續訂勞動契約 篇1
契約編號：________________甲方(用人單位)全稱：________________
法定代表人：________________，單位地址：________________
委託代理人：________________，本市(縣、區)辦公地址：________________乙方(勞動者)姓名：________________
居民身份證號碼：________________
戶籍所在地：________________省(自治區、市)市縣(區)鄉(鎮)村(街)
本市(縣、區)住址：________________根據《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動契約辦法》等有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上，經協商一致訂立本契約。
一、契約期限
第一條本契約期限為(從下列a、b中選擇)：________________
a.有固定期限的勞動契約。契約期自年月日起，至年月日止;
b.以完成一定的工作為期限的勞動契約。雙方的具體約定為：________________
第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)：________________
a.無試用期;
b.試用期自年月日起，至年月日止。
二、勞動崗位和工作內容
單位與你於__________年__________月__________日簽訂的《勞動契約》的期限將於__________年__________月__________日屆滿，單位決定繼續與你續訂勞動契約，如同意續訂契約，請於__________月__________日上/下午__________時到訂契約，請於__________月__________日前以書面方式答覆單位。
通知方(簽名或蓋章)年月日
簽收回執
本人已收到單位(職工_______________)於__________年__________月__________日發出的《續訂勞動契約通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)年月日
20__最新續簽勞動契約範本2
甲方乙方
文化程度
性別
法定代表人出生日期----年--月--日
或委託代理人居民身份證號碼郵政編碼
甲方地址家庭住址
所屬街道辦事處
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
第一條本契約期限類型為----期限契約。
本契約生效日期---年--月--日，其中試用期--個月。
本契約--------終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任---崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方執行----工作制。
執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由於工作需要，經與工會和己方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方應按照國家或北京市有關規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條甲方的工資應遵循按勞分配原則。
第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月--日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低於--元，其中試用期間工資為--元。
執行不定時工作制的工資支付按-----執行。
第十條由於甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低於---元。
五、保險福利待遇
第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動契約後，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照_______________執行。
第十三條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇________________。
六、勞動紀律
第十五條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：________________嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本契約。
七、勞動契約的變更、解除、終止、續訂
第十七條訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本契約應變更相關內容。
第十八條訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第十九條經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：________________
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本契約，但應提前三十日以書面形式通知乙方：________________
1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據本契約第十八條規定就變更契約達成協定的。
第二十二條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動行政部門報告後，可以解除本契約。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本契約第二十一條、第二十二條終止、解除本契約：________________
1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;
2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3.義務兵復員退伍和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;
4.義務服兵役期間的。
第二十四條乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑑定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按-------辦理，不得依據本契約第二十一條、第二十二條解除勞動契約。
第二十五條乙方解除本契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本契約：________________
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本契約規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十七條本契約期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。
第二十八條訂立無固定期限勞動契約的，乙方離休、退休、退職及死亡或本契約約定的解除條件出現，本契約終止。
八、經濟補償與賠償
第二十九條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動契約的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：________________
1.甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金;
2.甲方支付乙方的工資報酬低於本市最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金。
第三十條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當於乙方解除本契約前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：________________
1.經與乙方協商一致，甲方解除本契約的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本契約的。
第三十一條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當於本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：________________
1.乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本契約的;
2.勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定，由甲方解除勞動契約的;
3.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的。
以上三種情況，如果乙方被解除本契約前十二個月的月平均工資高於本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發。
第三十二條甲方解除本契約後，未按規定給予己方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。
第三十三條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。
第三十四條乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本契約的，甲方還應發給乙方不低於企業上年月人均工資六個月的醫療補助費，患重病和絕症的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低於醫療補助費的百分之五十，患絕症的增加部分不低於醫療補助費的百分之一百。
第三十五條甲方違反本契約約定的條件解除勞動契約或由於甲方原因訂立的無效勞動契約，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十六條乙方違反本契約約定的條件解除勞動契約或違反本契約約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第三十七條乙方解除本契約的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：________________--------------------------------------------。
九、勞動爭議處理
第三十八條因履行本契約發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向__________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第三十九條甲方以下規章制度----------------------------------作為本契約的附屬檔案。
第四十條本契約未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第四十一條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人
或委託代理人(簽章)
簽訂日期：________________
鑑證機關(蓋章)鑑證員(簽章)
鑑證日期：________________
續訂勞動契約 篇2
協定編號：_________________
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方於年月日簽訂了一份金額為_______元，編號為_______的服務契約(以下簡稱原契約)。現經過雙方協商達成一致，簽訂以下補充協定：_________________
1、雙方一致同意將原契約約定的乙方將向甲方提供一年的服務(服務時間從________年____月____日至________年____月____日)更改為乙方將向甲方提供14個月的服務(服務時間分為兩段從________年____月____日至________年____月____日，以及從________年____月____日至________年____月____日)。
2、本協定與原契約內容有衝突以本協定為準，本協定沒有涉及的內容按照原契約執行。
3、本協定自雙方簽字蓋章之日起生效。本協定一式兩份，甲乙方各執一份，具有同等效力。
4、因本協定發生的爭議的雙方一致同意提交原告所在地法院提起訴訟。
甲方：_________________乙方：_________________
簽字蓋章：_________________簽字蓋章：_________________
日期：_________________日期：_________________
續訂勞動契約 篇3
甲方：_____________
乙方：_____________
甲方與乙方於_____年_____月_____日簽訂的'__________年期勞動契約，於_____年_____月_____日到期。
根據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動契約法》，經甲乙雙方平等協商，同意在原勞動契約的基礎上續延勞動契約。續延的勞動契約期限為：
1、固定期限：_______年_____月_____日起至_____月_____日止。
2、無固定期限：自_____年_____月_____日起至甲乙雙方約定的終止條件出現時止。
續延的勞動契約其他約定事項：_____________
本續延勞動契約書一式二份，經甲乙雙方簽名（蓋章）後生效，甲乙雙方各執一份。
甲方：_____________乙方：_____________
日期：_____________日期：_____________
續訂勞動契約 篇4
__________單位領導：
我叫__________，男或女，__________歲，大專文化，__________年__________月與貴單位簽訂為期兩年的勞動契約，現在貴單位__________營業所上班，
勞動契約申請書。兩年來，我在單位、領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規範，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現契約到期在即，經本人考慮，決定申請續訂勞動契約，其理由有二：
一是契約期內，以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在_______________營業所上班。由於該所地處鬧市，附近小商小販多，因此，上班時間工作之忙，業務量之大是可想而知的。但為樹立單位優質服務的形象，我始終牢記貴單位的服務宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細緻地數好每一分錢，給客戶一個滿意的服務。由於我工作認真、過細，兩年來不僅未發生一筆誤差，未與客戶發生一起爭吵，而且因我的優質服務，贏得了客戶的滿意和信任。
二是契約期內，以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來，在愛人的支持下，工作之餘，我總是主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務，集中精力，積極主動地抓好業務學習，不斷為自己“充電加油”，以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢，
__________年我在參加省農村__________職大大專班的學習後，又在家自學了電腦的基本知識。現在，五筆打字，ABIS操作等項業務工作我都爛熟於胸，操作流利。另外，對其它與工作相關的業務，我也是努力學習，儘快掌握。兩年來，我個人在當班期間，沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。
兩年來，我雖然在平凡的'崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今後，如果貴單位同意我續訂勞動契約，我將更加努力學習，更加發奮工作，用優良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。
此致,
敬禮!
申請人：______________
_____________年__________月__________日
續訂勞動契約 篇5
甲方：____________
乙方：____________
經甲乙雙方協商一致，同意續簽本勞動契約。
一、原簽訂的勞動契約於____________年____________月____________日期滿，本次續訂的勞動契約期限為第____________種形式。
1、固定期限：____________
2、無固定期限：自____________年____________月____________日起至法定解除或終止勞動契約條件出現時止。
3、已完成一定工作任務為期限：自工作任務完成止。
二、甲方安排乙方從事並於每月工資分配辦法和支付方式，以____________元支付乙方工資。
三、雙方協商變更或約定的其他事項：____________。
四、除本勞動契約第一條、第二條、第十三條約定外，其他內容與原勞動契約內容一致，甲乙雙方應當繼續履行各自約定的義務。
因履行本契約發生的爭議，原勞動契約相關內容應作為爭議處理的.依據。原勞動契約約定內容與現行勞動法律、法規、規章不一致的，按現行規定執行。
五、本契約私自塗改或未經合法授權代簽無效。
六、本勞動契約（續簽）一式叄份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執兩份，乙方執一份，均具有同等效力。
甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________
法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________
___________年________月_____日___________年________月_________日
續訂勞動契約 篇6
經雙方協商同意，續訂本契約。
(一)續訂期限執行下列第_____款：
1、有固定期限勞動契約。本契約期限為____年(月),自___年___月___日起，至___年___月___日止。
2、無固定期限，自___年___月___日始，終止契約條件約定如下：
_________________________。
(二)補充約定事項：_________________________
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________
法定代表人或委託代理人：_________________
(簽字或蓋章)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
續訂勞動契約 篇7
續訂勞動契約範本
契約編號：_________________
甲方(用人單位)全稱：_________________
法定代表人：_________________，單位地址：_________________
委託代理人：_________________，本市(縣、區)辦公地址：_________________
乙方(勞動者)姓名：_________________
居民身份證號碼：_________________
戶籍所在地：_________________省(自治區、市)市縣(區)鄉(鎮)村(街)
本市(縣、區)住址：_________________根據《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動契約辦法》等有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上，經協商一致訂立本契約。
一、契約期限
第一條本契約期限為(從下列a、b中選擇)
a.有固定期限的勞動契約。契約期自______年____月____日起，至______年____月____日止;
b.以完成一定的工作為期限的勞動契約。雙方的具體約定為：_________________
第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)
a.無試用期;
b.試用期自______年____月____日起，至______年____月____日止。
二、勞動崗位和工作內容
單位與你於__________年__________月__________日簽訂的《勞動契約》的期限將於__________年__________月__________日屆滿，單位決定繼續與你續訂勞動契約，如同意續訂契約，請於__________月__________日上/下午__________時到訂契約，請於__________月__________日前以書面方式答覆單位。
通知方(簽名或蓋章)
____ 年 _____ 月 _____ 日
續訂勞動契約 篇8
續訂勞動契約協定書
甲方：（單位）
乙方：（員工）
甲方與乙方於 年 月 日簽訂的 年期勞動合
同，於 年 月 日到期。
根據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動契約法》，經甲乙
雙方平等協商，同意在原勞動契約的基礎上續延勞動契約。
續延的`勞動契約期限為：
1、固定期限：年月日起至月
日止。
2、無固定期限：自年月日起至甲乙雙方約定的終
止條件出現時止。
續延的勞動契約其他約定事項：
本續延勞動契約書一式二份，經甲乙雙方簽名（蓋章）後生效，甲乙雙方
各執一份。
甲方 ：（單位蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人：（簽名或蓋章）或委託代理人：（簽名或蓋章）
續延契約簽訂日期： 年 月 日
續訂勞動契約 篇9
當勞動契約期滿後，用人單位與勞動者充分協商後可以續訂勞動契約。但勞動契約比較是關係自身權利的契約，即使是在續訂勞動契約的時候也有很多地方是需要我們注意的。究竟續訂勞動契約應注意哪些問題呢？以下是具體介紹。
勞動契約終止後，經雙方協商一致，還可重新訂立勞動契約。續訂勞動契約的基本要求和訂立勞動契約一樣，應堅持平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、法規、規章的規定。根據《天津市實施勞動契約制度規定》，勞動契約期滿，經當事人雙方協商同意延續勞動契約的.，應當在契約期滿前 15日內辦理續延手續。
1、勞動契約未明確勞動報酬的，由用人單位和勞動者雙方協商予以明確;用人單位和勞動者雙方協調不一致的，以勞動契約期滿前12個月的平均勞動報酬作為勞動報酬最低標準。
2、勞動契約約定的勞動報酬和勞動條件在實際履行中發生變化而勞動契約未依法變更的，實際履行的勞動報酬和勞動條件如低於勞動契約約定，不得作為續簽勞動契約的最低標準。
3、勞動契約期滿用人單位不再續訂的，應提前30日開具《終止勞動契約通知書》通知職工本人。用人單位未提前通知或提前通知不足30日的，可以支付職工本人一個月工資的補償金，視為提前30日通知，勞動契約期滿即終止，雙方應按有關規定辦理勞動契約終止手續。
4、員工若患有職業病或其因工負傷並被確認達到規定的傷殘等級，要求續訂勞動契約的，企業應與其續訂契約。
5、員工若在企業連續工作滿10年以上，在續訂勞動契約時，其要求續訂無固定期限勞動契約的，企業應與其續訂無固定期限勞動契約。
6、勞動契約期滿後，企業不想續訂契約，但未能與員工辦理終止勞動契約手續，形成事實勞動關係的，視為續延勞動契約，企業應當與員工續訂勞動契約。雙方就續訂勞動契約期限協商不能達成一致意見的，續訂勞動契約的期限從雙方簽字之日起，不得少於一年。
7、企業與員工續訂勞動契約，無論期限多少，都不得約定試用期。
續訂勞動契約並不是我們想像中那么簡單，不是我們認為的按照之前勞動契約的內容重新簽一次字。許多時候由於現實情況的改變，導致了勞動契約中的某些條款也要做出相應的改變，這個時候需要用人單位與勞動者進行協商。如果您在續訂勞動契約的過程中被侵犯的了權益，請您及時聯繫律師。
續訂勞動契約 篇10
尊敬的局領導：
我叫，女，xx歲，大專文化，x年x月調入國土資源局工作，簽訂了為期三年的勞動契約，現在上班。幾年來，我在局領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規範，認認真真地做好了本職工作，盡心盡責地完成了領導所交給的各項工作任務。現契約到期在即，經本人考慮，決定申請續訂勞動契約，其理由有：
一、幾年來，以優質的服務樹立了良好的對外形象。
視窗辦是國土資源局對外的視窗和門面，其主要職能就是受理申請檔案、接待民眾來信來訪工作。長期以來，本人始終堅持方便民眾、為民辦事的原則，主動微笑打招呼，主動詢問釋疑，主動維護視窗辦事程式，主動接文辦事，主動打電話通知客戶辦理結果；注意每一個細節，辦好每一件事情，接待好每一個客戶；真心實意地為民眾著想，認真負責地為民眾辦事，做到微笑出自內心，辦事出自真心，心裡裝著民眾，盡心為著民眾。認真布置政務公開宣傳欄，向民眾公開辦事結果，宣傳國土法律法規，做到簡潔明了，每月一期。
二、以認真嚴謹的態度做好規費的收繳、統計工作。
非稅收入管理改革前，收費做到日清月結，當收當存，繳款通知單與收款收據同行，開票人與收款人分離；改革後能認真學習好xx縣非稅收入管理改革條例及操作業務，嚴格按《xx省非稅收入管理條例》的規定設定、徵收。按月編制各股室完成創收任務情況表，為領導及各股室負責人提供了下一步工作安排的參考依據。
三、以頑強的毅力提高了個人的'自身素質。
x年通過考試取得了由中華人民共和國國土資源部頒發的土地估價師資格證書，在20xx年國土資源與環境保護世紀行演講比賽中獲得x等獎，在20xx年的全國成年人高考統一考試中被x學院錄取為本科生。為適應國土資源信息化建設，大力推進電子政務，完善政務信息網上公開制度，以信息化推進國土資源管理現代化的形勢，認真學習電腦基本知識，現在，對用友grp非稅收入開票管理系統操作流利，對led演播室軟體編輯製作流程能得心應手。
幾年來，我在平凡的崗位上做著一些平凡的事，雖然也是盡心盡責，也取得了些微小的成績，但離領導的要求可能還有一定的差距，如果局領導同意我續訂勞動契約，我將更加努力學習，勤懇工作，本本分分做人，踏踏實實做事！
此致
敬禮
申請人：
XX年x月x日
續訂勞動契約 篇11
甲方（企業）：_____
乙方（員工）：_______________部門：_______________
性別：__________出生年月：_______________
家庭地址：____________________________________
電話：____________________________________
甲、乙雙方經平等協商，一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動契約的基礎上續簽勞動契約，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，並對原勞動契約的部分內容修改如下，其他約定按原勞動契約履行：
1、____________________________________
2、____________________________________
3、____________________________________
本協定與原勞動契約一同保存。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人：（或委託代理人）
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
續訂勞動契約 篇12
甲方：
乙方：
經甲乙雙方協商一致，同意續簽本勞動契約。
一、原簽訂的勞動契約於 年 月 日期滿，本次續訂的勞動契約期限為第 種形式。
1、固定期限：自
2、無固定期限：自年月日起至法定解除或終止勞動契約條件出現時止。
3、已完成一定工作任務為期限：自工作任務完成止。
二、甲方安排乙方從事並於每月工資分配辦法和支付方式，以 元支付乙方工資。
三、雙方協商變更或約定的其他事項： 。
四、除本勞動契約第一條、第二條、第十三條約定外，其他內容與原勞動契約內容一致，甲乙雙方應當繼續履行各自約定的義務。因履行本契約發生的爭議，原勞動契約相關內容應作為爭議處理的依據。原勞動契約約定內容與現行勞動法律、法規、規章不一致的，按現行規定執行。
五、本契約私自塗改或未經合法授權代簽無效。
六、本勞動契約(續簽)一式叄份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執兩份，乙方執一份，均具有同等效力。
甲 方： (蓋章) 乙 方：(簽字)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
甲方：
乙方：
經甲乙雙方協商一致，同意續簽本勞動契約。
一、原簽訂的勞動契約於 年 月 日期滿，本次續訂的勞動契約期限為第 種形式。
1、固定期限：自
2、無固定期限：自年月日起至法定解除或終止勞動契約條件出現時止。
3、已完成一定工作任務為期限：自工作任務完成止。
二、甲方安排乙方從事並於每月工資分配辦法和支付方式，以 元支付乙方工資。
三、雙方協商變更或約定的其他事項： 。
四、除本勞動契約第一條、第二條、第十三條約定外，其他內容與原勞動契約內容一致，甲乙雙方應當繼續履行各自約定的義務。因履行本契約發生的爭議，原勞動契約相關內容應作為爭議處理的依據。原勞動契約約定內容與現行勞動法律、法規、規章不一致的，按現行規定執行。
五、本契約私自塗改或未經合法授權代簽無效。
六、本勞動契約(續簽)一式叄份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執兩份，乙方執一份，均具有同等效力。
甲 方： (蓋章) 乙 方：(簽字)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
續訂勞動契約 篇13
續訂勞動契約申請書
單位領導：_________________
本人_______________，男，__________文化，_____________年__________月與貴單位簽訂為期_____年的勞動契約，現在貴單位__________部門上班。_____年來，我在單位、領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規範，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現契約到期在即，經本人考慮，決定申請續訂勞動契約，其理由有二：_________________
一是契約期內，樹立良好的工作態度。工作過程中保持良好的工作態度，與同事融洽相處，嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，並協助同事完成各項工作。
二是契約期內，提高了個人的自身素質。一年來，在同事的支持下，工作之餘，積極主動地抓好專業經驗的學習，不斷為自己“充電加油”。對工作中涉及到的部分軟體進行進一步的掌握，達到熟練運用的程度，另外，對其它與工作相關的知識，我也是努力學習，儘快掌握，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。
_____年來，雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但自己的各方面與貴單位的要求比，還有很大的差距。今後，如果貴單位同意我續訂勞動契約，我將更加努力學習，更加發奮工作。
此致
敬禮
申請人：_________________
_____________年__________月__________日
續訂勞動契約 篇14
您好!我叫，女，**歲，廣西某大學碩士畢業，20__年6月與公司簽訂為期一年的勞動契約，現在**部門工作。過去的一年裡，我在公司領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規範，認認真真地做好了本職工作，積極完成了領導所交給的各項工作任務。現契約到期在即，經本人考慮，決定申請續訂勞動契約。
在**部門工作期間，我經常與客戶接觸、交流，為樹立公司優質服務的形象，我始終遵循：_________________“客戶是老師，客戶是上帝”，耐心細緻地完成每項工作，同時積極幫助學員們解決問題。解決不了的及時向公司領導反饋，爭取給客戶一個滿意的服務。
在日常工作中，以積極認真的態度做好上級交付的每一項任務，做好本職工作的同時，能很好的和其他部門溝通配合。
我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與公司的要求比，還有很大的差距。在新的一年裡，每一個成員都懷著飽滿的激情，大家的這份熱情與激情更激勵鼓舞著我，時刻提醒著我在新的一年裡要加強對自我的管理，提高自己在工作中的不足。雷鋒日記里有這樣一句話：_________________“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一縷陽光，你是否照亮了一片黑暗?如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否堅守在你的崗位上?”如果公司同意我續訂勞動契約，我會努力發光發亮，以優良的作風、一流的服務展示公司的美好形象，為公司的發展壯大貢獻自己的一份力量。本人意向與公司續訂三年勞動契約。
此致
敬禮
申請人：_________________
續訂勞動契約 篇15
續訂勞動契約意向通知書
編號：
(工號： )：
本單位與您簽訂的年 月 日至年 月 日的勞動契約將屆滿，經本單位認真考核，認為您在契約期內表現符合本單位用人標準，現因工作需要，擬與您將勞動契約續訂至年 月 日或，工資為人民幣元。先徵求您的意見，請認真考慮，並請於 月 日前向經辦人書面回復您的意見。
單位公章：
經辦人：
年 月 日
續訂勞動契約意向通知書籤收證明
編號：
本人於年 月 日收到《續訂勞動契約意向通知書》(編號： )，單位的意向為：將勞動契約續簽至年 月 日或 ，工資為人民幣 元。
特此證明。
勞動者簽字：
年 月 日
續訂勞動契約意向通知書回復函
編號：
本人與年 月 日收到《續訂勞動契約意向通知書》(編號 ：)後，經認真考慮，本人同意按第 種意見辦理。
1.同意續簽勞動契約，將勞動契約續訂至年 月 日或 。
2.不同意續訂勞動契約，終止勞動契約。
(選擇填寫或打“√”)
勞動者簽字：
年 月 日