導遊總結心得體會 篇1
1月3日，我們一家到佛教聖地——衡山旅遊。
那天上午10點多的時候，我們開車從株洲出發了。到衡山有100多公里，大概要走一個多小時才能到。山中天氣寒冷，不久就下起了小雨，汽車得小心行駛。大概在11點半的時候，我們到了衡山。
我們的車開到了衡山腳下，下車買完門票就開車進山了。車只能開到設在山腰的停車場停放，哇!停車場裡人真多、車也很多，簡直是人山人海。
下了車，我們要從這轉坐索道車上山，然後再步行到達祝融峰——我們要去的目的地。這種索道車跟其他一般的纜車不同，乘客是站著的，車很大，一次可以乘50個人。纜車上去的時候，我們有點耳鳴，有點難受，但覺得刺激，有些人還不時尖叫起來。從車內往外看，上中雲霧繚繞,白茫茫的一片，看不清楚任何景色。
下了纜車，我們準備步行上山，我看到這山上的路啊，樹啊，都結冰了。這時候，路邊出現了很多賣草鞋的人，他們說，一定要穿草鞋，不穿的話，就會滑倒。我爸爸、媽媽都買了草鞋穿上，我沒穿，爸爸說我不用買了，我穿的是運動鞋，不用怕滑。
山上面非常冷，寒風刺骨，凍得我都有一點感冒了。爬到半山坡時，我發現路上有很多被人們丟掉的草鞋，我想那些遊客可能都上當受騙了，路並不是那么滑，只是出索道的那個地方比較滑, 賣草鞋的人也真會抓住機會做生意，就是這樣兜售草鞋的。
慢慢地我的`頭髮都結冰了。我看見別的遊客跟我一樣，頭上像是長出了白髮。山上面的樹也結冰了，銀裝素裹很好看，這是我第一次看到真正雪景呢!那些樹好像突然都老了，長了白頭髮和白鬍子。我還在一棵樹旁照了一張相留念呢!
爬了大概半個小時的山，我們就到了祝融峰峰頂，我們大家累得氣喘吁吁，別的遊客爬上來也是氣喘吁吁的。
我爸爸捐了30元錢在募捐箱裡，老師傅就給了爸爸一個護身符、一條手鍊和兩包神茶。我們拜完菩薩，就下山回家了。
下山回家，在快到坐索道車的時候，我看見還有遊客往上爬，他們問我們是不是快到祝融峰峰頂祝融峰峰頂了，我爸爸說：“還遠著呢!應該還要爬半個小時。”那些遊人聽了爸爸的回答就說：“加油!”繼續趕他們的路。
今天出遊，我雖然被凍得感冒了，但是我很開心，我看到了壯觀的景色!
導遊總結心得體會 篇2
俗話說：“五嶽歸來不看山。”我在這個國慶長假中，真正領略了五嶽中一員的美景——衡山。
衡山可謂是四季美如畫，春天，春花遍山都是，是踏青的不二之選。夏天霧氣繚繞，雖不如黃山那樣濃密，但已以令人降溫了，秋天更是美不勝收。冬天下雪時，可以在山頂向遠處眺望，一片雪白。
初到衡山，首先映入眼帘的肯定是站在路兩旁的松柏了，就像一排戰士挺立在山間，保護著來來往往的行人。
跟隨著“戰士”的腳步，向遠處望去，“天哪!金黃色的長廊!”我大叫一聲，這場面真是太壯觀了。慢慢地跟著“戰士”走，來到了峰巒雄偉的祝融峰，自古有“祝融峰之高”，“藏經殿之秀”，“方之寺之深”，“水簾洞之奇”被稱為南嶽四絕，祝融峰是最高的山峰，這裡給我感覺很潮濕，怪不得有那么大的霧，我在那用我自己帶的望遠鏡向山下觀望，一片霧的'海洋，恨不得跳下去游個泳，透過霧的縫隙，山下一片金黃一片翠綠，配上大地的土黃，形成一張巨大的世界地圖，壯觀極了!
光陰似箭，一眨眼就要下山了，帶著一張張照片和滿腦子的回憶，我們依依不捨地離開了衡山。
導遊總結心得體會 篇3
秋高氣爽，風輕雲淡，我們一家來到了五嶽之一——-南嶽衡山。初次來衡山，我心中充滿了期盼。
中飯過後開始啟程，經過兩個多小時的車程，我們到了!一下車，映入眼帘的是一塊大牌坊，上面赫然寫著四個大字————南嶽衡山。
我們第一站前往南嶽大廟，媽媽告訴我，衡山是中國著名的佛教道教聖地，有許多善男信女千里迢迢從外地趕來祈福。遠遠地就望見，大廟上空煙霧繚繞，我想：裡面的香火一定很旺吧!進入大廟，只見許多古香古色的建築，每間房裡都供奉著神態不一的菩薩，座座佛像前，男女老少們跪在地上，雙手合十，口中念念有詞，許下自己的'願望。我們也跪在菩薩腳下，向菩薩祈禱。
天公不作美，拜完菩薩，天空下起了毛毛細雨，本打算第二天去山頂看日出的我們，計畫落空了。
次日早晨，我們一行人打著雨傘，開始爬山了。站在山底下，抬頭向上看，只看得到半山腰，而半山腰之上，全部淹沒在雲霧之中，真是高聳入雲!
我們乘車前往半山腰，一路上，車子一會兒向東倒，一會兒向西歪，真可謂是“山路十八彎”!
來到半山腰，我們步行上山，為了省時間，我們選擇了走近路————石梯上山，不一會兒就汗流浹背了。終於，我們又來到了大路上，大路兩旁的樹形成了一個綠色的拱橋，拱橋里全是雲霧，看不清路，一陣陣涼風襲來，我們的汗都被吹冷了。“哇!快看!”不知是誰大叫了一聲，我們一齊跑到護欄邊，天哪，山下全是白茫茫的一片，只看得到近處的幾棵樹，煙霧環繞著我們，空中飄著雨絲，好似仙境一般美麗，或許“雲深不知處”說的就是現在吧!終於，我們來到了頂峰————祝融峰，風含著雨霧吹來，我們不禁感到一陣寒意，山上的溫度真的比山下低了好幾度呢!我們趕緊穿上外套。
爬上山頂，我的腳又酸又痛，但我卻很開心，曾經的我，連爬上東台山的山頂都不情願，可現在我竟然站在了南嶽衡山的山頂，我戰勝了自己!這不是一個終點，而是新挑戰的起點!雖然這次我沒有看到日出，但我看到了雨霧中的衡山，領略到了衡山特別的韻味!
導遊總結心得體會 篇4
經過一路的奔波，我們終於到達了衡山的老奶奶家，叔叔和弟弟把我和爺爺、奶奶送到這裡後，就急匆匆的向耒陽奔去。
在這裡我看見了舅爺爺、舅奶奶、還有小龍哥哥，聽說他們開了一個養豬場，我就迫不及待的跑過去看了看。
這真是一個大規模的養豬場啊，有產仔母豬30頭、配種的公豬1頭、肉豬300多頭、還有許多的小豬。它們有的在玩耍、有的在吃食、有的在呼呼大睡，呵呵，真有趣!
這時候舅奶奶叫住了我，叫我去看個東西，我跟他來到了一個柴棚，我看見上面有許多母雞正在生蛋，舅奶奶拿了個梯子，叫我爬上去看看雞生蛋了沒有，我小心翼翼的爬了上去翻開了第一個雞窩，呵，真有幾個，我數了數，一共有5個，接著我翻開了第二個雞窩，也有四個蛋，還有兩個冒著熱氣呢!我在上面搜尋了半個多小時，共收穫了二十多個土雞蛋，舅奶奶把這些雞蛋都送給了我，我高興地一蹦三尺。
吃完晚飯後，小龍哥哥帶我去玩了電腦，大概玩了一個多小時，我對哥哥說：“我還想去看看豬。”“好啊!”小龍哥哥爽快地答應了。
當我們來到母豬產房時，忽然發現一隻母豬的羊水破了，小龍哥哥馬上通知了舅爺爺、舅奶奶，他們不知道怎樣給小豬接生，忙打電話給建宇叔叔，建宇叔叔從老遠的地方跑了過來，氣喘呼呼，連忙準備了像沙子一樣的東西和一些稻草，只聽見母豬一聲長吼，一個新生命降臨了，建宇叔叔先用那想沙子一樣的.東西把小豬崽的身子弄乾，再剪掉小豬崽的臍帶，在用稻草綁上，防止它出血，最後放入鋪上稻草的保溫箱，這才算搞定了一隻小豬崽……
這隻母豬可真能生，一生就生了十隻小豬崽，這時候已是十點半了，我也幫了好多忙也累了，他們也收工了。我又看了看其他的豬，啊!我好象又看見了一隻母豬的羊水破了，我又忙叫了建宇叔叔，一看，還真的是，看來我們要熬夜了，舅奶奶在豬欄里拿了個火盆給我取暖，都快2點了，我迷迷糊糊的睡著了……
第二天我才發現我睡在豬圈裡，炭火還在燒著，爺爺叫我回去了，我真是不捨啊!這真是一次難忘的經歷啊，比游衡山、逛南嶽好玩得多，比玩遊戲更有意義，因為我受益匪淺，學了好多東西，確實讓我很難忘記。
導遊總結心得體會 篇5
國內外導遊界的前輩們總結出了很多行之有效的導遊方法和技巧，優秀導遊人員還在通過實踐不斷予以補充、豐富，現擇要介紹八種導遊方法。
(一)分段講解法
對比較小的、次要的景點可採用平鋪直敘法進行導遊講解，但對規模大的重要景點就不能面面俱到、平鋪直敘地介紹，而應採用分段講解的方法。
所謂”分段講解法”，就是將一處大景點分為前後銜接的若干部分來分段講解。
(二)突出重點法
所謂”突出重點法”，就是在導遊講解時避免面面俱到，而是突出某一方面的講解方法。
1.突出大景點中具有代表性的景觀，例去秦俑館遊覽，要突出對一號坑和二號坑的講解。
2.突出景點的特徵及與眾不同之處
3.突出旅遊者感興趣的內容
4.突出”……之最”
面對某一景點，導遊人員可根據實際情況，介紹這是世界(中國、某省、某市、某地)最大(最長、最古老、最高，甚至可以說是最小)的……，因為這也是說景點的特徵，很能引起旅遊者的興致。
(三)觸景生情法
”觸景生情法”就是見物生情、借題發揮的導遊講解方法。觸景生情貴在發揮，要自然、正確、切題地發揮。
(四)虛實結合法
虛實結合法就是在導遊講解中將典故、傳說與景物介紹有機結合，即編織故事情節的導遊手法。就是說，導遊講解要故事化，以求產生藝術感染力，努力避免平淡的、枯燥乏味的、就事論事的講解方法。
(五)問答法
問答法就是在導遊講解時，導遊人員向旅遊者提問題或啟發他們提問題的導遊方法。
問答法有多種形式，主要有：
1.自問自答法(為了吸引遊客的注意力)
2.我問客答法(誘導旅遊者回答)
3.客問我答法(滿足旅遊者的好奇心)
(六)製造懸念法
導遊人員在導遊講解時提出令人感興趣的話題，但故意引而不發，激起遊客急於知道答案的欲望，使其產生懸念的方法即為製造懸念法，俗稱”吊胃口”、”賣關子”。
(七)類比法
所謂”類比法”，就是以熟喻生，達到類比旁通效果導遊手法。
1.同類相似類比
將相似的兩物進行比較，便於旅遊者理解並使其產生親切感。
2.同類相異類比
將兩種風物比出規模、質量、風格、水平、價值等方面的不同。
3.時代之比
可將處於同一時期的不同國家的帝王作類比，也可將年號、帝號紀年轉換為公元紀年。
(八)畫龍點睛法
用凝鍊的詞句概括所遊覽景點的獨特之處，並給旅遊者留下突出印象的導遊手法稱為”畫龍點睛法”。
旅遊團遊覽西安後,導遊人員可用早(歷史年代早)、長(建都時間長)、全(文物門類全)、高(藝術水平高)、大(氣勢規模大)這五個字來總結陝西文化的基本特徵。
除上述八種導遊方法外，我國的導遊人員還總結出簡述法、詳述法、引而不發法、引人入勝法、由此及彼法、聯想法等，這裡不再一一介紹。導遊方法很多，然而，在具體工作中，各種導遊方法和技巧不是孤立的，而是相互滲透、相互依存、互相聯繫的。導遊人員在學習眾家之長的同時，必須結合自己的特點融會貫通，在實踐中形成自己的導遊風格和導遊方法，並視具體的時空條件和對象，靈活、熟練地運用，這樣，才能獲得不同凡響的導遊效果。
導遊總結心得體會 篇6
在導遊服務中小事是最重要的事，小事是最漂亮的事，小事做不好，麻煩就不少，旅遊業中無小事。100-1=0就是這個意思。
質量是旅行社的法寶，質量是旅行社永恆的主體。而導遊的接待工作是創造愉悅的氣氛，注意禮節禮貌、做到想客人之所想思客人之所思，全方位周到細心的服務是保證服務質量的主要因素。
質量是符和服務規範、是滿足消費者需求程度、是價格與價質的等量公平交換要做到物有所值，質量是注意每一個工作細節，持之以恆的注意，只注重打扮自己的人是沒有心思照顧好遊客的。
提高我們的服務要做到以下幾點：
1勤動口—不恥上問、不恥下問
2勤動腿—向一切有經驗的人學習
3勤動手—多翻資料查找問題
4勤動眼—要多看多觀察，解遊客所需
5勤動腦—要綜合所學知識，講解達到一定效果
作為一個導遊自己永遠都不要感到滿足，要不斷的更新學習，補充知識。發揮自己的優點做到更好。一個領導讓你做什麼你就只會做什麼的導遊，而並不知道自己該做什麼得導遊，是沒有發展的導遊，也是沒必要再用的導遊。競爭就是發展優秀的，選擇合適的。
作為一名行銷人員應該注意的是：
行銷人員要有自己的銷售技巧，在談判過程中要與客戶保持目光接觸，且要充滿自信，特別是在談價格時一定要看著對方的視線。喊價時要注意對方的神色，也可以觀察對方的腳，如果他對你報的價格與他所想的價格基本可以接受，他的腳是平放不會有變動，如果他對你所報價格有太大出入他的腳會蹺起，這時你要根據情況向他介紹，並說服客人你的安排合理，而且我們旅行社會對你更負責。
信息是行銷人員的命根，當你遇到對手是，你首先要了解競爭對手的推銷方法與行銷戰略，要做到知己知彼，方可百戰百勝。在競爭中你的行銷手段要高人一籌，戰術上要招招領先，要做到人無我有、人有我先。
在導遊講解中，如何向客人介紹中國餐?
中餐是文化，中餐的哲學思想是營養學說和五行學說。中餐講究六個字：“色、香、味、形、聲、氣”。中餐分為六大類：宮廷菜、官府菜、地方菜(難甜北鹹東辣西酸)、民族菜、寺院菜和藥膳。越是文明古國越有美味佳肴。吃法國菜要用舌頭、吃希臘菜要用鼻子、吃日本菜要用眼睛、吃中國菜全都要。
導遊總結心得體會 篇7
已經將近一個月了，我對工作環境都熟悉了，並且有了一定的技巧，
一個月了，給我最多的就是經驗與快樂。雖然很不容易，但是，我更加確定這次實習是我人生旅途中寶貴的財富。
當一個合格的導遊要有強烈的責任感和服務熱情。導遊工作是一項腦體高度結合的服務工作,態度決定行動,擁有強烈的責任心,才會在實際工作中投入滿腔的工作熱情,為客人提供高質量的服務。要有廣博文化知識面.導遊接觸的遊客中,各種社會背景、文化層次不盡相同,導遊就應該做一個雜家“,上知天文下知地理,這樣在進行講解中,就可運用所掌握的知識和智慧來應對。具有組織協調應變能力。導遊的服務對象是不斷變化的複雜群體,同時導遊工作還離不開旅遊接待服務中氣體相關部門的配合和支持任何一個環節出現偏差,都會令導遊服務黯然失色,因此要頭腦清晰,有交情組織協調應變能力,保證遊客的旅遊活動順利進行。
要有自信。面對初來乍到的遊客,導遊所表現出來的對旅遊活動早有安排,對自己能勝任本次導遊工作的信心,會是他們產生心理安全感的重要來源。語言清晰準確,講解生動活潑。給遊客講解就是要像在和朋友聊天。你把遊客看作朋友眉飛色舞地給講遊客不知道的事情,才能抓住他們的注意力。實踐讓我認識到,做導遊的學問真的很大,很深,不是隨隨便便就可能學的來,像如何安排路線,如何應對突發事件,如何與遊客進行溝通等等，所以,要當好一個導遊的確很不容易,而好的導遊服務對遊客來說又的確是一種享受。
這次的實習真的是一個很好的鍛鍊機會，它既能讓人從外在發生變化，更是能讓人打從心底去改變自己，因為在這次實習中，我不但發現自己的樣子變成熟了，而且還發現自己的心比之前更細了，更有耐心更有愛心更有童心了。所以說實習的卻讓我成長了不少。
以前總是嚮往做一名導遊，覺得能遊山玩水是一件很好的差事，當我真正做了導遊以後，才發現原來要當一名好的導遊真的不是一件容易的事情。雖然做導遊的時間也就是這個暑期，但每次上團都能和不同階層的遊客交流，每次都能有新的感受。導遊要和各行各業的人交流，如果你的溝通技巧不強的話，交流則無從下手。一個好的導遊，要有很強的溝通能力，成熟的個人親和力。講解生動引人，對自己的旅遊線路，沿途風情民俗十分熟悉，還要和景區景點，酒店餐廳，甚至司機保持良好的關係。
我們都知道我們的人生不可能是一帆風順的，它總是要經歷一些風雨，一些坎坷，一些困難，同時也是充滿挑戰的，所以在每次的實習帶團中我們都面對著不同的挑戰，難的容易的都有;這也就是我們人生的一種考驗了，只有經歷了才會明白，才會長大。時間不長，我會珍惜這次機會好好提升自己。
導遊總結心得體會 篇8
在帶團之前你緊張嗎?緊張?恭喜你，答對了，大部分人都會緊張，那是因為重視。
有不少人問我這樣或那樣的問題，問得最多的就是這個問題了!心理學我沒研究過，我只能說說我的調節方法。
1、要有充分的準備——準備工作最重要，你在上團之前需要了解客人的人數、來自於什麼地方，什麼工作單位……雖然書上也這么說，但是你自己要清楚了解這些細節有什麼用!
人數——多少人決定坐多大的車，車決定你的講解環境，45座金龍上你可以站著講，可以加動作，可以眉飛色舞，指手劃腳的講;可是在15座的麵包里你就不行了，只能坐在前面，採用自我陶醉時的講解方法——而且還要注意你的脖子。了解這些之後你可以假想一下致歡迎詞的情景，在腦海里多溫習兩遍，真正上團的時候也就不那么緊張了。
來源地——城市也許代表了人的性格，東北人的豪爽，上海人的精明，北京人的自豪感都可以加以利用，投其所好，而且在講解的時候插幾句當地的方言，效果一定不錯，如果你能在上團之前到我們導遊棲息地來查查資料，知道當地的名勝景區、風土人情，揉合到你的導遊詞里，一定會給人一種博學的印象!
工作單位——這個有助於了解團內人員構成，一個單位的你自然要搞定領導了，而且他們充實什麼行業，對什麼感興趣你要有所了解的話，對工作也大有益處。
有了充分的了解和準備之後，心裏面是不是踏實多了?
看到這有的人也許還會繼續問，我計算準備得很周到，可是一上車就什麼都忘了，緊張得汗流滿面，說不出話來。怎么辦啊?
這是個人的心理素質問題，不是一朝一夕能改變的，不過也有調節的方法。
我分析過，一般出現這種情況是由於把自己定位過高所致，太想把團帶好了，無形中增加了自己的壓力，背著很重的包袱上團自然會緊張了。上團之前要擺明自己的位置，你是一個新導遊，經驗還不是很豐富，所以你只要不出什麼錯就是成功。上團緊張主要是在講解上自信不足，你可以試著找到這樣一種感覺：你不是一個職業的導遊機器，你是一個人，一個有自己思想、有自己性格的人，不要考慮別人怎么講的，某個點你沒講到也沒關係，不是所有的導遊都要講得一模一樣，你只要講出你自己的風格來就可以了，講解的過程也是交流的過程，從表情、動作、聲音等諸多方面來向你的客人暗示——我願意和你們交朋友!這也是自我暗示。最後你能感覺你這是在你的朋友們面前誇誇其談，你還會緊張嗎?
導遊總結心得體會 篇9
導遊不像做餐廳服務員，會說幾句好聽的就行。做導遊是回回新鮮，能夠拿起麥克風就講話，這一點，即使是酒店管理層也難以做到。做導遊是服務行業中最難的職業。有句話說“導遊是起得比雞早，睡得比狗晚，吃得比豬差，曬得比藏族黑，在客人面前比羊還乖”，這是導遊生活的真實寫照。現在的客人會將每個導遊與自己所遇見過的最好的導遊做對比，對導遊要求很高。
導遊應該有良好的職業形象，懂得禮儀，懂得尊重遊客，明白“顧客永遠都是對的”，不要與遊客爭執，基本功要紮實，善用眼神和手勢。這都是一個好導遊的標準。另外，導遊要有“五得”：即講得、演得、玩得、唱得、笑得。導遊應該是一本活字典，是一個雜家、萬事通和多才多藝的表演家。有什麼拿手的要盡情表現出來，目的都是讓遊客開心。
導遊要講得
導遊應該語言得體，發音準確，節奏鮮明。有些導遊發音不準，甚至將老人家說成“老人渣”，鬧出笑話。其次，語速也是導遊應該把握的，導遊講話要“快”，加快語速，才可以控制快慢，收放自如。重要的地方可以講慢些，次要的內容可以講快些。另外，要學會講一些方言，娛樂之餘又增長人們的見識。還有就是講故事，可以把自己從書籍、報刊看到或者生活中了解到的故事講給客人聽。導遊要重視積累，不要總講黃段子。其實生活中也有很多東西可以挖掘出來。
導遊要演得
導遊可以表演朗誦、單口相聲和演講。簡單的做法是朗誦著名作家的作品，在一些相聲作品原型基礎上新編一些與遊客、司機相關的相聲。
導遊要玩得
作為一名導遊，要學會玩遊戲、變魔術、猜謎語。現在很多導遊出給遊客的謎語還跟十年前的如出一轍，沒有變化，或者一出就是帶“黃”的謎語。其實導遊應該自重，尤其是女導遊，不要將肉麻當有趣，尤其是在團里有小孩或者有一個反對聲音時，就不適合再講一些不雅的內容。客人表面上笑嘻嘻，可能背後就會看不起你。凡事都要把握一個度。
導遊要笑得
即是要求幽默，一個笑話第一次講是幽默，第二次就沒趣了。另外注意不要自以為是地講政治笑話，相信一個熱愛自己國家的導遊是不會做出這樣的事的。導遊要善於從現實中挖掘大家喜聞樂見的東西，懂得編順口溜。不要總是抄襲別人的笑話。
導遊要唱得
導遊唱一兩句流行歌，客人會給你掌聲，但那是敷衍的掌聲，很難將氣氛帶至高潮，但如果針對情況唱送別歌、山歌、民歌、對歌，效果就會好得多。
導遊總結心得體會 篇10
1、誠。“誠者不偽，信者不欺”。誠信是旅遊業經營之本。導遊人員應在導遊工作中嚴格按照與遊客簽訂的契約中的內容及標準提供服務，不應以任何方式收取額外費用或剋扣遊客。同時,重承諾,守信譽,做到一諾千金,以誠服人.美國一家旅行社在其廣告中承諾：“四方旅行社保證每次旅遊都有合格的專業旅遊領隊陪同,我們的領隊是經過精心挑選並訓練有素的.您的四放旅行社噴氣飛機旅遊是一次有陪同的旅遊,從您起程到您旅遊結束一直都有四方旅行社精選的陪同人員照料。”一位女士過買了四方旅行社的的南美洲旅遊產品，在巴西旅遊期間，這位遊客不慎失足掉進亞馬遜河。雖然這是一起以外事故，並且此船不歸四方旅行社所有，導遊也不是四方旅行社的雇員，女士回國後還是控告了四方旅行社。法庭裁定：廣告宣傳使這女士相信了四方旅行社會負責整個旅程，最後由四方旅行社向她賠償了數萬美元的損失。這一事故告訴我們：誠信乃導遊服務之根本。
2、勤。勤動嘴。語言是導遊人員的基本功，在實踐中須多加練習以提高口語表達技巧;工作中不懂的問題要多問，將其作為學習積累的途徑。勤動眼。意即善於觀察。隨時觀察遊客的言行舉止以判斷其心理，以便提供針對性服務;隨時觀察團隊人數，防止遊客走失;隨時觀察周圍環境，提高警惕，避免治安事故的發生等。勤動手。導遊不僅是嘴上工夫，旅途中也應主動幫助高齡、體弱的遊客完成搬運行李等一些體力較重的活;對於各種設施設備的保養維修要有一定了解，以應對帶團途中的突發事故。同時要養成撰寫日記、陪同小結等良好習慣。勤動腿。對於旅遊目的地要有一定了解，不熟悉的景點應提前進行實地考察;帶團過程中應自始至終跟遊客在一起，不要怕多走路，更不能脫離團隊。勤動腦。是成功導遊關於“勤”的修煉中最重要的方面。除了要勤于思考外，還應經常換位思考，站在遊客立場替遊客著想，設法滿足遊客的要求，理解他們的“過錯”或苛求。
3、能。指技能。成功導遊在工作實踐中要特別注意以下三方面技能的訓練和培養。帶團技能。帶團技能貫穿於旅遊活動的全過程之中，其高低直接影響到導遊服務的效果。這是成功導遊最複雜但很重要的一項技能。語言技能。準確清楚、生動通俗的導遊語言能使遊客感到妙趣橫生，留下經久難忘的深刻印象。語言技能是成功導遊最基本但很關鍵的一項技能。講解技能。導遊服務是一門藝術，它集表演藝術、語言藝術和綜合藝術於一身，集中體現在導遊講解之中。講解技能是成功導遊最有難度但又最能體現水平的一項技能。
4、靈。導遊人員在帶團過程中要注意對靈氣、靈敏和靈活素質的培養和訓練。靈氣。指悟性高，反應快。靈敏。即對團隊內部和客觀情況的變化保持高度的敏感性，以便及時採取措施應對。如由天氣預報得知旅遊目的地天氣的變化，馬上聯想到團隊行程、交通問題是否需要作出相應的調整。靈活。導遊服務要因人而異、因時制宜、因地制宜。例如帶團去千島湖遊覽，導遊人員擬通過袁枚的“船到興安水最清，青山簇簇水中生，分明看見青山頂，船在青山頂上行”的詩句介紹千島湖水清山秀的景色，但遊覽中不巧下起了小雨，如按計畫講解顯然不合時宜，這時，導遊人員靈活應變，改用蘇軾“水光瀲灩晴方好，山色空濛雨亦奇”的詩句講解，就會產生較好的導遊效果。
5、贏。“贏”即成功。導遊人員走向成功之道，可以從“贏”字結構包含的五個層面去解讀。“亡”—危機感。在旅遊市場競爭日益激烈、遊客需求更加個性化的今天，導遊人員應有居安思危的意識，要有時刻可能被人超越、取代的危機感和壓力，並善於將其轉化為促進自己不斷學習提高的動力。“口”—口碑。導遊人員應以誠信、熱情、周到、高效的服務贏得遊客的滿意，建立良好的聲譽和形象，從而在業界樹立良好的口碑。這是一個成功導遊不可或缺的。“月”—計畫性。成功的導遊能做到未雨綢繆，具有事前計畫、事後總結的良好習慣，其工作往往有條不紊、井然有序，導遊服務效率和質量也就能保持較高的水準。“貝”—效益。成功的工作總是富有成效的。導遊服務在保證服務質量的基礎上，應為旅行社和社會創造更多的經濟效益、社會效益和生態效益。這也是成功導遊的意義之所在。“凡”—平常心。導遊人員要想取得成功，應具備良好的心理素質。待人、處事要有一顆“平常心”;不好高騖遠，甘於平凡，樂於奉獻，在平凡的導遊工作中做出非凡的業績。
成為一名成功導遊並非一日之工，它要求導遊人員具備各方面的綜合素質與能力，並在導遊實踐中不斷加以錘鍊;但也並非遙不可及，只要導遊人員在平時工作中注意學習、積累與修煉，努力提高自身的素質，就一定能夠實現目標。
導遊總結心得體會 篇11
在這個世界上，窮游是浪漫的，遊學是知性的，參團旅行是被外人鄙視和彼此相互鄙視的——一個旅遊團，就是一個小社會。這是一個因或然率而誕生的奇怪組合，大家唯一的相同社會背景，就是都有支付得起這次旅行價錢的能力。
但這個共同點，又怎么足以抹平彼此之間的人格溝壑?一旦不小心參加了一個有著各種猥褻、變態、神經衰弱團友的旅遊團，實在是比旅途中遇到導遊Hardsale酒店超爛這種外患更讓人抓狂的內憂。這個時候，要搞好大巴里的外交，就必須先了解旅遊團里的22種社會人格。
1. 炫富型
每到一地必盡情購物，只為享受團友們羨慕嫉妒恨的目光。問題是，一旦遇到另一個炫富型，十分容易將旅行變為軍備競賽。
2. 八卦型
她們是大巴里信息傳遞的橋樑，是炫富型的最佳搭檔。
3. 好學型
他們是將旅行當做學習的人，當然他們的老師不是世界，而是導遊。
4. 怨婦型
他們因為神經過於衰弱以致相當容易崩潰。一開始，我們會認為不斷抱怨的他們是不快樂的人，但最後你不得不說，他們的人生樂趣正在於不斷抱怨。
5. 自賞型
這種人一般不與人搭訕，一般只在導遊介紹完後冒出一句：我早就知道了;在大家熱情拍照時冒出一句：有什麼好拍的;在團友紛紛購物時冒出一句：這裡的東西跟巴黎差遠了。孤芳自賞型最怕的狠毒話是：你這么牛逼參團乾什麼?
6. 閨蜜型
兩個孤芳自賞型相遇發生的化學反應，他們一旦搭上就形成同盟，從此形成獨立行動小分隊。
7. 拍照黨型
他們旅行的目的就是為了拍照，以致為了拍照而看從未親眼看清身邊的風景。
8. 好好先生型
好好先生是大巴里少有的明白人：都是過客，不怕得罪人，但沒必要得罪人。讓別人心情不好，就是讓自己心情不好。
9. 討厭型
也許因為遲到讓大巴上的人苦等，也許是因為腳臭有失環保，也許只是因為每個旅行團都有這樣的角色需要，他們往往成為全團人最愛在背後指責的人而不自知。
10. 丟臉型
他們是不惜隨地小便的規則破壞者，他們是把地球村當自己村的人，也是全球最討厭遊客排行榜上的中國遊客。
11. 非誠勿擾型
他們參團的原因疑是失戀，想來這裡碰碰運氣。但現實是殘酷的，他們入眼的往往皆是金婚夫婦或蜜月新人。
12. 肉麻型
戀愛中的人兒有著旁若無人的肉麻。但讓我奇怪的是，如果留下QQ號，你總是會在不久後得知他們分手的訊息。
13. 節約型
他們隨身帶著小水壺，警惕地看待一切大巴停靠的商店。旅行團對他們的意義就是節約錢，當然這其實與旅行社心中旅行團的真實意義背道而馳。
14. 社交型
你很難相信有人在去旅行時還帶著名片，但你的確收到了。
15. 偶像型
或者是美少女，或者是高富帥。他們箱子有男生提，吃飯有女生占好位，他們是團里的偶像型，也是團里的主人型。
16. 冬粉型
他們的特徵是欣賞你的一切，但你不欣賞他;他迫切地要與你交談，但你根本不想和他交談。
17. 潤土型
他們見識最短，但身上有一種鈍感力，樸實、真誠、恭謹，他們才是最可愛的人。
18. 懷舊型
如果有人到今天依然執意要在大巴里唱歌，你應該懂得過去的時代是多么美好。當然你也可以後悔上了這台充滿代溝的大巴。
19. 領袖型
他們是天生的領袖，擅長利用人性弱點，頃刻之間可以讓旅行團變為反旅行社武裝。官員型。對他們來說，旅行團的意義就是一次臨時找隨從但找不到的失敗考察。
20. 二型
正如麥兜的故事裡所說，他不是蠢，只是太善良而已。
21. 小清新型
我可以負責任地告訴你，所有參團的小清新都不是真正的小清新。
22. 零存在感型
最沒有存在感的人其實是最受歡迎的人，畢竟如果整個團都是這種類型，就等於你擁有了一次帶著21個人偶的超值自由行。
導遊總結心得體會 篇12
我是一名剛工作了兩三年的導遊，積累的經驗也不是很多，和那些我的老前輩，那些為旅遊事業奮鬥幾十年的老導遊相比，我說的這些生活的經歷和心得或許有些微不足道，但我希望這樣的一篇文章能給剛剛踏入旅遊行業的新導遊一些啟發和幫助。
作為一名導遊，在為遊客提供服務的過程中，由於接觸面很廣，所以你需要處理好旅行社、遊客、領隊、司機以及其它接待單位與人員的合作關係。同時，你也要努力培養、提高自我的管理能力。
導遊員的主要任務是實施旅遊接待計畫，為旅遊者提供導遊講解服務和相關的生活服務。熱情的導遊員能消除遊客在旅遊中出現的拘謹心理和寂寞感，增強安全感。做好導遊必須有良好的服務意識。服務又有主動服務和被動服務之分：主動服務是指客人還沒有提出問題和要求之前，就能夠根據旅遊者的一般心理提供解說、啟示及幫助，使遊客感到胸中有數，是導遊工作“cs”服務，超值服務的實現方式。如導遊員把遊客帶到一個觀光點，除了介紹有關景點知識外，還能提前將廁所、飲料點的位置，觀光的路線和路程，掉隊後的補救辦法，集合的時間地點等事項告訴給客人，這種主動式服務就比在導遊過程中逐一答覆遊客的詢問好的多。它使客人有一種安全感和信任感，自然也就會收到良好的導遊效果。一個服務好的導遊員應時時刻刻從多方面提供主動式服務。在接待遊客旅遊的過程中，首先應該遵循工作程式，並且注意在工作中不斷地積累經驗，使工作更主動有效，同時也使遊客更輕鬆地獲得身心的滿足。
導遊員要帶好一個旅遊團隊確實不容易這是因為旅遊團隊本身就是由各種旅遊者所組成的緣故。這些遊客中間有富商、紳士、有政府官員、新聞記者、平民百姓等。由於旅遊者在年齡、職業、愛好、性格和性別等存在著很大的差異再加上"百姓百姓一百條心"這樣一個特殊而又無法改變的現實無形中就形成了錯綜複雜的服務對象。同時旅遊者在不同的地方、時間和環境等又會產生不同的需求。導遊員接觸的面既廣又複雜在這種特定的環境中如果導遊員沒有清醒的頭腦和靈活機動的處事方法以及豐富的知識和經驗是難以接待和滿足好各種類型的遊客的。
導遊員必須認真學習旅遊知識，全面把握旅遊活動的發展特點和趨勢，掌握相關旅遊業的供給能力和產品結構。在此基礎上才能夠綜合利用旅遊條件，開發和提供滿足旅遊需要的旅遊產品，做好導遊的組織工作、講解工作、服務工作，處理好各種特殊事件，提供優質服務，滿足導遊工作的要求。記得我剛開始帶團時，在旅遊車上，拿著話筒，很自豪，按照書上的導遊詞講了一遍後，遊客鼓掌，我很高興。可是接下來，我沒詞了，面對車上二三十雙睜得亮亮的眼睛，有的還向我暗示，不再說點?後來，有遊客問我從哪到哪打車得多少錢，我想了想說不太清楚，另一遊客又問了一個問題，我也不太清楚，當還有遊客問時，有的遊客便奚落我說，別問了，他不太清楚!我尷尬得無地自容，自然也不會給遊客留下好印象，這一幕卻深深地留在我記憶中。後來，有經驗的司機師傅提醒我說，遊客對導遊的期望值是很高的，他們認為導遊無所不知，所以做導遊要不停地買書、看書，知識要廣博。
導遊員要重視注意事項的交待。不少導遊員認為:交代注意事項只要選擇一個機會總體講一講就可以了何必要談重視二字呢?其實只要冷靜地想一想導遊員在整個旅遊活動中交代注意事項的數量還少嗎?比如上車、下車、途中提醒駕駛員、爬山、危險地帶、防竊等等介紹注意事項的實質其實就是交代安全問題沒有安全就沒有旅遊。因此導遊員交代注意事項不是一下子就能解決問題而是體現在時時處處。從導遊工作角度考慮比如遊客在景點逗留多長時間怎樣解決在異鄉他地的諸多不便如何尊重當地的民俗禮儀遊客必須清楚所遵循的規定特別是國內旅遊團要告訴遊客在購買土特產品時應妥善處理與當地商家的關係等等。導遊員輕視或忽略注意事項的交代工作所造成的後果在導遊界應是有目共睹的應該引起廣大導遊員足夠的重視。其次導遊員在帶團過程中哪些已經交代過哪些還沒交代過思路必須清楚但方法可靈活機動地運用。
導遊員要有相當好的體力和心理素質。帶團連續幾天，作為導遊忙前忙後的，但是不管有多累，或者遇到心情不快，都不能表現出來，再累也要給遊客輕鬆的感覺。我經常在家對著鏡子練微笑，心裡再苦都要笑。遊客是來旅遊的，得讓他們開心。
我現在上團之前都會有所準備，先了解客人來自哪裡，他的家鄉、或他們的工作等情況，然後還要找到相關的資料。去了解他們當地的一些歷史和風俗，這樣帶團時才會和遊客有更多的話題。而且了解客人的資料後，在講解的時候就可以這樣也可以幫助你決定給他們講到什麼程度。比如你帶團參觀溶洞，許多導遊都會指著這一塊那一塊的石鐘乳告訴遊客象什麼象什麼，但如果客人是搞科技工作的，最好少講這些，而多講些石鐘乳的形成原因、這個溶洞的地質發展、當年的開發情況等等，不然一會功夫他們就會走得沒影了。但如果客人是些農村老大媽你還給她們講地質，她們也會棄你於不顧了。導遊雖說號稱"雜家"，應該什麼都知道，但一個人，特別是新導遊，哪裡會有那么寬博的知識呢?不要緊，現在有了網際網路，什麼都能搜到，非常方便，而且信息廣、資料精，上到歷史上的哪些天出現過日全蝕，下到珊瑚有多少種分類，什麼都查得到。通過這樣的方法，不但你出色地帶好了這個團，而且你學到了許多知識，這樣工作上幾年，你就真的成了"雜家"、"博家"了。
上團之前，我想還要再熟悉一遍景點，只有對景點了解多了，能講的東西也就自然而然多了。這樣才能把景點講的更生動，讓客人更喜歡聽更感興趣。所以說導遊要講解的好，首先要對這個景區更有熱情，有了熱情之後就才會去探索關於它的每一點資訊、每一個故事、每一點驚人之處，然後對遊客付出自己全部的熱情，為遊客講的眉飛色舞，那樣才會使遊客感到滿意。你還得知道怎樣才能講得眉飛色舞，最重要的條件，一是熟，二是自已也驚嘆於這件事。如果你自已心裡就一點都不以這件事為異，那你講出來一定也不會讓人家覺得驚異。那么有些景點有令人驚嘆的事，有些景點沒有，怎么辦?我們知道有一句老話叫"情人眼裡出西施"，一個普通的女人，由於愛她，看出來像西施一樣的驚艷，所以一個景點，由於愛它，也可有一樣的效果。更何況能當景點的本來就已不是一個"普通的女人"了，它必有很可愛的地方。
另外，在帶團過程中，我們還需要多準備一些笑話和故事。在遊客乏味的時候拿出來講一講，如此這樣常常穿插笑話和幽默的語言，這個旅程都會在一片笑聲中渡過。這時候就會覺得自己已經和遊客融為了一體了。如果你要帶團隊去果園，可以講這樣一個笑話：從前有個農學院的畢業生回到家鄉，見老園丁在移植果樹，便說："你這種移植方法很不科學。照你這種乾法，從這棵樹上能收穫七個蘋果就夠讓我大吃一驚了。"老園丁看著他，慢吞吞地說："如果這棵樹能收穫七個蘋果，我也會大吃一驚，因為這是一棵桃樹"。如此常常穿插幽默和機智，團隊的整個旅程都在一片笑聲中度過，有時就算客人有些意見都會算了，比如有客人設訴用餐的雞不好吃，太老了，你可以講這樣一個笑話：在一所國小里，老師問："你們能不能說說人們是憑什麼來識別母雞的年齡的?""用牙齒，老師!""但是，母雞並沒有牙齒呀""母雞可能沒有牙齒，可我有，如果母雞的肉很嫩，年齡就小，如果咬也咬不爛就是老母雞。"客人聽了哈哈大笑，氣也就生不起來了。所以導遊背笑話不單單是為了在長途行車的表演節目時用的，而更多應穿插在講解的過程中。
要做一個好導遊非常非常的不容易，不但要有對景點的熱情，還要有對遊客的熱情。這個熱情不單單是指為他們講解好的熱情，還包括對他們的關懷照顧。有些導遊認為我把該講的都講了就是完成了任務，這種觀點可要不得。你講了，客人沒有聽進去，和沒有講過一樣，你的任務其實是沒有完成。要當好一個導遊，必須要有熱愛精神，你千方百計想的是讓他們這一趟來的值得。所以作為一名棗莊的導遊，我們要以身作則，熱愛本職工作，豐富自己的知識，熱情服務，為棗莊的旅遊貢獻出自己的一份力量。
導遊總結心得體會 篇13
1、導遊部經理電話通知你接團時你要了解接團時間,線路,客源地,如有和你不符且無法接受趁早推團等待下一個;
2、拿到計畫單一定要認真閱讀,如有不懂及時詢問,如附有客人身份證號碼和客人姓名要分類規劃,對症下藥;
3、通知司機打完電話在發一個信息,明確告知接團地點和時間,對付貪婪司機剛柔並濟,小恩小惠,如是奇葩司機提匯報公司,拼房當麵點清財務,車費必須寫收據;
4、給遊客打電話要儘量表達出你的熱情,簡單聊一下,告知當地天氣情況,如果天氣不好要提心帶雨傘,多穿衣服等等;
5、到機場接待遊客一定要準備兩個打火機,顯示出你的細心,提前和司機確定停車地點,以遊客為重,但帶團過程中如果有不講道理或找事情的遊客你必須提前向公司“投訴”,以免他投訴你公司處罰你,請記住公司不會向著你!
6、開場白很重要,是遊客對你建立的第一印象,同時要顯示出你的專業水準和自身定位高度,一般四十分左右,一定要讓遊客明白這一路玩什麼,怎么玩;
7、第一天講解時重中之重,以鋪墊、交流、洗腦為主,通過第三方見證舉例等故事性的講解,要把遊客所抗拒的、牴觸的你提前應對性的講到位你就占據了主動,導遊一定要有“吹牛”的本領,但要吹無從考證的,吹之前你必須先要骨子裡相信;
8、第二天方便的情況下就要收取自費,賺錢是目的,早上效果會好一些,一個笑話之後效果就會更好一些,如是宋城就單收,觀看後讓遊客明白自費是什麼,其餘就“一刀切法”,若切不下後面還有機會,拿下就當場簽字,順便要看看遊客錢包;
9,自費和購物的講解多講好處,少講成分,多講體驗感覺少講空話大話,重要的一定要給遊客傳遞出這種感覺是從未體驗過的,給遊客一定、確定、肯定的信念,這樣你就一定會贏的機會;
10、若帶團過程中發生意外和問題第一時間匯報給公司,同時要打開錄音,這是對你的保障和保護,要記住沒人會為你說話,若問題是餐廳酒店和景區等你可以適當的對工作人員發飆以輻射其他遊客,達到敲山震虎;
11、送團一定要提前確認航班,簽好意見單,儘量讓遊客寫表揚信,對你肯定有幫助,送完團給導遊部經理電話,提示你可以繼續上團了,同時若收入很好就講還可以,若收入很差就要誇大的講迎接下一個更好的團!
導遊總結心得體會 篇14
凡獲得導遊證者，還想繼續從事這一行業者，在一年一度的年審里，都必需總結一年的工作，分析自己的好與壞，以此來讓自己在來年裡能夠揚長避短，汲取工作中經驗與收穫，更好地服務好遊客。之後按照年審要求準備的資料和錢，附上工作總結，上交給旅遊局刷卡，領兩本書回家算通過年審。而每年的工作總結，有幾個人是自己親手寫的，真正的工作總結呢?交到旅遊局的工作總結，相關人員會審閱嗎，哪怕審閱一篇?我不知道，我想，更多的就是應付、敷衍吧。
導遊，導者，游也!還是一樣的，以全陪為主，沒操作過地接團。有客人說我，並不適合做導遊，原因有一：直言不諱!也許在導遊的行業里，這不是個好習慣。
諸如在海南的時候，客人拿著百香果問我：“文子，這個好吃嗎?”我不加思索的回答三個字：“不好吃!”旁邊有兩個老者，本來打算一人帶一袋回家的，聽我這么一說，立刻丟回筐里了。客人笑說：“文子，你還真不適合做導遊，一點也不想著多掙點錢。”
還有，在北京的時候，地接導遊向客人推薦很多的景點，客人也向我征尋意見，值不值得去?我告訴我的客人：“北京特色可以參與，像什麼海底世界之類的項目，就沒有必要了，因為北京不靠海，都是從外面引進來的。你們有的是機會去到全國各地，其中肯定會有海濱城市，去那看海底，更好!”客人聽從了我建議，選擇了北京的特色文化景點。回來在火車上的時候，還在跟我說：“文子，你做導遊的，應該跟我們說什麼都好看，什麼都好玩，才能掙到錢，這樣對我們說，不像是個做導遊的，太為我們著想了，對你不好!”
我非常地感謝我的客人給予我這樣的評價。從事導遊業，我不認為掙錢是最重要的，湖南人，不喜歡強搞糊鄒，最重要的是，我希望我的客人錢花得值，回到家以後，不管什麼時間、什麼地點，知道導遊界裡還有真正為客人考慮的人。導遊人員不是光想著掙錢，儘管他們沒工資、沒福利，也不像外界人員所說的，掙的儘是些不光彩的錢。
這一年裡，我犯了一個大錯，那就是沒有及時清點人數，以至於丟了一位老人。事情是這樣的：在天津回北京的天津段高速服務站上，讓客人輕鬆一下。由於天色以晚，長時間出來以來沒有好好休息，所以沒有下車，在自己的座位上打盹了。沒一會兒，客人上車了，我睜開腥松的眼睛問地陪：“人齊了嗎?”他回答我齊了，師傅開車出發回北京。快到北京的時候，那位老人在服務站借超市售貨員的手機給她家裡去了個電話(他兒子一起同行旅遊，但老人並不記得兒子的電話號碼，只記得家裡的座機)，等老人的老伴問他兒子媽媽是否在車上的時候，才知道媽媽並沒有上車。天津到北京雖然不遠，但在高速上要調頭，只能等到了北京之後從出口繞行再跑一圈，不知道需要耗費多少時間。地陪很冷靜地處理問題，我則安撫客人的情緒。之後通過天津110在服務站找了一台車送至北京服務站，才算順利平安接到老人。
這算幸運的，因為老人儘管沒帶手機，不記得兒子的電話，她也還算機智冷靜，找到售貨員，通過家裡告知她的所在位置。如果換作一個沒有電話、不記得任何號碼、又非常慌亂的客人，在城市當中走失，那該如何是好?如果這名客人出現什麼意外，責任誰擔?
這是一個非常嚴峻的問題，最重要的是不該發生的問題。導遊人員，應該在不管什麼時間，什麼地點，保持清醒的頭腦，上下車、景點景區集合點、人多地方及時清點人數，以防走丟、走失!這是導遊人員必需做的，而我?僅問地陪人齊了沒有就沒有再清點人數，是非常地不正確的行為，以此為戒!
事有百態，人有千面。對不同的客人，應該採取不同的方式去對待，不能只用一個方式去對待所有的客人。有的客人性子急燥、脾氣火熱，那導遊就不能跟客人一起爭執不休，可以先讓客人把脾氣發完，將要說的話講完，再面對微笑地、熱情地為他服務，在服務的過程中，讓他慢慢地跟你站在一條線上。而對於領導，也就是一個團的領隊，一定要事先大小事件都跟他商量，不能擅自做主，先嶄後湊。碰到好說話的客人還好，能理解並不講多話，碰到不好話話的客人，會講導遊不尊重他，說什麼話，做什麼事，不預先跟他商量，讓他在團隊里沒有一點面子，從而投訴到旅行社，讓旅社行對自己的印象不好。
又要說到一個北京團了。開始客人非常地配合，每人交了200的自費項目：明皇宮蠟像館、金面王朝節目表演、贈送天安門及世貿天階夜景。結果通過多方努力，也沒能將金面王朝節目表演的票沒有預定上，雖然錢收上來了，但也總得與客人商量，這事該如何解決嗎?地陪問我怎么辦?我當然回答：“先跟領隊商量商量，看這個事情如何解決吧?”地陪應該是跟領隊打了招呼，但等客人從軍博一出來，地陪上車就跟客人講：“有一個事情，非常抱歉!金面王朝沒有預定上，實在是沒票了。這樣吧，有兩個選擇：1、我們去看冰上雜技;2、再加200塊錢，我們去北京的姊妹城市——天津。”客人一聽，不高興了。領隊一聽，更不高興了!擺手大聲說：“你什麼意思?這不是不尊重人嗎?我不是說了我們先商量，再告訴你該怎么辦嗎?你要這么說，那行，退錢，明皇宮50我們去看過了，另外的150元退給我們，沒得商量!”看，客人生氣了吧?儘管我多方周旋，跟客人說好話，可客人對地陪的行為還是非常生氣。
這本是個不該發生的事情，通過協商，應該是可以取得兩全齊美的方法，可以讓客人給北京留下好印象，玩得開心，導遊也可以掙到一些錢。可事情發展到這一步，餘下的工作，客人肯定不給予配合了。你不尊重我，憑什麼讓我來尊重你?!將心比心，我也會這么做。所以，這也是引以為戒的一點：尊重，是相互的!
導遊業，是一門職業。我希望用我自己的力量，來改觀遊客對導遊界的認知。身體力行的做一些事情，告訴出門旅遊以及不出門旅遊的人，導遊並非傳媒界說的那樣，任何一個行業、任何一個職業，都是有提成的，對於導遊業，也是一樣的。每個人都是用自己的辛苦勞動，來獲得自己應該得到的報酬，這一點，並不為恥!對那些強迫購物、威脅加點的行徑，應該給予嚴厲地打擊，更期待每個導遊都能用自己的正常的手段，才博得客人真誠的感激。我想，我們導遊業的每個人，都能做到的!
導遊總結心得體會 篇15
凡獲得導遊證者，還想繼續從事這一行業者，在一年一度的年審里，都必需總結一年的工作，分析自己的好與壞，以此來讓自己在來年裡能夠揚長避短，汲取工作中經驗與收穫，更好地服務好遊客。之後按照年審要求準備的資料和錢，附上工作總結，上交給旅遊局刷卡，領兩本書回家算通過年審。而每年的工作總結，有幾個人是自己親手寫的，真正的工作總結呢?交到旅遊局的工作總結，相關人員會審閱嗎，哪怕審閱一篇?我不知道，我想，更多的就是應付、敷衍吧。
導遊，導者，游也!還是一樣的，以全陪為主，沒操作過地接團。有客人說我，並不適合做導遊，原因有一：直言不諱!也許在導遊的行業里，這不是個好習慣。
諸如在海南的時候，客人拿著百香果問我：“文子，這個好吃嗎?”我不加思索的回答三個字：“不好吃!”旁邊有兩個老者，本來打算一人帶一袋回家的，聽我這么一說，立刻丟回筐里了。客人笑說：“文子，你還真不適合做導遊，一點也不想著多掙點錢。”
還有，在北京的時候，地接導遊向客人推薦很多的景點，客人也向我征尋意見，值不值得去?我告訴我的客人：“北京特色可以參與，像什麼海底世界之類的項目，就沒有必要了，因為北京不靠海，都是從外面引進來的。你們有的是機會去到全國各地，其中肯定會有海濱城市，去那看海底，更好!”客人聽從了我建議，選擇了北京的特色文化景點。回來在火車上的時候，還在跟我說：“文子，你做導遊的，應該跟我們說什麼都好看，什麼都好玩，才能掙到錢，這樣對我們說，不像是個做導遊的，太為我們著想了，對你不好!”
我非常地感謝我的客人給予我這樣的評價。從事導遊業，我不認為掙錢是最重要的，湖南人，不喜歡強搞糊鄒，最重要的是，我希望我的客人錢花得值，回到家以後，不管什麼時間、什麼地點，知道導遊界裡還有真正為客人考慮的人。導遊人員不是光想著掙錢，儘管他們沒工資、沒福利，也不像外界人員所說的，掙的儘是些不光彩的錢。
這一年裡，我犯了一個大錯，那就是沒有及時清點人數，以至於丟了一位老人。事情是這樣的：在天津回北京的天津段高速服務站上，讓客人輕鬆一下。由於天色以晚，長時間出來以來沒有好好休息，所以沒有下車，在自己的座位上打盹了。沒一會兒，客人上車了，我睜開腥松的眼睛問地陪：“人齊了嗎?”他回答我齊了，師傅開車出發回北京。快到北京的時候，那位老人在服務站借超市售貨員的手機給她家裡去了個電話(他兒子一起同行旅遊，但老人並不記得兒子的電話號碼，只記得家裡的座機)，等老人的老伴問他兒子媽媽是否在車上的時候，才知道媽媽並沒有上車。天津到北京雖然不遠，但在高速上要調頭，只能等到了北京之後從出口繞行再跑一圈，不知道需要耗費多少時間。地陪很冷靜地處理問題，我則安撫客人的情緒。之後通過天津110在服務站找了一台車送至北京服務站，才算順利平安接到老人。
這算幸運的，因為老人儘管沒帶手機，不記得兒子的電話，她也還算機智冷靜，找到售貨員，通過家裡告知她的所在位置。如果換作一個沒有電話、不記得任何號碼、又非常慌亂的客人，在城市當中走失，那該如何是好?如果這名客人出現什麼意外，責任誰擔?
這是一個非常嚴峻的問題，最重要的是不該發生的問題。導遊人員，應該在不管什麼時間，什麼地點，保持清醒的頭腦，上下車、景點景區集合點、人多地方及時清點人數，以防走丟、走失!這是導遊人員必需做的，而我?僅問地陪人齊了沒有就沒有再清點人數，是非常地不正確的行為，以此為戒!
事有百態，人有千面。對不同的客人，應該採取不同的方式去對待，不能只用一個方式去對待所有的客人。有的客人性子急燥、脾氣火熱，那導遊就不能跟客人一起爭執不休，可以先讓客人把脾氣發完，將要說的話講完，再面對微笑地、熱情地為他服務，在服務的過程中，讓他慢慢地跟你站在一條線上。而對於領導，也就是一個團的領隊，一定要事先大小事件都跟他商量，不能擅自做主，先嶄後湊。碰到好說話的客人還好，能理解並不講多話，碰到不好話話的客人，會講導遊不尊重他，說什麼話，做什麼事，不預先跟他商量，讓他在團隊里沒有一點面子，從而投訴到旅行社，讓旅社行對自己的印象不好。
又要說到一個北京團了。開始客人非常地配合，每人交了200的自費項目：明皇宮蠟像館、金面王朝節目表演、贈送天安門及世貿天階夜景。結果通過多方努力，也沒能將金面王朝節目表演的票沒有預定上，雖然錢收上來了，但也總得與客人商量，這事該如何解決嗎?地陪問我怎么辦?我當然回答：“先跟領隊商量商量，看這個事情如何解決吧?”地陪應該是跟領隊打了招呼，但等客人從軍博一出來，地陪上車就跟客人講：“有一個事情，非常抱歉!金面王朝沒有預定上，實在是沒票了。這樣吧，有兩個選擇：1、我們去看冰上雜技;2、再加200塊錢，我們去北京的姊妹城市——天津。”客人一聽，不高興了。領隊一聽，更不高興了!擺手大聲說：“你什麼意思?這不是不尊重人嗎?我不是說了我們先商量，再告訴你該怎么辦嗎?你要這么說，那行，退錢，明皇宮50我們去看過了，另外的150元退給我們，沒得商量!”看，客人生氣了吧?儘管我多方周旋，跟客人說好話，可客人對地陪的行為還是非常生氣。
這本是個不該發生的事情，通過協商，應該是可以取得兩全齊美的方法，可以讓客人給北京留下好印象，玩得開心，導遊也可以掙到一些錢。可事情發展到這一步，餘下的工作，客人肯定不給予配合了。你不尊重我，憑什麼讓我來尊重你?!將心比心，我也會這么做。所以，這也是引以為戒的一點：尊重，是相互的!
導遊業，是一門職業。我希望用我自己的力量，來改觀遊客對導遊界的認知。身體力行的做一些事情，告訴出門旅遊以及不出門旅遊的人，導遊並非傳媒界說的那樣，任何一個行業、任何一個職業，都是有提成的，對於導遊業，也是一樣的。每個人都是用自己的辛苦勞動，來獲得自己應該得到的報酬，這一點，並不為恥!對那些強迫購物、威脅加點的行徑，應該給予嚴厲地打擊，更期待每個導遊都能用自己的正常的手段，才博得客人真誠的感激。我想，我們導遊業的每個人，都能做到的!
導遊總結心得體會 篇16
導遊被業界譽為“旅遊業的靈魂”、“旅遊活動的導演”。休閒體驗經濟時代，導遊服務在旅遊接待服務中發揮著核心與紐帶作用，其質量水平已成為現代旅遊者休閒體驗質量高低的最敏感標誌。旅遊業的發展越來越依賴於導遊服務質量整體水平的提高，這對當前導遊人員素質培養與提高提出迫切要求。
成功導遊的定位
1、角色定位
導亦有道。繁體的“導”字，是由“道”和“寸”組成的上下結構。由這箇中國古代的會意文字，可以對成功導遊進行角色定位：“道”，古漢語字典中的解釋之一為規律、道理。“道”，又指道德，“寸”，指分寸、尺度成功導遊的角色定位可以概括為：熟練掌握導遊工作規律與技能，具備高尚道德情操，並能在導遊工作中靈活處事、把握分寸。
“遊”，遊走四方。導遊服務是實踐性很強的工作。“紙上得來終覺淺”，導遊人員應以一定的理論知識為基礎，多進行實踐鍛鍊，實際帶團時靈活運用理論知識，積累技能經驗。同時，在帶團遊覽中擴大知識視野，豐富歷史文化積累。
2、服務定位
“服務”的英文單詞SERVICE每個字母可以釋義為：
S-Smile 微笑。微笑服務是導遊心理服務要領之一。微笑能使遊客感到親切，促進與遊客的交流。
E-Excellent 卓越的。成功導遊大多致力於成為卓越的、傑出的導遊，以此作為自己奮鬥的目標。
R-Ready準備好。成功導遊應具有良好的主動服務意識，提前做好物質、心理各方面的準備。
V-Viewing 看待。對待不同國籍、不同階層、不同消費水平的遊客要一視同仁，平等相待。
I-Inviting 有魅力的。在必要的共性因素上融合個性因素，創造標準化基礎之上的充滿魅力的服務。
C-Creating 創造。面對諸多不確定和未知因素，導遊人員要能迅速妥善處理隨時可能出現的意外。
E-Eye 眼光。要著眼大局，從遊客的利益和旅遊業的可持續發展出發，以長遠眼光、整體視角處理帶團過程中出現的種種矛盾和問題。
優質服務是規範化服務與個性化服務的結合。規範化服務亦即標準化服務，成功導遊應當是在規範化服務的基礎上，根據遊客的個性差異和不同的旅遊需求向遊客提供優質的個性化服務，並根據自己的優勢或特長、愛好，形成自己獨特的導遊風格。
成功導遊的“三維”素質體系
成功導遊的素質可以分為態度、情商、有效性三個維度。
1、態度維度。態度對於導遊成功與否起著關鍵作用。國外不少旅遊專家在考核導遊員時，考核的第一位的即導遊人員的工作態度，可見態度的重要性。
態度維度包括以下七個要素：
計畫性。無論是對於整個旅遊接待活動還是對於單項的景點講解，都應作好事先計畫，以使各項活動按計畫有條不紊地進行。
成就動機。根據美國心理學家弗雷德里克·赫茲伯格的雙因素理論，成就感是影響人的行為需要的重要激勵因素之一，能夠有效調動人的積極性。成功的導遊，一定要有金牌想法，要將成為最好的導遊作為自己的奮鬥目標。
自信心。相信自己有掌握各種知識、技能的能力，並且能夠將所掌握的知識和技能有效地服務於遊客。
自知力。對自身的優勢與劣勢有清晰的客觀的認識，以便發揮長處，克服短處。在遊客面前不賣弄，講解時要以謙遜的態度向遊客傳遞信息。
自我激勵。以成為一名優秀導遊作為目標，將目標以及完成目標的過程作為一種激勵。對於來自遊客的讚揚、旅行社的表彰、行業協會的榮譽等外部激勵要學會放大效果，作為自己實現目標的有效的驅動力。
冒風險。任何行業都面臨著不同程度的風險。導遊人員對風險應採取現實主義態度，既敢於負責，不逃避，又要多積累與冒風險事項相關的知識和經驗，儘量減少風險帶來的負面影響。
挫折忍受力。導遊服務對象複雜、遊客需求多樣，這都增加了工作中出現差錯的可能，容易造成挫折感。導遊人員應正確看待挫折，提高自己的挫折忍受力。
2、情商維度。情商維度又可稱作人際關係維度。一個高情商的人往往社交能力極強，有良好而廣泛的人際關係。
高情商是成功導遊必備的素質，它包括以下五個要素：
認識自己的情緒。在導遊服務過程中隨時隨地都清楚地知道自己的情緒處在什麼狀態，並了解情緒產生的原因。
管理自己的情緒。導遊人員的積極情緒能夠感染遊客，因此導遊人員應保持積極的情緒狀態，及時發現產生消極情緒的原因，及時中止消極情緒帶來的負面影響，善於把消極情緒轉化為積極情緒。
認識遊客的情緒。從遊客的言行舉止和表情變化判斷遊客情緒狀態，幫助遊客維持積極情緒，發現遊客出現消極情緒後應及時找出原因並採取措施消除或進行調整。
人際關係管理。與遊客交往時，應努力給遊客以良好的印象，注意一視同仁，避免突出某些遊客而造成其他遊客的不滿;與協作者交往時，要擺正自身的位置，尊重、關心對方，平等協商。
為了長遠目標犧牲目前的利益。要有自我控制能力，能夠為了實現預定目標抵抗誘惑、放棄眼前利益。
3、有效性維度。有效性是指一個人迅速地、正確地完成任務的一種能力，也就是平時所講的效率。
導遊服務涉及面廣、內容繁多，對工作效率提出了更高的要求。有效性維度包括以下幾個要素：
生物鐘。導遊人員應了解自己生物鐘規律，在生物鐘最有效時段乾最重要的工作，提高效率;同時要了解遊客生物鐘運行規律，合理安排遊覽等各項活動，減輕遊客旅遊疲勞感。
節時習慣。導遊人員應養成良好的節時習慣。帶團前作好充足的準備是節約時間的有效途徑。
節時方法。如ABC工作分類法：即先幹完最重要的A類工作，再乾次重要的B類工作，依此類推;工具利用法：如利用傳真、電子郵件、行動電話等多種通訊設備預定食宿遊覽、與計調部聯繫，能夠有效減少聯絡時間;善借外腦法：涉及其他專業性質的工作，可以請旅行社外部的專家代勞。
權責分明。全陪、地陪和領隊應當合理分工，各盡其責，協調配合，以提高工作效率。
善於學習。知識經濟時代要求導遊人員掌握更多、更深的知識，而這些知識的掌握，都需要導遊人員善於向書本學習，向他人學習，向自己的導遊實踐經驗學習。
立即行動。導遊服務的獨立性和時效性使得導遊人員常常需要立即作出決定。在充分思考的基礎上果斷決定，立即行動，行動後克服困難堅持下去，這是成功導遊的重要素質。
導遊總結心得體會 篇17
記得剛做導遊的時候，辦公室里聚集了一群新導遊，天天都在奮筆疾書，呵呵，都在努力的寫導遊詞!現在回頭看看，寫導遊詞，其實也算是在走進導遊行業初期走的彎路，在這裡，我想鄭重的告訴新同行們，優美的導遊詞不是寫出來的，而是講出來的!
每個導遊都希望自己的導遊詞能夠優美動聽，吸引遊客，每個導遊都希望導遊詞能象美麗的音符一般在遊客的心裡跳躍，想想看，那真的是一種享受!那么，怎樣才能做到呢?我來舉幾個例子。上團，首先得說歡迎詞，我們每個人接觸的資料都是一樣的，歡迎大家，代表的旅行社，自己姓名，司機師傅，車號等等，其實把這些東西羅列出來很枯燥，客人不喜歡聽，而且客人在剛接觸到導遊的時候，能夠打動他們讓他們在第一時間對導遊留下好印象的決不是這些內容，所以，我建議大家，在這些內容之前，先聊點別的，會收到非常好的效果!有一次，我接飛機，客人上車後注意力根本不在我這個其貌不揚的小女子身上，相信我做了自我介紹大家也記不住我叫啥，因為這不是他們關心的，於是我把旅行社準備的鮮花送給領隊，拿起話筒說:各位領導中午好!俗話說，送人鮮花，手留余香，剛才我把鮮花送給了領隊，也送出了我的美好祝願，而此刻看到大家的笑容，我相信，我們每個人都收穫了一份美麗的心情!!!客人的情緒立刻被調動了，只要有了一個好的開頭，接下來，他們才會認真聽導遊講話，請記住，在你沒有運用語言藝術吸引客人注意力之前，你說的東西基本上不會有人聽進去。當然，也不只是送鮮花會有這個效果，再舉個例子，我接自帶車團 ，一上車，面對滿車客人，我面帶笑容的說:大家好!一路辛苦了!前幾天我們這裡一直是大霧瀰漫，而今天呢，由於大家的到來，呵，陽光燦爛，陽光明媚，正應了那句老話，吉人自有天相啊!如果你是客人，你也會很高興的，對不對?所以說，我們的導遊詞應該是隨著當時的情況有感而發，而不是寫下來一成不變的去背，那樣，你也會覺得很沒有意思的。給了客人良好的第一印象後，就要開始講解了。
在市區，導遊的講解是要跟著遊客的眼睛的，大家對什麼感興趣，你就要講到什麼，有一點是最重要的，那就是在講解過程中把自己的情感加進去，讓客人感受到你對家鄉的熱愛，相信我，你會受到尊重的。20xx年1月份，我接待了著名導演張藝謀，他是一個很不愛講話的人，車子走近泰安的時候，我決定，講給自己聽，於是我說道:“我喜歡泰安這座城市，安靜，優雅，或許很多人認為大城市的發展機會要多一些，但是在我看來，大城市有大城市的喧囂，小城市有小城市的雅致，這座小城背靠著泰山，更多了一份平和之中的穩重，在這裡生活是幸福的。”說到這裡時，他已經在看著我，於是我趕快問道: “張導，您認為呢?”接下來的導遊工作就非常順利了
我想，不只是這位國際知名大導演，即使是一般的客人，心裡對自己的家鄉總有一份溫情的。這就是一種很好的溝通方式，會讓你的客人在心裡對你產生一種敬意的。接下來，進了景區之後的講解更是非常重要，怎樣才能讓客人覺得眾多導遊你講的是最精彩的呢?語言藝術!因為對於很多景點，我們的講解內容是差不多的，就看你用什麼樣的方式表達出來，你的語言是否有渲染力，換句話說，你的導遊詞首先要自己愛聽，如果天天像個機器人說著重複的話，，那我們從事這個行業也就沒有什麼樂趣，沒有什麼激情可言了，就真的成為養家餬口的工具了，所以呀，沒事的時候就琢磨琢磨自己的講解方式，我就喜歡這樣，讓自己的導遊詞能夠充滿懸疑的味道，讓客人的心一起提上來，在一起落下去，遊客們一定會覺得回味無窮，覺得你的講解充滿魅力!而且在講解過程中，我們應該多注意用排比句，把一堆精彩的詞句砸給他們，呵呵，真的會"砸暈的"!他們會無限的崇拜你!因此，請記住，積累知識非常非常重要，美好的表達更是促使你導遊工作完美的工具!不只是在景區，在導遊工作中很多時候膩都能感受到語言藝術給你帶來的方便，再舉我的例子，帶團去山城用餐，快到門口時，就看到了大紅喜字，一般酒店有婚宴就會特別忙，我們團隊的的菜就會上的很慢，處理不好，客人意見就大了，於是我趕快說:朋友們，今天是個好日子，咱們今天吃的可不是普通團餐了，是充滿喜氣的喜筵喔!我們一起下車把大家來自遠方的祝福送給他們好不好!我們祝願這對新人百年好和，我也祝願我這些善良的客人們家庭幸福!客人們高高興興的下了車，就座之後，我又對他們說，今天上菜會有點慢，多包涵喔!客人全部都滿臉笑容的說:“沒關係!沒關係!”呵呵，這也是語言的魅力!正應了一句話“良言一句讓人笑，惡語一句讓人跳”，客人的心情，就看你的語言如何調節了!
我今天想表達意思就是，優美的導遊詞靠積累，靠發揮，更靠你對這個行業的悟性和熱愛，而不是天天抄書就可以達到的。我想很多導遊前輩對於我說的這些應該不太陌生，雖說個人表達方式不同，我的這些做法不一定適合每一位導遊，但還是出於一種責任寫出來，讓新手們看看，儘量給他們一些幫助，同時也願意和更多的導遊同行交流，共同進步!
導遊總結心得體會 篇18
面對很多關於導遊如何如何的艱苦與心酸的帖子，我怕把剛踏入導遊行業和準備考導遊的小夥伴們給嚇著了，所以說下當導遊的好處給你們打打氣。
1、收入不錯
實話實說，隨著旅遊行業的規範、競爭的激烈和導遊人數的倍增，導遊收入和20xx年甚至5年前相比已經是大大不可同日而語了，尤其對於剛入行的新手來說甚至要解決的不是怎么賺錢，而是要去爭取一個帶團的機會。但總的來說一旦能開始帶團，收入比普通工人還是來的高一些，而且目前入行的要求也不高，所以還是有很大的吸引力的!
2、工作時間自由
相對於其他行業，包括旅遊行業其他部門來說，旅行社的工作時間是比較自由的，小社我們就不說了，就是那些大社裡，要是老員工，遲到早退，請個假都是很方便的!當然這是指不忙的時候。要是做自由戰士的，那就更自由了，只要你對賺錢沒那么大的欲望，那你做1天休10天也是沒問題的。
3、沒有嚴格的等級制度
在這個行業里大部分小旅行社組織結構比較鬆散，加上從業人員多多少少有些所謂的“江湖氣”，所以等級制度並沒有那么嚴格，做久了，常常是上班是老總經理，下班就是喝酒吹牛的兄弟!女孩子和經理老總們耍耍脾氣也是常有的事!
4、工作環境豐富、多變
導遊分為全陪和地陪，做全陪可以全國各地的跑。作地陪總跑一條線，相對辛苦單調一點，但相比較工廠等單位來說工作環境還是要來得豐富多彩的多!試想一般人誰能看遍西湖四季的美景，誰能一年幾十次去上海購物了?!誰又能常不花錢去玩蘇州樂園?!呵呵!
5、人事鬥爭相對較少
作導遊帶團在外時間多在單位時間少，少了許多同事間直接摩擦，當然一點沒有是不可能的，但相比其他行業要少的多。
6、有利於鍛鍊個人能力
帶團在外時，團帶的好不好主要是你自己的能力夠不夠，遊客來自五湖四海，三教九流，要求都是五花八門，怎樣能盡力滿足不同層次客人的不同需要;怎樣能讓散客成為一個整體;在不能滿足客人要求時或客人提無理要求時怎么拒絕才讓客人沒意見;在遇到突發事件時怎么獨自處理;這就要求好導遊不僅有廣博的知識面，還要有很強的組織、協調能力、領導能力以及冷靜的頭腦處理突發事件!所以做導遊是很鍛鍊人個人能力的!
7、能學會如何做人
做了導遊，不僅要處理好和客人的關係，還要處理好和司機、和對方全陪的關係，導遊的工作說到底就是做好和人相處的工作，所以想作好導遊要先學會做人!能做好導遊的無論再做什麼，人際關係方面絕對不會吃虧的!
8、見多識廣，經歷豐富
導遊天天在外跑，去過的地方比一般人要多很多，而且由於工作需要，不僅要走馬觀花，還要比一般人更深入了解，加上接觸來自全國各地的遊客，信息面來源比一般人廣的多，聽到的、遇到的事也很多。所以友人曾開玩笑說作上一年導遊，經歷就可寫一本書。聽導遊聊天可是一件非常有趣的事啊!
9、交際面廣，朋友眾多
做幾年導遊下來，別的也許沒留下多少，但朋友熟人一定不會少，熟識的導遊、投緣的司機、甚至常去的飯店的老闆……，走線上上，到處都是呼朋喚友，哪裡都有熟人，有時還會意外收到以往帶過的客人寄來的照片、信件甚至是禮物，這也是許多老導遊的一大樂趣啊!
10、以後有豐富的回憶
作導遊的日子實在是豐富多彩，無論是高興的，是傷心的，是氣憤的，還是詫異的事，在老的時候，或是不再做導遊的時候回想起來都是那么有滋有味，永遠都是一份精彩的回憶!
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