寢室管理員責任書

寢室管理員責任書 篇1

為了加強學校財產管理，提高辦學效益，增強學生愛護公物的意識，更好地為學校教育、教學服務。根據國家有關財經法規和《事業單位財務規則》的要求，簽訂本責任書。

1、組織學生認真學習落實《小學生日常行為規範》和學校有關財產管理制度，做到全方位，持久地開展財產管理工作的教育，增強全體學生自覺愛護公共財產意識。

2、開學初要對教室內的課桌椅、講台桌、黑板、門窗、玻璃、標語牌、衛生工具等進行一次清點核實。

3、各班要努力做好財產保管工作，做到學生離校時，要關燈、關窗、鎖門等基本工作。若不是人為造成財產損壞的由學校負責修理，若是本班學生在教室及學校其他活動場所進行權意破壞式損壞公物的，場內本班負責，按價賠償，情節嚴重者按校規處理。

4、學校總務處對各班財產保管工作具有檢查、監督、管理職責，各班對財產情況要及時上報學校，學校將在期中，期末時檢查驗收。

校長： 校產管理員： 班級： 負責人： 財產管理員：

寢室管理員責任書 篇2

為加強各駐地辦所配備使用的車輛進一步安全管理，有效地防止各類車輛事故的發生，確保全中心安全生產管理總目標的實現，駐地辦向中心安全生產領導小組簽訂本責任狀：

一、車輛使用安全控制目標：

1、 加強車輛管理，駐地辦主任應將車輛使用納入早會或工地例會作為一項重要內容，

2、加強督促駕駛員安全行車，督促乘坐人要監督駕駛員飲酒及酒後駕駛，

3、加強車輛停放管理，做好防火、防盜及其他預防工作，

4、對所動用的車輛加強監控力度，隨時掌握車輛動態，不出現交通責任事故。

二、認真貫徹執行國家、省、市、局黨組、中心安全領導小組關於安全生產及勞動保護的法律法規、強制性條文、方針政策、單位車輛暫行管理辦法、和有關規定。

三、各駐地辦應制定車輛安全責任制和因地制宜的車輛安全計畫，明確責任人，制定安全措施。

四、駐地辦在使用車輛期間，駐地辦主任原則上不得離開崗位，若確實必須離開，要履行車輛交接手續，離開24小時以上的，必須向中心主管領導報告，指定駐地辦專人對車輛負責。

五、嚴格遵守單位車輛暫行管理辦法，車輛安全要放到第一位，切實做好車輛安全使用，實現車輛安全無事故的目標，爭創先進文明駐地辦。

六、有違反上述責任條款，不能實現車輛安全控制目標的駐地班主任、責任人願接受單位主管部門的行政處罰。

地辦，駐地班主任(責任人)

年 月 日

寢室管理員責任書 篇3

為了加強車輛管理，控制費用節約開支，進一步落實安全責任，確保公務用車，特制定車輛使用管理安全責任如下：

1、所有車輛由綜合股統一管理，實行領導、股室配車制度，特殊情況由綜合股調派。各車輛使用人為第一責任人。

2、專車司機要對所駕駛的車輛進行定期檢查保養，維護車輛的使用壽命，確保工作用車和行車安全，如因檢查維護保養不到位原因而貽誤工作，發生一次對司機提出批評警告，兩次以上扣除年終獎金，並取消司機的年終考評資格。

3、所有車輛一律實行專車司機駕駛制度，專車司機嚴禁將車輛交給非本車輛司機駕駛，每發現一次罰車輛責任人及司機各200元，造成事故由用車責任人和司機共同承擔。

4、車輛外出時司機應遵守交通規則，因證件不全原因或酒後駕駛等被罰款，其費用由司機和責任人共同承擔。

5、車輛出縣城必須在綜合股登記註明去向等相關內容，安全由司機和各分管領導共同責任，未登記外出兩次，取消用車資格，責任由用車責任人和司機共同承擔。

6、縣域外和節假日工作用車，由各股室提前向領導報批，經批准後到綜合股登記後方可出行，未經批准用車，其安全責任由各股室領導承擔，費用由各股室領導與司機共同承擔，自行出車兩次以上的，取消用車資格。

7、車輛外出應停放在正規的停車場，司機不得擅自將車輛開回家或停放在不安全的地方過夜，每天下班後凡未按時停放單位的車輛，其安全由各股室領導承擔，如發生車輛被盜、受損等情況，由用車責任人和司機共同承擔。

8、周末和節假日所有車輛停放在單位，未經領導私自出車的，司機除承擔一切責任，並取消駕駛資格。

9、使用管理車輛號牌：

綜合股負責人(簽字)：

股室責任人(簽字)：

專車司機(簽字)：

二0一年四月十八日

寢室管理員責任書 篇4

建築工程有限公司 (簡稱甲方)

建築工程有限公司 項目部(簡稱乙方)

質量是企業的生命，也是項目的生命，項目部工程質量管理得好，既維護了企業的聲譽，也提高了項目部的聲譽，並與項目部的經濟效益緊密相連，因此，項目部應堅持“質量第一，預防為主”的方針，切實把工程質量管理工作落實到建築施工的全過程。

一、甲方質量管理工作的責任

1、督促國家有關技術規範、標準、法規在工程項目上的實施。

2、審查項目的施工組織設計

3、應使新技術、新工藝、新材料在項目施工中得到推廣與套用。

4、協調設計、監督、監理、業主與項目部的工作關係。

5、對工程項目施工進行巡查，發現問題及時處理。

6、參加項目隱蔽工程的檢查驗收工作。

7、督促項目部工程質檢資料的填寫、繪製、收集、整理、歸檔、移交工作。

8、主持工程質量事故的分析、處理工作。

二、乙方質量管理工作的責任

1、項目經理是項目質量管理工作的第一責任人，組建項目質量管理小組，負責項目的技術和質量管理工作。

2、負責編寫工程項目施工組織設計或施工方案。

3、認真執行國家的施工規範、規程、標準、法律法規和甲方的管理制度。

4、實施新技術、新工藝、新材料，在項目工程中的套用。

5、隨時跟蹤工程項目的質量狀況，發現問題及時解決。

6、負責填寫、繪製、收集、整理工程項目的質檢竣工資料，工程竣工驗收後及時歸檔移交。

7、處理好項目與設計、監督、監理、業主的工作關係，使工程施工順利進行。

8、接受公司總工、技術、質檢部門的監督檢查，對公司提出的質量處理意見，及時認真貫徹執行。

9、項目部凡發生大小質量事故，各種材料費、人工費、鑑定費及其它相關費用均由乙方自行負責。

三、獎勵與處罰

1、項目部工程項目開工前，向甲方交納工程質量保證金 元。

2、乙方發生質量事故，一切料、工費由乙方自行負責。

3、工程項目完工後未發生大小質量事故，甲方全部返還乙方所交工程質量保證金。

4、乙方發生質量事故一切費用在 元以上，甲方不返還乙方所交工程質量保證金。

5、乙方發生質量事故一切費用在 元以下，甲方返還乙方所交工程質量保證金 %。

6、甲方返還給乙方的質量保證金，項目部應對質量管理工作中有貢獻的人員實行一定的獎勵。

7、工程項目發生質量事故，項目部應追究相關人員的責任，進行經濟處罰。情節嚴重的應由法務部門查處。

四、補充條款：

五、本責任書一式四份，雙方各執二份，雙方簽字生效，工程完工，保修期滿後自然失效。

甲 方：建築工程有限公司 負責人： 乙 方：建築工程有限公司 項目部 負責人：

二OO 年 月 日

寢室管理員責任書 篇5

設備是企業進行生產活動的重要物質技術基礎，設備管理工作是增強企業綜合競爭力的重要物質保證。設備管理在生產活動中處於非常重要的位置，加強設備管理對企業具有十分重要的意義。

設備的維護保養是管、用、修等各項工作的基礎，也是操作工人的主要責任人之一，是保持設備經常處於完好狀態的重要手段，是一項積極的預防工作。設備的保養是設備運行的強硬指標：“機器必須經常擦洗。這裡說的是一種追加勞動，沒有這種追加勞動，機器就會變得不可使用。”設備在使用過程中，由於設備的物質運動和化學作用，必然會產生技術狀態的不斷變化和難以避免的不正常現象，以及人為因素造成的損耗，例如鬆動、乾摩擦、腐蝕等。這是設備的隱患，如果不及時處理，會造成設備的過早磨損，甚至形成嚴重事故。做好設備的維護保養工作。及時處理隨時發生的各種問題，改善設備的運行條件，就能防患於未然，避免不應有的損失。實踐證明，設備的壽命在很大程度上決定於維護保養的程度。

為了加強公司對設備的管理，各車間需指定一位設備技術員，負責車間設備的管理工作。設備技術員在盡力做好本職工作的同時，設備管理方面應履行以下責任:

車間設備技術員主要工作職責：

一、建立設備管理檔案，並將檔案對應設備掛放在現場。

設備管理檔案內容包含：

①整理設備清單(即：列出設備所包含的具體配件名稱、配件規格/型號、所含數量、備用庫存數量、使用壽命等)。

②制好設備的維修記錄表，同時培訓好維修人員怎樣記錄，並監督維修人員做好記錄。

③制好能跟蹤到具體位置配件的更換記錄表，同時培訓好維修人員怎樣記錄，並監督維修人員做好記錄。

二、制定設備維護保養的方案，並將方案公布於管理看板。

①設備維護保養方案應包含：設備的保養要求、保養周期、保養責任人同時根據設備保養要求制定獨立設備點檢表。

現對需設立點檢表設備做明細：

壓機車間需制定“壓機、出入口平台、輸送釉線”保養記錄、周期保養計畫、設備的點檢; 窯爐車間需制定“風機、出入口平台、下磚機、傳動、脫硫塔、出口輸送線” 保養記錄、周期保養計畫、設備的點檢;

釉線車間需制定“花機、上磚機、釉線平台、釉線輸送線” 保養記錄、周期保養計畫、設備的點檢;

磨邊車間需制定“磨邊機、介磚機、輸送線” 保養記錄、周期保養計畫、設備的點檢;

分級車間需制定“自動打包機、自動分色機、輸送線、保養記錄、周期保養計畫、設備的點檢; 拋光車間需制定“磨邊機、拋光機、供水泵、超潔亮、輸送線” 保養記錄、周期保養計畫、設備的點檢;

江西富利高陶瓷有限公司 生產設備管理 責任書

原料車間需制定“餵料機、球磨機、柱塞泵、攪拌機、破碎機、輸送線、噴霧塔、水煤漿爐、壓濾機” 保養記錄、周期保養計畫、設備的點檢;

制氣車間需制定“餵料機、送煤帶、破碎機、液壓站、鼓風機、煤氣發生爐、加壓機、酚水泵、循環水泵、軟化水泵” 保養記錄、周期保養計畫、設備的點檢。

球釉熔塊車間需制定“混料機、上料輸送帶、排煙風機、球磨機、攪拌機、研磨機、壓濾機”保養記錄、周期保養計畫、設備的點檢;

(具體需點檢的設備根據設備運行情況再定!)

②根據設備維護保養方案制定相應的檢查評比制度。

三、做好車間備用件的管理工作

①定好備用件的專置放置區;

②建立備用件清單，註明備用數量及存放地點;

③做好備用件的規劃、擺放並標識好;

④做好備件庫存管理，按三定“定點、定位、定量”標準使庫房工作做到存放合理，進出方便，帳物相符。

四、做好設備維護保養的跟進管理工作

1、依據設備檔案的規劃完善車間設備的標識，做到問題定點跟蹤;

2、培訓員工了解設備、清楚設備責任劃分及保養要求，並儘可能的做到讓員工針對設備自查自改;

3、定期(2次/月)組織部門設備大檢查，按保養劃分區域評比檢查結果，每次檢查完後將上次檢查跟蹤落實問題的整改情況及此次檢查的問題情況交於設備部存檔。

4、對車間發生的設備事故，及時組織分析，追查責任，嚴肅處理並採取預防措施。

5、貫徹安全操作規程和維護保養細則，使設備經常做到整齊、清潔、潤滑、安全，保持良好的運轉狀況。

6、對違章操作和保養不良致使設備損壞者，根據情節輕重進行批評、教育與處罰。

7、結合設備保養制度，針對檢查不合格又未整改的問題點，每條按5--20元進行扣罰，情節

嚴重的按30--50元進行扣罰，造成重大事故的按200--20xx元進行扣罰。

附：請大家履行好自己的職責!設備部針對以上職責已制定設備管理考評方案!

本份設備管理責任書一式兩份，車間保存一份、設備部保存一份。

編 制 部 門： 設備部 車間負責人簽字(蓋章):

編 制 人： 南嬌嬌 時 間:

編 制 日 期：20xx-5-1 車間設備技術員簽字(蓋章):

設備部審核： 時 間:

寢室管理員責任書 篇6

為增強科內職工安全意識，促進科內各項工作的順利進行，根據公司安全管理目標，結合我科實際，制定本責任書。

一、安全目標

科內安全工作的總目標是：保持內部的穩定和安全，確保科內各項工作順利進行。

1、堅持以防火安全為中心，杜絕火災事故發生。

2、堅持以交通安全為重點，杜絕重大以上、負同等責任以上的交通事故，減少一般事故，無交通死亡事故。

3、加強內部治安管理，減少盜竊案件發生。無重、特大治安、刑事案件。

4、無吵架、鬥毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。

5、無參與黃、賭、毒及FLG邪教組織人員。

二、安全責任

(一)、科負責人責任

1、按照公司與本科簽訂的安全目標責任書的總體要求，鍵全各項管理制度，全面抓好本科安全工作。

2、擬定本科安全目標管理責任書與科內人員進行簽訂，切實將“一級抓一級、一級對一級負責”的安全管理方針落到實處。

3、加強對科內人員的安全教育和指導工作，增強人員的安全意識和法制觀念，切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。

4、組織科內人員及時整改科內出現的安全隱患。

(二)、科內人員責任

1、按照本責任書制定的安全目標和相關要求，樹立“安全第一”的思想，切實將安全工作貫穿到自己的具體工作中，確保全全。

2、科內人員私有的機動車輛，必須按照國家的相關法律規定完善相關手續方可上路行駛，否則一旦出現交通事故，概由要本人負責。

3、科內人員因工作需要乘座非本單位的機動車輛時，必須注意該車輛及駕駛員的手續是否齊備、有效，嚴禁乘座“三無”車輛。

4、下班時，最後一個離開辦公室的人員必須認真檢查辦公室的用電設備的電源是否已全部關閉，門窗是否鎖好，確定無誤後方可離去。

5、科內放假期間被安排為值班人員的人員，必須認真履行職責，確保科內公有財產不發生盜竊、火災等安全事故。

6、禁止進行“黃、賭、毒、邪”等非法活動，否則因此而導致的後果一律自負。

7、科內人員使用或保管的公有設備和其它物資，必須按照公司安全管理方面的有關規定進行使用和保管。

8、發現科記憶體在安全隱患時，應即行整改，自己無力整改時應及時向科領導反映。

三、責任時限

本責任書自雙方簽字之日起生效，至次年雙方續簽之日止。

本責任書一式兩份，由科負責人與科內人員進行簽訂，簽字雙方各執一份。

科負責人簽章：

科內人員簽章：

__年六月二日

寢室管理員責任書 篇7

時光荏苒，這已是我們在山西大學商務學院學習與生活的第三個年頭。在之前的班級工作中，我們在院領導的指導思想下，在系領導額帶領下，大力開展校園文化建設，把學風建設與班級文化建設作為工作重心，取得了一定成果。

良好的文化建設不僅能夠促進學生很好地完成自己的學習任務，而且校園文化具有很強的凝聚力，好的校園文化建設能夠把所有的學生都凝聚到學院的建設發展上來。它具有無形的感召力，號召力，由此我們的學校人形成一種對學院的很強的認同感。通過文化建設，大家共同凝聚在商務學院這個大家庭中，大集體中來，大家有共同的理想，共同的目標，共同的追求，而且對學院產生一種歸宿感、責任感、榮譽感。所以我們一定要抓校園文化建設。

歲月如風，轉眼間我們已是大學三年級的學生，為進一步加強班級工作管理，確保學生健康成長，建立穩定的教育教學工作秩序，我們特確立班級目標管理責任書，進一步貫徹落實學院學風建設與班級文化建設的指導思想，為適應學院校園文化建設而不斷奮鬥。

在強化良好學風，繼續開展班級文化建設方面，我們制定了如下的班級目標管理計畫：

一、 強化學風建設意識，讓班級目標管理計畫深入人心

在班級中，我們將繼續加大學院學風建設的宣傳力度，讓每一個同學了解學風建設的內容，清晰學風建設的意義，建立個人目標管理計畫，進而為自己的思想、行為指明方向。把個人的力量團結起來，形成以班級為集體的凝聚力，在搞好班級工作的同時，配合學院完成校園文化建設的重要目標。

二、 制定班級成長計畫，推動各項成績的提升

上一學期，我班的期末成績較以前有了明顯提升，有6名同學有掛科現象，班級掛科率為12.5%.其中，有2名同學掛科科目較多。我班女生215宿舍，平均成績達到85分，列全班第一。而男生有一個宿舍平均成績較低，僅為65分。上一學期，班級四級通過率為35%，六級通過率僅為11%。另外，全體同學均以獲得國家中級物流師證書，有5名同學獲得會計從業資格證，有10名同學通過全國計算機三級考試。考試鑒於這一情況，為使同學們提高學習成績，拉近宿舍平均成績間的差距，乃至提升整體成績，我們制訂了班級成長計畫，推動各項成績更上一個新的台階。

三、 加強宿舍文化建設，推動宿舍整體進步

宿舍是大學生在大學很重要的學習環境，種.種原因導致宿舍間學習成績差異較大。我班上一學期平均成績第一的宿舍與最後一名的宿舍成績相差有將近20分。所以，宿舍文化建設已經成為我們班級工作的重中之重。

在接下來的工作中，我們將制定多個宿舍間的學習經驗交流活動，學習成績好的宿舍多向成績稍差的宿舍傳授學習經驗，而學習成績稍差的宿舍多向成績好的同學學習。在宿舍間，也可以進行學習方法的交流，創建和諧的宿舍氛圍，為推動宿舍的整體進步而努力。

四、 全面開展“學習型”與“興趣型”第二課堂活動

吸納我班英語成績優異的同學，組建四六級考試輔導小組，定時進行小組教研，集體備課，找尋攻克四六級考試的合理方法，為即將參加四六級考試的同學查詢優秀的試題，定時練習，定時模擬考試，從各個方面提高英語水平，為提高班級四六級考試通過率作出努力。

考慮到有些同學喜歡體育運動，我班將組建幾支以個人興趣愛好為主的運動隊伍，定時組織各項活動，活躍同學們的生活氣氛，提高競技能力，同時不斷磨契約學們的凝聚力，強化團結的意識，為成為德智體全面發展的人才而奮鬥。

五、 建立班級部落格群，促進班級交流

班幹部建立班級部落格群，刊登好的文章，發布各種考試信息，指定專人定時進行部落格更新。同學們也可以登錄部落格群進行交流，促進共同發展。

六、 做好班級工作的同時，著眼於校園文化建設

在日常生活中，不忘我們身在學院這個大環境之下，應全面以建設校園文化為己任，抓好“四個強化”，提高“四個意識”，完成“兩個確保”並引申推進四項內容。

“四個強化”即指強化治安，強化法紀，強化校規，強化文明禮貌。

“四個意識”即指大局意識，服務意識，責任意識，調查意識。

“兩個確保”即指確保學生安全，確保校園穩定。

引申推進的四項內容是指推進課外讀書計畫的實施，推進課外學分的完成，推進揚長教育的發展，推進文明宿舍的樹立。

我們應著眼於校園，個人的力量是有限的，但是集體的力量則是無窮的。我們應將這無窮的力量發掘出來，為校園文化建設做出我們應有的貢獻。

七、 加大力度監督班級目標管理的執行

工作中，我們應將“六講，六無”的標準作為我們的行動指南。

“六講”是指語言講文雅，行為講文明，校園講秩序，環境講衛生，人際講和諧，處事講真誠。“六無”是指地上無雜物，牆上無污漬，門窗無灰塵，生活無陋習，口中無穢語，行為無違紀。

組建專門的班級目標管理監督小組，定時對班級工作進行督察，指明工作中的失誤，糾正工作中的錯誤，為班級工作提供適時的，可行的方案，確保班級目標管理計畫的穩步發展。

八、 不斷完善，努力做到做好

我們擬定的班級目標管理責任書是針對本班情況，適時制定的，在今後的實施過程中若有不足之處，我們會及時進行完善，努力做到更好。

以上就是我們班級目標管理責任書的全部內容。在今後的學習生活中，我們一定要在學院領導的帶領下，大力加強校園文化建設，搞好班級學風建設，為實現學院的最後目標而不懈奮鬥。

07物流管理B2班團支部

20__年3月11日

寢室管理員責任書 篇8

為全面貫徹落實中央、省、州、縣關於文化大繁榮的指導精神，豐富我鄉民眾精神文化生活，制定如下目標責任書：

一、堅持正確的輿論導向，堅持科學發展觀指導文化站各項工作;

二、圍繞黨的中心工作，切實抓好對黨的現行方針政策的宣傳動員工作;

三、全面完成上級下達的文化事業年度目標任務;

四、積極舉辦科普知識講座、開展民眾樂於參加的文藝體育活動，使農牧民民眾自我娛樂、自我教育，充分體現文化站的服務功能，完成文化站評估定級工作等;

五、積極協助縣文化局完成西倉鄉的文物普查工作，蒐集整理零散文物及寺院文物資料，並及時上報有關材料;

六、積極協助縣文化局完成我鄉的非物質文化遺產普查工作，每年必須挖掘1—2項(蒐集映像資料)，並將我鄉的節慶賽事、民俗登記造冊並上報縣文化局;

七、具體指導和督促全鄉及各村的“文化信息資源共享”工作，為民眾提供電子文獻的閱讀和查閱等服務，要做好設備的管理及維護工作;

八、認真完成“農牧民書屋”的書籍及設備整理歸檔工作，每年開展4次圖書活動月工作，並在我鄉培訓一名農牧民書屋管理員;

九、協助縣文化市場綜合執法大隊做好鄉、村文化市場管理及監督工作。發現重大問題或事故，依法採取應急措施並及時上報縣文化市場綜合執法大隊;

十、認真完成縣文化局下達的其他各項任務，積極開展自身業務活動，開展重大文化活動，並做好接待民眾、設備調試維護、書屋登記整理、環境衛生、值班安全等日常事務;

十一、積極協助縣文化局開展“鄉村舞台”建設及相關活動;

十二、每月向縣文化局上報一期簡報(工作開展情況);

十三、嚴格遵照文化站各項規章制度。

甲方：西倉鄉人民政府

負責人：_____________

乙方：西倉鄉文化站

負責人：_____________

20xx年X月XX日

寢室管理員責任書 篇9

根據《中華人民共和國文物保護法》和《中華人民共和國消防法》等有關法律法規，按照國家文化部、文物局等16部《關於加強和改進文物安全工作的指導意見》(文物督發{20xx}7號)要求，為確保轄區內各級文物保護單位的各項安全措施落實到實處，特制定銅梁縣文物安全目標責任書。

一、目標

1、明確安全責任。不可移動文物使用單位(或使用人、所有人)是文物安全責任主體，其法定代表人或者使用人、所有人是本單位文物安全第一責任人。鎮(街)對轄區內文物單位實施嚴格的監督管理。

2、強化安全監管。一是高度重視。把文物安全工作納入重要議事日程，列入本單位發展規劃和年度計畫，主要領導親自抓，認真落實。二是完善“縣(區)”、“鎮(街道)”、“村(社區)”三級文物安全保護網路，增強防範能力、治理安全隱患。三是加強溝通協調。積極溝通、協調公安、旅遊、宗教、氣象等部門，建立聯合安全檢查工作機制。四是加大執法檢查、查處力度。督促、指導、配合當地文化執法部門加大文物執法巡查力度、查處危害文物安全的行為。五是嚴格履行監管職責。督促轄區內文物保護單位、所有者、使用者、管理者建立文物安全制度，制定安全突發應急預案，完善安防設施設備。

3、開展培訓演練。定期組織安全培訓和應急演練，不斷提高文物安全工作人員素質和處理突發安全事故的能力。

4、改善安全設施。組織編制轄區內文物、安防工程方案，維護已有安全設施設備，在保持和鞏固已達標成果的基礎上，安防設施設備達標率逐年提升。

5、安全管理成效明顯。所屬行政區域內全年無文物建築火災事故;無文物保護單位被盜或被嚴重破壞案件。

6、繼任人責任延續。文物安全目標責任書的要求不因責任人的更換而改變。責任人如有更換，接任人繼續履行。

二、考核每年年底，各鎮(街)要針對文物安全目標責任書落實情況向縣文廣新局專題匯報。縣文廣新局根據匯報情況和檢查結果進行考核，考核結果納入年底工作獎評定範圍。

三、獎懲縣文廣新局對各鎮(街)完成責任目標情況進行通報，納入政績目標考核。

銅梁縣文廣新局：(蓋章)

負責人：

巴川街道辦事處文體服務中心：(蓋章)

寢室管理員責任書 篇10

根據上級林業主管部門的檔案精神和廠領導研究決定;為了搞好我廠公益林管護，提高林業管護標準，以抓基層基礎工作為重點，以落實責任制和具體措施為突破口，加大巡護工作力度，認真貫徹好《四川省林業生態效益管理辦法》和《森林法》等相關的林業管護-法律法規，將責任落實到站、班、(個人)，特制定森林管護責任書。

一 、管護人員的職責：

1.管護好各自區域的森林資源和野生動植物安全，廣泛宣傳林業法律、法規和方針政策。

2.進入林區巡護時，穿戴好各種勞保用品和巡護標誌。

3.加強重點林區的巡查，並做好巡護記錄日誌，按時上報數據和巡護記錄。

4.負責搞好本區域的封山設卡和巡護工作，堅守崗位，堅持原則，同破壞森林資源和野生動植物行為作鬥爭。

5.負責對進入管護區的車輛和行人進行防火知識宣傳和檢查，制止違章用火，發現火情及時處理並上報。

6.發現亂砍濫伐林木、非法侵占林地、無證採石采沙、亂捕濫獵野生動物、亂采亂挖藥材等破壞林區資源的行為要及時制止並上報。

7.積極配合做好林區林業調查，林木病蟲害防治，發現大面積林木死亡或病蟲害的要及時上報數據。

8.安全巡護，不得乾與巡護無關的事，嚴禁在巡護時邊巡護邊吸菸，保護好自身安全。

二 、管護區域與面積：

將我廠所有的管護面積為19659公頃分為三個管理站;分別是：小木嶺管護站、板棚子管護站和長河壩管護站。

管護責任區域為：

第一管理區域是小木嶺管護站，管護黑洞岩至黃水河至楊家溝。 第二管理區域是板棚子管理站，管護新橋至黑溝至黃土坑。 第三管理區域是長河壩管理站，管護新橋至鹽井溝至城牆岩。

三、管護報酬：

在與廠簽定契約期內完成好巡護任務和領導交辦的其它任務，按我廠的工資分配方案進行考核造發工資，對工作不負責任，不履行職責的反之扣減工資。

四 、 本責任書按區域一式貳份，分別由德陽市代木廠和責任站班個人留存，責任書期限自20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日止。

德陽市代木廠(蓋章)：

責任人簽字：

寢室管理員責任書 篇11

為規範公司印章使用管理，切實加強項目部負責人管理印章的責任心，杜絕和減少責任過錯，提高公司社會效益和經濟效益，根據《公司印章管理規定》，特制定本責任書。

一、 工程施工期間，按照公司印章管理規定為其刻制：“內蒙古九州建設工程有限公司工程項目部公章“及“內蒙古九州建設工程有限公司工程項目施工技術資料專用章”各壹枚，並授權在其範圍內使用。

二、項目部公章使用範圍：與業主、監理的信函往來，工程技術和資料的簽章。嚴禁用於賒欠建築材料、借貸資金、出具擔保、拖欠民工工資的欠條。

三、負責妥善保管好本工程項目部相關的兩枚印章，並將印章存放在確保全全的地方。本印章保管使用人王志川。

四、在使用印章時一律實行審批制度，建立印章使用登記記錄，對其所持有的印章負全部責任。

五、在使用印章時，應有高度的責任意識和風險意識，建立健全印章保管使用責任制，並落實到人。

六、必須嚴格執行《公司印章管理制定》，嚴禁超其許可權範圍私自刻有關印章使用。

七、在施工期間，除負責本項目部的印章使用管理外，管理協定並有義務監督、制止項目部其他人員私刻印章。一旦發現有私刻印章的行為，要及時向公司匯報，並按規定嚴肅查處。

八、在工程竣工驗收結束後，要及時將印章繳回公司，否則，遲繳1天罰款200元。

九、不按要求保管和使用印章，造成印章丟失、盜用、仿製及隨意使用印章造成公司損失的，除按《公司過錯責任追究制》追究責任人外，並給予責任人1000-10000元的經濟處罰。

管理單位：內蒙古九州建設工程有限公司(蓋章)

X年XX月XX日

寢室管理員責任書 篇12

為了加強學生寢室管理，確保學生在寢室內的安全，學校特與寢室管理員簽訂安全責任書如下：

一、寢室管理員必須入住宿舍，確保學生人身及財產安全。

二、宿舍內不準私拉亂扯繩線，不準私自安裝電器等危險物品。

三、學生在宿舍內不準喝酒、吸菸，不準把刀具、火種等危險物品帶入宿舍。

四、 要管理好宿舍內各種設施。

五、 學生進入宿舍內要保持安靜，不準大聲喧譁，追逐打鬧。

六、 要保持宿舍內衛生乾淨。

七、 上課期間，無特殊情況學生不準進入宿舍，需進入的必須有班主任批准。

八、 禁止外來人員進入宿舍。

九、 及時檢查宿舍內學生人數，如有不到者或有外來人在宿舍內要及時通知班主任、值班老師，及時處理。並做好記錄。

十、 熄燈後大門隨即落鎖。

寢室管理員要採取有力措施，履行職責，實行責任追究制，杜絕安全事故發生。

申請人：

日期：XX年XX月XX日

寢室管理員責任書 篇13

授權方：__公司

責任方：________________行政部

20_年__公司與行政部經營目標管理責任書00

公司為更好的落實經營目標管理，使目標管理能順利有效地進行及維護其嚴肅性，特制定經營目標管理責任書。

一、經營目標

1、20_年行政部管理目標：負責全公司行政、後勤保障工作。

2、20_年行政部全年費用目標為：28.2萬元整。

二、責任與權利

責任：

1、行政部負責公司行政後勤管理及人力資源管理工作。

2、行政部在行使工作的過程中要遵紀守法，嚴格執行公司的各項規章制度，做好上傳下達，溝通和協調上下級、各部門和員工之間關係的具體工作。

3、負責公司業務契約、報批表等檔案的歸檔、整理工作。負責公司對外聯繫、接待(總公司、政府等)工作。

4、將公司制定的各項費用目標降低到有效的範圍內。

5、完成公司臨時授權或安排的其它工作。

權利：

1、行政部在行政後勤管理及人力資源管理工作的執行權、監督權、調配權、獎懲建議權。

2、行政部對公司規定範圍內的目標費用有控制權和支配權。

3、行政部經理對本部門的人員及工作有計畫、組織、指揮、監督、檢查權和調配權，對不適合在部門工作的員工有權將其交到公司處理。

4、達到公司管理目標和費用目標後，享受公司崗位工資和各種福利。

5、行政部經理有權對公司發放的獎勵、提成可根據部門員工的工作績效進行分配。(分配方案必須交公司核定)

6、總經理授予的其它權力。

三、獎懲方法

1、行政部達到部門管理目標及費用目標後享受公司崗位工資和各種福利待遇。

2、行政部達到部門費用目標後再下降的費用，按下降金額的50%返還給部門，部門經理提成不得高於返還總額的20%。(返還費用一律年底兌現)

3、行政部獎金在年底經公司對部門目標達成情況的考核後，按公司後勤獎計發。

4、公司為了解各部門的經理與員工的工作情況及與其它部門的溝通協調情況，每季度對全體員工進行績效考核，在考核中如分數低於80分(不含80分)的員工，獎金部分將按比例下調。

5、公司每季度對各部門進行一次目標達成進度的檢查，每半年進行一次全面的考核，經考核，對不能完成目標計畫及不能勝任其工作崗位的人員，公司有權進行人員和崗位的調整，同時工資在原來基礎上下調10%。

6、部門不得以節約費用開支為由，損害員工的切身利益，如讓員工超負荷工作等。對違反公司規章制度和安全生產規定而造成員工人身傷害或公司財產損失的，公司將根據情節給予一定的行政處罰或經濟賠償。

7、獎金，提成發放具體時間和比例：公司半年發放總提成的50%給行政部，年底全額兌現。對中途辭職的員工只發放實發提成總額的20%。

四、相關規定

1、除國家、上級政策和不可抗力的自然災害因素外，雙方應嚴格遵守經營目標管理責任書的各項條例。

2、本責任書中未盡事宜，經雙方協商同意後另立生效。

五、有效時間：

20_年1月1日----20_年12月31日止

授權方：__公司(簡稱)

代表人(簽字)：

責任方：____________行政部_____________

代表人(簽字)：________________

寢室管理員責任書 篇14

學校安全工作事關師生個人安全，事關千家萬戶，事關社會穩定。門衛(學校保全)是學校安全穩定的重中之重，因此，門衛決不能掉以輕心，要堅守崗位、警鐘常鳴、常察細看、消除隱患。為進一步強化門衛安全工作意識，有效防止意外事故的發生，保障學校教育教學秩序，特制訂此安全目標責任書。

一、目標：

門衛是學校安全工作的重要責任人，負責學校安全與保衛工作，確保學校安全穩定，為我校創平安校園貢獻力量。

二、責任要求：

1.執行24小時值班制度，不得擅自離崗、空崗，按時交接班並做好交接記錄,發現問題及時報告，在崗期間，不得飲酒。

2.嚴格落實校門開閉制度，學生上課時間應保持校門關閉。

3.嚴格執行大門和出入人員管理制度，來訪人員需進行嚴格驗證，並依據學校有關會客登記制度履行登記手續。嚴禁無關人員進入校園。上課期間，學生必須持有班主任開具的出門證，有家長來接，方可出校。

4.門衛人員要文明執勤，禮貌待人，以理服人;門衛人員不得在門衛室留宿他人;無關人員不準進入門衛室;門衛人員要自覺愛護公共財物，搞好室內外環境衛生，校門規定範圍內不得張貼標語、宣傳品及廣告等，不得擺攤設點、堆放雜物及停放車輛。

5.外來人員進入學校，必須先通報相關部門或人員，並填寫來客登記表，未經準許不準進入校門。來訪人員不得擅自進入被訪者無關的部門、辦公室、實驗室、倉庫等。來訪者攜帶物品進出校，應自覺接受門衛的檢查。

6.非本校及上級主管部門的車輛，未經許可不得進入校區。特殊情況需進入的，必須經學校相關部門同意，方可進入校內，且不得影響正常的教學秩序;任何私人推銷、收購廢品未經準許不準進入校園。

7.凡運輸或攜帶公物出校門必須經學校相關部門、領導同意，方可出校園。

8.加強課間、就餐時間及午間巡邏，防止學生發生意外傷害事故，發現安全隱患，及時上報。

9.嚴守崗位職責和工作規程，愛護通訊器材和物防、技防設備，保證正常使用，發現問題，及時維修。維護值勤崗位區域內的正常秩序、疏導交通、維護學生乘坐公交專線的秩序。

10.妥善保管、定期檢查、熟練使用技防工具，在危急時刻充分發揮技防工具的作用，確保師生安全。

11.果斷處理值勤中發現的問題，發現可疑人、事、物或其他治安信息，應及時盤查或監控，並上報保全班長或相關領導。必要時，啟動報警器或向110報警。

12.制止師生各種不安全或易造成傷害的行為，發生違章或不服從管理者，應婉言勸阻並妥善處理，不聽勸阻的，及時上報相關部門，妥善解決。

13.建立執勤巡邏和交接班記錄台賬，做好相關表格填寫工作。(來客登記、設備維護、CK報警處置等)

14.按時參加保全人員工作例會和相關業務培訓，認真聽講，做好記錄。

15.按時完成上級交辦的其它安全工作。

三、考核與獎懲

年終由學校安全辦公室組織考核，考核得分與個人績效考核掛鈎。(保全人員將考核結果上報保全公司供參考)。如發生安全事故，將視情節及後果予以處理，情節、後果嚴重者，學校將嚴肅處理直至追究法律責任。

四、此責任書一式兩份，學校和門衛各一份，若有人員變動，由接任者繼續履行。

責任人：

日期：20xx年XX月XX日

寢室管理員責任書 篇15

中學學生安全管理責任書

為確保學校良好的學習環境和正常的教學秩序，結合我校實際，制定本安全責任書：

一、學生家長有權利和義務收繳管制的各種物品(刀具、槍械、藥品、易燃、易爆等物品)，禁止學生將其帶入學校，如有嚴禁物品帶入學校發生不安全事故由學生,家長負責。

二、學生家長要教育好自己子女，不準在校期間大家鬥毆，滋釁肇事，如發生打架鬥毆造成傷亡事件，家長要積極配合學校的進行處理，因其發生所有費用全部由肇事學生家長負責。

三、學生家長要督促學生按時到校，準時回家，在途中發生不安全事件由學生負責;學生必須遵守學校紀律，若逃學，無緣曠課，發生不安全事故概由學生負責。

四、學生.家長要隨時檢修腳踏車剎車及其它部件，學生在校內騎車橫衝直撞。騎機車上學，在途中騎車發生的不安全事故概與學校無關。

五、學生遵守交通安全規則，增強安全意識，增強自我保護意識，做好防水、防火、防電、防盜、消毒工作。禁止學生私自下塘、河、海游泳，在返學校途中，假期私自下塘、河、海發生安全事故，由學生本人負責。

六、學生家長要督促學生，不準夜不歸宿，不準夜間搞戶外體育活動，如玩單雙桿，吊環等;不準晚間在寢室點蠟燭和亂燒蚊香集各種酒精(電)爐等：如發生不安全事件由學生本人負責。

七、家長要教育好自己子女不要與社會閒散人員交往，在校期間如 發生糾紛要積極與學校配合及時處理。[蓮 山課件]

八、學生到校後，上下樓梯靠右走，不擁擠，不在校園內追逐打鬧，不大聲喧譁，不亂塗亂畫，不開無聊可造成傷害的玩笑。不講不文明語言。因追逐打鬧發生的安全事故責任自負。

九、學生翻越圍牆，鉄柵門，騎坐房走廊欄桿(或圍牆)和在欄桿(圍牆)旁邊推拉等出現安全事故責任自負。住校生__出學校，發生一切事故概由學生負責。

十、學生在校內外，因不可抵抗或意外遭受到侵害，學校不負責任。學生在校內外遭受到不法侵害，由司法機關追究肇事者的責任。

責任書一式兩份，學校，家長各執一份。特別說明：節假日學生發生安全事故責任自負;綴學生出現安全事故責任自負。

————〔學生與學生家長必須簽名〕

寢室管理員責任書 篇16

學校食堂是學校食品安全工作的重要部門。加強食堂飲食衛生與安全是落實學校"安全第一"的基本策略。為了增強食堂的安全防範意識，堅決杜絕意外事故的發生，落實安全工作責任制，根據食堂負責人的職責要求，特簽訂本責任書。

1、注意食堂人員的身體狀況，每年進行要體檢一次，做到人人持證上崗，保證身體健康，堅持晨檢，一旦發現食堂人員身體有異常，馬上催促離開工作崗位。

2、大力宣傳《食品衛生法》和預防食物中毒的有關知識，強化食堂人員衛生法制觀念。督促炊事人員食品知識的學習，提高炊事員衛生意識。

3、督促嚴格按功能分區操作，防止交叉污染。

4、全面監督食堂衛生工作，抓好食堂管轄的室內外環境衛生，做到無灰塵、無污染、無油污，水溝要乾淨、暢通、無異味。

5、加強食物監督，經常性地檢查食物情況，嚴禁霉爛變質食品。

6、督查餐用器具的消毒工作，每次用餐後其用具都必須進行消毒。水池、鍋及其他用具都要及時清洗乾淨。

7、經常督促全體炊事人員養成良好的衛生習慣和操作制度，工作時穿戴工作衣、工作帽，不戴首飾。要求天天搞好個人衛生，勤洗澡、勤剪指甲、勤洗頭理髮、勤換衣。

8、督促炊事人員正確使用加工機械，注意用電的安全，對用電結束時，要馬上關閉。食堂門窗及時關好，人一旦離開隨手關門關窗。

9、按食品衛生制度，督促炊事人員搞好食品衛生：做到生熟刀與案板分開，洗葷、蔬菜水池分開，清洗炊具做到一刮二洗三消毒四沖五保潔。

10、按不同的季節消殺四害，尤其夏秋兩季作為蚊、蠅、蟑的消殺季，堅持採用綜合治理，做到無蚊蠅蟑螂。

11、常檢查食品原料的定點採購和索證制度，確保來源的安全可靠。

12、督促並建立健全營養餐、營養計畫監測的各種檔案，包括每日菜譜、留樣記錄、消毒記錄、剩餘飯菜處理記錄等。

13、經常關注食堂的用餐情況，一旦發生特殊情況馬上報告。

14、本責任書一式兩份，食堂管理員和學校各執一份，自簽訂之日起生效，有效期為一年。

學校(蓋章)

食堂管理員(簽字)

二〇一四年九月一日