工廠愛崗敬業演講稿

工廠愛崗敬業演講稿 篇1

各位領導們、同事們:

大家下午好!我是來自x項目的。很榮幸能在分公司十周年慶典上演講,感謝領導給予我這次寶貴的鍛鍊機會。我演講的主題是《感恩企業、珍惜工作》。

時光荏苒,回想起20xx年那個夏日,我被中建三局三公司接納的那一天激動之情溢於言表。因為我終於成為了一名中建人,能夠去實現建設祖國大好河山的夢想,去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷!

很幸運被派遣到分公司最大的xx項目部實習。在領導無微不至的關懷下,在師傅科學合理的指導下,在前輩熱情大方的幫助下,我很快適應了項目生活。專業技能的培訓、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學生蛻變成一名合格的預算員。項目上舉行的拔河比賽、天津一日游、慶五。四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的溫馨。工作將近一年的時間,經歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。

沒有陽光的溫暖,萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤,禾苗就不會茁壯;沒有企業環境的薰陶,就沒有我們展現的舞台……我們每個人在為企業奉獻青春和智慧的同時,企業也在為我們提供發展和表現的平台。在這個平台上我們豐富著閱歷、充實著自我;在這個平台上我們用激情點燃著夢想,用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業,感恩企業培養著我們,感恩企業讓我們成長,感恩企業給我們一片展示自我的天地。

懷著感恩的心,一代偉人鄧小平說:“我是中國人民的兒子,我深深的愛著我的祖國和人民!”懷著感恩的心,詩人艾青在他的詩中寫到:“為什麼我的眼中常含淚水,因為我對這片土地愛得深沉。”同樣懷著感恩的心,我說“我愛建築之美,如藍天白雲下的高樓大廈、如落日餘輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火,我們正是這些美的締造者,我為中建人自豪!我愛建築,它是我的精神火種!”

感恩是一種美德,一種態度,更是一種責任,一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅,但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業素養,提高綜合能力,珍惜工作、認真完成任務,才能更好的回報企業。我們要用青春為工作增色添彩,用智慧為企業添磚加瓦。感恩企業最好的表達是對企業有一種歸宿感、榮譽感、責任感。若干年後,當我們再回首在分公司所經歷的點點滴滴,為了我們的理想、為了分公司的榮譽而努力拚搏的時刻,相信我們會以能成為中建三局這個大家庭中的一員而自豪,為當初的選擇而驕傲;當別人問我在哪裡工作時,我會自豪地對他說,我來自中建三局,在那裡,有成千上萬來自五湖四海的、為了中建事業、為了自身理想而努力奮鬥的兄弟姐妹。

著名學者李大釗曾說:“以青春之我,創造青春之家庭,青春之國家,青春之民族,青春之人類,青春之地球,青春之宇宙,資以樂其無涯之生。”我們又何嘗不可以青春之我,來創造青春之中建三局三公司北京分公司呢!十年南征北戰、十年開疆擴土、十年經建設築我們取得了輝煌的發展。成績代表過去,理想展望未來,“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!”朋友們,同事們,拿出我們青春的勇氣,拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖,把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河!

我的演講到此結束,謝謝!

工廠愛崗敬業演講稿 篇2

各位領導,同仁們:

大家上午好!

什麼是人生核心價值?在平凡的工作崗位上如何體現人生核心價值?相信許多人在思考,許多人在追求,許多人有困惑,也有人感到迷茫。我認為:人生核心價值是社會核心價值和個人實現核心價值的總和。社會核心價值是我們對社會貢獻力量的多少和社會對我們的評價及認可程度;個人實現核心價值是我們的所作所為與自己內心所追求目標的差距程度。無論是社會核心價值,還是個人實現核心價值,最終的決定性因素還是由個人核心價值觀來決定。

核心價值觀影響個人、群體和組織行為,它包括經濟性核心價值觀、政治性核心價值觀、社會性核心價值觀,一個人的核心價值取向決定著人生的奮鬥目標。有的人朝氣蓬勃,銳氣昂揚,有的人暮氣沉沉,畏縮不前?有的到了老年還壯懷激烈,有的年紀輕輕卻未老先衰!同在困難面前,有的人百折不撓,勇往直前,有的人遇難而退,不堪一擊!同在金錢、物質、名譽、地位面前,有的人頭腦清醒,是非分明,有的人則昏昏然是非不辨!同在歪風邪氣面前,有的人剛正不阿、頂風斗邪,有的人卻膽小怕事,甚至同流合污!

“人為財死、鳥為食亡”。有人覺得權利是人生的核心價值,有人覺得是金錢,有人覺得是智慧

一個單位,有人注重工作成就,有人看重金錢報酬,有人看重地位權勢,因為每個人的核心價值觀不同。我認為:不管你怎么想、怎么做,每個人都有自己的核心價值觀,價值高低取決於付出多少,而不是索取了多少,因此,人生核心價值是實現自我理想而奮鬥的過程。人生核心價值的體現,就是在追求價值過程中,洗滌思想、拓展知識、增強素質、提高能力,使個性得以施展、情操得以陶冶、心靈得以淨化、境界得以提升、績效得以凸現,在實現社會核心價值的基礎上追求自我價值的實現。

我的核心價值觀,不能用富足(金錢)來衡量,也不會享受休閒都市成果而虛度光陰;我不談空泛的理論,也沒有過高的奢望,就是堅持以愛崗敬業來體現自我的人生核心價值,從每一件小事做起,而不冠冕堂皇說大話!如果我的工作績效能得到領導的一聲肯定;如果我付出的努力能得到同事的一聲讚許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這也許是我把部隊那艱苦奮鬥、不怕困難的光榮傳統帶回地方的動力所在吧!有人可能會譏笑我胸無大志,鼠目寸光什麼的。我不想反駁,但也不會改變初衷,相信有許多同志跟我一樣!如果我們每個人都在自己平凡的工作崗位上實現好普通的價值,相信無數個平凡就成了偉大,無數個普通就成了非常,就一定能實現中華民族的偉大復興!

在我們單位,我只是一名普通的軍轉幹部,儘管我的力量猶如一滴水、一縷陽光、一顆小螺絲釘,很不起眼,當你把這不起眼的一滴水用去滋潤每一寸土地、把這不起眼的一縷陽光用來照亮每一分黑暗、把這不起眼的一顆小螺絲釘作為每一份力量發揮作用時,甚至都顯現得是那么甚小,小的微不足道,但是我深信,點滴水珠聚集在一起就可以匯成澎湃的海洋。某部門的每位同志,好比那波音飛機上的零部件,雖然渺小,但卻發揮著不可估量的作用。

新時期湧現出來的先進人物,“做官先做人,萬事民為先”的鄭培民,心繫百姓、秉公執法的共產黨員典範王書田,他們就是無私奉獻的典範、愛崗敬業的榜樣。在我們機關,愛崗敬業、無私奉獻無處不在處長同志,被抽調到省委省政府工作組以來,在海拔3500米以上第一線工作,遠離自己的妻子女兒,一直飽受著孤寂、飽嘗著高原缺氧的艱辛,在這樣簡單的生存條件下,他發揚了“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻、特別能忍耐”的精神,把根深深地植入了雪域高原的冰峰雪嶺之間,用自己的身軀抵禦著寒風,用自己的熱血溫暖著那片寂寞而洪荒的熱土,把自己的一切溶入了雪域高原的每一寸土地,充分展示了黨員幹部的良好形象!

歲月在興替,生活在變遷,經濟在騰飛,社會在發展。我國也正是有了像鄭培民那樣的諸多同志在平凡的工作崗位在為黨和國家默默奉獻著,才促使了國家的繁榮昌盛;同志只是我們單位的優秀代表之一,也正是有了像同志這樣的許多優秀分子的愛崗敬業,才促使了我們單位的目標連年先進、文明單位深入開展、學習型機關深入創建等,也正是有了許許多多的優秀人才的激勵,更加增強了我的責任感和進取心,惟有在自己的本職工作崗位上愛崗敬業、加倍努力工作,才能以一流的業績來回報我的領導和同事。

鋼鐵是怎樣煉成的?相信大家腦海里突然會呈現出那熊熊烈火煉鋼的場面。其實,人生如同煉鋼鐵!沒有什麼東西是與生俱來的,哪怕“鐵”變成“鋼”,唯一的途徑——煉!多少英雄、偉人,都是在平凡的工作崗位上愛崗敬業煉就出來的。

各位領導、同志們,讓我們在平凡的工作崗位上以愛崗敬業的精精神體現自己的人生核心價值吧!

謝謝大家,我的演講完畢!

工廠愛崗敬業演講稿 篇3

大家好!

工作這一年來,我從一個剛出校門的大學生轉變為一個研發人員,角色的轉變意味著責任的加重。成為一員,從一名化驗員,一路走來,對於我來說,一切都是既熟悉又陌生的,沒有任何社會經驗可言的我,剛開始的工作也一樣面臨了很多困難。但我堅信只要虛心學習,帶著責任心去做事,就一定能把工作做好。同時,我的同事,也給予了很大的幫助和鼓舞,他們那強烈的責任感、飽滿的工作熱情和一絲不苟的工作態度深深的感染了我。

在過去一年的工作中,我有九個月的時間是在化驗室工作,在熟悉和掌握各項檢化驗任務的同時,也是我從方方面面對我們的公司有了更深的了解。從精益求精的健康產品,到領先的生產技術和設備,再到“投資公益產業,發展公益事業”的企業理念及廣博的企業文化……是我深深的為之吸引,為之動容,選擇留在這裡,做一名xx人。幾個月前,我的努力得到了公司領導的認可,調到了研發部門,跟隨厚部長做產品研發工作。在這裡,我的第一項工作就是協助厚部長完成飲料產品的保質期觀察工作,和其從研發到生產的對接工作。而我接受到得唯一限制就是一定要使用天然調味品,不能使用添加劑、防腐劑、香精香料等食品添加劑。要用純天然的東西做出最可口的飲料。

前期的飲料研發工作,在前輩們的不懈努力下,配方已經成熟,現在我們正在做的就是進一步確定怎樣的工藝方法或者怎樣的調整能在保證產品質量不變的同時更能使用與生產,以及生產設備的採購、安裝以及調試工作。在這方面,我們飲品廠的全體員工在何廠長的帶領下作了很多的努力:

(一) 在設備的選型和採購上

何廠長通過大量的調查,反覆的推敲和比較,與採購部門溝通在價格和以前基本持平的情況下,使生產線規模從以前制定的每小時3000瓶,擴大到現在的規模是每小時6000瓶,按每年1萬噸產量計算。可以節省一個班次,(12小時),這樣可為公司節約能源,人力等各種費用近300萬元。如果進行24小時滿負荷生產,創造的產值是以前制定的生產線產值的2倍,增加產值7500萬元。

(二) 設備安裝的施工過程

前處理設備到廠前,何廠長與蔡總溝通後,把工作能力強,職業素質高的崔請來我們公司。前處理設備到廠後,何廠長立即與小崔研究確定了施工方案,那時飲品廠只有4位員工,他們不等不靠,自己動手施工,因為技術人員少,施工起來很費力,施工開始階段,是很艱苦的,不懂技術的人員只能邊學邊乾,懂技術的員工,完成自己任務的同時還要指導其他人儘快掌握施工的基本技術。但他們堅持完全按照國際標準施工,甚至也達到了國際標準。

灌裝線到廠後,他們有了以前的學習和經驗,在設動部幾位同事的協助下,僅用了四天的時間就將灌裝生產線安裝到位。

在施工工程中,崔接到了家裡的2次電話,他的妻子及孩子都患病,其中孩子住院治療,大家都催他回家看看家人,他每次都說,現在工作忙,過段時間再說,直到施工接近尾聲,他才回去看望家人。他們將xx人習得、悟得、幹得相結合的學習觀和用心、用力、持之以恆的工作觀,發揮的淋漓盡致。

(三) 初步成型,仍需完善,蓄勢待發

看看現在的飲品廠的整個生產現場,整個生產線已經搭建完成,施工工作已經開始收尾,下一步我們就要開始設備的調試,以及生產調試的工作啦。我們以每個單品飲料的調試費用3萬元以下為目標,已兌現何廠長在競聘演講中的承諾。現在飲品廠的每個成員都像是一位翹首期待孩子出生的母親一樣,期待著我們的飲料產品問世。

在人生的辭典里,“愛”一詞最為廣博而深奧。是成長路上的一路攙扶;是孩提時代的追逐與打鬧;是陌生人之間的每一個點頭與微笑;是每天清晨的真心的問好……但對於飲料廠的每一位員工,它顯得又是那么單純與具體:就是拿出自己全部的智慧與汗水,盡心盡力、腳踏實地的工作,在平凡的崗位上,創造著不平凡的業績。他們一次來表達對公司的熱愛,對公益事業的熱愛。

工廠愛崗敬業演講稿 篇4

公司在回響住建局《關於學習縣審計局無私奉獻、勤奮敬業精神的通知》學習以來,通過閱讀《關於對縣審計局通報表揚的決定》以及檢討自己一年來的工作情況,受益匪淺。

縣審計局本著對縣委縣政府和全縣人民高度負責的精神,嚴格堅持原則,認真履行職責,很好的完成了全縣政府投資項目的審計工作。這種勇於擔當,勤勤懇懇、兢兢業業的愛崗敬業精神和無私奉獻精神深深的激勵了我,使我感觸頗多。

作為一名監理人員,什麼是愛崗敬業呢?愛崗敬業就是要尊重自己的監理工作,忠誠自己的監理工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績。不管颳風下雨,只要工作需要,義無反顧的踏上工作崗位,積極乾好自己的本職工作。什麼是無私奉獻呢?奉獻精神是一種愛,是對自己的監理工作的不求回報的愛和全身心的投入,就是要在這份愛的召喚之下,把自己的監理工作當成一項事業來熱愛和完成。這些更加要求我們監理人員嚴以律己、遵守各項法律法規和公司的規章制度,嚴格按照監理人員工作守則要求自己。做好現場監理工作要從以下幾方面要求自己:一、百年大計,質量第一。工程質量就是工程建設的生命,關鍵工序馬虎不得。為加強質量管理、檢查力度,平時要進行不定期、不定時抽查,發現質量問題和質量隱患及時指出、糾正,把問題解決在現場。二、安全管理也是監理工作的重點。工人出門在外不容易,時時刻刻要注意安全。要通過各種管理方法和控制措施在

現場營造“人人講安全、人人抓安全”的良好氛圍。做到未雨綢繆、警鐘長鳴,繃緊安全生產之弦不放鬆。另外強化現場監管,狠抓隱患排查工作,尤其特種作業等安全管理工作。三、信息管理是施工單位工程質量和工程進度的真實記載,積極主動的嚴格整理監理資料,並認真審簽施工技術資料,以便工程監理工作的順利開展。

作為一名年輕的監理人員,我要用自己的實際行動,對工作要認真細緻、負責,積極作為,科學實幹,對找先進典型,尤其是向老一輩的監理人員學習,找出不足,明確自己的工作態度,為公司的發展作出自己貢獻。

工廠愛崗敬業演講稿 篇5

時間在歷史的洪流中前行,生命在歲月的洗禮中頑強,青春的我們是一曲嘹亮的戰歌!每個人都有過美麗的青春,有的人把青春奉獻給了雪山哨所,有的人把青春奉獻給了菁菁校園,也有的人把青春奉獻在無影燈下……而作為在“三河兩水一湖”生態文化區建設指揮部工作的我們來說,勢必要把自己的青春奉獻給我們最愛的博興城,為建設好“三河兩水一湖”生態文化區而不懈努力。

“貪看翠蓋擁紅妝,不覺湖邊一夜霜,卷卻天機雲錦緞,從教匹練寫秋光”這是昔日的博興城。博興城能夠發展成現在的規模,離不開人們的共同努力,然而昔日的光輝已經被載入史冊,而今將博興打造成更美城市的重任就落在我們的肩上。20xx年,縣委縣政府在東坡遊覽故地啟動了“三河兩水一湖”生態文化區建設,這是立足“黃藍”兩區發展戰略和全縣實際的一項史無前例的民心工程、德政工程。作為“三河兩水一湖”的建設指揮部的工作者我們將憑著對這塊土地的滿腔熱血,在堅持艱苦奮鬥、勇於開拓,睿智進取的同時,開拓具有新時代特色的創新精神,把學習、競爭、拼搏作為時代的主旋律,讓自己的青春和激情在博興充分燃燒。

為了出色完成“三河兩水一湖”生態文化區建設,這就要求我們每一個總之人員具有知識全面、工作細心、紮實肯乾,能處事不驚,隨機應變等等,所以我時刻提醒自己,在工作中查漏補缺,在業餘生活里總結反省,多溝通、多交流,不斷充實著自己的專業知識,積累經驗,促進人際交往關係。我深知會議內容的重要性,一個小數點,一個數字也許就可能影響到我們的工作進程,為了做好記錄工作,我時刻提醒自己聚精會神,堅決不漏聽、錯聽會議內容。指揮部的工作是枯燥的,每天幾乎都是同樣的事情;指揮部工作也是辛苦的,有時候為了接待參觀的遊客,甚至連吃飯的時間都沒有。也許在很多人看來,這個工作很簡單,做做筆記,講講工程,但就是這樣一個簡單的工作想做好並非易事。

這項工作需要更多的細心,專心,耐心,在計工程進度、整理工程檔案需要我們耐心,在記錄會議內容的時候需要我們專心並記錄每一個細節;為參觀人員做講解時我們要耐心。對於這項枯燥而乏味的工作,我們更需要的是堅持。雖然文化建設工作辛苦,特別是節假日為了給來參觀的人員做講解,我們連回家陪父母吃一頓飯的時間都沒有。但激情而年輕的我並沒有絲毫的感到過累,我覺得這是一種激勵,明白了人生,感悟了生活,接觸了社會,了解了未來。在這裡,不一定有人會告訴你這些,你必須自覺地去做,而且要儘自已的努力做到盡善盡美。

“士不可以不弘毅,任重而道遠。”作為青年人,一個國家、一個民族的希望所在,心中無不閃爍著夢想,那么現在就是我們努力實現夢想的時候。縱使艱難險阻,也要努力前行。讓我們在這片土地上揮灑青春,搞好“三河兩水一湖”生態文明建設,打造宜居宜業的現代化博興城。

工廠愛崗敬業演講稿 篇6

各位領導,各位老師,大家好:

在這充滿朝氣的五月,在這美麗迷人的校園裡,謝謝大家給我一個展示的機會。我很平凡,沒有優美的文采,沒有魅力的演講藝術,但我的宗旨是參與,我演講的題目是《為了無悔的承諾》。

我喜歡這樣一首小詩:“有一首歌最為動人/那就是師德/有一種人生最為美麗/那就是教師/有一種風景最為雋永/那就是師魂/在同一片天空下/我們用愛撒播著希望”當初為人師的我把它工工整整地抄在我日記本扉頁上的時候,“用愛撒播希望,用真誠對待學生”便成了我無言的承諾。

不經意間,13年的時光在平凡和平靜中悄然逝去,沒有留下什麼驕人的成績,沒有作出什麼驚人的壯舉,但直到今天,我依然還堅守在這裡。我不敢說十分熱愛這份工作,我更不敢說為之付出了多少,但正是在這平凡和樸實中,我用實際行動詮釋著一個普通國小教師存在的價值!

13年前,我踏入愛尼山舊哨國小的大門,陌生的環境,陌生的人,煩瑣的工作性質,壓力四伏的工作氛圍,那時的我真的感到心力交瘁。但是我有一顆上進的心,不服輸的心。請教領導與教師,去書店查資料,我要求自己擁有一顆平常心,盡我所能,擔當好自己的工作角色,漸漸的從孩子們那友好信任的目光中,我感受到了親切與溫暖。我將愛傾注與孩子,孩子回報給我的是更加真摯的情感。忘不了

20_年4月的那一天,晚飯後,我班五年級幾個孩子來到我的宿舍外,神秘兮兮的說:“老師,今晚自習時間給我們自由支配20分鐘,行嗎?”我說:“能告訴我乾什麼嗎?”只聽孩子們說:“老師,別問了,請跟我們走吧!”邊說著,幾個孩子左一個右一個後一個簇擁著我往教室方向走去,腳剛踏進教室,一首輕緩祝你生日快樂的歌聲輕輕飄來,緊接著是洪亮的“老師,祝你生日快樂”的聲音傳入耳里,我恍然大悟,才回想起今天是自己的生日,往教室里一看,四周簡簡單單掛了幾串氣球,黑板上“老師祝你生日快樂”幾個鮮紅大字印入眼帘,我被眼前的一幕感動了,只聽見同學們說:“老師,這兒座,老師這兒座……”緊接著,只看見小小的節目主持人出場了,說:“今天是我們老師的生日,下面請某某同學給老師表演節目……”我被這種從未有過的幸福緊緊包圍著,感動著,根本看不到學生們在表演什麼,任由學生安排,只記得晚會結束後,自己只是含著淚花說了兩個字:“謝謝”,那一刻,我深深感受到做老師是多么幸福,多么偉大,也在深深地告誡自己,一定要做一名好老師,決不能誤了孩子,

20_年,在參加教師招考中,我有幸被錄取,心中不禁歡呼起來,終於可以離開鄉村,離開這些笨孩子了,臉上露著藏不住的喜悅,一邊哼著小曲,一邊收拾行李,“老師,你真的不願意教我們了嗎”,“老師我們真的很喜歡你,還是別走吧”,還有那最調皮的明明竟也含著淚對我說:“老師我再也不惹您生氣了”。望著孩子們那一雙雙誠摯的眼睛,我既感動又為剛才的想法羞愧,淚水也悄然湧上眼角。可愛的孩子,我為你們做過什麼,讓你們如此的敬我、愛我。我被深

深的震撼了,再次感受到了教師這一職業的光榮與偉大,說實在的,鄉村教師的處境,微薄的待遇,曾一度讓我心灰意冷;商海中混得頗為得意的同窗的呼喚,對我不能不是一種誘惑,也讓我有過動搖的念頭。但此時,心中只有一個堅定的信念:踏實工作,選擇教師這個職業,我無悔。九月,我如願以償來到妥甸一小工作,面對城裡和鄉村孩子種種習慣不同,我靜下心來思索著,苦中尋樂,我也品味到了教育的幸福。試想一下,有什麼能比從事教育事業所收穫的精神財富更多呢?讓我們閉上眼睛,想一想這樣的情景:課堂上,看著一雙雙求知若渴的眼睛,你能三心二意嗎?課外,一個個學生圍著你,用崇拜的眼神期待著你,你能不熱血澎湃嗎?節日來臨,一張張飽蘸著學生敬意的賀卡飛向你的時候,你能不激動嗎?夜深人靜,就著一盞孤燈,品讀著一封封信件的時候,你能不感到幸福嗎?這一幕幕,只有為人師者,才能親身經歷;也只有細細品味,才能堅定你的選擇。

朋友們,正確地面對自己的選擇,努力奮鬥吧!為了我們的學生,拋棄一切埋怨與牢騷,全身心地投入到教育事業中去吧!奉獻自己的青春,收穫“桃李滿天下”的喜悅吧!為了這些淳樸的學生,為了那無悔的承諾,我要把教師工作乾好,不求輝煌一生但求踏實一世!譜寫出無愧的青春之歌

工廠愛崗敬業演講稿 篇7

大家好!很榮幸,今天我能夠站在這裡與大家共同分享我的工作經力與感想。

我是來自報社廣告中心域外部門內勤的__x,我於20__年進入報社工作,至今在我報社已積累有將近七年的工作經驗。在這將近七年的報社廣告中心域外內勤工作中,我從最初對於報社廣告中心域外內勤工作的懵懂狀態,逐漸發展成為對廣告中心工作域外部門的熟識狀態。工作至今,我經歷了許多工作上的風風雨雨,在工作的過程中我逐漸的成長與發展,不斷地提升與進步,我深深的融入到我報社廣告中心這個大家庭中,並為此而感到自豪。

在最初進入報社的廣告中心域外部門做內勤工作的時候,我對於我所從事的工作都是懵懵懂懂,僅僅只有表面知識的理念而沒有實際的工作經驗,這讓我對廣告中心的域外內勤工作極其的陌生。但是在這將近七年的工作生活中,我堅持加強熟悉域外廣告的各項工作,認真做好自身崗位的每一份工作,緊密團結報社的各位同事,堅持求實務實,紮實勤奮的工作作風,積極發現並解決工作中所存在的問題與不足之處,切實使自身的各項能力與經驗都得以成長與提高。

對於報社廣告中心工作來說,日常的廣告業務任務非常的繁重,面對大眾媒體商家的業務量也十分的繁多。尤其是我域外部門的工作更是重要而緊張的,面對我市眾多媒體廣告對於域外廣告的競爭,我域外工作部門更要在工作中加強部署,力爭項目。因此,做好廣告中心的域外內勤工作對我報社廣告中心的域外業務工作來說,是一項十分重要的工作,只有做好域外內勤工作才能夠為廣告中心的各項廣告工作打下堅實的後盾基礎。在從事廣告中心內勤工作的七年中,我時時注意公司管理項目,協助開拓、協調發行渠道資源,及時收集市場行情,匯總各項數據與管理資料(根據自身工作內容添加)等工作,嚴格遵守廣告中心的各項規章制度,處處以工作為先,按照領導安排做好內勤服務。由於我報社廣告中心域外工作業務繁忙,經常會出現一些緊急任務的情況,為做好各項域外廣告業務內勤工作,我經常加班加點,但卻毫無怨言。

在這七年的域外內勤工作中,我時刻牢記自己的職責,時時以報社的發展大局為重,努力提升自己的工作技能,為廣告中心的域外工作做好堅強後盾。雖在日常的工作中,我取得了一定的業績,也擁有了能力的進步,但我知道在內勤工作中我還具有許多不足之處,因此,在未來的工作中,我將時刻督促自身牢記工作職責,加強業務工作能力,提高業務工作技能,全力配合完成領導安排的各項任務,為報社廣告中心域外工作打下堅實基礎。

在近七年的工作過程中,我將自身投入到報社廣告中心這個大家庭中,與報社廣告中心共同發展與成長。在發展過程中,我對中心的日常工作管理與考核方面也有一些自己的想法與建議,我建議我中心建立靈活而有力的管理運至工作機制,實現以制度管理人事,加強員工各項工作的考核制度,定期對員工的能力與業績進行考核,並開展建立激勵機制,激發員工工作熱情,實現報社廣告經營的有效運轉。

我希望報社廣告中心的域外工作,在中心全體員工的共同努力下,得到進一步的發展與提升,為報社的廣告業績創造輝煌成效。

我的演講完畢,謝謝大家!

工廠愛崗敬業演講稿 篇8

1992年,我來到百貨大樓參加工作。看著百貨大樓當時的繁榮景象:門前車水馬龍,商場人來人往,商品琳琅滿目,人們笑逐顏開。我深深地愛上了這片繁榮的土地。

記得我還是一名小學生的時候,陽泉百貨大樓已作為溝通城鄉交流、豐富人民物質生活的橋樑,為保障城鄉人民物質生活做出了巨大的貢獻。

然而,這種繁榮有些短暫,隨著傳統商業向市場經濟的快速轉變,市場發生了翻天覆地的巨變。我們看到新的商場不斷開業,承載著巨大社會責任的傳統商場企業,由於歷史包袱沉重,紛紛陷入虧損境地,無不面臨著前所未有的挑戰。

我作為一名財會人員,陷入了深深的思考。市場競爭是無情的,雖然我們國有企業遇到了暫時的困難,但有困難也有希望,有挑戰就會有機遇,只要我們百大人上下同心、奮力拚搏,我堅信,百大一定會有美好的明天。

於是在後來的財務實踐中,我始終做到誠信第一、操守為重、敬業愛崗,認真的擔負起自己的責任,維護財經紀律,保護財產安全和保證帳目和會計報表的可靠性。明確審計的責任和權利,並對企業的會計記錄、會計報表和會計制度的執行情況進行內部檢查和監督。

隨著市場經濟的發展,會計核算及管理手段也在迅速更新,我們公司也必然很快用會計電算化技術替代會計手工記帳。計算機技術是一項高新技術,它的發展對於提高企業會計工作效率起著巨大作用。會計電算化在會計數據處理分析和管理方面顯示強大的功能。如果企業會計核算採用微電算化,大量減輕了會計工作者的重複腦力勞動,財務人員就能抽出更多時間更新知識,參與企業經營管理,參與長短期決策,參與企業全面預、決算,參與企業的方針政策的制定,更能體現會計職能反映和監督在企業中的作用。並可在實行會計電算化的基礎上進一步健全計算機的維修保養制度,並培養專職人員不斷提高計算機技術,努力實行系統化和網路化。

今年,我光榮地加入了中國共產黨員。作為一名共產黨員,我要在公司黨總支的正確領導下,努力提升政治素養,增強憂患意識和責任意識,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,服從服務於企業改革發展、和諧穩定的大局;

我要立足本職,把小事做到做好,大事做精做細,發揚一個黨員一面旗幟,一個黨員一盞明燈的精神,時時處處模範地帶頭執行落實公司的決定,爭做公司員工的貼心人、廉潔奉公的清白人、勇於奉獻的帶頭人,以實際行動踐行一個共產黨員的承諾;

我要發揮黨員模範帶頭作用,紮實做好本職工作,帶頭迎難而上、真抓實幹,帶頭艱苦奮鬥、勤奮工作,帶頭勇挑重擔、開拓創新。在本職崗位和急難任務中勇挑重擔,以黨員的實際行動帶動和影響周圍的職工,自覺維護企業穩定,為企業發展創造和諧穩定的環境。

企業是船,黨組織是帆,黨員是槳。企業發展要一帆風順,離不開黨組織的保證和支撐,離不開黨員的示範和引領。一個黨員應該是一面旗幟,也是一面鏡子。我要始終牢記黨的宗旨,堅持以身作則,從我做起,從小事做起;著眼細節,科學謀事;勤懇奉獻,精心幹事;用紮實代替浮躁,以理智折服衝動,塑造共產黨員先鋒模範形象。

今年是我國實施“”規劃承上啟下的重要一年,我們黨也要召開“”,光榮的使命和艱巨的任務,使每一位百大人都強烈地感受到了這個時代最振奮人心的號角,讓我們用科學發展的行動描繪百大的美好明天!

工廠愛崗敬業演講稿 篇9

各位領導、各位評審、各位同學:

晚上好!我演講的題目是:讓青春在奉獻中燃燒。

我,作為一名在共和國太陽照耀下,成長起來的普通幹部,1998年,在為的教育事業奮鬥了8個春秋之後,我幸運地來到了縣委辦公室,這個特殊的工作崗位。不經風雨,長不成大樹;不受磨鍊,難以煉成鋼鐵,在辦公室這個大熔爐里,使我深深地認識到,青春只有在奉獻中才能燃燒。

辦公室工作是辛苦的。不要說白天有成堆的文字材料;也不要說深夜還在趕印檔案和領導講話;更不要說在放假期間,別人已經休息了,而我們還要工作。各位可曾記得,有多少次,在加了一夜班以後,

第二天一早我們又接受了新的任務;各位又可曾記得,有多少次我們在睡夢中被急促的電話鈴聲叫醒,值班的同志說,又要加班了。辛苦是一種磨鍊,辛苦中,我們體驗到了人生的真趣;辛苦中,我們鍛鍊了自己的能力;辛苦中,我們充實了奉獻的人生。

辦公室工作是默默無聞的。當某項工作順利完成時,人們何曾想到,辦公室的同志在其中付出了什麼;當某個會議勝利召開,人們又何曾想到,小到領導座椅的擺放,都需要辦公室的同志一一做好;當人們拿到精美的檔案和領導講話稿時,人們又何曾想到,這花費了同志們多少個日夜!辦公室的工作就像一隻蠟燭,當人們看到耀眼的燭光時,而總是忘記了燃燒自己軀體的蠟燭。正是在這種奉獻中,我們的工作才得以完成,我們的事業才得以進步。

辦公室工作是光榮的。光榮的根源在於,我們時時處處都在為人民服務。我們做每一件事情,都直接或間接地,在為60萬人民服務,就連我們接每一個熱線電話,我們的每一個呼吸,每一個語氣,都聯繫普通百姓的心。因為我們深深地知道,我們代表著縣委的形象,代表著辦公室的形象,我們為此而感到無限的光榮。正是寄於這種光榮,我們百倍地努力,忘我地工作;正是寄於這種光榮,我們的同志帶病堅持工作;正是寄於這種光榮,我們的同志把名利拋在腦後。

辦公室工作需要犧牲精神。深夜回家,當我們的同志看見沒人照顧的孩子還躺在沙發上熟睡的時候;當為了一篇文稿,我們陪伴著星星和月亮,用呢咕丁燃燒自己思維的時候;當我們值班,由於忙而不能吃飯被飢餓煎烤的時候,我們不能不想很多很多。工作本來也是一種生活,如果一種工作讓人失去太多,那么,擁有這種工作的人就需要一種精神來支撐,這種精神就是:犧牲自己,全心為人。正是寄於這種精神,辦公室培育了一批又一批好乾部,正是寄於這種精神,辦公室的工作才無往而不勝。

辦公室工作需要學習精神。辦公室工作是一座山,我們便是那登山的人,而登山的工具就是學習;辦公室工作是一條船,我們就是那划船的人,而學習就是那划船的槳。只有學習才能解決工作中的一切難題,正是在辦公室這種學習的磨礪中,我們學會了電腦,掌握了法律、金融、管理、世貿等知識;正是這種學習,我們學會了做事的原則和方法;正是這種學習,我們的精神更加富有,對未來將更加自信。

辦公室工作需要理解精神。深夜,當我們根據通知的時間要求,必須把電話打到領導家裡的時候,我們需要理解;當我們付出百倍的努力把文稿完成,又需要根據新的思想、新的觀念重寫時,我們需要理解;當我們因為工作被人誤解時,我們更需要理解。理解就像一劑可口的調料,可使原本無味的生活變得生動起來;理解就像一縷縷春風,可使疲倦滿臉的同事變得輕鬆起來;理解就像一位高級美容師,可使略顯蒼老的同志變得年輕起來。多一些理解,多一點幽默,多一絲微笑吧!這樣,我們的工作,將更加高效;我們的生活,將更加精彩。

春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始乾。讓我們向所有在辦公室辛苦工作的同志致敬吧!

謝謝各位。

工廠愛崗敬業演講稿 篇10

有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業績;有一種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務本的人文精神。那就是:愛崗敬業無私奉獻的精神。

新民航、新女性、新起點,作為普普通通的民航女職工,我們也許平凡的不引人注意,但我們卻從未看輕過自己,我們對這份責任有著深切的體會。

“愛崗敬業”,這是多么偉大而又神聖的四個字,那么,我們又該用什麼來詮釋“愛崗敬業”的責任呢?

巾幗不讓鬚眉。愛崗敬業,不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奮鬥,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們民航的女職工將愛崗敬業,拼搏進取當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就能樹立起工作的光榮感和使命感,會專心致志地對待工作、一絲不苟地對待工作、務實創新地做好本質工作。

朋友們,在當今社會,女性已成為社會的主人,“男女平等”不再是一句口號,建功立業巾幗不讓鬚眉。當我們民航發展進入一個新的時期的時候,在我們民航的各處,到處是我們女職工忙碌的身影。

機場女子崗96888熱線諮詢電話的女職工們總是用一顆火熱的心來對待工作。她們一直堅持信一句話:“認真做,能把工作做好,用心做,能把工作做出色”。態度決定一切,細節決定成敗。對待工作的心態,是積極的還是消極的,是上進的還是無所謂的,直接影響熱線工作的質量。踏實的工作作風,強烈的責任感,樂於奉獻的敬業精神,良好的職業道德,以及較高的業務素質和較高的政治素養是她們最高的追求。對待客人她們輕聲細語、文明熱情、認真細緻,如一陣清風撲面而來。她們通過“陽光諮詢”、“真情服務”,讓客人聽得明明白白,而且通過細緻入微的服務,得到了客人的理解和支持。有的客人還通過講述自己的切身感受來宣傳她們的工作,成了她們名副其實的編外“宣傳員”。

機場導航崗位里也有女職工的身影,也許在別人的眼裡,她們總是穿著樸素的制服,沒有空姐的那樣的婀娜多姿,但她們的付出保障著飛機上所有乘客的安全,所以她們是最可愛的人。

民航娘子軍的力量來自於大家的相互扶持、相互協作。當一名同志生了病,這時,其他幾名女同志工主動承擔起她的工作,甚至得知戰友們生病了後,輪換休息的同事們也紛紛主動打電話回單位要求繼續工作……她們全身心撲在工作上卻顧不了自己的小家,有的女同胞孩子還小需要照顧,她們把自己家庭的事情全部由家裡親人代管。每次完成一項任務,民航姐妹們都更加的努力,更加的團結,因為,在她們的心中都有一個堅不可摧的信念---眾志成城,攻破難關。

長路奉獻給遠方,江河奉獻給海洋。和諧奉獻曖人心,積極奉獻幹勁增。”有一種精神叫奉獻,有一種氛圍叫和諧,有一種主題叫發展。正是有了無數民航姐妹默默無聞的奉獻,才有了民航的繁榮與發展;正是有了無數女職工無怨無悔的工作,也正是她們在平凡的崗位上,播撒理想,奉獻青春,灑下汗水,以自己實實在在的行動書寫了人生的華美篇章,才使我們民航的明天更加燦爛輝煌。

當新的時期,面臨新的任務的時候,擺在我們面前的是兩種選擇:一是完善自我、努力拚搏、自強不息、接受挑戰;或者依賴他人、尋求安逸、不思進取。而後者絕不是我們現代女性所要選擇的。眾多的民航巾幗已經給我們樹立的榜樣。

是金子,總會發光。時代的發展,社會的進步賦予了我們新的使命,我們面臨的任務更加艱巨而光榮,讓我們充分發揮“半邊天”的作用,振奮精神,開拓進取,不斷開創新局面,努力創造新的業績。

工廠愛崗敬業演講稿 篇11

各位同志:

晚上好!我演講的題目是:讓青春在奉獻中燃燒。

我,作為一名在共和國太陽照耀下,成長起來的普通幹部,1998年,在為教育事業奮鬥了8個春秋之後,我幸運地來到了縣委辦公室,這個特殊的工作崗位。不經風雨,長不成大樹;不受磨鍊,難以煉成鋼鐵,在辦公室這個大熔爐里,使我深深地認識到,青春只有在奉獻中才能燃燒。

辦公室工作是辛苦的。不要說白天有成堆的文字材料;也不要說深夜還在趕印檔案和領導講話;更不要說在放假期間,別人已經休息了,而我們還要工作。各位可曾記得,有多少次,在加了一夜班以後,

第二天一早我們又接受了新的任務;各位又可曾記得,有多少次我們在睡夢中被急促的電話鈴聲叫醒,值班的同志說,又要加班了。辛苦是一種磨鍊,辛苦中,我們體驗到了人生的真趣;辛苦中,我們鍛鍊了自己的能力;辛苦中,我們充實了奉獻的人生。

辦公室工作是默默無聞的。當某項工作順利完成時,人們何曾想到,辦公室的同志在其中付出了什麼;當某個會議勝利召開,人們又何曾想到,小到領導座椅的擺放,都需要辦公室的同志一一做好;當人們拿到精美的檔案和領導講話稿時,人們又何曾想到,這花費了同志們多少個日夜!辦公室的工作就像一隻蠟燭,當人們看到耀眼的燭光時,而總是忘記了燃燒自己軀體的蠟燭。正是在這種奉獻中,我們的工作才得以完成,我們的事業才得以進步。

辦公室工作是光榮的。光榮的根源在於,我們時時處處都在為人民服務。我們做每一件事情,都直接或間接地,在為XX60萬人民服務,就連我們接每一個熱線電話,我們的每一個呼吸,每一個語氣,都聯繫普通百姓的心。因為我們深深地知道,我們代表著縣委的形象,代表著辦公室的形象,我們為此而感到無限的光榮。正是寄於這種光榮,我們百倍地努力,忘我地工作;正是寄於這種光榮,我們的同志帶病堅持工作;正是寄於這種光榮,我們的同志把名利拋在腦後。

辦公室工作需要犧牲精神。深夜回家,當我們的同志看見沒人照顧的孩子還躺在沙發上熟睡的時候;當為了一篇文稿,我們陪伴著星星和月亮,用呢咕丁燃燒自己思維的時候;當我們值班,由於忙而不能吃飯被飢餓煎烤的時候,我們不能不想很多很多。工作本來也是一種生活,如果一種工作讓人失去太多,那么,擁有這種工作的人就需要一種精神來支撐,這種精神就是:犧牲自己,全心為人。正是寄於這種精神,辦公室培育了一批又一批好乾部,正是寄於這種精神,辦公室的工作才無往而不勝。

辦公室工作需要學習精神。辦公室工作是一座山,我們便是那登山的人,而登山的工具就是學習;辦公室工作是一條船,我們就是那划船的人,而學習就是那划船的槳。只有學習才能解決工作中的一切難題,正是在辦公室這種學習的磨礪中,我們學會了電腦,掌握了法律、金融、管理、世貿等知識;正是這種學習,我們學會了做事的原則和方法;正是這種學習,我們的精神更加富有,對未來將更加自信。

辦公室工作需要理解精神。深夜,當我們根據通知的時間要求,必須把電話打到領導家裡的時候,我們需要理解;當我們付出百倍的努力把文稿完成,又需要根據新的思想、新的觀念重寫時,我們需要理解;當我們因為工作被人誤解時,我們更需要理解。理解就像一劑可口的調料,可使原本無味的生活變得生動起來;理解就像一縷縷春風,可使疲倦滿臉的同事變得輕鬆起來;理解就像一位高級美容師,可使略顯蒼老的同志變得年輕起來。多一些理解,多一點幽默,多一絲微笑吧!

工廠愛崗敬業演講稿 篇12

各位領導、各位評審、現場的各位戰友:

大家好!今天,我為大家演講的題目是:“忠誠在警徽上閃耀”。

在威嚴的高牆之內,在寧靜的守望之中,我們監獄的民警,陪著月落陪著日出,神聖的國徽放射出正義光芒,金色的盾牌守護著國家的繁榮安寧。在平凡的崗位之上,在無私的奉獻之中,我們看守所的戰友,披著星光浴著晨露,崇高的理想培育著高尚情操,嚴格的紀律鍛鍊著堅強隊伍。

這是一位從警20餘年的老民警。他在司法系統里呆了多年。四年前前他來到這裡工作時,深知自己身上肩負著怎樣的重擔,如何確保服刑人員的人身安全,如何維護監獄安全成了他每天的頭等大事。每天第一個出現在監獄的人是他,每晚最後一個下班的人必定也是他。門崗李師傅說:“這個人是鐵打的。”也許你已經猜到他是誰了。是的,他就是我們的監獄長。今年十月份面臨監獄搬遷,這是市局的大事,甚至也是市裡的大事,全市上下格外關注,劉監獄長深知自己肩上的重擔又加深了。

從九月份開始,他每天吃住在工地上,不停地在新監獄和舊監獄之間奔波,監獄裡大小事他都記在心上,甚至幾號監室的監控沒安裝,哪一個巡視道的電燈不亮,他都心裡有數,同志們私底下都戲稱他為“鐵人”。我們都知道這一聲聲“鐵人”代表著同志們對監獄長的無限敬佩,可是又有誰知道這一聲聲“鐵人”背後隱藏著監獄長的多少心血與汗水。

工廠愛崗敬業演講稿 篇13

尊敬的各位領導,各位評審,同志們:

大家好,我是來自縣委組織部的陳伶俐,今天我要演講的題目是《我身邊的組工幹部》。

有這樣一句話:“組織工作者威嚴、權重、平凡、寂寞,他們開掘生命的能源,而當生命流光溢彩的時候,他們卻消退在朦朧的的煙靄中。”大家不禁要問,組工幹部到底是些什麼樣的人?她,是一顆赤心留羌塘,把青春綻放在雪域高原的高山雪蓮祁愛群;他是與死神抗爭,跟時間賽跑,把工作當藥,在巴山深處寫忠誠的李林森;她還是30年如一日,在檔案室的一方小小天地里始終踐行“做好本職工作就是最大進步”的杜洪英…!他們是我們新時期全國組工幹部的先進典型,是我們學習的榜樣。其實,在我的身邊就有這樣一群人。

曾經,組工幹部於我,是神秘而嚴肅的“代言詞”,帶著這份好奇我走進了組織部,我所接觸到的組工幹部他們是時間觀念“很差”的人,通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕;他們是家庭觀念“很弱”的人,一心牽掛公家事、難顧親人忘小家;他們是自我意識“很淡”的人,不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。

從一滴水裡能看出太陽的光輝,同樣,從一件件的小事也映射出我們組工幹部的公道正派。

一天下午,我和股長在辦公室,推門進來一位老人。

“你好,請問哪位是賈股長?”

我轉身打量著這位老人,他身著一套藍色的中山服,外面披件咖啡色的棉衣,看得出衣服是有些年份了,已被洗得褪色發白,白色的襯衣領子雖已有星星點點的小破洞,卻很乾淨。手裡提著一個黑色的塑膠袋,似乎有些刻意遮掩。

原來他是80年代的老村幹部,來申請正常離任村幹部的定期生活補助的,由於在鄉鎮上找不到相關證明材料,幾經周折無法申請,才到部里查找檔案。臨走時,他把手裡的塑膠袋放在股長的桌上,原來袋子裡裝的是一條香菸,說是他的一點心意,放下東西便走。股長叫住他,滿臉嚴肅的對老同志說:“你的心意我領了,不過東西得拿回去,這是紀律,您老曾是黨的幹部,在那些艱苦的歲月把青春都獻給了黨,我們一定盡最大的努力查找你的證明材料,享受應有的補助。”推來推去,老同志不得不提著東西走了,看得出他心裡放心不下,怕我們敷衍他,畢竟年代久遠,證明材料太難查找,他心裡沒底。第二天股長一上班就去檔案室翻閱檔案,12月的冬天特別冷,但股長在檔案室一呆就是一早上,因為他的心裡有份責任,不能讓老同志白跑一趟。當電話通知老同志來部里拿證明材料時,電話那頭已激動得說不出話來。股長的舉動讓我看到了那樣一顆平凡而正派的心,從他的身上讀懂了什麼是組工幹部應有的公道與正派。

每天下班前,剛上國小一年級的小張馳都獨自來等媽媽下班,而別的小朋友卻都是放學後等著爸爸媽媽去接。小張馳是組織股蘭姐的孩子,人雖小,但比同齡的孩子要懂事得多。我們周末加班,小張馳像往常一樣跟著媽媽來單位,媽媽加班,他做作業。大家一大早就忙活開了,都沒吃早點。這時,小張馳提著油條豆漿、雞蛋回來了,我們都挺驚訝也特佩服。我問蘭姐,“孩子這么小,你讓他一個人去買,路上車多,還跑幾家店,你真放心得下!”蘭姐說:“沒辦法,平時上班忙,他都被我們鍛鍊出來了。這小不點雖然很懂事,也常常跟我抱怨,小區里小夥伴的媽常常帶他們去公園玩,我的媽媽都沒時間陪我玩,總在加班,不是個好媽媽。”聽得出蘭姐雖話語輕鬆,卻也流露出幾分無奈與愧疚。我知道,孩子的心中她不是好媽媽,但她卻是德政社區兒童友好家園的“常媽媽”。蘭姐是德政社區常務書記,常常與志願者到兒童家園與那裡的留守兒童一起參加活動,時間長了,孩子們都親切的稱他為“常媽媽”,在他們眼裡,自己的媽媽一年見不到幾次,而這位媽媽卻經常陪伴在他們身邊,是一位好媽媽。

其實,賈股長與蘭姐的故事只是一個小小縮影,在組工事業的園地里,有無數組工人在默默的耕耘著、傳承著……!在開展黨的民眾路線教育實踐活動中,同志們加班加點審稿,在院壩里吃著便當卻笑談著工作的收穫;在我工作迷茫時,部領導關切的告訴我,只要把工作當成自己家的事,哪有乾不好的呢!責任、義務、追求、奉獻,疊加成“講政治、重公道、業務精、作風好”的一言一行!

選擇組工就是選擇奉獻,不知不覺已從事組織工作兩年了,能夠成為組工戰線上一名戰士我感到光榮和自豪,從身邊這些平凡而無私的組工人身上,我學到了從容面對得失、平和對待名利,在書寫自己的人生時,我也會像他們一樣,省略榮譽和鮮花,淡泊躁動與浮華,去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”,追逐人生價值那片更高的天空!

工廠愛崗敬業演講稿 篇14

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!我叫,今年34歲,是港務集團公司第一港埠公司四分公司十一碼頭作業線的工班長,更是一名普普通通的一線工人。

今天,我向大家匯報的題目是《立足本職,愛崗敬業,紮實工作,奉獻青春》

我20xx年畢業於重慶河運學校,同年進入港工作。走出校門,初進港口,我當了一名牽引車司機。當時的十一碼頭俗稱港的“西伯利亞”,地處偏僻,遠離市區,交通不便;晴天一身灰,雨天一身泥,吃飯喝水都伴有粉塵;設備多而雜、破而舊,隱患故障多;住的是單身宿舍,吃的是集體食堂;所學專業與所從事工作的又不對口……艱苦的工作環境和生活條件,並沒嚇倒我這個從大山里走出來的黑臉書生。對於一個農民的孩子來說,我深知能上中專、能到國企上班的確來之不易。“物競天擇、適者生存”,我也深信“是金子總會發光的”。於是,工余飯後我沒有把更多的時間花在吃喝、娛樂和交際上,而是跟師傅學技術,跟機器摸脾氣,跟校友談體會,跟貨主詢建議。年復一年,日復一日,從牽引車到浮吊,從皮帶機操作到機電維修,從機械原理到操作規程,我一樣一樣學,技術也是一步一步高。理論和實踐的有機結合使我的工作技能日漸成熟,在港口舉辦的技術比武活動中,我也經常奪取優秀名次。艱苦的磨礪、用心的探索這些都為我以後管理全線的生產、服務、安全和設備工作積累了寶貴的經驗。

20xx年,因工作需要,我除擔任十一碼頭作業線工班長外,還得繼續兼任浮吊309機長,全面負責從浮吊、躉船、皮帶機線到前沿貨場的各項管理工作。角色的轉換、責任的加重,既給我增添了工作的壓力,更為我提供了實現自我價值的平台。為此,我從以下幾個方面認真履行一個班組長應盡的職責。

抓班員素質的提高,增強班組的凝聚力和戰鬥力。十一線共9人,是港口的支柱碼頭,人少事多,其中還有3個剛參加工作不久的青工,技術力量比較薄弱。為此,我根據公司的有關規定將各類規章制度裝訂上牆,並組織全線職工利用工余時間認真學技術、鑽業務,新老職工傳、幫、帶。我還將許振超先進事跡印成小冊子發給人手一份,激勵大家用知識武裝頭腦,用技能展示才華。3名青工勤學苦練,不僅很快(更多精彩文章來自“秘書不求人”)成為了生產骨幹,而且積極主動地遞交了入黨申請書。我認為,一個班組要想學習好、工作順、人心齊,和諧是基礎,溝通是關鍵。班組職工視我如兄弟,我也經常和他們交心談心,遇到矛盾和困難大家共同克服。去年集團公司獎勵我和班組500元錢,我沒有用於吃喝,而是為大家購置了電視設備。近幾年來,十一線職工政治素質和業務技能的提高,大大地增強了整體的凝聚力和戰鬥力。近三年來,十一線累計完成煤炭裝卸65萬噸,實現收入400多萬元,是全港效益最好的作業碼頭。

抓設備的維修保養,提高作業工班效率。十一線是露天作業碼頭,所有設備都是上世紀七十年代的老產品,常年累月的日曬夜露,加之更新維修的歷史欠賬,導致設備設施的隱患和故障不斷,稍不留意就會停工停產。為了確保繁重的生產任務能及時完成,我率領全線人員忙時抓優質高產,閒時搞設備養護。有時遇到搶修,一乾就是一整夜,也不管是三伏酷暑還是三九寒冬。對於各種設備的性能和先天性的弊端,我自己做到了心中有數,了如指掌。20xx年,十一線職工認真執行公司制定的設備運行狀況監控體系和潤滑管理監控體系,明顯地提高了設備的完好率和運行率,使每小時的工班產量由原來的100來噸提高到現在的200噸左右。十一碼頭堆場不足,我就發動大家出主意,通過技術改造和修舊利廢,延伸皮帶機跨度,新增煤炭堆存3000噸。

抓優質服務,引來八方貨主。我經常告誡全線人員,和其他兄弟碼頭相比,我們是幸運的,也是幸福的。在日趨激烈的競爭中,要想穩住貨源,擴大份額,就必須搞好優質服務。急貨主之所急,想貨主之所想,千方百計地做到快裝快卸,實現了貨不壓船、港不壓貨的良性互動。十一線是煤炭專卸碼頭,受自然環境影響大,作業條件艱苦,而且船主、貨主要求都很高。因此在作業過程中,我總是叮囑大家努力做到不撒漏、不浪費,該灑水的要灑水,該清掃的要清掃,一船一卸,乾淨利索。前年臘月二十六,皮帶機由於連續作業導致輸送帶脫扣,我與全班工人冒著凜冽的寒風和鵝毛般的大雪,站在離地面十幾米高的機架上奮戰兩個小時,終於恢復了生產。煤炭貨主和船老闆看到這一幕,無不感慨地說:“在這樣的環境下,你們的工人真是了不起!”聽到如此的稱讚,我們大家心裡頭熱烘烘的。優質的服務不僅贏得了船方和貨主的一致好評,更是展現了我們港人特別能吃苦、特別能戰鬥的精神風貌。

抓安全生產,確保一方平安。20xx年浮吊309回港,司機有了,我不再既開車又管事,但並不感到輕鬆。由於我們的浮吊是特種作業,皮帶機是高空作業,危險係數較高,稍有不慎就會機毀人傷。我常想,既然管了這條線,除了及時完成生產任務外,更要保證設備和人員的安全。因此,我嚴格按照公司的安全管理規定辦事,組織大家搞好日常檢查、保養、維修,及時排查安全隱患和故障。我每天第一個到現場,最後一個離開現場。只要在碼頭,只要有生產,我就爬高上低搞巡查。近幾年來十一線未發生任何設備及人身安全事故。

我是一個班組長,更是一名黨員,我知道自己的擔子有多重、責任有多大。進港十多年來,和我同時參加工作的同學,有的被提拔成了公司級的經理、書記,有的當了機關科室的領導,有的跳槽到了大港口,有的甚至出了國,但我無怨無悔。去年下半年,上級領導有意提任我任分公司副經理,我想還是一線適合我,關鍵時刻我不能說走就走。因為工作,我有愧疚於家庭。小孩出生才幾個月,由於無人帶,只有送回遠安老家。住在碼頭上,愛人在紡織廠上四班倒,夜晚我沒有時間接送,安全很令人擔心。在我的出勤表上沒有星期日,節假日難得有一次機會帶愛人和孩子上街逛公園。有一年的臘月三十,因為碼頭作業的需要,我不能回家。隆隆的鞭炮、燦爛的禮花伴隨著他人闔家團年,我卻在吊車上吃速食麵。有一個寒冬的早晨,天剛蒙蒙亮,為了一天的順利開班作業,我一人駕駛牽引車調整皮帶機。有人說我真像一台機器、一頭牛,只會埋頭拉車不會抬頭看路;只會默默做事,不會邀功請賞。我想人總是要有一點精神的,我是一名共產黨員,既然組織上把我安排在這個位置,就要認真負責地把工作搞好,並乾出成績來,唯有這樣才對得起組織,才無愧於共產黨員這個光榮稱號。

從牽引車司機、浮吊司機到工班長,我的工作極其平凡,成績不大但組織上卻給了我很高的榮譽,使我倍受鼓舞。自參加工作以來,我年年被評為公司、局(集團)先進生產工作者,20xx年加入中國共產黨,20xx年、20xx年被公司授予“優秀班組長”稱號,20xx年被評為集團公司“優秀共產黨員”、“港優秀班組長”、“長江全線優秀班組長”、“市交通系統優秀共產黨員”、“市交通系統十佳基層職工”,20xx年我有幸成為了市新一屆的勞動模範。

做工作讓領導放心、職工安心、貨主舒心是我最大的心愿。現在,全國交通系統都在學習許振超、學習陳剛毅,和他們的先進事跡比起來我還有很大很大的差距。我決心在今後的工作中以先進人物為榜樣、以勞模精神為動力,立足本職、愛崗敬業、刻苦學習、銳意創新、勇挑重擔,知榮辱、圖奮進,為構建和諧港口奉獻自己無悔的青春和力量!

工廠愛崗敬業演講稿 篇15

各位老師,下午好!

今天,我很高興有機會和大家分享關於愛崗敬業的感受。在這裡,我想請大家思考一個問題:對於一名教師來說,愛崗敬業,會很辛苦,還是很幸福?

從小我就嚮往講台,夢想能當好一名老師。而多年後的今天,當我真的成為一名歷史老師,我才知道,那並不容易。所謂冰凍三尺,非一日之寒。我知道要上好課,必須鑽研業務,充實自己。人們普遍認為,當老師很輕鬆。有次我一個朋友見我備課到很晚,竟然感到很驚訝,還開玩笑說:要是這么辛苦下去,還沒等你把歷史課教好,你自己就成歷史人物啦!

辛苦歸辛苦,但令我驚喜的是,在學習和教課的過程中,我發現歷史原來是這么有意思的一門學問:我會為猶太人苦難而又不屈的歷史而動容,會為日本帝國主義犯下的滔天罪行而義憤填膺;我會為中華民族在人類歷史上的輝煌成就而驕傲,也會為清朝晚期的閉關鎖國而嘆息……這一切,都是因為有了興趣。因為有了興趣,我主動閱讀更多的歷史書籍;因為有了興趣,我也開始喜歡看《康熙王朝》、《漢武大帝》了,而不再只是看韓劇!

我們知道,如果不喜歡一件事,要堅持是很難的。真的不敢想像,假如對歷史沒有興趣,教歷史課對我而言將會是怎樣的壓力和苦惱?!沒有興趣,我怎能改善教學質量,學生們又怎能提高學習成績?我不知這個比喻是否恰當:我覺得老師在課堂上的最高境界,要像《莊子》里的《庖丁解牛》,由於對牛的結構、骨骼、筋脈爛熟於胸,於是化繁為簡,穿縫過隙,手起刀落,酣暢淋漓;解牛十九年,不換一把刀。又或者像故事《賣油翁》里的老漢,倒油穿過錢眼,不灑也不漫,輕輕鬆鬆。解牛和賣油,其實都是他們的工作。庖丁工作的時候,連皇帝都看得出了神;老翁工作的時候,連神箭手都佩服得五體投地。用今天的眼光來看,他們中的任何一個,無疑都歷史上最敬業而又最專業的幾個人之一。這種得心應手、遊刃有餘、氣定神閒、引人入勝的工作狀態,難道不正是我們在課堂上所追求的最高境界嗎?庖丁是了不起的,但假如他無心研究,那歷史上也只是多了一名廚師,而少了一位大師。

這樣的例子,真是數不勝數。有句話說得好,熱愛工作,你的生活就是天堂;討厭工作,你的生活就像地獄。作為教師,我們是幸運的,也是幸福的。我們可以將工作和生活完美結合,而不必截然分開。我們可以把未完成的課題帶到家裡,繼續研究;也可以把學習中的感悟帶到課堂,教學相長。喜歡自己的專業知識,熱愛自己的崗位工作,那無論在學校,還是在家裡,我們都可以探討詩詞歌賦、研究數學奧妙;可以發現化學神奇、探究物理定律……

我們也許成不了錢鍾書、季羨林那樣的國學大師,成不了華羅庚、陳景潤這樣的學界泰斗;我們也許成不了錢學森、楊振寧那樣的物理達人,甚至也成不了紀連海,易中天這樣的學術明星。但是,當我們滿懷責任,當我們一往情深;當我們的學生,功成名就;當我們的學校,聲名遠揚;當我們興趣重新點燃,當我們激情再次燃燒;當我們在最鍾愛的領域裡,心無旁騖,忘乎所以;當一天又一天,我們所做的,都是自己最喜歡的事情……

我想,這,就是最大的幸福!

工廠愛崗敬業演講稿 篇16

人生在世,七十古稀,青年一代,理當自強,既然我們選擇了這分工作,就要真心愛崗、全力敬業,把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像花兒愛太陽,就像鳥兒愛天空,就像蜜蜂愛鮮花!

不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!對我們,愛崗敬業,就是要滿懷激情地投身工作;愛崗敬業,就是要兢兢業業地做好本職。古人云“愛人者,人恆有愛;敬人者,人恆敬之”。

愛崗敬業

有人要問,那怎樣才是愛崗,如何才算敬業呢?

首先,沒有任何藉口,扎紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發?接人待物,為人處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因?也許有人會說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們身邊,就有許多感人的例子。。就是無私奉獻的典範,他們就是愛崗敬業的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢?愛崗敬業演講稿

其次,細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。細節差之毫厘,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言,一個小小的麻痹就可能影響工廠工友的收入,一次小小的失誤就有可能給工廠帶來巨大的損失。事實證明,細節是成功的關鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們人人都精細,就能成就燦爛輝煌的明天。

最後,實現人生價值,永無止境追求自我完善。人的價值取向決定人生的奮鬥目標,也是人生進步的動力所在。我的價值觀其實很簡單:一心一意抓學習,搶字當頭做工作,聚精會神練業務,只爭朝夕報社會,真正做到學習在崗位,成長在崗位,成才在崗位,奉獻在崗位。如果我的努力,能得到領導肯定,獲得同事的認可,那就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲,這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:胸無大志,鼠目寸光。我不會反駁,更不會改變初衷。一個人的價值,靠自己追求實現,靠別人評價衡量。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值,無數個平凡匯聚成就偉大,無數個普通集聚成就非常,無數個平淡凝聚成就輝煌,我們的集團,我們的工廠就一定能乘風破浪終有時,直掛雲帆濟滄海!

各位領導,各位同事,火熱的事業當前,火紅的青春燃燒,炙熱的心房跳躍,讓我們珍惜崗位,熱愛事業,共同努力完成上級賦予我們的任務,去品嘗那秋日裡泛著金黃的果香!

謝謝大家!

工廠愛崗敬業演講稿 篇17

尊敬的各位領導、各位評審、親愛的職工朋友們:

大家好!

我叫,來自一名服務員,今天我為大家演講的題目是《服務是我無悔的選擇》。

光陰似箭,日月如梭。一轉眼,我在後勤服務崗位上已渡過了四個春秋。在這

四年里,我和同志們一道,用心感受著四年的艱辛和收穫,用心思索著四年的奮鬥與追求,用心承載著四年的責任與使命。在這四年里,身為多經人,我們雖然沒有經歷金戈鐵馬的崢嶸歲月,但我們卻有看山一般的壯志豪氣,火一般的熱陷激情;我們雖然沒有馳聘疆場的豐功偉績,但我們卻始終默默奉獻在後勤服務行業的主戰場.

記得我剛剛成為一名員工的時候,一個月只能拿到四百多元的工資,朋友的不解,家人的埋怨,使我有些懷疑自己當初的選擇.我也曾因此退縮過、彷徨過,但當我看到身邊的同事在如次困難的情況下依然滿腔熱情的努力工作,他們對後勤服務事業的衷心與執著,深深吸引了我。也正是在他們的感染下,我開始努力學習業務知識,苦練業務技能。從文明服務語言的套用到程式化的衛生清潔,與我而言,都是全新的課題,一點一滴都需要從頭學起。對業務從陌生到了解,在到熟悉,一絲一毫的搞好都凝聚著多少辛勤的汗水,平凡的生活因此變的充實,平凡的生活因此而絢麗多姿。工作的體驗讓我感受到了多經人奮鬥的艱辛和成長的快樂,領悟到了頑強拼搏和堅忍不拔的真正含義,更深深地理解到了多經人身上所特有的敢於吃苦的品質。

,具有無私奉獻的敬業精神。隨著主業的快速發展,對後勤服務的質量要求不斷提高。優質的服務質量是企業賴於生存的法寶,標準是質量基礎。作為標準的具體執行者和操作者,我們有著義不容辭的責任。切實維護企業利益做好服務工作是對我們的要求,優質、高效是我們的服務準則,樹立一流的後勤服務企業的形象,是多經人為促進主業安全工作,構建和諧企業作出的不變的承諾。用自己辛勤的勞作得到主業領導信任與讚許的目光,我的心裡充滿了豐收的甜蜜,充滿了驕傲與自豪。這就是我們的工作性質,從這一點上,我深深體會到了多經人工作的艱辛,體會到多經人在工作崗位上認真、負責、盡心盡責的奉獻精神。

太陽燃燒,因為它選擇輝煌;高山偉岸,因為它選擇堅毅。選擇後勤服務事業,因為它寄託著我的期望和夢想。正是有了無數多經人默默無聞的奉獻,才有了主業安全生產的良性發展;正是有了無數多經人無怨無悔的工作,才使得我們的住宿、生活環境更加美好。站在這裡,我可以自豪的說:後勤服務事業,我無悔的選擇!

眺望蒼穹,21世紀的朝霞如此燦爛;放眼世界,21世紀的畫卷壯美神奇。為了汾河多經的形象,我們,平凡的多經人,將會向更高的目標邁進!儘管前進的道路上還會有許多的坎坷和難以預料的困難,但只要我們全體多經人團結一致,攜手共進,就一定會築起一座後勤服務的堅強堡壘。

,我的理想就在你這裡!

,我的理想就從你這裡開始!

,我愛你!你就是我無悔的選擇!!!

工廠愛崗敬業演講稿 篇18

大家下午好!今天我演講的題目是:愛崗敬業——做平凡的社區責任格線員。

20xx年11月6日,鳳陽縣小崗村書記沈浩同志因積勞成疾永遠的離開了我們。天地為之動容,日月為之含悲。我們為祖國失去這樣一位優秀的幹部而惋惜,為人民失去這樣一位貼心的書記而悲痛。

記得沈浩書記生前參加江蘇大學的大學生村官就業典禮上曾引用這樣兩句詩——“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,“為什麼我的眼裡常含淚水?因為我對這片土地愛得深沉”。兩句詩詞雖短卻深刻的包含了一名共產黨員對農村土地的熱愛,對農村工作的熱情和“愛崗敬業、激情奉獻”的精神。愛崗敬業作為公民道德和職業道德的基本規範要求,說起來容易,做起來難。要一生一世的堅持做到愛崗敬業,要學會調整和處理好自己的理想期望與現實工作及生活之間的關係,通過分析權衡,正確的認識自己,正確的對待工作,找準自己的定位,切實立足本職,發揮好自己應有的作用。奉獻精神是我國勞動人民的一個優良傳統,作為一個從業人員,無論在什麼工作崗位上,都需要必要的敬業奉獻精神。所以,立足本職,愛崗敬業,挑戰自我,奉獻社會,是每一個從業人員都必須要做到的基本要求。

愛崗敬業,激情奉獻是一種態度,是一種精神,更是一種境界。大多數人都希望企業或者單位能夠給予自己一定的發展空間和展示平台,最大限度地發揮自己的聰明才智,實現自己的人生價值。而要把這種意願變成現實,靠的是什麼?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。德國著名作家歌德曾經說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”平時不要總想自己得到多少?而要問自己做了什麼?奉獻了多少?當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,並抱著知足、感恩、努力的態度,扎紮實實的去工作。因為只有愛崗才會敬業,只有愛崗敬業才會無怨無悔做出無私奉獻。你我堅持愛崗敬業,科學發展,激情奉獻的實際行動,必將成為推進社區事業健康快速發展的的強大動力。只有認真做好我們的工作,才能有我們今後更遠的發展.

愛崗敬業體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上.如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,在平凡的崗位上實現人生的價值。做一個敬業愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧吧。因為社區的發展就是我們的明天!作為一個社區責任格線員,在今後的工作中,我要努力做到“以人為本,傾心本職,熱忱服務,甘於奉獻”。學習沈浩精神,自覺愛崗敬業,服務科學發展。讓社區居民有個良好的生活環境,將自己所學到的知識和技能用在廣大社區民眾身上,把工作的觸角延伸到了社區的角角落落,及時了解居民的需求,及時解決一些矛盾和問題。讓我們社區更加和諧美好,讓我們的廣大民眾都能滿意,都能生活的開心幸福!

我的演講完了,謝謝大家!

工廠愛崗敬業演講稿 篇19

大家好, 我演講的題目是:奉獻——並幸福的生活著!

在祖國的花朵面前,我們一直扮演著傳道授業解惑的角色,即所謂的園丁.也有人稱之為綠葉.可我並不贊同綠葉的默默無聞,我覺得邁入21世紀的教師應該為自己的角色重新定位.

人們常用"春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始乾"來謳歌教師的無私,一生的兢兢業業,一世的勤勤懇懇,卻總伴隨著辛酸和血淚.他們的奉獻是那么另人感動,卻又那么另人心痛:為什麼奉獻只是一條單行道,有去無回?為什麼崇高總是連著悲壯?為什麼我們不能在奉獻的同時也壯大著自己?

為什麼我們不能選擇一種更好的方式讓奉獻與幸福相伴?朋友們,讓我們選擇一種全新的奉獻方式吧:

奉獻——並幸福的生活著!

在我踏入教師行列的第一天,我就暗自發誓:我要做新時代的教育工作者.在教學工作中,我堅定終身學習的信念,與學生共同學習,共同進步.

我是振興國小的一員。在這所精英薈萃的學校里,我只是一名很普通的教師。我沒有豐富的教學經驗,沒有嫻熟的教學技術,沒有引以為榮的教學實績。但是我有感動、我有愛。愛促使我不斷地學習,不斷地汲取新的新的知識力量,好為一個個可愛的孩子指引正確的方向;感動促使我不斷地發奮努力、開拓創新,好為我們附中做出更大的奉獻。我要向教學經驗豐富的教師學習,學習他們淵博的知識功底和自如駕馭課堂的瀟灑;我要向品格高尚、師風優良的教師學習,學習他們淡泊名利、無私奉獻的灑脫;我要向愛生如子、教生如子的教師學習,學習他們博大的愛心、寬廣的胸懷。

當我興奮地托著用心血凝成的教案走上講台的時候,我看見的是一雙雙渴望知識的眼睛;當我認真的批改著學生書寫的一本本作業的時候,我感到了自己肩上的擔子是那么的沉甸甸的。於是,那個“靜靜的深夜,老師的窗前燈光閃亮”的歌曲仿佛是我的素描;於是,翻閱資料挖空心思精心備課成了我上課之前的演練。我感受到的是:大地容納了我們師生探尋大自然奧秘的腳步,藍天包容了我們的歡樂悠揚的聲音,校園珍藏了我們深厚的師生情誼。

當我嘗試著把以人為本的教育理念,把快樂和諧運用到教育教學實踐中的時候,我才真正感到了教育的魅力如此神奇,學生的活力才如此激情四射;在無數個創新快樂的課堂里,我的學生收穫的是知識的營養;而我收穫的卻是幸福和快樂.

在教育工作中,我高揚“愛”的風帆“學生在我心中,我在學生心中”.當“愛”成為生活的主題,一切都會變的更加美好.愛自己,才會愛他人.讓我們豐富自己,為了更好的去生活;讓我們珍惜自己,為了更好的去拼搏!

教師朋友們,讓我們做作一棵樹吧,播撒綠蔭的同時也壯大著自己;讓我們做一條河,灌溉田地的同時也豐富著自我;讓我們作一條路,雖然千壓萬踏也能延伸自我!如果生活是多元色,我們就是那充滿生機的綠色,小草是我們的衣衫,大樹是我們的軀幹,藍天是我們的笑臉,我們不斷延伸、伸展,播撒無盡的綠色,帶給您一個美麗的春天!

工廠愛崗敬業演講稿 篇20

有人說:統計太苦,條件太差,收入太少,我想這是對職業理解的偏差,如果一個人僅僅把職業看成“賺錢”的行當,飛黃騰達的跳板,那他對什麼職業都不會真心對待,就更談不上為之奉獻。我覺得作為統計人就該自立自強,對統計職業無怨無悔,愛崗敬業。愛崗敬業是乾好統計工作的先決條件,也是成為一名合格統計人的基本要求。

我來到統計戰線上已經有5年了,5年的時光說長不長,說短也不短。在這5年中我一直在局計算站工作。記得我剛來到統計局的時候,正趕上五年一次的全國經濟普查。從來沒有接觸過統計工作的我,腦子裡一點概念都沒有,內心非常忐忑,擔心自己無法勝任工作。幸運的是統計局就像是一個大家庭一樣,領導對我循循善誘細心教導,同事們對我關愛有加耐心幫助,讓我非常快的進入了角色,順利的完成了各項工作任務,同時也提高了我對統計工作重要性的認識。

在20xx年12月份開始的人口普查光電錄入工作中,我們計算站作為主要業務單位和各縣(市、區)統計部門的有關人員共同承擔了這項工作。在短短一個月之內要把全市幾十多萬張登記表逐一通過光電錄入機掃描到計算機里,時間緊、任務重。工作地點借了呂蒙鄉政府里的一間簡陋、擁擠的辦公室,當時正值寒冬,出於用電安全考慮不能使用空調來取暖。剛開始的幾天還不覺得,多穿些衣服也勉強湊合,可沒想到後來一連下了好幾天的大雪,氣溫也伴隨著漫天白雪直線下降,手上在做著事還好,可雙腳都凍得有點麻木了。雖然之前也經常加班,可還從來沒有在這么惡劣的環境下加班,雙手都生了大塊凍口說真的長這么大還從來沒有經受過這么嚴重的傷凍,心中難免有一絲不快和委屈。

可是當我看到其他同事尤其是基層的統計人員竟然沒有一句怨言,有的只是在認真的工作和樂觀的態度,深深的感動了我,也激發了我的工作熱情。最後在大家的共同努力下,園滿的完成了這項工作任務。幾年的工作經歷,使我感悟到只要把工作當作一種享受和樂趣,把工作中遇到的困難當做是一種人生體驗。對自己職業投入了無限的熱情,自然就會以苦為樂。只要對統計工作投入了這一份熱情,無論時代如何變遷,無論經濟社會怎樣發展,就都會沉醉於自己所喜愛統計工作之中,眼前所看到的也不再是報表的乏味、數據的枯燥,從一張張的報表上,一行行的數據中,看見的將會是人民更加豐富多彩的生活,經濟高速發展的前景。

記得雷鋒在日記中寫過這樣一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你生活的崗位?”,對我來說它被賦予了新的、更深刻的內涵,那就是愛崗敬業,青春獻統計!

工廠愛崗敬業演講稿 篇21

201X年,行業經歷了一次凜冽的寒冬,我們公司也在這次金融危機的洗禮後,顯得更加的強大和自信。面對高速發展的資訊時代,搶占有利的商機是獲得利潤的最好手段,注重自身的改造是取得成績的最佳捷徑。公司在不斷的發展和建設中越發顯現出自身的優越性,從而更加的強大和富有。隨著以湯總為首的新一任領導班子注入,為公司未來3年的規劃注入了新鮮活力,充滿無限的動力。特別是董事會研究決定今年實施的“一體兩翼”戰略,成為鼓舞每一個xx人的動力,也必將為我們企業願景“打造航母,創建百年名企”而提供有力的保障。

看來董事長助理在201X年度總結及表彰大會上《實施戰略,攜手共同打造幸福》的講話後,使我感觸頗深 。公司由起初的3.2米高的頂裝焦爐發展到現在5.5米搗固焦爐,由單項的焦炭輸出轉型到化產品的回收的戰略正在逐步推進,無不鼓舞人心,令人振奮。沒有目標的奮鬥,只會讓自己越走越迷茫。為了積極回響公司發展的需求,同樣我也為自己制定了詳細的計畫。打牢自己的人生價值觀,紮根這片熱土上建功立業;在本職崗位上腳踏實地、吃苦耐勞、熟練掌握操作技能,積極地向先進和模範看齊,以勞動模範為標桿,嚴格要求自己一言一行。在不斷加強自身技能的同時,更要注重加強自身的學習培訓,做迎合公司發展需要的複合型人才。

作為一份子,我為公司XX年來取得的卓越成就而感到無比的驕傲。一項又一項的新工程的落成,並投入使用,一件又一件還在緊張建設中的項目,都將成為每一個xx人關注的焦點,也將在公司發展史上抒寫美好的篇章,更加激勵我在本職崗位上埋頭苦幹、奮勇向前,用一種勤奮好學的心態來面對每一天的工作。把“為人人,人人為”的發展理念植根於內心深處,展現在實際行動中;用“五榮五恥”作為自己的座右銘,保持一顆健康、高尚、積極陽光的心態,在這個大家庭中不斷的學習,提升自我、超越自我、成就自我。

公司的建設在如火如荼中進行,我也要在本職崗位上實現自我的價值,做一個無愧於心的合格職工,緊跟公司發展的步伐,為公司的發展建設而奉獻一顆赤誠之心。

工廠愛崗敬業演講稿 篇22

曾幾何時,我從夢裡一回回驚醒,卻以為自己仍在工作中,也許像我們這樣的人真應該叫做工作狂才對,但我們卻必須面對現實,不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,儘量使工作程式化、系統化、條理化、流水化。從而在百尺竿頭,與日俱增進一步,達到新境界,創造新篇章! 經過這樣緊張有序的鍛鍊,我感覺自己工作技能上了一個新台階,做每一項工作都有了明確的計畫和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底。基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。

我是一名大四的學生,我在易初蓮花工作中讓我懂得了很多,作為一個大學生沒有社會經驗的人是不完整的,因此我必須緊密地和社會聯繫在一起,和它成為一個整體。通過工作,我明白了很多,比如我懂得如何去和同伴團結在一起,挖掘每個人的優勢,發揚團隊精神,高質量地完成任務。要知道一個人的力量是弱小的,集體的力量是強大的。換句話說,積水成河,積沙成丘。同樣在工作中我們也必須儘可能的幫助我們團隊里的成員,一旦某個成員遇上了困難,我們應該毫不猶豫的去幫助他,使他感到集體的溫暖。這時他就會有這樣的想法:因為我的團體好溫暖,定要好好努力。假如集體中的某一成員在那邊努力的工作,那么其他集體的成員也會受到感染。

在團隊中我們要絕對服從上級的命令,一個有紀律的團體本身就是一個好的團體,我相信在紀律保證下的團體無論他的質量還是速度,絕對是優秀的。你看在軍隊里,哪個隊沒有紀律,no rule,no success.

在學到工作經驗的同時,我也懂得了市場的重要性,這也是因為經濟體制結構所影響的,社會主義市場經濟占主導地位的情況下,經濟的發展要密切聯繫市場這個大的環境,沒有它,一切也不用談,因為沒有市場也就沒有顧客,那沒有顧客我們去賺誰的錢呢?

在我看來,大型超市是將來的社會發展趨勢,因為超市有幾大優點:一、購物方便;二、物品的種類繁多;三、環境優雅;四、總體服務水平比較完整;五、衛生符合國家標準。

我在易初蓮花擔任盤點小組長的工作中,明白了作為一個領導要想下屬贊同你,你必須及時地發現下屬的困難,及時地進行幫助,這是非常重要的。在檢查他們工作質量的時候,發現工作中的錯誤時,我都會及時地糾正,並且教育他們,這是我的職責,也是我必須做的,而在實際工作中我更多的是去諒解他們,這可能與我工作的時間長短有關。

在工作中,我也發現了更多好的建議可以用在易初蓮花經營上,一、我個人覺得樂購與易初蓮花的價格相比上還是樂購好,原因有很多,首先我覺得樂購的地理位置比較好,我計算過晚上在樂購,每半小時單單進入的顧客平均為600人;其次他們門口時常有大型的活動,通常有舞蹈、音樂,這些極大的吸引了顧客源;其三、會員卡制度,他們實行的會員卡號中這樣的,會員價與商品的實際價是一樣的,只是看會員卡上的積分,根據積分的多少可以兌換禮品,在過年過節的時候贈送禮品,這對顧客來說是非常溫暖的,雖然贈送的商品並不多。這個在商品管理中就是充滿了人性化。

我記得余世維的演講很精彩,在工作中要用我們,而不應該說誰,每個人多是集體的一員,所以我們要用我們,當顧客來投訴的時候,我們應該要說這是我們的錯,而不應該推卸責任,因為你也是超市中的一員,你代表整個超市的形象。曾經余世維先生去一家豆腐店買了一盒豆腐,回來發現豆腐有點變味,他第2天無意中路過那裡跟那邊的服務員聊起這件事的時候,服務員馬上叫來店長,店長馬上道歉,並且一手拎著一個袋,裡面有10盒豆腐,一手拿著一盒豆腐的錢,並且親自道歉。從此以後只要余世維先生在那個城市,豆腐都在那裡買,因為這個店會負責起自己的責任,讓人放心。

工廠愛崗敬業演講稿 篇23

各位領導、同志們:

春色滿園,萬物生輝。在全國兩會剛剛閉幕之際,省局部署開展“愛崗敬業、共建和諧”主題思想教育活動,可謂行動迅速,意義深遠。剛才,**局長的重要講話,高瞻遠矚,深入淺出,喻意深遠,再一次向全省系統吹響了和諧的號角,唱響了愛崗敬業的主旋律。為確保此次主題教育活動真正落到實處,真正取得切實成效,我代表**局作表態性發言:

一、要統一思想,充分認識主題教育活動的重要意義。從大的層面講,“愛崗敬業、共建和諧”是黨的xx大和全國兩會對我們提出的要求。從小的層面講,我們要高標準實現“三年大變樣”目標,促進檢驗檢疫事業又好又快發展,一方面必須進一步解放思想、求真務實、愛崗敬業,另一方面還需要一個有利於我們檢驗檢疫事業發展的和諧環境。尤其對**局而言,轄區範圍大,業務繁忙與人員不足的矛盾非常突出,許多工作都需要加班加點才能完成,而且轄區外貿經濟發展滯後,工作的難度比經濟發達地區大得多,所以開展“愛崗敬業、共建和諧”主題教育就顯得更加迫切和重要了。主題教育預備會後,**局黨組立即聽取了參加會議人員的匯報,並對如何搞好此次主題教育活動進行了初步研究。此次會後,我們局黨組還要專題研究部署此次工作,並召開全局幹部職工動員大會,以統一思想,提高認識,明確任務,落實責任。

二、要精心組織,確保主題教育活動真正取得實效。首先,我們要成立領導小組,落實專人負責,並制定詳實的實施方案,做到思想、組織、措施三到位,人員、時間、內容、效果四落實。其次,要嚴格按照《實施方案》步驟進行,做到“規定動作做到位,自選動作有創新”,確保主題教育活動有條不紊、循序漸進。不但要學習領導講話精神和系統內外先進典型,還要把**局近幾年來尤其是去年專項整治期間的愛崗敬業先進人物和先進事跡整理出來,用身體典型事跡來教育大家,並組織部分幹部職工到兄弟局開闊視野、認清差距,取長補短。第三,要認真對照**局長提到的問題,通過自我剖析、相互批評、徵求意見、走訪企業等形式,深入查擺問題。要求每個處室和每個人都寫出剖析材料,並做到實事求是,對問題不迴避、不掩飾、不護短。第四,要認真梳理問題,認真分析原因,本著“有什麼問題就解決什麼問題,什麼問題突出就重點解決什麼問題”的原則,制定出單位、處室和個人的整改方案,明確整改期限,落實整改責任,做好檢查督促,確保問題整改不拖廷、不應付、不降低標準。

三、要統籌兼顧,確保主題教育活動不斷引向深入。首先,要注重結合,立足本局實際促進主題教育深化。年初,**局就部署開展了“學習型、效率型、和諧型”機關建設活動,近期又在開展解放思想大討論。在解放思想大討論中,我們要求破除六種觀念,確立六種思想(即破除僵化教條觀念,確立按規律辦事的思想;破除因循守舊觀念,確立敢為天下先的思想;破除得過且過觀念,確立敢於負責的思想;破除浮誇不實的觀念,確立以成效論英雄的思想;五是破除重物輕人的觀念,確立以人為本的思想;破除重權力輕服務觀念,確立和諧出戰鬥力的思想)。上述兩項活動與此次主題教育活動目的一致,內容巧合,我們相信,有“三型”機關建設和解放思想大討論的良好基礎,只要我們注重結合,固強補弱,主題教育活動就會搞得更加深入,更有成效。其次,要統籌兼顧,正確處理主題教育活動與檢驗檢疫業務工作的關係。我們要把主題教育活動與當前的專項整治工作結合起來,用主題教育促進專項整治工作,同時以專項整治效果來檢驗主題教育成效,使主題教育活動不斷引向深入,最終達到思想教育與業務工作兩不誤、兩促進的目的。

四、要以身作責,爭做“愛崗敬業、共建和諧”的模範。“愛崗敬業、共建和諧”主題教育是一項長期的任務,必須持之以恆,長抓不懈。**局黨組一班人保證以身作責,率先垂範,心往一處想,勁往一處使,盡心盡力打基礎,一心一意謀發展,爭做“愛崗敬業、共建和諧”的模範。首先,要繼續堅持正確的發展導向、用人導向和作風導向,形成“心齊、氣順、勁足、實幹、合心、合力、合拍”的良好風氣.其次,要繼續堅持每月全局大會表揚先進等激勵愛崗敬業的做法,繼續堅持局務信息公開、談心制度等促進單位和諧的制度,努力營造“愛崗敬業、大氣和諧、幹事成業”的良好氛圍;第三,要繼續主動接受地方黨委政府領導,主動與地方職能部門加強合作,爭取“支持、理解、配合、互贏”的良好環境。

各位領導和同志們,在省局黨組的領導下,**局一定高度重視、精心組織、務求實效、扎紮實實地開展好主題教育活動,決不會辜負省局黨組和省局領導的期望。最後,對各位領導和同志們多年來對**局和本人的關心、支持和幫助表示衷心的感謝!

謝謝大家!

工廠愛崗敬業演講稿 篇24

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家好!

今天是“五。四”青年節,是青年和團員的節日,雖然我已經脫離了團組織,但是我還是想以我十一年的工作經歷來談一下我們公司“真誠、敬業、共同成長”的企業精神對我的影響。今天,我演講的題目是《真誠、敬業、展女工風采》。

做為電建女工,當我們未婚時,為了工作奔走在各個施工工地,工裝一身,安全帽一頂,工具包一個,不愛紅裝愛工裝,美麗的青春時光是在飛濺的焊花與縱橫交錯的鋼筋水泥中渡過的。等到結婚後有了家庭,有了孩子,在孩子未滿周歲時就交給了家中的老人,或者送進了全托幼稚園,自己就又匆匆趕赴施工一線,重新走上了工作崗位。工地一般都是工期緊張,沒有雙休日,甚至有時節假日也要加班。我們電建女工,同樣是為人女、為人妻、為人母,卻欠家人太多。我們舍小家為大家,為了企業的發展,付出了比一般行業女工多得多的艱辛和汗水。這些毫無怨言的付出,就是我們對待工作的一顆顆最真誠的心呵!

記得王宏生經理在一次講話中說:“敬業就是勤奮、主動。”勤奮是前提,主動是基礎,熱愛是關鍵,沒有主動性,就談不上敬業。我們每個人所從事的工作未必是其興趣所在,那么這就要培養我們對工作的熱愛與執著,做到乾一行、愛一行、鑽一行、成一行,在追求與奮鬥中找到快樂,實現自己的人生價值。我們女工中有多數所從事的都是平凡的工作,但就是在這些平凡的崗位上,我們付出熱情,努力學習業務知識,不斷提高自身修養,提升自身綜合素質,創出了不平凡的業績。有的在緊張的工作之餘,抓住點滴時間,自學成才,提高了學歷;有的拜師學藝,鑽研工作中的難題,提高了業務技術水平;有的專心攻讀,結合企業發展需要,取得了社會通用的職稱證書。所有這些成績的取得,源自於我們對事業的追求,對企業的忠誠和對崗位的熱愛。

大家常說,愛廠如家。的確,企業實際上就是我們大家的家。公司從當初的一個地處東北的安裝隊伍成為今天赫赫有名的“中原鐵軍”,不也是一步步成長起來的嗎?老一輩的電建人老去了、故去了,新一代的又不斷成長起來。已近六十華誕的公司依然年輕而充滿朝氣。

我參加工作到現在,體驗過一線工作的艱辛,母子分離的酸楚,工作忙碌的考驗,也體驗到了學習成長的快樂。在我從施工一線調至管理崗位以來,從開始的力不從心,到現在的得心應手,付出了一定的精力去充電學習,感覺非常充實和愉快,因為我知道這正是企業賦於我成長的機會。與此同時,企業對我們的要求也在不斷地提高,歸納起來就是兩個字:德與藝。所謂德,就是看我們對待企業是一種什麼樣的態度。是人浮於事還是共同成長?在埋怨企業給予你太少的之前,先要捫心自問自己為企業做過些什麼?所謂藝,就是自己立足於企業的技能,更是自己能否立足於企業之本。

我們就像是企業的孩子,沒有了企業的呵護,我們何去何從?反之看來,企業又像是我們的孩子,沒有了我們的精心培養,企業又談和發展壯大?

隨著公司發展的腳步,我們所有女工也正在以“學習新知識,做時代新女性;立足本職崗位,建功立業;樹立新風尚,構建和諧家庭;堅持四自精神,追求人生真諦”的精神與公司共同成長。

所有這些,無不顯示了我們的新企業精神:和諧之美在於真誠,和諧之美在於敬業,和諧之美在於共同成長。

我堅信,我們廣大女工一定會以真誠、敬業、共同成長的企業精神為指導,奮發有為,展現自我,因為“家庭因我們而幸福,公司因我們而繁榮,社會因我們而多姿多彩!”

我的演講到此結束,謝謝大家!

工廠愛崗敬業演講稿 篇25

晚上好。我是來自園藝所的陳建林,我演講的題目是:愛崗敬業爭做文明農科人。

踏著青春的節拍,我們步入了充滿挑戰的工作崗位;迎著時代的浪尖,我們進入了充滿競爭的科技時代。驕陽似火,溫暖照耀大地;微風如縷,清爽吹灑人間。我們新一代的青年走在時代的前沿,發展的尖端,要以豐富的感情,飽滿的熱情,蓬勃的激情綻放自己,提高修養,用一個文明農科人的形象去創造農科院的未來。

事物總是螺旋式上升發展的。我們的農科院的發展也是飽經滄桑,歷盡磨難的:50年代建院初期,當時耕地不到20公頃,職工不到100人,科技人員也不滿10人,科研設施極為簡陋,那時的職工食堂特別引人注目,它是用舊窗框和磚去堆起,竹架結構的草屋,四面通風,千瘡百孔,一遇下雨,褐色的雨水漏到菜鍋中、飯碗裡,職工稱之謂不花錢的“醬油湯”。十年動亂,腥風血雨,農科院深受其害。一些研究所被撤銷、裁併,剛剛建立起來的科研秩序被打亂。在這些艱難的歲月里,全院幹部、科研人員、工人承受了這場歷史悲劇的苦楚,忍辱負重,想方設法,利用服務當前生產和到農村接受“再教育”等各種機會,儘可能地把科研工作繼續下去。這些在崢嶸歲月中的奇葩,臨寒獨俏,顯示出全院職工對黨的科研事業的忠誠。40多年耕耘,一代又一代人的心血。上海市農業科學院走過了曲折的童稚時期,進入了不惑年華。現在的農科院已經舊貌換新顔,一座座整齊的實驗樓、一間間明亮的辦公室,掩映在花木叢中,農科院走向現代化的風姿,她昭示全院職工,特別是年青一代,要獻身祖國,探索未來。為了趕上時代步伐,開創科研工作的新局面,我們要大力發揚“崇尚時代新風,引領科技潮流,打造都市特色,爭創一流業績”的農科精神,並在科技創新的行動中努力踐行農科精神。

今年是我院全面實施“”科技發展規劃的第一年,也是全面貫徹黨的xx屆五中全會精神的第一年,同時還是我院深入實施《加快農業科技創新行動綱要》的關鍵年。把上海農業科研推進到一個新階段的歷史重任已經落到我們肩上,當我們肩負起這份重擔的時候,我們是否想過我們憑什麼,用什麼承擔起這份責任?

我認為,首先要對工作充滿熱情,全心投入,把個人價值的實現融入到院、所發展的整體事業之中。偉大的哲人羅賓斯說,我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人,欣賞那些將工作中奮鬥、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。如果我們不能使自己全身心地投入到工作中去,我們將淪為平庸之輩。沒有熱情,軍隊就不能打勝仗;沒有熱情,公務員就不能處理隨時發生的公共事務;沒有熱情,商人就不能到全世界做生意;沒有熱情,我們科研人員也不可能創造一個又一個的科技新成果。因而,作為一名年輕的共產黨員,要從點點滴滴、件件樁樁做起,了解昨天,立足今天,激勵明天,以堅韌不拔的毅力投入院所發展事業中,爭創一流業績。

同時,自從踏上了農業研究這條道路,我就時刻提醒自己要不斷挑戰自我、不斷超越自我,用更高的目標,激勵自己的潛志,激發自己的潛能,發揮自己的潛力。到農科院工作已經整整三年了,由於院學科發展的需要,我離開了熟悉的育種工作崗位,轉向數字農業技術的研究。這對我來說既是一個機遇也是一個挑戰。數字農業是一門新興學科,從20世紀末提出數字農業的概念到現在,也只有幾年的時間。“數字農業”就是利用信息技術全面提高我國農業現代化水平,促進農村經濟發展,建設現代化農業重要的科學支撐技術。走向新的工作崗位後,我如饑似渴地閱讀有關檔案、書籍和論文,認真求教,在領導的親切關懷和專家的熱情幫助下,我開始適應了這個全新的工作崗位。前一時期,我還參加了奉浦院區現代玻璃溫室工程的籌建和上海數字農業工程技術中心組建等工作。這樣,一方面使我在實踐中得到鍛鍊,另一方面也使我的人生境界在實踐中得到升華。

年輕的同志們,行動起來吧!讓我們用行動去道明一切——我們是綠色的希望,農科院的未來。

我的演講完了,謝謝大家!!

工廠愛崗敬業演講稿 篇26

各位代表、同志們:

新年伊始,萬象更新。今天,我們會聚一堂,就是要深入貫徹落實科學發展觀,全面總結工作得失,認真剖析內外形勢,共同謀劃公司未來,動員公司全體幹部員工進一步增強緊迫感、危機感和責任感,繼續團結一心,奮力拚搏,銳意進取,確保各項工作在鞏固中得到提高,在提高中再上台階,推動公司整體實力實現新提升,改革發展實現新跨越。

縱觀我們生活的這個世界不難發現:一個富強的國家必定有過艱難困苦的歲月,一個偉大的民族,必定有過刻骨銘心的記憶。但是受政策性因素和全球金融危機的影響,"時光"近幾年效益下滑,這兩年更是連續虧損。在這艱難的時期,是意志消沉,還是知難而上?是逆水須舟,還是激流勇進?

作為辦公室人員,我唯有以最高的熱情、最佳的狀態、最大的勁頭乾好本職工作,處處留心皆學問,不斷提高工作技能。完成每一項工作、每一個任務,都要力求爭創一流,努力做到不讓工作在自己手裡延誤,不讓差錯在自己身上發生,不讓企業形象在自己這裡受損。……雙面列印排版越來越漂亮了;垃圾分類越來越有序了;年度費用預算越來越精細了。每當節約一滴水,一張紙、一支筆,每把空調調高1度,每次下班不忘關掉電源……這些都讓我感到欣慰,因為這些瑣碎的小事都與成本有關,都與公司的利潤有關,都與"時光"的發展息息相關。

每個崗位都是一顆螺絲釘,每個崗位都能讓我們為"時光"的發展流下汗水,每份責任都牽繫著企業的生死存亡,興衰成敗。我,無時無刻不被身邊領導忘我工作、普通員工愛崗敬業的精神所感動,是他們讓我懂得了什麼是奉獻,什麼是責任。辦公室工作是辛苦的,不要說白天有成堆的繁瑣小事,也不要說深夜還在趕印檔案,更不要說在放假期間,別人已經休息了,而我們還要工作;辦公室工作是默默無聞的,當某項工作順利完成時,人們何曾想到,辦公室的同志在其中付出了什麼;當某個會議勝利召開時,人們又何曾想到,小到茶水座椅的擺放,大到精美的檔案和領導講話稿都需要辦公室的同志一一做好,這花費了同志們多少個日夜啊!雖然這份工作繁忙瑣碎而又默默無聞,然而我認為它是光榮的,光榮的根源在於,我們做的每一件事情都在為公司服務,為全體員工服務,就連我們每接一個電話,我們說話的每一個呼吸、每一個語氣,都代表著公司的形象,聯繫著普通工人的心。我不禁捫心自問:自己在實際工作中還欠缺哪些素質?需要哪些專業知識?怎樣才能提高自己完善自己,把工作做得更好?為扭虧而戰,實質上是為時光的未來而戰,為我們自己而戰。責任和沒有高低,貢獻不分大小。做一名管理者,就高瞻遠矚,鋪一條發展之路;做一名操作工,就吃苦耐勞,促生產高效運轉;而我,做為一名辦公室工作人員,就要不怕繁瑣,不嫌事小,用一點一滴的努力,一絲一毫的認真,為我們"時光"走出困境,再現輝煌,添一塊磚,加一塊瓦,不辜負"時光"曾經給我帶來的榮耀,不辜負我是一個"時光"人!

眾人划槳開大船,同舟共濟海讓路。企業就像一條船,要平安穿越風浪,不僅要有結實的船體,更要靠從船長到所有水手團結拼搏的精神。風和日麗的日子需要如此,面對驚濤駭浪的考驗時,我們更需要齊心協力,勇闖難關!

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。20xx年,注定是"時光"難忘的一年。作為企業的一員,我們的命運與時光緊密相連,作為時光的員工,企業的命運掌握在我們手中,同志們,為了企業的騰飛,為了你我的明天,奮起吧,前進吧,乘風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。歷史會記住我們,"時光"會記住我們!你我同努力,決戰下半年,用我們智慧與汗水,鑄就時光輝煌的明天!

工廠愛崗敬業演講稿 篇27

尊敬的評審老師,各位同志:

大家好!

金秋將至,在這個祥瑞的季節里,我們將迎來中國共產黨第十九次全國代表大會。在這個歡快的日子裡,我很榮幸地站在這裡,為大家演講,我演講的題目是《不忘初心,攜夢前行》。

回顧歷史,鴉片戰爭敲開了中國的大門,帝國主義的鐵蹄踐踏著華夏大地。站在圓明園的廢墟上,我看到了一個生靈塗炭滿目瘡痍的國家,看到的是無盡的黑暗,看到的是尖刀下的鮮血。終於,1920_年7月23日,中國共產黨在上海給人民送來了黎明的曙光,中國共產黨第一次全國代表大會勝利召開,宣告中國共產黨誕生。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。中國共產黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。

從軍閥混戰到“九一八”戰火,從盧溝橋事變到南京,外憂內患,處處狼煙,中華大地上屍橫遍野。在中華民族危亡的緊急關頭,中國共產黨領導千百萬中國勞苦大眾,用鮮血和生命贏得了中國革命的偉大勝利,推翻了壓在中國人民頭上的三座大山,建立了新中國。

在中國共產黨的帶領下,土地改革,人民生活蒸蒸日上;“兩彈一星”、洲際飛彈、航母下水,強軍護國;改革開放,香港回歸,奧運會、世博會勝利召開,一帶一路建設,無不顯示著中華巨龍的風采。實踐告訴我們,沒有中國共產黨的領導,就沒有中國今天的繁榮昌盛。

在這普天同慶喜迎十九大的日子裡,我心潮澎湃,感慨萬千。作為一名教育工作者,我的耳邊時常響起魯迅的話,唯有民魂是值得寶貴的,唯有他發揚起來,中國才有真進步。國要智則需少年智,國要強則需少年強。中國夢的實現靠廣大的青少年,而青少年素質的高低關鍵在教育。這讓我們每一位教育工作者感受到了肩膀上的使命。

我們唯有強大才能擁有穩定與和平。中國夢是民族復興夢,中國夢是國家富強夢,中國夢是人民幸福夢。這一切需要祖國的強大,祖國要強大,教育是龍頭。

習近平主席指出,“實現我們的夢想,靠我們這一代,更靠下一代。少年兒童從小就要立志向、有夢想、愛學習、愛勞動、愛祖國,德智體美全面發展,長大後做對祖國建設有用的人才。”習近平主席的話,讓我們每一個教育工作者感受到了肩頭的重擔。

新年伊始,我縣教育局就開展了各項工作,如學校評估、通過省均衡驗收,組織教師培訓等,我縣的中考、高考成績均名列全市前茅,我們每一位教育工作者都堅守崗位,兢兢業業。我們要用我們的成績來迎接十九大的勝利召開。

實踐證明,只有共產黨就才能夠救中國,只有共產黨才能夠發展中國,讓我們伴隨著十九大的腳步,銘記歷史,不忘初心,攜夢前行,再造輝煌。

我的演講完畢,謝謝大家!

工廠愛崗敬業演講稿 篇28

尊敬的各位領導,同事們:

大家好!我叫______,是____縣公路管理局分水養護站一名養路工人,我今日演講的題目是《愛崗敬業,無私奉獻》。

您是否熱愛您的工作?如果您熱愛你的工作您就會覺得生活充滿陽光,充滿歡樂,生活才有意義;如果您厭倦你的工作您就會心煩意亂,無精打采,每一天都像是在煉獄裡煎熬。我們都是普通老百姓,我們沒有萬貫家財,我們的生活是和工作息息相關的,不是工作需要我們而是我們需要工作。即然這樣我們就應當熱愛工作,熱愛生活。

熱愛工作就應當愛崗敬業,無私奉獻。愛崗敬業無私奉獻是一種平凡而偉大的奉獻理念,更是促使我們成功的階梯。懂得愛崗敬業,無私奉獻您就會明白:其實奉獻對任何一個人來說都不苛刻,不能成為參天大樹做棟樑之才,不妨做一顆小草為青春獻上一絲新綠;不能做電腦上的CPU,不妨做一個小小的零部件默默的保證電腦的正常工作。愛崗敬業,無私奉獻就要像螺絲釘一樣堅守自我的工作崗位,發揮本事,做出貢獻。

作為一名養路工人,平凡的工作崗位需要我們的無私奉獻。正是有了我們公路人的無私奉獻,才有阡陌縱橫的路網,才有四通八達的橋樑,才有聳立在大地上的豐碑。在祖國經濟建設飛速發展的今日,公路對經濟起著重要作用,正是有這樣無私奉獻的公路人才使我國的公路事業蒸蒸日上,人民民眾出行更加便利。我們應把工作當成人生追求,把工作當成一種享受,堅持自我的工作崗位,履行自我的工作職責,扎紮實實做好自我的本質工作。

愛崗是我們的職責,敬業是我們的本分,奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷活力和期望愛崗敬業,無私奉獻共建和諧完美明天。

工廠愛崗敬業演講稿 篇29

採油二隊作為勝利油田大家族的一員,在勝利油田50年大慶,產油10億噸的歷史來臨之際,以自己獨特的魅力向世人展現著自己的風采。

採油二隊自成立以來,二隊人在五號樁地區艱苦奮鬥,自立自強,戰天鬥地,克服重重困難,累計完成原油生產 萬噸,創造了一個又有一個的上產奇蹟。長期以來,採油二隊

每年在順利完成產量的同時,在節能增效方面狠下功夫,為樁西和勝利油田的和諧穩定發展貢獻著自己的一份力量。

在職工文化方面,採油二隊以我的油田我的家等活動為載體,變被動為主動,變主動為企業文化,使得採油二隊的戰鬥力和凝聚力不斷提升到新的層面,職工的主人翁責任意識不斷增強。“奮戰五號樁,再創新輝煌”的共同願景激勵了一批又一批的二隊人前仆後繼,忘我工作。“廠興我榮,廠衰我恥”的生存理念深入人心。

良好的工作環境造就了無數的優秀職工,也湧現出了無數可歌可泣的奉獻故事。

記得23號站剛建立的時候,由於設備還沒有上全,不能單獨成立班組,所有的工作歸14號站監管。由於道路還沒有好,還不能騎腳踏車,所有的巡井只能通過步行。一個站新老井加在一起有十多口,而且分布極為分散,加上正值嚴冬,每次巡井一邊大約需要3小時。作為小班人員,每天晚上需要巡井三次,還有兩次加密,也就是說每天晚上真正算下來,一個晚上巡井時間在十幾個小時以上,基本上沒有任何的休息的中間時間,這還是正常的情況下,如果有什麼意外的事情,就更累了。但是小班人員,不抱怨,不委屈,關鍵的時候表現出了驚人的耐力。雖然每天工作下來都似乎憔悴了很多,但是還是以自己的責任心保證了工作的正常運行,在長達幾個月的高負荷運行時間裡,做到了沒停堵一口井的工作目標,有力的保證了採油二隊原有生產的正常運行。我想說,他們的默默無聞,就是對集體負責的一種表現,就是對工作執著的一種奉獻精神。其實奉獻的不僅僅是小班,班長崔惠生為了使所有的新井正常運行,簡直在隊上值班半個月,半個月每天忙忙碌碌,不分晝夜,沒撈著回家,保證了油井的順利投產。我想說,這個集體值得我們學習,值得我們敬重。但是,他們只是一些平凡的人,做的也只是一些平凡的事情。平凡中書寫了不平凡的意義,書寫了自己對奉獻的理解。

奉獻旨在點滴,奉獻旨在平常。轟轟烈烈的戰鬥是一種奉獻,默默無味的工作也是一種奉獻。74試驗站班長趙洪濤無論什麼時候接到班組人打來的電話,就立馬放下手頭的所有事情趕到現場,爭取在第一時間和班組的人一起克服困難,在第一時間解決所有問題。有一次都晚上10點多了,接到班組人打來電話說,有一台泵刺漏厲害,就立馬趕回了班組,在徹底檢查完後發現盤根有問題,於是便及時地更換了盤根,保證了生產的正常運行。趕回家時候已經是午夜,面對老婆愧疚的一笑,一切的一切其實早已習慣和理解。

也許是崗位的局限注定了他們的工作平凡,不能像其他人一樣做出多么讓人出人頭地的成果,但是他們以自己的赤誠表達著自己對這個工作的熱愛,對這份事業的執著。雖然沒有多好的科研條件,但是他們還是以實實在在的思考解決了許多實際工作中的難題。52注水站的班長李利軍通過自己的不斷鑽研和試驗,解決了實際工作中皮帶因磨損嚴重使用壽命短的問題,為採油隊的成本控制做出了自己傑出的貢獻。平凡不代表沒有價值,只有責任心,哪裡都是奉獻的天地,這就是實實在在的二隊人。

風雨升華了人生,歲月見證了激情。記得有一次和老職工的聊天中,看到他仍然為二隊一次的會戰而興奮不已時,我只能說他們親手開拓的石油精神已經深深融入了他們的靈魂。以崗為家,奉獻自我,在這裡絕對不僅僅是一句口號!

採油二隊不同於一般地方。在這裡的任何一個地方,我們之間都可以十分親切。因為彼此之間不是師徒,就是同事。那種親切源自共同的目標,共同的信仰,共同的奮鬥。相逢一笑,三分熟人七分親,也許這就是所謂的家吧。