系統演講稿範文

系統演講稿範文 篇1

各位領導,各位評審:

大家下午好!今天我演講的題目是"以人為本,構建和諧衛生"。

在這楊柳吐翠,桃李爭艷的'季節,能和大家共同探討用科學發展觀思想推進和諧衛生事業發展這一主題,我深感榮幸和諧,是中華民族傳統文化的精髓。社會主義和諧社會,應該是公平正義、誠信友愛、安定有序、人與自然、人與人和諧相處的社會。構建和諧社會的基礎就是以人為本,而科學發展觀的核心也是以人為本,所以用科學發展觀思想引領衛生事業和諧發展是保障和諧社會的最終需要。

以職工為本,充分調動職工的積極性,實現醫院跨越式發展成為我們醫院的主要工作目標。20_年的夏天,後勤科平時喜愛開玩笑的大陳師傅幾天來都在愁眉苦臉,唉聲嘆氣,大家都感到很奇怪。後來在李科長的再三追問下,得知了緣由,原來大陳師傅唯一的小孫子得了白血病,大陳師傅家庭生活本來就很拮据,孫子的病花掉了家裡所有的積蓄,現在仍然需要一大筆費用,親戚們該借的都借了,再到哪裡去弄這筆錢啊!一家人只有眼睜睜地看著昔日活潑可愛的小孫子一點一點的被病魔吞噬了生機,大陳師傅更是愁的一宿一宿睡不著覺!得知這個情況後,李科長迅速把事情向院領導匯報,醫院領導非常重視,號召全院職工為大陳師傅進行愛心捐助,我們院長第一個把兜里500元錢掏了出來,在工會的組織下,短短一天之內就收到全院職工近二萬元的捐款。醫院領導把這筆錢交到了大陳師傅手裡,並告訴他,先讓孩子治療,醫院還會在醫療方面給予孩子最大的救助和減免。拿著這沉甸甸的飽含著全院職工愛的捐助,聽著院領導發自肺腑的話語,大陳師傅這位剛強的漢子終於忍不住內心的感激,兩行熱淚奪眶而出!讓每一位職工都能感受到醫院這個大家庭的溫暖,讓每一位職工都能在這個大家庭里感受親情,是我們醫院對"以人為本"這幾個字的最深詮釋我的母親是中醫院肛腸科醫生,從小母親身穿白大褂在醫院忙碌的身影就伴著我長大,為了解除病人的苦痛,母親常常幾天不回家,即使偶爾回來,嘴裡叨念的仍是她的病人。

那時的我跟本就不懂得母親為什麼把病人看得比家人還重,不明白她一天到晚心裡裝的為什麼都是病人!直到長大後,自己也穿上了這身天使的服裝,才深深的了解:以病人為本,把患者利益放在第一位,對患者給與人性化關懷和照顧,這是我們醫院一直秉持的原則,也是每一位中醫人心頭的責任!

記得那是一個寒冷的冬夜,兒科接診了一名出生只有3天的新生兒。通過急診ct檢查被確診為三級腦溢血,病情十分危重。儘管醫生反覆勸說他的父母,說明他有救治的希望,然而他們依然害怕孩子留下後遺症而將這個可憐的生命丟棄在了醫院裡。值班的醫生感到非常無助,救還是不救?望著放在搶救台上那蒼白但可愛的小臉,雖然奄奄一息卻仍舊奮力呼吸著,稚嫩的身體雖然羸弱,求生的跡象卻依然頑強,陳醫生決定:"救!只要有百分之一的希望,就盡百分之百的努力!"醫院領導得知情況後也連夜通知醫院各方面專家緊急援助,經過一天一夜緊張的搶救,小嬰兒終於睜開了雙眼,那是怎樣的一雙眼睛啊:清澈、明亮、無邪!世界在這雙眼睛裡是那么的美好,那么的溫馨。自那時起,這個孩子就成了大家的寵兒,從醫生到護士,從院領導到普通職工,每個人都來過孩子病房,你送一罐奶粉,我送一件衣服,他送一個玩具,在這無私純潔的愛的呵護下,孩子漸漸恢復了健康。後來有個好心人士把孩子領養了,在送走孩子的那一天,好多人都哭了。都說我們是白衣天使,可是誰又知道,為了天使這兩個字,我們付出了多少情,多少愛!

為了方便患者就醫,我們推出了一站式服務,患者來到醫院不再需要查找、掛號這些繁文縟節,可以直接享受溫馨服務站提供的一站式服務,這裡為您導醫,為您提供茶水,提供諮詢,您的檢查報告也會在這裡為您傳送,讓每一位患者在這裡感受溫馨、感受親情、感受尊重!患者選醫生制度,一日清單制度,藥價公示制度,患者回訪制度等措施拉近了患者與醫院的距離,增進了患者與醫生的感情。尊重病人,理解病人,設身處地為病人著想,從細節上關心他們,在困難時幫助他們,讓患者撤去原有的心理屏障,讓他們對醫院的信任度,感激度,放心度大幅增加,從根本上改善醫患關係,是醫院為了構建和諧醫患關係所搭建的一個又一個人性化平台。

中國要真正強大,走構建和諧社會是當務之急;醫院要跨越發展,走構建和諧醫院也是必由之路。面對新的世紀,面對新的挑戰,創建和諧醫院,不僅僅是中醫人的一種責任,更是中醫人肩負的使命!

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!讓我們在科學發展觀的偉大指引下,攜手並進,共同努力,給發展插上和諧的翅膀,用科學的手筆描繪新中醫的燦爛與輝煌!

系統演講稿範文 篇2

銀線穿梭的世界,縱橫交錯的電網,燈光燦爛的夜晚,是人類社會文明進步、經濟繁榮的標誌。當我們注視著變電站里的設備安全運行時,當我們看見藍天下電力五線譜勾勒出一幅幅美麗的圖案時,當我們讚美電力鐵塔如鋼鐵衛士般頂天立地時,你是否想過,如果稍有疏忽,安全意識有一剎那間離開我們的頭腦,那可怕的瞬間,火光電閃之處,一切的美好,都將化為烏有。

世界是美麗的,生之大幸是每個人都會有的體驗,生命是寶貴的,同時也是脆弱的,很多的事故擺在面前,父母失去了兒子,妻子失去了丈夫,兒女失去了父親,當那悽慘的呼叫聲、哭泣聲穿透夜空,刺痛我們的心靈時,悲劇已經發生。從我們踏入電業大門的第一天起就開始接受安全教育,“安全第一,預防為主”我們牢記在心。可為什麼就在我們天天講安全、周周學安全、月月喊安全,安全工作規程翻破了一本又一本,安全學習筆記記了一沓又一沓時,還有這么多的事故發生?為什麼事故分析的原因總是“違章”呢?我想不會有人對《安全工作規程》、《技術操作規程》、《企業規章制度》有任何懷疑,這些都是從血的教訓中提煉出來的結晶。要確保全全,我們,要從“心”做起。

對於我們電業職工來說,最大的願望莫過於“高高興興上班來,安安全全回家去”。安全是電力企業永恆的主題,無數的的事實證明,沒有安全,電力企業的改革、發展、穩定、效益就無從談起,職工的利益就也就無法保障。記得有位哲人說過:“地球上一切美麗的東西都來源於太陽,而一切美好的東西都來源於人”,然而,我們在創造美好的同時,卻又在違章的一瞬間無情的將它毀滅,如果說設備、財產的損失我們可以計算出來,那么對於生命,人世間最寶貴的生命的損失,我們又該如何計算呢?那些只圖一時方便,存一絲僥倖而造成的人生悲劇又何止一起呢?血的事實不止一次地警告我們,提醒我們,但是在自己沒有成為事故主角的時候,又有幾人能真正領悟?我們有的人對待工作敷衍了事,責任心不強,總認為自己不會出事,殊不知“不怕一萬,就怕萬一”。雖然這萬一是萬分之一的可能,但誰又能保證這萬分之一不會降臨在自己頭上!所以,請不要在生死攸關時試自己的運氣。也許有人會說“你說的我們都知道,但是生死由天不由己”。不!生死也操縱在我們自己手裡。在這裡,我們不妨給每個安全事故做個假設,假如當時多走幾步路,假如當時嚴格執行安全措施的檢查,假如當時系牢安全帶,也許悲劇就不會發生了。其實,要安全並不難,關鍵在於有沒有責任心。只要每個人多留點心,只要對工作多一點認真負責的態度,在崗必盡職,盡職必盡責,無論身居何處,只要有高度的責任感和強烈的使命感,企業的安全就會有保障。人是生產關係諸要素中最積極、最重要的因素,也是安全管理中最活躍、最不穩定的因素,因此,要確保全全,我們就要從“我”做起。

曾經看過這樣一篇報導,國內一家公司請美國一名工程代表進行現場指導,在進入施工現場時,美國代表卻站著不動,該公司職員不明原由,一問方知沒戴安全帽,這時大夥都說去去就來,再說領導又不在現場,就不必戴了。美國代表疑惑不解,搖頭不乾,說:“我戴安全帽是為了我自己的安全,不是給哪一位領導看的。”

讀罷這則報導,我不僅為這位美國代表的工作作風所折服,更佩服他這種“我要安全”的意識。隨著《安全生產法》的頒布實施,人們的安全意識已經明顯增強。但是在部分人的頭腦中,還不同程度地存在著安全意識的誤區。認為安全是做給領導看的,是應付檢查的,領導在時,全副武裝,一切按規定操作,領導一離開,立刻變的大大咧咧,松鬆散散,滿不在乎。但是“常在

河邊走,哪有不濕鞋”,一旦出了事故,輕則皮肉受損,重則性命攸關,到頭來必然自食其果!安全生產是一項長期的工程,領導不可能事必躬親,況且監督和檢查也只是促進安全生產的一種手段,而真正實現安全生產還要靠職工自覺樹立牢固的安全意識,自覺執行安全制度。生活中很多事故悲劇告訴我們:人是安全生產的主體,既是安全生產的受益者,也是安全事故的直接受害者。所以,要確保全全,必須從“我”做起。

桃紅柳綠,百花綻放,這是一個陽光明媚的季節,我們的企業也如同這火熱的季節一樣,蒸蒸日上,興旺發達。“責任重於泰山,隱患險於明火”。親愛的朋友們,安全的警鐘再次響起,為了家庭的幸福,為了企業的繁榮,為了社會的穩定,積極行動起來吧。我堅信,只要我們用心去想,用心去做,用心去溝通,以安全保穩定,用安全促發展,靠安全增效益。讓我們的手腕緊緊相連,讓我們一起拂春風、沐夏陽、迎秋雨,傲冬雪,乘風破浪,劈荊斬棘,讓我們一起把握安全,擁有明天。

系統演講稿範文 篇3

尊敬的各位領導、各位評審:

大家好!

愛因斯坦曾經說過:推動你的事業,不要讓你的事業推動你。今天我就是為了推動我的事業而來!

我叫陳丹,今年29歲,本科學歷,現任城區營業部會計。今天之所以走上講台,我認為已經具備了競聘金融超市客戶經理的許多優勢。

我xx年畢業於湖南省農村金融學校,科班出身,學校期間,掌握了紮實的金融理論知識。畢業後被分配到農行工作,至今已有10年。在這十年里,我先後擔任過儲蓄會計、綜合會計、副主任、會計股副股長、主管財會、內勤主任等職位。不同的工作崗位,使我積累了豐富的工作經驗,對農行的諸多業務都有了較為深入的了解和認識。

10年來,我始終嚴格要求自己,不斷加強學習,使自己具備了較強的計算機操作能力和紮實的語言文字功底。多年的基層工作,大大鍛鍊了我組織、協調與溝通能力,使我的前進的腳步更加穩健。因此,我認為,金融超市客戶部經理我是有能力,有信心勝任的!

金融超市的開辦,作為我行金融服務創新和加強個人金融業務的市場開發與行銷的一項重要措施,是非常必要和及時的。金融超市客戶部經理,是農行和廣大客戶的紐帶與橋樑,責任重大。

如果領導信任我,讓我走上金融超市經理的領導崗位,我將做好如下工作。

第一,做好兩個服務。

一是人性化服務,即以客戶為中心,以客戶需求為宗旨,讓客戶走進環境舒適、富有人情味的服務氛圍里辦理業務。

二是差別化服務,就是引導客戶通過不同的方式辦理業務,如通過視窗辦理、通過客戶經理辦理等,以達到快捷、高效,對個人貴賓客戶可以提供的一對一的尊貴服務。

第二,在為客戶辦理業務時,我將力求做到熱情、快速、準確,以此來解釋農業銀行以客戶為中心的經營理念。

讓每一位客戶從中體會到客戶就是上帝的感覺,我將時刻銘記著這樣的服務格言,力求用五星級的服務換得客戶的微笑,贏得客戶的滿意。

第三,提升金融超市的服務層次。

我將打破傳統銀行營業網點封閉櫃檯式的服務模式,實行全新的分區服務、開放式服務和“一站式”服務,使客戶感覺更受尊重,心情更舒暢,辦事更方便。工作中,還將通過業務培訓和人才引進,充實和壯大金融超市的人才隊伍,為金融超市的進一步發展提供人才保障,從而提高金融超市的服務層次。

好風憑藉力,送我上青雲”。我願意借這次競聘的東風,揚起達到勝利彼岸的風帆,如果這次我有幸通過競聘走上競聘崗位,我一定會奮發有為、不辱使命、不負眾望,為續寫建設銀行事業新的輝煌篇章而努力!

謝謝大家!

系統演講稿範文 篇4

尊敬的各位領導、各位評審、朋友們:

大家好!

今天我演講的題目是《關愛生命,關注安全》。

記得走進學堂的第一天 ,老師寫在黑板上的第一個字就是“人”。簡簡單單一個字,可它卻是寓意深遠!一撇一捺的“人”,其實就代表了支撐天地的脊樑,代表著做一個人,就必須要擔負起使自己幸福,也使他人幸福的責任!那么什麼是幸福呢?是汽車洋房?是溫馨家庭?是功名利祿?是財運亨通?相信不同的人對此都有不同的理解。但是不管是什麼,它們都有一個共同的基點——平安!只有平安才會幸福,只有安全才會有所收穫!關注安全就是關愛生命!

生命彌足珍貴,安全伴我同行。在我們人生旅途的每一步,都離不開“安全”這根拐杖。“孩子小心腳下的路。”這是母親對蹣跚學步的孩子的關愛;“過馬路左右看,小心汽車。”這是父親對騎車上學的孩子的叮嚀;“隱患險於明火,防範勝於救災,責任重於泰山。”這是現在我和同事們每天上班時恪守的信念;而今天,在我們牟平電力,開展“愛心活動”實施“平安工程”,就是將關愛企業、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會注入到日常行為中,真情關愛,奉獻愛心。

安全在我心中,安全在我們每一位電力職工心中,它意味著什麼?安全就意味著電力系統的穩定,安全就意味著工廠機房、千家萬戶的電力暢通,安全就意味國家財產的萬無一失!不講安全,不懂安全,哪怕是一次小小的誤操作也會使國家經濟蒙受巨大的損失;忽視安全,不要安全,哪怕是一個小小的意念也會讓操作中的生命處於危險。正是“安全”陪伴我們走過了風風雨雨,正是“安全”保持著我們電力行業高速、迅猛的發展,也正是“安全”讓我們牟平電力不斷邁向新的輝煌!

20xx年,在牟平電力的歷史上是個不平凡的一年,“麥莎”風暴的襲擊和百年不遇的暴風雪給電網安全帶來了嚴峻的考驗。8月7日,第9號颱風“麥莎”氣勢洶洶,裹挾著狂風暴雨由南而來,這是自1997年以來對牟平影響最大,首次正面襲擊的一次颱風,破壞力極強。當晚風力最高達到9級,降雨量達到190多毫米。風急雨驟,農電系統幹部職工眾志成城,嚴陣以待,以實際行動展現了牟電職工的鐵軍風采。桿基被大水沖毀、線桿被大風颳倒、配電室內進水……在一個個險情面前,我們的農電職工毫無退縮。龍泉供電所所長楊賢波帶領一支 10多人的搶險隊伍線上路搶修一線10多個小時,保證了30餘基電桿、千餘米線路的安全。姜格莊供電所配電室周圍水齊胸深,電工孫曉亮主動請纓,游水進入現場挑下令克,及時排除隱患,保障一方平安……在我們農電系統,這樣的事例還有很多很多。正是廣大幹部職工的奉獻愛心,使全區電力線路暢通運行。

20xx年12月3日,一場罕見的暴雪降臨了牟平,雪情就是命令!公司領導緊急動員,積極應對,組織幹部職工全力以赴投入抗災保電工作中。凜冽的寒風吹到臉上猶如刀割,手伸出來不一會就凍僵了,但惡劣的天氣阻撓不了職工們奮戰的熱情,值班、巡視監護到位,搶修工作迅速。就這樣,在連續半個多月的大雪中,牟平電網經住了考驗,始終保持安全穩定運行。

關注安全,關愛生命,用關愛確保全全。擁有關愛,我們的電網才更安全、職工才更安全、企業才更穩定、社會才更和諧。只有關愛自己,珍視生命,我們才能對他人負責,才能對我們的家庭負責,才能對我們的企業負責,才能回報我們所生存的社會。

電力同仁們,就讓我們每天都重複做這樣一些事吧:清晨踏出家門的那一刻,請讓我們在心底里默念一次:“高高興興去上班,平平安安回家來”,因為這是家人對我們的期盼;踏上工作檯的那一刻,請讓我們在心底里默誦一次:“違章就是事故,違章必須根除”,因為這是企業對我們每一位電力職工的要求;走下工作檯的那一瞬間,請讓我們在心裡總結一下,“今天要我不違章,明天我要不違章”,這是明天安全工作向我們提出的更高要求。在我演講即將結束的這一刻,讓我們共同聆聽——關愛生命,關注安全,這是我們電力行業永恆不變的主題!

謝謝大家!

系統演講稿範文 篇5

尊敬的各位領導、各位評審和各位同仁:

您們大家好!

我演講的題目是“有效監督防案件,規範管理促發展”。

首先,非常感謝各位領導給我這次發揮自我、展示自我的機會。在這裡,我將用最樸實、誠懇的語言、執著追求事業的責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位領導、各位評審的信任與支持,能受聘於稽核監察部主任這個崗位。

現在,我把我的基本情況介紹給大家:我叫,現年33歲,中共黨員,大專文化,助理經濟師(已於20xx年取得經濟師資格證書,待聘)。1993年12月光榮參軍,1994年7月加入黨組織,1996年12月光榮退伍;1998年3月至20xx年6月在草壩農村信用社工作,先後從事出納、會計、分社主任、門市座班主任、信貸員、主辦會計等工作;20xx年6月至20xx年12月,擔任聯社稽察隊稽核員;20xx年12月至20xx年3月,擔任稽核監察科副科長;20xx年3月至今任稽核監察科科長,主持全面工作。

我競聘稽核監察部主任的條件有:

一是具有較好的政治素養和品質

我認為我敬業精神強,政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高,思想活躍,接受新事物快,辦事穩妥,處事嚴謹,能腳踏實地、認真負責地乾好各項工作。我現就任的稽核監察工作是一個事情多、事務雜的業務科室。年初,由於科室人員變動較大,科室由原來的4人調整到2人,並且紀檢監察工作與稽核管理工作兼於一身,但我很快能從稽核員轉變到管理員角色,勇挑重擔,有條不紊地處理著科室日常事務、稽核工作事務、紀檢監察事務以及迎接上級聯社、銀監部門的各種檢查任務。

二是具備了必須的能力

第一,有較強的工作能力。無論是在基層農村信用社一線工作、在聯社稽察隊任稽核員工作,還是在稽核科主持稽核監察全面工作,我的工作態度及工作能力均能獲得各級領導的好評。由於工作得到了各級領導的認可,從1998年參加工作至今的9年時間裡,我連續7年被評為“先進個人”榮譽稱號,連續2年被評為“優秀稽核員”榮譽稱號,20xx年至20xx年期間,先後榮獲達州市聯社第十期會計培訓“優秀學員”榮譽稱號、達州市聯社第二屆業務技術競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位聯合授予的“技術能手”榮譽稱號、達州市聯社“優秀稽核員”榮譽稱號和XX市聯社授予的“優秀共產黨員”榮譽稱號。

第二,有較強的組織、協調能力。在繁雜的稽核監察工作事務中,我能做到有目標、有計畫、有安排;能做到多想、多做、多請示、多匯報,並做好與各農村信用社、機關各職能科室、聯社領導之間的協調配合工作,能按時按質按量地完成其他科室、聯社領導以及上級各管理機構交辦的各項工作任務。

第三,具備一定的寫作能力。半年來,通過對近190餘篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改,使我的寫作能力有很大提高,半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調研3篇,均以電子公文形式、或在各類金融網站發表。

第四、具有一定創新意識。從事稽核工作以來,我能針對稽核工作,做到想辦法、出點子。一是通過參預銀監部門組織的序時性現場檢查工作,充分借鑑專業檢查方法,製作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格,使我市聯社稽核工作資料在達州市農村信用社範圍內率先達到程式化、規範化、格式化,並在達州市聯社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣;二是結合日常稽核工作實際,將《農村信用社90種常見違規行為》、銀監局對聯社序時性現場檢查《事實與評價》中涉及信用社經營管理中常見問題及引用的條款,製作成幻燈片,在稽核工作中得以推廣和運用,有效地提高了稽核工作效率。

當然,我還存在一些不足,在工作中也有一些失誤,但更多的優勢給我能勝任擔任稽核監察部主任奠定了基礎。如果我競聘上稽核監察部主任職務,我將根據我市農村信用社實際,順應稽核管理髮展,把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信用社的管理,將結合省聯社出台的“農村信用社工作人員違規行為處理辦法”、“農村信用社經營管理禁令”以及各級管理部門出台的制度、辦法實施有效稽核檢查。

(一)進一步提高稽核人員綜合素質,為實現稽核全面質量化管理奠定基礎。一是實施稽核培訓計畫。擬定20xx年度稽核人員後續教育培訓方案,有計畫、有目的地組織稽核人員培訓,並編制相應考題,實行實時考核,將考試成績納入稽核人員目標考核管理中,使參訓稽核人員學有所獲、學有所用;二是繼續推行稽核例會制度。按月邀請聯社領導、職能科室負責人共同參與稽核例會,共同討論、研究、決策稽核工作中發現的問題,並且達到稽核人員在會議中學習、在討論中提高的目的。三是加強考核考評工作。在每一次稽核工作任務結束後,都要按照規定和要求進行嚴格考核評價,及時通報情況、獎優罰劣,通過考核評價來有效解決稽核人員乾好乾壞一個樣的問題。

(二)繼續完善和推行上下聯動,齊抓共管、全員參與的監督管理體系。把經營與監督有機結合起來,建立一線員工制度高壓態式強制自我約束、相互監督機制;業務主管(即信用社主任、主辦會計)定期檢查輔導監督機制;稽核人員稽核檢查監督機制;稽核監察部再稽核以及聯社領導現場檢查、各職能科室實時檢查再監督的網狀管理態勢,以達到上下聯動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規違紀的目的。並且完善和推行分級負責制,一線員工對業務主管負責、業務主管對稽核員負責,稽核員對稽核監察部負責,稽核監察部、各職能科室對聯社領導班子負責的分級責任負責機制。

(三)重典治亂,加大制度的執行力度。一是稽核檢查與業務輔導相結合,有效提高一線員工綜合業務素質,逐步減少由於業務素質低形成的操作違規風險。二是樹立一線員工合規經營理念,提高對違規行為的整改力度。三是利用重典懲治違規違制行為,提高幹部職工對制度的執行力,讓全市員工充分明白和體會到違規違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話,實時掌握員工思想動態,把防範案件關口前移。

(四)稽核與監察有機結合,切實做好案防工作

一是嚴把“教育觀”,使人不想作案。

作為稽核監察部門,要把預防案件的關口前移,除了做好日常業務檢查監督,還要從源頭上增強幹部職工的遵章守紀意識,要充分採用紀檢監察方式教育幹部職工自省、自警、自尊、自律,做到常喝“醒腦湯”,常打“防腐針”,常照“反面鏡”,充分利用典型案例開展警示教育活動,通過正反對比,觸動員工心靈,增強遵紀守法,廉潔奉公意識,提高全體幹部職工的思想道德品格和拒腐防變能力,營造一心一意乾工作,全心全意謀發展的良好氛圍。

二是嚴把“制度關”,使人不能作案。讓制度約束思想,讓紀律規範行為。黨有黨紀,國有國法,社有社規,沒有制度無以成方圓。制度是合規經營的保證,要從根本上遏制違規違紀違法案件,必須從制度的執行入手,經驗和教訓告訴我們,沒有鐵的紀律和制度的約束,一個企業將永遠不會有發展,制度是保障業務經營的重要保障,只有用嚴格的制度才能掐滅案件的導火索,保證不出案件。

三是嚴把監督“處理關”,使人不敢作案。監察工作的關鍵在於監督,為了形成立體型全方位的監督體系,一是要做好社會化監督。可通過向社會公布舉報電話、舉報信箱、舉報電子信箱等形式,使信用社的工作時時處於社會監督之下,提高工作的透明度。二是實施重點監督。對工作中的重要崗位、敏感工作環節要重點監督,確保不出問題。三是發揮職能監督。一要落實在崗離任、離職審計責任,對所有在崗人員在貸款、基建、購置、財經等方面實行常規審計;對換崗人員、離任幹部,堅持先審後離。二要確保黨風廉政建設落到實處,要充分利用《工作人員行為失范監察制度》,對幹部職工做到一查二看三訪四聽五問,聽其言,觀其形,看其事,追其根,查其源。不但要監督其八小時內的工作,還要把監督的圈子延伸到八小時之外,密切注視其社交圈、娛樂圈和生活圈,及時掌握其思想動態和行為動向,確保監督到位,使每一個幹部職工真正在思想上築起一道拒腐防變的“保障線”、“警戒線”和“生命線”。三要做好信訪工作的查處力度,對民眾反映強烈的問題及民眾來信要做到有信必回、有查必果,確保信訪件件有著落。四要對案件的查處工作做到“敢”字當頭,不怕得罪人,不怕穿小鞋,不怕打擊報復,在案件的處理中,除對當事人給予嚴肅處理外,對有關責任人也不姑息遷就,從失教之責,失職之責,失察之責,失究之責給予嚴厲追究,讓違法違紀者付出慘重代價,從而保證政令暢通,遏制案件的發生。

(五)精誠團結,發揮整體功能。我深知團結的力量,為此我決心在工作中,繼續發揚過去那種團結、友愛、認真、負責的優良作風,時時處處服從領導安排,搞好稽核監察工作。同時,多向領導請示匯報,積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作,常與基層職工交心談心,爭取領導和同志們的理解、信任和支持,充分發揮團隊作用,促進全市信用社稽核監督工作的全面開展,使全市信用社經營管理制度規範化,業務操作程式化。

我對做好稽核監察工作信心十足。這信心,來自於聯社領導對稽核工作的親切關懷和高度重視;這信心,來自於我們有一個團結奮進的領導集體;這信心,來自於全市信合職工熱衷於單位發展的強烈願望和執著追求。若我有幸被聘為稽核監察部主任,我將把這份信心變成決心,與全體稽核、監察人員一道,嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監察工作。在此,我以最誠摯的態度,尋求各位評審投我一票;尋求各位領導聘我一職;尋求廣大員工代表對我的全力支持!

謝謝!

系統演講稿範文 篇6

各位領導、同志們:

大家好!

今年,在地委、行署的正確領導和區交通廳的大力支持下,全地區各級交通部門認真貫徹中央、自治區黨委、政府和地委、行署的方針政策,克服特大洪災等各種困難,搶抓西部大開發機遇,加快交通建設步伐,加大整頓和規範交通市場秩序工作力度,措施到位,工作紮實,實現了"十五"交通發展的良好開局,各項工作取得了新的進展。

交通基礎設施建設成績顯著。一是按時按質按量完成了至二級公路的修建工作,至、至兩條三級扶貧油路的修建工作已接近尾聲。二是在建的路網工程進展順利。截止年底,至二級公路已完成投資54.76%,至三級扶貧油路完成預算投資36%。三是邊境公路尤其是沿邊三級公路建設進度快、質量優,受到了上級領導的好評。四是通鄉油路建設按計畫進行,共修建了5條75.5公里油路,工程質量較好。到年底,全地區公路里程達6566.92公里,其中二級公路220.89公里,三級公路342.05公里,四級公路3945.03公里。

公路、水路運輸生產總體保持較快增長。全年完成公路貨物運輸量1430萬噸,貨運周轉量108500萬噸公里,分別比上年增長2%和持平。完成公路旅客運輸量3000萬人,客運周轉量189000萬人公里,分別比上年增長3%和8%。全年完成水上旅客運輸量17.14萬人,客運周轉量140.60萬人公里,分別比上年增長21.0%和下降33.9%;完成水上貨物運輸量44.96萬噸,貨運周轉量47072.26萬噸公里,分別比上年增長3.5%和10.5%。

整頓和規範交通市場秩序工作初見成效,交通行業管理進一步加強。公路運輸中的各種非法營運、欺行霸市等行為基本遏制,旅遊船、橫圩渡船的安全管理得到加強,交通建設中的招投標程式和行為進一步規範和完善。交通行政執法隊伍整體素質在"以德治交通"、"四項教育"活動中得到提高。通過開展經營資質等級評定,運輸企業的組織結構調整步伐加快,道路運輸企業成功地實現了重組,組建了廣西百色地區汽車運輸有限責任公司(集團),增強了企業竟爭力。專線車客運、直達快班等運輸方式發展繼續加快,交通行業巨觀調控能力不斷加強,運力結構和分布進一步最佳化。

交通安全生產工作得到加強。年內運輸企業沒有發生大的責任事故,徹底扭轉了安全生產工作的被動局面。

全地區交通系統兩個文明建設協調發展,精神文明建設取得了豐碩成果。去年我局被國家人事部、交通部授予"全國交通系統先進集體",被區黨委授予"全區扶貧開發工作先進單位",被地委、行署授予"抗洪搶險先進集體"等榮譽稱號。

x年我地區交通工作的基本思路是:圍繞富民興百新跨戰略的實施,堅持質量和效益為前提,繼續加快交通基礎設施建設;堅持標本兼治、重在治本,深入整頓和規範交通市場秩序;堅持"兩手抓,兩手都要硬"的方針,抓好黨風、政風、行風建設。據此,今年著重抓好以下幾項工作:

(一)抓住國家實施積極的財政政策和西部大開發的歷史機遇不放鬆,繼續加大交通基礎設施建設力度,今年國家繼續把擴大內需、實施積極的財政政策作為一項主要經濟措施。

我們一定要把握機遇,創造條件,多上快上項目,全力完成今年的建設任務,推動百色交通建設取得新發展。

今年起交通基礎設施建設的投資規模占全區的33.3%,他在廣西占的比重最大,目前已落實建設資金近50個億。今年百色交通將進入新跨越發展時期,今年也是百色交通任務十分繁重的一年。重點是抓好國家規劃的國道主幹線、西部省際通道和通縣油路工程的實施,確保續建項目加快進度,爭取新開工建設一批重點項目和路網工程,並適度增加通鄉(鎮)等級路、油路改造及民工建勤公路建設規模。預期目標是:2個重點項目、11個路網項目和一批通鄉油路要新建或續建。兩個重點項目是:

①--xx村口高速公路,將在今年9月份動工;

②航運樞紐,在年內動工。11個路網項目是……

今年交通建設任務艱巨,在加快交通建設過程中,我們要高度重視工程建設質量和項目的社會、經濟效益。進一步增強質量意識,完善質量保證體系,落實質量制度措施,促進質量穩步提高。注意做好項目特別是路網工程的測設線、地質勘察等工作,確保前期工作的質量和深度,控制好工程投資。我們的措施和建議:

1、各級黨委、政府和有關部門要進一步提高認識,解放思想,轉變觀念,抓住西部大開發機遇,充分利用和用足、用活國務院有關西部大開發的稅收、土地使用等優惠政策,充分認識公路建設對百色地區經濟發展、社會進步的重要意義,把公路建設作為黨委、政府的德政、民心工程來抓好抓實。要做好公路建設沿線有關單位和人民民眾的思想工作,創造良好的公路建設環境,努力實現公路建設目標。

2、各縣(市)人民政府職責:負責做好征地拆遷、安全保衛、協調關係、處理糾紛、宣傳發動民眾工作,做好工程沿線鄉鎮政府、人民民眾的思想工作,創造良好的外部施工環境,保證工程建設順利進行;對於鄉鄉通油路工程,負責編制規劃、籌集資金、組織項目實施。征地、拆遷及辦理各種手續的費用按自治區人民政府x政發[67]號檔案《自治區人民政府批轉自治區計委關於加快實施縣縣通二級公路建設意見的通知》執行,不足部分由項目所在縣(市)人民政府等措解決。

3、地區交通局、地區公路局為公路建設的業主單位,負責向區交通廳申請建設安裝全額資金,組織工程項目的實施,精心設計,精心施工,加強工程質量管理,降低工程成本,盡力減少投入資金,狠抓安全主產,按期、按質、按量完成任務。同時,在力所能及的範圍內,熱心為沿路鄉鎮政府和人民民眾辦實事、做好事,為他們解決生產和生活中的實際問題。對鄉鄉通油路(或水泥路)工程,負責籌集補助款,審批前期工作報告和設計檔案,負責油路改建工程市場管理,審批開工報告,組織工程竣工驗收。

4、地區成立由行署主要領導為指揮長,分管領導為副指揮長,有計畫、交通、公路、土地、建設、礦產、財政、電信、水電、公安、林業、稅務等有關部門主要負責同志參加的xx地區交通基礎設施建設工作指揮部,統一布置、指揮、協調全地區的公路建設工作。各縣(市)相應成立交通基礎設施建設指揮部,政府主要領導掛帥,分管領導直接抓,有關部門密切配合,在指揮部領導下開展工作。建議地區行署與各縣(市)人民政府要簽訂責任狀,建立激勵機制,完成任務好的給予獎勵,完成任務差的要通報批評。

5、加強宣傳工作,利用報紙、電視、有線廣播、黑板報等多種宣傳媒體經常宣傳加快公路建設的目的、意義和作用,報導工程的質量、進度和施工中的好人好事及存在問題,宣傳廣大人民民眾高度的修路熱情和無私奉獻的精神,促使工程建設順利進行。

(二)堅持標本兼治、重在治本,繼續深入開展整頓和規範交通市場秩序工作,加快完善公路、水路運輸與建設市場體系

要突出重點、難點和熱點問題,強化監管,加大交通市場整治力度。一是在公路運輸方面。繼續清理不合理收費項目,嚴厲打擊"黑車"等非法營運行為,制止經營權有償使用和非法轉讓,重點查處"倒客、甩客、宰客"以及欺行霸市等嚴重侵犯旅客、貨主合法權益的不正當經營行為,繼續開展超載超限和危險化學品運輸專項治理。二是水路運輸方面,重點規範和整治普通貨船運輸公司、個體運輸業戶、水路運政管理行為,加強經營者、船舶資質管理,清理掛靠經營船舶,整頓船舶修造設計行業。三是公路、水運建設市場方面,要嚴格執行項目法人制、工程(包括勘察、設計、施工)招投標制、工程監理制和契約管理制,進一步完善有關監督管理辦法。凡未辦理好土地、林地徵用預審及先期用地審批手續的項目,不得開工建設;要加強招標後的管理,切實落實工程質量責任制。

(三)積極落實措施,切實抓好安全生產工作

在道路運輸安全方面,要規範企業經營資格和車輛班線審批制度,將公路通行條件和企業資質作為班線審批的一項重要指標,嚴格把關,並實行運輸安全、質量年度考核制度,把運輸企業的安全生產情況作為企業資質等級評定和質量信譽考核的重要內容。要把加強營運駕駛員管理做為重點工作,全面推行營運駕駛員由道路運輸企業統一聘用、統一集中管理、統一發放勞動報酬、統一繳納社會保險費。

(四)統一安全管理機制。對公路橋樑、隧道要及時進行病害檢測和防治,確保道路安全暢通

在水上安全管理方面,要繼續開展"水上運輸安全管理年"活動,加大專項整治和源頭治理,尤其是要加強對旅遊客船、客圩渡船的監管。

(五)切實加強對施工安全的監督管理,防止安全責任事故特別是重大事故的發生

(六)突出抓好黨風、政風、行風建設,推動交通行業兩個文明建設全面協調發展要認真貫徹落實黨的__屆六中全會精神,進一步加強和改進黨的作風建設,特別是要加強領導幹部的作風建設,不斷提高交通幹部職工的思想道德素質。

進一步抓好"三好四創一建"活動,全面促進交通行業規範服務和行業整體文明程度的提高。要認真貫徹中央、自治區、地區紀委有關會議精神,繼續抓好黨風廉政建設,落實有關廉政制度規定,嚴格遵守財經紀律,保持清正廉潔,嚴肅查處各種違法違紀行為。要繼續鞏固治理公路、水路"三亂"成果,進一步整頓和規範公路收費站點,嚴防"三亂"反彈。

謝謝大家!

系統演講稿範文 篇7

尊敬的各位領導,各位同仁:

大家上午好!

我叫王 ,今年35歲。我已經在咱們農村信用社系統摸爬滾打了16個年頭,現任安澤縣聯社府城信用社主任。在這個碩果纍纍的季節里,很榮幸也很高興能有這樣一個和大家在一起相互學習、共同進步的機會,我首先向給予我們這次機會的市辦領導表示衷心的感謝!

今天我向大家匯報交流的題目是:《科學管理求創新,以身作則謀發展》。

如今社會的變化是日新月異,金融業的競爭也是日趨激烈,咱們信用社面臨的挑戰更是前所未有。市辦的盧組長不止一次地講:我們農村信用社在這個需要與時俱進的時期,只能前進不能後退,只能成功不能失敗!在這個關鍵時候,當好一名聯社領導就顯得十分重要。結合自己以往在基層社的領導的經驗和看法,我認為,作好一名稱職的聯社領導應當重點做好五個方面。

一是以人為本,凝聚合力。在信用社發展的所有要素中,人是最根本也是最核心的要素。作為聯社領導,不但要研究信用社的經營之道,同時要懂得用人之道,要把以人為本作為咱信用社發展的出發點和落腳點。聯社領導要堅持德才兼備,唯才是用,盤活身邊的人力資源;要尊重人,關心人,為了人,要創造一個與員工平等相處、互相理解、融洽和諧的工作環境;要精心制訂員工的常年培訓計畫,使人人都能不斷“充電”,不斷與時俱進。聯社領導要加強團結,調動一切積極因素,使職工們都能向咱們信用社獻計獻策為發展,流汗出力求發展。

二是實事求是,敢於負責。我們信用社是和數字打交道的,講求的就是認真細緻、準確精確、實事求是,來不得半點兒馬虎。作為聯社領導,就要始終抱有這種負責的精神,將經營業績一是一、二是二地向上下級公開,對問題毫無掩蓋,對失誤勇於承擔,做到“該出手時就出手,出了問題自己兜”。

三是心繫信合,紮實苦幹。正如一句咱們的宣傳語說的那樣:信合是我家,精心愛護她。愛社才能敬業,如果說愛社是對作一名信合人的起碼要求,那么愛社如家就是作為一名信合人的崇高境界。聯社領導就首先要有這種境界,要帶頭把咱信用社的員工變為咱信用社的主人翁。只有愛社如家,我們才能時時處處想著她,年年月月為著她,一心一意愛護她,小家才能變大家!愛社如家就要紮實苦幹,聯社領導要少說空話多辦實事,集中精力抓落實,目標就是乾成事,實打實地履好職!

四是提高素質,駕馭全局。打鐵先得自身硬,領導必須懂經營。作為聯社領導,必須不斷學習,充實自己,熟練業務,熟悉經濟,掌握核算,善於分析。要不斷通過各種形式的培訓學習,在學習中提高,在實踐中磨練,在員工中豐富,靠高素質贏得員工的信任。聯社領導要站在一定的高度,通過有效的手段對經營班子、股室和基層社實施有效的控制,能應對各種局面,走得穩,走得遠,實現聯社的可持續發展。

五是創新思路,激發活力。目前信用社的經營正逐步進入發展的快車道,同時也迫切需要解決存在的許多問題,這就要求聯社領導能創新思路搞競爭,創新工作激活力。在隊伍建設上,要創新手段練好內功,創新業績打出品牌;在日常管理中,創新方法抓大事、抓難事、抓急事;在經營中,創新方式嚴格要求,全面發揮聯社領導應有的“領頭雁”和 “掌舵人”的重要作用。

凡事預則立,不預則廢。就目前形勢來看,我們信用社的業務需要不斷擴大,我們的工作效率需要大大提高,這就要求聯社領導作出科學合理的工作計畫和統籌高效的工作安排。我認為,聯社領導要本著四個原則來搞好工作計畫。

第一個原則:遵循規律,符合實際。

凡事都有規律,凡事都要按規律來辦。我們信用社的業務性強,涉及面廣,更是有自已獨特的經營規律。比如說,春節過後是山區農民賣糧的高峰期,也是我們吸儲的好時機;春耕的時候許多農民缺乏農資,恰好是我們發放小額貸款的好時候;每逢年底,工商戶的資金不斷回籠,又為我們的儲蓄額增長提供了可能。等等這些都是我們拓展業務的規律,利用好這些規律,把握好這些實際,就能夠使我們在安排工作時有輕有重,有慢有急,有條有序,安排合理,提高效率。可以說,咱們信用社的發展規律有大有小,發揮作用的程度也有低有高,需要聯社領導在制定計畫的時候睜大眼睛地找,頭腦清醒地挑,一心一意地把它利用好。

第二個原則:簡潔明了,便於操作。

我們信用社工作既有許多規律可循,又有許多變化意想不到。制訂計畫過細、過於繁瑣,常常會在難以完全落實的時候失去計畫的權威。聯社領導要把計畫制定得簡潔,使員工看得清、記得牢,奮鬥起來有目標;要把計畫制定的明了,丁是丁,卯是卯,讓員工幹起來不亂套,考核的時候有對照;有計畫還要有落實,所以計畫要便於操作,讓員工們仔細看就能懂,認真學就能通,使勁乾能成功。

第三個原則:分工合理,統籌兼顧。

計畫就是安排,計畫就要分工。聯社領導要在知人、認人、認清人的基礎上,把不同的工作分配給不同的員工,把合適的任務安排給合適的員工,確保用對人、用好人,使聯社的每個人都能找到適合自己的工作,達到人盡其才的目的。這就需要聯社領導在計畫中精心統籌身邊的人力資源,儘可能地把每項工作都細化為多個任務,採用責任到人的作法,排出任務表,列出分工表,使員工個個有目標,人人有參照,不管能力大和小,都讓計畫兼顧到。一句話:合理的分工要安排好!

第四個原則:責任明確,考核嚴明。

剛才我提到聯社領導在制訂計畫時要排出計畫表,列出分工表,目的之一就是要員工十分明確自己的責任,真正負起自己的責任。聯社領導必須制定出責任的落實辦法,完善好責任的落實辦法,把實施這套辦法作為實施計畫的重要保證。落實責任的重要措施是考核,聯社領導必須通過嚴明的考核來評估員工們的業績,來肯定和鼓勵員工們的成績,使差的能變好,好的更要好;使計畫變成現實,完成所有目標。總之,計畫就要有布置,有落實,有檢查,有結果,有獎懲,這樣的計畫才叫做計畫,這樣的計畫才更有人遵循它。

俗話說正人先正已。作為聯社領導,自己的一言一行都代表著咱信用社的整體形象,都會在員工中造成各種影響。所以我認為,要作一名合格的聯社領導,還應該從以下四個方面不斷嚴格要求自己,時時處處做好表率。

一要正確樹立“三觀”,踐行“三個代表”。正確樹立自己的世界觀、人生觀、價值觀,對每個聯社領導來講,意義都不同尋常。因為聯社領導手中有權,掌管著錢,加上行業的特殊性,是受社會廣泛關注、容易受社會不良影響影響的職位。怎么辦?我要時刻牢記自己的職責,按照指出的“民眾利益無小事”的精神,今後在自己的“三觀”改造上繼續下功夫,同時要按照市辦盧組長所講的那樣:“民眾的小事,就是我們的大事;民眾的發財事,就是我們要辦的事”。我認為,樹立這樣的觀念和信念,無愧於作“三個代表”的踐行者,無愧於信用社全體員工對自己的信任,無愧於作一名合格的中共黨員,更無愧於作一名合格的社會公民。

二要廉潔勤政,不沾不貪。這幾年金融行業發生的一系列大案要案,基本上都是由於領導的“貪”引發的。作為聯社領導,必須強化自我保護意識,不攀不比,管住自己,抗得住誘惑,經得起考驗,過好權力關、金錢關、榮辱關和人情關,廉潔從業。要做到廉潔,重要的是節制自己的欲望。人常說:無欲則剛。只有無所欲求才能無所畏懼,才能放開手腳大膽工作,才能丟掉“貪”字,獲得“廉”字;才能丟掉風險,獲得保險;才能丟掉一時,獲得長遠。人又說:別伸手,伸手必被捉!只有不沾來路不當的金錢和利益,我們才能放下包袱,開動機器,發揮聯社領導自身應有的創造力;才能不怕風、不怕雨,堂堂正正地管好聯社這個大集體!

三要發揚民主,廣納諫言。聯社是社員們的聯合體,任何人都沒有私權力。聯社的命運要靠聯社全體員工來把握,聯社的重大事項要由全體員工來決策。聯社領導管好自己的一個重要前提是發揚民主,不搞一言堂,群策又群力,凡事都商量。只有充分發揚民主,大家才會真正地從聯社的員工變為聯社的主人翁,才會暢所欲言,揭露反面,才會發現問題,改進全面。只有充分發揚民主,才會在更高的層次上體現領導素質,反映領導水平,才會從根本上確保領導少犯錯誤,多辦實事;不犯錯誤,多辦好事;少走彎路,多幹大事。

四是以身作則,率先垂範。火車跑得快,全靠車頭帶。作為聯社的“火車頭”,聯社領導在政治上要不斷地加強自身修養,提高思想政治水平,講政治,識大體,顧大局,始終保持與上級黨委和市辦的一致性,全面貫徹決策部署,結合實際抓好落實。在業務提高上,要帶頭學習新業務、新制度、新辦法和新規程,做到業務發展到哪裡,知識就更新到哪裡,水平就提高到哪裡;在培訓學習上,要帶頭學習法律、經營策略、職業規範等有關知識,提高自己分析、判斷、解決問題的實際能力。可以說,自己的頭帶好了,員工們的榜樣就樹立了,大家都開始比學趕超了,可喜的工作局面就形成了。

各位領導、各位同仁,我以上匯報的這三個大的話題,對我們大家來講都是一個永恆的話題,是一個不斷變化的話題,也是一個常講常新的話題,更是一個需要我們在實踐中不斷挖掘、不斷總結、不斷探索的話題。不管我將來在信合系統做哪一級的領導工作,我都會振奮百倍的精神,保持清醒的頭腦,集中全部的力量,爭創更大的業績!

謝謝大家!

系統演講稿範文 篇8

尊敬的各位領導,各位朋友:

下午好!

我是,電力系統競聘演講稿。**年畢業於**大學。**年,經局黨組推薦參加進修,並於**年取得了結業證書。現在是,也是。今日,我參加競聘的崗位是:檢修公司副經理。

我認為,作為檢修公司主管生產和安全的副經理,除了必須具備一般中層幹部所必須的各項條件外,還應該對我公司各項生產任務的工作性質、目的要求,工作中必須具備的條件以及可能面臨的困難和危險有充分的認識,並具備較強的判斷與決策能力。對於我們麗水電網,大規模的改造任務當前,安全生產面臨種種考驗,領導上的過失、組織管理上的不到位,現場工作中的一個小小疏忽,後果不堪構想!競聘這樣的崗位,不但要集智慧、敏銳、經驗、樂觀於一身,還要有統攬全局的組織管理能力。

我,作為公司,在各種*大規模進行期間,改造方案編制、各種異常事故的調查分析、大型生產項目落實過程中的安全技術管理以及各專業的日常工作,等等。各種挑戰時常是接踵而至。就說**年下半年的、兩個變電所改造期間,我作為當時我局生產線上兩大重點項目的現場安全、技術總負責,同時還要兼顧本身各項專職的工作任務以及其他部分變電所檢修工作安排等,再加上由於系統方面各種保供要求以及一些突發性的問題,夜以繼日根本就是家常便飯,競聘演講稿《電力系統競聘演講稿》。而我卻樂此不疲。同時,值得欣慰的是,在今年會上,我*年連續獎後又再次取得此項殊榮。成績來之不易,而我心裡更明白:成績僅代表過去,要爭取鞏固的同時,更上層樓!

所以今日,我積極回響局黨組的號召,帶著我對檢修工作的無比熱愛,帶著我對工作一貫細緻、認真的工作作風,也帶著依舊韌性十足的體格,到了競聘檢修公司副經理隊伍的行列。希望,能夠站在更高的高度、面向更寬廣的範圍,用我所學的、所經歷的、所總結的點點滴滴,更好的為我們檢修事業服務。

在這裡,我首先聲明,假如,這次當選檢修公司副經理不是我,我將繼續恪盡職守,積極配合新領導的工作。當然,如果當選的是我,同樣也請我的競爭對手們一如既往地支持我的工作,在下一次的機會中突穎而出。

下面,我談談假如我成功當選,我工作的基本原則。

作為副職,首先,我將更加嚴格要求自己,努力學習各方面的業務知識,進一步提高溝通和協調能力,以積極的態度協助公司黨政領導,優質高效完成各項生產和政治任務。

第二,最大限度地開拓廣大職工發展空間的同時使公司業務蒸蒸日上。

第三,處理好與各部門之間的相互協作關係,進一步取得共識,以求麗水電業的一流目標。

關於如何做好、做強我們的檢修公司。我認為,我們公司目前面臨的最大問題,是人員問題。設備在更新換代,人員在新老交替。在我們的工作現場,生命的脆弱、電網的神秘,張揚得透著猙獰。所以,我的工作思路,是始終堅持以人為本。在我們公司,有一批“招之即來,來之能戰,戰之能勝”的老職工隊伍,還有一批高文化素質的檢修隊伍新兵。我希望通過努力,進一步完善我公司的各項管理和激勵機制,讓這兩支各有所長的隊伍進行有機的整和,營造一種和諧、向上、進取的學習和工作氛圍,形成一個富有朝氣、充滿活力、求真務實的檢修團隊。讓每一位職工對工作中可能存在的各種危險有充分的認識和防範,不留安全死角,對工作中的目的、要求有足夠的領會和理解,確保工作質量。

系統演講稿範文 篇9

尊敬的領導、同事們:

上午好!

我叫,非常感謝各位領導能給我提供一個參與競聘更高工作崗位的平台,這是對我參加工作以來工作能力的肯定。

下面,我向各位領導、同事們匯報一下我參加工作以來的情況。

我於7月畢業,同年底分配到縣審計局工作。2月正式上班,安排在局辦公室工作,10月轉入業務科室工作。在辦公室工作的兩年八個月時間,我謹遵局領導和同事們對我的教誨,始終與局黨組步調保持一致,認真學習各項辦公室業務。從辦公檔案的收發,人事報表的編制,文字信息的處理,會計工作的實際操作,我都虛心向老同志學習,不斷完善自己。在擔任會計崗位時,我將學習期間學到的理論知識與實際工作相結合,圓滿完成了會計工作的各項要求,同時也提升了自身的工作能力。通過在辦公室的學習、工作和鍛鍊,我完成了從一名畢業生到機關工作人員的角色轉變。

10月轉入業務科室後,針對工作崗位的轉變,我加大了對審計業務知識的學習,在日常工作學習中,我多向老科長、老同志學習,多與同事們交流工作學習心得,不斷提高自身業務能力。去年,通過在市審計局參與“山東省二期農網和縣城網改造審計項目”,我認真學習市審計局和各兄弟縣區的現金工作經驗和做法,回來後結合自己的工作實際,取長補短,不斷完善,使自己的業務能力得到了一個新的提升。

對於這次競聘,我對自己充滿信心,認為自己有能力勝任新的、更高的工作崗位,如果競聘失敗,說明我的能力還達不到要求,今後我會更加努力,扎紮實實工作。

總之,無論這次競聘成功與否,在今後的工作中我都將從以下四個方面繼續努力:

1、加強政治理論學習,積極向黨組織靠攏,學習老黨員的優良作風,不斷提高自己的政治修養;

2、提高業務技能,從自己所在科室的實際工作出發,勤學多做,充實自己的理論和實際操作能力,橫向、縱向培養自己的業務技能;

3、學習上要多學、多思、多想、多乾,取別人之所長,補自己之短板;

4、工作生活中要尊敬領導,團結同事,在局黨組帶領下向更高的目標前進。

謝謝各位領導和同事們!

系統演講稿範文 篇10

尊敬的各位領導、各位評審、各位來賓:

上午好!

今天參加競聘的崗位是:檢修公司副經理。本次參加競聘主要基於以下兩個目的。一是積極回響局黨委的號召,勇敢得站出來展示自己,供領導選擇,聽同志們評判,接受組織考驗。二是進一步鍛鍊自己,在眾目睽睽之下,讓自己原有的缺點無處遁形而得到全面的克服。

今天,我參加競聘認為自己主要有以下幾個方面的比較優勢:

一、 我熱愛這個崗位。我有高度的責任心、事業心,並取得了一定的成績。

我們檢修公司一共有8個專業,作為檢修公司主管安全和生產的副經理,主要的工作就是讓這8個專業安全、可靠、優質地運作。

二、有一定的工作經驗,敏捷、果敢、認真、細緻的工作作風,和全方位的業務知識。

在工作中,有相當一部分的精力必須花在整理各種工作流程;理清各方面的協作關係;在人員、車輛緊缺,工作任務急迫等問題上作出快速的安排和抉擇;為現場各種反饋信息提供技術指導;為生產領導出謀劃策等等方面。經過了這些年的磨練,積累了一定的安全生產管理工作經驗。

三、謙虛好學,勤于思考。

檢修工作必須面臨的特點是:電網的安全運行出了問題不由人;設備停電用戶需要用電急需人,遇到緊急的情況就是必須馬上處理。所以更要勤於動腦、以避免緊急問題的發生;要善於動腦,在問題發生後迅速解決;要虛心好學,在問題出來後吸取各方信息,避免類似情況的再次發生。

四、我既有比較紮實的理論基礎,又有一定的現場工作經驗,尤其對於培訓工作的開展有相對的優勢。

對於學習方面我自己也擁有一定的經驗和教訓,渴望著通過更廣泛的層次,提高職工的學習信心、熱情和效率。

五、我還依然擁有韌性十足的體格。

即使到了現在,我的崗位依然需要我能同時接受多項工作任務,並在幾盡苛刻的時間內全面完成。夜以繼日對我來說根本就是家常便飯。

下面,我談談假如我成功當選,我工作的基本原則。

作為副職,首先,我將更加嚴格要求自己,努力學習各方面的業務知識,進一步提高溝通和協調能力,以積極的態度協助公司黨政領導,優質高效完成各項生產和政治任務。第二,最大限度地開拓廣大職工發展空間的同時使公司業務蒸蒸日上。第三,處理好與各部門之間的相互協作關係,進一步取得共識,以求麗水電業的一流目標。

我工作的基本思路:

一、 是始終堅持以人為本。

設備的更新換代,人員的新老交替,現場工作中生命的脆弱、電網的神秘,工作任務到來時的緊迫,工作時間的沒有規律,告訴我們首先要做好檢修隊伍的建設。在我們公司,有一批“招之即來,來之能戰,戰之能勝”的老職工隊伍,還有一批高文化素質的檢修隊伍新兵。我希望通過努力,進一步完善我公司的各項管理和激勵機制,讓這兩支各有所長的隊伍進行有機的整和,營造一種和諧、向上、進取的學習和工作氛圍,形成一個富有朝氣、充滿活力、求真務實的檢修團隊。讓每一位職工對工作中可能存在的各種危險有充分的認識和防範,不留安全死角,對工作中的目的、要求有足夠的領會和理解,確保工作質量。

二、從設備源頭把關,理清現場工作可能面臨的危險,使這些危險部位都得到充分的改善和控制,消滅安全死角,通過全面、精心、細緻的維護,使我們的設備更安全、可靠運行。

三、在組織管理上下工夫,借著同業對標創一流的東風,虛心學習,通過廣泛發動,逐步制訂並完善我公司的各項管理機制,通過不斷深化、細化、全面化的管理,使我們檢修工作踏上一個安全、優質、高效的新層次。

接下來,我的想法和思路必須到其他的時間和地點再逐步撲開,我的演講到此結束。對於本次競聘的結果,我將與其他所有競聘者一樣,能夠正確的對待,同志們可以在我接下來的工作中時刻對我加強監督。

最後,讓我由衷感謝領導給我這個難得的競聘機會,感謝各位評審和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵,同時,祝願本次競聘活動取得圓滿成功。謝謝

系統演講稿範文 篇11

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

我是來自供血科的劉維娜,很高興有機會站在這裡進行演講。我演講的題目是——從心做起。

從心做起,聽似簡單,其實不簡單,如何才能夠從心出發把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我們全心投入,真誠相待。

身為“視窗”前線的供血科,承擔著極其重要的責任,從儲存血液到血液包裝再到血液發放,環環相扣,每一環都要做到盡善盡美。面對隊伍龐大的各家醫療機構,可想而知我們身上任務重大。在我科室,不論白班人員還是值班人員,在自己的工作崗位上都傾注了她們無私真誠的心。

我們科既然是血站與醫院之間的樞紐,那么作為供血科的成員,我們將盡力做好本職,盡己所能的去維護好血站和醫院之間的那座“橋樑”,使醫院和我站能永遠和諧的走下去。我科工作人員,她們永遠把自己的微笑帶給來取血的人們,努力的用自己最好的服務去滿足醫院的需求,用勤勞的雙手帶著一顆真誠的心打造著血站的形象,不管多苦、多累,受了多少委屈,她們永遠把自己最美好的一面展現給大家,因為她們都是從自己的心做起,發自內心的想去幫助那些病患。

我們用一顆真誠的心來丈量無數個夜晚的漫長;在一陣陣電話鈴和急切的敲門聲中,我們把自己的熱心奉獻給了一個個需要血液救命的病人。記得有一次我值班,市婦幼保健院夜裡打電話來問我有沒有B型RH陰性紅細胞懸液2個單位,我回答新鮮的已被預訂,建議她用冰凍紅細胞,但病人情況過於危重,等不了那么久,這時我想到庫中的血是安醫提前約的,考慮到病人的危重程度,我對她說:“我庫里現有2個單位RH陰性新鮮紅細胞是其他醫院提前約的,鑒於你院病人情況危急,我試試幫你爭取一下這份血。”她高興的說:“謝謝,那麻煩你了。”通過和安醫的反覆溝通,終於同意把這份血先給婦幼保健院用,明天再重新幫他們預約。我高興的撥通了市婦幼保健院的電話:“這份血幫你爭取到了,快來拿吧。”沒等檢驗科的人說話,病人家屬已經奪過了電話,哽咽著說:“謝謝,真是謝謝你,太謝謝你了。”我笑道:“不用謝,快來拿吧。”掛掉電話,心裡久久不能平靜,我能感受得到病人家屬說謝謝時那感激的情緒,體會得到他那句謝謝有多重,回想著他說的謝謝,我的心也在不斷升溫,一路走來也有不少陌生人對我說謝謝,可怎么也沒有這一次來的讓我內心澎湃、充實。雖然這只是件很平凡的事情,可它讓我真切的感受到助人為快樂之本的真正含義。

衛生部門作為“視窗”行業,影響和反映了一個地方的形象,要塑造醫務人員新形象,離不開大家的共同努力。從心做起,會讓自己內心豁達,體會到用心工作的溫暖,只要用心就會贏取別人的尊重;從心做起,必須要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拚搏,才能不斷完善自己,充實自己;從心做起,讓我們用一顆真誠的心,換來病患陽光般的微笑,讓我們的生活更美好。

謝謝大家!

系統演講稿範文 篇12

尊敬的各位領導、各位評審,朋友們:

大家好!

我是永壽縣衛生系統的一名普通的醫務工作者。我演講的題目是《奉獻是首最美的歌》。

每個人都在紛繁世界中扮演者不同的角色,發揮著不同的作用,有的如泰山,有的如塵埃,有的是大樹,有的是小草;有的是太陽,有的是星星……但在永壽縣衛生系統這個大家庭中,我只是一株小草。我知道,我的工作普普通通,但他卻維繫著千家萬戶的幸福和安康,我懂得,我的工作簡簡單單,可他會拂去患者心頭的寒冷,帶給他們愛的溫暖。

記得一個烈日炎炎的夏日,我們科收住了一個80多歲腰椎骨折的老太太,由於長期臥床,運動量少,已連續幾天未解大便,在各種通便處理無效時,她情緒異常煩躁,家屬焦急萬分,主治醫師在查房時發現了這一情況,他認為老太太的排便不暢是由於大便乾結造成,就二話沒說,戴上手套,硬是用手一點一點,為老太太扣出了乾結的大便。老人家激動地拉住醫生的手,熱淚盈眶地說,你比我的兒女還要體貼入微啊!

是的,救死扶傷是我們的天職,排憂解病是我們義不容辭的責任。當我看到老奶奶喜笑顏開的那瞬間,我也笑了。我真正體會到了醫務工作者的價值,也體會到了醫務工作的神聖,也正是這平凡的工作,帶給我們幸福的喜悅。

也許,為了這平凡,為了這喜悅,為了這幸福,我們曾愧對於家人,愧對於孩子。也許我們不是一個好兒女,也不是一個好妻子,更不是一個好母親,但我們可以自信地說,我們一定是最美的天使。

初春,我被任命為急診科護士長。在這之前,父親因為身體不適讓我帶他去大醫院檢查。但我因為自己剛擔任護士長,對科室管理和業務工作都還不太熟悉,就一直推脫父親說再等一段時間,等一段時間我一定陪您去檢查。大概過了一個月的時間,我終於帶著父親去西京醫院就診,但檢查的結果卻如晴天霹靂一下子擊的我喘不過氣來,父親得了膽囊癌並已經肝轉移。望著手中的診斷結果,自責、愧疚讓我不能自已,我失聲痛哭,我悔恨自己當初為什麼不早點帶父親去看病,我害怕如何面對我的父親和家人。當時我就下定決心,回家第一件事就是去請長假,陪父親治病,在父親剩餘的時間裡陪在他身邊,進女兒最後的孝心。但當我準備請假時,看著科室收住的危重病人,由於科室人手不足同事們個個憔悴的臉龐,我又猶豫了,我默默地選擇了放棄。我知道,這裡的患者更需要我。

之後的又一個夜晚,我正在值夜班,弟弟打來電話,父親雙下肢忽然不能活動,作為醫務工作者,我明白,那是癌症轉移引起的下肢靜脈栓塞,必須立即轉院。但就在這時候,科室忽然來了一個口服農藥中毒患者,也必須立即洗胃、吸氧、搶救,我能選擇嗎,我沒有半點遲疑,立即投身到搶救工作中去。弟弟的電話一個接一個,他哭著罵我沒人性,難道病人比爸爸更重要嗎?我沒有理會,硬是將手機關了。病人脫離了危險,父親卻忍著癌症的疼痛等了我一個晚上。是啊,一邊是病重必須轉院的父親,一邊是生命垂危的病人,是父親重要還是病人更重要,父親的疼,疼在我心,病人的急,也急在我心啊!作為醫務工作者,不是要急病人所急,憂病人所憂的嗎,作為一名醫務工作者,我義不容辭地選擇了病人。

現在,父親已經去世了,但我帶著對他深深的愛,對他深深的愧疚始終堅守在臨床第一線。我要把這種愛,把這種平凡,把這種堅持一如既往的奉獻給我的事業,奉獻給那些更需要我們的人。

長路奉獻給遠方,玫瑰奉獻給愛情,而我,決心把自己的青春、才智奉獻給永壽衛生事業,奉獻給永壽這篇土地,紮根永壽,奉獻永壽,必將成為我們每一個醫務工作者的理想和信念。

在我的演講即將結束的時刻,我呼籲在場所有的老師,朋友們在內心最深處再次唱起那熟悉而優美的旋律。這是心的呼喚,這是愛的奉獻,只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的明天。

系統演講稿範文 篇13

我先給大家講個小故事:歷史上著名的官渡之戰,曹操4萬精兵輕而易舉地勝了袁紹的十萬大軍,那可不是一刀一槍拚命贏來的,關鍵還是燒毀袁紹大軍的糧草,斷了袁紹的後勤補給,打的是後勤戰。縱觀古今,沒有一個部門不需要後勤工作的,有史以來沒有聽說過哪個朝代只有前線將士而沒有後勤人員,而且後勤工作做得好往往決定勝負、生存和發展。但是,後勤工作複雜、無序,無論你怎樣努力,怎樣用心,都出不了讓人矚目的大成績,決不會做出驚天動地的事跡,可也正是這平凡,才書寫著真實的自我。

每年春檢工作,我們說的最多的莫過於安全,讚美最多的就是活躍在生產一線的職工,因為在高高的電桿上、巍巍的鐵塔下、變壓器、配電箱旁,到處是他們矯健的身影,走在田埂上,走在銀線上,也許頂著烈日、也許迎著風雨、也許背著月光。可是今天,我要讚美的是,發生在電力後勤廚房裡,一群自發地在春檢期間幫廚的姐妹們,她們放棄了濃妝艷抹的閒適風情,少享了安逸舒適的家庭歡樂,每天忙碌於食堂,做飯、洗刷,重複著同樣的事情,不圖名利,不計報酬,為的是讓參加春檢的職工能夠吃上可口的飯菜,得到溫暖的關懷,她們是後勤的姐妹花。

琴姐是女工委主任,也是義務幫廚的總負責,在後勤服務的過程中,不加疲憊的忘我工作。為了把飯菜做的豐盛可口,她親自把好每一關,起早貪黑成了家常便飯。她無暇照顧女兒的起居、學習,家庭的重擔全落在了丈夫一人身上。她心裡黙默地感謝丈夫的赤誠與寬容,也感謝女兒的乖巧與可愛。

老溫,丈夫是搞建築工程的,常年在外,家裡家外離不開她,可她毅然加入義務幫廚的隊伍中,在廚房裡她忙得熱火朝天,洗菜、做飯是樣樣拿手,可苦了兒子,一人在家天天速食麵,有一天給她打電話,媽,你就不能給我做點飯,我速食麵都吃膩了。淚水在老溫的眼眶裡打轉,可她笑著跟兒子說,媽忙完這幾天,回家給你做紅燒肉,兒子這一等,又等了三個星期,直到春檢工作結束。

英子,剛參加工作不久,年紀輕,做飯不行,可是她也不甘落後,和小趙承擔了洗刷碗筷的工作,時間長了,兩人雙手粗糙的裂開了小縫,從不喊苦叫累,第二天照樣工作。

自從春檢工作以來,姐妹們義務放棄休息時間,加班加點,盡職盡責。讓春檢的同志們吃好、吃飽,那可不是件簡單的事兒。因為春檢期間每天約有70人,最多時,一天就有113人。這么多人的飯菜,做起來卻不容易。本來,主食可以從街上訂做,但是她們偏要自己手工做,說手工饅頭好吃;熱水就可以解渴,她們卻要熬綠豆湯,又解渴又下火;冷水就能洗把臉,她們卻燒好熱水,說能解乏。就說蒸饅頭,一天至少要和上八、九十斤白面,蒸上十幾輪,共500多個饅頭。退休的老張大姐主動了承擔了揉面的事兒,說自己做了幾十年的飯,鹼大小,水多少,能拿的準,做的饅頭嘛香,五十幾歲的人了,一天下來腰酸,胳膊困,每看著她臉上滴下落不的汗珠,姐妹們說不出的心酸,可她臉上總是樂呵呵的,看著同志們吃著她親手做的饅頭、花捲、還有肉包子,她說自己心裡舒坦。

姐妹們用勤勞的雙手,為春檢人員準備了豐盛的飯菜,每當看著春檢歸來的一線職工,用著她們遞過去的白毛巾,喝著她們端上的綠豆湯,吃著可口的飯菜,她們欣慰地笑了。等春檢人員吃完飯,帶著滿意的笑容離開食堂後,她們又開始收拾桌子、洗涮碗筷。一天下來,個個累的就像散了架似的,卻沒人抱怨一聲。第二天開始工作時,又一個不少的到達現場,沒有一個人因苦而掉隊。

她們不怕忙碌,不怕沉重,不怕親情離別,她們從平凡中走來,帶著奉獻,她們是電力女工,後勤的姐妹花,她們是最可愛的電力女工。

系統演講稿範文 篇14

尊敬的院領導,親愛的各位同仁:

大家 好!

我是_______衛生院_______科的_______,今天我演講的題目是《 》。

很小的時候,我曾有過許多夢想。我夢想自己是叱吒商海的商業精英,用自己驕人的業績展現著人生的價值;我也曾夢想自己是馳騁邊疆保家衛國鋼鐵戰士,用自己的身軀撐起祖國的安全螢幕障。然而,命運常常會和人開玩笑,復員安置之後,我成了一名醫務工作者,在藥劑科這個小小的空間裡進行著日復一日的簡單工作。

看著同行們或者在手術室里救死扶傷,或者在病房裡妙手回春,而我,卻只能和苦澀的藥片,難聞的藥水為伴,我不禁對自己的工作產生了懷疑:這樣的工作有意義嗎?這樣的人生有價值嗎?

然而,有一件小事深深地影響了,教育了我,讓曾經心灰意冷重新又恢復了朝氣蓬勃的狀態。

那是一個休息日,我休假在家,享受著和家人在一起的快樂時光。閒聊中,又提到了我的工作,我不禁又發起了牢騷:這工作,真沒有意思,哪裡像人家醫生那么風光:不僅深受患者的擁戴,還深得同事們的尊敬,唉……沒想到,我的話還沒有說完,女兒就開口了:“爸爸,你不是經常教育我要認真做好每一件事情嗎?你也不是常說,發牢騷不僅不能解決問題,還會使自己的情緒更糟糕嗎?”

女兒的話引起了我的深思:是呀,這么簡單的道理我經常掛在嘴上教育女兒,卻從沒有想過把它運用到我的生活里。我這樣做又會對我的工作有什麼幫助呢?我這樣做以後又怎么教育女兒呢?

經過一夜的思考,我決定改變自己。

於是,上班的時候我不再抱怨不再嘆氣,我仔細地整理藥品,打掃衛生,認真地分揀藥品,分發針劑,微笑著面對每一位患者……我驚奇地發現,我的生活變了,變得那么地充實,變得那么地豐富。我的認真換來了患者的康復,我的微笑換來了患者的讚許,我的工作獲得了同事的認可,我的努力得到了領導的表揚……一切的一切,都變得那么美好!

回過頭來再來看我的工作,忽然發現它意義非凡。

試想,如果沒有我們藥劑科的努力,再好的醫術也難以完美展現,如果沒有我們藥劑科的付出,再好的護理也不會盡善盡美。我們就像是一道屏障,守護著患者的生命安全,為患者撐起一方湛藍的晴空!

我們不是國家棟樑,但我們是民眾安全的守護者!

我們不是醫院中堅,但我們是患者康復的催化劑!

我們不是白衣天使,但我們是人民健康的保護神!

同志們,衛生事業的和諧穩定是時代的呼喚,衛生事業的興旺發達是黨和人民的殷切期望。我們雖然只是一名小小的藥劑工作者,但我們深知:醫院工作無小事,民眾利益無小事;安全事關你我他,安全事關全天下。

面對全新的醫療改革,需要我們每一個醫務工作者保持良好的精神狀態,展現嶄新的精神面貌,追求崇高的精神境界,全面履行醫務工作職能,發揚不畏艱險、堅韌頑強的奮鬥作風。

同志們,讓我們攜起手來,勇敢擔當起人民健康保護神的重責,不辜負黨和人民的重託,做人民健康的保護神!

我的演講完畢,謝謝大家!

系統演講稿範文 篇15

各位領導,各位同事:

大家好!

我要競聘的崗位是信貸催收崗。我是第一次登上這個競聘演講台,對於我來說,既是一種壓力,同時又是一種動力。因為,我知道競爭上崗是人事制度改革的大勢所趨,形勢所至,要想贏得我自己的崗位,就必須接受挑戰,必須練就真正的本領。今天,我能夠勇敢地站在這裡,也正是說明了這一點。內心不僅充滿了捨我其誰的信心,同時也做好了勇挑重擔的準備。

我現年40歲,大專文化程度,助理經濟師職稱。

我的競聘優勢是:

具備良好的思想品質和政治修養。我十分注重加強自身的政治思想修養,思想上向黨靠攏。經過幾年信貸工作的鍛鍊,使我自己各方面素質得以提高。

我深知信貸崗工作十分重要,這主要體現在擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,信貸崗工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在信貸崗工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒我自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空我自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作是:以“三個服從”要求我自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當上級要求與我社信貸實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當信貸客戶之間發生利益衝突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點。

我能夠嚴格要求我自己,恪盡職守。我一直把“愛崗敬業,開拓進取”作為我自己的座右銘,無論乾什麼,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹,全身心的投入。始終認為,乾好事業靠的是忠於事業,靠的是一絲不苟的責任心,並能夠充分發揮主觀能動性,開拓創新,注重實效。任信貸催收工作以來,取得了較好的成績。

競聘是為了充分發揮我自己的水平,體現我自己的能力,實現自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,積極配合部室領導,以改革創新為動力,以健全規章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質量為目標,當好助手、參謀,求真務實,創造性地開展工作。

第一,根據新形勢下業務發展的需要,不斷充實自我、完善自我。更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識,理論聯繫實際,不斷提高業務質量和工作能力。

第二,認真做好本職工作,努力完成領導下達的各項任務。我堅信我能勝任信貸催收崗。

今後,我將繼續做到遵紀守法,愛崗敬業,與大家一起營造一個團結、奮進、活潑、富有凝聚力的集體,使催收的各項工作更上一層樓。

在今後的工作中,我將加倍努力學習,不斷地充實完善自我,找出自身的不足和差距,在本職崗位上做出更加優異的成績,如果領導能聘任我到信貸催收崗位工作,我將做到業務精通、勤政廉潔、作風優良,認真執行金融法規和各項規章制度,為信合事業作出貢獻。

謝謝大家。

系統演講稿範文 篇16

生長在這片美麗的大地上,呼吸著草地上散發的清晰空氣,凝望著屬於我們的藍天白雲。不知不覺,我在血站已經度過了五個春秋,於很多前輩相比,我依然是個新人。在近期的“醫療衛生職業精神大討論”活動中,我結合了他人和自身的實際工作,獲得很深的心得體會。

血站是聯繫民眾最緊密、服務民眾最直接的視窗行業之一,也是職業道德要求很高的行業。而我來自血站的供血服務科,作為臨床與血站樞紐的供血科,承擔著極其重要的責任。這裡,我的主題是“心連心”。在大力弘揚衛生職業精神的討論中,根據血站與臨床及病患之間的關係,我個人將該精神總結為“仁、和、精、拓”四點。此次學習討論中,我更是不忘深化衛生系統的“三好一滿意”,以提升自身的服務水平。

以下,我將自己理解的的四點衛生職業精神分層進行陳述。“仁”,即仁心,在我單位,或多或少都接觸著不同的病患家屬,這些家屬為了自己的親人到處奔波,他們焦慮、緊張、彷徨、憤怒甚至不知所措的的心情,帶動著所有人的心。記得,有次我值班,一位病人家屬要rh陰性稀有血液,而我庫里除了一袋其他醫院已預訂的,無其他新鮮的稀有陰性血液,並建議她用冰凍的。但病人情況比較緊急,要冰凍的時間來不及,醫院的醫務人員也是積極的聯繫血液,這時,我主動向已預訂的醫院協商,在不影響其使用的前提下,終於將這袋血液調劑給了這位緊急患者使用。相信在這樣緊急的情況下,不論是任何在此崗位上的同事們,都會像我這樣做,用我們的的醫德,用我們的真情,用我們的仁心,將病患的心緊緊連在一起,盡己所能的幫助病患早日康復。

“和“,即和諧,在一個大的環境裡,只有一個和諧的景象才能推動各種事業的發展,才能促進人與人之間更深的交流,才能營造更美好的未來。在我科室里,同事們工作都很井井有條,就算在忙碌的時候,”大嗓門“也是我們科和諧的象徵:”,有人來取血啦,你先發一下,我走不開。好的,我馬上就來。““有洗滌下來了在電梯裡,麻煩你接受一下。”“,有沒有時間幫我列印一下血液標籤,我一個忙不過來了。”“好的,來啦。”這些都是在忙碌的時候發出的“大嗓門“,因為我科室冰櫃冰櫃太多,機器聲音大,漸漸的大家都成和諧的“大嗓門”了。當然了,也就是在這些“大嗓門”的帶動下,大家幹得更起勁,效率也更好更快。和諧,成就了可持續發展之美;和諧,促成人性之美;和諧,造就了美妙的生命。就讓我們用愛、用心去構造這和諧的世界。

“精”,即精益求精,在我科室,各種電腦出入庫,都嚴格要求要精確,避免出錯,仔細核對。在我們的標準操作規程及崗位職責中,仔細核對醫院預約的血液數量、品種、兩聯取血單,及電腦出庫單都是否一致,嚴格要求自己做到盡善盡美,避免不必要的差錯。以及血液的各種成分,在貯存時,嚴格定時檢查冰櫃溫度,監控貯血冰櫃的安全狀態,在取血,存放血,送血的各個環節中嚴格將血液保持在“冷鏈”的狀態下。從而才能保證血液質量,才能保證病人在用血時的血液安全,才能保證病患的生命安全。此時就要求我們在工作中有一顆“精準”之心,時刻將病患放在首位,在嚴以律己的同時保護用血患者的安全。

“拓”,即拓展創新,如果說昨天是奮鬥,那么今天的我們就不能僅滿足停留於現狀,而應跟隨著時代改革的呼聲,與時俱進,開拓創新。李大釗先生曾說過:“人生最有趣的事情,就是送舊迎新。因為人類的欲求,是在時時創造生活,時時開拓生活。”只有求新求變,事物才會有生命力。在我行業,時時加強醫德醫風教育,嚴厲遵守行業紀律,不斷進步自身的職業道德修養,在現今社會,病種越來越多,而我們應該時刻學習著,解放思想,不斷發展開拓我行業的新動力,讓我們帶著一顆勇於前進的“拓展”之心,爭取讓病患早日脫離病魔,走向健康。

在醫療服務行業里,我認為堅持以上四點,就能夠做到與病患心連心,與同事心連心,與社會民眾心連心。在大力弘揚衛生職業精神的同時,我亦不忘監督自己遵從“三好一滿意”,即服務好、質量好、醫德好及民眾滿意。積極將“三好一滿意”精神融入到思想和工作中,緊密結合實際,統籌兼顧,通過優質服務,儘可能滿足廣大民眾的要求。

立足自己的崗位,仍要堅持愛崗敬業。有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐,而用自己的雙手去溫暖別人的雙手,卻是一種奉獻。我們時刻把南丁格爾“燃燒自己、照亮別人、無私奉獻”的精神牢記在心,把愛心、溫暖更多地獻給人民民眾。我會努力堅持“仁、和、精、拓”之心,從患者角度出發,盡己所能與同事們一起營造一片愛的天空,讓我們心連心幫助患者綻放出燦爛的笑容。

系統演講稿範文 篇17

各位領導、評審和同事們:

大家好!

六月的空氣中飄蕩著暴雨之後帶來的泥土氣息和壯鄉香芒散發的股股香味,伴隨著全國“安全生產月”活動的熱潮,我們轟轟烈烈的安全生產活動如火如荼!

當我們邀游陶醉於大自然的美景時,內心禁不住發出這樣的感嘆:沒有啄木鳥就幾乎沒有樹木,沒有樹木就沒有氧氣,沒有氧氣就沒有人類!啄木鳥有一雙銳利的眼睛,能搜尋森林的每一個角落;它有犀利的尖嘴,能敲擊堅硬的樹木;它有敏捷的頭腦,能巧妙地捕食每一隻蛀蟲。

它每天能吃掉害蟲約1500隻,有兩隻啄木鳥就能保證13.3公頃的森林不遭受到害蟲的侵害.所以,在動物王國中啄木鳥被人類稱為“森林衛士”實在當之無愧!我們從啄木鳥的身上感悟到了它對生命的無比熱愛和一股奮發圖強的奉獻精神!

電力安全好比一片寬闊的森林,“違章、麻痹、不負責任”就象成千上萬的蛀蟲時刻侵蝕我們的軀體,甚至遏贓我們的靈魂。沒有森林,啄木鳥就沒有生存的空間;拋開安全,電力的進展就是空談。所以,保護好電力安全這片森林,就是我們每一隻電力啄木鳥神聖的職責和義不容辭的義務!

安全生產,人人有責,這是先輩們用血的教訓換來的經驗總結。如果大家都你行我素,勢必會在不經意間埋下安全隱患,甚至會導致事故的發生,xx年夏天發生在我身邊的一起違章作業至今仍然歷歷在目,久久不能忘懷。

那是一個雷雨交加的夜晚,10kv谷西變玉鳳904線遭受雷擊造成線路跳閘停電,為了及時掃除線路故障,我們都披上雨衣冒雨工作。大概晚上21:30時,我們來到玉鳳開關對線路鑒行搖表測試,突然雷聲巨響,隨著一道閃光從我們頭頂一掠而過。我本能地仍掉了手中的搖表,大家都被嚇得臉色蒼白,雙腿顫抖,心情久久不能平靜。其實我們只是僥倖脫險了。

如果我們做到了“不被別人傷害”,那么我們就有理由拒絕不在雷雨天測試線路,如果我們的安全員能嚴格遵鱘了“三不傷害”,那么也就沒有了在雷雨天違章作業的發生。

人的生命是最寶貴的。人類的延續,事業的輝煌,世界的燦爛,都因為有了生命的存在才得以成為可能和現實。不懂得珍惜自己或者他人生命的人,這一切都將無從說起。透過許許多多的事故通報,那一樁樁、一件件血淋淋的事實向我們讓響了一次次的警鐘,追溯事故發生的根源,違章作業是禍首。然而在我們的身邊,依然會看到這樣一些令人痛心疾首的行為:穿拖鞋進工區,不戴安全帽工作,不戴安全帶上桿,甚至不掛接地線工作等等習慣性違章數不枚舉。

有的如小和尚念經――有口無術,他們為逃過安監人員的安全監督和處罰而慶幸,甚至從反面“總結經驗”,使某些錯誤的、有害的違規行為繞過安全監督而在工作中潛伏並更加隱蔽的存活下來,殊不知,隱蔽更深的違規行為也是終究不會逃避事故發生的必然結局。

走進電力知識的殿堂,我們就要進一步深入貫徹落實電力科學的進展觀。只有樹立“安全第—、預防為主”的指導思想,時刻要牢記:安全是一切工作的基礎,沒有安全就沒有一切。中國國家足球隊前教練米盧留下一句耐人尋味的話“態度決定一切”,就是說對待安全的態度也決定了安全的一切後果。細心和嚴謹向來是維繫安全避免事故的優良品格。細心將使安全隱患無奈滲透。

嚴謹將使事故可能最終消亡。粗枝大葉寬鬆隨性也只能為毀滅自己和他人的事故釀造搖籃!而今天作為一名電力職工我們就要象機器人一樣一絲不苟地執行每一個操作步驟,象啄木鳥一樣鍥而不刪頷捕捉髮現每一處安全隱患,並毫不留情地予以清除,杜絕違章行為的發生。

宣傳安全、守候安全、把握安全,為了我們家人的幸福,“珍惜生命,遠離違章”,高高興興上班來,平平安安回家去,“關愛生命,安全發展。”讓世界構築美麗、祥和、五彩繽紛的幸福,讓我們一起奏響六月的旋律;好人一生平安,讓 我們一起為“安全月”歌頌。

系統演講稿範文 篇18

尊敬的各位領導、各位來賓、各位評審:

大家好!我是來自吉林。今天,我演講的題目是《為女性喝彩》。

曾經我以為,惟有男人才有資格頂天立地,而女子則早早的冠上“軟弱”的形容詞;曾經我以為,“英雄”的外延無非是“力把山兮氣蓋世”的項羽,“運籌帷幄、決勝千里”的諸葛亮,“談笑間,牆櫓灰飛煙滅”的周瑜……而女子注定與“英雄”無緣。我在深深地思索,女子是不是真的注定要躲在歷史的牆角處,背負男尊女卑、三從四德的桎梏掩面而泣?然而,當我翻開中國五千年的歷史,解讀著那些充滿睿智的先哲們為我們提供的古代、近代、現代乃至當代婦女的影象,我才無不驚訝地發現,中國女性已從艱辛、淒楚、無奈和悲涼的歷史深處走出來,用勤勞、智慧、勇敢和善良撐起了一方湛藍。女性,早已不是“軟弱”的代名詞;女性,已有了屬於自己的、可以任意馳騁的天空。因此,作為女性,當我即將面對屬於自己的節日,當我站在演講台上,我的內心無法掩抑作為女性的自豪。今天,我請大家為我們女性喝彩!

現在細想起來,做女人真是很幸運。人類書寫的是一部由母系氏族開始的歷史。即便是男人統治的天下。也不乏女人的功勞。昭君遠嫁單于,寫下一曲民族融合的讚歌;武后專權、那氏垂簾,政治舞台上,我們女人依然是形影綽綽,秋瑾獻身革命,是一部可歌可泣的經典絕唱。到了現在,偉大領袖毛主席又在大聲疾呼:“女人就是半邊天”!實際上,每個男同胞心理都明白,女人的天地有多大,男人的天地有多小。比方說:“妻管嚴”之風,在《婦女權益保障法》生效之後,像一股巨大的旋風,頃刻間襲卷神州。每論妻之神威,為夫者皆感慨萬千,談之色變。不過又同感管之愈嚴,愛之愈切。曾有男人不無感慨地說:“作為男人,生活在被女人愛的世界裡,我們心甘、我們知足。”這足以說明現代的女人在社會生活乃至家庭中的地位有多重要。不僅如此,在工作中,我們女人也同樣發揮著舉足輕重的作用。女人也同樣以自己的辛勤汗水和聰明才智贏得周圍領導和同志們的陣陣喝彩!

我們永吉供電公司就有以為平凡的女工,我親切的叫她梁姐。她曾是一個偏遠供電所的營業員,在那個小山溝里,她默默無聞的工作著,一乾就是七年。為了收繳電費,她不論白天黑夜,不論颳風下雨,足跡踏遍了鄉里的每一個農戶。為了說服一些“釘子戶”按時交納電費,她不厭其煩地一次又一次登門,當那些“釘子戶”被她的真誠、被她的苦口婆心所打動,把電費交到她手中的時候,她說那一刻她是世界上最幸福的人。

她的丈夫常年出門在外,她那不滿歲的小女兒幾乎成了無人照顧的“孤兒”。記得年的農網改造,有一天梁姐一直工作到深夜,進屋一看,女兒用被蒙著頭,身子露在外面。當她把被子揭開時,看見女兒手裡握著一根棍子給自己壯膽,滿面淚痕,夢中還不停地抽搐著。原來,外面電閃雷鳴,孩子害怕,便用被子蒙著頭,哭著哭著就睡著了。看到此情此景,哪個做母親的不心疼?她情不自禁地把女兒緊緊地摟在懷裡,淚水一滴滴地落下來。是的,那一刻她哭了。也許,她不是一個稱職的母親,可誰又能說她不是一個稱職的電力職工呢?

朋友們,像這樣平凡而感人的例子在我們公司可以說是數不勝數。當永吉供電公司在輝煌中迎來新的一年,當我們為公司安全生產天而歡欣鼓舞的時候,我敢說,那些在平凡的崗位上默默無聞、兢兢業業工作的女人們功不可沒。她們值得我們為其喝彩!

朋友們,女人的一生是辛苦的,從豆蔻年華的少女到溫情脈脈的妻子,從含辛茹苦的母親再到兩鬢班白的老嫗,其間那種理想與現實的錯位,事業與家庭的衝突,鍋碗瓢盆油鹽醬醋的拖累,使女人這柔弱的肩膀要承擔起比男人更多的艱辛。女人的一生又是幸福的,因為女人會以自己奮鬥的實踐和驕人的業績展示自己的堅毅,在拼搏和進取中實現自我的價值。在單位,有領導和同志的幫助;在家庭,有丈夫、兄弟的照顧,即便有淚,也應是甘霖,即便是冰,也會融化在春天!

如果女人是一杯酒,我相信它是世界上最醇美的酒,它是用愛的收穫釀製的,它是在時光的酒窖里發酵的它是靠男人心靈的杯盞承載的。它芳醇,似夜晚的玉蘭,侵入靈魂的馨香,經久不散。如果女人是一杯酒,那么就請在座的各位敞開心懷暢飲吧!我相信,在人生的旅途上豪飲者將永遠與女人同在!

謝謝大家!

系統演講稿範文 篇19

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我是信息監控中心的溫馨,非常榮幸能夠站在這裡為大家演講!今天,我演講的題目是:“不忘初心,繼續前行,努力在崗位上踐行工匠精神”!

在演講開始之際,我想說的是,非常感謝公司為我們年輕人搭建了一個展示自我的平台。回眸過去,我a見證了谷竹、十房、鄖十、宜保四條高速的相繼開通、穩步運營,成為鄂西北地區經濟發展的生命線、社會進步的大動脈,實現了康莊大道貫東西,通衢大道通南北的景象,翹首以盼的鄂西北人民可隨心所欲走出大山來!作為鄂西北這個大家庭中的一員,我驕傲!

有這樣一種人,他們精雕細刻、精益求精,追求卓越、不斷超越,破除成見、不斷創新,穩得住心神、耐得住寂寞,真抓實幹、兢兢業業,用實實在在的行動和踏踏實實的努力在崗位上默默奉獻著,他們就是工匠;有這樣一種精神,它以理想為基,久久為功而不改初衷,精益求精而臻於至善,面對長久等待和超長吃苦而毫無怨言,敢於在突破和完善中超越,勇於在顛覆成見中尋求新發展,努力實現“芳林新葉催陳葉”,這就是工匠精神。

工匠精神,是一種精神、一種品質、一種追求,更是一種“神韻”、一種“技藝”、一種“磨鍊”。它是精益求精、持之以恆、愛崗敬業、守正創新的代名詞,是我們新時期貫徹落實“五大理念”的內在要求,是樹立崇尚勞動新風尚的重要內容。踐行工匠精神,已經成為高速事業發展的精神支柱和智力源泉,我們必須牢牢把握、認真理解、深刻認識、努力踐行。

鄂西北高路人,這群能使天塹變通途的開拓者,勇闖敢幹的先行者,祖國經濟動脈的守護者,這群肩負著“大交通”“大發展”神聖使命的工匠,他們是工匠精神的締造者,又是工匠精神的踐行者!他們是承高速路擔當的人、是展鄂西北能量的人。前行的鄂西北高速公路為何如此動人?那是因為有日夜堅守崗位的'收費員、有甘於奉獻的你我他——點綴著蜿蜒長龍的美麗。在這剛剛過去的某上半年,成績斐然,成效顯著。我們敢於說,鄂西北公司已步入正軌!我們敢於說,我們成長了、收穫了!這些成績的取得,得益於鄂西北公司的正確領導,得益於廣大幹部的團結協作,更得益於這群工匠的拼力拚智!

601公里,這個數字讓我們相守在一起,無數個日日夜夜開拓堅守,讓我們天南地北的人們成為高路人相聚在鄂西北這片土地上,櫻桃的甘甜、霸王醉的醇香、老黃酒的地道、漢江水的柔情、房陵詩經的韻味、野人谷的神秘、秦巴山脈的神靈,更有峻美靈秀的大洪山、垂涎欲滴的宜城大蝦、心馳神往的炎帝故里、別樣的保康原生態,這就是我們骨肉相連的鄂西北高速公路,一路美景飽足眼福。收費人員作為鄂西北公司公路的“守門人”,日復一日、年復一年守護在崗位上,將工匠精神作為工作的準則、努力的方向和奮鬥的目標,圍繞踐行工匠精神勤勤懇懇、兢兢業業,對照工匠標準努力,按照工匠模範前進,把崗位職責抓在手上、挺在肩上,為鄂西北公司發展作出了突出貢獻。面對繁瑣的收費業務,他們沒有任何怨言,學習收費理論只是,操作收費系統,處置特殊情況,做好信息上報,從最基礎、最根本的開始學,在實際操作中提高個人的實際操作能力。同時,他們對人謙虛謹慎,對事認真負責,心往一處想、勁往一處使、智往一處謀,將工匠精神貫穿工作始終,把鄂西北人集體積極向上、拼搏進取的良好精神面貌和個人熱情服務、嫻熟業務技能、紮實基礎知識展示給大家,努力展示好新風貌,樹立好新形象,贏得了社會普遍讚譽和司乘的一致認可。

“技可進乎道,藝可通乎神”,工匠精神是不忘初心、繼續前行的啟明燈和指南針。相信在未來的發展中,鄂西北公司這群工匠將繼續守住初心不忘承諾,守好崗位不忘職責,用“一針捅破天”的決心和“願坐冷板凳”的毅力,把崗位職責落到實處,為鄂西北公司轉型發展貢獻出自己的力量!

我的演講完畢,謝謝大家!

系統演講稿範文 篇20

尊敬的各位領導、各位評審、各位同事,大家好:

今天,我非常榮幸的能和大家相聚在這裡,以無比激動的心情一起來慶祝黨的90華誕。我演講的題目是:奏響衛生事業新凱歌。

九十年前,嘉興南湖的遊船上,誕生了偉大的中國共產黨。九十年來,中國共產黨從小到大,從弱到強,從幼稚到成熟,不斷發展壯大,從建黨之初的五十幾名黨員,逐步發展成為在全國執政六十多年,擁有七千八百餘萬黨員的大黨。這九十年,中國共產黨領導我們完成了新民主主義革命任務,實現了民族獨立和人民解放,建立了中華人民共和國、中華民族以嶄新的姿態屹立於世界民族之林,中國人民從此站了起來。這九十年,中國共產黨領導我們建立了社會主義制度,實現了中國歷史上最廣泛最深刻的社會變革;領導我們創造性地實現了由新民主義到社會主義的發展,實現了中國社會變革和歷史進步的巨大飛躍。這九十年,中國共產黨領導我們建立了人民民主專政的國家政權,建立了獨立的和比較完整的國民經濟體系,開創了建設有中國特色社會主義事業的新局面。這九十年,我國的政治、經濟、文化等飛速發展,綜合國力和國際影響與日俱增。這九十年,是中國共產黨把馬克思列寧主義同中國實踐相結合而不斷追求真理、開拓創新的九十年,是為民族解放、國家富強和人民幸福而不斷艱苦奮鬥、發奮圖強的九十年,是為完成肩負的歷史使命而不斷經受考驗、發展壯大的九十年。

九十年滄桑巨變,在黨的領導下,經歷了改革開放,我們XX市大地處處欣欣向榮。醫療衛生事業的蓬勃發展,為XX市的繁榮畫上了濃墨重彩的一筆,缺醫少藥的時代早已成為歷史,展現在人們眼前的是健康、積極、樂觀的XX市人。多年來,衛生工作者以保障人民民眾身體健康為目標,以解決民眾看病難、看病貴問題為重點,人民民眾生命安全和身體健康得到了有力的保障。讓我們回顧一下輝煌的吧:公共衛生體系建設不斷加強,重大疾病防控成效顯著。市、鄉、村三級疾病預防控制體系得到健全,實現了以村為單位擴大免疫規劃全覆蓋,計畫免疫接種率保持在95%以上,繼續保持無脊灰狀態,達到了消除碘缺乏病工作的要求,有效防控了麻疹、甲型H1N1流感、手足口病等重大傳染病。婦幼保健水平不斷增強,孕產婦死亡率、嬰兒死亡率較以前大幅下降。衛生監督體系不斷完善,衛生監督執法覆蓋面達到100%,多年來全市無重大傳染病暴發流行、無重大公共衛生安全事件發生。衛生基礎設施建設不斷加強,全市城鄉就醫環境全面改善。新建XX醫院、XX醫院相繼投入使用。全面完成了N家鄉鎮衛生院的新建、改建、擴建工作,衛生院功能從癱瘓和半癱瘓得到全面恢復。完善基層醫療衛生服務體系,新型農村合作醫療啟動四年以來,保障能力不斷加強;醫院管理水平不斷完善,醫療服務質量和水平持續提高;愛國衛生運動取得突破,率先實現省級衛生城市;深化醫藥衛生體制改革,民眾看病難看病貴問題得到緩解,人民健康水平明顯提高。可以說,過去的五年,是國民健康指標提升最快、人民民眾得到實惠最多的五年,是衛生事業改革力度最大、發展最快的五年,是衛生人付出最多、收穫最大的五年,我們的衛生工作者向黨和人民交出了一份滿意的答卷。

成績的取得來之不易,那是多少衛生人立足本職、默默揮灑汗水的結果。看,那是我們的局領導冒雨趕赴救災防病一線在指揮工作;那是帶著支架的支部書記帶領醫療小分隊在為災區民眾解除病痛;我們的防疫戰士又在疫點忙碌了一個通宵,為的是把疫情的危害降到最低;百里長堤上,醫療防疫小分隊的旗幟在迎風招展,健康衛士胸前的黨徽熠熠閃亮!哪裡最艱苦,哪裡最需要,我們衛生人就會出現在哪裡。正是這一幅幅畫面鑄就了衛生事業今天的輝煌!那是一種精神,它體現在愛崗敬業,體現在職業道德,它像巨大的根系,牢牢地團結著每一個人,它像堅韌的繩索,匯集成一股強大的力量!在我的身邊,在衛生系統這個大家庭里,在醫療改革建設的各條戰線上,活躍著許許多多這樣的人,他們很平凡、也很普通,但正是他們因為有了這種忘我的奉獻精神,平凡而普通的人因此而如此光華灼灼!

作為衛生戰線的工作人員,讓我們在時代樂章中,亮出自己青春的歌喉,讓科學發展觀這個時代最強音響徹雲霄,讓它成為我們衛生戰線最悅耳動聽的交響樂,成為我們衛生戰線最優美和諧的進行曲!

朋友們,今年是建黨90周年,也是衛生事業規劃的開局之年,我們正站在新的歷史起點上。聽!衛生事業發展的號角已經吹響,作為新時代的人民衛士,我們肩負著保護人民健康的光榮職責,我們擔負著救治扶傷的高尚天職,這是時代賦予我們的神聖使命,黨把歷史的接力棒交到了我們的手中,讓我們牢記黨和人民的希望與囑託,亮出我們的真誠、執著和自信,一起努力,像夸夫逐日,一步三秋!讓我們挑起肩上的重擔,紮根本職工作,共奏衛生事業新凱歌!