經理助理崗位職責

經理助理崗位職責 篇1

1、協助專賣店/商場店長督導員工日常工作並培訓;並且協助進行相關的店務管理;

2、激勵員工的銷售熱情，協助店鋪達成每月的銷售指標;

3、協助店長處理客戶投訴及與店面銷售有關的問題;

4、貫徹公司指令及落實領導交辦的其他工作;

經理助理崗位職責 篇2

協助部門經理組織制定人力資源戰略規劃;

二、 協助部門經理制定分階段的人力資源戰略實施計畫，並協助組織實施;

三、 協助部門經理制定完善職務說明書;

四、 協助部門經理做好其它各項管理工作;

五、 協助部門經理制定人力資源部月度、季度、年度工作計畫，並組織實施;

六、 協助部門經理做好人事隊伍建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員;

七、 協助部門經理對人力資源部員工的工作進行監督、檢查;

八、 負責績效考核工作;

九、 負責指導社會保險工作;

十、 當人力資源部經理不在時，代理人力資源部經理行使各項管理職能;

完成人力資源部經理交辦的其它各項工作。

經理助理崗位職責 篇3

1、協助經理整理工程項目信息及相關資料;

2、關注項目招投標等信息發布;

3、客戶關係維護及拓展;

4、協助經理處理對賬、發貨、回款等相關事宜。

經理助理崗位職責 篇4

1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務

2、及時收集和了解各部門的工作動態,協助總經理協調各部門之間有關的業務工作,掌握全

公司主要活動情況,並提出處理意見或建議,供總經理決策

3、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作,協助總經理與供應商、政府機構等

對外部門建立良好的合作關係,並負責做好公司來賓的接待;

4、根據公司宣傳工作的中心任務或重點項目,進行相關的文案策劃,撰寫策劃文案

5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作負責會議紀錄的起草、發布,並檢查督促會議決議的貫徹實施;

6、負責編寫公司對內對外檔案、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文;

7、負責完成集團所需要的各類經營報表和匯報材料;

8、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報

9、完成公司領導交辦的其他工作任務。

經理助理崗位職責 篇5

1、協助經理開展各項工作，處理日常事務;

2、協助經理對運營、行政、人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況;

3、負責經理交辦的工作事項推進、反饋及跟蹤，協助制定公司經營的相關規章制度。

4、負責檢查、督促經理布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況

經理助理崗位職責 篇6

生產部經理助理主要崗位職責：

1、根據生產部工作任務，編制車間生產計畫，並組織有序生產，確保按時完成車間排產任務;

2、加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產成本，控制廢品率;

3、深入貫徹公司的安全生產制度，確保全全文明生產;

4、保證生產單據填寫的準確、規範、及時、完整;

5、保證所有操作按照操作規程進行;

經理助理崗位職責 篇7

1、輔助公司經理處理公司日常事務;

2、積極協調內外資源輔佐經理及公司業務員開展工作;

3、積極協調和維護良好的客戶關係;

4、及時反饋市場和客戶信息，配合其他部門工作;

5、做好會議準備，會中做好會議紀要，並反饋給上級經理;

經理助理崗位職責 篇8

1、協助管理所轄項目的日常運營工作(不限於數據統籌、人員管理、作業管理等);

2、負責在時效內完成各類表單以及項目經理下發的各類需求製作的文檔和流程檔案;

3、負責業務數據統計匯總，製作日報周報月報等工作;

4、負責項目人員日常協調溝通以及管理工作，負責員工關懷以及各項部門文化和企業文化宣導和溝通;同時關注項目人員用工風險以及各項員工績效考核管理。

5、負責協助項目經理與各支行老師進行協調溝通工作，以保證項目運營正常順暢;

6、合理調配資源、安排調動人員、以及協助項目經理最佳化各類流程;

7、負責人員招聘，制定相關招聘計畫等相關制度的執行與監督;

8、完成上級交代相關工作

經理助理崗位職責 篇9

1.熟悉和遵守國家有關購物中心內的各種設備、設施的運行管理法規及安全使用規程。

2.負責組織工程人員配合公司工程部，對購物中心物業設備設施接管、驗收和交接工作的順利進行，負責全部工程和設備資料的交接和使用管理工作。

3.負責制定工程部年度工作計畫及設備設施的維護、保養和維修計畫。

4.保障購物中心內部所有設備設施的正常運轉。

5.制定工程部內部的工作流程，核算設備和設施的運行成本，制定工程部預算。

6.及時組織工程部人員，配合購物中心各部門的活動。

7.不斷提高設備的工作效率和降低能耗，保證設備和設施的完好率，從而達到使購物中心資產不斷增值的目標。

8.做好技術檔案管理工作，督促下屬做好設備維修，故障處理及零部件更換記錄，每月按規定將各類報表準時上報。

9.負責對本部門員工進行專業技能培訓、考核。

10.負責與有關的公用事業單位及各設備的承包商的工作聯繫和協調。

11.負責完成上級交辦的其他工作。

經理助理崗位職責 篇10

1、在總經理領導下負責全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;

2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;

3、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況;

4、負責各類檔案的分類呈送，請集團領導閱批並轉有關部門處理;

5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策;

6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等檔案的起草、發布;

7、做好企業內外檔案的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

8、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;

9、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作;

10、認真完成總經理交辦的其他事宜。

經理助理崗位職責 篇11

1、協助預算的編制和執行，參與擬定資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;

2、根據預算審核公司費用，跟進各部門費用使用情況，定期進行分析，對開支異常情況及時匯報;

3、制定、維護、改進公司財務程式和政策，制定年度、季度財務計畫;

4、編制會計報表及報表明細表，並進行財務報告分析;

5、整理會計資料及有關財務資料，應按月進行整理、裝訂，做到單據完整、憑證整潔、美觀、熟悉易查;

6、協助主管完成其他日常事務性工作。

經理助理崗位職責 篇12

1、協助副總經理制定戰略規劃、年度經營計畫及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式檔案;

2、協助副總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係;

3、在公司經營計畫、銷售策略、人員管理等方面向副總經理提供具體的解決方案;

4、配合副總經理處理外部公共關係，參與公司相關活動的策劃、安排、組織工作;

5、協助副總經理安排各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實公司會議紀要;

8、撰寫副總經理的有關報告、檔案，安排副總經理的各項工作時間。

經理助理崗位職責 篇13

1、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料， 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續;

2、 組織、安排應聘人員的面試，辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;

3、 管理公司人事的檔案，協助實施員工培訓活動;

4、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。

經理助理崗位職責 篇14

1、輔助總經理完成日常工作，包括基本的工作提醒，文書通知撰寫，做好客人的接待工作，並過濾訪客和來電。

2、協助總經理對公司人員的管理，了解各部門、項目部工作進展，並通過實際情況組織會議，參與會議。

3、安排協調總經理的日常活動和外出活動的安排。

4、負責總經理來往信函的收發、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂。

5、負責總經理其他交辦的臨時任務。

6、維持良好公司外部關係，如與公司客戶、合作夥伴、相關政府部門關係的維繫。

經理助理崗位職責 篇15

協助副總經理工作(兼管人力資源)。負責協助副總經理管理公司整體的日常工作及相關的信息管理和編撰工作。協助副總經理完成么、司的各項項目策劃。另外，還負責公司人力資源的管理，為公司提供和培養合格的人才。

1.認真執行公司各項規章制度和工作程式，服從上級指揮和有關人員的監督檢査，保質保量按時完成工作任務。

2.負責副總經理日常文案的寫作、文字校對。

3.安排副總經理的工作議事日程。

4.替副總經理承擔日常來訪接待工作。

5.副總經理日常電話的接、轉、記錄、傳達。

6.副總經理的各類檔案和報告的登記、預處理、呈報及批覆後傳送、催辦、承辦結果反饋工作。

7.副總經理信函、報紙的登記、呈報，在授權下辦理一般信函的回覆。

8.副總經理辦公例會的會前準備和會議記錄。

9.副總經理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。

10.辦理副總經理出差的各項準備工作。

11.負責副總經理室的辦公用具設備設施的登記、保管和報損報失工作。

12.負責管理副總經理室的環境衛生。

13.保守公司秘密。

14.積極參加培訓活動，努力鑽研本職工作，主動提出合理化建議。

15.完成副總經理交辦的其他事宜。

16.根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計畫，經批准後組織實施。

17.負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息並組織招聘工作。

18.及時準確傳達上級指示。

19.了解人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息並定期向副總經理提交報告。

20.根據工作需要進行現場指揮。

21.指定專人負責本部門檔案等資料的保管和定期歸檔工作。

22.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

23.定期向副總經理述職。

經理助理崗位職責 篇16

1，上班之後立即開通公司ERP系統，銷售人員需要查詢庫存、到貨期等方面的信息時，及時提供支持;

2，協助銷售人員，對服務的老客戶續單或小額訂單進行相應的提案或報價，老客戶重要訂單(2萬以上)必須由銷售自己負責報價跟進，新客戶需要報價或提案，一律由銷售人員自己負責;

3，協助業務人員做好上門客戶的接待工作，如業務人員不在公司，銷售助理應妥善接待客戶並及時轉告銷售人員;

4，協助銷售人員，安排快遞樣品、目錄等銷售輔助材料;

5，協助銷售人員，填寫報備申請單，進行產品報備;

6，協助銷售人員，做好樣品間的布置及整理等事務;

7，根據銷售人員安排，為簽約客戶開具契約、出貨單、發票等相關檔案，錄入系統;

8，根據公司規定流程，與公司採購、物流、配送等部門進行交流，安排訂單的配送發貨;

9，對需從異地大倉發貨訂單，及時向大區經理申請，填寫相關單據，及時與異地大倉聯繫發貨;

10，確認發貨時間及到貨地點後，及時通知客戶安排收貨;

11，協助業務人員整理對賬單，做到賬目清楚明了，助理可協助銷售人員催收貨款，但大部分工作應該由銷售人員自己完成;