新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇1
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好!
大家好，我叫王莎莎，是來自西安公司的一名普通員工。今天，我演講的題目是--《以青春擔使命，盡責任展風采》。
“人可以不偉大，但不可以沒有責任心。”這是微軟董事長比爾·蓋茨的一句經典名言佳句，雖然簡簡單單，但卻實實在在。一個人只有具有高度的責任感，才能在執行中勇於負責，進而把每一項工作做到更好。高度的責任感成就了微軟一流的執行力，也打造出了聲名顯赫、富可敵國的微軟商業帝國。
大唐集團組建7年來，創造了令人振奮的大唐速度、大唐質量、大唐團隊、大唐精神。但在席捲全球的金融危機衝擊和自然災害的影響下，集團公司的發展遇到了前所未有的困難:水電減發、火電開機受限、標煤單價上漲、負債率居高不下……。面對當前的境況，以企業發展為己任，與企業興衰休戚與共的大唐人感受到了肩上沉甸甸的擔子和責任。為使集團儘快擺脫困境，重振雄風，再次駛入可持續發展的快車道，加強學習，把自己打造成能夠負責任的複合型人才，是我們當仁不讓的神聖責任!
正如一位偉人所說:“人生所有的履歷都必須排在勇於負責的精神之後。”當我們心中產生強烈的責任感後，在責任心的驅使下，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。正是這使命感和歸屬感，驅動我們盡職盡責地對待自己的工作，無論自己的工作是什麼，責任，都會促使我們不斷的努力，不斷的提升，從而將工作做到更好!正是從這個意義上說，責任可以提升我們的工作能力，將我們推向成功的彼岸!
責任提高能力，愛崗就會敬業!現在，盈利攻堅的目標已經擺在每一個大唐人的面前，作為西安公司的員工，在高度責任感的支撐下，我們不僅樂意擔負起實現公司的戰略目標，更甘願在“做負責任人才，為雙增雙節、盈利攻堅活動添彩”中，積極發揚自覺性、主動性和創造性，為深入開展“雙增雙節、盈利攻堅”活動出謀劃策。俗話說，三個臭皮匠，頂個諸葛亮。大家你一言，我一語，以做一個負責任人的定位為出發點，結合自己的崗位，從控制採購成本到加強成本管理;從深挖內部潛力到節約水、電、辦公用品，以及車輛的使用……“長時間離開請關上我喲!”“下班了，請讓我休息一下吧!”一張張圖文並茂的“小貼士”貼在了電腦顯示器、飲水機、空調等電器上，時刻提醒我們增產節約人人參與，增收節支人人有責。我們西安公司按照集團公司全面責任管理、全面業績考核的要求，對全體員工實行了定崗定責，對所有崗位的績效待遇重新認定，從最佳化人力資源、積極開拓業務入手，加強成本費用管理，層層落實責任目標，回收餘款清欠，積極尋找新的利潤增長點，切實做到全員全責。現在，各項物資分類更加明晰了，各項制度更加規範了，各項要求執行更加到位了……正所謂“積沙成塔，集腋成裘”。為使企業扭虧為盈，我們的員工把自己對企業的熱愛凝聚成一個個金點子，為“雙增雙節、盈利攻堅”活動插上了飛翔的翅膀。一個個看似不起眼的舉動，一項項細緻入微的舉措，將“雙增雙節、盈利攻堅”活動推向了高潮!
朋友們，美國總統林肯曾這樣告誡我們:“每個人應該有這樣的信心:人所能負的責任,我必能負;人所不能負的責任,我亦能負。”從這次“做負責任人才，為雙增雙節、盈利攻堅活動添彩”的活動開展以來，看到一個個為雙增雙節而奔波忙碌的身影，一張張因盈利攻堅而激情勃發的臉龐，我的心中洋溢著一種豪情，那就是，以青春擔使命，盡責任展風采!
大唐大舞台，盡責盡人才。朋友們，讓我們共同攜手吧!在大唐集團為我們搭建的這座色彩紛呈的舞台上，以“盈利年”活動為契機，立足本崗，勇於擔責，積極進取，一專多能，擔起時代賦予我們的使命，讓責任化為騰飛的翅膀，大唐大舞台必將造就我們飛揚的青春、別樣的精彩!
我的演講到此結束，謝謝大家!
新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇2
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好!
今天是“五。四”青年節，是青年和團員的節日，雖然我已經脫離了團組織，但是我還是想以我十一年的工作經歷來談一下我們公司“真誠、敬業、共同成長”的企業精神對我的影響。今天，我演講的題目是《真誠、敬業、展女工風采》。
做為電建女工，當我們未婚時，為了工作奔走在各個施工工地，工裝一身，安全帽一頂，工具包一個，不愛紅裝愛工裝，美麗的青春時光是在飛濺的焊花與縱橫交錯的鋼筋水泥中渡過的。等到結婚後有了家庭，有了孩子，在孩子未滿周歲時就交給了家中的老人，或者送進了全托幼稚園，自己就又匆匆趕赴施工一線，重新走上了工作崗位。工地一般都是工期緊張，沒有雙休日，甚至有時節假日也要加班。我們電建女工，同樣是為人女、為人妻、為人母，卻欠家人太多。我們舍小家為大家，為了企業的發展，付出了比一般行業女工多得多的艱辛和汗水。這些毫無怨言的付出，就是我們對待工作的一顆顆最真誠的心呵!
記得王宏生經理在一次講話中說：“敬業就是勤奮、主動。”勤奮是前提，主動是基礎，熱愛是關鍵，沒有主動性，就談不上敬業。我們每個人所從事的工作未必是其興趣所在，那么這就要培養我們對工作的熱愛與執著，做到乾一行、愛一行、鑽一行、成一行，在追求與奮鬥中找到快樂，實現自己的人生價值。我們女工中有多數所從事的都是平凡的工作，但就是在這些平凡的崗位上，我們付出熱情，努力學習業務知識，不斷提高自身修養，提升自身綜合素質，創出了不平凡的業績。有的在緊張的工作之餘，抓住點滴時間，自學成才，提高了學歷;有的拜師學藝，鑽研工作中的難題，提高了業務技術水平;有的專心攻讀，結合企業發展需要，取得了社會通用的職稱證書。所有這些成績的取得，源自於我們對事業的追求，對企業的忠誠和對崗位的熱愛。
大家常說，愛廠如家。的確，企業實際上就是我們大家的家。公司從當初的一個地處東北的安裝隊伍成為今天赫赫有名的“中原鐵軍”，不也是一步步成長起來的嗎?老一輩的電建人老去了、故去了，新一代的又不斷成長起來。已近六十華誕的公司依然年輕而充滿朝氣。
我參加工作到現在，體驗過一線工作的艱辛，母子分離的酸楚，工作忙碌的考驗，也體驗到了學習成長的快樂。在我從施工一線調至管理崗位以來，從開始的力不從心，到現在的得心應手，付出了一定的精力去充電學習，感覺非常充實和愉快，因為我知道這正是企業賦於我成長的機會。與此同時，企業對我們的要求也在不斷地提高，歸納起來就是兩個字：德與藝。所謂德，就是看我們對待企業是一種什麼樣的態度。是人浮於事還是共同成長?在埋怨企業給予你太少的之前，先要捫心自問自己為企業做過些什麼?所謂藝，就是自己立足於企業的技能，更是自己能否立足於企業之本。
我們就像是企業的孩子，沒有了企業的呵護，我們何去何從?反之看來，企業又像是我們的孩子，沒有了我們的精心培養，企業又談和發展壯大?
隨著公司發展的腳步，我們所有女工也正在以“學習新知識，做時代新女性;立足本職崗位，建功立業;樹立新風尚，構建和諧家庭;堅持四自精神，追求人生真諦”的精神與公司共同成長。
所有這些，無不顯示了我們的新企業精神：和諧之美在於真誠，和諧之美在於敬業，和諧之美在於共同成長。
我堅信，我們廣大女工一定會以真誠、敬業、共同成長的企業精神為指導，奮發有為，展現自我，因為“家庭因我們而幸福，公司因我們而繁榮，社會因我們而多姿多彩!”
我的演講到此結束，謝謝大家!
新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇3
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好!
二十一世紀的第六個春天，贛鄱大地掀起了一場“落實科學發展，促進和諧創業”的熱潮。它似春潮奔涌波瀾壯闊，如春風化雨潤人心田。它是全省上下共同奏響的科學發展的主旋律，是4200萬井岡兒女協力譜寫的和諧創業的新篇章。
春風化雨才能潤物無聲，細微之處才能見精神。如何為人民服務、促進和諧創業，應當體現在我們機關工作人員說的每一句話、做的每一件事、發出的每一個微笑中。
我是一名剛剛進入公務員隊伍的新兵，所從事的引進國外智力工作聯繫著大量外國專家與企事業單位，是擴大對外人才交流的視窗，是聯繫海外人才與市場的紐帶，是學習國外先進技術、經驗的橋樑。我們的工作為創業發展提供智力支持，為外國專家創造良好工作環境。目睹自己周圍的許多前輩，任勞任怨，無怨無悔的做好自己的本職工作。我從他們身上也體會到了“零落成泥碾作塵，只有香如故”。所以，從進入外專局那一天起我就下定決心:在這個平凡而又普通的崗位，我要像他們一樣奉獻自己的青春，實踐自己的理想。
記得去年我第一次負責項目。上饒白雲澱粉有限公司因為產品質量問題，請我們幫助尋找合適的外國專家來解決技術難題。經過聯繫，我尋找到一位荷蘭專家。專家提出許多問題，於是，我成為了聯繫專家與項目單位的橋樑，將聯繫的材料進行翻譯。這些材料生澀難懂，還穿插了大量的專業辭彙。前後問答就達4次之多。為了翻譯材料，我查字典，找資料，不放過每一個細節。沒有老師，我就自學;沒有現成的資料，我就千方百計地上網查找。
功夫不負有心人，通過前期的溝通，專家帶來大量技術資料。經過專家的指導，該項目的技術難題一舉得到解決。當白雲公司負責人握住我的雙手，激動的對我說:“小閔同志，謝謝你，這次專家來可是幫了我們大忙呀!原料配比的改進使我們的產品成本大大降低，我們廠一年可以增加500萬元利潤!我們的第二條生產線有希望啦。”我抑制住內心的喜悅說道:不用謝，我們的工作就是為你們服務。
這樣的小事，正伴隨著我們的每一句話、每一件事、每一個微笑，靜悄悄地發生著。老百姓在用自己雪亮的眼睛看著我們的一言一行，老百姓在用自己切身的感受來評判著我們，是真心實意、還是虛心假意，是積極主動、還是消極被動，是辦實事、還是辦私事。促進和諧創業，不正需要我們從身邊的每一件小事做起嗎?
我們是年輕的公務員，我們要忠實地踐行自己在國旗下的誓言，忠實地踐行自己在進入公務員隊伍時的承諾，盡心竭力辦實事，真心實意辦好事，為他人盡力，為人民謀福，用微笑換取微笑，用真心付出營造和諧氛圍，為全民創業貢獻力量。
和諧創業，從我做起!
我的演講到此結束，謝謝大家!
新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇4
尊敬的各位領導、各位評審老師、各位來賓：
大家好!
我是來自赤水源中學的一名普通教師，我叫。我演講的題目是《用愛心編織事業上的絢爛天空》
人海茫茫，歲月悠悠，多少時代精英在追尋著美夢，多少拓荒兒女在奉獻著青春!一個邁步一個腳印，一滴汗珠一分收成。曾幾何時，天宇間傳來一個評語——大家都蠻拼的;時空中傳來一聲感慨——大家都不容易!與此同時，大地上迴蕩著萬眾吶喊——咱們同為“中國夢”!
親愛的朋友，我同你們一樣，都是華夏神州億萬大眾中的一員，都在自己平凡的崗位上奮力打拚，為了小康鎮雄的進程默默耕耘，為了烏蒙大地的崛起戮力同心，為了中華大地的復興之夢揮灑汗滴!
時光流轉，往事歷歷。十二年前，我大學畢業，懷揣著夢想，扛著行囊，踏上人生的征程，成為了一名光榮的人民教師。多年來，我和我的同事們把對黨教育事業的熱愛化作了對工作的滿腔熱忱。
那是x年，我擔任本校76班的語文教學工作，發現了一個叫高家明的特困學生，這個可憐的孩子，從小父母離異，母親出走，父親消沉懶惰，他的基本生活保障沒有了著落，許多時候真的是吃了上頓沒有下頓，隨時都有輟學的可能。面對這位無依無靠的孩子，我流淚了……責任、擔當，觸動了我靈魂深處的良知。於是，我把他領回家，當作自己親生的孩子一樣對待，在愛心的感召下，高家明的學習成績突飛猛進，中考時以優異的成績考上了昭一中的宏志班。然而新的問題又出現了，高家明告訴我：“老師，考上昭一中是為了報答您的養育之恩，但我寧可考不上，因為考上了也讀不起啊!”我的心一陣酸楚，那一夜我徹底失眠了，第二天我找到這個孩子，鄭重地告訴他：“只要你想讀書，老師向你保證，一定供你上完大學!”桃李不言，下自成蹊。如今，這孩子大學就要畢業了，我的內心也充滿著無限的喜悅。今年的除夕之夜，我接到了他的電話：“老師，我一輩子也不會忘記您對我的恩情，請允許我叫你一聲——媽媽。
我們當老師的人，總會遇到那么幾個厭學的學生，如果是你，你會怎么做呢?103班的陳春桃，就讓王瑛老師操碎了心。陳春桃的父母常年在外打工，所以孩子的生活無人照料，漸漸的她學會了上網，一度時期，學習成績一落千丈。王老師知道這種情況後，多次找她談心，她不聽，最後索性逃學了。這下，可急壞了王老師，她聯繫陳春桃的父母，電話關機，於是王老師只有發動所有認識陳春桃的人聯繫她，從不上網的王老師還申請了QQ，在網上留言勸她回來。功夫不負有心人，陳春桃被感動了，一星期後回到了學校。正是有了王老師的不拋棄、不放棄，才讓這個留守兒童不再沉湎於網路，重新燃燒起讀書的熱情。王瑛，這個平凡得能再平凡的一個人，她向學生傳遞著愛與做人的準則，用慈母般的愛，溫暖著每個留守兒童的心。可是誰又知道，這樣一個愛生如子的好老師，卻常年飽受著病痛的折磨，重度腰椎間盤突出讓她徹夜難眠，步履蹣跚，幾度生不如死，但她卻用贏弱的身軀譜寫了一曲師愛的讚歌!
朋友們，我們的職業太平凡，而我們的工作卻不平凡。如今，我們赤水源中學秉承“文化校園，幸福教師，成功學生”的辦學理念，正在打造一種“和風細雨，潤物無聲”的“源”文化，這是一種“敢拼敢幹敢擔當，不負良心不負黨”的理念文化，這是一種滴水穿石、百折不撓的奠基文化，這是一種涓涓細流匯成汪洋大海的遠景文化。
在這種理念文化的感召下，我們的老師都蠻拚命的。天還沒亮，許多教師早已站在操場上等候晨練的學生，傍晚六點，老師們剛放下碗筷又去為學生們做輔導，直至晚上十點，才拖著疲憊的身軀走出教室，天天如此，月月如此，年年如此••••••
親愛的朋友，您是否也有同感，多少個日日夜夜，我們一次次地揮手送走天邊的夕陽，又一次次地用誠心召喚黎明的曙光，用一道道加法增添著棟樑，又用一道道減法減去了荒涼。“空談誤國，實幹興邦”，讓我們牢牢記住習的諄諄告誡，在偉大時代的江海巨流中高歌猛進，讓“中國夢”的強音昭告世界：一個全新的中國必將崛起在世界民族之巔!
我的演講完畢，謝謝大家!
新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇5
各位領導、同志們、大家好：
身在心在家，就是我的家，沒有哪有家，發展還得靠大家。改革春風吹遍神州，國企改革勢如破竹，縱觀兗礦集團輝煌史，無不浸透著兗礦改革發展的矯健足跡，無不滲透著兗礦人的責任感和奉獻意識，作為兗礦集團細胞之一的我礦綜機中心始終與礦井同步，默默耕耘著綜機安撤、管理、服務的責任田。他們堅持區隊內部改革是發展之本、動力之源之策，事事認真做，處處爭一流，突出了幹部能上能下，工資能升能降、工人能進能出工作，不斷追求卓越，千斤重擔人人挑，中心人人有目標，以此激勵幹部工人的積極性和創造熱情;優勝劣汰，適者生存,能者上，庸者下,危機意識廣泛樹立起來，同時他們創造平等的競爭機會，進行內部轉崗分流、換崗交流的配套工作，使得人盡其材，物盡其用，大膽啟用千里馬，不拘一格降人才。他們培養提拔了一個又一個班組長、隊幹部，施展其才能，同樣也從班組長或在崗者最佳化到班組再培養鍛鍊，理論聯繫實際、循序漸進，穩步前進。從而增加了幹部職工隊伍的責任感、緊迫感。歷史告訴我們——落後就要挨打!在知識大爆炸的21世紀，面對日新月異的新設備、新技術，不懂不會就是落後，落後了就要轉崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫啊!在這樣大力度的改革下，工人的工作順心服氣，在這樣良好的管理機制下，人才輩出，激勵爭先，企業能不發展，能不前進嗎?
為了最大限度地發揮人的潛能，他們加強軟環境建設，創新延伸了“688”工作機制，加大了黨員幹部落實“三項”制度的管理力度，把思想政治工作觸角延伸到班組、車間，嚴格實行了獎罰措施，一月一兌現，進一步調動了黨員幹部傾聽民眾呼聲的工作積極性和主動性。及時了解職工的思想動態，時刻掌握職工經常想什麼、做什麼、對什麼問題比較強烈，對什麼問題比較關注，對黨員幹部滿意不滿意，對區隊政策答應不答應等，做到心中有數。然後採取有針對性的措施，分析解決熱點、難點問題，真正做到從民眾中來到民眾中去，使得職工民眾對工作的責任感大大增加。職工常說:“聽得領導數句話，賽過伏天吃西瓜，氣順心舒受啟發，放下包袱心情佳，取消雜念安全抓，無憂無慮把井下。”在如此的氛圍下，他們造就了一支“逢山開道，逾河架橋，知難而進;召之即來，來之能戰，戰之能勝”的過硬隊伍，這是綜機人的團隊精神，是綜機人的文化理念。有了這樣的隊伍還有什麼困難不能克服?今年7月以來綜機安撤任務特別繁重，采場安撤條件複雜多變，他們居安思危，不迴避矛盾而是正視困難，打鐵先是本身硬，首先抓好黨員幹部的身體力行，從黨員幹部的一點一滴做起，喊破嗓子不如做出樣子，哪裡有困難哪裡就有黨員幹部。在1308工作面安裝工作中，礦領導要求1308工作面7月18日帶載試生產，面對當時不具備條件的諸多困難和問題，區隊適時進行了思想分析和動員會議，主動出擊，變壓力為動力，進行了統一思想，層層動員，大組織，大發動，同時明確提出“決戰48小時，拿下1308工作面”。在安裝中區隊幹部身先士卒，按照責任分工立軍令狀，一級保一級，確保管理閉環到位，全體職工小月創出好成績，確保了1308工作面如期帶載試運轉和移交生產。他們講奉獻，比貢獻，很多職工在1308安裝工作中未休一天班，沒喊一聲累，他們失去了與親朋花前月下的許多團聚，可他們換來的是礦井正常接續，全礦任務的完成，這就是奉獻，這就是主人翁責任感的具體體現。
在發展是硬道理的新千年，在機遇與挑戰並存的新時代，在希望與困難同在的新時期，我們更應該倍加珍惜礦區的大好形勢，將改革、講發展、講責任、講奉獻，以隊為家、以礦為家，舍小家、顧大家，“做強主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰明才智去迎接*礦集團第三次創新高潮的到來吧!
新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇6
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
兒時的選擇，我從事了幼教事業。不經意間，十多年的時光在平凡和平靜中悄然逝去，沒有留下什麼驕人的成績，沒有作出什麼驚人的壯舉，但直到今天，我依然還堅守在這裡。我不敢說十分熱愛這份工作，我更不敢說為之付出了多少，但正是在這平凡和樸實中，我用教師的職業道德詮釋著一個普通幼兒教師存在的價值!
說到教師的職業道德，人們馬上會想到這樣一些次詞兒：為人師表、愛崗敬業、無私奉獻……但我覺的新時期的幼兒教師還應具備活潑開朗性格和積極向上的情感、以及融入集體的團隊精神。
一切師德要求都是基於教師人格，因為師德的魅力主要從人格特徵中表現出來。我性格開朗、樂觀向上。每天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我，孩子在我的帶領下玩的很開心，我覺的這就是我工作的價值和意義
幼稚園的工作繁瑣、壓力大，且我們民辦教師工資待遇低，但我都坦然的面對，不以個人的得失斤斤計較，不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒，真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理，用平平常常的心態、高高興興的心情來乾實實在在的事情。
教師對學生的愛，簡稱為師愛，是師德的核心。幼稚園的孩子像剛出土的嫩苗，需要“園丁”的呵護和培養。每個孩子都是母親的寶貝，這就使我深深體會到，情系幼兒，像母親一般熱忱地愛每個孩子，這樣你就會感到有意義，幼兒身體健康，快樂，學習進步，你就會喜悅，就能感覺到工作的快樂。
幼稚園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作，這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神，字只有四個，簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼稚園是一個大家庭，個人只有融入到這個大家庭才能得到提高，體會到工作的愉快，幼稚園也能得到良好的發展。
我們電教組的老師也給我鼓勁，給了我很大的信心。看著我的工作得到了肯定，我也覺的我的付出得到了回報。但我得到了許多：自己知識的增長，小朋友的歡笑，同事的贊同，幼稚園的回報。正是我對這個團隊的熱愛，我才會認真的學習，忘我的工作，無私的奉獻。正是在這樣一個團隊里，我體會到合作的愉快，領略到工作的樂趣。
新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇7
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好!
她叫，x縣x國小一名普通的語文教師，已經在教育這片淨土上辛勤耕耘了30年。30年來，她本著“捧著一顆心來，不帶半根草去”的精神，把愛的陽光灑向她的事業，灑向她的學生。愛崗敬業，教書育人，為人師表，無私奉獻„„雖沒有驚天動地的壯舉，但卻用平凡而崇高的師德之光，照亮了一片清純的天地。每一天，她都默默實踐著心中不變的誓言——以教師為職業、教育為事業，沒有一天虛度;每一天，她的心總是和學生的心貼得那么近，都過得那樣地忙碌和充實。特別是領導的信任、器重，學生的尊敬、愛戴，學生家長的寄託和感謝，都令她欣慰無比，不斷奮進，促使她在這三尺講台邊，勤奮踏實地工作，無怨無悔地默默奉獻。
一、熱愛黨的教育事業，忠於職守，教書育人
老師始終堅持貫徹黨的教育方針政策，忠於黨的教育事業，以一名優秀教師的標準嚴格要求自己。每天早出晚歸，一心撲在工作上。不僅教給學生知識，更注意培養學生良好的道德品質和行為習慣。
二、熱愛學生，嚴謹治學
x老師在平常的教學過程中總是能夠關心學生、了解學生、尊重學生、信任學生，對學生愛而不溺，嚴而有格，一視同仁。特別是對“學困生”，她會給與更多的愛。尋找他們身上蘊藏的閃光點，以找到教育的著力點。在平常與學生接觸的過程中堅持友好、平等的態度，尊重學生的愛好、個性。用愛心、耐心、信心感化他們，激勵他們發揮自己的優勢，同時還能把熱愛與嚴格要求結合起來，做到嚴出於愛、嚴寓於愛，嚴而有格、嚴而有理、嚴而有情、嚴而有方、嚴而有恆。
三、業務精湛，敬業愛崗
作為一名富有經驗的教師，在教學上她認真備課、認真上課，開動腦筋、鑽研業務，虛心向同行請教;及時批改作業、耐心輔導學生，對學生嚴而有度，與同學們真誠相處，用愛與學生溝通。同學們都認為她是值得依賴的教師、教學經驗豐富的教師，又是親密的好朋友、值得尊敬的長者。因為有了愛和喜歡，同學們總是喜歡上她的課。她所帶班的學生成績一直名列片區前茅，是一名不可多得的優秀教師。
同時她勇於開展批評與自我批評，虛心向她人學習，把自己的教學經驗無私傳授給別人。
她也總是以自己特有的人格魅力帶動和影響身邊的教師，在處理和解決問題時總是換位思考，替別人想的多。
由於她常年如一的敬業、愛崗、教學成績突出，在每年一度的年終考評中，多次被同組教師們評為優秀。
x老師雖然只是一名普通的農村國小教師，但她的精神值得各位同行學習。
新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇8
各位評審、老師：
大家上午好!我叫齊慧娟，來自渾南新區第二國小，今天我所演講的題目為愛崗敬業，奉獻青春。
學生的時代，有位老師給我們講過這樣一句話：天下沒有不好的學生，只有不好的老師。有人說兒童是一本書雖然要讀懂這本書並非易事，但要成為一位出色的教師就必須去讀它，並且打算讀一輩子。有人說，兒童是花木，教師是園丁，園丁悉心照料著花木，但需要尊重它們自然地成長。實際上，兒童比花木要複雜的多，教師的工作比園丁的工作也複雜的多，儘管他們擁有著共同或共通的規律。
雖然，在這學習期間很枯燥，很累，打擊也很大。不過我總幻想，在春風乍起的日子裡，孩子們圍著我，幾雙小手輕柔地為我取下粘在發間的飛絮，柔軟的手裡滿是他們的愛意;我總幻想，在我低頭批改作業的時候，孩子們躲在身後握緊拳頭偷偷給我按摩的情景，噼噼啪啪的指節撞擊聲述說的都是他們的深情。作為一名體育老師，在熱愛自己工作的同時，我也享受到了付出帶給我的快樂。看到學生微笑著朝自己走來，打招呼;看到學生們在綠茵的球場上奔跑，射門;看到學生們校運會的時候衝刺，拼搏。所有的時刻，讓我感受到作為一名教師是一件幸福的事情。對我而言，為自己作為一名教師而幸福，也是愛崗敬業的一部分吧不是對職業的愛讓我堅持，而是學生的愛讓我感動，他們的愛純淨，他們的愛無瑕，他們的愛不期待回報，只有付出。面對這樣真心實意的愛戀，你怎么能捨棄，怎么能不愛呢?
當我真正走上工作崗位時，我發現，我不是學者，不能用深遂的思想思考我的價值;我也不是詩人，不能用優美的詩句謳歌我的職業。但是我是教師，一名從事教育事業的工作者，我可以深深思索推演心中最奧秘的哲理;我也可以採擷如花的詞句，構築心中最美好的詩篇——我愛我平凡的事業，我願青春在這片熱土中閃光!
新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇9
尊敬的各位領導、各位老師，大家好!我是XX市第十二中學的教師孫春潞，今天，我演講的題目是爭做“愛崗敬業 無私奉獻。
教師是人類心靈的工程師，選擇了教師 就是選擇了平凡，選擇了教師這個職業 就注定選擇了奉獻。雷鋒曾說過：“假如你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?假如你是一線陽光，你是否照亮了一份黑暗?假如你是一顆小小的螺絲釘，你是否能夠永遠堅守你的生活崗位?”雷鋒的話告訴我們：無論在什麼崗位，從事什麼工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，在爭做“四新XX人”口號的引領下，它被賦予了更加深刻的內涵：那就是愛崗敬業，無私奉獻。
初為人師的我，懷揣著滿腔的熱情，踏進那曾經熟悉的校園，當我看到那一雙雙充滿渴望的眼睛， 和那一張張稚嫩的臉龐時，我曾在心底里默默地告訴自己：要傾儘自己的所學，教育好孩子們，要讓他們取得優異的成績，回報社會。直到看到穆孟傑的事跡，我才真正理解教師的職業不光是傳道，授業，解惑，還重在育人。平凡的人在平凡的崗位上一樣可以做出不平凡的事業。
穆，一位平凡的普通人，雖然身患殘疾，但卻傾其所有，投資百萬元，創辦農村特教學校，7年中培養150多位殘障兒童成為有用之才。有人問他，為什麼不把自己辛苦賺來的錢留下，反而投資在這樣沒有回報的事情上。他的回答很簡單：“我一定要辦個學校，讓所有的盲童都能上學，都能自立。”多么簡單的回答，簡單的足以震撼人的心靈，簡單的足以 感動中國。穆將他全身心的愛 撒向了太陽照不到的黑暗角落，用愛 將孩子們的世界點亮。身患殘疾而不能上學的孩子們是幸運的，因為他們遇到了穆。他的感人事跡教會了我們一個道理：人要活的有意義。我很慶幸，我從事的就是最有意義的工作，雖然平凡，但是 在這個平凡的崗位上，我們能培養出一代又一代的人才，他們遍布了祖國的各個角落，各個領域，將知識一代一代的傳播開來，為社會，為祖國，為人類做出貢獻。教育好他們就是我活在這個世界上最大的使命，也是我畢生的追求。
可能有人覺得，年復一年的面對同樣的工作，沒有新穎，只有繁瑣和重複，在這個崗位上，不能創造很多的價值，於是就對工作充滿了抱怨，充滿了倦擔但是，當我們以這樣的心態 來面對孟二冬教授的事跡時，是否該覺得慚愧呢? 作為一位普通的人民教師，他熱愛教育事業，熱愛學生，堅持不懈地教育學生追求真知、幫助他們樹立正確的人生理想，成為學生健康成長的良師、高尚人格的楷模。當他在劇烈的咳嗽中 堅持講完最後一節課，倒在講台上時，我才明白，他在49年短暫生命中，譜寫出了一曲多么感人至深的華美樂章。他為人師表的高尚品德深深打動了我們。堅守自己的理想，堅守自己的追求，堅守自己的師德，這種始終如一的堅守，就是我們的職責所在， 如果你理解
了這種堅守，如果你懂得了這種堅守，那么，工作何來抱怨，生活何來倦怠啊!
“吃也清淡，穿也素雅，心懷淡泊，起始於辛勞，收結於平淡”。多么平凡的人生追求，多么真實的人生寫照。可這正是 我對教師這個職業的真誠感悟。從我第一天選擇成為一名人民教師開始，我就知道我選擇了平凡，於是我接受這平凡，享受這平凡，在這平凡的崗位上，去追求卓越，追求人世間的真、善、美。
我的演講即將結束，但我的教師之路卻剛剛開始，我願以我對教師職業的忠誠許下我一生的承諾：
振興，建設和諧社會，我會在揮灑五彩汗水的辛勤付出中，帶著希望上路，懷著憧憬前行，不管風雨，不管泥濘，爭做“四新XX人”，踐行“愛崗敬業心”。
新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇10
尊敬的各級領導，各位同志：大家好!我演講的題目是“永遠跟黨走，青春獻財政”。
我做為共和國新時代下成長起來的青年團員，緊跟時代步伐，始終站在時代的峰頂浪尖，甘為財政事業奉獻自己的青春，在黨旗的光輝照耀下，“永遠跟黨走，青春獻財政”。
五年前，剛來到師河區財政局時，我就堅定了為我所熱愛的財政事業奉獻自己的青春，俗話說：不經風雨，長不成大樹，不受磨練，難以煉成鋼鐵，在財政這個大熔爐里，不斷的學習，不斷的成長，使我深深地認識到，青春只有在奉獻中才能燃燒。
出納工作是光榮的，光榮的根源在於我們時時都在為人民服務，我們每做一件事情，都直接或間接地為地方經濟建設和發展服務，面對全區所有預算單位我們的一舉一動都代表著財政形象，為此我感到無限的光榮，正是寄於這種光榮，我們自信工作，正是寄於這種光榮，我們的同志帶病堅持工作，正是寄於這種光榮，我們把個人利益拋在腦後。
出納工作需要犧牲精神，加班加點對於我們來說，已經變成了一種生活方式，每個月的星期天，每年的節假日，甚至到大年三十的晚上，我們都把這些在別人看來理所應當的休息時間都義無反顧的奉獻給了我所熱愛的出納工作。當我們陪伴著星星和月亮才回到家時，當我們通宵工作到天亮時，我們都需要一種精神支撐，這種精神就是勇於犧牲的精神。
出納工作需要默默無聞的精神，出納工作是默默無聞的出納工作是枯燥無味的，記得有老財政人說過，出納工作是一件看不出什麼明顯政績，可這種看不出的政績都是最大的政績，當人們拿著一本厚厚的總決算報表時，可曾想到出納人員付出了多少個日日夜夜，正是這種默默無聞的工作中，我們的事業才得以進步。
出納工作需要學習精神，出納工作是一種專業性、技術性很強的工作，需要我們不僅要以從書本中學習，也要從實踐中學習，不僅要向老財政學習，也要向新同事學習。不僅要學習專業知識，也要學習財經法規，在學習的過程中自覺放棄了很多休息娛樂時間，自己覺得不把遇到的問題搞清楚就寢食難安。正是這種學習精神，使我更能勝任本職工作，更好地為財政事業做出應有的貢獻。
我區財政事業有過輝煌的過去，現在歷史的接力棒已經交到我們手中，站在財政體制改革的潮頭浪尖，我們會用自己的青春熱血為我所熱愛的財政事業添磚加瓦，朋友們!黨在召喚，時代在召喚，讓我們乘風破浪，與時俱進，永遠跟黨走，青春獻財政。
新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇11
尊敬的各位領導，各位評審，同志們：
大家好，我是來自縣委組織部的陳伶俐，今天我要演講的題目是《我身邊的組工幹部》。
有這樣一句話：“組織工作者威嚴、權重、平凡、寂寞，他們開掘生命的能源，而當生命流光溢彩的時候，他們卻消退在朦朧的的煙靄中。”大家不禁要問，組工幹部到底是些什麼樣的人?她，是一顆赤心留羌塘，把青春綻放在雪域高原的高山雪蓮祁愛群;他是與死神抗爭，跟時間賽跑，把工作當藥，在巴山深處寫忠誠的李林森;她還是30年如一日，在檔案室的一方小小天地里始終踐行“做好本職工作就是最大進步”的杜洪英…!他們是我們新時期全國組工幹部的先進典型，是我們學習的榜樣。其實，在我的身邊就有這樣一群人。
曾經，組工幹部於我，是神秘而嚴肅的“代言詞”，帶著這份好奇我走進了組織部，我所接觸到的組工幹部他們是時間觀念“很差”的人，通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕;他們是家庭觀念“很弱”的人，一心牽掛公家事、難顧親人忘小家;他們是自我意識“很淡”的人，不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。
從一滴水裡能看出太陽的光輝，同樣，從一件件的小事也映射出我們組工幹部的公道正派。
一天下午，我和股長在辦公室，推門進來一位老人。
“你好，請問哪位是賈股長?”
我轉身打量著這位老人，他身著一套藍色的中山服，外面披件咖啡色的棉衣，看得出衣服是有些年份了，已被洗得褪色發白，白色的襯衣領子雖已有星星點點的小破洞，卻很乾淨。手裡提著一個黑色的塑膠袋，似乎有些刻意遮掩。
原來他是80年代的老村幹部，來申請正常離任村幹部的定期生活補助的，由於在鄉鎮上找不到相關證明材料，幾經周折無法申請，才到部里查找檔案。臨走時，他把手裡的塑膠袋放在股長的桌上，原來袋子裡裝的是一條香菸，說是他的一點心意，放下東西便走。股長叫住他，滿臉嚴肅的對老同志說：“你的心意我領了，不過東西得拿回去，這是紀律，您老曾是黨的幹部，在那些艱苦的歲月把青春都獻給了黨，我們一定盡最大的努力查找你的證明材料，享受應有的補助。”推來推去，老同志不得不提著東西走了，看得出他心裡放心不下，怕我們敷衍他，畢竟年代久遠，證明材料太難查找，他心裡沒底。第二天股長一上班就去檔案室翻閱檔案，12月的冬天特別冷，但股長在檔案室一呆就是一早上，因為他的心裡有份責任，不能讓老同志白跑一趟。當電話通知老同志來部里拿證明材料時，電話那頭已激動得說不出話來。股長的舉動讓我看到了那樣一顆平凡而正派的心，從他的身上讀懂了什麼是組工幹部應有的公道與正派。
每天下班前，剛上國小一年級的小張馳都獨自來等媽媽下班，而別的小朋友卻都是放學後等著爸爸媽媽去接。小張馳是組織股蘭姐的孩子，人雖小，但比同齡的孩子要懂事得多。我們周末加班，小張馳像往常一樣跟著媽媽來單位，媽媽加班，他做作業。大家一大早就忙活開了，都沒吃早點。這時，小張馳提著油條豆漿、雞蛋回來了，我們都挺驚訝也特佩服。我問蘭姐，“孩子這么小，你讓他一個人去買，路上車多，還跑幾家店，你真放心得下!”蘭姐說：“沒辦法，平時上班忙，他都被我們鍛鍊出來了。這小不點雖然很懂事，也常常跟我抱怨，小區里小夥伴的媽常常帶他們去公園玩，我的媽媽都沒時間陪我玩，總在加班，不是個好媽媽。”聽得出蘭姐雖話語輕鬆，卻也流露出幾分無奈與愧疚。我知道，孩子的心中她不是好媽媽，但她卻是德政社區兒童友好家園的“常媽媽”。蘭姐是德政社區常務書記，常常與志願者到兒童家園與那裡的留守兒童一起參加活動，時間長了，孩子們都親切的稱他為“常媽媽”，在他們眼裡，自己的媽媽一年見不到幾次，而這位媽媽卻經常陪伴在他們身邊，是一位好媽媽。
其實，賈股長與蘭姐的故事只是一個小小縮影，在組工事業的園地里，有無數組工人在默默的耕耘著、傳承著……!在開展黨的民眾路線教育實踐活動中，同志們加班加點審稿，在院壩里吃著便當卻笑談著工作的收穫;在我工作迷茫時，部領導關切的告訴我，只要把工作當成自己家的事，哪有乾不好的呢!責任、義務、追求、奉獻，疊加成“講政治、重公道、業務精、作風好”的一言一行!
選擇組工就是選擇奉獻，不知不覺已從事組織工作兩年了，能夠成為組工戰線上一名戰士我感到光榮和自豪，從身邊這些平凡而無私的組工人身上，我學到了從容面對得失、平和對待名利，在書寫自己的人生時，我也會像他們一樣，省略榮譽和鮮花，淡泊躁動與浮華，去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”，追逐人生價值那片更高的天空!
新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇12
人生在世，七十古稀，青年一代，理當自強，既然我們選擇了這分工作，就要真心愛崗、全力敬業，把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像花兒愛太陽，就像鳥兒愛天空，就像蜜蜂愛鮮花!
不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!對我們，愛崗敬業，就是要滿懷激情地投身工作;愛崗敬業，就是要兢兢業業地做好本職。古人云“愛人者，人恆有愛;敬人者，人恆敬之”。
有人要問，那怎樣才是愛崗，如何才算敬業呢?
首先，沒有任何藉口，扎紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發?接人待物，為人處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因?也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要說：非也!在我們身邊，就有許多感人的例子。。就是無私奉獻的典範，他們就是愛崗敬業的榜樣!比比他們，想想自己，我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢?
其次，細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。細節差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言，一個小小的麻痹就可能影響工廠工友的收入，一次小小的失誤就有可能給工廠帶來巨大的損失。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就燦爛輝煌的明天。
最後，實現人生價值，永無止境追求自我完善。人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。我的價值觀其實很簡單：一心一意抓學習，搶字當頭做工作，聚精會神練業務，只爭朝夕報社會，真正做到學習在崗位，成長在崗位，成才在崗位，奉獻在崗位。如果我的努力，能得到領導肯定，獲得同事的認可，那就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲，這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：胸無大志，鼠目寸光。我不會反駁，更不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡匯聚成就偉大，無數個普通集聚成就非常，無數個平淡凝聚成就輝煌，我們的集團，我們的工廠就一定能乘風破浪終有時，直掛雲帆濟滄海!
各位領導，各位同事，火熱的事業當前，火紅的青春燃燒，炙熱的心房跳躍，讓我們珍惜崗位，熱愛事業，共同努力完成上級賦予我們的任務，去品嘗那秋日裡泛著金黃的果香!
謝謝大家!
新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇13
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
我今天的演講題目是《堅定信念放飛理想》。
海倫凱勒有這樣一句非常形象而生動的話："當一個人感覺到有高飛的衝動時，他將再也不會滿足於在地上爬。"正是有了遠大的理想，正是有一種信念，她接受了生命的挑戰，創造了生命的奇蹟。她，盲聾啞集於一身的弱女子竟然畢業於哈佛大學，並用生命的全部力量奔走呼告，建起了一家家慈善機構，為殘疾人造福，被評選為20世紀美國十大英雄偶像。理想和信念像熊熊燃燒的烈火使她才走出黑暗，走出死寂，理想和信念像巨大的羽翼，幫助她飛上雲天。
從某種意義上說，人不是活在物質世界裡，而是活在精神世界裡，活在理想與信念之中。對於人的生命而言，要存活，只要一碗飯，一杯水就可以了;但是要想活得精彩，就要有精神，就要有遠大的理想和堅定的信念。理想信念使貧困的人變成富翁，使黑暗中的人看見光明，使絕境中的人看到希望，使夢想變成現實。
黑人領袖馬丁路德金有句名言佳句："這個世界上，沒有人能夠使你倒下。如果你自己的信念還站立著的話。"是的，即使在最困難的時候，也不要熄滅心中信念的火把。
人生在特定的階段有著特殊的使命。作為___新的一員，現在的我們緊緊跟隨在“創先爭優”的這面大旗下。
“創先爭優”的重點並不在這個“先”和“優”上，而應該是在“爭創”的過程，也就是說，“創先爭優”的價值並不應該僅僅集中體現於最後“爭創”出來的“先進”和“優秀”的結果上面。
“創先爭優”是一種激勵社會主義現代化建設各項事業的建設者們繼續奮勇向前的方法和動力，是對在社會主義現代化建設中表現突出、工作業績突出的建設者們的一種鼓勵。因此，對於社會主義現代化建設各項事業的建設者們來說，在“創先爭優”活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領導和人民民眾對自身過去一段時間工作成績的肯定，更是對繼續做好下一階段工作的鞭策。
“創先爭優”能夠充分調動社會主義現代化建設者的“精氣神”，爭創的就是一種工作中所表現的精神，整個過程中體現的就是一個領域、一個群體的工作激情和幹勁。
“創先爭優”就是要把人的主觀能動面在工作中充分調動出來，從而促進社會主義現代化建設各項事業的進步與發展。我們要在實際工作中不斷發揚“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能攻關、特別能奉獻”的精神就真正體現了馬克思主義哲學關於人的主觀能動性的相關理論。
擱置一下與前進無關的心事，抬頭望天，用心做事，用心為民!
新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇14
尊敬的各位領導，各位來賓：
大家好!首先，我想問在坐的各位一個題目，你覺得世界上誰最快樂?關於這個題目，答案或許不計其數，對此，美國的一家知名的雜誌社就曾做過一個專題，最好答案有三個，一是作品剛剛完成，吹著口哨自己欣賞的藝術家，二是繁忙了一天，為嬰兒洗澡的母親，三是歷經風險，終究拯救危重患者生命的醫生。很榮幸，我們就是被美譽為白衣天使的醫務職員。我們快樂，由於我們付出;我們快樂，由於我們為患者帶來希看;我們快樂，由於我們能與死神抗衡，為生命保駕護航。
為了撫慰病人採血前緊張的情緒，我們總是面帶微笑，輕聲吩咐，自信滿滿，期盼輕聲的話語也能減輕病人的疼痛感，為了讓病人能及時拿到檢驗結果，不管有多少標本，我們都保證當天做完，遇上沉重的體檢，我們連續的加班，連續的熬夜，倦怠的身軀，通紅的雙眼。我們牢記職責，一絲不苟，嚴格操縱，認真核對。由於我們深知，我們筆下的每個數字，每個符號都維繫著一個人的健康，維繫著一個家庭的幸福，更維繫著我們醫院的名譽與榮耀。每份標本都是一顆期待的心，每份報告都是一份關懷的愛。
豐碑無語，行勝於言。我們沒有感地動天的豪言壯語，有的只是為患者默默無言的奉獻。我們用濃濃的愛為滑縣百姓撐起一把健康傘，用自己幾十年如一日的行動兌現了“視病人如母親的”誓言。面對患者信任的眼光，我們全力以赴，面對工作的枯燥平凡，我們任勞任怨，面對周邊劇烈的競爭，我們不斷充電，面對祖國的需要，人民的召喚，我們身先士卒。一年又一年，我們的背駝了，我們的腰彎了，我們的手抖了，我們的眼花了，可是，我們無悔，我們無怨。我們用熱血的青春，辛苦的汗水換來了一張張燦爛的笑臉，換來了人人豎起的大拇指，換來了滑縣人民醫院天翻地覆的滄桑劇變。
六十年風雨兼程，六十年飽經磨難。我們從建院時的17名職工發展到現在1100名的醫務職員，從最初的10張簡易病床到現在1500張的大型綜合醫院。這一切，無一不是一代代職工努力與聰明的結晶。假如我們的醫院是一棵參天大樹，我們則是與樹幹息脈相連的片片綠葉，假如我們的醫院是一條湍急的江河，我們則是江河裡一朵朵翻滾的浪花，假如我們的醫院是一片無垠的草原，我們則是草原上茁壯的顆顆小草。我們好，醫院才會好，醫院好，我們會更好。是我們在不斷的創造著歷史和書寫著傳奇，首例胃切手術，首例食管癌手術，首例心臟參與手術，一個個標誌性的里程碑是我們努力的見證。如今，我們又行將面臨著一個標誌性的歷史時刻——創辦二甲醫院。
辭舊歲，追思往昔，我們振奮萬千。
迎新春，天道酬勤，我們任重道遠。
20xx年，是機遇，更是挑戰，我們不但面臨著創辦二甲醫院，還面臨著新華醫院，中醫院等周邊眾多醫院的劇烈競爭。但我深信，“將士一心，三軍同力，人人慾成，所向披靡”。只要我們團結一致，齊心協力，就一定能闖過這一關，同道們，闖過往，是郎朗乾坤，闖過往，是鳳凰涅盤，闖過往，闖出一片艷陽天。聽，戰鼓在雷動，集結號已吹響，看，20xx年的風帆已向著美好的藍圖起航。讓我們在以李院長為首的領導班子的帶領下，攜起手來，點燃豪情，昂首前進、共築輝煌。
新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇15
各位領導、各位來賓、同事們：
朋友：當你聽到這個題目的時候，請千萬不要認為我所演講的題目偏離了主題，應該用激揚的文字去描譜抗冰保電的動人場面。是的，南網人，不畏天災，自強不息，讓世人矚目，我就不以言表。今天要講述的，是我根植南網沃土，懷想發電機轟鳴聲的親身經歷。
二十年前，我來到了一個叫小電站上班。剛開始每天的工作就是抄表，監視各種表計，巡視設備，每間隔一個小時作好各種記錄，遇到脫網，就是解列，然後併網，這樣的工作持續了一些日子後，我開始覺得做一個百姓眼裡很光榮，很偉大的“電老虎”，原來不過如此。然而，在那種長期遠離縣城、集鎮，遠離親人的情況下，在那種枯燥、單調和寂寞的環境中，真要把自己的一生無怨無悔地獻給發電事業，確實也不容易。
那些老同志、老職工們做到了，他們幾十年如一日地陪伴，同發電機一起運轉，與日月一道輪迴。平平淡淡、真真切切地工作在電力生產第一線，耳邊不停地響起發電機的轟鳴聲，眼前映著一塊塊錶盤……他們認真敬業的工作態度，愛崗如家的敬業精神，令我肅然起敬。是他們感染了我，激勵著我，讓我懂得，既然選擇了這份職業，就應該儘自己的職責和義務，就應該義無反顧。
從此，在那峽谷中，在那大山腳下，我學會了堅守，堅守那日復一日有規律的發電機的轟鳴聲和水流衝擊的嘩嘩聲。雖然我倍感單調寂寞，但我為能製造一點光明和溫暖而快樂著。於是，我不再為每次上、下班，顛簸幾十里的山路而苦惱，不再為每個夏天那滿天的飛蛾、蝴蝶以及各種叫不出的小蛇、小蟲而埋怨;不再為半夜三更，貓頭鷹的叫聲而害怕;也不再為上深夜班，一個人到引水渠的前池去給攔污柵除殘渣而抹眼淚……
在工作閒暇之餘，在流水潺潺悠然流淌的細水裡，在兩岸青山擁摟而臥的懷抱中，也有著無盡的快樂和幸福。機組檢修，我們幾個輪流在機房值保衛班，其餘的則跑到淺淺的河裡，挽著褲管，打著赤腳去摸魚，時不時都能撈上幾條回來，胡亂颳去魚鱗，放點油鹽，加點自製的酸菜和自種的魚香草，一下鍋等不到煮熟，就搶著吃了個精光。
悶了;大夥嘻嘻哈哈地一道去跋水爬岩，也很有滋味。熱了;清趟在清清的水裡，將赤裸裸的身軀堆上河沙，確能聽到心靈和自然的對話，收穫著不一樣的思緒，訴說著水電人不變的綠色情懷。站在水爬岩山頂向下望，那嘩嘩的流水，泛起一片片耀眼的白光，那電站、那山谷唯一的……還有在半山腰、懸崖上揮動的銀線。也是一道美麗的風景!原來責任、快樂、理想、事業、生命和自然是融為一體的。
彈指一揮間，時光不知不覺的過去了，在這期間，我感覺最深的是發電生活激發了我的熱情，也磨練了我的意志，在這期間經歷的許多酸、甜、苦、辣，品味的人生五味，讓我明白，那裡有拒絕浮燥後內心的寧靜，守住寂寞後內心的單純，堅持理想後內心的充實，讓我獲得了人生經歷中一筆可貴的財富。
如今的我，從發電站到供電所以有些年景，仍在延續著我的電力夢，追逐著電力魂。工作之餘，時常想起那段經歷，想起發電機的轟鳴聲。是啊，朋友，有一種工作你沒有經歷過就不知道，其中的艱辛;有一種艱辛你沒有體會到就不知道，其中的快樂;有一種快樂，你沒有擁有過，就不知道其中蘊涵的精神。既然我一開始就選擇了電力事業;既然我的根植在了這片肥沃的土壤里，我必將無怨無悔，充滿了信心，努力踐行南網方略，不折不扣，做一個合格的南網人。
謝謝大家!
新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇16
有這樣一群警察,他們工作在司法戰線,獻身於在押罪犯監管改造事業,有人形容他們的工作是看守著"老虎籠,火山口,炸藥庫"。他們每天面對的都是那些接受刑罰和改造的罪犯，工作內容相當枯燥，他們要寫各種各樣的本冊，個別教育談話記錄，他們值班值宿時間之長是你無法想像的，他們的工作容不得一點疏忽，即使下班了還要為單位的事情負責，他們承受著很大的壓力同時卻要要及時的疏導罪犯的心理，他們不被人熟知似乎很神秘......
假如你的男朋友是一名獄警...他工作的時候接不了你的電話,請不要怪他,他面對的是接受改造的在押罪犯,法務部有嚴格的規定不準他將手機帶入監內.
他忙的時候,可能深夜下班後回家才能看到你發給他的信息,請不要怪他,他可能一天都在監區做著改造罪犯的工作,他帶工早上頂著星星,晚上扛著月亮帶著一天的疲憊回家.
他累了的時候請不要跟他吵架,他的腦神經已經在單位緊緊的繃了一天,或許他已經連續的多天帶工,值班,值宿...執行一些其他的臨時任務.他太疲勞了.
他煩了的時候,請不要和他計較,他每天都要注意工作中的每個細節,觀察每個罪犯的改造情況,從中發現問題解決問題,唯一能讓他放鬆舒心的人只有你.
他流淚的時候請耐心的安慰他,他面對著太多的危險,太多的不理解,他不是冷酷無情,他不是工作到麻木沒有了感覺,他不能哭,他為了工作能順利的進行,對在押罪犯做著思想工作,讓其積極面對改造生活,為了創造一個良好的改造環境,他必須冷靜,處理好監區發生的各種事務,只有面對你他才流淚,因為你才是那個讓他感覺最放鬆最有安全感和最值得依靠的人.
你生病的時候他不能時刻在你身邊照顧你，請不要怪他。除了父母他是那個最擔心你的人，但是他的工作是面對接受改造的罪犯，他要時刻監管著他們的行為,他只要有時間一定會在你身邊照顧你。
節假日沒法陪你的時候請給予一定的諒解，大家都在放假，但是監管改造罪犯工作不能放假，這個時候卻是他們最忙的時候,他們要時刻站好自己的崗位，要為實現監管安全貢獻力量,其實他何嘗不想陪你一起度過那美好的時光。
紀念日沒能陪你度過的時候，請諒解他的苦衷，他的工作經常不能允許他準時下班，經常加班加點工作,他必須聽從安排，因為他頭頂的警徽,胳臂上的臂章都時刻警醒他,他是一名監獄人民警察，他要獻身於監管改造工作。
你休息他上班，你上班他休息，請不要抱怨，其實他最想的人就是你，一旦他有時間即便犧牲自己休息的時間也會去看你，哪怕在你工作的時候為了不影響你,在你看不到的角落偷偷看你一眼。然後發個信息或者打個電話，告訴你他愛你，今天的你真漂亮，然後說上幾句親愛的，一定要好好吃飯，我不能照顧你請你原諒…
如果你的男朋友是警察，請你試著學著去理解，學著去體諒，學著去寬容…他可能遭到罪犯家屬的不理解,遭到上級領導的不理解,請給他足夠的寬容，他需要發泄來平衡自己，他不能讓自己總是超負荷接受委屈。你是他唯一能傾訴，唯一什麼都不用顧忌而撒脾氣用的出氣筒，因為他知道他是你心頭肉，你是他的愛人你是他的精神支柱.
不要嫌棄他粗糙的雙手，請真心的呵護，其實他的身體也不是很好工作的壓力和辛苦會使青春更快的溜走。
不要以為他很會保養，事實上緊張的工作，使他承受了心理和身體的雙重壓力，長時間的工作以及焦慮，緊張的心情使他比一般人更容易得病。
不要感嘆他不再鍵帥的身體和面龐，請真心的愛護。長期長時間超負荷的工作,帶工值夜班把他的生活規律全部打亂,所有生理周期都不正常，每當他下了夜班你仔細觀察過他的臉色嘛?他可能一夜都沒有合眼，看到這樣的他你不心痛嘛?
不要嘲笑他越來越深的黑眼圈，請真心疼惜，他的夜班真是一分鐘都不閉眼死盯下來的，罪犯可以睡覺可是他不能。
看著他憔悴的樣子，如果真的愛他請好好疼愛他。
警察愛崗敬業演講稿篇2
尊敬的各位領導、各位同仁們：
大家好!
我今天演講的題目是《做一名森林警察我無怨無悔》。
我是一名警察，一名普普通通的森林警察，從警20xx年來，我辦理過很多涉林案件，其中不泛充滿驚險動魄的大要案件，但有一件普通的案件卻深深的震撼著我的心靈，至今仍歷歷難忘。
那是我在派出所工作期間發生的一起盜伐林木案件。報案的是一對父子，父親半身不遂，兒子老實巴焦，從他們斷斷續續的訴說中，我終於明白了他們的來意。原來，這位半身不遂的老人十多年前承包了村裡的一片荒山，經過老人全家的辛勤耕耘，120多畝荒山很快就披上了綠裝，林子在老人的呵護中一天天長大，就在即將收穫的時候，老人遭遇不幸導致半身不遂，兒子又老實巴焦，於是，林木被盜的情況時常發生，並有愈演愈烈之勢。接到報案後，我和戰友們立即展開調查，很快就將案件事實查清，並對涉案的當事人依法作出了處罰決定。
按說這起案件到此就可以了結了，但是，案件的起因卻時時縈繞在我的腦海里。村民盜伐林木的原因其實很簡單，就是當初老人承包荒山時訂立的契約上和村民的分成不合理，這話聽起來似乎很幼稚，但在交通閉塞的山村，村民的法律知識幾乎是零，於是，我又和戰友們一起，進村入戶宣傳森林法等法律知識，並在徵得老人同意後，通過協商調解的方式對承包契約的分成做了合理的調整，得到了雙方的一致認可。這個村後來再也沒有發生過類似的案件。很多後來在那個派出所工作過的戰友都深有感觸，這個村的工作真好做，這裡的村民對我們森林警察就像親人一樣。
我講的這件往事，絲毫沒有邀功之意，我就是想說明這樣一個道理：只要我們心裡裝著民眾，民眾就不會忘記我們。
愛因斯坦說過：“一個人的價值，應該看他貢獻什麼，而不應當看他取得什麼。”當人生的旅途匆匆向前邁進的時候，我們不禁會捫心自問：“我將擁有一個怎樣的人生?”
我的回答是：
既然，我們選擇了森林警察這個職業，就應該牢記全心全意為人民服務的宗旨。全心全意為人民服務，就意味著任何時候，都要把民眾利益放在首位;嚴格、公正、文明執法，就是要不斷地鑄造“嚴格執法，熱情服務”的神聖警魂……。而這一切，正是時代對我們的呼喚;這一切，正是我們實踐“三個代表”所必須遵循的信條。
既然，我們選擇了森林警察這個職業，就應該把“立警為公、執法為民”放在第一位。牢固確立“社會主義法治理念”在森林公安工作中的指導地位，與時俱進，自覺服從和服務於全面建設小康社會的中心任務，全力以赴維護林區社會穩定。
有一個支點，阿基米德就能撬動地球，有一次機會，某些人便能演繹成功，而這一次的法治理念教育，使我的靈魂得到一次進步的洗禮和升華，更加堅定了森林警察這神聖職業的信念，這是一次多么難得的歷煉啊!這是一次多么及時的春雨，隨風潛入夜，潤物細無聲。
綠葉無悔撲向大地，是報答泥土芬芳的情意;鮮花無悔凋落於風雨，是因為它曾有一段生命的美麗。雖然我只是一名普普通通的森林警察，猶如滿天繁星、默默閃爍，猶如滄海一粟、靜靜流淌，但我選擇了森林警察這個職業，就選擇了忠誠，選擇了忠誠就選擇了無怨無悔。那么戰友們，讓我們共同努力吧!用自己的智慧和汗水再展警徽的風采，堅持依法治國，執法為民，公平正義，服務大局，黨的領導為內容的社會主義法治理念，“立警為公、執法為民”，以飽滿的熱情和昂揚的鬥志迎接新的挑戰，為綠色中國、生態中國——再立新功!
新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇17
各位領導、朋友們：
今日，我演講的題目是《我的家》。
朋友們，有首歌這樣唱：一顆小樹，弱不經風雨;百里森林，並肩耐歲寒。面對著席捲全球的20xx年全球金融危機，順應全國煤炭工業發展大勢，適逢全省強力推進企業重組的良好機遇，永煤、鶴煤、焦煤、中原大化、省煤炭集團等五家企業強強聯合組成的x集團應運而生。它猶如一艘劈波斬浪的航母，承載著全體x人的希望和祝願，向著波濤洶湧的大海，緩緩啟航。
大集團的成立，彰顯了河南煤炭企業戰勝金融危機的決心和勇氣，也吹響了河南煤炭企業做大做強的衝鋒號。新時代、新起點，它正用蒼勁的大手，抒寫著輝煌燦爛新的篇章。我們歡呼，我們跳躍，它正把住新世紀的航舵，它用速度，它用實力，開創著河南工業戰線新的奇蹟。它用勤勞，它用智慧，創造著河南煤業化工集團新的輝煌!我們歡呼，我們跳躍，因為它是你的，是我的，更是我們共同的家園!或許你原來是焦煤人、鶴煤人或永煤人，那現在我們是一家人;或許你對我們這個各位庭還缺少了解，那就請你隨我看看我們的新家，認識一下我們的兄弟姐妹們吧。
我們的新家很大，它以河南為軸心，橫跨上海和新疆，縱聯內蒙和雲貴，擁有職工16萬，資產規模超過700億，煤炭資源占有量超過250億噸，是我們河南名副其實的航母型企業。根據集團公司的發展規劃，將致力打造國內一流、國際知名的特大型能源化工企業集團，確保穩居中國企業500強前100位，煤炭行業前三甲，力爭進入世界企業500強。**年，營業收入達到1000億元以上，實現利稅130億元;**年，營業收入達到1500億元以上，實現利稅200億元。這就是我們的新家——河南煤業化工集團，作為其中的一員，我如何能不感到驕傲和自豪呢?我如何能不愛，如何能不愛這個家呢?我為是x人而自豪，我為是x人而驕傲!
我們的新家很壯美，但我們的兄弟姐妹更可愛、更可親、更可敬：有憑藉自己的愛心、孝心和責任心照顧亡妻的三個親人來實踐大愛至孝的20xx年感動中國礦工十大傑出人物、全國五一勞動獎章獲得者謝延信;有用自己的執著和誠意，真心和汗水，在雲貴高原上展現新型河南礦工的光輝形象的20xx感動中原人物，永貴能源董事長於順德;有經過數年礦井磨練，多項技術發明獲國家專利的礦山發明家高興超……，他們都在各自一隊隊鏗鏘有力的整齊步伐，都表達了兄弟姐妹沖天的豪情。朋友們，如果是大海，那就讓我們化作一個泡沫，一滴水珠，一片浮萍，投入它博大的胸襟，成就它的偉大;如果是母親，那讓我們用一顆感恩的心，用行動回報她的養育之恩!朋友們，年輕的我們，機遇與挑戰並存，壓力與動力同在，讓我們以百倍的熱忱和信心投入到我們的工作中去，為河南煤業化工集團譜寫更加輝煌燦爛的新篇章!
新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇18
各位領導，各位同事：
大家好!今天我演講的題目是《愛崗敬業，拼搏奉獻》。
有這樣一個故事：
三顆種子掉落在大地上，傾訴對大地的熱愛和衷腸，懇求她給予甘泉沃土以生根發芽。地母寬厚博大，問他們如何報答。第一顆種子說，自己將開出紅碩的花朵，吐露醉人的芳香，把大地裝點得錦繡繁華;第二顆種子說，自己要秀出豐實的稻穗，結出飽滿的籽粒，播撒萬頃田野植被天涯;第三顆種子說，自己一定要長成參天巨樹，伸出銅枝鐵乾，替大地母親遮擋風雷閃電……
地母慈祥的搖頭，她顯然不要這樣的報答，她說：”你們紮根我身上，汲取養料，勿懼風雨，拼搏奮發，然後奉獻出花與果，去造福這地上的蒼生萬物。“
三顆種子記住了大地的囑託和期望。他們根植肥沃的大地，汲取大地的滋養，肩負使命，踐行諾言。時光流轉，再看大地，早已花團錦簇，禾麥金黃，李果飄香，蒼生興旺。
多么溫暖的故事，多么深沉的哲理!
人生就一顆智慧的種子，落地也要生根發芽，誰不希望紮根在沃土，開花結果，有所作為，有所創造，有所奉獻，實現自身的意義和價值。我的人生的種子何其榮幸，生長在這片溫馨潔淨的護理行業百花叢中，紮根在發展壯大的-醫院這片沃土上。13年來，我從一個剛走出校門的小女孩成長為一名業務熟練的骨幹護士，每一點進步都離不開-醫院的培養。我強烈的感受到，只有紮根集團這片豐饒的沃土，才能救死扶傷，實現價值，成就夢想。
參加工作之初，我還是一個靦腆的小姑娘，業務不熟，技術不精，看到又累又髒的日常護理工作，心裡充滿了畏難情緒，思想上擰成了疙瘩。看到我的困頓，護士長找我談心，為我鼓勁兒，幫我解困，我調整心態，放開手腳，熟悉業務，提升技術，憑著一股年輕人的幹勁兒快速成長起來。十幾年來，我扎紮實實，耐心細緻，在學習和實踐中逐漸成長為一名成熟幹練的護理骨幹。醫院黨委也把榮譽一次次賦予了我，連續x年獲得”院優秀護士“榮譽稱號，20-年我又獲得了”市優秀護士“榮譽稱號。站在領獎台上，捧著榮譽證書，領導和同事們的掌聲讓我心潮難平。我一次次的在心裡默念：感謝醫院黨委，感謝幫助我成長的領導和同事們!
護理工作是一門藝術，護士要有同情心和一雙願意工作的手。護士工作很平凡，需要我任勞任怨，在堅守平凡中默默奉獻。通過不斷地交流和實踐，我對自己的工作有了更深的認識、更高的要求，更多的期待。
我將努力從以下幾點尋求提高和突破：
首先，愛崗敬業，對病人溫馨服務，貼心照料，用真誠的微笑溫暖身邊的每個人，工作中儘自己的努力為病人排憂解難。
其次，精益求精，細緻觀察病人的病情變化，及時發現問題，積極處理解決，杜絕護理差錯，減輕病患痛苦。
再次，學以致用，把新理論、新觀念及時運用到護理實踐中，更新技能、更新操作，改進工作方法。
第四，拓展學習，聯繫自身工作，積累生活護理、心理護理等方面的經驗，用貼心的服務撫慰患者，用語言美學知識對患者進行健康服務。
我時刻感受著幸福——紮根在-醫院這片沃土上，和大家並肩戰鬥，救死扶傷，解除病痛，在服務病患的同時，實現著自身價值，怎能不讓人感到幸福?
我始終經歷著感動——為醫院發展，各級領導恪盡職守，奔波忙碌;醫生護士嘔心瀝血，全力付出;各個崗位隨時待命，風雨無阻，一件件造福百姓的大事、實事、好事順利推行，怎能不讓人心生感動?
我一直心存著佩服——醫院黨委-遠矚、科學規劃，醫護人員愛崗敬業、業務精熟，這一切使-醫院快速趕超，發展壯大，怎能不讓人心存佩服?
-醫院人富有理想，-醫院人踏實肯乾，-醫院人勇於拼搏，-醫院人愛崗奉獻。千言萬語化作堅強信念，讓我們在醫院黨委的領導下，紮根集團，努力奉獻，愛崗敬業，踐行諾言，用自己的行動創造-醫院充滿希望、更加美好的明天!
新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇19
我是一名鄉鎮普通公務員。回眸過去，歷歷在目。20__年，懷揣著夢想的我，通過公考成為一名鄉鎮公務員，開始了自己的追夢旅程。在剛起程不久的旅途中有困惑，有艱辛，更有堅定與快樂。上班第一天，信心滿滿、鬥志昂揚，我期盼著在工作崗位上一展抱負，實現自我價值。不久後，即步入迷茫與困惑，面對著一天天繁複瑣碎的工作：下鄉、辦公室、開會“三部曲”，特別是每天往返近100里的車程，讓我的夢想在平凡中沉淪，鬥志在迷茫中銳減。曾一度失落、彷徨、不知所為。
直到有一天，同擔任村支書多年的父親的一番交流，他平鋪直白的一段話敲醒了迷茫與困惑的我，他說：“為什麼你只看到自己的不如意，而不去感受好的一面呢?你得學會知足，不要在失去之後才後悔!”;“你選擇了基層公務員這份職業，就是責任與擔當，只要你用心去做好自己職責範圍內的每一件事，真正讓民眾滿意了、讓組織認可了，你的價值就自然體現出來了。”是啊，我為什麼就不能感到知足呢?我到底在奢望一些什麼呢?思來想去，驀然發現，原來自己並沒有具體的追求，所有的這一切，都是因為我缺乏了積極向上、真抓實幹、敬業奉獻的精神。
作為一名普通的鄉鎮基層公務員，整天面對的絕大多數都是面朝黃土背朝天的農民，所做的每一項工作都是看似簡單而平凡的小事，雖然做不出什麼“驚天地、泣鬼神”的壯舉，但我深信：“把每件簡單的事做好就是不簡單，把每件平凡的事做好，就是不平凡。”，“不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江河。”講的不就是這個道理嗎?
經過短暫迷茫的我，堅定了自己最初的選擇，重新調整好自己的心態，始終保持一顆平常、積極向上的心，自己開始了新的征程———愛崗敬業，服務民眾、服務基層、服務發展。
在平凡的工作崗位上，恪守誠實的職業道德、嚴謹的工作作風，以認真負責的精神對待每一項工作。做到信念堅定、堅韌不拔，讓小事成就大事，讓普通成就非凡。絕不讓領導布置的工作在這裡耽擱;絕不讓需要處理的業務在這裡延誤;絕不讓各種差錯在這裡發生;絕不讓來辦事的民眾在這裡受到冷落;絕不讓公務員的形象在這裡受到影響。自己作為一名年輕的公務員，這就是我熾熱的宣言!在奮力推進井研發展新跨越的大環境下，我堅信：拼搏奮進，無論在什麼時候、無論在何種境地，都要以滿腔熱情、奮力創新的良好精神狀態，務實力行的工作作風，捨我其誰的勇氣和鬥志，切實踐行“乾在實處，走在前列”工作去向，擼起袖子加油乾，做實做細組織交辦和自己分內的每一項工作，用燃燒的生命之火在各自的崗位上書寫著火紅的誓言，在平凡的崗位上盡情揮灑自己的青春和熱血，在“創新突破、富民奔康”的具體實踐中，踐行“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的好乾部標準，詮釋為人民服務的宗旨。
“眾人拾材火焰高”，井研的發展需要我們每個人，特別是像我一樣的年輕人都能服從組織調配，在各自的崗位上發揮主觀能動性，把一分一秒的時間抓牢，把點點滴滴的小事做好，這就是愛崗，這就是敬業。我們雖然沒有大禹“三過家門而不入”的執著，沒有子美先生“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的胸懷，沒有魯迅先生“我以我血薦軒轅”的豪情，也沒有陶行知“捧著一顆心來，不帶半根草去”的超然物外，但我們同樣可以從平凡走向不平凡。小草雖小，不一樣也能鋪成遼闊無垠的大草原?雨露為禾苗茁壯成長，卻把自己溶於泥土裡。井水永不滿足地匯聚著自己，不是為了個人的貪婪，而是為了更多地任人汲取。一條航行的船，總是把負重的痛苦藏在水下，而在前進的歡樂中揚波逐浪!
俗話說：“條條大路通北京!”、“條條蛇兒都咬人”，世上永遠不會有最完美的工作，在每一項工作中，在每一個崗位上都有苦和樂，都存在不如意，但只要我們每一個人，特別是年輕人都始終保持健康向上的精神風貌，始終保持積極向上的生活態度，不要整天生活在抱怨中，在不如意和缺陷努力尋找美好，愛崗敬業、奉獻青春!
作為一名年輕的基層公務員，現在雖身處偏遠的山區，但我會至始至終的堅持自己的選擇，堅守自己的崗位。我深信：只要我們立足崗位講奉獻、比貢獻，平凡的崗位就一定能綻放我們青春夢想，人生的價值就一定能在平凡的崗位上得到體現和升華!
新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇20
高爾基有句名言佳句，“誰愛孩子，孩子就愛誰，只有愛孩子的人，他才可以教育學生”。孩子對老師的感情深淺，取決於老師對孩子“愛的多寡”。在近幾年的班主任工作中，深深地體會到：愛是教育好孩子的根本。
“我既然選擇了教師這一職業，我就要把我的青春、我的熱情、我的全部精力都獻給它，這樣，我才會問心無悔。”這就是我常說的一句話。我就憑著這種堅定的信念，在自己的崗位上默默地奉獻，辛勤地耕耘，把自己全部的精力都花在學生身上，我積極培養學生創造精神和實踐能力，使學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的人才。
愛心成就教育。我就是憑著一顆愛心來做好他的教育工作的。別林斯基說過：愛是鑑別教育的尺度。教書育人是教師的天職，而育人應該是班主任的首要天職。如何育人?我認為，愛學生是教師教育學生的起點和基礎。愛學生，就需要教師尊重學生的人格、興趣、愛好，了解學生習慣以及為人處世的態度、方式等，然後對症下藥，幫助學生樹立健全、完善的人格。
重視思想教育是我做好班主任工作的另一大法寶。“三軍未動，糧草先行”，思想教育就好比三軍的糧草。我以18年的班主任工作經驗，對此有著深刻的體會。每接手一個新班，第一時間對學生進行全面的了解，掌握第一手資料，以有的放矢地對學生進行前途理想教育、科學人生觀教育，圍繞著“學會做人，學會求知”做文章。通過靈活多變的形式，如辦牆報、演講比賽、主題班會等，使學生得到潛移默化的教育。所以，調教出來的學生，無論在學習態度上，思想動向上還是禮儀表現上都有著十分優秀的體現。在教育學生的同時，我也是躬身實踐，以自己的行動踐行自己的教育思想。所以深得學生、老師、校領導、學生家長的好評。
“教書育人是自己的職責，愛崗敬業是自己的本分。”從教18年來，一直都是全身心地投入到工作之中去，心中裝著學生，無論發生什麼事情，都始終把工作放在第一位。
作為一名班主任，對學生要有一腔熱情，愛護、關心、體貼他們。接任新的班級以後，我發現班級存在著許多問題：例如，班級學生缺乏榮譽感;學生的學習氛圍不濃;沒有一批能協助管理班級的班幹部;學習成績與其他班相差甚遠……因此他們班的學生總是被遠遠地拋在年級後面，大部分已經對學習失去了興趣，面對這樣的情況他並沒有灰心，而是力求在最短的時間內摸清每位同學的基本情況，及時與前任班科任老師了解有關班級及學生的情況;利用雙休日及晚上時間進行家訪與家長交流及時了解學生的學習情況、家庭情況、生活情況等在與家長交流時，我不斷地表揚他們的孩子，儘可能的不談孩子的錯誤與缺點，只談他們的優點與成績，這樣既鼓勵了孩子，也得到家長的大力配合，發現這一招挺靈，孩子很喜歡老師到他們家而並不會排斥，家長們也非常高興，表示願意支持。因此我發現家訪過後的學生大部分會將內心的感激化成努力上進的動力，從而大大提高了學習的興趣;另外利用開家長會之際，先讓家長們完成一份名為《托起明天的太陽》的調查表，然後再在家長會上與家長們共同探討如何提高學生的學習成績，通過家長會也讓家長們認識到自己所應承擔的責任，引導他們共同關注孩子的成長……
高爾基有句名言佳句，“誰愛孩子，孩子就愛誰，只有愛孩子的人，他才可以教育學生”。孩子對老師的感情深淺，取決於老師對孩子“愛的多寡”。在近幾年的班主任工作中，深深地體會到：愛是教育好孩子的根本。
“人格是最高學位”，我以實際行動體現了一個人民教師、為教師們樹立了愛崗敬業、無私奉獻的好榜樣，忠於黨的教育事業，無私地奉獻自己，不懈的努力，全心全意工作的態度，在教育教學工作中，取得了非常顯著的成績，得到了全體學生以及老師的好評。
新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇21
愛崗敬業是一種奉獻精神，是一種高度的責任感，是一種持久的毅力，是一種平凡中的升華，是我們終身應遵循的一種職業道德。顧名思義，愛崗就是熱愛自己的工作崗位，敬業就是“專心致志以事其業”，就是用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作，認真負責、任勞任怨、精益求精。愛崗和敬業總是相輔相成的，愛崗是敬業的前提，敬業是愛崗的進一步升華。
要真正做到愛崗敬業，是一件不易之事。一般說來，環境優，收入高，工作輕鬆，各方麵條件好的行業，做到愛崗敬業容易。相反，就統計職業而言，環境清苦，生活艱苦，工作辛苦，天天與枯燥數據你來我往，社會地位平平，有些人思想上難免會有波動，再加上有些人心情比較浮躁，缺乏對統計工作真正的認識，自然這山望著那山高，連愛崗都談不上，也就無需再談敬業了。所以，明確愛崗敬業的現實意義，對培養個人職業道德修養尤為必要，愛崗敬業是乾好每一天統計工作的前提，是持之以恆做一名平凡統計人的基本。
愛崗敬業是愛心的積極投入。只要我們對自己職業投入了無限的愛心，自然就會對自己所從事的職業感到無窮的樂趣，愛心是源泉，樂業是動力。只要我們對自己的統計職業投入了這一份真誠，無論時代怎樣變遷，無論經濟社會怎樣發展，我們都會沉醉於自己所喜愛統計工作之中，眼前會豁然開朗，再不感到數據的枯燥，工作的無味，從一張張的報表上，從一行行的數據中，我們就會看到人民生活的豐富多彩，社會經濟的高速發展，國家日新月異的變化。我們會自覺地努力去學習新知識、新技能，與時俱進，最終成為“行家裡手”，從而適應時代的需要，適應經濟社會發展的需要，為經濟發展提供更優質、更有效的服務。
愛崗敬業就要甘於奉獻。有人說：統計太苦，條件太差，地位太低，乾統計實在沒出息。我想這是對職業理解的偏差，如果一個人僅僅把自己的職業看作“掙錢”的行當，作為飛黃騰達的跳板，那他對什麼職業都會敬而遠之，都不會真心待之，就更談不上為之奉獻。作為統計人我們就應有愛業者的自立自強，對統計職業無怨無悔，樂業於其中。由愛業到樂業，是一個人將自己的工作從視為職業到視為事業的飛躍，這樣，就不會把工作看成苦差事，甚至在條件艱苦時，也能以苦為樂。在工作中就會保持良好的工作態度，不畏困難和複雜的工作，勇於進取，甘於奉獻，做一名平凡的統計人，服務於社會，服務於百姓。
愛崗敬業更需要高度的責任感來支撐。一個真正的愛崗敬業者，會積極面對自已的社會責任和義務。只要是愛崗敬業，對工作就會認真負責，任勞任怨、精益求精，一絲不苟，乾一行，愛一行，乾就乾一流，不敷衍塞責。只要是真正愛崗敬業之人，對待工作就敢于堅持正確觀點，無論是對領導，還是對同事都能以誠相待，敢於說不，敢於爭論，因為是對工作有著高度的責任感，對領導和同事富於百倍的責任心，而不是阿諛奉承，人云亦云，你好我好，以致延誤工作進程，損害領導和同事的形象和聲譽。因為有了這份責任感，自然就能做到愛崗敬業，事業就能不斷完善、修養不斷提高，在平凡的統計工作中做出不平凡的業績。
愛崗敬業會使我們富有積極創新的意識，熱情向上的工作幹勁，寬容坦蕩的心胸。大家會漸漸的淡忘個自的私心雜念，而不是斤斤計較個人得失;會全身心地投入到工作之中，而不是一味的在人際關係上。也就不會一味的維權論尊卑、維名論長短、維利論得失，我們就能形成一個團結奮進、同心同德、齊心協力乾好工作的團隊，為自己的統計事業盡職盡責，做平凡的統計人。
新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇22
尊敬的領導，親愛的夥伴們：
大家好，下午好!
我是財務部的，我今天演講的題目是：“愛司如家”。
“家”這個字在我們的心中都不陌生，甚至是非常的熟悉，偉大詩人歌德曾說過“能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人。”
因為，有了家，生活才變得有趣;有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什麼叫關愛，什麼叫珍惜。
家是心靈的港灣，是每個人生長的搖籃;家是力量的源泉，她的溫暖無可替代!
通常我們說到的是我們自己的小家，但是在浩瀚的社會裡，在這繁雜的環境當中，我們還擁有另外一個屬於自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間裡為之奮鬥、為之努力的企業——保險。在這個大家庭裡面，我們愛崗敬業，我們成長收穫，我們也因此愛司如家。接下來我就帶給大家一些我的感悟。
“不拋棄，不放棄，好好活，做有意義的事”。相信很多朋友都看過《士兵突擊》那部電視劇吧?劇中的主人公許三多曾給數萬觀眾留下了深刻的印象和深深的感動。劇中的這一句台詞就是對人生最好的闡釋，也是對責任最好的理解。而員工對於公司最基本的責任就是“愛崗敬業”。
其實，我們曾經談論到“愛崗敬業”的話題時，大多談笑而過。相信大家都很明白，公司不僅是工作和取得報酬的場所，更是我們安身立命之基。作為公司的一員，我們的滿足和希冀、得意和失望、都與公司息息相關，所以“以公司為家”不再是個別積極員工的美德，而是每位員工共同的價值取向，更是我們肩負的一種責任。每位員工應清醒地認識自己，樹立正確的工作觀，從小事做起，營造我們的“家”。
雖然我的工作崗位很平凡，我也沒有轟轟烈烈的事跡，我是那么默默無聞，我也是那么容易滿足。每當我完成了領導交辦的一件任務時，聽到同事、領導那一聲聲“辛苦了”的親切問候，我的心頭總是溢滿巨大的幸福感，仿佛平日裡所有煩惱和勞累都在那一刻煙消雲散。
同時，也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻而自豪。領導的關懷、同事的支持更常常激勵著我、規範著我，去認真對待每一天的工作，讓自己的每一天都能充滿激情，都能充實而非平凡地度過，在這個過程中，還有什麼快樂能與之相比呢?忠誠於事業就是忠誠於自己，責任與榮譽並存,這是對我們企業文化最深刻的註解和闡述。
古語有云：修身、齊家、治國、平天下。從中可以看出，修身是根本也是起點，是為公司這個大家庭服務的基礎，修身是自身素質的不斷完善提高。個人的提高與成長都離不開公司這樣一個大家庭，而提高每個家庭成員的素質，又能增強“家”的競爭力。那么如何修身呢?接下來就以我自己的經歷來談談吧。
20年，帶著學生的稚氣和對工作的新奇，我走進了人壽湖南分公司中支。
回顧半年多的工作，可以用一句話來概括：困難與快樂同在，學習與工作相伴。對照德能勤績四項標準，我盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。在工作中，我不斷成長，不斷收穫，與家人承受困難、享受快樂。這裡，我就同大家一併分享我的成長收穫：
1、重視理論學習，堅持工作原則，明確服務宗旨。
我結合在學校學習到的一些對理論知識的理解，我努力的學習了公司財務基本的流程和操作實務，堅持執行公司各項財務管理制度。努力在收付、反映、監督三個方面盡到了應盡的職責，努力做到各項收付款無差錯，為內外部客戶提供最好的服務，維護公司的形象。
在這最基本的業務處理及服務工作上，讓我體會最深的不是怎樣去準確無誤的系統操作和業務處理，最困難的就是怎樣去和聯繫部門做好交接、流轉及解釋工作。
2、加強業務學習，提高工作能力，做好本職工作。
堅持政治、經濟學習讓我的思想理論素養不斷提高。在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策，注重學習與工作有關的各經濟法律法規。兢兢業業做好本職工作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行崗位職責，自覺按章操作，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。
3、端正工作心態，學習做人做事，積極面對困難。
公司正值新系統上線，新的變革帶領了財務工作的進步同時也有著新事物特有的種種困難，不過這樣卻讓我學到了老師們的解決困難的方法與態度，培養著自己分析問題的能力，同時也分享著勝利的喜悅。從最基本的理論學習，然後到對基礎操作熟練。這整個過程給我的收穫不能一一在這裡完整的表述。困難、犯錯、迷茫、衝動、收穫、喜悅，種種的心情讓我體會到了工作的樂趣。
在我看來凡職業都具有趣味的，只要你肯幹下去，趣味自然會發生。因此，做事切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁，需要有恆心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!犯錯和困難的時候要學會吸取教訓，人之所以有一張嘴，而有兩隻耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。因此，我學會聆聽。
總的來說，幾個月的工作讓我實實在在體會到了自己的成長，同時也讓我感受到了自身的不足，更明確了自身的發展方向，清晰的認識到做事的原則：不找藉口失敗，只找理由成功，成功的法則極為簡單，但簡單並不代表容易。既然有緣與太保，我相信會在這個大家庭里，能找到更多成功的法則和做人的道理。認認真真做事，踏踏實實做人!
“皮之不存，毛之焉附”，一個企業，如同一個民族，當它強大時，它的人民就會揚眉吐氣，神采飛揚;當它衰落時，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，應該把企業當成一種力量的源泉，生命的支撐，視企業如生命，與企業共命運。
家是避風的港灣，舒暢、溫暖、充滿愛，若我們都把公司當做“家”，用愛去經營，時時為家著想，事事為家著想，把公司的興衰榮辱同自己的前途命運聯繫起來，將公司的利益與自己的利益融為一體，那，公司這樣的“家”必然會更加興旺!
謝謝大家!
新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇23
每天，當太陽還睡著懶覺的時候，機坪上早已出現了一群忙碌的身影;而當深夜來臨，已是繁星點點時，他們的身影還在機坪上忙碌著。他們總是在機坪上迎來第一縷曙光，又在機坪上送走最後一線夕陽。無論是嚴冬還是酷暑，無論是颳風還是下雨，哪怕是漫天紛飛的大雪，也絲毫擋不住他們朝天的幹勁。只要有飛機，就有他們的身影。他們就是機務工作者!而我正是他們中的一員。
一提起民航，人們想到最多的是英武的飛行員，漂亮的空中小姐，而忙碌的機務工作者卻往往是被人們所遺忘的一個群體。機務工作的性質注定了機務工作者將缺少眾人關注的目光，只能是幕後的英雄，而我們也習慣了這種被人遺忘。然而這並不意味著我們就甘於平凡。機務是飛行的後勤保障，機務工作需要的就是踏實的工作作風。只有默默辛勤的工作，才能換來飛行的安全。為飛行提供安全適航的飛機，為旅客提供更為舒適的環境，這是我們的職責，更是我們的驕傲。
在很多人的眼裡，機務不過是一個勤務工種，機務工作者也如同一隻只小小的螞蟻，無足輕重。當你在機坪上，看到他們穿著滿身油污的工作服忙碌時，你也許會投上輕視的一瞥，心中暗想：不過是個乾機務的。可是當你走近他們，你就會發現他們的可愛。當你知道他們都是受過高等教育，有的還是碩士研究生的時候，你是不是又會想到些什麼呢?愛美之心人皆有之，更何況這些年輕的小伙子們。誰不想每天穿得乾乾淨淨，工作在舒舒服服的環境中。可是我們不能，既然選擇了乾機務，就得在油污中摸爬滾打。怕髒、怕累是乾不好機務工作的。
機務工作的苦與累不是所有人都能理解的，也決非是一個“累”字就能解釋得清楚的。由於倒班，大禮拜、節假日都與我們無緣。即便是休息時間，只要是一個電話或是一個傳呼，就得馬不停蹄的趕到外場，或是排故，或是跟班。我們的主任，我們的工段長，又有哪一個沒有親身經歷過呢?
我乾機務工作也有三年多了，可是在這幾年中，四個大年三十我都是在機坪上度過的。當除夕的夜幕降臨時，別人家裡早已是熱熱鬧鬧：包餃子，看春節晚會，吃團圓飯;而我們卻在機坪上工作著。要是遇上個故障，沒準一乾就是一個通宵。誰不想回家過個團圓年，可是為了保證飛行的安全，航班的正常，我們必須全身心地投入工作，保證飛機的維護質量。
新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇24
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
首先在此感謝公司給予我們這次展示自我的舞台!
今天，我演講的題目是“調出好色彩畫出好未來”。
來到調色板公司已有兩年時間了，在這兩年時間裡，我看到了公司的發展和創新。我們偉大的愛國者梁啓超同志曾說過一句話：“少年智則國智，少年強則國強，少年富則國富”，企業離不開有能力、有責任心的人，更離不開一流的團隊，只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業，個人的進步決定團隊的實力，團隊的實力決定公司的發展。作為調色板的一名設計師，我所要做的就是設計好我們的產品，相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下，一定會把產品設計得更合理、更人性化、更滿足客戶的要求，公司的發展要靠在坐各位朋友的共同努力。做為公司的一名員工，如何為公司的進一步發展做出貢獻，下面就我個人而言，談下自己的看法：
首先，質量是產品的基礎，是公司賴以生存和發展的基石。
一個有生命的企業是有厚重的質量基礎做保證的，我們只有不斷的提高公司產品的質量，才能為公司的發展做堅強的後盾。只有打造一流的質量，才能做出一流的產品，只有擁有一流的產品，才能立於不敗之地。
質量在我手中，我想說質量不僅僅在我們的手中，還在我們的心中。只有心裡有“質量意識”這個觀點，無論在什麼崗位，我們都以提高工作質量為目標，嚴格要求自己，嚴把質量關，從現在做起，從每一個人做起。讓我們意識到質量代表著誠信，質量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業，根本無法在激烈的市場競爭中立足。
其次，在實際工作中，人們往往把服務理解為態度，即態度好=服務好。其實不然，服務有其更深刻的內涵。
在日常生活中，我們都知道一句話“態度決定一切”，但是，在實際工作中，考驗我們的不僅僅是態度，還有我們的服務。對客戶的良好服務就是對公司工作負責的體現，也是關乎公司又一形象的體現，同時也是自身素質的體現。在實際工作中，我們要經常以換位思想去觀察、體驗客戶的具體需求，不斷充實和豐富服務工作的內涵，做到：以我真誠換客戶真情，就能真正實現企業“客戶至上”的服務。
再次，要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業。
要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標;通過不斷的學習和實踐，提高自身的素質，掌握有用的本領;大膽開拓、勇於創新，讓我們的人生價值在創造中得到充分發揮和升華!真正做到愛崗敬業，把企業的發展做為我們的首要任務，讓我們真正的融入到企業這個大家庭里來。
新世紀的發展離不開有志之士，調色板的發展離不開大家，更離不開大家的團結一致、上下齊心。作為調色板的一名員工我很榮幸!讓我們擁抱新希望，迎接新挑戰，肩並肩，行動起來，讓成績見證我們的成長，讓青春的旋律在調色板的舞台上奏響!
謝謝大家!
新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇25
尊敬的各位領導，同事們：
大家好!我叫______，是____縣公路管理局分水養護站一名養路工人，我今日演講的題目是《愛崗敬業，無私奉獻》。
您是否熱愛您的工作?如果您熱愛你的工作您就會覺得生活充滿陽光，充滿歡樂，生活才有意義;如果您厭倦你的工作您就會心煩意亂，無精打采，每一天都像是在煉獄裡煎熬。我們都是普通老百姓，我們沒有萬貫家財，我們的生活是和工作息息相關的，不是工作需要我們而是我們需要工作。即然這樣我們就應當熱愛工作，熱愛生活。
熱愛工作就應當愛崗敬業，無私奉獻。愛崗敬業無私奉獻是一種平凡而偉大的奉獻理念，更是促使我們成功的階梯。懂得愛崗敬業，無私奉獻您就會明白：其實奉獻對任何一個人來說都不苛刻，不能成為參天大樹做棟樑之才，不妨做一顆小草為青春獻上一絲新綠;不能做電腦上的CPU，不妨做一個小小的零部件默默的保證電腦的正常工作。愛崗敬業，無私奉獻就要像螺絲釘一樣堅守自我的工作崗位，發揮本事，做出貢獻。
作為一名養路工人，平凡的工作崗位需要我們的無私奉獻。正是有了我們公路人的無私奉獻，才有阡陌縱橫的路網，才有四通八達的橋樑，才有聳立在大地上的豐碑。在祖國經濟建設飛速發展的今日，公路對經濟起著重要作用，正是有這樣無私奉獻的公路人才使我國的公路事業蒸蒸日上，人民民眾出行更加便利。我們應把工作當成人生追求，把工作當成一種享受，堅持自我的工作崗位，履行自我的工作職責，扎紮實實做好自我的本質工作。
愛崗是我們的職責，敬業是我們的本分，奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷活力和期望愛崗敬業，無私奉獻共建和諧完美明天。
新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇26
各位領導，同事們：
大家好!我是車站的一名普通職工，我演講的題目是“愛崗敬業，共渡時堅，保證安全，從我做起”。
在準備這次演講時，我上網看了一些資料，瀏覽了許多不同言論的帖子，其中有好多消極的，不滿的帖子，但是也不乏一些積極的亮點，他們都從各個角度發表了自己對鐵路的看法。在看到這些帖子的同時，我也突然問自己：我熱愛鐵路嗎?回答是肯定的!今天，我不想講什麼大道理，只想講一些我自己的親身經歷和感受。
4歲時，我隨父母乘坐一輛拖拉機，來到了這個山區小站，從此便開始了我的鐵路生活，從過去看著父輩們工作到現在我也參與其中，在這裡一呆就是30多年，我見證了這個山區小站幾十年的變遷，也經歷了鐵路這些年巨大的變化，我把青春奉獻在了山區小站和鐵路線上。對鐵路，我有著非常深厚的感情，正因為我對鐵路的熱愛，才有精神動力讓我堅持到現在。
我也曾困惑過，有一種衝動想要找到自己的人生價值，後來才發現自己比較適合乾鐵路工作，這裡單純，沒有地方單位那么多複雜的人際關係和金錢交易。我喜歡每天面對的是那些質樸的同事和來回奔波的機車車輛。我把所有的時間和精力都用在了自己的工作崗位上，當安全標兵、技術標兵、工人技師等一個個榮譽的光環在我的努力下贏得時，我發現自己的人生價值就在這裡。我沒有理由不熱愛她。
目前，我們鐵路企業在金融危機的衝擊下，運輸收入下滑，生產成本緊張，但我們並沒有傷筋動骨，我們的工作依然穩定，日子依然平靜，生活依然安穩。我們的工資收入沒有下降，公司領導還在處心積慮的不斷改善我們的工作環境。公司管內各個單位的面貌更靚了，生產生活配套設施更先進了，工作生活環境更舒適了。相比之下，當我們和那些在這次金融危機中因企業倒閉而失業的工人們相比，他們需要的正是我們所擁有的工作崗位。也許我們自己不覺得，但在別人看來，我們是幸福的。毫不誇張地講，我們現在的工作崗位和工作環境，足以讓他們嚮往。
“熱愛鐵路、珍惜崗位”，這八個字並不是空話大話，而是具有相當重的份量的。這需要我們每一名鐵路職工用辛勤的汗水來澆鑄，而這一切又都需要以“安全”來作為堅實的基礎，沒有安全，一切就是空談。
“安全”是鐵路運輸的永恆主題，我想，“安全第一”不只是一個口號，她直接關係到我們每個人的身體安康和家庭幸福，關係到我們安鐵公司的和諧發展，所以我們任何時候都不能懈怠。一定要始終把安全擺在第一位置，毫不動搖地保全全。在座的有公司的領導也有生產一線的職工，大家對於保全全都是有經驗的。我覺得抓安全沒有什麼別的訣竅，說到底就是3條：1、保證設備質量;2、提高人員素質;3、強化管理基礎.
做為鐵路工人，抓好安全也沒有什麼特別的訣竅，關鍵就是要把我們最基本的東西，基本的規章、制度落實，嚴格執行標準化作業程式，搞好“自控、他控、互控” 的聯防措施，在作業中要做到“三多”，多走一步、多看一眼，多問一句。這些都是最基本的保證安全的措施，也是最有效的。
1993年我剛參加工作時，當年發生的“7.10”事故給了我巨大的震撼，由於列車司機一個小小的失誤，導致了32名鐵路職工、8名乘客死亡的慘烈悲劇，這其中就有一名和我同年參加工作不滿100天的新工人，一個和我一樣年輕的生命就這樣隕落了，一個小小的疏忽竟然釀成了這么大的事故，這讓我感到，事故離我竟然這么近。
參加工作十幾年來，我學習了不知多少的事故通報，也寫過不知多少的事故分析和反思材料，從中我發現一些事故的發生並不是因為事故責任者業務水平太差，或者有多么的不負責任，往往是因為一點點小小的疏忽，而且有時是幾個人同時的失誤和不認真造成了事故發生，這些事故責任人都有一個共同的特點，就是都存在一個 “懶”字，懶得多看一眼、懶得多問一句，懶得多走一步，這個懶字是他們在長期的工作中簡化了一些自以為可有可無的規章而逐步養成的一種錯誤的工作習慣，殊不知這些被簡化的看似可有可無的規章都是用鮮血染成並印證過的，他們自己的工作程式都亂了，更別說搞好聯防聯控了，大家懶到了一起就導致了事故的發生。
因此，我在工作中，並且也要求我教過的幾個徒弟在工作中一定要做到兩個字，一個是學，一個是勤，學就是要學好業務，提高業務水平，從而強化保證安全的能力，勤有兩點，一是要堅持不懈的遵守各項規章制度，堅持不懈的嚴格按標準化作業;二是在乾好自己的工作的同時，也要照顧好自己周圍的同事，不要只顧自己，一定要搞好聯防聯控。
安全不是用來喊的，是需要我們用心來保證的，我們既然選擇了鐵路這一行業，就應該把它乾好，從入路參加工作的那一天起，我們的命運就和鐵路緊緊聯繫在一起，和鐵路企業成了一個命運共同體，共興共榮。我們在鐵道線上揮灑汗水、播種希望，伴隨著鐵路的發展，我們的工作和生活也在不斷改善。
我們看到動車組已經開始運行，客運專線已經開工建設，各種先進的設備相繼投入使用，咱們安鐵公司的改制也在穩步推進，雖然，金融危機給鐵路帶來了巨大的挑戰，但同時也帶來了機遇，中國鐵路的未來將更加美好。
新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇27
在6個月之前，對我來說，還是個很陌生的字眼。在安慶信合幹校培訓時是我第一次接觸到這個詞。那時，我也是似懂非懂的，只是依稀記得老師說，金融行業是個高風險的行業，合規很重要的，要嚴格遵守各項制度，要能抵擋得住誘惑。
而當我正式入社實習時，領導和前輩們的言傳身教讓我對合規有了感性上的、具體的一些了解。比如：“現金收入先收款後記賬，現金付出先記賬後付款”，“一日三碰庫”、“大額換人覆核”、“離櫃退屏，收章鎖箱”等等。剛開始，我認為這很麻煩，耽誤時間。我帶著我的困惑問師傅，師傅說，這是規定，是必經的手續和程式。我長長的“喔”了一聲也沒再問下去。我知道，至此我對“合規”的概念依然還是懵懵懂懂的，只知其然而不知其所以然的。
令人欣慰的是，這次恰逢總行舉辦以“合規從我做起”為主題的是演講比賽並有幸參加，這幫助我對合規文化的了解有了新的更為理性、更深層面的認知，心中的許多疑惑也頓時豁然開朗。因為，為了能寫好演講稿，逼得對“合規”知之甚少，又缺乏實踐經驗的我，不得不去多方查閱相關書籍，上網了解相關介紹。
從中我了解到，原來，所謂“合規”，根據銀監會《商業銀行合規風險管理指引》，指的是“使金融機構的經營活動與法律、規則和準則相一致”。簡單的說，“合規”包含著兩個層次的涵義：一是“合格”的“規”;二是大家都要“符合、遵從”這個“合格的規”。而合規文化就是在全員的主動合規和自覺的合規意識基礎上形成的一種企業文化。我們也常聽到“十案九違規”，金融風暴的一些教訓，這些都告訴我們防範金融風險，合規風險管理是至關重要的。合規是我們必須直面應對和認真深思的既重要而又緊迫、既現實而又長遠的課題。作為支農主力軍的農村商業銀行，我們正在不斷深化改革，努力向一流金融機構進發。那么要實現穩健經營，穩步發展，良好的合規文化無疑是必備條件。喔，原來師傅們早已將合規的理念執行於每筆交易中、每天的言行舉止中，根植於每天的工作習慣中了。我恍然大悟!如今這些微不足道的“習慣”也深深的感染到我，我想其中的受益是不言而喻的。
合規是一種責任，是一種意識，是代表一些很小的行為和事，是由許許多多，點點滴滴的有序環節和規定組成。其實，它也是一種習慣，一種在日常工作中慢慢養成的習慣。是的，播種一個行為，收穫一個習慣，培養一種態度，造就一股敬業的精神，實現不一樣的人生境界，成就不同的企業發展高度，我想這就是合規文化的力量吧!
的確，良好的合規文化不僅可以提高我們九華的聲譽等無形資產價值;也可以增強銀行的持續競爭力。良好的合規文化，不僅保護幹部員工少犯錯誤，激發員工奉獻價值;而且可以吸引更多優質客戶，贏得新老客戶的回報價值，提升企業的品牌影響力。嚴謹的合規思想，良好的合規文化，較強的合規風險管理能力，可以使我們英明的決策者，根據企業自身的風險偏好，及時做出正確的抉擇，為企業的長遠發展奠定堅實的基礎。
作為一名新員工，我深深地感受到合規文化建設的要求，於我而言，真是“路漫漫其修遠兮”，任重而道遠!今後務必加強業務知識學習、提升合規操作意識。“沒有規矩何成方圓”，身為網點一線員工，切實提高業務素質和風險防範能力，全面加強櫃面行銷和櫃檯服務，是我們臨櫃人員最為實際的工作任務。作為臨櫃人員，我深知臨櫃工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行視窗，起著溝通顧客與銀行的橋樑作用。因此，在臨櫃工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業務，用心鍛鍊技能，耐心辦理業務，熱心對待客戶。務必增強規章制度的執行與監督防範案件意識。正確辦理每一筆業務，認真審核每張票據，監督授權業務的合法合規，嚴格執行業務作業系統安全防範，抵制各種違規作業等等，做好相互制約，相互監督，不能礙於同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。
孔子曰：“吾日三省吾身”。最後，我希望自己除了做到務必加強業務知識學習、提升合規操作意識;務必增強規章制度的執行與監督防範案件意識這“兩個務必”外，我還希望自己能做到“兩個堅持”：堅持每辦完一筆業務記得提醒自己，我合規了嗎? 堅持每天下班記得問問自己：今天，我合規了嗎?
新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇28
醫院發展我有責
尊敬的各位領導、各位同事，大家好，很榮幸能有此機會給大家作演講，我今天演講的題目是《醫院發展我有責》。
如果人生是個大課堂，那么我可以肯定的說，xx人民醫院就是我的老師。在這裡，除了學到工作中需要的知識和技術，還學到了認真細心的態度和責任感。對於我們年輕的一代，即使我們沒有像龔自珍那樣“我勸天公重抖擻”的能耐，也沒有毛主席“指點江山”的豪邁，但是，我們卻有著一顆熾熱的心，將救死扶傷、解決病痛為重大己任，為醫院的發展貢獻著自己微薄的力量。
作為一名來本單位不足一年的新人，我沒有資格談什麼大理想，也沒有資格談什麼發展，可是我卻和大家一樣，對醫院有著難言的真誠和熱愛。這裡就像是我們的第二個家，領導就像是我們的父母，患者就像是我們的孩兒，我們享受著父母的教導和慈愛也心疼著孩兒的脆弱和哭鬧。無論才能、知識多么卓著，如果缺乏熱情，則無異於紙上畫餅充飢，是無補於事的。所以為了這個大家庭，我們都需要燃燒自己的青春激情，來讓它繁榮昌盛下去。
對於地區發展，有句很貼切的話，就是：欲想富，先修路。這說明了如果想謀發展，就要找出優勢點，對於醫院，精湛醫術、人才培訓、技術引進、設備購置等對於患者選擇就醫固然重要，但是，交通便利、環境舒適、溝通貼切、看病優惠更成了現代人的擇醫標準。對於民營醫院的興起，拋開一切不論，他們五星級般的就醫環境和友善的服務態度是很值得我們學習的。民營醫院有個現象就是將價格和服務分層次，有些人渴望的是就醫的優惠而有些人追求的是就醫的享受，這對於不同生活層次的人來說，未必不是一種選擇。記得有句格言說：“每一個成功者都有一個開始。勇於開始，才能找到成功的路。”對於我們醫院特診科的設立，我是支持也是期待的，這不代表我們將人分等次，而是要符合社會發展趨勢才能更好的持續發展下去。
作為醫院工作者，這個不言休息不言苦不言累的環境裡，辛酸是我們都能深切感受到的。三班倒的紊亂作息，催老了多少青春的面孔;搶救病人的日夜，折磨著多少健康的身心;手術台上的堅持，消耗了多少難補的精力。而在這緊張的工作中，我們都不能有絲毫的馬虎和慌亂，即使很多時候得不到病人的理解，可從不會在人前流淚。電視劇《醫者仁心》里無論是妹妹剛過世的心外專家，手術中也沒有半點的疏忽;又無論人人敬愛卻的不到愛人理解的護士長，工作也沒有帶半點的情緒。他們和我們一樣都是有血有肉的活人，卻不能和普通人一樣將情緒發泄，也正是這種精神，他們才成為人人愛戴的偶像。其實人的才華就如海綿的水，沒有外力的擠壓，它是絕對流不出來的，流出來後，海綿才能吸收新的源泉。每經歷一次痛苦，代表著我們收集著一滴的能力精華。為明天做準備的最好方法就是集中你所有的智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應付未來的唯一方法。
再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。讓我們大家一起努力吧，配合醫院的發展，打響品牌的名號，平凡的腳步也可以走完偉大的行程。
我衷心的希望人民醫院的員工們都能團結一致，盡忠盡職，嚴於律己，在領導們的帶領下讓我們xx人民醫院越走越遠，越創越輝煌!
我的演講完畢，謝謝大家!
新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇29
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好，我是公司財務科的郭振，很高興有這么一次機參加這樣的比賽，今天我的演講題目是《立足本職，愛崗敬業》。
愛崗敬業，就是要求我們熱愛本職工作，安心本職崗位，忠於職守，盡心盡力，盡職盡責，這是做好一切工作的出發點，也是每個職工職業道德的首要前提。只有建立了這個出發點和前提，我們才能珍惜自己的工作崗位，以積極、健康、求實、高效的態度對待自己的工作，勤奮、努力的鑽研業務知識，使自己的知識和能力努力適應工作的需要，在實際工作中自覺主動的履行崗位職責，任勞任怨、一絲不苟的完成自己的工作。
在當今社會，隨著計算機技術的迅速發展，使我們會計人員面臨的不再是簡單的數據，而是工作量的不斷增加，責任也越來越重大，遇到和處理的問題也越來越複雜，在這種狀況下，就要求我們會計人員具有良好的愛崗敬業精神，正確理解會計工作的多樣性、複雜性和服務性。我們要在思想和業務上不斷的充實和提高自己，以飽滿的熱情投入到工作中去，充分發揮財務作用，真正把愛崗敬業落到實處，當好領導的助手和參謀。
我到財務科才1個多月，我深知對財務工作的認識和感受只是初步的膚淺的，這段時間裡，有過迷茫，有過壓力，但更多的'卻是感動，在老大哥老大姐的幫助下，讓我明白了財務工作的重要性，並讓我越發的熱愛這份工作。為了這份自己熱愛的工作，我會勇敢的擔當責任，直面自己的錯誤和失誤;我會在遇到困難的時候，依然飽含激情和熱情去克服它、征服它，我會將每一次的失敗都踩在腳下，努力追求成功帶給我的喜悅。
新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇30
尊敬的各位領導、各位評審，親愛的同志們：
大家上午好!
請大家看看窗外，陽光燦爛，耀眼生花。“你們青年人朝氣蓬勃……如同早上八九點鐘的太陽”，毛主席的這句話想必大家都耳熟能詳，小的時候咬著筆頭寫作文經常引用，現在我把這句話引用到我們每位統計青年身上，我們就如同東升的旭日，在茫茫數海中噴薄欲出!
記得當初從學校邁向社會，帶著青春的夢想與青澀，我們選擇了統計，選擇了與數字結緣的工作。或許這樣的選擇與我們當初的夢想不同，我們不再可能成為槍林彈雨中凱旋的英雄，不再可能成為鎂光燈下光鮮亮麗的明星，不再可能成為股市商海里的金融大鱷，因為統計是與枯燥的數字打交道，是經年累月的繁瑣報表!
統計工作太平凡，就連這次演講的材料都讓我大傷腦筋。我們面對的不是窮凶極惡的歹徒，而是枯燥的數字;不是等待救援的民眾，而是繁瑣的報表;更不是突如其來的天災人禍，而是日復一日的調查。統計是國之重器，這一點大家都知道，但為了使這部儀器更加精準地運作，我們每個統計人都不過是一枚小小的螺絲釘。也許有人問，這么說來，統計人就沒有一個英雄楷模以樹立典型?這個問題，我這樣回答。下面我描繪幾個場景：
場景1.夜已經很深了，辦公樓上所有的燈都熄滅了，唯有一個視窗里燈火通明，電腦螢幕閃著冰冷的光，電話已經講到發燙。你放下電話，喝口水潤潤冒煙的嗓子，繼續對著電腦核查那一個個帶著小數點的阿拉伯數字。窗外是孤獨的路燈與待曉的天空。
場景2.很長時間沒見到孩子了，家人告訴你孩子有點感冒，鬧著想見你。你歉意地聽著電話里孩子的丫丫耳語，保證等忙完了一定回去。放下電話，你馬上投身於報表中，都不曾發現，大街小巷節日的氣氛越來越濃。
對於這樣的場景，我們在座的每位同志都不陌生，因為這是每個統計人都曾有過的經歷!所以，如果要謳歌統計戰線上的英雄，那么請把掌聲送給我們自己，送給每一位愛崗敬業的統計人!
有人說：統計太苦，條件太差，地位太低，乾統計實在沒出息。的確，當周圍的朋友炫耀成功，當各種誘惑充斥耳目，我也曾動心過，但是，當我站在統計的崗位上，褪去了當初的迷惘，增加的是忠於統計的信念，是奉獻統計的情懷!因為，如果一個人僅僅把自己的職業看作“掙錢”的行當，當作飛黃騰達的跳板，那他對什麼職業都會敬而遠之，更談不上為之奉獻。作為統計人我們就應該有愛業者的自立自強，對統計事業的無怨無悔。由愛業到樂業，是一個人將自己的工作從視為職業到視為事業的飛躍。現在，我可以豪邁地說出，我驕傲，我是統計人!我自豪，因為，我是統計人!
統計是條河，浪花是你和我，它有月涌大江的壯闊，懸崖飛瀑的激越，小橋流水的平淡。請大家看看我們周圍，多少同志青絲變白髮，韶華逝去卻矢志不渝地為統計事業默默奉獻了一輩子。他們，在從事統計工作的無數個日日夜夜裡，在用心感受著統計工作的艱辛與甜蜜;在用心體驗著統計事業的變遷與發展;在用心承載著統計人員的使命與責任，在用生命和青春譜寫著統計事業的輝煌!
最後，我想用一位統計老兵的小詩，與各位統計青年共勉。
撥動算珠，撥響歲月的回音
看來時走過的路
一路求索一路風雨兼程
白髮蠶食著黑髮魚尾紋將眼角圍困
喔，驀然回首
青春已在悄悄融入
融入浩瀚的數海之中
頭頂雖沒有耀眼的光環
名下也不見顯赫的功勳
你用信念捍衛著純潔
你用執著鑄造著忠誠
啊，生命本無價
又豈在加加減減秒秒分分
我的演講完畢，謝謝大家。
新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇31
採油二隊作為勝利油田大家族的一員，在勝利油田50年大慶，產油10億噸的歷史來臨之際，以自己獨特的魅力向世人展現著自己的風采。
採油二隊自成立以來，二隊人在五號樁地區艱苦奮鬥，自立自強，戰天鬥地，克服重重困難，累計完成原油生產 萬噸，創造了一個又有一個的上產奇蹟。長期以來，採油二隊
每年在順利完成產量的同時，在節能增效方面狠下功夫，為樁西和勝利油田的和諧穩定發展貢獻著自己的一份力量。
在職工文化方面，採油二隊以我的油田我的家等活動為載體，變被動為主動，變主動為企業文化，使得採油二隊的戰鬥力和凝聚力不斷提升到新的層面，職工的主人翁責任意識不斷增強。“奮戰五號樁，再創新輝煌”的共同願景激勵了一批又一批的二隊人前仆後繼，忘我工作。“廠興我榮，廠衰我恥”的生存理念深入人心。
良好的工作環境造就了無數的優秀職工，也湧現出了無數可歌可泣的奉獻故事。
記得23號站剛建立的時候，由於設備還沒有上全，不能單獨成立班組，所有的工作歸14號站監管。由於道路還沒有好，還不能騎腳踏車，所有的巡井只能通過步行。一個站新老井加在一起有十多口，而且分布極為分散，加上正值嚴冬，每次巡井一邊大約需要3小時。作為小班人員，每天晚上需要巡井三次，還有兩次加密，也就是說每天晚上真正算下來，一個晚上巡井時間在十幾個小時以上，基本上沒有任何的休息的中間時間，這還是正常的情況下，如果有什麼意外的事情，就更累了。但是小班人員，不抱怨，不委屈，關鍵的時候表現出了驚人的耐力。雖然每天工作下來都似乎憔悴了很多，但是還是以自己的責任心保證了工作的正常運行，在長達幾個月的高負荷運行時間裡，做到了沒停堵一口井的工作目標，有力的保證了採油二隊原有生產的正常運行。我想說，他們的默默無聞，就是對集體負責的一種表現，就是對工作執著的一種奉獻精神。其實奉獻的不僅僅是小班，班長崔惠生為了使所有的新井正常運行，簡直在隊上值班半個月，半個月每天忙忙碌碌，不分晝夜，沒撈著回家，保證了油井的順利投產。我想說，這個集體值得我們學習，值得我們敬重。但是，他們只是一些平凡的人，做的也只是一些平凡的事情。平凡中書寫了不平凡的意義，書寫了自己對奉獻的理解。
奉獻旨在點滴，奉獻旨在平常。轟轟烈烈的戰鬥是一種奉獻，默默無味的工作也是一種奉獻。74試驗站班長趙洪濤無論什麼時候接到班組人打來的電話，就立馬放下手頭的所有事情趕到現場，爭取在第一時間和班組的人一起克服困難，在第一時間解決所有問題。有一次都晚上10點多了，接到班組人打來電話說，有一台泵刺漏厲害，就立馬趕回了班組，在徹底檢查完後發現盤根有問題，於是便及時地更換了盤根，保證了生產的正常運行。趕回家時候已經是午夜，面對老婆愧疚的一笑，一切的一切其實早已習慣和理解。
也許是崗位的局限注定了他們的工作平凡，不能像其他人一樣做出多么讓人出人頭地的成果，但是他們以自己的赤誠表達著自己對這個工作的熱愛，對這份事業的執著。雖然沒有多好的科研條件，但是他們還是以實實在在的思考解決了許多實際工作中的難題。52注水站的班長李利軍通過自己的不斷鑽研和試驗，解決了實際工作中皮帶因磨損嚴重使用壽命短的問題，為採油隊的成本控制做出了自己傑出的貢獻。平凡不代表沒有價值，只有責任心，哪裡都是奉獻的天地，這就是實實在在的二隊人。
風雨升華了人生，歲月見證了激情。記得有一次和老職工的聊天中，看到他仍然為二隊一次的會戰而興奮不已時，我只能說他們親手開拓的石油精神已經深深融入了他們的靈魂。以崗為家，奉獻自我，在這裡絕對不僅僅是一句口號!
採油二隊不同於一般地方。在這裡的任何一個地方，我們之間都可以十分親切。因為彼此之間不是師徒，就是同事。那種親切源自共同的目標，共同的信仰，共同的奮鬥。相逢一笑，三分熟人七分親，也許這就是所謂的家吧。