行銷經理的崗位職責 篇1
崗位職責：
1、統籌行銷中心整體工作，對公司下達的行銷中心各項指標負責。
2、制定項目年度、季度及月度銷售計畫,組織制定項目行銷方案並負責落實執行。
3、代表公司，負責項目團隊企業文化建設及公司管理制度的執行。
4、代表公司與甲方對接，與甲方建立理性的工作關係。
5、負責行銷中心團隊建設，包括招聘、培訓、管理及考核等。
6、負責案場管理、銷售渠道與客戶管理工作，負責項目佣金結算及回收。
任職要求：
1、3年以上地產銷售或策劃類工作經驗，有操盤經驗者優先。
2、熟悉行銷操盤各環節工作，有較強的案場管理、策略制定及執行能力。
3、具備較強的團隊建設能力、領導能力，有帶領團隊實現目標的能力和熱情。
4、有較強的抗壓能力，積極上進的.心態，良好的溝通能力，能處理常規的行銷問題、客戶問題、團隊問題。
5、經驗稍遜者可應聘儲備行銷經理崗位。
行銷經理的崗位職責 篇2
任職資格：
1、20—40歲，專業不限、學歷不限
2、1年以銷售、市場主管、經理管理經驗優先
3、極強的溝通、業務開發、銷售能力
4、極強的抗壓、協調管理能力
5、良好的`團隊建設、激勵、管理能力
6、沉穩，有大局觀，原則性強，執行力強，有責任心
7、1年以上裝飾、建材公司銷售主管、經理優先
崗位職責：
1、負責部門的管理，包括目標計畫的分解，團隊的培訓和組建，團隊日常管理等
2、通過各種平台及方式（包括但不限於電話，網路或自媒體等）開發客戶資源，獲取有效信息；
2、熟練運用各種工具尋找和發掘目標客戶，進行有效溝通，尋找銷售機會並完成業績目標；
3、開發客戶信息，並促進客戶和設計師之間進行有效的溝通；
4、有電銷、網銷、行銷管理職位提供，可根據個人能力及特長進行選擇。
行銷經理的崗位職責 篇3
國際貨代總經理助理嘉里大通物流嘉里大通物流有限公司上海分公司，嘉里大通物流，嘉里大通職責描述：
協助片區國際貨代總經理開展條線工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，國際貿易、物流管理相關專業，年齡40周歲以下，男女不限；
2、三年以上貨代行業從業經驗；
3、良好的英語聽、說、讀、寫能力；
4、工作主動性高。
行銷經理的崗位職責 篇4
崗位職責：
1、 設計專賣店平面布局，改善和提高專賣店的布局合理性和美觀性。
2、 繪製專賣店施工圖，確保符合各專賣店空間格局的分布要求。
3、 設計專賣店的樣板店，為專賣店複製和規範設計提供借鑑和參考。
任職要求：
1、大專以上學歷，室內設計等相關專業，有裝修公司經驗優先；
2、3年以上展示設計、建店設計等經驗，可接受有相關實習、項目經驗優秀應屆生；
3、善於與團隊及客戶溝通，有較強的圖形表達能力和敘述能力，熟悉操作CAD / Photoshop / CorelDraw；
4、有家居建材業，奢侈品，耐用消費品終端門店展示設計經驗者優先；
5、適應能力強，有創意及思維延伸能力，有團隊精神，責任心強，能承受較大的工作壓力
行銷經理的崗位職責 篇5
1、負責銷售組織管理，組織定期整理上報銷售情況的數據報表；
2、負責銷售計畫管理，參與制定並實現項目總銷售目標，制定並實施項目銷售工作計畫；
3、負責行銷市場定位，組織開展市場分析、市場調查、目標客戶分析、競爭項目分析、產品定位及價格測算等活動，制定、具體實施項目整體行銷推廣計畫、拓展市場計畫；
4、對行銷產品的設計提出專業意見，建議總體產品、分期產品的類型及配比；
5、負責外部合作夥伴關係的管理，保持與銀行的良好溝通，與企劃、廣告商、媒體等專業機構組成策略聯盟或夥伴關係；
6、負責公司和項目品牌的塑造、推廣和維護；
7、負責客戶服務、項目交付工作；
8、負責部門內績效管理與團隊建設工作。
任職資格：
1、行銷、新聞、廣告、房地產、管理等相關專業，本科及以上學歷；
2、5年以上行銷策劃或銷售管理工作經驗，3年以上房地產相關企業工作經驗；
3、熟練掌握房地產銷售系列知識和技能，熟悉市場行銷學、消費心理學相關知識，對不同業態的房地產項目，包括商業、住宅、寫字樓等均有豐富的銷售經驗；
4、具有一定的組織協調能力，較強的溝通協調、分析與解決問題的能力；
5、工作認真細緻，原則性及責任感強，有良好的執行力及職業操守。
行銷經理的崗位職責 篇6
電氣二次設計工程師中盛新能源科技南京有限公司中盛新能源科技南京有限公司,中盛崗位職責:
1、負責光伏電站電氣二次專業的圖紙設計、技術談判、設備選型;
2、負責光伏電站,升壓站/變電站的監控,保護,通訊系統相關專業技術問題支持;
3、開發和投標階段的項目,負責對光伏電站項目開發人員進行技術支持;
4、施工階段的'項目,負責面向設計院或者項目地電網公司,對接電氣二次技術問題;
5、負責光伏電站施工和併網調試階段,電氣二次專業,系統調試工作及通訊調試工作等現場支持和指導。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,電氣工程、自動化、發電廠設計電氣等相關專業;
2、具備光伏電站項目的電氣二次設計及技術支持工作的能力,要求具有5年以上光伏電站工程或變電站工程的電氣二次專業設計經驗,有過設計院工作經驗或擔任過光伏EPC工程項目電氣二次設計經驗的優先;
3、熟悉光伏電站內,升壓站內電氣二次、線路二次通信保護設計,調試工作;熟悉施工過程中電氣二次專業相關的各種技術問題;熟悉光伏電站,變電站SCADA,光功率預測系統等設備;
4、大學英語4級或以上;
5、熟練使用AutoCAD;
6、能夠適應海外出差。
行銷經理的崗位職責 篇7
1、全面負責公司的產品銷售與產品開發工作。
2、目標市場的調查、信息的.匯總、市場預測與分析。
3、產品銷售計畫的編制與下達、銷售任務的下達。
4、制定銷售政策與策略、落實銷售責任、提報銷售價格。
5、負責產品的質量投訴、配合技術部門處理客戶抱怨。
6、新客戶的開發與推介、銷售契約的審定、分類、存檔與管理
7、銷售隊伍的招聘、培訓與推介，產品廣告宣傳與產品推介的設計。
行銷經理的崗位職責 篇8
工作職責:
根據產品特色與用戶分析,制定推廣策略以及預算分配;基於推廣策略,策劃各階段推廣主題及廣告創意、公關內容、渠道策略;
挖掘網易遊戲玩家的愛好,根據不同傳播渠道的特性,策劃行銷活動或傳播創意;
項目執行管理,對項目進度、質量負責;
協調、解決項目執行中出現的人力、資源、技術難點問題。
任職要求:
本科及以上學歷,5年以上遊戲發行經驗,熟悉品牌推廣及渠道發行,有中大型日本IP或二次元遊戲發行經驗優先;
具有良好的`創意策劃和活動組織能力,熟悉網際網路用戶習慣,能夠策劃具有影響力的事件內容行銷,有優秀案例者優先;
熟悉遊戲產品行銷推廣各大模組(廣告、公關傳播及活動、推廣數據最佳化、產品內容承接);
具備良好的溝通能力及執行力,團隊合作意識強,有責任感。
行銷經理的崗位職責 篇9
崗位職責：
1、負責江浙滬各大三甲醫院專家開發和維護。
2、調研收集專家及科室基本情況，並建立專家個人及科室檔案。
3、拜訪專家了解當前工作中存在的問題和提出改進的.建議。
4、按時高效完成上級安排的各項工作。
任職要求：
1、有良好的市場溝通協調能力，團隊合作能力。
2、有醫藥醫療器械銷售經驗優先考慮
3、熟練套用辦公軟體
4、認可公司價值觀，為人正直、樂觀
行銷經理的崗位職責 篇10
崗位職責：
1.負責德意品牌在區域KA/QK渠道整體銷售工作
2.負責渠道拉單結算回款工作
3.負責渠道內占有率及排名
4.有效維護市場零售價格體系
5有效提升門店終端形象重點產品銷售
6.快速搭建穩定的促銷隊伍並管理
7.策劃渠道內大型節假日及月度活動
8.協助培訓師開展促銷團隊培訓工作
任職要求：
1、從事過家電、廚電銷售工作一年以上或有相關工作經驗者優先考慮；
2、具有與客戶良好的溝通、協調能力，對市場定位準確；
3、具有較強的社交和業務開拓能力；
4、主動性強、有責任心、有團隊合作精神；
5、熟練各種辦公軟體操作
行銷經理的崗位職責 篇11
崗位職責：
1、新行銷模式創新開拓及實施；
2、品牌知名度及美譽度提升；
3、新媒體及傳播方式的套用；
4、結合廚衛產品終端體驗店進行行銷活動策劃與執行；
5、各部門之間工作對接及工作承接；
6、終端行銷模式模板建立及推廣
崗位要求：
1、學歷：本科及以上學歷；
2、專業：市場行銷及其相關專業；
3、工作經驗：3年以上市場管理或銷售相關工作經驗；
4、具備較強的計畫與執行能力、判斷與決策能力、溝通與表達能力、組織協調能力，產品管理能力；
行銷經理的崗位職責 篇12
華東大區經理（高端商場百貨實體）利快北京利快貿易有限公司，利快，利快中國，北京利快，利快崗位職責：
1、主要負責上海、江蘇省、浙江省實體店的運營管理；
2、負責商場談判、渠道日常溝通、活動組織等；
3、負責導購管理，招聘、培訓、考核等事宜；
4、有效管理轄區內實體店，完成區域的銷售任務。
任職資格：
1、年齡25—40之間，有兩年以上連鎖實體店的.運營經驗；
2、在家居、裝飾、床品類行業工作經驗優先。
行銷經理的崗位職責 篇13
職責描述：
1、負責指定區域的市場開發；
2、根據銷售目標，制定所轄區域銷售目標分解並執行完成；
3、負責銷售區域濃縮料、預混料、教保料、中草藥添加劑等產品的市場拓展、客戶信息收集、分析和跟進；
4、負責客戶的'全程維護。
任職要求：
1、大學專科及以上學歷，動物營養、畜牧獸醫、動物科學、動物醫學、生物技術、生物工程、市場行銷等相關專業的應屆生；
2、1年以上飼料銷售經歷，具有較強的溝通、攻關能力和團隊協作能力，執行力強，吃苦耐勞、有上進心，能適應長期出差；
3、湖南、湖北、河南、山東等區域市場資源的銷售精英和代理商優先。
行銷經理的崗位職責 篇14
職責描述：
1、負責確定並落實個人業務目標及計畫分解，完成部門下達的任務指標；
2、負責開拓及維護政府渠道關係，形成良好信任關係，以獲取項目資源；
3、負責市場調研並收集各類有價值的項目相關信息，並記錄工作日誌；
4、負責對收集的項目信息進行分析、研判，形成階段書面報告或項目專項報告；並配合部門負責人完成對具體項目的'評估、測算、分析、判斷工作；
5、負責跟進項目並根據需要對接項目其他關聯單位（招標代理、工程造價、管理諮詢等）進行商務洽談。
任職要求：
1、本科及以上學歷，行銷、工程、法律、財會、金融等相關專業優先；
2、具有良好的溝通能力，關係維護能力及優秀的談判技巧。
行銷經理的崗位職責 篇15
崗位職責：
1、對奧迪車系售後維修保養的疑難雜症問題給予遠程或現場技術支持；
2、負責連鎖奧迪品牌技師培訓、等級認證及能力模型搭建，並隨業務發展變化進行最佳化及調整；
3、結合奧迪新車型、新技術制定培訓計畫並實施；
4、負責開發及製作專業維修技能提升培訓課程，實施各項培訓工作、整理培訓相關資料，同時可以現場講授；
5、定期制定回爐培訓計畫，跟進培訓實施和考核，跟蹤培訓效果；
6、根據業務需求，進行培訓項目調研、設計、運作及評估改進。
任職資格：
1、具備5年以上奧迪車系維修實際經驗，精通奧迪車輛基礎理論知識，熟練掌握寶馬車系汽車維修技術；
2、奧迪主機廠及奧迪4S店集團技術培訓師、技術經理優先聘任；
3、大專及以上學歷，2年以上培訓管理工作經驗；
4、能夠獨立設計開發培訓課件；
5、具有較強的組織、管理、協調能力，良好的語言表達能力，能勝任講師工作。
6、能接受少量出差工作。
員工福利：
1、住宿：免費提供員工宿舍；
2、一伙食：公司設有員工餐廳，免費提供中午工作餐；
3、保險：為員工繳納五險（養老、醫療、失業、生育、工傷）；
4、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統節假日發放慰問金或禮品；
5、培訓：崗前帶薪專業技能培訓、個人能力素質培訓；
6、晉升：每年度評優，為績效優異的員工提供晉升加薪機會；
7、津貼：按職級、崗位享有津貼，團隊獎金，年終獎金，入股激勵；
8、健康：公司組織年度體檢；
9、活動：每年組織全員旅遊，每月組織各類體育和娛樂活動。