現在，我已經成為一名合格的員工，功不可沒的當屬《弟子規》，其實，學習《弟子規》對我們是百益而無一害。比如其中的一句話“冠必正，紐必結，襪與履，俱緊切”，我們是草原中油的一面鏡子，所以我們要注重服裝易容的整齊清潔;加油站屬於公共場所，來往人員繁雜，更易發生新聞危機，《弟子規》中有一句是這樣說的“見未真，勿輕言，知為的，勿輕傳”，對於一些事件在尚未清楚之前切不可任意傳播;還有一句“凡出言，信為先。詐與妄，奚可焉”，我們是誠信企業，應以誠信為先，與客戶達成的協定，一定要予以兌現。
諸如此類，句句皆善。後來，我想到，為什麼不能換個方式，換個角度，把中國傳統文化的學習融入到企業管理中去呢? “教也者，長善而救其失者也”，中國石油本已有著深厚的文化積澱，“大慶精神”、“鐵人精神”已是中國當代優秀文化的重要組成部分，加之傳統文化的學習，由上而下傳遞教育，長善救失，定能更大的挖掘員工對企業的感恩心。“凡是人，皆須愛，愛人之，人恆愛之”，以此勉勵，也定能將這種好風氣由企業滲透到家庭、傳遞到社會中去，處處得和諧。
但自真心做，不去計其他，《弟子規》的學習為我打開了一扇通向未來的智慧之門。人心本是一片淨土，播下善的種子，總有一天它會生根發芽!