培訓契約模板 篇1
發包方（以下簡稱甲方）：__________________________________地址：__________________________電話：_________________
承包方（以下簡稱乙方）：__________________________________地址：__________________________電話：_________________
甲方是經農三師圖木舒克市交通局批准成立的農三師圖木舒克職業技術學校機動車駕駛員培訓學校的投資人和法定代表人；乙方具有多年的機動車駕駛員培訓學校的管理經驗和工作業績，甲乙雙方現根據《中華人民共和國契約法》及相關法律規定，經平等協商，就乙方承包甲方農三師圖木舒克職業技術學校機動車駕駛員培訓學校（以下簡稱駕校）事宜，自願達成如下條款：
一、承包內容
第一條本協定生效後，甲方同意將農三師圖木舒克機動車駕駛員培訓學校（以下簡稱圖市駕校）承包給乙方經營，甲方提供給乙方的承包經營條件為：
1、駕校的合法資質使用權；
2、駕校本部現有辦學設施、車輛和場地使用權；
3、駕校對招生點的經營管理權。
第二條乙方在承包期內，對本協定第一條所述的承包內容享有自主經營權。在承包期內自擔風險，自負盈虧。
二、承包期限
第三條本協定的承包期限為年，從20xx年月日起，至20xx年月日止。
三、承包金
第四條乙方每年向甲方支付承包金人民幣萬元。承包金每半年支付一次。即應在每年的12月31日前支付人民幣萬元，次年6月30日前支付剩餘的萬元，依次類推。
四、設施、車輛和場地的移交
第五條本協定約定的承包期開始前，甲方應將本協定第一條約定的承包設施、車輛和場地移交乙方。雙方應共同對移交內容進行登
第六條乙方保證所使用車輛手續齊全，車況良好，按時年檢，購買保險。
第七條契約期間，乙方有新增車輛，在徵得甲方同意後，應直接落戶到甲方名下，辦理學習牌照的費用由乙方自行承擔。
第八條本協定承包期滿後三日內，乙方應將登記冊上記載的設施、車輛和場地交還甲方。除設施、車輛的正常損耗外，乙方向甲方移交的內容應當完好無損。如有損壞或缺失，應按交回當時的市場價賠償。甲方有權從乙方交納的押金中扣除賠償金。
第九條乙方向甲方交還的場地，不應有堆砌物，並保證其與他人沒有任何糾紛。
第十條乙方向甲方交還車輛，應保證各種手續齊全，業已經過了合法的年審，能夠正常使用，並且消除了所有的違章記錄。
五、經營手續
第九條甲方應在本協定承包期開始時，向乙方提供下經營手續：
1、辦學許可證；
2、非企業法人登記證；
3、道路經營許可證；
4、企業代碼證。
以上手續由甲方保管，但不得妨礙乙方正常使用，乙方保證承包期間按時審驗各個手續。記造冊，並在登記冊上籤字。
六、經營責任及風險責任
第十條乙方在承包經營期間，必須嚴格遵守國家法律、法規，以及政府管理部門的各項規章制度，遵守駕校既定的各項規章制度，嚴格執行駕校對外的契約。如有違反，責任自負。因此給甲方造成損失的，應當予以賠償。
第十一條乙方對外招生，必須按甲方指導價格執行，為學員出具規範的收據。不得壓低招生價格招生，嚴禁巧立名目收取學員打點費等其他費用，對所招收的學員培訓，必須按統一教學大綱組織實行。
第十二條乙方在承包經營期間，應維持駕校原有的招生點的數量。如需新設招生點，應當徵得甲方同意。
第十三條乙方承包經營期間，對教學人員有辭退和重新招聘的權利。第十四條乙方在承包經營期間發生的對外的民事、行政、刑事責任均由乙方承擔，與甲方無關。如果甲方不得已替乙方承擔對外責任的，乙方應如數向甲方賠償。
第十五條乙方承包經營期間，其管理使用的駕校設施、車輛、場地的風險責任由乙方承擔。
第十六條乙方承包經營期間，應接受甲方的管理。
七、押金
第十七條本協定簽訂後十日內，乙方應向甲方交納承包經營押金人民幣萬元。
第十八條如乙方在承包期間損害甲方利益，或者不能按時足額支付承包金，甲方有權從押金扣除損失額或者扣除應繳承包金。承包期屆滿後，甲方在扣除上述損失或承包金後，應將剩餘押金退還乙方。
八、其他
第十九條乙方在承包經營期間，應自覺維護駕校的聲譽，不得有損壞駕校利益的行為。
第二十條本契約履行期間，甲乙雙方如有爭議，應通過友好協商解決。第二十一條本協定一式兩份，甲乙雙方各持一份，在雙方簽字蓋章後，自乙方交納押金時生效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
培訓契約模板 篇2
甲方：四川開成置業有限公司 （以下簡稱“甲方”）
乙方： （以下簡稱“乙方”）
甲、乙雙方依據我國《契約法》的有關規定，本著相互尊重、互惠互利的原則，就甲方所屬的開成置業東門項目委託乙方進行項目廣告策劃、廣告創意設計、VI設計及項目包裝等工作事宜，經友好協商，現達成協定如下：
一、項目概況：
1、項目所在位置：三聖鄉香樟大道和百日紅西街、月季街、玫瑰花街之間
2、土地情況：住宅用地
3、建築面積： （以政府最終批准面積為準）
二、委託工作內容：
乙方須向甲方提供專業水準的策劃、推廣、顧問等工作（工作中涉及建議以及方案的均以書面形式向甲方提交），服務內容包括但不限於：（見協定附屬檔案2）
三、合作期限
本契約整合推廣代理服務自20 年 月 日至20 年 月 日，期滿後，經雙方協商一致可續簽本契約。
四、服務費及支付方式
五、工作質量及服務滿意度考核標準
1、從契約簽訂之日起，甲方將對乙方工作質量及工作進度進行考核，對於乙方出現以下情況：
1）不按契約約定中主動完成甲方委託內容、積極配合甲方工作；
2）不按甲、乙雙方約定時間完成工作；
3）所完成工作質量或工作進度達不到甲方的要求。
甲方有權對乙方採取以下形式進行處理：
1）口頭警告；
2）書面警告；
3）書面警告並處以一定數額的違約金；
4）解除本契約，要求乙方歸還甲方所有資料，並違約相應責任。
六、契約續簽
1、本契約結束前一個月，甲乙雙方可協商續簽《開成置業東門項目
整合推廣代理服務契約》。
2、甲、乙雙方同意在同等條件下，乙方有續約的優先權。
3、續簽時限和費用待甲、乙雙方商定。
七、雙方的權利和義務
甲方的權利和義務
1、甲方指派 （聯繫電話： ）作為聯絡人負責與乙方進行各項工作的具體對接。
2、按契約約定按時向乙方支付費用。
3、甲方對乙方提供的創意、設計和方案具有審定權和修改權，並有權要求乙方按甲方要求修改，所採納的創意、設計和方案均以甲方專職人員簽字認可為準。
4、甲方有權在此項目的廣告宣傳中使用乙方的名稱作為整合推廣代理服務單位。
5、在契約履行過程中，如果乙方的服務和工作質量不能達到甲方的要求，甲方有權對乙方提出警告，乙方應在甲方規定期限內整改。若拒不整改，甲方有權即刻終止契約，並追究乙方的違約責任。
6、甲方有責任在收到乙方提交的創意、設計和方案（或按甲方要求再次提交的修改後的創意、設計和方案）後 天內向乙方進行書面確認，或提出修改要求。
乙方的權利與義務
1、乙方應成立項目專項工作組（工作組人員名單詳見附屬檔案 ），並委派 （聯繫電話： ）為項目負責人，負責與乙方進行各項工作的具體對接。
2、乙方應秉持專業水準和竭誠服務的精神進行本契約約定內容的工作，按甲方要求保證質量及時完成本契約規定的各項任務，乙方提供的所有創意、設計和方案，須經甲方專職人員簽字同意後方可實施。
3、乙方應遵守廣告法和著作權法，非因甲方原因引發的著作權、智慧財產權等問題造成法律和經濟糾紛，由乙方自行承擔。對甲方造成影響的，乙方還應承擔由此給甲方造成的一切損失。
4、乙方提供的所有創意、設計和方案未經甲方認可或甲方提出修改要求，乙方應及時修改。
5、契約簽訂後，乙方提供的所有創意、設計和方案的著作權、智慧財產權屬甲方所有，該創意、設計和方案在提交甲方後2年內不得用於其他項目，否則承擔相應的違約責任。
6、乙方在創意、設計和方案的實施過程中若出現技術問題，乙方應無條件修改和給與技術指導。
7、乙方在本契約履行期間定期與甲方召開溝通會議，共同商討項目進展過程中的相關問題，並提出相關意見和建議。
8、由於甲方提供資料不及時、有誤或審定方案延遲等原因，而造成乙方未能按時完成任務或出現錯誤，乙方有權要求交稿日期順延。
八、違約責任（保密原則）
1、非甲方原因，乙方未按雙方約定提交創意、設計和方案的，每延誤一天，應向甲方支付服務費總額的 %的違約金（甲方有權從乙方的服務費中直接抵扣）。延誤時間累計達 天，甲方有權解除契約，並不再向乙方支付任何費用，乙方應向甲方支付服務費總額 %的違約金，並承擔因此給甲方造成的一切損失。
2、甲方未按本協定約定按時付款的，每延誤一天，應向乙方支付服務費總額的 %的違約金。
3、在契約履行過程中，如果乙方的服務和工作質量不能達到甲方的要求，或者不配合甲方工作，在甲方書面警告後仍拒不整改的，甲方有權解除契約，乙方應按契約服務費總額的 %向甲方支付違約金，並賠償甲方的一切損失。
4、未經甲方書面同意，乙方不得將本契約賦予乙方的權利及義務部分或全部轉讓給第三人，或由第三人承繼，否則甲方有權隨時解除本契約並要求乙方支付 萬元違約金，乙方應承擔因此給甲方造成的一切損失。
九、其它
1、因不可抗力，如行政命令、政策法規、罷工、工程停建、禁運、戰爭、自然災害（如洪水或地震）或其它超出協定雙方控制的事件，因而一方無法履行協定，受到不可抗力影響的一方應立即通知對方並可以提前 天書面通知對方終止契約，且不需承擔違約責任。雙方按照乙方實際提交並經甲方確認的成果，據實結算服務費用。乙方已提交的設計成果的智慧財產權歸甲方所有，乙方應提供相關的電子文檔，並配合相關後續工作。
2、本契約的訂立、效力、解釋和執行受中華人民共和國法律約束。
3、本契約未盡事宜，雙方可簽訂補充協定作為附屬檔案，補充協定與本契約具有同等法律效力。在契約實施過程中，若雙方發生爭議，應協商解決，協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院起訴。
4、雙方約定，以本協定載明通訊方式為雙方聯絡通訊方式，如有變更，需在變更前三日內書面通知對方，否則，應承擔因對方通知不能所產生的法律後果。
5、本契約一式五份，甲方三份，乙方二份，經甲乙雙方簽字蓋章後生效，具有同等法律效力。
（以下無正文）
（以下無正文，本頁為開成置業東門項目《整合推廣代理服務契約》簽署頁）
甲方：（公章）
乙方：（公章）
地址：
地址：
法定代表人：
法定代表人：
委託代表人：
電話：
電話：
傳真：
傳真：
開戶行：
開戶行：
帳號：
帳號：
郵政編碼：
郵政編碼：
培訓契約模板 篇3
法定代表人：，校長
勞動者：(乙方) 性別 民族 年 月 日生。身份證號：
經甲乙雙方協商一致，根據《中華人民共和國勞動契約法》簽訂如下教師聘用契約供雙方遵守。
一、甲方聘用乙方為本學校教師，契約期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。契約期滿經雙方同意可以續簽契約，契約期滿如有一方不同意續簽契約，本契約即行終止。
二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學工作。該工作崗位在甲方的設在金廠鎮的外語學校。甲方有權根據業務發展的需要調整乙方的工作崗位，乙方不得拒絕。
三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到學校備課，每天工作7個半小時，上班時間為早8時，下班時間為17時。每周周六、周日上課，周一至周二休息。國家法定假日休息。
四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元，社會保險及醫療保險金200元。該工資於每月15-20日領取。乙方如有事假，按月工資的日平均標準按日扣減工資。月病假10日以內，每天扣發日工資標準的50%。病假超過10日，從第11日起按日平均標準每增加一天病假，扣減一日工資。
應乙方要求，社會保險金和醫療保險基金隨同工資發放，由乙方自行交納，甲方不承攬責任。
五、甲方對乙方的試用期為 2個月，試用期間，不發給社會保險和醫療保險基金。試用期滿開始，甲方應該為乙方發放交納的社會保險基金和醫療保險基金每月200元，按月隨工資給付乙方，由乙方自行向社會保險部門交納，如乙方未向保險部門交納該基金，甲方不再承擔為乙方交付社會保險責任，乙方無權就社會保險問題對甲方提起勞動仲裁或訴訟。
六、本契約生效後，如乙方要求解除勞動契約，須提前30天向甲方書面提出，經甲方批准後，辦理工作交接，如乙方沒有得到甲方的批准、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失，甲方有權追究乙方的違約賠償責任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓費和應付工資的總額。
培訓契約模板 篇4
承租人（乙方）：
根據《中華人民共和國契約法》等有關法律、法規的規定，遵循平等、自願、公平和誠實的原則，雙方就租賃場地從事培訓的事宜經協商達成協定如下：
第一條 租賃場地
乙方承租甲方位於平遠縣平梅大道超竹村場地，面積平方米，用途以甲方營業執照核准的經營範圍為準。
第二條 租賃期限
自▁▁▁▁年▁▁月▁▁日起至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日止,總計▁▁▁▁年▁▁個月；其中免租期為自▁▁▁▁年▁▁月▁▁日起至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日。
第三條 租金
本契約租金實行（一年/季）支付制，租金標準為： 第一年 元/平方米/天， 元/月， 元/年；
第二年 元/平方米/天， 元/月， 元/年；
第三年 元/平方米/天， 元/月， 元/年；
租金支付方式為 ： □現金 □支票 □匯票 □其它 ； 第一次租金的支付時間為 年 月 日至 年 月 日； 第二次租金的支付時間為 年 月 日至 年 月 日； 第三次租金的支付時間為 年 月 日至 年 月 日。第四條 甲方權利義務
1、依法制訂有關治安、消防、衛生、用電、營業時間等內容的各項規章制度並負責監督實施。
2、協助各級行政管理機關對違反有關規定的乙方進行監督、教育、整頓，直至單方解除契約。
3、應按約定為乙方提供場地及相關配套設施和經營條件，保障乙方正常經營。
4、除有明確約定外，不得干涉乙方正常的經營活動。
5、應對場地進行物業管理，並負責場內的安全防範和經營設施的建設及維護，包括：建築物（包括公共區域及租賃場地）的管理及維修保養；對乙方裝修的審查和監督；水、電、氣、空調、電梯、扶梯等設備、管道、線路、設施及系統的管理、維修及保養；清潔管理；保全管理並負責市場的公共安全；消防管理；內外各種通道、道路、停車場的管理等。
第五條 乙方權利義務
1、有權監督甲方履行契約約定的各項義務。
2、應按照約定的用途開展經營活動，自覺遵守甲方依法制訂的各項規章制度及索票索證制度，服從甲方的監督管理。
3、應按期支付租金並承擔因經營產生的經營費用，包括稅費，水、電等生活費用。
4、應愛護併合理使用市場內的各項設施，如需改動應先徵得甲方同意，造成損壞的需承擔修復或賠償責任。
5、應按照各級行政管理部門的規定，本著公平合理、誠實信用的原則合法經營，不得損害國家利益及其他經營者和消費者的合法權益，並承擔因違法經營造成的一切後果。
6、將場地轉讓給第三人或和其他租戶交換場地的，應先徵得甲方的書面同意，按規定辦理相關手續。
7、應按照甲方的要求提供有關本人或本企業的備案資料，包括身份證明，營業執照等。
8、建築物外立面及建築物內部非乙方承租場地範圍內的廣告發布權歸甲方所有，未經甲方同意，乙方不得以任何形式進行廣告宣傳。
第六條 契約的解除
乙方有下列情形之一的，甲方有權解除契約，乙方應按照租金的10％的標準支付違約金：
1、未按照約定的用途使用場地，經甲方兩次書面通知未改正的。
2、利用場地加工、銷售假冒偽劣商品的。
3、進行其他違法活動累計達兩次或被新聞媒體曝光造成惡劣影響的。
4、將場地擅自轉租、轉讓、轉借給第三人，或和其他租戶交換場地的。
5、逾期三十日未支付租金的。
6、違反甲方依法制訂的規章制度情節嚴重或拒不服從甲方管理的。
甲方或乙方因自身原因需提前解除契約的，應提前三十日書面通知對方，經協商一致後辦理解除租賃手續，按照月租金的10％的標準向對方支付違約金，其他手續由乙方自行辦理。因甲方自身原因提前解除契約的，應減收相應的租金。
第七條 其他違約責任
1、甲方未按約定提供場地或用水、用電等市場內的經營設施致使乙方不能正常經營的，應減收相應租金，乙方有權要求甲方繼續履行或解除契約，並要求甲方賠償相應的損失。
2、乙方未按照約定支付租金的，應每日向甲方支付遲延租金20%的違約金。
第八條 免責條款
1、因不可抗力或其他不可歸責於雙方的原因，使場地不適於使用或租用時，甲方應減收相應的租金。
2. 如果場地無法復原的，本契約自動解除，應退還租金及利息，雙方互不承擔違約責任。
第九條 稅收稅金
關於乙方在經營過程中涉及的稅務、開票、稅收等事宜，按照國家徵收稅務的規定稅率稅金由乙方依法承擔，由甲方代征代收，統一繳納，甲方不向乙方收取任何其它稅金除外的任何代理費或管理費。第十條 續租
本契約續租適用以下第▁▁▁種方式：
1、乙方租期到期後，可享有租賃優先權；乙方有意在租賃期滿後續租的，應提前三十日書面通知甲方，甲方應在租賃期滿前對是否同意續租進行書面答覆。甲方同意續租的，雙方應重新簽訂租賃契約，租金按照第三年的標準收取。租賃期滿前甲方未做出書面答覆的，視為甲方同意續租，租期為不定期，租金標準同本契約。
2、租賃期滿乙方如無違約行為的，則享有在同等條件下對場地的優先租賃權，如乙方無意續租的，應在租賃期滿前三十日內書面通知甲方；乙方有違約行為的，甲方有權拒絕續租。 第十一條 租賃場地的交還
租賃期滿未能續約或契約因解除等原因提前終止的，乙方應於租賃期滿或契約終止後十日內將租賃的場地及甲方提供的配套設施以良好、適租的狀態交還甲方。乙方未按照約定交還的，
甲方有權採取必要措施予以收回，由此造成的損失由乙方承擔。
第十二條 爭議解決方式
培訓契約模板 篇5
契約管理工作是企業的一項重要管理內容，在市場經濟日益發達的現代社會，企業的“重契約、守信用”已成為企業在市場競爭中不可或缺的重要標籤。管理層已認識到企業能否進行較好契約管理將直接關係到企業的發展潛力和未來，同時，對企業契約管理的好壞又是企業能否獲得效益的關鍵環節。因此加強對企業契約的管理工作，已成為上下的共識。“重契約、守信用”已成為我企業不斷鞭策自身持續改進的口號。
回顧契約管理工作，我們在契約管理工作的規範化、信息化、標準化方面又邁上了新的台階。
一、加強管理 制度到位
為使契約管理工作能夠健康有序的進行，我們首先必須做到組織健全，機構完善，分工明確，職責到位。應建立健全各項規章制度，特別是我們嚴格按照公司的有關契約管理規定及時調整、修訂適合本項目的契約管理制度。其次，從契約簽訂、評審、履行、驗收、監督、歸檔，以及發生糾紛的處理等環節都按照嚴格按照公司規範，使契約管理做到了有人負責、有據可查、有章可循。
二、注重契約 及時簽約
1、對勞務隊進場前必須及時簽訂勞務契約，規範雙方的權利與義務，勞務單價、付款方式等一系列問題避免出現與勞務隊之間的糾紛，為企業創造效益獲得利潤創造了條件。
2、在供應商供貨方面，採用質量管理體系的標準區分大批量供
貨與偶爾購貨，針對經常性的採購，意向供貨方仍啟用以往信譽良好供應方，按年度對供供方進行評審，對符合要求供應方繼續留用，對不合格供應商，列入黑名單，不再使用。對於發生的大宗材料採購，項目應進行考察、諮詢、聯繫，在綜合各方面因素確定供應商後形成書面資料，並起草契約交由各部門審核後，報項目經理審批後，給予蓋章，並轉交財務一份。
三、在實際契約管理履行過程中一些比較常見的法律問題及項目該採取防範措施現在闡述一下：
1、約定不明的風險及防範：
根據契約法的規定契約生效後，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的，可以協定補充；不能達成補充協定的，按照契約有關條款或者交易習慣確定。
如果無法達成補充協定且無法按照契約相關條款或交易習慣確定的，可根據以下規定執行：
（一）質量要求不明確的，按照國家標準、行業標準履行；沒有國家標準、行業標準的，按照通常標準或者符合契約目的的特定標準履行。
（二）價款或者報酬不明確的，按照訂立契約時履行地的市場價格履行；依法應當執行政府定價或者政府指導價的，按照規定履行。
（三）履行地點不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行；交付不動產的，在不動產所在地履行；其他標的，在履行義務一方所在地履行。
（四）履行期限不明確的，債務人可以隨時履行，債權人也可以隨時要求履行，但應當給對方必要的準備時間。
（五）履行方式不明確的，按照有利於實現契約目的的方式履行。
（六）履行費用的負擔不明確的，由履行義務一方負擔。
在這裡要注意：執行政府定價或者政府指導價的，在契約約定的交付期限內政府價格調整時，按照交付時的價格計價。逾期交付標的物的，遇價格上漲時，按照原價格執行；價格下降時，按照新價格執行。逾期提取標的物或者逾期付款的，遇價格上漲時，按照新價格執行；價格下降時，按照原價格執行。
契約管理工作是一個複雜而長期性的工作，我們必須持之以恆的堅持才能把這項工作做好，為項目降低法律風險。現在我們仍要看到，工作仍存在較大不足，契約簽訂不及時及對各項內容的約束存在漏洞現象還存在，契約管理工作仍要加強，契約管理制度需進一步完善。
培訓契約模板 篇6
甲方：
乙方：所在部門：職務：
培訓教育時間：自年月日至年月日。
培訓教育地點：
培訓教育內容：
培訓教育費用：
按照公司規定，乙方必須做到如下方面：
第一條乙方接受培訓教育，考核成績達到培訓要求後，甲方為乙方承擔全部培訓費用；如乙方未達到培訓要求，視情況甲方不負擔或部門負擔培訓費用。
第二條乙方接受培訓後，如違約提出終止、解除勞動契約，或因乙方具有下列情形之一：
1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；
2）嚴重失職、營私舞弊或泄露甲方商業秘密，已給甲方造成損失；
3）被依法追究刑事責任或被勞動教養而由甲方解除勞動契約的，乙方須按以下計算方法向甲方賠償培訓費：
賠償金=〖契約期滿日與契約終止（解除）日之差（天數）/契約期滿日與培訓結束日之差（天數）〗*培訓費
第三條乙方接受一次以上培訓的，按每次培訓契約分別計算費用，合併執行。
第四條乙方培訓後應整理出學習資料及時交於甲方，不得截留。
第五條乙方在接受培訓後需將所學用於實踐工作，為甲方創造相關效益。
第六條乙方應按照甲方要求承擔相應的內部培訓工作。
第七條本契約未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
第八條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後即日起生效。
甲方：（簽章）乙方：（簽字）
日期：日期：
培訓契約模板 篇7
甲方：_________________________
乙方：_________________________
身份證號：_____________________
為維護學員和中心的雙方合法權益，達到運行規範、服務周到、監督有力的目的，甲乙雙方本著和平互利的原則，經友好協商，簽訂本協定，具體內容如下：
如果乙方參加了甲方的培訓，並符合下述條件：
（1）入學測試達到甲方的要求，簽訂“零風險”保障協定；
（2）乙方在培訓期沒有缺席記錄，完成規定的教學大綱，否則此協定自動失效；
（3）乙方在培訓期間遲到、早退超過6次者（含6次），此協定自動失效；
（4）乙方在培訓期間按照教師的正常教學進度進行學習，完成教師布置的學習任務，否則此協定自動失效；
（5）乙方在完成單科課程學習後，參加甲方組織的測試，考核不合格的學員，須聽從教師安排進行補課或重聽，否則此協定自動失效；
（6）乙方在完成所有課程的學習後，參加甲方組織的模擬考試，成績不合格的學員，須聽從教師的建議，彌補自己的知識不足再報考參加清華萬博組織的認證考試，否則此協定自動失效；
乙方可以得到如下權益：
一、考試保障
1.第一次考試未通過，可免費重聽，並由甲方承擔所發生的補考費；
2.第二次考試仍未通過，仍可免費重聽，並由甲方承擔所發生的補考費；
3.第三次考試還是沒有通過，乙方可選擇繼續免費參加培訓或直接由甲方進行賠償。
二、就業保障：畢業乙方在取得相應的畢業證書後，甲方將推薦就業，詳細細則參照“培訓與推薦就業協定書”。
三、實習保障：優秀畢業學員，中心除提供以上保障外，還將提供到大型企業1--3個月的實習機會，並有機會轉正，成為大型企業的正式員工。
甲方：_____________________
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：_____________
_______年_______月_______日
甲乙雙方均遵守國家有關法律法規，均應保證兌現承諾。
一、甲方保證按商定的時間、地點及課程為乙方安排教員授課。教員首次上門授課持甲方介紹信。
二、甲方安排的教員應認真、負責，做到努力工作、用心服務。
三、甲方主動通過電話或者上門向乙方了教師教學情況。
四、家教費用支付用法（預付前4次教學期和學員終身服務聯絡費用________元）。以後逐個結清工資，工資直接支付教員。
五、甲乙雙方根據授課學生的情況，供四項教育方式供乙方參考（只選其一）
1.一對一家教（? ）
2.小班化教學（? ）
3.全托式教育（? ）
4.專業心理諮詢和溝通 （? ）
六、根據甲乙雙方協商，甲方教師授課的科目為__________________________。乙方支付的受課費用為________元/時__________課________時。（課時費用隨年級變化而變化，詳見價格表）一課時為________個小時。
七、乙方有權對教員監督，有責任向甲主反映，提出問題，甲方須予以解決。
八、乙方有權合理提出更換教員，甲方須立即答覆，滿足要求。
九、為盡可以達到較好的教學效果，乙方應允許甲方的教師授課最低一個月。如出現更換教師所需用的時間不包括在內。
十、服務費
__________________________________________________________________
十一、本協定未盡事宜，甲乙雙方協商解決，不影響本協定進行。
十二、本協定一式兩份。
備註（補充）1.___________________________________________________
2.___________________________________________________
甲方簽字：_________________
乙方簽字：_________________
學生簽名：_________________
甲方教員簽名：_____________
簽約時間：_________________
甲方(用人單位)名稱：_____________________
法定代表人：______________ ;委託代理人：_______________
乙方(勞動者)姓名:______________;性別：____________
部門:_____________________;職位：__________________
出生年月:__________________;家庭地址：_______________
身份證號碼：_______________; 電話:____________________
根據甲乙雙方簽署的勞動契約的有關規定，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商,同意簽訂本協定,並共同遵守執行下列條款:
一、甲方的責任、權利、義務：
1.根據工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 進行有關 (方面)的學習與培訓，為期 天。
2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣 元。
3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：
(1)________________________________;
(2)________________________________;
(3)________________________________;
4. 甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督，並對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。
5. 甲方有權要求乙方自當期勞動契約終止日起必須為甲方服務 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。服務期內，如乙方違反培訓協定，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的`比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務：
1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。
2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，並作為記錄記入年底績效考核中。
3.一經簽訂本培訓協定，將嚴格按照培訓協定規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規定支付相應的培訓費用和違約金後，方可辦理離職手續。
4.乙方學習培訓期滿，應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
(1)___________________________;
(2)___________________________;
(3)___________________________;
四、本協定作為甲乙雙方簽訂的勞動契約的補充檔案，與契約正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協定發生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，雙方根據XX市有關法規提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。
六、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
培訓後請填：實際培訓費用為人民幣 元，違約金 元。
財務(簽字)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
培訓契約模板 篇8
11.培訓場地及培訓器材要求：
(1) 教學白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1台，並配有投影幕布(或教室前面是平整白牆)
12.培訓費用支付條款：本契約標的的培訓(輔導)費用總額為人民幣______萬圓整(人民幣______元整)，其中包含課程開發費、講師授課費、演練輔導費、講義製作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付，具體支付時間如下：
(1)______年_____月_____日前，(培訓起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣_____萬圓整(人民幣______元整);
(2)______年______月______日當日，最後一次培訓課程結束之前，甲方須向乙方支付結清培訓費餘額人民幣______萬圓整(人民幣______元整)
13.教師及助教往返甲方培訓地(限在深圳龍華鎮)的車費由乙方全部負擔。如需去往深圳之外的其他城市，講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。
14.自本契約規定的培訓完成後，乙方針對甲方使用中國移動或中國聯通手機的參訓人員，提供2個月的相關主題的“簡訊隨身學”增值服務，簡訊包月費用全部由乙方承擔，但乙方不負責甲方參訓人員契約外的自助下載的簡訊所發生的任何費用;本增值服務條款不涉及責任事項。
15.如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協定，契約附屬檔案及補充協定與本契約具同等法律效力。
16.此契約一式二份，甲、乙雙方各持一份。
17.此契約自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬戶日起生效。
甲方：__________________ 乙方：__________________
法定代表人簽字：________ 法定代表人簽字：________
地址：__________________ 地址：__________________
開戶行：________________ 開戶行：________________
賬號：__________________ 賬號：__________________
電話：__________________
日期：__________________
簽約地：________________
簽約方式：______________
培訓契約模板 篇9
甲方（出資培訓單位）：_____
乙方（培訓人員）：_____身份證號碼：_____
為做好鍋爐水處理工作，公司經研究決定安排員工參加鍋爐水處理基本理論知識培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，並按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協定：
一、公司同意乙方赴xx市建設局職工培訓中心參加鍋爐水處理基本理論知識培訓，學習期自_____年05月31日起至_____年06月05日，實計為期6天。
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，並得到甲方的批准，否則，以曠工論處。
三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按正常出勤計算工資。
四、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在本公司內的'違紀。
五、乙方在培訓學習期間的學費、住宿費、來回往返公司的交通費用由甲方全額承擔。
六、培訓學習結束後，乙方應在甲方連續工作滿2年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向應甲方交納_____有限公司負擔培訓費用60%；兩年後則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
七、培訓學習結束後，乙方應及時返回，並向公司報到。
八、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章：_____
法定代表人簽名：_____（或委託代理人）
_____年_____月_____日
乙方簽章：_________
______年_____月_____日
培訓契約模板 篇10
甲方：
乙方：所在部門：職務：
培訓教育時間：自年月日至年月日。
培訓教育地點：
培訓教育內容：
培訓教育費用：
按照公司規定，乙方必須做到如下方面：
第一條乙方接受培訓教育，考核成績達到培訓要求後，甲方為乙方承擔全部培訓費用；如乙方未達到培訓要求，視情況甲方不負擔或部門負擔培訓費用。
第二條乙方接受培訓後，如違約提出終止、解除勞動契約，或因乙方具有下列情形之一：
1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；
2）嚴重失職、營私舞弊或泄露甲方商業秘密，已給甲方造成損失；
3）被依法追究刑事責任或被勞動教養而由甲方解除勞動契約的，乙方須按以下計算方法向甲方賠償培訓費：
賠償金=〖契約期滿日與契約終止（解除）日之差（天數）/契約期滿日與培訓結束日之差（天數）〗*培訓費
第三條乙方接受一次以上培訓的，按每次培訓契約分別計算費用，合併執行。
第四條乙方培訓後應整理出學習資料及時交於甲方，不得截留。
第五條乙方在接受培訓後需將所學用於實踐工作，為甲方創造相關效益。
第六條乙方應按照甲方要求承擔相應的內部培訓工作。
第七條本契約未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
第八條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後即日起生效。
甲方：（簽章）乙方：（簽字）
培訓契約模板 篇11
一、賬戶法律關係
1.關於賬戶的主要立法
1）《商業銀行法》（人大常1995/20xx）第48條：
2）《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》（人行20xx）
《銀行賬戶管理辦法》1994失效
3）《儲蓄管理條例》（人行1992；取代80《儲蓄存款章程》）
《關於執行的若干規定》（人行）
4）《個人存款賬戶實名制規定》
5）《軍隊銀行賬戶和存款管理規定》（人行、解總後勤部1992）
6）特別賬戶的法律規範
7）外匯賬戶立法
二、我國（人民幣）賬戶種類：
1）賬戶分類：
單位賬戶和個人賬戶
人民幣賬戶和外幣賬戶
儲蓄賬戶和結算賬戶
2）個人（人民幣）賬戶：
a) 儲蓄賬戶：《儲蓄管理條例》第3條第1款
b) 個人結算賬戶：《人民幣結算賬戶管理辦法》：
c) 儲蓄賬戶和結算賬戶的關係：《人民幣結算賬戶管理辦法》第43條、第15條第2款 d) 銀行卡賬戶： 《人民幣結算賬戶管理辦法》第3條第2款
e) 存款賬戶：
《個人存款賬戶實名制規定》第4條
比較：《儲蓄管理條例》第16條
f) 其他賬戶
3） 我國單位（人民幣）賬戶
a）結算賬戶：《人民幣結算賬戶管理辦法》第2、3條：
b）單位存款賬戶：《人民幣單位存款管理辦法》（1997年人行） 第3條
c) 其他單位賬戶？
4） 總結和有效歸類
存款賬戶：個人存款（儲蓄）賬戶+單位存款賬戶
結算賬戶：基本賬戶、一般賬戶、特殊賬戶、臨時賬戶
其他（特殊）賬戶：
三、 德國實務和學理界關於賬戶種類的總結
1）結算賬戶、儲蓄賬戶
2）所有人賬戶他人帳戶（比如：以孩子的名字設立的賬戶）
案例：遺產案
3）共同賬戶：And-Account, Or-Account
4) 信託賬戶：比如， 房管公司房租賬戶
顯名信託賬戶：
隱名信託賬戶： 比如《物權法評註》賬戶
5）限制性賬戶（Sperrkonto）：比如：18歲前不能支取
6）數字賬戶（Nummerkonto）：瑞士、奧地利、丹麥
培訓契約模板 篇12
20xx年4月8日，供應部全體員工參加了由公司組織的“契約法實務培訓”。此次培訓由內蒙古鹿城律師事務所的老師主講，主要講解了一些契約法的基本知識及實務問題。
作為一名供應部業務人員，通過這次培訓讓我從契約簽訂及契約的履行控制方面並結合相應事例系統地學習了一遍，令我深刻理解到契約在企業中所處的重要位置，要增強企業的契約風險防範意識，把可能發生的契約糾紛中的風險降到最低。
結合培訓的內容，我認為在以後的契約簽訂工作方面應特別注意以下幾點：
一、契約審查方面
1、認真審查簽約對象的主體資格和資信能力。
為防範欺詐行為，減少交易風險，簽約前必須認真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。
2、認真審查契約是否有效，履行是否存在法律障礙。
契約交易事項本身是否合法有效、具體條款是否合法有效、是否存在法律障礙、檔案簽署是否有效。
二、契約簽訂方面
1、爭取契約起草權。
契約由誰起草，誰就掌握主動權。起草方可根據雙方協商的內容，考慮契約中的每一條款，選用對己方有利的措詞，更好地保護自己的利益。
2、用詞要嚴謹。
簽訂契約對契約條款要認真推敲，防止發生歧義和誤解，要做到字斟句酌、反覆推敲，而且要注意契約的條款有無重複，或前後是否自相矛盾，以免使對方鑽了空子。
3、儘可能的維護自身的正當權益。
交易內容應儘可能具體、明確、可操作；實現我方契約目的的核心條款是否明確、可控；契約履行的流程、期限是否清晰，能否保障交易內容的實現，是否存在由對方單方控制的風險；履行相應義務後，確認是否能取得相應證據；是否需要增加相應的一般條款。
三、契約履行控制方面
1、嚴格依契約約定履行，並注意主體的一致性。
2、對方的履行及時檢驗。
3、我方的履行保留證據，要求對方及時確認。
4、根據履行需要及時的通知、告知、協助。
5、契約如有變更應及時辦理確認。
6、對方發生違約時應及時主張權利、催告履行，行使抗辯權。
7、遇有特別事件或重要事實協商解決之同時，保存證據。
8、必要時解除契約。
四、充分重視法律專業人員的利用，運用法律武器進行自我保護
訂立契約是一件技術要求高、風險也很大的經營行為，無論對於契約的效力，還是履約能力或陷阱條款，因缺乏經驗而難以準確進行把握。只有充分藉助專業人員，才能更好地預防契約糾紛。
五、增強契約管理意識
1、風險意識：認識到契約事務中存在風險，保持警惕，不可疏忽。
2、法律意識：依據法律處理契約事務，保護自身契約權益。
3、契約意識：重視契約的簽定，並依據契約約定執行契約事務，保障契約權益。
4、證據意識：在處理契約事務的過程中，注意收集、保存相應證據，防止發生爭議時，有關重要事實無法證明。
5、時效意識：及時、儘快的行使契約權利。
這次培訓雖然時間有限，但是讓我受益匪淺，讓我在今後的工作中時刻提醒自己注意契約的風險防範，提高法律意識，降低風險，把所學的知識運用到日常工作中，更好的服務公司。
培訓契約模板 篇13
委託方:(下稱甲方)
受託方: 武漢嘉禾集團商學院 (下稱乙方)
經雙方商定現就甲方委託乙方代為培養家裝設計師的相關事宜達成以下協定（其它專業方向的委培項目另行商定）:
一、甲方根據自身家裝業務發展的需要委託乙方代為培訓培養和輸送家裝設計師。
二、委培輸送期限: □ 長期; □ 5年; □ 3年。
三、年度設計師委培需求數量為 人。
四、委培費用:以聘用和受聘雙方現場舉牌確認為準,每位代培輸送設計師甲方向乙方交納1000元培訓成本費。
五、乙方根據甲方提供的職業能力需求表和薪資待遇表(見附屬檔案)負責教學培訓和輸送設計師。
六、乙方提供人才輸送後的跟進評價和網路教學平台免費再提升的繼續培訓服務。
七、當甲方要求乙方所輸送的設計師需要在更高的層面發展提升時,乙方將以學習項目收費標準的七折提供優惠培訓服務。
八、雙方權責
甲方:
1、甲方應較為準確細緻的表述對代培設計師的職業需求。
2、甲方以嘉禾商學院大型招聘節目《就是你了》的舞台進行人才競聘、競選方式完成人才雙向選定，在招、應聘會上細緻深度準確的考察所需人才,慎重簽約，並對簽約設計師獨立擔綱的職務能力給予不低於3個月的熟悉成長期。
3、對簽約設計師的待遇,工作條件,工作地址應提供真實的信息,並誠意地兌現承諾,並對勞資關係承擔全部責任和義務。
乙方:
1、乙方應為代培人員的實戰職業能力提供切實有效的教學培訓,實戰能力的實現率一般應保持在70%---80%的區段。
2、乙方應履行其代培設計師訓後跟進評價,網路教學和繼續教育的優惠服務承諾。
3、乙方承諾向參入委培項目的裝企的其它培訓人員提供八折優惠服務。(若有共享優惠服務則在普惠基礎上享受該項優惠服務)。
4、乙方提供代培輸送人才的服務,完成聘用後的勞資法律關係與乙方無涉。
九、本協定經甲乙雙方簽章後有效
十、本協定壹式肆份,雙方各執貳份,具有同等效力.協定附屬檔案亦有同等效力。未盡事宜雙方另行商定。
甲 方:
乙 方: 武漢嘉禾集團商學院
簽約人： 簽約人：
培訓契約模板 篇14
甲方:
乙方：
1.甲方因工作需要，對乙方進行為期壹個月的封閉式培訓（20xx年7月15日-8月15日）
2.乙方參加培訓前，須交納培訓服裝押金佰元。
3.乙方參加培訓前須按國家有關規定，由甲方組織統一參加市衛生防疫站的體檢，辦理健康證。身體合格方能培訓上崗。
4.乙方如在甲方工作滿兩年且服裝無損壞，離職時退還全部服裝押金。如乙方在甲方工作未滿兩年或在培訓期間離職，按15元/天扣除培訓費。
5.培訓期間甲方承擔乙方的餐費、住宿費及培訓費用，提供培訓場地，安排教師對乙方進行培訓。
6.培訓期間乙方必須服從甲方的管理。遵守甲方的規章制度，否則甲方有權對乙方作罰款或辭退處理。
7.如乙方培訓不合格，達不到甲方要求，甲方有權辭退乙方。
甲方簽章： 乙方簽章：
年 月 日 年 月 日
培訓契約模板 篇15
甲方：教育培訓中心
地址：
乙方： 性別：
居民身份證號碼：
家庭住址：
現居住地：
聯繫電話：郵編：
教育培訓中心（以下簡稱甲方），現聘用 （以下簡稱乙方）為單位員工，根據國家有關法律法規的規定，乙方聲明已經完全了解並同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自願、協商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動契約。
一、契約期限
1.1有效期：
本契約的有效期為 年，自 年月日起至 年月日止。 勞動契約期滿前三個月，經雙方協商同意，可以續簽勞動契約。
1.2 試用期：
試用期個月，自 年月日起至 年月日止。
二、工作內容
2.1 甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任
崗位；
2.2 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時調整乙方的工作崗位，並相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。
2.3 乙方必須按照甲方關於本崗位工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標和
各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
3.1 工作時間
甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。
3.2 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
四、勞動報酬和福利待遇
4.1 工資報酬：
1) 甲方確定乙方試用期內工資為乙方月工資報酬為：崗位工資為 元。
2）乙方工作崗位發生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發薪日期為每月的15日。
3）繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家規定在乙方工資內代扣代繳。
4.2甲方按國家和地方相關規定並依據甲方規章制度為乙方辦理相關福利保險。
五、勞動紀律
5.1 乙方應遵守國家的法律、法規。
5.2 乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程式、保守甲方的商業秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高敬業精神和職業技能。
5.3 乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方將按有關規定給予處罰。
5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本契約自動解除。
5.5乙方在為甲方服務期間，嚴禁在經營同類業務及相關業務的行業及單位，做任何形式未經甲方批准的兼職工作。
六、勞動契約的變更、解除、和終止
6.1 勞動契約簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，簽訂書面補充協定或變更勞動契約。雙方未達成一致意見的，按6.3或6.5條款規定執行。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動契約：
1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
4）被依法追究刑事責任或勞動教養或被拘留的；
5）法律、法規規定的其它情形。
6.3 有下列情況之一的，甲方可以提前告知並解除勞動契約：
1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後根據甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；
2）乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3）勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動契約無法履行，經當事人協商不能就變更勞動契約訂達成協定的；
6.4 乙方有以下情形之一，甲方不得解除本契約，但違反公司規章制度和符合本契約6.3條款的除外：
1) 乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的；
2) 乙方因工負傷或患有職業病，在就業醫院規定的最低期限治療、療養的；
3) 實行計畫生育的乙方（指女性）在孕期、產期、哺乳期內的；
4) 法律、法規規定的其它情形。
6.5 乙方要求解除勞動契約，須提前九十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意後，辦理完辭職手續後方可離職，否則甲方將罰扣乙方最後一個月工資並視為乙方違約。
6.6 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本契約：
1）在試用期內的；
2）甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
6.7 勞動契約期滿或雙方約定的契約終止條件出現時，勞動契約即自行終止。
七、 違約、賠償責任
7.1甲方違反《勞動法》及本契約約定的條件應承擔法律責任，並按國家和當地規定賠償乙方的經濟損失。
7.2 乙方違反《勞動法》及本契約規定的條件和約定條款應承擔法律責任，並按國家和當地有關規定、本契約及其附屬檔案規定賠償甲方損失。
7.3 其他賠償
1）如果乙方在契約期內，由甲方出資進修（含境內、外實習培訓）需要延長服務期的，由甲乙雙方另簽服務期協定。如乙方在契約期內受甲方出資培訓，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協定的，乙方為甲方服務時間不到兩年，必須全額賠償。
2）乙方在契約期內接受由甲方出資的物品、出遊、福利用品等一律按國家及企業規定執行。
7.4 雙方約定違約金額為兩萬元。
八、其它：
9.1 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章後生效，兩份契約具有同等法律效力。
9.2 本契約未盡事宜以甲方員工手冊、相關規章制度約定為準。
9.3 勞動契約的附屬檔案是契約的組成部分，具有同等法律效力；
9.4 甲方在本契約簽署後制定或修改的公司員工手冊及相關規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本契約的附屬檔案，乙方應予以遵守。
甲方：X培訓中心
代表：
日期： 年 月 日
附乙方
身份證複印件
學歷證複印件
教師資格證複印件 乙方： 日期：
年 月 日
培訓契約模板 篇16
一、簽訂契約的基本原則
(一)事前充分了解摸底，做好資信調查的原則。現代市場經濟社會是陌生人的社會，我們時刻都會面對形形色色的、從未謀面的交易對象，有的甚至是國外的經濟組織或個人。因此，在簽訂契約前，有必要做好交易對象的資信調查工作，做好契約風險的事前防範，避免契約欺詐的發生。資信調查主要從以下幾個方面入手：
1、請契約的對方當事人介紹其自身的基本情況（例如公司網站、公司畫冊，簡介），並要求其提供工商營業執照、稅務登記證、銀行開戶許可證等相關證照檔案;
2、條件許可的情況下，主動到工商、稅務、銀行等單位調查對方當事人的工商登記(企業性質、設立、變更、年檢)情況、申報納稅與納稅情況、企業的流動資金規模和銀行借款與還款情況等，並與其介紹的情況進行對比，從而判斷該企業的誠信程度;
3、調查對方企業的股東或者投資人構成情況，看是否是夫妻、父子、兄弟等家庭成員共同出資開辦;
4、調查對方企業是否存在隱名股東;
5、調查對方企業是否有虛假出資、抽逃出資情況;
6、到工商、國土、房管、交警、車輛管理、公證等產權登記部門調查對方當事人的財產及其抵押情況;
7、到對方單位實地調查其財產及其經營情況;
8、了解對方的對外投資情況，及其所投資企業的經營情況;
9、調查了解對方企業所涉及的行政處罰、仲裁和訴訟事項以及相關事項的執行情況;
以上所列舉的僅是企業資信調查的部分事項。具體簽訂契約時，可根據契約的性質、複雜程度、雙方的交往程度及實際可能採取的調查手段等因人制宜、因事制宜地決定調查項目和調查重點，如果雙方之間有很深的信任關係，自然也不需這么多的程式，總的原則是既不能失掉商機，也不能掉以輕心。
補充：
1、簽訂契約前對合作對方的審查（調查）：了解合作對象的基本情況，有助於在簽訂契約的時候，在供貨及付款條件上採取相應的對策，避免風險的發生。
（1）對契約主體資格的審查，要清楚契約相對方是獨立的法人還是分支機構還是公司的一個部門，不能與沒有授權的部門簽訂契約。還有就是審查經辦人是法定代表人還是委託代理人。審查契約主
體資格最有效的方法就是查看一下對方的營業執照和企業參加年檢的證明資料。不能僅憑其名片、介紹信、工作證、公章、授權書、營業執照複印件等證件，因為從實際案例中我們發現有的企業由於連續兩年不參加年檢已經被工商部門吊銷營業執照。
（2）了解合作方的基本情況後，要求其提供並保留營業執照複印件，如果合作方是個人，應詳細記錄其身份證號碼、家庭住址、電話。了解這些信息有利於我方更好地履行契約，同時，當出現糾紛的時候，有利於我方的訴訟和法院的執行。
（3）審查合作方有無簽約資格。我國法律對某些行業的從業資格做了限制性規定，比如建築施工契約，就需要建築單位有相應資質。沒有從業資格的單位和個人不得從事特定的業務，如果我方與沒有資格的主體簽訂此類契約，那么契約就可能無效，可能會給我方帶來損失。
2、在擬定契約條款時，各主要條款要完備，清晰明確
除即時清潔的交易，都應當訂立書面契約。契約法第11條規定：書面形式是指契約書、信件和數據電文（包括電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件）等可以有形第表現所載內容的形式。
這裡我要特別說一下的是，進出口公司可能經常使用傳真、電子郵件等方式完成交易，這就特別需要注意保存好往來的傳真、電子郵件等（事後或事前需要蓋章確認真實交易性），最好不要用業務員自己的電子信箱傳送資料，避免人員流動帶來的證據流失。最好統一用公司的信箱。對電子郵件等要及時清理，對重要的可能要進行訴訟的材料，要進行證據保全，請公證處作證據保全的公證，是最好的辦法。同時還要注意收集進出口的相關單據、交接貨的依據等。當然，對於這種交易，最有效的防範是儘量先款後貨或控制貨款數量金額等。當然這是契約履行中需要特別注意的，在這裡順便提出來。回到我們談的契約條款的訂立，一定要做到用詞準確，表達清楚，約定明確，避免產生歧義。我在審查公司的契約時，發現很多都存在語句不通，表達有歧義等情況。同樣，這一點在契約履行過程中給出的任何書面的東西也要做到。比如一公司的對賬單這樣寫的：20xx年6月雙方經對賬，甲共欠乙貨款10萬元，至20xx年10月，還欠款一萬元。
二、契約的履行過程中操作和風險防範。
契約的履行過程會有許多不確定的因素，雙方可能會對契約進行變更；一方可能會違約；可能會因不可抗力而導致契約不能履行等等。實踐中，履行過程的風險更多的是來自對方的履約情況和在履行過程中相關證據的缺失。因此需要我們在履行過程中除了自身做到按約履行外，還應當在契約履行時注意保留好相關的證據資料
1、在履行契約時最好有比較完整的書面往來檔案，而且都必須有對方當事人的確認。如：供貨方在送貨時，應注意送貨單讓對方貨倉人員簽收並加蓋公司收貨章，如果沒有加蓋收貨章，則每月應進行結算，並讓對方公司加蓋公章或財務章確認，這樣才能確保自身的權益。否則，一旦因對方賴帳起訴到法院，由於只有送貨單，對方又否認送貨單上的收貨人是其公司員工，在沒有其他相關證據證明的情況下，則有可能會敗訴。
（1）對方應加蓋其單位的公章。或者對方的經辦人應提供加蓋了其單位公章的簽約授權委託書。
注意：
a、對方的授權委託書應該由我方保存，以便在發生糾紛時作為證據。
b、如果對方是加蓋分公司、部門的印章或者是部門經理、業務人員等都需要明確的授權委託書。
（2）加蓋的公章應清晰可辨。
（3）契約文本經過修改的，應由雙方在修改過的地方蓋章確認。
(4）契約有幾頁的應當加蓋騎縫章。
4、簽訂契約以後
（1）將其複印件交由履行部門存查，保證依約履行。
（2）原件及時歸檔保管，以免丟失。
（2）簽訂還款協定注意事項：在協定中已應當寫明對方承認的欠款數額；還款的具體時間；迴避雙方還有爭議的其他事項；約定如果首次還款期滿仍不依約還款，則視為全部到期；約定如果對方不依約付款，則由我方所在地法院管轄；協定還應加蓋欠款單位的公章。
培訓契約模板 篇17
編號
勞 動 合 同 書
甲 方 名稱：
地址：
性質：
法定代表人：
乙 方 姓名：
性別：
居民身份證號碼：
家庭住址：
聯繫電話：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法契約法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動契約，共同遵守本契約所列條款。
一、契約類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本契約期限：
（一）有固定期限：自 年 月日起至 年 月 日止。
（二）無固定期限：自 年 月日起至法定的或本契約所約定的終止條件出現時止。
其中試用期自 年月日至 年月日止，期限為天。
教師的見習期包含試用期，不低於三個月，不高於一個完整學期，自 年月 日至 年月日止，期限為天。
二、工作內容
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事_____________崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種），並簽訂《勞動崗位（工種）變更書》，《勞動崗位（工種）變更書》作為契約附屬檔案與本契約具有同等法律效力。
第三條 乙方應按照甲方的有關制度規定和要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、保守甲方商業秘密
第四條 乙方擔負甲方教師、課程銷售及經營管理工作，應保守甲方的“小新星英語教學法”、業務往來、學生信息等技術及通訊和信息數據等商業秘密。
四、勞動保護和勞動條件
第八條 甲方執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的工作和辦公條件，建立健全安全生產工作流程，制定操作規程、工作規範等制度及其標準。
第九條 在契約期內甲方每二年對乙方進行一次健康檢查。
第十條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、崗位技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第十一條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
六、勞動報酬
第十二條 甲方的工資分配遵循按勞分配，獎勤罰懶的原則。
第十三條 乙方試用期的工資標準為 元/月。教師見習期的工資標準為 元/月加按比例發放的課時補貼。
第十四條 乙方試用期（見習期）滿後，甲方根據學校的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
（一）執行定時工作制或綜合計算工時制的乙方為甲方工作，每月的基本工資為 元，其中基礎工資 元，住房補貼 元，交通補貼 元。職務工資（課時工資）根據崗位的變化和課時的增減及完成工作的質量另行考核發放。各種公休假、國家規定需要支付報酬的工作或活動及節假日加班工資，根據基本工資計算發放。甲方承諾基本工資不低於國家有關最低工資標準的規定。
（二）執行不定時工作制的工資支付按____________執行。
（三）其他工資形式。具體約定可在本契約第三十六條中明確。
第十五條 甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月10日發放上月工資，不剋扣或無故拖欠。
第十六條 乙方依法享受國家規定的年休假、婚假、喪假等假期，休假期間，乙方工資在不違反國家有關政策規定的基礎上發放。具體參照《員工請假、考勤和休假制度》。
七、社會保險和福利待遇
第十七條 甲方遵照國家的法律、法規和政策規定為乙方繳納職工養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。
第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動契約時，甲方按有關規定同意轉移相關保險手續。
第十九條 乙方為工會會員時，享受工會提供的相關的其它福利待遇。
八、勞動紀律和規章制度
第二十條 甲方依法制定的各項規章制度向乙方公示。
第二十一條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成工作任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守工作紀律和職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟，保守商業秘密，忠誠忠實於企業，維護企業信譽和團結。
第二十二條 乙方違反公司規章制度，甲方可以給予乙方相應的行政處分、經濟處罰等；依據《員工辭職辭退管理制度》，乙方行為符合辭退條款規定的，甲方可以給予辭退，解除和終止本契約：
九、勞動契約的變更、解除、終止、續訂
第二十三條 訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第二十四條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第二十五條 試用期內經評價、考察、考核不符合錄用條件者，解除本契約。 第二十六條 出現下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人後解除本契約，也可以在額外支付乙方一個月工資後立即解除本契約。解除契約後甲方應依法向乙方支付經濟補償金：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；
2、乙方不能勝任工作，經過甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本契約第二十三條規定就變更契約達成協定的。
第二十七條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動保障行政部門報告後，可以解除本契約。
第二十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本契約第二十六條、第二十七條終止、解除本契約：
1、因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動契約等級；
2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內；
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內；
4、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年；
5、義務服兵役期間；
6、擔任集體協商代表在履行代表職責；
7、符合法律法規、規定的其他情況。
第二十九條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本契約，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬、繳納社會保險，同時依法支付經濟補償金。
1、未按照本契約約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件；
2、未及時足額支付乙方勞動報酬；
3、未依法為乙方繳納社會保險費；
4、規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益；
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動契約，致使勞動契約無效；
6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動；
7、違章指揮、強令冒險作業危害乙方人身安全。
第三十條 乙方要求解除勞動契約的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內要求解除勞動契約的，應提前三天通知甲方。
第三十一條 本契約到期，勞動關係即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。如因甲方不同意續訂，導致本契約終止的；或因甲方以低於本契約約定的條件續訂，乙方不同意續訂，導致本契約終止的，甲方依法向乙方支付經濟補償金。
乙方開始依法享受基本養老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動契約終止，甲方不支付經濟補償金。
甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者甲方提前解散，勞動契約終止，甲方依法向乙方支付經濟補償金。
第三十二條 甲方與乙方解除或者終止勞動契約時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在15日內會同乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第三十三條 訂立無固定期限勞動契約的，出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現，本契約終止。
十、違反勞動契約的責任
第三十四條 乙方違反規定或本契約的約定解除勞動契約，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；
培訓契約模板 篇18
甲方：賣家
乙方：買家
乙方購買托福閱讀和聽力保分培訓後。甲方將會對乙方進行系統的培訓，讓乙方的托福閱讀聽力兩項成績之和達到55分以上（滿分60分）。
培訓費總計：3900元。
甲方的責任與義務：
1、如乙方完全履行乙方的4項責任之後，乙方的成績單中閱讀聽力總分數沒有達到或超過55分（滿分60分），甲方無條件退全款。
2、甲方在乙方考試成績出來後方可發貨（一般是考試結束後的10天之後）。如需提前發貨必須經過乙方同意。未經乙方同意提前發貨，甲方無條件退全款。
乙方的責任：
1、拍下商品1小時內需提供：
1、手機號（推薦移動）。
2、考試日期。
3、考生姓名。
2、乙方在考試結束後的15天內不可申請退款。乙方如果要申請退款，必須提供乙方註冊考試用的賬號和密碼以便甲方核實成績。
3、乙方所提供的neea id中必須有考試日的考試註冊信息。考試註冊信息中的考試日期和考生姓名必須與乙方拍時提供的信息相吻合。
4、乙方的考生成績單中，考試日期必須與乙方拍時提供的考試日期相吻合，而且必須要有分數，且總分必須大於2分，口語和寫作的成績必須高於1分。
如乙方不能履行乙方的責任與義務中的任何一項需支付3900元給甲方。如有疑問請諮詢店家；如果沒有問題請回復“同意以上條款”，然後再進行購買。
培訓契約模板 篇19
契約編號
委託方(甲方)：
通訊地址： 郵編：
聯繫電話： E-mail:
顧問方(乙方)：
通訊地址： 郵編：
聯繫電話： 簽約地點：
甲乙雙方經友好協商，甲方委託乙方對甲方選送的相關人員進行 培訓，並制定以下協定共同遵守：
一、項目說明：
1、培訓內容：
2、培訓目標：
3、培訓形式：□powerponit講座 □案例分析 □分組討論 □實戰模擬
4、主講教師：
5、月日至年月總計時;□集中上課 □雙休日連續上課 □雙休日其中一天上課 □其它
6、上課時間：上午 下午 晚上
7、培訓地點： □甲方提供
8、教學設備：視情況而定
二、委託方(甲方)職責義務：
1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;
2、委派相關人員配合乙方工作和規範課堂紀律，確保培訓順利行;
3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時提交乙方要求的資料：
A契約簽訂前，提交企業簡介、培訓調查表
B開課前五個工作日，提交班級通訊錄
三、顧問方(乙方)職責：
1、做好前期調研，確保培訓的針對性和實效性;
2、負責培訓內容的設計與安排，提交課程建議書;
3、提供組織實施培訓
4、根據學員情況及時調整教學計畫，保證授課的時間和質量;
四、經濟條款：
1、本項目全部諮詢培訓經費：人民幣(大寫) (￥ 元) 。
2、付款方式：
□總付：培訓開始前五個工作日付款(享受2%優惠)，即契約總金額變更為：
人民幣(大寫) (￥ 元);
□其它方式：
3、甲方發票開具：
內容：□學費 □培訓費 □諮詢費 □服務費
□ 其他
五、違約責任：
1、由於甲乙任何一方違約，造成本協定不能履行或不能完全履行時，守約方有權要求終止協定，並要求違約方賠償全部經濟損失(包括法律訴訟費用及律師費用);如雙方同意繼續履行協定，違約方應賠償其違約行為造成的損失。
2、甲乙雙方依照協定規定所應承擔的協作任務，因不可抗力確屬無法承擔的，應在不可抗力發生後兩個工作日內，及時通知對方。
3、甲乙雙方由於不可抗力(a因國家政策、法規調整而導致的與本協定發生的牴觸;因自然災害、戰爭、暴x、疫情或其它不可預估的意外事故等原因而導致本協定不可執行。)確實無法承擔協作任務，而給他方造成經濟損失的，不負賠償責任;由於其它原因不願繼續承擔協作任務，而給對方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。
4、違約金或損失賠償額的計算方法：甲、乙任何一方未能按契約要求履行職責和義務，均視為違約。除繼續履行協定外，應當承擔違約賠償責任，違約金下限為契約總額的20%，上限不超過契約總額;違反保密條款給對方造成的經濟損失另議。
六、附則：
1、本協定自雙方簽章之日起生效，不得轉讓，壹式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。
2、本協定如需變更，雙方可簽訂補充協定;補充協定與本協定具同等法律效力。
4、本協定未盡事宜，參照《中華人民共和國契約法》相關條款執行。
5、雙方因契約解釋或履行發生爭議可協商解決。未達成解決協定，雙方可向 申請仲裁或向 法院提起訴訟。
甲方：代表：
蓋章：
日期： 年 月 日
乙方：代表：
蓋章：
日期： 年 月 日
培訓契約模板 篇20
甲方：
法定代表人：
地址：
電話：
信箱：
乙方：
地址：
電話：
信箱：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
一、契約期限
1、契約有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，契約期滿聘用關係自然終止。
2、其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____個月。
2、聘用契約期滿前______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前______個月書面通知對方。
二、乙方的權利
1、按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬。
2、享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。
3、社會保險金。
4、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
5、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟體。
三、乙方的義務
1、為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業；保證每次課時（_______分鐘/節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試並提供每位學生的最終成績。
2、甲方提出的其它合理要求，例如：課後對有關上課內容的詢問的解答等。
3、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
四、甲方的權利
1、要求乙方按教學計畫按時完成授課，維護授課時的教學秩序，並提供最終考試成績等。
2、組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3、有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
五、甲方的義務
1、按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。
2、按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。
3、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的.，協助提供和授課有關的業務資料。
4、為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟體。
六、本契約的變更、終止和解除
1、本契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。
2、確需變更契約的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
3、經雙方當事人協商一致，本契約可以解除。
4、本契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿______個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，並且不承擔違約責任：
（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；
（2）乙方被證明不符合聘用條件的（如沒有教授資歷或能力）；
（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計畫的；
（4）通過組織學生對授課質量進行測評後，乙方教學不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除契約的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本契約的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用契約，不承擔違約責任：
（1）甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
（2）由於身體疾病原因，要求提前終止契約或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前_______天通知甲方；乙方由於本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計畫的，需提供相關證明，同時應承擔______________的違約責任。
七、商業秘密
1、乙方在聘用期間和聘用期結束後，均應保守甲方的商業秘密，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播（包括對該工作無關的本公司的人員）。如乙方違反則由乙方賠償違約金________元（________元整）。
2、甲方的商業秘密包括但不限於：
（1）財務檔案、數據及營業項目的內部報價；
（2）供應商信息、顧客信息；
（3）經營策略和方針；
（4）公司認為需要保密的其他資料和信息。
3、如果聘用契約期滿或終止聘用關係，乙方必須將其所涉上述內容物品歸還甲方。歸還的物品包括但不限於：所有內部傳閱的檔案、筆記本、招投標資料、電腦軟體、存儲本以及其它檔案。
八、其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議，應協商解決，協商不成，可向____________人民法院提起訴訟。
2、本契約一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3、本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。本契約未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協定。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日