感恩，是人本身的一種責任、自立以及自尊，是一種精神境界的追求。一個人如果不知道孝敬父母，就很難想像他會熱愛工作，把工作做好。在家庭生活中，我們要孝敬父母，恪守著“父母呼，應勿緩;父母命，勤勿懶”的古訓，要做到“父母之所愛亦愛之，父母之所敬亦敬之”，那樣家中就會充滿慈愛、和睦之氣。為了不讓父母擔心，我們應當在工作中勤勤懇懇，兢兢業業，不怕吃苦，企業是我們生存和發展的平台，要珍惜現在的工作機會，熱愛工作，享受工作的幸福。全心全意維護企業的形象，將企業利益放在第一位。
企業應當把感恩教育持之以恆的推行下去，利用多種形式來提高員工對於感恩和孝道執行力度。當然，很多措施不會起到立竿見影的變化，但員工每天的思想和行為都在這樣的潛移默化中發生著一點一滴的積極的正向的變化，日積月累，員工的個人素質同樣會上升到一個全新的高度。如果大多數企業都用孝道來引導員工，那么全社會的文明素質和道德水準很可能就會發生整體的轉變與進步。
孝，是治企之本，也是員工責任感、忠誠感的根本體現。孝道是一種責任，感恩是一種智慧 ，我們要做一名學會感恩、勇擔責任、愛崗敬業的優秀員工。