文明單位創建工作計畫 篇1
為進一步加強學校精神文明建設，樹立學校良好的文明形象，促進學校更好地發展，學校黨支部、校長室研究決定，在全校範圍內繼續開展市文明單位創建活動。現制訂如下計畫：
一、指導思想
以十八大精神為指導，全面貫徹落實省、市教育工作會議精神，認真實施省、市有關文明單位考核標準，全面推進素質教育，培養創新型人才，提高師生文明素質，提升學校文明程度，進一步完善學校基礎設施建設，切實加強學校精神文明建設，努力提高教學質量和辦學水平，進一步推動教育教學的改革和發展。
二、創建目標
1、創市級文明單位，爭創省級文明單位;
2、教育教學質量超過市直同類學校，辦學規模進一步擴大;
3、無師生違法犯罪，無校園安全責任事故;師生基礎文明素質不斷提高，自覺遵守社會公德。
三、具體措施
(一)切實加強思想建設，更新觀念，努力適應新的教育形勢。
1、積極加強黨支部建設。利用黨課、黨員學習日等形式，組織廣大黨員開展學習有關理論政策，不斷提高黨員的黨性修養;繼續積極開展創先爭優的活動，促進黨員同志特別是黨員幹部在黨風廉政建設、師德師風建設和文明單位創建等各項活動中充分發揮模範帶頭作用，充分發揮黨支部在學校工作中戰鬥堡壘作用。
2、加強學習，不斷提高思想認識。本年度，學校將組織教職工學習屆五中全會
精神，深入貫徹中央、國務院關於教育的一系列重要指示精神。明確教育在現代化建設中極其重要的戰略地位。我們要通過學習，進一步明確實施素質教育的目的、內涵、範圍和重點，明確實施素質教育就是全面貫徹黨的教育方針，要以提高國民素質為根本宗旨，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，造就有理想、有道德、有文化、有紀律的全面發展的社會主義事業建設者和接班人，把對素質教育的認識提高到一個嶄新的水平。
3、學習並掌握教育法律法規和方針政策，增強依法治教的自覺性。
本年度，學校擬組織全體教職工繼續深入學習國家先後頒布的一系列教育法律和法規和政策，規範學校管理，加強管理力度，提高依法治校、依法治教的水平。結合實際情況，學校將在本學年建立依法治教責任制、校務公開制，使各項工作逐步走向依法治的的軌道。徹底杜絕以教謀私、亂收費、體罰或變相體罰學生的現象，真正以愛崗、敬業、樂教的實際行動履行教書育人的神聖職責。同時，學校還將進一步關心特困生的學習，對父母因下崗、家境窘迫的學生，要按《義務教育法》的要求，對他們的有關費用該減免的減免，該全免的全免，並從收入中拿出專項資金來解決這部分學生的困難，保證學校不出現因經濟困難而使學生失學的現象。
4、切實加強教師隊伍的建設，提高教師整體素質。
(1)強化職業道德教育，提高師德修養。為了提高師德修養，學校將著力實施凝聚力工程，充分發揮黨支部的龍頭作用，建立寬鬆和諧的工作環境。引導全校教師樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才觀。加強職業道德的督查，要通過教師自查、同事互評、學生及家長參與等多種方式和途徑，認真排查分析存在問題，認真落實整改措施。完善教職工工作考核機制，把教師職業道德教育作為教師工作考核的'重要內容，對師德水平差，不能履行教書育人職責的教師要採取有力措施，努力培養教師愛崗敬業的職業道德。
(2)加強業務進修，發揮骨幹教師的作用。要根據學校制訂的《教師進修暫行規定》，積極鼓勵教師參加業務進修，大力培養青年骨幹教師，新教結對，為青年教師壓擔子、搭台子、引路子、創牌子，引入可操作性強的激勵投機，通過新秀杯等競賽手段，培養一批校級教學能手，逐步形成人人爭上游，個個比貢獻的良好風氣。
(3)加強現代化教學技術的培訓，不斷引進現代化的教學技術。要充分管好、用好微機房、語音室，有計畫地培訓教職員工，特別是45歲以下的青年教師，必希熟練掌握現代化教學媒體的使用方法，從而最大限度地發揮現代化教學媒體的作用。
(二)全面推進素質教育，不斷提高教學教學質量，努力培養有創新精神和創新能力的新型人才。
1、貫徹黨的教育方針，更新觀念，解放思想。以實際行動糾正為應試而教，為應試而學的應試教育思想，堅決克服用一個模子來培養人才的傾向，確立新形勢下的正確的教育觀和人才觀，精心組織，狠抓落實，培養有創新精神和創新能力的新型人才。
2、堅持德育為首，培養學生正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(1)切實研究，改進德育工作的內容與方法，提高德育的針對性、實效性。學校要認真貫徹《中學德育大綱》、《德育常規工作基本要求二十條》，按照從小、就近、求實、搞活四原則，切實有效在開展德育工作。學校要根據學生的認識規律，根據學生身心發展和思想生活實際制訂方案。在內容上國中要國情教育，法制教育，紀律教育和品格修養，高中階段注重進行馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論基本觀點教育，中華民族優良傳統與革命傳統教育。學校要做到
三愛：愛祖國、愛學校、愛集體：
三敬：尊敬老師、孝敬父母、敬重他人;
三嚴：紀律嚴明、校風嚴正、禮儀嚴肅;
要引導學生關注自然環境和社會經濟，加強對學生的艱苦樸素教育，勞動教育;切實開展心理健康教育，增強學生承受挫折，克服困難的能力，形成健全的人格;加強對學生科學世界觀教育，抵制各種封建迷信的活動、腐朽的思想文化對青少年的毒害;開設校本課程，組織學生參觀科普展等活動、培養學生正確的世界觀。要以常規教育為切入點，強化學生日常行為規範，公民道德規範教育，從小事、從學生身邊事抓起，增強教育的針對性，不斷提高學生的綜合素質。
在方法上，講究多樣性，避免簡單化、程式化、成人化，追求效果，學校要充分利用各種宣傳工具，結合重大節日重大活動，全力營造德育氛圍。要通過升旗儀式，通過校園文化藝術周，通過組織徵文、演講、知識競賽，班會觀摩等活動，增強教育的直觀性、形象性。
文明單位創建工作計畫 篇2
一、指導思想
創建活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步解放思想，全面落實科學發展觀，提高認識，正確領會、認真落實上級行黨委關於文明單位創建工作的部署和要求，以文明單位創建為“總抓手”，重視創建過程，注重創建實效，建設一支政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明的幹部職工隊伍，不斷提高員工的思想道德素質和文化業務素質，推動基層央行全面建設。
二、創建目標任務
在再次被命名為市級文明單位、中支級文明單位，鞏固現有創建成果的基礎上，總結經驗，尋找不足，在創新、突破上下功夫，努力提升創建層次。通過創建使領導班子建設明顯加強，幹部職工隊伍綜合素質明顯提高，金融業務工作明顯改善，民主管理進一步完善，內部管理嚴格規範，社會治安綜合治理工作成效明顯，文明單位創建工作水平不斷提升，行風行貌更上一個新台階。
三、創建主要措施
文明單位創建工作是一項牽涉到各股室、各崗位的系統工程，標準高、難度大、任務艱巨，為保證創建活動紮實有效地開展，需要全行幹部職工在思想上高度重視，組織上保證，行動上落實，具體措施如下：
(一)加強班子建設，進一步提高領導幹部執政能力。一是加強和改進黨組中心組的學習工作，堅持以學習中國特色社會主義理論體系和學習貫徹在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話精神為主線，切實加強理論學習，提高理論水平，按照理論聯繫實際和學以致用的原則，努力提高科學決策能力和駕馭全局能力。二是堅持民主集中制，健全領導班子民主議事和決策機制，重新調整充實精神文明創建領導小組及辦公室，黨組書記作為創建工作的第一責任人，嚴格黨的組織生活，勇於開展批評和自我批評，顧全大局，講團結，講協作，在抓業務的同時，抓好精神文明建設。三是認真落實黨風廉政建設責任制，召開反腐倡廉工作專題會議，抓好對反腐倡廉工作的檢查、落實、做到清正廉潔、公道正派。四是把文明單位創建工作擺上重要議事日程，與全行工作同計畫、同部署、同落實、同檢查、同考核，充分發揮黨、團、工會等群團組織的作用，形成創建合力。
(二)抓好隊伍建設，切實提高幹部職工隊伍整體素質。一是加強幹部職工的思想道德建設。認真組織開展深入學習實踐科學發展觀活動、中國特色社會主義理論體系學習普及活動和“讀好一本書，寫好一篇心得”活動，認真組織學習在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的重要講話，深入開展理想信念教育、國情國史教育和形勢政策教育，切實提高廣大幹部職工的理論素質，加強幹部職工的思想道德建設。二是加強幹部職工的業務教育培訓。努力培養一支符合基層央行發展需要的多層次、多類型的幹部人才隊伍。三是在認真總結創建區級、市級工作經驗的同時，對創建上海總部級工作向全行幹部職工進行再宣傳、再發動，正確認識新形勢下人民銀行系統創建文明單位活動的重要意義，明確今後創建目標。熟悉創建活動的內容要求和方法步驟，了解自己在創建活動中的角色和責任。通過深入的宣傳發動，不斷增強幹部職工的創建意識和熱情，自覺投入到創建活動中去。四是開好職代會，充分發揮工會參政議政作用。緊緊圍繞中心工作開展青年特色活動，努力提高青年綜合素質。
(三)抓好業務建設，促進轄區社會經濟和諧發展。一是貫徹執行適度寬鬆的貨幣政策。深入開展調查研究，加強信貸投向引導，密切政、企、銀溝通合作，促進信貸合理平穩增長，積極推動經濟轉型和產業升級，加大金融支持經濟發展的力度。二是進一步深化金融改革，維護金融體系穩定。加強反洗錢工作，健全行政執法督查制度，全面推進綜合業務監督檢查，防範化解金融風險，維護正常的金融秩序;三是加快推進金融服務現代化。進一步深化支付結算工作，積極推進國庫改革創新，切實加強貨幣金銀管理，加快徵信體系建設步伐，最佳化地方經濟發展環境。
(四)抓好內部管理，促進平安央行建設。一是紮實開展內控安全管理專項檢查，有效防範資金風險。加強重要部門、重要業務、關鍵風險領域的專項審計，推進內控機制建設。二是進一步抓好重要業務系統、計算機房等重要部位的安全生產，完善應急管理，強化安全保衛工作，提高社會治安綜合管理工作的能力。三是嚴格執行財經紀律，完善集中採購管理制度，規範集中採購操作流程，加強基建項目檢查輔導。四是進一步規範行政辦公秩序、規範公文流轉程式和會議接待程式，深入推進政務公開和保密工作規範化、制度化。
(五)抓好創建基礎，鞏固提高創建成效。一是認真研究制定創建工作規劃和計畫。在對20xx-20xx年度創建工作進行認真總結分析的基礎上，認真聽取幹部職工的意見和建議，針對存在的不足和薄弱環節，制定好20xx-20xx年度創建工作規劃和20xx年創建工作計畫。二是做好對文明單位的日常管理工作。收集、整理、完善電子台帳內容，充分體現創建工作成效。三是組織參觀學習，借鑑吸取兄弟行、兄弟單位創建工作經驗，結合本行實際，創建自己的特色亮點，推出自己的品牌。
文明單位創建工作計畫 篇3
為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大、xx屆二中、三中、四中、全會精神和十四五規劃，進一步加強精神文明建設，根據省、市、區文明委的有關要求，結合實際，特制定精神文明建設工作計畫。
一、指導思想
堅持以黨的xx大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞全區經濟社會和改革發展大局，以開展社會主義核心價值體系教育為主線，提升創建理念，健全創建機制，豐富創建載體，紮實推進思想、道德、法治和文化建設，不斷增強部門軟實力和影響力，促進全區自然資源和規劃事業全面、文明、健康發展。
二、創建目標
按照精神文明建設的標準和新形勢下自然資源和規劃工作的總體要求，以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位創建活動，全面提升文明創建工作總體水平;精神文明建設富有特色，目標明確，措施得力，創建工作不斷出新；通過長期不懈的努力，把建設成為精神狀態奮發有為、人際關係團結和諧、服務質量不斷最佳化的市級精神文明單位。
三、創建要求
（一）深化精神文明創建活動。一是健全“黨委統一領導、黨政齊抓共管、創建辦公室積極協調、科室各負其責、幹部職工全員參與”的精神文明建設領導體制和工作機制，層層簽訂目標責任書，責任到人。鞏固成果、總結經驗、強化措施，不斷提升精神文明建設工作水平。二是建立全局創建工作格局。統籌各類精神文明創建活動，做到全覆蓋，努力使文明創建成為全局幹部職工踐行社會主義核心價值觀，參與和諧社會建設的有效途徑。按照省、市、區級文明單位測評體系，結合市文明創建常態化管理系統的運行使用，進一步規範創建程式，加大創建指導，強化過程管理，切實提升創建質量。
（二）加強教育，提高 幹部思想道德素質。一是落實社會主義核心價值體系。二是開展以《公民道德建設實施綱要》為主題的學習教育活動，引導幹部職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀；三是堅持以人為本，提升素質這一核心，立足本職崗位，以敬業奉獻、誠實守信為重點，引導幹部職工在遵守基本行為準則的基礎上追求更高的思想道德目標。
（三）加強教育發揮職能，提高 幹部隊伍業務素質。一是堅持圍繞中心、服務大局，全面落實為民務實清廉要求，集中解決在作風建設方面存在的突出問題，把改進作風的要求真正落到實處。二是加強機關管理，積極開展創先爭優活動。強化政務公開，利用入口網站、政務微信等形式，及時公開有關政策、機關事務等內容，樹立良好機關形象；加強思想政治工作，關心幹部職工工作、學習、生活和身心健康，幫助解決實際困難，維護職工合法權益；搞好單位（科室）內外環境整潔，倡導低碳生活，營造和諧、穩定的發展環境。
（四）突出重點，提高文明創建工作水平。一是弘揚志願精神，深入推進志願服務制度化。弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務精神，抓好黨員、共青團、巾幗文明崗三支志願服務隊建設，主動對接社會需求，推動學雷鋒志願服務常態化。二是開展“我們的節日”主題活動。圍繞春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽等重要傳統節日，深入挖掘傳統節日團圓、追思、環保、節儉、感恩、孝敬、仁愛等積極內涵，組織開展富有民俗特色、體現人文關懷、時代特色以及未成年人樂於接受、便於參與的文體娛樂活動，打造富有特色、符合社會主義核心價值觀的節日品牌。
四、組織保障
（一）加強組織領導。創建工作機構不散，目標不變，力度不減。堅持將創建工作納入全局工作規劃，列入局黨組重要議事日程，做到與工作同部署、同檢查、同考核、同落實，確保創建工作順利進行。
（二）夯實創建責任。繼續堅持文明創建工作“一把手”負責制。堅持領導小組組長對創建工作負總責，副組長負直接責任，成員負具體責任，一級對一級負責，層層壓實責任。把文明單位創建工作納入年終考核；對創建工作不力、影響考核成績的予以通報批評，並追究相關責任人的責任。
（三）建立長效機制。認真總結創建工作中好的經驗做法，注重典型引路，大力宣傳文明單位創建的成果和經驗，增強精神文明建設的影響力和實效性，逐步建立健全精神文明創建的長效機制，推動創建工作的科學化、制度化、常態化，不斷提升創建水平。
文明單位創建工作計畫 篇4
一、指導思想
XX年度文明創建工作要以全面貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，以爭創省級文明單位為目標，以向“雷鋒車”組學習活動的開展為契機，以“雷鋒的士”車隊為載體，以各項創優服務競賽為主線，進一步加強職業道德建設，完善誠信體系，規範服務行為，提升服務質量，彰顯服務特色，樹立品牌形象，為推進企業又好又快發展提供思想道德保證和精神動力。
二、創建目標及步驟
按照各級文明委的具體要求，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞企業發展大局，加強思想道德建設，提高員工隊伍素質；探索文明創建模式，加大文明創建力度；改善工作基礎設施，提高服務質量；完善科學管理，規範服務行為；注重文化建設，樹立文明新風。通過深入開展文明單位創建活動，使領導班子堅強有力，業務工作實績突出，服務質量誠信建設成效顯著，思想道德建設風尚良好，創建工作深入紮實、科學、高效，“三個文明”建設碩果纍纍。XX年力爭實現創建市區級文明單位和出租公司“五星級”企業的目標。
具體步驟為：第一階段：打好基礎，做好各項準備工作；按照創建市區級文明單位考核要求及規定，逐條逐項抓好落實，積極創造條件，夯實創建基礎。
第二階段：積極組織申報“創建市區級文明單位”材料，為檢查驗收做好準備；
第三階段：爭取一次驗收合格，以此推動企業工作全面開展。
三、工作標準
（一）提高思想認識，加強組織領導。領導班子要政治堅定、求真務實、開拓創新、廉政勤政、團結協調、作風民主，高度重視加強文明建設工作。建立健全文明建設領導機構和工作制度，層層落實創建工作責任制。各部門、科室要著眼於企業建設發展大局，瞄準爭創省級文明單位的目標，切實把文明建設作為重要的工作任務擺上議事日程。牢固樹立全局“一盤棋”思想，明確責任，細化分工，做到人人有責、個個參與，形成企業上下齊抓共管的良好工作格局。
（二）思想教育深入，道德風尚良好。積極開展黨的理論、路線、綱領、經驗宣傳教育，結合黨的十八大的召開，深入學習實踐科學發展觀和社會主義榮辱觀，大力弘揚和培育民族精神、時代精神，加強對先進典型的培養和宣傳。堅持開展文明班組、文明職工等創建活動，積極參與“城鄉結對、文明共建”等活動，積極開展志願服務；重視理論武裝工作，加強思想道德教育，堅持以人為本，思想政治工作制度落實，營造內部團結，隊伍穩定，風正氣順，熱心社會公益活動，扶貧濟困，奉獻愛心的良好氛圍。
（三）營造濃厚氛圍，豐富活動內涵。要充分調動員工的積極性，廣泛發動員工共同參與文明創建工作。要繼續增強宣傳工作的滲透力和影響力，讓創建的目標、標準、要求和文明規範人人皆知，在企業內營造濃厚的創建氛圍。要充分運用各類宣傳平台，大力宣傳企業文明創建所取得的成功經驗和工作成果，在企業內進一步掀起文明創建活動的新熱潮。
（四）加強民主管理，改進工作作風。加強幹部隊伍建設，幹部、職工整體素質及業務能力較強。堅持辦事程式公開、規範、高效，作風不斷改進。每年為職工辦實事，職工滿意率高。民主管理制度健全，推行政務、黨務公開。安全生產制度健全，綜合治理措施落實，安全防範網路健全，民主法制教育經常，單位內部治安狀況良好。
（五）內外環境優美，環保工作達標。積極開展愛國衛生活動，健全衛生管理評比制度，辦公場所整潔衛生。綠化美化辦公環境，環境衛生保持好，無髒亂差現象。衛生防疫、職工保健和單位環保工作達標，無污染事故發生。
（六）學習風氣濃厚，文體衛生先進。深入開展學習型企業建設，不斷提高幹部職工的整體素質。實施繼續教育計畫，多形式、多層次地開展教育培訓、崗位練兵、技能競賽等活動，繼續教育成績顯著。加強文化建設，民眾性文體活動活躍，文體設施較齊全，發揮作用好。
（七）創新工作理念，拓展創建成果。注重創新工作理念，積極探索新事物的發展規律，處理好繼承與發展的'關係，善於兼收並蓄，揚長避短，重點解決好不適應企業文明創建工作的各種滯後因素，形成工作新思路，拓展文明創建新成果。
四、組織領導
成立創建文明單位活動領導小組
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，成以廷同志兼任辦公室主任。
五、活動內容及措施
1、創建文明單位領導小組要對創建文明單位的規章制度進行有效監督落實，並適時開展自查自糾。
2、加強領導班子建設，建立領導班子成員理論學習計畫和制度，領導成員分工責任制度，廉政制度等，從而使領導班子成為政治堅定、團結進取、作風正派、廉潔清正的領導集體。
3、認真貫徹落實科學發展觀，積極開展思想政治教育，把學習十八大精神和“三個代表”重要思想等作為近一個時期全體人員搞好創建工作的重點，積極開展各種形式的教育活動和廉政教育，杜絕一切違法違紀案件的發生。
4、積極開展國家級文明城市的創建工作，以“與雷鋒車同行”活動為抓手，以各項創優爭先活動競賽為契機，積極開展文明班組、文明職工等創建活動，參與“城鄉結對、文明共建”，努力打造企業優質服務品牌。
5、注重服務環境改造，加強服務設施投入，共同打造舒適、整潔、滿意的服務環境。
6、強化內部管理，豐富文化內涵，積極開展創建學習型單位，爭做知識型職工活動，加強幹部職工教育培訓，適時組織開展勞動競賽、崗位練兵等活動，倡導健康、科學、文明、環保的生活方式，帶領職工開展豐富多彩、健康有康的文體娛樂活動，不斷增強企業的凝聚力和向心力。
文明單位創建工作計畫 篇5
為進一步提升我辦文明創建工作水平，最佳化服務、強化素質，全面落實科學發展觀，不斷提升精神文明創建工作水平，現就我辦20xx年創建市級文明單位制定以下計畫。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以帶一流隊伍，創一流業績為目標，緊緊圍繞中心工作，大力倡導崗位奉獻，創新機制、突出重點、全員參與、激發活力，促進文明創建活動的有效開展，推動我市金融事業又好又快發展。
二、工作重點
（一）結合實際，強化理想
結合“一推行四公開”活動，組織幹部職工深入學習黨史和科學發展觀，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導實踐，推動工作，自覺加強金融、法律等方面知識的學習；堅持向基層、向民眾學習，搞好調查研究，善於發現、總結、推廣來自基層、民眾的好經驗、好做法，不斷提高科學判斷形勢的能力、創新發展的能力、應對複雜局面的能力、依法行政的`能力和總攬全局的能力。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍
要把創建文明單位的意義、目的、規範、措施和要求通過金融信用網、板報、簡報等多種形式進行發布，開展深入討論，增強責任感、緊迫感和使命感，形成一個全辦上下人人想創建、人人抓創建、人人為創建爭做貢獻的和諧氛圍。
（三）深入發動，調動積極性
把職工思想政治建設放到工作首位，進一步加強黨性教育、根據我辦工作特點，牢固樹立服務觀念，寓創建活動於服務全市金融經濟發展之中，不為創建而創建，把文明創建激發為精神力量，轉化為幹事創業的物質力量，不斷提高服務意識與服務水平，進一步強化內部管理，對文明單位創建活動中表現優秀的處室和部門給予表彰。
（四）全面完成各項業務工作
一是全面推進資本市場建設，推動股權投資企業加快發展，努力擴大全市直接融資規模，力爭新增上市公司5家以上，顯著提高直接融資比重。
二是切實加強協調服務，引導信貸規模合理增長，探索銀政企新型合作模式，支持創新金融產品和服務，加大信貸支持全市經濟社會發展力度。
三是引進和培育並舉，發展壯大地方金融產業，繼續支持引進各類金融機構和金融後援機構。支持地方金融機構發展，穩妥推進小額貸款公司試點，推進重大金融項目建設。四是著力最佳化金融生態環境，穩步推進信用徵信體系建設，繼續推動區、縣（市）努力創建金融安全區，加大防範和化解金融風險工作力度。
三、具體措施
（一）加強領導
我辦的創建工作在辦黨組的統一領導下開展。採取主要領導親自抓，分管領導為主抓，職能部門具體抓，各部門齊抓共管的領導體制。成立了文明創建領導小組，辦黨組書記李曉斌同志是創建工作的第一負責人。機關支部書記申志勇同志、機關支部專職副書記夏正群同志是創建共組直接負責人。要同時發揮好黨、工、團、婦組織作用，形成齊抓共管的工作格局，確保文明創建工作深入、持久地開展下去。各處室要把文明創建工作列入重要議事日程，及時部署、督促本部門落實文明創建工作。
（二）強化素質
大力加強幹部思想政治建設和業務能力培訓，全面推動幹部隊伍建設，為金融事業發展提供人力保障。把職工思想政治建設放到工作首位，從思想上、工作上、生活上關心幹部職工，營造齊抓共管的“大政工”格局。加大在職職工在崗培訓以及崗位練兵力度，以提升崗位業務能力為核心，建立完善“學習工作一體化”培訓機制，繼續深入開展好學習型黨組織建設，不斷創新在崗培訓方式方法，推進以考促學，全面提高幹部崗位業務技能，努力建設高素質幹部隊伍。
（三）抓住重點
將文明創建工作融入日常業務工作中，使文明創建工作與業務工作相互促進，要開展形式多樣的創建活動。通過創建活動，展示我辦幹部職工良好的精神面貌，提高長沙金融系統的工作效率，為金融服務經濟、促進地方經濟建設和全面建設小康社會做出貢獻。
文明單位創建工作計畫 篇6
為把我公司文明單位創建工作不斷引向深入，達到以創建活動促進職工隊伍綜合素質的提升，促進公司各項工作發展的良好氛圍，力爭達到文明單位的水平，按照江西分公司精神文明建設工作要求，結合公司實際，現制定*年創建工作計畫。
一、切實加強黨的建設，充分發揮各級黨組織的作用。
1、加強黨的執行力建設。基層黨組織的執行力是黨的執政能力建設的重要組成部分。各級黨組織要努力提高執行黨的政策、紀律、制度的能力和水平，提高發現問題、解決問題的'能力和水平，提高駕馭局勢，促進團結、穩定、發展的能力和水平，提高學習和創新的能力和水平。各級黨組織都要成為上級黨組織放心、廣大職工民眾滿意的堅強的政治核心和戰鬥集體。
2、積極探索建立健全保持共產黨員先進性的長效機制，是開展先進性教育活動的重要內容，是檢驗教育活動成效的一條重要標準，也是企業改革發展、不斷提升企業核心競爭力的內在要求。同時使黨的先進性更進一步提高，而從促進黨的肌體更加健康，促進公司加快發展。通過認真建立這項機制，使在新的歷史條件下的共產黨員“自覺學習、堅定信念、胸懷全局、心繫民眾、奮發進娶開拓創新、立足崗位、無私奉獻”的先進性得以充分展現。
3、進一步加強黨的作風建設。加強黨員、幹部的思想作風和工作作風建設，是保證我公司各項任務完成的重要前提條件。今年要繼續把加強作風建設作為工作的重點。要開展豐富多彩、形式多樣的活動。要深入實際、深入基層，深入民眾、開展調查研究，認真排查民眾中的熱點、難點、疑點問題，多為民眾排憂解難。特別注意發現職工民眾中的不穩定因素，及時疏導思想、化解矛盾、解決問題。
4、切實加強黨組織的自身建設。各級黨組織都要抓好自身的學習和教育，提高自身的素質和能力。要抓好黨的基本制度的落實，如“三會一課”制度，民主生活會制度等，不但要按時保質保量的實施，還要在內容上、方法上、形式上有所創新，增強活動的吸引力。要完善黨內民主制度，認真貫徹民主集中制原則。
5、努力提高黨務工作者的自身素質。黨務工作者要帶頭學習。要按學習型個人的要求改善心智模式，提高個人修養，要學會享受學習，享受工作，享受生活，要做學習的模範，團結的模範，工作的有心人，民眾的貼心人，領導信得過的人。黨務工作者要培育自己的興趣愛好，每個人最好能有一兩項一技之長。黨務工作者要善於動腦，善於創新，要有較高政治素質而且能講、能寫、能幹，能拿得起、放得下，把自己培養成為不管在任何崗位上，都能創造性工作並能很出色地完成任務的優秀人才。
二、繼續加強領導班子建設和幹部隊伍建設，促進企業健康發展。
1、領導班子建設的總體要求是：“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”。按照這一要求，各級班子都要採取切實可行的措施積極推進班子自身建設，每個班子都要按“四好”標準，儘快把班子建成“四好”班子。
2、按“政治堅定，業務精通，勇於開拓，作風優良”的總體要求加強幹部隊伍建設，進一步完善幹部培養、選拔、考核、任用、激勵機制，使幹部能上能下，努力培育和創造一個真正讓想幹事的有機會、會幹事的有舞台，乾成事的有地位的濃烈氛圍。形成靠實幹出政績，靠政績用幹部的用人導向，繼續堅持公開選拔、競爭上崗、幹部交流等這些富有生機和活力的幹部管理制度，充分調動廣大幹部的積極性、主動性和創造性。
三、建立和加強企業文化建設，全面推進企業創新和各類創建活動。
1、企業文化建設要以安全文化和服務文化建設為重點，提升全員的安全文化和服務文化建設的意識，培育安全文化和服務文化理念，深化安全文化和服務文化內涵，按實施方案的要求，全方位、高質量打造安全文化和服務文化。同時要注意廉政文化、制度文化、形象文化、行銷文化、人本文化、團隊文化等建設，形成以安全文化和服務文化為中心，以其他文化建設為補充的全方位的企業文化體系。進一步提升企業形象和優質服務水平。
2、做好理論武裝工作，開展好形勢任務教育。企業思想政治工作要按“貼近實際、貼近民眾、貼近生活”的要求和“體現時代性，把握規律性、富於創造性”的時代特點，結合公司即將開展的“更新觀念、和諧發展”大討論活動，牢牢把握幹部、員工思想動態，抓住員工關注的熱點、難點問題，富有成效地開展思想教育活動，努力創造出更靈活多樣，生動活潑的工作方式方法，使思想政治工作富有生機和活力。
3、創建學習型組織。創建學習型個人、學習型班組、學習型部室的創建。加大學習型創建工作的力度，豐富創建知識和學習內容，組織豐富多彩的創建活動，繼續改善員工的心智模式，增強團隊學習的自覺性。進一步改進班組學習，要結合崗位，學以致用，提倡“工作學習化，學習工作化”，努力使學習成為員工的一種生存狀態，及會運用學習型方法思考問題，解決問題；提高員工學習的興趣和效果。通過學習型組織的創建，進一步提升廣大員工學習的積極性，創新的積極性，為實現公司的各項目標而共同努力！
4、加大宣傳工作力度，努力為企業發展創造良好的輿論氛圍。要加強通訊員隊伍建設，建立健全三級新聞報導網路，開展形式多樣的業務培訓活動；充分調動通訊員的寫稿積極性，推行責任任務分解和考核等辦法，確保上稿的質量和數量，力爭在三大電力報和省以上報刊上稿有所突破。
文明單位創建工作計畫 篇7
為了深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，引導幹部職工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面提高社會文明程度，提升幹部職工思想覺悟、道德水平、文明素養。同時，為了深入推進我鎮秀美鄉村建設，創新鎮人民政府文明單位創建的載體，增進創建文明單位實效，著力把鎮建設成為經濟繁榮、生態文明、鄉風淳樸的鄉鎮，保證我鎮創建文明單位工作有計畫、有步驟、有目的的進行。現特制定《20xx年鎮創建文明單位工作計畫》如下：
一、指導思想
以黨的十九大四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實上級檔案精神的要求，按照我鎮文明單位創建的工作思路，堅持改善民生，促進我鎮經濟社會又好又快發展。
二、搞好精神文明建設，加強政治學習
抓好我鎮精神文明建設，著力創建鎮人民政府文明單位的建設，促進鄉村文明，著力鼓勵和支持農村開展豐富多彩的精神文化活動，提高農民生活水平。鎮內各部門單位和全體鎮村幹部要努力提高思想認識，強化政治學習，堅持做到以下三點。
一是深化中國特色社會主義中國夢宣傳教育加強黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史教育。
二是廣泛運用“學習強國“進行平台行業媒體或宣傳櫥窗等陣地開展宣傳教育，組織領導幹部專家學者或先進人物開展宣講活動。
三是廣泛開展社會主義核心價值觀學習宣傳和教育實踐活動，造濃社會主義核心價值觀建設氛圍。
三、積極開展一系列文明單位創建特色活動，充分發揮黨組織的領導核心和戰鬥堡壘作用
認真學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持學習型黨組織建設，充分發揮黨組織的領導核心和戰鬥堡壘作用。20xx年度，鎮黨委和各部門負責人高度重視精神文明村鎮的創建工作，積極開展一系列文明單位創建特色活動。主題如下：廣泛開展文明科室、文明職工、文明家庭的創建活動；各村、居委會推選道德模範、身邊好人的上報鎮文明委；加強新時代文明實踐所（站）建設，常態化開展學雷鋒志願服務活動；開展文明餐桌行動，落實公筷制度，文明健康用餐，杜絕浪費；以文明交通、文明上網、文明祭掃等為重點開展宣傳；開展移風易俗行動，破除陳規陋習，弘揚時代新風；認真執行環境管理的有關規定，單位門前區域環境整潔，美觀，綠化美化好、無髒、亂、差現象；常態化開展生態文明，綠色環保、節儉、節約的文明實踐活動宣傳；倡導垃圾分類理念，積極參與垃圾分類文明實踐活動。
四、文明單位創建工作步驟
（一）宣傳發動階段（3月下旬—4下旬）；
（二）全面實施階段（5月上旬—10月下旬）；
（三）檢查督查階段（11月上旬—12月上旬）；
（四）考核階段（12月份中旬）。
五、強化組織領導
一是建立創建文明單位的領導小組。
成立創建文明單位領導小組，加強我鎮文明單位創建工作。各村委會、鎮直單位要建立相應創建組織，各村委會、鎮直單位負責人要切實擔負起創建工作的領導責任。
二是搞好文明單位的`宣傳發動。
各村委會、鎮直單位要自覺把文明單位創建工作擺上議事日程，加大宣傳力度，統一創建思想，樹立創建信心，不斷提高廣大村民對創建工作重要性的認識。
三是落實文明單位創建的目標責任。
要樹立責任意識、大局意識，切實履行文明單位創建工作的職責，各村委會、各單位部門要把創建工作的各項任務作為本部門工作的重點。要根據全鎮的總體部署和任務要求，結合本部門、本單位的工作實際，制訂具體的工作實施方案。
四是強化本年度文明單位的檢查督查。
要加大檢查督查力度，對照目標要求，狠抓工作進度和工作質量，確保按照要求完成本年度文明單位的創建任務。
鎮各級部門要充分認識到，創建鎮人民政府文明單位是我鎮年度工作的重要內容，全體鎮村幹部必須以創建文明單位活動為大局，強化責任意識，廣泛宣傳和發動創建活動，全力推進我鎮20xx年文明單位創建活動。
文明單位創建工作計畫 篇8
為鞏固和發展社區精神文明建設成果，開創文明單位創建工作的新局面，強化醫務人員職業道德和醫德醫風教育，努力營造良好創建氛圍。結合我社區實際，特制定本年度工作計畫：
一、指導思想
深入貫徹黨的路線、方針、政策，以人為本實現物質文明和精神文明建設的奮鬥目標。圍繞上級相關部門的工作要求，加大創建力度，豐富創建內涵，使文明創建工作再上新台階。
二、工作目標
認真貫徹落實區、街道文明辦的有關指示要求，依據區級文明單位建設標準，結合社區實際，按照計畫組織幹部民眾的教育培訓，提升全體幹部民眾的整體素質，積極推進社區文明創建工作。
三、工作措施
（一）加強領導建設，落實創建責任
1、思想教育方面
（1）堅持領導幹部線上學習及公開述學制。堅持中心組每月兩次學習，每季撰寫心得體會。每年兩次開展專題研討會，今年準備開展怎樣加強領導幹部作風建設專題交流會。
（2）嚴格堅持每月兩次班組政治學習，並堅持月學法的落實。要求認真記好台賬。要求學有計畫、有布置、有落實。
2、道德教育方面
（1）切實加強思想道德、職工道德、社會公德建設。堅持開展各種形式的職業道德教育，每季召開全院大會由書記講道德篇。
（2）貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，組織學習、討論、知識競答。
（3）開展文明禮儀培訓，聘請市文明禮儀講師作專題報告，使全院職工受到一次生動教育。
（4）繼續深化“七不”規範活動，落實“七建”目標，“五五”普法，學習結合實際展開大討論。
3、員工素質方面
（1）開展“弘揚白求恩精神，做白求恩式醫務工作者”宣傳教育。對社區獲得居民好口碑的`醫生提出重點表揚。
（2）五月份慶“512”護士節，準備開展職業禮儀展示。
（3）黨支部制定開展“建、創、做”的活動計畫，結合文明單位創建和“創爭”活動同步，不斷引向深入。
（4）開展推廣國語，開展一次朗誦比賽。要求員工國語普及率大於百分之九十。
（二）積極參與公益事業，示範作用顯著
1、社會貢獻、社區建設
（1）制定社會捐贈計畫，堅持每年兩次“一日捐”幫困送溫暖活動。
（2）今年準備開展健康快車進社區大型義診服務活動。
（3）根據獻血辦的工作要求，積極完成獻血任務。
（4）開始啟動區域性“大黨建”黨員支援者服務實踐活動。全部黨員、入黨積極分子參加與社區獨居、高齡老人、重殘結對關愛服務，每月一次上門送健康、送溫暖系列活動。
（5）積極參加社區各種文體活動。
（6）認真實施“蒲公英”計畫行動計畫。開展以倡導“環境美、語言美、行為美”為抓手系列活動。在中心展開大討論。
（三）管理規範科學民主，人際關係和諧
1、管理體制
（1）積極推進文明單位創建。要認真落實創建規劃，強化創建工作過程管理，切實加強基礎台賬資料收集。
（2）堅持創建小組例會制，做到分工清楚，責任明確，嚴格督查，痕跡管理，重在實效。
（3）堅持民主管理，完善制度，落實職代會制，全面推行院務公開，做到重大事項經職代會研究決定。
（4）加強班子建設，團結協作，形成合力，把作風形象好與保持謙虛謹慎，艱苦奮鬥和廉潔的作風，結合起來，為中心發展提供堅實的思想基礎和強大的精神動力及組織保證。
2、幹群關係
（1）黨政班子始終將職工利益放在第一位，一是準備今年完成“凝聚力工程”十八個一活動。二是聘請專家對全員婦女進行乳腺防治檢查。三是今年準備分兩批組織職工外出旅遊。
（2）制訂中心三年培養規劃，加強中青年人才梯隊建設，加強經費投入，從而提高全院職工整體水平。
（3）處理好職工各種利益矛盾，努力構建和諧中心，達到發展、穩定兩不誤。
3、綜合治理
（1）成立消防安全領導小組及急救應急小組，堅持每月10號進行安全消防檢查和各科室下班5分鐘安全檢查。
（2）今年5月份聘請市消防大隊來院對全院職工進行滅火器械的現場演練示範培訓。
（3）開展安全生產知識競答。
四、開展單位文化建設、學習風氣濃厚
（一）學習氛圍
1、準備以“和諧衛生、溫馨服務”為主題的醫院文化論壇系列活動。
2、今年繼續開展學習型中心、班組創建活動，準備組織形式任務專題報告會、交流會、論辯會、討論會、知識競賽等來提高職工整體水平。
3、堅持開展職工技能培訓、崗位練兵、現場演練競賽等採用不同形式提高職工應急處理能力，要求受訓率100%。
4、開展愛國衛生、節能減排活動，嚴格執行衛生管理制度，經常開展衛生評比活動，做到辦公室、居民生活區擺放統一有序，創造綠色、優美、低碳的'工作環境。
（二）營造良好的人文環境
關心民眾的生活，保障廣大幹部民眾的合法權益。組織開展豐富多彩、健康向上的民眾性文體和公益活動，不斷豐富民眾的精神文化生活，創造一個和諧、舒適的人文環境。
五、確保平安，維護穩定
1、做好綜治維穩工作。做好社會治安綜合治理工作，完善各項規章制度，加強治安防範，防止發生盜竊、火災等事件，杜絕各類刑事案件和治安案件的發生，為爭創文明單位創建必要條件。
2、完善應急預案工作機制，有效應對安全重點區域內發生的涉爆涉危事件及案件，提高應急處置能力。
六、紮實創建，注重長效
創建工作條理清晰。根據區級文明單位創建要求，完善各類基礎性工作，制定確實可行的創建計畫，加強文明創建台賬的歸納、總結。經常研究文明創建工作的新情況，總結新經驗，不斷提升文明單位創建水平。加大文明創建工作的宣傳力度，確保人人參與，把文明單位的要求落實到崗位，落實到個人，務實創建工作基礎。
七、工作要求
1、加強協作，齊抓共管，落實各項創建工作具體措施，推動文明創建工作深入開展，實現創建共建目標。
2、經常性開展督查活動，及時發現問題，督促相關工作整改落實，定期通報創建工作進展情況以及存在問題和相關單位對問題的整改落實情況，提出意見建議。
3、創建領導小組加強，組織召開社區創建工作專題會，制定創建工作方案，及時督查工作，及時匯報各專項文明創建整改落實情況。
醫院創建文明單位工作計畫怎么寫？以下是我們給你的範文格式參考。
根據市委、市政府創建全國文明城市和開展聯點共建工作部署，按照省文明辦對文明創建工作的具體要求，結合我院實際，特制定20xx年我院文明創建工作計畫。
（一）指導思想
創建全國文明城市工作，要認真貫徹落實上級的有關部署和要求，用構建和諧醫院總攬文明創建工作全局。通過創建省級文明單位鞏固和擴大共產黨員先進性教育活動成果，推動各項工作邁上新台階，全面提高我院三個文明建設水平。
（二）目標步驟
創建工作要做到機構健全，制度完善，任務明確，責任落實，措施有力，穩步推進，共同力爭20xx年成功創建全國文明城市。
今年的創建工作分三個階段進行
第一階段：20xx年2月至4月，制定方案、宣傳發動階段。要修改、制定創建方案、年度計畫及責任分解表，組織學習討論，利用各種有效形式做好宣傳發動工作。
第二階段：20xx年5月至7月，逐項落實、全面創建階段。對照省級文明單位的標準和要求，按照政府的統一部署和年度工作計畫，逐項落實分解責任。
第三階段：20xx年8月至20xx年9月，查漏補缺、迎接評審階段。政府對文明創建工作進行檢查，提出整改意見。有關科室和個人採取有效整改措施，完成創建任務，確保順利通過創建文明城市的評審。
（三）主要任務
根據《長沙市爭創全國文明城市工作方案》規定，各單位必須做到領導班子堅強有力，業務工作成績顯著，文明創建工作紮實，思想政治工作深入，科普與文體活動活躍，模範遵守黨紀國法和各項規章制度，重視環境建設和環境保護。根據這些要求，結合我院實際，今年我們必須在全面創建的同時，突出工作重點，在以下方面加大創建力度
1、努力加強自身建設
領導班子帶頭加強學習，實現政治理論學習的經常化、制度化、規範化。充分發揚民主，嚴格執行民主集中制。堅持和完善單位重大事項集體研究、民主科學決策的制度。按照一級管一級的原則，嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真遵守廉潔自律的各項規定。深化幹部人事制度改革，培養一支積極向上，努力工作的幹部隊伍。積極開展“五好黨支部”創建活動
2、穩步提高業務水平
提升醫療技術水平。按照“醫療技術更精深、醫療設備更最佳化、服務態度更優質”的總體要求，不斷提升醫療水平，提高服務質量。
提升管理水平。強化科室內部管理，進一步完善對在職職工的績效量化考核。，加強黨性鍛鍊，切實改進醫風。
提升服務水平。增強醫療臨床職工為患者服務的意識。加強對其他輔助員工的教育、培訓和管理。
3、紮實開展創建活動
要按照創建文明城市的評選要求，結合我院實際，制定切實可行的創建規劃。
大力推進科室和個人文明形象建設，美化辦公環境，培育團隊精神，做好本職工作，規範言行舉止，嚴格遵章守紀，夯實創建基礎。
積極開展爭當文明科室、文明醫生、文明護士活動，有關部門要制定工作方案，加強日常考核，把這一活動引向深入，務求取得實效。
4、努力構建和諧醫院
嚴格落實各項社會治安綜合治理措施，健全值班巡邏制度，消除安全隱患，確保醫院安全，杜絕重大治安案件和安全事故。嚴格落實衛生防疫制度，加強公共衛生監督管理，杜絕食物中毒事故。抓好計畫生育工作，杜絕計畫外生育。健全矛盾糾紛化解機制，做好突發事件應急處置預案。確保我院綜合治理的最佳化。
文明單位創建工作計畫 篇9
一、指導思想
以科學發展觀為指導，全面貫徹落實__屆六中全會精神，緊密圍繞中央提出的建設社會主義新農村的要求，大力實施各項幫扶措施，解決村民實際問題，確保幫扶落到實處，文明單位幫扶工作計畫。
二、工作計畫
1、搞好睏難戶、五保戶慰問。對幫扶村困難戶、五保戶進行摸底造冊，搞好貧困戶、五保戶建檔工作，逢年過節及時組織對貧困戶、五保戶的慰問活動；
2、提供就業、法律援助。對該村有工作需求的村民，優先進行職業介紹，協助其就業；對需要勞動保障法律援助的村民，提供法律諮詢、援助服務，切實解決困擾村民的法律問題。
3、加大文化下鄉力度。確保一次以上送書下鄉、送文藝下鄉活動，豐富村民的精神文化生活。
4、組織捐款幫扶活動。對生活特別困難的農戶給予適當的捐款幫扶，特別是搞好對孤寡鰥殘、空巢老人、留守家庭的幫扶。
三、工作要求
1、提高認識，加強領導。主管領導親自掛帥，親自過問，把結對幫扶工作當做一項政治任務來完成。積極開展走訪調查、現場辦公，加大督辦力度，確保計畫落到實處。
2、強化責任，增進感情。認真貫徹落實支隊幫扶工作精神，真正融入村民之中，並結合支隊中心工作，全心全意為困難民眾服務。
3、明確任務，狠抓落實。要積極協調，善於思考，深入研究，紮實開展工作，建立定人聯繫、定時報告、定期通報制度，健全結對幫扶工作長效機制，積極支持引導村民脫貧致富。
文明單位創建工作計畫 篇10
一、指導思想
進一步解放思想，全面落實科學發展觀，提高認識，正確領會、認真落實上級行黨委關於文明單位創建工作的部署和要求，以文明單位創建為“總抓手”，重視創建過程，注重創建實效，建設一支政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明的幹部職工隊伍，不斷提高員工的思想道德素質和文化業務素質，推動基層央行全面建設。
二、創建目標任務
在再次被命名為市級文明單位、中支級文明單位，鞏固現有創建成果的基礎上，總結經驗，尋找不足，在創新、突破上下功夫，努力提升創建層次。通過創建使領導班子建設明顯加強，幹部職工隊伍綜合素質明顯提高，金融業務工作明顯改善，民主管理進一步完善，內部管理嚴格規範，社會治安綜合治理工作成效明顯，文明單位創建工作水平不斷提升，行風行貌更上一個新台階。
三、創建主要措施
文明單位創建工作是一項牽涉到各股室、各崗位的系統工程，標準高、難度大、任務艱巨，為保證創建活動紮實有效地開展，需要全行幹部職工在思想上高度重視，組織上保證，行動上落實，具體措施如下：
(一)加強班子建設，進一步提高領導幹部執政能力。一是加強和改進黨組中心組的學習工作，堅持以學習中國特色社會主義理論體系和學習貫徹在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話精神為主線，切實加強理論學習，提高理論水平，按照理論聯繫實際和學以致用的原則，努力提高科學決策能力和駕馭全局能力。二是堅持民主集中制，健全領導班子民主議事和決策機制，重新調整充實精神文明創建領導小組及辦公室，黨組書記作為創建工作的第一責任人，嚴格黨的組織生活，勇於開展批評和自我批評，顧全大局，講團結，講協作，在抓業務的同時，抓好精神文明建設。三是認真落實黨風廉政建設責任制，召開反腐倡廉工作專題會議，抓好對反腐倡廉工作的檢查、落實、做到清正廉潔、公道正派。四是把文明單位創建工作擺上重要議事日程，與全行工作同計畫、同部署、同落實、同檢查、同考核，充分發揮黨、團、工會等群團組織的作用，形成創建合力。
(二)抓好隊伍建設，切實提高幹部職工隊伍整體素質。一是加強幹部職工的思想道德建設。認真組織開展深入學習實踐科學發展觀活動、中國特色社會主義理論體系學習普及活動和“讀好一本書，寫好一篇心得”活動，認真組織學習在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的重要講話，深入開展理想信念教育、國情國史教育和形勢政策教育，切實提高廣大幹部職工的理論素質，加強幹部職工的思想道德建設。二是加強幹部職工的業務教育培訓。努力培養一支符合基層央行發展需要的多層次、多類型的幹部人才隊伍。三是在認真總結創建區級、市級工作經驗的同時，對創建上海總部級工作向全行幹部職工進行再宣傳、再發動，正確認識新形勢下人民銀行系統創建文明單位活動的重要意義，明確今後創建目標。熟悉創建活動的內容要求和方法步驟，了解自己在創建活動中的角色和責任。通過深入的宣傳發動，不斷增強幹部職工的創建意識和熱情，自覺投入到創建活動中去。四是開好職代會，充分發揮工會參政議政作用。緊緊圍繞中心工作開展青年特色活動，努力提高青年綜合素質。
(三)抓好業務建設，促進轄區社會經濟和諧發展。一是貫徹執行適度寬鬆的貨幣政策。深入開展調查研究，加強信貸投向引導，密切政、企、銀溝通合作，促進信貸合理平穩增長，積極推動經濟轉型和產業升級，加大金融支持經濟發展的力度。二是進一步深化金融改革，維護金融體系穩定。加強反洗錢工作，健全行政執法督查制度，全面推進綜合業務監督檢查，防範化解金融風險，維護正常的金融秩序;三是加快推進金融服務現代化。進一步深化支付結算工作，積極推進國庫改革創新，切實加強貨幣金銀管理，加快徵信體系建設步伐，最佳化地方經濟發展環境。
(四)抓好內部管理，促進平安央行建設。一是紮實開展內控安全管理專項檢查，有效防範資金風險。加強重要部門、重要業務、關鍵風險領域的專項審計，推進內控機制建設。二是進一步抓好重要業務系統、計算機房等重要部位的安全生產，完善應急管理，強化安全保衛工作，提高社會治安綜合管理工作的能力。三是嚴格執行財經紀律，完善集中採購管理制度，規範集中採購操作流程，加強基建項目檢查輔導。四是進一步規範行政辦公秩序、規範公文流轉程式和會議接待程式，深入推進政務公開和工作規範化、制度化。
(五)抓好創建基礎，鞏固提高創建成效。一是認真研究制定創建工作規劃和計畫。在對20__-20__年度創建工作進行認真總結分析的基礎上，認真聽取幹部職工的意見和建議，針對存在的不足和薄弱環節，制定好20__-20__年度創建工作規劃和20__年創建工作計畫。二是做好對文明單位的日常管理工作。收集、整理、完善電子台帳內容，充分體現創建工作成效。三是組織參觀學習，借鑑吸取兄弟行、兄弟單位創建工作經驗，結合本行實際，創建自己的特色亮點，推出自己的品牌。
文明單位創建工作計畫 篇11
為深入推進我處精神文明建設,更好地為大豐地方海事“三個文明”建設服務,現制訂20__年創建文明單位工作計畫如下:
一、指導思想：
以科學發展觀為統領，深入貫徹黨的十八屆三中全會精神，緊緊圍繞地方海事更快更好發展主題，深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，以文明創建活動為載體，以人民滿意為標準，加大文明創建力度，全面推進文明創建進程，與時俱進，紮實工作，不斷提升地方海事事業發展層次，努力把大豐地方海事打造成學習型海事、責任型海事、服務型海事、創新型海事。
二、創建目標：繼續創建鹽城市文明單位和大豐市文明單位，努力創建江蘇省文明單位。
三、創建措施：
(一)加強組織領導。
1、提高領導班子的凝聚力和戰鬥力，建設一個堅強有力的領導班子。處領導班子要以身作則，形成團結好、幹勁足、戰鬥力強的領導核心;加強領導班子對處精神文明建設的規劃、部署和考核，使領導班子成為精神文明建設堅強有力的領導者和推動者。
2、增強民眾參與意識。要進一步加強幹部職工隊伍建設，通過全員文明意識滲透，激發乾部職工參與創建的熱情。以創建文明科室、文明職工、文明家庭等文明細胞為載體，持之以恆地開展各種形式的創建活動。動員全處幹部職工積極參加志願者服務和社會公益活動，開展幫困扶貧、結對共建等活動。通過紮實有效的措施，在全處幹部職工中形成全員、全方位、全過程的創建氛圍。
(二)突出創建主題，提升創建標準。
1、提高文明素質，大力推進文明禮儀教育。積極開展公民“四德”宣傳教育活動，建設好“道德講堂”，開展“文明從我做起”和“榜樣就在身邊”活動，積極參與“文明交通周周行”活動，評選出一些“文明職工”和“文明家庭”，樹立先進典型;組織開展一次 “我們的節日”、“文明與我同行”主題教育活動，進一步倡導忠於職守、奉獻社會的職業道德。
2、努力打造海事文化。以提升單位文化為主題，以創建 “文明科室”為重點，在處機關努力營造出開拓創新、朝氣蓬勃、內涵豐富的海事文化，增強機關幹部團隊精神和隊伍凝聚力。
3、加強支部黨建工作。深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，做好黨務政務公開，創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員。認真開展學習貫徹黨的活動，進一步強化黨員的宗旨意識、服務意識和表率意識，提高黨員的綜合素質。
(三)加強思想道德教育，提高幹部隊伍整體素質。
1、加強思想政治工作和作風建設。以開展“誠信海事”活動、五項執法行動為契機，以建設一支“思想好、作風正、業務精、形象好”的海事隊伍為目標，堅持理論學習，積極開展政治業務培育，積極鼓勵幹部職工參加再教育，不斷提高執法人員執法水平，爭取在崗位上建功立業。
2、認真貫徹落實中央《公民道德建設實施綱要》，建立並運行好“道德講堂”，全力推進海事志願者服務，加強公民道德和職業道德建設，加強愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務人民、奉獻社會的職業道德教育。
3、繼續抓好黨風廉政建設。認真貫徹落實各項規定、禁令，開展警示教育和陽光執法，對海事執法和廉政情況進行全方位公開監督，嚴格執行“十項禁令”規定、一訴下崗制、執法過錯追究制等規章制度，落實廉政建設若干規定，全面落實預防職務犯罪。
(四)建設環境優美、服務設施完善、治安狀況良好的工作環境。
1、積極參加創建全國衛生城市活動和江蘇省文明城市。積極開展愛國衛生運動，建立健全衛生管理制度，搞好環境綠化、美化工作，做到辦公、生活環境整潔。
2、以大豐市內河搜救分中心落成並投入使用之際，完善便民服務措施，建立船員培訓教育基地，培養幹部職工健康合理的工作、生活方式。
3、加強社會治安綜合治理工作，建立健全安全管理制度和安全管理網路，落實安全保衛防範措施。
為推進我支行文明單位創建活動，促進支行各項工作再上新台階，根據《中國人民銀行文明單位建設管理辦法》和《中國人民銀行上海總部文明單位創建工作實施辦法(試行)》要求，結合支行實際，特制定本計畫。
文明單位創建工作計畫 篇12
為進一步鞏固和擴大精神文明建設創建成果，規範司法行為，促進司法公正和以審判為中心的各項工作全面健康發展，增強全院幹警創先爭優、依法公正辦案意識，增強黨組織的凝聚力和向心力，營造團結奮進、積極向上、幹事創業的良好氛圍，樹立人民法院的良好形象，經法院黨組研究決定，要在20xx年深入開展創建省級文明單位的活動，努力實現爭創全國文明單位目標。具體工作計畫如下：
一、狠抓隊伍建設，爭創素質文明
一是加強班子建設。把班子建設作為文明創建的重點，堅持黨的集中統一領導，嚴格黨內政治生活，發揚民主集中制原則，認真落實黨組集體決策與黨組成員分工負責制，充分發揮黨組的領導核心作用，切實增強班子的凝聚力、向心力和戰鬥力。二是加強作風建設。深入學習中國共產黨《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，加強審務督查，嚴格問責力度，持續深入解決民眾反映強烈的“六難三案”問題，嚴肅查處冷硬橫推、簡單粗暴、推諉扯皮等現象，堅決糾正開庭不守時、著裝不規範、庭審不嚴肅等問題，大力整治紀律鬆弛、作風漂浮、不作為、慢作為等“庸懶散”行為，切實提升幹警的紀律意識和規矩意識。三是加強廉政建設。認真落實好黨風廉政建設主體責任和監督責任，加強對法官業內、業外行為的監督約束，確保法官清正、法院清廉、司法清明。四是加強典型建設。進一步對工作中湧現出來的先進庭（科、室）和個人進行表彰，示範帶動廣大幹警積極進取，乾好工作，在全院營造團結和諧、幹事創業的良好氛圍。
二、切實履行職能，爭創司法文明
始終堅持“公正司法、文明執法”這一理念，切實履行審判職能，服務發展大局。一是嚴厲懲治刑事犯罪，堅持貫徹寬嚴相濟的刑事審判政策，從重從快判處各類違法犯罪分子，全力維護社會穩定。二是不斷加強民商事審判，維護民權、消除民怨。三是依法審理各類行政案，妥善化解行政爭議。四是力克執行工作難題。創新執行舉措，提高執行工作質量和效率，全力保障當事人合法權益。
三、堅持司法為民，爭創形象文明
堅持貫徹司法為民思想，積極回應人民民眾的司法需求，努力樹立司法為民的文明形象。一是暢通綠色通道，以“訴訟服務中心”為載體，廣泛開展“文明視窗”、“文明庭室”活動，全方位為民眾提供訴訟便利。二是落實便民舉措，減輕民眾訴累。三是重視涉訴信訪，化民怨、解民憂，全力營造和諧氛圍。四是加大救助力度，積極主動為社會弱勢群體提供司法保護和司法服務，並對符合救助條件的當事人依法減免訴訟費用，確保有理無錢的人打得起官司、打得贏官司。
四、加大物質投入，爭創物質文明
大力加強基礎建設，不斷提高物質裝備水平，努力創造溫馨辦公環境。一是強化法院基礎建設，多方籌資積極爭取法院新審判綜合樓建設。二是抓好現代化裝備建設，堅持實施科技興院戰略。三是堅持從優待警，完善活動室、榮譽室，提高機關食堂服務質量，全力為幹警創造良好的工作生活環境。
五、倡導文明新風，爭創精神文明
一是積極參與全市精神文明建設活動。緊緊圍繞市委中心工作，找準服務發展的結合點、著力點，積極參與，主動作為，創先爭優，全力為全市精神文明創建做出貢獻。二是積極開展機關精神文明創建活動。結合審判工作特點，組織開展“文明庭科室”、“ 文明法官”、“ 文明書記員”、“ 文明司法警察”等創評活動。通過爭創活動，培養幹警健康、文明的良好習慣，營造幹警比學趕幫的良好氛圍。三是積極組織開展豐富多彩文體活動。充分發揮黨支部和工會、婦委會組織的作用，利用“三八節”、“五四青年節”、國慶節、法律宣傳日、法院審判開放日等重大節日節點，廣泛開展幹警文化體育、“創先爭優”等活動。增強幹警體魄和文化素質，培養幹警的愛崗敬業、樂觀向上、銳意進取精神，激發乾警隊伍的生機和活力。
文明單位創建工作計畫 篇13
為進一步推進我公司精神文明建設，深入貫徹落實創建文明單位的工作部署和要求，紮實有效地開展文明單位創建工作，進一步加強管理，不斷提高創建水平，用一流的工作業績和服務水平，為港城經濟建設和人民民眾服務，結合我公司實際，特制訂XX年度文明單位創建工作計畫。
一、指導思想
XX年度文明創建工作要以全面貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，以爭創省級文明單位為目標，以向“雷鋒車”組學習活動的開展為契機，以“雷鋒的士”車隊為載體，以各項創優服務競賽為主線，進一步加強職業道德建設，完善誠信體系，規範服務行為，提升服務質量，彰顯服務特色，樹立品牌形象，為推進企業又好又快發展提供思想道德保證和精神動力。
二、創建目標及步驟
按照各級文明委的具體要求，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞企業發展大局，加強思想道德建設，提高員工隊伍素質;探索文明創建模式，加大文明創建力度;改善工作基礎設施，提高服務質量;完善科學管理，規範服務行為;注重文化建設，樹立文明新風。通過深入開展文明單位創建活動，使領導班子堅強有力，業務工作實績突出，服務質量誠信建設成效顯著，思想道德建設風尚良好，創建工作深入紮實、科學、高效，“三個文明”建設碩果纍纍。XX年力爭實現創建市區級文明單位和出租公司“五星級”企業的目標。
具體步驟為：第一階段：打好基礎，做好各項準備工作;按照創建市區級文明單位考核要求及規定，逐條逐項抓好落實，積極創造條件，夯實創建基礎。
第二階段：積極組織申報“創建市區級文明單位”材料，為檢查驗收做好準備;
第三階段：爭取一次驗收合格，以此推動企業工作全面開展。
三、工作標準
(一)提高思想認識，加強組織領導。領導班子要政治堅定、求真務實、開拓創新、廉政勤政、團結協調、作風民主，高度重視加強文明建設工作。建立健全文明建設領導機構和工作制度，層層落實創建工作責任制。各部門、科室要著眼於企業建設發展大局，瞄準爭創省級文明單位的目標，切實把文明建設作為重要的工作任務擺上議事日程。牢固樹立全局“一盤棋”思想，明確責任，細化分工，做到人人有責、個個參與，形成企業上下齊抓共管的良好工作格局。
(二)思想教育深入，道德風尚良好。積極開展黨的理論、路線、綱領、經驗宣傳教育，結合黨的十八大的召開，深入學習實踐科學發展觀和社會主義榮辱觀，大力弘揚和培育民族精神、時代精神，加強對先進典型的培養和宣傳。堅持開展文明班組、文明職工等創建活動，積極參與“城鄉結對、文明共建”等活動，積極開展志願服務;重視理論武裝工作，加強思想道德教育，堅持以人為本，思想政治工作制度落實，營造內部團結，隊伍穩定，風正氣順，熱心社會公益活動，扶貧濟困，奉獻愛心的良好氛圍。
(三)營造濃厚氛圍，豐富活動內涵。要充分調動員工的積極性，廣泛發動員工共同參與文明創建工作。要繼續增強宣傳工作的滲透力和影響力，讓創建的目標、標準、要求和文明規範人人皆知，在企業內營造濃厚的創建氛圍。要充分運用各類宣傳平台，大力宣傳企業文明創建所取得的成功經驗和工作成果，在企業內進一步掀起文明創建活動的新熱潮。
(四)加強民主管理，改進工作作風。加強幹部隊伍建設，幹部、職工整體素質及業務能力較強。堅持辦事程式公開、規範、高效，作風不斷改進。每年為職工辦實事，職工滿意率高。民主管理制度健全，推行政務、黨務公開。安全生產制度健全，綜合治理措施落實，安全防範網路健全，民主法制教育經常，單位內部治安狀況良好。
(五)內外環境優美，環保工作達標。積極開展愛國衛生活動，健全衛生管理評比制度，辦公場所整潔衛生。綠化美化辦公環境，環境衛生保持好，無髒亂差現象。衛生防疫、職工保健和單位環保工作達標，無污染事故發生。
(六)學習風氣濃厚，文體衛生先進。深入開展學習型企業建設，不斷提高幹部職工的整體素質。實施繼續教育計畫，多形式、多層次地開展教育培訓、崗位練兵、技能競賽等活動，繼續教育成績顯著。加強文化建設，民眾性文體活動活躍，文體設施較齊全，發揮作用好。
(七)創新工作理念，拓展創建成果。注重創新工作理念，積極探索新事物的發展規律，處理好繼承與發展的關係，善於兼收並蓄，揚長避短，重點解決好不適應企業文明創建工作的各種滯後因素，形成工作新思路，拓展文明創建新成果。
四、組織領導
成立創建文明單位活動領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組下設辦公室，成以廷同志兼任辦公室主任。
五、活動內容及措施
1、創建文明單位領導小組要對創建文明單位的'規章制度進行有效監督落實，並適時開展自查自糾。
2、加強領導班子建設，建立領導班子成員理論學習計畫和制度，領導成員分工責任制度，廉政制度等，從而使領導班子成為政治堅定、團結進取、作風正派、廉潔清正的領導集體。
3、認真貫徹落實科學發展觀，積極開展思想政治教育，把學習十八大精神和“三個代表”重要思想等作為近一個時期全體人員搞好創建工作的重點，積極開展各種形式的教育活動和廉政教育，杜絕一切違法違紀案件的發生。
4、積極開展國家級文明城市的創建工作，以“與雷鋒車同行”活動為抓手，以各項創優爭先活動競賽為契機，積極開展文明班組、文明職工等創建活動，參與“城鄉結對、文明共建”，努力打造企業優質服務品牌。
5、注重服務環境改造，加強服務設施投入，共同打造舒適、整潔、滿意的服務環境。
6、強化內部管理，豐富文化內涵，積極開展創建學習型單位，爭做知識型職工活動，加強幹部職工教育培訓，適時組織開展勞動競賽、崗位練兵等活動，倡導健康、科學、文明、環保的生活方式，帶領職工開展豐富多彩、健康有康的文體娛樂活動，不斷增強企業的凝聚力和向心力。
文明單位創建工作計畫 篇14
為切實鞏固創建文明衛生行業、文明單位的成果，全面推進“三個文明”建設，加快醫院改革發展，樹立醫院的良好形象，抓好開局戰，再創今年文明衛生行業和文明單位，現制訂20xx年創建工作計畫：
一、指導思想
20xx年，醫院創建文明衛生行業、文明單位的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的__大和__屆四中、五中全會和市委十屆八次全體會議精神，全面推進物質文明、政治文明和精神文明建設，不斷提高廣大醫護員工的整體素質，切實加強服務經濟、服務基層、服務民眾的自覺性。以創建國家衛生城市為突破口，強力推進“六城同創”活動，以全心全意為人民服務為宗旨，以加強和改進作風建設為核心，以提高文明程度和黨員幹部的文明素質為目標，共創三個文明協調發展新業績。
二、創建目標
20xx年底，全院95以上的職工進入文明職工行列;
社會綜合滿意度達到85以上，保持x市文明行業、文明單位的稱號，爭創x市文明行業、文明單位。
三、主要工作任務
1、進一步加強創建文明衛生行業、文明單位的組織領導。
醫院將及時調整和充實創建領導小組成員，明確各自的職責分工，組織大家學習國家衛生城市、國家環保模範城市、江蘇歷史文化名城、江蘇園林城市、文明行業、文明單位的創建要求，建立工作目標責任制，定期或不定期進行創建工作檢查，及時發現問題、解決問題，邊查邊改。至少每半年召開一次領導小組成員會議，交流情況、分析問題、研究對策。
2、以“創衛”為突破口，強力推進“六城同創”。
切實加強社會主義精神文明建設，深入實施《公民道德建設實施綱要》，大力弘揚新時期x城市精神，使之真正成為全市人民“創業、創新、創優”的強大思想動力。圍繞“六城同創”和新農村建設，有針對性地開展民眾性精神文明創建活動，積極倡導健康文明、積極、向上的生活方式，努力提高城鄉整體文明程度。
積極回響市委市政府的號召，以“創衛”為突破口，強力推進“六城同創”。圍繞“創衛”工作的目標任務，要抓緊籌劃、倒軋時點，細化分解，定部門、定任務、定標準、定時間、定責任，切實做到事事有人抓、環環有人管、橫向到邊、縱向到底。要統一思想、凝聚人心、振奮精神，最大限度地發揮主觀能動性，培育全體醫務員工的道德觀念和創建意識，有的放矢地抓，開展創建回頭看活動，真正把過去在創建中存在的問題解決好，逐一落實整改措施，加大創建考核和獎懲辦法，鼓勵先進，鞭策後進，努力提高社會效益和經濟效益。
3、深入開展“塑造新形象”活動。
認真開展院務公開工作，凡屬民眾關注的.熱點問題如工作職能、機構設定、辦事程式、收費項目及標準等，都繼續及時向民眾公開;
凡屬廣大職工關心的評先、職務調整、崗位變動、考核獎勵等切身利益問題，都要及時在院內予以公開，主動接受社會各界和民眾的監督。及時處置民眾來電、來訪、來信，認真解決民眾反映的熱點問題，通過努力能夠解決的突出問題。及時辦理各種來文、來函，確保工作高效、規範運轉。
4、紮實加強行風建設。
通過多種形式強化衛生職業道德教育，糾正行業不正之風，在系統內繼續實行工作人員受申告待崗制度。堅持完善藥品集中(招標)採購工作，嚴格執行藥品市場準入制度，提高藥品採購透明度，加大力度遏制醫藥購銷活動中的不正之風。繼續試行病人選醫生制度，融洽醫患關係。繼續開展評選文明職工和評選文明醫護員工標兵活動。繼續開展“弘揚白求恩精神，為人民健康服務”主題教育活動，極力塑造文明職工形象，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷加強衛生行風建設。
5、切實抓好黨風廉政建設
各黨支部要切實加強廣大黨員幹部、醫務員工的思想作風建設，模範執行民主集中制原則，建立健全一系列的內部辦事程式和工作規則。堅持和完善黨風廉政建設責任分工制，主動深入第一線，及時幫助基層解決具體問題，將可能存在的人為因素控制在最低限度，解決在萌芽中。
6、切實改進工作作風，著力提高民眾滿意度
認真抓好政治學習，教育和引導廣大醫務人員增強服務中心、服務大局的自覺性，強化依法行政觀念，以全心全意為人民服務為宗旨，以加強和改進醫院作風建設為核心，以提高醫院文明程度和黨員幹部的文明素質為目標，努力簡化辦事程式、規範辦事原則，端正服務態度，提高服務效能。嚴格執行五條禁令，一切從人民的利益出發，主動熱情服務，樹立廉潔高效的良好形象，為構建醫院和諧環境而努力。
四、主要措施
1、落實領導責任制
創建文明衛生行業，文明單位是時代發展的需要，是加強三個文明建設、提高社會效益和經濟效益的要求。醫院黨政領導在創建工作中務必要抓好責任制的落實，一級抓一級，努力防止和糾正一手硬一手軟的現象，把創建工作的各項任務分解到科室、分解到人、落到實處。
2、建立內部考核制
建立健全考核制度是落實創建工作的有力措施。要建立考核機構，明確考核標準，落實考核人員，建立個人考核檔案，並將考核結果與評先、評優掛鈎，真正發揮考核機制的激勵作用。
3、增強長效管理機制
創建文明衛生行業、文明單位不是一朝一夕的工作，而是一項長期工作，需要用科學的管理方法來加強管理，用時代發展的要求來規範工作，用提高人員的文明素質為抓手，用改善服務態度，提高醫療服務質量為落腳點，不斷擴大創建成果，真正把創建文明衛生行業、文明單位工作推向一個新台階。
文明單位創建工作計畫 篇15
為深入推進我處精神文明建設,更好地為大豐地方海事“三個文明”建設服務,現制訂20xx年創建文明單位工作計畫如下:
一、指導思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以科學發展觀為統領，深入貫徹黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞地方海事更快更好發展主題，深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，以文明創建活動為載體，以人民滿意為標準，加大文明創建力度，全面推進文明創建進程，與時俱進，紮實工作，不斷提升地方海事事業發展層次，努力把大豐地方海事打造成學習型海事、責任型海事、服務型海事、創新型海事。
二、創建目標：繼續創建鹽城市文明單位和大豐市文明單位，努力創建江蘇省文明單位。
三、創建措施：
(一)加強組織領導。
1、提高領導班子的凝聚力和戰鬥力，建設一個堅強有力的領導班子。處領導班子要以身作則，形成團結好、幹勁足、戰鬥力強的領導核心;加強領導班子對處精神文明建設的規劃、部署和考核，使領導班子成為精神文明建設堅強有力的領導者和推動者。
2、增強民眾參與意識。要進一步加強幹部職工隊伍建設，通過全員文明意識滲透，激發乾部職工參與創建的熱情。以創建文明科室、文明職工、文明家庭等文明細胞為載體，持之以恆地開展各種形式的創建活動。動員全處幹部職工積極參加志願者服務和社會公益活動，開展幫困扶貧、結對共建等活動。通過紮實有效的措施，在全處幹部職工中形成全員、全方位、全過程的創建氛圍。
(二)突出創建主題，提升創建標準。
1、提高文明素質，大力推進文明禮儀教育。積極開展公民“四德”宣傳教育活動，建設好“道德講堂”，開展“文明從我做起”和“榜樣就在身邊”活動，積極參與“文明交通周周行”活動，評選出一些“文明職工”和“文明家庭”，樹立先進典型;組織開展一次 “我們的節日”、“文明與我同行”主題教育活動，進一步倡導忠於職守、奉獻社會的職業道德。
2、努力打造海事文化。以提升單位文化為主題，以創建 “文明科室”為重點，在處機關努力營造出開拓創新、朝氣蓬勃、內涵豐富的海事文化，增強機關幹部團隊精神和隊伍凝聚力。
3、加強支部黨建工作。深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，做好黨務政務公開，創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員。認真開展學習貫徹黨的“”活動，進一步強化黨員的宗旨意識、服務意識和表率意識，提高黨員的綜合素質。
(三)加強思想道德教育，提高幹部隊伍整體素質。
1、加強思想政治工作和作風建設。以開展“誠信海事”活動、五項執法行動為契機，以建設一支“思想好、作風正、業務精、形象好”的海事隊伍為目標，堅持理論學習，積極開展政治業務培育，積極鼓勵幹部職工參加再教育，不斷提高執法人員執法水平，爭取在崗位上建功立業。
2、認真貫徹落實中央《公民道德建設實施綱要》，建立並運行好“道德講堂”，全力推進海事志願者服務，加強公民道德和職業道德建設，加強愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務人民、奉獻社會的職業道德教育。
3、繼續抓好黨風廉政建設。認真貫徹落實各項規定、禁令，開展警示教育和陽光執法，對海事執法和廉政情況進行全方位公開監督，嚴格執行“十項禁令”規定、一訴下崗制、執法過錯追究制等規章制度，落實廉政建設若干規定，全面落實預防職務犯罪。
(四)建設環境優美、服務設施完善、治安狀況良好的工作環境。
1、積極參加創建全國衛生城市活動和江蘇省文明城市。積極開展愛國衛生運動，建立健全衛生管理制度，搞好環境綠化、美化工作，做到辦公、生活環境整潔。
2、以大豐市內河搜救分中心落成並投入使用之際，完善便民服務措施，建立船員培訓教育基地，培養幹部職工健康合理的工作、生活方式。
3、加強社會治安綜合治理工作，建立健全安全管理制度和安全管理網路，落實安全保衛防範措施。
為推進我支行文明單位創建活動，促進支行各項工作再上新台階，根據《中國人民銀行文明單位建設管理辦法》和《中國人民銀行上海總部文明單位創建工作實施辦法(試行)》要求，結合支行實際，特制定本計畫。
文明單位創建工作計畫 篇16
為把我局文明單位創建工作不斷引向深入，達到以創建活動促人員綜合素質的提升，促稅收各項工作發展的良好氛圍，力爭現有文明單位再上新檔次，按照區文明委（辦）精神文明建設工作要求，結合區局實際，現制定20xx年創建工作計畫。
一、強化思想武裝，加大幹部職工教育力度
開展文明單位創建活動，要堅持立足以人為本，強化思想武裝，加大教育工作力度，努力提高幹部職工思想理論水平，培養一支高素質的稅務幹部隊伍。
1、加強幹部職工的思想教育。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，堅持以鄧小平理論和黨的__屆三中、四中全會精神為主線，把學習貫徹“三個代表”重要思想進一步推向深入，不斷提高幹部隊伍的綜合素質。一是以抓黨組中心組學習為龍頭帶動全局，珍惜區局“十佳黨組中心學習組”榮譽，發揚成績，繼續努力，重新制定和認真落實中心組學習計畫；二是結合思想和工作實際，安排好中層領導幹部和一般幹部的學習，創新學習形式，深化學習內容；三是以“青年學理論示範小組”為載體，根據青年的`特點廣泛開展學理論活動。通過學習，統一全局幹部的思想和行動，增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，增強工作事業心和責任感。
2、紮實開展先進性教育活動。按照區委和市國家稅務局保持共產黨員先進性教育活動領導小組的部署，結合我局實際，開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。開展先進性教育活動是新時期黨的建設的基礎工程，要以高度的政治責任感開展好此項工作，要周密部署，精心組織，認真實施，抓好學、查、評、改、建五個重點環節，圍繞稅收工作，著重解決問題，在促進工作上下功夫，做到“兩不誤、兩促進”。開展教育活動著重解決部分黨員進取精神不強、工作作風不實、黨組織軟弱等問題，強化宗旨意識、責任意識、自律意識、創新意識、學習意識。
3、做好乾部職工思想政治工作。認真貫徹落實《中共中央關於加強和改進思想政治工作的若干意見》，區局定期研究和分析幹部職工的思想狀況，緊緊抓住幹部民眾關心的熱點、難點問題，有的放矢地做好思想政治工作。一是深入開展“三觀”教育。在幹部職工中深入開展世界觀、人生觀、價值觀的“三觀”教育，引導幹部職工正確處理個人利益與國家利益的關係，培養大家強烈的工作使命感和責任感。二是堅持在幹部職工中開展好愛國主義、團隊精神、社會主義教育。引導幹部職工樹立遠大的理想，堅定的政治信念，正確對待金錢、名利、地位、苦樂問題。三是開展法制教育。教育幹部職工認真學法，懂法、知法，正確貫徹執行國家的稅收政策法規，做一名嚴格守法，秉公執法的稅務幹部。
二、加強業務學習，提高稅務人員工作水平
按照全市國稅系統“千名稅乾進課堂”的要求，以“科教興稅”的戰略思路，在幹部職工中廣泛開展稅收業務知識的學習，不斷提高全員的崗位技能和綜合素質。
1、繼續深入學習《征管法》。進一步加強《征管法》的學習，熟練掌握好國家的稅收政策法規，進一步規範執法行為，全面提高稅務幹部的執法能力和執法水平，提高辦稅工作質量和辦稅效率。
2、開展稅收專業知識學習。今年稅收業務學習的重點內容包括：所得稅彙算清繳政策及申報審核方法、新的《小企業會計制度》、稅源分析和管理及相關報表編制工作、市局修訂後的考核辦法和考核軟體、網上申報和財稅庫行聯網操作及管理、《會計實務》和《經濟法基礎》等，以增強稅收業務工作能力。
3、開展計算機操作技能培訓。微機操作技能是今年教育培訓的重點內容，主要包括win98的作業系統、網路設備維護及配置、網頁維護、oracle資料庫維護、印表機維護，ctais1.1版系統與相關電子表格的查詢和運用，推進區局信息化建設穩步發展。
文明單位創建工作計畫 篇17
為大力推進民眾性精神文明建設，深入貫徹落實市文明委創建文明單位的工作部署和要求，紮實有效地開展文明單位創建工作，進一步提升機關幹部職工的文明素養和文明程度，助推揚州教育發展，現依據《揚州市文明創建管理辦法》，結合本單位實際，制訂20xx年度文明單位創建工作計畫範本。
一、指導思想
全面貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神，堅持物質文明和精神文明協調發展，以培育和踐行社會主義核心價值觀為抓手，切實加強機關工作人員的思想作風建設，增強公僕意識，轉變工作作風，提高辦事效率，建設一個作風優良、環境優美、服務優質、辦事高效的文明機關。
二、具體措施
1.深化習近平總書記系列重要講話精神學習宣傳。堅持把學習宣傳習近平總書記系列重要講話精神作為重中之重，認真做好“學系列講話、學黨章黨規，做合格共產黨員”主題教育工作，組織開展“中國夢•我的夢”等主題教育實踐活動，引導機關廣大黨員幹部切實增強道路自信、理論自信和制度自信。
2.深入推進社會主義核心價值觀教育實踐。組織實施道德風尚高地建設“七大行動”，圍繞“愛、敬、誠、善”主題，組織開展系列道德教育實踐活動。不斷深化“我們的節日”、好書共讀等活動，廣泛開展法治宣傳教育，用好道德講堂，加強對道德模範、身邊好人的學習宣傳力度，紮實推進誠信建設和網路文明建設，著力營造崇德向善新風尚。
3.不斷加強未成年人思想道德建設。組織引導全市中國小深入開展“我的中國夢”、“愛學習、愛勞動、愛祖國”、“學雷鋒，做一個有道德的人”等活動，深入開展“八禮四儀”主題實踐活動，不斷淨化未成年人成長環境，強化校園周邊環境整治工作。
4.深化拓展民眾性精神文明創建活動。更加注重文明城市建設的常態化和制度化建設，深化文明旅遊和文明交通行動，提升機關幹部和學校師生文明素養和行為習慣的養成。組織開展“四進社區”、“城鄉結對、文明共建”等活動，積極履行社會責任，提升單位形象。
5.加強志願服務制度化建設。全面推進志願者服務註冊與平台運用，在職員工註冊率不低於90%，利用春節、“3.5學雷鋒日”、重陽節等重大節日和紀念日，開展各類志願服務，努力推進志願服務工作的全面落實與發展。
三、創建要求
1.加強領導，強化責任。局領導班子、各處室要加強領導，在全局形成“一把手親自抓，主管領導具體抓，職能處室全力抓，工、青、團、婦組織齊抓共管”的創建工作機制。堅持“誰主管，誰負責”的原則，各創建主體要把創建工作擺到工作的重要議事日程，明確創建目標，按照職責分工，切實履行好自己的職責，認真組織實施。
2.加強督導，增強合力。加強監督檢查和調查研究，及時發現和解決創建工作中出現的各類問題。堅持把創建工作納入目標管理，把文明創建與年終考評結合起來，繼續組織開展“文明處室”、“文明服務標兵”評選活動，把精神文明創建活動與各類評先表彰結合起來，實現獎優懲劣，充分調動全體職工的創建積極性。
3.加強宣傳，提高實效。充分利用網站、微博等新媒體，通過各種途徑加強和各類新聞媒體的聯繫，切實加大宣傳力
文明單位創建工作計畫 篇18
一、指導思想
以十八大精神為指導，全面貫徹落實省、市教育工作會議精神，認真實施省、市有關文明單位考核標準，全面推進素質教育，培養創新型人才，提高師生文明素質，提升學校文明程度，進一步完善學校基礎設施建設，切實加強學校精神文明建設，努力提高教學質量和辦學水平，進一步推動教育教學的改革和發展。
二、創建目標
1、創市級文明單位，爭創省級文明單位;
2、教育教學質量超過市直同類學校，辦學規模進一步擴大;
3、無師生違法犯罪，無校園安全責任事故;師生基礎文明素質不斷提高，自覺遵守社會公德。
三、具體措施
(一)切實加強思想建設，更新觀念，努力適應新的教育形勢。
1、積極加強黨支部建設。利用黨課、黨員學習日等形式，組織廣大黨員開展學習有關理論政策，不斷提高黨員的黨性修養;繼續積極開展創先爭優的活動，促進黨員同志特別是黨員幹部在黨風廉政建設、師德師風建設和文明單位創建等各項活動中充分發揮模範帶頭作用，充分發揮黨支部在學校工作中戰鬥堡壘作用。
2、加強學習，不斷提高思想認識。本年度，學校將組織教職工學習屆五中全會精神，深入貫徹中央、國務院關於教育的一系列重要指示精神。明確教育在現代化建設中極其重要的戰略地位。我們要通過學習，進一步明確實施素質教育的目的、內涵、範圍和重點，明確實施素質教育就是全面貫徹黨的教育方針，要以提高國民素質為根本宗旨，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，造就有理想、有道德、有文化、有紀律的全面發展的社會主義事業建設者和接班人，把對素質教育的認識提高到一個嶄新的`水平。
3、學習並掌握教育法律法規和方針政策，增強依法治教的自覺性。
本年度，學校擬組織全體教職工繼續深入學習國家先後頒布的一系列教育法律和法規和政策，規範學校管理，加強管理力度，提高依法治校、依法治教的水平。結合實際情況，學校將在本學年建立依法治教責任制、校務公開制，使各項工作逐步走向依法治的的軌道。徹底杜絕以教謀私、亂收費、體罰或變相體罰學生的現象，真正以愛崗、敬業、樂教的實際行動履行教書育人的神聖職責。同時，學校還將進一步關心特困生的學習，對父母因下崗、家境窘迫的學生，要按《義務教育法》的要求，對他們的有關費用該減免的減免，該全免的全免，並從收入中拿出專項資金來解決這部分學生的困難，保證學校不出現因經濟困難而使學生失學的現象。
4、切實加強教師隊伍的建設，提高教師整體素質。
(1)強化職業道德教育，提高師德修養。為了提高師德修養，學校將著力實施凝聚力工程，充分發揮黨支部的龍頭作用，建立寬鬆和諧的工作環境。引導全校教師樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才觀。加強職業道德的督查，要通過教師自查、同事互評、學生及家長參與等多種方式和途徑，認真排查分析存在問題，認真落實整改措施。完善教職工工作考核機制，把教師職業道德教育作為教師工作考核的重要內容，對師德水平差，不能履行教書育人職責的教師要採取有力措施，努力培養教師愛崗敬業的職業道德。
(2)加強業務進修，發揮骨幹教師的作用。要根據學校制訂的《教師進修暫行規定》，積極鼓勵教師參加業務進修，大力培養青年骨幹教師，新教結對，為青年教師壓擔子、搭台子、引路子、創牌子，引入可操作性強的激勵投機，通過新秀杯等競賽手段，培養一批校級教學能手，逐步形成人人爭上游，個個比貢獻的良好風氣。
(3)加強現代化教學技術的培訓，不斷引進現代化的教學技術。要充分管好、用好微機房、語音室，有計畫地培訓教職員工，特別是45歲以下的青年教師，必希熟練掌握現代化教學媒體的使用方法，從而最大限度地發揮現代化教學媒體的作用。
(二)全面推進素質教育，不斷提高教學教學質量，努力培養有創新精神和創新能力的新型人才。
1、貫徹黨的教育方針，更新觀念，解放思想。以實際行動糾正為應試而教，為應試而學的應試教育思想，堅決克服用一個模子來培養人才的傾向，確立新形勢下的正確的教育觀和人才觀，精心組織，狠抓落實，培養有創新精神和創新能力的新型人才。
2、堅持德育為首，培養學生正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(1)切實研究，改進德育工作的內容與方法，提高德育的針對性、實效性。學校要認真貫徹《中學德育大綱》、《德育常規工作基本要求二十條》，按照從小、就近、求實、搞活四原則，切實有效在開展德育工作。學校要根據學生的認識規律，根據學生身心發展和思想生活實際制訂方案。在內容上國中要國情教育，法制教育，紀律教育和品格修養，高中階段注重進行馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論基本觀點教育，中華民族優良傳統與革命傳統教育。學校要做到
三愛：愛祖國、愛學校、愛集體：
三敬：尊敬老師、孝敬父母、敬重他人;
三嚴：紀律嚴明、校風嚴正、禮儀嚴肅;
要引導學生關注自然環境和社會經濟，加強對學生的艱苦樸素教育，勞動教育;切實開展心理健康教育，增強學生承受挫折，克服困難的能力，形成健全的人格;加強對學生科學世界觀教育，抵制各種封建迷信的活動、腐朽的思想文化對青少年的毒害;開設校本課程，組織學生參觀科普展等活動、培養學生正確的世界觀。要以常規教育為切入點，強化學生日常行為規範，公民道德規範教育，從小事、從學生身邊事抓起，增強教育的針對性，不斷提高學生的綜合素質。
在方法上，講究多樣性，避免簡單化、程式化、成人化，追求效果，學校要充分利用各種宣傳工具，結合重大節日重大活動，全力營造德育氛圍。要通過升旗儀式，通過校園文化藝術周，通過組織徵文、演講、知識競賽，班會觀摩等活動，增強教育的直觀性、形象性。