流動人口計畫生育責任書

流動人口計畫生育責任書 篇1

為了全面完成今年人口和計畫生育工作目標，提高人口和計畫生育工作管理水平，促使各小組更好的履行人口和計畫生育職責，實行目標管理責任制。

20xx年人口和計畫生育目標管理責任書主要內容如下：

一、加強對人口和計畫生育工作領導，做到責任到位、措施到位、投入到位

(一)堅持黨、政一把手親自抓、負總責，把人口和計畫生育工作納入國民經濟和社會發展總體規劃，列入黨委政府重大事項的督查範圍，納入中心組學習內容，每季度至少研究一次人口和計畫生育工作，及時解決工作中存在的問題。

(二)嚴格落實目標管理責任制，對黨政領導、責任部門、人口和計畫生育部門分別考核，落實“一票否決”制度，嚴格兌現獎懲。

(三)年度人口和計畫生育事業經費投入達到市定標準，並按月均衡撥付到位。

二、加強人口綜合管理，切實穩定低生育水平

(一)確保政策生育率達到100%以上。

(二)流動人口和計畫生育“一盤棋”服務管理實現區域協作一體化;流動人口管理率達到91.5%以上。

(三)查處“非法鑑定胎兒性別、非法人工終止妊娠”案件數不少於1件，結案率達到100%.

三、強力推進計畫生育服務體系建設，不斷完善利益導向政策

(一)實施“品牌”推動戰略，大力拓展計畫生育技術服務項目，促進優質服務提質提速。

(二)出生缺陷一級預防人群覆蓋率達到100%.

(三)完善修訂優先優惠政策，建立台賬，確保各項獎勵優惠政策落實率達到100%.

四、深化開展人口和計畫生育綜合改革示範創建活動

(一)成立專門組織工作機構，出台創建檔案和實施方案。

(二)形成統籌解決人口問題和人口計生綜合改革工作體制機制。

(三)示範建設項目特色突出，帶動輻射力強，亮點培育工作成效明顯。

(四)強力推進計畫生育基層民眾自治示範活動，培育示範亮點。

X居委會居民小組

負責人： 負責人：

20xx年月日 20xx年月日

流動人口計畫生育責任書 篇2

按照中共縣委縣人民政府《關於堅決打贏扶貧開發攻堅戰確保同步全面建成小康社會的實施方案》，為圓滿完成精準扶貧、精準脫貧目標，確保20xx年與全國全省全州同步全面建成小康社會，特簽訂本責任書。

一、主要工作目標

按照“五年集中攻堅、一年鞏固提升”的總體要求，確保實現到20xx年全縣貧困縣“摘帽”,6個貧困村、565名農村貧困人口穩定脫貧，到20xx年末農民可支配收入比20xx年翻兩番的總體目標。鄉鎮黨委、政府要履職盡責，千方百計促進貧困民眾增收，千方百計推進特色產業發展，不斷提高本鄉(鎮)565名建檔立卡貧困民眾收入，161戶建檔立卡貧困戶全部脫貧，推動基礎設施大提升、社會保障全覆蓋、村容村貌整潔美觀、基本公共服務均等化，讓貧困民眾過上“好房子、好身子、好日子，物質富裕、精神富足”的“三好兩富”幸福生活。

二、重點工作和任務

1.扶貧對象精準。認真摸排，嚴格程式，做好精準識別，確保扶真貧、真扶貧。對全鄉(鎮)565名貧困人口,逐戶調查摸底，切實做到“五清”。一是家底狀況要清。充分找準貧困戶致貧原因、收入來源、收入水平等基本情況，建立基礎檔案，做到“底數清”;二是致貧問題要清。找準貧困戶需要解決的主要困難，建立問題台賬，做到“問題清”;三是扶持措施要清。因人施策、因戶施策，制定切實可行的幫扶計畫，做到“對策清”;四是幫扶人員要清。明確幫扶單位、幫扶幹部，做到定戶定人定時定責幫扶，不脫貧不脫鉤，做到“責任清”;五是脫貧任務要清。要逐戶制定脫貧計畫，確定脫貧時限，做到“任務清”。嚴格按照要求建立精準扶貧檔案，安排專人管理，確保檔案規範化、標準化，做到戶有卡、村有冊、鄉有薄、真實具體、隨時可查。

2.扶貧項目精準。堅持把貧困村作為“主戰場”，盯緊“七難”問題，科學制定扶貧攻堅規劃，用好用活各行業項目資金，形成攻堅合力。扶貧項目要精準投放、精細管理，重點投入經濟發展薄弱環節，將道路、灌溉、產業、公共服務、環境整治等作為項目重點，確保基礎設施完善提升、主導產業快速發展、村容村貌整潔美觀，項目建設促增收效果明顯。

3.資金使用精準。堅持責任、權力、資金、任務“四到位”制度，對性質相近、用途相同的扶貧開發和涉農資金實施整合，把資金集中投放到貧困村、貧困戶和具體貧困人口，將低保民生資金、財政專項扶貧資金等補貼性資金精準到戶到人，嚴禁擠占挪用、冒領私分，切實發揮資金效益。

4.扶貧措施精準。按照“2+12”扶貧工作方案，緊緊圍繞城鄉民眾增收這個核心，大力推動“五個一批”扶貧攻堅計畫和“扶貧攻堅六大行動”，根據貧困村、貧困戶脫貧需求，因人因地施策、因致貧原因施策、因貧困類型施策，產業發展扶持到村到戶、生產生活條件改善到村到戶、致富能力提升到村到戶。

5.駐村幫扶精準。結合“雙聯”工作和“軟鄉弱村”集中整頓活動，分片包乾、包戶到人，實施每個貧困村有1名責任領導、1個幫扶單位、1名第一書記、1個駐村工作組、1名駐村農技員、每個貧困戶有1名幫扶責任人的“六個一”駐村幫扶行動。充分發揮“第一書記”的帶頭作用，做到思想上、行動上以扶貧攻堅為準繩，嚴格履行職能職責，做到不脫貧不脫鉤。

6.脫貧成效精準。嚴格脫貧成效考核，以國家、省確定扶貧標準為底線，通過項目、資金、措施等綜合扶貧，實現本鎮xx戶xx名貧困民眾全部脫貧，實現貧困民眾收入大幅增長、住房條件顯著改善、家庭設施提檔升級、產業發展快速提升、村容村貌煥然一新，讓脫貧戶滿意、讓縣委政府放心。實行由戶到村、由村到鎮、由鎮到縣的脫貧成效考核機制，明確貧困戶、貧困村脫貧時序，分年度逐級驗收脫貧成效，確保工作落實。

三、工作措施和責任

1.強化扶貧工作責任。鄉(鎮)黨委書記、鄉(鎮)長是扶貧攻堅第一責任人，包村領導、第一書記是貧困村扶貧開發具體責任人。實行黨委、政府直接抓精準扶貧工作制度，鄉(鎮)要建立與縣相符貧困人口的工作檯賬，完善各村精準扶貧考核機制，全面建立以精準扶貧為導向的獎懲機制。

2.分解落實目標任務。

(1)明確年度目標任務，並將任務分解細化到村到人，制定貧困戶脫貧增收計畫，細化脫貧措施，明確增收目標，嚴格組織實施。掛圖作業，認真實施“一計畫八到戶”，即貧困戶脫貧增收計畫和基礎建設、增收產業、教育扶貧、衛生扶貧、科技培訓、社會保障、金融支持、惠農補貼8個到戶。將增收減貧目標分解到村，落實到具體責任人，實行定位、定量、定時的精細化管理。同時，把建檔立卡的質量、與到村到戶到人的項目相銜接，作為目標考核的重要依據。

(2)按照《縣扶貧和移民工作局關於落實20xx年減貧人口任務的通知》20xx年應完成減貧目標任務60人，其中：村7戶、22人;村2戶、8人;村2戶、7人;村2戶、9人;村2戶、7人;村2戶、7人。

3.因地制宜強化指導。要根據貧困人口集中分布的實際情況，打好“整體戰”，重點瞄準貧困村貧困人口，因人因戶落實扶貧措施，通過生產就業、易地搬遷、政策兜底、醫療救助、連片扶貧等舉措，實施精準扶貧、定點消除。

4.健全制度完善機制。要加強村“兩委”班子建設，強化基層黨組織戰鬥堡壘作用，充分發揮村幹部帶領帶頭作用，切實盯緊抓實扶貧攻堅工作，對完不成貧困村減貧、貧困戶脫貧任務的，嚴格追究鄉鎮黨政領導、包村領導、村“兩委”負責人、駐村幫扶責任人責任，在幹部提拔任用時一票否決，在年度目標考核時一票否決。

流動人口計畫生育責任書 篇3

對一個國家或一個地區而言，計畫生育就是在全國或整個地區範圍內，對人口發展進行有計畫的調節，使人口的增長同社會和經濟的發展相適應。對一個漢族家庭或一對漢族育齡夫婦而言，則是有計畫的安排生育子。下面是為您推薦的鄉鎮人口與計畫生育責任書，供您參考。

為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計畫生育法》和《中共中央國務院關於全面加強人口與計畫生育工作統籌解決人口問題的決定》和《福建省人口與計畫生育條例》，加快建立和完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制，提高人口與計畫生育工作整體水平，實現“十二五”人口和計畫生育專項規劃的預定目標，促進人口和計畫生育事業持續、穩定、健康發展和人的全面發展，為海峽西岸經濟綠色腹地建設創造良好的人口環境，確保完成縣委、縣政府下達給___鎮20___年人口與計畫生育工作責任目標，中共___鎮黨委、___鎮人民政府特向你村下達20___年度人口與計畫生育工作責任書：

一、人口與計畫生育工作目標

(一)按政策生育，無政策外生育。

(二)計生各項指標統計準確無誤，無瞞報、漏報、錯報。

(三)積極動員、組織應落實“四術”對象及時落實各種避孕、節育措施及補救措施。

(四)查環查孕按期開展，查環查孕率達98%，“雙查”指紋到位率達98%以上，確保無醫學需要的政策內引、流產。

(五)當年獨生子女領證率達100%。

(六)開展人口與計畫生育基礎知識及優生優育優教等知識宣傳教育及培訓，育齡民眾計畫生育基礎知識知曉率達85%以上，政策內生育未懷孕夫婦孕前優生檢測面達100%。

(七)開展優質服務，民眾對計生工作滿意率達90%以上。

(八)配合做好社會撫養費的徵收工作，完成徵收任務。

(九)流出育齡婦女人口婚育辦證登記率達95%以上，流入育齡婦女人口婚育證審驗率達95%以上。

(十)及時、準確摸底上報本村享受計畫生育法定獎勵和優惠政策對象，計生獎勵政策落實準確率達100%。

(十一)充分發揮村計生協會的作用，促進計生工作上水平。

二、人口與計畫生育工作保證措施

(一)成立以村(居)黨支部書記為組長的計畫生育領導小組，建立目標管理責任制，村兩委分工包乾、責任明確，認真兌現獎懲。

(二)加強村級計生和協會工作隊伍建設，配齊配強村級計生管理員和協會會長、秘書長、中心戶(組)長。

(三)認真學習並宣傳貫徹計畫生育方針政策和法律法規，全面推進婚育新風進萬家活動，村設有人口學校、宣傳欄等，宣傳陣地齊全並開展活動。

(四)實行計畫生育村務公開，村設有計生公開欄，定期公開公示國家和地方制定的人口和計畫生育法律、法規、規章，人口和計畫生育部門制定的有關規範性檔案，本村人口出生情況，計畫生育獎優政策兌現情況，社會撫養費繳納情況，計畫生育村規民約，人口和計畫生育工作紀律以及需要村民廣泛知曉或者參與的其他事項。

(五)開展創建計畫生育村民自治示範村活動，組織、動員村民參與計畫生育村民自治，修訂和完善計畫生育村民自治公約和誠信計生協定，結合村實情制定好獎勵優惠政策並兌現到位，組織開展好村民評計生活動，推進計生“村為主”工作落實。

(六)協助鎮計生辦及時準確的辦理、發放《生育服務證》、《流動人口婚育證明》、《獨生子女父母光榮證》等。

(七)村設有計生服務室，服務室內應有檢查床、椅子、藥具櫃、宣傳教育資料，做到衛生整潔、環境溫馨。積極組織已婚育齡民眾參加“三查一治”工作，積極穩妥開展避孕方法知情選擇，做好避孕藥具免費發放及隨訪工作，搞好優質服務。

(八)開展生育關懷行動活動，為實行計畫生育的家庭提供生產、生活、生育等多方面幫扶。宣傳免費孕前優生健康檢查項目，按時組織待孕對象到縣計生服務站參加免費孕前優生健康檢查，落實隨訪服務，孕情早發現並及時上報。

(九)加強流動人口管理，認真開展流動人口清查活動，提高流動人口持證率和驗證率,控制流動人口政策外生育，建立健全流動人口管理服務檔案,底數清楚，信息準確，無漏檔，流入人員實行屬地化管理,均等化服務,流出人員跟蹤服務到位。

(十)配合鎮黨委、政府落實計畫生育家庭獎勵、優先、優惠、扶助政策，做好各種獎勵對象的調查摸底、申報、審議、張榜公示、確認和退出等工作，確保獎勵金及時發放和收回。

(十一)帶領村兩委、村計畫生育管理員和中心戶長做好本村計畫生育工作，引導黨員幹部及其親屬帶頭執行計畫生育。

(十二)協助鎮政府依法做好徵收社會撫養費工作。

(十三)鞏固和提升計生協會“三聯創”成果，村計生協會組織健全，有工作制度、會員之家、會員聯繫戶，能經常開展活動並發揮會員帶頭、宣傳、服務、監督、交流作用。

(十四)廣泛深入開展“關愛女孩行動”活動，加強孕情跟蹤管理和服務，積極摸排“兩非”案源。

三、檢查考評與獎懲

為了更好落實計畫生育工作目標，年終鎮黨委、政府將組織人員對各村的計畫生育工作完成情況景象綜合考評，根據工作實際情況和綜合評估情況予以兌現獎懲。

四、責任對象

各村書記、主任、計生管理員、鎮掛村領導和包村組長、組員。本責任書規定的任務不受村負責人人事變動影響，以20___年10月1日—20___年9月30日為一年度。

中共___鎮黨委書記：______ 鎮 長：______

中共___鎮______村黨支部書記： 村主任：______

中共___鎮委員會

___鎮人民政府

20___年2月28日

流動人口計畫生育責任書 篇4

實行計畫生育是國家的基本國策，公民有依法實行計畫生育的義務。根據計畫生育管理規定，員工入職契約期間，已與用工單位建立了計生管理關係，接受用工單位計畫生育的管理，用工單位依法對員工計生情況進行跟蹤管理。員工本人入職後願意按以下要求，保證落實各項計生管理措施。

一、本人遵守國家計畫生育政策，自覺接受用工單位的計畫生育管理。

二、本人入職時，如實填寫提交《民航中南空管局社會招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實有效的婚育證明或計生服務證。

三、本人按用工單位的要求，積極配合做好對本人計生情況的函調工作。員工如被舉報違反計生管理規定且不積極配合調查的，用工單位有權解除勞動契約並不需支付經濟補償金。

四、已婚女員工，採取有效的避孕節育措施，如避孕失敗導致意外妊娠的，應即時自覺採取補救措施，保證不超生、搶生。每年不少於三次查環查孕，並將查環查孕情況按時報用工單位。已婚男員工，如實反映配偶生育、避孕節育情況，不得有任何隱瞞。

五、本人結婚或生育的，要符合法律準許條件和手續，並提前一個月告知用工單位。

六、本人有收養、助養、代養情況的，必須符合法律準許條件和手續，並告知用工單位。

七、如有違反計畫生育有關規定或隱瞞違規事實的行為，本人願意接受用工單位按有關規定處理。

員工簽名：________

____年____月____日

流動人口計畫生育責任書 篇5

坪山中學為了落實《廣東省計畫生育條例》和坪山新區公共事業局與學校簽訂的計畫生育目標管理責任書精神，特與學校教工簽訂二2025年至二00x年計畫生育目標管理責任書。

負責做到以下第x條：

1、做到晚婚晚育。

2、持證生育第一胎。

3、只生育一個子女，並領取獨生子女證，採取上環避孕措施。

4、計畫外懷孕一定採取補救措施。

5、如違反計畫生育政策，同意按坪山新區公共事業局與學校簽訂責任書中的處罰規定進行從重處罰。

6、定期參加婦檢。

學校根據實際負責落實獨生子女的各項優待政策。如果學校計畫生育工作獲獎，學校將相對獎勵計畫生育工作做得好的教職工。

坪山中學負責人簽字：

坪山中學教工簽字：

20xx年x月xx日

流動人口計畫生育責任書 篇6

為加強我校計生工作管理，根據人口和計畫生育有關法律、法規和《中共中央國務院關於全面加強人口與計畫生育工作統籌解決人口問題的決定》及我縣教育系統人口和計畫生育的有關要求，特制定紅旗國小(甲方)與教職工(乙方)的計畫生育責任書。責任內容如下：

一、甲方責任：

1、每年組織乙方(或乙方配偶)三查不少於三次。2、定期組織乙方學習有關計生工作的政策和法規。

3、按規定保障乙方因生育、落實節育措施、人流的休假，假期內照發工資，不影響福利待遇。因採取藥具避孕措施後懷孕，需要做人流手術的，其休假當作病休。

二、乙方權利

1、按規定享有因生育、落實節育措施、人流的休假。假期內照發工資，不影響福利待遇。因採取藥具避孕措施後懷孕，需要做人流手術的，其休假當作病休。

2、免費參加學校組織的查環查孕工作。3、定期獲得有關計生的法律、法規等知識。三、乙方責任：

1、自覺遵守國家及地方的計畫生育政策。

2、乙方已婚(或乙方配偶)每年至少要參加三次的查環查孕，檢查時間由甲方安排，確保甲方查環查孕率達到100%。

3、乙方是青年教師應做到晚婚、晚育。

4、自覺執行落實計畫生育政策，產後三個月(剖腹產為六個月)內必須並按要求落實節育手術。

5、因乙方(或愛人)被舉報而不協助有關調查工作的，學校除按黨員、幹部違反紀律處分外，其當年獎勵性績效工資為零，如案發時乙方已領取上半年獎勵性績效工資的，則下一年的上半年獎勵性績效工資也為零。

6、乙方因非婚同居、擅自摘取宮內節育器或者接受輸卵(精)管復通手術而懷孕的，終止妊娠的節育手術費用由本人負責。

從簽訂日起生效。如甲方責任人更換，由繼任人承擔責任。

甲方(蓋章)：________

乙方(簽名)：________

20____年____月____日

流動人口計畫生育責任書 篇7

為切實加強我校人口和計畫生育管理，使我校計畫生育工作穩步、有序、規範開展，提高學校的計生工作水平，完成20xx年度人口和計畫生育工作各項任務，根據《新鄭市教育體育局20xx年人口和計畫生育管理意見》，結合學校實際，特與教職工簽訂20xx--20xx年度學校人口和計畫生育管理責任書：

一、所有教職工必須加強對計畫生育工作相關政策法規的學習和宣傳，端正思想，提高認識。

二、學校職工必須持證結婚、持證生育，嚴禁計畫外生育和非法拾養孩子。

三、已生育一孩以上職工必須根據要求進行節育管理辦法。

四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計畫生育宣傳教育活動。

五、完成各級部門交辦的計生工作任務，如因個人原因沒有履行職責的，學校將通報並嚴肅處理。

六、學校把人口與計畫生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優資格，並按市有關規定給予處理。

七、雙獨戶經上一級部門同意可生育二胎。

八、單月要按時參加康檢。

城後馬國小(簽章)：

責任人(簽字)：

時間：20xx-8-24

流動人口計畫生育責任書 篇8

為了適應社區人口與計畫生育改革，貫徹落實《中華人民共和國人口與計畫生育法》、《湖北省人口與計畫生育條例》，強化計畫生育屬地管理，單位負責、社區服務、綜合治理，根據上級要求，特制定20____年度計畫生育責任書，由局同各股(室、局)簽訂。

一、責任目標。

1、領導重視配齊人員。健全計生專(兼)門機構，配齊計生專乾，明確一名領導專管。

2、支持服從社區管理。及時、準確向社區申報人口計畫、上報育婦動態和人口情況並有相應檔案資料;符合政策生育率達100%;積極配合所在社區計生工作，按要求完成社區部署的任務。

3、宣傳教育營造氛圍。開展婚育新風進萬家活動，對已婚育齡人群進行計畫生育政策法規和生殖健康知識教育，知識普及率達100%且有培訓記載。

4、強化流動人口管理。對流動人口管理有具體規定;建有帳、卡，納入經常性管理;流動人口辦(驗)證率達85%。

5、加強離崗育婦管理。有明確的管理職責和措施;育婦能得到正常的避孕節育服務。

6、提供全面優質服務。每年3月和8月，組織本單位已婚育婦按社區要求參加“三查”;提供避孕節育和生殖保健服務;對懷孕15周以上的孕婦全程提供優質服務，實行跟蹤管理且責任落實到人;對本單位生育後的婦女要在三個月內實行避孕方法知情選擇，落實適應的避孕節育措施。

7、向局提供下列材料。每年3月初、8月初及時向局辦公室上報本單位計畫生育人員名單，逾期不報造成無計畫生育追究單位負責人和當事人責任;本單位新結婚和新生育人員要及時上報局辦公室，不得漏報、瞞報。

二、考評辦法。

1、考核年度時間為20___年1月1日至20___年12月30日。

2、考核辦法：採取平時評估和半年、年終考核記分。

3、有計畫外生育、逾期不報計畫或新出生隱瞞不報的，給予單位負責人和當事人黨紀和行政處分。

三、獎勵與責任。

1、全面完成責任目標並取得優異成績，予以獎勵。

2、未完成責任目標的單位，除取消評獎資格外，還要向局寫出負責任的報告，並給予適當處分。

局領導簽名：____ 股室負責人簽名：____

____年____月____日 ____年____月____日

流動人口計畫生育責任書 篇9

為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計畫生育法》和《中共中央國務院關於全面加強人口與計畫生育工作統籌解決人口問題的決定》和《福建省人口與計畫生育條例》，加快建立和完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制，提高人口與計畫生育工作整體水平，實現“”人口和計畫生育專項規劃的預定目標，促進人口和計畫生育事業持續、穩定、健康發展和人的全面發展，為海峽西岸經濟綠色腹地建設創造良好的人口環境，確保完成縣委、縣政府下達給___鎮20___年人口與計畫生育工作責任目標，中共___鎮黨委、___鎮人民政府特向你村下達20___年度人口與計畫生育工作責任書：

一、人口與計畫生育工作目標

(一)按政策生育，無政策外生育。

(二)計生各項指標統計準確無誤，無瞞報、漏報、錯報。

(三)積極動員、組織應落實“四術”對象及時落實各種避孕、節育措施及補救措施。

(四)查環查孕按期開展，查環查孕率達98%，“雙查”指紋到位率達98%以上，確保無醫學需要的政策內引、流產。

(五)當年獨生子女領證率達100%。

(六)開展人口與計畫生育基礎知識及優生優育優教等知識宣傳教育及培訓，育齡民眾計畫生育基礎知識知曉率達85%以上，政策內生育未懷孕夫婦孕前優生檢測面達100%。

(七)開展優質服務，民眾對計生工作滿意率達90%以上。

(八)配合做好社會撫養費的徵收工作，完成徵收任務。

(九)流出育齡婦女人口婚育辦證登記率達95%以上，流入育齡婦女人口婚育證審驗率達95%以上。

(十)及時、準確摸底上報本村享受計畫生育法定獎勵和優惠政策對象，計生獎勵政策落實準確率達100%。

(十一)充分發揮村計生協會的作用，促進計生工作上水平。

二、人口與計畫生育工作保證措施

(一)成立以村(居)黨支部書記為組長的計畫生育領導小組，建立目標管理責任制，村兩委分工包乾、責任明確，認真兌現獎懲。

(二)加強村級計生和協會工作隊伍建設，配齊配強村級計生管理員和協會會長、秘書長、中心戶(組)長。

(三)認真學習並宣傳貫徹計畫生育方針政策和法律法規，全面推進婚育新風進萬家活動，村設有人口學校、宣傳欄等，宣傳陣地齊全並開展活動。

(四)實行計畫生育村務公開，村設有計生公開欄，定期公開公示國家和地方制定的人口和計畫生育法律、法規、規章，人口和計畫生育部門制定的有關規範性檔案，本村人口出生情況，計畫生育獎優政策兌現情況，社會撫養費繳納情況，計畫生育村規民約，人口和計畫生育工作紀律以及需要村民廣泛知曉或者參與的其他事項。

(五)開展創建計畫生育村民自治示範村活動，組織、動員村民參與計畫生育村民自治，修訂和完善計畫生育村民自治公約和誠信計生協定，結合村實情制定好獎勵優惠政策並兌現到位，組織開展好村民評計生活動，推進計生“村為主”工作落實。

(六)協助鎮計生辦及時準確的辦理、發放《生育服務證》、《流動人口婚育證明》、《獨生子女父母光榮證》等。

(七)村設有計生服務室，服務室內應有檢查床、椅子、藥具櫃、宣傳教育資料，做到衛生整潔、環境溫馨。積極組織已婚育齡民眾參加“三查一治”工作，積極穩妥開展避孕方法知情選擇，做好避孕藥具免費發放及隨訪工作，搞好優質服務。

(八)開展生育關懷行動活動，為實行計畫生育的家庭提供生產、生活、生育等多方面幫扶。宣傳免費孕前優生健康檢查項目，按時組織待孕對象到縣計生服務站參加免費孕前優生健康檢查，落實隨訪服務，孕情早發現並及時上報。

(九)加強流動人口管理，認真開展流動人口清查活動，提高流動人口持證率和驗證率,控制流動人口政策外生育，建立健全流動人口管理服務檔案,底數清楚，信息準確，無漏檔，流入人員實行屬地化管理,均等化服務,流出人員跟蹤服務到位。

(十)配合鎮黨委、政府落實計畫生育家庭獎勵、優先、優惠、扶助政策，做好各種獎勵對象的調查摸底、申報、審議、張榜公示、確認和退出等工作，確保獎勵金及時發放和收回。

(十一)帶領村兩委、村計畫生育管理員和中心戶長做好本村計畫生育工作，引導黨員幹部及其親屬帶頭執行計畫生育。

(十二)協助鎮政府依法做好徵收社會撫養費工作。

(十三)鞏固和提升計生協會“三聯創”成果，村計生協會組織健全，有工作制度、會員之家、會員聯繫戶，能經常開展活動並發揮會員帶頭、宣傳、服務、監督、交流作用。

(十四)廣泛深入開展“關愛女孩行動”活動，加強孕情跟蹤管理和服務，積極摸排“兩非”案源。

三、檢查考評與獎懲

為了更好落實計畫生育工作目標，年終鎮黨委、政府將組織人員對各村的計畫生育工作完成情況景象綜合考評，根據工作實際情況和綜合評估情況予以兌現獎懲。

四、責任對象

各村書記、主任、計生管理員、鎮掛村領導和包村組長、組員。本責任書規定的任務不受村負責人人事變動影響，以20___年10月1日—20___年9月30日為一年度。

中共___鎮黨委書記：______ 鎮 長：______

中共___鎮______村黨支部書記： 村主任：______

中共___鎮委員會

___鎮人民政府

20___年2月28日

流動人口計畫生育責任書 篇10

為加強我區建築施工企業流動人口計畫生育管理，根據《流動人口計畫生育管理辦法》和《流動人口計畫生育管理和服務工作若干規定》，落實“誰用工，誰負責;誰受益，誰管理;誰的地盤誰清理”的原則齊抓共管，綜合治理，共同做好計畫生育工作。現由××鎮政府/街道辦(甲方)與××市××××××有限公司 (乙方)簽訂建築施工企業計畫生育管理責任書如下：

一、甲方的工作責任是：

(一)指導和督促乙方落實《流動人口計畫生育管理辦法》和《流動人口計畫生育管理和服務工作若干規定》。總結和推廣乙方在管理工作中的好經驗、好做法。

(二)積極主動做好服務工作，幫助乙方協調解決流動人口管理中遇到的困難。

(三)每年深入建築施工企業單位檢查一次流動人口計畫生育工作情況。

(四)每年對乙方落實計畫生育工作管理責任制情況，進行檢查考核，對工作成績突出的，予以表揚，對未達到要求的給予通報批評，並按有關規定落實計畫生育“一票否決”制度。

(五)流動人口違反計畫生育政策，由甲方按有關規定進行處罰，乙方協助執行。

二、乙方的工作責任是：

(一)認真落實《流動人口計畫生育管理辦法》和《流動人口計畫生育管理和服務工作若干規定》，把流動人口計畫生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實際問題。

(二)實行工作目標責任制，結合單位工作的特點，制定實施細則、工作制度和考核辦法，發給下屬部門及單位執行。

(三)用工單位在聘用流動人口已婚育齡婦女時，必須檢查其是否持有經現居住地計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》，對未持證者不得招聘僱用，對雇用的流動人口已婚育齡婦女必須建立計生卡冊檔案，男性要每半年函調一次其配偶的計生情況。

(四)加強對流動人口的計畫生育政策教育，每半年對直屬單位或機構、聯營企業、施工隊組織一次流動人口計畫生育工作檢查。發現問題，及時糾正，並督促本企業流動人口已婚育齡婦女落實一年不少於3次的查環查孕，發現計畫外懷孕者，負責及時落實補救措施。

(五)督促用工單位對沒有辦理《流動人口婚育證明》的流動人口已婚育齡婦女，及時回戶籍地辦理《流動人口婚育證明》。

(六)年終將落實流動人口計畫生育工作情況書面總結給甲方。

三、本責任書一式三份，甲方、乙方和區建設行政主管部門各存一份，從簽訂之日起生效。如責任人更換，由繼承者承擔責任。

甲方法人代表：乙方法人代表：

(單位蓋章)(單位蓋章)

電話：電話：

聯繫人：聯繫人：

流動人口計畫生育責任書 篇11

為了認真貫徹國家《人口與計畫生育法》、《xx省人口與計畫生育條例》，確保學校年度人口和計畫生育工作目標的順利實現，特向學校簽訂20___年度人口和計畫生育目標管理責任制。

一、所有教職工必須加強對計畫生育工作相關政策法規的學習和宣傳，端正思想，提高認識。

二、學校職工必須持證結婚、持證生育，嚴禁計畫外生育和非法拾養孩子。

三、已生育一孩以上職工必須根據要求進行節育管理辦法。

四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計畫生育宣傳教育活動。

五、完成各級部門交辦的計生工作任務，如因個人原因沒有履行職責的，學校將通報並嚴肅處理。

六、學校把人口與計畫生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優資格，並按有關規定給予處理。

______學校(簽章)：_________

學校責任人(簽字)：_________ 責任人(簽字)：_________

時 間：____年____月____日 時 間：____年____月____日

流動人口計畫生育責任書 篇12

為了更好地穩定低生育水平，促進出生人口性別比結構平衡，提高出生人口素質，推進計畫生育體制創新，加快實現工作新思路和新方法的轉變，根據主管部門下達的責任目標和要求，結合我局實際情況，特制定二0xx年度計畫生育目標管理責任書：

一、責任目標

1、堅持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達100。

2、流動人口符合政策生育率達到95以上，流出人口登記率達到98以上，流出人口bàn zhèng率達到95以上，流入人口持證驗證率達到95以上。

3、各單位、部門對計畫生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓，負總責，分工一名領導具體抓計畫生育工作，並配備一名專兼職計畫生育幹部;要保障計畫生育所必須的經費投入，確保計畫生育工作順利開展。計畫生育協會要經常開展活動，按時繳納協會會費。

4、深入開展《人口與計畫生育法》和《省人口與計畫生育條例》的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育，知識普及率達到95以上。

5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節育方法知情選擇，搞好優質服務工作：

(1)定期對重點對象開展“三查”服務，一年不少於3次，“三查”率均達到100。

(2)對當年懷孕、生育和節育手術對象及使用藥具避孕對象隨訪服務率達90。

(3)當年生育對象採取長效節育措施比例達到65以上。

(4)全面開展生育對象優生檢測。一、(二孩生育對象優生檢測率達到95以上v。

6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機構，落實責任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節育和生殖保健服務。

7、對本單位轄區內的孕婦定人包保，簽訂計內孕婦正常分娩責任書，懷孕三個月登記上報，建立月訪制度，實行跟蹤管理，堅決禁止非醫學需要鑑定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發生，落實引產報批制度。

8、出生嬰兒實行七十二小時申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生後二十四小時內向所在單位申報，單位負責計生的幹部四十八小時內向單位所在社區居委會和女方常居地居委會申報，最後由社區居委會申報到街道計生辦。

9、按時參加月報例會及計畫生育活動，按要求填寫上報各種計畫生育數據資料。

二、一票否決指標

1、因工作方法等原因，引發計畫生育惡性案件、重大案件的。

2、出生瞞報漏報嚴重，出生性別比上報弄虛作假的。

3、在省市抽查、年度考核發現問題嚴重，被通報批評或被列入重點管理的。

三、考核辦法

本責任書的執行情況，將由街道計畫生育辦公室負責組織年度檢查考評。經考核不合格的，將根據有關檔案精神，擬定出給予該單位及有關責任人實行“一票否決”和經濟處罰、紀律處分。

局領導簽字：______________二級單位領導簽字：__________________

二0xx年月

流動人口計畫生育責任書 篇13

院內各單位：

新形勢新任務對我院人口計生工作提出了很高要求。黨中央、國務院作出的《關於全面加強人口和計畫生育工作統籌解決人口問題的決定》，強調穩定低生育水平是新時期人口和計畫生育工作的首要任務。實現人口與經濟、社會、資源、環境的協調和可持續發展，是一—項長期而艱巨的任務。為了認真貫徹實施《中華人民共和國人口與計畫生育法》、《湖南省人口與計畫生育條例》、《湖南省流動人口計畫生育管理辦法》，根據市委、市政府人口與計畫生育工作目標要求，確定你單位完成下列計畫生育工作目標。

1、建立健全計畫生育組織。加強對計畫生育工作的領導，成立計畫生育領導小組，實行主要負責人責任制，並設立計畫生育辦公室、配備分管領導、專(兼)乾。加強基層隊伍建設、網路建設、基礎設施建設，建立健全計畫生育協會，確定—名常務副會長，會員人數達到總人數的40%以上，將計畫生育工作列入本單位的工作目標，實行目標管理責任制。

2、加強計畫生育有關法律、法規的學習和宣傳。讓全體教職工熟悉相關計畫生育政策和法律、法規，認真組織開展婚育新風進萬家活動，做到主題鮮明、針對性強，使廣大育齡教職工在活動中受到教育，提高計畫生育自覺性，穩定低生育水平。

3、加強對常住人口計畫生育管理。接受學院計畫生育領導小組和所在地辦事處及居委會對計畫生育工作的管理和指導，完成計畫生育各項工作任務。對本單位的育齡人員管理、服務到人，並做到晚婚晚育率、計畫生育率、已婚育齡婦女節育措施落實及時率均達到100%，無大月份引產等現象發生。

4、加強對流動人口的計畫生育管理。做好本單位外出和流入人口的計畫生育工作，將流入人口計畫生育納入常住人口管理，在所在辦事處、居委會和學院計畫生育領導小組的具體指導做好流動人口的辦證(驗證)、建卡、並簽訂契約。保證其按時接受孕檢，做到本單位外出、流入人口無計畫外生育。

5、各單位在招聘用人或出租(借)住房時，必須要求對方持有《流動人口婚育證明》。私自容留外來流動人口的，由戶主負責接受學院計畫生育領導小組的管理，否則，追究戶主責任。

6、落實計畫生育各項優惠政策。各單位必須搞好計畫生育綜合治理，協助學院開展好計畫生育優質服務，積極參與計畫生育社區服務。

7、禁止非法行為。禁止利用超聲技術、染色體檢測和其它技術手段進行非醫學需要的胎兒性別鑑定;禁止非醫學需要選擇性別的人工終止妊娠。

8、獨生子女費兌現率100%。自願放棄再生育的夫妻獎勵措施落實率80%。民眾對本單位計生工作的滿意率達到90%以上。

9、本單位計生統計準確率達到100%。已婚育齡婦女生殖疾病普查率、術後、藥具、生殖道疾病治療隨訪率達到95%以上，人口與計畫生育、生殖健康知識入戶率達到95%以上，已婚育齡婦女個案信息錄入準確率達到100%。

學院年終對你單位完成責任目標情況進行考核前評估，並根據得分情況實行獎勵或處罰。對在人口與計畫生育工作目標管理考核不合格或有計畫外生育的單位，將依照《湖南省人口與計畫生育條例》第十三條規定，建議上級主管部門對其主要負責人和直接責任人給予行政處分，並實行計畫生育一票否決制。具體考評辦法附後。

永州職業技術學院特立此責任書。

本責任書自簽訂之日起生效。

黨委書記(簽名蓋章)：________________院長(簽名蓋章)：____________________

院內各單位(部門)：___________________負責人(簽名蓋章)：_________________

二○一X年四月XX日

本責任書一式二份，學院、簽訂單位各一份。

流動人口計畫生育責任書 篇14

根據《縣委辦公室縣政府辦公室關於印發〈遠安縣20xx年度縣直有關部門人口和計畫生育目標管理責任書〉的通知》(遠辦發〔20xx〕3號)檔案精神要求，為進一步落實計畫生育工作，縣文體局機關與各二級單位簽訂此責任書。

一、人口與計畫生育目標管理任務

1、嚴格執行計畫生育政策，符合政策生育率達100%以上，杜絕政策外生育。

2、加強流動人口管理，提供充齡婦女信息準確率達100%，人口出生準確率達100%，提供流動人口登記率達100%，辦證率達98%，督促流入人口持證率達98%，驗證率達100%。

3、依法協助徵收社會扶養費，徵收面達100%，徵收額達80%。

4、按政策和規定標準落實單位職工的獨生子女費發放，落實上年和當年長效節育措施率達70%。

5、積極組織形式多樣的民眾性文化、文藝活動，排演倡導計畫生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節目下鄉巡演，主動參與關愛女孩行動、生育文明建設等系列活動。

二、責任：

1、堅持單位一把手親自抓，總負責，負責範圍：本單位職工(含臨時工)及其二級單位、單位所在院落內居住人員及房屋出租對象。

2、各二級單位每月1號向局機關提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。

3、認真做好計畫生育宣傳工作，定期組織婦女參加的婦女保健知識學習活動。

三、措施：

1、各二級單位必須有穩定的人員專管人口與計畫生育工作，單位實行一把手總負責，確保一名領導分管計生工作，安排一名責任心強、素質高的人員管理計畫生育具體工作。

2、嚴格實行計畫生育一票否決制。對當年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉鎮、半年、年度考核中有重大失誤的單位，堅持“一票否決”。

3、局機關與各二級單位根據需要可隨時互通人口與計畫生育工作情況，表彰和通報工作情況，並上報縣、鎮計生部門。

四、考核

責任目標由局機關匯同各二級單位統一進行，總分為100分，得95以上的為優秀，得90—94分為合格，低於89分為不合格，作為重點管理單位，實行“一票否決“，並由計生部門提出整改意見，限期整改。

科室：_____ 科主任：_____ 承包人：_____

____年____月____日

流動人口計畫生育責任書 篇15

根據國家、省《流動人口計畫生育工作管理辦法》規定，為了加強流動人口計畫生育管理工作，明確企業(用人單位)工作職責，確保我街道20_____年度計畫生育各項任務全面完成，大田街道辦事處(以下簡稱甲方)與__________企業(用人單位)(以下簡稱乙方)簽訂本責任書。

一、乙方責任

1、流動人口計畫生育管理實行法人代表責任制，落實直接責任人和專兼職管理人員，制定各項管理制度，建立管理檔案，實行規範管理，做到人來登記、人走註銷，採取月核對、季變更報告制度。

2、企業招用外來人員時，必須核查其現居住地鎮(街道)人民政府出具的婚育查驗證明，沒有婚育證明的不得招用。

3、對外來人員進行人口與計畫生育宣傳教育，組織外來已婚育齡婦女參加一年兩次避孕、節育情況檢查，並為其提供避孕節育等生殖健康服務。

4、發現有違反計畫生育規定的，應對其進行宣傳教育，積極做好工作，並及時報告鎮(街道)計生辦，協助做好補救措施的落實。

二、 甲方責任

1、開展人口與計畫生育宣傳教育，查驗外來流動人口的婚育證明，對無婚育證明的出具《限期補辦通知書》。

2、為外來人口已婚育齡婦女提供避孕節育等生殖健康服務，按戶籍人口納入正常性管理，與外來婚育婦女戶籍地建立聯繫，並將生育、避孕節育情況通報其戶籍地。

3、對違反計畫生育規定的流動人口依法予以處理。

4、對乙方的工作進行指導、監督、檢查，並按規定進行考核和獎罰。

三、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：__________ (蓋章) 乙方：__________(蓋章)

代表簽名：__________ 代表簽名：__________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

流動人口計畫生育責任書 篇16

為了認真貫徹落實國家計畫生育法規、《廣東省人口與計畫生育條例》，形成全社會齊抓共管、綜合治理人口與計畫生育工作的良好局面，結合我_____工作實際特制定本責任書。

一、責任期限

20____年1月1日至20____年12月31日。

二、責任內容

各科主任對全科的計畫生育工作全面負責，要組織全科同志，認真學習計畫生育有關政策，嚴格執行計畫生育條例。

(1)實行一對夫妻只生育一個子女，嚴格控制生育第二個子女，禁止生育第三個子女。

(2)實行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。

(3)有生育能力的夫妻，應當按計畫生育規定，採取有效措施節制生育;計畫外懷孕的應當及時中止妊娠。

(4)實行優生優育，做好婚前檢查和孕期保健。

(5)每年三月、十一月組織對全院育齡人群進行“三查”(即：查病情、查環情、查孕情)，要求各科室要做到百分之百參與，“兩清”(計畫外懷孕補救清、節育措施落實清)，“一服務”(對查出的婦女並給予治療服務)。 

三、責任追究

各科室要切實加強對計畫生育工作的領導。把計畫生育工作作為科室目標責任制內容之一，認真執行。對於違反生育政策者，_____將按照有關規定，嚴格實行計畫生育工作“一票否決”，取消責任人、科室負責人和科室本年評優評先的資格，並追究責任人和科室負責人的責任。

四、本責任書一式兩份，簽字之日起生效，由_____和科室各保存一份。

單位(蓋章)：__________ 責任科室：__________

法定代表人(簽字)：__________ 負責人(簽字)：__________

時間：__________

流動人口計畫生育責任書 篇17

為全面貫徹落實《中華人民共和國人口與計畫生育法》、《山東省人口與計畫生育條例》、《濟寧市人口與計畫生育工作責任追究暫行辦法》等政策法規要求，進一步提高計畫生育工作水平，建立完善統籌解決人口問題的協調運行機制，提高計畫生育工作的整體水平，確保完成各項責任目標，石橋學校與教師簽訂《人口與計畫生育目標管理責任書》。

一、責任目標

1、計畫生育率達到100%，女性初婚晚婚、晚育率達到100%;

2、避孕節育措施落實率、及時率達到100%;

3、計畫生育統計合格率、準確率達到100%;

4、現居住地育齡婦女查體率均達到100%;

5、本人無違反人口和計畫生育法律法規行為;

二、保障措施

1、將人口與計畫生育列入工作重要議事日程，及時解決工作中遇到的具體問題。

2、抓好計畫生育宣傳教育，普及計畫生育“一法三規一條例”和計畫生育基礎知識。

3、積極配合鎮計生辦的工作，自覺接受其對人口和計畫生育工作的指導、監管和檢查，按時參加組織的各項活動，共同做好人口和計畫生育工作。

三、考核辦法

統計年度結束後，根據計畫生育服務小組的統一安排進行考核。

四、處罰

1、對於違反計畫生育政策法規的個人，嚴格遵照《濟寧市人口與計畫生育工作責任追究暫行辦法》處理。

2、對於教職工不重視計畫生育，不落實，造成計畫生育目標任務未完成的，對出現違法生育等重大計畫生育責任的個人，嚴格執行“一票否決”制度。

學校負責人簽字：_______

教師簽字：______

20___年___月___日