副處崗位競職演講 篇1
我叫，今年歲，現任州編辦綜合處主任科員。很高興能有機會站在這裡參加這次競職演講。這次中層崗位內部競爭上崗是我們編辦有史以來第一次。所以說，這次競爭上崗活動是我們單位貫徹落實《深化幹部人事制度改革綱要》精神，推進幹部人事制度改革的一項重要舉措。這對於提高州編辦幹部隊伍整體素質，促進幹部的成長和各項工作順利開展有著重要意義。我堅決支持和擁護這項活動。能參與這次活動，我深感榮幸。
我競職的崗位是事業編制管理處副處長。20xx年州地體制變更，當時州編辦收發檔案工作沒有合適的人選，在領導為難的情況下，我主動請纓走上這個崗位，儘管我目前仍然乾的是收發、檔案、出納，每天應對的是繁雜瑣碎的事務性工作，但是豐富的基層工作經歷和善於積累、善於思考的特點，使我在競爭這個崗位上具有三大優勢：
優勢一是熟悉機構編制管理業務並且在工作中善於學習思考。我在某縣編辦工作了7年，無論是機關行政機構編制業務還是事業單位機構編制業務以及事業編制核定、編制統計等都很精通，還自始至終參與了某縣1998年的黨政機構改革工作，比較熟悉機構編制工作政策，尤其是對事業單位機構編制管理有自己獨到的分析和見解。比如說，在今年年初全州開展的求真務實大討論中，儘管我不從事機構編制業務，但我卻從機構編制業務人員的視角，撰寫了《機構編制工作如何為某州經濟大發展服務》和《換個角度看某州機構編制工作所面臨的形勢、存在問題及解決對策》等文章，被編辦領導看好，進行修改完善後，作為州編辦的調研分析報告提供給州領導參考。
我的第三個優勢也是我個人認為最有利的優勢，就是十分注重自己的品德修養，工作態度端正，勤奮認真，乾一行愛一行鑽一行，合作意識強，大局意識強，創新意識強，大家可以從我下面要講的工作目標和措施、方法中充分感受到這幾點。也因為我具備了以上的優勢，所以在以往的工作崗位上都取得了不少成績，被組織是給予了諸多先進工作者、先進個人、優秀共青團員、共產黨員等榮譽，我在這裡不一一贅列，因為我認為它們再多也只代表著我過去的工作，我相信，憑著我這第三個優勢，在未來的工作中我能取得更大的成績，能得到更多的榮譽。
下面我將重點闡述我的主要工作目標、以及實現目標的方法和措施：
首先我要擺正自己是副職的位置，凡事要尊重處長和年長的老同志，工作中堅決支持處長、協助處長完成好各項任務。同時還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫，做到以誠待人、以理服人，通過溝通，做到全處上下一條心，保證扎紮實實、井然有序的做好事業處的各項工作。
再就是我願意和事業處的同志們一道，在工作中努力實現三個目標。一是堅持做到“快、準、實、勤、深”，即：進入角色要“快”、提供信息要“準”、基礎工作要“實”、調查研究要“勤”、學習機構編制政策理論知識要“深”;二是通過搭建兩個平台，儘快實現事業單位機構編制的動態管理。第一是搭建一個和某州事業單位互動的平台，即改變過去那種大部分時間坐在辦公室里辦公的習慣，深入到各事業單位中去，了解他們的機構編制運行情況和職責落實情況，通過定期出一份“某州事業單位動態”的資料，實現與事業單位的互動交流，為實現事業單位機構編制的動態管理打好基礎。第二是搭建一個與領導溝通的平台，即通過每個季度給領導提供一份“事業單位機構編制管理情況反映”，讓領導及時掌握事業單位運行動態和我們的調研結果等，使領導正確認識我州事業單位現狀和存在的問題矛盾以及解決問題的辦法，爭取讓領導在對事業單位機構編制實行動態管理上給予最大的支持;三是在工作中還要當好州編辦其它處室的“唇齒”，做好人事、財政、組織等有關業務部門的“聯手”。這就是說，我們州編辦所有處室和登記局是一個整體，無論工作上、業務上還是感情上都有很深的聯繫，缺一不可，大家是嘴唇和牙齒的關係，所以一定要通力合作，否則就會唇亡齒寒。另外我們事業單位機構編制管理和人事、財政、組織等有關業務部門有很多聯繫和業務往來，所以要當他們的“聯手”，多溝通、多協調，使我們的工作開展得更順利。
在未來的工作中，雖然也可能遇到壓力與困難，但我始終相信“誠能感人”、“勤能補拙”，只要我對黨和人民的事業忠誠，只要我懷有一份敬業的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任崗位工作，並且在較短的時間內實現自己的工作目標。
以上就是我的競職演說，對於能否競職成功，我考慮並不多，因為在這方面擁有一顆平常心，是一個黨員最起碼的品德修養。我早已“一顆紅心、兩種準備”，無論在哪個崗位上，我都會認真做好本職工作。我相信在編辦領導英明正確的帶領下，在各位同事的大力支持下，無論在哪個崗位，只要我通過自身不懈的努力，每項工作都能邁上新的台階。
副處崗位競職演講 篇2
尊敬的各位領導、各位朋友：
大家好!我叫。首先感謝組織為我們創造了一個展示自我、鍛鍊自我、提高自我的好機會。有人說，在今天這個競爭的社會裡，我們不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者。而我，甘願做一個執行者，和大家一道推動我站取得更大的發展。今天，我競聘的崗位是報刊發行站副站長。
下面，我簡要介紹一下我自己：
我叫，今年25歲，大專學歷;本科在讀。**年，我進入客運站，先後從事客運站檢票員、服務員、站務科辦公室幹事等職務;現任客運站站務科辦公室主任。多年來，我工作一直兢兢業業、任勞任怨，多次榮獲先進個人、服務明星、“市青年文明號”崗位能手等稱號。
各位領導，各位評審，榮譽是對成績的肯定，但絕不能成為止步不前的理由。我要用自己的雙手和能力，在新崗位上拓展一片新天地。我認為自己在競聘中，有以下幾點優勢：
1、我具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。我從18歲就在客運站工作，從基層一步步走上領導崗位，先後從事過多種工作。而無論從事哪一種工作，我都精業敬業，乾一行專一行，尤其在辦公室工作期間，我協助科長們完成各項工作。因而不僅熟悉我站的工作流程，而且積累了豐富的工作經驗。
2、我謙虛好學、具有專科學歷和較好的文筆。雖然走出學校已多年，但我深知學習的重要性，從沒有放棄過學習。**年，我於湖北教育學院會計專業畢業後，順利地取得大專文憑;然而我並沒有滿足，目前我正在中南財經政法大學攻讀法學專業，到**年，我將拿到本科文憑。工作之餘，我還積極學習與行業相關的各種政策及業務知識。通過學習，我不斷提升自身素質，能以較好的文筆處理文字材料。同時也開闊了視野、轉變觀念，能正確及時地處理站內各種問題。
3、我愛崗敬業，吃苦耐勞，善於與人溝通，有較好的民眾基礎。我思維敏捷、責任心強，愛崗敬業，真誠務實。工作中能心懷大局，團結協作，積極熱情地投入到工作中。在基層及辦公室的工作都鍛鍊了我的溝通協調能力，我對人團結寬容，善於與人交流，能進行換位思考，因而具有較好的民眾基礎。
各位領導，各位評審，如果承蒙各位厚愛，讓我贏得這次競聘，我將從以下幾方面入手開展工作。
1、擺正自己的位置，做好參謀助手工作。我上任後，要努力做好站長的參謀助手，嚴格要求自己，盡職盡責為領導創造一個放心、安心、寬心的工作氛圍，避免工作中的缺位、錯位、越位現象的發生;同時要不折不扣地執行各項規章制度，嚴格管理，提高工作效率，努力把我們的客運站打造成充滿愛的高效率運做的集體。
2、改變基層管理設定。綜觀我站管理現狀，我認為現行基層機構設定有一定弊端：如實際工作中值班站長每天要處理的問題過多，管理面過大，無法管理監督到位，工作效果不明顯。我上任後，將提請站領導班子進行機構改置研究：把所有班組打亂，劃分為票務部、站務部、服務部三大班組，每個部設定一名主任，例如票務主任，負責整個票務部的工作，然後把票務部分成2個班，早中班轉，下設班長和工會小組長1名，協助主任搞好本部的工作。由部主任主要負責本部員工的各類問題。相當於減輕了現值班站長的工作強度，更易集中管理。而原來的值班站長改為候車大廳值班顧問，主要負責車站日常工作，這樣一來便有效解決了原機構設定引發的弊端。
3、設立VIP貴賓候車室。我站已於去年改造成一座現代化的車站，站場設施較好，但一直缺乏中、高層人士的關注和支持，主要靠火車站的下車旅客保證客源。我建議開設一處VIP貴賓候車室，以優雅舒適的環境吸引中、高層人士到我站乘車，不僅增加我站收入，同時提高我站的檔次。
4、大力創建班組文化，同時擴大培訓面，搞好“春天”服務班的建設和發展。一個班組有靈魂和奮鬥目標才會有所成績。而獨具的班組文化將會提升班組的凝聚力和戰鬥力。因而我將號召各班組創建自己的班組文化，提升班組整體素質。在施行“春天”明星班組考核計畫的同時擴大培訓面，培養一批技術過硬、素質高、能力強的員工，營造追先趕優的學習與工作氛圍，讓我站整體水平上台階。
5、加強學習，增強自身的綜合素質。當今時代，單一人才已不適應社會的發展需求。我們公司的迅速發展，更是需要較多的複合型人才。因此，我將不斷加強學習，不僅學習新的業務知識，而且還要學習英語，心理學、行政管理學等學科的知識，爭取使自己成為新形勢下多元化的複合型人才，以適應我們公司不斷發展壯大的需要。
偉大的物理學家愛因斯坦說過：對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身於一種美好事業。今天我參加競聘，就是想為公司的事業多做些貢獻，以綿薄之力來回報領導和同事們對我的信任與支持。請領導和同事們，相信我，支持我，考驗我!
我的演講完畢，謝謝大家!
副處崗位競職演講 篇3
尊敬的各位領導、各位評審、同事們：
大家好！非常感謝公司總部機構改革領導小組和部門領導給了我一次公平競爭上崗的機會。我叫郭秀清，原崗位是公司收發員。今天我競聘的是公司辦公室計畫生育兼收發工作的三級職員崗位。
首先我談談對這個崗位工作的認識：計畫生育政策是我們國家的一項基本國策。它涉及到國計民生，事關重大，是一項艱難、長期而又必須做好的工作。總部機關收發工作看似簡單，但和我們的生活息息相關，不可或缺。做好收發工作，不僅要做到耐心細緻，不出差錯，而且要做到及時、快捷和熱情服務。
競聘這個崗位我有以下優勢：我在機關工作已12年，有一定的工作經驗，對工作具有強烈的責任心和敬崗愛業的精神。在機關工作期間，沒出過任何差錯。由於我平時比較關心時事，對計畫生育的政策和方針有深刻的理解，這對我在這個崗位上乾好工作提供了堅實的基礎。
如果我能競聘上這個崗位，我一定不辜負領導和同志們的信任；如果我能競聘上這個崗位，我將以百倍的熱情投入工作。
一、認真落實公司計畫生育管理責任制，切實加強對計畫生育工作的領導，把計畫生育工作的各項政策和具體工作落到實處。
二、加強計畫生育宣傳教育工作，把宣傳教育作為計畫生育工作的重要問題來抓。利用公司網站、宣傳欄、標語等形式廣泛宣傳計畫生育知識、法律法規，搞好宣傳和服務工作。
三、紮實做好計畫生育基礎工作，利用現代化辦公條著作權所有件，將計生資料和信息進行微機管理，及時為領導提供準確的資料。
四、針對公司流動施工項目分散特點，利用各種途徑和方式，加強流動人口的計畫生育管理。
五、在相關部門的配合下，加強流動人口的計畫生育管理。
六、認真做好收發工作，做到耐心細緻、不出差錯、及時送達、熱情服務。
七、勤奮學習，刻苦鍛鍊，不斷提高自身的綜合素質，紮實工作，不斷進取，在公司和部門領導的帶領下做出自己應有的貢獻。
請各位評審選擇我，相信你們的眼光，相信我的實力！