主管崗位職責範文 篇1
1、根據國家財務制度和財經法規，結合本公司實際情況，制定適用的財務管理辦法。
2、圍繞公司的'經營發展規劃和工作計畫，負責編制公司財務計畫和費用預算，監督好各管理處的財務操作、分析存在問題，查明原因，及時解決。
3、做好公司各項資金的收取與支出管理。
4、定期向公司匯報經濟運作情況，提出合理化建議，為公司經營發展決策提供參考依據。
5、做好財務統計和會計賬目，報表年終結算工作，並妥善保管會計憑證，賬簿，報表和其他檔案資料。
6、統一歸集管理公司各種票據，檢查公司所屬部門的收支發票和賬目，杜絕公司資金流失。
7、公司財務制度實行二級核算制度，負責制定全公司的財務管理制度，並監督各管理處執行。
8、負責各財務人員的業務培訓和考核監督工作。
9、保管好公司的物品收發工作，保守公司財務機密，維護公司利益。
10、完成公司下達的其他任務。
主管崗位職責範文 篇2
1 統籌指導編制下屬公司裝修管理體系，包括維保操作技術規程、制度、流程等符合相關政策、法律法規、標準和規範。
2 監督下屬物業項目裝修日常運行和設備維修保養管理工作。
3 編制裝修資本性改造項目技術要求，協助項目工程招投標工作，監督物業項目電梯設備資本性改造工程的實施。
4 督促審核下屬公司編制二次裝修計畫、台帳、外判契約完成情況，並審核其報告，監督其完成情況，並撰寫完成情況報告。
5 按照工程規範對下屬公司裝修進行定期和專項檢測、檢查。組織物業項目工程人員進行技術培訓，並監督相關人員的學習情況。
6 對擬收購項目進行裝修工程方面的盡職調查、提供技術支持參與撰寫報告。
7 撰寫與本部門相關的各類總結、報告、紀要等檔案。
8 監督項目顧問有關裝修工程管理方面工作進度和成果。
9 統籌督促項目相關裝修遺漏工程完成，審核維保契約等檔案。編制對已購項目設備交接方案，進行設備交接。
主管崗位職責範文 篇3
【崗位職責】：
1、負責建立與管理渠道招商團隊，根據公司下達的渠道招商任務，制定招商計畫與銷售策略，完成渠道銷售團隊的月度/季度業績任務；
2、組織對渠道招商團隊下屬員工的招聘、培訓、業務指導、制定組員分階段考核目標，幫助組員提高業績；
3、培養團隊後備梯隊建設，為公司發展及新行業擴張儲備銷售人才；
4、負對團隊成員進行具體的工作指導，不斷加強渠道銷售人員在電話、成交方面的技巧，不斷幫助團隊成員提升和成長；
主管崗位職責範文 篇4
1、組織制訂、修訂所管轄職責範圍內的相關規章制度和作業程式標準，經批准後監督執行;
2、負責按計畫組織、安排生產工作，確保生產進度;
3、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率;
4、主持車間例會，全面協調車間工作;
5、對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量;
6、監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告並指正;
7、按時考核車間員工的5S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實;
8、負責車間員工的管理，培訓和培養;
9、配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
10、完成領導交辦的其他任務。
主管崗位職責範文 篇5
崗位要求:
1、參與合資合作項目的策劃、商務談判及相關檔案的起草;
2、負責合資契約、章程的起草、修改;
3、參與公司的資本運作的相關工作;
4、公司所屬各合資公司的合資契約、章程的整理;
5、公司所屬各合資公司技術許可協定的管理;
6、協助富奧公司各級領導與合作夥伴的溝通,做好領導外事活動的翻譯工作;參加富奧合資公司董事會及股東會並做好翻譯工作;7、為有需求的富奧全資公司及合資公司提供英語、法律和技術層面的支持,檔案翻譯等;
8、合資公司日常信息管理。
知識技能及能力要求:
1、政治素養與品德修養較高,為人正直、品行端正,具有較強的事業心和責任心;
2、實踐經驗:具備英語口語及文字翻譯工作經歷以及汽車製造行業工作經驗和相關法律知識;
3、工作能力:熟練掌握計算機辦公軟體;
具有較強的學習能力和理解能力、親和力;
具備良好的文學修養,具有優秀的書面與口頭表達能力;
具有較強的溝通領悟能力和服務意識。
學歷及工作經驗要求:
1、教育背景:大學本科及以上學歷;
2、專業知識:英語專業;法律、商務、英語、汽車等方面的相關知識;
3、工作年限:3年以上。
其他特殊要求:
英語專業四級以上。
主管崗位職責範文 篇6
一、負責車間制度的實施、執行，確保公平、公正。
二、安排工作任務力求科學合理，勞逸結合，方便關心員工。
三、負責生產車間的環境衛生及財產安全，工具實行貨幣花到人。
四、向公司收集員工提出的'合理化意見和建議。
五、負責降低損耗，減少浪費，提高效率，提高效益。
六、負責車間的水電氣的合理利用並每天填寫生產報表及工作日誌。
主管崗位職責範文 篇7
職責描述:
1、協助並協調好總部與分機構的日常工作的銜接;
2、風險控制,負責監督貸前貸中的管理工作,解決銷售端日常的問題;
3、及時了解門店的工作落實情況、監督有無違規操作情況;
4、負責對業務中的市場風險、信用風險、法律風險進行全面有效的識別鑑定,及時解決風控過程中發現的各項問題;
5、負責協助分機構日常的培訓及項目落實工作;
6、協助省份負責人其他的工作落實工作。
任職要求:
1.本科以上學歷,金融、財務、經濟、投資、法律等相關專業並熟悉國家相關政策法規;
2.具有3年以上金融工作經驗(信用卡等個人信貸崗位從業經驗);有p2p從業經驗者優先考慮;
3.具有較強的邏輯分析、項目判斷能力和解決問題能力,較強的風險控制能力;
4.具有良好的分析、判斷、溝通表達、應變能力;
5.極強的團隊合作精神,學習能力和適應能力強,有責任感;
6.具有較強的原則性和高度的責任心。
主管崗位職責範文 篇8
1、執行公司規章制度工作程式，保質保量，按時完成工作任務。
2、負責本部門公司質量制度的貫徹和落實。
3、落實各項清潔衛生，綠化工作，確保內外、公共區域的環境衛生。
4、負責保潔用品的領用、發放及採購計畫的`編制。
5、負責對部門員工業務知識培訓和工作考核。
6、負責制定保潔、綠化的工作計畫，及時計畫落實負責。
7、負責協調與衛生、城管、綠化等管理部門的聯繫。 8、負責做好衛生防疫工作，定期噴灑藥物，勤除“四害”。
9、負責落實業主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務事宜。
10、完成管理處安排的其它任務。
11、負責記錄綠化養護和保潔檢查台帳。
12、定期向上級述職並聽取下級述職。
小區物業巡邏的方法
物業巡視的方法應包括“看”、“聽”、“摸”、“調查了解”等。
1）“看”：通過觀察來發現物業管理服務中存在的問題。
2）“聽”：從設施設備運行時的聲音判斷是否有故障。
3）“摸”：通過用手觸摸感覺設施設備的使用狀況。
4）“調查了解”：向住戶或員工調查物業及公共設施設備的使用狀況。
主管崗位職責範文 篇9
1、負責品管部內部的管理檔案和產品檢驗標準的制訂；
2、每日上午、下午各一次對生產車間產品質量狀況的巡視；
3、負責對質量記錄的收集、整理和保管；做好檢驗員工作能力的評定；同時協助檢驗員做好首件的封樣工作。
4、對生產過程中出現的不合格品組織評審，並把信息及時反饋到業務部，性質嚴重的直接匯報到總經理處；
5、負責不合格品的判定，對車間報廢品的評定和上報審批；
6、不定期的組織對檢驗員的業務能力培訓，提高他們的檢驗素質；
7、負責生產車間操作工操作技能和產品質量的現場指導和培訓；
8、負責驗貨時的陪同，協助驗貨員的抽樣、開箱以及對存在質量問題的溝通，對驗貨中出現的的問題進行及時記錄。驗貨完成，協助跟單員清理驗貨現場，同時做好驗貨記錄的反饋；
9、對產生的不合格品提出返工的建議和要求；
10、負責管理產品的檢驗和試驗，並做好檢驗狀態的標識管理；
11、協助總經理處理客戶抱怨、客戶投訴的反饋，組織相關部門進行糾正、改善。
12、對出廠產品的批次質量問題負主要責任。
主管崗位職責範文 篇10
1.指導監督醫療質量控制方案,定期進行質量評估;
2.根據運營管理需要,組織醫師、藥師、護士進行專項方案討論與實施;
3.指導各級工作人員嚴格執行相關法律法規、各種規章制度、技術操作規範;
4.全面負責監督調查分析醫療質控中存在的主要問題,組織修訂質控方案;
5.審核部門所需人員的培訓計畫及人才梯隊建設,負責部門人員的選拔、配備、評價,促進專業人員的合理配置;
6.負責制定醫療糾紛、醫療差錯、醫療事故防範處理預案及處理辦法;
7.負責監督醫療環節控制,提供工作人員醫療缺陷防範意識;
8.負責制定院感管理計畫並組織實施、調查、監測,並按要求上報;
9.負責安排全部執業醫師、執業助理醫師的日常管理工作;
10.負責突發性公關衛生事件的組織及應急處理;
11.負責組織患者的診治、會診、搶救工作;
12.負責參與制定並執行醫務部的財務預算計畫;
13.負責協調與其他業務部門的工作配合及信息溝通
任職要求:
1.大專以上學歷,中藥學,護理或相關專業
2.年齡25-45歲,3年以上同行業工作經驗
3.具有良好的溝通與協調能力、應對突發事件預防與處置能力
4.具有良好的服務意識,較強的風險控制意識,責任心強
5.具有熟練的操作各種辦公軟體的能力
主管崗位職責範文 篇11
1、在市場部經理的指導下，負責公司對外宣傳推廣。包括產品推廣和服務品牌推廣，甄選和決定媒體及網上行銷的投放計畫，並對網上行銷和媒體推廣總體效果負責。
2、負責管理及維護公司網站、各媒體網站，提高推廣網站的點擊率，以此提高客戶查詢率。
3、負責管理並維護公司內部offer，確保offer內容的完整及準確性。在市場部經理的指導下，進行網路行銷。
4、負責收集並評估各展會狀況,提出展會整體策劃與具體實施方案。
5、負責統籌展會各項工作按計畫完成，確保各部門協同作業順利完成各項工作，對展會總體實施進度負責。
6、在市場部經理的指導下，負責聯繫和甄選各項設計外包項目，對項目實施情況負責。
7、指導製作各種宣傳材料、產品說明書及各種CIS設計。
主管崗位職責範文 篇12
一、熟悉公司相關規定、管理制度及體系檔案。
二、負責制定部門工作計畫，實現工作目標。
三、組織建立和完善公司各種質量管理體系及質量標準
1、負責組織制定和完善公司各項質量管理制度
2、負責組織公司各體系檔案的制定或修訂並貫徹實施
3、對公司已有的產品生產許可證，衛生註冊登記、HACCP、ISO9001體系進行監督檢查，並確保其有效執行；對國家相關法律法規的實施進行安排和落實；
4、負責組織建立技術標準、工藝標準、服務標準，建立質量管理檔案
5、負責組織公司各部門質量管理培訓和指導內部質量管理審核
6、組織對採購供應商、外包廠質量保證能力評價及跟蹤評價及認證
四、 ISO9000質量管理體系及HAACP食品安全管理體系運作
1、完善ISO9000質量管理體系及HAACP食品安全管理體系標準的公司質量手冊、程式檔案、三級檔案、表單記錄。
2、聯繫、協助第三方完成對公司的認證審核和年度監督審核
3、負責組織公司的內部質量審核及管理評審工作，企業會計報表分析（最新精編）（7個doc15個ppt）我國政府採購管理制度大全（最新精編）（72個doc11個ppt）確保質量管理體系的有效運行
五、質量管理
1、審核原材料進廠檢驗；督導製程質量控制；總控成品檢驗。
2、監督和落實公司計量器具定期檢定工作，各種原輔料、半成品和成品的送檢工作。
3、協助研發新產品的選擇、調配、原料提供、品質確認、包裝形式確認等工作。
4、監督或處理客戶投訴及相關工作。
5、組織分析、處理質量異常情況
六、部門內部管理工作
1、組織和協調本部門的日常工作開展。
2、制定、修訂品管部的工作程式和工作制度，並監控實施。
3、負責品管部的隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓及思想教育工作。
4、負責指導屬下員工制定階段工作計畫，並督導執行。
5、負責控制部門預算，降低部門管理費用。
6、制訂部門培訓計畫，組織協助年度培訓計畫。
7、負責定期向上級匯報有關產品質量方面的數據。
8、與內外相關部門進行溝通、協調。
9、監督、考核本部門員工的日常工作。
六、完成上級安排的其他工作。
主管崗位職責範文 篇13
1.負責本部門管理及建設,編制本部門各種規章制度及操作規程,帶領本部門人員遵守公司各項規章制度。
2.負責公用工程系統的日常運行及維護,並對現有系統進行高效、安全及可靠性提升。
3.工廠能源、計量及節能管理。
4.根據工廠實際情況,及時提出公用工程系統的增減可行性計畫。
5.能夠及時處理系統突發故障。
6.備件採購,外協選擇及工作安排。
7.與政府部門聯絡,按時按質按量報送各種報表及配合各種政府檢查。
崗位要求:
1.具備給排水、暖通、機械、電氣等相關基礎知識。
2.熟悉化工廠公用工程設備運行原理,具體系統的運行維護經驗,合理安排計畫性維護。
3. 28-40歲,本科學歷,機電一體化專業,5年以上相關工作經驗。
主管崗位職責範文 篇14
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場行銷、房地產相關專業優先；
2、知名房地產或代理公司同類及以上職位工作經驗；
3、熟悉長沙房地產市場和政策法規，具有房地產渠道、活動等房地產相關專業知識。
4、有商業地產經驗。
主管崗位職責範文 篇15
1.全面負責項目工程維修團隊的日常管理，確保各類設施設備的正常運行，為業主提供優質的維修服務。及時處理報事報修，檢查、跟進日常報事報修的完成情況。
2.項目能耗、設施設備的維修、更新、改造工程。
3.負責突發事件如停電、爆管、火警等情況的應急事件處理。
4.領導交辦的其他工作。
工程主管工作職責描述
主管崗位職責範文 篇16
1.負責合作醫院病理科各項事務的協調，剝殼改造、項目新增、對賬回款等;
2.病理科日常運營的成本控制，各項目成本率跟蹤及費用的合理性評估;
3.與臨床溝通做新項目的推廣及後續新增、樣本對接;
4.各項檢驗、評比、質量活動的組織策劃;
5.其他上級交辦的臨時性事務。