學生會勞衛部工作計畫 篇1
隨著時間的推移，社會發生了很大的變化。當然，我們校園的發展是不可或缺的，學校的教學設施在不斷完善，規模在逐步擴大，歡迎新的學院。在學校領導的重視和之前師生的共同努力下，我們曾經的藝術學院成功分離。以前的藝術學院重新分為音樂學院和藝術學院，現在的藝術學院以美術專業為主，既擴大了學校的規模，也給雙方的工作帶來了便利。然而，我們在學生會工作相對困難。我們面臨的是藝術學院總分院原有的學生會組織分離，從原來的一個分裂成兩個學生會組織，讓原來的學生會成員分離到相應的學院，這樣他們的部門就不完整，需要重新招聘。面對這樣的特殊情況，我們的工作必須正常進行。我們部門的工作計畫如下：
一、根據我們學院這學期的實際情況，我們系需要招收1-2名新成員。我們仍將堅持勤奮不懈的工作作風。在做好更高層次工作的同時，要調整心態，結合本系的特殊性，用換位思考的理念，為身邊的同學做一些有意義的事情。進一步提高工作水平，才能更好地為學生服務。我們也將本著實事求是、熱情服務的原則，認真積極地開展工作。
二、結合我院實際情況，多開展部際交流會議，使會員有更多的了解，互相指出工作中的不足，認真誠懇地接受批評和建議，探討如何做好勞動衛生工作。並經常總結安排工作，為下一步更好的工作做鋪墊。
三、在原有的基礎上，制定了更嚴格的健康檢查制度和詳細的評分標準，要求所有成員以認真負責的態度，公平公正地進行健康檢查和評分。並將考試成績與優秀班級評比掛鈎。
四、加大對勤工儉學崗位的監管力度。保持教室乾淨，為學生提供良好的學校和休息環境。每周定期檢查與不定期抽查相結合，做好相關宣傳工作，保持教室整潔。
五、搞好與學生會各部門的關係。多和學校的實習部門接觸交流，有利於工作更好的開展。構想在黑板報上宣傳一些勞動衛生知識，全面提高學生的環保意識，從思想上重視勞動衛生。
六、為了給全體會員提供更好的展示平台，我部構想在我院積極組織開展勞動健康促進等有益活動，爭取我院活動的策劃權和舉辦權。
七、系裡將一如既往地配合其他系的工作，為我院學生會增添光彩。以上是我們系這學期的工作計畫，但還是有些不足。希望老師和同學給我們寶貴的意見和建議，我們會積極採納。
學生會勞衛部工作計畫 篇2
院生活勞衛部是院學生會的重要部門之一，主要工作是負責學院的飲食衛生和環境衛生，同時，生活勞衛部協助學生會搞好各項活動的後勤工作，積極配合團委學工處的工作，為同學們營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境。新的學期，新的起點，我們部門也有著新的工作方向，在此，院生活勞衛部做了20xx年春季學期的工作計畫。
一、 第一食堂、一周廚品、一條街飲食店的衛生檢查
1、每月組織學生一伙食監督委員會對第一、二食堂及一條街的飲食店進行不定期調查和評比，評比內容包括：飯菜衛生、食堂就餐環境、飯菜質量、服務態度、廚房衛生。
2、對評比結果進行總結，收集同學們的意見，了解同學們的需求，改善就餐時所出現的不足。
3、將其中出現的問題反映到後勤處，對於較嚴峻的問題要得到及時的解決。 目的：1、讓同學們有一個安全放心的飲食環境，保障同學們的飲食健康。
2、促進各食堂及飲食店之間的競爭，在競爭中進步。
二、 清潔區檢查
1、每月的單周星期四下午4：00組織各系生勞部集中院學生會辦公室對各系的清潔區進行評比。
2、院學生會生勞部要發放好各系所需的勞動工具並作好記錄。
3、對清潔區的每次評比結果作好統計，設獎項。
目的：創造美麗校園，提高同學們的環保意識。
三、 開展“校園環保月”活動
活動目的：
正值植樹節這一播種綠色及希望的節氣，進一步提高同學們的環保意識，讓同學們都參與到環保中來，愛護樹木，保護我們的家園。
活動時間：20xx年3月12日
活動地點：廣職院各個系的清潔區
活動方式：以石灰水刷樹木的形式
活動參與人員：院學生會(生勞部)、環保協會、青年志願者協會、各系生勞部
所需工具：石灰水、刷子、桶
前期與後勤處作好準備工作，由後勤統一發放工具。
學生會勞衛部工作計畫 篇3
勞衛工作搞好了可以為全系師生營造良好的學習氣氛，優雅的自習壞境。為了更好的服務於同學，更加合理的規劃本學期計畫，我們將會繼續努力，將我系勞衛部的工作推向更高的台階!我們將本著實事求是、熱情服務的原則積極開展勞衛工作。為了使今後工作更好的開展，現將工作計畫如下：
一、完善制度，加強監督。
上學期我部成員勤勤懇懇的工作，成績卻不盡人意，這使我部的工作陷入了進退兩難的境地。在系領導和我部成員的共同努力下本學期我們擬定了新的考核條例：《文法系關於勤工儉學學生管理辦法》(試行)將以更加嚴厲的姿態管理我系教學區和責任區。教學區以“維持教學區乾淨整潔”為目的，及時督促，不輕易扣分。同時，要求我部成員吸取以往工作態度方面的教訓，積極主動地與各班的勞委和義工取得良好的互動，爭取最大程度上調動他們工作的積極性。與此同時，為了更好的管理責任區的衛生，責任區則以“減少扣分直到最後不扣分”為目的，我部也將實行“分區到班”的管理模式，我部成員與班級的勞委和班長一起監督，以引起班級的重視，減少我部工作阻力，每天的固定檢查與院檢和不定期抽查相結合，我部成員要在工作中不斷的發現問題並解決問題。力爭為本系評估在勞衛上作出最大的貢獻。
二、合理安排，夯實工作。
1、倡導義務勞動
在影劇院和責任區開展班級義務勞動，以保持影劇院和責任區的衛生，使我系衛生方面做到更好。二月底我部將組織全體學生會成員進行義務勞動，三月中旬我部成員將組織初培班進行義務勞動並爭取得到良好的效果。對班級的義務勞動採取自主自願的原則，並給予優秀班級班級考核分。
2、互幫互助
為與系學生會的各部門加強聯繫，充分利用我系的宣傳欄、板報等宣傳工具，定期發布衛生方面的相關知識，倡導大家愛護校園環境做一個高素質的學生，做好衛生知識的環保宣傳工作。並且要對義工思想中的“重院檢，輕勞衛”的思想從根本上改變。同時在我部的積極倡導下，我系成立了“文明勸導隊”每天中午12:30~12:50於公共衛生區進行文明勸導，這樣大大加強了衛生監管力度，減少我部工作的阻力。
3、義工換批會議
在新的方針的指導下，我部將擬於三月、六月分別召開新的義工上崗會議，我部要更加精心籌劃，在原責任區的分配上進行細緻的修改，使責任區的分配儘可能的公平。為了做好新老義工交替工作，我部將責任區責任到人。對義工嚴格按照考核標準進行評分。但我們也應認識到：扣分不是目的，最重要的是督促他們對責任區進行保潔工作，因此，在責任區出現未打掃時及時通知，規定義工在規定時間內及時打掃，使我部能夠更好的完成院系的各項工作。
4、勞動委員會議
為了進一步督促衛生的打掃，我部擬定每月底例行召開勞動委員會議，對當月工作進行通報。指出不足，表揚先進以引起各班的重視，使其全神貫注的融入於工作當中。
5、勤工儉學表彰大會
六月份，為了使我部工作更加順利的開展，我部將召開勤工儉學表彰大會，將對本學期工作積極者予以一定的獎勵。在會議中，我們將要邀請書記，學生幹事團總支學生會參加，屆時我部將對本學期的工作進行系統性的總結以達到吸取經驗發揚優勢的目的。讓我們共同唱響勤工儉學同學、勞衛部以及文法系是一家人的會議精神，讓文法系的工作開展得更加順利。
三、嚴格要求，創建優秀團隊。
1、提高部門成員個人素養
我部成員一直以來埋頭苦幹、默默無聞的工作。卻忽視了與老師、其他部門成員的交流，在膽量方面還很欠缺，從幾次活動的開展上都有表現。為了提高部門成員的溝通能力，特在部門例會上設“一分鐘講話”環節。從幾次會議的召開反映出大一成員在掌控會議的能力上還有待提高。
2、培養成員間感情
“勞衛部—永遠的家”在勞衛部相聚是一種緣分。在勞衛部的每一人不僅是工作上的合作夥伴，也是我們生活上的朋友，更是我們的家人。為了使部門成員間更加的友善、團結，我部將開展：聚餐、座談會、郊遊等活動，使我們這個家更加的溫馨。
3、加強與各部門間合作與聯繫
我部成員將全力協助學生會各個部門的工作，積極投入學生會這個大集體中。為了系級榮譽奉獻自我。
文法系團總支學生會勞衛部