亮點工作計畫 篇1
為了使財務工作更好地為統計事業的發展服務，加強財務管理，完善各項財務制度，做到財務工作長計畫、短安排，使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。
一、指導思想
堅持黨的各項方針政策，遵守財經紀律和各項規章制度，根據本單位的實際，不斷完善各項管理制度，加強財務管理，努力開源節流，使有限的經費發揮真正的作用，為統計工作提供財力物力上的保證。
二、目標任務
1、認真貫徹省統計局xx年財務工作要點，並將精神在全市統計系統的財務工作中認真貫徹執行。
2、按省財基處和市財政局的要求，按時上報全市統計系統和行政經費財務月、季度財務報表，作到賬表一致。
3、按省統計局、市財政局的要求，認真搞好二0_年地方經費和統計事業費的年度預決算工作。
4、深入基層指導縣區統計局中央統計事業費的財務管理工作，開展內審及離任審計。
5、加強財務管理、完善財務管理制度，努力開源節流，為統計工作和普查工作的正常開展提供財務保證。
6、管好用好全市各項普查工作經費，做到專款專用，不擠占挪用。
7、加強財務基礎工作，認真學習《會計法》和財務電算化知識，做到會計業務精、電算化處理帳務技術熟練。
8、加強對各種費用開支的核算，按機關管理制度的規定，按月落實到科室，定期公布。
9、積極為領導出謀劃策，在財務管理工作中起到助手和參謀的作用。
三、考核辦法
1、市局財務人員年度考核嚴格按局機關管理辦法執行。
2、對縣區的財務工作，按以下考核辦法執行。每季度報送財務報表作好記錄，定期公布。
3、年報必須在規定的時間內報送，凡不在規定時間報送的一律視為遲報，並按考核辦法扣分。
4、在內審、財務檢查中，發現財務基礎工作不紮實，帳務處理不規範的縣區，按考核辦法扣分。
亮點工作計畫 篇2
一、實施會計代理記賬的成效
1、扭轉農村財務管理混亂的狀況，推動了農村財務管理制度化、規範化建設
實行會計代理記賬制度前，農村會計核算工作十分不規範，財務管理比較混亂，而且透明度不高，“四多四亂”現象突出：一是銀行賬戶多，貨幣資金管理混亂，有的村賬戶多達6個，且公款私存私借、白條抵庫現象嚴重。普遍存在使用存摺、現金結算等違規問題。二是各類票據多，會計核算及檔案管理混亂。不少村自行設定會計科目，記“流水賬”、“包包賬”，憑證不裝訂、不編制會計報表。三是財務收支混亂，違規問題多。有的村收入不入賬，設立“小金庫”、“賬外賬”，亂髮補貼，擴大報銷範圍和標準。有的財會人員只管付款，不管審核憑證；只管記賬，不管監督。
實施會計代理記賬制度後，xx鎮對各村的資產、負債和所有者權益情況進行了全面清查，做到“五清五查”即清理各項開支，查是否符合規定；清理財產物資，查是否賬物相符；清理承包契約，查契約是否兌現；清理各項往來款項，查債權債務是否清楚；清理現金存款，查有無短款現象。針對清理中暴露出來的問題，邊改正邊總結邊建制。先後建立和完善了12項農村財務管理制度，即財務收支預決算制度、財務收支審批制度、財務審計制度、民主理財監督制度、財務公開制度、物資管理制度等，使農村財務管理工作做到“八個統一”，即統一設定總明帳簿、統一會計憑證、統一會計明細科目、統一記帳方法、統一會計報表、統一公開財務信息、統一財務檔案管理、統一財務公開日期。全鎮各村的財務管理工作由此走向了制度化、規範化的軌道。
2、有效預防和阻止農村幹部的源頭，促進農村幹群關係的融洽和社會政治的穩定
實行會計代理記帳制度，把會計業務與原村財會人員相分離，為財會人員執行財經紀律提供了組織基礎，對於加強財務管理、控制腐敗現象、阻止腐敗源頭具有十分重要的意義。一是改變了過去村幹部一句話決定會計人員的升降沉浮、一支筆支配集體資產等獨攬人事和財務大權的做法，有效地防止了貪污挪用、奢侈浪費、濫開亂支等違紀現象的發生；二是避免了暗箱操作，加大了財務收支的透明度，消除了由於強調“一支筆”審批而帶來的幹部之間的互相猜疑和幹群關係的不融洽現象；三是推進了財務工作的規範化、制度化建設。以前一些村報賬、記賬，公布不及時，財務檔案不齊，民眾不滿意，現在由會計服務所管理，分村建檔、集中保存、按時公布、規範操作，民眾放心，投訴和上訪的事件也大幅減少，促進了社會穩定。
3、提高財會隊伍素質，推動會計基礎工作規範化
實施會計代理記賬制度後，代理會計通過業務部門推薦和考試，向社會公開、公平、公正招聘，一批既懂財會知識，又會電算化操作的優秀的會計人員走上了工作崗位，改變了過去村級會計隊伍長期存在的老齡化、低文化、無資質以及由一些村主要領導的家人或親戚朋友擔任的狀況。
二、推行會計代理記賬的一些體會
1、領導重視是關鍵。“會計代理”是對傳統的會計管理體制的一次改革，對會計代理工作要高度重視，列入重要的議事日程，在人員、經費方面給予保證。鎮紀委、組織、財政、審計、農辦等各有關部門積極配合。各村幹部思想統一、認識明確，積極主動支持和配合這項工作。正是有了各級領導的重視，各部門的協調配合，會計代理工作才能全面順利實施。
2、制度規範是保證。建立和完善各項財務管理制度，是開展代理記賬、依法理財工作的保證。幾年來，鎮委、鎮政府根據實際，結合上級有關精神，制定、實施了《xx鎮農村財務管理制度》、《xx鎮農村會計服務所內部管理制度》等。這些制度的建立和實施，從根本上改變了過去農村財務管理混亂的現象，使管理工作逐步規範化、制度化，邁上了健康發展的軌道。
3、強化監督是根本。會計代理制是否能規範運作、取得實效，強化監督是根本。一是強化村級民主理財小組監督。村民代表會議選舉產生的民主理財小組應認真審查財務收支賬目，對財務公開的真實性實施監督，對民眾提出的疑問和反映的問題及時向村、鎮反映。二是強化會計監督。代理會計對每一筆村級收支原始憑證入賬前要進行嚴格審核，審核原始憑證是否符合相關規章制度，是否有證明人、經手人、審批人和監督小組的簽章，對不符合規定或手續不齊全的'票據，堅決退回補辦或不予開支，每月對村庫存現金實行盤點。三是強化審計監督。鎮農經站根據有關規定開展定期或不定期審計或檢查，並檢查代理會計是否履行職責。四是強化民眾監督。定時定點把村級財務收入情況上牆公布，接受民眾監督審查。
4、科學處理村與服務所、鎮農經站的關係是基礎。近4年的實踐表明，代理村反映最多的是服務所審核過細，退回票據較多，增加了資金開支方面的管理環節，在一定程度上約束了資金使用的自主權。服務所反映的是村級配合不夠，原始憑證白條多，大額支出特別是工程項目無契約，手續不規範，部分村報賬不及時、監督小組不到位；財務制度執行難。針對種種不同意見，鎮農經站著重抓服務與監督、用款與管賬、溝通與理解，理順各方關係，促進會計代理制工作順利進行。
三、完善會計代理記賬的幾點思考
會計代理制效果好不好、能否長期堅持下去，很重要的是看有沒有管好管活村級財務，有沒有調動村幹部的積極性，民眾是否滿意，還需進行長期的實踐摸索，還需要各方的積極配合。
1、領導重視要落到實處。要關注村級財務管理和會計服務所工作，幫助解決鎮農經站自身解決有困難或無力解決的實際動態問題。如村級財務監督小組癱瘓或不願審核監督，村主要幹部違反財務制度、白條借款，服務經費欠缺等都需要領導在各種場合進行強調或依法處理。
2、培訓教育要常抓不懈。村主要幹部既是村級開支的主要經辦人，又是審核開支的第一把關人，要經常開展對他們財經知識、法規等方面的培訓。只有警鐘常鳴，才能增強村主要幹部依法管理財務的意識。這不但需要服務所、農經站平時經常進行面對面的教育，更需要黨委、政府各級幹部利用各種形式進行宣傳教育，並嚴格督促檢查。
3、財務監督要發揮作用。村財務監督小組平時審核各項收支原始憑證，對財務管理工作中出現的問題的反映，要落實具體的責任人，並跟蹤監督落實情況。
4、審計監督尚需加強。目前鄉鎮審計監督還比較薄，缺少編制和專業人才，無法對村級財務進行經常性審計監督。有關部門應對此高度重視，解決如鄉鎮審計人員編制，配備專兼職審計人員，對服務所賬務和村級財務收支、出納庫存現金及時進行經常性或專項審計檢查，及時糾正和發現處理問題，及時消除隱患，確保農村社會穩定。
亮點工作計畫 篇3
回顧過去，展望未來，xx房地產公司在恢復中逐漸步入欣欣向榮，新的20xx，財務部在保證工作順利進展並取得長足的進步的同時，更要戒驕戒躁，繼續保持20xx年的昂揚鬥志，同時不斷的發現並彌補工作中的不足，在保證作為公司核心的財務機構正常運作的前提下，將財務的管理提高到一個新的層次！因此，財務部對充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規劃：
一、進一步加強員工的成本控制意識，嚴格控制借支的審批流程，層層把關，當然，這個工作與各個部門的直接分管經理的管理是分不開的；同時，財務部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳，老職工帶新職工，把嚴格借支，節約費用，7天沖賬的優良作風延續下去；對於項目的請款嚴格審批制度，經理一支筆制度，對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批，超出借支範圍的請款除特別批准外，財務一律不得核銷負責人借支，並按公司規定收回借款或從工資扣除。
二、加強往來款項的催收力度，需要各項目總監極力配合財務的此項工作，對各個項目的正常回款，按照公司財務部制定的佣金結算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和佣金結算表，除法定節假日外，財務部每月5日左右對各項目所報數據歸總，向董事辦上報當月資金收付計畫。
三、配備財務人員：財務部工作量日漸加強，鑒於目前財務工作在運作尚好，本著為公司節約人力資源成本的原則，財務建議至少增加一名主管會計，負責日常賬務處理及成本費用報銷審核把控，出納除負責日常收支及資金收付計畫外，加強往來款項的催要工作，成本會計負責按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算，另協助往來款項的清欠工作。
四、配備金蝶升級版財務軟體及多連線埠：至少配備三個財務軟體連線埠，董事辦一個連線埠，主管會計一個連線埠，出納一個連線埠，各負其職，出納負責現金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核，會計負責收、付、轉全盤內、外賬務處理，董事辦設定查詢功能，實時進入賬務系統，進行現金銀行查詢，這樣就必須具備一個條件，所有收支發生時，由經手人將手續完備的單據直接傳遞給會計、出納同時記賬，這樣就均衡了平時的日常工作量，不會出現平時出納忙，月底會計忙，並且會計出納同時做了相當一部分重複工作，月底核對賬務也很繁瑣費時的情況，工作起來更加高效，有序，時效性和監控性更強。由此，財務管理更加規範，流水化，分工明確，並且董事辦通過自己的查詢連線埠可以隨時了解公司資金狀況，便於董事長統籌安排和臨時資金調配。
五、日常工作：認真完成每月原始憑證審核、納稅申報，憑證裝訂和財務檔案、代理策劃等契約管理，現金銀行收支，提成核算發放，賬務核對和往來款項催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金安排，保證公司資金正常運作。
六、其他：配合其他部門完成公司交給的其他工作。
財務的工作計畫
轉眼間我們送走了20xx年迎來了嶄新的20xx年，回顧這1年來的工作情況，收穫頗豐，作為單位出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了自己應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
1.日常的公司現金報銷業務。主要是日常費用的現金支出，要由經辦人、部門主管、總經理簽字後方可支付現金
2.日常的銀行賬務往來工作。包括銀行轉賬、進賬、銀行現金的收入、支付，往來賬目的核對，銀企對賬等
3.依據現金收支單據及銀行單據編制銀行日記賬及現金日記賬
4.清點庫存現金，做到賬實相符
5.查詢銀行餘額與帳面餘額核對清楚
6.各銀行支票、法人章的保管
7.各項目資金收支工作，付款單、責任帳、結算單的及時錄入，生成暫存憑證並及時交與會計做會計賬
8.機關人員工資的發放建築企業財務工作總結
9.分公司納稅申報、繳納集團企業所得稅
10.參加了集團組織的財務人員培訓
11.領導交辦的其他臨時工作
回顧這一年來的點點滴滴，每當完成一項工作任務，心裡總會感到欣慰踏實，在新的一年裡，我還需要在工作上更加積極主動，態度上更加認真負責；另外，我能有現在這點小小的進步，這都得益於領導，前輩的幫助與交流，我真正感受到了領導的關懷和期望，同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經驗。作為一名普普通通的員工，我們能在過去一年圓滿地完成任務,主要在於各
級領導的關心和大力支持，採取各種靈活多變的方式和方法去解決問題，儘自己的最大努力為公司,希望對公司能有所貢獻。
普通的工作也並非意味著追求的終結，我處在一個比較平凡的工作崗位上，所以我更應該去實現我的'理想和追求，無論結果如何，即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種成長，一種進步。在新一年中，我一定更加嚴格地要求自己，積級參加公司的各項活動和學習，從去年的工作中認真吸取經驗，縮小在業務上的差距，讓自己今後的工作更加嚴謹有序，讓自己以更踏實的態度為公司的發展作出自己的努力，決不辜負大家對我的期望!同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我，在思想上幫助我，我會盡力為公司的進一步發展和壯大發揮自己應有的作用。
最後，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導，有了大家這樣好的同事好的領導，在這樣的一個優秀的集體裡，我相信我們的公司明天會更好!而我們也將收穫無限的希望!
亮點工作計畫 篇4
一、嚴格遵守財經等法律、法規和國家統一會計制度
遵守職業道德，樹立良好的職業品質，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，堅持原則，秉公辦事，當好家理好財，努力提高工作效率和工作質量。全面、細緻、及時地為公司及相關部門提供翔實信息，為領導決策提供可靠依據，當好領導的參謀。
二、積極參與企業管理
隨著財務管理職能的日益顯現，財務管理應參與到企業管理的逐個環節，為總體規劃制定提供依據，為落實各項工作進行監督，為準確考核工作提供結果。
三、隨著單位精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求，根據財務管理的特點以及財務管理的需要，我們要進一步做好日常工作
1、加強規範現金管理，做好日常核算，按照財務制度，辦理現金收付和銀行結算業務，強化資金使用的計畫性、預算性、效率性和安全性，儘可能地規避資金風險；
2、努力開源節流，使有限的經費發揮最大的作用，為公司提供財力上的保證。在費用控制方面，加強艱苦奮鬥、勤儉節約的'理財作風，將各項費用壓到最低限度，倡導人人提高節約的意識；
3、加大財務基礎工作建設，從貼上票據、裝訂憑證、簽齊全、印章保管等工作抓起，認真審核原始票據，細化財務報賬流程。內控與內審結合，每月進行自查、自檢工作。做到帳目清楚，帳證、帳實、帳表、帳帳相符，使財務基礎工作規範化。
四、參加財務人員月一次的培訓教育
了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容、要點和精髓。全面按新準則的規範要求，進行帳務處理。全面深入的學習財務知識，開拓視野，豐富知識，學好聚財、生財、用財之道，積極實施財務人才工程，進一步完善財會人員知識結構，及早成為一專多能、德才兼備、富有創新精神和進取意識的複合型財會人才，強化財務管理的整體素質。
五、積極參與招商引資工作
及時、全面、完整地提供客戶需要的各種數據與資料，採取各種措施花樣繁多的包裝好、宣傳好，擴大招商基礎。對已接觸過的客商，要進一步了解情況，及時傳遞信息，把握進度，環環相扣，抓準機會，有所突破。
20xx年，繼續堅持不怕苦，不怕累的工作幹勁，一切以工作為重，嚴格遵守公司的規章制度，完成財務部目標。
亮點工作計畫 篇5
一、加強學習，增強愛意識
在市政府提出重點學習內容的基礎上，我們還將結合教育工作實際，在全市教育系統大力開展創建學習型機關、學習型黨組織、學習型學校、學習型隊伍活動，進一步認真學習國家、省、尤其是《**市中長期教育改革和發展規劃綱要》和《教育“十二五”發展規劃》，學習有關教育工作的法律、法規，新思想、新理念，學幹事的新智，學發展的新鑒，學創業的新知。增強全市教職員工愛事業、愛意識，特別是增強做為沿海地區發展規劃上升為國家戰略的自豪感，通過學習宣傳、組織活動、理論課題研討、編髮鄉土教材等形式，讓愛意識進心、進腦、進課堂。以科學發展觀為統領，緊緊把握沿海強市建設給教育發展帶來的重要戰略機遇，凝神聚力，深謀發展。
二、比學趕超，營造做貢獻的氛圍
我們準備在全市教育系統繼續深入組織開展“‘雙結對、兩幫扶’，崗位建功”系列活動，即機關各科室分別與兩所不同類型的學校結對；機關幹部分別對一名青年教師和一名貧困學生進行幫扶。促進機關幹部立足本職，深入基層，轉變工作作風，模範履行崗位職責，勤奮學習、甘於奉獻、周到服務、爭創一流。在教職工隊伍中重點以“強素質，鑄師魂，爭創‘三育人’優秀團隊，爭當‘三育人’師德標兵”為載體，開展“崗位奉獻”活動，組織教師圍繞學校的教學中心任務，從各自崗位出發，開展公開課評比、教學研討、學術論文評選等活動，努力提升教學水平，在本職崗位上創一流業績。全系統對照國家、省、市《教育規劃綱要》中義務教育、高中教育、職業教育到**年、**年、**年等不同年份的發展目標和標準，全面領會精神，借鑑外市、外省教育工作的先進經驗做法，認真查找我們的差距，客觀分析原因，形成“機關圍著學校轉、學校圍著教師轉、教師圍著學生轉、共同圍著事業轉”的局面，努力比先進、學先進、趕先進、超先進。
三、落實職責，強化乾成事的壓力
我們要按照市政府提出的“乾什麼、怎么乾、誰來乾、什麼時間乾成”的要求，對照上級下達的教育工作任務和市、縣確定的巨觀教育目標，責成各級教育行政部門、各級各類學校、各個教職工，層層分解，在不斷改善辦學條件、加強教育教學管理、落實學校安全責任、服務社會、服務民眾等各個方面，制定具體的工作目標，細化工作計畫，落實崗位責任，把每一個工作目標明確為沉甸甸的工作責任，施加給每個幹部教師一定的壓力，進而使之轉化為工作的'動力，促其俯下身子真抓實幹，講幹事、乾成事，力爭多幹大事、實事和好事。
四、明確目標，爭創出亮點的佳績
在總結今年工作的基礎上，市教育局初步謀劃了明年的重點工作，確定了以下12項工作目標，決心紮實推進、各個突破，努力打造教育的亮點。
一是積極推進主城區教育民生工程項目建設。
市直：一中遷建一期工程開工併力爭完成主體；二中等學校教學樓、公寓樓等項目開工建設。**區和**區分別完成2所學校和10所學校的建設任務。
二是繼續推進校舍安全工程實施。年內投資6.6億元，開工面積130萬平方米，年底前累計開工率達到總規劃的100%。
五是實現全市義務教育初步均衡發展。繼續開展創建義務教育階段標準化學校工作，創建標準化國中10所、標準化國小60所。加大學區建設工作力度，全市所有縣（市、區）按照學區管理體制運行。建立中國小綜合督導評估制度，提高學校辦學水平。
六是強力推進基本普及高中階段教育。加快普通高中和中等職業教育發展，努力提高高中階段教育普及程度。爭取在2個縣實現基本普及高中階段教育。充分發揮省級示範性高中和省課改樣本校的示範作用，引導普通高中辦學實現多樣化、特色化發展。
七是完善高教體系，提高高等教育辦學水平。進一步理順高校管理體制，嚴格執行重大事項報告等制度。進一步擴大師院本科辦學規模。醫專升本力爭取得實質性突破。啟動師院二期工程建設，完成泊頭職業學院新校區建設。
八是強力整合職教資源，服務經濟發展。圍繞支柱產業，調整最佳化專業設定，在辦好已有的現代服務、機械製造和衛生三大職教集團的基礎上，積極謀劃創建5-6個具有顯著特點、校企雙贏的職業教育集團。
九是繼續加強校長和教師隊伍建設。以校長培訓為抓手，加強學校班子建設。確保校長任職培訓率和提高培訓率分別達90%和95%。建立和完善直屬學校校長考核交流機制。加強師德建設。正式啟動教育部教師資格考試和註冊制度改革試點工作，以此為突破口，促進教師管理制度創新，逐步建立“國標、省考、縣聘、校用”的中國小教師職業準入和管理制度。
十是進一步完善落實學生資助政策。嚴格按國家政策免除全市公辦義務教育階段學生學雜費，為農村義務教育階段學生和城市義務教育家庭經濟困難學生免費提供教科書、補助生活費。按每人每年1500元、3000元的標準為中等職業學校、普通高中、高校農村戶籍及城市家庭經濟困難的學生髮放助學金。
十一是加大教育裝備投入。規劃投資5800餘萬元，實施主城區基礎教育信息化工程；計畫投資6000餘萬元繼續做好貧困學校裝備項目。結合主城區教育信息化建設工程暨**市信息網路中心的充實擴建，大力推進全市教育資源共享、教育電子政務的套用。
十二是全力做好學校安全穩定工作。全面啟動“學校安全綜合等級評定”，以此為統攬，全力維護教育系統的安全穩定。
打造亮點教育計畫責任編輯：陳老師 閱讀：人次
亮點工作計畫 篇6
我局的規劃信息化工作起步於世紀初，經過多年時間的發展，在機關各科室和各兄弟單位的協助下，秉承“為百姓服務、為建設業主服務、為規劃審批服務”的宗旨，以“完善規劃管理信息系統”為重點，基本實現了總體設計合理、數據種類齊全、管理功能完善的“數字規劃”體系。
隨著信息化技術的不斷進步和大數據套用的拓展，就規劃信息化工作如何適應規劃審批、規劃理念的新常態?x年我局大膽嘗試，提出了“分步實施，共建共享，科學決策，全面套用”為總體綱領，逐步建成以規劃數據資源為基礎，以拓展套用為導向，深化信息資源共建共享機制，深度挖掘利用和服務管理創新，全面形成了規劃編制、規劃審批、批後監管、公眾服務的新型管理方式，提高規劃管理決策的科學化水平，提升政務信息網上公開與社會化服務水平的總體目標並逐步實施。
一、x年工作思路
主要以完成“一套數據標準規範體系”、“一個數據中心”、“多個套用系統”相互支撐、協作的一體化平台建設為工作思路。
二、x年主要完成工作
（1）夯實“一套數據標準規範體系”和“一個數據中心”為基礎數據是規劃信息化的基礎和支撐，我們堅持數據先行，注重各類數據的採集、更新和集成。針對信息數據多源、異構、海量等問題，我們將數據標準體系建設擺在重要位置，根據國家相關規範和實際工作需要，制定了《x市城市總體規劃圖數據入庫標準》《x市規劃道路網數據入庫標準》《x市城市地下管線信息系統技術標準》等xx個地方標準，同時建立了動態更新機制。全年完成了地形圖、紅藍線、放驗線數據入庫更新項目x個，還完成了城市規劃區衛星影像更新和疑似違法建設圖斑數據入庫工作。
（2）加大信息化建設力度，爭當行業先行者今年以來，我局除了完成入口網站、規劃管理信息系統的日常運行維護和數據更新等工作外，還完成了微信公眾號、電子數據防偽簽章系統、規劃網上自助報建系統、規劃三維輔助決策系統、法律規範查詢APP、上網行為監管等x個子系統的研發，並在規劃管理信息系統的基礎上開發完善了OA考勤系統、x市規劃移動執法信息平台x個子系統。涵蓋了網上報建、規劃審批、批後管理、規劃一張圖、移動辦公、移動執法等各個方面。另外，還進行了規劃管理“一次性辦結”和“多規合一”信息平台的研究和初步技術方案編制工作。通過信息化建設工作的不斷完善，逐步實現了我局各項工作的“規範化、信息化、制度化”。
（3）改善網路環境，維護網路安全隨著“規劃管理信息系統”的.升級改造和完善，完成了市局與四分局一館的區域網路物理連線工作，打造了辦公區域網路全覆蓋的物理環境，實現了規劃審批業務信息化、網路化、全覆蓋、無死角。
（4）信息化手段助推工作作風開啟上網行為監管和“指紋+刷臉+聯網”的考勤模式。利用信息化和網路技術，可以對工作人員的網際網路頻寬、數據流量以及可以訪問的網站進行控制；禁止工作人員訪問網路視頻、網路遊戲、基金股票、網路聊天等網站和服務；自動記錄工作人員的上網情況，做到發現問題有據可查。對上網行為的監管，將杜絕工作人員訪問與工作無關的網站，有利於提高工作效率和行政審批效能，轉變工作作風。
領導班子帶頭運用“指紋+刷臉+聯網”的考勤模式，將考勤數據直接接入OA辦公系統中，適時顯示幹部職工打卡考勤的情況，自動統計遲到、早退以及未打卡職工的詳細數據。
（1）充分利用新媒體傳播規劃及政務信息x市城鄉規劃局微信公眾號和法律法規及技術規範手機APP上線使用。將法律法規及技術規範等資料庫發布到手持終端上，工作人員可以在任何場景下都可以通過手機、PAD等終端，查詢和下載法律法規及技術規範。x市城鄉規劃局微信公眾號能快速有效的將重要信息送達至公眾眼前，獲得公眾的認同，接受民眾監督。
（2）組織學習交流，增強行業影響力x年派出相關人員參加了“中國城市規劃年會”“ 中國城市規劃信息化年會”“中國城市規劃協會地下管線專業委員會年會”等多個學術會議。豐富了知識，開拓了眼界，還同x、x、x等多地的信息中心進行了規劃信息化方面的交流。還完成了“城市違法建設治理與規劃批後監管的信息化技術研究”“關於緩解我市停車難問題的對策和建議”“關於更新和完善我市地下管線與地下空間信息數據的建議”及“關於建築工程面積計算規則有關情況的研究”等課題的研究，並撰寫了研究報告。
（3）獲得多項獎項“x市規劃管理信息系統升級改造項目”獲得x省地理信息產業協會優秀套用工程銀獎和x省城鄉規劃學會優秀城鄉規劃設計三等獎；“x市城市規劃三維互動電子校核系統項目”獲得x省城鄉規劃學會優秀城鄉規劃設計表揚獎。組隊參加了“x省第五屆測繪地理信息行業職業技能競賽x市選拔賽”，獲得工程測量項目團體第一名，還代表x市參加了全省的選拔賽。
三、x年工作計畫
（一）總體思路
緊盯全國規劃信息和研究工作的最新動向，以數據標準的完善、數據的建設、信息系統的整合和提升為抓手，全面推進規劃審批“一次性辦結”和“多規合一”信息平台建設工作，做好我市規劃管理工作的“後勤”保障和技術支持。
（二）工作計畫
（1）全面啟動規劃審批“一次性辦結”工作。我局按照市里要求，並學習了x的“最多跑一次”的經驗和模式，結合我局的實際情況，多次開會討論研究，對目前的流程進行了最佳化、規範了申請資料，開展了網上申請受理，並結合規劃管理信息系統信息化手段增加了標準化模組、標準化表單。既提高了工作效率又規範了審批流程。
（2）x市“多規合一”信息平台建設。分階段完成“多規合一”信息平台前期調研、前期準備以及平台的建設工作。
（3）進一步做好規劃資料庫、地理信息資料庫的動態更新工作。確保規劃管理的信息化持續穩步的發展，進而穩步推進“智慧城市建設”。
（4）做好x市規劃地理信息資料庫坐標系統轉換為國家x大地坐標系統工作。
（5）進一步完善電子數據加密系統。在條件成熟下引入CA認證功能。實現對涉密數據、隨身碟以及移動設備的有效管理，防止涉密數據外泄。
（6）探索調研在“三維電子輔助報批系統”的基礎上，引入三維報建。實施以建設項目為基礎，構建完整的建築信息模型（BIM），形成空間數據與屬性指標一致的三維成果。
亮點工作計畫 篇7
為回響上級部門打造學校亮點，最佳化學校教育教學環境的號召，結合我校實際情況，將“規範書寫”與“文明禮儀教育”作為學校今後的亮點打造項目。提高學生規範漢字書寫水平，積極推動我校規範漢字書寫教育工作，促進學校寫字教學，提高學生規範漢字書寫水平，養成良好的寫字習慣；從開展文明禮儀教育，孝敬父母、關愛他人、回報社會入手，全面提高學校德育教育工作水平。我們要以此為出發點，努力將自己的學校辦出特色。
一、活動背景
為了提高學生規範漢字書寫水平，積極推動我校規範漢字書寫教育工作，促進學校寫字教學，提高學生規範漢字書寫水平，養成良好的寫字習慣，提升學生的綜合素質，促進學生德智體美全面發展。禮儀是中華民族的傳統美德，從古至今，源遠流長。禮儀長期以來被人們作為衡量為人處世的道德標準之一，隨著社會交往的.日益擴大，真誠、得體、富有魅力的交往禮儀已成為擴大交流、增進友誼、加強合作、促進發展的重要手段。小學生是祖國的未來，是21世紀國家建設的主力軍，如何培養他們理解、寬容、謙讓、誠實的待人態度和莊重大方、熱情友好、禮貌待人的文明行為舉止，是當前基礎教育的重要工作之一。
二、參加對象全校小學生。
三、活動實施步驟
（一）宣傳階段（xx年3月）
學校召開動員會，充分利用“板報、宣傳欄、班隊會”等載體，廣泛宣傳，層層發動。營造濃厚氛圍，從而達到“班班參與、人人參與”。
（二）組織實施階段（xx年4月xx年12月）
1、學校教育活動領導小組和組委會要加強活動過程監管。
2、開展活動過程中的材料、作品，及時進行收集、整理和存檔。
（三）表彰階段（xx年1月）
學校根據評選結果，進行登榜表彰，進行精神和物質獎勵。
（四）總結階段（xx年2月）
學校活動全部結束後，學校對活動開展過程及情況進行詳細總結，有關的材料、作品進行整理、歸檔。
亮點工作計畫 篇8
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的__大、__屆三中全會和市局會議精神，大力加強基層依法治理，全面貫徹實施依法治國基本方略，緊緊圍繞發展地方經濟和維護社會穩定的主題，全面推動“四五”普法向縱深發展，認真開展各項司法行政業務，為做好城關鎮“第一道防線”發揮應有的職能作用。
二、工作目標
規範化司法所、模範調委會和民主法治示範村的創建工作均要達上級的要求，努力爭創“人民滿意司法所”，各項司法行政業務要邁向全市先進行列。
三、工作任務
一抓普法，推進依法治鎮工作深入開展
20xx年是全面實施“五五”普法的第一年和開展“民主法制示範村”創建活動的決戰之年。法制宣傳工作按照“五五”普法規劃和依法治鎮規劃的總體要求，著力打造改革發展的法治氛圍。
1、圍繞中心工作開展相關法律法規宣傳。今年我們將以廣播、櫥窗、電視、橫幅、標語等媒體為主渠道，法制宣傳諮詢台為依託，傳統形式與現代手段相結合的'社會法制宣傳模式，突破就普法而普法的淺層次運作，為經濟發展打造良好的法治環境。
2、繼續抓好重點對象的學法。進一步完善領導幹部學法制度，健全學法培訓、學法筆記本、學法考試和學法登記制度，提高領導幹部依法決策、依法行政、依法辦事的能力。繼續抓好青少年法制教育，充分發揮法制副校長的職能作用。加強對企業管理人員及行銷人員的法制培訓，組織好外來務工人員學習相關法律。
3、不斷創新宣傳形式，鞏固拓展宣傳陣地。嚴格按照市依法治市辦公室的工作部署，結合實際，以創建“民主法治示範村”為工作重點示範點的數量和質量均符合有關要求。強力推進“平安城關，和諧城關”的創建工作和依法治鎮的工作，完善村民自治，調動基層乾群學法用法的積極性，增強法制觀念和依法辦事的能力。
二抓基礎，加強網路建設，全力維護社會穩定
1、加強人民調解工作。充分發揮人民調解工作在維護社會穩定中的“第一道防線”作用。規範化鎮調委會、規範化村級調委會的建設始終貫穿高起點規劃、高標準建設、高質態運行的理念。加強對村級調委會的工作指導力度，加強基層調解員的業務培訓，堅持重大糾紛快報制度和社情分析制度，做到抓早抓小抓苗頭，努力從行政執法的源頭減少矛盾糾紛，確保年內無上訪、集訪，矛盾糾紛調解率100%，調處成功率達90%以上，著力提高人民調解工作實效。
2、強化司法所規範化建設。按照規範化司法所的要求，立足我鎮實際，在規範司法所的基礎上，爭取鎮黨委、政府的關心和支持，爭創“人民滿意司法所”。
3、強化落實各項安置幫教工作。進一步加大刑釋解教人員回歸銜接和管理力度，定期召開例會，明確職責，各項工作做到有安排、有措施、有檢查、有結果，及時向上匯報情況。做好刑釋解教人員的就業安置和生活保障工作，減少刑釋解教人員的重新犯罪率。
4、做好信息調研工作。時刻圍繞黨委、政府中心工作，抓住重點，及時報送反映我鎮司法行政服務經濟發展、改革開放和維護社會穩定等方面動態的信息，力爭圓滿完成年初市局下達的工作任務。
三抓隊伍，不斷提升幹警素質
狠抓本所工作人員思想素質的提高，確立終身學習的理念，內強素質，外樹形象，以立黨為公、執政為民為宗旨，按照“政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正”總要求，抓好反腐倡廉各項措施的落實，確保黨風廉政建設取得新的成效，不斷改進工作作風，提高工作效率。
四抓服務，全方位服務招商引資
突出服務經濟這一工作重心，選準突破口，進一步跟進服務，貼近經濟建設的每個環節，鋪就招商引資的綠色通道，為各類企業提供法律諮詢服務，幫助協調企業與企業、企業與個人等之間的矛盾，竭力營造“親商、便商、富商、安商”的投資氛圍，為我鎮經濟建設發展保駕護航。