招商主管的崗位職責

招商主管的崗位職責 篇1

職責：

1、根據公司行銷戰略，制定招商計畫，並進行目標分解，完成既定目標;

2、開發，拓展加盟商，負責與加盟商洽談，簽訂銷售契約，並提供服務，維持良好的合作關係，保證行銷網路的開拓與合理布局;

3、分析市場動態，撰寫分析報告;

4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;

5、維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

6、根據行銷計畫，定期進行渠道動態調整。

任職資格：

1、3-5年的招商或銷售類工作經驗;

2、具有較強的客戶開發、客戶管理能力;

3、具有較強的組織、領導和協調能力;

4、具有獨立規劃業務工作、發現問題、處理問題的能力;

5、熟悉招商操作程式和招商渠道。

招商主管的崗位職責 篇2

職責：

1、負責電商平台的商業(業態)定位，整理和調研商業資源，帶領團隊實施招商具體工作;

2、制定園區招商入駐政策，製作入駐各類契約、協定範本;

3、整合文創、科技、新商業、新產業等外部資源，不斷引入園區孵化服務體系，為園區運營提供附加值;

4、關於已入駐園區企業發展狀況，及時發現問題企業，並做好調整或補充招商工作;

任職要求：

1、有園區、寫字樓、商業招商運營經驗優先;

2、有意於服務文創、科技、網際網路+、黑科技等行業足夠的興趣;

3、思維敏捷，言語豐富，有良好的商務談判能力等;

招商主管的崗位職責 篇3

職責：

1、根據公司制定的整體工作計畫，完成每月社區商業招商任務;

2、針對目標商戶及意向商戶進行洽談、跟進、簽約;

3、跟蹤，聯繫客戶及商家，分析客戶需求，保持與客戶間的良好關係，尋求機會發展;

4、做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息(負責所劃分業態、品類的市場動態進行調查分析，收集信息資料);

5、協助招商經理制定工作，監督招商計畫工作順利實施;

任職要求：

1、1-3年工作經驗，市場行銷相關專業優先;

2、熟悉租賃流程，談判能力強;

3、原則性強，職業化規範度高，具有良好的團隊協作精神，出色的人際交往能力;

4、有一定的客戶資源。

招商主管的崗位職責 篇4

職責

(1)協助運營總監做好公司招商管理工作。

(2)完成公司的招商任務和目標。

(3)負責公司新客戶的開發工作。

(4)負責公司銷售渠道的拓展工作。

(5)負責開發新的銷售方式。

(6)負責開發老客戶產品新品種。

(7)負責提升和擴大老客戶業務和銷售量。

(8)完成運營總監交辦的其它工作任務。

任職資格

(1)學歷：大專以上，商業管理等相關專業。

(2)工作經驗：三年以上招商工作經驗，有水果行業經驗和有水果客戶資源優先。

(3)專業技能：熟悉招商流程，具有一定項目的實際招商經驗;具有創新精神，擁有良好的溝通、應變能力，擅長商務談判;具備敏銳的商業觸覺，能夠及時了解和掌握水果行業的市場動態和變化。

(4)綜合素質：能夠吃苦耐勞，開拓進取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強。電腦操作熟練，能夠使用一般電腦軟體和工具，開展工作和業務。

招商主管的崗位職責 篇5

職責：

1負責收集並分析區域內市場情況、代理商基本情況、市場動態、競品信息及市場準入信息並形成決策建議;

2在部門全年指標基礎上，制定所負責區域的全年銷售計畫並配合市場部制定區域學術推廣計畫，獨立完成科室會，沙龍會等大型會議;

3負責區域代理商的發展並收集終端數據管理資料;

4.支持並管理區域內代理商，確保完成區城年度銷售任務，協助代理商開發醫院，拜訪終端客戶，培訓代理商產品知識;

5.準確掌握所負責區域產品市場現狀：並根據掌控情況定期評估現有代理商及考察潛在代理商，提出合理化建議，達到公司考核要求。

任職要求：

1、大專及同等以上學歷，藥學等相關專業;

2、三年以上醫藥銷售經驗 ;

3、在當地有一定的相關行業資源優先考慮;

4、熟練使用辦公電腦，熟練使用OFFICE;

5、能適應出差。

招商主管的崗位職責 篇6

1.根據公司年度規劃參招商方案和計畫編制，統籌監督招商實施，組織商業資源的收集與對接;

2.組織、指導各項目制定項目招商方案/租賃決策檔案等，並審核編寫檔案;

3.參與各項目招商方案內部答辯會，組織困難項目的內部診斷會;

4.指導製作各項目相應的文書、契約、函件、招商流程等;

5.抽查並考核各項目招商工作情況;

6.協助各項目招商部完成重點品類及主力店的招商工作;

7.協助各項目完成出租率年度指標，落實跟進年度預算達成;

招商主管的崗位職責 篇7

職責：

1、根據商業定位、招商規劃協助完成各大類的品牌引進契約簽訂，確保購物中心如期開業。

2、負責品牌或者租戶的商務接洽及相關審批，為租戶順利開業提供必要的幫助和服務，並與之建立良好的合作關係。

3、關注市場及行業發展動態，收集和了解最新的品牌資訊，為品牌調整積極儲備資源。

4、負責品牌運營中的關係維護、協調，做好品牌運營信息的數據整理、分析。

5、負責部門內部契約及各項招商營運類檔案的管理，同時負責各類數據的統計及報表的擬定。

任職資格：

1、大專及以上學歷，經濟、企業管理、市場行銷等相關專業。

2、1年以上百貨或者購物中心招商或招商支持類工作經驗，對品類品牌有一定了解。

3、具備嫻熟辦公軟體操作技能，國語標準，性格開朗，有較強的溝通協調能力，具備一定的文字撰寫能力。

4、品行端正，有良好的職業操守，自我驅動強能夠嚴格執行所制定的工作目標及計畫，有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。

招商主管的崗位職責 篇8

1、根據項目招商方案、招商工作計畫開展有效招商管理、執行工作;

2、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析並確定目標商家品牌;

3、負責具體招商項目的執行、推廣、客戶洽談和簽約工作。

招商主管的崗位職責 篇9

1. 負責招商部經理指定的區域空鋪招商工作;

2. 負責不穩定商鋪的客戶儲備工作，建立客戶資料儲備檔案;

3. 負責所管轄區域新老商戶的契約管理(契約簽訂，續簽，法人轉讓，中止，品牌更換)及自勝軟體錄入等工作;

4. 日常商戶反饋問題的跟蹤處理;

5. 現有租賃商戶的經營動態的掌握;

6. 完成上級交辦的其他工作。

招商主管的崗位職責 篇10

1、負責旅創空間場館相關業務拓展，對接政府合作條件，簽訂正式契約;

2、負責旅創空間場館業務落地市場調研、場館的業態規劃，產業招商和運營工作;

3、負責旅創項目產品合作商的溝通洽談和合作協定的簽訂;

4、負責國際大型IP、知名IP的導入洽談，契約的簽訂。

5、負責場館及文旅綜合體、景區、主題公園等招商、IP導入和業務拓展。

招商主管的崗位職責 篇11

1. 按照公司招商流程及工作準則進行日常招商工作，完成各階段的招商指標。

2. 了解市場相關品牌動向，積極開展市場調查、分析和預測，為上級提供有效的商業信息。

3. 積極適時、有效的開闢新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案。

4. 把控本職位負責業態或樓層的全局情況，關注並及時向部門領導反映招商動態和出現的問題。

5. 負責接聽商戶諮詢，接待來訪客戶。每天完成相關統計、每周匯報招商情況及進展程度。

6. 向部門負責人提出個人負責業態或樓層的招商合理化建議。

7. 負責跟進有希望但尚未成交的商戶，負責已成交商戶的契約簽訂。

8. 根據銷售數據做好購物中心調整工作。

9. 定期開展商戶的拓展和拜訪計畫，並按時提供相關拜訪情況報告。

10. 嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。

11. 配合營運人員做好對應商戶的運營管理及催費工作。

12. 完成上級領導交辦的其它工作任務。

招商主管的崗位職責 篇12

1、領導、組織、協調招商工作;

2、負責業務招商部整體工作的計畫和部署;

3、負責制訂本部各階段工作計畫，布置和安排本部各項工作有計畫開展;

4、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

招商主管的崗位職責 篇13

1、負責招商工作和開發客戶;

2、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答， 並熱情向其推薦合適的經營場地;

3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料，並建立客戶檔案;

4、做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息;

5、協助領導做好主力商戶招商的處理工作;

6、定期更新對外招商資料;

7、與國際、國內商業知名企業和知名品牌建立戰略合作關係，維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

8、制定工作計畫和總結，定期向負責人匯報談判、報價等招商進展.

招商主管的崗位職責 篇14

職責：

1、按時完成招商部門制定的招商任務;

2、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

3、負責相關的市場調研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

4、負責招商工作具體客戶的現場接待、洽談工作以及招商資料準備工作;

5、負責租賃契約的洽談、審批、簽約、繳款、執行及整理歸檔工作。

任職要求：

1、全日制大專及以上學歷，具有較強的溝通能力;

2、具有當地的品牌資源、大型商業地產或購物中心工作經驗者優先。

招商主管的崗位職責 篇15

1、參與制定項目整體招商計畫、價格等工作;

2、參與制定項目招商策略方案;

3、進行市場調查，執行招商相關工作;

4、負責項目公司、物業公司進行商業的運營工作;

招商主管的崗位職責 篇16

職責：

1、 根據招商經理制定的整體工作計畫，制定本組招商計畫及總體任務方案;負責本部門所規劃業態、品類的市場動態進行調查分析，收集信息資料，向上級遞交分析調查報告;

2、 掌握市場動態、擴寬招商渠道，積極、有效地開發新的商戶，積極開展市場調查，分析和預測競爭對手，為上級提供有效的商業信息;

3、收集、登記目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案並向主管匯報每天客戶情況，定期開展商家的拓展及拜訪計畫，跟進潛在的、意向較強的客戶，負責接待每天的到訪客戶招商洽談及來電諮詢

4、 完成領導安排的其他相關工作;

任職要求：

1、 專科以上學歷，房地產、行銷、招商等相關專業;

2、 具有企業管理、市場行銷、銷售行業知識;

3、 5年以招商管理、招商銷售工作經驗;2年以上企業招商主管工作經驗;

4、具有一定的管理能力和號召力，具有良好的溝通能力及敬業精神