鐵路局競爭上崗優秀演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!我叫鄺飛，今年27歲，中共預備黨員，20xx年從鄭州鐵路職業技術學院畢業後，一直在變電檢修車間工作，現為變檢車間電力檢測組工長。
今天，我很榮幸的能站在這裡與這么多優秀的青年同事們一起來競選團委書記一職。首先，我要感謝在座的各位領導和同志們給我這次機會，其次，我想對在座各位同事說，今天我們雖然是為了同一個目標，雖然存在競爭對手關係，但我們同作為供電段這個大家庭的一員，同是年輕人，我們應該互相鼓勵、互相支持、互相幫助，我也相信在座的同事中大部分都和我一樣，第一次上這種場合，第一次上台參加這種正式的競選演說，因此，我希望即使我講的不好，也能聽到你們鼓勵的掌聲，待會我也會把同樣的掌聲送給你。
我之所以敢來參加這次團委書記的競選，是因為我覺得我有我自身的優勢，我能勝任團委書記這個工作。
我沒有什麼非凡的閱歷與令人眩目的資本，但我從20xx年8月1日踏入鐵路，開始工作的第一天起，我就以飽滿的熱情、積極的態度、認真學習的精神投入到工作之中，真正做到了乾一行、愛一行、鑽一行，幾年來，我一直嚴格要求自己，積極上進，不斷地學習理論知識、向周圍的師傅們學習，一方面學習做人的道理，另一方面認真學習業務知識，將從學校、書本中學到的理論知識與實踐相結合，認真總結，積極參與班組的各類事故缺陷處理和施工作業，同時，努力掌握新設備、新技術的套用，是自己逐步成長為班組的技術業務骨幹，幾年來累積處理各類設備問題上百起。也許有人說，這沒什麼的，但我要說的是，我的這種踏實工作、認真學習的精神難道不是對團委書記最基本的要求嗎?
我競選的第二個優勢是，兩年的班組工長經歷使我具有較強的組織、協調和領導能力，同時我的文字寫作能力和語言表達能力也得到了較快的提高。我們班組有16個人，擔負著全段21個配電所設備的檢修、維護任務，工作是相當的繁雜，記得去年4月份，剛當上工長那會，面對繁重的生產任務、班組的日常事務、人員的管理等使我疲於應付，常常顧此失彼，做事是事倍功半，後來通過我不斷地積累、總結經驗，通過修改完善班組的規章制度，加強與班組職工的交流和車間幹部的溝通，同時積極向老師傅及其它班組長學習請教，理順了關係，走上了正軌，工作起來也是得心應手。兩年來，帶領我們班組職工順利的完成了生產任務，積極投身襄渝二線建設，實現了安全生產，我本人也被評為20xx年鐵路局“安全生產先進個人”。
我的第三個優勢是，長期在基層班組工作使我對一線青年職工的思想、工作動態有深入的了解，我知道他們心裡的想法，想要什麼、不想要什麼，這樣在以後的工作中就可以對症下藥，發揚積極因素、努力消除消極因素，調動廣大團員青年的工作積極性，投身到安全生產之中，同時，由於我一直在段招待所住著，近幾年來分到我段無論是大中專生也好、復轉軍人也好，我都先與他們結識，給他們介紹一些經驗、提供一些幫助，有好多沿線的年輕人到安康後都會聯繫我，聊一聊，我想，這些對以後工作的開展都是很有好處的。
此外，作為年輕人，我的性格也比較開朗，愛好也比較廣泛，喜歡參加團體活動，段每次組織的群體性活動我都積極參加。思想上我積極要求進步，工作不久，我便向黨組織遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠近，能夠認真學習黨的知識，向周圍的先進黨員學習，這么多年來一直以一名黨員的標準來要求自己，在工作、學習和生活中，發揮模範帶頭作用。今年6月，我被吸收為中共預備黨員，光榮的成為一名共產黨員。
當然，我雖然有我自身的一些優點和優勢，但我也深知自身還存在很多缺點和不足，我有信心去克服，我會通過自身不斷地學習和磨練，不斷的提高自己，使自己變得更出色，我有信心!
如果我能夠競選成功，我將以謙恭的心，帶領全段的團員青年從以下幾方面開展工作
一、認真貫徹路局團委和段黨委的各項方針、政策，與路局團委和段黨委保持高度的一致。認真履行職責，落實好路局團委和段黨委安排的各項工作，做好黨委的助手。
二、組織廣大團員青年多開展有利於安全生產、有利於身心健康的活動，全力提高團員素質。一是多開展安全生產活動，如與職教科配合認真做好“名師帶名徒”工作，開展“結對子”活動，全力提高團員青年的業務素質，做好督促檢查指導，加大獎勵力度，激發廣大團員青年學業務的積極性;二是多開展有利於身心健康的文化體育活動，搭建網路平台，供團員青年學習交流，在保證安全生產的情況下組織開展一些桌球、羽毛球、足、籃球比賽，激發的年輕人的活力。
三、充分調動和發揮團員青年的積極性和創造性，帶領團員青年在安全生產中發揮生力軍和突擊隊作用。首先要深入基層，了解團員青年的思想動態，特別別是要常到條件艱苦的站區，多與職工談心溝通，了解他們心底的想法，通過耐心細緻的思想工作，打開他們心底的糾結，協調處理好年輕人之間的各類矛盾糾紛，發揮積極因素、努力消除消極因素;其次，力所能及的幫助青年職工解決工作學習生活中的實際困難，如針對沿線青年職工最大的難題—找對象難的問題，可以與兄弟站段團委聯繫，與其他站段的青年朋友開展聯誼，搭建交流的平台，為單身青年創造機會。
總之就是用溫暖和關愛吸引青年，滿足青工在社交、娛樂和求知等方面的需要，調動廣大團員青年的工作積極性，投身到安全生產之中;再次是充分發揮各團支部的作用：一是選撥組織協調能力強、業務好、素質高的人擔任團支部書記，二是多與各團支部交流溝通，多指導，工作中相互借鑑、共同提高，形成合力;三是建立健全評比考核激勵機制，如通過開展支部“每月一星”、段“每月一星”評比，對於在日常工作學習中表現突出或者進步明顯的團員青年，給予物質和精神上的獎勵，使其能夠認識到自身的價值，同時也能形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍，充分挖掘年輕人的活力和潛力，在安全生產中發揮生力軍和突擊隊作用。
各位領導、各位同事，以上就是我競聘演講的全部內容，如果這次競聘成功，我將不辜負領導和同事們對我的信任，在這個崗位上努力工作，將團委的各項工作做好，為段的安全生產做貢獻;如果我競選失敗了，我也不會氣餒，我會回到我的工作崗位上更加踏實的工作，更加努力地學習，立足本職崗位，帶領班組職工認真完成各項生產任務，紮實做好各項工作，為供電段的安全生產做出自己應有的貢獻!謝謝大家!
鐵路局競爭上崗優秀演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評審，同事們:
大家好!
首先感謝大家給了我這次登台發言的機會，謝謝大家!
我叫，今年**歲，擁有“貨運值班員技師”證書。我於19xx年部隊復員;19xx年，入路從事車站貨運工作至今，現任貨運值班員。期間我於19xx年到19xx年，脫產在鐵路成人中等專業學校學習鐵路運輸管理。
同事們，朋友們:*年的軍旅生涯，造就了我光明磊落、認真果斷、不拖泥帶水的性格特點;十幾年的鐵路貨運工作經歷更加深了我對工作的理解，工作中，我能識大體、顧大局，能夠協調各方關係，做好員工的思想工作。參加工作以來，我的專業技能和各方面工作能力都有了很大提高。我精通各工種的業務知識和操作要點，特別是在、等方面，更有深入的研究，對如何做好這些工作也有自己的想法。我曾在車站、原分局、路局舉行的業務比武中，獲得了一、二、三等獎的好成績。當然，我也懂得“一個巴掌拍不響，眾人鼓掌聲震天”的道理，知道成績的取得是大家共同努力的結果。
各位領導、各位同事:如果承蒙大家厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將嚴格按照車站月度工作重點，帶領和組織全體人員質量良好的完成各項安全運輸任務，落實各崗位責任制，繼續抓好“兩紀”問題的整改工作;組織全班人員嚴格執行好各項作業制度和辦法，抓好貨裝安全，嚴把裝車質量關，加強對各作業點作業車組織的督促和檢查，及時協調和解決好生產中的安全關鍵問題;並繼續加強對各作業點的檢查巡視力度，及時發現和糾正違章違紀行為，不斷促進我們整體工作上一個新的台階。
請相信我，我將不負大家的希望，認真履行職責，找準坐標，積極協助領導，以昂揚的熱情和高度的責任心加倍努力，使負責的工作在各方面都有新的起色，新的突破，並上升到一個新的台階!
我的發言結束，謝謝大家!
鐵路局競爭上崗優秀演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評審，您們好:
雖然與大家並不陌生，但還是允許我做一個簡單的自我介紹:我叫---，今年--歲，20xx年參加工作，在---站任貨運員;20xx年9月在鐵路機械學校學習;20xx年7月---站貨運員;20xx年9月---站貨運值班員。今天，有幸參加中間站站長的競聘，非常感謝鐵路段黨委和領導們給予我這次展示自我、參與競爭的機會。
20xx年參加工作以來，我一直嚴格要求自己，發揚吃苦耐勞的精神，努力彌補不足，紮實工作，時刻做到自重、自盛自警、自勵，思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，在20xx年被提拔為貨運值班員，我堅持從自身做起，在工作中以身作則，率先垂範，用榜樣的力量去影響和帶動身邊的貨運人員。通過現場工作的磨練，使我收穫了知識，收穫了勇氣，更收穫了力量。這次競聘，就是要在競爭中鍛鍊自己，在競爭中考驗自己，在競爭中提升自己。更主要的是，幾年來不同崗位工作的經歷，使我獲得了許多寶貴的實踐經驗，對我而言，無異是一筆珍貴的財富，也使得我有今天的信心站到了這裡參加競聘。
我認為自己競聘中間站站長有如下幾個優勢和條件:
(一)愛崗敬業，團結同事、勤於學習，鑽研業務、誠實勤快。
(二)強烈的安全責任意識。
(三)積極向上的工作態度。
以上所述情況，是我中間站站長的優...
在迎接建黨90周年之際，創先爭優活動正在熱火朝天地展開，而“四強四優”活動是部黨組深化創先爭優活動的重大部署。這將引領我們走向科學發展、安全發展、和-諧發展的道路。我們也會將青春燃燒而無悔，讓黨徽閃光!
現在已是寒冬臘月，寒風呼嘯，大雪紛飛。我卻感覺這個冬天不太冷，因為我們每位共產黨員都象那冬天裡的一把火，在燃燒，不但照亮了你我還暖了心窩。共產黨員無論在革命、建設還是改革時期，都是一個光榮的稱號。它是先鋒戰士的標誌，是高尚人格的體現，是引領無數人們奮發前行的旗幟。我們要無愧於這個稱號，無愧於這面旗幟!
我是一名普通的共產黨員，工作在平凡的崗位上，當一趟趟列車經過我們的探測站，我們管轄的5T設備為其保駕護航，當每一列火車安全到達目的地，滿載了乘客的歡笑與滿足，也搭載了我的辛勞與汗星火資源網水。大家別看我肥，戰鬥起來沒有輸給誰。從參加工作的那天起，從穿上鐵路制服的那一刻，我們就注定與責任，與奉獻結下了不解之緣。我和我的同事們時刻都在告戒自己，安全無小事，平凡的崗位有著不平凡的意義，包保設備的正常使用，對防熱切，保證車輛運行的安全起著非常.本文.由方案.範文庫;為您搜;集'整理^重要的作用。我們應積極去探索，去創造，去奉獻，把自己無悔的青春獻給平凡而偉大的鐵路運輸事業。
身為一名鐵路人，我們要謹記著自己的責任。在我們的行業里，列車的安全運行，是保證乘客生命財產安全與國家財產安全的首要條件，而我們肩負的對列車軸溫探測，防止列車切軸而造成脫軌事故是工作的重中之重，我們不能有絲毫的馬虎。今年的9.14貨車事故，造成中斷行車3小時45分，構成鐵路交通B類事故;11.15的客車脫軌事故，直接造成了137萬元的損失……我們應認真吸取事故教訓，舉一反三，把工作做細做實，確保列車運行安全和人身安全。
身為一名鐵路人，我們的使命意味著奉獻。東風吹，戰鼓雷，我們出勤不怕累。數不清多少個雷鳴閃電的日子，多少大雨滂沱的日子，多少寒風凌烈的日子，多少烈日當空的日子…我們奔走於鐵路第一線，放棄了多少和愛人孩子相處的親情時刻，放棄了多少常回家看看的機會。我們24小時待命，接到監測中心的報故障電話，就馬上要出發到探測站進行搶修任務。在我們的工作中，又好又快地完成搶修任務是我們的承諾，無私奉獻是我們的追求，為列車的安全運行我們無怨無悔。
身為一名鐵路人，愛崗敬業是我們的宗旨，爭當優秀共產黨員是我們的目標，我為我身為鐵路人而自豪，社會在日新月異的進步，也在不斷的變化，而永遠不變的是我對鐵路事業的那份熱情和執著的追求。
生命對每個人只有一次，而青春則是人生中最寶貴的一段，我堅信，流星雖然短暫，但在他划過夜空的那一剎那，已經點燃了最美的青春。讓我們乘著鐵路大發展的東風，順著創先爭優的大潮，秉著爭當四優黨員的信心，讓自己的青春在鐵路運輸事業上無怨無悔的燃燒!讓胸前的黨徽閃閃發光!。
鐵路局競爭上崗優秀演講稿 篇4
各位領導、評審:
我叫--今年24歲，現在襄樊客運分公司黨委工作部從事電視宣傳報導工作。我是1997年從鄭州鐵路機械學校畢業參加工作的，在六里坪機務段、襄樊客運段和襄樊客運分公司工作期間，先後擔任過電力機車學員、制動鉗工、團支部書記，從事過攝影宣傳及電視報導工作，並參加了北京電影學院及北京廣播學院大專及本科的學習。可以說，我參加工作的五年，是在各級黨團組織關心和培養下不斷成長的五年，文秘部落因此，我對團組織有著深厚的感情，我一直渴望有一個機會，能夠成為一名專職的團幹部，使我能夠與更多的青年交朋友，為更多的青年服務，為我熱愛的共青團事業、為團組織的發展壯大作一點自己的努力。在此，我要衷心感謝公司黨委對青年的關心和愛護，並給予了我這次參與競爭的機會。
我參與竟聘有以下幾點優勢:
1、具有良好思想政治素質。在工作期間，我敢於吃苦，樂於奉獻，積極要求進步，平時注重從思想上嚴格要求自己，能經受住各種政治考驗。
2、具有一定文字寫作能力。幾年來，我多次負責單位專刊、宣傳畫冊的拍攝、製作工作，先後有300多篇新聞報導作品在《工人日報》、《人民鐵道報》、《中原鐵道報》等報刊雜誌刊載。其中《車上有支軍樂隊》攝影報導獲得第三屆鄭州鐵路局火車頭新聞獎三等獎。由於工作突出，我被局《中原鐵道報》聘為骨幹特邀通訊員。
3、有一定的組織協調能力。在機務段擔任車間團支部書記期間，組織開展了青年崗位練兵、青年“五斜科技攻關、青年攝影、書法、新聞寫作培訓活動及多項青年文化活動，取得了較好的效果。
如果這次我能夠被聘為局客運公司團委幹事，我將在工作中從以下幾點努力:
一是發奮學習強素質。學習是每一名青年緊迫而又重要的任務，更是一名團幹部不斷成長的基矗我將把團幹部的崗位當作不斷學習進步的崗位，既要學習掌握與做好本職工作緊密相關的客運知識和共青團專業知識，又要學習政治理論、科技、文化、文字寫作、計算機運用等方面的新知識，學習做好青年思想政治工作的新方法，做到厚積薄發，以不斷適應崗位需求。
二是勇於實踐服好務。把廣大青年緊緊團結在黨的周圍，鞏固黨的青年民眾基礎，是黨賦予共青團的光榮任務，我將在局公司團委的領導下，在實踐工作真正做到知青年情、解青年難、竭誠服務青年，充分發揮團組織團結教育青年、培養青年人才、聚集青年人才的功能，在帶領青年學習，服務青年成才的過程中把廣大青年緊密團結在黨組織周圍，充分發揮團組織聯繫黨和青年的紐帶作用。把學到的知識更好地運用於服務青年成長成才的實踐。
三是勇於創新展作為。共青團工作，只有在繼承的同時堅持不斷創新和發展，才能永葆青春和活力。局客運公司成立以後，公司團委開展了“雙爭一創”和“千、百、一”配書計畫等活動，受到了青年的擁護，增強了廣大青年的服務意識。我將在客運公司團委的領導下，紮實推進公司團的工作，不斷探索實施青少年讀書計畫、創建青年文明號、加強青年思想道德教育、培養青年成長成才等各項工作的新思路和新方法，更好地發揮團組織服務於企業經營生產的功能，帶領廣大青工為公司客運服務和市場行銷工作作出積極貢獻。
我深知，共青團工作是一項需要有奉獻精神的事業。如我能被聘為局客運公司團委幹事，我會不辭辛苦、勇於奉獻，真正把團幹部當作學習的崗位、鍛鍊的崗位、實踐的崗位、奉獻的崗位，在工作中堅決服從公司黨團組織的領導，做到謙虛謹慎、團結同志、尊重青年、依靠青年，與公司團委的同志一道，開創出公司團的工作的新局面。如我這次落選，我將一如既往回響團的號召、關心團的工作，以實際行動為共青團組織、為公司的各項工作作出自己積極的貢獻!
最後，我想用阿基米德的一句名言佳句結束我今天的演講:“給我一根槓桿，我可以撬起地球”。不過我沒有這么大的本事，但是，我相信，給我一次機會，我一定會做得很好。
謝謝各位領導和評審!
鐵路局競爭上崗優秀演講稿 篇5
尊敬的戴常委、各位領導、各位同事：
今天我站在這裡，參加副科長競爭上崗，這是兩辦給我的機會，一次檢驗、學習、提高的機會。
一、首先，借這個機會，簡單介紹一下本人。我是湖南衡陽人，1998年考入中國政法大學，就讀行政管理專業，20xx年畢業後來到深圳，在深圳市沙尾實業股份公司先後從事行政、人事管理工作；05年考入西鄉街道城管辦，主要從事綜合執法工作；隨後又調入街道紀工委從事案件查處工作；06年5月被調來兩辦從事信訪接待工作至今，在信訪局這幾年，共接待來訪民眾近萬人，無論是在日常的正常接訪中，還是面對鳴冤叫屈的受害者、無理取鬧的纏訪鬧訪者、甚至數百人的群體上訪，我都能坦誠以待，始終做到接待熱情、依法辦事、處理及時。我經手的信訪件無一差錯。
二、參加這次競爭上崗，我認為我有以下幾個優勢
1、七年多的工作，五個不同的工作環境和工作崗位，讓我積累了豐富的人生閱歷，也促使我養成了樂於學習、適應性強、善於接受新生事物的好習慣。
2、具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力。從事信訪工作三年來，每天接待來訪民眾，與民眾溝通、交流、爭論，為民眾尋求解決問題的最好辦法和路子，針對不同的上訪民眾，能及時靈活的採取不同的接待方式處理，達到良好的接訪效果。
3、具有很強的團隊協作意識和協作能力。在信訪局工作的這幾年，除日常接待民眾來訪外、經常協助領導處理非正常訪和大規模的集體訪，經常參與文字綜合、領導接訪、辦信、接電話等，信訪局的每一項工作我都參與和從事過，我樂於從事不同的工作。
4、具備良好的心態、遇事冷靜。這些年來，不管在街道綜合執法隊面對查違中的暴力抗法，面對小攤小販的游擊戰，還是在區信訪局面對無理取鬧的刁難者、情緒激動的受害者，我都能保持良好的心態，冷靜的頭腦，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，耐心細緻的做工作。
三、通過這次競爭上崗，讓我認識到自身的不足。如理論水平有待提高，語言表達的嚴謹性不夠，口語化太強，等等，我將在以後的工作中不斷改進。
四、如果各位領導和同事能給我這個機會，讓我擔任副科長，我將在以後的工作中做好以下四點：
1、當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領導，不越權、不越位；積極思考，建言獻策，為科室的工作竭盡全力。
2、爭做科室的業務能手。作為科室的副科長，一定要成為科室的業務骨幹，在具體工作中替科長分擔、為科長把關。
3、協助科長帶好隊伍。團結帶領科室的所有同志，服從科長領導，聽從科長指揮，共同做好科室的工作。
4、不斷創新工作思路。創新是工作前進的不竭動力，我會善於發現新情況，推出新舉措，培植新亮點，為科室、為科長爭榮譽。
五、不管這次競爭上崗是否成功，我都會在以下三個方面更加努力。
1、堅持學習不放鬆。不斷學習新知識，把握新理論，增添新本領，進一步提高自己的理論水平和工作能力。
2、優質服務不懈怠。兩辦的主要工作就是服務，服務領導、服務基層、服務民眾；我將不斷提高自身服務水平和服務能力。
3、嚴於律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則，講紀律，時時以共產黨員標準嚴格要求自己，處處以兩辦工作規則規範自己，樹立良好的形象。
我知道，人生旅程並非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力的學習，不斷提高、完善自己，為集體、為組織多做貢獻。
請大家支持我。謝謝！
鐵路局競爭上崗優秀演講稿 篇6
尊敬的公司領導：
您好！
我叫，非常感謝您能審閱我的工會競爭上崗演講稿。我競崗的職位的是工會幹事職務。之所以要參加這一職務的競選演講，是因為九年來，經過部隊與地方的兩重鍛鍊，我的各方面能力都得到了極大的提高，因而我渴望為我局做出更多的成績。
一、基本條件
我今年24歲，黨員積極分子，現任郵政局運維修班擔任計算機維護員。我畢業於四川郵電廣播電視大學行政管理專業，是大專學歷。98年參軍到雅安武警支隊，退伍後曾入XX省郵電技校培訓獲得郵政中級職稱。
二、自身優勢
我是軍人出身，忠誠、敬業、愛團結、能吃苦是軍人的本色。我政治覺悟高，綜合素質好，而且年輕、熱情、勤奮、好學，接受新事物比較快，有一定的協調能力和組織能力，同時還愛好文藝，這些都符合成為一個優秀的工作幹事的條件！
三、工作思路
我雖然沒有做過工會工作，但是我知道，工會是職工自願結合的工人階級的民眾組織。我認為，我能夠轉變思想，擺正位置，做好工會領導的參謀助手，協助工會主席開展工作。同時，我會加強與各方面的協調，以全新的工作思路和方法營造認真負責、團結協作的工作氣氛，積極開展豐富多彩的民眾性文化體育活動，和各種勞動技能競賽，推動我局企業文化建設。
由於篇幅所限，在此我只能簡要地介紹一下自己的初步想法和打算。請相信，只要給我機會，我會成為一個非常優秀的工作幹事！再次感謝您百忙之中審閱我的競聘報告！
謝謝！
鐵路局競爭上崗優秀演講稿 篇7
尊敬的各位領導、同事、評審們：
大家好！我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競爭上崗的機會。接下來談談我之所以競聘計生競爭上崗演講稿，主要有以下幾點優勢：
（一）本有人嫻熟的業務技能和深厚的理論功底。自參加工作，本人始終在基層第一線，能夠真誠地對待育齡民眾，把她們當作自己的兄弟姐妹，誠心誠意為她們服務，在上級業務主管部門組織的專業技能培訓中得到普遍好評。隨著社會的發展，信息化的趨勢在不斷加強。同時，引導計生工作的信息化也不斷加強，就我鎮計生工作情況看迫切需要新型人才的注入，而本人在信息化管理方面有較強的實力，經過近年來的計生工作也積累了一定的經驗。
（二）本人有較強的事業心和責任感。財務管理專科畢業後，利用業餘時間今年又通過自學考試，以優異的成績畢業於內蒙古大學行政管理本科。工作四年如一日，勤勤懇懇做好本職工作，從不因自己是一名女同志而降低要求。
（三）我的計畫生育競爭上崗演講稿的工作構想。如果組織信任、同志們支持，讓我當選為計生專乾，我將結合我鎮實際情況，以飽滿的工作熱情和高度的責任感，開展好以下工作：
1、夯實底子、理清迎檢思路，爭創省、市、縣計生工作模範先進單位。
主要表現為摸清底子抓基礎。由於我鄉計畫生育工作基礎差，底子薄，工作開展難度大，嚴重阻礙和制約了計生工作的進類，在迎檢前，計生辦應對全鄉育齡婦女和大齡未婚青年進行一次全面徹底的清查，逐村、逐戶核對戶籍冊，走訪民眾，重新核對台帳，為全鄉計畫生?工作的全面鋪開，工作上有的放矢奠定基礎。其次，建好迎檢網路，由村幹部推薦3至5名精明、能幹、做事紮實的信息指導員，在迎檢中及時有效反饋各項信息，形成鄉、村迎檢有效聯動網；此外，村專乾手冊、台賬、每月報表、月信息引導單及各項上牆數據要及時異動、填寫準確、無邏輯差錯。確保我鄉在市、縣經常性工作督查中不出現問題。努力完成鄉黨委政府制定的進類工作目標，這是做好乾部競爭上崗演講稿的必要條件。。
2、提高撫養費徵收標準，堅決完成縣委政府、縣計生局的各項任務，堅決完成鄉黨委政府下達的徵收任務。
主要表現為增強民眾意識。計畫生育辦的同要志隨和，為人實在，民眾意識強，對一些涉及到育齡民眾切身利益的事情，不推不拖，不畏難，積極主動解決問題，化解矛盾；要加強自律意識，辦事講原則，做事講實效，工作中能按照黨政幹部廉政要求嚴格規範自己的行為。其次，加大依法徵收力度。對拒交社會撫養費的對象戶，在計生辦工作人員多次工作無效的情況下，依法將其案卷交至縣徵收局及法院採取財保措施。對拒交社會撫養費且對本村徵收工作造成惡劣影響的對象戶，依法申請法院強制執行。從而為提高社會撫養費徵收標準營造良好氛圍，也為我的'機關競爭上崗演講稿競聘打好基礎。
3、紮實完成“四術”任務，搞好每個季度的集中服務活動。
主要表現為認定目標抓重點。針對全鄉流動人口多、孕檢難以到位的實際情況，本著“保證在家的、爭取在外的”原則，通過上門督促在家育齡婦女按期參加孕檢，全年在家孕檢率達100%，從而提高全鄉婦檢到位率，突出落實落實以上環、流引產為主的綜合措施，狠抓四個環節，減少計畫外懷孕，降低計外出生比例，提高人口素質，穩定低生育水平。堅決完成縣局下達的集中服務活動各項任務指標。
最後，如果此次競選能夠得到各位評審的支持、理解和青睞，我一定會以謙遜的態度來推進自己的信念，秉承為大眾服務而勇往直前，勇擔責任而不推卸的做人原則，永不疲憊、永不氣餒地乾好本職工作。
我的競職演講稿演講結束，謝謝大家！
鐵路局競爭上崗優秀演講稿 篇8
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!我是綜合室的，剛從調來不久，就遇到這樣一個既能向同事學習，又能展現自己的素質、鍛鍊自己的能力的難得的機會。我非常榮幸能夠站在這裡向大家匯報我的思想和學習，因此，特別感謝領導和同志們對我的關懷、鼓勵與支持，謝謝大家！
我97年從師範畢業，還沒滿17歲就做了一名“德高為師，身正為范”的人民教師。20xx年，參加全市公開考聘，調入××縣委組織部工作。今年，我又非常幸運地成為——這個我曾經只能仰望和嚮往的市級機關中的一員。
在這個更為寬廣的舞台上，在委局領導的指導和室主任的帶領下，我與同志們一起努力工作，順利完成了對全市財政性抗震救災資金使用管理的監督檢查，全市建立健全懲治和預防腐敗體系20xx－20xx年工作規劃任務分解，全市治理商業賄賂專項工作的調研《保持強勁勢頭不斷推向深入》，全市徵兵廉政建設的監督檢查。同時，還做了大量瑣碎但卻很實在的事務性工作，如：創新兩員聯繫方式，開展調查問卷；堅持報送抗震救災周報，完成委局抗震救災先進集體申報材料；做好全市《中國監察》雜誌征訂，《行政監察證》的到期換髮和新增辦理；積極完成了全面推進依法行政第一個五年規劃(20xx-20__年)總結，完成行政執法責任制、平安創建和綜合治理、計畫生育、雙擁等共同任務的工作總結。明年，將在室主任的帶領下，以綜合全市行政監察工作為主線，突出重點，統籌安排，更好地完成監察綜合各項任務。
每一次競爭，無論成敗，對我都是一筆促進成長的寶貴財富。是對自己能力的鍛鍊、總結和開發，是對過去的辨證否定，是對未來的無限憧憬，是對理想的不斷追求。
感謝競爭，讓我看到了別人的優點，看清了自己的缺點！
感謝競爭，讓自己不斷地進步，讓年青的心永遠向上；
感謝競爭，讓我不斷地更新自己的觀念，完善自己，修正自己，戰勝自己，獲得超越自己的信念！
感謝競爭，就是要感謝一路走來給我關心和幫助的人們，就是要感謝給我支持，給我力量，鼓勵我前行的人們！
11年的工作閱歷，我個人認為要做好任一個工作都必須做到八個字：“開動腦筋、勤奮務實”。但要做一名領導幹部，光這八個字還不夠。李瑞環曾經對什麼是領導做了精闢的闡釋，他說，什麼是領導？領就是帶領，就是要走在前面、乾在前面、身先士卒；導就是指導、引導，要求幹得比別人好，水平比別人高，就是要比別人多一點。
鐵路局競爭上崗優秀演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位評審：
你們好!
感謝商城為我們提供了這次公平競爭的機會，也感謝各位評審為我的演講進行評判。
我這次競聘的崗位是領班。
首先做一下自我介紹：我叫，今年23歲，高中學歷，畢業武漢技術學院
之所以競聘這個崗位，是基於對這個崗位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。在這近一年的工作中，我對的領班工作職責、職能、工作範圍都非常的熟悉，自從到我就嚴格要求自己，對自己所負責的工作盡心盡責，力求在自己所負責的工作範圍內，不出任何差錯，優質的完成任務。
各位評審都知道，管理人員負責的都是與廣大員工日常工作息息相關的事情，所處理的都是維繫日常運行基礎保障工作，是重要的工作。競聘這個崗位對我來說是一次挑戰，所謂沒有壓力就沒有動力，有了目標，才能去努力，只有通過努力才能成功。
假如我競聘成功了，我將會從平時的工作態度及工作質量開始。俗話說的好，態度決定一切。沒有好的工作態度，就沒有好的工作質量。在工作中，嚴格要求自己，認真做好本職工作，當好領導的參謀和助手，協調好各部門之間的相互關係。對待工作有敬業精神，工作踏踏實實，時刻為企業著想，在平凡的工作中體現自己的價值。
再就是自己要主動學習，加強自身的修養。一是業務方面，包括管理方面的知識及日常業務的處理。二是個人素質方面，包括自己的工作態度、習慣、心態等方面。工作中遇到問題虛心向同事請教，只有不斷的學習，才能適應不斷變化的市場環境，才能更好的完成自己的工作。發現問題及時糾正、及時處理，提高工作質量，少說多做，用具體的行動和效果來說明能力，做到乾一行，愛一行，專一行。
最後在平時工作和管理過程中，真正用行動實踐：執行制度，從我做起。海爾總裁張瑞敏也曾經說過：“管理的本質不在於知而在於行。”管理的重點在於執行，這裡的執行包括三個方面：一是指自己對制度的執行，在執行制度時，必須做到不折不扣，認真執行，二是指對領導安排工作的執行，我要求自己做到及時、認真的完成領導安排的工作，並對工作的完成情況及時向領導反饋，三是指自己安排員工的工作是否執行，要求員工必須及時反饋工作的進度，自己要及時跟進進行檢查。要在管理工作中做到執行，必須強調溝通，包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關部門之間的溝通。其次，還要落實工作責任，將每項工作都具體化、明確化，工作做到日清日結。
我來半個月了，到，接觸到其先進的管理理念和經營理念，使自己的素質得到進一步的加強，我覺的能夠參加這次競聘活動，無論成功與否，對我都是一次鍛鍊，我堅信，無論面對何種工作，面對何種困難，只要有事業心、有責任心，老老實實做人，踏踏實實做實事，必定會走向成功。
鐵路局競爭上崗優秀演講稿 篇10
尊敬的各位領導、評審、老師、同志們：
你們好！感謝學校為我提供了這次演講機會，向各位介紹自己，接受檢驗和挑戰，希望各位信任我、支持我，競爭上崗演講稿（基礎教研室主任）。
競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措，這一制度的推行，可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置，有效推動各項工作的發展。基於這一認識，我報名競爭基礎教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解，我主要是考慮兩個原因：其一我認為崗位是正科或副科並非最重要，重要的是這個崗位是否有利於個人專長和優勢的發揮。任教24年，我與教學工作結下不解之緣，積累了一定的教學和管理經驗，在最接近教學
第一線的教研室崗位中，自己的專長和優勢可以得到充分的發揮；其二我很在乎工作環境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合，工作雖然較忙較累，但心情舒暢。對教研室的一切我有著太多的眷戀和深厚的感情，因此，競爭基礎教研室主任崗位，是我的最佳選擇。
我的經歷比較簡單，1971年參加工作，1975年到廣東醫學院醫療專業讀書，1978年分配到湛江衛校工作至今，現任基礎教研室主任，生理生化教研組組長，生物化學高級講師。光陰似箭，驀然回首，我參加工作已經31年，從事教學也已有24個年頭了，可以說我最美好的年華是在湛江衛校度過的，是在教學崗位上度過的，我愛我的教學工作，我願為學校教育事業興旺發達儘自己的一切努力。
下面談談競爭基礎教研室主任崗位的優勢和工作構想。
1 競崗優勢
1.1 有良好的思想品德修養
我為人處事的原則是：老老實實做人，認認真真工作，開開心心生活，競爭上崗演講稿《競爭上崗演講稿（基礎教研室主任）》。自己一貫注重個人品德素質的培養，努力做到尊重領導，團結同志，工作負責，辦事公道，不重名利，不計較個人得失，對工作對同志有公心，愛心，平常心和寬容心，因而在教研室、教研組有較好的民眾基礎和威信，曾獲1994年、1995年、1998年年度考核優秀和1997-聘任期滿考核優秀。
1.2 有較高的專業水平
我從廣東醫學院畢業後曾到安徽省衛生幹部進修學院和廣州醫學院進修生物化學，系統而又牢固地掌握了生物化學的專業知識。多年來我堅持收集生化學術資料，積極參加各級生化學術會議和學術講座，不斷了解生化領域的新進展和新成果，使自己的專業知識得到進一步充實、更新和擴展。我於1988年任生物化學講師，1994年任生物化學高級講師，在國家級、省、市級學術刊物或彙編發表學術和教研論文近20篇，參編國家衛生部規劃教材《生物化學》教材1本、供全國中等衛(護)校護士專業用《生物化學》教材1本、生化教學參考書2本。
我從1988年起經選舉進入全國中級醫學生物化學教育研究會理事會，先後擔任理事、常務理事、副秘書長、副理事長職務，多次參與組織召開理事會會議和全國中等衛校生化學術大會，進行學術論文的`審定和課件評比工作。1988年和1990年受命於廣東省衛生廳科教處，負責籌備組織我省中等衛校生化校際教研活動，發起成立生化校際教研組，獲得圓滿成功。
1.3 有較強的教學能力
從選擇教師這門職業的
第一天起，我最大的心愿就是做一名受學生歡迎的好老師，為了這個心愿，我一直在不懈努力著。要求自己做到牢固掌握本學科的基本理論知識，熟悉相關學科的文化知識，不斷更新知識結構，精通業務，精心施教，把握好教學的難點重點，認真探索教學規律，鑽研教學藝術，努力形成自己的教學特色。從教二十多年，我的教評結果一直保持穩定在90分以上，我的教學風格和教學效果普遍受到學生的認可和歡迎。1992年被評為湛江市教壇新秀，受到湛江教委的表彰。
鐵路局競爭上崗優秀演講稿 篇11
各位同事：
我到營業部主持工作這是第二次了，第一次是XX年，雖然時間只有一年，但是給大家留下了很深刻的印象，通過和大家的共同努力，年終被評為先進集體。這次由於工作需要再次回到營業部，同大家一起共事，我想大家還會像過去一樣支持、配合我，像過去一樣以滿腔的熱情在各自的崗位上兢兢業業地工作。
混業經營模式與我國銀行業的發展
內容提要：加入WTO後，我國銀行將面臨著越來越多的挑戰與競爭。在構想銀行業的經營模式之前，我們有必要關注一下西方國家金融經營體制演進的歷史及當今各國的發展趨勢，除此之外，還必須考慮到中國的國情。採取具體措施時，可以採取折中方案，使銀行實現由分業到混業的平穩過渡。
現代司法理念與我國國際民商事管轄權制度的完善
[內容提要]現代司法理念在全球化背景中普遍性的確立與不斷增強，在國際民事訴訟領域促使國際民商事管轄權觀從司法沙文主義到國際協調主義的轉換與重塑。我國的國際民事訴訟法律與實踐在一定程度上忽視了國際協調，在加入WTO後，《民事訴訟法》的修改應對國際民商事管轄權制度加以完善。
國際貨物買賣契約
買方：____________________________________地址：____________郵碼：____________電話：____________法定代表人：____________職務：____________國籍：____________賣方：_____
銀行晚會開場白和串詞
合：尊敬的各位領導，各位來賓，各位同事，各位新老朋友們，晚上好~男：在這萬物競秀、大地流金的美好季節里，很高興我們分行能歡聚一堂，女：為了我們第二屆全體職工代表大會，為了我分行上半年的工作會議，男：還為了結合正在轟轟烈烈開展的X活動，女：在這樣一個仲夏的夜晚。
鐵路局競爭上崗優秀演講稿 篇12
尊敬的各位領導，同道們：
大家好！
我叫，這次競聘的是公司的會計員，我認為我能夠勝任這個工作：
首先，從事的是統計工作，但是，統計、會計不分家這些年我一直進行會計工作的學習和實踐，在工作之餘，我多次參加財政部分舉辦的會計培訓班，並於 98年就考取了助理會計師職稱，同時，我在多家私營企業做過兼職會計，積累了大量的財會工作經驗，對於下一步所要面臨的工作不會有任何的生疏感，具有很快的上手能力。第二，我完成了經濟治理專業的研究生課程的學習，對現代社會的經濟工作比較了解，在具體工作中可以很好的發揮自己的專業特長，具有處理各種複雜的會計方面事務的能力。
第三，我具有比較紮實的工作作風，具有比較平和的心態和誠以待人的性格，具有飽滿的、樂觀的工作熱情，我會尊重老同道，團結年輕同道，盡一切努力把工作搞好。
綜上所述，我可以向大家保證，假如競聘成功，我一定會做好自己的本職工作。
固然我有以上這些上風，但我也有自己的不足之處，特別是通過這次參加段里的競聘，我對這一點有了更加清醒的熟悉。為什麼我具有一定的學歷和職稱，但我卻失敗了呢？這些天我一直在想這個題目，想到最後覺得還是不能怨天尤人，得到這個結果與我自己有很大的關係，主要是由於我太年輕，社會經驗不足，與領導和同事溝通太少，以至於大家對我都不太了解。假如我這次競聘成功，成為咱們公司的一員，我一定要吸取這個教訓，跟領導和同道們搞好關係，在工作中果斷執行領導的意圖，多向同事們虛心請教；在生活中，爭取和大家都成為朋友，我年輕，又是個熱心腸的人，今後大家有什麼事用得著我陳宏，需要我做的，儘管開口，我會盡不猶豫的為大家服務。俗話說：路遠知馬力，日久見人心。請大家投我一票，讓我成為你們中的一員，我會通過行動向你們證實：你們的選擇沒有錯。
我的演講完了，謝謝大家！
鐵路局競爭上崗優秀演講稿 篇13
各位領導、同志們：
我叫，今年歲，中共黨員，現任縣菸草局政工科長。很高興有機會參與今天的競爭，非常感謝組織給我提供這樣展示能力的平台。
我於一九年由部隊復員到公司工作，轉眼已年，十幾年來，我一直工作戰鬥在菸草系統，體驗過專賣工作的艱辛，感受過人事勞資工作的繁瑣，分享過成功的喜悅，飽嘗過失敗的煩惱。歲月滄桑，我與菸草結下不解之緣。在組織的關心培養和同志們的技持幫助下，我從一個菸草工作的門外漢，成長為一名熟悉菸草專賣業務，諳熟政工勞資工作的菸草人，政策理論和業務水平都有很大提高。由一名普通職工一步步走上公司中層領導崗位，並多次被評為先進工作者。我理應立足本職埋頭工作，在目前遊刃有餘的工作環境中繼續有所作為。但市局黨組的這次公選付科級幹部的決定，再次激起我志在參與，勇於挑戰，超越自我的熱情，在上級領導及同事們的鼓勵下，我大膽走到前台，毛遂自薦，參與副科級幹部的競爭，以展示自已“自加壓力，銳意進取”的精神風貌。
權衡再三，我決定競爭專賣付局長一職，對此崗位我具備獨有優勢。一是專賣工作較之本行業基它工作，更富有挑戰和風險。我基於軍旅生活的磨鍊，面對挑戰和風險，能夠沉著應對，臨陣不亂。二是我前後在專賣部門工作多年，曾任菸草專賣稽查中隊長、內管隊隊長、副主任兼內管隊隊長職務，不但對專賣工作積累有一定經驗，並且對規範“兩煙”經營有深入研究，再乾專賣工作正可內外兼修，全面提升專賣工作執法整體能力。三是隨著法制的不斷健全，依法行政已是專賣工作的必然，作為專賣工作主管領導，知法懂法十分關鍵。近幾年來，我熱愛法律，勤於鑽研，對專賣工作涉及的法律法規我耳熟能詳，舉一反三。曾經參與打了幾起官司，我局均完勝而歸。四是兩年政工勞資工作的經歷，我了解員工所思所想，所盼所念，更容易做到專賣工作以人為本，最大限度調動員工工作積極性。五是我具有一定的文字功底和組織協調能力，這是今後總結工作經驗，凝聚大家智慧的必備素質。基於上述種種考慮，終於決心一搏，迎接挑戰選。如果自已能夠取得組織的信賴和大家認可，走向新的崗位，我將從以下六個方面入手，開創專賣工作的新局面：
一是不斷加強自身修養，不因一時成功自誇其能，時時自省、自警、自勵，處處慎權、慎獨、慎微。二是內抓素質，外樹形像，不斷加強專賣隊伍建設，努力打造思想好、作風硬、紀律嚴、業務精的執法隊伍，為規範“兩煙”經營市場提供人才保障。三是不斷提高捲菸市場管理水平，細分目標市場，嚴查城區高檔煙經營，嚴打農村低檔煙違法經營，綜合治理，突出重點。四是不斷加大對涉煙違法行為的打擊力度，端窩破網，堵源截流。協調有關執法部門，聯合辦案，從快從重打擊，確保市局下達的目標任務圓滿完成。五是不斷加大對零售商戶的管理力度，推動捲菸零售商戶協會成立及運作，逐步形成“稽查管理+商戶自律”的專賣管理工作新模式，寓管於教，管幫互動，促進零售商戶誠信經營;六是加強內管和橫向溝通，強化與銷售部門的協調，內管外打，標本兼治，重點解決違法經煙案件根源。專銷聯手，共同打造規範、有序“兩煙”經營環境。
以上是本人對專賣工作的初步構想，或許是閉門造車，紙上談兵。如果領導和同志們讓我的一廂情願變為可能，我將在工作實踐中，虛心向大家請教，不斷修正，完善工作方案，開動腦子，撲下身子，與同志們一道，共創菸草工作的美好明天。
有競爭便會有輸贏，謀事在人，成事在天，我一定理智對待組織決定和大家的選擇。
謝謝大家!
鐵路局競爭上崗優秀演講稿 篇14
尊敬的各位領導 同事們：
大家好！
我叫，今年xx歲，我競聘的崗位是地稅局辦公室主任。首先，感謝各位領導 同事們能給我這次展示自我才華，闡述自我觀點的機會。是你們支持和鼓勵，使我有勇氣站在這個講台上。
地稅是關係到國計民生的大事，作為一名地稅人，我深感自己責任的重大。在x年的工作生涯中，時刻不忘自我提升，自我約束。認真學習，努力工作。這段合適嗎？以下是我的競聘優勢：
1、較強的協調和溝通能力。
辦公室主任，主要是負責各部門的協調 溝通。 對上級領導指示的及時傳達和下級部門意見建議的及時反映。 如果協調溝通的好，就會帶動整個地稅局乃至地稅事業的科學發展全面進步。如果協調溝通不好，就會使地稅工作無法正常健康的進行。可見這個部門的重要性，本人性格開朗，為人忠厚。工作中與領導同事關係融洽，善於做一些協調溝通工作。深的領導和同事們的好評。
2、工作經驗豐富，熟悉各部門業務。
作為一名辦公室主任，在協調各部門關係的同時必須對各部門的工作流程 職責非常熟悉。我工作時間較長，在領導的精心栽培下對各個部門的業務都有一個比較全面的了解，也掌握了一些工作技能，工作經驗比較豐富。所以，在協調部門與部門關係等問題上，比較容易。
3、堅定地共產主義信念，服從領導安排。
自從走上地稅崗位的第一天，我就樹立了堅定地共產主義信念，堅持為人民謀福祉。對領導交給的任務義無反顧的完成，協調好領導的工作，服從領導的安排。及時的傳達領導的指示，爭取把工作做到最好是我一貫的風格。
4、有一定的文字功底，善於做一些宣傳組織工作。
本人熱愛學習，在工作期間不斷讀書。單位的一些稿件一般都是我來寫。為此還多次受到領導的表揚。單位每年舉行的一些演講比賽 節日慶典 晚會基本都是有我來組織，並多次擔任主持人。在一些重要思想 精神的學習中本人積極進取，勤奮上進，在一些會議發言中也是表現優異。
以上是我的競聘優勢，只是希望大家能夠更加了解我。希望向大家展現一個真實的自己。
如果我競聘成功，感謝各位領導同事們對我的認同和支持，我會用我的實際行動證明我的能力和決心。請各位領導、同事批評指正！
我的演講完畢，謝謝大家
鐵路局競爭上崗優秀演講稿 篇15
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!我叫，是一名在稅務工作崗位上工作了年的基層稅務幹部，
從事過個體、企業、事業單位、基建工程等的稅收征管工作。年底成立稽查隊時，便成為了一名稅務稽查隊員。曾多次與檢察機關、公安機關、法院、工商行政管理部門辦過案。現在在市國家稅務局稽查局主持辦公室工作。
我競選副科級職務主要有以下優勢：
一、具有在領導崗位上工作的經驗。
我於年提拔到正股級領導崗位，曾任郊區國稅局徵收四科科長，有領導稅收徵收方面的工作經驗;曾任郊區國稅局稽查一科科長，有領導稅務稽查方面的工作經驗;現在任稽查局辦公室主任，有主持機關工作方面的經驗。
二、具有嚴謹細緻的工作作風。乾工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。
在具體工作我能夠較好地領會領導意圖，開拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環節，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領導放心。
三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業業，總是把工作放在首位。
特別是在辦公室這個崗位上，能夠做到以局為家，不分白天黑夜，不分節假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。這次競聘的民主測評，我在本單位排名第一，說明同志們對我的工作給與了充分肯定。
四、具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習，提高自己的修養。
注重自己能力的鍛鍊，已經具備了較高的組織能力，經常參加並組織一些大型的民眾活動，如知識競賽、體育比賽、文藝演出、各種聚會和會議等。同時，不斷用文化知識來武裝自己。我在取得財務、會計大專文憑後，考慮到稅務機關的特點，又攻讀了法律，取得了法律本課畢業文憑。同時，我堅持自學電腦，現在不僅能靈活操作電腦，而且能夠編制簡單的應用程式，能夠獨立創建一個中小型的國際網際網路站。我們稽查局的《國稅稽查信息網》就是由我獨立完成的。
假如我這次能夠競選上，我會發揚自己的優點，克服自己的不足，以飽滿的工作熱情投入到新的工作崗位上去，努力協調好各方面的關係，加強學習、不斷提高領導水平和管理能力，為國稅事業而努力奮鬥。
我的演講結束了，謝謝大家!
鐵路局競爭上崗優秀演講稿 篇16
尊敬的各位領導：
下午好！
我今年32歲，xx年畢業於安廣師範，後保送至長春師院體育系，xx年畢業後回到安廣師範任教，xx年至xx年在東北師大體育系函授畢業，自工作以來，一直勤奮上進，在教學和訓練中取得很好成績，公開課和論文多次獲獎，具有一定的組織能力和經濟管理能力，在本次競爭中，我競爭的是院企辦公室。我們學校的發展，教職工生活質量的提高，和學校經濟狀況密不可分，而校企是學校經濟來源之工，“在教科產結全日益緊密的今日，高師院校的經費來源由政府投資為主轉向自身拓寬經費來源渠道”。因此我認為應加強對校企的管理，提高校企的經濟效益。假如我在本崗位任職，會盡全力做好以下幾方面工作：
一、深入實際，調查研究。
要廣泛接觸社會，深入市場，考查分析現狀，合理論證，找出規律，這裡，了解市場，對市場心中有數是很關鍵的，現在看來，我們即將加世貿組織，雖然有很多商機，但也該看到，經濟狀況的不穩定性，比如下崗人員多，商業活動隨之增多，競爭激烈，農民收入少，企業效益差，購買辦降低，結果常常投入大，收入少，因此對項目的開發要慎重，並且要制訂出定期考查市場的計畫，拿出調查結果可報告，並將這一項工作定為常規工作之一。
二、立足現有，解放思想，實是求事。
就我院的實際情況，如果開發新項目，應重點考慮我校的現有資源，條件去進行，這樣，即減少了學校資金的投入，又避免了現有的資源的閒置，比如，體育館，可在課餘時間註冊為一個大中型的健身活動場所，還有我院的出租房，如果在無人承租或者租金過低的情況下，可想辦法開辦自己的企業或資料書店待去經營，再有我院北區附近也正處開發之中，新建了移動通訊待單位如有時機也可酌情開發項目，這樣即增加了學校的收，投資不大，便於管理，又為本院師生創造了條件，如果學校後勤社會化程度加深，可考慮許多服務，可以由我們自己的企業解決。
面向市場，更應從實際出發，選擇一些風險，投資少，見效快，有前景的項目去考慮如果真正有可行性項目，也要反覆調查，反覆論證，慎重考慮，向領導建議，研究、商討最佳方案。
三、經營好新項目，扶持好原有企業。
校辦企業是一種社會商業活動，同其它活動一樣，要守信譽，守規則，依法行事，旦創建了新項目，要積極獲取信息，強化管理和服務，保證商品質量，暢通流通渠道，保證正常商業運行。只有這樣，才能提高效益，保證利潤，同時不給學校、領導、企業、個人帶來不必要的麻煩。對原有企業要給予支持和幫助，及時溝通，出謀劃策，指導經營，只有使它們經營好，學校的收入才會相應提高。對學校其它資產的出租，使用要賬目清楚，管理完善，減少不必要的開支。
四、加強學習，提高水平。
作為一個管理者本身素質很關鍵，要為人正直，熱愛本職工作，善於協調關係，還需要有某些相關知識做為工作基礎，所以要進一步學習財務管理，公共關係，市場行銷待知識，以豐富頭腦、增長知識，提高管理水平，使工作正常進行。
總之，我認為，管理好學校的企業是一項複雜的事情，對人的要求較高，我一定會以學校利益為重，求真務實，為學校創造更多的效益，為學校美好的未來而奮鬥。
鐵路局競爭上崗優秀演講稿 篇17
尊敬的各位、各位評審：
大家好！
我叫，年出生，是一名中共員。年參軍入伍，年調建委，先後任城建科副科長、辦公室副主任等。
我這次競聘的職位是督導科科長，我主要有以下三個方面的優勢：
一是在建委工作時間較長，具有較豐富的工作經驗。自進入建委工作以來，無論在哪個崗位，我都兢兢業業，恪盡職守，對各科室、各單位的工作情況比較熟悉，積累了一定工作經驗，為做好督導工作打下了一個較好基礎。督導科是我委新成立的一個科室，它的主要職責是，監督指導全委各科室、各單位工作效能，準確、快捷地領會、落實委組決議，做好參謀和助手，協助及時掌握工作新動態，為決策真實可靠的依據。因此，我認為，有自己多年的工作經驗做基礎，完全有能力履行好這一職責。
二是長期在辦公室工作，在工作的組織協調上具有較強能力。我自——年到辦公室工作，已擔任辦公室副主任——年。辦公室在全委各科室、各單位中特有的樞紐作用，使我在組織協調能力上得到了極大鍛鍊，能夠與各科室、各單位進行較多地接觸，在交流中積累了較豐富的工作經驗。要做好督導、施工安全和城建管理工作，個人必須具備較高的組織協調能力，而在辦公室的工作經歷，使我具備了這方面的優勢。工作中，我將認真、全面貫徹委組決議，作為上下級的的橋樑和紐帶，加強溝通，最大限度地使委組工作部署落到實處，促進各科室、各單位工作協調健康發展。
三是部隊的培養和鍛鍊，使我具有辦事果敢、深入紮實的工作作風。因為督導科、施工安全科和城建科特有的工作性質，需要從科長到一般工作人員，都必須具備較高的政治業務素質，其中最重要的一條，就是必須做到堅持原則，不怕吃苦，不怕得罪人，同時，在工作中要追求高效率，做到雷厲風行，辦事果敢，而我在部隊的特有經歷，使我早就具備了這一素質。
以上三個方面的優勢，使我有信心和決心做好督導科工作。如果這次競聘成功，我將按照以下思路開展工作：
一是紮實工作，全面貫徹落實委組決議。嚴格按照委組對全委各科室、單位工作要求，認真貫徹落實委組各項決議，做好上傳下達，加強溝通，以求真務實、深入紮實的工作作風，當好參謀助手，做好督導工作，確保施工安全生產，促進建設工作的順利開展。
二是嚴於律己，切實加強隊伍建設。在嚴格要求自己、不斷提高自身政治業務素質、充分發揮模範帶頭作用的前提下，強化全科室人員的政治業務學習，提高全體人員政治素質和業務能力，同時，建立健全科室內部各項管理制度，帶領全科室人員團結拼搏，圓滿完成交給的各項工作任務。
記得香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利於激發員工的潛能，促進工作的創新，從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位、各位評審、各位同仁給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好科長的工作！
我的演講結束了，謝謝大家！
鐵路局競爭上崗優秀演講稿 篇18
尊敬的各位評審、各位領導、各位同事：
大家好！記得德國數學家蘭道曾經說過，“人，就像釘子一樣，一旦失去了方向，開始向阻力屈身，那么就失去了他們存在的價值”。我今天參加的是股長競爭上崗演講稿。
首先，我作一下自我介紹，我叫，1980年10月出生，中共黨員，本科文化，8月參加工作，3月任鎮黨政辦主任，3月任鎮鎮長助理，3月任市委副科級組織員、組織股股級幹部競爭上崗演講稿。
假如人生是一幅畫，一幅色彩斑斕五彩繽紛的畫，那么，我已經準備好了繪畫所用的“筆墨紙硯”。因為，在過去的十年中，我積累了人生最寶貴的工作經驗，懂得了不少做人做事的道理。在，我在辦公室繁忙的工作中學會了服務與協調，學會了組織與調度，在大量的材料起草中開闊了工作思維，增強了寫作功底。在，我深刻地感受到團結協作是做好工作的前提和保證。在部里，讓我開始學會如何站在全局的高度看待問題、如何用改革創新的精神解決問題、如何用寬以待人之心容人容事。為此，我為我有幸能在組織部這個和諧的大“家庭”學習、工作、成長而感到驕傲和自豪。
這次部機關拿出三個中層領導競爭上崗演講稿實行競職上崗，說實話，對於究竟競選哪個崗位，我彷徨過，但是我還是選擇了競爭組織股股長這個職務，因為一直在組織股工作的我，清醒地認識到，組織股的業務性和專業性很強，為保持工作的連續性，我責無旁貸。對於競爭中層幹部競爭上崗演講稿這個職位，我想我主要有以下兩個方面的優勢：
一是具有較強的組織協調能力。曾經擔任過鄉鎮辦公室主任的我，帶領辦公室人一道，上到政務，下到事務，內到管理，外到協調，高到參謀，低到落實，都能盡力做到忙而不亂，粗中有細，得到了領導和同事們的充分肯定。如今，又在部里參與了全市基層黨建工作和學習實踐活動的安排與調度，進一步增強了我的組織協調能力。
二是比較熟悉組織股工作業務。自從10月到部里工作以來，我一直都是在組織股工作。俗話說，久經熔爐,爛鐵也成鋼。經過三個年頭的學習、磨練，我自身的業務水平有了明顯提高，圓滿完成了各項工作任務。比如，在統籌城鄉基層黨建工作上，我能結合樂平實際，總結出了《堅持“五聯五共”，推進城鄉黨建一體化建設》的經驗做法，這一做法被《全國基層組織建設工作情況通報》宣傳推廣。
偉大的精力只是為了偉大的目標而產生的。假如我中層競爭上崗演講稿能得到大家的認可，我將付出200%的精力，不留餘力地把工作做好，以報答領導和同志們對我的'信任。具體從以下三個方面著手：
一是著眼創新，轉變工作思路。思路決定出路。為此，我想用幹部工作思路來推進基層黨建工作，主要是圍繞構建統籌城鄉基層黨建“一條長廊、三大板塊”新格局的整體思路，在村、社區、非公有制企業和機關四個不同類型的黨組織中開展“四方共建”活動，加大幹部選派掛職力度，促使掛職幹部在工作中學習，在學習中交流，在交流中提高，從而達到促進黨建工作，實現城鄉黨建資源共享的目的。
二是虛功實做，狠抓工作重點。黨建工作是一項務虛的工作，很容易出現虛多實少的現象。我認為，黨建工作就是要做到虛功實做，要引導廣大黨員領導幹部不斷加強班子建設，增強戰鬥堡壘作用，提高推動科學發展、促進社會和諧的能力和水平，為民眾解決生產生活中的各種實難題。只有這樣，黨建工作才能取得實效，黨建工作生產力作用才會得到有效發揮。
三是注重協調，提升工作水平。先哲孟子說過一句話：山徑之蹊間，介然用之而成路，為間不用，則茅塞之矣。我認為，做好乾部競聘上崗演講稿工作也要及時加強對上、對下、對內、對外的溝通協調，以達到羅部長提出來的“了解上情、借鑑外情、掌握下情”的目標。
各位評審、各位領導、各位同事，如果我這次競職成功，我將進一步發揮組織股在黨建工作中的牽頭抓總作用，以改革創新的精神把工作做好，請大家相信我，支持我，投我一票。如果，我競職失敗，我也會坦然面對，一如繼往地做好本職工作，因為我懂得，人生最重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
我的競聘報告演講完畢，謝謝大家！
鐵路局競爭上崗優秀演講稿 篇19
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
今天能參加部機關科級領導幹部擬任人選民主推薦，這是部務會給我的一次檢驗、學習、提高的機會。我格外珍惜。
首先，簡單匯報一下個人簡歷。我是，1986年10月出生，研究生學歷，中共黨員。20xx年7月，大學畢業後，選調到布拖縣牛角灣鄉工作；20xx年10月到縣經濟局工作，先後擔任經濟股股長、行政審批股股長、辦公室主任；（其間：20xx年10月14日—12月24日在州委黨校20xx屆選調生班培訓學習，20xx年4月7日—22日在攀西片區產業園區培訓班學習； 20xx年5月14日——20日在“涼山跨域發展招商引資系統幹部”培訓班學習。）20xx年11月，到合井鄉人民政府擔任副鄉長；20xx年6月進入部機關，先後在辦公室、組織二科、組織三科工作。
回顧過去，感慨萬千，五味雜陳。5年的工作歷程中，流淌過奮勇拼搏的汗水，閃爍過成功喜悅的淚光，接受過表彰和獎勵，忍受過不解和委屈……這些都是我人生中寶貴的`財富，它讓我思想素養得到升華，能力素質不斷提高，讓我感受到了人生的充實與激情。總之，個人的進步與組織的關心緊密相連，汗水和成功心有靈犀。藉此機會，我要感謝各位領導始終如一的關心，感謝同事們的無私幫助。
鐵路局競爭上崗優秀演講稿 篇20
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
今天，我在這裡做競聘演講，參與_信用社主任崗位競聘，心情非常激動。首先感謝聯社領導為我們創造了這次公平競爭的機會!這次競聘，本人並非只為當官，更多的是為了_農村信用合作事業，在儘可能的情況下實現自己的人生價值。
我叫__，現年27歲，__鎮人，中共黨員，大專文化程度，助理經濟師職稱。1994年在__參加信用社工作，先後從事出納員、會計員、主管會計、信貸員工作，20__年調入__信用社任信貸組長兼營業室負責人至今。
經過幾年的信用社工作鍛練，自己的各方面素質都有了很大的提高，1998年光榮的尤肓酥泄?膊?常?⒈籜_市財貿辦公室評為財貿系統先進個人。“十年磨一劍”，從出納員到會計員，我熟練掌握了信用社的各項日常業務;擔任主管會計工作四年，我熟悉了信用社的財務、業務等方面的知識;擔任信貸員工作四年，我熟悉了信貸管理和相關行業法律法規等方面的知識，並學會熟練處理各方面的關係。十年工作中，我無論是業務學習中、還是在業務管理上，我都堅持走到哪裡學到哪裡，向老領導學習，向同志們學習，向實踐學習，吸取別人的長處，彌補自己的不足，並積極學習新業務和計算機等方面的知識。在學習和實踐過程中，我積累了一定的社會經驗和工作經驗，為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了紮實的基礎。特別是調入_信用社工作三年多來，我走遍了__的每一個角落，熟悉__鎮和_信用社各方面的情況。在工作中，我穩健的辦理每一筆業務，年年圓滿完成了領導下達的各項任務。20__年，我社營業室貸款收息_萬元，比20__年增收_萬元，今年6月末，營業室收息_萬元，又比去年同期多收_萬元。一枝筆寫作事務所
參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知_信用社主要負責人身上肩負的重擔，必須具備較強的綜合素質、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以信用社的發展為導向，以效益為目的，以計畫為目標，強化管理，規範經營，扎紮實實地完成市聯社下達的各項工作任務，進一步加快_信用社的發展速度。我將充分利用我們_信用社以前各屆領導打下的良好基礎，主要落實好以下四個“工程”：
一、實施“資金膨脹”工程。在存款組織工作中，我將牢固樹立效益意識，鼓勵全員發揚“三勤四上門”的優良傳統，把考核重點放在低成本存款上，不斷壯大信用社的自辦業務，努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識，鼓勵全員抓住各種有利時機，堅持大額、小額一齊抓，零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則，做好登門上戶的服務文章，搞好結算服務，限度的占領_農村金融市場，確保20__年_信用社各項存款過億元。
二、實施“富民工程”。在信貸支農工作中，我將緊密圍繞信用社的工作中心，只要符合政策，資金問題將限度的予以解決，農民需要多少就投放多少，農民需要什麼樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農村信用社是的聯繫農民的金融紐帶”的服務承諾。在支持項目上，從注重支持數量增長型轉向支持規範效益型，從支持農產品單一環節轉向支持種、養、加工一條龍，貿工、農產、供銷一體化，拉動__農村產業結構調整和經濟發展步伐。
三、實施“資金盤活”工程。一是明確責任，正本清源，屬於信用社自身原因形成的不良貸款，將逐筆落實責任清收;二是在取得黨委、政府支持的前提下，不斷創新清收方法，加大村組、企業貸款的清收力度;三是通過一切可以動用的社會關係和力量限度的清收不良貸款。
四、實施“黃金客戶”工程。積極發動外勤人員深入農村和市場，加強農戶和個體工商戶的信用等級評定工作，加大貸款行銷力度，培植和發展黃金客戶。同時加強信用社的自身建設，創新服務手段，使客戶創業緊靠著信用社、發展離不開信用社、致富忘不了信用社，把黃金客戶培養成信用社創效的金牌客戶。
我的工作態度是：做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;做到對人冷熱適度、對事剛柔適度、處理問題輕重適度;做到對同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責，多關心、少冷漠;刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創新中增強壓力、在交流中凝聚合力。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律，勤學習、勤調查、勤督辦。以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。我將用真情和愛心去善待每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間;我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們找準位置，發揮才能，不斷進步。
如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”，積極爭取上級領導對我們_信用社工作的支持，促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識，將我社的工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。確保我們_信用社的紅旗不倒，各項工作更上一層樓。
如果我這次落聘，我決不氣餒，我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加紮實的工作、更加務實的作風，提高自身素質，在現在的崗位上做出更大的貢獻。用實實在在的行動，實現自己的人生價值。
謝謝大家!
鐵路局競爭上崗優秀演講稿 篇21
尊敬的領導、親愛的老師：
你們好！今天我參加的是園長競爭上崗演講稿。幼稚園是啟蒙教育，是孩子的社會性、人格品質、認知發展、行為習慣、情感態度、性格雛形等基本形成的重要時期，學前教育將直接影響孩子今後的一生。因此，就我們施教區的孩子和家長情況來看，讓孩子從小在我們幼稚園就接受良好的幼稚園啟蒙教育，接受早期開發、早期教育，為順利進入國小和今後他們的學習打下紮實的基礎，是我園幼教工作者義不容辭的責任。而園長工作更是幼稚園工作中關鍵的一環，"一個好園長，就是一所好幼稚園"。作為幼稚園的園長，我認為園長應做好橋樑作用，要成為校領導的助手、教職工的知音；要帶領好全體教職工，嚴格按國家規定的有關法律、政策、方針依法辦園，主動積極開展幼稚園各項工作，努力提高幼稚園保教質量和教師教學素養；要統籌考慮幼稚園各項經費的合理使用，督促財會人員規範做好收支帳及管好物品，作好當家人，園長及園長工作要時時刻刻經受得起任何時候的考驗和檢查。因此，我認為園長德、才、學、識兼備，將極大的提高幼稚園的保教質量。
假如我能競爭上崗園長，我將從以下幾個方面管理幼稚園：
1、不斷加強學習，努力提高自己管理幼稚園的能力。
當今，學前教育在飛速發展，學前教育的社會影響力不斷增強，教師的素質在不斷地提高，家庭和社會都對學前教育給予了充分的肯定和關注，同時也對我們提出了更高的要求，因此幼稚園管理面臨著許多新的挑戰。作為一個領導，首先了解什麼是領導？而領導就是服務，就是要多乾實事。幼稚園這一群體具有鮮明的個性：一方面，園長直接工作的主要對象是具有一定文化素質的教師，教師有其自身的特點：自尊、自信、責任心強，不屈從於權威；另一方面，幼稚園雖小，五臟俱全，牽涉上（上級）下（民眾）、前（過去）後（未來）、左鄰右舍（社會、家庭各方面）、吃喝拉撒睡。教職工年齡層次、文化水平、生活習慣、性格氣質不同，而一園之長，實際上不過是個“大家長”。由此可見，園長必須樹立服務意識，深入實際，掌握實情，腳踏實地，多做實事，努力為幼稚園創造一個良好的學習、生活、工作環境，在生活上給予關心照顧，時刻把每位職工的冷暖放在心上，盡職盡力，為她們服務。每一位園長應當銘記：凡要求職工做到的，自己首先做到，凡要求職工不做的，自己首先不做，在執行黨紀、政紀和幼稚園的各項規章制度方面，要給職工做好榜樣，不能搞特殊，在個人利益上要做到先人後己，要有奉獻精神。那種高高在上，指手劃腳，說空話，走形式，缺乏服務意識和實幹精神的園長，在幼稚園這個群體中是缺乏市場的。我本著"領導就是服務"的觀念，將拿出更多的時間和精力，用於研究幼稚園教育管理科學、教科研實驗、指導教師教學及相關法制學習等工作，以此繼續提高自己全面管理幼稚園的能力和威信。
2、勤于思考、努力提高幼稚園辦園規模。
我們幼稚園的規模比較小，要努力學習的地方非常多，那么作為園長要考慮的東西非常多，如何引導我園教育事業持續健康發展，如何使我園上一台階，辦出屬於我們的特點呢？。因此，幼稚園競爭上崗演講稿要制定出今後的總體目標，特別是針對如何提高當地幼兒的知識能力及當地家長的素質著手，真正發揮它在兒童發展、服務家長等方面的作用，制定出遠期目標、近期目標，力求目標切實可行，比如：定期舉辦"幼稚園半日活動"、"家長開放日"的活動，形成我園特色，成為一所家長滿意、放心的好學校。為努力使我們的孩子在幼稚園得到健康的學習成長，為今後學習打好紮實的基礎。
3、深入學習研究，爭做改革的帶頭人。
隨著幼稚園新《綱要》的出台，教育改革的深入，幼稚園不再是傳統的教和學之間的關係。因此，我將在幼教教改實踐和教科研實驗中積極領導、參加第一線教改、鍛鍊自己、向老師學習，深入班級了解各班保教狀況和開展情況，做教育改革的帶頭人。園長應是教研工作的管理者和也是實踐者，要自覺地把管理、決策與教育科研結合起來，率先學習和運用新知識新技術，刻苦鑽研，自找壓力，負重奮進，不斷提高自身素質。
4、以身作責，調動全體教職工的工作積極性。
管理效能的提高離不開調動教職工的積極性和合理安排教職工的工作。只有"知"才能"任"，幼稚園的教師都比較年輕、有幹勁，但她們都還不成熟、愛好、脾氣、性格等也各不相同。因此，我要注重在實際工作中來考察了解人，對教職工的使用要揚長避短、給有不同專長的人有不同的表現機會，對教職工的管理和使用還要對其發展、前途負責，將尊重信任與嚴格要求相結合，努力使自己在管理中做到處事公平、正直寬容，不斷反思自己在管理中的不足，有過則改，注意從思想上、生活上關心幼稚園內每一位職員競爭上崗演講稿，讓幼稚園集體成為一個團結奮進、無私奉獻、有戰鬥力的集體。實際管理工作中，園長應做到寬嚴結合，剛柔相濟，既要有硬管理，又要有軟管理。硬管理是制定嚴格的規章制度，實行嚴格的管理和考核，使幼稚園的一切工作有要求、有標準、有規範、有約束，以此保證幼稚園的管理有章、有理、有力。但是再嚴的管理，也只能解決必須乾的問題，非常難解決願意乾、主動乾的問題，園長非常難用制度來完全約束教師的教育教學行為。因此，嚴格的制度雖然非常有必要，但它在幼稚園管理中發揮的作用是有限的。軟管理，即通過園長的個人品質、學識才幹、能力、人格扭力和工作作風來影響民眾，在人們心中產生一種信服力，顯然，這些非職權性因素的影響對園長來說也是不可忽視的。
5、加強法制學習，實行依法治園現代社會是法制社會
幼稚園管理中必須樹立法制意識──學法、守法、護法。近幾年幼稚園幼兒傷害事故時有發生，並日益成為人們關注的焦點。如果園長沒有法制意識，甚至把個人的意志和權威置於法制之上，會給幼稚園、家長、孩子和社會造成極大的損失。所以園長管理不能單憑經驗從事管理，而必須時時、處處、事事都體現法律意識，做到心中有法，辦事依法，通過法律手段維護幼稚園及教職工的.合法權益。依法治園是幼稚園管理的重要方法之一。實行依法治園是一個學法、守法、用法的過程。人生的過程就是在學習、工作和生活中不斷感悟、不斷成長的過程。我在成長，望幼在成長，我願意用我的激情和智慧，和全體望幼人共同譜寫新的篇章。
以上只是我個人的拙見，當然，這所有的一切都只是我們萬里長征途中剛邁下的第一步，展望新世紀，我們將以托起明天的太陽為己任，在這塊綠色的園地里，辛勤播種，在麗日藍天下收穫四季花香。
我的競崗演講稿演講完畢，謝謝大家！
鐵路局競爭上崗優秀演講稿 篇22
尊敬的各位，可敬的各位同仁：
大家下午好，我叫，來自西陳莊店，今天斗膽來到競聘現場，只是想給自己一個機會，向關心我們，一直督促我們成長的和同仁們展示一下我們哪怕小小的成長，讓你們放心，我們沒有懈怠，我們一直在努力!如果有哪裡說得不好，敬請大家批評指正!
一轉眼，來到丹尼斯便利店已經八十九天了，有本書上曾經說過，如果在你從事一份工作一百天后，仍然可以保持旺盛的精力和高昂的鬥志，那就說明你真的喜歡這份工作，你和這份工作有緣，也許還是一輩子的緣分!雖然還沒有到一百天，但我已經深深感覺到，我和丹尼斯的緣分!
我喜歡這個工作，她既是我學習的教室也是我展現自己的舞台，兩者兼得，夫復何求?從進丹尼斯那天起我就告誡自己要踏實，勤學，向上，無論是作為一名理貨還是一名組長，我都一直將這六個字作為自己的工作信條，並向和我一起工作的同仁們分享，我覺得，作為一名組長，不僅僅要安排好各項工作，更重要的是，讓我們一起工作的同仁們感受到我們工作的價值和樂趣，充滿希望的工作，是讓人保持旺盛精力與高昂鬥志的唯一途徑!我不敢說我在組長的位置上做得多好，我只是一直努力著讓我的組員們更加快樂和充滿希望的工作，我知道還有很多地方做得不好甚至根本就不會做，但是我敢保證我一直在努力學習，因為我知道大家在看著我，那種無聲的期待，是一種強大的推進劑，我是一個臉皮很薄的人，如果我做得不好，我會無地自容，不用大家指責我都會慚愧得要死!所以在這裡我就不再贅訴我學到了什麼，我現在怎樣，將來會怎樣!我只能告訴大家，我還有很多要學習，我會一直學習下去!
在這裡，我想藉此機會真心地感謝兩位，沒有別的意思，僅僅就是感謝!一位是張相，兩次巡店，帶著我一個貨架一個貨架的講解，教我怎樣理貨，怎樣安排自己和員工的工作，我體會到了一個長輩對晚輩成長的關心，謝謝您，我的長輩!一位是我的店長，對我這個一問三不會的所謂組長的包容，鼓勵和手把手的.教導，我體會到了一個姐姐對弟弟的關愛!雖然她不在這裡，我還是要說，謝謝你，姐姐!好了，我的演講結束了，可能會有一些矯情和不知所云，敬請各位諒解!謝謝!
鐵路局競爭上崗優秀演講稿 篇23
尊敬的各位領導，各位評審，同事們：
大家好!
我們綠化隊作為園林處的下屬二級機構，其做好、為綠化隊的重要職能。而對綠化隊的要求就是能在第一時間完成緊急、繁重的綠化任務，突擊檢查各類綠化工程。要做好這項工作不是一個人或幾個人就能做的，它需要所有人的努力;要做好綠化隊的工作不僅需要紮實的專業素質還需要較強的處理問題的能和奉獻精神。這肯定是一個挑戰，但我今天就是為應對這個園林演講的挑戰而來，我想我能做好!
下面，做一下自我介紹：
我叫，今年35歲，中共黨員，曾在部隊服役，之後從事過事業單位黨團工作，辦公室主任工作，現在一直從事綠化隊的管理工作。今天，我競聘的崗位是園林處綠化隊隊長之職。工作十多年來，我乾一行愛一行，乾一行專一行，對各種工作積極面對。我在單位領導的精心培育和教導下，在同事們的熱情幫助下，我的各方面素質都有了很大提高，我綜合素質表現如下：
一是具有較好的個人素質和政治素質。兩年軍旅生涯的摸爬滾打，培養造就了自己光明磊落、做事一絲不苟的品德和較好的口碑。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什麼工作，不乾則已，要乾就要追求卓越，力爭達到一流水平。同時，身為黨員的我講原則，講黨性，講奉獻，能夠體現出作為一名黨員所應具備的素質，這也是我的林業競爭上崗成功的保證。
二是具有豐富的工作經驗和管理能力。我在園林處工作了八年，在綠化隊主持工作也三年了，這每一次的工作變遷，對我的人生都是一次管理能力的巨大飛躍，對我個人都是一次寶貴的經驗積累。由我帶隊三年來，在園林處的年度考核中，我們隊總是名列前茅。工作中，我們以團結領導班子為重，關心、體貼困難職工，帶領綠化隊全體職工作出了很大成績，我也獲得了“建設標兵”的榮譽稱號。
當前，我市的園林城市建設正在如火如荼的進行中，我甘願在這緊急關頭，臨危受命，接受組織的挑選，為成功創建園林城市出一把力。如果承蒙領導厚愛，讓我走上這個幹部工作崗位，我將以百分百的熱情投入到工作中，並做到以下幾點：
第一，擺正位置，搞好團結，做好本職工作
多年的工作經驗告訴我，同事之間團結比什麼都重要。在團結方面，我一定要擺正位置，正確認識和看待自己，胸懷全局，當好綠化隊的“總管家”。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團吉他們一道獻身我市的綠化事業。
第二，廉潔自律、轉變思維方式，當好“火車頭”
“心底無私天地寬”一直就是我的座右銘，我深知，只有處處以身作則，嚴以律己、廉潔奉公，才會成為一名合格的綠化工作人員。為此，我將牢固樹立“為民、務實、清廉”的作風，樹立正確的地位觀、利益觀，緊緊圍繞我市創建園林城市的總體工作要求，切實轉變現有思維方式，使其能夠指導更實際的工作。同時，“火車快不快,全靠車頭帶”，積極發揚敢打硬仗的優良作風，帶領隊伍在創建園林城市中發揮極好的作用。
第三，回響上級號召，積極開展精細化綠化管理
我將圍繞園林處的發展大局，認真抓好精細化管理;帶領一線職工把精細化管理作為事業發展的真實行動，樹立主人翁意識，切實增強責任感。
一是嚴格按照上級指示精神開展工作。我將嚴格按照市委書記講話精神，按照“學先進、比創新、看實效”的工作要求，從大局出發認真實施精細化管理，全身心地投入到園林事業中去。
二是積極推進標準化、精細化管理。我將嚴格按照“五定”的總體承包方案，嚴格落實生產制度，實行綜合效能監察，嚴格獎罰制度，使我市的各綠化設施保持完好。
三是認真落實目標責任制和各項考核制度。我們可以借鑑洛陽市園林工作處的經驗，制度科學的管理制度，並將責任落實到人，同時還要把考核制度做好，使其形成強有力的約束和激勵機制。
第四，加強自身素質建設，適應未來工作的需要
我將努力加強自身修養，認真學習八屆人大七次會議的講話精神，不斷提高業務能力和管理能力。在為綠化事業的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁複雜的社會裡把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給綠化事業。
尊敬的領導，評審，“活到老學到老，不看輕別人;記住和吸收別人的長處，爭取做人的零缺陷”這些一直是我的座右銘。在以後的工作中，我還將增以此為行為標準，努力加自身與人與社會的溝通能力和交往能力，管理能力，以更好的適應未來工作的需要。
演講結束，謝謝大家!
鐵路局競爭上崗優秀演講稿 篇24
各位領導、各位評審、各位同事：
大家好！我叫，現待崗。能參加這次競聘，完全是大家信任和幫助的結果。在此，我衷心感謝各位領導和同事對我的支持。汽車站客流量大，已進入高速發展階段，愛崗敬業的我希望為車站的發展多作貢獻。所以，我參加了這次競聘，真誠希望大家為我鼓勁、加油！
我今年31歲，97年畢業與交通技校，汽車修理和駕駛專業，06年做過車管員，後停薪留職出來直到今天。我競聘這個崗位有以下優勢：
一、年齡、責任心。我今年31歲，穩重大方，心思縝密，從事過汽車駕駛和修理工作，做過車管員，有這個職位的經驗，這些使我更懂得如何管理車輛，使我對工作更認真、更負責有強健的體魄去管好車輛。
三、具有這個崗位需要的綜合素質。進入汽車站後，我的專業技能得到很好的鍛鍊，我在工作中認真踏實，執著肯乾。在處理緊急和重大問題時沉著冷靜、堅持原則，對棘手問題敢於處理。有較強的分析能力、溝通能力、應變能力、協調能力、掌控能力。
四、有較強的團隊協作精神。工作多年來，我都能和同事融洽相處，對領導尊重，和大家一起努力做好工作，贏得了大家的信任與支持。
三、如果我能競聘成功，我會嚴格遵照汽車站的正確領導，用自己的努力，盡心盡力做好工作。
各位領導、各位評審，如果我競聘成功，我將不遺餘力地做好本職工作，用出色的表現回報大家的厚愛，使工作邁向新的台階！
我的競聘稿演講完畢。謝謝大家！
鐵路局競爭上崗優秀演講稿 篇25
尊敬的各位評審、領導、同志們：大家好!
首先，感謝主持人給的15分鐘時間。在這裡，我想闡述三個問題：第一，為什麼要報名競爭行裝科副科長?第二，如何當好行裝科副科長?第三，如果當不好行裝科副科長，怎么辦?
一、關於第一個問題，我先自介紹：我叫何雲捷，1966年5月出生，北京大學法學院法學本科畢業，審判員，中共黨員。我是1995年通過公務員考試來到馬尾法院的，當時錄取的比例是13：1。在此之前擔任上千人規模的企業中層幹部多年，特別是在擔任企業行政辦副主任的過程中積累了豐富的後勤工作經驗。到法院那一年恰逢法官法頒布，我在第一時間通過了全國統一的初任法官資格考試，歷任法院書記員、助理審判員、審判員。在職期間先後二次被派到鎮、街督導工作，還參加了福建經濟管理幹部學院、北京青年政治學院等在職培訓。我從20xx年開始從事刑事審判工作，其間承擔了馬尾以及琅岐40%的刑事案件審理任務，每一個案件都能做到準確區分罪與非罪、此罪彼罪、重罪輕罪，能做到認定事實清楚、適用法律正確。案件質量逐年提高，特別是近年來，本人主審的刑事案件沒有一件被上級法院改判或者發回重審，工作成績取得了全院幹警的一致認可，最近連續二年被評為福州市法院系統辦案能手以及被上級法院授予個人嘉獎。說到這裡，也許有人會問：好好的刑庭法官不當，為什麼來競爭行裝科副科長這個股級職位?或許這個職位的推出過程本身帶有一定的神秘色彩，最開始傳出的訊息是競爭財務科副科長，大家都沒有興趣，後來說是競爭行裝科副科長，一下子來了5個報名，可見這個職位的重要性。從另一個角度看，本院有十幾個職能部門，唯獨這個職位被推出，顯示了後勤保障部門的變革已經成為本院當前工作的一件大事。
第二、我重點談談如何當好行裝科副科長?首先是當好助手，要在院黨組、科長的領導下做好本職工作。隨著琅岐法庭建設項目的啟動和推進，行裝科的工作任務將越來越重，在科長抓主要工作的同時，作為副科長要注意找準自己的位置，可以在一些細小的但幹警切實需要的地方找到用武之地：比如我們的食堂，這一段時間到那裡就餐的幹警越來越少，要多了解情況並提出對策，食堂辦不好，不能簡單地理解為眾口難調。有時，一個小小的細節能夠令人感動，我舉一個例子：前不久的一天下午，我在快下班的時候突然接到通知，迅速趕到快安派出所參加一個涉及到群體性上訪事件的案件協調會，由於事關重大且案情複雜，會議一個小時接一個小時連續進行，晚上7點的時候大家又累又餓，這時會議室出現了後勤人員的身影，他們給每一位與會人員端上了一碗熱氣騰騰的麵條。我想告訴大家，面煮得很好，更重要的是面是快安派出所自己的食堂煮的。我想，它山之石，可以攻玉;比如有的庭領導一再提到的印表機問題，我願意負責任地告訴各位，如果我擔任行裝科副科長，不能說服上級領導解決工作需要的印表機，我家裡的印表機可以先拿來充公。我們要多到各庭室了解幹警的後勤保障需要，比如我們不能讓新來的法警在夏天還穿著冬裝，比如我們不好意思讓駕駛員一而再、再而三地自己墊錢去加油。後勤保障工作同樣存在公平問題，要改變思維方式，比如在計算機軟碟普遍淘汰之後，工作中需要的隨身碟發放不應該限制在庭長一級，因為普通幹警也在幹活。行裝科還承擔著編制支出預算，科學合理地安排和使用各項資金的任務，可以要求財務人員定期進行財務分析，我們無論多么困難，都不能拖欠或者剋扣幹警的加班補貼或者其他津貼。此外，我們要加強橫向和縱向聯繫交流，也要尋求更多的理解和支持。
第三，如果當不好行裝科副科長，怎么辦?假如組織信任，同志們支持，我在一年的試用期內無法提高幹警對後勤保障工作的滿意度，我引咎辭職。
最後，我想說的是：我對自己充滿信心，我對在座的各位充滿信心，懇請各位評審、領導、各位同仁，支持我!謝謝大家!
鐵路局競爭上崗優秀演講稿 篇26
尊敬的各位領導、各位評審：
大家好！“我不能選擇出生的時代，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩；我不能決定生命的長度，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。”這是我送給自己的一句座右銘，我很喜歡這句話，也常用來勉勵自己。
綜合辦公室副主任的職責是協助主任管理辦公室工作，還要分管十多項具體工作。所以，綜合辦公室副主任需要多方面的綜合能力。但經過認真思考，我認為自己能夠勝任此項工作，因為我不僅具有做好這一工作的熱情和自信，還具有以下四點競聘優勢：
一、我具有較高的政治素質。始終能夠樹立正確的人生觀，社會觀和價值觀，在行動上與黨組保持高度一致。經過這些年的鍛鍊，我的思想體系逐步走向成熟，素質得到大幅度提升。
二、我吃苦耐勞，踏實肯乾，具有獨立處理問題的應變能力和較強的分析綜合能力。工作中，我對遇到的問題從不逃避不推諉，總是認真分析、仔細探索，努力完成。
三、我熟悉崗位工作流程。有文秘基礎，善於寫作宣傳，撰寫過多篇演講稿和新聞通迅稿件，並獲得省公司新聞宣傳獎項。20xx年至海南電網公司綜合辦公室進行半個月的秘書崗位培訓；20xx年借調中國南方電網公司黨群部工作三個月的工作經歷。
四、我具親和力，有團隊精神。工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結、友愛、互助，能夠與大家一起營造和諧有序的工作氛圍。
再燦爛的語言也只不過是一瞬的理智和智慧,擁有卓絕的能力和樸實的工作態度才是最重要的。各位領導，如果競聘成功，在新的崗位上，以立足為本、深化改革、強化管理、突出重點、整體推進的工作思想，配合主任全面開展工作，在具體工作中要做到：
一是以團結合作為平台，做好主任參謀效應。我將擺正自己的位置，加強團結，積極投身職責範圍內的工作，站在各項工作超前發揮的高度，為領導決策提供科學依據，做好參謀助手。
二是以立足本職為先導，加大協助服務力度。我將努力提高管理水平，完善各項規章制度，根據局總體要求及年度工作計畫，制定相關工作開展的具體措施，保證各項工作有條不紊地開展。
三是以科學有效的做好日常事務工作為主線，全面提高內外協調的力度，形成科學規範效應。在分管工作範圍內，我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能，努力開拓創新，積極調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性，使辦公室形成一個團結協作的戰鬥集體。
四是全面加強各項工作的管理力度，形成質量化效應。我將配合主任，以“科學化、專業化、精細化”管理為目標，推行員工與和生產業績掛鈎考核，細化、量化指標，使每項考核指標都落到實處，確保公司績效成績及員工的利益不受損失，形成質量化效應。
因為山高，我學會了攀登；因為路長，我學會了奔跑；因為熱愛，我選擇了供電事業；因為執著，我會追求卓越。說句心裡話，作為這次競爭的參與者，我希望獲得成功，但絕不迴避失敗，所榮幸的是我得到了一個機會，擁有了一個展示的平台，經受了一次鍛鍊。
我的競爭上崗演講稿完畢，謝謝大家！
鐵路局競爭上崗優秀演講稿 篇27
競爭上崗演講稿標題的制定關係著整篇演講稿的成敗與否，好的標題能成功吸引人跟隨著你的話語，帶入你的演講，因此在制定標題時，要做以下幾點：
一、了解演說的一般常識，運用好演說的特點和藝術技巧
二、把握競崗演說的特徵，體現其獨有的特質和要素
三、寫出立意高、結構巧、材料實的優質演說稿
四、吃透特定的評價標準，使競崗演講寫作更具針對性
五、參考成功的競崗演說範例，領悟其中寫作奧妙
隨著全國各地公開招聘、科長競爭上崗演講稿聘任、選拔領導幹部工作的廣泛開展，競爭上崗演說作為一種面試方法，已被廣泛地運用於黨政機關和企事業單位。從方略上講，應對競崗演說，須從6個方面進行謀劃:一是要了解演說的一般常識;二是要把握競崗演說的特點;三是要寫出優質演說稿;四是要吃透特定的評價標準;五是要參考競崗演說的成功範例;六是要事先進行演練。關於演練的方式、方法。
演講的標題的制定要充分考慮以下中層幹部競爭上崗演講稿因素：
1.演說的含義
演說也叫演講、講演，這裡專指在民眾集會、公共場合或專門會議上所發表的個人見解。與幹部講話相比，它有兩個特點:講話代表的是組織意見，有一定的代表性，而演講所講的只是個人的見解;講話側重於講，演講則講、演並重;講話有固定的內容，有一定的模式和規定性，而講演則不受一些模式的限制，較為靈活自由。
2.演說的類型
除了競崗演說以外，根據演說的內容和演說的目的，可以將其分為以下幾類。
中層競爭上崗演講稿這些演說的特點，對競爭者來說也有許多值得借鑑的地方。
(1)事跡演講。事跡演講是演講者作為先進或模範，或者其代表，在一定的公共場所所進行的講演。這樣的講演活動都由上級有關部門統一安排，講演內容也有所側重。事跡演講要講自己及其集體的事跡，要圍繞一個中心、一個主題去講，副科競爭上崗演講稿要突出個人思想成長、發展變化的主線，敘述、議論、抒情相結合，有一定時間限制。
事跡演講要事先寫好演講稿。演講稿分為題目和正文兩大部分。題目必須是事跡閃光點，概括、凝鍊，既含蓄，又表意明了。事跡演講的正文多用第一人稱，多談心理活動，多講細節，靠生動的事實和細膩鄉鎮競爭上崗演講稿的心理剖析打動聽眾，感染聽眾。在這方面，有許多東西值得競崗演說借鑑。
第一，事跡演講要有真實性。要求表現“真人”，即寫出真實鮮活的貼近生活貼近人心的“真人”，可敬可親可信可學，而不是像完美無缺不食人間煙火的神。演講者並不是無來由地宣揚自己的高尚之舉，而是坦陳內心動機和複雜的心理，表現那種常人也能達到的、向崇高攀援機關競爭上崗演講稿
的過程。
第二，事跡演講具有鮮明的現實性。必須把握現實社會的脈搏，奏出新時代的主旋律，表現出新時期的精神風貌，是當代人生及社會的啟示錄和教育篇。
第三，事跡演講要抓住閃光點。事跡演講不可平鋪直敘、用力平均地堆砌事件，副職競爭上崗演講稿而要精癬挖掘和細膩人微地表現先進人物的閃光點，即最有意義最能打動人的行為、話語和心理活動等，要對此進行特寫式的“放大”，要精細地刻畫富於感染力的情景、動作和細節。甚至圍繞一個閃光點便可以構思成篇並感人至深。
3.競爭―演說主題
所謂競爭主題，是指演說要側重於突出競爭者任職條件的“投標”性。
公開競爭上崗就如同工程項目的“公開招標”，職務及其擔當這一職務所要求的主觀條件即是“標的”，檢察院競爭上崗演講稿競爭者發表競崗演說就是“投標”，而所有包括考官和考評審員在內的聽眾，即是“評審”。競聘的成功與否關鍵在於競崗者的主體條件與“標的”的吻合程度及“評審”的滿意程度。法院競爭上崗演講稿從這個意義上講，競崗演說是側重於突出競崗者任職條件的“投標”性演說。其演說稿應該著重突出目標的明確性、內容的競爭性。它的全過程都是聽眾在候選人之間進行比較、篩選，實際上是聽眾在候選人之間，就其競職條件，施政目標、構想、方案進行比較與選擇的過程。因此，演講者必須“八仙過海，各顯其能”。所謂“競爭性”，就是說競崗者要盡最大可能顯示出“人無我有”、“人有我強”、“人強我新”的高人一籌的“優勢”來，有時甚至還要把本來是“劣勢”的東西換個角度轉化為“優勢"，這樣競聘上崗演講稿才能更加吸引人。
鐵路局競爭上崗優秀演講稿 篇28
尊敬的各位領導、同志們，你們好!
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。
從部隊退伍後，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到現在成長為領導一個部室的中層幹部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益於工會機關的良好的氛圍和環境;體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛，激發了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優勢：
(一)部隊生活的鍛鍊和多年從事機關工作，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和紮實的工作作風
(二)為人正直、誠實，能善待每一位同志
(三)身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞
(四)在農村、部隊受過鍛鍊，又有較長時間的工會工作經歷，特別是接管事業部近四年積累了豐富的管理經驗，有較強的組織協調能力。
如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結帶領辦公室全體人員，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。
一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯繫左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用，就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。
二、開拓創新。形勢發展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作發展的節奏。因此，必須不斷開拓創新。要創新工作方法，提高工作效率。改革後勤服務管理，提高服務質量，在總結以前好的制度的基礎上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創新，使之更加科學、規範。
三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家積極性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。
四是廉潔奉公，維護好工會形象。辦公室是工會的視窗。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀國法和工會的規章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執行各項規章制度的同時，盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要，為工會工作的開展提供有效的後勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。
實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓民眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。
鐵路局競爭上崗優秀演講稿 篇29
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！我感謝領導和同志們給我這次展示自我的機會，我有勇氣接受領導和同志們的考查，我願意為新的人事制度吶喊助威。
下面我分三點講如何面對競爭。
一、我參加競爭的條件
我生於1971年8月，大學文化，四級法官，現任經濟庭審判員。
我是1991年從河北司法學校畢業分配到法院的，曾在位伯法庭、辦公室、政工科、經濟庭工作，歷任書記員、助審員、審判員職務。回顧十二年的工作，可以說隨著改革的大潮，我的進步也不小。在辦公室時，完成了打字油印的更新換代，我成為咱們法院第一任電腦打字員。在政工科工作時，較好地完成了人事任免、調動、工資調整的報批手續工作。到經濟二庭至經一、經二合併至今，我審結百餘起案件，均無過錯。鄉鎮企業破產，在法院是一個新課題。為了完成領導交給的這項任務，我反覆自學了《破產法》、《民訴法》、《鄉鎮企業管理條例》等相關法律法規，為鄉鎮企業這個支離破碎、民冤四起的破產單位劃上了一個圓滿的句號。十多年的努力，十多年的工作，領導和同志們看在眼裡、記在心上，給了我很高的評價，我先後多次被評為先進個人。
有人說法官不學習，等於國家沒有法律，這話一點也不假。因為每部新法規的頒布實施，都要看法官的掌握程度。如果法官不掌握，等於立法機關白忙活。鑒於學習的重要，我工作之餘，自學了計算機、英語、法學基礎理論知識。1999年我考取了中國政法大學法學本科，系統學習了《契約法》、《國際經濟法》等18門課程，完成了題為《論有擔保的債權在破產案件中的法律適用》畢業論文，今年七月份領取了法學本科學位證和畢業證書。我還參加了最高法院、省法院、中院組織的《證券法》、《契約法》、《擔保法》、《公司法》《票據法》等專項法律審判業務的培訓。通過以上學習，使我增長了知識，拓寬了視野，為這次競爭創造了良好的條件。
二、我參加競爭的意識
競爭不是爭權奪利，競爭是對自己所學知識的自省，競爭是改變舊的人事制度的催化劑，競爭是我國政治體制與世界接軌的橋樑競爭是一種責任，競爭是一種奉獻，競爭是當代青年對社會的承諾。我們有幸處於競爭的年代，應感到無此自豪。想過去，一紙委任狀耽誤多少人，多少能人志士在舊的人事制度壓抑下不能一展雄才，誤了人，誤了事業，阻止了國家前進的步伐。看現在，我院1999年第一次競爭上崗，就爭出了法院一個能者上、庸者下的新氣象，就創出了一個規範、高效、公正的新局面。鐵的事實告訴我們，崗位不要怕爭，就怕爭得不當，就怕爭得不公平。只要能者上，庸者下，法院的工作還能更上一層。至於我個人，我相信領導，相信同志們，結果並不重要，重在參與，重在我有這種奮發向上的精神。
鐵路局競爭上崗優秀演講稿 篇30
尊敬的各位領導、評審、同事們：
您們好！今天我能夠站在這裡，進行本次競職演講，是組織、領導給了我這次機會。對我來說，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。我非常感激，也會將這份感激轉化為感恩，繼續努力，為我局的明天繼續奉獻自己的一份力。我今天演講的內容主要有三個部分：工作經歷、工作構想。
一、工作經歷
我20年畢業於大學，畢業後任職於公司，後考入事業單位登記管理局，到目前為止已經多了，在座的各位是我最親密的領導、同事、朋友。我懷著對工作崗位的滿腔熱情、抱著服務人民的願望，從基層工作乾起，努力向領導和同事們學習，政治思想覺悟和業務水平都有了較快的提高。我深深的感到，個人的每一點成長、進步，都是得益於局裡良好的氛圍和環境，都得益於領導和同事們對我的栽培與關心。
二、工作構想
針對副科長這個崗位的工作性質，我的工作構想將從以下幾點展開：
1、多到事業單位一線進行調研學習，努力做到吃透上情、熟悉下情，切實了解事業單位的實際需求和存在的困難，建立起我局與事業單位的良好關係，以促進本縣經濟的快速發展。
2、進一步提高登記工作的計畫性、時效性，提高組織和協調水平，在團體內部積極開展業務學習、競賽、評比等活動，促進我局登記工作上一個新的台階。
3、充分發揮主觀能動性，提高各項業務工作的積極性、主動性和創造性，圓滿完成上級交付的任務，當好處長的參謀助手，尊重處長的領導，不越權、不越位，積極思考，建言獻策，為我局的工作竭盡全力。
4、充分發揮創新能力，適應未來的市場需求。我會善於發現新情況，推出新舉措，栽培新亮點，有效提高工作效率的同時，為科室的管理工作提升一個新的高度。
5、爭做科室的業務能手。作為科室的副科長，一定要成為科室的業務骨幹，在具體工作中替科長分擔，為科長把關。
6、協助科長帶好隊伍，團結帶領科室的所有同志，共同最好科室的工作。
我知道，人生旅程並非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力地學習，不斷提高、完善自己，為集體、為組織多做貢獻。
請大家支持我，謝謝！