項目策劃方案模板

項目策劃方案模板 篇1

一、活動簡介

展會名稱:20xx年湖南大學生春季服裝藝術節

舉辦地點:長沙大學新體育館(規模可擴大至籃球場甚至周邊校園內)

辦展機構:

1、主辦單位:長沙市人民政府

長沙學院(取得多方的支持和贊助)

2、策劃協辦單位:長沙學院法學與公共管理系部

承辦單位:閃星創意會展公司(07級公共事業管理會展班)

展品範圍:服裝(衣服、褲子、鞋、襪等)

飾品(手飾、項鍊、耳環、頭飾等)

挎包類

辦展時間:3月6日――3月7日(時間應在開學後一個月以內,這是學生的消費旺季,開幕式安排在周末或者特別的日子),展期兩天(星期六、星期天),辦展時間還應定在換季時期,那是大學生服裝消費的旺季。

展會規模:小型或是中型(因為是初展,投入規模不能太大,展會的籌備階段進行調查,根據掌握的信息預測參展商和觀眾的數量)

展會性質:展與銷雙重性質

展會定位:本次展會的創新首先體現在展會的主題上,只在服務和打造大學生服裝文化,專門性和創新性。展現大學生的年輕活力,追求時尚潮流,積極向上,充滿奮鬥激情,同時還融入一定的藝術性。再次,在大學校園裡舉行,比較親近大學生活,有地域優勢和情結優勢。

招展對象:耐克,愛迪達,康威,李寧,安踏,特步,Lee,班尼路,增值牛仔,以純,森馬,摩高,美特斯邦威、真維斯、淑女屋、依米奴、馬克華菲、伊韻兒、羅賓漢、卡帕等品牌服裝。

觀 眾:主要是湖南在校大學生各個經銷商以及社會公眾。

辦展目標:幫助參展企業達到預期目標,能讓大學生對此展會留下深刻印象,堅持長遠延續發展,使該展會成為企業與消費群體可信賴的交流交易平台。樹立該展會的優質形象,打造展會品牌,讓展會成為每年固定節目。

二、調查與分析

(1)市場調查分析:

服裝服飾產業是“日不落”產業,行業發展日新月異,服裝文化同樣是時代文化的一種最簡單、最直接的表現形式,是現代潮流文化的象徵。據調查,全國各地在校大學生已達2500萬以上,他們是時尚品、電子、影像、文化、培訓等產品的強大消費者和潛在消費群體。旅遊、電腦、手機、戀愛、服裝可以稱做是大學生的五大消費,消費額超過日常吃飯和購買學習用品的花費。大學生是未來消費時尚和方向的領導者,尤其在中高檔商品的消費上。因此,開拓大學生市場並不僅僅是獲得了目前這一個市場空間,對企業的長遠發展也很有意義。

(2)行業調查與分析:

整個服裝行業出現了新的形勢:市場重點從歐美轉到中國。金融風暴對歐美國家打擊最大,品牌企業也不能倖免,消費者的購買能力與信心也要一段長時間才能恢復過來全世界的目光也都集中到中國市場。中國將從以往一味崇洋,到冷靜地看洋品牌的價值以及優劣,中國市場將不再盲目追求洋牌子了,這也是國內品牌升值的大好機會。學生裝產業因為消費群體穩定而且龐大,不失為服裝企業應重點培養的效益增長點。對於服裝廠家來說:

①它可以幫助企業樹立品牌形象,適應企業的品牌發展戰略。

②有利於專門開拓大學生這塊市場,產業化生產,影響和引導企業的發展方向。同時,專門打造大學生這塊市場對企業也是一種競爭手段,是一種戰略分析。

③通過展銷可以擴大企業的產品銷量。

④展示服裝產品,與消費群體實現交流,收集市場信息。對大學生來說滿足了大學生的消費需求,適應了大學生追求時尚、陽光等的消費心理。為大學生樹立個人形象提供了一個更好的平台,還可以從中尋找一種樂趣、新鮮感,引導購買行為。同時也是一種社會信息資源庫。而且,通過該展會可以提高學校知名度、豐富校園生活,激發學校的氛圍,促進學校的建設和發展。

(3)外部環境分析。後經濟危機時代,服裝產業復甦,各個品牌正積極尋找利益增長點。學生裝產業在國內發展趨於成熟,企業完全有能力向世人展現能體現當代大學生風采的產品。甲流流行趨勢有所減緩,各種集會活動能繼續展開。

(4)內部環境分析。各大高等院校有足夠的面積容納展會的進駐舉行,學校本身具有相當數量的安保人員,申請動用學校保全維持展會進行的基本秩序,以及保持學校正常秩序,扶持幫助公司工作人員開展工作,能保證展會的順利進行。閃星創意公司工作人員,在學校系部老師的指導幫助下,提供現場服務,維持展會進行的正常秩序。

三、廣告宣傳推廣

(1)展覽標誌:

展覽標語:

(2)宣傳方式:

①在各高校發放印有展會信息的傳單、招貼畫。宣傳推廣的重點是湖南各大高校,宣傳資料的製作以及宣傳團隊的建立,有兩種方案,第一,宣傳團隊去各大高校實地宣傳,本方案實施起來工作量較大,宣傳工作難度加大;第二,在各大高校尋求合適的代理,這種方案的實施減少了工作量,宣傳工作比較容易展開,但成本相對比較高,宣傳力度不夠大。宣傳資料的設計製作必須展現展會主題,設計要精美,能吸引觀眾的眼球和好奇心,樹立展會面對觀眾的第一印象。同時,宣傳資料要寫明相關信息,交代展會地點,公交換乘路線,舉辦時間等具體信息。

②高校電台廣播宣傳。與移動校園集團合作,在校園集團內部進行簡訊的群發,確保展會基本信息能夠提前讓同學們知曉。

③邀請本土電視台報社對本次展會進行相關追蹤

④宣傳工作可利用同學的關係網。

四、籌備日程表

1、特裝修、搭建布展:

3月3日—3月4日9:00-17:00

3月5日9:00-14:00

2、封館檢查:3月5日14:00-17:00

3、開幕式:3月6日9:00-9:30

4、開館及觀眾參觀時間:

3月5日9:30-17:00

3月6日9:00-16:00

5、撤展時間:3月7日9:00-17:00

五、展會管理計畫:

申請動用學校保全維持展會進行的基本秩序,以及保持學校正常秩序,扶持幫助公司工作人員開展工作。閃星創意公司工作人員,在學校系部老師的指導幫助下,提供現場服務,維持展會進行的正常秩序。

展會可進行分區布置,體現層次感,展位中間不止T台,這由展會公司聘請學校相關藝術學生進行幫助設計。同時在學校聘請兩位優秀主持人,或者主持人直接從會展公司內部挑選。展覽開幕期間,進行T台走秀活動,T台模特從學校聘請。

同時,我們在展會期間進行現場錄像,以備展會後續宣傳工作,擴大影響。在校園交通方面同學校校車進行洽商。

六、相關活動計畫:

①開幕計畫,主持人邀請主辦單位負責任講話,介紹宣傳展會

②T台走秀表演,旨在服務展商產品活動宣傳介紹。這也是活動的重點

③情歌對唱,現場禮品派送活動

④進行現場錄像,以及現場採訪

七、展會財務管理:

展會定價必須通過市場調查之後才能確定,請求專業人員的協助。展位期間的資金流動由會展公司進行管理,主辦單位和協辦單位進行監督。

會展管理專業 男生組

項目策劃方案模板 篇2

(一)摘要

項目名稱:H&n(health&nutrition)營養餐廳

使命:為同學提供實惠方便的綠色餐飲服務,並且為移動餐廳,哪裡有需要,我們就往哪裡去。

創業項目的起源:當前在學校能買到食品的地方為數不多,且地方小種類少,垃圾食品量多。同學們上課下課時間是規定的,所以校內商店購物高峰期統一,尤其是對於趕時間的同學來說,購買食品不方便一直是個讓人煩心的大問題。原本男生宿舍樓僅有的超市,也被搬遷到校外,而在二教,主樓附近更是想買東西都買不到。在學校里也只有2個師生超市,一教的小賣部,2食對面的超市,整體來說,在學校里買東西很不方便的,尤其是在2教上課或上自習,有時候渴了,餓了,還要跑出2教,在冬天遇上下雪或大風,有些同學不得不選擇餓肚子,這對身體和學習的影響都很大。

相信這種情況在各大高校或多或少都存在,鑒於當前學校的情況,我們創業團隊想到在我們學校開一個移動餐廳,來解決這個問題。

首先我們的移動餐廳是利用二手車為主體,並進行改裝,使之能進行制飲品,冷藏等,並要有一定的空間來儲存。我們還要購置一些桌椅,供顧客使用。

我們營業場地並不固定,但主要集中在某幾個地方,如2教,主樓,田家炳附近,初步打算在田家炳東側設立一個場地,作為節假日的固定場所。這可以行使我們露天飲品店的功能,方便又浪漫。地點也是主要看哪裡有需要,我們就往哪裡去。

我們的營業時間也並不固定,也是主要看客源情況。但我們營業時間主要是在上課前和上課後,主要供應健康食品,綠色飲品,此外供應同學們需求量大的食品等。

考慮到資金的問題,我們主要使用的是二手車、桌、椅,對二手貨翻新,使之有更好的使用價值。

對於資金的融合,我們可以申請貸款,畢竟我們的項目需要的資金不會很多,如果家裡有條件的,還可以投資。

在初期我們還要對我們的店員進行培訓,如如何做飲料,加工食品等,使我們的產品質量更好,還要在上崗前進行服務培訓,做好我們團隊的形象。我們堅信,良好的客源是建立在產品的質量上的。

我們創業團隊首先在我們學校—北京林業大學進行試驗,如果收入可觀,我們將對其他學校進行調查,如果有好的前景,我們將推廣我們的校園移動餐廳到其他學校,並成立連鎖餐廳。

此外,我們還要對我們的項目進行宣傳,吸引對我們項目感興趣的商家進行合作。我們相信我們優良的服務和優質的產品一定會得到商家的興趣,學校的支持和同學們的喜歡。

(二)公司概述

北京林業大學校園移動餐廳有限責任公司的定位是現代化學生營養餐配送服務企業。目標是建成成為北京市學生營養餐定點生產單位,最終成為一家正規的全方位營養餐飲業企業。

所需材料均由中央廚房統一加工、統一配送,杜絕食品添加劑,全面啟動食品健康、無污染的綠色工程。此外,加工車間根據市場需求生產的食品要做到色、香、味俱佳。可以與北京林業大學附屬國小,中國農業大學,北京語言大學,中國礦業大學,中國地質大學等多所周邊高校的用餐單位與公司建立長期穩定的合作關係。公司始終堅持嚴格高效的科學管理,確保食品安全,從而贏得社會各界的讚譽和認可。

樹立品牌意識,創立屬於自己公司的品牌是公司發展之初各位股東的一致意見,為了創立屬於自己的品牌,我們決定吸取一些起步較早,發展較好,品牌創立方面做得比較好的企業的先進經驗,這樣一方面可以少走彎路,另一方面上手也比較簡單。相信有了一定的品牌效應積累,對於我們公司的發展會是有更大的好處的,他可以成為良好的口碑,成為我們宣傳的好助手。

(三)產品的研究和分析

產品的綠色與營養我們餐廳的主要亮點。我們的主要產品是針對現在高校學生身體健康普遍狀況、個時間段需求而分時段供給。下面介紹一下我們的一些特色供給方式。

花草茶

花草茶是我們主要共飲健康飲品,飲品種類分為單一花草茶、綜合花草茶、果粒混合花草茶

花草茶是近十年才開始在大城市流行,因為花草茶不含咖啡因,每一種花草都具有奇特的療效,花草茶的功效大約可分為3種:

1. 鬆弛神經 - 幫助鎮靜身心、去除緊張、安撫煩躁的心情。學習中休息時間的最好選擇。

2. 提振精神 - 可增強身心活力、並助有助消除疲勞。代替咖啡,既達到提神效果也沒有咖啡因的傷害。

3. 加促新陳代謝 - 能促進體內毒素的排出、有助於美容和健康。愛美又愛健康的女生們的最愛。

我們將推出多種不同功效的主打花草茶,並且根據不同顧客的需求要求為其合理搭配花草茶。

並且蒐集各種花草茶功效的知識做成精緻小冊子,供顧客翻閱。

相信了解花草茶的同學將成為我們的常客,不了解花草茶的同學也能通過我們的餐廳了解花草茶愛上花草茶。

水果汁

水果的好處就不用多說,是每個人每天都應該攝入的。對於不愛吃水果或嫌麻煩的同學來說,水果汁就是很好選擇。

我們的水果汁要求鮮榨且無添加不兌水。但由於水果運輸並不方便,為保證新鮮,我們實行限量供應限時搶購。並且,水果汁並非主打,可以說是作為一種提升我們餐廳趣味性,增加同學們對我們餐廳興趣的產品。

水果撻

這種由紅提、獼猴桃、橙子、青蘋果、紅蘋果、西瓜、香瓜和芒果8種材料組成的水果撻,撻底鬆軟,香草味奶油入口即化,水果清新爽口,外形、顏色、味道都十分棒。

(四)產品or服務

產品/服務描述:本公司產品目前處於策劃籌備階段,考慮到市場上餐飲產品、保健品的價格因素,本公司的產品定價將處於同類產品的中低價位。占領一定的市場份額,形成規模經濟效應,以低成本獲得高利潤。在產品的價格及其組合上,我們是依據消費者不同的消費層次和需求,加工、提供各種具有食療保健價值的營養餐品,其中在價格的制定上我們嚴格按照原料的利用率來計算,比如果蔬的去根多少、是否去皮、去葉,最後廚房的加工程度,為消費者提供每份6-100元不同餐品組合的標準,顧客可以根據自己的實際情況選擇不同的食品。

本公司將通過一系列的公關活動,處理方方面面的關係,為餐廳的發展提供寬鬆有利的經營環境。

1、與員工、供應商建立精誠團結、信任一致的合作關係。在管理人員與員工之間搭建起平等、便捷的溝通方式,通過發行內部刊物、免費會員提供獎勵,集體娛樂健身等活動增加員工的凝聚力和工作積極性。為獲得充足的原料,制定正確的合理的進貨政策,積極為供應商提供市場信息,進而開拓市場空間。

2、學校消費民眾關係。為保證充足的人力資源,獲得穩定的顧客群,得到可靠的後勤保障,應積極參與維護社區環境、積極支持社區公益事業。尊重顧客的合法權利,提供優質餐品和服務,正確處理顧客的要求和建議。

3、學校投資方的關係。及時了解並遵守學校相關規定,加強與學校相關部門的聯繫,主動協助解決一些社會問題。與投資方保持廣緊密關係;向其提供本行業的真實信息。

本公司特色行銷將側重於以下一些重點:

1、主要的文化特色:健康關懷、人文關懷

2、主要的產品特色:具有食療保健功能的餐品

3、預期成立時間:20xx年2月份

4、預期註冊資本:

初始階段的成本主要是:餐車桌椅及改裝(3萬),餐飲衛生許可等證件的申領費用(600),廚房用具購置費 主要的服務特色:會員制的跟蹤服務 移動服務

主要的環境特色:具有傳統文化氣息的綠色環保就餐環境和送貨上門的優質服務。

主要消費對象:北京林業大學校在校學生。

(五)管理與團隊

1、擬定的企業名稱:H&n(health&nutrition)

2、企業基本情況:本公司正處於初步策劃階段,領導隊伍基本確定。餐飲業技術含量低,員工主要來自本校學生,勤工儉學或個人愛好。

2) 運營階段的成本主要包括:員工工資,物料採購費用,場地租賃費用,稅,水電燃料費,固定資本,基本設施費用(5000)等

3) 據計算可初步得出餐廳開業啟動資金約需33200元(餐車租賃費用3萬元,餐飲衛生許可等證件的申領費用600元,廚房用具購置費用、基本設施費用等2600元)。資金學校提供20%,校外投資方50%,自己籌備30%。

4) 每日經營財務預算及分析

據預算分析及調查,可初步確定市場容量,並大致估算出每日總營業額約1500元,收益率30%,毛利潤500元。由此可計算出投資回收期約為三個月。

3、預期註冊地點:北京林業大學

4、 企業主要股東情況:列表說明股東的名稱及其出資情況。

5、 企業內部部門設定情況:

A、領導組:財務負責人、市場行銷負責人、技術開發負責人。

B、服務組:本組由領導組內人員擔任相關任務。

8、 董事會成員名單:(可根據本公司實際情況去決定職位安排)

序號職 務姓 名學歷或職稱聯繫電話

1財務負責人羅書勤大學本科

2市場行銷負責人王永寬大學本科

3技術開發負責人陳建行大學本科00

(六)校園移動餐廳市場與競爭分析

校園營養餐廳具有很好的市場前景,原因一由於學校一教旁邊的林大師生超市價格較高,在下課上課高峰期人滿為患,很多同學買東西不方便,而且一教和二教周圍沒有什麼超市,同學們購物難成為了一個問題。同學們在上課或上自習的時候,趕時間想買一些零食來充飢,或者當同學們自習感到很餓的時候,想買一些食物來補充能量。我們可以把我們的移動快餐車開到一教或二教門口,品種齊全,價格低廉,會吸引很多同學前來選購。我們還會在一教的三層、二教的四層成立採購點,供高層上課或自習的同學所需,為他們節省了很多上下樓的時間。

我們推斷很多同學為了省點錢或少走一段路多節約時間而選擇我們的移動餐廳。我們會加大宣傳力度,印製傳單或海報,在各個宿舍樓、教學樓張貼、發放。有可能的話,我們會和我們學校的廣播台取得聯繫,來幫助我們宣傳我們的移動餐廳,擴大影響力。之所以說我們的移動餐廳有很好的市場前景。

原因一,我們餐廳的主要特色是營養,營養對於學習就業壓力越來越大的高校學子來說非常重要。並且隨著生活水品的日益增高,營養與保健越來越成為大家關注的問題。學校超市食品大多為對健康無益的零食,學校食堂供應時間短且遠離教學樓。我們餐廳勝在解決了營養與便捷雙面問題。

原因二,我們學校有眾多的家屬區。在周末或公共假期,我們將移動餐廳來到家屬區,讓他們來購買我們的產品。龐大的家屬區一定會給我們的移動餐廳帶來不菲的收入。我們還會提供送貨上門服務,讓他們足不出戶就能買到放心的產品。我們的服務絕對是一流的,目的是給顧客留下良好的印象,得到一些固定的客戶。我們會採取積分制和會員制。積滿一定的積分或購買到一定數額後,會得到相應的禮品或打一定的折扣。會員也會得到一定的優惠。

我們在本校拓寬我們的市場後,還會在附近的高校、社區逐步拓寬市場,讓我們的移動餐廳成為一道風景線。我們在創業的過程中,肯定會遇到一些困難和競爭。在面對這些競爭時,我們團隊首先要保持冷靜,團結起來想一些應對策略。其次,我們會推出我們的特色產品和特色服務。我們相信,有了自己的特色,一定會站住腳跟,至少在特色產品和服務上我們不會落後。

財務分析和融資需要

一個好的創業團隊要有一定的資金儲備。我們團隊會把融資作為創業的第一步,我們主要從各自家長那兒得到創業所需的大部分資金,畢竟我們還是學生,還沒有掙錢。如果這筆資金不夠,我們會申報團中央,努力得到他們提供的創業資金,來擴充我們的資金。我們會爭取到一個或更多的贊助商,一方面他們給我們提供一些物資和資金的贊助;另一方面,我們會在學校里給他們做宣傳,給他們做廣告。

這樣經過多渠道的努力,我們的資金就不是問題了。等我們的創業團隊掙了自己的第一筆錢,我們不能先將這筆錢平分,而是先將這筆錢用到自己的團隊建設上來。畢竟我們的團隊還年輕,以後還需要大量的資金來維持正常的運轉。等我們的項目成熟了,再將賺的錢平分。說到融資需要,我們的項目需要很多資金,我們的移動餐廳需要一輛甚至更多的二手車,還有提貨的資金,員工的工資都需要大量的資金。各種設備,物品都需要大量的資金來購買。我們會制定一份詳細的購買物資明細單,做到心中有數,不能盲目投資。我們團隊的融資需要和財務分析是我們團隊建設的重要步驟,我們會用百分百的認真去做好這件事情。

(七)風險與規避

外部風險

隨著中國加入WTO,國外大型餐飲公司進軍中國,國際品牌既快又多地進入中國市場,必將給中國餐飲業帶來極大的衝擊。餐飲業競爭激烈。

同學們適應食堂就餐超市購物的習慣不會一時間改變,並且對我們的新型餐廳的接受需要一定時間。

內部管理風險

餐飲業是一個技術含量相對較低的行業,但是它需要嚴格的管理才能贏得消費者的信賴,對於大多數中國自辦的餐廳來說大部分存在著內部管理鬆散,服務人員素質較低,如何建立現代企業制度,健全企業經營機制強化企業內部管理關係著企業的生與存,成與敗。

市場風險

市場是不斷變化的,所以我們必須考慮到市場的風險,具體有以下幾種風險可能:

(1) 在本項目開發階段的風險,市場上可能會同時出現類似餐廳的開業。

(2) 如果沒有生產出適銷對路的產品,可能沒有足夠的能力支付生產費用和償還債務。

(3) 項目生產經營階段的風險,項目投產後的效益取決於其產品在市場上的銷售量和其他表現,而對於本階段項目而言,最大的市場風險來源與市場上餐飲業的競爭風險,如果項目投產後效益良好很可能會帶來一系列相似經營項目的誕生,從而加劇了本項目的競爭壓力。

原料資源風險

本餐廳的原料主要以果蔬、豆類、菌類為主,是當今最受歡迎的綠色天然無污染食品,尤其本餐廳是以保健為主的餐廳,因此在原料的選擇上需要專業的知識和技術投資,這樣才有利於採購到新鮮、天然、無污染的綠色食品。

應對措施

1.汲取先進的生產技術與經驗,開發出自己的特色食品。

2.嚴格管理,定期培訓人員,建立顧客服務報告。

3.項目開發階段進行嚴格的項目規劃,減少項目風險。

4.進入市場後,認識食品市場周期,不故步自封,積極開發更新食品。

5.與原料供應商建立長期並保持長期的合作關係,保證原料資源的供給。

保險和法律事務健身中心的保險將通過中國平安保險公司購買。資產保險將保險固定資產和私人資產的實際市場價值,商業意外保險保證賠償由於意外事故而關門造成的固定現金流入損失。為了防止意外事故而造成會員、顧客利益受損所引起的法律訴訟,我們還將購買一般責任保險。當然,中心管理人同會採取有關預防措施,如提供適當指導,給予必要的警告,同會員簽署無責任條款契約等。中心的法律事務交由有豐富經驗的法律事務所負責處理。

初期(1-3月)

主要產品是針對城市三種群體不同身體健康狀況的餐品,市場策略為通過積極有效的行銷策略,擠占食堂超市的校園市場分額;樹立良好的品牌形象,提升知名度、美譽度;收回初期投資,積極進行市場調研、開發,產品的研製、推廣,為企業的進一步發展積蓄資本。

中期(1年)

鞏固、擴展已有的市場分額,擴大銷售服務網路;進一步健全餐廳的經營管理體制,提高企業的科學管理水平;著手準備品牌擴張所必須的企業形象識別系統、統一的特色優勢餐品、統一的管理模式等方面的建設;在此基礎上,向外部定向募集資金,並著手誠招個人或企業加盟。

屆時本公司將以多種形式接受合作夥伴的加盟,包括優先股、可轉換債、附任股權債等靈活多樣的形式。公司將不再局限於北京市境內發展,而要向全北京乃至全國的高校餐飲業挑戰進軍。

長期(2年)

屆時,餐廳運營已經步入穩定良好的狀態,隨著企業的勢力與影響力的增強,服務範圍不再能滿足潛在顧客的需要時,公司將實行網點的擴張,以特許經營的方式,開拓新的市場空間,擴大餐廳的輻射範圍和影響力。公司將引進最為科學的特許經營管理模式,迅速培養自己對特許經營體系進行良好管理的能力。實行謹慎有效的特許加盟方式,以契約為基礎,把產品、服務及營業系統(包括商標、商號等企業象徵的使用、經營技術、營業規範),以營業契約的形式授予加盟方在某一地區的營業權。同時積極進行品牌宣傳,強化規範經營,積極培養餐飲連鎖經營人才,以統一配送、統一核算來提高連鎖經營的效率,實現餐廳快速穩健的品牌擴張。

項目策劃方案模板 篇3

一、活動目的

通過在“母親節”期間組織一系列的行銷活動,旨在進一步弘揚中華民族的傳 統美德,為子女們表達對母親的深愛之情、回報母愛、慰藉母親慈祥而善良的心 而搭建一座服務的“橋樑”;同時,藉助這次行銷活動,進一步向社會展示x學校品牌,並藉助母親節活動擴大新生招生,並提教育的知名度、美譽度。

二、活動時間

x月x日——x月x日

三、活動主題

一起來聽熟悉的聲音!

教育母親節綜藝晚會

四、活動執行:

1、宣傳活動前準備

A、環境的布置

1)學校門前、走廊、前台張貼活動海報

2)學校入口及明顯處應懸掛條幅:教育祝各位母親節日快樂!

3)主會場背景牆布置:媽媽,我愛你!

B、宣傳的地點(各分校按照當地宣傳負責人制定的宣傳區域執行) (如: 公立學校門口大型商超商場門口廣場或者公園門口)

C、宣傳品準備

1)傳單(簡單設計,以溫馨為主題)

2)海報

3)氣球(**個氣球)

4)諮詢桌(2—4 張諮詢桌)

5)各類表格(電話諮詢表、現場簽到表、檔案表等)

6)小禮品(購買1-15 元左右小禮品為主)

7)錄音機(為錄取學員或家長的聲音用)

D、諮詢處準備:

1) 禮品(檯燈、毛絨小玩具、遙控賽車、芭比娃娃等)

2) 前台擺放活動傳單宣傳品。

3) 晚會禮品準備:康乃馨、新生報名及續班學生禮品

E、人員儲備:至少每天有5 名宣傳人員進行戶外宣傳。全員參與

F、宣傳品準備:傳單、氣球等(有各學校負責宣傳人員準備)

2)宣傳活動期間操作方式

A 、利用小學生上下午放學時間,召集學生來x學校諮詢桌派送小禮 品(以收集電話號碼為主,送1—2 元為主禮品為主);

B、向同學們宣講母親節的日期,教育屆時將舉行晚會;

C、找目標學員讓其錄下最想給媽媽說的一句話,完畢即送禮品一份;

D 、邀約鐵桿家長參加母親節並提前錄下最想告訴自己孩子的一句話。

五、晚會:

教育感恩母親節綜藝晚會

時間:20xx 年5 月xx日(星期x)x點x分

地點:教室

會務:(音響、攝像、拍照、衛生)

安全維護人員:

項目策劃方案模板 篇4

時間:20xx年XX月XX日 晚上16:30---21:30

地點:機械學院404教室

主題:“狂歡元旦,喜迎新年”

主辦單位:16數控高專②班

協辦單位:機械學院

目的:為歡慶20xx年元旦,發現優秀藝術人才,加強師生間的溝通,增強班級間凝聚力,給同學們一個真正展示自我風采和勇氣的舞台,體現當代大學生的精神風貌。

特點:節目新穎、經典,集多種舞台表演形式(唱歌、跳舞、器樂合奏、朗頌、戲曲、小品),溶親情、友情、師生情於一體,對各位辛勤工作的老師致以節日的問候,祝願他們桃李天下,競放芬芳;對剛剛升入大學的08級新生致以熱烈的祝賀,祝願他們在未來的道路上“潮平兩岸闊,風正一帆懸”。

晚會形式及內容:晚會的主要形式是文藝晚會,演出節目由學生報名參加,經篩選登記錄用後方可上演,形式不限。晚會主要是文藝節目,可以使用各種活躍氣氛的道具和橫幅,也可以有互動節目。晚會中可以拍照和錄像,來記錄這一時刻,晚會結束後,相關文藝內容可以編輯成冊,在系刊上發表。

創意闡述:

1.特色統一性:這是在升入大學以來音樂學兩個班班團委組織下的第一台元旦聯歡晚會。節目形式不限,歌曲,舞蹈,朗誦,相聲小品,樂器演奏,戲曲等均納為主題,內容清新向上。服裝、飾品、鞋等任何一方面都可以有所表現。

2.加強互動性:以節目單為主,先報上固定的節目和表演者,晚會上穿插幾個互動性節目,抽到號的同學上來表演。如“模仿秀”(招募舞蹈才能者示範幾種舞蹈基本功,也可帶簡單道具)。

3.擴大參與性:邀請一些知名人士參加,比如:老師、學生會幹部、班組長、友人,也就是特邀嘉賓。

4.豐富欣賞性:所有節目的篩選將本著“自願、公平、公正”的原則進行,參與節目者和節目單要經過嚴密的審核,固定節目數量控制在20個左右。一些有自己節目才能的學生,都可以有一個專門展示自己才華的機會。個人表演、組合表演都可以。

晚會流程:

1.班主席為晚會致詞並宣布晚會開始

2.晚會正式開始(具體內容略)

3.主持人宣布整場晚會結束

4.邀請嘉賓對晚會的舉辦作評價

晚會組織機構

①晚會總策劃、總負責人:劉焱 張鑫 劉金礪

②管理賬目:王健

③節目組:張鑫 劉金礪

④後勤保障組:王健 江亮亮 劉猛

⑤宣傳組:李自彪 劉凌-鋒

⑥保全禮儀組:湯濤 方江凱

各任務組主要工作安排

(1)晚會總策劃、總負責人:負責確定晚會邀請的嘉賓並且及時送出請柬。負責節目負責人的會議安排負責邀請嘉賓代表對晚會的舉辦給予評價。負責把所有嘉賓安排在前兩排就座,成為晚會的主角色。

(2)管理賬目:負責所購物品的登記和賬目管理。

(3)節目組:晚會節目將本著“新穎、有趣、多樣”的原則,在題材、內容,質量上下功夫,以確保各節目之間的銜接自然流暢,並使整場晚會受到觀者的歡迎與好評。

①負責整台聯歡會的節目組織與保障。規定節目數量並安排演出順序,督促和指導各節目編排。diyifanwen.com

②晚會時間預測。每個節目需要多長時間,每個板塊需要多長時間,整場晚會需要多長時間。

③負責聯歡會的節目彩排、正式演出的統籌規劃與實施。

④負責中場互動節目的策劃安排。

(6)後勤保障組:本著勤儉節約的原則,高水平、高質量,圓滿地做好聯歡會的後勤保障工作。

①負責收齊班費,購買聯歡會所需物品,購買物品時要索要發票,回來登記報賬。

②負責晚會當日準備好會場服務物品(水杯、茶葉等),並接待好特邀嘉賓。準備好垃圾袋(箱),監督維護場內衛生,慶祝結束後,負責清掃全常

(7)宣傳組:利用各種方式做好整台聯歡會的內外宣傳工作。

①負責相關檔案和節目單的製作與分發。

②負責書寫主題文字和橫幅、標語、展板的製作。

③負責安排班內媒體照相與錄像等留念工作。負責聯歡會全紀錄。

項目策劃方案模板 篇5

一、活動主題

溫馨五月,感恩滿園

二、活動目的

1、弘揚中華民族的傳統美德;

2、通過母親節活動,讓同學們體會到母親的好的,母愛的偉大,

3、我們應該學會去回報母親,給她們以心靈上的安慰;

4、讓大學生學會感恩,讓我們籠罩在愛的氛圍里,學會用心靈關懷我們周圍的每一個人;

5、豐富校園文化生活。

三、活動對象

xx學院全體人員

四、活動時間

20xx年05月12日

五、活動主承辦單位

活動主辦單位:學生工作部

承辦單位:學生會

贊助單位:待定

六、活動地點

英語角

七、活動流程

活動主要內容:本次活動以宣傳“母親節”的到來,倡議給母親送祝福為主要目的,本次活動由“濃濃母愛暖我心”、“凝聚愛”和“親情連線”三部分組成。

1、濃濃母愛暖我心:濃濃母愛暖我心——大型徵文比賽

①主題:濃濃母愛暖我心;

②體裁不限,字數不限,必需真情實感;

③時間:20xx年5月1日~20xx年5月10日;

④獎勵:

設一等獎:1名

二等獎:2名

三等獎:3名

獎優秀:5名

⑤評審組:待定;註:獎品待定。

2、凝聚愛:凝聚愛——簽名寫祝福活動

①主題:留下愛的痕跡;

②內容:簽上自己的名字,並在祝福紙寫下自己對最想對母親說的話或祝福的話;

③道具:橫幅(筆為黑粗筆)和許願板;

④地點:親情角;

⑤時間:20xx年05月12日

3、真情告白:真情告白——親情連線

①在現場提供部手機讓同學們和自己的母親對話;

②對話內容和時間不限;

③時間:20xx年05月12日

八、活動安排

1、宣傳階段

①海報(包括前期準備宣傳和活動展開中的宣傳);

②派各個部門的幹事到各宿舍門口和食堂門口發宣傳單,從而動員學生的積極性,鼓勵他們積極參加,詳細介紹本次活動並讓他們諮詢;

③網路和廣播宣傳,在學校網站和廣播上進行宣傳,並定時到各學院、協會或社團里等的QQ群里發信息;

④例會宣傳,在主席例會和各部門例會中進行宣傳。

2、準備階段

①嘉賓的邀請:

A.學院領導及贊助單位嘉賓

B.向各大組織及社團發邀請函;

C.具體細節要及時問學院老師。

②物品的準備:宣傳單、邀請函、帳篷、桌椅、音響、話筒、照相機、攝影機、橫幅、水性簽字筆、各種類型的彩色便條、沾膠、宣傳海報和現場布置、徵文獎品和其他一些效果裝飾物。

九、人員安排

1、活動策劃組:網路部;

2、活動總指揮:主席團;

3、宣傳組:辦公室、宣傳部;

4、現場採訪及攝影組:宣傳部和網路部;

5、現場布置組:學習部、女生部、文藝部和實踐部;

6、現場解說組:宣傳部、心理部;

7、秩序維持組:維權部和體育部;

8、活動贊助組:外聯部;

9、現場協調組:勤工部;

10、設備管理組:設備部;

11、安全管理組:治安部;

12、應急處理組:治安部;

註:各部門在做好本部門劃分的任務可以去跟其他部門幫忙。

十、活動經費預算

物資、海報、資料列印、彩色便條、水性簽字、筆、徵文獎品、工本費、邀請函、流動資金、其他

十一、注意事項

1、注意活動過程的安全問題,時時刻刻把安全放在第一位;

2、在活動前幾個天要特別注意天氣變化,若活動當天下大雨了,就要做好將活動的延遲的準備;

3、活動當天應該準備足夠的帳篷,以便活動當天活動的進行。

項目策劃方案模板 篇6

為進一步加強學校體育、藝術工作,深入實施素質教育,全面提高學生素質,按照教育部、江蘇省教育廳、蘇州教育局和崑山市教育局的要求,結合我校實際,特制定“體育、藝術2+1項目”實施方案。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為統領,倡導“我參與、我快樂、我運動、我健康”的運動理念,引導學生積極參加文明、健康、活潑的文體活動,促進學生全面發展和健康成長,努力創設熱愛體育、崇尚運動、追求藝術、文化育人的良好校園文化氛圍。

二、實施原則

(一)實施“2+1項目”要以促進學生的全面發展為宗旨,切實樹立“健康第一”思想,根據健康發展的需要和學生體育鍛鍊的需求,系統設計能切實提高學生運動技能和鍛鍊能力的內容和方法體系。

(二)實施“2+1項目”要以深化學校體育、藝術教育課程和教學改革為核心,要積極貫徹新課程教育理念,積極推進課程改革。要設立適當的體育、藝術共性與個性選修項目,最大限度地提高學生參加體育鍛鍊、運動訓練和藝術活動的興趣,有效提高學生的運動和藝術技能水平。

(三)實施“2+1項目”要以建設有特色的體育、藝術教育課程為基礎,逐漸形成各具特色的體育、藝術活動內容體系和藝術項目傳統。

(四)實施“2+1項目”要以提高體育、藝術教育師資的業務水平和教學能力為先導,要通過各種業務培訓,提高廣大體育、藝術教師的教學能力,以滿足“2+1項目”對教師教學技能的較高要求。

(五)實施“2+1項目”要大力改善體育鍛鍊和藝術活動環境,根據推進“2+1項目”的需要,加強體育、藝術場館的建設和體育、藝術器材的配備,要在加大教育投入的同時,合理配置體育、藝術教育資源,以滿足“2+1項目”對體育運動和藝術活動條件的新要求。

三、方案目標

通過學校組織開展的課內外體育和藝術教育活動,讓學生在國中學習階段掌握兩項體育技能和一項藝術特長,為學生全面發展奠定良好基礎。

四、項目設定

1、體育類:桌球、羽毛球、籃球、跳繩等。

2、音樂表演類:器樂、聲樂、舞蹈等。

3、美術類:素描、漫畫、書法等。

五、實施對象和時間

1、對象:根據我校實際,本學期實施“體育、藝術2+1”項目的對象為初一到初三年級學生。

2、時間:每周二、四下午的第四節課。

六、實施“2+1項目”的工作要求

(一)強化組織領導

成立“2+1項目”實施工作領導小組,明確分工,責任到人,要結合實際,制定切實可行的“2+1項目”實施方案,加大“2+1項目”實施工作督查的力度,確保取得成效。

(二)合理選擇項目

從現有師資條件以及體育、音樂、美術教育教學設施、器材、場地等實際出發,按照學生身心發展特點,合理選擇確定每個學生的“2+1項目”,逐步形成各具特色的體育、藝術活動內容體系,形成學校的體育、藝術項目傳統。

(三)科學把握認定標準

要科學把握“2+1項目”技能認定標準,鼓勵學生全員參與“2+1項目”,最大限度地提高學生參加體育鍛鍊、運動訓練和藝術活動的興趣,不斷提高學生的`運動和藝術技能水平,並努力達標。

(四)加大基礎設施投入

要根據實施“2+1項目”的工作需要,大力改善體育和藝術教育活動的條件,加大體育、藝術場館的建設和器材配備的力度,合理配置體育、藝術教育資源,努力挖掘社會資源,設法拓展學生體育、藝術活動空間,不斷滿足“2+1項目”工作對體育運動和藝術活動條件的要求,以保證“2+1項目”工作落到實處。

(五)狠抓師資隊伍建設

把提高體育、藝術教育師資業務水平和教學能力作為“2+1項目”的先導條件,通過轉變教育觀念、內引外聯等多種渠道儲備“2+1項目”所需教師,積極開展各種業務培訓,不斷提高體育、藝術教師的教學能力,以滿足“2+1項目”對教師教學技能和教師數量的要求,確保高質量地實施“2+1項目”。

“2+1項目”的實施工作,學校將對此項工作作專項檢查,檢查結果將作為有關教師考核的重要依據。

附屬檔案:“2+1項目”實施工作領導小組

組長:z

副組長:z

成員:班主任和各位輔導教師

體育類:z負責

藝術類:z負責

領導小組成員職責分工

z:負責全面工作。

z:主要負責“2+1”的具體工作。

z:負責“2+1”的項目、活動安排工作。

z:負責“2+1”活動展開的督促、檢查工作。

z:具體負責“2+1”的項目活動安排工作。

體藝教師:負責“2+1”活動項目選定、開展、訓練、指導工作。

各班主任:負責“2+1”活動組織、開展、督促班級學生管理工作。

項目策劃方案模板 篇7

一、春遊簡介

春遊,古稱踏青,是一種傳統的文體活動。“三月三日氣象新,長安水邊多麗人。”杜甫描繪的就是唐代人們春遊的`盛況。春季郊野,萬木吐翠,芳草茵茵,白鳥爭鳴,陽光和煦,空氣清新,置身於這如詩如畫的環境中,能使人心胸開闊,疲勞消除,精神振奮,還能促進細胞的新陳代謝,改善血液循環,增加腰腿肌肉的活動,加強心臟和肺的功能,可降低血脂血壓,防止心血管病,因而春遊具有特殊的保健作用。

春遊的好處首先是釋放壓力,放飛心情。置身於山水之間,從心理上遠離城市的喧囂,工作的壓力,自然讓人的緊張和焦慮得以釋放,心靈得以修復,並獲得積極迎接挑戰的信心和智慧;

其次,激發思維,萌發創新。從人的生理心理機制看,春遊有助於刺激人腦的“快樂中樞”從而讓人心情舒暢,精神愉悅,開拓思維,激發創意;

第三,自然教育,潛移默化。人為的教育多有斧鑿、壓抑之嫌,缺乏人性關懷,而從大自然獲得心靈啟迪,獲得經驗智慧,其形如春雨潤物,快樂而又實效。

第四,激發愛心,增加審美。春遊,最易使人生髮親近自然,感悟自然的情懷;人文景觀與自然景觀是絕妙結合,最易激發人的審美情趣,喚起愛心,熱愛生活和工作。特別是當人的夢想與春之美景在剎那間碰撞時,往往使人得到頓悟和升華;最後,啟人反思,催人奮進。春之貴在於其絕美而短暫,“青青園中葵,朝露待日晞。常恐秋節至,昏黃華葉衰”,正因其時光短暫,人們在感受春天的勃勃生機之餘,更易反思生命,從而更加熱愛工作,最求效率,永無止境。

二、活動主題:

“團結互助,增進友誼,我與百車匯共成長”集體春遊

三、活動目的及意義:

時值三月,春意盎然,正是踏青春遊的好時節,讓我們一起走進春天,欣賞百花爭艷的美麗,讓我們聆聽花開花落的聲音。本次春遊活動,在領略春季優美景色的同時,促進公司員工間的交流,營造和諧融洽的公司氛圍,提升公司品質,擴大影響力,豐富員工的戶外生活,陶冶情操。同時,這既可以為全體員工營造一種輕鬆自由的氣氛,又可以加強員工們的集體意識。

四、活動時間:

20xx年3月—4月(具體時間待定)

五、活動地點:

待定

六、活動對象:

公司全體員工(考慮到公司性質,員工春遊活動分兩個時間段,兩批人員進行,採取先自行報名,後作人員調整。)

七、活動形式:

以戶外踏青、欣賞自然風光為主(提倡步行),宣傳為輔(宣傳以印有公司標語旗幟和橫幅為主要形式)。

八、活動前期準備

(一)宣傳事項

做好活動宣傳海報,並提前一星期通知各部門好準備工作。召開會議,說明流程活動安排和注意事項。

(二)必備物品

集體配置:公司印名紅旗一面,橫幅一條(對外起宣傳作用,同時起主標誌,方便人員的迅速找尋目標和結合);車輛安排(依最終參與人次而定);飲用水若干(依參與人次而定)緊急備用救生藥品(創可貼、止瀉藥、碘酒、棉花、紗布);相機一部。

(三)活動人員安排

1、總負責人:一名,負責此次活動的總體調度和安排。

2、經費與物品負責人:兩名,負責保管與分派此次活動所需要的物品,記錄物品消耗詳單,使用情況,活動所需經費的記錄與分派。

項目策劃方案模板 篇8

一、項目背景

千姿百態的花兒述說著千言萬語,每一句都述說著“美好”,特別是現在。隨著人們的生活水平不斷地進步,生活質量不斷地提高和對生活的追求。鮮花已經是人們生活不可缺少的點綴!花卉消費近些年來呈越來越旺的趨勢,除了花卉本身所具俏麗姿容,讓人們賞心悅目,美化家居等功效外,它還可以開發人們的想像力,使人們在相互交流時更含蓄,更有品位。

這樣我們創辦古都開封花店以鮮花專遞為市場切入點,兼顧長期市場占有率和短期資金回報率以搶占市場,以滿足個性消費為主題,以鮮花為試點帶動其他產品,最終能形成具有“古都開封花店“品牌優勢的市場。是十分可行的。

二、公司項目策化

1、提供鮮明,公司使命

有效,暢通的銷售渠道,提供產品服務為根本,促進鮮花市場的大發展。我們的開封將成為一個可愛的信使,把祝願和幸福送到千家萬戶。為人類創造最佳生活環境!

2、公司目標

立足開封,服務開封,輻射華中。創建花店一流的公司。

本公司將用一年的時間在開封的消費者中建立起一定的知名度,並努力實現收支平衡。在投入期僅選擇網站總站所在金明廣場區作為試點市場,該區市場容量比較大,較有代表性,我們將先試用,成功了的話,我們將擴大市場,開分店。

三、經營環境與客戶分析

1、行業分析

我們的花店是面對廣大市民的,有廣闊的市場,消費目標定位在廣大市民及在校大學生,將來生意好就將市場擴大到周圍的縣區,如果我的目標成功的話,目標市場的容量是可觀的。

2、調查結果分析

本公司將對高級市民為重點進行客戶分析,主要採取問卷調查和個別訪談的方式。

⑴有明顯的好奇心理,在創新方面有趨同性,聽同學或朋友介紹產生購買行為。

⑵購買行為基本上是感性的,但由於受自身經濟收入的影響其購買行為又帶有理性色彩,一般選擇價位較低但浪漫色彩較濃的品種。

⑶在校大學生沒有固定的購買模式,購買行為往往隨心所欲。

⑷接受和吸收新事物的能力強,追求時尚,崇尚個性。

⑸影響產品購買的因素依次為:價格,品種,包裝,服務等。

⑹購買行為節日性很強,一般集中在教師節,情人節,清明節,母親節及聖誕節及朋友生日前後等。

3、目標客戶分析

在校大學生購買一般不問價格的。在定單數量上傾向於能表達心聲,如大多數訂購1支(你是我的唯一),3支(我愛你),19支(愛情路上久久長久),21支(最愛)等等,市民買花我們都要做到最好,物美價廉,給消費者一個滿意的市場。

四、經營策略

1、小組成員:

楊蘊紅主要負責公司事宜

魯倩主要負責賬目

楊美容主要負責鮮花包裝

崗洪波主要負責市場調查和結果分析

2、行銷策略分析

2.1品牌策略

花店建設初始,我們便非常重視品牌。在品牌包裝上,由美工人員根據詳細的市場調查和大膽預測,採取動態與靜態頁面相結合的設計方案,從視覺形象和文字字型都經過精心規劃,力求具有獨特創新。

2.2價格策略

花店在原料,包裝,服務等方面力求盡善盡美,努力給客戶最大限度的享受和心理滿足。既走低價格路線,又走質量路線,滿足不同層次消費者的需求。

2.3促銷策略

⑴宣傳策略

利用人工宣傳,網上宣傳,報欄,宣傳欄免費宣傳,並與各大報社,地方電台與電視台建立良好的關係,採取互惠互利雙贏的戰略模式。

⑵服務方面

花店的服務必須是一流的,對於配送隊員而言,只要有定單,就必須按照定單要求按時按地送到,並且是微笑服務。在售後服務方面,由客戶服務部負責採取以下幾種方式:

①打感謝電話或發e-mail進行友情提醒服務,並在客戶重大節日時發電子賀卡。

②無條件接受客戶退貨,集中受理客戶投訴。

③設立消費者調查表,附贈禮品,掌握消費者需求的第一手資料。

④第一次訂購的客戶將收到隨花贈送的花瓶,並享受價格優惠,成為會員後享受會員價格。

⑤與客戶交流信息,溝通感情,並解答客戶最感興趣的問題。

2.4渠道建設

就目前來看,和其他花店進行聯繫進行花店聯合服務,

3、網上花店策略實施

1、市場範圍選擇在投入期僅選擇在開封金明廣場區作為試點市場,該區市場容量較大,較有代表性,我們將先試用,成功了的話,我們將擴大市場,開分店。

2、重點宣傳客戶,宣傳對象以消費市民為主,他們對花品感興趣。而對於在校大學生往往容易領導潮流,我們利用利用這一點擴大知名度。

3、每年選擇幾天做現場促銷,來吸引更多顧客:

⑴懸掛統一的彩色橫幅,位於廣場主幹道上,數量為3-5條,“古都花店隆重推出”為題搭配懸掛。

⑵弄一個廣播進行介紹,並放置一宣傳板詳細介紹花店內容,並擺放實物鮮花,在宣傳當天將配送禮品現場送出。

⑶在宣傳的當天並與開封電台,報社聯繫進行播放。

五,行銷效果預測與分析

1、營業額收入

據調查分析,我們可以預測在主要節假日,每天銷售額在1000元以上。

2、支付方式

直接交付金額或刷卡

3、訂貨方式

人力購買,電話訂購。另外,我們重點推出倍受學生喜歡的簡訊訂購。

4、客戶特點

年輕化,50%為青年人,以男性為主;另外的中老年看朋友看病人的方式消費,他們信譽都較高,文化素質高,無壞帳現象。

5、消費特點

60元以下的鮮花最受歡迎。

接受市場建議,與大眾相吻合。

六、經營成本預估

1、原則:

把每一分錢用在刀刃上,充分發揮每一分錢的價值

2、初期投資:

這一時期,資金主要用於店的選辦及裝修,產品採購,前期宣傳,物流配送等方面上。預計需要人民幣3萬元左右。正常運作起來大約需要一個月的時間。

3、第二期投資

這一階段我們的服務將輻射市區及各大學校。,服務的內容會有很大的擴展,服務的質量也將有進一步的提高。其資金來源主要是公司前期盈利的積累和外來資金的引入,如銀行的信貸。

八、項目小結

1、主要工作完成情況調查

了解到廣大市民朋友的真實需求,而且公司從實現目標,運營機制,項目策略等方面都進行了總體規劃。另外,在系統開發計畫方面,公司也結合我國的實際情況,參閱了大量銷售方面的材料。最重要的是,針對目前鮮花市場上適合市民朋友特殊要求的情況,我們自行設計了一系列服務產品,如簡訊訂購鮮花,附帶祝福卡片,電話傳情等並且制定了合理的價位。與此同時,我們還設立了論壇,不僅滿足了廣大青年學生等切實需要,也可以滿足社會不同年齡層次消費者的需求!

2、不足與困難之處

由於我們企業剛剛開始計畫,資金方面存在嚴重不足,同時由於時間緊迫,整個計畫書難免有些欠缺,不過我們會儘量地去充實,完善之。送人玫瑰之手,終久留有餘香。我們相信,在以後的努力中,本花店一定會得到進一步的完善!

這就是我創業的目標,希望我畢業後能夠認真的去乾好這一件事情,我堅信有努力就有回報。

項目策劃方案模板 篇9

一.活動名稱

國際盲人節慶祝活動

二.活動主題

關愛盲人,共浴陽光

三.活動背景

1984年,在世界盲人聯盟成立大會上,確定了每年的10月15日為“國際盲人節”。1989年9月18日,中國殘聯發出通知,要求各地在每年的盲人節期間,舉辦慶祝活動,以活躍盲人生活,體現國家和社會對盲人的關懷。

時至今日,國際盲人節已走過了28個年頭,歷史也頗為悠久,但在眾多的節日之中,這樣一個並不怎么具有吸引力的節日似乎並沒有被廣大的民眾所關注,還有很多很多的人不了解甚至是根本不知曉有這樣一個專門為盲人朋友們而設的節日。

據統計,中國約有盲人600-700萬,占世界盲人總數的18%,另有雙眼低視力患者1200萬,除此之外,我國每年新增盲人約45萬。我們有如此之多的同胞生活在一個沒有光明的世界裡,作為一個健康人,我們在為自己感到慶幸的同時,是不是應該盡己所能去幫助那些盲人朋友呢?國際盲人節一年只有一次,但我們對盲人朋友們的關愛卻應該是時時刻刻都存在的,或許這一天的活動並不能夠給盲人朋友們提供多么大的幫助,但它可以成為一個平台,它可以讓更多的人開始關注盲人,“眾人拾柴火焰高”,有了更多人的持續不斷的幫扶,盲人朋友們的生活才會越來越豐富多彩。

四.活動目的及意義

通過對國際盲人節的宣傳和慶祝,使更多的人知道了解這個節日,開始關注盲人生活,關愛盲人群體。通過看宣傳片,做遊戲,體會盲人生活的不易與艱辛,懂得關愛盲人生活,傾聽盲人世界,通過活動讓更多的同學知道盲人的平常生活,喚起人們沉睡已久的愛心,溫暖盲人的世界。呼籲社會的關注,在人們心中建立這樣一種意識:盲人同我們一樣擁有參與社會活動的權利,應同我們共享文明成果,他們是我們社會的一部分,讓我們手與手相牽,心與心相連,凝集愛,喚真情,努力營造一個“關心殘疾人,關心弱勢群體”的良好氛圍。相信,只要我們心中有愛,將關愛傳遞出去,共同盡責,盲人的世界也會充斥著光明。

五.活動對象

某某學院級班

六.活動時間

20__年10月19日下午

七.活動地點

某某樓某某教室

八.活動內容

(1)前期準備

1.準備活動當天的宣傳視頻。視頻由專門的同學製作完成。視頻中主要介紹國際盲人節的來歷,盲人事業的發展,我國對盲人群體的關照,特殊安撫政策等。視頻最後呼籲同學們關愛盲人,傳遞我們的愛心,讓我們的社會變成一個充滿愛的大家庭。

2.採購遊戲用具和小獎品。由班委人員提前採購遊戲用具,可以到就近的水果店買水果;小的玩具可以由班內人員徵集得到;買一些實用的小禮品,例如珍視明滴眼液,中性筆,小的記事本。

3.教室布置。班委成員提前2個小時到達410,在黑板上寫上活動的主題“關愛盲人,共浴陽光”;留下足夠坐人的椅子,將多餘的桌子和椅子撤到一側,留出充足的地方做遊戲。與管理多媒體的老師溝通好,活動前打開多媒體設備。由於是周六,所以要提前與老師定好時間,提前通知班裡同學,將周六下午的時間留出來。

(2)活動開展

1.下午2點,全班同學到齊,由班長主持活動開始,說明本次活動的目的和意義;宣傳委員負責播放視頻,向同學們介紹國際盲人節。

2.遊戲環節。

a.閉眼吃水果(體會盲人日常生活中的困難)

學生需帶上眼罩,在同伴的語言提醒下將果盤中的水果塊用叉子戳上來,相同時間內戳上來蘋果塊最多的一組勝。可獲得獎勵。

b.黑箱猜物(體會盲人生活的不便,不要歧視他們)

一個同學把手伸到黑箱裡,通過用手感受,猜出裡面裝的是什麼猜中最多的同學可獲得一份小獎品。

c.創意作畫(體會盲人學習中的困難,黑暗世界的枯燥)

全班分為兩組,所有同學戴上眼罩,各使用黑板的一半共同完成指定題目的一幅畫,要求所有同學都要參與,每人使用一種彩色粉筆,畫作完成後全班合影留念。

3.活動總結參加遊戲後,同學們一定對盲人生活有了一定的體會,可以暢所欲言,發表感想。最後,每人錄一段給盲人朋友的話,之後活動結束。

(3)活動後期

留下部分同學打掃教室衛生,處理剩餘物品。班長團支書負責將錄音檔案整理好,傳送到我市盲人學校,由學校老師放給同學們聽,表達大家對盲人的關愛。

九.注意事項

(1)活動安全

活動過程中注意桌椅物品的擺放,因遊戲需要,同學們會被蒙上眼睛,因此要特別注意人身安全,不要發生磕碰、摔倒,避免不必要的傷害。

(2)錄“給盲人朋友的話”時,要注意語言,不要觸及敏感問題,注意保護他們的自尊心。

(3)採購時,儘量買物美價廉的東西,精確計算所需物品,避免不必要的浪費。

(4)做好前期工作,提前幾天申請教室,並與管理多媒體的老師溝通好。

十.經費預算

總計162元

項目策劃方案模板 篇10

一、活動背景及目的

在踏入大學第二個學期後,同學們對大學豐富的生活更加期待。在春天到來之際,我們為了感受大自然的美好,了解大自然前去踏春。只為進一步創造機會讓同學們彼此之間更加了解,加深彼此的友誼,提高班級凝聚力,團結班級。另外,藉此次春遊我們到黃家灣去實際體驗一下生活,提高自身的素養,了解襄陽的深厚歷史文化底蘊,培養熱愛祖國之情。

二、活動前期準備

進行春遊宣傳和策劃,寫策劃,把具體任務分配好。具體情況如下:

1、把全班分成四個大組,由該組組長負責本組的一切情況。

2、成立春遊臨時應急小組,負責此次春遊一切問題,由班委會成員和部分同學組成。

3、統計將要去的同學並預訂車次和購買必要物品。

4、強調此次活動要注意的事項,例如人身財產安全,聽從組長和應急小組的安排,嚴禁個人單獨行動等等。

三、活動預算及安排

1、活動時間地點為黃家灣,20xx年3月36日上午7:30至下午16:00。早上7:30統一集合乘車出發,下午4:00統一乘車返校。

2、活動安排為7:30—9:00乘車到活動地點,9:15—11:30遊玩,11:30—13:30午餐及休息,13:30—15:50遊玩,16:00返校。

3、資金預算,車費300元,門票680元,燒烤等食物400元,租用炊具220元,其他100元,總計1700元整。

4、活動結束後交流心得體會

項目策劃方案模板 篇11

一、基本情況

鄉或村概況

經普查,現在需搬遷深山獨居戶和散居中戶仍有 戶、 口人,需要搬遷。

二、實施易地搬遷扶貧的優勢條件

1、移民戶搬遷欲望強烈。走出困境,擺脫貧窮,是他們夢寐以求、渴望已久的事,祖祖輩輩飽受交通不便、吃水困難之苦的山區民眾。聽到移民搬遷的訊息,如同久旱逢甘露,表現出了極大的熱情。他們的積極配合,將是移民搬遷能得以順利進行。近幾年移民搬遷試點的順利實施,讓搬出深山的民眾嘗到了甜頭,也使深山區民眾打消了種種顧慮,更加增加了他們搬遷的欲望。

2、具有一定的安臵條件。一是隨著近年來灘涂治理、基本農田和農田水利等基礎設施項目的建成,新增和擴大了土地面積,為解決移民戶的口糧田奠定了基礎。二是小集鎮和工貿小區建設的快速發展,進一步拓寬了移民搬遷的.領地,為移民戶開僻了新的就業門路。

3積累了豐富的移民搬遷經驗。XX鄉從X年開始開始實施財政扶貧資金易地搬遷扶貧試點工作,共搬遷 戶、 人。加之X年X縣特大洪災後也實施了災民集中安臵點建設,

安排了戶,口人,目前,搬遷新區呈現出了人下山、民心安、市場興、產業旺的可喜局面。

三、移民搬遷任務和主要建設內容

本次經初步調查統計,全縣需要移民的深山獨居戶和散居戶多戶、口人,涉及到除X鎮以外的X個鄉鎮、X個行政村。按照“政府引導,民眾自願、就近遷移、統一規劃、先易後難”的原則,X縣的移民搬遷工作做到有計畫、有步驟、分批分期地進行,先搞好試點,取得經驗,逐步擴大。初步計畫安排在X年完成X戶、口人,項目涉及XX個鄉鎮,X個行政村。主要建設內容為建房間及配套的護堤、造地、道路、飲水及其它配套工程。

另有等XX個鄉鎮的XX處民眾已自發建成的搬遷安臵點,沒有項目資金,無法落實配套設施。X個集中安臵點配套硬化道路X米、護堤X米、引水管道X米、排水渠X米等工程,配套道路、護堤、供水等工程,需申請以工代賑易地搬遷項目解決。

四、投資估算及資金來源

移民搬遷安臵基本費用主要由四大項組成,即房屋建築費、配套建築設施費、水電路等配套設施費及搬遷安臵費。

房屋建築費。每戶平均按新建磚混結構房屋100平方米,按X縣農村當地最低建築價格水平每平方米500元,需50000元,圍墻、廁所等其它配套建築設施20xx元,水、電、路等配套設施3000元,搬遷費用和其它3000元,每戶平均搬遷費

用合計58000元。以上四項合計戶均投資5.8萬元,按每戶4口人計算,人均投資1.45萬元。完成1333戶、5485口人共需投資7953.25萬元。

鑒於以工代賑移民搬遷補助資金有限,根據國家和制定的搬遷扶貧補助標準,項目投資預算如下:

1、全縣20xx年計畫擬新建搬遷安臵點17處,共易地搬遷1333戶、5485口人,共需投資2742.5萬元,按照民眾自籌為主,國家補助為輔的原則,按人均扶持0.3萬元,地方配套

和自籌0.2萬元計算,需申請以工代賑扶持1645.5萬元;

2、已建的6個集中安臵點配套工程,總投資336萬元,需申請以工代賑易地搬遷項目資金301萬元。

兩項總投資3078.5萬元,其中申請以工代賑易地搬遷項目資金1946.5萬元,地方各級配套及自籌1132萬元。

五、民眾參與工程建設的方式、方法

移民搬遷典型的惠民工程,無論是建房,不是配套的護堤、造地、道路、飲水及其它配套工程。都離不開項目搬遷民眾的參與,民眾投入工程項目建設,使民眾增加收入,體現了黨和政府對民眾的關心和愛護,同時也是保證工程順利實施的重要措施。

六、施工組織管理

(一)實施方案

本項目實施應充分考慮施工條件和特點,選擇合理的施工方案和施工組織方法,周密安排、精心組織、科學施工,盡可

能保持施工過程的連續、協調、均衡和經濟,保證大壩建設工程按期優質高效地完成。

(二)工程管理和組織措施

1、工程管理

各項目實施鄉鎮抽調選派懂技術和管理人員,組成易地移民搬遷項目工程管理機構,對項目實施進行全過程管理,具體負責資金籌措、招標投標、占地拆遷、工程質量檢測、工程財務管理及施工單位與相關各方面協調等工作。施工單位根據所承擔施工任務的具體情況,應建立相應工程管理機構,配臵足夠的工程質量檢測、試驗人員和技術管理人員,按照質量要求,嚴格控制施工過程的各個環節,認真自檢自糾,確保施工質量;監理單位的監理人員應公正獨立地開展工作,確保工程三大目標(質量、進度、投資)得到有效控制。本項目實施單位、施工單位及監理單位三方既緊密合作,又各負其責,共同確保工程質量和進度,以及工程投資合理有效。

2、完善項目公示制度

實施計畫下達後,及時把項目主要建設內容在政務公開欄中予以公示,積極組織項目區民眾參與項目建設,工程完工後及時在項目建設所在地公開兌付勞務報酬,並將報酬發放情況張榜公布。

3、嚴格工程質量驗收

工程竣工後,由施工單位編制竣工報告,上報主管單位,並組織工程技術人員到實地查驗工程,以驗收小組人員結論為

依據,若工程質量符合標準及質量要求,只預留10%的資金作為質量保證金,待試運行結束後,確認無質量問題時,一次付清。若有質量問題進行改善處理後,確認無問題,按照規定結算。

項目策劃方案模板 篇12

一、項目名稱:《托網球折返接力賽跑》

器械:羽毛球拍、網球若干

參加人數:5人/隊(三男二女)

比賽規則:

1.比賽距離和過程要求:起點和折返點之間距離30米,每人折返一次,5人接力完成;

2.參賽隊人員依次從起點出發前行,繞過折返點回到起點,5名隊員依次接力完成;

3.比賽過程中,第一個參賽隊員單手持羽毛球拍托著網球,從起點出發繞過折返點回起點,再將羽毛球拍托球交給下一名隊員,完成第二個折返跑。5名隊員依次完成5次折返跑,最後一名隊員折返回到起點時比賽結束。

4.在跑動的過程中,隊員一旦出現掉球,要撿回球(不論球滾到何處)並正確持好道具從掉落球地點再跑完成比賽。

5.按規則要求最短時間完成比賽的隊獲第一名,其他隊按完成時間依次排名次;

二、項目名稱:《“袋鼠跳”折返接力賽》

器械:跳帶若干

參賽人數:4人/隊(二男二女)

比賽規則:

1.比賽距離和過程要求:起點和折返點之間距離10米,每人折返一次,4人接力完成;

2.參賽隊人員依次從起點出發前行,繞過折返點回到起點,4名隊員依次接力完成;

3.參賽隊員成一路縱隊站在起跳線後。比賽開始,第一人站在跳帶上,手提跳袋向前跳出,繞過10米標誌物折返點回起點並將跳袋交給第二人,依次接力進行完成比賽,最後一名隊員折返回到起點時比賽結束。

4.比賽過程要求

(1)必須跳動繞過標誌物;

(2)必須在起跑線後交接;

(3)隊員若摔倒必須在原地起來,重新再跳;

(4)跳動過程中,隊員的雙腳均不能離開跳袋,否則犯規終止比賽。

5.按規則要求最短時間完成比賽的隊獲第一名,其他隊按完成時間依次排名次;

三、項目名稱:《踏板行進折返接力賽》

器械:踏板若干

參賽人數:4人/隊(二男二女)

比賽規則:

1.比賽距離和過程要求:起點和折返點之間距離10米,每人折返一次,4人接力完成;

2.參賽隊人員依次從起點出發前行,繞過折返點回到起點,4名隊員依次接力完成;

3.比賽過程,第一個隊員在起點外先雙腳側身站在一塊木板上,雙手拿一塊木板。比賽開始側身將手中木板向行進方向鋪放好前行,然後雙腳移動到第二塊木板,再將原腳下木板拿起向側前方鋪放,照此循環運作前行繞過折返點繼續回到起點,後續隊員依次開始接力運動,最後一名隊員返回到起點時比賽結束。

4.比賽過程中隊員的雙腳必須始終在木塊上,以一腳落地或雙腳同時落地為犯規。參賽者在哪裡犯規,必須按監督者的要求在哪裡重新站上板方可繼續比賽。

5.按規則要求最短時間完成比賽的隊獲第一名,其他隊按完成時間依次排名次;

四、項目名稱:《“螃蟹”折返跑比賽》

器材:籃球(或排球)若干

參賽人數:2人/隊(一男一女)

比賽規則:

1.比賽距離和過程要求:起點和折返點之間距離30米,折返一次完成;

2.參賽隊員站在起點線。聽到預備信號時,兩人背對背用軀幹夾抵住一球側身向前。聽到開始信號後,兩人像螃蟹行走狀側身前行繞過折返點回到起點,比賽結束。

3.比賽要求

(1)夾球準備,聽到開始信號後方可離開起跑線;在規定跑道內完成比賽,偏離跑道的在提示下回到規定跑道繼續比賽;

(2)中途球落地,必須從落地處夾起球才能繼續比賽;

(3)抱球跑者取消比賽資格。

4.以最短時間完成的隊獲第一名,其他隊按完成時間依次排名次。

五、項目名稱:《憶童年滾鐵環折返接力賽》

器材:鐵環、推鉤若干

參賽人數:5人/隊(男、女不限)

比賽規則:

1.比賽距離和過程要求:起點和折返點之間距離30米,每人折返一次,5人接力完成;

2.參賽隊人員依次從起點出發前行,繞過折返點回到起點,5名隊員依次接力完成;

3.比賽時,第一個隊員單手持推鉤推動鐵環,從起點出發繞過折返點回起點,再將推鉤和鐵環交給下一名隊員,完成第二個折返跑。5名隊員依次完成5次折返跑,最後一名隊員折返回到起點時比賽結束。

4.比賽過程中,隊員和器械都必須在規定跑道內完成,不得偏離跑道,對偏離規定跑道隊員經提醒要返回規定跑道繼續完成比賽;推鉤不能離開鐵環或將鐵環一次性推向前;鐵鉤脫手或鐵環跑離跑道,必須按要求回到脫離地點按正規的持械方法繼續完成比賽。

5.按規則要求最短時間完成比賽的隊獲第一名,其他隊按完成時間依次排名次。

趣味運動相關

項目策劃方案模板 篇13

一、邀約人群;

邀約怎樣的人群才能在基礎上大幅度提升現場成交率,這點很重要,首先以節日活動行銷的角度來看,這次活動的舉行應該是注重質,質的優越性保證活動能夠大獲成功,而符合這一條的人群,則是那些有意向卻沒有達成成交的客戶以及只差臨門一腳的客戶。

任何交易都是建立在需求上的,擁有需求的客戶才是優質客戶,

每天的大概數量一百到二百人左右即可,因為此次行銷活動就是針對他們而舉辦的。

二、案場氛圍;

例如五一回訪客戶為主題,去進行活動的策劃,即時不大張旗鼓也要讓客戶感受到活動現場的隆重,這裡是指給客戶的感覺,必須要讓他們感受到這次活動的正式性與專業性,給客戶邀約他們過來是給予了他們很大的尊重,這樣的感覺。試想如果現場來客都是各看各的,整個案場的氣氛給人的感覺就是售樓處的不專業,抱著這種觀念,接下來的活動又怎么能夠吸引人購置樓房呢?

三、活動內容;

以當天家假日的相應內容去建立一套主題互動活動,把活動氣氛挑動起來,再以此類現場互動的小遊戲等等方式,將他們真正需要的東西引出,購房折扣,車位,現金,禮品等一系列獎品作為節目的重點,試想,如果我參與這樣的活動得到了9折購房的優惠,還是在被調動的氛圍中,在互動活動里通過我自己的努力得到的優惠,可能之前已經有意向了,但因為種種原因猶豫不決卡在最後一步,那在此刻我肯定會毫不猶豫的當場購買,活動的氣氛加上誘人的優惠,可以大大的刺激客戶的購買慾,而一旦一個人現場成交了,人們的從眾意識作祟下,本就只差臨門一腳的客戶與曾經有意向的客戶在一起產生的連鎖反應必然,就是本次活動的目的,再多的氣氛鋪墊都是為了誘使這種連鎖的發生。

正確的人群邀約,隆重的活動氛圍,具有刺激性的優惠條件,這三點都做到了完美,那么節假日的活動行銷必然能夠大獲成功。

項目策劃方案模板 篇14

一、公司概況

公司的成立背景及歷史沿革、公司的主要產品/服務及業務發展狀況、公司發展的里程碑或大事記等,讓閱讀者對公司的關鍵信息有初步了解。

二、市場分析

市場區隔及市場定位、用戶購買特徵及關鍵購買因素、市場規模及增長率等。

三、產品(服務)

核心技術、產品研發策略等。

四、行銷策略

產品的價格策略、渠道策略、市場推廣策略等。

五、競爭分析

對行業的分析、對國內外主要競爭對手的分析、對自身的分析和競爭策略等。

六、業務模式

價值定位分析(能給用戶帶來怎樣的使用價值,解決用戶的哪些關鍵需求)、產業價值鏈分析(根據本行業特徵做行業價值鏈分析)、價值鏈定位及組合(公司選擇做價值鏈的哪些環節並形成怎樣的組合)、收入模式分析等。

七、業務發展狀況

在技術/產品研發方面取得的成績、在市場拓展方面取得的成績等。

八、公司股權結構

公司的股權結構及歷次變更情況、公司股東的背景情況及對股東的評價等。

九、公司治理結構

公司股東會和董事會的組成、公司股東會和董事會的運作狀況、管理者對股東會和董事會的評價等。

十、管理團隊

管理團隊主要成員的簡歷、對管理團隊成員的評價等。

十一、公司組織結構

公司的組織結構及職能分工、公司組織運作的基本狀況及評價等。

十二、公司戰略規劃

公司的宗旨與使命、價值觀與核心理念、近期/中期/遠期目標、發展策略及實施步驟、三年內的業務規劃等。

十三、融資計畫

公司的融資規模及準備出讓的股權比例、資金使用計畫、對投資人的退出計畫等。

十四、財務分析

公司的歷史財務報表、未來三年的財務預測、公司的價值評估、投資人可能獲得的收益預測等。

十五、風險分析

市場風險、產品/技術風險、經營風險、管理風險、財務風險等。

十六、其它信息

創業者認為需要披露的對投資人有價值的信息。

項目策劃方案模板 篇15

一、項目實施方案概述

軟體產品,特別是行業解決方案軟體產品不同於一般的商品,用戶購買軟體產品之後,不能立即進行使用,需要軟體公司的技術人員在軟體技術、軟體功能、軟體操作等方面進行系統調試、軟體功能實現、人員培訓、軟體上線使用、後期維護等一系列的工作,我們將這一系列的工作稱為軟體項目實施。大量的軟體公司項目實施案例證明,軟體項目是否成功、用戶的軟體使用情況是否順利、是否提高了用戶的工作效率和管理水平,不僅取決於軟體產品本身的質量,軟體項目實施的質量效果也對後期用戶套用的情況起到非常重要的影響。項目實施規範主要包括項目啟動階段、需求調研確認階段、軟體功能實現確認階段、數據標準化初裝階段、系統培訓階段、系統安裝測試及試運行階段、總體驗收階段、系統交接階段等八個階段工作內容,每個階段下面有不同的工作事項,各個階段之間都是承上啟下關係,上一階段的順利完成是保證下一階段的工作開展的基礎。下面將按照每個項目實施階段分別介紹。

二、項目實施方案介紹

(一)項目啟動階段

此階段處於整個項目實施工作的最前期,由成立項目組、前期調研、編制總體項目計畫、啟動會四個階段組成。

此階段主任務:

公司:在契約簽定後,指定項目經理,成立項目組,授權項目組織完成項目目標。

公司項目組:進行前期項目調研,與用戶共同成立項目實施組織,編制《總體項目計畫》,召開項目啟動會。

商務經理:配合公司項目組,將積累的項目和用戶信息轉交給項目組。將項目組正式介紹給用戶,配合項目組建立與用戶的聯繫。

用戶:成立項目實施組織,配合前期調研和召開啟動會,簽署《總體項目計畫》和《項目實施協定》。

1、成立項目組

部門經理接到實施申請後,任命項目經理,指定項目目標,由部門經理及項目經理一起指定項目組成員及成員任務,並報總經理簽署《項目任務書》。

2、前期調研

項目經理及項目組成員,在商務人員配合下,建立與用戶的聯繫,對契約、用戶進行調研。填寫《用戶及契約信息表》。在項目商務談判中,商務經理積累了大量的信息,項目組首先應收集商務和契約信息,並與商務經理一起識別那些個體和組織是項目的干係人,確定他們的需求和期望,如何滿足和影響這些需求、期望以確保項目能夠成功。

3、編制《項目總體計畫》

《項目總體計畫》是一個檔案或檔案的集合,隨著項目信息不斷豐富和變化,會被不斷變更,主要介紹項目目標、主要項目階段、里程碑、可交付成果。通常包括以下幾方面內容:

項目描述,項目目標、主要項目階段、里程碑、可交付成果。所計畫的職責分配(包括用戶的);

溝通管理計畫,確定項目干係人對信息和溝通的需要:即什麼人何時需要什麼信息以及通過什麼方式將信息提供給他們。質量管理計畫,確定適合於項目的質量標準和如何滿足其要求。如果有必要,可以包括上述每一個計畫,詳細程度根據每個具體項目的要求而定。未解決事宜和未定的決策。

4、啟動會

項目組與用戶共同召開的宣布項目實施正式開始的會議。

會程安排如下:

共同組建項目實施組織,實施組織的權利和職責;雙方簽署《項目實施協定》。

項目組介紹《項目總體計畫》和《項目實施協定》,包括以下內容:

項目目標、主要項目階段、里程碑、可交付成果。所計畫的職責分配(包括用戶的);

項目實施中項目管理的必要性和如何進行項目管理,項目的質量如何控制;

項目實施中用戶的參與和領導的支持的重要作用;

階段驗收、技術交接和項目結束後如何對用戶提供後續服務。

(二)需求調研確認階段

此階段的主要工作是軟體公司的項目實施人員向用戶調查用戶對系統的需求,包括管理流程調研、功能需求調研、報表要求調研、查詢需求調研等,實施人員調研完成後,會編寫《需求調研分析手冊》,並交付用戶進行確認,待用戶對《需求調研分析手冊》上所提到的需求確認完畢後,項目實施人員將以此為依據進行軟體功能的實現。如果用戶又提出新的需求,實施人員將分析需求的難度及對整個系統的影響程度來確定是否給予實現。需求調研階段具體包括如下內容:

1、進行需求調研準備

2、編制《需求調研計畫》

3、內部評審是否通過《需求調研計畫》,項目組、部門經理、商務等人員根據契約要求和項目實際情況對《需求調研計畫》草稿進行評審,如評審通過,則在稍後的時間內簽署,如評審不通過則重新修改。

4、用戶是否簽署《需求調研計畫》,如用戶簽署《需求調研計畫》,則作為以後需求調研工作的指南。否則重新修改。

5、《需求調研計畫》是否有變更,如果計畫存在變更,則執行變更控制流程,否則按計畫進行後續工作。

6、編寫及發出《需求調研通知》,項目組編寫《需求調研通知》,確定進行需求調研的相關事宜,發給用戶,為順利完成需求調研工作做準備

7、需求調研,項目組以《需求調研手冊》為依據,從業務流程、單據使用、列印格式、報表查詢幾個方面展開深入和全面的調研,並蒐集用戶的個性化需求。

8、需求調研分析根據調研的結果,項目組和公司其他技術部門將進一步進行分析,確定合理、可行的需求,將分析結果形成《需求分析報告》草稿。

9、內部評審是否通過《需求分析報告》。項目組、部門經理、公司其他技術部門的人員對《需求分析報告》草稿進行評審,如評審通過,則在稍後由用戶簽署,如評審不通過則重新修改,直至內部評審通過。

10、編寫及發出《需求分析報告確認通知》。項目組編寫《需求分析報告確認通知》,發給用戶,確定進行需求確認的相關事宜,告之相關部門及人員安排好工作,準時參與需求確認工作,為順利完成需求確認工作做準備。

11、用戶是否確認《需求分析報告》。如果用戶確認,並簽署了《需求分析報告》,則需求調研階段工作結束,進行後續的軟體功能實現的工作;如沒有確認,則進一步進行調研、分析,直至用戶最終確認並簽署《需求分析報告》。雙方簽署了《需求分析報告》,需求調研工作結束之後,如果用戶提出新的需求或是變更已有的需求,則執行需求新增及變更流程。

(三)軟體功能實現確認階段

此階段的主要工作是項目實施人員根據需求調研階段確認的《需求調研分析手冊》中的用戶需求內容進行具體軟體功能的實現工作。在軟體功能實現的過程中,項目實施人員將記錄軟體實現的詳細過程。便於公司售後服務之用。每一個實施技術人員必須嚴格按照要求記錄、存檔。按照調研要求的所有功能實現完畢後,項目實施人員將編制《軟體功能確認表》,將定製好軟體功能待用戶確認,用戶根據《軟體功能確認表》上的功能逐一確定軟體功能是否達到要求,對不滿足要求的功能,項目實施人員將會記錄下來並進行功能修改,直到滿足用於要求。

(四)數據標準化初裝階段

此階段的主要工作是項目實施人員指導用戶進行系統標準化資料的準備工作,並對用戶進行初裝資料的軟體操作培訓,以便用戶能夠及時的將標準資料錄入系統,初裝完成後,項目實施人員會對資料初裝的情況進行核查,為以後具體業務功能的開展做好基礎。

(五)系統培訓階段

系統培訓階段工作是整個項目實施工作中比較重要的工作,用戶對軟體的操作功能是否熟練將直接影響到後面的軟體套用效果,所以軟體公司和用戶雙方要對此階段的工作給予足夠的重視。要充分認識培訓的重要性和艱巨性。在項目實施之前對用戶的相關人員進行系統和規範的產品培訓是非常必要的,達到讓用戶了解軟體產品,最終自己能夠解決使用中的具體的問題。

此階段的培訓工作中將用戶參加產品培訓的人員劃分為三個層次:決策層、技術層、操作層,對不同層次的用戶參加產品培訓人員的培訓內容分別是:

決策層:領導在實施中的作用與重要性、決策查詢。

維護層:系統維護知識、操作方法。

操作層:操作方法。

具體的培訓工作流程為:

1、調研培訓信息:在培訓開始前3天由用戶實施負責人,將參加培訓的部門和人員情況填入《受訓部門匯總表》、《受訓人員情況一覽表》。

2、編制培訓計畫:結合調研結果,與用戶實施負責人商議具體培訓內容、時間,場地,人員等。項目組編制《培訓計畫》。

3、簽署培訓計畫:用戶簽署《培訓計畫》,進一步確認培訓安排。

4、發培訓通知:培訓開始前2天,按照簽署的《培訓計畫》,將培訓內容、時間,場地,人員等信息通知用戶實施負責人。

5、搭建培訓環境:公司項目組在培訓開始前,將培訓環境搭建及檢查妥當,將培訓提綱及培訓手冊準備好。

6、組織培訓:公司項目組培訓負責人與用戶實施負責人組織相關人員參加培訓,按培訓制度嚴格考核。由用戶將考勤情況填入《培訓人員簽到表》。

7、培訓考核:公司項目組培訓負責人與用戶實施負責人組織受訓人員參加上機及理論考試。

8、培訓總結:公司項目組培訓負責人與用戶實施負責人一起將出勤情況及考核情況做出總結,填入《培訓及考核統計表》,及時向相關負責人匯報。

(六)系統安裝測試及試運行階段

此階段的主要工作是在用戶真實環境下,對用戶網路及硬體設備進行測試,對軟體系統進行容量、性能壓力等測試測試及試運行的目的在於確保系統各項功能均能正常使用,並且符合用戶簽署的《需求分析報告》中描述的需求,同時把儘可能多的潛在問題在正式運行之前發現並改正;同時目的還在於在正式運行前用戶的有關人員能進一步提高操作水平,掌握操作規範。此階段的主要工作內容為:

1、編制計畫: 與用戶實施負責人商議具體測試及試運行時間,地點,人員等安排,項目組編制《測試及試運行計畫》。

2、簽署計畫: 用戶簽署《測試及試運行計畫》,進一步確認測試及試運行安排。

3、發測試及試運行通知: 在測試及試運行開始前2天,按照簽署的《測試及試運行計畫》,將時間,地點,人員等信息通知用戶實施負責人。

4、搭建環境及數據準備: 在試運行開始前搭建好軟體環境、硬體環境、網路環境、調通線路;檢查軟體、硬體、網路、線路等各個環節是否有問題;

5、組織測試及試運行: 用戶相關各級領導給予全面配合,組織相關人員進行測試及試運行。公司項目組負責擔當指揮,檢查用戶人員組織情況並給予指導,跟蹤檢查如下情況:

跟蹤單據流轉狀況。

跟蹤新資料登錄環節。

觀察業務流程執行狀況。

觀察操作人員操作表現。

觀察系統運行速度及異常表現。

觀察關鍵數據的正確性。

及時糾正錯誤操作、對於新發生的問題及時與相關人員溝通,確定解決辦法。

6、測試及試運行總結: 測試及試運行完成,總結試運行中設備、軟體的運行情況,總結試運行中業務流程和操作環節的情況,以書面總結形式將測試及試運行結果通知相關負責人。

(七)總體驗收階段。此階段是對項目總體的完成情況進行驗收。驗收分階段進行,在每一項目階段結束時,用戶對這一階段的可交付成果進行驗收,在測試及試運行結束後,對系統進行總體驗收。

(八)系統交接階段。此階段是項目實施的最後一個階段,主要工作是軟體公司項目組向用戶移交軟體項目,包括軟體產品、項目實施過程中所生成的各種文檔,並簽署《售後服務協定》,項目將進入售後服務階段。軟體公司項目組還需要讓用戶填寫《用戶滿意度調查表》,對軟體公司項目實施人員的整個項目實施情況進行評價,軟體公司將聽取用戶的意見,再今後的項目實施管理中進行加強和改進。

三、軟體實施的成功之道

(一)軟體必須能滿足和適應企業需求

這一點是整個項目能否成功實施的最關鍵的一環。很多企業都在這一方面吃過虧,在選型時見到的軟體有很多功能模組,在樣板企業里數據也能跑起來,但當軟體買回來了以後,卻發現了軟體的很多功能與企業的現實差別很大,所以根本就用不起來。不同企業之間的管理流程和對數據的要求差別很大,基本上兩個完全相同的企業是不存在的,世界上絕對不會有一種“萬能軟體”能滿足所有企業的需求。企業在選型軟體時,要充分考慮各種管理流程的特點、數據的來源、統計報表不同功能模組的關係、企業員工的接受能力及與其它系統的接口等很多問題,所以企業選擇的必須是軟體提供商為企業訂製開發出來的。如果軟體提供商不為企業做前期需求分析和訂製開發,只是把現成的軟體賣給企業,它的實施成功率幾乎為零,如果是這樣的服務,企業還不如買一套盜版軟體。所以我們可以得出這樣的結論,企業買軟體提供商的不是它的軟體,而是它的開發能力。

(二)軟體是否能進行二次開發

因為企業現有的流程不是一成不變的,需不斷完善與改進,所以軟體的功能也需要能進行相應的修改,而且企業在第一次做項目需求時,有些問題可能忽略掉了,所以必須要求選型的軟體有強大的二次開發能力。如果軟體的結構過於僵死或二次開發能力不強,它未來可能會變成一塊“雞肋”,讓企業有種“食之無味、棄之可惜”的感覺。測試軟體是否具有快速二次開發能力的方法也不難,就是企業在選型時,不僅要看軟體提供商如何演示,還要提出一些個性化需求,看看對方能否迅速開發出來。

(三)軟體和實施費用應相對便宜

企業第一次實施由於經驗上的不足,風險不是沒有,確實有許多優秀的企業是通過第二次實施才獲得了成功。因此企業在第一次選型軟體時,不要只注意軟體提供商的品牌和規模,因為價格越高,企業自身的風險就越高。我們建議企業最好還是購買那些物美價廉的產品,也就是當所選軟體都能滿足企業現實需求且能進行二次開發時,企業最好選擇價格便宜的那家,就好像一個人剛學會開車,就要買一輛賓士轎車,無論這個人是否真正有錢都不是明智的選擇。現在出現了平台化組構的軟體產品,它可以通過建模工具迅速按照客戶的需求進行軟體開發,這樣就大量地節約軟體開發周期和成本,而且二次開發工作也變得十分的簡單,所以企業最好選擇這樣的產品。

(四)軟體操作要簡單、易學

由於許多企業過去沒有信息化建設的經驗,員工一下子由過去的手工工作轉為計算機工作肯定有一個適應過程,如軟體組構和操作過於複雜,那么一定會加大培訓和實施的難度。