執行情況自查報告範文 篇1
為進一步貫徹落實《關於進一步推進省委巡視反饋問題整改工作的實施方案》檔案精神，以及中共×縣委組織部《關於開展“三會一課”等組織生活制度執行情況自查自糾的通知》精神，現將×縣×貫徹落實“三會一課”制度執行情況報告如下：
一、“三會一課”制度執行情況
×縣×共成立了×個黨支部和一個老幹部支部。
一支部黨員大會情況。20xx年以來，院各個支部均按照每月召開一次支部黨員大會，會上，主要進行了黨的路線、方針、政策和黨總支決議決定的學習傳達，聽取了支部委員的`工作報告，聽取了扶貧領域組織生活會、案件警示教育組織生活會，以及年度組織生活會的召開情況；討論接收新黨員以及預備黨員轉正；開展民主評議黨員，以及相關表彰等情況；支部黨員大會每次均達到過半數以上黨員參加才能召開，以及大會決議必須經應到會正式黨員半數以上通過，方能有效的要求和規定。
二支部委員會召開情況。20xx年，各支部均嚴格做到每月召開一次支委會，主要是研究支部自身建設，教育黨員管理，以及處理支部日常事務，按期向黨員大會和黨總支報告工作。
三黨小組會和組織生活會情況。×成立了×個支部，目前均按黨建相關規定和要求開展了相關活動。20xx年，×個支部相繼召開了三次組織生活會，其中，扶貧和警示教育為專題組織生活會。院領導均以普通黨員身份參加所在支部的民主評議和組織生活會，取得了良好效果。
四黨課。院主要負責人在七一前夕為全院幹警作了黨課報告，院領導和支委分別為所在支部全體黨員講授了黨課。
二、“三會一課”制度執行落實保障情況
為進一步規範“三會一課”制度的落實保障，縣×通過出台制度，加強檢查等方式，確保“三會一課”制度落到實處。20xx年×月×日×縣×出台了《×縣×機關黨支部執行“三會一課”制度實施辦法》，明確了保障“三會一課”制度執行的具體要求，並嚴格做到每一季度檢查一次各支部的活動開展情況，定期編髮通報，督促整改。要求各黨支部要結合年度支部工作計畫，做好支部“三會一課”計畫，認真做好“三會一課”記錄，注意“三會一課”台帳資料的保存和積累。院黨總支把“三會一課”制度落實情況作為黨支部績效考核、黨支部書記述職評議的一項重要內容，作為評選先進黨支部的一項重要依據。
執行情況自查報告範文 篇2
市人社局：
按照x人社字[2x12]5號檔案精神，我局進行了精心組織和嚴格自查，現將具體情況報告如下：
一、領導高度重視，精心組織，周密部署。
市xx局自接到檔案後，領導高度重視專項檢查工作，專門召開了會議研究部署全面自查工作。成立了“專項檢查”領導小組，由任組長，任副組長，成員：。由負責具體抓“專項檢查”工作。
二、認真學習，提高認識。
市xx局“專項檢查”小組，根據檔案精神和xx局工作的實際，組織小組成員認真學習有關檔案，深刻領會“專項檢查”工作的重要意義，提高思想認識，增強小組成員進行自查工作的信心和決心。
三、制定方案，具體落實。
市xx局“專項檢查”小組研究制定了自查方案，針對檔案要求，重點查找法律制度、管理體制、監督機制、操作執行方面存在的問題和薄弱環節。在實際工作中，由於領導高度重視，我局在人員錄用交流、考核獎懲、職務升降、辭職辭退、教育培訓等工作中，一直嚴格執行公務員法，通過這次自查，沒有發現我局有規避公務員法的'行為和其他有關違規行為。受xx局行政編制少的限制，多少來我局沒有考試錄用公務員，目前，我局領導編制職數為3名、副調研員1名、主任科員1名、科員3名。實有人數為副調研員1名、主任科員1名、科員1名、提前離崗享受調研員待遇2名。
在這次全面自查工作過程中，我局工作人員也受到了深刻的思想政治教育和法制教育，增強了依法行政、規範執法的意識，為今後的工作奠定了堅實的基礎。
特此報告！
執行情況自查報告範文 篇3
我鄉自設立便民服務中心以來，按照“標準化、規範化”的要求，以建設服務型政府為目標，以方便民眾辦事為目的，認真抓好了各項便民服務措施。現對照沐效能辦[20xx]6號檔案精神，將執行情況匯報如下：
一、首問負責制運行情況
我鄉按規定建立了首問責任制，制度上牆。工作人員掛牌上崗，工作牌上標註姓名、職務、電話。工作人員與管理相對人存在利害關係時採取迴避。首問責任人認真履職，熱情接待，引導民眾或其他組織辦事。對屬於承辦事項的立即辦理，不屬於承辦事項的`聯繫承辦人立即辦理。首問人對把握不準或者重大緊急的事項，及時向領導匯報處理。
二、限時辦結制度運行情況
我鄉按規定建立限時辦結制度並制度上牆。公布個人手機號碼方便民眾事前諮詢，印製了辦事指南和辦理流程圖，供民眾免費索取。只要材料完善及辦及結。如果特殊情況不能及辦及結的，向民眾承諾具體時間，並互相留下聯繫電話，以便及時聯繫。這樣也就避免了民眾多跑路。
三、責任追究制度運行情況
我鄉按規定向社會公布投訴電話96960，接受民眾監督。鄉黨政辦具體負責對便民服務中心人員的日常監督管理及年度考核工作，鄉鎮紀委具體負責對便民中心違紀違規行為的監督管理，查處工作散漫、敷衍塞責以及“吃、拿、卡、要”行為。認真執行《x市行政機關責任追究制度》追究相關責任人責任。
x鄉人民政府
20xx年xx月xx日
執行情況自查報告範文 篇4
按照廳黨組工作部署和有關要求，我公司嚴肅認真地對，現將自查情況報告如下：
一、制度建設情況
我公司於20xx年對原有規章制度進行分類整理、補充、修改、完善，形成包含黨政管理類、人力資源管理類、企業發展類、財務管理類、工會工作類、資產後勤管理類六個方面42項制度，並彙編成冊制定《管理制度彙編》，於20xx年1月1日起開始試行。在試行的一年中，公司開展徵求對落實規章制度的意見建議工作，收集反饋到6個方面共42條意見建議，根據意見建議對《管理制度彙編》修訂完善。20xx年1月1日起，新修訂的《管理制度彙編》正式實施。目前我公司《管理制度彙編》共包含六個方面44項制度，基本涵蓋經營管理工作各個方面，為推進企業規範管理、科學管理提供依據。今年，我公司將繼續做好規章制度的修訂、增補工作，進一步健全、完善制度體系。
出台《管理制度彙編》，是我公司走“以規治企”之路的第一步，對進一步明確職能、簡化程式、提高效率，逐步建立按制度辦事、靠制度管人、用制度規範行為的長效管理機制具有重要意義。
二、紮實推動制度落實
20xx年是我公司的“制度落實年”，公司採取多項措施強力推動《管理制度彙編》落實。一是制定實施方案。公司印發“制度落實年”活動實施方案，強化組織領導，落實工作責任，明確活動步驟，制定工作措施，確保活動穩步推進、取得成效。二是印製“口袋書”。為加強幹部職工對各項規章制度內容的學習，我公司編印規章制度應知應會手冊，整理核心要點412條，強化制度的學習和執行，重點規範業務審批、財務報銷、績效管理等工作流程。三是開展制度知識競賽。20xx年12月，公司舉辦“制度落實年”知識競賽活動，在活動開展過程中，各部門認真組織，參賽人員積極備賽，在大家的共同努力下，競賽活動圓滿結束，進一步強化制度落實。四是嚴格處理違紀行為。公司在20xx年對個別違反規章制度的人員進行了嚴肅處理，要求其他部門汲取教訓，進一步強化人員規矩意識。
20xx年，我公司將持續開展“制度落實年”活動，督促全體幹部職工模範遵守國家法律法規和公司制定的各項規章制度，堅決樹牢人人懂規矩、人人守規矩、事事依規矩的意識，使遵規守紀在公司蔚然成風，使規章制度在公司落地生根。
三、自查自糾情況
我公司按照廳黨組要求對制度執行情況進行自查自糾，從各部門自查反饋結果上看，各項規章制度落實情況整體較好，《管理制度彙編》也已成為公司經營管理工作的基本遵循。但是從自查過程及以往反饋的情況來看，在制度執行上仍然存在一些問題。一是個別幹部職工對規章制度的嚴肅性認識不足。在20xx年處理了個別違反規章制度的人員，起到了警示作用，但是仍有個別幹部職工對規章制度的敬畏意識不強，規矩意識樹立的不夠牢固。二是需要與時俱進修訂個別規章制度。我公司身處完全市場化競爭的行業，市場環境變化快，需要根據行業形勢和公司發展需要及時對個別規章制度進行修訂。三是需要加強制度細節落實。個別部門對制度細節落實的不夠好，一些幹部職工對制度中的範圍、流程、標準、時限、許可權、格式等內容沒有做到真正熟悉，如個別部門的會計基礎工作和人事管理流程不夠規範，請休假制度執行得不夠好，影響工作效率，並在一定程度上損害了制度的權威性。
四、改進措施
一是築牢遵規守紀意識。在制度執行過程中，存在“下級學上級、職工看幹部”的現象，因此執行好、落實好制度，關鍵在領導幹部。要以領導幹部為重點，要求帶頭學習、帶頭遵守，嚴格按照規章制度辦事，通過以上率下，為廣大職工作出示範，帶動樹牢遵規守紀意識。
二是及時修訂製度內容。根據公司發展需要，及時對規章制度進行修訂。我公司已在4月底下發通知，安排各職能部門認真審視制度內容，對在施行過程中存在問題或需要完善的制度進行修訂，使各項制度內容能夠進一步貼合公司實際，切實增強適用性和可操作性。
三是加強制度細節落實。持續開展“制度落實年”活動，關注細節和重點，加強對各部門落實規章制度的指導和督查，嚴肅處理有章不循、有規不守和執行落實做選擇、打折扣的行為，加大對違反規章制度行為的處罰力度，切實維護制度權威，避免制度失松、失寬、失軟、失效。
執行情況自查報告範文 篇5
全市一問責八清理行動專項匯報會議後，崇禮區對照清理事項，認真自查自糾，加強督導，強化問責，切實貫徹落實會議精神。
對照清理事項，開展自查自糾。為查找出清理工作存在的問題，區專項辦要求各鄉鎮、各牽頭單位嚴格對照一問責八清理所列條款開展自查自糾工作，將一問責八清理專項行動所涉及的問題進行了全面查找和梳理，梳理的問題經部門主要領導審核簽字後，報送各專項行動小組和區專項辦備案。區專項辦對各單位自查出的問題進行分類匯總，協調各牽頭單位共同研究整改措施。
加強督導檢查，查找清理漏洞。按照各專項清理行動特點，對照各單位自查情況，區專項辦緊盯牽頭單位，通過成立聯合督導組，對照清理問題清單，對全區各鄉鎮及責任單位進行了過篩式督導檢查，以督導檢查督促清理工作的漏洞。建立抽查機制，對各單位自查出的問題做好抽查核實工作，對已整改完成的問題進行全部複查，確保整改到位。截至目前，已開展督導檢查5次，發現問題272個，整改完成223個。其中問責類28個，違規公費出國問題3個，亂收費、亂攤派，經費使用不規範問題29個，滯留截留套取挪用財政專項資金特別是涉農資金問題55個，違規配車、用車問題9個，招標投標不規範、違規出讓土地、違反規劃調整容積率等問題61個，懶政怠政、為官不為、不在狀態問題87個。
突出問題導向，強化問責追究。堅持邊清理、邊上報、邊問責、邊整改的原則，把問責追究作為推進專項行動開展的'重中之重，強化線索梳理登記，建立整改清單和問責清單，對能立即整改的問題，立行立改;對需要長期解決的問題，建立台賬，明確責任、時限，持續整改;對發現的違紀問題線索及時上報區專項行動領導小組，進行問責追究。截止目前，以上問題共立案19人，結案6人，其中嚴重警告1人，警告5人;誡勉談話30人。查字典返回查字典首頁>>
執行情況自查報告範文 篇6
20xx年，我鄉農村通鄉公路在市委、市政府的正確領導下，在上級主管部門的大力支持和幫助下，強化領導，嚴抓質量安全，搶抓時間，科學指揮，7月20日動工，在資金不足，遭受“7.17”特大洪災等重大災害影響下，於12月底已完成總長4.5公里，總投資近410萬元（包括災後新增及設計量新增）的工程建設任務。自查得分100分，現將自查情況報告如下。
一、鄉黨委、政府高度重視，把此項工作納入重要議事日程，成立了以鄉黨委書記為指揮 長、鄉長為副指揮長的公路建設指揮部。細化分工，由分管副鄉長任現場總監理，具體落實質量監督員3名、安全員1名、財務1名、資料員1名，在場鎮設立了項目部辦公室，切實加強對公路建設的領導和指揮，整個工程建設有安排、有部署、有記錄、有日誌、做到規範化、標準化、制度化。(自查得分5分)
二、我鄉轄區通鄉水泥路建設里程4.5公里，全線從7月20日動工，12月底全面峻工，做到了按時按質完成建設任務。(自查得分40分)
三、我鄉鄉道公路建設項目從招投標開始始終嚴格招標項目法人制、招投標制、工程監理制、契約管理制和保證金制度，確保了工程順利開工實施。(自查得分5分)
四、我鄉嚴格按照工程技術設計，腳踏車道路面寬度不低於4.5米的標準執行，增設錯車道22處。(自查得分5分)
五、我鄉公路工程建設質量嚴格按照設計方案施工，落實專人對施工過程進行全程監督，全天候巡查、旁站，並做好旁站記錄和施工日誌，鄉黨委政府還聘請了民眾監督員，到現場實地監督，建立四級質量保證體系和質量責任追究制度，設定工程建設質量責任公示牌，工程合格率達100%，無施工質量事故發生。(自查得分10分)
六、始終堅持“安全第一、預防為主”的.方針，切實加強對爆炸物品的管理，嚴格出入庫登記制度和持證上崗制度，堅持施工人員的安全帽管理制度，整過施工無任何安全事故發生，確保整個公路建設期間零事故。(自查得分10分)
七、我鄉嚴格項目建設資金管理制度，做到專戶儲存，專款專用，同時對資金撥付實行五人簽字制度（即現場負責人、紀委人員、指揮長、鄉長、財政所長），無截留、擠占、挪用現象。(自查得分5分)
八、嚴格按工程招投標程式辦理，實行項目公示制，無違法亂紀行為發生。(自查得分5分)
九、認真完善了契約資料、開工資料、施工圖紙、施工監理資料等相關資料，並按規定裝訂成冊。(自查得分5分)
十、認真貫徹落實農村公路建設各項優惠政策，切實做好公路建設征地拆遷工作，協調料場2處，及時完成前期費用籌措，為公路建設創造寬鬆環境。(自查得分2分)
十一、鄉黨委政府高度重視，切實加強組織領導，充分發動民眾，積極爭取上級相關部門支持，籌積並打捆相關資金，不向民間借貸，不加重農民負擔，不發生群訪，加大對農村通鄉公路建設宣傳發動，積極爭取上級支持和幫扶，多方組織籌積資金，不向農民攤派，無群訪事件發生，確保水泥路建項目的順利實施。(自查得分3分)
十二、嚴格按照鄉道鄉養和村道公路養護管理“一事一議”原則，全鄉鄉村道路落實了專人養護，對村道公路垮塌工程量較大的，實行以獎帶補進行維修，做到了投入到位，有專業的管理隊伍，有路必養，基本達到了路面平整，無坑凼，排水通暢，加大對轄區的管理力度，做到無亂堆亂放，占道經營，確保了道路暢通。(自查得分5分)
執行情況自查報告範文 篇7
根據《關於對集體公益林生態效益補償政策執行情況進行自查清理的通知》（x天管20xx5號）和x市林業和園林管理局關於下發20xx年集體公益林（地）生態保護資金撥付分配的通知》（x林業園林發20xx206號）檔案，全面開展集體公益林補償政策執行情況的自查工作，現就自查情況匯報如下：
一、基本情況
經查，我鎮集體公益林補償政策，涉及x村1、7組，2、3、4、5、6組，涉及中央下撥資金85404元，我鎮嚴格按照《中央財政森林生態效益補償基金管理辦法》和《天然林資源保護條例》等相關規定，認真貫徹“嚴管林、慎用錢、質為先”的工作方針，切實加強，足額發放，全面完成了集體公益林生態效益補償工作。
二、主要做法
（一）加強，健全機制。一是實行鎮政府負總責，主要親自抓，分管具體抓，林業站具體實施，村（社區）密切配合的工作機制，真正實現對集體公益林生態效益補償的齊抓共管。二是加強，成立機構、確定專人全面負責集體公益林生態效益補償的實施、組織管理和協調指導工作。三是加強監督檢查，對集體公益林生態效益補償工作是否落實、資金補償是否落實到位等情況開展督查。
（二）強化宣傳，提高認識。集體公益林生態效益補償基金制度的全面實施，為加快我鎮林業生態建設、鞏固生態建設成果、保障林業持續快速協調健康發展，了強有力的政策支持和資金保障，使公益林的所有者和經營者得到應有的利益，進一步調動了保護和建設公益林的積極性。
（三）將資金髮放到戶
此次，中央劃撥的公益林生態效益補償政策資金85404元，我鎮鳳岐村已通過兩種方式全額發放到農戶手中，共補償了2846.8畝。1組、7組將補償資金直接發放到農戶的存摺，2組、3組、4組、5組、6組則將補償資金髮放到集體，然後集體按照組分配決議，形成分配，將補償資金髮放到農戶手中。鎮政府和村上則通過查詢老百姓賬戶、銀行卡、存摺，走訪調查、確認老百姓簽字等方式，進一步核實了補償資金的發放情況。
三、檔案管理
檔案資料管理工作，是集體公益生態效益基金補償的一項基礎性工作。我鎮鳳岐村已對集體公益補償工作的相關材料、圖、表、冊做到統一歸類，規範管理。
執行情況自查報告範文 篇8
我院在上級衛生主管部門的正確下，堅持以“三個代表”重要為指導，以學習貫徹的__大為主線，牢固樹立科學發展觀，採取紮實有效的措施，深入開展我院的關於收費政策執行情況自查，取得了一定的成效，為此將有關情況匯報如下：
我們採取有力措施，深入開展廉潔行醫，廉潔服務活動，給不正之風猛藥。時時防範醫療衛生服務中的不規範行為，尤其是以損害病人利益的不正當競爭，堅決制止和杜絕一些不良現象的產生。我院住院收費處、住院部藥房開展了收費價格社會承諾服務公示項目，在門診實行了公示制度，公開了藥品、檢查、收費項目和收費標準，讓民眾監督，規範了收費標準，嚴格按省物價規定收費。對民眾反映的問題，做到查實一件，處理一件，查處結果回復一件，絕不姑息遷就。
嚴肅、嚴格按照收費項目、標準執行，決不允許多收患者一分錢；進一步公開、透明、規範收費措施，讓患者明白消費，不允許含糊、隨意、高套、隱蔽性收費，我院特制定如下規章制度：
一、嚴格執行收費問責制，認真執行國家收費政策，對發現亂收費的科室負責人給予撤職待崗處理。
二、強化醫療服務收費公示制度，接受民眾監督，一旦發現有多收亂收的，從科室績效中扣除，並追究科室負責人和當事人的責任。
三、加強藥品價格管理，嚴格執行國家藥品價格政策，按病人實際用量處方，當日藥品必須用完，任何科室不得截留。
四、規範醫用耗材的使用和管理，醫用耗材由器械科統一採購和管理，嚴格執行收費標準及明碼標價，使用科室不得自帶材料進行手術和治療，一次性高價耗材不得重複使用。
五、加大對物價工作的監管力度，定期組織藥品及醫療服務收費檢查，制定有力的措施，嚴查嚴管，切實糾正損害民眾利益的行為，保證廣大病員得健康合法權益。
在我院院長的嚴格要求下，全院各業務科室必須做到認識，高度重視，從維護患者的利益出發，自覺遵守物價法律法規，加強對醫療收費行為的監督管理，健全收費管理制度，對各臨床科室和重點部門的醫療收費進行徹底檢查，對容易出現差錯的薄弱環節和重點部門進行重點檢查，決不允許有自立項目收費、分解收費、重複計費等違規行為。全院必須要搞好藥品和醫療服務價格檢查，做到不留死角。
進一步加強醫療管理，杜絕過度診療，維護患者利益，建立以提升醫療服務診療技術、改善服務態度、保證服務質量、密切醫患關係、降低醫療服務總成本、減輕社會和患者的醫療費用、增加醫院總體效益、提高患者滿意率、減少醫療糾紛等為導向的醫院獎懲制度，避免醫務人員的經濟收入與其為醫院創造毛收入直接掛鈎，通過加強制度管理和創建醫院文化氛圍相結合，杜絕過度診療，維護患者利益。
執行情況自查報告範文 篇9
根據《關於開展年度年審工作的通知》要求，我園高度重視，迅速組織相關人員對年度收費情況進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、嚴格執行收費公示制度，接受家長、社會的監督。
1、我園的收費項目均在公示欄中公示，接受家長、社會的監督。
2、我園在校園內顯眼的地方，對各種收費項目注於明確、細緻的解釋。
二、收費標準按《江蘇省幼稚園收費管理辦法》有關規定亮證收費。收費標準收費，具體為以下三項：
每學期的幼兒保育教育費按月收取，每月xx元。
三、用於幼兒個人的代收費包括幼兒課本、幼兒一伙食費。
1、幼兒課本費按實際價格和市場價格代收、代管。
2、幼兒一伙食費按市場價格代收、代管，勤儉節約，杜絕浪費。
特此報告。
20xx年x月x日
執行情況自查報告範文 篇10
接市委辦、市政府辦《關於對全市工作日誌核查制度執行情況進行督查的通知》（x委辦〔20xx〕35號）檔案後，鄉黨委、政府高度重視，現將我鄉六月份工作日誌核查制度執行情況報告如下：
一、繼續加大管理措施，進一步完善工作制度。
按照市委、市人民政府關於印發《關於“改文風、變會風、轉作風”的八條規定》的通知（x委〔20xx〕21號）相關要求，一個月來，針對工作日誌相關要求，我鄉黨委、政府通過鄉幹部例會，再次強調此項工作的執行力度和硬性要求。確保此項工作在我鄉實現主動化、長效化、習慣化。
二、嚴格督查，實行定期檢查考核
以堅持“每天記錄，每月小結，每月審查，年底考核”為工作要求，在全鄉幹部中貫徹落實工作日誌核查制度。工作日誌的核查採取月審制度，每月月底為核查日，所有鄉幹部的工作日誌由黨委書記、紀委書記親自核查，並每月月底在鄉幹部會議上就幹部工作日誌完成情況在全鄉予以通報。
三、尋找問題，彌補不足
鄉、村幹部在填寫工作日誌時的規範性及合理性上還是存在著一定的不足。
一是填寫時總結概括不全面，不能全面反應出工作狀態。
二是部分幹部從思想上有所懈怠，填寫不夠認真。
四、下一步工作打算
對機關幹部《工作日誌》制度的推行鄉黨委、政府高度重視，已納入重點工作之一，並形成常抓不懈的工作機制。
下一步的工作打算：一是要加強對《工作日誌》制度的'宣傳，讓機關幹部充分了解《工作日誌》的可行性及重要性。二是開展《工作日誌》評選活動。鄉黨委、政府在每月月底對全體機關幹部的工作日誌填寫情況進行評審和點評，對《工作日誌》制度執行好的予以通報表揚，對執行不力的予以通報批評。三是加強對《工作日誌》制度推行情況的督查。鄉黨委、政府將採取全面督查與重點抽查、看資料與訪本人相結合的方式，定期不定期地對幹部職工作日誌核查制度執行落實情況進行督查，及時通報。
執行情況自查報告範文 篇11
實行校務公開，是促進學校民主管理、科學決策的有效形式。也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑。20xx年學校積極推進校務公開，接受全體教職工的監督，密切乾群聯繫，從而最大限度地調動和發揮教職工的工作積極性和創造性，有效地推進了學校的各項工作深入開展。
一、規範化、制度化接受民主監督
我們根據學校的實際，制定了《z九年制學校校務公開實施方案》，方案較詳盡地闡述了校務公開指導思想、公開內容、公開形式、公開程式等，具有可操作性。校務公開使教職工民主參與、民主管理、民主監督在制度上得到了保證。
二、校務公開做到了教職工的知情權、參與權、監督權
（一）公開形式：
教代會報告，黨政工團隊聯席會議，校務公開欄布告制，家長書面通知制，學生集會。
（二）公開內容：
1、公開學校重大決策。如學校的工作計畫及學校內部管理體制等。這些關係到學校發展或與教職工密切相關的重要內容都及時公開。開學初代收費以及享受“兩免一補”學生名單都在告示欄中及時告示。
2、公開學校的財務收支情況。學校在認真執行財務政策，合理使用經費的同時，每年列出財務收支清單，並在教代會上作財務工作報告。
3、教師的職稱評定及評優情況公示。教師的職稱評定是老師們非常敏感的問題，為此學校專門成立職評小組，然後公示職評的條件，再對符合條件的老師進行審議，通過民主評議以及各項指標打分最後落實職評人員，並進行公示接受全體老師的監督。對於各級各類評優、評先的對象、條件、名額、上報人選都及時公開。年度考核程式規範，並公開結果。
4、我校制訂了嚴格的代收費制度，每學期在學期初向家長公開收費標準和投訴電話，接受社會和家長的監督，嚴格杜絕亂收費。在期末向每位家長公布代管費清單時同時遞交餘款，並請家長回執。做到收支分明，家長滿意。
三、校務公開調動了教職工的積極性
校務公開並不僅僅在於形式，而在於他的內涵。通過形式，我們要達到的是凝聚人心。
1、校務公開縮短了教職工之間、領導與老師之間的距離。大家都以學校榮為自己榮，一切為了學校的未來而努力工作。
2、校務公開提高了學校辦學的透明度。廣大教職工對學校的事不但知其然，而且知其所以然，把學校當成自己的家。
3、校務公開增強了幹群關係的親和力。進一步提高了學校領導貫徹“全心全意依靠教職工辦學”方針的思想認識，暢通和密切了黨群關係、幹群關係。校務公開增強了教職工的凝聚力。大家把學校的發展與個人的命運聯繫在一起，逐漸形成了“膠乳相融，榮辱與共”的團結奮鬥、無私奉獻的工作氛圍，現在學校的每位老師都感到有壓力，但這種壓力並不完全來自於外部，而是出於每個人的工作責任心和主人翁的意識。
四、今後校務公開的努力方向：
（1）領導繼續高度重視，充分發揮教代會的作用，充分調動民眾參與的積極性。
（2）聯繫工作實際，突出公開重點
校務公開工作涉及面廣，即要維護幹部、教職工參與民主管理和民主監督的權力，又要維護行政領導依法辦事，依法治校的權力。因此，校務公開工作要聯繫實際，才能抓出實效。突出公開重點，在重大問題公開的過程中，突出重點環節，做到民眾滿意，教職工滿意，領導滿意。
（3）加強制度建設，強化民主管理
校務公開工作的制度化和規範化建設至關重要，它是開展校務公開工作的保障，是克服工作隨意性的基礎，是實現公開目的的保證。在校務公開過程中，必須按制度辦事，用制度規範行為，最大限度地發揮校務公開的作用，提高民主決策，民主管理，民主監督水平，努力推動學校整體工作的開展。
雖然我們在校務公開工作中，取得了一些成績，但離上級的要求，民眾的願望，還存在一定的差距。我們決心通過這次自查與上級部門的檢查，虛心接受檢查組領導的指導，認真總結，發揚成績，解決存在的問題，為校務分開穩定開展，促進我校的改革和發展而努力！
執行情況自查報告範文 篇12
一、企業概況：
我藥店成立於200×年×月×日，企業性質為個人獨資企業，註冊地址為淮安市××區路號，註冊資金為××萬元。藥店營業場所××平方米，倉庫××平方米，辦公及輔助區面積×平方米。目前共有人員×人，其中藥學專業技術人員×人，質量管理員（兼驗收員）×人，學歷，職稱為，養護員×人，學歷。藥店經營範圍為中成藥、化學藥製劑、抗生素、生化藥品，經營藥品品種達××個，200×年實現銷售××萬元。為確保GSP認證，公司花費近×萬元對內部硬體進行了改造，添置了與門店要求相應的一系列硬體設施設備，並進一步健全和完善了各項管理制度。
二、企業GSP質量體系自查總結：
（一）管理職責
為全面開展、實施GSP認證工作，藥店首先結合企業實際和GSP要求，修訂和完善了××項質量管理制度和崗位質量職責，並及時對藥店全體員工進行了學習和傳達。為確保各項制度能夠不折不扣地執行，我店每（年、半年、季度、月）組織對制度執行情況進行檢查和考核，並做好記錄，考核結果與員工獎金掛鈎。
（二）人員與培訓
藥店目前共有人員×人，企業負責人為學歷，職稱，熟悉有關藥品的法律法規。質量負責人學歷，職稱（資格），質管部經理學歷，職稱（資格）。其他員工×名，均經藥品監督管理部門培訓考核合格後持證上崗。以上人員均持有健康證，並建立了健康檔案。
藥店自成立以來，每年年初制定年度培訓計畫，並按計畫實施。一年來，藥店自行組織各類培訓×次，其中藥品管理法制培訓×次，藥店質量管理制度培訓×次，藥品專業知識培訓×次，參加藥監部門組織的GSP培訓×次，我店的執業藥師每年參加省藥監局組織的繼續教育。
（三）設施與設備
我店營業場所m2，環境整潔。營業場所、辦公、生活區分開。門窗結構嚴密，貨架、櫃檯齊備。配備符合藥品儲存陳列的各項設施設備，主要有冰櫃×台，地架×個，空調×台，溫濕度計×只，鼠夾×個，避光用窗簾等。
（四）進貨與驗收
我店購進藥品嚴格按照藥品購進制度的規定和程式進行。對供貨單位、購入藥品及供貨單位銷售人員的合法性嚴格審核，與供貨單位每年簽訂質量保證協定，並明確質量條款。購進藥品均有合法票據，並建立了購進記錄，票、帳、貨相符。
對購進的藥品，驗收人員根據原始憑證逐批驗收，並建立驗收記錄。驗收中，按照要求對藥品的外觀性狀以及藥品內外包裝、標籤、說明書、標識等內容進行詳細檢查，首營品種須有該批號藥品的檢驗報告書，進口藥品須提供加蓋供貨單位原印章的《進口藥品註冊證》和《進口藥品檢驗報告書》，中藥飲片必須標明品名、生產企業、生產日期。
（五）陳列與儲存
陳列藥品做到藥品與非藥品分開，處方藥與非處方藥分開，內服藥與外用藥分開，拆零藥品和易串味藥品專櫃陳列，商品擺放整齊美觀，類別標籤放置準確，字跡清晰。對陳列藥品按×進行檢查並記錄，發現質量問題及時進行處理。
我店每對儲存藥品巡檢一次，並建立養護記錄，對有效期在×個月內的藥品按月填報近效期藥品催銷表。每天上下午各一次定時對溫濕度進行監測並記錄，發現超出規定範圍，及時採取調控措施。對養護用儀器設備定期檢查維修，建立設備檔案。
倉庫劃分了合格區、待驗區、退貨區和不合格區。並按要求實行了色標管理。
（六）銷售與服務
我店在銷售中，遵守有關法律、法規和制度，營業員能正確介紹藥品的使用方法和注意事項，營業時間內有執業藥師在崗。營業場所內設有諮詢台，店堂內明示服務公約，公布監督電話，設定了顧客意見簿。對顧客提出的批評或投訴能夠認真對待，及時處理並做好記錄。店堂內無非法藥品廣告。
我店於200×年××月份按照GSP條款進行了全面自查，認證的各項準備工作已基本落實到位，現提出認證申請，希望各位專家早日蒞臨檢查指導並對我們的工作進行核查。
執行情況自查報告範文 篇13
按照《關於開展制度建設和制度執行情況專項監督檢查的通知》([20xx]10號)要求，為充分發揮制度在懲治和預防腐敗中的重要作用，堅決防止和糾正制度缺失和執行不到位的情況，為進一步嚴肅工作紀律，轉變工作作風，規範工作行為，提高工作效能，我隊將各項制度的建設和落實情況進行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、加強領導，明確分工
為將本次制度建設和制度執行專項檢查工作做細、做好、做到位大隊召開專題會議進行安排，指定專人負責本次工作檢查。同時要求各科室要充分認識到此項工作的重要性，切實加強領導，採取有效措施，確保按時完成清理、上報和落實工作。
二、認真自查，制度彙編。
認真對照檔案要求，全面徹底清查，大隊編印了《制度彙編》共43項制度，匯集了執法業務分不四大類18項執法制度、文化市場管理規範性制度14項和12項內部管理制度。
(一)、結合本單位實際，按照《文化部關於加強文化市場綜合執法制度建設的意見》的要求，重點建立和完善“四大類、十八項”基本制度，使綜合執法大隊的業務建設、隊伍建設、廉政建設、協作協調等各項工作有章可循。使制度成為執法機構基本運作的規範，執法人員共同遵守的行為準則，做到執法過程職責清晰、管理規範、執行順暢、監督有力。為規範文化市場秩序，促進文化市場健康繁榮提供制度保證。
(二)文化市場管理規範性制度14項，從而規範了行政執法人員在管理市場中有法度限制，從源頭上預防和治理腐敗入手，以嚴格規範和約束執法人員的行為。如落實行政執法責任制，心得體會健全行使行政調查權、行政處罰權和行政強制權的相關配套制度，重點完善自由裁量權實施辦法、案件逐級審批、重要案件集體討論、重大行政處罰決定備案審查、暫扣罰沒物品管理等制度規定。堅持嚴格執法和熱情服務的統一，規範執法文書、執法程式和執法言行，樹立和維護陽光執法形象。加強立案監督和案件檢查，提升查辦案件的能力，提高案件辦理的質量與效率。加強檢查監督，嚴格執法考核，落實責任追究。
(三)、加強對內部管理制度為重點，共梳理了12項，以加強對領導班子和領導幹部的監督為重點，使大隊內部運行管理有章可循、規範有序促進文化執法內部人權、財權和事權等的規範管理。如制訂了《財務管理制度》、《車輛使用制度》等十二項制度，從而使幹部自律與制度監管相結合，內部監督與外部監督相結合，學習教育與查處懲戒相結合，確保對全體人員幹部特別是領導幹部監督的落實到位。健立健全內部管理制度體系。健全集體領導和分工負責制度，堅持重大決策、重大項目安排、大額度資金使用集體研究，嚴格執行部門預算、國庫集中支付、政府採購和“收支兩條線”堅決禁止“小金庫”等財務管理制度。結合中央“八項規定”，修訂公務接待、公車使用管理方面的.制度，嚴格落實接待標準，個人簡歷採取限定油耗、切實降低“三公”經費開支。
三、制度建立與執行
(一)以人為本，制定和落實管理制度。
1、完善管理制度中存在的不切實際條款和過於苛刻內容。經常召開全體工作人員會議對反映較為強烈的管理制度重新進行修訂。在制定內部管理制度過程中，必須廣泛聽取民眾意見，每項管理制度制定都須全體人員會議討論通過，並公告宣傳欄。但制度一經實行，必需嚴格執行。
2、嚴格管理制度考核。違章違紀人員考核處理，均應對照管理制度的具體內容和條款，有事實有依據處理，避免人為主觀臆
(二)加強管理制度的宣傳和學習工作。熟知管理制度才能遵守管理制度。加強制度宣傳和學習，大隊堅持每周一次集中學習，就把有關制度和規範性檔案組織大家認真學習，同時我們也充分發揮執法大隊的QQ群的優勢，常常把一些制度學習材料放到群共享中，讓全市執法人員利用業餘時間根據各自實際有針對性、靈活地選擇學習。
(三)與時俱進，創新和完善管理制。
創新永無止境，實踐也無止境。管理制度也需在實踐中不斷補充和完善。
1、在我隊目前《管理制度彙編》基礎上，根據地以後每年年未召開一次黨政工聯席會議，專題討論管理制度在落實執行過程中出現的新情況、新問題並進行修訂和完善。在保持制度的嚴肅性和相對穩定性的同時，三至五年重新進行大的修訂工作，儘可能減少檔案的下發。
2、新增《可循環利用物資管理制度》、《計算機網路信息化管理制度》。
存在的問題
(一)對制度的學習、認識、理解不到位。主要表現在組織大隊人員學習制度的時間不多，熱門思想匯報存在重學習形式，輕學習內容，對學習的制度理解不深。
(二)制度執行不力。不到位的現象。雖然制定了《重要崗位定期輪崗制度》等管理制度，但由於人員編制緊張、工作量大等因素執行中存在一些畏難情緒，導致執行力度不夠。
(三)對制度的執行指導監督檢查存在不到位的情況。
四、今後整改措施
為認真開展好制度執行年活動，全面提升大隊執行力，增強各社合規經營、合規操作意識，杜絕屢查屢犯、有章不循違規操作的行為發生，提高信用社案件防控能力。要求各社認真做好以下工作：
(一)建立定期學習制度，補充完善現有制度。制度執行年要求，對內控制度存在的缺陷要儘快補充完善使每個崗位有規可依。
(二)加強學習，提高理論知識,業務技能水平。通過強化自身及員工對內控基本制度以及法律、法規知識的學習，不斷增強制度和法制觀念，進一步提高制度的執行力。
(三)加大對內控基本制度執行的監督檢查力度。針對過去制度執行不到位的環節進行重點督導檢查。今後為確保各項制度的規範性、合法性，我隊將進一步加強監督檢查工作，並把制度的學習、宣傳、培訓作為單位的一項重要工作常抓不懈，從源頭上預防違規違紀現象的行為的發生。
執行情況自查報告範文 篇14
為了進一步規範財務行為，強化學校財務管理，嚴肅財經紀律，規範預算執行情況，深入貫徹落實好《預算法》《會計法》《政府採購法》《國有資產管理辦法》《中國小校財務制度》，促進教育事業持續健康發展，依據財政局《關於開展上半年部門預算執行情況調查工作的通知》檔案精神，現對我校財務預算執行工作自查情況總結如下：
一、自查時間：x月x日
二、自查工作領導小組
組長：
組員：
三、自查內容：
1.根據綏財發檔案。
2.我校收入預算管理編報口徑完整科學。
3.我校日常公用經費使用合理，接待費、公務費、培訓費能夠按照比例支出。
4.上半年我校無採購預算。
5.“三公”經費，我校能夠按支出執行。
6.我校預算批覆及預算執行進度無滯後現象。
7.能夠嚴格按照預算規定的支出用途使用資金。
8.公務卡消費能嚴格執行公務卡消費支出目錄執行。 在今後的工作中，我們將會進一步完善相關財務制度，全面分析和總結財務管理中存在的問題，並認真做好整改，進一步規範財務預算管理，完善財務工作。
執行情況自查報告範文 篇15
醫藥有限公司於*年**月**日取得藥品經營許可證以來，即以“為質量方針，以為宗旨。全體員工統一思想，強化質量意識，為認真貫徹執行《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國藥品管理法實施條例》及《藥品經營質量管理規範》等相關法律法規，適應市場競爭，促進企業發展，我公司建立健全了各項規章管理制度，落實了各級崗位責任制；按照管理要求，配備相應的藥學技術人員；積極採取有效措施，不斷加強學習培訓，提高企業員工綜合素質；堅持依法經營，強化企業經營管理，確保了藥品質量，為保證人民用藥安全有效做出了積極的貢獻。
一、質量管理機構和制度
隨著公司經營規模和範圍的逐漸增加，我公司不斷調整與完善公司的質量體系，充實質量管理機構和人員，明確各部門和人員的職責，制定了企業質量管理方針、目標，編制了質量管理程式檔案和操作規程，實施定期檢查和考核，保證了公司質量管理人員行使職權，更加科學合理的配備質量管理機構和人員；根據GSP的相關規定和要求，逐步修訂、審核各項質量管理制度，質量工作程式，機構及崗位職責，使公司質量管理工作做到有據可依，有章可循，完善了公司質量管理體系檔案，使各項質量管理制度和工作程式得到有效執行。
企業設立了獨立的質量管理部和專職驗收、養護組。質管部下設質量管理組和質量驗收組，能夠貫徹執行有關藥品法律法規及公司質量管理檔案，質管部在企業運行各環節行使質量管理職能，在企業內部對藥品質量具有裁決權。
企業制定了質量管理體系內部審核制度，定期對GSP運行情況進行內部審核，以確保質量體系的正常運轉。
二、人員培訓
為提高全體員工綜合素質，我公司除積極參加省、市組織的各種培訓外，還舉行了一系列的公司內部培訓。其中包括法律法規培訓、本公司制度、工作程式、責任制培訓、各崗位技能培訓、藥品分類知識培訓及員工道德教育等。所有培訓均進行考核，建立培訓檔案及考核檔案，取得較為明顯的培訓效果。
企業領導層人員也很重視對國家有關藥品法律法規和藥品經營管理知識的學習，定期組織學習和培訓。企業負責人和質量負責人均為大學本科畢業，分管質量的副總經理、質管部經理等質量管理人員均為執業藥師，並有本科以上學歷，具有較豐富的實踐經驗和管理能力。從事質量驗收、養護和銷售人員均具有專科以上文化程度。
按照GSP對各類人員的要求，公司對直接接觸藥品的從業人員進行健康檢查，合格後持證上崗，並建立健康檔案，在工作中嚴格依據有關規章制度執行。
三、設施設備
我公司經營和辦公場所面積*平方米，能滿足日常業務及辦公要求，辦公場所環境明亮、整潔、布局合理，並配備必要現代化辦公設備，對進銷存實行電腦化管理。
倉庫面積*平方米，其中冷庫*平方米，陰涼庫*平方米，中藥材和中藥飲片庫*平方米，醫療器械庫*平方米，能夠適應我公司所儲存藥品的要求。庫房做到合理布局，地面平整，門窗嚴密，無污染源，具防塵、防潮、防霉、防污染、防蟲、防鼠、防鳥、設備、設施，具符合要求的防火安全設施。待驗區，合格品區，不合格品區，退貨區，發貨區實行色標管理，合格品區與不合格品區及退貨區有效隔離，儲存作業區，輔助作業區，辦公生活區有效分開。各庫房溫濕度監測與調控設備齊全，能適應公司所經營藥品按理化性質和儲存條件分庫分區存放要求。
驗收養護室*平方米，配備千分之一天平、澄明度檢測儀、水分測定儀、紫外螢光燈、標準比色液、顯微鏡、標本室、零貨區以及乾燥降氧、熏蒸、養護等專項設備，各種驗收養護儀器設備均建立設備檔案及使用、維護檔案。
四、進貨管理
藥品的購進管理是藥品經營中質量控制的第一關，也是確保企業經營行為的合法性、保證藥品經營質量的關鍵環節。我公司堅持以質量為前提，按需進貨的原則，實行藥品統一管理，由採購部門組織採購，各業務部們分別銷售。採購部每月制定採購計畫，採購計畫制定需有質管部相關人員參加，並上報分管領導審批後備案。
嚴把藥品採購質量關，認真執行首營企業、首營品種審批制度及其程式，藥品購進制度及其程式，重視供貨單位質量保證體系情況調查，確保所有供貨單位及採購藥品的合法性，與供貨單位百分百簽訂藥品質量保證協定書，藥品購進憑證完整真實，建立合格供貨方檔案。
五、驗收管理
我公司質管部負責購進藥品和銷售退回藥品的質量驗收，質管部設立了專門的驗收小組，驗收員嚴格按照質量驗收的相關制度和程式在養護室進行。
驗收人員依照法定標準和採購契約對購進藥品按照規定比例逐批進行藥品質量驗收，對首營品種、針劑、各種劑型首次進貨藥品均進行藥品外觀性狀的驗收檢查，對不合格藥品及假劣藥品堅決予以拒收保，證入庫藥品驗收合格率100%。進口藥品均有加蓋供貨方質量管理機構原印章的進口藥品註冊證和進口藥品檢驗報告。外用藥品，OTC藥品均按照規定的標識驗收。
藥品驗收記錄是企業質量驗收的核心依據，凡驗收合格的藥品，必須詳細填寫質量驗收記錄，記錄內容應真實完整，做好驗收結論並有相關人員簽字，驗收記錄需按規定保存。
六、儲存與養護
在藥品的儲存方面，我公司嚴格按照藥品的儲存要求分庫分類存放，首先按照藥品的所需要的儲存條件分別存放於常溫庫、陰涼庫和冷藏庫內，其次，按照其自然屬性將內服與外用藥品分開存放，易串味藥品，非藥品專庫存放，將近效期藥品報表每月按照規定時間填報。
認真做好藥品養護。按照藥品劃分規定將儲存藥品確定為重點養護品種，制定重點養護計畫，每個月進行循環養護，建立藥品養護記錄和養護檔案，嚴格按藥品理化性質和儲存條件進行存放和在庫養護，確保在庫藥品質量完好；每天做好溫濕度記錄，及時調整倉庫溫濕度，發現問題及時上報。
對於公司銷售退回的藥品，按照相關操作規程處理，保管員憑銷售部門開具的退貨憑證收貨並存放在退貨區，驗收員驗收合格後置入合格品庫，對經驗收不合格的存放不合格區，不合格藥品的確認、報告、報損、銷毀均按照規定程式進行，並建立完善的記錄檔案。
七、出庫與運輸
藥品出庫嚴格執行按批號發貨的原則，嚴格執行出庫覆核制度，對藥品進行逐項覆核，覆核中發現有質量疑問立即停止發貨，並報質管部處理，保證不合格藥品不出庫；根據藥品的理化性質和運輸條件，配備保溫、防寒等必要的冷藏和保溫設備及運輸安全設施，保證運輸途中藥品質量。
八、銷售和售後服務
為加強藥品銷售與服務，保管員、覆核員對藥品的數量進行認真覆核，並檢查藥品的質量。銷售部門嚴格按照有關法律法規和企業的質量管理制度進行銷售活動，確保將藥品銷售給具有合法資格的單位。堅持依法經營，不與無藥品經營和使用資格的單位發生業務關係，做到藥品銷售均有合法票據，建立完整的銷售記錄。
保證服務質量，執行質量查詢制度，做好售後服務。公司倡導熱情服務，並建立客戶投訴記錄檔案，跟蹤落實。公司定期對客戶和供貨商進行藥品質量查詢，對藥品質量信息及時傳遞反饋，定期匯總，建立藥品質量查詢記錄和質量信息傳遞反饋記錄。對藥品不良反應發生情況進行跟蹤監測，及時上報，及時追回藥品，保證藥品安全有效。
九、總結
公司自成立以來，在省市藥監部門的領導、監督下，公司員工認真學習GSP條款，規範經營活動，嚴格要求自己，努力工作，從而使公司更好的依據GSP規範經營，更好的為廣大人民民眾的健康服務。當然，在自查自糾中，我們也發現了一些不足，並將積極採取措施進行不斷改進。一是員工培訓方面有待改進，仍需要進一步加強；二是對於質量管理工作的自查和互查，一些部門自覺性不夠仍有待加強；另外在售後服務方面，仍有很大的成大空間，需要進一步組織和加強。
我公司一定會根據在自查自糾過程存在的問題，制定相應的改進方案，從而逐一改進落實，使企業的藥品經營質量管理更加規範化和標準化。也希望省市局相關部門對我公司的`經營活動進行領導、監督和幫助，相信在各領導部門的監督幫助下，我公司的未來會更加美好，也將為社會和人民健康等方面做出更多更大的貢獻。
執行情況自查報告範文 篇16
根據上級有關部門關於義務教育課程計畫實施的要求及四川省教育廳《四川省義務教育地方課程實施方案（修訂）的通知》（川教〔20xx〕81號），四川省教育廳《關於進一步加強國中階段勞動與技術教育教學工作的通知》等檔案精神，結合《四川省義務教育課程計畫表》（20xx年修訂）和我校實際情況，就執行課程計畫的情況進行了自查，現匯報如下：
一、課程開設情況
1、開齊開足學科課程
在市、區教育局相關檔案精神的指引下，我校認真貫徹落實了學科課程方案，具體做法是，每學期開學前由學校教學部門根據上級教育主管部門的檔案精神擬定課程計畫，由校行政會討論研究，形成課程方案、教師分工、學校課程總表、班級課表和教師課程表，為學期開學工作做好充分準備。
在學科課程的開設中，我校能嚴格執行《四川省義務教育課程設定計畫》中的相關規定，本著既要開足課時，又不加重學生負擔的原則，科學地安排各學科課程。對於新課改中的科學、生命、生活與安全、品德與生活（社會）、書法、勞動與技術等課程，除開足課時之外，還安排專業的人員執教。加強各學科組的建設，從人員配備、教學設施，實驗場
地等都給予了相應的政策傾斜，學校教學分管領導具體負責各學科的教學指導工作。
2、強化活動課程
活動課程是我校的傳統課程，特別是在信息技術、音樂、美術等項目上已經初步形成特色，因此我校在加強基礎學科的課程建設同時，重視特色課程的開設。本學期，我校結合課程標準的要求，利用地方與學校課程的課時，開設了眾多的活動課程。
特別是根據教材內容在一、二年級設定了英語活動課（每周2節），使學生在課程中體驗英語與日常生活的密切聯繫，充分利用教學資源，創設英語文化環境和語言環境，採用聽、做、說、唱、玩、演的方式，為學生提供充分的語言實踐機會，充分發揮學生的主體性、創造性，提高英語學習興趣和表達水平，從而促使其各方面素質得到和諧發展。
3、努力開發校本課程
校本課程的開設和建立是學校創建特色的需要，根據學校發展規劃，我校結合實際以前開設的國學課，初步擬定中華經典誦讀的校本課程內容，本學期利用地方和校本課時在每周開設一節中華經典誦讀課程。
4、嚴格控制課時量和教學進度
在執行課程計畫的過程中，我校嚴格按《義務教育課程計畫》中的要求落實工作，一、二年級周課時26節、三—
六年級周課時30節，七—九年級周課時34節，堅持不增加課時，不組織補課，不增加學生課業負擔，不增加學生教輔資料的征訂，不增加學生在校時間，不增加學生課後作業量的原則，做到執行規定不含糊，同時教務處根據上級主管部門的要求，統一把握教學進度，定期檢查，做好教學過程的管理。
5、確保體育活動鍛鍊時間
陽光體育是為了切實提高學生的健康水平，鼓勵學生到陽光下，到操場上，到大自然中鍛鍊身體陶冶情操。它能提高學生體質、健康水平，形成健康體魄，更好地學習和生活，有效提升學生的'綜合素質。我校根據課程計畫標準，一、二年級每周開設4節體育課，三----九年級每周開設3節體育課，每天上午安排25分鐘固定時間進行兩操訓練，確保了學生每個學習日有一個小時的體育鍛鍊時間。
二、存在的問題及解決辦法
1、在執行課程計畫的過程中，個別學科師資不配套，沒有專職教師，只能是由其他科任教師兼任（如科學、品德、生命、勞動與技術等），導致教師的專業水平參差不齊，有待提高。
2、由於受到人員編制、崗位設定和教師工作量不均衡等種種特殊原因的影響，個別學科課時量受到一定的影響。
對於自查工作中發現的問題，我校積極尋求整改措施，力求通過組織教師參加市區各級學科培訓、大力開展校本教研，努力提高教師的專業素質。並抓住人事制度改革的契機，調整教師結構，配置好學科教學人員，保證課程計畫的落實，爭取能在短時間內達到與標準嚴格相符，為全面提高學生的素質和學校辦學水平做出努力。