中國小電腦製作作品評選、幼稚園信息技術套用作品評比活動、e21杯湖北省*飛手計算機錄入競賽、教育信息化核心技能大賽、中國小電影課大賽活動、教育技術理論與實踐徵文評選活動、教師電教作品大賽暨多媒體教育軟體大獎賽、中國小電腦機器人競賽暨全國中國小電腦製作競賽類項目湖北省選拔賽、校園DV大賽、主持人大賽暨全國中國小校園電視評選活動選拔賽、中國小公開課電視展示活動、中國小教師電教五優評選、中國小《空中音樂課堂》教學套用評優活動、農村中國小現代遠程教育工程項目學校小學生英語口語競賽、國家、省優秀自製教具評選活動、省實驗兩優評比、省中學化學教師實驗技能創新大賽、省中國小學生讀書徵文競賽、市州政務網站以及高中校園網站績效評估等活動21次。參與活動的師生近5萬人次,覆蓋了全市94%的學校,參加國家、省組織的各項活動,共獲得組織獎4個,優秀指導教師獎6個,一等獎3個。元月10日7月份,組織了全市師生參加全國中國小信息技術創新與實踐活動(NOC),總計31145人,獲國中網路英語一等獎2人,其中1人(趙鈺荃)參加現場決賽(三中);教師作品獲省級一等獎3人,其中1人上報評選;學生作品獲省級一等獎4人,並有兩人入圍國家評選,其中1人(王嵩超)參加現場決賽。三是教師培訓。直接組織、參加省級以上各類培訓(國家英特爾未來教育基礎課程項目、農村國中實驗教師培訓項目、市級遠程教育項目管理員培訓、校園網管員等)16次,達2714人次。四是工作指導。觀摩指導信息技術與學科整合課、信息技術課、實驗教學課、運用遠程教育資源活動課129節;召開專題座談會5次,開展專題視導檢查4次。五是管理服務。上半年人平下鄉下校45天,攝像製作優質課33節;收集課堂實錄、活動錄像、製作PPT等本地資源100G,維修設備225台套;集中送貨下鄉3次。足跡遍布全市21所高中、46所國中、158所國小,尤其是其中的126所村小。

三、堅持自律,以身做好工作表率

我始終堅信一個宗旨:忠誠黨的教育事業,勤勤懇懇工作,踏踏實實做人,認認真真接受監督。工作中,一是自覺加強黨性鍛鍊,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,政治上靠得住,經濟上過得硬,堅持勤儉節約,反對奢侈浪費,真正做到廉潔奉公,勤政為民。按照領導幹部廉潔自律,勤政廉政的工作要求,對照《中國*員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)辦法》,堅持按財務制度辦事,堅持民主集中制原則,堅持重大事項及大額開支辦公會研究決定的原則,做到一個基層黨員幹部黨風廉政建設應達到的基本要求。崇尚科學,反對邪說,立場堅定,態度鮮明,力求在黨員幹部中做出表率。二是堅持民主集中制,主持全面工作以來,我能夠貫徹落實民主集中制原則,凡重大、重要工作堅持請示黨委,形成集體研究,民主集中、會議決定,有效地增強了決策的科學性和準確性。堅持做到不搶先發言定調子,不強制拍板作決定,在工作中做到盡職盡責而不越位、錯位。

一年來,由於我們務實的工作,受到領導、同事以及上級業務部門的好評和充分肯定,各項活動走在全省前列,教育信息化、入口網站建設等工作成為全市教育的拳頭產品,期間,所在單位也被上級主管部門授予湖北省先進電教單位、全國優秀教育入口網站等榮譽稱號。我本人也被評為全國電化教育先進工作者。一年來雖然取得了一些成績。但是離組織的要求還有距離,在今後的工作中將不斷加強學習,更新知識,適應新時代的需要,不斷深入基層調查研究,發現問題,解決問題,不斷充分完善自我,克服官僚主義,力戒形式主義,牢固樹立全心全意為學校服務的宗旨,盡心竭力為師生辦實事、辦好事。以先天下之憂而憂、後天下之樂而樂的胸懷和境界,處處以教育教學利益為重,做到為事清廉,身體力行,紮實工作,不辜負黨和人民的期盼。

基層領導幹部工作總結 篇2

在縣委的堅強領導下,本人以開展黨的民眾路線教育實踐活動為契機,著力抓班子、把方向,帶隊伍、轉作風,重服務、促落實,健機制、強保障,保持全鄉各項工作健康有序推進。

一、履職工作特色和亮點

1.抓班子,帶隊伍,落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始,深入開展民情連心走訪活動,徵求黨建工作建議57條;認真分析研究,確定了全鄉“1236”發展思路和重點任務。三級聯動聚合力。完善黨建責任聯繫制度,班子成員每人聯繫1個村,每村配備1名大學生村官和1名黨建聯絡員,每組包掛1名村幹部和1名機關黨員,實現黨建責任與績效考評直接掛鈎。發揚民主作風,嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度,深入學習宣傳黨的最新理論,通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現場學,提升黨員幹部為民服務能力。優選優育抓示範。著力從優秀青年、致富能手中培養黨員,今年發展黨員6名,入黨積極分子30名,村組後備幹部21名,培樹產業典型63名。

2.抓載體,促創新,夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織創建。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動,建成先鋒富民產業基地6個,黨員示範戶145戶,結成黨群“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事,摸清問題癥結,分類梳理台賬,落實領導包案包人制,調處矛盾糾紛56件。持續推進“雙聯”行動。落實幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元,進一步改善村組基礎設施條件。

3.抓制度,建機制,鞏固擴大整改實效。制度健全常態化。完善黨內民主生活、村組幹部績效考核等10項制度,健全關愛激勵幫扶機制,村、組幹部年均工資分別達到13624.6元、4690.5元,村級辦公經費增至5萬元。整改落實持續化。深入推進“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農”行動,督促整改班子“四風”問題16條,班子成員問題86條。集中整頓規範化。敞開大門評黨員,對作用發揮不明顯的12名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調優、抓民主管理、抓服務保障,對新堡村支部進行整頓轉化。

二、存在的主要問題及原因分析

1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人,占19.2%,發展思路不寬,應對矛盾能力弱。目前,尚有5個村民小組長作用發揮不好,一直未更換。作為黨委書記,我在配強村班子、最佳化隊伍結構上緊迫感不足,缺乏全面系統的規劃,有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮,存在邊乾邊摸索的保穩傾向。

2.黨員隊伍教育引導不足。對農民黨員黨性修養抓得不緊,沒有調動起黨員責任擔當意識;個別黨員自我要求低,有與民爭利、參與上訪現象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴,常常依靠會議灌耳音,抓落實。以黨員冬訓為例,各村平均開展集中教育僅10次,安排技術培訓多,急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少,思想認識上沒有實質性提高。

3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導,重硬體改善,輕功能發揮,教育覆蓋面不廣。特別是遠程教育網,為應付考核消耗資源,運用水平淺表化;建立的飛信黨校平台,只是發會議通知、天氣預報,在政策宣傳、科技推廣方面作用發揮不夠。

4.工作管理機制落實不到位。鄉、村黨組織的“牆面”制度、“紙張”制度多,剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查,只在口頭上強調村幹部坐班、周末值班制度,但實際坐班只有4個村,各組為民服務代辦員僅有25人,致使“農事村辦”打了折扣。

認真剖析存在問題的原因,主要有:一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由於我來廣至時間較短,統籌工作仍未能把準要害關節,尤其是面對廣至整體貧困面大的現狀,只想把經濟發展擺在突出位置,在提升基層黨建水平上投入精力不足,在落實工作中聽黨員意見、民眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認為曾在組織部門工作,積累了一些管理經驗,實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求,沒有進行分類指導,活動載體創新不夠,缺乏必要的吸引力,未能體現移民鄉村、民族鄉村的工作特色。三是服務上對推進作風轉變的魄力不大。主動服務民眾的意識還不強烈,沒有真正把“帶著民眾乾、乾給民眾看”的作風落實到位,對黨支部、黨員作風轉變成果缺乏具體的抓手,黨員隊伍活力還未有效激發。四是管理上對制度落實督查不嚴。對鄉村兩級規範化建設抓得不牢,制度運行常態化監督落實不嚴,村班子和下屬工作紕漏不及時指正,存在“老好人”思想,改過機會給的多,問責追究查的少,影響工作質量和效率。

三、下一步工作思路和主要措施

XX年,我鄉將緊扣從嚴治黨主線,深化服務型黨組織建設,狠抓鄉村班子強化、黨群素質提升、服務品牌創樹、保障機制健全、活動成果鞏固,推動廣至經濟社會更好更快發展。

1.強化理論武裝,聚集思想動力源泉。深入學習宣傳黨的xx屆四中全會精神,全力貫徹縣委、政府的重大決策部署,開展黨員幹部理想信念、廉政教育,擰緊“總開關”;開展政策法規、科技致富、感恩回饋等教育活動,不斷提高黨員民眾綜合素質。

2.提升隊伍能力,打好脫貧攻堅硬仗。實施村幹部“頭雁培育”、黨員“素質提升”和後備幹部“梯隊升級”三項工程,集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案,實行黨員分類管理模式,開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以新堡村、岷縣村、卓園村為重點,建設遠程教育實踐基地3個,新建黨建示範點5個,樹立先鋒富民產業新樣板。

3.創新活動載體,樹立基層黨建品牌。深入推進“黨群連心、安鄉富民”活動、“便民服務直通”行動、結對幫扶助力和黨員關愛幫扶活動,構建黨建工作“533”體系(即機關黨建“三比三做”,村組黨建“三帶三爭”,隊伍建設“三比三促”,黨群聯動“三聯三幫、三訪三問”系列活動),打造具有廣至特色的黨建品牌。

4.增強機制保障,促進工作作風轉變。落實村組聯繫“五個一”機制,構建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責的黨建責任落實體系。加強民主集中、“三會一課”、黨務公開督查,完善村班子民主管理、動態監測、常態整頓、監督考核和村組幹部績效考核管理機制,提高制度執行力。落實村組幹部增資待遇,每村增加黨建經費5000元。

5.鞏固活動成果,營造平安和諧環境。實施領導包案和常態化矛盾排查化解機制,完善定期接訪下訪、黨員承諾踐諾等制度,建立民眾利益徵詢台賬,定期公開徵詢結果,做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。

基層領導幹部工作總結 篇3

今年,在縣委、縣政府的領導下,以黨的xx大以及xx屆三、四中全會精神為指導,高舉*理論偉大旗幟,認真踐行三個代表重要思想,圍繞改革發展穩定的工作大局,堅持以經濟建設為中心,積極開展各項活動,~完成了上級黨組織交給的各項工作任務。現對本年度工作作一簡要匯報。

一、政治思想堅定

我一直重視加強學習和黨性修養,努力提高理論素養,要求自己精神境界要高,政治上要強,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。做到了嚴格遵守黨的政治紀律,以大局為重,以黨和人民的利益為重。

(一)理論學習求深求真

一是認真學習了馬列主義、*思想、*理論和三個代表重要思想以及黨的xx屆三中、四中全會精神,還學習了雍宗滿同志先進事跡和《中國*紀律處分條例》、《中國*黨內監督條例(試行)》,學習了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中國人民政治協商會議章程》、《達州市關於行政機關行政過錯責任追究制暫行辦法》以及其它林業法律法規及業務知識。在學習中突出系統性,掌握其科學體系;二是積極參加縣委中心組的學習和討論,並撰寫學習心得體會;三是平時儘量減少事務應酬,不管工作再忙,每天都要擠出時間學習,特別是利用晚上和節假日學習。

在學習和工作中,我運用*同志實事求是的立嘗觀點和方法,研究新情況,解決新問題,堅持不唯書、不唯上、只唯實,用理論指導實踐,在實踐中得到了較大提高,從理論上的成熟走向了政治上的成熟,增強了執行黨的基本路線的自覺性和堅定性。

(二)黨性鍛鍊求嚴求強

我堅持黨性鍛鍊,按照領導幹部要講政治的要求,在政治上始終與縣委保持高度一致,在大是大非問題上,做到頭腦清醒,政治堅定。堅持顧全大局,主動積極向黨組織領導和縣委請示匯報工作。通過認真嚴格的黨性修養,增強自己的政治素養,自覺做到個人服從組織,下級服從上級,尊重愛護同志,努力維護黨的團結和統一。

二、堅持民主集中制

堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的民主集中制原則,凡重大事宜都經集體研究作出決定,並堅決貫徹執行,沒有特殊更沒有特權。一是徹底改變了多年以來班子成員團結不夠、合力不強的狀況,形成了相互支持、團結協作,密切配合的良好局面。二是根據工作需要,對班子成員進行了分工,實行分工負責制,明確了分管工作和職責。三是工作分工不分家,相互支持,團結協作,密切配合,形成整體合力,將林業事業推上了新的台階。四是經常開展批評與自我批評,按時召開民主生活會,在領導班子中形成了大事講原則,小事講風格,思想上常交流,工作上常商量,感情上常溝通的科學管理和民主決策的良好氛圍。

三、選拔任用幹部方面

堅持貫徹黨的幹部路線方針政策,嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的原則、條件、標準和程式選拔任用幹部,自覺抵制選人用人上的不正之風。一是堅持黨管幹部原則;二是堅持任人唯賢、德才兼備原則;三是堅持民眾公認、注重實績原則;四是堅持公開、平等、競爭、擇優原則;五是堅持民主集中制原則;六是堅持依法辦事原則。符合把領導班子建設成為堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領,全心全意為人民服務,具有領導社會主義現代化建設能力,結構合理、團結堅強的領導集體的要求。

四、立黨為公、執政為民

牢固樹立了立黨為公、執政為民的理念,所做的每一件事情,代表了最廣大人民民眾的根本利益。一是樹立了全心全意為人民服務的思想,發揚了求真務實、言行一致的優良作風。二是作風紮實,深入實際,進行調查研究,幫助基層解決實際困難。今年9月,本人帶領副書記賴從建、機關黨委書記劉國英同志,深入基層各單位,專門徵求意見,解決具體問題,基層幹部職工深受感動。三是加強了黨員、幹部、職工的思想政治工作和教育管理,堅持三會一課制度。四是開展了創先爭優活動,擬定了創先爭優的五年規劃及實施方案。五是開展了林業系統警示教育活動。六是開展了四項教育活動,取得了顯著成效,使全體林業幹部職工提高了政治理論水平,增強了共產主義信念,密切了黨群幹群關係,形成了愛崗敬業、廉潔從政、為民謀利、開拓奉獻的良好局面,提高了辦事效率,樹立了良好的林業形象。七是為民辦好事辦實事效果佳,為基層林業站爭取納入了財政預算;為國有林場土地工理順了勞動關係,解決了職工的後顧之憂;為改制企業原木材公司職工理順了戶籍關係;現正在協調解決國有林場醫保事宜。八是對團壩鎮趙家村進行了重點幫扶,為民眾排憂解難,幫助老百姓脫貧致富,該村人平純收入增加150元。九是關心本系統機關幹部職工及退休職工生活,包括救助本系統困難職工子女上學,慰問貧困黨員,看望職工及退休幹部生病住院等。

五、廉潔自律

一是自覺遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規定,自覺遵守黨的紀律,執行黨的決定,廉潔自律,以身作則,抵制各種不正之風,凡是要求別人做到的,自己首先做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做。二是勤儉節約,發揚艱苦奮鬥的優良傳統,嚴肅了有關紀律,並層層簽訂了責任制。三是過好五關,淡化名利,自覺遵紀守法,嚴格依法行政,樹立了良好的領導幹部形象。四是嚴格財務管理和工程質量管理,做到節約開支,帳目清楚,無挪用、亂用現象。五是退耕還林和天保工程造林用苗木堅持公開招標,一切正規化、公開化、程式化動作。六是不同流合污、推波助瀾,而是潔身自好,純潔黨性。工作28年,自己、妻子、女兒均未涉足商場,畏商場如虎,更談不上違規經商辦企業。七是從來不參與任何形式的賭博。

基層領導幹部工作總結 篇4

20xx年1-8月份,我在開發區黨政辦公室工作,主要從事信息督查工作;9月份至今,根據省公務員考試成績及組織安排,我進入縣鄉政府工作。3個多月時間,在鄉領導的細心關懷與精心指導以及同事的精誠合作、耐心幫助下,本人深入貫徹落實領導指示及相關檔案精神,按照各項工作要求,強化思想認識、狠抓工作落實,努力拚搏、奮勇向前,較好的完成了本年度自己的工作任務,也為推動我鄉各項工作的順利完成貢獻出了自己應有力量。現將本人9月份以來工作情況匯報如下:

一、主要工作成效

9月份以來,根據領導安排,我主要負責綜治工作及協助黨政辦主任處理辦公室有關工作。同時,跟隨政府副鄉長劉福海及規劃所長駐點村開展“三送”工作。所做工作可概括為“五個緊抓”:

緊抓“三送”工作,全面服務民眾。一是堅持上門走訪,化解矛盾糾紛。9月份以來,堅持每周下村3-5次,多次上門走訪所包農戶,協助村民化解矛盾糾紛3起。二是協助開展了村第二、三、四批土坯房改造驗收工作,總計19戶,全部做好了“一戶一檔”,並及時更新了土坯房改造系統平台信息。三是協助做好了柑橘黃龍病普查防控工作,總計普查出病株200餘株,涉及50餘戶農戶,目前大多數已噴灑農藥,並砍除了病株。四是協助做好了合作醫療收費、扶貧及經濟普查等有關工作。

緊抓維穩工作,確保和諧平安。一是制定印發了《鄉信訪問題和矛盾糾紛領導幹部包案工作方案》,將全鄉信訪問題和矛盾糾紛一一分解包案,確保案件及時化解銷號。二是制定印發了《鄉重點人員穩控責任分解表》,對全鄉重點人員明確了責任領導和具體責任人。三是做好了每月矛盾糾紛排查報表的匯總報送工作。四是在國慶、xx屆三中全會及省委巡視組在巡視期間,參與了辦公室應急值班,做到在崗在位,並按時向縣委政法委及縣信訪局進行“零報告”。

緊抓安全生產及火災防控工作,確保長治久安。一是協助召開了全鄉安全生產、火災防控工作會議,制定了《鄉安全生產大檢查工作方案》、《鄉今冬明春火災防控工作方案》等。二是積極參與了安全生產及火災防控大檢查活動,與各村、鄉直單位、重點企業商戶簽訂了安全生產、消防管理責任書。同時,對全鄉企業、商店、學校、人員密集場所、重要公共基礎設施等進行了全面排查,對部分企業商戶非法生產經營行為進行了教育,下發了《整改通知書》共38份,目前大多數已整改到位。

緊抓辦公室工作,幫領導分憂解難。根據領導安排,我作為辦公室副主任協助主任開展有關工作。9月份以來,收發檔案30餘次,協助召開會議10餘次,接待相關客人40餘批,傳送有關信息30餘次,有效做好了領導的副手。

緊抓信息報送,強化責任意識。一是緊急信息隨時報。通過不斷強化責任意識,一旦發生緊急信訪維穩信息,我都第一時間向鄉領導報告,並根據指示及時向縣委政法委、縣信訪局報送相關信息。9月份以來,共向上報送各類信息32條,如華山村彭屋組及橫龍組村民與華山電站發生糾紛、石下村村民羅斌發生交通事故一事等都第一時間上報了縣裡相關部門。二是一般信息按時報。按照工作要求,我緊抓日常信息報送,主要涉及相關業務工作、土坯房改造及柑橘黃龍病防控等工作。9月份以來,我向《手機報》報送信息8條,已採用4條。

二、存在問題及下一步工作打算

儘管取得了一些可喜的成績,但離領導的要求尚有差距,仍存在一些問題和不足:

一是對工作的思想認識不夠,態度沒有端正,等待觀望思想嚴重,仗著有幾年機關工作經驗,有時做事不積極主動,老想觀望等,時有推脫不前情緒。

二是執行力嚴重不夠,一點小事都沒第一時間處理,時常被動工作、延後工作,導致一些情況領導“一問三不知”或明確的工作沒有及時落實到位。

三是抱怨思想不斷滋生,有時會抱怨憑什麼老是安排我四五項工作,而別人才一二項,卻沒有分清主次、想方設法去推工作。

四是工作的方式方法有待改進與創新,比如完成領導交辦的工作或與民眾溝通交流,都有改進與創新的空間。

為進一步提高我的工作水平與效率,201x年我將著重抓好以下幾方面工作:

一是強化思想認識,端正工作態度。態度決定一切,沒有良好的工作態度,何談認真工作。今後領導交辦的工作,我將盡全力做好,不畏難不推脫。

二是積極主動工作、靠前工作。強化執行力,在領導布置完工作後,今後我將第一時間主動靠前,不拖拉不畏縮,按時甚至提前完成工作,並形成自己的日誌,每日看、每日催、每日做。

三是加強學習鍛鍊,創新方式方法。今後我將加強學習鍛鍊,強化業務學習,增強基層能力鍛鍊,加強與領導同事的溝通協調,多請示多溝通多學習。同時,多謀善思,不斷創新工作方式方法,按時完成領導交辦的工作任務。

基層領導幹部工作總結 篇5

去年我被招錄為國家公務員分配到**鎮人民政府工作,轉眼已是一年多。這一年多是我人生旅程中的重要一程,期間在領導的培養幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從校園到政府機關、從人民教師到國家公務員這種環境和角色的雙重轉變和適應。靜心回顧這一年來的工作生活,收穫頗豐,現將我這一年來的學習工作情況總結如下:

一、自覺加強理論學習,提高個人素質

首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養。**鎮濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,我積極參加鎮委、政府組織的各項學習活動,並注重自學,認真學習了七一重要講話、xx屆五中六中全會關於加強黨的執政能力的決定等,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。

其次,在業務學習方面,我通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。以前我沒有從事過農經統計、司法行政相關的工作,沒有絲毫工作經驗。我虛心向具有豐富統計工作經驗的老大姐、具有淵博的法律知識和豐富司法行政工作經驗的老前輩求教,很快熟悉工作職責及相關工作業務流程。我努力學習統計、司法行政工作相關知識,並大量地翻閱了辦公室、檔案室的有關檔案資料,虛心學習前任統計員、助理員們的經驗、做法,大膽地進行工作嘗試,將學習到的知識套用到實際工作之中。為儘快適應司法行政工作的需要,我自費購買了全套司法資格考試教材進行了系統的學習,不斷積累自己的業務知識,業務能力得到不斷增強。

此外,根據組織安排我參加了**市為期二周的初任公務員培訓並順利結業。豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高:通過**市經濟發展狀況及黨委政府工作的介紹,使我進一步理解了我市“一路三化”戰略、“兩地一中心”奮鬥目標,看到了我市經濟騰飛的巨大潛力,增強了對我市的了解和熱愛;通過公務員宗旨和行為規範的教育,使我樹立了正確的權力觀,增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過公文寫作課程的學習,使我了解了公文寫作的內涵,提高了辦公室日常事務、檔案資料的處理能力,為我更好的投入工作打下了良好基礎。我還參加了**市司法局組織的人民調解員培訓,學習了有關人民調解的知識及技能技巧,並獲得了重慶市人民調解委員會頒發的人民調解員證從而成為了一名合格的人民調解員;我還參加了眾多與業務工作相關的統計、法建工作培訓,業務工作能力得到了很好的培養與提高。

二、踏實肯乾,努力完成好各項工作任務

我從201x年3月來到**鎮,剛開始是從事農業生產統計報表工作,不久兼任司法所司法助理員,從201x年1月起任專職司法助理員。通過自身不斷的努力與學習以及領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上已經基本能完成擔任的各項工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:

第一,圓滿完成**鎮20xx年各季度農業生產的統計及報表填報工作。通過積極參加市統計局的農業生產季報及年報統計工作培訓會,弄清各項報表指標含義;認真組織鎮內統計人員的二級培訓,指導村級統計人員落實各項統計任務;堅持從社到村,從村到鎮,實事求是的統計原則,嚴把統計數據質量關;認真分析各項指標間的邏輯關係,研究填報方式,不斷創新統計工作方法……在領導的正確指導和各級統計人員的共同努力下,20xx年**鎮統計工作圓滿完成,被**市統計局評為優秀單位。

第二,認真做好司法所工作,落實司法所各項職能。20xx年是“”普法之年,我協助所長落實各項法制宣傳任務,收集、整理、規範普法資料,廣泛開展送法下鄉、法制趕場等活動,為**鎮被評為“四五”普法工作優秀單位及20xx年法制建設工作優秀單位盡了自己的一份力;加強了糾紛排查,協助所長調解了大量民間糾紛,為構建和諧,維護社會穩定作出了自己應有的貢獻;對兩勞回歸人員進行了基本情況摸排歸檔,下鄉調查核對,了解情況,積極幫助他們解決生活工作困難,贏得了民眾好評等。

第三,認真完成領導交辦的臨時性工作任務。基層政府工作涉及面廣,經常有一些臨時性的工作需要突擊,我服從領導安排,認真完成領導交辦的各項任務。在去年 “二環路征地”、“電廠三期工程征地”中,我與其它同志一起,起早摸黑,冒著漫天大雨在田地里測量面積,最終完成了領導交給的按時交地任務;在全國1%人口抽樣調查中,我與另外幾個統計辦的同志挨家挨戶調查,白天沒人就晚上去,工作日沒人就星期天去,寧可辛苦點也堅持既確保調查質量又確保按時完成任務;我還積極參與了其它一些臨時性、突發性事件的安撫處理工作中,盡力發揮自己力所能及的作用,為領導分憂,為民眾服務。也從中鍛鍊了自己分析處理問題及應對複雜局面的能力。

三、存在的不足及打算

一年來,自己在各級領導和老同志的幫助下,取得一定成績,但我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現在以下幾個方面:

1. 政治理論基礎不夠紮實,理論與實踐的緊密結合有待進一步提高;

2. 與領導和同志們思想和工作業務交流不夠;

3. 自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。

在今後的工作和學習中,我將努力做到以下幾點:

1、自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,向自己的工作生活實踐學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。

2、克服年輕氣燥,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。