物流部的崗位職責 篇1
駕駛員的崗位職責
1、認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮。
2、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。
3、安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒後開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。
4、每次出車回來後，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。
5、車輛用畢後，車輛停泊在指定位置，鎖好門窗等。
6、做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。
7、認真填寫車輛檔安，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統計分析，提出報告和降低成本的良好建議。
8、駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。
9、駕駛員應有良好的職業操守和敬業精神，熟悉交通法規、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術水平和積累行車經驗。
10、駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務。
11、駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說、不散播訊息，保守機密，完成領導臨時交辦的其他任務。
倉庫人員工作職責
1、倉庫組長：
（1）在主管的領導下，全面負責公司各個倉庫的管理工作，保證市場需求。
（2）制訂倉庫管理制度及人員分工。
（3）合理協調倉庫收發貨，確保帳、物一致。
（4）監督倉管員做好倉庫管理及防塵、防鏽、防盜工作，產品管理工作。
（5）負責倉庫報表的審核並按時上報主管。
（6）安排倉庫每月兩次盤點，季度盤點、年度盤點，並不定期抽點。
2、倉管員：
（1）負責各產品出、入庫管理。
（2）熟悉所保管產品的特點、性能和保護、保管方法。
（3）執行倉管制度，做好物資的收發工作，台賬清楚、準確，賬、物相符。
（4）做好庫存物資的防火、防鏽、防蝕、防水工作。
（5）庫存物資定期盤存、上報，做到同類產品先進先出。
（6）協助倉庫物品的搬運、卸貨工作。
（7）所有產品的出庫必須告知倉管員，否則，出現異議由責任人全部承擔。
工作流程：
產品入庫→倉管員→財務登記
產品出庫→倉管員、業務員共同確認
出庫出庫清單→倉管員確認→財務登記備份→業務員登記備份
快消品內勤工作職責
1、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表；
2、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓；
3、與客戶建立良好關係，以維護企業形象；
4、負責建立和管理完整的客戶檔案和客戶往來台帳；
5、負責接收辦事處傳回的各種報告、資料、付款憑證及檔案資料；
6、負責與銷售有關的資料、報表的整理、歸檔、統計、保存及保密工作。
7、負責公司與辦事處之間有關檔案、政策、規章制度、銷售統計方面的信息及各種票據的傳遞。
8、做好每日發貨統計和應收賬款的登記核算，建立銷售發貨、貨款回籠執行台帳，並每日上報；協助銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據；
9、根據發貨的數量和時間制定運輸計畫，認真核對客戶訂單，按照訂單要求發貨，對運輸費用進行審核。
10、接聽客戶電話投訴，記錄投訴內容，督促有關部門儘快處理，並跟蹤處理結果和對客戶進行回訪，記錄客戶的意見和建議。
11、負責接收來自辦事處或直接客戶的訂單，並對有關訂貨信息進行確認，對經確認的訂單進行及時、有序傳遞並對每日訂單進行匯總，對訂單的生產進度與完成情況及時與生產部和成品庫進行跟蹤聯繫。
12、成品倉庫及包裝物訂購、管理；辦公室日常事務。
物流部的崗位職責 篇2
1、根據公司制定的年度戰略目標，提出物流配送公司戰略規劃、經營計畫、業務發展計畫。
2、組織、監督物流配送公司各項規劃和重要階段工作計畫的實施。
3、負責將子公司內部管理制度化、規範化。
4、組織編制年度行銷計畫、區域銷售及行銷費用、內部利潤指標等計畫。
5、負責協調物流配送公司經營各環節及客戶、供應商等工作的協作關係。
6、對各部門的工作負領導責任，協調各部門的內部業務。
7、負責物流配送公司商品的入庫儲存、保管養護、出庫覆核、開票配送等工作，協助倉儲部做好庫存商品的正常出貨，確保商品在儲存過程的質量穩定，數量準確。
8、負責商品按安全儲存、降低損耗、保證質量、收發迅速、避免事故的'原則，按商品的質量特性要求儲存相應庫、區並分類存放。
9、負責對倉庫儲存作業區進行嚴格控制，確保儲存區工作人員不能影響商品質量和安全。
10、負責貫徹執行物流配送公司管理流程以及各崗位、各項制度的落實，並配合組織做好員工崗前培訓、定期學習。
11、及時了解所存貨物的現狀，時刻注重防火、防水、防盜等重大安全隱患，避免產生毀壞、霉變、丟失等現象發生，確保庫區和庫存貨物的各項安全設施有效。
12、負責督促做好計算機作業系統正常運行，並做好維護工作，保障數據信息系統的安全、可靠，為經營業務工作打造合理的管理體系。每天必須確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息，確保帳、貨相符。
13、領導建立和完善質量管理制度，組織實施並監督、檢查經營質量體系的運行。做好經營過程中質量風險預防工作。
14、負責經營工作特定範圍的管理職能，參加公司管理與行銷會議，發表工作意見和行使表決權。
15、抓好售後服務工作，處置客戶投訴和建議，滿足客戶合理需求。
16、對經營活動的運作情況及時分析，提出改進和提高的意見，營造經營活動的良好氛圍，並推進公司企業文化建設工作。
17、負責監督儲運工作，保障配送能力，合理庫存，建立高效物流配送體系。
18、掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，並提出建議。
19、處理公司重大突發事件。
物流部的崗位職責 篇3
崗位職責：
1、全面負責物流金融事業部的管理工作，實現事業部經營管理目標和發展目標；
2、全面負責物流金融事業部銷售計畫、組織和管理工作，保證事業部日常經營業務正常開展；
3、全面負責新業務的開拓：新能源、後市場金融等。
任職要求：
1、大學本科以上，金融、經濟、財務、汽車等相關專業；
2、具有10年以上主機廠、汽車金融公司區域銷售管理等相關行業工作經歷，熟悉汽車金融及結構化租賃業務；
3、熟悉融資租賃項目全面運作，具有先進的管理理念及較強的'戰略制定與實施能力；
4、良好的財務分析、風險預測能力，出色的策劃和執行能力；
5、具有敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織和市場開拓能力，廣泛的客戶資源和社會資源；
6、熟悉汽車金融行業，熟悉融資租賃業務特點、風險要點和風險處置流程，具備優秀的風險分析和管理能力。
物流部的崗位職責 篇4
物流部計畫主管采埃孚采埃孚傳動系統零部件（上海）有限公司，采埃孚，采埃孚傳動系統職責描述：
1、生產計畫：
1.1、生產計畫生成（月生產計畫/周生產計畫）；
1.2、建立主生產訂單並督促落實。
2、物料計畫：
2.1、生產零件訂單發放；
2.2、生產缺件檢查；
2.3、訂單跟催；
2.4、進口零件zmm_weton收貨。
3、sap和e—communication正常運行：
3.1、 sap key user；
3.2 、sap material master data維護；
3.3、e—communication建設和維護
任職要求：
五年以上相關工作經驗
本科及以上學歷，物流或供應鏈相關專業。
優秀的英語讀、寫、說能力
熟練使用計算機辦公套用軟體、sap套用經驗
良好的人際溝通與協調能力；
熟練使用計算機辦公套用軟體；
基礎財務知識；
基礎物流知識；
英語cet 6級。
物流部的崗位職責 篇5
1.根據國內市場和出口客戶的需求,制定周草稿計畫供生產會議討論,協調和推動計畫地實施以提高計畫的完成率。
2.在sap/apo系統中創建和修改生產計畫定單(周計畫定單及期間計畫定單),並對sap/apo數據準確性負責。
3. 整理出口產品的'預算和期間計畫,安排出口產品的生產並將產品完工時間表提供給出口物流部。
4.根據國內市場和出口客戶的需求,制定周草稿計畫供生產會議討論,協調和推動計畫地實施以提高計畫的完成率。
5.在sap/apo系統中創建和修改生產計畫定單(周計畫定單及期間計畫定單),並對sap/apo數據準確性負責。
6. 整理出口產品的預算和期間計畫,安排出口產品的生產並將產品完工時間表提供給出口物流部。
任職要求:
1. 3年以上快速消費品公司的相關工作經驗。
2.本科或以上,經濟、物流或工商管理專業優先
3.熟悉sap系統操作、生產計畫編制
4.具備良好的溝通能力、高度的責任心與主動性
5.具備良好的英語讀寫能力
物流部的崗位職責 篇6
1、規範商品進出庫工作流程，嚴把貨物出人庫關
2、合理調配運輸車輛，保障貨品流轉的正常進行
3、加強對殘次貨品的管理，將每日發生的'殘次貨品及時上報上級領導，請示解決方案
4、負責配送過程中的貨品安全
5、負責單據的接收、傳遞、登記、分類、保管
6、確保單據的保密性
7、負責所配送貨品相關單據的錄人、審核、確認等，務必及時錄入crm，做到當日單據當日清理
8、錄人單據要求規範、準確，要根據所配送貨品的預送貨量做好貨位調整
9、要根據所配送貨品的預送貨量做好貨位調整，配合客戶卸貨，並按規定擺放整齊
10、貨品送至倉庫時要求註明所運輸貨品的司機姓名、車牌號、電話、車型等信息。貨品送達客戶處，要求客戶填寫《客戶滿意度調查表》，該調查表將作為物流配送主管的重要績效考核項目
11、依據流程規定，負責對貨品進行驗收、組織裝卸、清點數量、核對型號、記錄編號，並辦理一切人賬手續。
12、妥善管理殘次商品，並及時上報領導
13、協助倉庫主管負責庫存商品的盤點、碼放工作，發現問題及時上報處理
14、了解配送情況，提高配送車輛的配送效率
物流部的崗位職責 篇7
一、在物流主管的直接領導下做好倉庫貨物的出庫覆核和配送交接工作。
二、嚴格遵守倉庫管理的規章制度和工作規範，嚴格履行崗位職責。
三、負責貨物出庫手續驗證，提貨單證不齊全、手續不完備的嚴禁出庫。把出庫差錯消滅於內部，做到出庫差錯不出門，把差錯事故降於最低。
四、對保管員所發貨物，進行二次審核，對照單據及實物，核對無誤後簽字，並根據貨物輕重急緩搭配裝車。
五、負責協調好與業務單位工作人員的.業務關係，幫助其收料員共同完成貨物清點工作。
六、負責當班出庫單據的登記和返回情況，保質保量地完成工作任務。
七、對於當班未完成工作，須明確交待於下一班工作人員，並做好交接班記錄。
八、認真完成領導交辦的工作任務。
物流部的崗位職責 篇8
1、在財務經理的領導下，全面負責物流工作，確保物流工作的順暢運行。
2、檢查物流調度合理性，控制物流運營成本。
3、及時了解市場運價，運力行情及走向，制定物流中長期規劃，運費預算，成本降低目標，運營成本降低計畫，並實施總結。
4、 提供重大物流規劃及年度月度運作計畫方案與財務經理核准後實施。
5、每月提供物流成本分析報表上交財務經理及銷售經理。
6、不斷尋找物流供應商，保障公司物流運力飽滿，創造合理的競爭機制以降低成本。
7、審核月度運輸費用，對數據準確性負責，並及時提交費用結算依據至財務。
8、對物流供應商做月度評審。
9、制定並更新物流ISO檔案，促進HSE物流相關工作。
10、檢查各報表制定情況，檢查數據更新情況（運輸費用明細表，運輸記錄表），檢查物流車輛調度合理性。
11、處理產品發貨過程中出現的`臨時重大問題，並及時匯報至各相關部門領導。
12、對工作做以考核。
13、做好領導交代的其他物流工作
物流部的崗位職責 篇9
崗位職責
1、全公司物流管理工作計畫與費用預算的制定、審批與實施工作。
2、公司物流系統的設計、調整，以及對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。
3、分析發貨與庫存的動態變化，協助銷售部做好發貨計畫，合理安排發貨。
4、對相關業務信息及時與銷售部、生產部、客戶服務部、財務部、物流供應商進行溝通協調，並維繫好與各利益相關者的良好關係。
5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認的退換貨等業務。
6、保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率。
7、負責本部門的員工管理與考核工作。
8、制定並實施部門制度，保證部門工作有法可依。
9、合理規劃公司物流系統，努力實現公司物流系統的科學化、高效化和低成本化。
10、調查研究、了解部門工作情況並提出處理意見，做出最終決策。
11、對基層工作進行全方位的監督和指導，保證各項業務順利進行。
12、與其他部門進行溝通，樹立物流部良好的部門形象；隨時把握員工的工作態度和心理狀況，做好思想政治工作；了解並搞好部門員工之間的團結、協調處理好部門內部的各種關係。
13、部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。
物流部的崗位職責 篇10
崗位職責
1.評估和篩選物流合作夥伴並簽訂合作協定。確保公司所有訂單的`順利出運工作及綜合物流方案的解決。
2.提供國際國內運輸價格的及時查詢及變更工作。
3.負責公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進工作。
4.負責l/c條款的審核、銀行押匯檔案的製作及l/c收款的跟進工作。
5.負責公司所有訂單的商務審核及商務風險把控。
6.倉儲的日常管理工作，月份及季度、年度的盤點工作。
7.本部門日常工作的處理。
8.負責公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業務訂單產生物流費用的分類和統計工作。
9.負責對部門內部人員的工作督導及培訓工作。
物流部的崗位職責 篇11
1、負責倉庫庫存統籌管理，分析庫存數據，配送數據，物流成本控制管理；
2、負責對物流採購、配送貨物質量嚴格控制，有效支持分店的訂單出貨準時，無短裝；
3、負責物流採購及定單管理工作，內容涉及：原料採購，供應商管理，訂單確認後的工作，購料、配送等工作；
4、負責倉庫布局設計調整，倉庫設備導入及計算機edp系統的導入；
5、協助經理制定和完善物流制度，並予以追蹤執行。
任職要求：
1、滬籍，大專以上學歷，具有物流管理職業特長和技能豐富的倉庫管理知識和經驗；
2、對企業內部採購、配送協調具有豐富的實際經驗；
3、溝通、協調、計畫、執行、控制及數據分析能力強；
4、熟練使用各種常用辦公軟體。
5、工作認真負責，責任心強，能承受較強工作壓力，並能適應部分夜班工作制。
6、會駕駛者尤佳。
7、有食品加工或食品流通經驗者優先考慮
物流部的崗位職責 篇12
採購物流部經理寧波富華閥門有限公司寧波富華閥門有限公司
1、大專及以上
2、熟悉採購業務管理；了解掌握體系建設；有一定的職業素養
3、熟悉企業信息數據套用軟體有豐富的採購、管理技巧
4、物料的供應鏈開發；供應資源整合、最佳化、開發、導入。
5、採購成本控制，交期管理；新供應商商務談判，簽定採購相關的契約。
6、有供應鏈管理能力。
7、有豐富的採購管理經驗，熟悉採購、供應鏈管理、物流配送、倉庫管理等模組採購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識。
8、有良好的職責操守，和領導能力。
9、責任心強，抗壓能力強。
物流部的崗位職責 篇13
倉儲物流部部長一汽凌源汽車製造有限公司一汽凌源汽車製造有限公司，一汽工作職責：
1、倉庫各項工作的策劃、組織、協調和指導；
2、貫徹倉庫管理流程和管理制度，提出合理的修正方案；
3、組織定期盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損毀等情況，查明原因和責任，提出處理意見，報上級批准後進行改進以便確保倉庫賬物相符。
4、督導倉庫管理人員持續推動和落實5s工作。
5、負責本部門人員考核，在職培訓和考勤管理。
6、本部門檔案、單據、報表的簽核。
任職要求：
1、年齡30—45，大專以上學歷；
2、3年以上庫房主管工作經驗；
3、熟悉erp系統操作流程；
4、責任心強，原則性強
薪資面談，負責人馬長柏電話：130509x年9
物流部的崗位職責 篇14
1、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表；
2、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓；
3、與客戶建立良好關係，以維護企業形象；
4、負責建立和管理完整的客戶檔案和客戶往來台帳；
5、負責接收辦事處傳回的各種報告、資料、付款憑證及檔案資料；
6、負責與銷售有關的`資料、報表的整理、歸檔、統計、保存及保密工作。
7、負責公司與辦事處之間有關檔案、政策、規章制度、銷售統計方面的信息及各種票據的傳遞。
8、做好每日發貨統計和應收賬款的登記核算，建立銷售發貨、貨款回籠執行台帳，並每日上報；協助銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據；
9、根據發貨的數量和時間制定運輸計畫，認真核對客戶訂單，按照訂單要求發貨，對運輸費用進行審核。
10、接聽客戶電話投訴，記錄投訴內容，督促有關部門儘快處理，並跟蹤處理結果和對客戶進行回訪，記錄客戶的意見和建議。
11、負責接收來自辦事處或直接客戶的訂單，並對有關訂貨信息進行確認，對經確認的訂單進行及時、有序傳遞並對每日訂單進行匯總，對訂單的生產進度與完成情況及時與生產部和成品庫進行跟蹤聯繫。
12、成品倉庫及包裝物訂購、管理；辦公室日常事務。
物流部的崗位職責 篇15
1、認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮。
2、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。
3、安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒後開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。
4、每次出車回來後，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。
5、車輛用畢後，車輛停泊在指定位置，鎖好門窗等。
6、做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。
7、認真填寫車輛檔安，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統計分析，提出報告和降低成本的良好建議。
8、駕駛員確保良好的休息、足夠的`睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。
9、駕駛員應有良好的職業操守和敬業精神，熟悉交通法規、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術水平和積累行車經驗。
10、駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務。
物流部的崗位職責 篇16
一、在物流主管的直接領導下做好倉庫貨物的驗收入庫工作。
二、嚴格遵守倉庫管理的規章制度和工作規範，嚴格履行崗位職責。
三、及時做好貨物的.入庫驗收工作，嚴密各項手續制度，嚴把貨物入庫關，做好貨物入庫前的清點驗收工作，做到驗收及時、手續完備、憑證齊全、單物相符，堅決杜絕數量不符、質量不好、及有包裝破損的物資入庫。
四、嚴格按貨物驗收作業流程工作，負責指揮協調車輛停放，幫助、指揮供應商卸貨，提高卸貨效率，正確指導裝卸人員對貨物的碼放，監督裝卸人員野蠻裝卸及倒置現象，防止人為貨物損傷，保證進庫保管的貨物安全無損。
五、微笑服務，處理好與供應商及送貨人員的良好客戶關係，保持良好企業信譽。
六、對於當班未完成工作，須明確交待於下一班工作人員，並做好交接班記錄。
七、認真完成領導交辦的工作任務。
物流部的崗位職責 篇17
一、貫徹執行公司對安全生產做出的指令和要求，及時準確的傳達。
二、全面做好與各配送點的銜接，安排好配送事宜。
三、確保調度正常高效的運行，負責調度做到：
1、按時交接班，交接班時交待清楚需處理的代辦事項。不能出現銜接空擋和遺漏。
2、準確工整填寫平衡表，派車路單，值班記錄，每日報表，早晚班接送記錄
3、隨時掌握司機的出車情況和車輛的動態,出現臨時用車、退車時及時向領導匯報,根據要求及時進行車輛調整和記錄
4、對生產過程中出現的'突發事件第一時間向領導匯報。
5、負責和處調直接聯繫，進行車隊運營動態的上傳下達
四、具備較高服務意識和市場意識，根據車輛車況司機特點和用車任務合理高效的進行派車和車輛維護，提高車輛完好率和出勤率
六、負責調度室資料的記錄和管理，負責周報表和月報表的記錄和管理
七、根據實際工作出現的問題，向領導提出自己的建議
八、完成公司領導交辦的其他任務。
物流部的崗位職責 篇18
1.每天對車輛進行清洗，並檢查油、電、剎車系統是否正常，並做好叉車檢查記錄，定期更換齒輪油、更換液壓油、電池充電、水箱加水。
2.下班後必須將叉車停放在指定地方，儘可能不要露天放置並切斷電源，拉上手剎，如場地不平必須在車輪底下墊上三角墊木以確保車輛不發生滑行，以免發生安全事故。
3.不同班次，上下班時必須進行交接，填寫交接表，讓接班人員知道叉車的狀態，以確保全全。必須進行口頭交接，以確保全全。
4.現場工作保持環境整潔，叉車不亂停亂放，按指定的地方停放，人離開叉車時必須拔掉鑰匙，堅決杜絕無操作證的.人員使用。
5.嚴格執行叉車安全操作規程，杜絕違章裝運，注意作業場地來往行人避免發生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸不亂堆亂放，保證裝卸物品完整。
物流部的崗位職責 篇19
一、部門概述
物流管理部是對企業物料、半成品及成品進行運輸、倉儲管理的職能部門。
二、部門機構設定
物流管理部受生產總監領導，直接向生產總監匯報工作。下設物料管理科、庫存管理科、產品倉儲運輸科等。
三、部門職責
1、物料管理。
1）做好與生產計畫部、技術開發部等部門的協調工作，確保物料需求和消耗信息鏈暢通。
2）處理退貨。
3）制定並實施標準存量，實施存量控制。
4）調查、分析、研究、報告現場物料消耗。
5）調查材料、輔料、部件、機械、工具等的庫存。
6）編制呆料、滯料、廢料報表，並經批准後處理。
7）負責物料出庫退貨的.記賬核算。
8）負責物料入庫、檢查，並進行入庫記賬核算。
9）編制物料出入庫日報、周報、月報、季報。
10）編制物料補充計畫，並向采供部傳遞。
11）負責物料盤存、盤存報表及核算。
12）其他相關職責。
2、運輸管理。
1）編制與實施運輸計畫。
2）管理運輸作業與運送。
3）管理包裝作業與包裝物料。
4）聯繫外運機構及洽談、簽訂契約，結算費用。
5）處理運輸保險與運輸事故。
6）管理運輸車輛，負責車輛油耗管理。
7）編制與報送作業報表。
8）與行銷部門、各辦事處溝通協調，確保貨品安全、完整。
9）其他相關職責。
3、異地成品庫存管理。
1）做好協調生產計畫部、行銷各部門的工作，確保成品需求和銷售信息鏈暢通。
2）處理成品退庫。
3）調查成品庫存。
4）控制成品存量。
5）編制滯銷品、次品、廢品報表，並經批准後處理。
6）編製成品存量表，並交給物流管理部處理。
7）負責成品出入庫辦理，檢查，記賬核算，編製成品入庫日報、周報、月報、季報。
8）負責退庫成品的記賬核算。
9）其他相關職責。
四、部門許可權
（1）參與制定年度、季度、月度生產計畫，並提出建議。
（2）參與制定公司產品開發戰略。
（3）參與制定公司生產策略。
（4）建議聘任、解聘部門內部的員工。
（5）考核部門內部的員工。
（6）自主開展部門內部的工作。
（7）要求相關部門配合相關工作。
（8）其他相關權力。
五、部門核心目標及風險防範內容
（1）管理成品進行，防範成品需求和消耗信息不通暢。
（2）管理物料進行，防範物料需求和消耗信息不通暢。
（3）制定運輸計畫進行，確保產品按時無風險到達。
（4）管理庫存，確保產品能夠合理調配，保持庫存數量合理。
物流部的崗位職責 篇20
1、準時、準確完成《送貨單》配貨任務
2、負責配貨現場管理、員工工作質量督察工作，確保配貨組員工嚴格按公司規章制度作業並達到公司要求;
3、負責處理配貨過程中發生的異常事項，保證配貨順利進行，如本人職權範圍內無法處理時應即時向上級領導匯報;
4、對配貨過程中錯拿錯放的商品要求各配貨組及時歸位，對配貨過程中損壞的商品及時尋找原因、提出處理措施意見及時向領導匯報。
5、根據配貨部工作及配貨準確、準時率情況，定期向上級領導提出改善配貨部工作質量與工作效率的.改進措施。負責配貨部員工日常管理與培訓工作。
6、每天上班前組織配貨部員工召開例會，總結昨天配貨過程中存在的問題、注意事項與改進措施。
7、每天例會時對員工按時到崗情況進行點名，保證配貨部員工考勤準確性;
8、加強對新進員工的工作指導與培訓，提高員工的商品知識，不斷探索提高員工商品知識水平與工作效率的方法、措施;
9、根據員工配貨業績與差錯率，定期對員工的崗位適應性進行評估，淘汰明顯不適應崗位的員工，不斷提高員工的綜合素質
10、根據衛生管理要求，每天配貨完畢後，督促、檢查配貨小組清理配貨區域衛生，錯拿錯放商品歸位擺放，報損商品歸類擺放，配貨筐、移動裝貨車歸位有序擺放，保證配貨區域整潔有序。